Activation of young people who are unemployed in the district of Wągrowiec (III) (Q89240)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89240 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the district of Wągrowiec (III) |
Project Q89240 in Poland |
Statements
1,929,340.25 zloty
0 references
2,289,202.95 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 March 2018
0 references
POWIAT WĄGROWIECKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĄGROWCU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych w wieku 18-29 lat pozostających bez pracy w powiecie wągrowieckim. Projekt jest formą wsparcia dla bezrobotnych kobiet i mężczyzn, którym trudno samodzielnie wejść lub powrócić na rynek pracy. Projekt rozpocznie się od stycznia 2017 roku i będzie trwał do marca 2018 roku, rekrutacja zakończy się do dnia 31.03.2018 roku. Zakłada on objęcie wsparciem 275 bezrobotnych kobiet i mężczyzn w wieku 18-29 lat zakwalifikowanych do I profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub II profilu pomocy (tzw. wymagający wsparcia). Przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji dla każdego z uczestników w ramach projektu, poprzedzone zostanie analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika/uczestniczki. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie zdobycie przez osoby bezrobotne kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego, a w efekcie zatrudnienia. Realizacja projektu będzie spełniała standard minimum, zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób niepełnosprawnych i zasad równości szans kobiet i mężczyzn w funduszach unijnych na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people aged 18-29 who are unemployed in the Wągrowiec district. The project is a form of support for unemployed men and women, who find it difficult to enter or return to the labour market on their own. The project will start from January 2017 and will run until March 2018, and the recruitment will be completed by 31.03.2018. It provides support for 275 unemployed women and men aged 18-29 who are eligible for the first aid profile (so-called active unemployed) or the second aid profile (so-called “requiring support”). Presentation of a specific activation offer for each participant in the project will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant/participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The main result of the project will be the acquisition by unemployed persons of professional qualifications and professional experience and as a result of employment. The implementation of the project will meet the minimum standard, in accordance with the Guidelines for the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities and the principles of equal opportunities for women and men in EU funds for the period 2014-2020. (English)
15 October 2020
0.735369385620074
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de 18 à 29 ans sans emploi dans le comté de Wągrowiec. Le projet est une forme de soutien pour les femmes et les hommes sans emploi qui ont du mal à entrer ou à retourner sur le marché du travail par eux-mêmes. Le projet débutera à partir de janvier 2017 et durera jusqu’en mars 2018, le processus de recrutement sera achevé d’ici le 31.3.2018. Il fournit un soutien à 275 chômeurs âgés de 18 à 29 ans qui sont éligibles au profil de premiers soins (ci-après dénommés «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (appelé «à forte intensité de soutien»). La présentation d’une offre d’activation spécifique pour chaque participant dans le cadre du projet sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le principal résultat du projet sera l’acquisition par les chômeurs de qualifications professionnelles et d’expérience professionnelle, ainsi que de l’emploi. La mise en œuvre du projet répondra à la norme minimale, conformément aux lignes directrices sur la mise en œuvre du principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées et les principes de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes dans les fonds de l’UE pour la période 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren zu erhöhen, die in der Grafschaft Wągrowiec arbeitslos sind. Das Projekt ist eine Form der Unterstützung arbeitsloser Frauen und Männer, die es schwierig finden, allein in den Arbeitsmarkt einzutreten oder auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren. Das Projekt beginnt im Januar 2017 und dauert bis März 2018, das Rekrutierungsverfahren wird bis zum 31.3.2018 abgeschlossen sein. Sie unterstützt 275 arbeitslose Frauen und Männer im Alter zwischen 18 und 29 Jahren, die für das Erste-Hilfe-Profil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das zweite Beihilfeprofil (sogenannte Unterstützungsintensiv) in Frage kommen. Der Präsentation eines spezifischen Aktivierungsangebots für jeden Teilnehmer im Rahmen des Projekts wird eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des jeweiligen Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Erwerb von Berufsqualifikationen und Berufserfahrung durch Arbeitslose sowie durch eine Beschäftigung. Die Durchführung des Projekts wird im Einklang mit den Leitlinien für die Umsetzung des Grundsatzes der Chancengleichheit und der Nichtdiskriminierung, einschließlich der Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen und der Grundsätze der Chancengleichheit für Frauen und Männer in den EU-Mitteln 2014-2020, dem Mindeststandard entsprechen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren van 18-29 jaar die werkloos zijn in het district Wągrowiec. Het project is een vorm van steun voor werkloze vrouwen en mannen die het moeilijk vinden om zelfstandig naar de arbeidsmarkt te gaan of terug te keren. Het project start vanaf januari 2017 en duurt tot maart 2018, het rekruteringsproces is afgerond op 31.3.2018. Het biedt steun aan 275 werkloze vrouwen en mannen in de leeftijd van 18-29 jaar die in aanmerking komen voor het EHBO-profiel (zogenaamde actieve werklozen) of het tweede steunprofiel (zogenaamd steunintensief). De presentatie van een specifieke activeringsaanbieding voor elke deelnemer als onderdeel van het project wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Het belangrijkste resultaat van het project is de verwerving door werklozen van beroepskwalificaties en beroepservaring, en als gevolg van een baan. De uitvoering van het project zal voldoen aan de minimumnorm, overeenkomstig de richtsnoeren voor de toepassing van het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van de toegankelijkheid voor personen met een handicap en de beginselen van gelijke kansen voor vrouwen en mannen in EU-middelen voor 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati nella contea di Wągrowiec. Il progetto è una forma di sostegno per le donne e gli uomini disoccupati che hanno difficoltà ad entrare o tornare al mercato del lavoro da soli. Il progetto inizierà da gennaio 2017 e durerà fino a marzo 2018, il processo di assunzione sarà completato entro il 31.3.2018. Esso fornisce sostegno a 275 donne e uomini disoccupati di età compresa tra i 18 e i 29 anni che possono beneficiare del profilo di primo soccorso (i cosiddetti disoccupati attivi) o del secondo profilo di aiuto (il cosiddetto ad alta intensità di sostegno). La presentazione di una specifica offerta di attivazione per ciascun partecipante nell'ambito del progetto sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante dato. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il risultato principale del progetto sarà l'acquisizione da parte di disoccupati di qualifiche professionali ed esperienze professionali, e come risultato dell'occupazione. L'attuazione del progetto rispetterà lo standard minimo, conformemente agli orientamenti sull'attuazione del principio delle pari opportunità e della non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità e i principi delle pari opportunità per donne e uomini nei fondi dell'UE per il periodo 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de 18 a 29 años que están desempleados en el condado de Wągrowiec. El proyecto es una forma de apoyo a las mujeres y hombres desempleados que tienen dificultades para entrar o regresar al mercado de trabajo por su cuenta. El proyecto comenzará a partir de enero de 2017 y durará hasta marzo de 2018, el proceso de contratación se completará a más tardar el 31.3.2018. Presta apoyo a 275 mujeres y hombres desempleados de 18 a 29 años que pueden optar al perfil de primeros auxilios (denominado «desempleado activo») o al perfil de segunda ayuda (denominado «intensivo de apoyo»). La presentación de una oferta de activación específica para cada participante como parte del proyecto estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. El principal resultado del proyecto será la adquisición por personas desempleadas de cualificaciones profesionales y experiencia profesional, y como resultado del empleo. La ejecución del proyecto cumplirá la norma mínima, de conformidad con las Directrices sobre la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad y los principios de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en los fondos de la UE para 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Wągrowieci maakonnas töötute 18–29-aastaste noorte töövõimalusi. Projektiga toetatakse töötuid naisi ja mehi, kellel on raske iseseisvalt tööturule siseneda või sinna naasta. Projekt algab 2017. aasta jaanuarist ja kestab 2018. aasta märtsini, värbamisprotsess viiakse lõpule 31. märtsiks 2018. Sellest toetatakse 275 töötut naist ja meest vanuses 18–29 aastat, kes vastavad esmaabi profiilile (nn aktiivsed töötud) või teise abi profiilile (nn toetusintensiivne). Konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele igale osalejale projekti raames eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti peamine tulemus on kutsekvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamine töötute poolt ning töö tulemusena. Projekti rakendamine vastab miinimumstandardile kooskõlas suunistega võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtte, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsu ning naiste ja meeste võrdsete võimaluste põhimõtete rakendamise kohta ELi fondides aastateks 2014–2020. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 18–29 metų amžiaus jaunuolių, neturinčių darbo Wągrowiec apskrityje, užimtumo galimybes. Projektas yra paramos bedarbiams moterims ir vyrams, kuriems sunku savarankiškai patekti į darbo rinką arba grįžti į ją, forma. Projektas prasidės 2017 m. sausio mėn. ir truks iki 2018 m. kovo mėn., įdarbinimo procesas bus baigtas iki 2018 03 31. Pagal ją teikiama parama 275 nedirbančioms 18–29 m. moterims ir vyrams, kurie turi teisę gauti pirmąją pagalbą (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antrą pagalbos profilį (vadinamoji intensyvi parama). Prieš pateikiant konkretų aktyvavimo pasiūlymą kiekvienam dalyviui, kaip projekto dalį, bus atlikta atitinkamo dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Pagrindinis projekto rezultatas bus bedarbių profesinės kvalifikacijos ir profesinės patirties įgijimas, taip pat darbo rezultatas. Projekto įgyvendinimas atitiks minimalų standartą pagal Lygių galimybių ir nediskriminavimo principo įgyvendinimo gaires, įskaitant prieinamumą neįgaliesiems ir moterų ir vyrų lygių galimybių principus 2014–2020 m. ES fondų lėšomis. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni u Županiji Wągrowiec. Projekt je oblik potpore nezaposlenim ženama i muškarcima kojima je teško samostalno ući na tržište rada ili se na njega vratiti. Projekt će započeti od siječnja 2017. i trajat će do ožujka 2018., a postupak zapošljavanja bit će dovršen do 31.3.2018. Njime se pruža potpora 275 nezaposlenih žena i muškaraca u dobi od 18 do 29 godina koji ispunjavaju uvjete za profil prve pomoći (takozvani aktivni nezaposleni) ili drugi profil pomoći (tzv. intenzivna potpora). Prezentaciji određene aktivacijske ponude za svakog sudionika u sklopu projekta prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje stručnih kvalifikacija i stručnog iskustva nezaposlenih osoba te kao rezultat zapošljavanja. Provedba projekta zadovoljit će minimalni standard, u skladu sa Smjernicama za provedbu načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom i načela jednakih mogućnosti za žene i muškarce u fondovima EU za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Wągrowiec. Το σχέδιο είναι μια μορφή στήριξης για άνεργες γυναίκες και άνδρες που δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μόνοι τους. Το έργο θα ξεκινήσει από τον Ιανουάριο του 2017 και θα διαρκέσει μέχρι τον Μάρτιο του 2018, η διαδικασία πρόσληψης θα ολοκληρωθεί έως τις 31.3.2018. Παρέχει στήριξη σε 275 άνεργες γυναίκες και άνδρες ηλικίας 18-29 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ πρώτων βοηθειών (αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή για το δεύτερο προφίλ βοήθειας (η λεγόμενη «ένταση στήριξης»). Πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα ως μέρος του έργου θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από τους ανέργους επαγγελματικών προσόντων και επαγγελματικής πείρας και ως αποτέλεσμα της απασχόλησης. Η υλοποίηση του έργου θα πληροί το ελάχιστο πρότυπο, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία και των αρχών των ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες στα κονδύλια της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wągrowiec. Projekt je formou podpory pre nezamestnané ženy a mužov, pre ktorých je ťažké vstúpiť na trh práce alebo sa naň vrátiť samostatne. Projekt sa začne od januára 2017 a potrvá do marca 2018, proces prijímania zamestnancov bude ukončený do 31.3.2018. Poskytuje podporu 275 nezamestnaným ženám a mužom vo veku 18 – 29 rokov, ktorí majú nárok na profil prvej pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo na profil druhej pomoci (tzv. podpora intenzívne). Prezentácii špecifickej aktivačnej ponuky pre každého účastníka v rámci projektu bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Hlavným výsledkom projektu bude získanie odbornej kvalifikácie a odborných skúseností nezamestnanými osobami a v dôsledku zamestnania. Realizácia projektu bude spĺňať minimálnu normu v súlade s usmerneniami o vykonávaní zásady rovnosti príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím a zásad rovnosti príležitostí pre ženy a mužov vo fondoch EÚ na roky 2014 – 2020. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 18–29-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Wągrowiecin läänissä. Hanke on tukimuoto työttömille naisille ja miehille, joiden on vaikea päästä työmarkkinoille tai palata sinne yksin. Hanke alkaa tammikuussa 2017 ja kestää maaliskuuhun 2018 saakka, ja rekrytointiprosessi päättyy 31.3.2018 mennessä. Se tarjoaa tukea 275:lle 18–29-vuotiaalle työttömälle naiselle ja miehelle, jotka ovat oikeutettuja ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai toiseen tukiprofiiliin (niin sanottu tuki-intensiivinen). Ennen kunkin osallistujan erityisen aktivointitarjouksen esittämistä hankkeen osana analysoidaan kyseisen osallistujan taitoja, alttiuksia ja ammatillisia ongelmia. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työttömien ammattipätevyyden ja työkokemuksen hankkiminen sekä työnteko. Hankkeen täytäntöönpano täyttää vähimmäisvaatimukset yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen täytäntöönpanoa koskevien suuntaviivojen mukaisesti, mukaan lukien vammaisten henkilöiden esteettömyys ja naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteet EU:n rahastoissa 2014–2020. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a 18–29 év közötti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése Wągrowiec megyében. A projekt a munkanélküli nők és férfiak támogatásának egyik formája, akik nehezen tudnak belépni vagy visszatérni a munkaerőpiacra. A projekt 2017 januárjától indul, és 2018 márciusáig tart, a felvételi folyamat 2018. március 31-ig fejeződik be. 275 munkanélküli nő és 18–29 év közötti férfi számára nyújt támogatást, akik jogosultak az elsősegély-profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a második segélyprofilra (úgynevezett támogatásintenzív). A projekt részeként minden résztvevő számára egyedi aktivációs ajánlat bemutatása előzi meg az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt fő eredménye a munkanélküliek szakmai képesítésének és szakmai tapasztalatának megszerzése, valamint a foglalkoztatás eredménye. A projekt végrehajtása megfelel a minimumkövetelményeknek, összhangban az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvének megvalósításáról szóló iránymutatásokkal, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését, valamint a nők és férfiak esélyegyenlőségének elveit a 2014–2020 közötti időszakra szóló uniós forrásokban. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní ve Wągrowiec County. Projekt je formou podpory pro nezaměstnané ženy a muže, pro něž je obtížné vstoupit na trh práce nebo se na něj sami vrátit. Projekt bude zahájen od ledna 2017 a potrvá do března 2018, proces náboru bude dokončen do 31.3.2018. Poskytuje podporu 275 nezaměstnaným ženám a mužům ve věku 18–29 let, kteří mají nárok na profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo na profil druhé pomoci (tzv. „intenzivní podpora“). Prezentaci konkrétní aktivační nabídky pro každého účastníka v rámci projektu předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Hlavním výsledkem projektu bude získání odborné kvalifikace a odborné praxe nezaměstnanými a v důsledku zaměstnání. Provádění projektu bude splňovat minimální standard v souladu s pokyny k provádění zásady rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením a zásad rovných příležitostí pro ženy a muže v rámci fondů EU na období 2014–2020. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Wągrowiec apgabalā. Projekts ir atbalsta veids sievietēm un vīriešiem bezdarbniekiem, kuriem pašiem ir grūti iekļauties darba tirgū vai atgriezties tajā. Projekts sāksies 2017. gada janvārī un ilgs līdz 2018. gada martam, darbā pieņemšanas process tiks pabeigts līdz 31.3.2018. Tā sniedz atbalstu 275 bezdarbniekiem sievietēm un vīriešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir tiesīgi saņemt pirmās palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai otro palīdzības profilu (t. s. intensīvais atbalsts). Pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam projekta ietvaros tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbnieku profesionālās kvalifikācijas un profesionālās pieredzes iegūšana, kā arī nodarbinātības rezultātā. Projekta īstenošana atbildīs minimālajam standartam saskaņā ar Pamatnostādnēm par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principa īstenošanu, tostarp par pieejamību personām ar invaliditāti un vienlīdzīgu iespēju principu sievietēm un vīriešiem ES fondos 2014.–2020. gadam. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gContae Wairgrowiec. Is cineál tacaíochta é an tionscadal do mhná agus d’fhir dífhostaithe a mbíonn deacrachtaí acu dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air as a stuaim féin. Tosóidh an tionscadal ó Eanáir 2017 agus mairfidh sé go dtí mí an Mhárta 2018, cuirfear an próiseas earcaíochta i gcrích faoin 31.3.2018. Cuireann sé tacaíocht ar fáil do 275 bean dífhostaithe agus d’fhir atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá incháilithe don phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar daoine dífhostaithe go gníomhach) nó do phróifíl an dara cabhair (diantacaíocht mar a thugtar air). Sula ndéanfar tairiscint ghníomhachtaithe ar leith a chur i láthair do gach rannpháirtí mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí ar leith. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Is é príomhthoradh an tionscadail go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí gairmiúla agus taithí ghairmiúil, agus mar thoradh ar fhostaíocht. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail an t-íoschaighdeán, i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le cur chun feidhme phrionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas agus prionsabail an chomhionannais deiseanna do mhná agus d’fhir i gcistí an Aontais do 2014-2020. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, stare od 18 do 29 let, ki so brezposelni v okrožju Wągrowiec. Projekt je oblika podpore brezposelnim ženskam in moškim, ki sami težko vstopijo na trg dela ali se nanj vrnejo. Projekt se bo začel januarja 2017 in bo trajal do marca 2018, postopek zaposlovanja pa bo zaključen do 31.3.2018. Zagotavlja podporo 275 brezposelnim ženskam in moškim, starim od 18 do 29 let, ki so upravičeni do profila prve pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) ali drugega profila pomoči (t. i. intenzivne podpore). Pred predstavitvijo posebne aktivacijske ponudbe za vsakega udeleženca v okviru projekta bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Glavni rezultat projekta bo pridobivanje poklicnih kvalifikacij in poklicnih izkušenj brezposelnih ter kot rezultat zaposlitve. Izvajanje projekta bo izpolnjevalo minimalne standarde v skladu s Smernicami o uresničevanju načela enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide in načeli enakih možnosti za ženske in moške v skladih EU za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст 18—29 години, които са безработни в окръг Wągrowiec. Проектът е форма на подкрепа за безработните жени и мъже, за които е трудно да навлязат или да се върнат на пазара на труда сами. Проектът ще започне от януари 2017 г. и ще продължи до март 2018 г., процесът на набиране на персонал ще приключи до 31.3.2018 г. Тя предоставя подкрепа за 275 безработни жени и мъже на възраст 18—29 години, които отговарят на условията за профил за първа помощ (т.нар. активно безработни) или за втори профил на помощ (т.нар. „интензивна подкрепа“). Представянето на конкретна оферта за активация за всеки участник като част от проекта ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на професионална квалификация и професионален опит, както и в резултат на трудова заетост. Изпълнението на проекта ще отговаря на минималния стандарт, в съответствие с Насоките за прилагане на принципа на равните възможности и недискриминацията, включително достъпността за хора с увреждания и принципите за равни възможности за жените и мъжете във фондовете на ЕС за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Wągrowiec. Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għal nisa u rġiel qiegħda li jsibuha diffiċli biex jidħlu jew jirritornaw fis-suq tax-xogħol waħedhom. Il-proġett se jibda minn Jannar 2017 u se jdum sa Marzu 2018, il-proċess ta’ reklutaġġ se jitlesta sal-31.3.2018. Huwa jipprovdi appoġġ għal 275 mara u raġel qiegħda ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma eliġibbli għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejjaħ appoġġ intensiv). Il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni għal kull parteċipant bħala parti mill-proġett se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki professjonali u esperjenza professjonali, u bħala riżultat tal-impjieg. L-implimentazzjoni tal-proġett se tilħaq l-istandard minimu, f’konformità mal-Linji Gwida dwar l-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni, inkluża l-aċċessibbiltà għal persuni b’diżabilità u l-prinċipji ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel fil-fondi tal-UE għall-2014–2020. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que estão desempregados no distrito de Wągrowiec. O projeto é uma forma de apoio a homens e mulheres desempregados, que têm dificuldade em entrar ou regressar ao mercado de trabalho por conta própria. O projeto terá início a partir de janeiro de 2017 e decorrerá até março de 2018, estando o recrutamento concluído até 31.3.2018. Presta apoio a 275 mulheres e homens desempregados com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que são elegíveis para o perfil de primeiros socorros (os chamados desempregados ativos) ou para o segundo perfil de ajuda (os chamados «apoios necessários»). A apresentação de uma oferta de ativação específica para cada participante no projeto será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante/participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O principal resultado do projecto será a aquisição, por parte dos desempregados, de qualificações profissionais e de experiência profissional, bem como a obtenção de emprego. A execução do projeto cumprirá a norma mínima, em conformidade com as Orientações para a aplicação do princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade para as pessoas com deficiência e os princípios da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres nos fundos da UE para o período 2014-2020. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge i alderen 18-29 år, der er arbejdsløse i Wągrowiec amt. Projektet er en form for støtte til arbejdsløse kvinder og mænd, der har svært ved at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet alene. Projektet starter fra januar 2017 og varer indtil marts 2018, rekrutteringsprocessen vil være afsluttet senest den 31.3.2018. Den yder støtte til 275 arbejdsløse kvinder og mænd i alderen 18-29 år, som er berettiget til førstehjælpsprofilen (såkaldte aktive arbejdsløse) eller den anden støtteprofil (såkaldt støtteintensiv). Forud for præsentationen af et specifikt aktiveringstilbud for hver deltager som led i projektet vil der blive foretaget en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Hovedresultatet af projektet vil være arbejdsløses erhvervelse af faglige kvalifikationer og erhvervserfaring og som følge af beskæftigelse. Gennemførelsen af projektet vil opfylde minimumsstandarden i overensstemmelse med retningslinjerne for gennemførelse af princippet om lige muligheder og ikkeforskelsbehandling, herunder tilgængelighed for personer med handicap og principperne om lige muligheder for kvinder og mænd i EU-midler for 2014-2020. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri în județul Wągrowiec. Proiectul reprezintă o formă de sprijin pentru femeile și bărbații șomeri cărora le este dificil să intre sau să se întoarcă pe piața forței de muncă pe cont propriu. Proiectul va începe din ianuarie 2017 și va dura până în martie 2018, procesul de recrutare va fi finalizat până la 31.3.2018. Acesta oferă sprijin pentru 275 de femei și bărbați șomeri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt eligibili pentru profilul de prim ajutor (așa-numitele șomeri activi) sau pentru al doilea profil de ajutor (așa-numitul tip de sprijin intensiv). Prezentarea unei oferte specifice de activare pentru fiecare participant ca parte a proiectului va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului respectiv. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor profesionale și a experienței profesionale, precum și ca rezultat al ocupării forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va respecta standardul minim, în conformitate cu Orientările privind punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și nediscriminării, inclusiv accesibilitatea pentru persoanele cu handicap și principiile egalității de șanse între femei și bărbați în cadrul fondurilor UE pentru perioada 2014-2020. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar i åldern 18–29 år som är arbetslösa i Wągrowiec County. Projektet är en form av stöd till arbetslösa kvinnor och män som har svårt att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden på egen hand. Projektet startar från januari 2017 och pågår fram till mars 2018 och rekryteringsprocessen kommer att slutföras senast 31.3.2018. Det ger stöd till 275 arbetslösa kvinnor och män i åldern 18–29 år som är berättigade till första hjälpen-profilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller den andra stödprofilen (s.k. stödintensiv). Presentation av ett specifikt aktiveringserbjudande för varje deltagare som en del av projektet kommer att föregås av en analys av den givna deltagarens färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara arbetslösas förvärv av yrkeskvalifikationer och yrkeserfarenhet samt till följd av anställning. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla minimistandarden, i enlighet med riktlinjerna för genomförandet av principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning och principerna om lika möjligheter för kvinnor och män i EU-medel för 2014–2020. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0028/17
0 references