Activation of young people who are unemployed in the Pleszewski district (III) (Q89207)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89207 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Pleszewski district (III) |
Project Q89207 in Poland |
Statements
1,196,003.08 zloty
0 references
1,419,082.91 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POWIAT PLESZEWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie pleszewskim. Projekt jest zgodny z właściwymi zasadami unijnymi, w tym zasadą równości szans i niedyskryminacji (dostępności dla osób z niepełnosprawnościami) i zasadą zrównoważonego rozwoju oraz prawodawstwem unijnym. Głównym rezultatem projektu będzie: Liczba osób niekwalifikujących się do grupy osób niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych i osób o niskich kwalifikacjach, które znalazły zatrudnienie -43 %; Liczba osób z niepełnosprawnościami, które znalazły zatrudnienie-17%; Liczba osób o niskich kwalifikacjach, które znalazły zatrudnienie-48%; Liczba osób długotrwale bezrobotnych, które znalazły zatrudnienie-35%; Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-59 osoby. Do efektywności zatrudnieniowej nie będą wliczane osoby, które w ramach projektu otrzymają jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Pleszewski district. The project complies with relevant Union principles, including the principle of equal opportunities and non-discrimination (accessibility to persons with disabilities) and sustainable development and EU legislation. The main result of the project will be: Number of people ineligible for disabled people, long-term unemployed and low-skilled people who have found employment -43 %; Number of people with disabilities who have found employment-17 %; The number of low-skilled people who have found employment-48 %; Number of long-term unemployed who have found employment-35 %; Number of persons under the age of 30 who were qualified after leaving the programme of 59 persons. Employment efficiency will not include people who will receive one-off funds for starting a business within the framework of the project. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0.8294679565597014
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Pleszewski. Le projet respecte les principes pertinents de l’Union, y compris l’égalité des chances et la non-discrimination (accessibilité aux personnes handicapées) et le développement durable et la législation de l’Union. Le principal résultat du projet sera: Nombre de personnes handicapées inéligibles, de chômeurs de longue durée et de personnes peu qualifiées ayant trouvé un emploi — 43 %; Nombre de personnes handicapées ayant trouvé un emploi — 17 %; Le nombre de personnes peu qualifiées ayant trouvé un emploi — 48 %; Nombre de chômeurs de longue durée ayant trouvé un emploi — 35 %; Nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 59 personnes. L’efficacité de l’emploi n’inclura pas les personnes qui recevront des fonds ponctuels pour démarrer une entreprise dans le cadre du projet. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Pleszewski arbeitslos sind. Das Projekt steht im Einklang mit den einschlägigen Grundsätzen der Union, einschließlich Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung (Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen) und nachhaltiger Entwicklung und Rechtsvorschriften der Union. Das Hauptergebnis des Projekts wird sein: Zahl der nicht förderfähigen Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen und Geringqualifizierten, die eine Beschäftigung gefunden haben – 43 %; Zahl der Menschen mit Behinderungen, die eine Beschäftigung gefunden haben-17 %; Die Zahl der Geringqualifizierten, die eine Beschäftigung gefunden haben – 48 %; Zahl der Langzeitarbeitslosen, die eine Beschäftigung gefunden haben – 35 %; Anzahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 59 Personen. Die Beschäftigungseffizienz umfasst nicht Personen, die einmalige Mittel erhalten, um ein Unternehmen im Rahmen des Projekts zu gründen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het Pleszewski district. Het project voldoet aan de relevante beginselen van de Unie, waaronder gelijke kansen en non-discriminatie (toegankelijkheid voor personen met een handicap) en duurzame ontwikkeling en wetgeving van de Unie. Het belangrijkste resultaat van het project is: Aantal niet-subsidiabele personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden die werk hebben gevonden — 43 %; Aantal mensen met een handicap dat werk vond-17 %; Het aantal laaggeschoolden dat werk heeft gevonden — 48 %; Aantal langdurig werklozen dat werk heeft gevonden — 35 %; Aantal mensen jonger dan 30 jaar die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma-59 mensen. Werkgelegenheidsefficiëntie omvat niet mensen die eenmalige fondsen ontvangen om een bedrijf in het kader van het project te starten. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Pleszewski. Il progetto è conforme ai pertinenti principi dell'Unione, tra cui le pari opportunità e la non discriminazione (accessibilità alle persone con disabilità) e lo sviluppo sostenibile e la legislazione dell'Unione. Il risultato principale del progetto sarà: Numero di persone non ammissibili con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate che hanno trovato lavoro — 43 %; Numero di persone con disabilità che hanno trovato lavoro-17 %; Il numero di persone poco qualificate che hanno trovato lavoro — 48 %; Numero di disoccupati di lunga durata che hanno trovato lavoro — 35 %; Numero di persone sotto i 30 anni che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma-59 persone. L'efficienza occupazionale non includerà le persone che riceveranno fondi una tantum per avviare un'impresa nell'ambito del progetto. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años desempleados en el distrito de Pleszewski. El proyecto cumple los principios pertinentes de la Unión, incluidas la igualdad de oportunidades y la no discriminación (accesibilidad a las personas con discapacidad), el desarrollo sostenible y la legislación de la Unión. El principal resultado del proyecto será: Número de personas con discapacidad no elegibles, desempleados de larga duración y personas poco cualificadas que han encontrado empleo: 43 %; Número de personas con discapacidad que encontraron empleo — 17 %; El número de personas poco cualificadas que han encontrado empleo: 48 %; Número de desempleados de larga duración que han encontrado empleo: 35 %; Número de personas menores de 30 años que han obtenido calificaciones después de abandonar el programa: 59 personas. La eficiencia del empleo no incluirá a las personas que recibirán fondos únicos para iniciar un negocio en el marco del proyecto. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Pleszewski-distriktet. Projektet er i overensstemmelse med relevante EU-principper, herunder lige muligheder og ikkeforskelsbehandling (adgang for personer med handicap) og bæredygtig udvikling og EU-lovgivning. Hovedresultatet af projektet vil være: Antal ikke-støtteberettigede personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede, som har fundet beskæftigelse — 43 % Antal personer med handicap, der fandt beskæftigelse-17 % Antallet af lavtuddannede, der har fundet beskæftigelse — 48 % Antal langtidsledige, der har fundet beskæftigelse — 35 % Antal personer under 30 år, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet-59 personer. Beskæftigelseseffektivitet vil ikke omfatte personer, der vil modtage engangsmidler til at starte en virksomhed under projektet. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Pleszewski. Το έργο συμμορφώνεται με τις σχετικές αρχές της Ένωσης, συμπεριλαμβανομένων των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων (προσβασιμότητα σε άτομα με αναπηρία) και της βιώσιμης ανάπτυξης και της νομοθεσίας της Ένωσης. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι: Αριθμός μη επιλέξιμων ατόμων με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργων και ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που έχουν βρει απασχόληση — 43 %· Αριθμός ατόμων με αναπηρία που βρήκαν απασχόληση-17 %· Ο αριθμός των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που έχουν βρει απασχόληση — 48 %· Αριθμός μακροχρόνια ανέργων που έχουν βρει απασχόληση — 35 %· Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-59 άτομα. Η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης δεν θα περιλαμβάνει άτομα που θα λάβουν εφάπαξ κονδύλια για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση στο πλαίσιο του έργου. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Pleszewski. Projekt je u skladu s relevantnim načelima Unije, uključujući jednake mogućnosti i nediskriminaciju (dostupnost osobama s invaliditetom), održivi razvoj i zakonodavstvo Unije. Glavni rezultat projekta bit će: Broj neprihvatljivih osoba s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih i niskokvalificiranih osoba koje su pronašle posao – 43 %; Broj osoba s invaliditetom koje su pronašle zaposlenje 17 %; Broj niskokvalificiranih osoba koje su pronašle posao – 48 %; Broj dugotrajno nezaposlenih osoba koje su pronašle posao – 35 %; Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – 59 osoba. Učinkovitost zapošljavanja neće uključivati osobe koje će dobiti jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja u okviru projekta. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Pleszewski. Proiectul respectă principiile relevante ale Uniunii, inclusiv egalitatea de șanse și nediscriminarea (accesibilitatea pentru persoanele cu handicap) și dezvoltarea durabilă și legislația Uniunii. Principalul rezultat al proiectului va fi: Numărul persoanelor neeligibile cu handicap, al șomerilor de lungă durată și al persoanelor slab calificate care și-au găsit un loc de muncă – 43 %; Numărul persoanelor cu handicap care și-au găsit un loc de muncă-17 %; Numărul persoanelor slab calificate care și-au găsit un loc de muncă – 48 %; Numărul șomerilor de lungă durată care și-au găsit un loc de muncă – 35 %; Numărul persoanelor sub 30 de ani care au obținut calificări după ce au părăsit programul – 59 de persoane. Eficiența ocupării forței de muncă nu va include persoanele care vor primi fonduri unice pentru a începe o afacere în cadrul proiectului. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Pleszewski. Projekt je v súlade s príslušnými zásadami Únie vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminácie (prístupnosť pre osoby so zdravotným postihnutím) a trvalo udržateľného rozvoja a právnych predpisov Únie. Hlavným výsledkom projektu bude: Počet neoprávnených osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných osôb, ktoré si našli zamestnanie – 43 %; Počet ľudí so zdravotným postihnutím, ktorí našli zamestnanie – 17 %; Počet osôb s nízkou kvalifikáciou, ktorí si našli zamestnanie – 48 %; Počet dlhodobo nezamestnaných osôb, ktoré si našli zamestnanie – 35 %; Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktorí získali kvalifikáciu po odchode z programu – 59 ľudí. Efektívnosť zamestnanosti nezahŕňa ľudí, ktorí dostanú jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania v rámci projektu. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Pleszewski. Il-proġett jikkonforma mal-prinċipji rilevanti tal-Unjoni, inklużi l-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni (aċċessibbiltà għal persuni b’diżabilità) u l-iżvilupp sostenibbli u l-leġiżlazzjoni tal-Unjoni. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun: L-għadd ta’ persuni ineliġibbli b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet li sabu impjieg — 43 %; L-għadd ta’ persuni b’diżabilità li sabu impjieg-17 %; L-għadd ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet li sabu impjieg — 48 %; L-għadd ta’ persuni qiegħda fit-tul li sabu impjieg — 35 %; L-għadd ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm-59. L-effiċjenza fl-impjiegi mhux se tinkludi persuni li se jirċievu fondi ta’ darba biex jibdew negozju taħt il-proġett. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Pleszewski. O projeto respeita os princípios pertinentes da União, incluindo o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação (acessibilidade às pessoas com deficiência), o desenvolvimento sustentável e a legislação da UE. O principal resultado do projecto será: Número de pessoas inelegíveis para pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas que encontraram emprego -43 %; Número de pessoas com deficiência que encontraram emprego – 17 %; O número de pessoas pouco qualificadas que encontraram emprego - 48%; Número de desempregados de longa duração que encontraram emprego - 35 %; Número de pessoas com menos de 30 anos que foram qualificadas depois de deixar o programa de 59 pessoas. A eficiência do emprego não incluirá as pessoas que receberão fundos pontuais para criar uma empresa no âmbito do projeto. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Pleszewskin alueella työttöminä olevien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hanke on asiaankuuluvien unionin periaatteiden mukainen, mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyys (vammaisten henkilöiden saavutettavuus) sekä kestävä kehitys ja unionin lainsäädäntö. Hankkeen päätulos on: Sellaisten vammaisten, pitkäaikaistyöttömien ja vähän koulutettujen henkilöiden määrä, jotka ovat löytäneet työpaikan – 43 prosenttia; Niiden vammaisten määrä, jotka löysivät työpaikan 17 prosenttia; Matalan osaamistason työntekijöiden määrä – 48 prosenttia; Pitkäaikaistyöttömien määrä – 35 prosenttia; Niiden alle 30-vuotiaiden määrä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen – 59 henkilöä. Työllisyystehokkuuteen ei sisälly henkilöitä, jotka saavat kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen hankkeen puitteissa. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Pleszewski. Projekt je skladen z ustreznimi načeli Unije, vključno z enakimi možnostmi in nediskriminacijo (dostopnost za invalide), trajnostnim razvojem in zakonodajo Unije. Glavni rezultat projekta bo: Število neupravičenih invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizko kvalificiranih oseb, ki so našli zaposlitev – 43 %; Število invalidov, ki so našli zaposlitev 17 %; Število nizko usposobljenih ljudi, ki so našli zaposlitev – 48 %; Število dolgotrajno brezposelnih, ki so našli zaposlitev – 35 %; Število ljudi, mlajših od 30 let, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa – 59 ljudi. Učinkovitost zaposlovanja ne bo vključevala ljudi, ki bodo prejeli enkratna sredstva za ustanovitev podjetja v okviru projekta. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou v okrese Pleszewski nezaměstnaní. Projekt je v souladu s příslušnými zásadami Unie, včetně rovných příležitostí a nediskriminace (přístupnost osobám se zdravotním postižením) a udržitelného rozvoje a právních předpisů Unie. Hlavním výsledkem projektu budou: Počet nezpůsobilých osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací, které našly zaměstnání – 43 %; Počet osob se zdravotním postižením, které našly zaměstnání 17 %; Počet osob s nízkou kvalifikací, kteří našli zaměstnání – 48 %; Počet dlouhodobě nezaměstnaných osob, které našly zaměstnání – 35 %; Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu – 59 lidí. Efektivita zaměstnanosti nebude zahrnovat osoby, které obdrží jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání v rámci projektu. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Pleszewski rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektas atitinka atitinkamus Sąjungos principus, įskaitant lygias galimybes ir nediskriminavimą (prieinamumą neįgaliesiems), darnų vystymąsi ir Sąjungos teisės aktus. Pagrindinis projekto rezultatas bus: Reikalavimų neatitinkančių neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių ir žemos kvalifikacijos asmenų, radusių darbą, skaičius – 43 proc.; Neįgaliųjų, radusių darbą, skaičius – 17 proc.; Darbą radusių žemos kvalifikacijos asmenų skaičius – 48 proc.; Darbą radusių ilgalaikių bedarbių skaičius – 35 proc.; Jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius – 59 žmonės. Užimtumo efektyvumas neapima asmenų, kurie gaus vienkartines lėšas, kad galėtų pradėti verslą pagal projektą. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Plescewski rajonā. Projekts atbilst attiecīgajiem Savienības principiem, tostarp vienlīdzīgām iespējām un nediskriminācijai (pieejamība personām ar invaliditāti), ilgtspējīgas attīstības un Savienības tiesību aktiem. Projekta galvenais rezultāts būs: To neatbilstīgo personu ar invaliditāti, ilgstošo bezdarbnieku un mazkvalificēto personu skaits, kuras ir atradušas darbu — 43 %; To personu ar invaliditāti skaits, kuras ir atradušas darbu — 17 %; To mazkvalificēto cilvēku skaits, kuri ir atraduši darbu — 48 %; To ilgtermiņa bezdarbnieku skaits, kuri ir atraduši darbu — 35 %; To cilvēku skaits vecumā līdz 30 gadiem, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc programmas aiziešanas — 59 cilvēki. Nodarbinātības efektivitāte neietvers cilvēkus, kuri saņems vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai projekta ietvaros. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни в област Плезевски. Проектът е в съответствие със съответните принципи на Съюза, включително равните възможности и недискриминацията (достъп за хората с увреждания), устойчивото развитие и законодателството на Съюза. Основният резултат от проекта ще бъде: Брой на лицата с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните лица, които са намерили работа — 43 %; Брой на хората с увреждания, които са намерили работа — 17 %; Броят на нискоквалифицираните лица, които са намерили работа — 48 %; Брой на дългосрочно безработните лица, които са намерили работа — 35 %; Брой на лицата под 30-годишна възраст, които са получили квалификация след напускане на програмата — 59 души. Ефективността на заетостта няма да включва хора, които ще получат еднократни средства за започване на бизнес по проекта. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Pleszewski kerületben. A projekt megfelel a vonatkozó uniós elveknek, többek között az esélyegyenlőségnek és a megkülönböztetésmentességnek (a fogyatékossággal élő személyek számára való hozzáférés), valamint a fenntartható fejlődésnek és az uniós jogszabályoknak. A projekt fő eredménye a következő lesz: A támogatásra nem jogosult, fogyatékossággal élő, tartósan munkanélküli és alacsony képzettségű személyek száma – 43%-os; A fogyatékossággal élő személyek száma 17%; Az alacsonyan képzettek száma, akik munkát találtak – 48%; A tartósan munkanélküliek száma, akik munkát találtak – 35%; Azon 30 év alatti személyek száma, akik a program elhagyása után képesítést szereztek – 59 fő. A foglalkoztatás hatékonysága nem foglalja magában azokat az embereket, akik egyszeri finanszírozásban részesülnek ahhoz, hogy a projekt keretében vállalkozást indítsanak. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 atá dífhostaithe i gceantar Pleszewski. Comhlíonann an tionscadal prionsabail ábhartha an Aontais, lena n-áirítear comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú (inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas) agus forbairt inbhuanaithe agus reachtaíocht an Aontais. Is é seo a leanas príomhthoradh an tionscadail: Líon na ndaoine neamh-incháilithe, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus líon na ndaoine ar bheagán oiliúna a bhfuil fostaíocht faighte acu — 43 %; Líon na ndaoine faoi mhíchumas a fuair fostaíocht-17 %; Líon na ndaoine ar bheagán oiliúna a bhfuil fostaíocht faighte acu — 48 %; Líon na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a bhfuil fostaíocht faighte acu — 35 %; Líon na ndaoine faoi bhun 30 bliain d’aois a bhfuil cáilíochtaí bainte amach acu tar éis dóibh an clár-59 a fhágáil. Ní áireofar le héifeachtúlacht fostaíochta daoine a gheobhaidh cistí aonuaire chun gnó a thosú faoin tionscadal. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Pleszewski. Projektet är förenligt med relevanta unionsprinciper, inbegripet lika möjligheter och icke-diskriminering (tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning) och hållbar utveckling och unionslagstiftning. Projektets huvudsakliga resultat kommer att vara följande: Antal icke stödberättigande personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade som har fått arbete – 43 %. Antal personer med funktionsnedsättning som fick anställning-17 %. Antalet lågutbildade personer som har fått arbete – 48 %. Antal långtidsarbetslösa som har fått arbete – 35 %. Antal personer under 30 år som har erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – 59 personer. Sysselsättningseffektivitet kommer inte att omfatta personer som kommer att få engångsmedel för att starta ett företag inom ramen för projektet. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Pleszewski piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projekt vastab asjakohastele liidu põhimõtetele, sealhulgas võrdsetele võimalustele ja mittediskrimineerimisele (juurdepääs puuetega inimestele) ning säästvale arengule ja liidu õigusaktidele. Projekti peamised tulemused on järgmised: Abikõlbmatute puuetega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste arv, kes on leidnud tööd – 43 %; Tööd leidnud puuetega inimeste arv 17 %; Madala kvalifikatsiooniga inimeste arv, kes on leidnud tööd – 48 %; Töö leidnud pikaajaliste töötute arv – 35 %; Alla 30-aastaste inimeste arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – 59 inimest. Tööhõive tõhusus ei hõlma inimesi, kes saavad projekti raames ettevõtluse alustamiseks ühekordseid vahendeid. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pleszewski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0020/17
0 references