Activation of young people out of work in Toruń (I) (Q89388)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89388 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people out of work in Toruń (I) |
Project Q89388 in Poland |
Statements
2,790,900.0 zloty
0 references
3,037,200.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
MIASTO TORUŃ/POWIATOWY URZĄD PRACY DLA MIASTA TORUNIA
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 384 (196K, 188M) osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w Toruniu. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 43% osób, z wyłączeniem osób niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych oraz o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu objęte zostaną osoby poniżej 30. roku życia zakwalifikowane do I profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub II profilu pomocy (tzw. wymagające wsparcia). Zadania zaplanowane w projekcie: pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe, staże trwające średnio 6 miesięcy, szkolenia grupowe, szkolenia indywidualne, bony szkoleniowe, jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej. W ramach projektu, wśród wszystkich uczestników przeprowadzona zostanie analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych, która pozwoli następnie dobrać odpowiednie usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudnienia i instrumentach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 384 (196K, 188M) young people under the age of 30 who are unemployed in Toruń. The main result of the project will be the employment of 43 % of people, excluding the disabled, the long-term unemployed and the low-skilled. The project will cover people under 30 years of age qualified for the first aid profile (so-called active unemployed) or II aid profile (so-called “requiring support”). Tasks planned in the project: job intermediation, professional advice, internships lasting on average 6 months, group training, individual training, training vouchers, one-off funds for starting a business. As part of the project, an analysis of skills, predispositions and occupational problems will be carried out among all participants, which will then enable the appropriate services and instruments of the labour market referred to in the Employment Promotion Act and labour market instruments to be selected. (English)
15 October 2020
0.577359307599089
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 384 jeunes de moins de 30 ans (196K, 188 millions) sans emploi à Toruń. Le principal résultat du projet sera l’emploi de 43 % des personnes, à l’exclusion des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée et des personnes peu qualifiées. Le projet couvrira les personnes de moins de 30 ans qui sont qualifiées pour le profil de premiers soins (appelés «chômeurs actifs») ou le deuxième profil d’aide (appelé «requiring soutien»). Tâches prévues dans le projet: placement, orientation professionnelle, stages d’une durée moyenne de 6 mois, formation en groupe, formation individuelle, bons de formation, fonds ponctuels pour la création d’une entreprise. Dans le cadre du projet, une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels sera effectuée, ce qui permettra de sélectionner les services appropriés et les instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les instruments du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 384 (196K, 188 Millionen) jungen Menschen unter 30 Jahren, die in Toruń arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Beschäftigung von 43 % der Menschen sein, ausgenommen Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Das Projekt erstreckt sich auf Personen unter 30 Jahren, die für das Erste-Hilfe-Profil (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das zweite Hilfeprofil (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) qualifiziert sind. Im Projekt geplante Aufgaben: Stellenvermittlung, Berufsberatung, durchschnittlich 6 Monate dauernde Praktika, Gruppenausbildung, individuelle Ausbildung, Ausbildungsgutscheine, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung. Im Rahmen des Projekts wird unter allen Teilnehmern eine Analyse von Kompetenzen, Prädispositionen und beruflichen Problemen durchgeführt, die es dann ermöglichen wird, geeignete Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstrumente auszuwählen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen van 384 jongeren onder de 30 jaar die in Toruń werkloos zijn. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van 43 % van de mensen, met uitzondering van mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. Het project zal betrekking hebben op mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor het EHBO-profiel (zogenaamde „actieve werklozen”) of het tweede steunprofiel (zogenaamde „noodzakelijke steun”). In het project geplande taken: arbeidsbemiddeling, loopbaanbegeleiding, stages met een gemiddelde duur van 6 maanden, groepstraining, individuele training, trainingsvouchers, eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf. Als onderdeel van het project zal onder alle deelnemers een analyse van vaardigheden, predisposities en professionele problemen worden uitgevoerd, waarmee vervolgens passende diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstrumenten kunnen worden geselecteerd. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione di 384 (196K, 188 milioni) giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati a Toruń. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione del 43 % delle persone, escluse le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate. Il progetto riguarderà le persone di età inferiore ai 30 anni qualificate per il profilo di primo soccorso (i cosiddetti "disoccupati attivi") o il secondo profilo di aiuto (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Compiti previsti nel progetto: tirocinio, consulenza professionale, tirocini della durata media di 6 mesi, formazione di gruppo, formazione individuale, buoni di formazione, fondi una tantum per avviare un'attività. Nell'ambito del progetto, tra tutti i partecipanti sarà effettuata un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali, che consentirà quindi di selezionare i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro appropriati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e gli strumenti per il mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 384 (196K, 188 millones) jóvenes menores de 30 años desempleados en Toruń. El principal resultado del proyecto será el empleo del 43 % de las personas, excluidas las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas. El proyecto cubrirá a personas menores de 30 años que estén calificadas para el perfil de primeros auxilios (los llamados «desempleados activos») o el segundo perfil de ayuda (el llamado «requisito de apoyo»). Tareas previstas en el proyecto: colocación laboral, asesoramiento profesional, prácticas de duración media de 6 meses, formación en grupo, formación individual, vales de formación, fondos únicos para iniciar una empresa. Como parte del proyecto, se llevará a cabo entre todos los participantes un análisis de capacidades, predisposiciones y problemas profesionales, lo que permitirá seleccionar los servicios adecuados y los instrumentos del mercado laboral mencionados en la Ley de Promoción del Empleo e Instrumentos del Mercado de Trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Toruńis töövõimalusi 384 (196K, 188M) alla 30-aastasele noorele. Projekti peamine tulemus on 43 % inimeste tööhõive, välja arvatud puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekt hõlmab alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad esmaabi profiilile (nn aktiivsed töötud) või teisele abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projektis kavandatud ülesanded: tööpraktika, karjäärinõustamine, praktika, mis kestab keskmiselt 6 kuud, grupikoolitus, individuaalne koolitus, koolituskupongid, ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks. Projekti raames viiakse kõigi osalejate seas läbi oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs, mis võimaldab seejärel valida asjakohased teenused ja tööturuvahendid, millele on viidatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturu vahendites. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 384 (196K, 188 mln.) jaunų žmonių, neturinčių darbo Torunėje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 43 proc. žmonių, išskyrus neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos asmenis, užimtumas. Projektas apims jaunesnius nei 30 metų asmenis, turinčius teisę gauti pirmąją pagalbą (vadinamuosius aktyvius bedarbius) arba antrą pagalbos profilį (vadinamąją „reikalingą paramą“). Projekte planuojamos užduotys: įdarbinimas, konsultavimas karjeros klausimais, stažuotės, trunkančios vidutiniškai 6 mėnesius, grupinis mokymas, individualus mokymas, mokymo kuponai, vienkartinės lėšos verslui pradėti. Įgyvendinant projektą bus atlikta visų dalyvių įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė, kuri leis pasirinkti tinkamas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo įstatyme ir Darbo rinkos priemonėse. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za 384 (196 tisuća, 188M) mladih osoba mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Toruńu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 43 % osoba, isključujući osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe. Projektom će biti obuhvaćene osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane za profil prve pomoći (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili drugi profil pomoći (tzv. „potrebna potpora”). Planirani zadaci u projektu: zapošljavanje, profesionalno savjetovanje, stažiranje u prosjeku 6 mjeseci, grupno osposobljavanje, individualno osposobljavanje, vaučeri za osposobljavanje, jednokratni fondovi za pokretanje poduzeća. U sklopu projekta, među svim sudionicima će se provesti analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema, čime će se omogućiti odabir odgovarajućih usluga i instrumenata tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i instrumentima tržišta rada. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης 384 (196K, 188M) νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στο Toruń. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση του 43 % των ατόμων, εξαιρουμένων των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση. Το σχέδιο θα καλύπτει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που έχουν τα προσόντα για το προφίλ πρώτων βοηθειών (αποκαλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Καθήκοντα που προγραμματίζονται στο πλαίσιο του έργου: τοποθέτηση σε θέση εργασίας, παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας, πρακτική άσκηση που διαρκεί κατά μέσο όρο 6 μήνες, ομαδική κατάρτιση, ατομική κατάρτιση, κουπόνια κατάρτισης, εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη μιας επιχείρησης. Στο πλαίσιο του σχεδίου, μεταξύ όλων των συμμετεχόντων θα πραγματοποιηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων, η οποία στη συνέχεια θα επιτρέψει την επιλογή των κατάλληλων υπηρεσιών και μέσων της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα μέσα της αγοράς εργασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti o 384 (196K, 188 miliónov) mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú v Toruńi nezamestnaní. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 43 % ľudí s výnimkou osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných ľudí. Projekt sa bude týkať osôb mladších ako 30 rokov, ktorí sú kvalifikovaní na profil prvej pomoci (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil druhej pomoci (tzv. „vyžadujúca podpora“). Úlohy plánované v projekte: pracovné umiestnenie, kariérne poradenstvo, stáže v priemere 6 mesiacov, skupinová odborná príprava, individuálna odborná príprava, školiace poukážky, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania. V rámci projektu sa spomedzi všetkých účastníkov vykoná analýza zručností, predispozícií a odborných problémov, ktorá potom umožní vybrať vhodné služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a nástrojoch trhu práce. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Toruńissa työttömien 384 (196K, 188M) nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 43 prosentin työllisyysaste, pois lukien vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Hanke kattaa alle 30-vuotiaat henkilöt, jotka ovat päteviä ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai toiseen tukiprofiiliin (ns. ”pakollinen tuki”). Hankkeessa suunnitellut tehtävät: työharjoittelu, uraneuvonta, keskimäärin 6 kuukauden työharjoittelu, ryhmäkoulutus, yksilöllinen koulutus, koulutussetelit, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen. Osana hanketta tehdään kaikkien osallistujien kesken analyysi osaamisesta, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista, minkä jälkeen voidaan valita työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinavälineistä annetussa laissa tarkoitettuja asianmukaisia palveluja ja työmarkkinavälineitä. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja 384 (196K, 188M) 30 év alatti, Toruńban munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye az emberek 43%-ának foglalkoztatása lesz, kizárva a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsony képzettségű személyeket. A projekt azokra a 30 év alatti személyekre terjed ki, akik jogosultak az elsősegély-profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a második segélyprofilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”). A projektben tervezett feladatok: állásközvetítés, karrier tanácsadás, átlagosan 6 hónapos szakmai gyakorlat, csoportos képzés, egyéni képzés, képzési utalványok, egyszeri alapok vállalkozás indításához. A projekt részeként valamennyi résztvevőnél sor kerül a készségek, hajlamok és szakmai problémák elemzésére, amely lehetővé teszi a foglalkoztatásösztönző és munkaerő-piaci eszközökről szóló törvényben említett megfelelő szolgáltatások és munkaerő-piaci eszközök kiválasztását. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 384 (196K, 188M) mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v Toruni nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 43 % osob, s výjimkou osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací. Projekt bude zahrnovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil první pomoci (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo profil druhé pomoci (tzv. „požadující podporu“). Úkoly plánované v rámci projektu: pracovní umístění, kariérní poradenství, stáže v průměru 6 měsíců, skupinové školení, individuální školení, poukázky na školení, jednorázové prostředky na zahájení podnikání. V rámci projektu bude ze všech účastníků provedena analýza dovedností, predispozice a profesních problémů, která pak umožní výběr vhodných služeb a nástrojů trhu práce uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a nástrojích trhu práce. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 384 (196K, 188M) jauniešiem, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Toruņā. Projekta galvenais rezultāts būs 43 % cilvēku nodarbināšana, izņemot cilvēkus ar invaliditāti, ilgstošus bezdarbniekus un mazkvalificētus cilvēkus. Projekts attieksies uz personām, kas jaunākas par 30 gadiem un ir kvalificējušās pirmās palīdzības profilam (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai otrajam palīdzības profilam (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projektā plānotie uzdevumi: norīkošana darbā, karjeras konsultācijas, prakse, kas ilgst vidēji 6 mēnešus, apmācība grupā, individuāla apmācība, apmācības kuponi, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai. Projekta ietvaros no visiem dalībniekiem tiks veikta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze, kas ļaus izvēlēties atbilstošus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus instrumentiem. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal méadú a dhéanamh ar dheiseanna fostaíochta 384 (196K, 188M) daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe in Toruń. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 43 % de dhaoine a fhostú, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna. Clúdóidh an tionscadal daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá cáilithe le haghaidh na próifíle garchabhrach (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó próifíl an dara cabhair (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Na cúraimí atá beartaithe sa tionscadal: socrúchán poist, comhairleoireacht gairme, intéirneachtaí a mhaireann 6 mhí ar an meán, oiliúint ghrúpa, oiliúint aonair, dearbháin oiliúna, cistí aonuaire chun gnó a thosú. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, tograí agus fadhbanna gairmiúla i measc na rannpháirtithe go léir, rud a cheadóidh ansin seirbhísí cuí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Ionstraimí Margaidh Saothair a roghnú. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 384 (196K, 188M) mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v Toruńu. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 43 % ljudi, brez invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizko usposobljenih oseb. Projekt bo zajemal osebe, mlajše od 30 let, ki so usposobljene za profil prve pomoči (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali drugi profil pomoči (t. i. „potrebna podpora“). Naloge, načrtovane v projektu: napotitev na delovno mesto, poklicno svetovanje, pripravništva, ki trajajo povprečno 6 mesecev, skupinsko usposabljanje, individualno usposabljanje, kuponi za usposabljanje, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. V okviru projekta bo med vsemi udeleženci izvedena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav, kar bo omogočilo izbiro ustreznih storitev in instrumentov trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in instrumentih trga dela. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 384 млади хора под 30 години, които са безработни в Торун. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на 43 % от хората, с изключение на хората с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните хора. Проектът ще обхваща лица на възраст под 30 години, които са квалифицирани за профила за първа помощ (т.нар. „активно безработни„) или за втория профил на помощ (т.нар. „изискваща подкрепа“). Задачи, планирани в проекта: назначаване на работа, кариерно консултиране, стажове със средна продължителност от 6 месеца, групово обучение, индивидуално обучение, ваучери за обучение, еднократни средства за започване на бизнес. Като част от проекта, сред всички участници ще бъде извършен анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми, който след това ще позволи да се подберат подходящи услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и инструментите на пазара на труда. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 384 (196K, 188M) żagħżugħ taħt it-30 sena li huma qiegħda f’Toruń. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 43 % tal-persuni, esklużi l-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-proġett se jkopri persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma kkwalifikati għall-ewwel profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejħa “persuni qiegħda attivi”) jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Kompiti ppjanati fil-proġett: kollokament f’impjieg, konsulenza dwar il-karriera, internships li jdumu medja ta’ 6 xhur, taħriġ fi grupp, taħriġ individwali, vawċers ta’ taħriġ, fondi ta’ darba biex jinbeda negozju. Bħala parti mill-proġett, fost il-parteċipanti kollha se ssir analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali, li mbagħad se jippermettu li jintgħażlu s-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol xierqa msemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istrumenti tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 384 (196K, 188M) jovens com menos de 30 anos que estão desempregados em Toruń. O principal resultado do projecto será o emprego de 43 % das pessoas, excluindo as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas pouco qualificadas. O projeto abrangerá pessoas com menos de 30 anos de idade qualificadas para o perfil de primeiros socorros (os chamados desempregados ativos) ou o perfil de auxílio II (os chamados «apoios necessários»). Tarefas previstas no projeto: intermediação profissional, aconselhamento profissional, estágios com uma duração média de 6 meses, formação em grupo, formação individual, vales de formação, fundos pontuais para a criação de uma empresa. No âmbito do projeto, será realizada uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais entre todos os participantes, que permitirá então selecionar os serviços e instrumentos adequados do mercado de trabalho referidos na Lei de Promoção do Emprego e os instrumentos do mercado de trabalho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 384 (196K, 188 millioner) unge under 30 år, der er arbejdsløse i Toruń. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af 43 % af befolkningen, bortset fra personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede. Projektet vil omfatte personer under 30 år, der er kvalificeret til førstehjælpsprofilen (såkaldt "erhvervsledige") eller den anden støtteprofil (såkaldt "kræver støtte"). Planlagte opgaver i projektet: jobplacering, karriererådgivning, praktikophold af gennemsnitligt 6 måneders varighed, gruppeuddannelse, individuel uddannelse, uddannelseskuponer, engangsmidler til at starte en virksomhed. Som led i projektet vil der blandt alle deltagere blive gennemført en analyse af færdigheder, dispositioner og faglige problemer, som derefter vil gøre det muligt at vælge passende tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstrumenter. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare a 384 de tineri cu vârsta sub 30 de ani (196K, 188M) care sunt șomeri în Toruń. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 43 % dintre persoane, cu excepția persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate. Proiectul va acoperi persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt calificate pentru profilul de prim ajutor (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru al doilea profil de ajutor (așa-numitul „sprijin necesar”). Sarcini planificate în cadrul proiectului: plasarea unui loc de muncă, consiliere în carieră, stagii cu o durată medie de 6 luni, formare în grup, formare individuală, vouchere de formare, fonduri unice pentru începerea unei afaceri. Ca parte a proiectului, dintre toți participanții se va efectua o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale, care va permite apoi selectarea serviciilor adecvate și a instrumentelor pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instrumentele pieței forței de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 384 (196K, 188 miljoner) ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Toruń. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för 43 % av befolkningen, exklusive personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade. Projektet kommer att omfatta personer under 30 år som är kvalificerade för första hjälpen-profilen (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller den andra stödprofilen (så kallad ”krävande stöd”). Uppgifter som planeras i projektet: jobbplacering, karriärrådgivning, praktikplatser som varar i genomsnitt 6 månader, grupputbildning, individuell utbildning, utbildningskuponger, engångsmedel för att starta ett företag. Som en del av projektet kommer en analys av kompetens, förutsättningar och yrkesproblem bland alla deltagare att genomföras, vilket gör det möjligt att välja lämpliga tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstrument. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Toruń
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-04-0002/15
0 references