Activation of young people who are unemployed in the Bydgoszcz district (I) (Q88907)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88907 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Bydgoszcz district (I) |
Project Q88907 in Poland |
Statements
2,876,307.84 zloty
0 references
3,412,800.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2015
0 references
30 April 2016
0 references
POWIAT BYTOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W BYTOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych w wieku 18-29 lat, pozostających bez pracy w powiecie bytowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 118os.(63K, 55M) zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zaplanowane w projekcie formy wsparcia umożliwią zdobycie doświadczenia zawodowego, tj.: staże- pozwolą na zdobycie doświadczenia zawodowego, szkolenia i bony szkoleniowe - dzięki nim zostaną podniesione bądź uzupełnione kwalifikacje, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - pomogą zrealizować plany samozatrudnienia, uzyskanie bonu na zasiedlenie da gwarancję zatrudnienia. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people aged 18-29 who are unemployed in the Bydgoszcz district. The main result of the project will be the employment of 118 people.(63K, 55M) registered in PUP. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The forms of support planned in the project will enable you to gain professional experience, i.e.: traineeships – will allow you to gain professional experience, training and training vouchers – thanks to them will be improved or completed qualifications, one-off funds for starting a business – will help to implement self-employment plans, obtaining a voucher for settlement will guarantee employment. (English)
15 October 2020
0.3862834022804852
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de 18 à 29 ans sans emploi dans le district de Bytowski. Le principal résultat du projet consistera à occuper un emploi de 118 personnes(63K, 55M) enregistrées dans le PUP. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les formes de soutien prévues dans le projet vous permettront d’acquérir une expérience professionnelle, c’est-à-dire: les stages — vous permettront d’acquérir de l’expérience professionnelle, des bons de formation et de formation — grâce à eux seront augmentés ou complétés qualifications, des fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise — aideront à mettre en œuvre des plans de travail indépendant, l’obtention d’un bon de règlement garantira l’emploi. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Bytowski arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung von 118 Personen (63K, 55M), die in der PUP registriert sind. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Die im Projekt geplanten Formen der Unterstützung ermöglichen es Ihnen, Berufserfahrung zu sammeln, d. h.: Praktika – die es Ihnen ermöglichen, Berufserfahrung, Ausbildungs- und Ausbildungsgutscheine zu sammeln – dank ihnen werden die Qualifikationen erhöht oder ergänzt, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung – helfen bei der Umsetzung von Selbstständigkeitsplänen, und der Erhalt eines Abrechnungsgutscheins garantiert die Beschäftigung. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren van 18-29 jaar die werkloos zijn in het district Bytowski. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werk door 118 mensen.(63K, 55M) geregistreerd in de PUP. Het project zal steun verlenen aan personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Met de in het project geplande vormen van ondersteuning kunt u beroepservaring opdoen, d.w.z.: stages — zal u toelaten om werkervaring, opleiding en opleiding vouchers op te doen — dankzij deze zullen worden verhoogd of aangevuld kwalificaties, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf — zal helpen bij het implementeren van plannen voor zelfstandige arbeid, het verkrijgen van een voucher voor afwikkeling zal werkgelegenheid garanderen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati nel distretto di Bytowski. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di 118 persone (63K, 55 milioni) registrate nel PUP. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Le forme di supporto previste nel progetto ti consentiranno di acquisire esperienza professionale, ovvero: i tirocini — ti permetteranno di acquisire esperienza lavorativa, formazione e buoni di formazione — grazie a loro saranno aumentate o completate le qualifiche, fondi una tantum per avviare un'impresa — contribuiranno ad attuare piani di lavoro autonomo, ottenendo un buono per il regolamento garantirà l'occupazione. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de 18 a 29 años que están desempleados en el distrito de Bytowski. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de 118 personas.(63K, 55M) inscritas en el PUP. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de apoyo»). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las formas de apoyo previstas en el proyecto le permitirán adquirir experiencia profesional, es decir: los períodos de prácticas — le permitirán adquirir experiencia laboral, formación y bonos de formación — gracias a ellos se incrementarán o complementarán las cualificaciones, los fondos únicos para iniciar una empresa ayudarán a implementar planes de trabajo por cuenta propia, la obtención de un bono para la liquidación garantizará el empleo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Bytowski linnaosas töötute 18–29-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööle asumine 118 inimese poolt.(63K, 55M), kes on registreeritud PUPis. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projektis kavandatud toetusvormid võimaldavad teil omandada töökogemust, st: praktika – võimaldab teil saada töökogemust, koolitust ja koolitusvautšereid – tänu neile suurendatakse või täiendatakse kvalifikatsiooni, ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks – aitavad rakendada füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise kavasid, saada maksekviitungi arveldamiseks tagab tööhõive. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 18–29 metų amžiaus jaunuolių, kurie yra bedarbiai Bytowski rajone, užimtumo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 118 žmonių (63K, 55M) užsiregistravę PUP. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projekte numatytos paramos formos leis jums įgyti profesinės patirties, t. y.: stažuotės – leis jums įgyti darbo patirties, mokymo ir mokymo kuponus – jų dėka bus padidinta arba papildyta kvalifikacija, vienkartinės lėšos verslui pradėti – padės įgyvendinti savarankiško darbo planus, gauti atsiskaitymo kuponą garantuos užimtumą. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Bytowski. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 118 osoba.(63K, 55M) registrirano u PUP-u. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Oblici potpore planirani u projektu omogućit će vam stjecanje profesionalnog iskustva, tj.: stažiranje – omogućit će vam stjecanje radnog iskustva, osposobljavanja i vaučera za osposobljavanje – zahvaljujući njima povećat će se ili dopuniti kvalifikacije, jednokratni fondovi za pokretanje poduzeća – pomoći će u provedbi planova samozapošljavanja, a dobivanjem vaučera za nagodbu jamčit će se zapošljavanje. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Bytowski. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από 118 άτομα (63K, 55M) που είναι εγγεγραμμένα στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι μορφές στήριξης που προβλέπονται στο σχέδιο θα σας επιτρέψουν να αποκτήσετε επαγγελματική εμπειρία, δηλαδή: η πρακτική άσκηση — θα σας επιτρέψει να αποκτήσετε επαγγελματική εμπειρία, κουπόνια κατάρτισης και κατάρτισης — χάρη σε αυτά θα αυξηθούν ή θα συμπληρωθούν προσόντα, εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη μιας επιχείρησης — θα βοηθήσουν στην υλοποίηση σχεδίων αυτοαπασχόλησης, η απόκτηση ενός κουπονιού για διευθέτηση θα εγγυηθεί την απασχόληση. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Bytowski. Hlavným výsledkom projektu bude nástup do zamestnania 118 osôb.(63K, 55M) zaregistrovaných v PUP. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Formy podpory plánované v projekte vám umožnia získať odborné skúsenosti, t. j.: stáže – ktoré vám umožnia získať pracovné skúsenosti, poukážky na odbornú prípravu a odbornú prípravu – vďaka nim sa zvýšia alebo doplnia kvalifikácie, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania – pomôžu pri realizácii plánov samostatnej zárobkovej činnosti, získanie poukazu na vyrovnanie zaručí zamestnanie. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 18–29-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Bytowskin alueella. Hankkeen tärkein tulos on 118 henkilön työllistyminen.(63K, 55M) PUPiin rekisteröityneet. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeessa suunnitellut tukimuodot antavat sinulle mahdollisuuden hankkia työkokemusta, ts. harjoittelut – joiden avulla voit saada työkokemusta, koulutusta ja koulutusseteleitä – niiden ansiosta lisätään tai täydennetään pätevyyksiä, kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen – auttavat toteuttamaan itsenäistä ammatinharjoittamista koskevia suunnitelmia, ja maksusetelin saaminen takaa työllistymisen. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a Bytowski kerületben munkanélküli 18–29 év közötti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye 118 fő foglalkoztatása lesz.(63K, 55M) a PUP-ban regisztrált. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”). A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projektben tervezett támogatási formák lehetővé teszik, hogy szakmai tapasztalatot szerezzen, azaz: szakmai gyakorlatok – lehetővé teszik, hogy munkatapasztalatot, képzési és képzési utalványokat szerezzenek – ezeknek köszönhetően bővítik vagy kiegészítik a képesítéseket, a vállalkozás megkezdéséhez szükséges egyszeri alapokat – segítenek az önfoglalkoztatási tervek végrehajtásában, a letelepedési utalvány megszerzése garantálja a foglalkoztatást. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Bytowski. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání 118 osob.(63K, 55M) registrovaných v PUP. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Formy podpory plánované v rámci projektu vám umožní získat odborné zkušenosti, tj.: stáže – umožní vám získat pracovní zkušenosti, školení a poukázky na odbornou přípravu – díky nim budou zvýšeny nebo doplněny kvalifikace, jednorázové prostředky na zahájení podnikání pomohou realizovat plány samostatné výdělečné činnosti, získání poukazu na vypořádání zaručí zaměstnání. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Bytowski rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 118 cilvēki (63K, 55M), kas reģistrēti PUP. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projektā plānotās atbalsta formas ļaus jums iegūt profesionālo pieredzi, t. i.: stažēšanās — ļaus jums iegūt darba pieredzi, apmācības un apmācības kuponus — pateicoties tiem tiks palielināta vai papildināta kvalifikācija, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai — palīdzēs īstenot pašnodarbinātības plānus, un vaučera saņemšana norēķina garantēs nodarbinātību. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gceantar Bytowski. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 118 duine a fhostú. (63K, 55M) cláraithe sa PUP. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Leis na cineálacha tacaíochta atá beartaithe sa tionscadal, beidh tú in ann taithí ghairmiúil a fháil, i.e.: tréimhsí oiliúna — beidh tú in ann dearbháin taithí oibre, oiliúna agus oiliúna a fháil — a bhuí leo, méadófar nó forlíonfar cáilíochtaí, cistí aonuaire chun gnó a thosú — cuideoidh siad le pleananna féinfhostaíochta a chur i bhfeidhm, agus dearbhófar fostaíocht le dearbhán a fháil le haghaidh socraíochta. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, stare od 18 do 29 let, ki so brezposelni v okrožju Bytowski. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev 118 oseb.(63K, 55M), registriranih v PUP. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Oblike podpore, načrtovane v projektu, vam bodo omogočile pridobitev poklicnih izkušenj, tj.: pripravništva – ki vam bodo omogočila pridobitev delovnih izkušenj, usposabljanja in bonov za usposabljanje – zaradi njih se bodo povečale ali dopolnile kvalifikacije, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja bodo pripomogla k izvajanju načrtov za samozaposlitev, pridobitev bona za poravnavo pa bo zagotovila zaposlitev. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст 18—29 години, които са безработни в област Витовски. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от 118 души.(63K, 55M), регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Формите на подкрепа, планирани в проекта, ще ви позволят да придобиете професионален опит, т.е.: стажовете — ще ви позволят да придобиете професионален опит, обучение и ваучери за обучение — благодарение на тях ще бъдат увеличени или допълнени квалификациите, еднократните средства за започване на стопанска дейност ще спомогнат за изпълнението на плановете за самостоятелна заетост, получаването на ваучер за сетълмент ще гарантира заетост. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Bytowski. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 118-il persuna.(63K, 55M) irreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-forom ta’ appoġġ ippjanati fil-proġett jippermettulek tikseb esperjenza professjonali, jiġifieri: it-traineeships — se jippermettulek tikseb esperjenza ta’ xogħol, vawċers ta’ taħriġ u taħriġ — bis-saħħa tagħhom se jiżdiedu jew jiżdiedu l-kwalifiki, fondi ta’ darba biex tibda negozju — se jgħinu biex jiġu implimentati pjanijiet ta’ impjieg indipendenti, il-kisba ta’ vawċer għas-saldu tiggarantixxi l-impjieg. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que estão desempregados no distrito de Bydgoszcz. O principal resultado do projecto será o emprego de 118 pessoas (63K, 55M) registadas na PUP. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos que sejam qualificadas como perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As formas de apoio previstas no projeto permitir-lhe-ão adquirir experiência profissional, ou seja: os estágios – que lhe permitirão adquirir experiência profissional, formação e vales de formação – graças aos quais serão melhoradas ou completadas as qualificações, fundos pontuais para a criação de uma empresa – contribuirão para a execução de planos de trabalho por conta própria, a obtenção de um vale de instalação garantirá o emprego. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge i alderen 18-29 år, der er arbejdsløse i bydelen Bytowski. Hovedresultatet af projektet vil være at tage i beskæftigelse med 118 personer (63K, 55M), der er registreret i PUP. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (den såkaldte "krævende støtte"). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. De former for støtte, der er planlagt i projektet, vil give dig mulighed for at få erhvervserfaring, dvs.: praktikophold — vil give dig mulighed for at få erhvervserfaring, uddannelses- og uddannelseskuponer — takket være dem vil de blive øget eller suppleret kvalifikationer, engangsmidler til at starte en virksomhed — vil bidrage til at gennemføre selvstændige erhvervsdrivende planer, at få en voucher til afvikling vil garantere beskæftigelse. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri în districtul Bytowski. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 118 persoane.(63K, 55M) înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Formele de sprijin planificate în cadrul proiectului vă vor permite să câștigați experiență profesională, și anume: stagiile – vă vor permite să câștigați experiență profesională, cursuri de formare și bonuri de formare – datorită acestora vor fi majorate sau suplimentate calificările, fondurile unice pentru începerea unei afaceri vor contribui la punerea în aplicare a planurilor de activitate independentă, obținerea unui bon valoric pentru decontare va garanta ocuparea forței de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar i åldern 18–29 år som är arbetslösa i Bytowski. Huvudresultatet av projektet blir 118 personer.(63K, 55M) registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. De stödformer som planeras i projektet gör det möjligt för dig att få yrkeserfarenhet, dvs. praktikplatser – ger dig möjlighet att få arbetslivserfarenhet, utbildnings- och utbildningskuponger – tack vare dem kommer de att öka eller kompletteras med kvalifikationer, engångsmedel för att starta ett företag – kommer att bidra till att genomföra planer för egenföretagande, och erhålla en kupong för avräkning kommer att garantera sysselsättningen. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-22-0006/15
0 references