Activation of young people out of work in the district of September (IV) (Q89249)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89249 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people out of work in the district of September (IV) |
Project Q89249 in Poland |
Statements
1,992,074.15 zloty
0 references
2,363,638.05 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
POWIAT WRZESIŃSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY WE WRZEŚNI
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie wrzesińskim. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 246osób bezrobotnych w ramach następujących zadań:1. Pośrednictwo pracy dla 201 os. bezrobotnych. 2. Poradnictwo zawodowe dla45os.3. Udzielenie jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla45osób bezrobotnych.4. Organizacja staży dla 120 osób bezrobotnych. Staże rozpoczną się w 2018 r. i będą kontynuowane w 2019r. 5. Organizacja szkoleń dla 60 osób bezrobotnych, którzy będą uczestniczyć w szkoleniach.W ramach kosztów szkoleń pod poz. Koszty szkolenia, faktury zaplanowano także egzaminy i egzaminy poprawkowe. 6. Udzielenie bonów szkoleniowych dla17 osób bezrobotnych.W ramach szkoleń Beneficjent przewiduje możliwość egz.poprawkowych.7.Udzielenie bonu na zasiedlenie dla 4 osób ( planowana wartość bonu na zasiedlenie 9000zł.)Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn.W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Urząd realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Wrzesin County. The project will support 246 unemployed people under the following tasks:1. Job mediation for 201 unemployed people. 2. Career guidance for45persons.3. Granting one-off funds for start-ups for45 unemployed people.4. Organisation of internships for 120 unemployed people. Internships will start in 2018 and will continue in 2019. 5. Organisation of trainings for 60 unemployed people who will participate in the trainings. Training costs, invoices are also planned for examinations and corrective examinations. 6. Granting training vouchers for 17 unemployed people.As part of the training, the beneficiary provides for the possibility of correctives.7.Assigning a voucher for settlement for 4 people (planned value of the voucher for settlement 9000PLN)The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities for women and men.As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Authority will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund in the area of the labour market for the period 2014-2020. (English)
15 October 2020
0.6300343337496366
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Wrzesiński. Le projet soutiendra 246 chômeurs dans le cadre des tâches suivantes: Placement de 201 chômeurs. 2. Orientation professionnelle pour45os.3. Octroi de fonds de démarrage ponctuels à 45 chômeurs.4. Organisation de stages pour 120 chômeurs. Les stages débuteront en 2018 et se poursuivront en 2019. 5. Organisation de formations pour 60 chômeurs qui participeront à des formations. Les frais de formation, les factures sont également prévus pour les examens et les examens de correction. 6. Mise à disposition de bons de formation pour 17 chômeurs.Dans le cadre des cours de formation, le bénéficiaire prévoit la possibilité de corrections.7. Fournir un bon de règlement pour 4 personnes (valeur prévue du bon pour le règlement de 9000 PLN.)Le projet sera mis en œuvre conformément au principe de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes.Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, le Bureau mettra en œuvre les services et les instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le projet est mis en œuvre conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets avec la participation du Fonds social européen dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Wrzesiński arbeitslos sind. Das Projekt unterstützt 246 Arbeitslose im Rahmen der folgenden Aufgaben:1. Arbeitsvermittlung für 201 Arbeitslose. 2. Karriereberatung für45os.3. Gewährung einmaliger Anschubfonds für 45 Arbeitslose.4. Organisation von Praktika für 120 Arbeitslose. Die Praktika beginnen 2018 und werden 2019 fortgesetzt. 5. Organisation von Fortbildungskursen für 60 Arbeitslose, die an Fortbildungskursen teilnehmen. Schulungskosten, Rechnungen sind auch für Prüfungen und Korrekturprüfungen geplant. 6. Bereitstellung von Ausbildungsgutscheinen für 17 Arbeitslose.Im Rahmen der Ausbildungskurse sieht der Begünstigte die Möglichkeit von Korrekturen vor.7.Die Bereitstellung eines Gutscheins für 4 Personen (der geplante Wert des Gutscheins für die Abwicklung von 9000 PLN.)Das Projekt wird nach dem Grundsatz der Chancengleichheit von Frauen und Männern durchgeführt.Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot der beruflichen Aktivierung vorgelegt, das von einer Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers begleitet wird. Auf dieser Grundlage wird das Amt entsprechend ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen umsetzen. Das Projekt wird im Einklang mit den Grundsätzen durchgeführt, die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten unter Beteiligung des Europäischen Sozialfonds im Bereich des Arbeitsmarktes für die Jahre 2014-2020 festgelegt sind. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Wrzesiński. Het project zal 246 werklozen ondersteunen in het kader van de volgende taken:1. Arbeidsbemiddeling voor 201 werklozen. 2. Loopbaanbegeleiding voor45os.3. Toekenning van eenmalige aanloopfondsen voor 45 werklozen.4. Organisatie van stages voor 120 werklozen. De stages zullen in 2018 van start gaan en zullen in 2019 worden voortgezet. 5. Organisatie van opleidingen voor 60 werklozen die aan opleidingen zullen deelnemen. Trainingskosten, facturen zijn ook gepland voor examens en correctie examens. 6. Verstrekking van opleidingsvouchers voor 17 werklozen.In het kader van de opleidingen voorziet de begunstigde in de mogelijkheid van correcties.7.Het verstrekken van een voucher voor afwikkeling voor 4 personen (de geplande waarde van de voucher voor de afwikkeling van 9000 PLN.)Het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met het beginsel van gelijke kansen voor vrouwen en mannen.In het kader van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en beroepsproblemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal het Bureau naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen implementeren. Het project wordt uitgevoerd overeenkomstig de beginselen die zijn vastgelegd in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met deelname van het Europees Sociaal Fonds op het gebied van de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Wrzesiński. Il progetto sosterrà 246 disoccupati nell'ambito dei seguenti compiti:1. Collocamento professionale per 201 disoccupati. 2. Orientamento professionale per45os.3. Concessione di fondi di avviamento una tantum per 45 disoccupati.4. Organizzazione di tirocini per 120 disoccupati. I tirocini inizieranno nel 2018 e proseguiranno nel 2019. 5. Organizzazione di corsi di formazione per 60 disoccupati che parteciperanno a corsi di formazione. Costi di formazione, fatture sono previste anche per esami e esami di correzione. 6. Fornitura di buoni di formazione per 17 disoccupati.Nell'ambito dei corsi di formazione, il beneficiario prevede la possibilità di correzioni.7.Fornire un buono per il regolamento per 4 persone (il valore previsto del voucher per la liquidazione di PLN 9000.)Il progetto sarà attuato nel rispetto del principio delle pari opportunità tra donne e uomini.Nel quadro del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'Ufficio attuerà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto è attuato secondo i principi stabiliti negli orientamenti per l'attuazione di progetti con la partecipazione del Fondo sociale europeo nel settore del mercato del lavoro per gli anni 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Wrzesiński. El proyecto apoyará a 246 desempleados en las siguientes tareas: 1. Colocación laboral de 201 desempleados. 2. Orientación profesional para 45.os.3. Concesión de fondos de puesta en marcha puntuales para 45 desempleados.4. Organización de períodos de prácticas para 120 desempleados. Los períodos de prácticas comenzarán en 2018 y continuarán en 2019. 5. Organización de cursos de formación para 60 desempleados que participarán en cursos de formación. Los costos de capacitación, facturas también están planeados para exámenes y exámenes de corrección. 6. En el marco del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, las predisposiciones y los problemas profesionales del participante. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la Oficina aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. El proyecto se ejecuta de conformidad con los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos con la participación del Fondo Social Europeo en el ámbito del mercado de trabajo para el período 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi alla 30-aastastele noortele, kes on töötud Wrzesiński piirkonnas. Projektiga toetatakse 246 töötut järgmiste ülesannete täitmisel:1. Tööpakkumine 201 töötule. 2. Karjäärinõustamine 45os.3. Ühekordse stardiraha andmine 45 töötule.4. Praktika korraldamine 120 töötule. Praktika algab 2018. aastal ja jätkub 2019. aastal. 5. Koolituskursuste korraldamine 60 töötule, kes osalevad koolituskursustel. Koolituskulud, arved on planeeritud ka eksamiteks ja paranduseksamiteks. 6. Koolitusvautšerite pakkumine 17 töötule.Koolituskursuste raames näeb toetusesaaja ette paranduste tegemise võimaluse.7.4 Vautšeri pakkumine 4 inimesele (vautšeri kavandatud väärtus 9000 Poola zlotti arveldamiseks).Projekt viiakse ellu kooskõlas naiste ja meeste võrdsete võimaluste põhimõttega.Projekti raames eelneb iga osaleja puhul konkreetse kutsealase aktiveerimise pakkumise esitamisele asjaomase osaleja oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs. Selle alusel rakendab amet asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti viiakse ellu kooskõlas põhimõtetega, mis on sätestatud Euroopa Sotsiaalfondi osalusel 2014.–2020. aasta tööturu valdkonnas projektide rakendamise suunistes. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Vrzesiński rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektas padės 246 bedarbiams atlikti šias užduotis:1. Įdarbinimas 201 bedarbiui. 2. Profesinis orientavimas 45os.3. Skiriant vienkartines veiklos pradžios lėšas 45 bedarbiams.4. Stažuočių organizavimas 120 bedarbių. Stažuotės prasidės 2018 m. ir tęsis 2019 m. 5. Mokymo kursų organizavimas 60 bedarbių, kurie dalyvaus mokymo kursuose. Mokymo išlaidos, sąskaitos faktūros taip pat planuojamos egzaminams ir korekcijos egzaminams. 6. Mokymo kuponų suteikimas 17 bedarbių.Mokymo kursų dalį gavėjas numato galimybę atlikti koregavimus.7.Pateikti atsiskaitymo kuponą 4 asmenims (planuojama čekio vertė – 9000 PLN).Projektas bus įgyvendinamas laikantis moterų ir vyrų lygių galimybių principo.Projekto kontekste kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo prieš pateikiant atitinkamo dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Tuo remdamasi Tarnyba įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projektas įgyvendinamas vadovaujantis 2014–2020 m. Europos socialinio fondo darbo rinkos srities projektų įgyvendinimo gairėse nustatytais principais. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Wrzesiński. Projektom će se pružiti potpora 246 nezaposlenih osoba u sljedećim zadaćama:1. Zapošljavanje za 201 nezaposlene osobe. 2. Profesionalno usmjeravanje za 45os.3. Odobravanje jednokratnih početnih sredstava za45 nezaposlenih osoba.4. Organizacija pripravništva za 120 nezaposlenih osoba. Stažiranje će započeti 2018. i nastavit će se 2019. 5. Organizacija tečajeva osposobljavanja za 60 nezaposlenih osoba koje će sudjelovati na tečajevima osposobljavanja. Troškovi obuke, fakture su također planirani za ispite i ispravke. 6. Pružanje vaučera za osposobljavanje za 17 nezaposlenih osoba.U sklopu tečajeva osposobljavanja korisnik predviđa mogućnost ispravaka.7.Pružanje vaučera za namiru za 4 osobe (planirana vrijednost vaučera za namiru 9000 PLN.)Projekt će se provoditi u skladu s načelom jednakih mogućnosti za žene i muškarce.U okviru projekta, za svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude za profesionalnu aktivaciju prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga Ured će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Projekt se provodi u skladu s načelima utvrđenima u Smjernicama za provedbu projekata uz sudjelovanje Europskog socijalnog fonda u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Wrzesiński. Το σχέδιο θα στηρίξει 246 ανέργους στο πλαίσιο των ακόλουθων καθηκόντων:1. Τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας 201 ανέργων. 2. Επαγγελματικός προσανατολισμός για45os.3. Χορήγηση εφάπαξ κεφαλαίων εκκίνησης για 45 ανέργους.4. Διοργάνωση πρακτικής άσκησης για 120 ανέργους. Οι περίοδοι πρακτικής άσκησης θα ξεκινήσουν το 2018 και θα συνεχιστούν το 2019. 5. Διοργάνωση μαθημάτων κατάρτισης για 60 ανέργους που θα συμμετάσχουν σε μαθήματα κατάρτισης. Τα έξοδα κατάρτισης, τα τιμολόγια είναι επίσης προγραμματισμένα για εξετάσεις και εξετάσεις διόρθωσης. 6. Παροχή δελτίων κατάρτισης για 17 ανέργους.Σε μέρος των μαθημάτων κατάρτισης, ο Δικαιούχος προβλέπει τη δυνατότητα διορθώσεων.7.Παροχή κουπονιού για διευθέτηση 4 ατόμων (η προγραμματισμένη αξία του κουπονιού για τον διακανονισμό των 9000 PLN.)Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με την αρχή των ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες.Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η Υπηρεσία θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Το έργο υλοποιείται σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στις Κατευθυντήριες Γραμμές για την υλοποίηση έργων με τη συμμετοχή του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου στον τομέα της αγοράς εργασίας για τα έτη 2014-2020. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wrzesiński. V rámci projektu sa podporí 246 nezamestnaných osôb v rámci týchto úloh:1. Pracovné miesto pre 201 nezamestnaných. 2. Kariérne poradenstvo pre45os.3. Poskytnutie jednorazových fondov na začatie činnosti45 nezamestnaných.4. Organizácia stáží pre 120 nezamestnaných. Stáže sa začnú v roku 2018 a budú pokračovať v roku 2019. 5. Organizovanie kurzov odbornej prípravy pre 60 nezamestnaných, ktorí sa zúčastnia kurzov odbornej prípravy. Náklady na školenie, faktúry sú naplánované aj na skúšky a korekčné skúšky. 6. Poskytovanie poukážok na odbornú prípravu pre 17 nezamestnaných.V rámci kurzov odbornej prípravy príjemca zabezpečuje možnosť opráv.7.Poskytnutie poukazu na úhradu pre 4 osoby (plánovaná hodnota poukazu na vyrovnanie 9000 PLN.) Projekt sa bude realizovať v súlade so zásadou rovnakých príležitostí pre ženy a mužov.V rámci projektu bude pre každého účastníka prednesením konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov dotknutého účastníka. Na tomto základe úrad zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Projekt sa realizuje v súlade so zásadami stanovenými v usmerneniach pre realizáciu projektov za účasti Európskeho sociálneho fondu v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Wrzesińskin alueella. Hankkeella tuetaan 246 työtöntä seuraavissa tehtävissä:1. Työharjoittelu 201 työttömälle. 2. Uraohjausta 45os.3. Kertaluonteisten aloitusrahastojen myöntäminen 45 työttömälle.4. Harjoittelujaksojen järjestäminen 120 työttömälle. Harjoittelu alkaa vuonna 2018 ja jatkuu vuonna 2019. 5. Koulutuskurssien järjestäminen 60 työttömälle, jotka osallistuvat koulutukseen. Koulutuskustannukset, laskut suunnitellaan myös tentteihin ja korjauskokeisiin. 6. Koulutusseteleiden tarjoaminen 17 työttömälle.Osakkeena koulutuskursseja rahoituksen saaja tarjoaa mahdollisuuden oikaisuihin.7.Ehdotetaan maksukuponki neljälle henkilölle (maksusetelin suunniteltu arvo 9000 zlotyn maksamista varten). Hanke toteutetaan naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteen mukaisesti. Hankkeen yhteydessä kunkin osallistujan osalta esitetään erityinen ammatillista aktivointia koskeva tarjous, jossa analysoidaan asianomaisen osallistujan taitoja, ennakkoluuloja ja ammatillisia ongelmia. Tältä pohjalta virasto toteuttaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hanke toteutetaan niiden periaatteiden mukaisesti, jotka on vahvistettu niiden hankkeiden toteuttamista koskevissa suuntaviivoissa, joihin Euroopan sosiaalirahasto osallistuu vuosina 2014–2020. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a Wrzesiński járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt 246 munkanélkülit támogat a következő feladatokban: 1. Álláskeresés 201 munkanélküli számára. 2. Pályaorientáció for45os.3. Egyszeri indítási alap biztosítása45 munkanélküli számára.4. 120 munkanélküli szakmai gyakorlatának megszervezése. A szakmai gyakorlatok 2018-ban kezdődnek, és 2019-ben is folytatódnak. 5. Képzések szervezése 60 munkanélküli számára, akik részt vesznek a képzéseken. Képzési költségeket, számlákat is terveznek vizsgákra és korrekciós vizsgákra. 6. Képzési utalványok biztosítása 17 munkanélküli számára.A képzések részeként a Kedvezményezett lehetőséget biztosít a korrekcióra.7.A 4 fős települési utalvány biztosítása (az utalvány tervezett értéke a 9000 PLN kiegyenlítésére).A projektet a nők és férfiak esélyegyenlőségének elvével összhangban hajtják végre.A projekt keretében minden résztvevő esetében a szakmai aktivizálásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előzi meg az érintett résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt végrehajtása a 2014–2020-as időszakra az Európai Szociális Alap munkaerő-piaci részvételével megvalósuló projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elvekkel összhangban történik. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Wrzesiński. Projekt podpoří 246 nezaměstnaných v rámci následujících úkolů:1. Pracovní místo pro 201 nezaměstnaných osob. 2. Kariérní poradenství pro45os.3. Poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení činnosti pro 45 nezaměstnaných osob.4. Organizace stáží pro 120 nezaměstnaných. Stáže budou zahájeny v roce 2018 a budou pokračovat i v roce 2019. 5. Pořádání kurzů odborné přípravy pro 60 nezaměstnaných osob, které se budou účastnit kurzů odborné přípravy. Náklady na školení, faktury jsou také naplánovány na zkoušky a opravné zkoušky. 6. Poskytování školicích poukazů pro 17 nezaměstnaných.V rámci vzdělávacích kurzů příjemce stanoví možnost opravy.7.Poskytnutí poukazu na ubytování pro 4 osoby (plánovaná hodnota poukázky na vypořádání 9000 PLN.) Projekt bude realizován v souladu se zásadou rovných příležitostí pro ženy a muže.V rámci projektu bude pro každého účastníka předcházet předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace analýza dovedností, predispozice a profesních problémů dotčeného účastníka. Na tomto základě úřad provede vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Projekt je realizován v souladu se zásadami stanovenými v pokynech k provádění projektů za účasti Evropského sociálního fondu v oblasti trhu práce na období 2014–2020. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Wrzesiński rajonā. Projekts atbalstīs 246 bezdarbniekus, veicot šādus uzdevumus:1. Darbā iekārtošana 201 bezdarbniekam. 2. Profesionālā orientācija 45os.3. Piešķirt vienreizējus sākumfondus45 bezdarbniekiem.4. Stažēšanās organizēšana 120 bezdarbniekiem. Stažēšanās sāksies 2018. gadā un turpināsies 2019. gadā. 5. Mācību kursu organizēšana 60 bezdarbniekiem, kuri piedalīsies mācību kursos. Mācību izmaksas, rēķini tiek plānoti arī eksāmeniem un korekcijas eksāmeniem. 6. Apmācības kuponu nodrošināšana 17 bezdarbniekiem.Projekts tiks īstenots saskaņā ar principu par vienlīdzīgām iespējām sievietēm un vīriešiem.Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta attiecīgā dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Birojs īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekts tiek īstenots saskaņā ar principiem, kas noteikti Pamatnostādnēs projektu īstenošanai ar Eiropas Sociālā fonda līdzdalību darba tirgus jomā 2014.-2020.gadam. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Wrzesiński. Tacóidh an tionscadal le 246 duine dífhostaithe faoi na cúraimí seo a leanas:1. Socrúchán poist do 201 duine dífhostaithe. 2. Treoir ghairme do 45os.3. Cistí nuathionscanta aonuaire a dheonú do45 dhuine dífhostaithe.4. Eagrú tréimhsí oiliúna do 120 duine dífhostaithe. Cuirfear tús leis na tréimhsí oiliúna in 2018 agus leanfar leo in 2019. 5. Eagrú cúrsaí oiliúna do 60 duine dífhostaithe a ghlacfaidh páirt i gcúrsaí oiliúna. Tá costais oiliúna, sonraisc pleanáilte freisin le haghaidh scrúduithe agus scrúduithe ceartúcháin. 6. Dearbháin oiliúna a sholáthar do 17 nduine dífhostaithe.Mar chuid de na cúrsaí oiliúna, déanann an Tairbhí foráil maidir leis an bhféidearthacht ceartúcháin a dhéanamh.7.Dearbhán le haghaidh lonnaíochta a sholáthar do cheathrar (luach beartaithe an dearbháin chun PLN 9000 a shocrú.)Cuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir le prionsabal an chomhionannais deiseanna do mhná agus d’fhir.I gcreat an tionscadail, do gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar réamhdheiseanna agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Cuirtear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir leis na prionsabail atá leagtha amach sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme le rannpháirtíocht Chiste Sóisialta na hEorpa i réimse an mhargaidh saothair do na blianta 2014-2020. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Wrzesiński. Projekt bo podpiral 246 brezposelnih oseb v okviru naslednjih nalog:1. Zaposlitev za 201 brezposelne osebe. 2. Karierno svetovanje za 45os.3. Dodelitev enkratnih zagonskih sredstev za 45 brezposelnih oseb.4. Organizacija pripravništva za 120 brezposelnih. Pripravništva se bodo začela leta 2018 in se bodo nadaljevala v letu 2019. 5. Organizacija tečajev usposabljanja za 60 brezposelnih, ki se bodo udeležili tečajev usposabljanja. Stroški usposabljanja, računi so načrtovani tudi za izpite in korekcijske izpite. 6. Zagotavljanje bonov za usposabljanje za 17 brezposelnih oseb.Kot del tečajev usposabljanja upravičenec zagotavlja možnost popravkov.7.Zagotavljanje bona za poravnavo za 4 osebe (načrtovana vrednost bona za poravnavo v višini 9000 PLN.)Projekt se bo izvajal v skladu z načelom enakih možnosti za ženske in moške.V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav zadevnega udeleženca. Na tej podlagi bo Urad izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Projekt se izvaja v skladu z načeli, določenimi v Smernicah za izvajanje projektov s sodelovanjem Evropskega socialnega sklada na področju trga dela za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Вржесински. Проектът ще подпомогне 246 безработни лица по следните задачи:1. Назначаване на работа за 201 безработни лица. 2. Кариерно ориентиране за 45os.3. Предоставяне на еднократни средства за започване на дейност на 45 безработни лица.4. Организиране на стажове за 120 безработни лица. Стажовете ще започнат през 2018 г. и ще продължат през 2019 г. 5. Организиране на курсове за обучение на 60 безработни, които ще участват в курсове за обучение. Разходите за обучение, фактурите също са планирани за изпити и корекционни изпити. 6. Предоставяне на ваучери за обучение на 17 безработни лица.Като част от курсовете за обучение, бенефициерът предвижда възможност за корекции.7.Предоставяне на ваучер за уреждане на 4 души (планираната стойност на ваучера за уреждане на 9000 PLN.)Проектът ще се изпълнява в съответствие с принципа на равните възможности за жените и мъжете.В рамките на проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на съответния участник. Въз основа на това Службата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът се изпълнява в съответствие с принципите, заложени в Насоките за изпълнение на проекти с участието на Европейския социален фонд в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Wrzesiński. Il-proġett se jappoġġa 246 persuna qiegħda taħt il-kompiti li ġejjin:1. Kollokament f’impjieg għal 201 persuna qiegħda. 2. Gwida għall-karriera45os.3. L-għoti ta’ fondi tal-bidu ta’ darba għal 45 persuna qiegħda.4. Organizzazzjoni ta’ traineeships għal 120 persuna qiegħda. It-traineeships se jibdew fl-2018 u se jkomplu fl-2019. 5. L-organizzazzjoni ta’ korsijiet ta’ taħriġ għal 60 persuna qiegħda li se jipparteċipaw f’korsijiet ta’ taħriġ. L-ispejjeż tat-taħriġ, il-fatturi huma ppjanati wkoll għall-eżamijiet u l-eżamijiet tal-korrezzjoni. 6. L-għoti ta’ vawċers ta’ taħriġ għal 17-il persuna qiegħda.Bħala parti mill-korsijiet ta’ taħriġ, il-Benefiċjarju jipprovdi għall-possibbiltà ta’ korrezzjonijiet.7.Jipprovdu vawċer għas-saldu għal 4 persuni (il-valur ippjanat tal-vawċer għas-saldu ta’ PLN 9000.) Il-proġett se jiġi implimentat skont il-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel. Fil-qafas tal-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju se jimplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett huwa implimentat skont il-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti bil-parteċipazzjoni tal-Fond Soċjali Ewropew fil-qasam tas-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Wrzesin. O projeto apoiará 246 desempregados no âmbito das seguintes tarefas:1. Mediação de emprego para 201 desempregados. 2. Orientação profissional para45pessoas.3. Concessão de fundos pontuais para a criação de empresas a 45 desempregados.4. Organização de estágios para 120 desempregados. Os estágios terão início em 2018 e continuarão em 2019. 5. Organização de ações de formação para 60 desempregados que participarão nas ações de formação. Estão igualmente previstos custos de formação e faturas para exames e exames corretivos. 6. Concessão de vales de formação para 17 desempregados.No âmbito da formação, o beneficiário prevê a possibilidade de correções.7.Atribuição de um vale de liquidação para 4 pessoas (valor previsto do vale de liquidação 9000PLN)O projeto será executado em conformidade com o princípio da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres.No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Órgão de Fiscalização aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O projeto é executado em conformidade com os princípios estabelecidos nas Orientações para a execução de projetos que envolvam o Fundo Social Europeu no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Wrzesiński. Projektet vil støtte 246 arbejdsløse under følgende opgaver:1. Jobophold for 201 arbejdsløse. 2. Karrierevejledning for45os.3. Ydelse af engangsstøtte til 45 arbejdsløse.4. Tilrettelæggelse af praktikophold for 120 arbejdsløse. Praktikopholdene starter i 2018 og fortsætter i 2019. 5. Tilrettelæggelse af uddannelseskurser for 60 arbejdsløse, der deltager i uddannelseskurser. Uddannelsesomkostninger, fakturaer er også planlagt til eksamener og korrektion eksamener. 6. Tilvejebringelse af uddannelseskuponer til 17 arbejdsløse.Som en del af uddannelseskurserne giver støttemodtageren mulighed for korrektioner.7.Tilvejebringelse af en voucher til afregning for 4 personer (den planlagte værdi af voucheren til afvikling af 9000 PLN)Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med princippet om lige muligheder for kvinder og mænd.I forbindelse med projektet vil der for hver deltager blive fremlagt et specifikt tilbud om faglig aktivering, en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil kontoret gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet gennemføres i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter med deltagelse af Den Europæiske Socialfond på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Wrzesiński. Proiectul va sprijini 246 de șomeri în cadrul următoarelor sarcini:1. Locuri de muncă pentru 201 de șomeri. 2. Orientare profesională pentru45os.3. Acordarea de fonduri unice de înființare a unui număr de 45 de șomeri.4. Organizarea de stagii pentru 120 de șomeri. Stagiile vor începe în 2018 și vor continua în 2019. 5. Organizarea de cursuri de formare pentru 60 de șomeri care vor participa la cursuri de formare. Costurile de formare, facturile sunt, de asemenea, planificate pentru examene și examene de corecție. 6. Furnizarea de vouchere de formare pentru 17 șomeri.În cadrul cursurilor de formare, Beneficiarul prevede posibilitatea corecțiilor.7. Furnizarea unui voucher de decontare pentru 4 persoane (valoarea planificată a voucherului pentru decontarea a 9000 PLN.)Proiectul va fi implementat în conformitate cu principiul egalității de șanse între femei și bărbați.În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului în cauză. Pe această bază, Oficiul va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Proiectul este implementat în conformitate cu principiile stabilite în Orientările pentru implementarea proiectelor cu participarea Fondului Social European în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Wrzesiński. Projektet kommer att stödja 246 arbetslösa inom ramen för följande uppgifter:1. Arbetsförmedling för 201 arbetslösa. 2. Karriärvägledning för45os.3. Beviljande av engångsmedel för uppstartsstöd för45 arbetslösa.4. Anordnande av praktikplatser för 120 arbetslösa. Praktikperioden inleds 2018 och kommer att fortsätta under 2019. 5. Anordnande av kurser för 60 arbetslösa som kommer att delta i kurser. Utbildningskostnader, fakturor är också planerade för tentor och korrigeringsprov. 6. Tillhandahållande av utbildningskuponger för 17 arbetslösa personer.Som en del av utbildningskurserna ger stödmottagaren möjlighet till korrigeringar.7.Tillhandahålla en kupong för uppgörelse för fyra personer (det planerade värdet av kupongen för avveckling av 9000 PLN.)Projektet kommer att genomföras i enlighet med principen om lika möjligheter för kvinnor och män.Inom ramen för projektet ska för varje deltagare presentationen av ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering föregås av en analys av den berörda deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer byrån att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet genomförs i enlighet med principerna i riktlinjerna för genomförande av projekt med deltagande av Europeiska socialfonden på arbetsmarknadens område för åren 2014–2020. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wrzesiński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0030/18
0 references