Activation of young people who are unemployed in the Novotomy district (IV) (Q89188)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89188 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Novotomy district (IV) |
Project Q89188 in Poland |
Statements
914,961.23 zloty
0 references
1,085,620.82 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
POWIAT NOWOTOMYSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM TOMYŚLU
0 references
Głównym celem realizacji projektujest aktywizacja zawodowo-edukacyjna osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Nowym Tomyślu, które spełniają kryteria dostępu. Osoby bezrobotne będą mogły skorzystać ze stażu (43 osoby), szkoleń (40 osób) oraz otrzymać jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej (30 osób). Staże będą realizowane przez cały okres realizacji projektu tj. od 01.01.2018 r. do 30.06.2019 r. (16 osób będzie kierowane na staże realizowane na przełomie 2018/2019 r.). w 2018 roku 22 osoby otrzymają jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej a w 2019 roku 8 osób. Szkolenia będą realizowane w II, III i IV kwartale 2018 roku. Zgodnie ze wskaźnikiem specyficznym dla pojektu (wskaźnik rezultatu) wśród osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji podejmie prace na umowę o pracę na minimum 1/2 etatu. Głównym rezultatem realizacji projektujest osiągniecie wskaźnika produktu na minimalnym poziome 20% wśród osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnosprawnościami lub/i osoby długotrwale bezrobotne lub/i osoby o niskich kwalifikacjach oraz objęcie szkoleniami, których efektem będzie uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji. Założeniem realizacji będzie w miarę możliwości osiągnięcie tego wskaźnika na wyższym poziomie. Efektem działań jest osiągniecie minimalnego poziomu efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji na poziomie min. 39 % oraz minimalnego kryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do grupy osób w najtrudniejszej sytuacji na poziomie min. 54%. Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu będzie realizował projekt zgodnie z zasadami określonymi w naborze. (Polish)
0 references
The main objective of the project is the vocational and educational activation of unemployed persons registered in the PUP in Nowy Tomyśl, who meet the access criteria. The unemployed will be able to take an internship (43 persons), training (40 people) and receive one-off funds to start a business activity (30 people). Traineeships will be carried out throughout the project period, i.e. from 01.01.2018 to 30.06.2019 (16 people will be directed to traineeships carried out at the turn of 2018/2019). In 2018 22 people will receive one-off funds for starting a business and in 2019 8 people. The trainings will be carried out in the second, III and IV quarters of 2018. According to an indicator specific to the capacity (result index), the most vulnerable people will work on a work contract with a minimum of 1/2 posts. The main result of the project is achieving a minimum of 20 % of the product ratio among the disadvantaged people on the labour market, i.e. people with disabilities and/or long-term unemployed and low-skilled people, and to receive training which will result in the acquisition of qualifications or competences. The objective of implementation will be to achieve this indicator at a higher level as far as possible. The result of the measures is to achieve a minimum level of employment efficiency for the most vulnerable at least 39 % and a minimum employment efficiency criterion for other non-traffic people at a minimum of 54 %. The County Labour Office in Nowy Tomyśl will implement the project in accordance with the rules laid down in the recruitment. (English)
15 October 2020
0.1564080797158037
0 references
L’objectif principal du projet est l’activation professionnelle et éducative des chômeurs inscrits au PUP de Nowy Tomyśl, qui répondent aux critères d’accès. Les chômeurs pourront bénéficier d’un stage (43 personnes), d’une formation (40 personnes) et recevoir des fonds ponctuels pour créer une entreprise (30 personnes). Les stages seront effectués tout au long de la période de mise en œuvre du projet, c’est-à-dire du 1.1.2018 au 30.6.2019. (16 personnes seront orientées vers les stages effectués au début de 2018/2019). En 2018, 22 personnes recevront des fonds ponctuels pour démarrer une entreprise et en 2019 8 personnes recevront. La formation se déroulera aux deuxième, troisième et quatrième trimestres de 2018. Selon l’indicateur spécifique au concept (taux de résultat), parmi les personnes les plus défavorisées, ils travailleront sur un contrat de travail d’une demi-temps minimum. Le principal résultat du projet est d’atteindre un taux de production minimal de 20 % parmi les personnes en situation de vulnérabilité sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes handicapées et/ou les chômeurs de longue durée et/ou les personnes peu qualifiées, et de recevoir des cours de formation qui permettront d’obtenir une qualification ou d’acquérir des compétences. Si possible, cet indicateur sera atteint à un niveau plus élevé. Le résultat de ces mesures est d’atteindre un niveau minimal d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus défavorisées au niveau d’au moins 39 % et un critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les autres personnes qui ne font pas partie des personnes les plus défavorisées au niveau d’au moins 54 %. Le bureau du travail de Poviat à Nowy Tomyśl mettra en œuvre le projet conformément aux règles énoncées dans le poste vacant. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist die berufliche und schulische Aktivierung von Arbeitslosen, die bei der PUP in Nowy Tomyśl registriert sind, die die Zugangskriterien erfüllen. Arbeitslosen können ein Praktikum (43 Personen), eine Ausbildung (40 Personen) und einmalige Mittel für die Unternehmensgründung (30 Personen) erhalten. Praktika werden während des gesamten Projektdurchführungszeitraums durchgeführt, d. h. vom 1.1.2018 bis zum 30.6.2019. (16 Personen werden zu Praktika geleitet, die zum Jahreswechsel 2018/2019 durchgeführt werden). 2018 erhalten 22 Personen einmalige Mittel, um ein Unternehmen zu gründen, und 2019 werden 8 Personen erhalten. Die Ausbildung findet im zweiten, dritten und vierten Quartal 2018 statt. Nach dem für das Konzept spezifischen Indikator (Ergebnisrate) arbeiten sie unter den am stärksten benachteiligten Personen auf einem Mindestarbeitsvertrag von 1/2. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, eine Mindestproduktionsrate von 20 % bei Menschen in einer schutzbedürftigen Situation auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen, d. h. Menschen mit Behinderungen und/oder Langzeitarbeitslosen und/oder Geringqualifizierten, und Schulungen zu erhalten, die zum Erwerb einer Qualifikation oder zum Erwerb von Kompetenzen führen. Wenn möglich, wird dieser Indikator auf einem höheren Niveau erreicht. Das Ergebnis der Maßnahmen ist es, ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für die am stärksten benachteiligten Menschen auf einem Niveau von mindestens 39 % und ein Mindestkriterium der Beschäftigungseffizienz für andere Personen zu erreichen, die nicht zu den am stärksten benachteiligten Menschen mit einem Niveau von mindestens 54 % gehören. Das Arbeitsamt Poviat in Nowy Tomyśl wird das Projekt in Übereinstimmung mit den in der freien Stelle festgelegten Regeln umsetzen. (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is de professionele en educatieve activering van werklozen die zijn ingeschreven in de PUP in Nowy Tomyśl, die voldoen aan de toegangscriteria. Werklozen zullen kunnen profiteren van een stage (43 personen), een opleiding (40 personen) en eenmalige middelen om een bedrijf te starten (30 personen). Gedurende de gehele projectuitvoeringsperiode zullen stages worden uitgevoerd, d.w.z. van 1.1.2018 tot en met 30.6.2019. (16 personen zullen worden bestemd voor stages die worden uitgevoerd rond het jaar 2018/2019). In 2018 zullen 22 personen eenmalige middelen ontvangen om een bedrijf op te starten en in 2019 zullen 8 personen ontvangen. De training vindt plaats in het tweede, derde en vierde kwartaal van 2018. Volgens de indicator die specifiek is voor het concept (resultaatpercentage), zullen zij bij de meest kansarme personen werken met een minimum van 1/2-tijdse arbeidsovereenkomst. Het belangrijkste resultaat van het project is het bereiken van een minimumproductiepercentage van 20 % onder mensen in een kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z. personen met een handicap en/of langdurig werklozen en/of laaggeschoolden, en opleidingen te volgen die zullen resulteren in het behalen van een kwalificatie of het verwerven van competenties. Indien mogelijk zal deze indicator op een hoger niveau worden bereikt. Het resultaat van de maatregelen is het bereiken van een minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kansarme mensen op het niveau van ten minste 39 % en een minimumcriterium voor werkgelegenheidsefficiëntie voor andere mensen die niet tot de meest kansarme personen behoren op het niveau van ten minste 54 %. Het arbeidsbureau van Poviat in Nowy Tomyśl zal het project uitvoeren in overeenstemming met de regels van de vacature. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è l'attivazione professionale ed educativa dei disoccupati iscritti al PUP di Nowy Tomyśl, che soddisfano i criteri di accesso. I disoccupati potranno beneficiare di un tirocinio (43 persone), formazione (40 persone) e ricevere fondi una tantum per avviare un'impresa (30 persone). I tirocini saranno effettuati durante tutto il periodo di attuazione del progetto, ossia dall'1.1.2018 al 30.6.2019. (16 persone saranno indirizzate ai tirocini effettuati a fine 2018/2019). Nel 2018 22 persone riceveranno fondi una tantum per avviare un'attività e nel 2019 riceveranno 8 persone. La formazione si svolgerà nel secondo, terzo e quarto trimestre del 2018. Secondo l'indicatore specifico del concetto (tasso di risultato), tra le persone più svantaggiate, lavoreranno su un contratto di lavoro minimo di 1/2 tempo. Il risultato principale del progetto è quello di raggiungere un tasso di produzione minimo del 20 % tra le persone che si trovano in una situazione vulnerabile sul mercato del lavoro, vale a dire le persone con disabilità e/o disoccupati di lunga durata e/o persone poco qualificate, e di ricevere corsi di formazione che porteranno all'ottenimento di una qualifica o all'acquisizione di competenze. Se possibile, questo indicatore sarà raggiunto a un livello più elevato. Il risultato delle misure è quello di raggiungere un livello minimo di efficienza occupazionale per le persone più svantaggiate al livello di almeno il 39 % e un criterio minimo di efficienza occupazionale per le altre persone che non sono tra le persone più svantaggiate al livello di almeno il 54 %. L'ufficio del lavoro di Poviat di Nowy Tomyśl realizzerà il progetto in conformità con le regole stabilite nel posto vacante. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es la activación profesional y educativa de las personas desempleadas registradas en el PUP en Nowy Tomyśl, que cumplen con los criterios de acceso. Los desempleados podrán beneficiarse de un período de prácticas (43 personas), formación (40 personas) y recibir fondos únicos para iniciar una empresa (30 personas). Los períodos de prácticas se llevarán a cabo durante todo el período de ejecución del proyecto, es decir, del 1.1.2018 al 30.6.2019. (16 personas se dirigirán a períodos de prácticas realizados a finales de 2018/2019). en 2018 22 personas recibirán fondos únicos para iniciar un negocio y en 2019 8 personas recibirán. La formación se llevará a cabo en el segundo, tercer y cuarto trimestres de 2018. Según el indicador específico del concepto (tasa de resultados), entre las personas más desfavorecidas trabajarán con un mínimo de medio tiempo de contrato de trabajo. El principal resultado del proyecto es lograr una tasa de producción mínima del 20 % entre las personas en situación de vulnerabilidad en el mercado laboral, es decir, las personas con discapacidad o desempleados de larga duración o personas poco cualificadas, y recibir cursos de formación que darán lugar a la obtención de una cualificación o a la adquisición de competencias. Si es posible, este indicador se logrará a un nivel superior. El resultado de las medidas es lograr un nivel mínimo de eficiencia en el empleo para las personas más desfavorecidas al nivel de al menos el 39 % y un criterio mínimo de eficiencia en el empleo para otras personas que no se encuentran entre las personas más desfavorecidas con un nivel mínimo del 54 %. La Oficina de Trabajo de Poviat en Nowy Tomyśl ejecutará el proyecto de acuerdo con las normas establecidas en la vacante. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on Nowy Tomyśli PUPis registreeritud töötute kutsealane ja hariduslik aktiveerimine, kes vastavad juurdepääsukriteeriumidele. Töötud saavad kasutada praktikat (43 inimest), koolitust (40 inimest) ja saada ühekordseid vahendeid ettevõtte asutamiseks (30 inimest). Praktika toimub kogu projekti rakendusperioodi jooksul, st 1.1.2018–30.6.2019 (16 inimest suunatakse 2018.–2019. aasta vahetusel toimuvale praktikale). 2018. aastal saab 22 inimest ettevõtluse alustamiseks ühekordseid vahendeid ja 2019. aastal saab 8 inimest. Koolitus toimub 2018. aasta teises, kolmandas ja neljandas kvartalis. Kontseptsioonile omase näitaja (tulemuse määr) kohaselt töötavad nad kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste hulgas vähemalt 1/2-tunnise töölepingu alusel. Projekti peamine tulemus on saavutada tööturul haavatavas olukorras olevate inimeste, st puuetega inimeste ja/või pikaajaliste töötute ja/või madala kvalifikatsiooniga isikute minimaalne väljundmäär 20 % ning saada koolituskursusi, mille tulemuseks on kvalifikatsiooni omandamine või pädevuste omandamine. Võimaluse korral saavutatakse see näitaja kõrgemal tasemel. Meetmete tulemusena saavutatakse kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste tööhõive tõhususe miinimumtase vähemalt 39 % tasemel ja tööhõive tõhususe miinimumkriteerium teiste inimeste puhul, kes ei ole vähemalt 54 % kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste hulgas. Poviati tööbüroo Nowy Tomyślis viib projekti ellu vastavalt vaba ametikoha reeglitele. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – profesinis ir edukacinis bedarbių, užsiregistravusių „Nowy Tomyśl“ PUP, aktyvinimas, atitinkantis prieigos kriterijus. Bedarbiai galės pasinaudoti stažuote (43 asmenys), mokytis (40 asmenų) ir gauti vienkartines lėšas verslui pradėti (30 asmenų). Stažuotės bus atliekamos visą projekto įgyvendinimo laikotarpį, t. y. nuo 2018 01 01 iki 30 6 2019. (16 žmonių bus nukreipti į stažuotes 2018–2019 m. pradžioje), 201 822 m. 22 žmonės gaus vienkartines lėšas verslui pradėti, o 20 198 m. – 8 žmonės. Mokymai vyks 2018 m. antrąjį, trečiąjį ir ketvirtąjį ketvirčius. Pagal šiai sąvokai būdingą rodiklį (rezultatų rodiklis) nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų atveju jie dirbs pagal mažiausiai 1/2 darbo laiko darbo sutartį. Pagrindinis projekto rezultatas – pasiekti, kad darbo rinkoje pažeidžiamoje padėtyje esantys asmenys, t. y. neįgalieji ir (arba) ilgalaikiai bedarbiai ir (arba) žemos kvalifikacijos asmenys, pasiektų minimalų 20 proc. išdirbių lygį ir kad būtų surengti mokymo kursai, kurių rezultatas – įgyti kvalifikaciją arba įgyti gebėjimų. Jei įmanoma, šis rodiklis bus pasiektas aukštesniu lygmeniu. Šių priemonių rezultatas – pasiekti, kad nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų minimalus užimtumo lygis būtų bent 39 proc., o kitų asmenų, kurie nėra nepalankiausioje padėtyje esantys asmenys, užimtumo veiksmingumo kriterijus – bent 54 proc. Poviat darbo biuras Nowy Tomyśl įgyvendins projektą pagal laisvoje darbo vietoje nustatytas taisykles. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je profesionalna i obrazovna aktivacija nezaposlenih osoba registriranih u PUP-u u Nowy Tomyślu, koje ispunjavaju kriterije pristupa. Nezaposlene osobe moći će se koristiti pripravništvom (43 osobe), osposobljavanjem (40 osoba) i dobiti jednokratna sredstva za pokretanje poduzeća (30 osoba). Stažiranje će se provoditi tijekom cijelog razdoblja provedbe projekta, tj. od 1.1.2018. do 30.6.2019. (16 osoba bit će usmjereno na pripravništvo koje će se provesti na prijelazu 2018./2019.). U 2018. 22 osobe dobit će jednokratna sredstva za pokretanje poduzeća, a 2019. će dobiti 8 osoba. Osposobljavanje će se provoditi u drugom, trećem i četvrtom tromjesečju 2018. Prema pokazatelju specifičnom za koncept (stopa rezultata), među osobama u najnepovoljnijem položaju radit će na minimalnom ugovoru o radu na pola radnog vremena. Glavni je rezultat projekta postizanje minimalne stope proizvodnje od 20 % među osobama u ranjivom položaju na tržištu rada, tj. osobama s invaliditetom i/ili dugotrajno nezaposlenim i/ili niskokvalificiranim osobama, te pohađanje tečajeva osposobljavanja koji će rezultirati stjecanjem kvalifikacije ili stjecanjem kompetencija. Ako je moguće, taj će se pokazatelj postići na višoj razini. Rezultat je mjera postizanje minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja za osobe u najnepovoljnijem položaju na razini od najmanje 39 % i minimalnog kriterija učinkovitosti zapošljavanja za druge osobe koje nisu među osobama u najnepovoljnijem položaju na razini od najmanje 54 %. Ured rada Poviata u Nowy Tomyślu provest će projekt u skladu s pravilima utvrđenima u slobodnom radnom mjestu. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση των ανέργων που είναι εγγεγραμμένοι στο PUP στο Nowy Tomyśl, οι οποίοι πληρούν τα κριτήρια πρόσβασης. Οι άνεργοι θα μπορούν να επωφελούνται από πρακτική άσκηση (43 άτομα), κατάρτιση (40 άτομα) και εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη επιχείρησης (30 άτομα). Η πρακτική άσκηση θα πραγματοποιηθεί καθ’ όλη τη διάρκεια της περιόδου υλοποίησης του έργου, δηλαδή από 1.1.2018 έως 30.6.2019. (16 άτομα θα κατευθυνθούν σε περιόδους πρακτικής άσκησης που πραγματοποιήθηκαν στα τέλη του 2018/2019). Το 2018 22 άτομα θα λάβουν εφάπαξ κονδύλια για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση και το 2019 θα λάβουν 8 άτομα. Η εκπαίδευση θα πραγματοποιηθεί κατά το δεύτερο, τρίτο και τέταρτο τρίμηνο του 2018. Σύμφωνα με τον ειδικό δείκτη της έννοιας (ποσοστό αποτελεσμάτων), μεταξύ των πλέον μειονεκτούντων ατόμων, θα εργάζονται με τουλάχιστον μισή σύμβαση απασχόλησης. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου είναι η επίτευξη ελάχιστου ποσοστού παραγωγής 20 % μεταξύ των ατόμων που βρίσκονται σε ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή των ατόμων με αναπηρία και/ή των μακροχρόνια ανέργων και/ή των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση, καθώς και η παρακολούθηση μαθημάτων κατάρτισης που θα έχουν ως αποτέλεσμα την απόκτηση προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων. Εάν είναι δυνατόν, ο δείκτης αυτός θα επιτευχθεί σε υψηλότερο επίπεδο. Το αποτέλεσμα των μέτρων είναι να επιτευχθεί ένα ελάχιστο επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα πλέον μειονεκτούντα άτομα σε επίπεδο τουλάχιστον 39 % και ένα ελάχιστο κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα άτομα που δεν συγκαταλέγονται μεταξύ των πλέον μειονεκτούντων ατόμων σε επίπεδο τουλάχιστον 54 %. Το Γραφείο Εργασίας του Poviat στο Nowy Tomyśl θα υλοποιήσει το έργο σύμφωνα με τους κανόνες που ορίζονται στην κενή θέση. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je profesionálna a vzdelávacia aktivácia nezamestnaných osôb registrovaných v PUP v Nowy Tomyśl, ktorí spĺňajú prístupové kritériá. Nezamestnaní budú môcť využiť stáž (43 osôb), odbornú prípravu (40 osôb) a získať jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania (30 osôb). Stáže sa budú vykonávať počas celého obdobia realizácie projektu, t. j. od 1.1.2018 do 30.6.2019. (16 osôb bude určených na stáže uskutočnené na prelome rokov 2018/2019). V roku 2018 dostane 22 ľudí jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania a v roku 2019 dostane 8 ľudí. Odborná príprava sa uskutoční v druhom, treťom a štvrtom štvrťroku 2018. Podľa ukazovateľa špecifického pre tento pojem (miera výsledkov) budú spomedzi najviac znevýhodnených osôb pracovať na pracovnej zmluve s minimálnym trvaním 1/2 pracovného času. Hlavným výsledkom projektu je dosiahnuť minimálnu mieru produkcie 20 % u ľudí v zraniteľnej situácii na trhu práce, t. j. osôb so zdravotným postihnutím a/alebo dlhodobo nezamestnaných a/alebo osôb s nízkou kvalifikáciou, a absolvovať kurzy odbornej prípravy, ktorých výsledkom bude získanie kvalifikácie alebo získanie kompetencií. Ak je to možné, tento ukazovateľ sa dosiahne na vyššej úrovni. Výsledkom opatrení je dosiahnuť minimálnu úroveň efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnené osoby na úrovni najmenej 39 % a minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre iné osoby, ktoré nepatria medzi najviac znevýhodnené osoby na úrovni aspoň 54 %. Úrad práce Poviat v Nowy Tomyśl bude realizovať projekt v súlade s pravidlami stanovenými vo voľnom pracovnom mieste. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on nyt Tomyślissa PUP:ään rekisteröityneiden työttömien ammatillinen ja koulutuksellinen aktivointi, jotka täyttävät pääsyn edellytykset. Työttömät voivat saada harjoittelua (43 henkilöä), koulutusta (40 henkilöä) ja saada kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen (30 henkilöä). Harjoittelujaksoja toteutetaan koko hankkeen toteutusjakson ajan eli 1.1.2018–30.6.2019. (16 henkilöä ohjataan harjoitteluun vuoden 2018/2019 vaihteessa). Vuonna 2018 22 henkilöä saa kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen ja vuonna 2019 8 henkilöä. Koulutus toteutetaan vuoden 2018 toisella, kolmannella ja neljännellä neljänneksellä. Käsitekohtaisen indikaattorin (tulosprosentin) mukaan he työskentelevät heikoimmassa asemassa olevien joukossa vähintään 1/2-aikaisella työsopimuksella. Hankkeen päätavoitteena on saavuttaa työmarkkinoilla haavoittuvassa asemassa olevien eli vammaisten ja/tai pitkäaikaistyöttömien ja/tai heikosti koulutettujen henkilöiden 20 prosentin vähimmäistuotos ja saada koulutusta, joka johtaa pätevyyden hankkimiseen tai pätevyyden hankkimiseen. Jos mahdollista, tämä indikaattori saavutetaan korkeammalla tasolla. Toimenpiteiden tuloksena saavutetaan kaikkein heikoimmassa asemassa olevien osalta vähintään 39 prosentin vähimmäistyöllisyystehokkuus ja muiden kuin heikoimmassa asemassa olevien henkilöiden työllisyyden tehokkuutta koskeva vähimmäiskriteeri, joka on vähintään 54 prosenttia. Nowy Tomyślin Poviatin työvoimatoimisto toteuttaa hankkeen avointa virkaa koskevien sääntöjen mukaisesti. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja a Nowy Tomyśl-i PUP-ban regisztrált munkanélküliek szakmai és oktatási aktiválása, akik megfelelnek a hozzáférési kritériumoknak. A munkanélküliek szakmai gyakorlatból (43 fő), képzésből (40 fő) részesülhetnek, és egyszeri finanszírozásban részesülhetnek vállalkozásindításhoz (30 fő). A szakmai gyakorlatokra a projekt végrehajtási időszakában kerül sor, azaz 1.1.2018. január 1-jétől 2019. június 30-ig (16 főt irányítanak a 2018/2019 fordulóján elvégzett szakmai gyakorlatokra). 2018 22-ben 22 személy kap egyszeri támogatást vállalkozás indításához, 2019 8-ban pedig 8 fő fog részesülni. A képzésre 2018 második, harmadik és negyedik negyedévében kerül sor. A koncepcióra jellemző mutató (eredményarány) szerint a leghátrányosabb helyzetűek közül legalább félmunkaidős munkaszerződéssel fognak dolgozni. A projekt fő eredménye, hogy a munkaerőpiacon kiszolgáltatott helyzetben lévő személyek, azaz a fogyatékossággal élő személyek és/vagy a tartósan munkanélküliek és/vagy alacsony képzettségű személyek körében legalább 20%-os kibocsátási arányt érnek el, és olyan képzéseken vesznek részt, amelyek képesítés megszerzését vagy kompetenciák megszerzését eredményezik. Ha lehetséges, ez a mutató magasabb szinten érhető el. Az intézkedések eredményeként a leghátrányosabb helyzetűek számára legalább 39%-os minimális foglalkoztatási hatékonyságot, a foglalkoztatás hatékonyságának minimumkritériumát pedig a leghátrányosabb helyzetű személyek között legalább 54%-os szinten kell elérni. A Nowy Tomyśl-i Poviat Munkaügyi Hivatal a megüresedett állásban meghatározott szabályoknak megfelelően hajtja végre a projektet. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je profesní a vzdělávací aktivace nezaměstnaných osob registrovaných v PUP v Nowy Tomyśl, kteří splňují kritéria přístupu. Nezaměstnaní budou moci využít stáže (43 osob), odborné přípravy (40 osob) a získat jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání (30 osob). Stáže budou probíhat v průběhu celého období provádění projektu, tj. od 1.1.2018 do 30.6.2019. (16 osob bude zaměřeno na stáže uskutečněné na přelomu roku 2018/2019). V roce 2018 obdrží 22 osob jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání a v roce 2019 obdrží 8 osob. Školení bude probíhat ve druhém, třetím a čtvrtém čtvrtletí roku 2018. Podle ukazatele specifického pro tento koncept (míra výsledků) budou mezi nejvíce znevýhodněnými osobami pracovat na minimální pracovní smlouvě na dobu 1/2 pracovní doby. Hlavním výsledkem projektu je dosažení minimální míry produkce ve výši 20 % u osob ve zranitelném postavení na trhu práce, tj. osob se zdravotním postižením a/nebo dlouhodobě nezaměstnaných a/nebo osob s nízkou kvalifikací, a pro získání odborné přípravy, která povede k získání kvalifikace nebo získání kompetencí. Pokud je to možné, bude tohoto ukazatele dosaženo na vyšší úrovni. Výsledkem opatření je dosažení minimální úrovně efektivity zaměstnanosti pro nejvíce znevýhodněné osoby na úrovni nejméně 39 % a minimálního kritéria efektivity zaměstnanosti pro ostatní osoby, které nepatří mezi nejvíce znevýhodněné osoby, na úrovni nejméně 54 %. Úřad práce Poviat v Nowy Tomyśl bude projekt realizovat v souladu s pravidly stanovenými ve volném pracovním místě. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir profesionālo un izglītības aktivizēšanu bezdarbniekiem, kas reģistrēti PUP Nowy Tomyśl, kuri atbilst piekļuves kritērijiem. Bezdarbnieki varēs izmantot stažēšanos (43 personas), apmācību (40 cilvēki) un vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai (30 cilvēki). Prakse notiks visā projekta īstenošanas periodā, t. i., no 1.1.2018. līdz 30.6.2019. (16 cilvēki tiks novirzīti uz stažēšanos 2018./2019. gada beigās). 2018. gadā 22 cilvēki saņems vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai, un 2019. gadā 8 cilvēki saņems. Mācības notiks 2018. gada otrajā, trešajā un ceturtajā ceturksnī. Saskaņā ar jēdzienam raksturīgo rādītāju (rezultātu rādītājs) visnelabvēlīgākajā situācijā esošu cilvēku vidū viņi strādās ar vismaz 1/2 darba laika darba līgumu. Projekta galvenais mērķis ir sasniegt minimālo izlaides rādītāju 20 % apmērā cilvēkiem, kuri ir neaizsargātā situācijā darba tirgū, t. i., personām ar invaliditāti un/vai ilgstošiem bezdarbniekiem un/vai mazkvalificētām personām, un saņemt apmācības kursus, kuru rezultātā tiks iegūta kvalifikācija vai apgūtas kompetences. Ja iespējams, šis rādītājs tiks sasniegts augstākā līmenī. Pasākumu mērķis ir sasniegt minimālo nodarbinātības efektivitātes līmeni visnelabvēlīgākajā situācijā esošām personām vismaz 39 % līmenī un minimālo nodarbinātības efektivitātes kritēriju attiecībā uz citām personām, kas nav viena no visnelabvēlīgākajā situācijā esošajām personām, vismaz 54 % līmenī. Poviat Darba birojs Nowy Tomyśl īstenos projektu saskaņā ar vakances noteikumiem. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil daoine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP in Nowy Tomyśl, a chomhlíonann na critéir rochtana. Beidh daoine dífhostaithe in ann leas a bhaint as tréimhse oiliúna (43 dhuine), oiliúint (40 duine) agus cistí aonuaire a fháil chun gnó a thosú (30 duine). Cuirfear cúrsaí oiliúna i gcrích le linn thréimhse chur chun feidhme an tionscadail, i.e. ó 1.1.2018 go 30.6.2019. (Beidh 16 dhuine dírithe ar thréimhsí oiliúna a dhéanfar ag seal 2018/2019). in 2018 gheobhaidh 22 dhuine cistí aonuaire chun gnó a thosú agus gheobhaidh 8 nduine in 2019. Cuirfear an oiliúint i gcrích sa dara, sa tríú agus sa cheathrú ráithe de 2018. De réir an táscaire a bhaineann go sonrach leis an gcoincheap (ráta toraidh), i measc na ndaoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste, oibreoidh siad ar chonradh fostaíochta 1/2 uair ar a laghad. Is é príomhthoradh an tionscadail íosráta aschuir 20 % a bhaint amach i measc daoine atá i staid leochaileach ar mhargadh an tsaothair, i.e. daoine atá faoi mhíchumas agus/nó daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus/nó daoine ar bheagán oiliúna, agus cúrsaí oiliúna a fháil a mbeidh cáilíocht a bhaint amach nó inniúlachtaí a shealbhú mar thoradh orthu. Más féidir, bainfear an táscaire sin amach ar leibhéal níos airde. Is é toradh na mbeart íosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach do na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste ar leibhéal 39 % ar a laghad agus íoschritéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine eile nach bhfuil ar na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste ar leibhéal 54 % ar a laghad. Cuirfidh Oifig Saothair Poviat in Nowy Tomyśl an tionscadal i bhfeidhm de réir na rialacha atá leagtha amach san fholúntas. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je profesionalna in izobraževalna aktivacija brezposelnih, prijavljenih na PUP v Nowy Tomyśl, ki izpolnjujejo pogoje za dostop. Brezposelni bodo lahko izkoristili pripravništvo (43 oseb), usposabljanje (40 oseb) in enkratna sredstva za ustanovitev podjetja (30 oseb). Pripravništva se bodo izvajala v celotnem obdobju izvajanja projekta, tj. od 1.1.2018 do 30.6.2019. (16 oseb bo namenjenih pripravništvu, ki se bo izvajalo na prelomu leta 2018/2019). V letu 2018 bo 22 oseb prejelo enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, v letu 2019 pa jih bo prejelo 8 oseb. Usposabljanje bo potekalo v drugem, tretjem in četrtem četrtletju leta 2018. V skladu s kazalnikom, ki je specifičen za koncept (stopnja rezultatov), bodo med najbolj prikrajšanimi ljudmi delali z najmanj polčasno pogodbo o zaposlitvi. Glavni rezultat projekta je doseči minimalno stopnjo realizacije v višini 20 % med ljudmi v ranljivem položaju na trgu dela, tj. invalidi in/ali dolgotrajno brezposelnimi in/ali nizko usposobljenimi osebami, ter prejeti tečaje usposabljanja, ki bodo omogočili pridobitev kvalifikacije ali pridobitev kompetenc. Če bo mogoče, bo ta kazalnik dosežen na višji ravni. Rezultat ukrepov je doseči minimalno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja za najbolj prikrajšane osebe v višini vsaj 39 % in minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za druge osebe, ki niso med najbolj prikrajšanimi, na ravni vsaj 54 %. Urad za delo Poviat v Nowy Tomyśl bo projekt izvedel v skladu s pravili, določenimi v prostem delovnem mestu. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е професионално и образователно активиране на безработни лица, регистрирани в ПУП в Нови Томишл, които отговарят на критериите за достъп. Безработните ще могат да се възползват от стаж (43 души), обучение (40 души) и да получават еднократни средства за започване на бизнес (30 души). Стажовете ще се провеждат през целия период на изпълнение на проекта, т.е. от 1.1.2018 г. до 30.6.2019 г. (16 души ще бъдат насочени към стажове, проведени в началото на 2018/2019 г.), през 2018 г. 22 души ще получат еднократни средства за започване на бизнес, а през 2019 г. ще получат 8 души. Обучението ще се проведе през второто, третото и четвъртото тримесечие на 2018 г. Според специфичния за концепцията показател (процент на резултатите), сред хората в най-неравностойно положение те ще работят на най-малко 1/2-часов трудов договор. Основният резултат от проекта е да се постигне минимален процент на продукцията от 20 % сред хората в уязвимо положение на пазара на труда, т.е. хората с увреждания и/или дългосрочно безработните и/или нискоквалифицираните лица, и да се получат курсове за обучение, които ще доведат до придобиване на квалификация или придобиване на компетентности. Ако е възможно, този показател ще бъде постигнат на по-високо равнище. Резултатът от мерките е да се постигне минимално равнище на ефективност на заетостта за хората в най-неравностойно положение на равнище най-малко 39 % и минимален критерий за ефективност на заетостта за други лица, които не са сред хората в най-неравностойно положение, на равнище най-малко 54 %. Бюрото по труда в Повиат в Нови Томишл ще изпълни проекта в съответствие с правилата, определени в свободната длъжност. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa l-attivazzjoni professjonali u edukattiva ta’ persuni qiegħda rreġistrati fil-PUP f’Nowy Tomyśl, li jissodisfaw il-kriterji ta’ aċċess. Il-persuni qiegħda se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn traineeship (43 persuna), taħriġ (40 persuna) u jirċievu fondi ta’ darba biex jibdew negozju (30 persuna). It-traineeships se jitwettqu matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett, jiġifieri mill-1.1.2018 sat-30.6.2019. (16-il persuna se jiġu diretti għal traineeships imwettqa fl-2018/2019). Fl-2018 22 persuna se jirċievu fondi ta’ darba biex jibdew negozju u fl-2019 se jirċievu 8 persuni. It-taħriġ se jitwettaq fit-tieni, fit-tielet u fir-raba’ trimestru tal-2018. Skont l-indikatur speċifiku għall-kunċett (ir-rata tar-riżultati), fost l-aktar persuni żvantaġġati, dawn se jaħdmu b’kuntratt ta’ impjieg ta’ mill-inqas nofs il-ħin. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett huwa li tinkiseb rata minima ta’ produzzjoni ta’ 20 % fost il-persuni f’sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni b’diżabbiltà u/jew persuni qiegħda fit-tul u/jew persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, u li jirċievu korsijiet ta’ taħriġ li jirriżultaw fil-kisba ta’ kwalifika jew fil-kisba ta’ kompetenzi. Jekk ikun possibbli, dan l-indikatur se jinkiseb f’livell ogħla. Ir-riżultat tal-miżuri huwa li jinkiseb livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjieg għall-persuni l-aktar żvantaġġati fil-livell ta’ mill-inqas 39 % u kriterju minimu ta’ effiċjenza fl-impjieg għal persuni oħra li mhumiex fost l-aktar persuni żvantaġġati fil-livell ta’ mill-inqas 54 %. L-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat f’Nowy Tomyśl se jimplimenta l-proġett skont ir-regoli stabbiliti fil-post vakanti. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é a ativação profissional e educativa dos desempregados inscritos no PUP de Nowy Tomyśl, que cumprem os critérios de acesso. Os desempregados poderão fazer um estágio (43 pessoas), receber formação (40 pessoas) e receber fundos pontuais para iniciar uma atividade empresarial (30 pessoas). Os estágios serão realizados ao longo de todo o período do projeto, ou seja, de 1.1.2018 a 30.6.2019 (16 pessoas serão direcionadas para estágios realizados na viragem de 2018/2019). Em 2018, 22 pessoas receberão fundos pontuais para iniciar um negócio e, em 2019, 8 pessoas. As ações de formação serão realizadas nos segundo, III e IV trimestres de 2018. De acordo com um indicador específico da capacidade (índice de resultados), as pessoas mais vulneráveis trabalharão com um contrato de trabalho com um mínimo de 1/2 lugares. O principal resultado do projeto consiste em atingir um mínimo de 20 % do rácio do produto entre as pessoas desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, as pessoas com deficiência e/ou os desempregados de longa duração e as pessoas pouco qualificadas, e em receber formação que resulte na aquisição de qualificações ou competências. O objetivo da execução consistirá em alcançar, tanto quanto possível, este indicador a um nível mais elevado. O resultado das medidas é alcançar um nível mínimo de eficiência no emprego para as pessoas mais vulneráveis de, pelo menos, 39 % e um critério mínimo de eficiência no emprego para outras pessoas não envolvidas no tráfego de, pelo menos, 54 %. O Gabinete do Trabalho do Condado de Nowy Tomyśl executará o projeto em conformidade com as regras estabelecidas no recrutamento. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er den faglige og uddannelsesmæssige aktivering af arbejdsløse, der er registreret i PUP i Nowy Tomyśl, som opfylder adgangskriterierne. Arbejdsløse vil kunne drage fordel af et praktikophold (43 personer), uddannelse (40 personer) og modtage engangsmidler til at starte en virksomhed (30 personer). Praktikophold vil blive gennemført i hele projektgennemførelsesperioden, dvs. fra den 1.1.2018 til den 30.6.2019. (16 personer vil blive dirigeret til praktikophold, der gennemføres ved årsskiftet 2018/2019). I 2018 vil 22 personer modtage engangsmidler til at starte en virksomhed, og i 2019 vil 8 personer modtage. Uddannelsen vil blive gennemført i andet, tredje og fjerde kvartal af 2018. Ifølge den indikator, der er specifik for konceptet (resultatprocent), vil de blandt de dårligst stillede personer arbejde på en ansættelseskontrakt på mindst 1/2 tid. Hovedresultatet af projektet er at opnå en minimumsproduktionsprocent på 20 % blandt personer i en sårbar situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer med handicap og/eller langtidsledige og/eller lavtuddannede, og at modtage kurser, der vil føre til opnåelse af kvalifikationer eller erhvervelse af kompetencer. Hvis det er muligt, vil denne indikator blive opnået på et højere niveau. Resultatet af foranstaltningerne er at opnå et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet for de dårligst stillede på mindst 39 % og et minimumskriterium for beskæftigelseseffektivitet for andre, der ikke er blandt de dårligst stillede på mindst 54 %. Arbejdsformidlingen i Nowy Tomyśl gennemfører projektet i overensstemmelse med de regler, der er fastsat i stillingen. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este activarea profesională și educațională a șomerilor înregistrați în PUP din Nowy Tomyśl, care îndeplinesc criteriile de acces. Șomerii vor putea beneficia de un stagiu (43 de persoane), de formare (40 de persoane) și de fonduri unice pentru a începe o afacere (30 de persoane). Stagiile vor fi efectuate pe parcursul perioadei de punere în aplicare a proiectului, și anume de la 1.1.2018 la 30.6.2019. (16 persoane vor fi direcționate către stagiile efectuate la începutul anului 2018/2019). În 2018, 22 de persoane vor primi fonduri unice pentru a începe o afacere, iar în 2019 vor primi 8 persoane. Formarea se va desfășura în al doilea, al treilea și al patrulea trimestru al anului 2018. Conform indicatorului specific conceptului (rata rezultatului), printre persoanele cele mai dezavantajate, acestea vor lucra pe un contract de muncă minim de jumătate de normă. Principalul rezultat al proiectului este de a atinge o rată minimă de producție de 20 % în rândul persoanelor aflate într-o situație vulnerabilă pe piața forței de muncă, și anume persoanele cu handicap și/sau șomerii de lungă durată și/sau persoanele slab calificate, și de a beneficia de cursuri de formare care vor avea ca rezultat obținerea unei calificări sau dobândirea de competențe. Dacă este posibil, acest indicator va fi atins la un nivel mai înalt. Rezultatul acestor măsuri este atingerea unui nivel minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai defavorizate, la un nivel de cel puțin 39 %, precum și a unui criteriu minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alte persoane care nu se numără printre cele mai defavorizate persoane la un nivel de cel puțin 54 %. Biroul Muncii Poviat din Nowy Tomyśl va pune în aplicare proiectul în conformitate cu normele stabilite în postul vacant. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är professionell och pedagogisk aktivering av arbetslösa som är registrerade i PUP i Nowy Tomyśl, som uppfyller tillträdeskriterierna. Arbetslösa kommer att kunna dra nytta av praktik (43 personer), utbildning (40 personer) och få engångsmedel för att starta ett företag (30 personer). Praktik kommer att genomföras under hela projektgenomförandeperioden, dvs. från 1.1.2018 till 30.6.2019. (16 personer kommer att riktas till praktik som genomförs vid årsskiftet 2018/2019). Under 2018 kommer 22 personer att få engångsmedel för att starta ett företag och 2019 kommer 8 personer att få 8 personer. Utbildningen kommer att genomföras under andra, tredje och fjärde kvartalet 2018. Enligt den indikator som är specifik för begreppet (resultatfrekvens) kommer de bland de mest missgynnade personerna att arbeta med minst 1/2-tidsanställningsavtal. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att uppnå en lägsta produktionstakt på 20 % bland personer i en utsatt situation på arbetsmarknaden, dvs. personer med funktionsnedsättning och/eller långtidsarbetslösa och/eller lågutbildade, och att få kurser som leder till att man skaffar sig en kvalifikation eller skaffar sig kompetens. Om möjligt kommer denna indikator att uppnås på en högre nivå. Åtgärdernas resultat är att uppnå en lägsta sysselsättningsnivå för de mest missgynnade personerna på minst 39 % och ett minimikriterium för sysselsättningseffektivitet för andra personer som inte hör till de mest missgynnade personerna på minst 54 %. Poviats arbetskontor i Nowy Tomyśl kommer att genomföra projektet i enlighet med reglerna i den lediga tjänsten. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: nowotomyski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0015/18
0 references