Activation of young people who are unemployed in Dąbrowa Górnicza (IV) (Q88963)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88963 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Dąbrowa Górnicza (IV) |
Project Q88963 in Poland |
Statements
4,514,709.1 zloty
0 references
5,356,797.7 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2021
0 references
MIASTO DĄBROWA GÓRNICZA/POWIATOWY URZĄD PRACY W DĄBROWIE GÓRNICZEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w Dąbrowie Górniczej. W ramach projektu wsparciem objętych zostanie 340osoby (255K i 85M) zarejestrowane w dąbrowskim PUP jako osoby bezrobotne, poniżej 30 roku życia, w tym minimum 204 osób (min. 60%), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw.młodzież NEET).W ramach projektu, dla każdego uczestnika/uczestniczki przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności,predyspozycji i problemów zawodowych danej osoby. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, októrych mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:1) służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej tj. pośrednictwo pracy lub poradnictwozawodowe - dla wszystkich uczestników/uczestniczek projektu;2) 6 miesięczne staże dla 200 osób;3) bony na zasiedlenie dla 16 osób;4) refundacje kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy dla 17 osób;5) jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dofinansowanie kosztów podjęcia działalności gospodarczej) dla107 osób. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in Dąbrowa Górnicza. The project will support 340 persons (255K and 85M) registered in the Dąbrowa PUP as unemployed persons under the age of 30, including at least 204 people (min. 60 %) who do not participate in education and training (the so-called NEETs).As part of the project, for each participant/participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, pre-dispositions and professional problems of the individual. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and instruments of the labour market referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions:1) for individualisation of support and assistance in determining the professional path, i.e. employment intermediation or professional guidance – for all participants/participants of the project;2) 6 monthly internships for 200 persons;3) settlement vouchers for 16 persons;4) reimbursement of the costs of equipment/equipment of persons for 17 persons; (English)
15 October 2020
0.307717590499339
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi à Dąbrowa Górnicza. Le projet soutiendra 340 personnes (255K et 85M) inscrites à Dąbrów PUP en tant que chômeurs de moins de 30 ans, dont un minimum de 204 personnes (minimum 60 %) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels de la personne. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail: 1) pour individualiser le soutien et l’aide à la détermination du parcours professionnel, c’est-à-dire le placement ou l’orientation professionnelle — pour tous les participants/participants au projet; 2) 6 mois de stages pour 200 personnes; 3) des bons d’établissement pour 16 personnes; 4) le remboursement du coût de l’équipement/de l’aménagement d’un emploi pour 17 personnes;5) des fonds ponctuels pour démarrer une entreprise (coût de démarrage d’une entreprise) pour 107 personnes. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in Dąbrowa Górnicza arbeitslos sind. Das Projekt unterstützt 340 Personen (255K und 85 Millionen), die in Dąbrów PUP als Arbeitslose unter 30 Jahren registriert sind, darunter mindestens 204 Personen (mindestens 60 %), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs).Im Rahmen des Projekts wird der Vorlage eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme der Person vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen: 1) Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Karrierewegs, d. h. Arbeitsvermittlung oder Berufsberatung – für alle Teilnehmer/Teilnehmer des Projekts; 2) 6 Monate Praktika für 200 Personen; 3) Abrechnungsgutscheine für 16 Personen;4) Erstattung der Kosten für Ausrüstung/Einrichtung eines Arbeitsplatzes für 17 Personen;5) einmalige Mittel für die Unternehmensgründung (Kosten für die Unternehmensgründung) für107 Personen. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de werkgelegenheid voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in Dąbrowa Górnicza te vergroten. Het project zal steun verlenen aan 340 personen (255K en 85 miljoen) die in Dąbrów PUP als werklozen jonger dan 30 jaar zijn geregistreerd, waaronder minimaal 204 personen (minimaal 60 %) die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de persoon. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden: 1) ondersteuning en bijstand bij het bepalen van het loopbaanpad, d.w.z. arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding — voor alle deelnemers/deelnemers van het project individualiseren; 2) 6 maanden stages voor 200 personen; 3) verrekeningsvouchers voor 16 personen;4) vergoeding van de kosten van uitrusting/geschikt maken van een baan voor 17 personen;5) eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf (kosten van het starten van een bedrijf) voor 107 personen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati a Dąbrowa Górnicza. Il progetto sosterrà 340 persone (255K e 85M) registrate a Dąbrów PUP come disoccupati di età inferiore ai 30 anni, tra cui un minimo di 204 persone (minimo 60 %) che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali della persona. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro: 1) individualizzare il sostegno e l'assistenza nella determinazione del percorso di carriera, vale a dire il tirocinio o la consulenza professionale — per tutti i partecipanti/partecipanti del progetto; 2) 6 mesi di tirocinio per 200 persone; 3) buoni di regolamento per 16 persone; 4) rimborso del costo delle attrezzature/allestimento di un lavoro per 17 persone;5) fondi una tantum per l'avvio di un'impresa (costo di avvio di un'impresa) per 107 persone. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años desempleados en Dąbrowa Górnicza. El proyecto apoyará a 340 personas (255K y 85M) registradas en Dąbrów PUP como desempleados menores de 30 años, incluyendo un mínimo de 204 personas (mínimo 60 %) que no participan en la educación y la formación (los llamados ninis). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de la persona. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral: 1) individualizar el apoyo y la asistencia para determinar la trayectoria profesional, es decir, la colocación laboral o el asesoramiento profesional para todos los participantes/participantes del proyecto; 2) 6 meses de pasantías para 200 personas; 3) bonos de liquidación para 16 personas; 4) reembolso del costo del equipo/adaptación de un trabajo para 17 personas;5) fondos únicos para iniciar una empresa (coste de creación de una empresa) para 107 personas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Dąbrowa Górnicza. Projektet vil støtte 340 personer (255K og 85M), der er registreret i Dąbrów PUP som arbejdsløse under 30 år, herunder mindst 204 personer (mindst 60 %), der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er).Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af personens færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner: 1) at individualisere støtte og bistand til at fastlægge karriereforløbet, dvs. jobformidling eller karriererådgivning — for alle deltagere/deltagere i projektet; 2) 6 måneders praktikophold for 200 personer; 3) afregningskuponer til 16 personer 4) godtgørelse af udgifter til udstyr/tilpasning af et job til 17 personer;5) engangsfonde til at starte en virksomhed (omkostninger ved at starte en virksomhed) for 107 personer. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στο Dąbrowa Górnicza. Το έργο θα στηρίξει 340 άτομα (255K και 85M) που είναι εγγεγραμμένα στο Dąbrów PUP ως άνεργοι κάτω των 30 ετών, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 204 ατόμων (τουλάχιστον 60 %) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ).Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του ατόμου. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας: 1) για την εξατομίκευση της στήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας, δηλαδή την τοποθέτηση σε θέση εργασίας ή την παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας — για όλους τους συμμετέχοντες/συμμετέχοντες στο σχέδιο· 2) εξαμηνιαίες περίοδοι πρακτικής άσκησης για 200 άτομα· 3) κουπόνια διακανονισμού για 16 άτομα· 4) επιστροφή του κόστους εξοπλισμού/τοποθέτησης εργασίας για 17 άτομα·5) εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη επιχείρησης (κόστος έναρξης επιχείρησης) για 107 άτομα. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u Dąbrowi Górniczi. Projektom će se pružiti potpora za 340 osoba (255 tisuća i 85M) registriranih u Dąbrów PUP-u kao nezaposlene osobe mlađe od 30 godina, uključujući najmanje 204 osobe (minimalno 60 %) koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi).U okviru projekta, predstavljanju posebne ponude za profesionalnu aktivaciju za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema osobe. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada: 1) individualizirati potporu i pomoć u određivanju karijernog puta, tj. zapošljavanje ili profesionalno savjetovanje – svim sudionicima/sudionicima projekta; 2) 6 mjeseci stažiranja za 200 osoba; 3) vaučera za 16 osoba;4) nadoknada troškova opreme/osnovanja posla za 17 osoba;5) jednokratna sredstva za pokretanje poduzeća (trošak pokretanja poslovanja) za 107 osoba. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în Dąbrowa Górnicza. Proiectul va sprijini 340 de persoane (255K și 85M) înregistrate în Dąbrów PUP ca șomeri cu vârsta sub 30 de ani, inclusiv minimum 204 de persoane (minim 60 %) care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale persoanei. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă: 1) pentru a individualiza sprijinul și asistența pentru determinarea parcursului profesional, și anume plasarea unui loc de muncă sau consilierea în carieră – pentru toți participanții/participanții la proiect; 2) stagii de 6 luni pentru 200 de persoane; 3) bonuri de decontare pentru 16 persoane;4) rambursarea costului de echipare/amenajare a unui loc de muncă pentru 17 persoane;5) fonduri unice pentru începerea unei afaceri (costul înființării unei întreprinderi) pentru 107 persoane. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Dąbrowa Górnicza. Projekt podporí 340 osôb (255K a 85M) registrovaných v PUP Dąbrów ako nezamestnané osoby mladšie ako 30 rokov vrátane minimálne 204 osôb (minimálne 60 %), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET).V rámci projektu bude predloženiu konkrétnej ponuky odbornej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov. Na tomto základe bude OOP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce: 1) individualizovať podporu a pomoc pri určovaní kariérneho postupu, t. j. pracovné umiestnenie alebo kariérne poradenstvo – pre všetkých účastníkov/účastníkov projektu; 2) 6 mesiacov stáží pre 200 osôb; 3) poukazy na vyrovnanie pre 16 osôb; 4) náhrada nákladov na vybavenie/pripravenie práce pre 17 osôb; 5) jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania (náklady na začatie podnikania) pre 107 osôb. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda f’Dąbrowa Górnicza. Il-proġett se jappoġġa 340 persuna (255K u 85M) irreġistrati f’Dąbrów PUP bħala persuni qiegħda taħt it-30 sena, inkluż minimu ta’ 204 persuna (minimu ta’ 60 %) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-persuna. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol: 1) biex jiġu individwalizzati l-appoġġ u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera, jiġifieri l-kollokament f’impjieg jew il-konsulenza fil-karriera — għall-parteċipanti/parteċipanti kollha tal-proġett; 2) 6 xhur internships għal 200 persuna; 3) vawċers ta’ saldu għal 16-il persuna;4) rimborż tal-ispiża tat-tagħmir/twaħħil ta’ impjieg għal 17-il persuna;5) fondi ta’ darba biex jinbeda negozju (spiża biex jinbeda negozju) għal 107 persuni. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados em Dąbrowa Górnicza. O projeto apoiará 340 pessoas (255K e 85M) registadas no PUP de Dąbrowa como desempregados com menos de 30 anos, incluindo pelo menos 204 pessoas (mínimo 60 %) que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET). No âmbito do projeto, para cada participante/participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, das predisposições e dos problemas profissionais do indivíduo. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho:1) para a individualização do apoio e assistência na determinação do percurso profissional, ou seja, a intermediação do emprego ou a orientação profissional – para todos os participantes/participantes do projeto;2) 6 estágios mensais para 200 pessoas;3) vales de liquidação para 16 pessoas;4) reembolso dos custos de equipamento/equipamento de pessoas para 17 pessoas; (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Dąbrowa Górniczassa. Hankkeella tuetaan 340 henkilöä (255K ja 85M), jotka on rekisteröity Dąbrów PUP:n alle 30-vuotiaiksi työttömiksi, mukaan lukien vähintään 204 henkilöä (vähintään 60 %), jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret). Hankkeen osana kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin erityisen tarjouksen esittämistä edeltää analyysi henkilön taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista. Tämän perusteella PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa: 1) yksilöllistää tukea ja apua urapolun määrittelyssä eli työnvälitystä tai uraneuvontaa – kaikille hankkeen osallistujille/osallistujille; 2) kuuden kuukauden harjoittelujaksoja 200 henkilölle; 3) maksusetelit 16 henkilölle; 4) laitteiden/työn sovittamisen kustannusten korvaaminen 17 henkilölle;5) kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen (yrityksen perustamiskustannukset) 107 henkilölle. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v Dąbrowa Górniczi. Projekt bo podpiral 340 oseb (255K in 85M), registriranih v Dąbrów PUP kot brezposelne osebe, mlajše od 30 let, vključno z najmanj 204 osebami (najmanj 60 %), ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET). Kot del projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav osebe. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela: 1) individualizacijo podpore in pomoči pri določanju poklicne poti, tj. posredovanje zaposlitve ali poklicno svetovanje – za vse udeležence/udeležence projekta; 2) 6-mesečno pripravništvo za 200 oseb; 3) bone za poravnavo za 16 oseb;4) povračilo stroškov opreme/opremljanja dela za 17 oseb;5) enkratna sredstva za ustanovitev podjetja (stroški ustanovitve podjetja) za 107 oseb. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v Dąbrowa Górnicza. Projekt podpoří 340 osob (255K a 85M) registrovaných v Dąbrów PUP jako nezaměstnaných osob mladších 30 let, včetně minimálně 204 osob (minimálně 60 %), kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET). Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje na trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce: 1) individualizovat podporu a pomoc při určování profesní dráhy, tj. umístění do zaměstnání nebo kariérního poradenství – pro všechny účastníky/účastníky projektu; 2) 6měsíční stáže pro 200 osob; 3) vypořádací poukázky pro 16 osob;4) úhradu nákladů na vybavení/vybavení zaměstnání pro 17 osob;5) jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání (náklady na zahájení podnikání) pro 107 osob. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie Dąbrowa Górnicza neturi darbo, įsidarbinimo galimybes. Projektu bus remiami 340 asmenų (255K ir 85M), registruoti Dąbrów PUP kaip bedarbiai iki 30 metų amžiaus, įskaitant ne mažiau kaip 204 asmenis (mažiausiai 60 proc.), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET jaunuoliai). Projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo kiekvienam dalyviui, bus atlikta asmens įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų: 1) individualizuoti paramą ir pagalbą nustatant karjeros kelią, t. y. visiems projekto dalyviams ir (arba) dalyviams teikti įdarbinimo ar konsultavimo karjeros klausimais paslaugas; 2) 6 mėnesių stažuotes 200 žmonių; 3) atsiskaitymo čekius 16 žmonių; 4) įrangos ir (arba) darbo vietų 17 asmenų išlaidų kompensavimą; 5) vienkartines lėšas verslo pradžiai (verslo pradžios išlaidos) 107 asmenims. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Dąbrowa Górnicza. Projekts atbalstīs 340 cilvēkus (255K un 85M), kas reģistrēti Dąbrów PUP kā bezdarbnieki vecumā līdz 30 gadiem, tostarp vismaz 204 personas (vismaz 60 %), kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET). Projekta ietvaros pirms konkrēta piedāvājuma par profesionālo aktivizēšanu katram dalībniekam tiks veikta personas prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm: 1) individualizēt atbalstu un palīdzību karjeras virziena noteikšanā, t. i., iekārtošanu darbā vai karjeras konsultēšanu — visiem projekta dalībniekiem/dalībniekiem; 2) 6 mēnešu stažēšanos 200 cilvēkiem; 3) norēķinu kuponus 16 cilvēkiem; 4) aprīkojuma/darba iekārtošanas izmaksu atlīdzināšanu 17 cilvēkiem; 5) vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai (uzņēmējdarbības uzsākšanas izmaksas) 107 personām. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни в Dąbrowa Górnicza. Проектът ще подкрепи 340 души (255K и 85M), регистрирани в Dąbrów PUP като безработни лица под 30 години, включително минимум 204 души (минимум 60 %), които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на лицето. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда: 1) да индивидуализира подкрепата и помощта при определяне на кариерното развитие, т.е. назначаване на работа или кариерно консултиране — за всички участници/участници в проекта; 2) 6-месечни стажове за 200 души; 3) ваучери за сетълмент за 16 души; 4) възстановяване на разходите за оборудване/заемане на работа за 17 души;5) еднократни средства за започване на бизнес (разходи за започване на бизнес) за 107 души. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Dąbrowa Górniczában munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt 340, Dąbrów PUP-ban 30 év alatti munkanélküliként regisztrált (255K és 85M) személyt támogat, köztük legalább 204 embert (minimum 60%), akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok). A projekt részeként a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása minden résztvevő számára előzi meg az adott személy készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint: 1) személyre szabja a támogatást és a segítségnyújtást a pályaválasztáshoz, azaz az állásközvetítéshez vagy a pályaválasztási tanácsadáshoz – a projekt valamennyi résztvevője/résztvevője számára; 2) 6 hónapos szakmai gyakorlat 200 fő számára; 3) 16 fős elszámolási utalványok;4) 17 fős felszerelés/munkahely költségének visszatérítése;5) vállalkozásindítási (vállalkozásindítási költség) egyszeri alap 107 fő számára. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe in Dairbrowa Górnicza. Tacóidh an tionscadal le 340 duine (255K agus 85M) atá cláraithe in DΧbrów PUP mar dhaoine dífhostaithe faoi bhun 30 bliain d’aois, lena n-áirítear 204 duine ar a laghad (60 % ar a laghad) nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thoiscintí agus ar fhadhbanna gairmiúla an duine. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnaíodh go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil: 1) chun tacaíocht agus cúnamh a phearsantú chun an chonair ghairme a chinneadh, i.e. socrúchán poist nó comhairleoireacht ghairme — do gach rannpháirtí/rannpháirtí sa tionscadal; 2) 6 mhí intéirneachtaí do 200 duine; 3) dearbháin lonnaíochta do 16 dhuine;4) aisíocaíocht ar chostas trealaimh/post a fheistiú do 17 nduine;5) cistí aonuaire chun gnó a thosú (costas gnó a thosú) do 107 duine. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Dąbrowa Górnicza. Projektet kommer att stödja 340 personer (255K och 85 miljoner) som är registrerade i Dąbrów PUP som arbetslösa personer under 30 år, varav minst 204 personer (minst 60 %) som inte deltar i utbildning (så kallade NEET). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av personens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner: 1) att individualisera stöd och hjälp vid fastställandet av karriärväg, dvs. arbetsförmedling eller yrkesvägledning – för alla deltagare/deltagare i projektet, 2) 6 månaders praktik för 200 personer, 3) bosättningskuponger för 16 personer, 4) ersättning för kostnader för utrustning/passering av ett arbete för 17 personer;5) engångsmedel för att starta företag (kostnad för att starta företag) för107 personer. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Dąbrowa Górniczas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projektiga toetatakse 340 alla 30-aastaste töötutena Dąbrów PUPis registreeritud inimest (255K ja 85M), sealhulgas vähemalt 204 inimest (vähemalt 60 %), kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored). Projekti raames eelneb igale osalejale kutsealase aktiveerimise pakkumise esitamisele isiku oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente: 1) individuaalse toetuse ja abi andmiseks karjääri kindlaksmääramisel, st töö leidmisel või karjäärinõustamisel – kõigile projektis osalejatele/osalejatele; 2) 6-kuulist praktikat 200 inimesele; 3) 16 inimese arveldusvautšereid; 4) 17 inimesele töövahendi/töökoha leidmise kulude hüvitamist; 5) ühekordseid vahendeid ettevõtte asutamiseks (äri alustamise maksumus) 107 inimesele. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Dąbrowa Górnicza
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-24-0002/18
0 references