Activation of young people who are unemployed in the Kazim district (V). (Q89085)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89085 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Kazim district (V). |
Project Q89085 in Poland |
Statements
1,076,045.78 zloty
0 references
1,276,751.05 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2020
0 references
POWIAT KAZIMIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 100 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 132 osoby do 29 roku życia. W ramach projektu, dla każdego uczestnika przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w postaci: staży dla 106 osób, prac interwencyjnych dla 6 osób, bonów na zasiedlenie dla 5 osób oraz udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 15 osób. W grupie tej będzie 27 osób długotrwale bezrobotne. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej. Pracodawcy współpracujący z naszym Urzędem będą informowani o możliwościach i korzyściach wynikających z aktywizacji osób młodych w ramach projektu. Uczestnicy w trakcie udziału w projekcie pozyskają możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, podwyższenia, nabycia lub uzupełnienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, nabycia praktycznych umiejętności na stanowisku pracy dla danego zawodu, pozyskania środków na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Rezultatem końcowym projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 42% osób w najtrudniejszej sytuacji w tym: osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci;oraz minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. 57% (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in the Kazim district. The main result of the project will be the employment of 100 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 132 people under the age of 29. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions in the form of: internships for 106 people, intervention work for 6 people, settlement vouchers for 5 people and granting one-off funds for starting a business for 15 people. There will be 27 long-term unemployed people in this group. Information about the project will be provided on the notice boards of the Office and on the website. Employers cooperating with our Office will be informed about opportunities and benefits resulting from activation of young people within the project. Participants during participation in the project will gain opportunities to gain professional experience, increase, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills at the workplace for a given profession, gain funds to take up their own business activity. The final result of the project will be to take up employment by 42 % of the most vulnerable, including: persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people (up to ISCED level 3), immigrants, re-employers; and a minimum level of employment efficiency criterion for other non-employees. 57 % (English)
15 October 2020
0.4470943875864803
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi dans le comté de Kazimier. Le principal résultat du projet sera l’emploi de 100 chômeurs inscrits dans le PUP. Le projet soutiendra 132 personnes jusqu’à 29 ans. Dans le cadre du projet, chaque participant sera présenté une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail sous la forme: stages pour 106 personnes, intervention pour 6 personnes, bons de règlement pour 5 personnes et octroi de fonds uniques pour le démarrage d’une entreprise pour 15 personnes. Il y aura 27 chômeurs de longue durée dans ce groupe. Les informations sur le projet seront publiées sur les tableaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui coopèrent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des jeunes dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’augmenter, d’acquérir ou de compléter des compétences et des qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques dans le poste de travail d’une profession donnée, d’obtenir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera de 42 % des personnes les plus vulnérables, y compris: les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3), les immigrants, les réémigrants et un critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les autres non-membres. 57 % (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Beschäftigung von 100 Arbeitslosen sein, die in der PUP registriert sind. Das Projekt wird 132 Personen bis 29 Jahre unterstützen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen in Form von: Praktika für 106 Personen, Interventionsarbeit für 6 Personen, Siedlungsgutscheine für 5 Personen und einmalige Mittel zur Gründung eines Unternehmens für 15 Personen. Es werden 27 Langzeitarbeitslose in dieser Gruppe sein. Informationen über das Projekt werden auf den Bekanntmachungstafeln des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung junger Menschen im Rahmen des Projekts informiert. Während der Teilnahme am Projekt erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhöhen, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten in der Position der Arbeit für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel zu erhalten, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Das Endergebnis des Projekts wird 42 % der am stärksten gefährdeten Personen sein, darunter: Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit niedriger Qualifikation (bis ISCED-Stufe 3), Zuwanderer, Wiedereinwanderer und ein Mindestkriterium für die Beschäftigungseffizienz für andere Nichtmitglieder. ZU 57 % (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het Kazimier County. Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van 100 werklozen die in het PUP zijn geregistreerd. Het project zal 132 mensen tot 29 jaar ondersteunen. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden in de vorm van: stages voor 106 personen, interventiewerk voor 6 personen, schikkingsvouchers voor 5 personen en eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf voor 15 personen. Er zullen 27 langdurig werklozen in deze groep zijn. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de mededelingenborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die samenwerken met ons kantoor zullen worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van jongeren als onderdeel van het project. Tijdens de deelname aan het project krijgen deelnemers mogelijkheden om beroepservaring op te doen, professionele vaardigheden en kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven in de functie van werk voor een bepaald beroep, middelen te verkrijgen om hun eigen bedrijf te starten. Het uiteindelijke resultaat van het project zal 42 % van de meest kwetsbare mensen zijn, waaronder: personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED-niveau 3), immigranten, hermigranten en een minimumniveau van arbeidsefficiëntiecriterium voor andere niet-leden. 57 % (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino all'età di 29 anni disoccupati nella contea di Kazimier. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di 100 disoccupati iscritti al PUP. Il progetto sosterrà 132 persone fino a 29 anni. Nell'ambito del progetto, per ogni partecipante verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro sotto forma di: tirocini per 106 persone, lavoro di intervento per 6 persone, buoni di regolamento per 5 persone e concessione di fondi una tantum per avviare un'attività per 15 persone. In questo gruppo ci saranno 27 disoccupati di lunga durata. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati sulle opportunità e sui vantaggi dell'attivazione dei giovani nell'ambito del progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno l'opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche nella posizione di lavoro per una determinata professione, ottenere fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà il 42 % delle persone più vulnerabili, tra cui: persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con scarse qualifiche (fino al livello ISCED 3), immigrati, reemigranti e un criterio minimo di efficienza occupazionale per gli altri non membri. 57 % (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el condado de Kazimier. El principal resultado del proyecto será el empleo de 100 desempleados inscritos en el PUP. El proyecto apoyará a 132 personas de hasta 29 años de edad. Como parte del proyecto, para cada participante se presentará una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, en forma de: períodos de prácticas para 106 personas, trabajo de intervención para 6 personas, cupones de liquidación para 5 personas y concesión de fondos únicos para iniciar un negocio para 15 personas. Habrá 27 desempleados de larga duración en este grupo. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los jóvenes como parte del proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar habilidades y cualificaciones profesionales, adquirir habilidades prácticas en la posición de trabajo para una profesión determinada, obtener fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será el 42 % de las personas más vulnerables, incluyendo: personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3), inmigrantes, reingresantes; y un criterio mínimo de eficiencia en el empleo para otros no miembros. 57 % (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier amt. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af 100 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 132 personer op til 29 år. Som en del af projektet vil der for hver deltager blive præsenteret et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner i form af: praktikophold for 106 personer, interventionsarbejde for 6 personer, afregningskuponer til 5 personer og tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed for 15 personer. Der vil være 27 langtidsledige i denne gruppe. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om mulighederne og fordelene ved at aktivere unge som en del af projektet. Under deltagelse i projektet vil deltagerne få mulighed for at opnå erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder i arbejdsstillingen for et givet erhverv, få midler til at starte deres egen virksomhed. Det endelige resultat af projektet vil være 42 % af de mest sårbare mennesker, herunder: personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3), indvandrere, remigranter og et minimum af beskæftigelseseffektivitetskriterium for andre ikke-medlemmer. 57 % (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 100 ανέργων εγγεγραμμένων στο PUP. Το έργο θα στηρίξει 132 άτομα έως 29 ετών. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα θα παρουσιαστεί μια ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 106 άτομα, εργασία παρέμβασης για 6 άτομα, κουπόνια εγκατάστασης για 5 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την ίδρυση επιχείρησης για 15 άτομα. Θα υπάρχουν 27 μακροχρόνια άνεργοι σε αυτή την ομάδα. Οι πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα δημοσιεύονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη της ενεργοποίησης των νέων στο πλαίσιο του έργου. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στη θέση εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το τελικό αποτέλεσμα του έργου θα είναι το 42 % των πλέον ευάλωτων ατόμων, μεταξύ των οποίων: τα άτομα με αναπηρία, οι μακροχρόνια άνεργοι, τα άτομα με χαμηλά προσόντα (έως το επίπεδο ISCED 3), οι μετανάστες, οι επαναμετανάστες και ένα ελάχιστο κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα μη μέλη. 57 % (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni u županiji Kazimier. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 100 nezaposlenih osoba registriranih u PUP-u. Projekt će pomoći 132 osobe do 29 godina starosti. U sklopu projekta, za svakog sudionika bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada u obliku: stažiranje za 106 osoba, interventni rad za 6 osoba, vaučeri za namiru za pet osoba i dodjela jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za 15 osoba. U ovoj skupini bit će 27 dugotrajno nezaposlenih osoba. Informacije o projektu bit će objavljene na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima aktiviranja mladih u okviru projekta. Tijekom sudjelovanja u projektu sudionici će steći priliku za stjecanje profesionalnog iskustva, povećanje, stjecanje ili dopunu stručnih vještina i kvalifikacija, stjecanje praktičnih vještina na radnom mjestu za određenu profesiju, dobivanje sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Konačni rezultat projekta bit će 42 % najranjivijih osoba, uključujući: osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a), imigranti, ponovno useljenici i minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za druge osobe koje nisu članovi. 57 % (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în județul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 100 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 132 de persoane cu vârsta de până la 29 de ani. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă sub forma: stagii pentru 106 persoane, intervenții pentru 6 persoane, bonuri de decontare pentru 5 persoane și acordarea de fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi pentru 15 persoane. În acest grup vor fi 27 de șomeri de lungă durată. Informațiile privind proiectul vor fi publicate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile activării tinerilor ca parte a proiectului. În timpul participării la proiect, participanții vor câștiga oportunități de a câștiga experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa abilitățile și calificările profesionale, de a dobândi abilități practice în poziția de muncă pentru o anumită profesie, de a obține fonduri pentru a-și începe propria afacere. Rezultatul final al proiectului va fi de 42 % din persoanele cele mai vulnerabile, inclusiv: persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3), imigranții, reemigranții și un criteriu minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alți nemembri. 57 % (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Kazimier County. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 100 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. Projekt podporí 132 ľudí vo veku do 29 rokov. V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentovaná osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce vo forme: stáže pre 106 osôb, intervenčné práce pre 6 osôb, vyrovnávacie poukazy pre 5 osôb a poskytovanie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 15 osôb. V tejto skupine bude 27 dlhodobo nezamestnaných. Informácie o projekte budú uverejnené na informačných tabuliach úradu a na webovom sídle. Zamestnávatelia, ktorí spolupracujú s našou kanceláriou, budú informovaní o možnostiach a výhodách aktivácie mladých ľudí v rámci projektu. Počas účasti na projekte účastníci získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností v pracovnej pozícii pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastného podnikania. Konečným výsledkom projektu bude 42 % najzraniteľnejších osôb vrátane: osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED), prisťahovalci, reemigranti a kritérium minimálnej úrovne efektívnosti zamestnanosti pre ostatných nečlenov. 57 % (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 100 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa 132 persuna sal-età ta’ 29 sena. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: traineeships għal 106 persuna, xogħol ta’ intervent għal 6 persuni, vawċers ta’ saldu għal 5 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 15-il persuna. Se jkun hemm 27 persuna qiegħda fit-tul f’dan il-grupp. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi ppubblikata fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jkunu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji tal-attivazzjoni taż-żgħażagħ bħala parti mill-proġett. Matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipanti se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw il-ħiliet u l-kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fil-pożizzjoni tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun 42 % tal-persuni l-aktar vulnerabbli, inklużi: persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell 3 tal-ISCED), immigranti, migranti mill-ġdid; u livell minimu ta’ kriterju ta’ effiċjenza fl-impjieg għal persuni oħra li mhumiex membri. 57 % (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos que estão desempregados no distrito de Kazim. O principal resultado do projecto será o emprego de 100 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 132 pessoas com menos de 29 anos. No âmbito do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, sob a forma de: estágios para 106 pessoas, trabalho de intervenção para 6 pessoas, vales de instalação para 5 pessoas e concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa para 15 pessoas. Haverá 27 desempregados de longa duração neste grupo. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos painéis informativos do Instituto e no sítio Web. Os empregadores que cooperem com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e os benefícios resultantes da ativação dos jovens no âmbito do projeto. Os participantes durante a participação no projeto ganharão oportunidades para adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho para uma determinada profissão, ganhar fundos para iniciar a sua própria atividade empresarial. O resultado final do projeto será o emprego de 42 % das pessoas mais vulneráveis, incluindo: pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível 3 da CITE), imigrantes, reempregadores; e um critério de nível mínimo de eficiência no emprego para outros não empregados. 57 % (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Kazimierin läänissä työttömien nuorten työllistymismahdollisuuksia enintään 29-vuotiaille. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 100 rekisteröityneen työttömän työllistäminen. Hankkeessa tuetaan 132 henkilöä, joiden ikä on enintään 29 vuotta. Osana hanketta esitetään jokaiselle osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PLO tarjoaa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettuja asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä seuraavasti: harjoittelujaksot 106 henkilölle, interventiotyö 6 henkilölle, maksusetelit viidelle henkilölle ja kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen 15 henkilölle. Tähän ryhmään kuuluu 27 pitkäaikaistyötöntä. Tietoa hankkeesta julkaistaan viraston ilmoitustauluilla ja verkkosivustolla. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan nuorten aktivoinnin mahdollisuuksista ja eduista osana hanketta. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuksia hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja tietyssä ammatissa ja hankkia varoja oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen lopullinen tulos on 42 prosenttia heikoimmassa asemassa olevista henkilöistä, mukaan lukien vammaiset henkilöt, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt (enintään ISCED-asteeseen 3), maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat ja muiden kuin jäsenten työllisyyden tehokkuutta koskeva vähimmäiskriteeri. 57 % (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti, ki so brezposelni v Kazimierski županiji. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 100 brezposelnih, prijavljenih na PUP. Projekt bo podpiral 132 ljudi, starih do 29 let. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela v obliki: pripravništva za 106 oseb, intervencijsko delo za 6 oseb, kuponi za poravnavo za 5 oseb in dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 15 oseb. V tej skupini bo 27 dolgotrajno brezposelnih. Informacije o projektu bodo objavljene na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih aktivacije mladih v okviru projekta. Med sodelovanjem v projektu bodo udeleženci pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobitev ali dopolnitev strokovnih znanj in kvalifikacij, pridobitev praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobitev sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Končni rezultat projekta bo 42 % najranljivejših ljudi, vključno z: invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizkimi kvalifikacijami (do stopnje ISCED 3), priseljenci, ponovni priseljenci in minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane. 57 % (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v kraji Kazimier. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 100 nezaměstnaných registrovaných v PUP. Projekt podpoří 132 lidí do 29 let. V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentována konkrétní nabídka profesionální aktivace, které předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce v podobě: stáže pro 106 osob, intervenční práce pro 6 osob, poukázky na vypořádání pro 5 osob a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 15 osob. V této skupině bude 27 dlouhodobě nezaměstnaných. Informace o projektu budou zveřejněny na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé, kteří spolupracují s naší kanceláří, budou informováni o možnostech a přínosech aktivace mladých lidí v rámci projektu. Během účasti na projektu získají účastníci příležitost získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti v pozici práce pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastního podnikání. Konečným výsledkem projektu bude 42 % nejzranitelnějších osob, včetně: osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (do úrovně ISCED 3), přistěhovalci, re-emigranti a minimální míra účinnosti zaměstnání pro ostatní nečleny. 57 % (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti įsidarbinimo galimybes Kazimiero apskrityje bedarbiams iki 29 metų amžiaus. Pagrindinis projekto rezultatas – 100 PUP registruotų bedarbių užimtumas. Projektas padės 132 žmonėms iki 29 metų amžiaus. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones: stažuotės 106 žmonėms, intervencijos darbas 6 asmenims, atsiskaitymo čekiai 5 asmenims ir vienkartinės lėšos 15 asmenų pradėti verslą. Šioje grupėje dirbs 27 ilgalaikiai bedarbiai. Informacija apie projektą bus skelbiama Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie jaunimo aktyvinimo galimybes ir naudą įgyvendinant projektą. Dalyvaudami projekte dalyviai įgis galimybių įgyti profesinės patirties, kelti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių dirbant pagal konkrečią profesiją, gauti lėšų savo verslui pradėti. Galutinis projekto rezultatas bus 42 proc. pažeidžiamiausių žmonių, įskaitant: neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCED 3 lygio), imigrantai, reemigrantai ir minimalus užimtumo veiksmingumo kriterijus, taikomas kitiems asmenims, kurie nėra nariai. 57 % (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 100 PUP reģistrēto bezdarbnieku nodarbināšana. Projekts atbalstīs 132 cilvēkus līdz 29 gadu vecumam. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts īpašs profesionālās aktivizēšanas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, šādā veidā: stažēšanās 106 cilvēkiem, intervences darbs 6 cilvēkiem, norēķinu vaučeri 5 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai 15 cilvēkiem. Šajā grupā būs 27 ilgstoši bezdarbnieki. Informācija par projektu tiks publicēta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko sniedz jauniešu aktivizēšana projekta ietvaros. Piedaloties projektā, dalībnieki iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, paaugstināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, apgūt praktiskās iemaņas darba pozīcijā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus sava biznesa uzsākšanai. Projekta galīgais rezultāts būs 42 % no visneaizsargātākajiem iedzīvotājiem, tostarp: personas ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, personas ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim), imigranti, reemigranti un minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs personām, kas nav organizācijas biedri. 57 % (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на 100 безработни, регистрирани в ПУП. Проектът ще подкрепи 132 души до 29-годишна възраст. Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, под формата на: стажове за 106 души, интервенционна работа за 6 души, ваучери за настаняване за 5 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 15 души. В тази група ще има 27 дългосрочно безработни. Информацията за проекта ще бъде публикувана на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите от активирането на младите хора като част от проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствен бизнес. Крайният резултат от проекта ще бъде 42 % от най-уязвимите хора, включително: лица с увреждания, дългосрочно безработни лица, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED), имигранти, повторно емигранти и критерий за минимална степен на ефективност на заетостта за други лица, които не са членове. 57 % (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Kazimier megyei munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 29 éves korig. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 100 munkanélküli foglalkoztatása lesz. A projekt 132 embert támogat 29 éves korig. A projekt részeként minden résztvevő számára bemutatjuk a szakmai aktiválás konkrét ajánlatát, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket a következők formájában: 106 fős szakmai gyakorlat, 6 fős intervenciós munka, 5 fős települési utalványok és 15 fős vállalkozás indításához egyszeri támogatás nyújtása. Ebben a csoportban 27 tartósan munkanélküli lesz. A projekttel kapcsolatos információkat közzéteszik a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon. A Hivatallal együttműködő munkáltatókat tájékoztatni fogjuk a projekt keretében a fiatalok aktiválásának lehetőségeiről és előnyeiről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, növeljék, elsajátítsák vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek egy adott szakma munkahelyzetében, pénzt szerezzenek saját vállalkozásuk elindításához. A projekt végeredménye a legkiszolgáltatottabb személyek 42%-a lesz, többek között: fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségű személyek (az ISCED 3. szintjéig), bevándorlók, újratelepülők, valamint a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium a tagsággal nem rendelkezők számára. 57% (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 100 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le 132 duine suas le 29 mbliana d’aois. Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil ar fáil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 106 duine, obair idirghabhála do 6 dhuine, dearbháin lonnaíochta do chúigear agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú do 15 dhuine. Beidh 27 duine dífhostaithe go fadtéarmach sa ghrúpa seo. Foilseofar faisnéis faoin tionscadal ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi na deiseanna agus na tairbhí a bhaineann le daoine óga a ghníomhachtú mar chuid den tionscadal. Le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, gheobhaidh rannpháirtithe deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a fháil nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil i bpost oibre do ghairm ar leith, cistí a fháil chun a ngnó féin a thosú. Is é an toradh deiridh a bheidh ar an tionscadal 42 % de na daoine is leochailí, lena n-áirítear: daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3), inimircigh, ath-inimircigh; agus critéar íosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do neamhchomhaltaí eile. 57 % (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Kazimier County. Det huvudsakliga resultatet av projektet är sysselsättningen för 100 arbetslösa som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja 132 personer upp till 29 år. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presenteras ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem hos en viss deltagare. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktik för 106 personer, interventionsarbete för 6 personer, bosättningskuponger för 5 personer och beviljande av engångsmedel för att starta företag för 15 personer. Det kommer att finnas 27 långtidsarbetslösa i denna grupp. Information om projektet kommer att publiceras på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheterna och fördelarna med att aktivera ungdomar som en del av projektet. Under deltagandet i projektet kommer deltagarna att få möjlighet att få yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera yrkeskunskaper och kvalifikationer, förvärva praktiska färdigheter i arbetet för ett visst yrke, få medel för att starta eget företag. Slutresultatet av projektet kommer att vara 42 % av de mest utsatta personerna, bland annat följande: personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivå 3), invandrare, återinvandrare, och ett minimikriterium för sysselsättningseffektivitet för andra icke-medlemmar. 57 % (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri maakonnas töötute kuni 29-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on 100 PUPis registreeritud töötu tööhõive. Projekti raames toetatakse 132 kuni 29-aastast inimest. Projekti osana esitatakse igale osalejale konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente järgmisel kujul: 106-le inimesele mõeldud praktika, kuue inimese sekkumine, viiele inimesele mõeldud arvelduskupongid ja ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte alustamiseks 15 inimesele. Sellesse rühma kuulub 27 pikaajalist töötut. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse projekti raames noorte aktiveerimise võimalustest ja eelistest. Projektis osalemise ajal saavad osalejad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada praktilisi oskusi konkreetsel kutsealal töötamiseks, saada rahalisi vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on 42 % kõige haavatavamatest inimestest, sealhulgas: puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni), sisserändajad, tagasirändajad ning teiste mitteliikmete tööhõive tõhususe miinimumkriteerium. 57 % (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: kazimierski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-26-0003/19
0 references