Activation of young people who are unemployed in Poznań County IV (Q89212)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89212 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Poznań County IV |
Project Q89212 in Poland |
Statements
7,456,386.25 zloty
0 references
8,847,159.77 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
POWIAT POZNAŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W POZNANIU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia os. młodych poniż 30rż pozostających bez pracy w pow. poznańskim i mieście Poznań. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez min 102 os. zarejestrowane w PUP z gr os w najtrudniejszej syt., 211 os. z pozostałej gr os biorących udział w projekcie (bez osóbktóre otrzymają jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej (314 os.) oraz osób w najtrudniejszej syt. objętych programem (261os)) oraz 314 os. w ramach samozatrudnienia w wyniku udzielonych w ram. projektu jednorazowych środ.na rozpoczęcie działalności gospodarczej. W ramach projektu zapewnia się możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO oraz współpracuje w tym zakresie z działającymi na obszarze realizacji projektu instytucjami pomocy i integracji społecznej. W ramach projektu wsparciem obj. zostaną os poniż 30rż zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zaw. danego uczestnika. Na tej podst.PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ust o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt będzie realizowany w ok 18 miesięcy z tym, że w roku 2019 do projektu skierowanych zostanie 87 nowych os w ramach zad Przyznanie jednorazowo środ.na podjęcie dział. gospodarczej, 10 os. na szkol. zawodowe, a środ. przewidziane w budżecie w 2019r. na zad. Staże przeznaczone zostaną na płatności stypendiów i refundacje kosztów dojazdów dla osób kontynuujących staże z 2018r. w 2019r. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities for young people below 30k who are unemployed in Poznań and the city of Poznań. The main result of the project will be the employment of at least 102 people registered in the PUP with the most difficult system, 211 people from the remaining games involved in the project (without people who will receive one-off funds for starting a business (314 persons) and those in the most difficult system covered by the programme (261os)) and 314 people as a part of self-employment as a result of the one-off project on the start of economic activity. The project provides the possibility to benefit from support for former participants in social inclusion projects implemented under the thematic objective 9 in the ROP and cooperates in this respect with institutions active in the project implementation of the project. Within the framework of the project, support will be less than 30K qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of skills, predispositions and problems, including a given participant. The PPUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the paragraph on the promotion of employment and labour market institutions. The project will be implemented in approximately 18 months, with the fact that in 2019 the project will be directed to 87 new people within the framework of the allocation of a one-time Wednesday to take up the economic department, 10 people for vocational schools, and the Wednesday foreseen in the budget in 2019. The traineeships will be used for the payment of scholarships and travel expenses for persons continuing traineeships from 2018 in 2019. (English)
15 October 2020
0.8672931456314937
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi à Poznań et dans la ville de Poznań. Le principal résultat du projet sera d’occuper un emploi de 102 personnes enregistrées dans l’OLP dans le système le plus difficile, 211 personnes des restes de guêpes participant au projet (sans ceux qui recevront des fonds uniques pour démarrer une activité commerciale (314 pers.) et celles du régime le plus difficile (261os)) et 314 personnes dans le cadre d’un travail indépendant à la suite d’un démarrage ponctuel de projets. Le projet apporte un soutien aux anciens participants à des projets d’inclusion sociale menés dans le cadre de l’objectif thématique 9 du ROP et coopère à cet égard avec les institutions d’assistance sociale et d’intégration opérant dans le domaine de la mise en œuvre du projet. Dans le cadre du projet, l’aide au vol sera moins de 30 qualifiées pour le profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou le profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes d’un participant donné. Au cours de cette sous-étape, le PUP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés au paragraphe sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le projet sera mis en œuvre dans environ 18 mois, avec le fait qu’en 2019, 87 nouvelles personnes seront envoyées au projet dans le cadre de l’attribution du mercredi unique pour le démarrage du département économique, 10 personnes pour les écoles professionnelles, et le mercredi prévu dans le budget 2019 pour la paroisse. Les stages seront utilisés pour le paiement des bourses et le remboursement des frais de voyage pour les personnes qui poursuivent des stages à partir de 2018 en 2019. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in Poznań und der Stadt Posen arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird darin bestehen, eine Beschäftigung von mindestens 102 Personen aufzunehmen, die im PLO mit dem schwierigsten System registriert sind, 211 Personen aus den verbleibenden Wespen, die an dem Projekt teilnehmen (ohne Personen, die einmalige Mittel für die Aufnahme einer Geschäftstätigkeit erhalten (314 Pers.) und diejenigen, die am schwierigsten sind (261os)) und 314 Personen als Teil der Selbstständigkeit infolge einmaliger Projektstarts. Das Projekt unterstützt ehemalige Teilnehmer an Projekten zur sozialen Eingliederung, die im Rahmen des thematischen Ziels 9 des ROP durchgeführt wurden, und kooperiert in diesem Zusammenhang mit Sozialhilfe- und Integrationseinrichtungen, die im Bereich der Projektdurchführung tätig sind. Im Rahmen des Projekts werden die Fördermittel weniger als 30 für das Beihilfeprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) qualifiziert sein. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. In dieser Teilphase wird die PUP angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß Absatz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. Das Projekt wird in etwa 18 Monaten umgesetzt, mit der Tatsache, dass im Jahr 2019 87 neue Personen im Rahmen der Vergabe des einmaligen Mittwochs für den Beginn der Wirtschaftsabteilung, 10 Personen für Berufsschulen und den Mittwoch, der im Haushalt 2019 für die Station vorgesehen ist, an das Projekt geschickt werden. Praktika werden für die Zahlung von Stipendien und Erstattungen von Reisekosten für Personen verwendet, die Praktika ab 2018 im Jahr 2019 fortsetzen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in Poznań en de stad Poznań. Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om met min 102 personen in de PLO te werken met gr os in het moeilijkste systeem, 211 mensen van de resterende wespen die aan het project deelnemen (zonder degenen die eenmalige middelen zullen ontvangen om een bedrijfsactiviteit te starten (314 pers.) en die in de moeilijkste regeling (261os)) en 314 personen als onderdeel van zelfstandige werkzaamheden als gevolg van eenmalige start van het project. Het project biedt steun aan voormalige deelnemers aan sociale-inclusieprojecten die worden uitgevoerd in het kader van thematische doelstelling 9 van het ROP en werkt in dit verband samen met instellingen voor sociale bijstand en integratie die actief zijn op het gebied van de uitvoering van projecten. Als onderdeel van het project zal vol. steun minder dan 30 in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en problemen van een bepaalde deelnemer. In deze subfase zal de PUP naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in het lid over werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Het project zal over ongeveer 18 maanden worden uitgevoerd, met het feit dat in 2019 87 nieuwe mensen naar het project zullen worden gestuurd als onderdeel van de toekenning van een eenmalige woensdag voor de start van de economische afdeling, 10 personen voor beroepsonderwijs en de woensdag voorzien in de begroting 2019 voor de afdeling. Stages zullen worden gebruikt voor de betaling van beurzen en vergoedingen van reiskosten voor personen die vanaf 2018 in 2019 stage lopen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani sotto i 30 anni disoccupati a Poznań e nella città di Poznań. Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere un impiego di minimo 102 persone iscritte nell'OLP con gr os nel sistema più difficile, 211 persone provenienti dai restanti vespe partecipanti al progetto (senza coloro che riceveranno fondi una tantum per avviare un'attività imprenditoriale (314 pers.) e quelli nel regime più difficile (261os)) e 314 persone come parte del lavoro autonomo a seguito dell'avvio di un progetto una tantum. Il progetto fornisce sostegno agli ex partecipanti a progetti di inclusione sociale realizzati nell'ambito dell'obiettivo tematico 9 del POR e collabora a tale riguardo con le istituzioni di assistenza sociale e di integrazione operanti nell'area di attuazione del progetto. Nell'ambito del progetto, il sostegno vol. sarà inferiore a 30 qualificati per il profilo di aiuto I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o il profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi di un determinato partecipante. In questa sottofase, il PUP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui al paragrafo sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto sarà attuato in circa 18 mesi, con il fatto che nel 2019, 87 nuove persone saranno inviate al progetto nell'ambito del premio di mercoledì una tantum per l'avvio del dipartimento economico, 10 persone per le scuole professionali, e il mercoledì previsto nel bilancio 2019 per il rione. I tirocini saranno utilizzati per il pagamento di borse di studio e rimborsi delle spese di viaggio per le persone che proseguono i tirocini a partire dal 2018 nel 2019. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años desempleados en Poznań y la ciudad de Poznań. El principal resultado del proyecto será la contratación de un mínimo de 102 personas inscritas en la OLP con gr os en el sistema más difícil, 211 personas de las avispas restantes que participan en el proyecto (sin las que recibirán fondos únicos para iniciar una actividad empresarial (314 pers.) y las que se encuentran en el esquema más difícil (261.º)) y 314 personas como parte del trabajo por cuenta propia como resultado de la puesta en marcha de un proyecto único. El proyecto presta apoyo a los antiguos participantes en proyectos de inclusión social llevados a cabo en el marco del objetivo temático 9 del ROP y coopera a este respecto con las instituciones de asistencia social e integración que operan en el ámbito de la ejecución del proyecto. Como parte del proyecto, la ayuda será inferior a 30 cualificadas para el perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o el perfil de ayuda II (denominado «apoyo obligatorio»). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas de un participante determinado. En esta subetapa, el PUP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere el apartado sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. El proyecto se implementará en unos 18 meses, con el hecho de que en 2019, se enviarán al proyecto 87 personas nuevas como parte del premio del miércoles único para el inicio del departamento económico, 10 personas para escuelas de formación profesional, y el miércoles previsto en el presupuesto 2019 para la sala. Los períodos de prácticas se utilizarán para el pago de becas y reembolsos de los gastos de viaje de las personas que continúen los períodos de prácticas a partir de 2018 en 2019. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Poznań og byen Poznań. Hovedresultatet af projektet vil være at ansætte min 102 personer, der er registreret i PLO med gr os i det vanskeligste system, 211 personer fra de resterende hvepse, der deltager i projektet (uden dem, der vil modtage engangsmidler til at starte en erhvervsaktivitet (314 pers.) og dem i den vanskeligste ordning (261os)) og 314 personer som led i selvstændig virksomhed som følge af engangsprojektstart. Projektet yder støtte til tidligere deltagere i projekter vedrørende social inklusion, der gennemføres under det tematiske mål 9 i ROP, og samarbejder i denne forbindelse med institutioner for social bistand og integration, der opererer inden for projektgennemførelsesområdet. Som en del af projektet vil vol. støtte være mindre end 30 berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsledige") eller støtteprofil II (såkaldt "kræver støtte"). Som led i projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og problemer. I denne underfase vil PUP levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i afsnittet om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet vil blive gennemført om ca. 18 måneder, med det faktum, at der i 2019 vil blive sendt 87 nye personer til projektet som en del af tildelingen af engangsuddelingen onsdag til starten af økonomiafdelingen, 10 personer til erhvervsskoler og onsdagen planlagt i 2019-budgettet for afdelingen. Praktikophold vil blive anvendt til udbetaling af stipendier og godtgørelse af rejseudgifter for personer, der fortsætter praktikophold fra 2018 i 2019. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στο Πόζναν και στην πόλη του Πόζναν. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι να απασχοληθούν τουλάχιστον 102 άτομα εγγεγραμμένα στην ΟΑΠ με gr os στο πιο δύσκολο σύστημα, 211 άτομα από τις υπόλοιπες σφήκες που συμμετέχουν στο έργο (χωρίς εκείνους που θα λάβουν εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας (314 άτομα) και εκείνα του δυσκολότερου προγράμματος (261os)) και 314 άτομα στο πλαίσιο της αυτοαπασχόλησης ως αποτέλεσμα της εφάπαξ εκκίνησης του έργου. Το έργο παρέχει στήριξη σε πρώην συμμετέχοντες σε έργα κοινωνικής ένταξης που υλοποιούνται στο πλαίσιο του θεματικού στόχου 9 του ΠΕΠ και συνεργάζεται εν προκειμένω με ιδρύματα κοινωνικής πρόνοιας και ένταξης που δραστηριοποιούνται στον τομέα υλοποίησης του έργου. Στο πλαίσιο του σχεδίου, η κατ’ όγκο στήριξη θα είναι μικρότερη από 30 επιλέξιμες για το προφίλ ενίσχυσης I (καλούμενη «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτό το υποστάδιο, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στην παράγραφο σχετικά με την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Το έργο θα υλοποιηθεί σε περίπου 18 μήνες, με το γεγονός ότι το 2019 θα σταλούν στο έργο 87 νέοι άνθρωποι στο πλαίσιο της βράβευσης της εφάπαξ Τετάρτης για την έναρξη του οικονομικού τμήματος, 10 ατόμων για επαγγελματικές σχολές και της Τετάρτης που προβλέπεται στον προϋπολογισμό του 2019 για την πτέρυγα. Οι περίοδοι πρακτικής άσκησης θα χρησιμοποιηθούν για την καταβολή υποτροφιών και την επιστροφή των εξόδων ταξιδίου για άτομα που συνεχίζουν τις περιόδους πρακτικής άσκησης από το 2018 και μετά. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u Poznańu i gradu Poznańu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 102 osobe registrirane u PLO-u s gr os u najtežem sustavu, 211 osoba iz preostalih osi koje sudjeluju u projektu (bez onih koji će dobiti jednokratna sredstva za pokretanje poslovne aktivnosti (314 pers.) i onih u najtežem programu (261os)) i 314 osoba kao dio samozapošljavanja kao rezultat jednokratnog pokretanja projekta. Projekt pruža potporu bivšim sudionicima u projektima socijalne uključenosti koji se provode u okviru tematskog cilja 9 ROP-a i u tom pogledu surađuje s institucijama za socijalnu pomoć i integraciju koje djeluju u području provedbe projekta. U okviru projekta vol. potpora će biti manje od 30 kvalificiranih za profil potpore I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil potpore II. (takozvana „potrebna potpora”). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i problema pojedinog sudionika. U ovoj podfazi PUP će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz stavka o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Projekt će biti realiziran za oko 18 mjeseci, s činjenicom da će u 2019. godini u projekt biti poslano 87 novih ljudi u sklopu dodjele jednokratne srijede za početak gospodarskog odjela, 10 osoba za strukovne škole, a srijeda predviđena proračunom za 2019. godinu za odjel. Stažiranje će se koristiti za isplatu stipendija i povrat putnih troškova za osobe koje nastavljaju stažirati od 2018. godine. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în Poznań și în orașul Poznań. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a minimum 102 persoane înregistrate în OEP cu gr os în cel mai dificil sistem, 211 de persoane din viespi rămase participante la proiect (fără cei care vor primi fonduri unice pentru a începe o activitate economică (314 pers.) și cei din schema cea mai dificilă (261os)) și 314 persoane ca parte a activității independente ca urmare a demarării unui proiect unic. Proiectul oferă sprijin foștilor participanți la proiectele de incluziune socială desfășurate în cadrul obiectivului tematic 9 al POR și cooperează în acest sens cu instituțiile de asistență socială și de integrare care își desfășoară activitatea în zona de implementare a proiectului. Ca parte a proiectului, sprijinul vol. va fi mai mic de 30 de persoane calificate pentru profilul de ajutor I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor unui anumit participant. În această subetapă, PUP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate la alineatul privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă. Proiectul va fi implementat în aproximativ 18 luni, cu faptul că în 2019, 87 de persoane noi vor fi trimise la proiect ca parte a atribuirii miercurii unice pentru începerea departamentului economic, 10 persoane pentru școlile profesionale, iar miercuri în bugetul 2019 pentru secție. Stagiile vor fi utilizate pentru plata burselor și rambursarea cheltuielilor de deplasare pentru persoanele care continuă stagiile începând din 2018 în 2019. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Poznani a v meste Poznaň. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať 102 osôb registrovaných v OOP s gr os v najťažšom systéme, 211 osôb zo zvyšných osí zúčastňujúcich sa na projekte (bez jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikateľskej činnosti (314 os.) a osôb v najťažšom režime (261os) a 314 osôb v rámci samostatnej zárobkovej činnosti v dôsledku jednorazového začatia projektu. Projekt poskytuje podporu bývalým účastníkom projektov sociálneho začlenenia realizovaných v rámci tematického cieľa 9 ROP a v tejto súvislosti spolupracuje s inštitúciami sociálnej pomoci a integrácie pôsobiacimi v oblasti realizácie projektu. V rámci projektu bude podpora nižšia ako 30 kvalifikovaná na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu predchádza prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka analýza zručností, predispozícií a problémov daného účastníka. V tejto čiastkovej fáze bude PUP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v odseku o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Projekt bude realizovaný za približne 18 mesiacov, pričom v roku 2019 bude na projekt zaslaných 87 nových ľudí ako súčasť udelenia jednorazovej stredy za začiatok ekonomického oddelenia, 10 osôb pre odborné školy a v stredu naplánovanej v rozpočte na rok 2019 pre oddelenie. Stáže sa použijú na vyplácanie štipendií a náhradu cestovných nákladov pre osoby, ktoré pokračujú v stáži od roku 2018. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda f’Poznań u l-belt ta’ Poznań. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu minn minimu ta’ 102 persuni rreġistrati fil-PLO bi sħab fis-sistema l-aktar diffiċli, 211-il persuna mill-qżieqeż li jifdal li jipparteċipaw fil-proġett (mingħajr dawk li se jirċievu fondi ta’ darba biex jibdew attività ta’ negozju (314 pers.) u dawk fl-aktar skema diffiċli (261os)) u 314-il persuna bħala parti minn impjieg indipendenti bħala riżultat ta’ bidu ta’ proġett ta’ darba. Il-proġett jipprovdi appoġġ lill-parteċipanti preċedenti fi proġetti ta’ inklużjoni soċjali mwettqa taħt l-objettiv tematiku 9 tal-ROP u jikkoopera f’dan ir-rigward mal-istituzzjonijiet tal-assistenza soċjali u l-integrazzjoni li joperaw fil-qasam tal-implimentazzjoni tal-proġett. Bħala parti mill-proġett, l-appoġġ vol. se jkun inqas minn 30 kwalifikat għall-profil tal-għajnuna I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi ta’ parteċipant partikolari. F’dan is-sottofażi, il-PUP se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fil-paragrafu dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Il-proġett se jiġi implimentat f’madwar 18-il xahar, bil-fatt li fl-2019, 87 persuna ġdida se jintbagħtu għall-proġett bħala parti mill-għoti ta’ darba l-Erbgħa għall-bidu tad-dipartiment ekonomiku, 10 persuni għall-iskejjel vokazzjonali, u l-Erbgħa previst fil-baġit tal-2019 għas-sala. It-traineeships se jintużaw għall-ħlas ta’ boroż ta’ studju u rimborżi tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar għal persuni li jkomplu l-apprendistati mill-2018 fl-2019. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 mil anos que estão desempregados em Poznań e na cidade de Poznań. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 102 pessoas registadas no PUP com o sistema mais difícil, 211 pessoas dos restantes jogos envolvidos no projeto (sem pessoas que receberão fundos pontuais para criar uma empresa (314 pessoas) e pessoas no sistema mais difícil abrangido pelo programa (261os)) e 314 pessoas como parte do trabalho por conta própria em resultado do projeto pontual no início da atividade económica. O projeto prevê a possibilidade de beneficiar de apoio a antigos participantes em projetos de inclusão social executados no âmbito do objetivo temático 9 do POR e coopera a este respeito com instituições ativas na execução do projeto. No âmbito do projeto, o apoio será inferior a 30 000 pessoas elegíveis para o perfil de auxílio I (os chamados desempregados ativos) ou para o perfil de auxílio II (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise de competências, predisposições e problemas, incluindo um determinado participante. O PPUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos no parágrafo relativo à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O projeto será executado em cerca de 18 meses, com o facto de que em 2019 o projeto será dirigido a 87 novas pessoas no âmbito da atribuição de uma quarta-feira única para assumir o departamento económico, 10 pessoas para escolas profissionais e a quarta-feira prevista no orçamento para 2019. Os estágios serão utilizados para o pagamento de bolsas de estudo e despesas de viagem para pessoas que prossigam estágios a partir de 2018 em 2019. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Poznańissa ja Poznańin kaupungissa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on ottaa palvelukseen vähintään 102 henkilöä, jotka ovat rekisteröityneet vaikeimmassa järjestelmässä, 211 henkilöä jäljellä olevista hankkeeseen osallistuvista ampiaisista (ilman kertaluonteisia varoja liiketoiminnan aloittamiseen (314 hlö) ja vaikeimmassa järjestelmässä (261os)) ja 314 henkilöä osana itsenäistä ammatinharjoittamista kertaluonteisen hankkeen käynnistyksen seurauksena. Hankkeella tuetaan entisiä osallistujia ROP:n temaattisen tavoitteen 9 puitteissa toteutettavissa sosiaalista osallisuutta koskevissa hankkeissa ja tehdään tältä osin yhteistyötä hankkeen täytäntöönpanoalueella toimivien sosiaaliapu- ja kotouttamislaitosten kanssa. Osana hanketta osa-aluetuki on alle 30 pätevää tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”edellyttävä tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ongelmista. Tässä alavaiheessa PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämistä ja työmarkkinalaitoksia koskevassa kohdassa. Hanke toteutetaan noin 18 kuukauden kuluttua, ja vuonna 2019 hankkeeseen lähetetään 87 uutta henkilöä osana kertaluonteista keskiviikkoa talousosaston alkua varten, 10 henkilöä ammatillisille kouluille ja keskiviikko, joka on suunniteltu vuoden 2019 talousarviossa osastolle. Harjoittelujaksoja käytetään stipendien maksamiseen ja harjoittelujaksoja jatkavien henkilöiden matkakulujen korvaamiseen vuodesta 2018 alkaen vuonna 2019. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v Poznańu in mestu Poznań. Glavni rezultat projekta bo, da se bo zaposlilo najmanj 102 oseb, registriranih v PLO z gr os v najtežjem sistemu, 211 oseb iz preostalih os, ki sodelujejo v projektu (brez tistih, ki bodo prejeli enkratna sredstva za začetek poslovne dejavnosti (314 pers.) in tistih v najtežji shemi (261os)) in 314 oseb kot del samozaposlitve zaradi enkratnega zagona projekta. Projekt zagotavlja podporo nekdanjim udeležencem v projektih socialnega vključevanja, ki se izvajajo v okviru tematskega cilja 9 ROP, in v zvezi s tem sodeluje z institucijami za socialno pomoč in vključevanje, ki delujejo na področju izvajanja projekta. V okviru projekta bo vol. podpora manj kot 30 kvalificiranih za profil pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profil pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in težav posameznega udeleženca. V tej podfazi bo PUP zagotovila ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz odstavka o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Projekt se bo izvajal v približno 18 mesecih, z dejstvom, da bo v letu 2019 v projekt poslanih 87 novih ljudi v okviru podelitve enkratne srede za začetek gospodarskega oddelka, 10 oseb za poklicne šole in sredo, predvideno v proračunu za leto 2019 za oddelek. Pripravništva se bodo uporabljala za plačilo štipendij in povračila potnih stroškov za osebe, ki nadaljujejo pripravništvo od leta 2018 v letu 2019. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v Poznani a v Poznani. Hlavním výsledkem projektu bude nastoupit do zaměstnání minimálně 102 osob registrovaných v OOP s gr os v nejobtížnějším systému, 211 osob ze zbývajících vos se účastní projektu (bez těch, kteří obdrží jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikatelské činnosti (314 osob) a osob v nejobtížnějším režimu (261os)) a 314 osob v rámci samostatné výdělečné činnosti v důsledku jednorázového zahájení projektu. Projekt poskytuje podporu bývalým účastníkům projektů sociálního začleňování prováděných v rámci tematického cíle č. 9 ROP a v tomto ohledu spolupracuje s institucemi sociální pomoci a integrace působícími v oblasti realizace projektu. V rámci projektu bude vol. podpora nižší než 30 způsobilých pro profil podpory I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil podpory II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a problémů daného účastníka. V této dílčí fázi bude PUP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v odstavci o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Projekt bude realizován přibližně za 18 měsíců s tím, že v roce 2019 bude do projektu posláno 87 nových lidí v rámci ocenění jednorázová středa za zahájení ekonomického oddělení, 10 osob pro odborné školy a středa plánovaná v rozpočtu oddělení na rok 2019. Stáže budou využity k vyplácení stipendií a náhrad cestovních výdajů pro osoby, které pokračují v stážích od roku 2018 v roce 2019. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunimo iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Poznanėje ir Poznanėje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti mažiausiai 102 PIO užsiregistravusius asmenis su gr os sudėtingiausioje sistemoje, 211 žmonių iš likusių vapsvų, dalyvaujančių projekte (be tų, kurie gaus vienkartines lėšas verslo veiklai pradėti (314 asm.) ir sunkiausia schemoje (261os)) ir 314 asmenų kaip savarankiško darbo dalį dėl vienkartinio projekto pradžios. Projektu teikiama parama buvusiems socialinės įtraukties projektų, vykdomų pagal RVP 9 teminį tikslą, dalyviams ir šiuo atžvilgiu bendradarbiaujama su projekto įgyvendinimo srityje veikiančiomis socialinės paramos ir integracijos institucijomis. Įgyvendinant projektą parama bus mažesnė nei 30, kad atitiktų I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir problemų analizė. Šiame etape PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas pastraipoje dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projektas bus įgyvendintas maždaug per 18 mėnesių, o 2019 m. 87 nauji žmonės bus išsiųsti į projektą kaip vienkartinio trečiadienio apdovanojimo ekonomikos departamento pradžiai, 10 asmenų profesinėms mokykloms ir trečiadienio, numatyto 2019 m. biudžete, dalis. Stažuotės bus naudojamos mokant stipendijas ir kompensuojant asmenų, tęsiančių stažuotes, kelionės išlaidas nuo 2018 m. 2019 m. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Poznaņā un Poznaņā. Projekta galvenais mērķis būs nodarbināt vismaz 102 personas, kas reģistrētas PLO ar gr os vissarežģītākajā sistēmā, 211 cilvēku no atlikušajām lapsēm, kas piedalās projektā (bez tiem, kuri saņems vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai (314 pers.) un tiem, kas iekļauti vissarežģītākajā shēmā (261os)) un 314 personas pašnodarbinātības ietvaros vienreizēja projekta uzsākšanas rezultātā. Projekts sniedz atbalstu bijušajiem dalībniekiem sociālās iekļaušanas projektos, kas tiek īstenoti saskaņā ar RDP 9. tematisko mērķi, un šajā sakarā sadarbojas ar sociālās palīdzības un integrācijas institūcijām, kas darbojas projekta īstenošanas jomā. Projekta ietvaros atbalsts sējums būs mazāks par 30 kvalificētiem atbalsta profilam I (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai atbalsta profilam II (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un problēmu analīze. Šajā apakšposmā PUP sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti punktā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekts tiks īstenots aptuveni 18 mēnešu laikā, ar to, ka 2019. gadā uz projektu tiks nosūtīti 87 jauni cilvēki kā daļa no vienreizējas trešdienas balvas ekonomikas departamenta darbības uzsākšanai, 10 personas profesionālajām skolām un trešdiena, kas paredzēta 2019. gada budžetā nodaļai. Stažēšanās tiks izmantota stipendiju un ceļa izdevumu atlīdzināšanai cilvēkiem, kas turpina stažēšanos no 2018. gada 2019. gadā. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни в Познан и град Познан. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от минимум 102 лица, регистрирани в ООП с гр. в най-трудната система, 211 души от останалите оси, участващи в проекта (без тези, които ще получат еднократни средства за започване на стопанска дейност (314 на сто) и тези по най-трудната схема (261ос)) и 314 лица като част от самостоятелна заетост в резултат на еднократно стартиране на проекта. Проектът предоставя подкрепа на бивши участници в проекти за социално приобщаване, осъществявани по тематична цел 9 на РПП, и си сътрудничи в това отношение с институциите за социално подпомагане и интеграция, работещи в областта на изпълнението на проекта. Като част от проекта, обемната подкрепа ще бъде под 30 квалифицирани за профил на помощ I (т.нар. „активно безработни„) или за профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и проблемите на даден участник. На този подетап PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в параграфа относно насърчаването на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът ще бъде реализиран след около 18 месеца, като през 2019 г. към проекта ще бъдат изпратени 87 нови души като част от присъждането на еднократна сряда за старта на икономическия отдел, 10 души за професионални училища и сряда, предвидена в бюджета за 2019 г. за отделението. Стажовете ще се използват за изплащане на стипендии и възстановяване на пътни разходи на лица, които продължават стажовете, считано от 2018 г. през 2019 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése Poznańban és Poznań városában. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a PFSZ-ben regisztrált legalább 102 főt foglalkoztatnak a legnehezebb rendszerben, a fennmaradó darazsakból 211 fő vesz részt a projektben (anélkül, hogy egyszeri támogatást kapnának az üzleti tevékenység megkezdéséhez (314 fő) és a legnehezebb rendszerben (261o)) és az egyszeri projektindítás következtében önfoglalkoztatás keretében 314 fővel. A projekt a ROP 9. tematikus célkitűzése keretében megvalósított társadalmi befogadási projektek korábbi résztvevőinek nyújt támogatást, és e tekintetben együttműködik a projektvégrehajtás területén működő szociális segítségnyújtási és integrációs intézményekkel. A projekt részeként a vol. támogatás kevesebb, mint 30 jogosult az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküli”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”). A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és problémáinak elemzése előzi meg. Ebben az alszakaszban a PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló bekezdésben említettek szerint. A projekt mintegy 18 hónap alatt valósul meg, azzal a ténnyel, hogy 2019-ben 87 új embert küldenek a projektbe a gazdasági osztály kezdetéért járó egyszeri szerdai díj, 10 fő a szakiskolák számára, és a 2019. évi költségvetésben előirányzott szerdai kiadás részeként. A szakmai gyakorlatokat 2018-től 2019-ben az ösztöndíjak kifizetésére és a szakmai gyakorlatot folytató személyek utazási költségeinek megtérítésére használják fel. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe in Poznań agus i gcathair Poznań. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná dul i mbun fostaíochta faoi 102 duine ar a laghad atá cláraithe sa PLO le gr os sa chóras is deacra, 211 duine ó na bachlónna atá fágtha ag glacadh páirte sa tionscadal (gan iad siúd a gheobhaidh cistí aonuaire chun gníomhaíocht ghnó a thosú (314 pers.) agus iad siúd sa scéim is deacra (261os)) agus 314 duine mar chuid den fhéinfhostaíocht mar thoradh ar thionscnamh aonuaire tionscadail. Cuireann an tionscadal tacaíocht ar fáil d’iar-rannpháirtithe i dtionscadail um chuimsiú sóisialta a dhéantar faoi chuspóir téamach 9 de ROP agus comhoibríonn sé i ndáil leis sin le hinstitiúidí cúnaimh shóisialta agus lánpháirtíochta a oibríonn i réimse chur chun feidhme an tionscadail. Mar chuid den tionscadal, beidh an tacaíocht de réir toirte níos lú ná 30 cáilithe do phróifíl cabhrach I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach gníomhachtúcháin ghairmiúil i láthair do gach rannpháirtí. San fhochéim sin, soláthróidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go hiomchuí dá dtagraítear sa mhír maidir le cur chun cinn na fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm i thart ar 18 mí, agus i 2019, seolfar 87 duine nua chuig an tionscadal mar chuid de dhámhachtain aonuaire Dé Céadaoin chun tús a chur leis an roinn eacnamaíoch, 10 duine do ghairmscoileanna, agus an Chéadaoin atá beartaithe i mbuiséad 2019 don bharda. Bainfear úsáid as tréimhsí oiliúna chun scoláireachtaí a íoc agus chun costais taistil a aisíoc do dhaoine a leanfaidh de thréimhsí oiliúna ó 2018 ar aghaidh in 2019. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Poznań och staden Poznań. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att minst 102 personer som är registrerade i PLO med gr os i det svåraste systemet ska börja arbeta, 211 personer från de återstående getingar som deltar i projektet (utan de som kommer att få engångsmedel för att starta en verksamhet (314 pers.) och de i det svåraste systemet (261os)) och 314 personer som en del av egenföretagande som ett resultat av att enstaka projekt startas. Projektet ger stöd till tidigare deltagare i projekt för social integration som genomförs inom tematiskt mål 9 i ROP och samarbetar i detta avseende med institutioner för socialt bistånd och integration som är verksamma inom projektgenomförandeområdet. Som en del av projektet kommer vol. stödet att vara mindre än 30 kvalificerade för stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och problem. I denna delfas kommer PUP att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i punkten om sysselsättningsfrämjande åtgärder och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet kommer att genomföras om cirka 18 månader, med det faktum att under 2019 kommer 87 nya personer att skickas till projektet som en del av tilldelningen av engångsonsdag för starten av ekonomiavdelningen, 10 personer för yrkesskolor och onsdagen som planeras i 2019 års budget för avdelningen. Praktikplatser kommer att användas för utbetalning av stipendier och ersättning för resekostnader för personer som fortsätter med praktik från och med 2018 under 2019. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Poznańis ja Poznańi linnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööle asuda vähemalt 102 inimest, kes on registreeritud PLO-s, kellel on kõige raskem süsteem, 211 inimest ülejäänud herilastest, kes osalevad projektis (ilma ühekordsete rahaliste vahenditeta äritegevuse alustamiseks (314 inimest) ja need, kes on kõige raskemas skeemis (261os)) ja 314 inimest füüsilisest isikust ettevõtjana ühekordse projekti käivitamise tulemusena. Projektiga toetatakse endisi osalejaid sotsiaalse kaasamise projektides, mis viidi ellu piirkondliku rakenduskava temaatilise eesmärgi nr 9 raames, ning tehakse sellega seoses koostööd projekti rakendamise valdkonnas tegutsevate sotsiaalabi- ja integratsiooniasutustega. Projekti raames on toetus alla 30 abiprofiili I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiili (nn nõutav toetus) jaoks. Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja probleemide analüüs. Selles alletapis pakub PUP asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamist ja tööturuasutusi käsitlevas lõigus. Projekt viiakse ellu umbes 18 kuu jooksul, kusjuures 2019. aastal saadetakse projektile majandusosakonna avamiseks ühekordse kolmapäeva auhinna raames 87 uut inimest, 10 inimest kutsekoolidele ja kolmapäeval, mis on ette nähtud 2019. aasta eelarves. Praktikat kasutatakse stipendiumide maksmiseks ja alates 2018. aastast praktikat jätkavate inimeste sõidukulude hüvitamiseks 2019. aastal. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Poznań
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: poznański
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0021/18
0 references