Activation of young people who are unemployed in the Jadrzejów district (IV) (Q89082)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89082 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Jadrzejów district (IV) |
Project Q89082 in Poland |
Statements
963,489.8 zloty
0 references
1,143,201.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2018
0 references
30 June 2019
0 references
POWIAT JĘDRZEJOWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W JĘDRZEJOWIE
0 references
Celem proj.jest zwiększenie możliwości zatrudn.os.młodych poniżej30r.ż pozostających bez pracy w pow.jędrzejowskim.Głównym rezultatem proj.będzie osiągnięcie zakład.minimalnego wskaźnika efektyw.zatrud.na poziomie co najmniej 39%dla:osób niepeł.,os.dług.bezr.,os.o niskich kwalifik.,a dla uczestników/-czek nie kwalifik.się do żadnej z powyżej wymien.grup co najmniej 54%.W ramach proj.wsparciem objęte zostaną osoby młode w wieku18-29lat bez pracy,w tym osoby z niepeł.zarej.wPUPw J-wie jako bezr.,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.młodzież NEET),zgodnie z definicją os.z kategoriiNEETprzyjętą wPOWER2014-2020.W ramach proj.realizow.będzie indywid.i kompleksowa aktyw.zaw.os.młodych,która opierać się będzie na co najmniej3elem.indywid.i kompleks.pomocy,która odpowiadać będzie na zidentyfik.bariery i trudności,jakie młodzi ludzie napotykają w wejściu i utrzymaniu się na rynku pracy.Działania realizow.w ramach proj.obejmować będą usługi i instr.rynku pracy wynikające z ustawy z dnia20.04.2004r.o promocji zatrud. i instyt.rynku pracy,które każdorazowo poprzedzone zostaną pogłębioną analizą umiejętności,predyspozycji i problemów zaw.danego uczestnika proj.(identyfik.potrzeb os.młodych pozost.bez zatrud.oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawod.,w tym identyfik.stopnia oddalenia od rynku pracy os.młodych)oraz opracow./aktualiz.Indywidualnego Planu Działania,o którym mowa w art.2ust.1pkt10a i34a w/w ustawy.Analiza ta będzie służyć indyw.pomocy w taki sposób,aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika/-czki proj.Każdy z uczestników/-czek proj.otrzyma ofertę wsparcia obejmującą wszystkie formy z uwzględnieniem profilu pomocy,które zostaną zident.jako celowe do poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudn.,tj: pośr.pracy lub poradn.zaw.;staże,bony na zasiedlenie;przyznanie jednoraz.środków na podjęcie dział.gosp.,w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej,konsultacji i doradztwa związanego z podjęciem tej działalności. (Polish)
0 references
In order to find out incompetitiveness,there will be aintraction oftheintrainability ofthecompetitiveness ofthecompetitiveness ofthecompetitiveness ofthecompetitiveness oftheintraintrain.(2004,2,1,10,34,2,1,1,10,34,34, and. post. work or counselling; internship,bodies for settlement; grant once.measures to take up a department, including to cover the costs of legal assistance, consultation and advice related to the taking up of this activity. (English)
15 October 2020
0.0050844741418459
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans la région.Le principal résultat du projet sera d’atteindre un taux minimal d’emploi effectif d’au moins 39 %: un mineur,bt.bezr.,os.o.o. peu qualifié.et pour les participants/enfants non qualifiés à l’un des échanges de groupes susmentionnés au moins 54 %.Dans le cadre du projet, les jeunes âgés de 18 à 29 ans sans travail seront couverts, y compris les personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), selon la définition des personnes de la catégorie des NEET adoptée dans POWER2014-2020.Dans le cadre du projet.realizow. cette analyse sera précédée d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes du participant au projet concerné.(identifier les besoins des jeunes sans emploi et diagnostiquer les opportunités dans le domaine de l’amélioration de la profession, y compris l’identification.degré de distance du marché du travail des jeunes) et les études./mise à jour.Plan d’action individuel, visé à l’article 2, paragraphe 1, point 10 bis) et (34 bis) de la loi susmentionnée.Cette analyse servira d’assistance indifférente de manière à répondre aux besoins réels du participant concerné. compte tenu du profil de l’aide, qui sera évidemment destiné à améliorer sa situation sur le marché du travail ou à obtenir un emploi, c’est-à-dire: le travail ou le conseil; les stages, les bons d’établissement; l’octroi de fonds ponctuels pour prendre en charge le département.gosp., y compris les frais d’assistance juridique, de consultation et de conseil liés au début de cette activité. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen unter 30 Jahren, die in dem Gebiet arbeitslos sind, zu verbessern.Das Hauptziel des Projekts ist es, einen Mindestsatz an effektiver Beschäftigung von mindestens 39 % zu erreichen: minderjährige,obst.bezr.,os.o.o. geringqualifizierte.und für Teilnehmer/Kinder, die nicht für einen der oben genannten Gruppen qualifiziert sind, mindestens 54 %.Im Rahmen des Projekts werden junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeit abgedeckt, einschließlich Personen, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs). gemäß der Definition von Personen aus der Kategorie der NEETs, die in POWER2014-2020 angenommen wurden.Im Rahmen des Projekts.realizow.wird individuell und umfassend sein.zaw.os.young, die sich auf mindestens 3elem.individ.und complex.help stützen wird,die auf die Identifizierung.Barriere und Schwierigkeiten junger Menschen beim Eintritt und Aufrechterhaltung auf dem Arbeitsmarkt reagieren wird.Aktivitäten der Realisierung.als Teil des Projekts umfassen Dienstleistungen und Arbeitsmarkt instr. dem jedes Mal eine eingehende Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme des jeweiligen Projektteilnehmers vorausgeht.(Identifizieren der Bedürfnisse junger Menschen ohne Beschäftigung und Diagnose von Möglichkeiten im Bereich der Verbesserung des Berufs, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt junger Menschen) und des Studiums./Aktualisierung.Individueller Aktionsplan gemäß Artikel 2 Absatz 1 Buchstaben a und 34a des oben genannten Gesetzes.Diese Analyse wird gleichgültige Unterstützung in einer Weise leisten, die den tatsächlichen Bedürfnissen des betreffenden Teilnehmers entspricht.Jeder Teilnehmer/Professor erhält ein Unterstützungsangebot, das alle Formen abdeckt, unter Berücksichtigung des Unterstützungsprofils, das offensichtlich darauf abzielt, seine Lage auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern oder eine Beschäftigung zu erhalten, d. h.: Arbeit oder Beratung; Praktika, Vergleichsgutscheine; Gewährung einmaliger Mittel für die Aufnahme der department.gosp., einschließlich der Kosten für Rechtsberatung, Beratung und Beratung im Zusammenhang mit der Aufnahme dieser Tätigkeit. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid van jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het gebied te vergroten.Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om een minimumpercentage van effectieve werkgelegenheid te bereiken met ten minste 39 % dla:osób een minor,debt.bezr.,o.o. laaggekwalificeerd.en voor deelnemers/kinderen die niet gekwalificeerd zijn voor een van de bovengenoemde uitwisselingen van groepen ten minste 54 %.In het kader van het project zullen jongeren van 18-29 jaar zonder werk worden gedekt, met inbegrip van personen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), volgens de definitie van personen uit de categorie NEET’s die zijn vastgesteld in POWER2014-2020.In het kader van het project.realizow.zal individuele en uitgebreide.zaw.os.young zijn, die zal zijn gebaseerd op ten minste 3elem.individ.en complex.help,die zal reageren op de identificatie.barrières en moeilijkheden die jongeren ondervinden bij het betreden en handhaven van de arbeidsmarkt.Activiteiten van realisatie. die telkens zal worden voorafgegaan door een grondige analyse van de vaardigheden, predisposities en problemen van de betrokken projectdeelnemer.(bepaal de behoeften van jongeren zonder werk en diagnose van kansen op het gebied van de verbetering van het beroep., met inbegrip van identificatie.graden afstand van de arbeidsmarkt van jongeren) en studies./update.Individueel actieplan, bedoeld in artikel 2, lid 1, onder 10a) en (34 bis) van de bovengenoemde wet.Deze analyse zal onverschillige bijstand dienen om in te spelen op de werkelijke behoeften van de betrokken deelnemer.Elke deelnemer/proj. ontvangt een steunaanbod voor alle vormen, rekening houdend met het bijstandsprofiel, dat klaarblijkelijk bedoeld zal zijn om de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren of werk te verkrijgen, d.w.z.: werk of begeleiding; stages, verrekeningsvouchers; eenmalige middelen verlenen om de dienst.gosp. op te nemen, met inbegrip van de kosten van rechtsbijstand, raadpleging en advies in verband met de aanvang van deze activiteit. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nella zona.Il risultato principale del progetto sarà quello di raggiungere un tasso minimo di occupazione effettiva di almeno il 39 %: un minore,debt.bezr.,os.o.o. scarsa qualificazione.e per i partecipanti/bambini non qualificati a nessuno dei suddetti scambi di gruppi almeno il 54 %.Nel quadro del progetto, saranno coperti i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, comprese le persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), secondo la definizione di persone appartenenti alla categoria di NEET adottata nel POWER2014-2020.Come parte del progetto.realizow. sarà individuale e globale.zaw.os.young, che si baserà su almeno 3elem.individ.and complex.help,che risponderà all'identificazione.barriere e difficoltà che i giovani incontrano nell'ingresso e nel mantenimento sul mercato del lavoro.Attività di realizzazione.come parte del progetto comprenderà servizi e mercato del lavoro instr. risultante dalla legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, che ogni volta sarà preceduta da un'analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi del partecipante al progetto.(individuare le esigenze dei giovani senza lavoro e diagnosticare le opportunità nel campo del miglioramento della professione., compresa l'identificazione. grado di distanza dal mercato del lavoro dei giovani) e studi./aggiornamento.Piano d'azione individuale, di cui all'articolo 2, paragrafo 1, lettera a) e (34 bis) della suddetta legge.Questa analisi servirà un'assistenza indifferente in modo da rispondere alle reali esigenze del partecipante interessato. tenendo conto del profilo di assistenza, che sarà evidentemente destinato a migliorare la sua situazione sul mercato del lavoro o ad ottenere un'occupazione, vale a dire: lavoro o consulenza; tirocini, buoni di regolamento; concessione di fondi una tantum per l'assunzione del department.gosp., compresi i costi di assistenza legale, consulenza e consulenza relativi all'inizio di questa attività. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los jóvenes menores de 30 años desempleados en la zona.El principal resultado del proyecto será alcanzar una tasa mínima de empleo efectivo de al menos el 39 %: un menor,debt.bezr.,os.o.o. con baja cualificación y para los participantes/niños no cualificados para ninguno de los intercambios de grupos mencionados al menos el 54 %.En el marco del proyecto, se cubrirá a los jóvenes de 18 a 29 años sin trabajo, incluidas las personas que no participan en la educación y la formación (ninis), según la definición de personas de la categoría de ninis adoptada en POWER2014-2020.Como parte del proyecto.realizow.será individual e integral.zaw.os.young, que se basará en al menos 3elem.individ.y complex.help, que responderá a la identificación.barreras y dificultades que los jóvenes encuentran para ingresar y mantener en el mercado laboral.Las actividades de realización como parte del proyecto incluirán servicios e instr. del mercado laboral resultantes de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral, que cada vez irá precedida de un análisis en profundidad de las capacidades, las predisposiciones y los problemas del participante del proyecto en cuestión.(identificar las necesidades de los jóvenes sin empleo y diagnosticar oportunidades en el ámbito de la mejora de la profesión, incluida la identificación.grado de distancia del mercado de trabajo de los jóvenes) y estudios. teniendo en cuenta el perfil de asistencia, que evidentemente tendrá por objeto mejorar su situación en el mercado de trabajo u obtener empleo, es decir: trabajo o asesoramiento; períodos de prácticas, comprobantes de liquidación; concesión de fondos únicos para asumir el departamento.gosp., incluidos los gastos de asistencia jurídica, consulta y asesoramiento relacionados con el inicio de esta actividad. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30, der er arbejdsløse i området.Det vigtigste resultat af projektet vil være at opnå en minimumssats for effektiv beskæftigelse på mindst 39 % dla:osób en mindre, gæld.bezr.,os.o. lavkvalificeret.og for deltagere/børn, der ikke er kvalificeret til nogen af ovennævnte udvekslinger af grupper, mindst 54 %.I forbindelse med projektet vil unge i alderen 18-29 år uden arbejde blive dækket, herunder personer, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er). i henhold til definitionen af personer fra kategorien af NEET'er, der blev vedtaget i POWER2014-2020.Som en del af projektet.realizow.vil være individuel og omfattende.zaw.os.young, som vil være baseret på mindst 3elem.individ.og kompleks.help,som vil reagere på identifikation.barrierer og vanskeligheder unge støder på i forbindelse med at komme ind på og opretholde på arbejdsmarkedet.Aktiviteter for realisering.som en del af projektet vil omfatte tjenesteydelser og arbejdsmarked instr. som følge af loven af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, der vil hver gang blive foretaget en tilbundsgående analyse af den pågældende projektdeltagers færdigheder, forudsætninger og problemer (identificer unges behov uden beskæftigelse og diagnosticering af muligheder for forbedring af erhvervet, herunder identifikation af afstanden til de unges arbejdsmarked) og studier./ajourføring.Individuel handlingsplan, jf. artikel 2, stk. 1, nr. 10a) og 34a), i ovennævnte lov.Denne analyse vil tjene ligegyldig bistand på en sådan måde, at den opfylder den pågældende deltagers faktiske behov.Hver deltager/proj. vil modtage et tilbud om støtte, der dækker alle former, under hensyntagen til bistandsprofilen, som tydeligvis har til formål at forbedre situationen på arbejdsmarkedet eller opnå beskæftigelse, dvs.: arbejde eller rådgivning; praktikophold, afregningskuponer; tildeling af engangsmidler til at optage afdelingen.gosp., herunder udgifter til juridisk bistand, høring og rådgivning i forbindelse med påbegyndelsen af denne aktivitet. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή.Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η επίτευξη ελάχιστου ποσοστού αποτελεσματικής απασχόλησης τουλάχιστον 39 %: Ανηλίκους, οφειλές χαμηλής ειδίκευσης και για συμμετέχοντες/παιδιά που δεν διαθέτουν τα προσόντα σε καμία από τις παραπάνω ανταλλαγές ομάδων τουλάχιστον 54 %.Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα καλύπτονται νέοι ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ), σύμφωνα με τον ορισμό των ατόμων από την κατηγορία των ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο POWER2014-2020.Στο πλαίσιο του έργου.realizow.θα είναι ατομικό και ολοκληρωμένο.zaw.os.young, το οποίο θα βασίζεται τουλάχιστον στην 3elem.individ.and complex.help, η οποία θα ανταποκρίνεται στον εντοπισμό.φραγμούς και δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι νέοι κατά την είσοδο και τη διατήρηση στην αγορά εργασίας.Δραστηριότητες υλοποίησης. της οποίας κάθε φορά θα προηγείται διεξοδική ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων του συγκεκριμένου συμμετέχοντος στο έργο.(προσδιορίζει τις ανάγκες των νέων χωρίς απασχόληση και τις ευκαιρίες διάγνωσης στον τομέα της βελτίωσης του επαγγέλματος, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού.βαθμός απόστασης από την αγορά εργασίας των νέων) και των σπουδών./επικαιροποίηση.Ατομικό σχέδιο δράσης, που αναφέρεται στο άρθρο 2 παράγραφος 1 σημεία 10α και 34α του προαναφερθέντος νόμου.Η ανάλυση αυτή θα χρησιμεύσει αδιάφορη βοήθεια κατά τρόπο ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντος. Κάθε συμμετέχων/προσφέρων θα λάβει προσφορά υποστήριξης που θα καλύπτει όλες τις μορφές, λαμβάνοντας υπόψη το προφίλ βοήθειας, το οποίο προφανώς αποσκοπεί στη βελτίωση της κατάστασής του στην αγορά εργασίας ή στην απόκτηση απασχόλησης, δηλαδή: εργασία ή παροχή συμβουλών· πρακτική άσκηση, κουπόνια διακανονισμού· χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την ανάληψη του τμήματος.gosp., συμπεριλαμβανομένων των δαπανών νομικής συνδρομής, διαβούλευσης και συμβουλών που σχετίζονται με την έναρξη της εν λόγω δραστηριότητας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih osoba mlađih od 30 godina koji su nezaposleni na tom području.Glavni rezultat projekta bit će postizanje minimalne stope efektivnog zapošljavanja od najmanje 39 %: maloljetna,debt.bezr.,os.o.o. niskokvalificirana i za sudionike/djecu koja nisu kvalificirana ni za jednu od navedenih razmjena skupina najmanje 54 %.U okviru projekta bit će pokriveni mladi u dobi od 18 do 29 godina bez posla, uključujući osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi), prema definiciji osoba iz kategorije NEET-ova usvojenoj u POWER2014 – 2020. U sklopu projekta.realizow. bit će individualna i sveobuhvatna.zaw.os.young, koja će se temeljiti na najmanje 3elem.individ.and complex.help,koja će odgovoriti na identifikaciju.prepreke i poteškoće s kojima se mladi susreću pri ulasku na tržište rada i održavanju na tržištu rada.Aktivnosti realizacije.kao dio projekta uključivat će usluge i tržište radastr. na temelju Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, kojem će svaki put prethoditi dubinska analiza vještina, predispozicija i problema određenog sudionika projekta.(identificirati potrebe mladih bez zaposlenja i dijagnosticirati mogućnosti u području poboljšanja profesije., uključujući identifikaciju.stupanj udaljenosti mladih od tržišta rada) i studija./ažurirati.Pojedinačni akcijski plan iz članka 2. stavka 1. točaka 10.a i 34.a navedenog Zakona.Ova analiza služit će ravnodušnoj pomoći na način da odgovori na stvarne potrebe dotičnog sudionika.Svaki sudionik/proj. primit će ponudu potpore koja obuhvaća sve oblike, uzimajući u obzir profil pomoći, koji će očito biti namijenjen poboljšanju stanja na tržištu rada ili zapošljavanju, tj.: rad ili savjetovanje; stažiranje, vaučeri za namiru; dodjela jednokratnih sredstava za preuzimanje usluge Department.gosp., uključujući troškove pravne pomoći, savjetovanja i savjetovanja u vezi s početkom ove aktivnosti. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub 30 de ani care sunt șomeri în zonă.Principalul rezultat al proiectului va fi de a atinge o rată minimă de ocupare efectivă de cel puțin 39 %: un minor,debt.bezr.,os.o.o. slab calificat.și pentru participanții/copiii care nu sunt calificați la niciunul dintre schimburile de grupuri menționate mai sus, cel puțin 54 %. În cadrul proiectului, vor fi acoperiți tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv persoanele care nu participă la educație și formare (NEET), conform definiției persoanelor din categoria NEET adoptată în POWER2014-2020.În cadrul proiectului.realizow.va fi individual și cuprinzător.zaw.os.young, care se va baza pe cel puțin 3elem.individ.și complex.help, care va răspunde identificării.barieri și dificultăți cu care se confruntă tinerii în ceea ce privește intrarea și menținerea pe piața muncii.Activitățile de realizare.în cadrul proiectului vor include servicii și piața forței de muncă instr. care rezultă din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața muncii, care de fiecare dată va fi precedată de o analiză aprofundată a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor participantului la proiect în cauză (identifică nevoile tinerilor fără loc de muncă și diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesiei., inclusiv identificarea.gradul de distanță față de piața forței de muncă a tinerilor) și studii./actualizare.Planul de acțiune individual, menționat la articolul 2 alineatul (1) punctele 10a și 34a din actul menționat anterior. Această analiză va servi la asistență indiferentă, astfel încât să răspundă nevoilor reale ale participantului în cauză.Fiecare participant/proj. va primi o ofertă de sprijin care acoperă toate formele, ținând seama de profilul de asistență, care va fi în mod evident destinat să îmbunătățească situația sa pe piața forței de muncă sau să obțină un loc de muncă, și anume: muncă sau consiliere; stagii, bonuri de decontare; acordarea de fonduri unice pentru preluarea departamentului.gosp., inclusiv costurile asistenței juridice, consultării și consilierii legate de începerea acestei activități. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú v tejto oblasti nezamestnaní.Hlavným výsledkom projektu bude dosiahnutie minimálnej miery efektívneho zamestnania aspoň 39 % dla:osób maloletý,dlh.bezr.,os.o. nízkokvalifikovaných a pre účastníkov/deti, ktorí nie sú kvalifikovaní na žiadnu z vyššie uvedených výmen skupín aspoň 54 %. V rámci projektu budú krytí mladí ľudia vo veku 18 – 29 rokov bez práce vrátane osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), podľa definície osôb z kategórie NEET prijatej v POWER2014 – 2020.Ako súčasť projektu.realizow.bude byť individuálny a komplexný.zaw.os.young, ktorý bude založený na minimálne 3elem.individ.and complex.help,ktorý bude reagovať na identifikáciu.bariéry a ťažkosti mladých ľudí pri vstupe a udržiavaní na trhu práce.Činnosti realizácie.ako súčasť projektu budú zahŕňať služby a trh práce instr. vyplývajúce zo zákona z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce, ktorej bude zakaždým predchádzať hĺbková analýza zručností, predispozícií a problémov daného účastníka projektu.(identifikujte potreby mladých ľudí bez zamestnania a diagnostiku príležitostí v oblasti zlepšenia profesie. vrátane identifikácie.stupňa vzdialenosti mladých ľudí od trhu práce) a štúdií./aktualizácia.Individuálny akčný plán uvedený v článku 2 ods. 1 písm. a) a (34a) uvedeného zákona.Táto analýza bude slúžiť ľahkej pomoci tak, aby zodpovedala skutočným potrebám dotknutého účastníka.Každý účastník/proj. dostane ponuku podpory vo všetkých formách, berúc do úvahy profil pomoci, ktorý bude zjavne určený na zlepšenie jeho situácie na trhu práce alebo na získanie zamestnania, t. j.: práca alebo poradenstvo; stáže, vyrovnávacie poukážky; poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na prevzatie oddelenia.gosp. vrátane nákladov na právnu pomoc, konzultácie a poradenstvo súvisiace so začatím tejto činnosti. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fiż-żona.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li tinkiseb rata minima ta’ impjieg effettiv ta’ mill-inqas 39 % dla:osób minuri,debt.bezr.,os.o.o. u għal parteċipanti/tfal mhux ikkwalifikati għal kwalunkwe wieħed mill-iskambji ta’ gruppi msemmija hawn fuq mill-inqas 54 %. Fil-qafas tal-proġett, iż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol se jkunu koperti, inklużi persuni li mhumiex qed jipparteċipaw fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), skont id-definizzjoni ta’ persuni mill-kategorija tan-NEETs adottata f’POWER2014–2020.Bħala parti mill-proġett.realizow.se jkun individwali u komprensiv.zaw.os.young, li se jkun ibbażat fuq mill-inqas 3elem.individ. u kumpless.għajnuna, li se jirrispondi għall-identifikazzjoni.ostakoli u diffikultajiet li ż-żgħażagħ jiltaqgħu magħhom biex jidħlu u jżommu fis-suq tax-xogħol.L-attivitajiet ta’ twettiq.bħala parti mill-proġett se jinkludu servizzi u instr. tas-suq tax-xogħol li jirriżultaw mill-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-istituzzjonijiet tal-impjiegi u tas-suq tax-xogħol, li kull darba se jkun preċedut minn analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi tal-parteċipant fil-proġett partikolari.(identifika l-ħtiġijiet taż-żgħażagħ mingħajr impjieg u djanjożi opportunitajiet fil-qasam tat-titjib tal-professjoni., inkluż l-identifikazzjoni.grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ) u l-istudji./aġġornament.Pjan ta’ Azzjoni Invidwali, imsemmi fl-Artikolu 2(1)(10a) u (34a) tal-Att imsemmi hawn fuq. Din l-analiżi se sservi assistenza indifferenti b’tali mod li twieġeb għall-ħtiġijiet attwali tal-parteċipant ikkonċernat.Kull parteċipant/proj se jirċievi offerta ta’ appoġġ li tkopri l-forom kollha, li jkopru l-forom kollha tal-parteċipanti kkonċernati. filwaqt li jitqies il-profil ta’ assistenza, li evidentement se jkun maħsub biex itejjeb is-sitwazzjoni tiegħu fis-suq tax-xogħol jew biex jikseb impjieg, jiġifieri: xogħol jew konsulenza; traineeships, vawċers ta’ saldu; l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jieħdu d-dipartiment.gosp., inklużi l-ispejjeż tal-assistenza legali, il-konsultazzjoni u l-pariri relatati mal-bidu ta’ din l-attività. (Maltese)
26 July 2022
0 references
A fim de determinar a competitividade, haverá umaintracção da capacidade de formação da competitividade da competitividade da competitividade do comboio.(2004,2,1,10,34,2,1,1,10,34,e.post.trabalho ou aconselhamento; estágios, organismos de instalação; Subvencionar uma vez.medidas para aceder a um serviço, incluindo para cobrir os custos de assistência jurídica, consulta e aconselhamento relacionados com o acesso a esta atividade. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä.Hankkeen päätavoite on saavuttaa tosiasiallinen vähimmäistyöllisyysaste vähintään 39 prosenttia dla:osób alaikäinen,os.o.o.o. alaikäinen,os.o.o.o. heikosti koulutettuja ja osallistujia/lapsia, jotka eivät ole päteviä mihinkään edellä mainituista ryhmistä vähintään 54 prosenttia. Hankkeen puitteissa katetaan 18–29-vuotiaat nuoret, joilla ei ole työtä, mukaan lukien henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret), POWER2014–2020:ssä hyväksytyn NEET-nuorten ryhmään kuuluvien henkilöiden määritelmän mukaan.realizow.on yksilöllinen ja kattava.zaw.os.young, joka perustuu vähintään 3elem.divid.and complex.help -palveluun,joka vastaa tunnistamiseen. joka kerta sitä ennen tehdään perusteellinen analyysi tietyn hankkeen osallistujan taidoista, taipumuksista ja ongelmista.(Tutkitaan sellaisten nuorten tarpeet, joilla ei ole työtä, ja diagnosoidaan mahdollisuuksia parantaa ammattia, mukaan lukien nuorten työmarkkinoilta etäisyyksien tunnistaminen) ja opinnot/päivittäminen.Yksilöllinen toimintasuunnitelma, johon viitataan edellä mainitun lain 2 §:n 1 momentin 10 a ja 34 a kohdassa.Tästä analyysistä annetaan välinpitämätön apu siten, että voidaan vastata asianomaisen osallistujan todellisiin tarpeisiin.Kukin osallistuja/tarjoaja saa tukitarjouksen, joka kattaa kaikki muodot. ottaen huomioon tukiprofiilin, jonka tarkoituksena on ilmeisesti parantaa työmarkkinatilannettaan tai saada työtä, ts. työ tai neuvonta; harjoittelu, matkakuponki; kertaluonteisen rahoituksen myöntäminen Department.gosp.:n perustamiseen, mukaan lukien tämän toiminnan aloittamiseen liittyvän oikeusavun, neuvonnan ja neuvonnan kustannukset. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni na tem območju.Glavni rezultat projekta bo doseči minimalno stopnjo dejanske zaposlenosti vsaj 39 % dla:osób mladoletnik,dolg.bezr.,os.o. nizkokvalificiran.in za udeležence/otroke, ki niso usposobljeni za nobeno od zgoraj navedenih izmenjav skupin, vsaj 54 %.V okviru projekta bodo zajeti mladi, stari od 18 do 29 let brez dela, vključno z osebami, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), v skladu z opredelitvijo oseb iz kategorije NEET, sprejeto v POWER2014–2020.V okviru projekta.realizow.bomo individualni in celoviti.zaw.os.young, ki bo temeljil na vsaj 3elem.individuu.in kompleksni pomoči,ki bo odziv na identifikacijo.preprečevanje ovir in težav, s katerimi se mladi srečujejo pri vstopu na trg dela in ohranjanju na njem.Dejavnosti realizacije.kot del projekta bodo vključene storitve in trg dela, ki izhajajo iz Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, pred katerim bo vsakič opravljena poglobljena analiza spretnosti, predispozicij in težav posameznega udeleženca projekta (opredeliti potrebe mladih brez zaposlitve in diagnosticirati priložnosti na področju izboljšanja poklica., vključno z opredelitvijo.stopnje oddaljenosti mladih od trga dela) in študija./posodobitev.Posamezni akcijski načrt iz člena 2(1)(10a) in (34a) zgoraj navedenega zakona.Ta analiza bo služila ravnodušni pomoči na način, ki bo ustrezal dejanskim potrebam zadevnega udeleženca.Vsak udeleženec/ponudnik bo prejel ponudbo podpore, ki bo zajemala vse oblike, ob upoštevanju profila pomoči, ki bo očitno namenjen izboljšanju njenega položaja na trgu dela ali pridobitvi zaposlitve, tj.: delo ali svetovanje; pripravništva, boni za poravnavo; dodelitev enkratnih sredstev za prevzem storitve Department.gosp., vključno s stroški pravne pomoči, posvetovanja in svetovanja v zvezi z začetkom te dejavnosti. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v této oblasti nezaměstnaní.Hlavním výsledkem projektu bude dosažení minimální míry efektivního zaměstnávání nejméně 39 %.V rámci projektu budou zahrnuty mladí lidé ve věku 18–29 let bez práce, včetně osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), podle definice osob z kategorie NEET přijaté v POWER2014–2020.Jako součást projektu.realizow.bude individuální a komplexní.zaw.os.young, který bude založen na nejméně 3elem.individ.a complex.help,který bude reagovat na identifikaci.překážky a obtíže, s nimiž se mladí lidé setkávají při vstupu na trh práce a jeho udržení na trhu práce.V rámci projektu budou zahrnovat služby a trh práce vyplývající ze zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce, kterému bude vždy předcházet hloubková analýza dovedností, předpokladů a problémů daného účastníka projektu.(identifikovat potřeby mladých lidí bez zaměstnání a diagnostikovat příležitosti v oblasti zlepšování profese, včetně identifikace.stupeň vzdálenosti od trhu práce mladých lidí) a studií./aktualizovat.Individuální akční plán uvedený v čl. 2 odst. 1 bodě 10a a 34a výše uvedeného zákona.Tato analýza bude sloužit indiferentní pomoci tak, aby reagovala na skutečné potřeby dotčeného účastníka.Každý účastník/proj. obdrží nabídku podpory pokrývající všechny formy, s přihlédnutím k profilu pomoci, který bude zjevně určen ke zlepšení její situace na trhu práce nebo k získání zaměstnání, tj.: práce nebo poradenství; stáže, urovnávací poukázky; poskytnutí jednorázových finančních prostředků na nástup do oddělení.gosp., včetně nákladů na právní pomoc, konzultace a poradenství související s zahájením této činnosti. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų amžiaus bedarbių, kurie neturi darbo, įsidarbinimo galimybes.Pagrindinis projekto rezultatas – pasiekti, kad minimalus veiksmingo užimtumo lygis būtų bent 39 % dla:osób nepilnametis, debt.bezr.,os.o.o. žemos kvalifikacijos.ir dalyviams/vaikams, neturintiems kvalifikacijos nė vienoje iš minėtų grupių mainų, ne mažiau kaip 54 % Pagal projektą bus įtraukti 18–29 metų amžiaus jaunuoliai be darbo, įskaitant asmenis, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET), pagal NEET kategorijos asmenų apibrėžtį, patvirtintą POWER2014–2020.Kaip projekto dalis.realizow.bus individualus ir išsamus.zaw.os.young, kuris bus grindžiamas bent 3elem.individ.and complex.help,kuris reaguos į identifikavimą.barjerai ir sunkumai, su kuriais susiduria jauni žmonės, patekdami į darbo rinką ir išlaikydami ją.Įgyvendinimo veikla.kaip projekto dalis apims paslaugas ir darbo rinkos instrukciją pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymą dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, kiekvieną kartą prieš tai bus atlikta išsami konkretaus projekto dalyvio įgūdžių, polinkių ir problemų analizė.(nustatyti nedirbančio jaunimo poreikius ir diagnozavimo galimybes profesijos tobulinimo srityje., įskaitant atotrūkį nuo jaunimo darbo rinkos) ir studijas./atnaujinti.Individualus veiksmų planas, nurodytas pirmiau minėto Akto 2 straipsnio 1 dalies 10a ir 34a punktuose.Ši analizė bus naudojama abejingai pagalbai taip, kad atitiktų faktinius atitinkamo dalyvio poreikius.Kiekvienas dalyvis/proj gaus paramos pasiūlymą, apimantį visas formas, atsižvelgiant į pagalbos profilį, kuriuo akivaizdžiai siekiama pagerinti jos padėtį darbo rinkoje arba gauti darbą, t. y.: darbas arba konsultavimas; stažuotės, atsiskaitymo čekiai; vienkartinės lėšos, skirtos Department.gosp., įskaitant teisinės pagalbos, konsultacijų ir konsultacijų, susijusių su šios veiklos pradžia, išlaidas. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki reģionā.Projekta galvenais rezultāts būs panākt minimālo efektīvas nodarbinātības līmeni vismaz 39 % dla:osób nepilngadīgais, parāds.bezr.,os.o.o.zemi kvalificēts.un dalībniekiem/bērniem, kas nav kvalificēti nevienā no iepriekš minētajām grupu apmaiņām, vismaz 54 %.Projekta ietvaros tiks aptverti jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, tostarp personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), saskaņā ar NEET kategorijas personu definīciju, kas pieņemta POWER2014–2020.Projekta daļa.realizow. būs individuāla un visaptveroša.zaw.os.young, kuras pamatā būs vismaz 3elem.individ.un complex.help, kas reaģēs uz identificēšanu.šķēršļiem un grūtībām, ar kurām saskaras jaunieši, ienākot un uzturot darba tirgu. pirms tam katru reizi tiks veikta padziļināta analīze par konkrētā projekta dalībnieka prasmēm, noslieci un problēmām.(identificēs jauniešu vajadzības bez darba un diagnosticēs iespējas profesijas uzlabošanas jomā., tostarp identifikācija.attāluma pakāpe no jauniešu darba tirgus) un studijām./atjauninājums.Individuālais rīcības plāns, kas minēts iepriekš minētā likuma 2. panta 1. punkta 10.a un 34.a punktā.Šī analīze sniegs viendabīgu palīdzību tādā veidā, lai reaģētu uz attiecīgā dalībnieka faktiskajām vajadzībām.Katrs dalībnieks/proj. saņems atbalsta piedāvājumu, kas aptvers visas formas, ņemot vērā palīdzības profilu, kura mērķis acīmredzami būs uzlabot situāciju darba tirgū vai iegūt darbu, t. i.: darbs vai konsultācijas; stažēšanās, norēķinu kvītis; vienreizēju līdzekļu piešķiršana, lai uzsāktu darbu Department.gosp., tostarp juridiskās palīdzības, konsultāciju un konsultāciju izmaksas saistībā ar šīs darbības uzsākšanu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в района.Основният резултат от проекта ще бъде да се постигне минимален процент на ефективна заетост най-малко 39 %.В рамките на проекта ще бъдат обхванати млади хора на възраст 18—29 години без работа, включително лица, които не участват в образование и обучение (NEET), съгласно определението за лица от категорията NEET, прието в POWER2014—2020. Като част от проекта.realizow.ще бъде индивидуален и всеобхватен.zaw.os.young, който ще се основава на най-малко 3elem.individ.and complex.help, който ще отговори на идентификационните бариери и трудностите, с които младите хора се сблъскват при навлизането и поддържането на пазара на труда.Дейности на реализацията като част от проекта ще включват услуги и пазар на труда, произтичащи от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, който всеки път ще бъде предшестван от задълбочен анализ на уменията, предразположенията и проблемите на дадения участник в проекта.(идентифициране на нуждите на младите хора без работа и диагностициране на възможности в областта на подобряването на професията, включително идентификация.степен на разстояние от пазара на труда на младите хора) и следване./актуализиране.Индивидуален план за действие, посочен в член 2, параграф 1, точка 10а и параграф 34а от горепосочения закон.Този анализ ще служи за безразлична помощ по такъв начин, че да отговори на действителните нужди на съответния участник. Всеки участник/прож. ще получи предложение за подкрепа, обхващащо всички форми, като се вземе предвид профилът на помощта, който очевидно ще има за цел да подобри положението си на пазара на труда или да получи заетост, т.е.: работа или консултиране; стажове, ваучери за сетълмент; предоставяне на еднократни средства за приемане на Department.gosp., включително разходите за правна помощ, консултации и консултации, свързани с започването на тази дейност. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a térségben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése.A projekt fő eredménye a tényleges foglalkoztatás legalább 39%-os minimális arányának elérése lesz: egy kiskorú,debt.bezr.,os.o.o. alacsony képzettségű.és a fenti csoportos cserék egyikére nem képes résztvevők/gyerekek esetében legalább 54%-os.A projekt keretében a 18–29 év közötti, munka nélküli fiatalokra is kiterjednek, beleértve azokat a személyeket is, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), a NEET-fiatalok kategóriájába tartozó személyeknek a POWER2014–2020-ban elfogadott meghatározása szerint.realizow.a projekt részeként egyéni és átfogó.zaw.os.young lesz, amely legalább a 3elem.individ.and complex.help-en alapul, amely választ ad azokra az azonosítási akadályokra és nehézségekre, amelyekkel a fiatalok szembesülnek a munkaerőpiacra való belépés és -fenntartás során.A projekt részeként a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvényből eredő szolgáltatások és munkaerő-piaci instr. amelyet minden egyes alkalommal az adott projekt résztvevőjének készségeinek, hajlamainak és problémáinak mélyreható elemzése előz meg.(azonosítsa a foglalkoztatással és a diagnosztikai lehetőségekkel nem rendelkező fiatalok szükségleteit a szakma javítása terén., beleértve a fiatalok munkaerőpiactól való távolságának azonosítását is) és tanulmányok./frissítés.A fenti törvény 2. cikke (1) bekezdésének 10a. és 34a. pontjában említett egyedi cselekvési terv.Ez az elemzés közömbös segítséget nyújt az érintett résztvevő tényleges szükségleteinek kielégítése érdekében.Minden résztvevő/projekt minden formanyomtatványt lefedő támogatási ajánlatot kap. figyelembe véve a segítségnyújtási profilt, amelynek célja nyilvánvalóan a munkaerő-piaci helyzet javítása vagy a foglalkoztatás megszerzése, azaz: munka vagy tanácsadás; szakmai gyakorlatok, egyezségi utalványok; egyszeri finanszírozás biztosítása a Department.gosp. igénybevételéhez, beleértve az e tevékenység megkezdéséhez kapcsolódó jogi segítségnyújtás, konzultáció és tanácsadás költségeit. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa cheantar a mhéadú.Is é príomhthoradh an tionscadail íosráta fostaíochta éifeachtaí a bhaint amach 39 % ar a laghad: 39 % ar a laghad, mionfhiachas.bezr.,os.o.o. ar bheagán cáilíochtaí agus do rannpháirtithe/leanaí nach bhfuil cáilithe in aon cheann de na malartuithe grúpaí thuas ar a laghad 54 %.I gcreat an tionscadail, clúdófar daoine óga idir 18-29 mbliana d’aois gan obair, lena n-áirítear daoine nach bhfuil páirteach san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), de réir an tsainmhínithe ar dhaoine ón gcatagóir NEETanna a glacadh in POWER2014-2020.Mar chuid den tionscadal.realizow.beidh daoine aonair agus cuimsitheacha.zaw.os.young, a bheidh bunaithe ar 3elem.individ.and complex.help ar a laghad,a fhreagróidh do na bacainní agus do na deacrachtaí a bhíonn ag daoine óga dul isteach sa mhargadh saothair agus coinneáil ar an margadh saothair.I measc na ngníomhaíochtaí réadúcháin.mar chuid den tionscadal, áireofar seirbhísí agus instr an mhargaidh saothair a eascraíonn as Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margaidh saothair a chur chun cinn, déanfar grinnanailís roimh gach uair ar scileanna, ar thoisceachtaí agus ar fhadhbanna an rannpháirtí tionscadail ar leith.(sainaithint riachtanas daoine óga gan fostaíocht agus deiseanna dhiagnóisithe i réimse fheabhsú na gairme., lena n-áirítear an t-achar ó mhargadh saothair daoine óga a shainaithint) agus staidéir./nuashonraigh.Plean Gníomhaíochta Aonair, dá dtagraítear in Airteagal 2(1)(10ú) agus (34ú) den Acht thuasluaite.Beidh cúnamh éagsúil san anailís seo sa chaoi is go bhfreagrófar do riachtanais iarbhír an rannpháirtí lena mbaineann.Gach rannpháirtí/proj. gheobhaidh gach rannpháirtí/proj tairiscint tacaíochta lena gcumhdófar gach foirm, agus an phróifíl maidir le cúnamh á cur san áireamh, a mbeidh sé mar aidhm léi go soiléir feabhas a chur ar a staid i margadh an tsaothair nó fostaíocht a fháil, i.e.: obair nó comhairleoireacht; cúrsaí oiliúna, dearbháin socraíochta; cistí aonuaire a dheonú chun dul i mbun na roinne.gosp, lena n-áirítear na costais a bhaineann le cúnamh dlí, comhairliúchán agus comhairle a bhaineann le tosú na gníomhaíochta seo. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i området.Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att uppnå en lägsta effektiv sysselsättningsgrad på minst 39 % dla:osób en mindre, skuld.bezr.,os.o.o. lågkvalificerade.och för deltagare/barn som inte är kvalificerade till något av ovanstående utbyten av grupper minst 54 %.Inom ramen för projektet kommer ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete att omfattas, inklusive personer som inte deltar i utbildning. enligt den definition av personer från kategorin unga som varken arbetar eller studerar, som antogs i POWER2014–2020.Som en del av projektet.realizow.kommer att vara individuell och omfattande.zaw.os.unga, som kommer att baseras på minst 3elem.individ.och complex.help,som kommer att svara på identifieringen.barriärer och svårigheter unga människor stöter på när det gäller att komma in och behålla på arbetsmarknaden.Åtgärder för förverkligande.som en del av projektet kommer att omfatta tjänster och arbetsmarknad istr. som följer av lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, som varje gång kommer att föregås av en djupgående analys av färdigheter, förutsättningar och problem för den givna projektdeltagaren.(identifiera ungdomars behov utan sysselsättning och diagnostisera möjligheter inom området för förbättring av yrket., inklusive identifiering, grad av avstånd från ungdomars arbetsmarknad) och studier./uppdatering.Individuell handlingsplan som avses i artikel 2.1.10a och 2.1 a i ovannämnda lag.Denna analys kommer att tjäna olika stöd på ett sådant sätt att den berörda deltagarens faktiska behov tillgodoses.Varje deltagare/proj. kommer att få ett erbjudande om stöd som täcker alla former, med beaktande av stödprofilen, som uppenbarligen kommer att vara avsedd att förbättra dess situation på arbetsmarknaden eller få arbete, dvs. arbete eller rådgivning, praktiktjänstgöring, avräkningskuponger, beviljande av engångsmedel för tillträde till institutionen.gosp., inklusive kostnader för rättsligt bistånd, samråd och rådgivning i samband med inledandet av denna verksamhet. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet.Projekti peamine tulemus on saavutada tegeliku tööhõive miinimummäär vähemalt 39 % dla:osób alaealine, debt.bezr.,os.o.o. madala kvalifikatsiooniga ja osalejate/laste jaoks, kes ei kvalifitseeru ühegi eespool nimetatud rühmade vahetuseks, vähemalt 54 %.Projekti raames hõlmatakse 18–29-aastased ilma tööta noored, sealhulgas isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), vastavalt POWER2014–2020 vastu võetud NEET-noorte kategooria isikute määratlusele.Projekti raames on.realizow.on individuaalne ja kõikehõlmav.zaw.os.young, mis põhineb vähemalt 3elem.individ.ja kompleksil.help, mis vastab identifitseerimise.barriersile ja raskustele, millega noored puutuvad kokku tööturule sisenemisel ja seal hoidmisel.Tegevus.Tegevustegevus.Projekti osa hõlmab teenuseid ja tööturu instr. mis tuleneb 20. aprilli 2004. aasta tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seadusest, millele eelneb iga kord projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste ja probleemide süvaanalüüs.(määratleda tööhõiveta noorte vajadused ja diagnoosida võimalusi kutseala parandamise valdkonnas, sealhulgas tuvastada. kaugus noorte tööturult) ja uuringud./ajakohastada.Üksik tegevuskava, millele on osutatud eespool nimetatud seaduse artikli 2 lõike 1 punktides 10a ja 34a.Käesolev analüüs on ükskõikne, et vastata asjaomase osaleja tegelikele vajadustele.Iga osaleja/pakkumus saab toetuse pakkumise, mis hõlmab kõiki vorme, võttes arvesse abiprofiili, mille eesmärk on ilmselt parandada selle olukorda tööturul või saada tööd, st: töö või nõustamine; praktika, arvelduskupongid; ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine osakonnale.gosp., sealhulgas õigusabi, konsultatsioonide ja nõustamise kulud, mis on seotud selle tegevuse alustamisega. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: jędrzejowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-26-0002/18
0 references