Activation of young people who are unemployed in the district of Wągrowiec (II) (Q89239)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89239 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the district of Wągrowiec (II) |
Project Q89239 in Poland |
Statements
1,878,908.67 zloty
0 references
2,229,364.82 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT WĄGROWIECKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĄGROWCU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych w wieku 18-29 lat pozostających bez pracy w powiecie wągrowieckim. Projekt jest formą wsparcia dla bezrobotnych kobiet i mężczyzn, którym trudno samodzielnie wejść lub powrócić na rynek pracy, tj. takich, którzy posiadają niewielkie umiejętności i kwalifikacje do wykonywania zawodu, nie posiadają lub posiadają niewielkie doświadczenie zawodowe, nie mają wystarczających środków finansowych na samozatrudnienie. Projekt rozpocznie się od stycznia 2016 roku i będzie trwał do grudnia 2016 roku, rekrutacja zakończy się do dnia 31.12.2016 roku. Zakłada on objęcie wsparciem 282 bezrobotnych kobiet i mężczyzn w wieku 18-29 lat zakwalifikowanych do I profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub II profilu pomocy (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji dla każdego z uczestników, poprzedzone zostanie analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika/uczestniczki. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie zdobycie przez osoby bezrobotne kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego, a w efekcie zatrudnienia. Realizacja projektu będzie spełniała standard minimum, zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób niepełnosprawnych i zasad równości szans kobiet i mężczyzn w funduszach unijnych na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people aged 18-29 who are unemployed in the Wągrowiec district. The project is a form of support for unemployed men and women, who find it difficult to enter or return to the labour market alone, i.e. those who have little skills and qualifications to practise, do not have or have little professional experience, do not have sufficient financial resources for self-employment. The project will start from January 2016 and will continue until December 2016, recruitment will be completed by 31.12.2016. It provides support for 282 unemployed women and men aged 18-29 who are eligible for the first aid profile (so-called active unemployed) or the second aid profile (so-called “requiring support”). As part of the project, the presentation of a specific activation offer for each participant will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The main result of the project will be the acquisition by unemployed persons of professional qualifications and professional experience and as a result of employment. The implementation of the project will meet the minimum standard, in accordance with the Guidelines for the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities and the principles of equal opportunities for women and men in EU funds for the period 2014-2020. (English)
15 October 2020
0.5257597216372537
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de 18 à 29 ans sans emploi dans le comté de Wągrowiec. Le projet est une forme de soutien aux chômeurs et aux hommes qui ont du mal à entrer ou à réintégrer le marché du travail par eux-mêmes, c’est-à-dire ceux qui ont peu de compétences et de qualifications pour exercer, qui n’ont pas ou ont peu d’expérience professionnelle, qui ne disposent pas de ressources financières suffisantes pour le travail indépendant. Le projet débutera à partir de janvier 2016 et durera jusqu’en décembre 2016, le processus de recrutement sera achevé d’ici le 31.12.2016. Il fournit un soutien à 282 chômeurs âgés de 18 à 29 ans qui sont éligibles au profil de premiers soins (appelés «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (appelé «requiring soutien»). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre d’activation spécifique pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le principal résultat du projet sera l’acquisition par les chômeurs de qualifications professionnelles et d’expérience professionnelle, ainsi que de l’emploi. La mise en œuvre du projet répondra à la norme minimale, conformément aux lignes directrices sur la mise en œuvre du principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées et les principes de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes dans les fonds de l’UE pour la période 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren zu erhöhen, die in der Grafschaft Wągrowiec arbeitslos sind. Bei dem Projekt handelt es sich um eine Form der Unterstützung für arbeitslose Frauen und Männer, die es schwierig finden, allein in den Arbeitsmarkt einzutreten oder wieder in den Arbeitsmarkt einzutreten, d. h. diejenigen, die über geringe Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, die über keine oder wenig Berufserfahrung verfügen oder über keine ausreichenden finanziellen Mittel für die Selbständigkeit verfügen. Das Projekt beginnt im Januar 2016 und dauert bis Dezember 2016 und wird bis zum 31.12.2016 abgeschlossen sein. Sie unterstützt 282 arbeitslose Frauen und Männer im Alter zwischen 18 und 29 Jahren, die für das Erste-Hilfe-Profil (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das zweite Beihilfeprofil (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Aktivierungsangebots für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des jeweiligen Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Erwerb von Berufsqualifikationen und Berufserfahrung durch Arbeitslose sowie durch eine Beschäftigung. Die Durchführung des Projekts wird im Einklang mit den Leitlinien für die Umsetzung des Grundsatzes der Chancengleichheit und der Nichtdiskriminierung, einschließlich der Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen und der Grundsätze der Chancengleichheit für Frauen und Männer in den EU-Mitteln 2014-2020, dem Mindeststandard entsprechen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren van 18-29 jaar die werkloos zijn in het district Wągrowiec. Het project is een vorm van steun voor werkloze vrouwen en mannen die het moeilijk vinden om zelfstandig de arbeidsmarkt te betreden of opnieuw te betreden, d.w.z. degenen die weinig vaardigheden en kwalificaties hebben om te oefenen, geen of weinig beroepservaring hebben, niet over voldoende financiële middelen voor zelfstandigen beschikken. Het project start vanaf januari 2016 en duurt tot december 2016 en is uiterlijk op 31.12.2016 afgerond. Het biedt steun aan 282 werkloze vrouwen en mannen in de leeftijd van 18-29 jaar die in aanmerking komen voor het EHBO-profiel (zogenaamde „actieve werklozen”) of het tweede steunprofiel (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek activeringsaanbod voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Het belangrijkste resultaat van het project is de verwerving door werklozen van beroepskwalificaties en beroepservaring, en als gevolg van een baan. De uitvoering van het project zal voldoen aan de minimumnorm, overeenkomstig de richtsnoeren voor de toepassing van het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van de toegankelijkheid voor personen met een handicap en de beginselen van gelijke kansen voor vrouwen en mannen in EU-middelen voor 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati nella contea di Wągrowiec. Il progetto è una forma di sostegno per le donne e gli uomini disoccupati che hanno difficoltà ad entrare o rientrare nel mercato del lavoro da soli, vale a dire coloro che hanno scarse competenze e qualifiche per esercitare, non hanno o hanno poca esperienza professionale, non dispongono di risorse finanziarie sufficienti per il lavoro autonomo. Il progetto inizierà da gennaio 2016 e durerà fino a dicembre 2016, il processo di assunzione sarà completato entro il 31.12.2016. Esso fornisce sostegno a 282 donne e uomini disoccupati di età compresa tra i 18 e i 29 anni che possono beneficiare del profilo di primo soccorso (i cosiddetti "disoccupati attivi") o del secondo profilo di aiuto (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante dato. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il risultato principale del progetto sarà l'acquisizione da parte di disoccupati di qualifiche professionali ed esperienze professionali, e come risultato dell'occupazione. L'attuazione del progetto rispetterà lo standard minimo, conformemente agli orientamenti sull'attuazione del principio delle pari opportunità e della non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità e i principi delle pari opportunità per donne e uomini nei fondi dell'UE per il periodo 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de 18 a 29 años que están desempleados en el condado de Wągrowiec. El proyecto es una forma de apoyo a las mujeres y hombres desempleados que tienen dificultades para entrar o reincorporarse al mercado de trabajo por su cuenta, es decir, aquellos que tienen pocas habilidades y cualificaciones para ejercer, no tienen o tienen poca experiencia profesional, no tienen suficientes recursos financieros para el trabajo por cuenta propia. El proyecto comenzará a partir de enero de 2016 y durará hasta diciembre de 2016, el proceso de contratación finalizará el 31.12.2016. Presta apoyo a 282 mujeres y hombres desempleados de 18 a 29 años que pueden optar al perfil de primeros auxilios (denominado «desempleado activo») o al segundo perfil de ayuda (denominado «apoyo obligatorio»). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta de activación específica para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. El principal resultado del proyecto será la adquisición por personas desempleadas de cualificaciones profesionales y experiencia profesional, y como resultado del empleo. La ejecución del proyecto cumplirá la norma mínima, de conformidad con las Directrices sobre la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad y los principios de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en los fondos de la UE para 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge i alderen 18-29 år, der er arbejdsløse i Wągrowiec amt. Projektet er en form for støtte til arbejdsløse kvinder og mænd, der har svært ved at komme ind på eller genindtræde på arbejdsmarkedet alene, dvs. dem, der har ringe færdigheder og kvalifikationer til at udøve, ikke har eller har ringe erhvervserfaring, har ikke tilstrækkelige økonomiske midler til selvstændig virksomhed. Projektet starter fra januar 2016 og varer indtil december 2016, rekrutteringsprocessen vil være afsluttet senest den 31.12.2016. Den yder støtte til 282 arbejdsløse kvinder og mænd i alderen 18-29 år, som er berettiget til førstehjælpsprofilen (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller den anden støtteprofil (såkaldt "kræver støtte"). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt aktiveringstilbud for hver deltager blive foretaget en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Hovedresultatet af projektet vil være arbejdsløses erhvervelse af faglige kvalifikationer og erhvervserfaring og som følge af beskæftigelse. Gennemførelsen af projektet vil opfylde minimumsstandarden i overensstemmelse med retningslinjerne for gennemførelse af princippet om lige muligheder og ikkeforskelsbehandling, herunder tilgængelighed for personer med handicap og principperne om lige muligheder for kvinder og mænd i EU-midler for 2014-2020. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Wągrowiec. Το σχέδιο είναι μια μορφή στήριξης για άνεργες γυναίκες και άνδρες που δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επανέλθουν στην αγορά εργασίας μόνοι τους, δηλαδή όσοι έχουν ελάχιστες δεξιότητες και προσόντα για να ασκήσουν, δεν διαθέτουν ή διαθέτουν ελάχιστη επαγγελματική πείρα, δεν διαθέτουν επαρκείς οικονομικούς πόρους για αυτοαπασχόληση. Το έργο θα ξεκινήσει από τον Ιανουάριο του 2016 και θα διαρκέσει μέχρι τον Δεκέμβριο του 2016, η διαδικασία πρόσληψης θα ολοκληρωθεί έως τις 31.12.2016. Παρέχει στήριξη σε 282 άνεργες γυναίκες και άνδρες ηλικίας 18-29 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ πρώτων βοηθειών (καλούμενος «ενεργός άνεργος») ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από τους ανέργους επαγγελματικών προσόντων και επαγγελματικής πείρας και ως αποτέλεσμα της απασχόλησης. Η υλοποίηση του έργου θα πληροί το ελάχιστο πρότυπο, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία και των αρχών των ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες στα κονδύλια της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni u Županiji Wągrowiec. Projekt je oblik potpore nezaposlenim ženama i muškarcima kojima je teško samostalno ući na tržište rada ili ponovno ući na njega, tj. oni koji imaju slabe vještine i kvalifikacije za obavljanje, nemaju ili imaju malo profesionalnog iskustva, nemaju dovoljno financijskih sredstava za samozapošljavanje. Projekt će započeti od siječnja 2016. i trajat će do prosinca 2016., a postupak zapošljavanja bit će dovršen do 31.12.2016. Njime se pruža potpora za 282 nezaposlene žene i muškarce u dobi od 18 do 29 godina koji ispunjavaju uvjete za profil prve pomoći (tzv. „aktivno nezaposlene osobe”) ili za profil druge pomoći (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, prezentaciji specifične ponude za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje stručnih kvalifikacija i stručnog iskustva nezaposlenih osoba te kao rezultat zapošljavanja. Provedba projekta zadovoljit će minimalni standard, u skladu sa Smjernicama za provedbu načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom i načela jednakih mogućnosti za žene i muškarce u fondovima EU za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri în județul Wągrowiec. Proiectul este o formă de sprijin pentru femeile și bărbații șomeri cărora le este dificil să intre sau să reintre pe piața forței de muncă pe cont propriu, adică cei care au puține competențe și calificări pentru a practica, nu au sau au puțină experiență profesională, nu dispun de resurse financiare suficiente pentru a desfășura activități independente. Proiectul va începe din ianuarie 2016 și va dura până în decembrie 2016, procesul de recrutare va fi finalizat până la 31.12.2016. Acesta oferă sprijin pentru 282 de femei și bărbați șomeri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt eligibili pentru profilul de prim ajutor (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru al doilea profil de ajutor (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului respectiv. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor profesionale și a experienței profesionale, precum și ca rezultat al ocupării forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va respecta standardul minim, în conformitate cu Orientările privind punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și nediscriminării, inclusiv accesibilitatea pentru persoanele cu handicap și principiile egalității de șanse între femei și bărbați în cadrul fondurilor UE pentru perioada 2014-2020. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wągrowiec. Projekt je formou podpory pre nezamestnané ženy a mužov, u ktorých je ťažké vstúpiť alebo opätovne vstúpiť na trh práce samostatne, t. j. tí, ktorí majú málo zručností a kvalifikácií na výkon praxe, nemajú alebo nemajú dostatočné odborné skúsenosti, nemajú dostatočné finančné zdroje na samostatnú zárobkovú činnosť. Projekt sa začne od januára 2016 a bude trvať do decembra 2016, proces prijímania zamestnancov bude ukončený do 31.12.2016. Poskytuje podporu 282 nezamestnaným ženám a mužom vo veku 18 – 29 rokov, ktorí majú nárok na profil prvej pomoci (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na druhý profil pomoci (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude predloženiu špecifickej aktivačnej ponuky pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Hlavným výsledkom projektu bude získanie odbornej kvalifikácie a odborných skúseností nezamestnanými osobami a v dôsledku zamestnania. Realizácia projektu bude spĺňať minimálnu normu v súlade s usmerneniami o vykonávaní zásady rovnosti príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím a zásad rovnosti príležitostí pre ženy a mužov vo fondoch EÚ na roky 2014 – 2020. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Wągrowiec. Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għan-nisa u l-irġiel qiegħda li jsibuha diffiċli biex jidħlu jew jerġgħu jidħlu fis-suq tax-xogħol waħedhom, jiġifieri dawk li għandhom ftit ħiliet u kwalifiki biex jipprattikaw, m’għandhomx jew għandhom ftit esperjenza professjonali, m’għandhomx biżżejjed riżorsi finanzjarji biex jaħdmu għal rashom. Il-proġett se jibda minn Jannar 2016 u se jdum sa Diċembru 2016, il-proċess ta’ reklutaġġ se jitlesta sal-31.12.2016. Huwa jipprovdi appoġġ għal 282 mara u raġel qiegħda ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma eliġibbli għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa “persuni qiegħda attivi”) jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki professjonali u esperjenza professjonali, u bħala riżultat tal-impjieg. L-implimentazzjoni tal-proġett se tilħaq l-istandard minimu, f’konformità mal-Linji Gwida dwar l-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni, inkluża l-aċċessibbiltà għal persuni b’diżabilità u l-prinċipji ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel fil-fondi tal-UE għall-2014–2020. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que estão desempregados no distrito de Wągrowiec. O projeto é uma forma de apoio a homens e mulheres desempregados, que têm dificuldade em entrar ou regressar ao mercado de trabalho sozinhos, ou seja, aqueles que têm poucas competências e qualificações para exercer, não têm ou têm pouca experiência profissional, não dispõem de recursos financeiros suficientes para o trabalho por conta própria. O projeto terá início em janeiro de 2016 e prolongar-se-á até dezembro de 2016, devendo o recrutamento estar concluído até 31.12.2016. Presta apoio a 282 mulheres e homens desempregados com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que são elegíveis para o perfil de primeiros socorros (os chamados desempregados ativos) ou para o segundo perfil de ajuda (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto, a apresentação de uma oferta de ativação específica para cada participante será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O principal resultado do projecto será a aquisição, por parte dos desempregados, de qualificações profissionais e de experiência profissional, bem como a obtenção de emprego. A execução do projeto cumprirá a norma mínima, em conformidade com as Orientações para a aplicação do princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade para as pessoas com deficiência e os princípios da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres nos fundos da UE para o período 2014-2020. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 18–29-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Wągrowiecin läänissä. Hanke on tukimuoto työttömille naisille ja miehille, joiden on vaikea päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille, eli niillä, joilla on vähän taitoja ja pätevyyttä harjoittaa ammattia, joilla ei ole tai joilla ei ole juurikaan ammatillista kokemusta, ei ole riittävästi varoja itsenäiseen ammatinharjoittamiseen. Hanke alkaa tammikuussa 2016 ja kestää joulukuuhun 2016 saakka, ja rekrytointiprosessi päättyy 31.12.2016 mennessä. Se tarjoaa tukea 282:lle 18–29-vuotiaalle työttömälle naiselle ja miehelle, jotka ovat oikeutettuja ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai toiseen tukiprofiiliin (ns. Osana hanketta kunkin osallistujan erityisen aktivointitarjouksen esittämistä edeltää analyysi kyseisen osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työttömien ammattipätevyyden ja työkokemuksen hankkiminen sekä työnteko. Hankkeen täytäntöönpano täyttää vähimmäisvaatimukset yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen täytäntöönpanoa koskevien suuntaviivojen mukaisesti, mukaan lukien vammaisten henkilöiden esteettömyys ja naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteet EU:n rahastoissa 2014–2020. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, stare od 18 do 29 let, ki so brezposelni v okrožju Wągrowiec. Projekt je oblika podpore brezposelnim ženskam in moškim, ki sami težko vstopijo ali ponovno vstopijo na trg dela, tj. tisti, ki imajo malo spretnosti in kvalifikacij za opravljanje poklica, nimajo ali imajo malo poklicnih izkušenj, nimajo zadostnih finančnih sredstev za samozaposlitev. Projekt se bo začel januarja 2016 in bo trajal do decembra 2016, postopek zaposlovanja pa se bo zaključil do 31.12.2016. Zagotavlja podporo 282 brezposelnim ženskam in moškim, starim od 18 do 29 let, ki so upravičeni do profila prve pomoči (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali drugega profila pomoči (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne aktivacijske ponudbe za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Glavni rezultat projekta bo pridobivanje poklicnih kvalifikacij in poklicnih izkušenj brezposelnih ter kot rezultat zaposlitve. Izvajanje projekta bo izpolnjevalo minimalne standarde v skladu s Smernicami o uresničevanju načela enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide in načeli enakih možnosti za ženske in moške v skladih EU za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní ve Wągrowiec County. Projekt je formou podpory pro nezaměstnané ženy a muže, pro něž je obtížné vstoupit nebo znovu vstoupit na trh práce samy o sobě, tj. pro ty, kteří mají malé dovednosti a kvalifikaci pro praxi, nemají nebo mají málo odborných zkušeností, nemají dostatečné finanční prostředky na samostatnou výdělečnou činnost. Projekt bude zahájen od ledna 2016 a bude trvat do prosince 2016, proces náboru bude dokončen do 31.12.2016. Poskytuje podporu 282 nezaměstnaným ženám a mužům ve věku 18–29 let, kteří mají nárok na profil první pomoci (tzv. „aktivní nezaměstnané“) nebo na profil druhé pomoci (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní aktivační nabídky pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Hlavním výsledkem projektu bude získání odborné kvalifikace a odborné praxe nezaměstnanými a v důsledku zaměstnání. Provádění projektu bude splňovat minimální standard v souladu s pokyny k provádění zásady rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením a zásad rovných příležitostí pro ženy a muže v rámci fondů EU na období 2014–2020. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 18–29 metų amžiaus jaunuolių, neturinčių darbo Wągrowiec apskrityje, užimtumo galimybes. Projektas yra paramos bedarbiams moterims ir vyrams, kuriems sunku savarankiškai patekti į darbo rinką arba sugrįžti į ją, t. y. tiems, kurie turi mažai įgūdžių ir kvalifikacijos, neturi profesinės patirties arba turi mažai profesinės patirties, neturi pakankamai finansinių išteklių savarankiškam darbui, forma. Projektas prasidės 2016 m. sausio mėn. ir truks iki 2016 m. gruodžio mėn., o įdarbinimo procesas bus baigtas iki 2016 m. gruodžio 31 d. Pagal ją teikiama parama 282 bedarbiams ir 18–29 m. amžiaus vyrams, kurie turi teisę gauti pirmosios pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antrą pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų aktyvavimo pasiūlymą kiekvienam dalyviui, bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Pagrindinis projekto rezultatas bus bedarbių profesinės kvalifikacijos ir profesinės patirties įgijimas, taip pat darbo rezultatas. Projekto įgyvendinimas atitiks minimalų standartą pagal Lygių galimybių ir nediskriminavimo principo įgyvendinimo gaires, įskaitant prieinamumą neįgaliesiems ir moterų ir vyrų lygių galimybių principus 2014–2020 m. ES fondų lėšomis. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Wągrowiec apgabalā. Projekts ir atbalsta veids sievietēm un vīriešiem bezdarbniekiem, kuriem ir grūti iekļauties darba tirgū vai atgriezties tajā pašiem, t. i., tiem, kuriem ir mazas prasmes un kvalifikācija praktizēt, kuriem nav vai ir maza profesionālā pieredze, kuriem nav pietiekamu finanšu līdzekļu pašnodarbinātībai. Projekts sāksies 2016. gada janvārī un ilgs līdz 2016. gada decembrim, darbā pieņemšanas process tiks pabeigts līdz 31.12.2016. Tas sniedz atbalstu 282 bezdarbniekiem sievietēm un vīriešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir tiesīgi saņemt pirmās palīdzības profilu (t. s. “aktīvie bezdarbnieki”) vai otro palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbnieku profesionālās kvalifikācijas un profesionālās pieredzes iegūšana, kā arī nodarbinātības rezultātā. Projekta īstenošana atbildīs minimālajam standartam saskaņā ar Pamatnostādnēm par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principa īstenošanu, tostarp par pieejamību personām ar invaliditāti un vienlīdzīgu iespēju principu sievietēm un vīriešiem ES fondos 2014.–2020. gadam. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст 18—29 години, които са безработни в окръг Wągrowiec. Проектът е форма на подкрепа за безработните жени и мъже, за които е трудно да навлязат или да се завърнат на пазара на труда сами, т.е. тези, които нямат достатъчно умения и квалификация да практикуват, нямат или имат малък професионален опит, не разполагат с достатъчно финансови ресурси за самостоятелна заетост. Проектът ще започне от януари 2016 г. и ще продължи до декември 2016 г., процесът на набиране на персонал ще приключи до 31.12.2016 г. Тя предоставя подкрепа за 282 безработни жени и мъже на възраст 18—29 години, които отговарят на условията за профил за първа помощ (т.нар. „активно безработни„) или за втори профил на помощ (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на професионална квалификация и професионален опит, както и в резултат на трудова заетост. Изпълнението на проекта ще отговаря на минималния стандарт, в съответствие с Насоките за прилагане на принципа на равните възможности и недискриминацията, включително достъпността за хора с увреждания и принципите за равни възможности за жените и мъжете във фондовете на ЕС за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a 18–29 év közötti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése Wągrowiec megyében. A projekt olyan munkanélküli nőknek és férfiaknak nyújt támogatást, akik önmagukban nehezen tudnak belépni a munkaerőpiacra vagy újra belépni a munkaerőpiacra, azaz azok, akik kevés képzettséggel és képesítéssel rendelkeznek a gyakorláshoz, nem rendelkeznek vagy kevés szakmai tapasztalattal rendelkeznek, nem rendelkeznek elegendő pénzügyi forrással az önfoglalkoztatáshoz. A projekt 2016 januárjától indul és 2016 decemberéig tart, a felvételi folyamat 2016. december 31-ig tart. 282 munkanélküli nő és 18–29 év közötti férfi számára nyújt támogatást, akik jogosultak az elsősegély-profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a második segélyprofilra (úgynevezett „szükséges támogatás”). A projekt részeként minden résztvevő számára egyedi aktivációs ajánlat bemutatása előzi meg az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt fő eredménye a munkanélküliek szakmai képesítésének és szakmai tapasztalatának megszerzése, valamint a foglalkoztatás eredménye. A projekt végrehajtása megfelel a minimumkövetelményeknek, összhangban az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvének megvalósításáról szóló iránymutatásokkal, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését, valamint a nők és férfiak esélyegyenlőségének elveit a 2014–2020 közötti időszakra szóló uniós forrásokban. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gContae Wairgrowiec. Is cineál tacaíochta é an tionscadal do mhná agus d’fhir dífhostaithe a mbíonn sé deacair dóibh dul isteach sa mhargadh saothair nó dul isteach arís ann ina n-aonar, i.e. iad siúd nach bhfuil mórán scileanna agus cáilíochtaí acu chun cleachtadh, nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu nó nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu, nach bhfuil acmhainní airgeadais leordhóthanacha acu le haghaidh féinfhostaíochta. Cuirfear tús leis an tionscadal ó Eanáir 2016 agus mairfidh sé go dtí mí na Nollag 2016, cuirfear an próiseas earcaíochta i gcrích faoin 31.12.2016. Cuireann sé tacaíocht ar fáil do 282 bean agus fear dífhostaithe idir 18-29 mbliana d’aois atá incháilithe don phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó don phróifíl dara cabhair (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí ar leith sula ndéanfar tairiscint ghníomhachtaithe ar leith a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Is é príomhthoradh an tionscadail go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí gairmiúla agus taithí ghairmiúil, agus mar thoradh ar fhostaíocht. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail an t-íoschaighdeán, i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le cur chun feidhme phrionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas agus prionsabail an chomhionannais deiseanna do mhná agus d’fhir i gcistí an Aontais do 2014-2020. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar i åldern 18–29 år som är arbetslösa i Wągrowiec County. Projektet är en form av stöd till arbetslösa kvinnor och män som har svårt att komma in på eller återinträda på arbetsmarknaden på egen hand, dvs. de som har liten kompetens och kvalifikationer att utöva, inte har eller har liten yrkeserfarenhet, inte har tillräckliga ekonomiska resurser för egenföretagande. Projektet inleds från och med januari 2016 och pågår fram till december 2016 och rekryteringsprocessen kommer att slutföras senast 31.12.2016. Det ger stöd till 282 arbetslösa kvinnor och män i åldern 18–29 år som är berättigade till första hjälpen-profilen (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller den andra stödprofilen (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt aktiveringserbjudande för varje deltagare att föregås av en analys av den givna deltagarens färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara arbetslösas förvärv av yrkeskvalifikationer och yrkeserfarenhet samt till följd av anställning. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla minimistandarden, i enlighet med riktlinjerna för genomförandet av principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning och principerna om lika möjligheter för kvinnor och män i EU-medel för 2014–2020. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Wągrowieci maakonnas töötute 18–29-aastaste noorte töövõimalusi. Projekt on toetusvorm töötutele naistele ja meestele, kellel on raske iseseisvalt tööturule siseneda või sinna naasta, st neil, kellel on vähe oskusi ja kvalifikatsiooni praktiseerimiseks, kellel ei ole või on vähe erialast kogemust, kellel ei ole piisavalt rahalisi vahendeid füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemiseks. Projekt algab 2016. aasta jaanuarist ja kestab 2016. aasta detsembrini, värbamisprotsess viiakse lõpule 31. detsembriks 2016. Sellest toetatakse 282 töötut naist ja meest vanuses 18–29 aastat, kes vastavad esmaabi profiilile (nn aktiivsed töötud) või teise abi profiilile (nn nõutav toetus). Projekti raames eelneb igale osalejale konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele vastava osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti peamine tulemus on kutsekvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamine töötute poolt ning töö tulemusena. Projekti rakendamine vastab miinimumstandardile kooskõlas suunistega võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtte, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsu ning naiste ja meeste võrdsete võimaluste põhimõtete rakendamise kohta ELi fondides aastateks 2014–2020. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0028/16
0 references