Activation of young people who are unemployed in the Culm district (III) (Q89432)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89432 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Culm district (III) |
Project Q89432 in Poland |
Statements
3,378,521.0 zloty
0 references
3,676,701.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT CHEŁMIŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W CHEŁMNIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie chełmińskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu po zakończonym udziale, na poziomie założonym, czyli: 17% w przypadku osób z niepełnosprawnościami; 35% osób długotrwale bezrobotnych; 48% osób o niskich kwalifikacjach i 43% w przypadku osób nie zaliczonych do ww grup osób. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika w ramach przeprowadzonego IPD. Na tej podstawie PUP w Chełmnie realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, czyli:poradnictwo zawodowe i/lub pośrednictwo pracy oraz staż u pracodawcy lub jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej lub szkolenia zawodowe lub refundacja kosztów doposażenia lub wyposażenia miejsca pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Culm district. The main result of the project will be to take up employment by the project participants after the participation has been completed, at the assumed level, i.e.: 17 % for persons with disabilities; 35 % of the long-term unemployed; 48 % of the low-skilled and 43 % for those not included in those groups. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant as part of the conducted IPD. On this basis, PUP in Chełmno will carry out appropriately selected services and instruments of the labour market referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e.:vocational advice and/or job intermediation and an internship with an employer or one-off measures for starting a business or vocational training or reimbursement of the costs of retrofitting or equipping the workplace. (English)
14 October 2020
0.7115647215197811
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Chełmiński. Le principal résultat du projet sera l’accès à l’emploi des participants au projet après la fin de la participation, au niveau supposé, c’est-à-dire: 17 % pour les personnes handicapées; 35 % des chômeurs de longue durée; 48 % des personnes peu qualifiées et 43 % des personnes non incluses dans ces groupes. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné dans le cadre de la DPI. Sur cette base, l’OLP de Chełmno fournira des services et des instruments du marché du travail dûment sélectionnés, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, czyli:poradnictwo et/ou le placement et le stage auprès de l’employeur ou des fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise ou une formation professionnelle ou le remboursement des coûts de modernisation ou d’équipement du lieu de travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Chełmiński arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme der Beschäftigung durch die Projektteilnehmer nach Abschluss der Teilnahme auf der angenommenen Ebene, d. h.: 17 % für Menschen mit Behinderungen; 35 % der Langzeitarbeitslosen; 48 % der Geringqualifizierten und 43 % für diejenigen, die nicht in diese Gruppen einbezogen sind. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers im Rahmen des IPD durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO in Chełmno entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen czyli:poradnictwo und/oder Stellenvermittlung und Praktikum beim Arbeitgeber oder einmalige Mittel für die Gründung einer betrieblichen oder beruflichen Ausbildung oder die Erstattung der Kosten für die Nachrüstung oder Ausstattung des Arbeitsplatzes bereitstellen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Chełmiński. Het belangrijkste resultaat van het project is dat de projectdeelnemers na afloop van de deelname, op het veronderstelde niveau, aan de slag gaan, d.w.z.: 17 % voor personen met een handicap; 35 % van de langdurig werklozen; 48 % van de laaggeschoolden en 43 % voor degenen die niet tot deze groepen behoren. Het project zal steun verlenen aan personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer in het kader van de IPD. Op basis hiervan zal de PLO in Chełmno naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt aanbieden, czyli:poradnictwo en/of arbeidsbemiddeling en stage bij de werkgever of eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijfs- of beroepsopleiding of vergoeding van de kosten van de aanpassing of uitrusting van de werkplek. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Chełmiński. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro da parte dei partecipanti al progetto dopo la fine della partecipazione, al livello ipotizzato, vale a dire: Il 17 % per le persone con disabilità; 35 % dei disoccupati di lungo periodo; Il 48 % delle persone poco qualificate e il 43 % per quelli non inclusi in questi gruppi. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante nell'ambito dell'IPD. Su tale base, l'OLP di Chełmno fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, czyli:poradnictwo e/o collocamento e tirocinio presso il datore di lavoro o fondi una tantum per avviare un'impresa o formazione professionale o il rimborso dei costi di adeguamento o equipaggiamento del luogo di lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Chełmiński. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de los participantes del proyecto una vez finalizada la participación, en el nivel asumido, es decir: El 17 % para las personas con discapacidad; El 35 % de los desempleados de larga duración; El 48 % de los poco cualificados y el 43 % para los no incluidos en estos grupos. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de apoyo»). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado en el marco del IPD. Sobre esta base, la OLP de Chełmno proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral, czyli:poradnictwo o colocación laboral y pasantías con el empleador o fondos puntuales para iniciar una empresa o formación profesional o el reembolso de los costes de adaptación o equipamiento del lugar de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Chełmiński-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil blive ansat af projektdeltagerne efter afslutningen af deltagelsen på det forventede niveau, dvs.: 17 % for personer med handicap 35 % af de langtidsledige 48 % af de lavtuddannede og 43 % for dem, der ikke indgår i disse grupper. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (den såkaldte "krævende støtte"). Som led i projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer inden for rammerne af IPD. På dette grundlag vil PLO i Chełmno levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, czyli:poradnictwo og/eller jobformidling og praktik hos arbejdsgiveren eller engangsfonde til at starte en virksomhed eller erhvervsuddannelse eller godtgørelse af udgifter til eftermontering eller udrustning af arbejdspladsen. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Chełmiński. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από τους συμμετέχοντες στο έργο μετά το τέλος της συμμετοχής, στο υποτιθέμενο επίπεδο, δηλαδή: 17 % για τα άτομα με αναπηρία· 35 % των μακροχρόνια ανέργων· 48 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και 43 % για όσους δεν περιλαμβάνονται σε αυτές τις ομάδες. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος στο πλαίσιο της ΟΔΠ. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ στο Chełmno θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας, czyli:poradnictwo ή/και τοποθέτηση σε θέση εργασίας και πρακτικής άσκησης με τον εργοδότη ή έκτακτα ταμεία για την έναρξη επιχείρησης ή επαγγελματικής κατάρτισης ή την επιστροφή των δαπανών μετασκευής ή εξοπλισμού του χώρου εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Chełmiński. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta nakon završetka sudjelovanja, na pretpostavljenoj razini, tj.: 17 % za osobe s invaliditetom; 35 % dugotrajno nezaposlenih osoba; 48 % niskokvalificiranih i 43 % za one koji nisu uključeni u te skupine. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika u okviru IPD-a. Na temelju toga PLO u Chełmnu pruža odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, czyli:poradnictwo i/ili zapošljavanje i stažiranje kod poslodavca ili jednokratne fondove za pokretanje poslovnog ili strukovnog osposobljavanja ili naknadu troškova prilagodbe ili opremanja radnog mjesta. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Chełmiński. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către participanții la proiect după încheierea participării, la nivelul asumat, și anume: 17 % pentru persoanele cu dizabilități; 35 % din șomerii de lungă durată; 48 % dintre persoanele slab calificate și 43 % pentru persoanele neincluse în aceste grupuri. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant în cadrul DPI. Pe această bază, OEP din Chełmno va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, czyli:poradnictwo și/sau plasarea unui loc de muncă și stagii la angajator sau fonduri unice pentru începerea unei afaceri sau a unei formări profesionale sau rambursarea costurilor de modernizare sau echipare a locului de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Chełmiński. Hlavným výsledkom projektu bude nástup do zamestnania účastníkov projektu po skončení účasti na predpokladanej úrovni, t. j.: 17 % pre osoby so zdravotným postihnutím; 35 % dlhodobo nezamestnaných; 48 % nízkokvalifikovaných a 43 % tých, ktorí nie sú zahrnutí do týchto skupín. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka v rámci IPD. Na základe toho OOP v Chełmne poskytne vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce, czyli:poradnictwo a/alebo pracovné umiestnenie a stáž u zamestnávateľa alebo jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania alebo odbornej prípravy alebo úhradu nákladov na dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracoviska. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Chełmiński. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg mill-parteċipanti tal-proġett wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni, fil-livell preżunt, jiġifieri: 17 % għall-persuni b’diżabilità; 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul; 48 % ta’ dawk b’ħiliet baxxi u 43 % għal dawk li mhumiex inklużi f’dawn il-gruppi. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari fil-qafas tal-IPD. Abbażi ta’ dan, il-PLO f’Cełmno ser jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, czyli:poradnictwo u/jew kollokament f’impjieg u internship mal-impjegatur jew fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju jew taħriġ vokazzjonali jew rimborż tal-ispejjeż tar-retrofitting jew it-tagħmir tal-post tax-xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Culm. O principal resultado do projeto será a contratação dos participantes no projeto após a conclusão da participação, ao nível presumido, ou seja: 17 % para as pessoas com deficiência; 35 % dos desempregados de longa duração; 48 % dos trabalhadores pouco qualificados e 43 % dos não incluídos nesses grupos. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos que sejam qualificadas como perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante no âmbito do DPI realizado. Nesta base, a PUP em Chełmno realizará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, ou seja: aconselhamento profissional e/ou intermediação profissional e um estágio junto de um empregador ou medidas pontuais para a criação de uma empresa ou formação profissional ou reembolso dos custos de adaptação ou equipamento do local de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Tšełmińskin alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että hankkeen osallistujat ottavat palvelukseensa osallistumisen päätyttyä oletetun tason eli 17 prosenttia vammaisille henkilöille; 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä; Heikosti koulutetuista 48 prosenttia ja näihin ryhmiin kuulumattomista 43 prosenttia. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista IPD:n puitteissa. Tämän perusteella Chełmnon PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa czyli:poradnictwo, ja/tai työnvälitystä ja harjoittelua työnantajan kanssa tai kertaluonteisia varoja liiketoiminnan tai ammatillisen koulutuksen aloittamiseksi tai korvaamista työpaikan jälkiasennuksesta tai varustamisesta. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Chełmiński. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta po zaključku sodelovanja, in sicer na predvideni ravni, tj.: 17 % za invalide; 35 % dolgotrajno brezposelnih; 48 % nizko usposobljenih in 43 % za tiste, ki niso vključeni v te skupine. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca v okviru IPD. Na tej podlagi bo PLO v Chełmnu zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, czyli:poradnictwo in/ali posredovanje in pripravništvo pri delodajalcu ali enkratna sredstva za ustanovitev podjetja ali poklicnega usposabljanja ali povračilo stroškov naknadnega opremljanja ali opremljanja delovnega mesta. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou v okrese Chełmiński nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání u účastníků projektu po skončení účasti, a to na předpokládané úrovni, tj.: 17 % pro osoby se zdravotním postižením; 35 % dlouhodobě nezaměstnaných; 48 % osob s nízkou kvalifikací a 43 % osob nezařazených do těchto skupin. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka v rámci IPD. Na tomto základě bude OOP v Chełmnu poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, czyli:poradnictwo a/nebo umístění a stáž u zaměstnavatele nebo jednorázové fondy pro zahájení podnikání nebo odborné přípravy nebo náhradu nákladů na modernizaci nebo vybavení pracoviště. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Čelmiński rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių įdarbinimas pasibaigus dalyvavimui numatytame lygyje, t. y.: 17 proc. – neįgaliesiems; 35 proc. ilgalaikių bedarbių; 48 % žemos kvalifikacijos darbuotojų ir 43 % į šias grupes neįtrauktų asmenų. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė pagal IPD. Atsižvelgdamas į tai, Čelno PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, czyli:poradnictwo ir (arba) įdarbinimą ir stažuotę pas darbdavį arba vienkartinius fondus verslo ar profesinio mokymo pradžiai arba darbo vietos modernizavimo ar įrengimo išlaidų kompensavimui. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Chełmiński rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana projekta dalībniekiem pēc dalības beigām pieņemtajā līmenī, t. i.: 17 % personām ar invaliditāti; 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem; 48 % no mazkvalificētajiem un 43 % personām, kas nav iekļautas šajās grupās. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze IPD ietvaros. Pamatojoties uz to, PAO Chełmno nodrošinās atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, czyli:poradnictwo un/vai norīkošanu darbā un praksi pie darba devēja vai vienreizējus fondus uzņēmējdarbības uzsākšanai vai profesionālās apmācības uzsākšanai vai darba vietas modernizācijas vai aprīkošanas izmaksu atlīdzināšanai. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Челмински. Основният резултат от проекта ще бъде започването на работа от участниците в проекта след края на участието, на предполагаемото ниво, т.е.: 17 % за хората с увреждания; 35 % от трайно безработните; 48 % от нискоквалифицираните и 43 % за тези, които не са включени в тези групи. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник в рамките на ДПУ. Въз основа на това ООП в Челмно ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, czyli:poradnictwo и/или назначаване на работа и стаж при работодателя, или еднократни фондове за започване на стопанска дейност или професионално обучение или възстановяване на разходите за преоборудване или оборудване на работното място. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Chełmiński kerületben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye, hogy a projekt résztvevői a részvétel befejezése után, a feltételezett szinten vesznek fel foglalkoztatást, azaz: 17% a fogyatékossággal élő személyek számára; A tartósan munkanélküliek 35%-a; Az alacsonyan képzettek 48%-a és az e csoportokba nem tartozók 43%-a. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”). A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előzi meg az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését az IPD keretében. Ennek alapján a chełmnoi PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben (czyli:poradnictwo) említett szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket, és/vagy a munkáltatónál történő munkaközvetítést és szakmai gyakorlatot, vagy egyszeri alapokat vállalkozás vagy szakképzés megkezdéséhez, illetve a munkahely utólagos felszerelése vagy felszerelése költségeinek megtérítéséhez. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Chełmiński. Is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta do rannpháirtithe tionscadail tar éis dheireadh na rannpháirtíochta, ar an leibhéal a nglactar leis, i.e.: 17 % do dhaoine faoi mhíchumas; 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 48 % de dhaoine ar bheagán oiliúna agus 43 % dóibh siúd nach bhfuil san áireamh sna grúpaí sin. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith faoi chuimsiú IPD sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a thíolacadh. Ar an mbonn sin, soláthróidh PLO in Chełmno seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, czyli:poradnictwo agus/nó socrúchán poist agus intéirneacht leis an bhfostóir nó cistí aonuaire chun gnó nó gairmoiliúint a thosú nó chun aisíocaíocht a dhéanamh ar na costais a bhaineann leis an ionad oibre a iarfheistiú nó a fheistiú. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Chełmiński. Projektets huvudsakliga resultat kommer att påbörjas av projektdeltagarna efter det att deltagandet avslutats, på den antagna nivån, dvs. 17 % för personer med funktionsnedsättning. 35 % av långtidsarbetslösa. 48 % av de lågutbildade och 43 % för dem som inte ingår i dessa grupper. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem hos en viss deltagare inom ramen för IPD. På grundval av detta kommer PLO i Chełmno att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, czyli:poradnictwo och/eller arbetsförmedling och praktik hos arbetsgivaren eller engångsfonder för att starta företag eller yrkesutbildning eller ersättning för kostnader för eftermontering eller utrustning av arbetsplatsen. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Chełmiński piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööle asumine pärast osalemise lõppu eeldataval tasemel, st: 17 % puuetega inimeste puhul; 35 % pikaajalistest töötutest; 48 % madala kvalifikatsiooniga töötajatest ja 43 % neist, kes ei kuulu nendesse rühmadesse. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs IPD raames. Selle alusel pakub Chełmno PLO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses, czyli:poradnictwo ja/või tööpraktika ja praktika tööandja juures või ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks või kutseõppe alustamiseks või töökoha moderniseerimise või varustamise kulude hüvitamiseks. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: chełmiński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-04-0016/17
0 references