Activation of young people who are unemployed in the Bydgoszcz district (III) (Q88946)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88946 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Bydgoszcz district (III) |
Project Q88946 in Poland |
Statements
5,977,667.9 zloty
0 references
7,092,629.1 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT BYTOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W BYTOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych w wieku 18-29 lat, tym osoby z niepełnosprawnościami, pozostających bez pracy w powiecie bytowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 371os.(218K, 153M) zarejestrowanych w PUP.W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zaplanowane w projekcie formy wsparcia umożliwią zdobycie doświadczenia zawodowego, tj.: staże- pozwolą na zdobycie doświadczenia zawodowego, szkolenia i bony szkoleniowe - dzięki nim zostaną podniesione bądź uzupełnione kwalifikacje lub kompetencje, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej-pomogą zrealizować plany samozatrudnienia a udział w samych pracach interwencyjnych, zatrudnienie w ramach wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy lub uzyskanie bonu na zasiedlenie da gwarancję zatrudnienia. Projekt będzie zgodny z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym: polityką równych szans i niedyskryminacji i koncepcją zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym oraz krajowym. Projekt będzie zgodny z informacją o naborze wniosków o dofinansowanie w ramach PO WER, zgodny z celami PO WER 2014-2020, SzOOP, jak również zgodny z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z ustawa PZP i pomocą de minimis. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people aged 18-29 years, including those with disabilities who are unemployed in the Bytow County. The main result of the project will be the employment of 371 people.(218K, 153M) registered in the PUP.The project will support people under the age of 30 qualified to the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The forms of support planned in the project will enable you to gain professional experience, i.e.: traineeships – will allow you to gain professional experience, training and training vouchers – thanks to them will be improved or supplemented qualifications or competences, one-off measures for taking up economic activity – will help to implement self-employment plans and participation in the intervention work itself, employment in equipment or retrofitting of a job or obtaining a voucher for settlement will guarantee employment. The project will comply with relevant Community policies and principles (including: a policy of equal opportunities and non-discrimination and the concept of sustainable development) and Community and national legislation. The project will be in accordance with the information on the recruitment of applications for funding under the PO WER, in accordance with the objectives of OP WER 2014-2020, SzOOP, as well as in accordance with the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, the PHP Act and de minimis aid. (English)
15 October 2020
0.4715538664814677
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes âgés de 18 à 29 ans, y compris les personnes handicapées au chômage dans le district de Bytowski. Le principal résultat du projet sera le recrutement de 371 personnes (218K, 153 millions) inscrites à l’OLP.Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «demandeur d’aide»). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les formes de soutien prévues dans le projet vous permettront d’acquérir une expérience professionnelle, c’est-à-dire: les stages — vous permettront d’acquérir de l’expérience professionnelle, des bons de formation et de formation — grâce à eux seront augmentés ou complétés qualifications ou compétences, des fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise — aideront à mettre en œuvre des plans de travail indépendant et la participation au travail d’intervention lui-même, l’emploi dans le cadre de l’équipement ou la modernisation d’un lieu de travail ou l’obtention d’un bon de règlement garantira l’emploi. Le projet sera conforme aux politiques et principes communautaires pertinents (notamment: une politique d’égalité des chances et de non-discrimination et le concept de développement durable) et la législation communautaire et nationale. Le projet sera conforme aux informations relatives au recrutement des demandes de cofinancement au titre de l’OP KER, conformément aux objectifs de l’OP WER 2014-2020, SzOOP, ainsi qu’à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, à la loi PZP et aux aides de minimis. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren zu erhöhen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die im Bezirk Bytowski arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Einstellung von 371 Personen (218K, 153 Mio.), die im PLO registriert sind.Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsbedürftige) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Die im Projekt geplanten Formen der Unterstützung ermöglichen es Ihnen, Berufserfahrung zu sammeln, d. h.: Praktika – Sie können Berufserfahrung, Ausbildungs- und Ausbildungsgutscheine sammeln – dank ihnen werden Qualifikationen oder Kompetenzen erhöht oder ergänzt, einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens – helfen bei der Umsetzung von Selbstständigkeitsplänen und der Teilnahme an der Interventionsarbeit selbst, die Beschäftigung als Teil der Ausrüstung oder die Nachrüstung eines Arbeitsplatzes oder die Erlangung eines Abrechnungsgutscheins garantiert Beschäftigung. Das Projekt wird den einschlägigen Gemeinschaftspolitiken und -grundsätzen entsprechen (einschließlich: eine Politik der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung und das Konzept der nachhaltigen Entwicklung) sowie gemeinschaftliche und nationale Rechtsvorschriften. Das Projekt steht im Einklang mit den Informationen über die Einstellung von Anträgen auf Kofinanzierung im Rahmen des OP KER im Einklang mit den Zielen des OP WER 2014-2020, des SzOOP sowie im Einklang mit dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen, dem PZP-Gesetz und De-minimis-Beihilfen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren van 18-29 jaar, met inbegrip van mensen met een handicap die werkloos zijn in het district Bytowski. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van 371 personen (218K, 153 miljoen) geregistreerd in de PLO. Het project zal mensen onder de 30 jaar ondersteunen die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde steun nodig). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Met de in het project geplande vormen van ondersteuning kunt u beroepservaring opdoen, d.w.z.: stages — zal u toelaten om werkervaring, opleiding en opleiding vouchers op te doen — dankzij deze zullen worden verhoogd of aangevuld kwalificaties of competenties, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf — zal helpen bij het implementeren van plannen voor zelfstandig ondernemerschap en deelname aan het interventiewerk zelf, werkgelegenheid als onderdeel van apparatuur of het aanpassen van een werkplek of het verkrijgen van een voucher voor afwikkeling zal de werkgelegenheid garanderen. Het project zal in overeenstemming zijn met het relevante beleid en de beginselen van de Gemeenschap (waaronder: een beleid van gelijke kansen en non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling) en communautaire en nationale wetgeving. Het project zal in overeenstemming zijn met de informatie over de aanwerving van aanvragen voor medefinanciering in het kader van OP KER, in overeenstemming met de doelstellingen van OP WER 2014-2020, SzOOP, en in overeenstemming met de wet op de bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen, de PZP-wet en de-minimissteun. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, comprese le persone con disabilità che sono disoccupate nel distretto di Bytowski. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di 371 persone (218K, 153 milioni) iscritte all'OLP.Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (cosiddetti bisognosi di sostegno). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Le forme di supporto previste nel progetto ti consentiranno di acquisire esperienza professionale, ovvero: i tirocini — ti permetteranno di acquisire esperienza lavorativa, formazione e voucher di formazione — grazie a loro saranno aumentate o integrate qualifiche o competenze, fondi una tantum per avviare un'impresa — contribuiranno ad attuare piani di lavoro autonomo e la partecipazione al lavoro di intervento stesso, l'impiego come parte di attrezzature o l'adeguamento di un posto di lavoro o l'ottenimento di un buono per il regolamento garantirà l'occupazione. Il progetto sarà conforme alle politiche e ai principi comunitari pertinenti (tra cui: una politica di pari opportunità e di non discriminazione e il concetto di sviluppo sostenibile) e la legislazione comunitaria e nazionale. Il progetto sarà in linea con le informazioni sull'assunzione di domande di cofinanziamento nell'ambito del PO KER, in linea con gli obiettivi del PO WER 2014-2020, SzOOP, nonché in conformità con la legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, la legge PZP e gli aiuti de minimis. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de 18 a 29 años, incluidas las personas con discapacidad que están desempleadas en el distrito de Bytowski. El principal resultado del proyecto será la contratación de 371 personas (218K, 153M) inscritas en la OLP. El proyecto apoyará a personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado parado activo) o al perfil de ayuda II (llamado que necesita ayuda). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las formas de apoyo previstas en el proyecto le permitirán adquirir experiencia profesional, es decir: los períodos de prácticas — le permitirán adquirir experiencia laboral, formación y bonos de formación — gracias a ellos se incrementarán o complementarán las cualificaciones o competencias, los fondos únicos para iniciar una empresa ayudarán a implementar planes de trabajo por cuenta propia y la participación en el propio trabajo de intervención, el empleo como parte del equipo o la adaptación de un lugar de trabajo o la obtención de un bono para la liquidación garantizarán el empleo. El proyecto se ajustará a las políticas y principios comunitarios pertinentes (incluidos: una política de igualdad de oportunidades y no discriminación y el concepto de desarrollo sostenible) y legislación comunitaria y nacional. El proyecto estará en consonancia con la información sobre la contratación de solicitudes de cofinanciación en el marco de OP KER, en consonancia con los objetivos de OP WER 2014-2020, SzOOP, así como de conformidad con la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral, la Ley PZP y las ayudas de minimis. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge i alderen 18-29 år, herunder personer med handicap, der er arbejdsløse i bydelen Bytowski. Det vigtigste resultat af projektet vil være rekruttering af 371 personer (218K, 153M), der er registreret i PLO.Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt behov for støtte). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. De former for støtte, der er planlagt i projektet, vil give dig mulighed for at få erhvervserfaring, dvs.: praktikophold — giver dig mulighed for at få erhvervserfaring, uddannelses- og uddannelseskuponer — takket være dem vil de blive øget eller suppleret med kvalifikationer eller kompetencer, engangsmidler til at starte en virksomhed — vil bidrage til at gennemføre planer for selvstændig erhvervsvirksomhed og deltagelse i selve interventionsarbejdet, beskæftigelse som en del af udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads eller opnåelse af en kupon til afregning vil garantere beskæftigelse. Projektet vil være i overensstemmelse med relevante fællesskabspolitikker og -principper (herunder: en politik for lige muligheder og ikke-forskelsbehandling og begrebet bæredygtig udvikling) og fællesskabslovgivning og national lovgivning. Projektet vil være i overensstemmelse med oplysningerne om ansættelse af ansøgninger om samfinansiering under OP KER i overensstemmelse med målene i OP WER 2014-2020, SzOOP, samt i overensstemmelse med loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, PZP-loven og de minimis-støtte. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους ηλικίας 18-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Bytowski. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η πρόσληψη 371 ατόμων (218Κ, 153 εκατ.) εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ.Το έργο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας Ι (καλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (το λεγόμενο «χρήση υποστήριξης»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι μορφές στήριξης που προβλέπονται στο σχέδιο θα σας επιτρέψουν να αποκτήσετε επαγγελματική εμπειρία, δηλαδή: η πρακτική άσκηση — θα σας επιτρέψει να αποκτήσετε εργασιακή εμπειρία, κουπόνια κατάρτισης και κατάρτισης — χάρη σε αυτά θα αυξηθούν ή θα συμπληρωθούν προσόντα ή ικανότητες, εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη μιας επιχείρησης — θα συμβάλουν στην υλοποίηση σχεδίων αυτοαπασχόλησης και η συμμετοχή στην ίδια την εργασία παρέμβασης, η απασχόληση ως μέρος του εξοπλισμού ή η μετασκευή ενός χώρου εργασίας ή η απόκτηση κουπονιού για διευθέτηση θα εγγυηθεί την απασχόληση. Το σχέδιο θα είναι σύμφωνο με τις σχετικές κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων: πολιτική ίσων ευκαιριών και απαγόρευσης των διακρίσεων και έννοια της αειφόρου ανάπτυξης) και κοινοτική και εθνική νομοθεσία. Το έργο θα είναι σύμφωνο με τις πληροφορίες σχετικά με την πρόσληψη αιτήσεων για συγχρηματοδότηση στο πλαίσιο του ΕΠ KER, σύμφωνα με τους στόχους του ΕΠ WER 2014-2020, SzOOP, καθώς και σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, τον νόμο PZP και τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade u dobi od 18 do 29 godina, uključujući osobe s invaliditetom koje su nezaposlene u okrugu Bytowski. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 371 osobe (218K, 153M) registrirane u PLO-u. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Oblici potpore planirani u projektu omogućit će vam stjecanje profesionalnog iskustva, tj.: stažiranje – omogućit će vam stjecanje radnog iskustva, osposobljavanja i vaučera za osposobljavanje – zahvaljujući njima povećat će se ili dopuniti kvalifikacije ili kompetencije, jednokratna sredstva za pokretanje poduzeća – pomoći će u provedbi planova samozapošljavanja, a sudjelovanje u intervencijskom radu, zapošljavanje kao dio opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta ili dobivanje vaučera za nagodbu jamčit će zapošljavanje. Projekt će biti u skladu s relevantnim politikama i načelima Zajednice (uključujući: politiku jednakih mogućnosti i nediskriminacije te koncept održivog razvoja) te zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo. Projekt će biti u skladu s informacijama o zapošljavanju prijava za sufinanciranje u okviru OP KER, u skladu s ciljevima OP WER 2014 – 2020, SzOOP, kao i u skladu sa Zakonom o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, Zakonom o PZP-u i de minimis potporama. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, inclusiv pentru persoanele cu dizabilități care sunt șomeri în districtul Bytowski. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a 371 de persoane (218K, 153M) înregistrate în OEP.Proiectul va sprijini persoanele sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul șomer activ) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesar de sprijin”). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Formele de sprijin planificate în cadrul proiectului vă vor permite să câștigați experiență profesională, și anume: stagiile – vă vor permite să câștigați experiență profesională, tichete de formare și de formare – datorită acestora vor fi majorate sau suplimentate calificările sau competențele, fondurile unice pentru începerea unei afaceri vor contribui la punerea în aplicare a planurilor de activitate independentă și la participarea la activitatea de intervenție în sine, la ocuparea forței de muncă ca parte a echipamentelor sau la modernizarea unui loc de muncă sau la obținerea unui bon valoric pentru decontare va garanta ocuparea forței de muncă. Proiectul va respecta politicile și principiile comunitare relevante (inclusiv: o politică a egalității de șanse și a nediscriminării și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională. Proiectul va fi în concordanță cu informațiile privind recrutarea cererilor de cofinanțare în cadrul OP KER, în conformitate cu obiectivele PO WER 2014-2020, SzOOP, precum și în conformitate cu Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și de pe piața forței de muncă, cu Legea PZP și cu ajutoarele de minimis. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov vrátane ľudí so zdravotným postihnutím, ktorí sú nezamestnaní v okrese Bytowski. Hlavným výsledkom projektu bude nábor 371 osôb (218K, 153M) registrovaných v OOP. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré sú oprávnené na získanie profilu pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaných) alebo profilu pomoci II (tzv. potreba podpory). V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Formy podpory plánované v projekte vám umožnia získať odborné skúsenosti, t. j.: stáže – ktoré vám umožnia získať pracovné skúsenosti, poukážky na odbornú prípravu a odbornú prípravu – vďaka nim sa zvýšia alebo doplnia kvalifikácie alebo kompetencie, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania – pomôžu realizovať plány samostatnej zárobkovej činnosti a účasť na samotnej intervenčnej práci, zamestnanie ako súčasť vybavenia alebo dodatočné vybavenie pracoviska alebo získanie poukazu na vyrovnanie zaručia zamestnanie. Projekt bude v súlade s príslušnými politikami a zásadami Spoločenstva (vrátane: politika rovnosti príležitostí a nediskriminácie a koncepcia trvalo udržateľného rozvoja) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy. Projekt bude v súlade s informáciami o prijímaní žiadostí o spolufinancovanie v rámci OP KER v súlade s cieľmi OP WER 2014 – 2020, SzOOP, ako aj v súlade so zákonom o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce, zákonom o PZP a pomocou de minimis. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena, inklużi persuni b’diżabilità li huma qiegħda fid-distrett ta’ Bytowski. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ 371 persuna (218K, 153M) irreġistrati fil-PLO. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-forom ta’ appoġġ ippjanati fil-proġett jippermettulek tikseb esperjenza professjonali, jiġifieri: it-traineeships — se jippermettulek tikseb esperjenza ta’ xogħol, vawċers ta’ taħriġ u taħriġ — bis-saħħa tagħhom se jiżdiedu jew jiżdiedu l-kwalifiki jew il-kompetenzi, il-fondi ta’ darba biex tibda negozju — se jgħinu fl-implimentazzjoni ta’ pjanijiet ta’ impjieg indipendenti u l-parteċipazzjoni fix-xogħol ta’ intervent innifsu, l-impjieg bħala parti mit-tagħmir jew ir-retrofitting ta’ post tax-xogħol jew il-kisba ta’ vawċer għas-saldu jiggarantixxu l-impjieg. Il-proġett se jikkonforma mal-politiki u l-prinċipji Komunitarji rilevanti (inklużi: politika ta’ opportunitajiet indaqs u non-diskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali. Il-proġett se jkun konformi mal-informazzjoni dwar ir-reklutaġġ tal-applikazzjonijiet għall-kofinanzjament taħt il-PO KER, f’konformità mal-objettivi tal-PO WER 2014–2020, SzOOP, kif ukoll f’konformità mal-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, l-Att PZP u l-għajnuna de minimis. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, incluindo os jovens com deficiência que estão desempregados no condado de Bytow. O principal resultado do projeto será o emprego de 371 pessoas (218K, 153M) inscritas no PUP. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou para o perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As formas de apoio previstas no projeto permitir-lhe-ão adquirir experiência profissional, ou seja: os estágios – que lhe permitirão adquirir experiência profissional, vales de formação e de formação – graças aos quais serão melhoradas ou completadas qualificações ou competências, medidas pontuais para o acesso à atividade económica – contribuirão para a execução de planos de trabalho por conta própria e a participação no próprio trabalho de intervenção, o emprego em equipamento ou a adaptação de um emprego ou a obtenção de um vale de instalação garantirão o emprego. O projecto respeitará as políticas e os princípios comunitários pertinentes (incluindo: uma política de igualdade de oportunidades e de não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável) e a legislação comunitária e nacional. O projeto estará em conformidade com as informações sobre o recrutamento de candidaturas a financiamento ao abrigo do PO WER, em conformidade com os objetivos do PO WER 2014-2020, SzOOP, bem como em conformidade com a Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, a Lei PHP e os auxílios de minimis. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 18–29-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia, mukaan lukien Bytowskin alueella työttöminä olevat vammaiset. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on PLO:n rekisteröityjen 371 henkilön (218K, 153M) rekrytointi. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin kutsuttu tuen tarpeessa). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeessa suunnitellut tukimuodot antavat sinulle mahdollisuuden hankkia työkokemusta, ts. harjoittelut – joiden avulla voit saada työkokemusta, koulutusta ja koulutusseteleitä – niiden ansiosta lisätään tai täydennetään pätevyyksiä tai osaamista, kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen – autetaan toteuttamaan itsenäistä ammatinharjoittamista koskevia suunnitelmia ja osallistumaan itse interventiotyöhön, työllistymiseen osana laitteistoa tai työpaikan jälkiasennukseen tai maksusetelin hankkimiseen. Hankkeessa noudatetaan asiaan liittyviä yhteisön politiikkoja ja periaatteita (mukaan lukien: yhdenvertaisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden politiikka sekä kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja kansallisen lainsäädännön. Hanke vastaa OP KER:n osarahoitushakemusten rekrytointia koskevia tietoja OP WER 2014–2020:n ja SzOOPin tavoitteiden sekä työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetun lain, PZP-lain ja vähämerkityksisen tuen mukaisesti. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, stare od 18 do 29 let, vključno z invalidi, ki so brezposelni v okrožju Bytowski. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 371 oseb (218K, 153M), registriranih v PLO. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani aktivno brezposelni) ali profila pomoči II (tako imenovani, ki potrebujejo podporo). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Oblike podpore, načrtovane v projektu, vam bodo omogočile pridobitev poklicnih izkušenj, tj.: pripravništva – ki vam bodo omogočila pridobitev delovnih izkušenj, usposabljanja in bonov za usposabljanje – zaradi njih se bodo povečale ali dopolnile kvalifikacije ali kompetence, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja bodo pomagala pri izvajanju načrtov za samozaposlitev in sodelovanju pri samem intervencijskem delu, zaposlitev kot del opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta ali pridobitev bona za poravnavo bo zagotovila zaposlitev. Projekt bo skladen z ustreznimi politikami in načeli Skupnosti (vključno z: politiko enakih možnosti in nediskriminacije ter koncept trajnostnega razvoja) ter zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo. Projekt bo v skladu z informacijami o zaposlovanju prijav za sofinanciranje v okviru OP KER, v skladu s cilji OP WER 2014–2020, SzOOP ter v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, Zakonom o PZP in de minimis pomočjo. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi ve věku 18–29 let, včetně osob se zdravotním postižením, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Bytowski. Hlavním výsledkem projektu bude nábor 371 osob (218K, 153M) registrovaných v OOP.Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pomocný profil II (tzv. potřeba podpory). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Formy podpory plánované v rámci projektu vám umožní získat odborné zkušenosti, tj.: stáže – umožní vám získat pracovní zkušenosti, školení a poukázky na odbornou přípravu – díky nim budou zvýšeny nebo doplněny kvalifikace nebo kompetence, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání pomohou realizovat plány samostatné výdělečné činnosti a účast na samotné intervenční práci, zaměstnání jako součást vybavení nebo dovybavení pracoviště nebo získání poukázky na vypořádání zaručí zaměstnání. Projekt bude v souladu s příslušnými politikami a zásadami Společenství (včetně: politika rovných příležitostí a nediskriminace a koncepce udržitelného rozvoje) a právní předpisy Společenství a vnitrostátní právní předpisy. Projekt bude v souladu s informacemi o náboru žádostí o spolufinancování v rámci OP KER, v souladu s cíli OP WER 2014–2020, SzOOP, jakož i v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce, zákonem o PZP a podporou de minimis. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti užimtumo galimybes 18–29 metų jaunimui, įskaitant ir neįgaliuosius, kurie yra bedarbiai Bytowski rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – PLO registruotų 371 asmens (218K, 153 mln.) įdarbinimas. Projektu bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamasis pagalbos poreikis). Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projekte numatytos paramos formos leis jums įgyti profesinės patirties, t. y.: stažuotės – leis jums įgyti darbo patirties, mokymo ir mokymo kuponus – jų dėka bus padidinta arba papildyta kvalifikacija ar kompetencija, vienkartinės lėšos verslui pradėti – padės įgyvendinti savarankiško darbo planus ir dalyvauti intervencijos darbe, įdarbinimas kaip įrangos dalis arba darbo vietos modifikavimas arba atsiskaitymo čekio gavimas garantuos užimtumą. Projektas atitiks atitinkamas Bendrijos politikos kryptis ir principus (įskaitant: lygių galimybių ir nediskriminavimo politika ir tvaraus vystymosi koncepcija) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktai. Projektas atitiks informaciją apie paraiškų dėl bendro finansavimo įdarbinimą pagal OP KER, atsižvelgiant į 2014–2020 m. VP WER, SzOOP tikslus, taip pat į Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo įstatymą, PZP įstatymą ir de minimis pagalbą. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, tai skaitā cilvēkiem ar invaliditāti, kuri ir bezdarbnieki Bytowski rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs PLO reģistrēto 371 personas (218K, 153M) pieņemšana darbā.Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (t. s. tiem nepieciešama palīdzība). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projektā plānotās atbalsta formas ļaus jums iegūt profesionālo pieredzi, t. i.: stažēšanās — ļaus jums iegūt darba pieredzi, apmācības un apmācības kuponus — pateicoties tiem tiks palielināta vai papildināta kvalifikācija vai kompetence, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai, palīdzēs īstenot pašnodarbinātības plānus un piedalīties pašā intervences darbā, nodarbinātība kā aprīkojuma daļa vai darba vietas modernizēšana vai vaučera saņemšana nokārtošanai garantēs nodarbinātību. Projekts atbildīs attiecīgajām Kopienas politikām un principiem (tostarp: vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas politika un ilgtspējīgas attīstības koncepcija) un Kopienas un valstu tiesību akti. Projekts būs saskaņā ar informāciju par pieteikumu pieņemšanu līdzfinansējuma saņemšanai saskaņā ar OP KER 2014.-2020. gadam, SzOOP mērķiem, kā arī saskaņā ar Likumu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, PZP likumu un de minimis atbalstu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст 18—29 години, включително на безработните в област Витовски. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 371 души (218K, 153M), регистрирани в ООП.Проектът ще подкрепи лица под 30-годишна възраст, които отговарят на условията за профил I (т.нар. активно безработни) или профил на помощта II (т.нар. нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Формите на подкрепа, планирани в проекта, ще ви позволят да придобиете професионален опит, т.е.: стажовете — ще ви позволят да придобиете професионален опит, обучение и ваучери за обучение — благодарение на тях ще бъдат увеличени или допълнени квалификациите или компетентностите, еднократните средства за започване на стопанска дейност ще спомогнат за изпълнението на плановете за самостоятелна заетост и участието в самата интервенционна работа, заетостта като част от оборудването или преоборудването на работното място или получаването на ваучер за уреждане ще гарантира заетост. Проектът ще отговаря на съответните политики и принципи на Общността (включително: политика на равни възможности и недискриминация и концепцията за устойчиво развитие) и законодателството на Общността и националното законодателство. Проектът ще бъде в съответствие с информацията за набиране на заявления за съфинансиране по ОП KER, в съответствие с целите на ОП WER 2014—2020, SzOOP, както и в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, Закона за PZP и помощта de minimis. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a 18–29 év közötti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, beleértve a Bytowski kerületben munkanélküli fogyatékossággal élő személyeket is. A projekt fő eredménye a PLO-ban regisztrált 371 (218K, 153M) személy felvétele lesz.A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló) 30 év alatti személyeket támogat. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projektben tervezett támogatási formák lehetővé teszik, hogy szakmai tapasztalatot szerezzen, azaz: a szakmai gyakorlatok – amelyek lehetővé teszik, hogy munkatapasztalatot, képzési és képzési utalványokat szerezzenek – ezeknek köszönhetően bővítik vagy kiegészítik a képesítéseket vagy kompetenciákat, a vállalkozás megkezdéséhez szükséges egyszeri alapok segítenek az önfoglalkoztatási tervek végrehajtásában és magában a beavatkozási munkában való részvételben, a felszerelés részeként történő foglalkoztatás vagy a munkahely utólagos felszerelése vagy a letelepedési utalvány megszerzése garantálja a foglalkoztatást. A projekt megfelel a vonatkozó közösségi politikáknak és elveknek (többek között: esélyegyenlőségi és megkülönböztetésmentességi politika, valamint a fenntartható fejlődés fogalma) és a közösségi és nemzeti jogszabályok. A projekt összhangban lesz a KER operatív program keretében történő társfinanszírozás iránti kérelmek felvételével kapcsolatos információkkal, a 2014–2020 közötti időszakra szóló WER OP, a SzOOP célkitűzéseivel, valamint a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvénnyel, a PZP törvénnyel és a de minimis támogatással. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas atá dífhostaithe i gceantar Bytowski. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 371 duine a earcú (218K, 153M) atá cláraithe sa PLO. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Leis na cineálacha tacaíochta atá beartaithe sa tionscadal, beidh tú in ann taithí ghairmiúil a fháil, i.e.: tréimhsí oiliúna — beidh tú in ann dearbháin taithí oibre, oiliúna agus oiliúna a fháil — a bhuí leo, méadófar nó forlíonfar cáilíochtaí nó inniúlachtaí, cistí aonuaire chun gnó a thosú — cuideoidh siad le pleananna féinfhostaíochta a chur chun feidhme agus le rannpháirtíocht san obair idirghabhála féin, le fostaíocht mar chuid de threalamh nó le hiarfheistiú ionaid oibre nó le dearbhán a fháil le haghaidh socraíochta. Comhlíonfaidh an tionscadal beartais agus prionsabail ábhartha an Chomhphobail (lena n-áirítear: beartas comhdheiseanna agus neamh-idirdhealaithe agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht an Chomhphobail agus reachtaíocht náisiúnta. Beidh an tionscadal i gcomhréir leis an bhfaisnéis maidir le hearcú iarratas ar chómhaoiniú faoi OP KER, i gcomhréir le cuspóirí OP WER 2014-2020, SzOOP, agus i gcomhréir leis an Acht maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margaidh saothair a chur chun cinn, le hAcht PZP agus le cabhair de minimis. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar i åldern 18–29 år, inklusive personer med funktionsnedsättning som är arbetslösa i Bytowski. Det huvudsakliga resultatet av projektet är rekryteringen av 371 personer (218K, 153 miljoner) som är registrerade i PLO. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. i behov av stöd). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. De stödformer som planeras i projektet gör det möjligt för dig att få yrkeserfarenhet, dvs. praktik – ger dig möjlighet att få arbetslivserfarenhet, utbildnings- och utbildningskuponger – tack vare dem kommer de att öka eller kompletteras med kvalifikationer eller kompetenser, engångsmedel för att starta ett företag – kommer att bidra till genomförandet av egenföretagandeplaner och deltagande i insatsarbetet i sig, anställning som en del av utrustning eller eftermontering av en arbetsplats eller erhålla en kupong för bosättning kommer att garantera sysselsättning. Projektet kommer att vara förenligt med relevant gemenskapspolitik och gemenskapsprinciper (inklusive följande: en politik för lika möjligheter och icke-diskriminering samt begreppet hållbar utveckling) och gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning. Projektet kommer att ligga i linje med informationen om rekrytering av ansökningar om medfinansiering inom ramen för OP KER, i linje med målen för OP WER 2014–2020, SzOOP, samt i enlighet med lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, PZP-lagen och stöd av mindre betydelse. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 18–29-aastastele noortele, sealhulgas Bytowski linnaosas töötutele puuetega inimestele. Projekti peamine tulemus on PLOs registreeritud 371 inimese (218K, 153M) värbamine. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn abivajajad). Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projektis kavandatud toetusvormid võimaldavad teil omandada töökogemust, st: praktika – mis võimaldab teil omandada töökogemust, koolitust ja koolituskuponge – tänu sellele suurendatakse või täiendatakse kvalifikatsiooni või pädevusi, ühekordseid vahendeid ettevõtte alustamiseks – aitab rakendada füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise kavasid ja osaleda sekkumistöös ise, töövahendina töötamine või töökoha moderniseerimine või arvelduskupongi saamine tagab tööhõive. Projekt vastab asjakohastele ühenduse poliitikatele ja põhimõtetele (sealhulgas: võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise poliitika ning säästva arengu kontseptsioon) ning ühenduse ja liikmesriikide õigusaktid. Projekt on kooskõlas teabega kaasrahastamistaotluste värbamise kohta rakenduskava KER raames kooskõlas rakenduskava WER 2014–2020 ja SzOOP eesmärkidega ning kooskõlas tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduse, PZP seaduse ja vähese tähtsusega abi eesmärkidega. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-22-0015/17
0 references