Activation of young people who are unemployed in the Kościan County (II) (Q89170)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89170 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Kościan County (II) |
Project Q89170 in Poland |
Statements
1,219,559.86 zloty
0 references
1,447,033.53 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2016
0 references
30 June 2017
0 references
POWIAT KOŚCIAŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KOŚCIANIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kościańskim. Wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do I profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub II profilu pomocy (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie realizowane będą odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, przewidzianie w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, czyli: staże, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, szkolenia, bony na zasiedlenie, bony szkoleniowe, prace interwencyjne. Zaplanowane w/w formy pomocy odpowiadają potrzebom i problemom zdiagnozowanym w stosunku do osób młodych do 30 roku życia. Zgodnie z kryteriami dostępu przyjętymi do programu przyjmuje się, że wskaźnik efektywności zatrudnieniowej (WZE) będzie na poziomie: - 43% w przypadku uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniższej grupy, - 17% w przypadku osób z niepełnoprawnościami, - 48% w przypadku osób o niskich kwalifikacjach zawodowych, - 35% w przypadku osób długotrwale bezrobotnych. Osoby, które otrzymają dofinansowanie na podjęcie działalności gospodarczej nie będą kwalifikowane do wskazanych grup określonych kryteriach dostępu, o których mowa powyżej. Wdrażanie projektu odbywać się będzie zgodnie z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym polityką równych szans i niedyskryminacji) oraz prawodastwem krajowym, w tym ustawą prawo zamówień publicznych w zakresie zlecania usług innym podmiotom. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people who are unemployed in the Kościan County. Support will be provided to people under the age of 30 who are eligible for the first aid profile (so-called active unemployed) or the second aid profile (so-called “requiring support”). As part of the project, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, appropriate services and labour market instruments will be implemented, the provision in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e.: internships, one-off funds for starting a business, training, settlement vouchers, training vouchers, intervention work. The planned forms of assistance correspond to the needs and problems diagnosed with young people under the age of 30. In accordance with the access criteria adopted to the programme, it is assumed that the employment efficiency index (WZE) will be at the level of: — 43 % for participants not eligible for any of the following groups, – 17 % for disabled persons, – 48 % for low-skilled people, – 35 % for the long-term unemployed. Persons who receive funding for starting a business will not be eligible for the defined access criteria referred to above. Implementation of the project will be carried out in accordance with relevant Community policies and principles (including policies of equal opportunities and non-discrimination) and national legislation, including the law on procurement of services to other entities. (English)
15 October 2020
0.6639994923760041
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes sans emploi dans le comté de Kościan. Une aide sera accordée aux personnes âgées de moins de 30 ans qui sont qualifiées pour le profil de premiers soins (appelés «chômeurs actifs») ou le deuxième profil d’aide (appelé «requiring soutien»). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, des services et des instruments du marché du travail correctement sélectionnés seront mis en œuvre, la disposition de la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, à savoir: stages, fonds ponctuels pour la création d’entreprises, cours de formation, bons de règlement, bons de formation, travaux d’intervention. Les formes d’assistance prévues correspondent aux besoins et aux problèmes diagnostiqués pour les jeunes jusqu’à l’âge de 30 ans. Conformément aux critères d’accès adoptés au programme, l’indice d’efficacité de l’emploi (ESI) est supposé être au niveau: 43 % pour les participants non éligibles à l’un des groupes suivants, — 17 % pour les personnes handicapées, — 48 % pour les personnes peu qualifiées, — 35 % pour les chômeurs de longue durée. Les personnes qui reçoivent du financement pour le démarrage d’une entreprise ne seront pas admissibles aux groupes de critères d’accès indiqués ci-dessus. Le projet sera mis en œuvre conformément aux politiques et principes communautaires pertinents (y compris l’égalité des chances et la non-discrimination) et à la législation nationale, y compris la loi sur les marchés publics pour l’externalisation des services à d’autres entités. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen zu erhöhen, die im Kreis Kościan arbeitslos sind. Die Unterstützung wird Personen unter 30 Jahren gewährt, die für das Erste-Hilfe-Profil (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das zweite Beihilfeprofil (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) qualifiziert sind. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage werden ordnungsgemäß ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente umgesetzt, die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen vorgesehen sind, d. h.: Praktika, einmalige Fonds für Unternehmensgründungen, Schulungen, Abrechnungsgutscheine, Ausbildungsgutscheine, Interventionsarbeiten. Die geplanten Formen der Unterstützung entsprechen den Bedürfnissen und Problemen, die für junge Menschen bis zum 30. Lebensjahr diagnostiziert werden. Im Einklang mit den für das Programm festgelegten Zugangskriterien wird davon ausgegangen, dass der Beschäftigungseffizienzindex (ESI) auf folgender Ebene liegt: —43 % für Teilnehmer, die keinen Anspruch auf eine der folgenden Gruppen haben, – 17 % für Menschen mit Behinderungen, – 48 % für Geringqualifizierte, – 35 % für Langzeitarbeitslose. Personen, die eine Förderung für die Gründung eines Unternehmens erhalten, haben keinen Anspruch auf die oben genannten Gruppen von Zugangskriterien. Das Projekt wird im Einklang mit den einschlägigen Gemeinschaftspolitiken und -grundsätzen (einschließlich Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung) und nationalen Rechtsvorschriften, einschließlich des Gesetzes über die Vergabe öffentlicher Aufträge zur Auslagerung von Dienstleistungen an andere Stellen, durchgeführt. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren die werkloos zijn in het district Kościan. Er wordt steun verleend aan personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor het EHBO-profiel (zogenaamde „actieve werklozen”) of het tweede steunprofiel (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zullen naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten ten uitvoer worden gelegd, de bepaling in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen, d.w.z.: stages, eenmalige fondsen voor startende ondernemingen, opleidingen, verrekeningsvouchers, opleidingsvouchers, interventiewerkzaamheden. De geplande vormen van bijstand komen overeen met de behoeften en problemen die worden vastgesteld voor jongeren tot 30 jaar. Overeenkomstig de toegangscriteria die tot het programma zijn vastgesteld, wordt aangenomen dat de werkgelegenheidsefficiëntie-index (ESI) op het niveau van: —43 % voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende groepen, — 17 % voor personen met een handicap, — 48 % voor laaggeschoolden, — 35 % voor langdurig werklozen. Personen die financiering ontvangen voor het starten van een bedrijf komen niet in aanmerking voor de hierboven genoemde groepen toegangscriteria. Het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met het relevante beleid en de beginselen van de Gemeenschap (met inbegrip van gelijke kansen en non-discriminatie) en de nationale wetgeving, met inbegrip van de wet inzake overheidsopdrachten voor de uitbesteding van diensten aan andere entiteiten. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani disoccupati nella contea di Kościan. Il sostegno sarà concesso alle persone di età inferiore ai 30 anni qualificate per il profilo di primo soccorso (i cosiddetti "disoccupati attivi") o il secondo profilo di aiuto (il cosiddetto "sostegno obbligatorio"). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su questa base, saranno attuati servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati, la disposizione contenuta nella legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, vale a dire: tirocini, fondi una tantum per start-up di imprese, corsi di formazione, buoni di regolamento, buoni di formazione, interventi di intervento. Le forme di assistenza previste corrispondono alle esigenze e ai problemi diagnosticati per i giovani fino all'età di 30 anni. Conformemente ai criteri di accesso adottati al programma, si presume che l'indice di efficienza dell'occupazione (ESI) sia al livello di: —43 % per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi, — 17 % per le persone con disabilità, — 48 % per i meno qualificati, — 35 % per i disoccupati di lunga durata. Le persone che ricevono finanziamenti per l'avvio di un'impresa non saranno ammissibili ai gruppi specificati di criteri di accesso di cui sopra. Il progetto sarà attuato conformemente alle pertinenti politiche e principi comunitari (comprese pari opportunità e non discriminazione) e alla legislazione nazionale, compresa la legge sugli appalti pubblici per l'esternalizzazione di servizi ad altri soggetti. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes desempleados en el condado de Kościan. Se concederá ayuda a las personas menores de 30 años que reúnan las condiciones para el perfil de primeros auxilios (denominado «desempleado activo») o el segundo perfil de ayuda (denominado «apoyo obligatorio»). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, se aplicarán los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados, la disposición de la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo, es decir: períodos de prácticas, fondos únicos para la creación de empresas, cursos de formación, comprobantes de liquidación, vales de formación, trabajos de intervención. Las formas de asistencia previstas corresponden a las necesidades y problemas diagnosticados para los jóvenes de hasta 30 años. De conformidad con los criterios de acceso adoptados al Programa, se supone que el Índice de Eficiencia en el Empleo (IEE) se sitúa en el nivel de: —43 % para los participantes no elegibles para ninguno de los siguientes grupos, — 17 % para las personas con discapacidad, — 48 % para los menos cualificados, — 35 % para los desempleados de larga duración. Las personas que reciban financiación para iniciar una empresa no serán elegibles para los grupos especificados de criterios de acceso mencionados anteriormente. El proyecto se ejecutará de conformidad con las políticas y principios comunitarios pertinentes (incluidas la igualdad de oportunidades y la no discriminación) y la legislación nacional, incluida la Ley de contratación pública para la externalización de servicios a otras entidades. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kościani maakonnas töötute noorte tööhõivevõimalusi. Toetust antakse alla 30-aastastele isikutele, kes vastavad esmaabi profiilile (nn aktiivsed töötud) või teisele abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti raames eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendatakse nõuetekohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduse sätet, st: praktika, ühekordsed vahendid ettevõtete asutamiseks, koolituskursused, arvelduskupongid, koolitusvautšerid, sekkumistegevus. Kavandatud abi vormid vastavad kuni 30-aastaste noorte vajadustele ja probleemidele. Vastavalt programmile vastu võetud juurdepääsukriteeriumidele eeldatakse, et tööhõive tõhususe indeks on järgmine: –43 % osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmisele rühmale, – 17 % puuetega inimestele, – 48 % madala kvalifikatsiooniga töötajatele, – 35 % pikaajalistele töötutele. Isikud, kes saavad toetust ettevõtte asutamiseks, ei vasta eespool nimetatud juurdepääsukriteeriumide kindlaksmääratud rühmadele. Projekti rakendatakse kooskõlas asjakohase ühenduse poliitika ja põhimõtetega (sealhulgas võrdsed võimalused ja mittediskrimineerimine) ning siseriiklike õigusaktidega, sealhulgas riigihangete seadusega, mis käsitleb teenuste allhanget teistele üksustele. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti jaunimo, neturinčio darbo Kościan apskrityje, užimtumo galimybes. Parama bus teikiama jaunesniems nei 30 metų asmenims, kurie turi teisę gauti pirmąją pagalbą (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antrą pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Projekto metu, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinės veiklos, bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remiantis bus įgyvendintos tinkamai atrinktos paslaugos ir darbo rinkos priemonės, Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatymo nuostatos, t. y.: stažuotės, vienkartinės lėšos verslo steigimui, mokymo kursai, atsiskaitymo čekiai, mokymo kuponai, intervencijos darbai. Planuojamos pagalbos formos atitinka jaunimo iki 30 metų poreikius ir diagnozuotas problemas. Remiantis priimtais prieigos prie programos kriterijais daroma prielaida, kad užimtumo efektyvumo indeksas (ESI) yra: –43 proc. dalyviams, kurie negali dalyvauti nė vienoje iš toliau nurodytų grupių, – 17 proc. – neįgaliesiems, – 48 proc. – žemos kvalifikacijos darbuotojams, – 35 proc. – ilgalaikiams bedarbiams. Asmenys, gaunantys finansavimą, kad galėtų pradėti verslą, negalės naudotis pirmiau nurodytomis prieigos kriterijų grupėmis. Projektas bus įgyvendinamas laikantis atitinkamos Bendrijos politikos ir principų (įskaitant lygias galimybes ir nediskriminavimą) ir nacionalinės teisės aktų, įskaitant Viešųjų pirkimų įstatymą dėl paslaugų perdavimo kitiems subjektams. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade koji su nezaposleni u Kościanskoj županiji. Potpora će se dodijeliti osobama mlađima od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil prve pomoći (takozvani „aktivno nezaposleni”) ili profil druge pomoći (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga provest će se pravilno odabrane usluge i instrumenti tržišta rada, odredba Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, odnosno: pripravništva, jednokratna sredstva za novoosnovana poduzeća, tečajevi osposobljavanja, vaučeri za namiru, vaučeri za osposobljavanje, interventni poslovi. Planirani oblici pomoći odgovaraju potrebama i problemima koji se dijagnosticiraju za mlade do 30 godina starosti. U skladu s usvojenim kriterijima pristupa Programu, pretpostavlja se da je indeks učinkovitosti zapošljavanja (ESI) na razini: —43 % za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih skupina, – 17 % za osobe s invaliditetom, – 48 % za niskokvalificirane osobe, – 35 % za dugotrajno nezaposlene. Osobe koje primaju financijska sredstva za pokretanje poslovanja neće imati pravo na prethodno navedene navedene skupine kriterija za pristup. Projekt će se provoditi u skladu s relevantnim politikama i načelima Zajednice (uključujući jednake mogućnosti i nediskriminaciju) i nacionalnim zakonodavstvom, uključujući Zakon o javnoj nabavi za eksternalizaciju usluga drugim subjektima. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους που είναι άνεργοι στην κομητεία Kościan. Η στήριξη θα χορηγείται σε άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που διαθέτουν τα προσόντα για το προφίλ πρώτων βοηθειών (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, θα εφαρμοστούν κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας, η διάταξη του νόμου για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας, δηλαδή: πρακτική άσκηση, εφάπαξ κεφάλαια για νεοσύστατες επιχειρήσεις, μαθήματα κατάρτισης, κουπόνια διακανονισμού, δελτία κατάρτισης, εργασίες παρέμβασης. Οι προγραμματισμένες μορφές βοήθειας αντιστοιχούν στις ανάγκες και τα προβλήματα που διαγιγνώσκονται για τους νέους έως την ηλικία των 30 ετών. Σύμφωνα με τα κριτήρια πρόσβασης που εγκρίνονται στο πρόγραμμα, ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης (ESI) θεωρείται ότι είναι στο επίπεδο: —43 % για τους συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες, — 17 % για τα άτομα με αναπηρία, — 48 % για τους χαμηλής ειδίκευσης, — 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους. Τα πρόσωπα που λαμβάνουν χρηματοδότηση για την έναρξη μιας επιχείρησης δεν θα είναι επιλέξιμα για τις καθορισμένες ομάδες κριτηρίων πρόσβασης που αναφέρονται ανωτέρω. Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τις σχετικές κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων) και την εθνική νομοθεσία, συμπεριλαμβανομένου του νόμου περί δημοσίων συμβάσεων για την εξωτερική ανάθεση υπηρεσιών σε άλλους φορείς. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v Kościanskej župe. Podpora sa poskytne osobám mladším ako 30 rokov, ktoré sú kvalifikované na profil prvej pomoci (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil druhej pomoci (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu predchádza prezentácia konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe sa budú vykonávať riadne vybrané služby a nástroje trhu práce, ustanovenie v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce, t. j.: stáže, jednorazové finančné prostriedky na zakladanie podnikov, kurzy odbornej prípravy, poukazy na vyrovnanie, poukážky na odbornú prípravu, intervenčné práce. Plánované formy pomoci zodpovedajú potrebám a problémom diagnostikovaným u mladých ľudí vo veku do 30 rokov. V súlade s kritériami prístupu prijatými k programu sa predpokladá, že index efektívnosti zamestnanosti (ESI) je na úrovni: —43 % pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení na účasť v žiadnej z nasledujúcich skupín, – 17 % pre osoby so zdravotným postihnutím, – 48 % pre nízkokvalifikovaných, – 35 % pre dlhodobo nezamestnaných. Osoby, ktoré dostávajú finančné prostriedky na začatie podnikania, nebudú mať nárok na stanovené skupiny prístupových kritérií uvedených vyššie. Projekt sa bude realizovať v súlade s príslušnými politikami a zásadami Spoločenstva (vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminácie) a vnútroštátnymi právnymi predpismi vrátane zákona o verejnom obstarávaní pre externé poskytovanie služieb iným subjektom. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Kościanin läänissä työttömien nuorten työllistymismahdollisuuksia. Tukea myönnetään alle 30-vuotiaille, jotka ovat oikeutettuja ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai toiseen tukiprofiiliin (ns. ”pakollinen tuki”). Osana hanketta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta pannaan täytäntöön asianmukaisesti valitut palvelut ja työmarkkinavälineet, kuten työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa: harjoittelu, kertaluonteiset varat yritysten perustamiseen, koulutuskurssit, maksusetelit, koulutussetelit, interventiotyö. Suunnitellut tukimuodot vastaavat alle 30-vuotiaiden nuorten tarpeita ja ongelmia. Ohjelmaan hyväksyttyjen osallistumisperusteiden mukaisesti työllisyystehokkuusindeksin (ESI) oletetaan olevan seuraavien tasolla: —43 prosenttia osallistujista, jotka eivät voi osallistua mihinkään seuraavista ryhmistä, – 17 prosenttia vammaisille, 48 prosenttia matalan osaamistason saaneille, – 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömille. Henkilöt, jotka saavat rahoitusta yrityksen perustamiseen, eivät ole oikeutettuja edellä mainittujen erityisten pääsyperusteiden ryhmiin. Hanke toteutetaan asiaa koskevien yhteisön politiikkojen ja periaatteiden (mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyys) ja kansallisen lainsäädännön mukaisesti, mukaan lukien julkisia hankintoja koskeva laki, joka koskee palvelujen ulkoistamista muille yksiköille. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a Kościan megyében munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A támogatás olyan 30 év alatti személyeknek nyújtható, akik jogosultak az elsősegély-profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a második támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”). A projekt részeként a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajtanak végre, a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben foglalt rendelkezést, azaz: szakmai gyakorlatok, egyszeri alapok a vállalkozások induló vállalkozásainak, tanfolyamok, elszámolási utalványok, képzési utalványok, intervenciós munka. A segítségnyújtás tervezett formái megfelelnek a 30 éves korig diagnosztizált igényeknek és problémáknak. A programhoz való hozzáférés kritériumaival összhangban a foglalkoztatási hatékonysági mutató (ESI) a következő szinteken van: –43% az alábbi csoportok egyikére sem jogosult résztvevők esetében, – 17% a fogyatékossággal élő személyek esetében, – 48% az alacsony képzettségűek esetében, – 35% a tartósan munkanélküliek esetében. A vállalkozás megkezdéséhez finanszírozásban részesülő személyek nem jogosultak a fent említett hozzáférési kritériumok meghatározott csoportjaira. A projektet a vonatkozó közösségi politikáknak és elveknek (beleértve az esélyegyenlőséget és a megkülönböztetésmentességet) és a nemzeti jogszabályoknak, többek között a közbeszerzési törvénynek megfelelően hajtják végre, amely a szolgáltatások más szervezetekhez történő kiszervezésére vonatkozik. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Kościan. Podpora bude poskytnuta osobám mladším 30 let, které jsou způsobilé pro profil první pomoci (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo profil druhé pomoci (tzv. „požadující podpora“). V rámci projektu předchází prezentaci konkrétní nabídky profesionální aktivace analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě budou provedeny řádně vybrané služby a nástroje trhu práce, ustanovení zákona o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj.: stáže, jednorázové fondy pro začínající podniky, kurzy odborné přípravy, poukázky na vypořádání, poukázky na školení, intervenční práce. Plánované formy pomoci odpovídají potřebám a problémům diagnostikovaným mladým lidem do 30 let věku. V souladu s kritérii přístupu přijatými k programu se předpokládá, že index efektivity zaměstnanosti (ESI) je na úrovni: —43 % pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro některou z následujících skupin, – 17 % pro osoby se zdravotním postižením, – 48 % pro osoby s nízkou kvalifikací, – 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané. Osoby, které obdrží finanční prostředky na zahájení podnikání, nebudou způsobilé pro výše uvedené skupiny přístupových kritérií. Projekt bude prováděn v souladu s příslušnými politikami a zásadami Společenství (včetně rovných příležitostí a nediskriminace) a vnitrostátními právními předpisy, včetně zákona o zadávání veřejných zakázek pro outsourcing služeb jiným subjektům. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki Koščānas apriņķī. Atbalstu piešķirs personām, kas jaunākas par 30 gadiem un kas atbilst pirmās palīdzības profilam (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai otrajam palīdzības profilam (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, tiks īstenoti pienācīgi atlasīti pakalpojumi un darba tirgus instrumenti — Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm noteikums, t. i.: stažēšanās, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai, mācību kursi, norēķinu kvītis, mācību kuponi, intervences darbs. Plānotie palīdzības veidi atbilst diagnosticētajām jauniešu vajadzībām un problēmām līdz 30 gadu vecumam. Saskaņā ar pieņemtajiem piekļuves kritērijiem pieņem, ka nodarbinātības efektivitātes indekss (ESI) ir: —43 % dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no turpmāk minētajām grupām, — 17 % personām ar invaliditāti, — 48 % mazkvalificētiem darbiniekiem, — 35 % ilgstošiem bezdarbniekiem. Personas, kas saņem finansējumu uzņēmējdarbības uzsākšanai, nebūs tiesīgas izmantot iepriekš minētās piekļuves kritēriju grupas. Projekts tiks īstenots saskaņā ar attiecīgajiem Kopienas politikas virzieniem un principiem (tostarp vienlīdzīgām iespējām un nediskrimināciju) un valsts tiesību aktiem, tostarp Publiskā iepirkuma likumu par ārpakalpojumu sniegšanu citām struktūrām. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga atá dífhostaithe i gContae Kościan. Deonófar tacaíocht do dhaoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá cáilithe don phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó don phróifíl dara cabhair (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfear seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnaíodh go cuí chun feidhme, an fhoráil san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e.: cúrsaí oiliúna, cistí aonuaire do ghnólachtaí nuathionscanta, cúrsaí oiliúna, dearbháin socraíochta, dearbháin oiliúna, obair idirghabhála. Freagraíonn na cineálacha cúnaimh atá beartaithe do na riachtanais agus na fadhbanna a diagnóisíodh do dhaoine óga suas go dtí 30 bliain d’aois. I gcomhréir leis na critéir rochtana a glacadh ar an gClár, glactar leis go bhfuil an tInnéacs Éifeachtúlachta Fostaíochta (ESI) ag an leibhéal seo a leanas: —43 % do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí seo a leanas, — 17 % do dhaoine faoi mhíchumas, — 48 % do dhaoine ar bheagán oiliúna, — 35 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. Ní bheidh daoine a fhaigheann maoiniú chun gnó a thosú incháilithe do na grúpaí sonraithe de chritéir rochtana dá dtagraítear thuas. Cuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir le beartais agus prionsabail ábhartha an Chomhphobail (lena n-áirítear comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú) agus leis an reachtaíocht náisiúnta, lena n-áirítear an Dlí Soláthair Phoiblí maidir le seirbhísí a sheachfhoinsiú chuig eintitis eile. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, ki so brezposelni v Kościan County. Podpora se dodeli osebam, mlajšim od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje za profil prve pomoči (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali za drugi profil pomoči (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi se bodo izvajale ustrezno izbrane storitve in instrumenti trga dela, določba Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, in sicer: pripravništva, enkratna sredstva za ustanavljanje podjetij, tečaji usposabljanja, boni za poravnavo, kuponi za usposabljanje, intervencijsko delo. Načrtovane oblike pomoči ustrezajo potrebam in težavam, ugotovljenim pri mladih do 30. leta starosti. V skladu z merili za dostop, sprejetimi za program, se predpostavlja, da je indeks učinkovitosti zaposlovanja (ESI) na ravni: 43 % za udeležence, ki niso upravičeni v nobeno od naslednjih skupin, – 17 % za invalide, – 48 % za nizko kvalificirane, – 35 % za dolgotrajno brezposelne. Osebe, ki prejmejo finančna sredstva za ustanovitev podjetja, ne bodo upravičene do zgoraj navedenih skupin meril za dostop. Projekt se bo izvajal v skladu z ustreznimi politikami in načeli Skupnosti (vključno z enakimi možnostmi in nediskriminacijo) ter nacionalno zakonodajo, vključno z zakonom o javnih naročilih za zunanje izvajanje storitev drugim subjektom. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора, които са безработни в окръг Кошч. Помощ ще се предоставя на лица на възраст под 30 години, които са квалифицирани за профила за първа помощ (т.нар. „активно безработни„) или за втория профил на помощ (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ще бъдат приложени правилно подбраните услуги и инструменти на пазара на труда, разпоредбата на Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е.: стажове, еднократни средства за започване на стопанска дейност, курсове за обучение, ваучери за сетълмент, ваучери за обучение, интервенционна работа. Планираните форми на помощ съответстват на нуждите и проблемите, диагностицирани за младите хора до 30-годишна възраст. В съответствие с критериите за достъп, приети до програмата, се приема, че индексът за ефективност на заетостта (ESI) е на равнището на: —43 % за участници, които не отговарят на условията за участие в някоя от следните групи, — 17 % за лица с увреждания, — 48 % за нискоквалифицирани лица, — 35 % за трайно безработни. Лицата, които получават финансиране за започване на бизнес, не отговарят на условията за посочените по-горе групи критерии за достъп. Проектът ще се изпълнява в съответствие със съответните политики и принципи на Общността (включително равни възможности и недискриминация) и националното законодателство, включително Закона за обществените поръчки за възлагане на услуги на външни изпълнители на други субекти. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kościan. L-appoġġ se jingħata lil persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma kkwalifikati għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa “persuni qiegħda attivi”) jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, se jiġu implimentati strumenti tas-servizzi u tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq, id-dispożizzjoni fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri: traineeships, fondi ta’ darba għal negozji ġodda, korsijiet ta’ taħriġ, vawċers ta’ saldu, vawċers ta’ taħriġ, xogħol ta’ intervent. Il-forom ippjanati ta’ assistenza jikkorrispondu għall-ħtiġijiet u l-problemi dijanjostikati għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 30 sena. Skont il-kriterji ta’ aċċess adottati għall-Programm, l-Indiċi tal-Effiċjenza fl-Impjiegi (ESI) huwa preżunt li jkun fil-livell ta’: —43 % għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi li ġejjin, — 17 % għall-persuni b’diżabilità, — 48 % għal dawk b’livell baxx ta’ ħiliet, — 35 % għal dawk qiegħda fit-tul. Persuni li jirċievu finanzjament għall-bidu ta’ negozju mhux se jkunu eliġibbli għall-gruppi speċifikati ta’ kriterji ta’ aċċess imsemmija hawn fuq. Il-proġett se jiġi implimentat skont il-politiki u l-prinċipji Komunitarji rilevanti (inklużi l-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni) u l-leġiżlazzjoni nazzjonali, inkluża l-Liġi dwar l-Akkwist Pubbliku għall-esternalizzazzjoni ta’ servizzi lil entitajiet oħra. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens desempregados no distrito de Kościan. Será prestado apoio a pessoas com menos de 30 anos que sejam elegíveis para o perfil de primeiros socorros (os chamados desempregados ativos) ou para o segundo perfil de ajuda (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, serão implementados serviços adequados e instrumentos do mercado de trabalho, tal como previsto na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, ou seja: estágios, fundos pontuais para a criação de uma empresa, formação, vales de instalação, vales de formação, trabalho de intervenção. As formas de assistência previstas correspondem às necessidades e aos problemas diagnosticados aos jovens com menos de 30 anos. De acordo com os critérios de acesso adoptados para o programa, parte-se do princípio de que o índice de eficiência no emprego (WZE) se situará ao nível de: — 43 % para os participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos, – 17 % para as pessoas com deficiência, – 48 % para as pessoas pouco qualificadas, – 35 % para os desempregados de longa duração. As pessoas que recebem financiamento para criar uma empresa não serão elegíveis para os critérios de acesso definidos acima referidos. A execução do projecto processar-se-á em conformidade com as políticas e os princípios comunitários pertinentes (incluindo as políticas de igualdade de oportunidades e de não discriminação) e com a legislação nacional, incluindo a legislação relativa à adjudicação de contratos de prestação de serviços a outras entidades. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge, der er arbejdsløse i Kościan amt. Der ydes støtte til personer under 30 år, der er kvalificeret til førstehjælpsprofilen (såkaldt "erhvervsledige") eller den anden støtteprofil (såkaldt "krævende støtte"). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil korrekt udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter blive gennemført, bestemmelsen i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs.: praktikophold, engangsmidler til virksomhedsetablering, uddannelseskurser, afregningskuponer, uddannelseskuponer, interventionsarbejde. De planlagte former for bistand svarer til de behov og problemer, der diagnosticeres for unge op til 30 år. I overensstemmelse med de adgangskriterier, der er vedtaget til programmet, antages beskæftigelseseffektivitetsindekset (ESI) at være på niveau med: —43 % for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende grupper, — 17 % for personer med handicap, — 48 % for lavtuddannede — 35 % for langtidsledige. Personer, der modtager støtte til at starte en virksomhed, vil ikke være berettiget til de angivne grupper af adgangskriterier, der er nævnt ovenfor. Projektet gennemføres i overensstemmelse med relevante fællesskabspolitikker og -principper (herunder lige muligheder og ikke-forskelsbehandling) og national lovgivning, herunder loven om offentlige indkøb vedrørende outsourcing af tjenesteydelser til andre enheder. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii șomeri din județul Kościan. Sprijinul va fi acordat persoanelor cu vârsta sub 30 de ani care sunt calificate pentru profilul de prim ajutor (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru al doilea profil de ajutor (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, vor fi puse în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă, prevederea din Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume: stagii, fonduri unice pentru întreprinderile nou-înființate, cursuri de formare, bonuri de decontare, bonuri de formare, tichete de formare, activități de intervenție. Formele planificate de asistență corespund nevoilor și problemelor diagnosticate pentru tinerii cu vârsta de până la 30 de ani. În conformitate cu criteriile de acces adoptate la program, se presupune că indicele de eficiență a ocupării forței de muncă (ESI) se situează la nivelul: —43 % pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri, – 17 % pentru persoanele cu handicap, – 48 % pentru persoanele slab calificate, – 35 % pentru șomerii de lungă durată. Persoanele care primesc finanțare pentru începerea unei afaceri nu vor fi eligibile pentru grupurile specificate de criterii de acces menționate mai sus. Proiectul va fi pus în aplicare în conformitate cu politicile și principiile comunitare relevante (inclusiv egalitatea de șanse și nediscriminarea) și cu legislația națională, inclusiv Legea privind achizițiile publice pentru externalizarea serviciilor către alte entități. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar som är arbetslösa i Kościan län. Stöd kommer att beviljas personer under 30 år som är kvalificerade för första hjälpen-profilen (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller den andra stödprofilen (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer korrekt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument att genomföras, bestämmelsen i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. praktik, engångsmedel för nystartade företag, kurser, avräkningskuponger, utbildningskuponger, insatsarbete. De planerade stödformerna motsvarar de behov och problem som diagnostiseras för ungdomar upp till 30 år. I enlighet med de kriterier för tillgång som antagits till programmet antas sysselsättningseffektivitetsindexet (ESI) ligga på följande nivå: —43 % för deltagare som inte är berättigade till någon av följande grupper, – 17 % för personer med funktionsnedsättning, – 48 % för lågutbildade – 35 % för långtidsarbetslösa. Personer som får finansiering för att starta ett företag kommer inte att vara berättigade till de angivna grupperna av tillträdeskriterier som avses ovan. Projektet kommer att genomföras i enlighet med relevant gemenskapspolitik och gemenskapsprinciper (inklusive lika möjligheter och icke-diskriminering) och nationell lagstiftning, inbegripet lagen om offentlig upphandling för utkontraktering av tjänster till andra enheter. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kościański
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0011/16
0 references