Activation of young people out of work in the district (V) (Q89276)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89276 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people out of work in the district (V) |
Project Q89276 in Poland |
Statements
7,281,474.85 zloty
0 references
8,639,623.69 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT SŁUPECKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUPCY
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie słupeckim. Głównymrezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 39% osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji ( w tym imigranci, reemigranci,osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3)) oraz przez 54% uczestnikównienależących do w/w grup. Pozostałe rezultaty to uzyskanie kwalifikacji po opuszczeniu programu przez minimum 30% uczestników projektu. W ramachprojektu wsparciem objętych zostanie 393 osób (256K,137M) poniżej 30 roku życia określonych profilem pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilempomocy II (tzw. bezrobotni wymagający wsparcia), w szczególności które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET),zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-2020. W ramach projektu, dla każdego uczestnika przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza jego umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Obligatoryjnie będzie to: indywidualizacja potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy, pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe oraz w zależności od potrzeb forma kosztowa. PUP w ramach projektu zapewnia szeroki wachlarz usług aktywizacyjnych zarówno w skali całego projektu jak i poszczególnego uczestnika. Proponowane formy kosztowe w ramach projektu to: prace interwencyjne, szkolenia indywidualne i grupowe, staże, jednorazowe środki na otwarcie działalności gospodarczej, wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the post office district. The main outcome of the project will be the employment of at least 39 % of the most disadvantaged people (including immigrants, immigrants, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people (up to ISCED level 3)) and 54 % of non-members. The remaining results include obtaining a qualification after leaving the program by at least 30 % of participants in the project. The project will support 393 people (256K,137M) under the age of 30 defined by the aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called unemployed people requiring support), in particular who do not participate in education and training (the so-called NEETs), as defined by NEET category NEETs adopted in POWER 2014-2020. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of their skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. This will be obligatory: individualising the needs of young people who are unemployed and diagnosing opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market, job intermediation or career guidance, and cost-based form as required. PUP within the project provides a wide range of activation services both on the scale of the whole project and individual participant. The proposed cost forms for the project are: intervention work, individual and group training, traineeships, one-off funds for opening up a business, equipment/equipment of workstations. (English)
15 October 2020
0.6436318528491888
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le Powiat Poviat. Le principal résultat du projet sera au moins 39 % des personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les réimmigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3)) et 54 % des participants n’appartenant pas aux groupes susmentionnés. Les autres résultats sont l’obtention de qualifications après avoir quitté le programme par un minimum de 30 % des participants au projet. Le projet soutiendra 393 personnes (256K, 137 millions) âgées de moins de 30 ans définies par un profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou un profil II (les chômeurs ayant besoin d’aide), en particulier ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), tels que définis par la catégorie NEET adoptée dans POWER 2014-2020. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse de ses compétences, prédispositions et problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Cela sera obligatoire: l’individualisation des besoins des jeunes sans emploi et le diagnostic des possibilités de formation continue, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail, le placement ou l’orientation professionnelle, et, en fonction des besoins, la forme des coûts. PUP dans le cadre du projet fournit une large gamme de services d’activation à la fois à l’échelle de l’ensemble du projet et des participants individuels. Les formulaires de coûts proposés dans le cadre du projet sont les suivants: travaux d’intervention, formation individuelle et collective, stages, fonds ponctuels pour l’ouverture d’une entreprise, équipement/aménagement du lieu de travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Powiat Poviat arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird mindestens 39 % der am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit niedriger Qualifikation (bis ISCED-Stufe 3)) und 54 % der nicht zu den genannten Gruppen gehörenden Teilnehmer sein. Die restlichen Ergebnisse sind Qualifikationen nach dem Ausscheiden aus dem Programm von mindestens 30 % der Projektteilnehmer. Das Projekt wird 393 Personen (256K,137 Mio.) unter 30 Jahren unterstützen, die durch ein Profil der Unterstützung I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder ein Profil II (sogenannte Arbeitslosen, die Unterstützung benötigen) definiert sind, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (die sogenannten NEETs) teilnehmen, wie in der in POWER 2014-2020 festgelegten NEET-Kategorie definiert. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse seiner Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Dies ist obligatorisch: Individualisierung der Bedürfnisse junger Menschen ohne Beschäftigung und Diagnose von Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt, Arbeitsplatzvermittlung oder Berufsberatung sowie, je nach Bedarf, Kostenform. PUP im Rahmen des Projekts bietet eine breite Palette von Aktivierungsdiensten sowohl auf der Skala des gesamten Projekts als auch einzelner Teilnehmer an. Die vorgeschlagenen Kostenformulare im Rahmen des Projekts sind: Interventionsarbeit, Einzel- und Gruppenausbildung, Praktika, einmalige Mittel für die Unternehmenseröffnung, Ausrüstung/Einrichtung des Arbeitsplatzes. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in de Powiat Poviat. De belangrijkste resultaten van het project zijn ten minste 39 % van de meest kwetsbare personen (waaronder immigranten, herimmigranten, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED-niveau 3)) en 54 % van de deelnemers die niet tot de bovengenoemde groepen behoren. De resterende resultaten behalen kwalificaties na het verlaten van het programma door minimaal 30 % van de projectdeelnemers. Het project zal steun verlenen aan 393 personen (256K.137 miljoen) jonger dan 30 jaar, bepaald door een profiel van bijstand I (zogenaamde actieve werklozen) of een profiel II (zogenaamde werklozen die steun nodig hebben), met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), zoals gedefinieerd in de NEET-categorie POWER 2014-2020. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van zijn vaardigheden, aanleg en professionele problemen. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Dit is verplicht: individualisering van de behoeften van jongeren zonder werk en de diagnose van mogelijkheden voor bijscholing, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt, arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding, en, afhankelijk van de behoeften, de kostenvorm. Pup als onderdeel van het project biedt een breed scala aan activatiediensten, zowel op de schaal van het gehele project als op individuele deelnemers. De voorgestelde kostenformulieren binnen het project zijn: interventiewerkzaamheden, individuele en groepsopleidingen, stages, eenmalige middelen voor het openen van een bedrijf, apparatuur/aanpassing van de werkplek. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel Powiat Poviat. Il risultato principale del progetto sarà almeno il 39 % delle persone più vulnerabili (compresi immigrati, re-immigrati, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino al livello ISCED 3)) e il 54 % dei partecipanti non appartenenti ai suddetti gruppi. I risultati rimanenti stanno ottenendo le qualifiche dopo aver lasciato il programma da un minimo del 30 % dei partecipanti al progetto. Il progetto sosterrà 393 persone (256K,137M) di età inferiore ai 30 anni definita da un profilo di assistenza I (cosiddetti disoccupati attivi) o da un profilo II (i cosiddetti disoccupati bisognosi di sostegno), in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), come definito dalla categoria NEET adottata nel POWER 2014-2020. Nell'ambito del progetto, per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle sue competenze, predisposizioni e problematiche professionali. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Questo sarà obbligatorio: individualizzazione delle esigenze dei giovani senza occupazione e diagnosi delle opportunità di formazione continua, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro, del collocamento o dell'orientamento professionale e, a seconda delle esigenze, della forma dei costi. Pup nell'ambito del progetto fornisce una vasta gamma di servizi di attivazione sia sulla scala dell'intero progetto che sul singolo partecipante. I moduli di costo proposti nell'ambito del progetto sono: lavoro di intervento, formazione individuale e di gruppo, tirocini, fondi una tantum per l'apertura di un'impresa, attrezzature/aggiornamento del luogo di lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en Powiat Poviat. El principal resultado del proyecto será al menos el 39 % de las personas más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los reinmigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3)) y el 54 % de los participantes no pertenecientes a los grupos mencionados. Los resultados restantes son la obtención de calificaciones después de abandonar el programa por un mínimo del 30 % de los participantes del proyecto. El proyecto apoyará a 393 personas (256K,137M) menores de 30 años definidas por un perfil de asistencia I (denominados desempleados activos) o un perfil II (los denominados desempleados que necesitan ayuda), en particular aquellos que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), tal como se define en la categoría de ninis adoptada en POWER 2014-2020. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de sus habilidades, predisposiciones y problemas profesionales. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Esto será obligatorio: la individualización de las necesidades de los jóvenes sin empleo y el diagnóstico de las oportunidades de formación continua, incluida la identificación del grado de distancia del mercado laboral, la colocación laboral o la orientación profesional, y, en función de las necesidades, la forma de coste. PUP como parte del proyecto proporciona una amplia gama de servicios de activación tanto en la escala de todo el proyecto como en el participante individual. Los formularios de costes propuestos dentro del proyecto son: trabajo de intervención, formación individual y grupal, períodos de prácticas, fondos únicos para la apertura de una empresa, equipos/mejoramiento del lugar de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Powiat Poviatis töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on vähemalt 39 % kõige haavatavamatest inimestest (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni)) ja 54 % osalejatest, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse. Ülejäänud tulemused on kvalifikatsiooni omandamine pärast programmist lahkumist vähemalt 30 % projektis osalejatest. Projektiga toetatakse 393 alla 30-aastast inimest (256K,137 miljonit), kes on määratletud I abiprofiiliga (nn aktiivsed töötud) või II profiiliga (nn töötuid, kes vajavad toetust), eelkõige neid, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), nagu on määratletud programmis POWER 2014–2020 vastu võetud NEET-noorte kategoorias. Projekti osana eelneb igale osalejale konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele tema oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. See on kohustuslik: mittetöötavate noorte vajaduste individualiseerimine ja täiendõppe võimaluste diagnoosimine, sealhulgas tööturust kauguse, töölesuunamise või karjäärinõustamise taseme kindlaksmääramine ning sõltuvalt vajadustest kuluvorm. Kutsikad projekti osana pakuvad laia valikut aktiveerimisteenuseid nii kogu projekti ulatuses kui ka üksiku osalejana. Projekti raames kavandatud kuluvormid on järgmised: sekkumistegevus, individuaalne ja rühmakoolitus, praktika, ühekordsed vahendid ettevõtte avamiseks, seadmed/töökoha täiendamine. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jaunimui iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Powiat Poviat. Pagrindinis projekto rezultatas bus bent 39 proc. pažeidžiamiausių asmenų (įskaitant imigrantus, grįžtančius imigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygmens)) ir 54 proc. pirmiau nurodytoms grupėms nepriklausančių dalyvių. Likę rezultatai yra įgyti kvalifikaciją baigus programą ne mažiau kaip 30 % projekto dalyvių. Projektu bus remiami 393 asmenys (256K 137 mln.), jaunesni nei 30 metų, apibrėžti pagal paramos profilį I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II profilį (vadinamieji bedarbiai, kuriems reikia paramos), visų pirma tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET jaunuoliai), kaip apibrėžta 2014–2020 m. programoje POWER patvirtintoje NEET kategorijoje. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinės veiklos, bus atlikta jo įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Tai bus privaloma: užimtumo neturinčio jaunimo poreikių individualizavimas ir tolesnio mokymosi galimybių nustatymas, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos, įdarbinimo ar profesinio orientavimo laipsnio nustatymą ir, priklausomai nuo poreikių, išlaidų formą. Šuniukas, kaip projekto dalis, teikia platų aktyvinimo paslaugų spektrą tiek viso projekto mastu, tiek individualiu dalyviu. Siūlomos projekto išlaidų formos: intervencinis darbas, individualus ir grupinis mokymas, stažuotės, vienkartinės lėšos verslui atidaryti, įranga ir (arba) darbo vietos įrengimas. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u Powiat Poviatu. Glavni ishod projekta bit će najmanje 39 % najranjivijih osoba (uključujući imigrante, osobe koje ponovno imigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a)) i 54 % sudionika koji ne pripadaju navedenim skupinama. Preostali rezultati su stjecanje kvalifikacija nakon napuštanja programa od najmanje 30 % sudionika projekta. Projektom će se pružiti potpora za 393 osobe (256 K137M) mlađe od 30 godina definirane profilom pomoći I (tzv. aktivno nezaposlene osobe) ili profilom II. (takozvane nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora), posebno onima koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), kako je definirano u kategoriji NEET donesenoj u okviru programa POWER za razdoblje 2014. – 2020. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza njegovih vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. To će biti obvezno: individualizacija potreba mladih bez zaposlenja i dijagnoza mogućnosti za daljnje osposobljavanje, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada, zapošljavanja ili profesionalnog usmjeravanja te, ovisno o potrebama, oblik troškova. Mladunčad u sklopu projekta pruža širok raspon usluga aktivacije kako na razini cijelog projekta tako i na razini pojedinačnog sudionika. Predloženi obrasci troškova u okviru projekta su: interventni rad, individualno i grupno osposobljavanje, pripravništvo, jednokratna sredstva za otvaranje poduzeća, oprema/oprema radnog mjesta. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στο Powiat Poviat. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι τουλάχιστον το 39 % των πλέον ευάλωτων ατόμων (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)) και του 54 % των συμμετεχόντων που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες. Τα υπόλοιπα αποτελέσματα είναι η απόκτηση προσόντων μετά την έξοδο από το πρόγραμμα από τουλάχιστον το 30 % των συμμετεχόντων στο έργο. Το έργο θα στηρίξει 393 άτομα (256K,137M) ηλικίας κάτω των 30 ετών, τα οποία καθορίζονται από ένα προφίλ βοήθειας I (τους λεγόμενους ενεργούς άνεργους) ή από ένα προφίλ II (τους λεγόμενους ανέργους που χρήζουν στήριξης), ιδίως εκείνους που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στην POWER 2014-2020. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Αυτό θα είναι υποχρεωτικό: εξατομίκευση των αναγκών των νέων χωρίς απασχόληση και διάγνωση των ευκαιριών για περαιτέρω κατάρτιση, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας, της τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας ή του επαγγελματικού προσανατολισμού και, ανάλογα με τις ανάγκες, της μορφής κόστους. Το κουτάβι ως μέρος του έργου παρέχει ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών ενεργοποίησης τόσο στην κλίμακα ολόκληρου του έργου όσο και στον μεμονωμένο συμμετέχοντα. Οι προτεινόμενες μορφές κόστους στο πλαίσιο του έργου είναι: εργασία παρέμβασης, ατομική και ομαδική κατάρτιση, πρακτική άσκηση, εφάπαξ κεφάλαια για το άνοιγμα μιας επιχείρησης, εξοπλισμός/εξοπλισμός του χώρου εργασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Powiat Poviat. Hlavným výsledkom projektu bude najmenej 39 % najzraniteľnejších osôb (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3)) a 54 % účastníkov, ktorí nepatria do uvedených skupín. Zvyšné výsledky získajú kvalifikáciu po odchode z programu minimálne o 30 % účastníkov projektu. Projekt podporí 393 osôb (256 K,137M) mladších ako 30 rokov, ktoré sú vymedzené profilom pomoci I (tzv. aktívnym nezamestnaným) alebo profilom II (tzv. nezamestnané osoby, ktoré potrebujú podporu), najmä tým, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET prijatej v programe POWER 2014 – 2020. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza jeho zručností, predispozícií a profesionálnych problémov. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Bude to povinné: individualizácia potrieb mladých ľudí bez zamestnania a diagnostika príležitostí na ďalšiu odbornú prípravu vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce, umiestnenia do zamestnania alebo profesijného poradenstva a v závislosti od potrieb aj formy nákladov. Šteniatko ako súčasť projektu poskytuje širokú škálu aktivačných služieb tak v rozsahu celého projektu, ako aj jednotlivých účastníkov. Navrhované formuláre nákladov v rámci projektu sú: intervenčná práca, individuálna a skupinová odborná príprava, stáže, jednorazové finančné prostriedky na otvorenie podniku, vybavenie/vybavenie pracoviska. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Powiat Poviatissa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 39 prosenttia heikoimmassa asemassa olevista henkilöistä (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt (enintään ISCED-koulutusaste 3)) ja 54 prosenttia osallistujista, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. Jäljellä olevat tulokset ovat saaneet pätevyyden sen jälkeen, kun vähintään 30 % hankkeen osallistujista on poistunut ohjelmasta. Hankkeella tuetaan 393:aa alle 30-vuotiasta (256K 137M) henkilöä, jotka määritellään tukiprofiilin I (ns. aktiivityöttömät) tai profiilin II (tuen tarpeessa olevat niin kutsutut työttömät) perusteella, erityisesti niitä, jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret), sellaisina kuin ne on määritelty POWER 2014–2020 -ohjelmassa hyväksytyssä NEET-luokassa. Osana hanketta jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista ennen analyysia hänen taidoistaan, taipumuksistaan ja ammatillisista ongelmistaan. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Tämä on pakollista: työelämän ulkopuolella olevien nuorten tarpeiden yksilöllistäminen ja jatkokoulutusmahdollisuuksien selvittäminen, mukaan lukien etäisyyksien määrittäminen työmarkkinoilta, työhön sijoittaminen tai ammatinvalinnanohjaus sekä tarpeista riippuen kustannusmuoto. Pup osana hanketta tarjoaa laajan valikoiman aktivointipalveluita sekä koko projektin että yksittäisen osallistujan mittakaavassa. Hankkeeseen sisältyvät ehdotetut kustannuslomakkeet ovat seuraavat: interventiotyö, yksilö- ja ryhmäkoulutus, harjoittelujaksot, kertaluonteiset varat yrityksen avaamiseen, välineet/työpaikan kunnostus. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a Powiat Poviatban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye a legkiszolgáltatottabb személyek legalább 39%-a (beleértve a bevándorlókat, a visszavándorlókat, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket (az ISCED 3. szintjéig)) és a résztvevők 54%-át, akik nem tartoznak a fenti csoportokba. A fennmaradó eredmények a program elhagyása után a projekt résztvevőinek legalább 30%-a képesítést szereznek. A projekt 393 személyt (256K,137M) támogat, akik 30 év alattiak, akiket az I. (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy egy II. profil (úgynevezett támogatásra szoruló munkanélküliek) határoz meg, különösen azokat, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok), a 2014–2020 közötti időszakra szóló NEET-kategóriában meghatározottak szerint. A projekt részeként minden résztvevő számára a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatása előzi meg készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. Ez kötelező lesz: a foglalkoztatással nem rendelkező fiatalok szükségleteinek személyre szabása és a továbbképzési lehetőségek diagnosztizálása, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását, a munkaközvetítést vagy a pályaorientációt, valamint – a szükségletektől függően – a költségformát. A projekt részeként a kölyök az aktiválási szolgáltatások széles skáláját nyújtja mind a teljes projekt, mind az egyes résztvevők körében. A projekten belül javasolt költségformák a következők: intervenciós munka, egyéni és csoportos képzés, szakmai gyakorlatok, egyszeri alapok a vállalkozás megnyitásához, felszerelés/a munkahely felszerelése. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v Powiat Poviat. Hlavním výsledkem projektu bude nejméně 39 % nejzranitelnějších osob (včetně přistěhovalců, re-imigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3)) a 54 % účastníků, kteří do výše uvedených skupin nepatří. Zbývající výsledky jsou získání kvalifikace po opuštění programu minimálně 30 % účastníků projektu. Projekt podpoří 393 osob (256K,137M) do 30 let, které jsou definovány v profilu pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnané osoby) nebo profilu II (tzv. nezaměstnané osoby, které potřebují podporu), zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), jak je definováno v kategorii NEET přijaté v programu POWER 2014–2020. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza jeho dovedností, predispozice a profesních problémů. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. To bude povinné: individualizace potřeb mladých lidí bez zaměstnání a diagnostika příležitostí k dalšímu vzdělávání, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce, umístění do zaměstnání nebo profesního poradenství, a v závislosti na potřebách formy nákladů. Štěně v rámci projektu poskytuje širokou škálu aktivačních služeb v rozsahu celého projektu i jednotlivého účastníka. Navrhované formuláře nákladů v rámci projektu jsou: intervenční práce, individuální a skupinová odborná příprava, stáže, jednorázové prostředky na zahájení podnikání, vybavení/vybavení pracoviště. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Powiat Poviat. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 39 % visneaizsargātāko cilvēku (tostarp imigranti, reimigranti, personas ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, personas ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim)) un 54 % dalībnieku, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām. Atlikušie rezultāti ir ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas vismaz 30 % projekta dalībnieku. Projekts atbalstīs 393 cilvēkus (256K,137M) vecumā līdz 30 gadiem, ko nosaka pēc I palīdzības profila (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai II profila (tā sauktie bezdarbnieki, kuriem vajadzīgs atbalsts), jo īpaši tos, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), kā noteikts NEET kategorijā, kas pieņemta POWER 2014–2020. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta viņa prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Tas būs obligāti: individualizēt to jauniešu vajadzības, kuri nav nodarbināti, un noteikt tālākizglītības iespējas, tostarp noteikt attālumu no darba tirgus, iekārtošanu darbā vai profesionālo orientāciju, un atkarībā no vajadzībām — izmaksu veidu. Kucēns kā daļa no projekta sniedz plašu aktivizācijas pakalpojumu klāstu gan visa projekta mērogā, gan individuālajam dalībniekam. Projektā ierosinātās izmaksu veidlapas ir šādas: intervences darbs, individuālā un grupu apmācība, stažēšanās, vienreizējs finansējums uzņēmuma atvēršanai, aprīkojums/darba vietas iekārtošana. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa Powiat Poviat. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 39 % ar a laghad de na daoine is leochailí (lena n-áirítear inimircigh, ath-inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3)) agus 54 % de na rannpháirtithe nach mbaineann leis na grúpaí thuas. Is iad na torthaí atá fágtha cáilíochtaí a fháil tar éis an clár a fhágáil ag 30 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail. Tacóidh an tionscadal le 393 duine (256K,137M) faoi bhun 30 bliain d’aois arna sainiú ag próifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó ag próifíl II (ar a dtugtar daoine dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu), go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), mar atá sainithe sa chatagóir NEET a glacadh in POWER 2014-2020. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar a chuid scileanna, tograí agus fadhbanna gairmiúla sula gcuirfidh siad tairiscint shonrach gníomhachtaithe gairmiúla i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Beidh sé sin éigeantach: riachtanais daoine óga gan fostaíocht a phearsanú agus deiseanna oiliúna breise a dhiagnóisiú, lena n-áirítear leibhéal an fhaid ón margadh saothair, socrúchán poist nó gairmthreoir a shainaithint, agus, ag brath ar riachtanais, foirm chostais. Soláthraíonn Pup mar chuid den tionscadal raon leathan seirbhísí gníomhachtúcháin ar scála an tionscadail ar fad agus ar an rannpháirtí aonair. Is iad seo a leanas na foirmeacha costais atá beartaithe laistigh den tionscadal: obair idirghabhála, oiliúint aonair agus grúpa, tréimhsí oiliúna, cistí aonuaire chun gnó a oscailt, trealamh/feistiú an ionaid oibre. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v Powiat Poviat. Glavni rezultat projekta bo vsaj 39 % najbolj ranljivih oseb (vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami (do ravni ISCED 3)) in 54 % udeležencev, ki ne pripadajo navedenim skupinam. Preostali rezultati so pridobitev kvalifikacij po zaključku programa za najmanj 30 % udeležencev projekta. Projekt bo podpiral 393 oseb (256K,137M), mlajših od 30 let, ki jih opredeljuje profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil II (t. i. brezposelne osebe, ki potrebujejo podporo), zlasti tiste, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t.i. NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET, sprejeti v POWER 2014–2020. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe strokovne aktivacije opravljena analiza njegovih spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. To bo obvezno: individualizacija potreb mladih brez zaposlitve in diagnosticiranje možnosti za nadaljnje usposabljanje, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela, posredovanjem zaposlitve ali poklicnim usmerjanjem ter, odvisno od potreb, stroškovno obliko. Mladičev kot del projekta zagotavlja širok spekter aktivacijskih storitev tako na ravni celotnega projekta kot posameznega udeleženca. Predlagane oblike stroškov v okviru projekta so: intervencijsko delo, individualno in skupinsko usposabljanje, pripravništva, enkratna sredstva za odprtje podjetja, oprema/oprema delovnega mesta. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в Powiat Poviat. Основният резултат от проекта ще бъде най-малко 39 % от най-уязвимите хора (включително имигранти, реимигранти, хора с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED) и 54 % от участниците, които не принадлежат към горепосочените групи. Останалите резултати са получаване на квалификации след напускане на програмата от минимум 30 % от участниците в проекта. Проектът ще подкрепи 393 души (256K,137 милиона) под 30-годишна възраст, определени от профил на помощ I (т.нар. активно безработни лица) или профил II (т.нар. безработни лица, нуждаещи се от подкрепа), по-специално тези, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEETs), както е определено в категорията NEET, приета през периода 2014—2020 г. Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на неговите умения, предразположения и професионални проблеми. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Това ще бъде задължително: индивидуализиране на потребностите на младите хора без работа и диагностициране на възможностите за допълнително обучение, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда, назначаване на работа или професионално ориентиране и, в зависимост от нуждите, форма на разходите. Кутрето като част от проекта предоставя широка гама от услуги за активиране както в мащаба на целия проект, така и в индивидуалния участник. Предложените форми на разходите в рамките на проекта са: интервенционна работа, индивидуално и групово обучение, стажове, еднократни средства за откриване на бизнес, оборудване/оборудване на работното място. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Powiat Poviat. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun mill-inqas 39 % tal-aktar persuni vulnerabbli (inklużi l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell 3 tal-ISCED) u 54 % tal-parteċipanti li ma jappartjenux għall-gruppi msemmija hawn fuq. Ir-riżultati li jifdal qed jiksbu kwalifiki wara li jitilqu mill-programm b’minimu ta’ 30 % tal-parteċipanti tal-proġett. Il-proġett se jappoġġa 393 persuna (256K,137M) taħt l-età ta’ 30 sena definit minn profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil II (l-hekk imsejħa persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ), b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), kif definit mill-kategorija NEET adottata fil-POOWER 2014–2020. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tiegħu. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Dan se jkun obbligatorju: l-individwalizzazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ mingħajr impjieg u d-dijanjożi tal-opportunitajiet għal aktar taħriġ, inkluża l-identifikazzjoni tal-livell ta’ distanza mis-suq tax-xogħol, l-impjieg jew il-gwida għall-karriera, u, skont il-ħtiġijiet, il-forma tal-ispejjeż. Il-frieħ bħala parti mill-proġett jipprovdu firxa wiesgħa ta’ servizzi ta’ attivazzjoni kemm fuq l-iskala tal-proġett kollu kif ukoll fuq il-parteċipant individwali. Il-formoli tal-ispejjeż proposti fi ħdan il-proġett huma: xogħol ta’ intervent, taħriġ individwali u fi grupp, traineeships, fondi ta’ darba għall-ftuħ ta’ negozju, tagħmir/tagħmir tal-post tax-xogħol. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito dos correios. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 39 % das pessoas mais desfavorecidas (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3)) e 54 % dos não membros. Os restantes resultados incluem a obtenção de uma qualificação após a saída do programa por, pelo menos, 30 % dos participantes no projeto. O projeto apoiará 393 pessoas (256K,137M) com menos de 30 anos, definidas pelo perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou pelo perfil de ajuda II (os chamados desempregados que necessitam de apoio), em especial as que não participam no ensino e na formação (os chamados NEET), tal como definidos pela categoria NEET NEET adotada no POWER 2014-2020. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das suas competências, predisposições e problemas profissionais. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Tal será obrigatório: individualizar as necessidades dos jovens desempregados e diagnosticar oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho, a intermediação no emprego ou a orientação profissional e, se necessário, uma forma baseada nos custos. A PUP no âmbito do projeto fornece uma vasta gama de serviços de ativação, tanto à escala de todo o projeto como de cada participante. Os formulários de custos propostos para o projeto são os seguintes: trabalho de intervenção, formação individual e em grupo, estágios, fundos pontuais para a abertura de uma empresa, equipamento/equipamento de postos de trabalho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Powiat Poviat. Det vigtigste resultat af projektet vil være mindst 39 % af de mest sårbare personer (herunder indvandrere, reimmigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3)) og 54 % af deltagerne, der ikke tilhører ovennævnte grupper. De resterende resultater er at opnå kvalifikationer efter at have forladt programmet med mindst 30 % af projektdeltagerne. Projektet vil støtte 393 personer (256K,137M) under 30 år, der er defineret af en støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller en profil II (såkaldte arbejdsløse med behov for støtte), navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (de såkaldte NEET'er), som defineret i kategorien NEET, der blev vedtaget i POWER 2014-2020. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af hans færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Dette vil være obligatorisk: individualisering af behovene hos unge uden beskæftigelse og diagnosticering af muligheder for videreuddannelse, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet, jobformidling eller karrierevejledning og, afhængigt af behov, omkostningsform. Pup som en del af projektet tilbyder en bred vifte af aktiveringstjenester både på skalaen af hele projektet og den enkelte deltager. De foreslåede omkostningsformer inden for projektet er: interventionsarbejde, individuel uddannelse og gruppeuddannelse, praktikophold, engangsmidler til åbning af en virksomhed, udstyr/tilpasning af arbejdspladsen. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în Powiat Poviat. Principalul rezultat al proiectului va fi de cel puțin 39 % dintre persoanele cele mai vulnerabile (inclusiv imigranți, re-imigranți, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3)) și 54 % dintre participanții care nu fac parte din grupurile menționate mai sus. Rezultatele rămase sunt obținerea calificărilor după părăsirea programului de către un minim de 30 % dintre participanții la proiect. Proiectul va sprijini 393 de persoane (256K.137M) cu vârsta sub 30 de ani, definite printr-un profil de asistență I (așa-numiții șomeri activi) sau printr-un profil II (așa-numitii șomeri care au nevoie de sprijin), în special cei care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), astfel cum sunt definiți de categoria NEET adoptată în POWER 2014-2020. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor sale profesionale. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Acest lucru va fi obligatoriu: individualizarea nevoilor tinerilor fără un loc de muncă și diagnosticarea oportunităților de formare continuă, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă, plasarea unui loc de muncă sau orientarea profesională și, în funcție de nevoi, forma costurilor. Pup ca parte a proiectului oferă o gamă largă de servicii de activare, atât pe scara întregului proiect, cât și a participantului individual. Formularele de cost propuse în cadrul proiectului sunt: activități de intervenție, formare individuală și de grup, stagii, fonduri unice pentru deschiderea unei afaceri, echipamente/modernizarea locului de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Powiat Poviat. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara minst 39 % av de mest utsatta personerna (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivå 3)) och 54 % av deltagarna som inte tillhör ovannämnda grupper. De återstående resultaten är att få kvalifikationer efter att ha lämnat programmet med minst 30 % av projektdeltagarna. Projektet kommer att stödja 393 personer (256K137M) under 30 år enligt en profil för stöd I (så kallade aktiva arbetslösa) eller en profil II (s.k. arbetslösa i behov av stöd), särskilt de som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar), enligt definitionen i kategorin NEET som antogs i POWER 2014–2020. Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av hans färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Detta kommer att vara obligatoriskt: individualisering av ungdomars behov utan arbete och diagnos av möjligheter till vidareutbildning, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden, arbetsförmedling eller yrkesvägledning samt, beroende på behov, kostnadsform. Pup som en del av projektet erbjuder ett brett utbud av aktiveringstjänster både på omfattningen av hela projektet och enskilda deltagare. De föreslagna kostnadsformerna inom projektet är: interventionsarbete, individuell utbildning och grupputbildning, praktik, engångsmedel för att starta ett företag, utrustning/anpassning av arbetsplatsen. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0123/18
0 references