Activation of young people out of work in the Novodworm district (II) (Q88904)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88904 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people out of work in the Novodworm district (II) |
Project Q88904 in Poland |
Statements
1,305,186.22 zloty
0 references
1,548,631.02 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2016
0 references
30 April 2017
0 references
POWIAT NOWODWORSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM DWORZE GDAŃSKIM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie nowodworskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 64 osoby (40K,24M) zarejestrowanych w PUP (dotyczy efektywności zatrudnienia) oraz 35 osób podejmie działalność gospodarczą -czyli rezultat bezpośredni. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt zgodny jest z kryteriami dostępu określonymi w dokumentacji dla projektów pozakonkursowych PUP Poddziałanie 1.1.1 PO WER. Projekt zgodny celami PO WER 2014-2020, SzOOP, z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi, w tym polityką równych szans i niedyskryminacji (zasada równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata 2014-2020) i koncepcją zrównoważonego rozwoju oraz prawodawstwem krajowym wspólnotowym. Projekt realizowany równiez zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, pomocą de minimis. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Novodworm district. The main result of the project will be the employment of 64 people (40K,24M) registered in the PUP (concerning efficiency of employment) and 35 people will start a business activity – i.e. the direct result. The project will support people under the age of 30 who are eligible for assistance profile I (so-called active unemployed) or profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project complies with the access criteria set out in the documentation for non-competitive projects of PUP Submeasure 1.1.1 PO WER. The project is compatible with the objectives of OP WER 2014-2020, the Shoop, with relevant Community policies and principles, including policies of equal opportunities and non-discrimination (principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of equal opportunities for men and women within the framework of the EU funds for the period 2014-2020) and the concept of sustainable development and Community legislation. The project is also implemented in accordance with the Law on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, de minimis aid. (English)
15 October 2020
0.7127487082247146
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le comté de nowydwor. Le principal résultat du projet sera l’emploi de 64 personnes (40K,24 millions) enregistrées dans l’OLP (en ce qui concerne l’efficacité de l’emploi) et 35 personnes entreprendront une activité économique, c’est-à-dire un résultat direct. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil II (appelé «besoin d’aide»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le projet satisfait aux critères d’accès énoncés dans la documentation pour les projets de non-concurrence de la sous-mesure PUP 1.1.1 OP KER. Projet conforme aux objectifs de l’OP KER 2014-2020, SzOOP, avec les politiques et principes communautaires pertinents, y compris les politiques d’égalité des chances et de non-discrimination (principe d’égalité des chances et de non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées et le principe de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes au titre des fonds de l’UE pour la période 2014-2020) et le concept de développement durable et la législation nationale communautaire. Le projet est également mis en œuvre conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, aide de minimis. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Nowydwor County arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von 64 Personen (40K,24M), die in der PLO (in Bezug auf die Beschäftigungseffizienz) registriert sind, und 35 Personen werden eine wirtschaftliche Tätigkeit aufnehmen – d. h. direktes Ergebnis. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die Anspruch auf Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder Profil II (sogenannte Unterstützungsbedürftige) haben. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Das Projekt entspricht den Zugangskriterien, die in der Dokumentation für Nichtwettbewerbsprojekte der PUP-Untermaßnahme 1.1.1 OP KER festgelegt sind. Projekt im Einklang mit den Zielen des OP KER 2014-2020, des SzOOP, mit einschlägigen Gemeinschaftspolitiken und -grundsätzen, einschließlich der Politik der Chancengleichheit und der Nichtdiskriminierung (Grundsatz der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich des Zugangs für Menschen mit Behinderungen und des Grundsatzes der Chancengleichheit von Frauen und Männern im Rahmen von EU-Mitteln für den Zeitraum 2014-2020) und dem Konzept der nachhaltigen Entwicklung und den nationalen Rechtsvorschriften der Gemeinschaft. Das Projekt wird auch im Einklang mit dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigung und Arbeitsmarkteinrichtungen, De-minimis-Beihilfen durchgeführt. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Nowydwor. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van 64 personen (40K,24 miljoen) die zijn geregistreerd in de PLO (met betrekking tot werkgelegenheidsefficiëntie) en 35 personen zullen economische activiteit uitoefenen — d.w.z. direct resultaat. Het project zal steun verlenen aan personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of profiel II (zogenaamde steun nodig). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Het project voldoet aan de toegangscriteria in de documentatie voor niet-concurrentieprojecten van PUP-submaatregel 1.1.1 OP KER. Project in overeenstemming met de doelstellingen van OP KER 2014-2020, SzOOP, met relevante communautaire beleidsmaatregelen en beginselen, met inbegrip van beleid inzake gelijke kansen en non-discriminatie (beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van toegankelijkheid voor personen met een handicap en het beginsel van gelijke kansen voor vrouwen en mannen in het kader van EU-middelen voor de periode 2014-2020) en het concept van duurzame ontwikkeling en de nationale wetgeving van de Gemeenschap. Het project wordt ook uitgevoerd in overeenstemming met de wet op de bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen, de-minimissteun. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nella contea di nowydwor. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di 64 persone (40K, 24 milioni) registrate nell'OLP (per quanto riguarda l'efficienza occupazionale) e 35 persone assumeranno attività economiche, vale a dire risultati diretti. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo II (c.d. bisogno di sostegno). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto è conforme ai criteri di accesso stabiliti nella documentazione relativa ai progetti non concorrenziali della sottomisura 1.1.1 OP KER della PUP. Progetto in linea con gli obiettivi del PO KER 2014-2020, SzOOP, con le pertinenti politiche e principi comunitari, comprese le politiche di pari opportunità e non discriminazione (principio di pari opportunità e non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità e il principio delle pari opportunità per donne e uomini nell'ambito dei fondi dell'UE per il periodo 2014-2020) e il concetto di sviluppo sostenibile e la legislazione nazionale comunitaria. Il progetto è inoltre attuato in conformità con la legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, aiuti de minimis. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Nowydwor. El principal resultado del proyecto será el empleo de 64 personas (40K,24 millones) registradas en la OLP (en lo que respecta a la eficiencia del empleo) y 35 personas asumirán la actividad económica, es decir, el resultado directo. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil II (llamado que necesita ayuda). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. El proyecto cumple los criterios de acceso establecidos en la documentación de los proyectos de no competencia de la submedida 1.1.1 OP KER de PUP. Proyecto en consonancia con los objetivos del PO KER 2014-2020, SzOOP, con las políticas y principios comunitarios pertinentes, incluidas las políticas de igualdad de oportunidades y no discriminación (principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad y el principio de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en el marco de los fondos de la UE para el período 2014-2020) y el concepto de desarrollo sostenible y la legislación nacional comunitaria. El proyecto también se ejecuta de conformidad con la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral, de minimis. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i amtet nuydwor. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af 64 personer (40K,24M), der er registreret i PLO (vedrørende beskæftigelseseffektivitet), og 35 personer vil tage økonomisk aktivitet — dvs. direkte resultat. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsledige") eller profil II (såkaldt har behov for støtte). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet opfylder de adgangskriterier, der er fastsat i dokumentationen for projekter, der ikke konkurrerer med PUP-delforanstaltning 1.1.1 OP KER. Projekt i overensstemmelse med målene i OP KER 2014-2020, SzOOP, med relevante fællesskabspolitikker og -principper, herunder politikker om lige muligheder og ikkeforskelsbehandling (princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling, herunder tilgængelighed for personer med handicap og princippet om lige muligheder for kvinder og mænd under EU-midler for perioden 2014-2020) og begrebet bæredygtig udvikling og fællesskabslovgivning på nationalt plan. Projektet gennemføres også i overensstemmelse med lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, de minimis-støtte. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Nowydwor. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 64 ατόμων (40K,24M) εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ (όσον αφορά την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης) και 35 ατόμων θα αναλάβουν οικονομική δραστηριότητα — δηλαδή άμεσο αποτέλεσμα. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ II (το λεγόμενο «ενεργός άνεργος»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Το έργο συμμορφώνεται με τα κριτήρια πρόσβασης που ορίζονται στην τεκμηρίωση για έργα μη ανταγωνισμού του υπομέτρου 1.1.1 ΕΠ KER. Έργο σύμφωνα με τους στόχους του ΕΠ KER 2014-2020, SzOOP, με τις σχετικές κοινοτικές πολιτικές και αρχές, συμπεριλαμβανομένων των πολιτικών ίσων ευκαιριών και απαγόρευσης των διακρίσεων (αρχή των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία και της αρχής των ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες στο πλαίσιο των κονδυλίων της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020) και την έννοια της βιώσιμης ανάπτυξης και της κοινοτικής εθνικής νομοθεσίας. Το σχέδιο υλοποιείται επίσης σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, ενισχύσεις ήσσονος σημασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu nowydwor. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 64 osobe (40K,24M) registrirane u PLO-u (u pogledu učinkovitosti zapošljavanja) i 35 osoba će se baviti gospodarskom aktivnošću – tj. izravnim rezultatom. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Projekt je u skladu s kriterijima pristupa utvrđenima u dokumentaciji za nekonkurentne projekte podmjere 1.1.1. OP KER PUP-a. Projekt u skladu s ciljevima OP KER 2014. – 2020., SzOOP, s relevantnim politikama i načelima Zajednice, uključujući politike jednakih mogućnosti i nediskriminacije (načelo jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom i načelo jednakih mogućnosti za žene i muškarce u okviru fondova EU-a za razdoblje 2014. – 2020.) i koncept održivog razvoja i nacionalnog zakonodavstva Zajednice. Projekt se provodi i u skladu sa Zakonom o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, de minimis potpora. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în județul nowydwor. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 64 de persoane (40K,24 milioane) înregistrate în OEP (în ceea ce privește eficiența ocupării forței de muncă) și 35 de persoane vor începe activitatea economică – adică rezultatul direct. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul II (așa-numitul „necesar de sprijin”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Proiectul îndeplinește criteriile de acces stabilite în documentația pentru proiectele neconcurențiale din submăsura PUP 1.1.1 OP KER. Proiect în conformitate cu obiectivele OP KER 2014-2020, SzOOP, cu politicile și principiile comunitare relevante, inclusiv politicile privind egalitatea de șanse și nediscriminarea (principiul egalității de șanse și al nediscriminării, inclusiv accesibilitatea pentru persoanele cu handicap și principiul egalității de șanse între femei și bărbați în cadrul fondurilor UE pentru perioada 2014-2020) și conceptul de dezvoltare durabilă și legislația națională comunitară. Proiectul este, de asemenea, implementat în conformitate cu Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a pieței forței de muncă, ajutor de minimis. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Nowydwor. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 64 osôb (40K,24M) registrovaných v OOP (pokiaľ ide o efektívnosť zamestnania) a 35 ľudí začne vykonávať hospodársku činnosť – t. j. priamy výsledok. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil II (tzv. „potreba podpory“). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Projekt spĺňa kritériá prístupu stanovené v dokumentácii pre nekonkurenčné projekty podopatrenia 1.1.1 OP KER. Projekt v súlade s cieľmi OP KER 2014 – 2020, SzOOP, s príslušnými politikami a zásadami Spoločenstva vrátane politík rovnosti príležitostí a nediskriminácie (zásada rovnakých príležitostí a nediskriminácie vrátane dostupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím a zásady rovnosti príležitostí pre ženy a mužov v rámci fondov EÚ na obdobie rokov 2014 – 2020) a koncepcie trvalo udržateľného rozvoja a vnútroštátnych právnych predpisov Spoločenstva. Projekt sa realizuje aj v súlade so zákonom o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce, pomoci de minimis. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea nowydwor. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 64 persuna (40K,24M) irreġistrati fil-PLO (rigward l-effiċjenza fl-impjiegi) u 35 persuna se jibdew attività ekonomika — jiġifieri riżultat dirett. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew il-profil II (l-hekk imsejjaħ li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett jikkonforma mal-kriterji ta’ aċċess stabbiliti fid-dokumentazzjoni għal proġetti mhux kompetittivi tas-Submiżura PUP 1.1.1 OP KER. Proġett f’konformità mal-objettivi tal-PO KER 2014–2020, SzOOP, mal-politiki u l-prinċipji Komunitarji rilevanti, inklużi politiki ta’ opportunitajiet indaqs u nondiskriminazzjoni (il-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni, inkluża l-aċċessibbiltà għal persuni b’diżabilità u l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel taħt il-fondi tal-UE għall-perjodu 2014–2020) u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli u l-leġiżlazzjoni nazzjonali tal-Komunità. Il-proġett huwa implimentat ukoll skont l-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, għajnuna de minimis. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Novodworm. O principal resultado do projeto será o emprego de 64 pessoas (40K,24M) registadas no PUP (no que diz respeito à eficiência do emprego) e 35 pessoas iniciarão uma atividade empresarial – ou seja, o resultado direto. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos que sejam elegíveis para o perfil de assistência I (os chamados desempregados ativos) ou para o perfil II (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O projeto cumpre os critérios de acesso estabelecidos na documentação para projetos não concorrenciais da submedida 1.1.1 PO WER do PUP. O projeto é compatível com os objetivos do PO WER 2014-2020, o Shoop, com as políticas e os princípios comunitários pertinentes, incluindo as políticas de igualdade de oportunidades e de não discriminação (princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade para as pessoas com deficiência e o princípio da igualdade de oportunidades para homens e mulheres no âmbito dos fundos da UE para o período 2014-2020) e com o conceito de desenvolvimento sustentável e a legislação comunitária. O projeto é igualmente executado em conformidade com a Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, que constitui um auxílio de minimis. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on PLO:n rekisteröityjen 64 henkilön (40K,24M) työllistäminen (työllisyyden tehokkuuden osalta) ja 35 henkilöä ryhtyy harjoittamaan taloudellista toimintaa eli suoraa tulosta. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai profiiliin II (ns. tuen tarpeessa). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hanke täyttää PUP-alatoimenpiteen 1.1.1 OP KER -osatoimenpiteen 1.1.1 kilpailukieltohankkeiden dokumentaatiossa esitetyt käyttökelpoisuuskriteerit. Toimenpideohjelman 2014–2020 tavoitteiden mukainen hanke, joka vastaa asiaankuuluvia yhteisön politiikkoja ja periaatteita, mukaan lukien yhtäläisiä mahdollisuuksia ja syrjimättömyyttä koskevat politiikat (yhdenvertaisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaate, mukaan lukien esteettömyys vammaisten henkilöiden kannalta ja naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaate EU:n varoista kaudella 2014–2020) sekä kestävän kehityksen käsite ja yhteisön kansallinen lainsäädäntö. Hanke toteutetaan myös työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetun lain, vähämerkityksisen tuen, mukaisesti. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju zdajydwor. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 64 oseb (40K,24M), registriranih v PLO (v zvezi z učinkovitostjo zaposlovanja), 35 ljudi pa bo prevzelo gospodarsko dejavnost – tj. neposredni rezultat. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do pomoči profila I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila II (tako imenovani, ki potrebujejo podporo). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Projekt izpolnjuje pogoje za dostop, določene v dokumentaciji za nekonkurenčne projekte PUP Podukrepa 1.1.1 OP KER. Projekt v skladu s cilji OP KER 2014–2020, SzOOP, ustreznimi politikami in načeli Skupnosti, vključno s politikami enakih možnosti in nediskriminacije (načelo enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide in načelom enakih možnosti za ženske in moške v okviru skladov EU za obdobje 2014–2020), ter konceptom trajnostnega razvoja in nacionalno zakonodajo Skupnosti. Projekt se izvaja tudi v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, de minimis pomoči. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v kraji Nowydwor. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 64 osob (40K,24M) registrovaných v OOP (pokud jde o efektivitu zaměstnanosti) a 35 osob zahájí hospodářskou činnost – tj. přímý výsledek. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil II (tzv. potřebují podporu). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Projekt splňuje přístupová kritéria stanovená v dokumentaci pro nekonkurenční projekty dílčího opatření PUP 1.1.1 OP KER. Projekt v souladu s cíli OP KER 2014–2020, SzOOP, s příslušnými politikami a zásadami Společenství, včetně politik rovných příležitostí a nediskriminace (zásada rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením a zásady rovných příležitostí pro ženy a muže v rámci fondů EU na období 2014–2020) a konceptu udržitelného rozvoje a vnitrostátních právních předpisů Společenství. Projekt je také realizován v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce, podpora de minimis. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Nowydwor apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – 64 asmenų (40K,24 mln.) užsiregistravusių PIO (dėl užimtumo efektyvumo) užimtumas ir 35 žmonės imsis ekonominės veiklos, t. y. tiesioginis rezultatas. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II profilį (vadinamasis, kuriam reikia paramos). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projektas atitinka PUP papriemonės 1.1.1 OP KER nekonkuravimo projektų dokumentuose nustatytus prieigos kriterijus. Projektas atitinka 2014–2020 m. VP KER, SzOOP tikslus, atitinkamas Bendrijos politikos kryptis ir principus, įskaitant lygių galimybių ir nediskriminavimo politiką (lygių galimybių ir nediskriminavimo principas, įskaitant prieinamumą neįgaliesiems ir lygių galimybių moterims ir vyrams iš ES fondų 2014–2020 m. principą) ir tvaraus vystymosi koncepciją bei Bendrijos nacionalinės teisės aktus. Projektas taip pat įgyvendinamas pagal Įstatymą dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, de minimis pagalbos. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki tagadydwor apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 64 cilvēku (40K,24M) nodarbināšana PLO (attiecībā uz nodarbinātības efektivitāti) un 35 cilvēki sāks saimniecisko darbību, t. i., tiešs rezultāts. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (t. s. “aktīvais bezdarbnieks”) vai II profilu (tā sauktais atbalsts ir vajadzīgs). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekts atbilst piekļuves kritērijiem, kas noteikti PUP apakšpasākuma 1.1.1. OP KER nekonkurēšanas projektu dokumentācijā. Projekts saskaņā ar DP KER 2014–2020 mērķiem, SzOOP, attiecīgajām Kopienas politikas jomām un principiem, tostarp vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas politiku (vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas princips, tostarp pieejamības princips personām ar invaliditāti un princips par vienlīdzīgām iespējām sievietēm un vīriešiem saskaņā ar ES fondiem laikposmam no 2014. līdz 2020. gadam), un ilgtspējīgas attīstības koncepciju un Kopienas valsts tiesību aktiem. Projekts tiek īstenots arī saskaņā ar Likumu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, de minimis atbalstu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръга сега. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на 64 души (40K,24M), регистрирани в ООП (относно ефективността на заетостта), а 35 души ще започнат икономическа дейност — т.е. пряк резултат. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни“) или профил II (т.нар. нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът отговаря на критериите за достъп, посочени в документацията за неконкурентни проекти по подмярка 1.1.1 от ОП КЕР на ПУП. Проект в съответствие с целите на ОП KER 2014—2020, SzOOP, със съответните политики и принципи на Общността, включително политики за равни възможности и недискриминация (принцип на равни възможности и недискриминация, включително достъпност за хора с увреждания и принципа на равните възможности за жените и мъжете по фондовете на ЕС за периода 2014—2020 г.) и концепцията за устойчиво развитие и национално законодателство на Общността. Проектът се изпълнява и в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, помощ de minimis. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy a mostydwor megyében munkanélkülivé váló 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit növelje. A projekt fő eredménye a PFSZ-ben regisztrált 64 fő (40K,24M) foglalkoztatása (a foglalkoztatás hatékonysága tekintetében), és 35 fő vesz részt gazdasági tevékenységben, azaz közvetlen eredményként. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. profilra (úgynevezett támogatásra szorulóak). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt megfelel az 1.1.1. OP KER alintézkedés versenytilalmi projektjeire vonatkozó dokumentációban meghatározott hozzáférési kritériumoknak. A 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó KER OP, a SzOOP célkitűzéseivel összhangban lévő projekt, a vonatkozó közösségi politikákkal és elvekkel, beleértve az esélyegyenlőségre és a megkülönböztetésmentességre vonatkozó politikákat (az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elve, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését és a nők és férfiak esélyegyenlőségének elvét a 2014–2020-as időszakra vonatkozóan) és a fenntartható fejlődés koncepcióját és a közösségi nemzeti jogszabályokat. A projektet a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvény, a csekély összegű támogatásokról szóló törvény szerint is végrehajtják. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Nowydwor. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 64 duine a fhostú (40K,24M) atá cláraithe sa PLO (maidir le héifeachtúlacht fostaíochta) agus rachaidh 35 duine i mbun gníomhaíochta eacnamaíche — i.e. toradh díreach. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl II (ar a dtugtar próifíl a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Comhlíonann an tionscadal na critéir rochtana atá leagtha amach sa doiciméadacht do thionscadail neamhiomaíochta i bhFobheart 1.1.1 OP KER PUP. Tionscadal i gcomhréir le cuspóirí OP KER 2014-2020, SzOOP, le beartais agus prionsabail ábhartha an Chomhphobail, lena n-áirítear beartais comhdheiseanna agus neamh-idirdhealaithe (prionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas agus prionsabal an chomhionannais deiseanna do mhná agus d’fhir faoi chistí AE don tréimhse 2014-2020) agus coincheap na forbartha inbhuanaithe agus reachtaíocht náisiúnta an Chomhphobail. Cuirtear an tionscadal i bhfeidhm freisin i gcomhréir leis an Acht um institiúidí fostaíochta agus margaidh saothair a chur chun cinn, cabhair de minimis. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i nuydwor County. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för 64 personer (40 K,24 miljoner) som är registrerade i PLO (avseende sysselsättningseffektivitet) och 35 personer kommer att starta ekonomisk verksamhet – dvs. direkt resultat. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller profil II (s.k. i behov av stöd). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet uppfyller de åtkomstkriterier som anges i dokumentationen för projekt som inte konkurrerar med PUP-delåtgärd 1.1.1 OP KER. Projekt i linje med målen för OP KER 2014–2020, SzOOP, med relevant gemenskapspolitik och gemenskapsprinciper, inbegripet politik för lika möjligheter och icke-diskriminering (principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning och principen om lika möjligheter för kvinnor och män inom ramen för EU-medel för perioden 2014–2020) och begreppet hållbar utveckling och gemenskapens nationella lagstiftning. Projektet genomförs också i enlighet med lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, stöd av mindre betydelse. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi alla 30-aastastele noortele, kes on nüüdydwori maakonnas töötud. Projekti peamine tulemus on PVO-s registreeritud 64 inimese (40K,24M) tööhõive (tööhõive tõhususe osas) ja majandustegevusega – see tähendab otsese tulemusega – 35 inimese tööhõive. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II profiilile (nn abivajajad). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekt vastab juurdepääsukriteeriumidele, mis on sätestatud PUPi allmeetme 1.1.1 allmeetme KER konkurentsiväliste projektide dokumentides. Projekt kooskõlas rakenduskava KER 2014–2020 eesmärkidega, SzOOP, asjakohaste ühenduse poliitikate ja põhimõtetega, sealhulgas võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise poliitikaga (võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõte, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääs ning naiste ja meeste võrdsete võimaluste põhimõte ajavahemikuks 2014–2020) ning säästva arengu kontseptsiooni ja ühenduse siseriiklike õigusaktidega. Projekti viiakse ellu ka vastavalt tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seadusele, vähese tähtsusega abile. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-22-0005/16
0 references