Activation of young people who are unemployed in Bielsko County (II) (Q88860)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88860 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Bielsko County (II) |
Project Q88860 in Poland |
Statements
823,628.0 zloty
0 references
977,252.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT BIELSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W BIELSKU PODLASKIM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie bielskim.Głownym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie, nie uwzględniając osób bezrobotnych, które otrzymają środki na podjęcie działalności gospodarczej, przez następujące grupy osób zarejestrowanych w PUP Bielsk Podlaski: 1 osoba niepełnosprawna, 10 długotrwale bezrobotnych, 15 osób o niskich kwlaifikacjach i 18 osób niekwalifikujacych się do żadnej z w/w grup. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby poniżej 30 roku życia, zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) i profilu pomocy II (bezrobotni wymagajacy wsparcia). Wszyscy uczestnicy projektu muszą spełniać wymagania tzw. grupy młodzieży NEET tj.: osoba nie pracuje, nie kształci się i nie szkoli się ze środków publicznych. W ramach projektu, w przypadku każdego uczestnika, przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika, Na tej podstawie powiatowy urząd pracy realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Każdy uczestnik/uczestniczka z opracowanym Indywidualnym Planem Działania, zostanie objęty usługami pośrednictwa pracy. W ramach projektu zostaną zaproponowane następujące formy wsparcia: staże, szkolenia indywidualne poprzedzone uprawdopodobnieniem zatrudnienia i realizowane w ramach bonów szkoleniowych oraz bony na zasiedlenie i dotacje na podjęcie działaności gospodarczej.W przypadku realizacji staży finansowane będą stypendia stażowe, a część osób zostanie skierowanych na badania lekarskie. Koszt organizacji szkoleń obejmie: koszt szkolenia, badania lekarskie, stypendia szkoleniowe oraz w razie potrzeby koszt dojazdu na szkolenia. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in Bielsko County.The main result of the project will be to take up employment after the end of participation in the project, without taking into account the unemployed who will receive funds for starting a business, by the following groups of persons registered in PUP Bielsk Podlaski: 1 disabled person, 10 long-term unemployed, 15 low-qualifications and 18 ineligible persons in any of the above groups. The project will support people under the age of 30, qualified to the aid profile I (so-called active unemployed) and the aid profile II (unemployment requiring support). All participants in the project must meet the requirements of the so-called NEET group, i.e.: a person does not work, does not educate and does not train with public funds. As part of the project, in the case of each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant, on this basis the Poviat Labour Office will carry out appropriately selected services and instruments of the labour market referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Each participant/participant with an Individual Action Plan will be covered by employment services. The project will propose the following forms of support: internships, individual trainings preceded by the possibility of employment and carried out as part of training vouchers, settlement vouchers and grants for taking up economic activity.In the case of internships, traineeships will be financed, and some will be directed to medical examinations. The cost of organising training will include: the cost of training, medical examinations, training scholarships and, if necessary, the cost of travel to training. (English)
15 October 2020
0.6297331265501559
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des jeunes de moins de 30 ans au chômage dans le district de Bielsko-Biała. 1 personne handicapée, 10 chômeurs de longue durée, 15 personnes ayant peu de qularifications et 18 personnes non éligibles à aucun de ces groupes. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans, qualifiées pour le profil d’aide I (les chômeurs actifs) et le profil d’aide II (chômeurs non salariés nécessitant une aide). Tous les participants au projet doivent satisfaire aux exigences du groupe de jeunes NEET, c’est-à-dire: une personne ne travaille pas, n’est pas éduquée et ne reçoit pas de formation publique. Dans le cadre du projet, dans le cas de chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Chaque participant disposant d’un plan d’action individuel sera couvert par des services de placement. Le projet proposera les formes de soutien suivantes: stages, formations individuelles précédées de probabilités d’emploi et dispensées dans le cadre de bons de formation, ainsi que des bons de règlement et des subventions pour l’activité professionnelle.Dans le cas des stages, des bourses de stage seront financées et certaines personnes seront dirigées vers des examens médicaux. Le coût de l’organisation de la formation comprendra: le coût de la formation, des examens médicaux, des bourses de formation et, si nécessaire, le coût de la navette vers la formation. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen unter 30 Jahren, die im Bezirk Bielsko-Biała arbeitslos sind, zu erhöhen.Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung nach dem Ende der Teilnahme am Projekt, ohne Berücksichtigung der Arbeitslosen, die Mittel für die Unternehmensgründung erhalten, von den folgenden Personengruppen, die bei PUP Bielsk Podlaski registriert sind: 1 Person mit Behinderung, 10 Langzeitarbeitslose, 15 Personen mit geringer Qularifikation und 18 Personen, die für keine dieser Gruppen in Frage kommen. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) und das Beihilfeprofil II (Arbeitslose, die Unterstützung benötigen) qualifiziert sind. Alle Projektteilnehmer müssen die Anforderungen der sogenannten NEET-Jugendgruppe erfüllen, d. h.: eine Person arbeitet nicht, ist nicht ausgebildet und erhält keine öffentliche Ausbildung. Im Rahmen des Projekts wird bei jedem Teilnehmer der Vorlage eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen; auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. Jeder Teilnehmer mit einem individuellen Aktionsplan wird von Vermittlungsdiensten abgedeckt. Im Rahmen des Projekts werden folgende Formen der Unterstützung vorgeschlagen: Praktika, Einzelausbildungen, denen eine Beschäftigung vorausgeht und die im Rahmen von Ausbildungsgutscheinen angeboten werden, sowie Abrechnungsgutscheine und Zuschüsse für gewerbliche Tätigkeiten.Bei Praktika werden Praktikumsstipendien finanziert und einige Personen werden zu medizinischen Untersuchungen geleitet. Zu den Kosten für die Organisation der Schulung gehören: die Kosten für Ausbildung, ärztliche Untersuchungen, Ausbildungsstipendien und, falls erforderlich, die Kosten des Pendelns zur Ausbildung. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid van jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Bielsko-Biała te vergroten.Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om na afloop van de deelname aan het project werk te nemen, zonder rekening te houden met de werklozen, die middelen zullen ontvangen om een bedrijf te starten, door de volgende groepen mensen die geregistreerd zijn in PUP Bielsk Podlaski: 1 persoon met een handicap, 10 langdurig werklozen, 15 mensen met lage qularificaties en 18 personen die niet in aanmerking komen voor een van deze groepen. Het project zal steun verlenen aan personen jonger dan 30 jaar, die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) en steunprofiel II (werklozen die steun nodig hebben). Alle projectdeelnemers moeten voldoen aan de eisen van de zogenaamde NEET-jongerengroep, d.w.z.: een persoon werkt niet, wordt niet opgeleid en krijgt geen openbare opleiding. In het kader van het project wordt in het geval van elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer, op basis hiervan zal het districtsbureau voor arbeidsbemiddeling naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Elke deelnemer met een individueel actieplan wordt gedekt door plaatsingsdiensten. Het project zal de volgende vormen van steun voorstellen: stages, individuele opleidingen voorafgegaan door arbeidskansen en aangeboden in het kader van opleidingsvouchers, evenals verrekeningsvouchers en subsidies voor bedrijfsactiviteiten.In het geval van stages worden stages gefinancierd en zullen sommige mensen worden bestemd voor medische onderzoeken. De kosten voor de organisatie van de opleiding omvatten: de kosten van opleiding, medische examens, opleidingsbeurzen en, indien nodig, de kosten van woon-werkverkeer naar de opleiding. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Bielsko-Biała.Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere un'occupazione dopo la fine della partecipazione al progetto, senza tenere conto dei disoccupati, che riceveranno fondi per avviare un'impresa, dai seguenti gruppi di persone registrate nel PUP Bielsk Podlaski: 1 persona con disabilità, 10 disoccupati di lunga durata, 15 persone con qularificazioni basse e 18 persone non ammissibili a nessuno di questi gruppi. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni, qualificate per il profilo di aiuto I (i cosiddetti disoccupati attivi) e il profilo di aiuto II (disoccupati non occupati che necessitano di sostegno). Tutti i partecipanti al progetto devono soddisfare i requisiti del cosiddetto gruppo di giovani NEET, vale a dire: una persona non lavora, non è istruita e non riceve una formazione pubblica. Nell'ambito del progetto, nel caso di ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante, su questa base l'Ufficio del lavoro distrettuale fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Ogni partecipante con un piano d'azione individuale sarà coperto dai servizi di collocamento. Il progetto proporrà le seguenti forme di sostegno: tirocini, formazioni individuali precedute da probabilità di impiego e fornite nell'ambito di buoni di formazione, nonché buoni di regolamento e sovvenzioni per l'attività imprenditoriale.Nel caso di tirocini, saranno finanziate borse di tirocinio e alcune persone saranno indirizzate alle visite mediche. Il costo dell'organizzazione della formazione comprenderà: il costo della formazione, esami medici, borse di studio di formazione e, se necessario, il costo del pendolarismo alla formazione. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los jóvenes menores de 30 años desempleados en el distrito de Bielsko-Biała.El principal resultado del proyecto será acceder al empleo después del final de la participación en el proyecto, sin tener en cuenta a los desempleados, que recibirán fondos para iniciar una empresa, por los siguientes grupos de personas inscritas en el PUP Bielsk Podlaski: 1 persona con discapacidad, 10 desempleados de larga duración, 15 personas con baja qularificación y 18 personas no elegibles para ninguno de estos grupos. El proyecto apoyará a personas menores de 30 años, cualificadas para el perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) y el perfil de ayuda II (desempleados que requieren ayuda). Todos los participantes en el proyecto deben cumplir los requisitos del denominado grupo de jóvenes «nini», es decir: una persona no trabaja, no está educada y no recibe capacitación pública. Como parte del proyecto, en el caso de cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado, sobre esta base, la Oficina de Trabajo del Distrito proporcionará servicios e instrumentos del mercado laboral adecuadamente seleccionados a que se refiere la Ley de Promoción del Empleo e Instituciones del Mercado de Trabajo. Cada participante con un plan de acción individual estará cubierto por servicios de colocación. El proyecto propondrá las siguientes formas de apoyo: los períodos de prácticas, las formaciones individuales precedidas de probabilidades de empleo y que se ofrecen como parte de los bonos de formación, así como los comprobantes de liquidación y las subvenciones para la actividad empresarial.En el caso de las pasantías, se financiarán becas de prácticas y algunas personas se dirigirán a exámenes médicos. El costo de la organización de la formación incluirá: el costo de la formación, los exámenes médicos, las becas de formación y, si es necesario, el costo de los desplazamientos a la formación. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Bielsko-Biała.Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse efter afslutningen af deltagelsen i projektet, uden at der tages hensyn til de arbejdsløse, som vil modtage midler til at starte en virksomhed, af følgende grupper af personer, der er registreret i PUP Bielsk Podlaski: 1 person med handicap, 10 langtidsledige, 15 personer med lave qularifications og 18 personer, der ikke er berettiget til nogen af disse grupper. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) og støtteprofil II (arbejdsløse, der har brug for støtte). Alle projektdeltagere skal opfylde kravene i den såkaldte NEET-ungdomsgruppe, dvs.: en person arbejder ikke, er ikke uddannet og modtager ikke offentlig uddannelse. Som led i projektet vil der for hver deltagers vedkommende forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer, og på dette grundlag vil arbejdsformidlingen levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Hver deltager med en individuel handlingsplan vil blive dækket af arbejdsformidlinger. Projektet vil foreslå følgende former for støtte: praktikophold, individuelle uddannelsesforløb med sandsynlighed for beskæftigelse og udbud som en del af uddannelseskuponer samt afregningskuponer og stipendier til erhvervsaktiviteter.I tilfælde af praktikophold vil der blive finansieret praktikophold, og nogle personer vil blive dirigeret til lægeundersøgelser. Udgifterne til tilrettelæggelsen af uddannelsen vil omfatte: udgifter til uddannelse, lægeundersøgelser, uddannelsesstipendier og om nødvendigt omkostningerne ved pendling til uddannelsen. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Bielsko-Biała. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης μετά το τέλος της συμμετοχής στο έργο, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι άνεργοι, οι οποίοι θα λάβουν κονδύλια για την έναρξη επιχείρησης, από τις ακόλουθες ομάδες ατόμων που είναι εγγεγραμμένα στο PUP Bielsk Podlaski: 1 άτομο με αναπηρία, 10 μακροχρόνια άνεργοι, 15 άτομα με χαμηλή βαθμολογία και 18 άτομα που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από αυτές τις ομάδες. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών, τα οποία διαθέτουν τα προσόντα για το προφίλ ενίσχυσης I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) και το προφίλ ενίσχυσης II (άνεργοι που χρειάζονται στήριξη). Όλοι οι συμμετέχοντες στο έργο πρέπει να πληρούν τις απαιτήσεις της αποκαλούμενης ομάδας νέων ΕΑΕΚ, δηλαδή: ένα άτομο δεν εργάζεται, δεν είναι μορφωμένο και δεν λαμβάνει δημόσια κατάρτιση. Στο πλαίσιο του έργου, στην περίπτωση κάθε συμμετέχοντος, πριν από την παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος, σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Κάθε συμμετέχων με ατομικό σχέδιο δράσης θα καλύπτεται από υπηρεσίες τοποθέτησης. Το σχέδιο θα προτείνει τις ακόλουθες μορφές στήριξης: πρακτική άσκηση, ατομικές εκπαιδεύσεις που προηγούνται πιθανότητες απασχόλησης και παρέχονται ως μέρος των δελτίων κατάρτισης, καθώς και κουπόνια διακανονισμού και επιχορηγήσεις για επιχειρηματική δραστηριότητα.Στην περίπτωση πρακτικής άσκησης, θα χρηματοδοτηθούν υποτροφίες πρακτικής άσκησης και ορισμένα άτομα θα κατευθυνθούν σε ιατρικές εξετάσεις. Το κόστος διοργάνωσης της κατάρτισης θα περιλαμβάνει: το κόστος της κατάρτισης, των ιατρικών εξετάσεων, των υποτροφιών κατάρτισης και, εάν είναι απαραίτητο, το κόστος της μετάβασης στην εκπαίδευση. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih osoba mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Bielsko-Biała.Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje nakon završetka sudjelovanja u projektu, bez uzimanja u obzir nezaposlenih, koji će dobiti sredstva za pokretanje poslovanja, od strane sljedećih skupina osoba registriranih u PUP Bielsk Podlaskom: 1 osoba s invaliditetom, 10 dugotrajno nezaposlenih, 15 osoba s niskom kvalifikacijom i 18 osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od tih skupina. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane za profil potpore I. (takozvani aktivni nezaposleni) i profil pomoći II. (nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora). Svi sudionici projekta moraju ispunjavati zahtjeve takozvane skupine mladih NEET-a, tj.: osoba ne radi, nije obrazovana i ne prolazi javnu obuku. U okviru projekta, u slučaju svakog sudionika, predstavljanju određene ponude za stručnu aktivaciju prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema pojedinog sudionika, na temelju čega će Ured rada Distrikta pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Svaki sudionik s pojedinačnim akcijskim planom bit će obuhvaćen uslugama posredovanja u zapošljavanju. U okviru projekta predložit će se sljedeći oblici potpore: pripravništva, individualna osposobljavanja kojima prethodi vjerojatnost zaposlenja i koja se pružaju u okviru vaučera za osposobljavanje, kao i vaučeri za namiru i bespovratna sredstva za poslovnu aktivnost.U slučaju stažiranja financirat će se pripravničke stipendije, a neke će se osobe uputiti na liječničke preglede. Troškovi organizacije osposobljavanja uključivat će: troškovi osposobljavanja, liječnički pregledi, stipendije za osposobljavanje i, ako je potrebno, troškovi putovanja na posao. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Bielsko-Biała.Principalul rezultat al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă după încheierea participării la proiect, fără a lua în considerare șomerii, care vor primi fonduri pentru a începe o afacere, de către următoarele grupuri de persoane înregistrate în PUP Bielsk Podlaski: 1 persoană cu handicap, 10 șomeri de lungă durată, 15 persoane cu qularificări reduse și 18 persoane care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre aceste grupuri. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani, calificate pentru profilul de ajutor I (așa-numitele șomeri activi) și profilul de ajutor II (persoane șomere care necesită sprijin). Toți participanții la proiect trebuie să îndeplinească cerințele așa-numitului grup de tineri NEET, și anume: o persoană nu lucrează, nu este educată și nu beneficiază de formare publică. Ca parte a proiectului, în cazul fiecărui participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale unui anumit participant, pe această bază, Biroul Districtual al Muncii va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Fiecare participant cu un plan de acțiune individual va fi acoperit de servicii de plasare. Proiectul va propune următoarele forme de sprijin: stagii, formări individuale precedate de probabilități de angajare și furnizate ca parte a tichetelor de formare, precum și bonuri de decontare și granturi pentru activitatea economică. În cazul stagiilor, bursele de stagiu vor fi finanțate, iar unele persoane vor fi direcționate către examene medicale. Costul organizării formării va include: costul formării, examenelor medicale, burselor de formare și, dacă este necesar, costul deplasării la formare. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Bielsko-Biała.Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa po skončení účasti na projekte bez zohľadnenia nezamestnaných, ktorí dostanú finančné prostriedky na začatie podnikania týmito skupinami osôb zaregistrovaných v PUP Bielsk Podlaski: 1 osoba so zdravotným postihnutím, 10 dlhodobo nezamestnaných, 15 ľudí s nízkou qularifikáciou a 18 osôb, ktoré nemajú nárok na žiadnu z týchto skupín. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú kvalifikovaní na profil pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) a profil pomoci II (nezamestnané osoby, ktoré potrebujú podporu). Všetci účastníci projektu musia spĺňať požiadavky tzv. mládežníckej skupiny NEET, t. j.: človek nepracuje, nie je vzdelaný a nezískava verejnú odbornú prípravu. V rámci projektu bude v prípade každého účastníka predloženiu špecifickej ponuky odbornej aktivácie predchádza analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka, Okresný úrad práce na tomto základe poskytne vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Každý účastník s individuálnym akčným plánom bude krytý službami sprostredkovania práce. V rámci projektu sa navrhnú tieto formy podpory: stáže, individuálne školenia, ktorým predchádza pravdepodobnosť zamestnania a ktoré sa poskytujú ako súčasť poukážok na odbornú prípravu, ako aj poukazy na vyrovnanie a granty na podnikateľskú činnosť.V prípade stáží sa budú financovať štipendiá na stáže a niektorí ľudia budú nasmerovaní na lekárske vyšetrenia. Náklady na organizáciu odbornej prípravy budú zahŕňať: náklady na odbornú prípravu, lekárske prehliadky, štipendiá na odbornú prípravu a v prípade potreby náklady na dochádzanie na odbornú prípravu. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Bielsko-Biała.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett, mingħajr ma jitqiesu l-persuni qiegħda, li se jirċievu fondi biex jibdew negozju, mill-gruppi ta’ persuni li ġejjin irreġistrati fil-PUP Bielsk Podlaski: Persuna b’diżabilità, 10 persuni qiegħda fit-tul, 15-il persuna b’qularifikazzjonijiet baxxi u 18-il persuna mhux eliġibbli għal xi wieħed minn dawn il-gruppi. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena, ikkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) u l-profil tal-għajnuna II (persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ). Il-parteċipanti kollha tal-proġett iridu jissodisfaw ir-rekwiżiti tal-hekk imsejjaħ grupp taż-żgħażagħ NEET, jiġifieri: persuna ma taħdimx, ma għandhiex edukazzjoni u ma tirċevix taħriġ pubbliku. Bħala parti mill-proġett, fil-każ ta’ kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari, fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Kull parteċipant bi pjan ta’ azzjoni individwali se jkun kopert minn servizzi ta’ kollokament. Il-proġett se jipproponi l-forom ta’ appoġġ li ġejjin: traineeships, taħriġ individwali preċedut minn probabbiltajiet ta’ impjieg u pprovduti bħala parti minn vawċers ta’ taħriġ, kif ukoll vawċers ta’ saldu u għotjiet għal attività ta’ negozju.Fil-każ ta’ internships, il-boroż ta’ studju tat-traineeships se jiġu ffinanzjati u xi nies se jiġu diretti għal eżamijiet mediċi. L-ispiża tal-organizzazzjoni tat-taħriġ se tinkludi: l-ispiża tat-taħriġ, l-eżamijiet mediċi, il-boroż ta’ studju għat-taħriġ u, jekk ikun meħtieġ, l-ispiża tal-ivvjaġġar lejn it-taħriġ. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Bielsko. O principal resultado do projeto será aceitar emprego após o final da participação no projeto, sem ter em conta os desempregados que receberão fundos para criar uma empresa, pelos seguintes grupos de pessoas registadas na PUP Bielsk Podlaski: 1 pessoa com deficiência, 10 desempregados de longa duração, 15 pessoas com poucas qualificações e 18 pessoas inelegíveis em qualquer dos grupos acima referidos. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos, qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) e o perfil de ajuda II (desemprego que requer apoio). Todos os participantes no projeto devem cumprir os requisitos do chamado grupo NEET, ou seja: uma pessoa não trabalha, não educa e não treina com fundos públicos. No âmbito do projeto, no caso de cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante, com base na qual o Serviço de Emprego de Poviat realizará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Cada participante/participante com um plano de ação individual será abrangido pelos serviços de emprego. O projeto proporá as seguintes formas de apoio: estágios, formações individuais precedidas da possibilidade de emprego e realizadas no âmbito de vales de formação, vales de liquidação e subvenções para o acesso à atividade económica. No caso dos estágios, os estágios serão financiados e alguns serão orientados para exames médicos. As despesas de organização da formação incluirão: as despesas de formação, exames médicos, bolsas de formação e, se necessário, as despesas de deslocação para formação. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä Bielsko-Białan piirikunnassa. Hankkeen päätulos on työnsaanti hankkeen päättymisen jälkeen ottamatta huomioon työttömiä, jotka saavat rahoitusta yrityksen perustamiseen, seuraavien PUP Bielsk Podlaskiin rekisteröityneiden henkilöryhmien toimesta: 1 vammaista henkilöä, 10 pitkäaikaistyötöntä, 15 henkilöä, joilla on alhainen qularification ja 18 henkilöä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään näistä ryhmistä. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) ja tukiprofiiliin II (tukea tarvitsevat työttömät). Kaikkien hankeosallistujien on täytettävä NEET-nuorten ryhmän vaatimukset: henkilö ei työskentele, ei ole koulutettu eikä saa julkista koulutusta. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta erityisen ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Piirityötoimisto tarjoaa tältä pohjalta asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista. Jokainen osallistuja, jolla on erillinen toimintasuunnitelma, kattaa työnvälityspalvelut. Hankkeessa ehdotetaan seuraavia tukimuotoja: harjoittelujaksot, henkilökohtaiset koulutukset, joita edeltävät työsuhteen todennäköisyydet ja joita tarjotaan osana koulutusseteleitä, sekä maksusetelit ja yritystoimintaan tarkoitetut avustukset.Jos harjoittelupaikkoja on, rahoitetaan harjoitteluapurahoja ja jotkut ohjataan lääkärintarkastuksiin. Koulutuksen järjestämisestä aiheutuvat kustannukset ovat seuraavat: koulutuskustannukset, lääkärintarkastukset, koulutusapurahat ja tarvittaessa koulutukseen matkustamisesta aiheutuvat kustannukset. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Bielsko-Biała.Glavni rezultat projekta bo zaposlitev po koncu sodelovanja v projektu, ne da bi upoštevali brezposelne, ki bodo prejeli sredstva za ustanovitev podjetja, pri naslednjih skupinah oseb, registriranih v PUP Bielsk Podlaski: 1 invalid, 10 dolgotrajno brezposelnih, 15 oseb z nizko stopnjo izobrazbe in 18 oseb, ki niso upravičene do nobene od teh skupin. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) in profil pomoči II (nezaposlene osebe, ki potrebujejo podporo). Vsi udeleženci projekta morajo izpolnjevati zahteve t. i. mladinske skupine NEET, tj.: oseba ne dela, ni izobražena in ni deležna javnega usposabljanja. V okviru projekta bo v primeru vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca, na podlagi tega pa bo Okrožni urad za delo zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Vsak udeleženec s posameznim akcijskim načrtom bo vključen v storitve posredovanja zaposlitve. Projekt bo predlagal naslednje oblike podpore: pripravništva, individualna usposabljanja, pred katerimi je verjetnost zaposlitve in ki se izvajajo v okviru bonov za usposabljanje, ter boni za poravnavo in nepovratna sredstva za poslovno dejavnost.V primeru pripravništva se bodo financirale štipendije za pripravništvo, nekatere osebe pa bodo usmerjene na zdravstvene preglede. Stroški organizacije usposabljanja bodo vključevali: stroški usposabljanja, zdravniških pregledov, štipendij za usposabljanje in po potrebi stroški prevoza na usposabljanje. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Bielsko-Biała.Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání po ukončení účasti na projektu bez ohledu na nezaměstnané, kteří obdrží finanční prostředky na zahájení podnikání, a to následujícími skupinami osob registrovaných v PUP Bielsk Podlaski: 1 osoba se zdravotním postižením, 10 dlouhodobě nezaměstnaných, 15 osob s nízkou kvalifikací a 18 osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z těchto skupin. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnané osoby) a profil pomoci II (nezaměstnané osoby vyžadující podporu). Všichni účastníci projektu musí splňovat požadavky tzv. mládežnické skupiny NEET, tj.: člověk nepracuje, není vzdělaný a nedostává se odborné přípravy veřejnosti. V rámci projektu bude v případě každého účastníka předcházet předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů daného účastníka, na tomto základě poskytne Okresní úřad práce vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Každý účastník s individuálním akčním plánem bude pokryt službami umisťování. Projekt navrhne následující formy podpory: stáže, individuální školení, jimž předcházejí pravděpodobnost zaměstnání a které jsou poskytovány v rámci poukázek na odbornou přípravu, jakož i urovnávací poukázky a granty na podnikatelskou činnost. V případě stáží budou financována stipendia na stáže a někteří lidé budou přesměrováni na lékařské prohlídky. Náklady na organizaci školení budou zahrnovat: náklady na odbornou přípravu, lékařské prohlídky, vzdělávací stipendia a v případě potřeby náklady na dojíždění do odborné přípravy. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Bielsko-Biała rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – pasibaigus dalyvavimui projekte įsidarbinti, neatsižvelgiant į bedarbius, kurie gaus lėšų verslui pradėti, iš šių PUP Bielsk Podlaski registruotų asmenų grupių: 1 asmuo su negalia, 10 ilgalaikių bedarbių, 15 asmenų, kurių kvlarifikacija yra maža, ir 18 asmenų, kurie negali dalyvauti nė vienoje iš šių grupių. Pagal projektą bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, turintys teisę gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) ir II pagalbos profilį (bedarbiai, kuriems reikia paramos). Visi projekto dalyviai turi atitikti vadinamosios NEET jaunimo grupės reikalavimus, t. y.: asmuo nedirba, nėra išsilavinęs ir negauna viešųjų mokymų. Vykdant projektą, kiekvieno dalyvio atveju, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo, prieš pateikiant konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizę, tuo remiantis rajono darbo biuras teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo įstatyme ir darbo rinkos institucijose. Kiekvienam dalyviui, turinčiam individualų veiksmų planą, bus teikiamos įdarbinimo paslaugos. Projekte bus siūlomos tokios paramos formos: stažuotės, individualūs mokymai, prieš kuriuos yra tikimybė įsidarbinti ir kurie teikiami kaip mokymo kuponų dalis, taip pat atsiskaitymo čekiai ir dotacijos verslo veiklai. Stažuočių atveju bus finansuojamos stažuotės stipendijos, o kai kurie asmenys bus nukreipti į sveikatos patikrinimus. Mokymo organizavimo išlaidos apims: mokymo, sveikatos patikrinimo, mokymo stipendijų ir, jei reikia, kelionės į mokymą išlaidas. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Bielsko-Biała rajonā.Projekta galvenais rezultāts būs sākt darbu pēc dalības projektā beigām, neņemot vērā bezdarbniekus, kuri saņems līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai, ar šādām PUP Bielsk Podlaski reģistrētām cilvēku grupām: 1 persona ar invaliditāti, 10 ilgstošie bezdarbnieki, 15 cilvēki ar zemu kvantitatīvo rādītāju un 18 cilvēki, kas nav tiesīgi piedalīties nevienā no šīm grupām. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un ir kvalificēti atbalsta profilam I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) un II palīdzības profilam (bezdarbnieki, kuriem vajadzīgs atbalsts). Visiem projekta dalībniekiem jāatbilst tā sauktās NEET jauniešu grupas prasībām, t. i.: persona nestrādā, nav izglītota un nesaņem publisku apmācību. Projekta ietvaros katra dalībnieka gadījumā pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze, pamatojoties uz to, Rajona Darba pārvalde sniegs atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Katrs dalībnieks, kuram ir atsevišķs rīcības plāns, tiks segts no darbā iekārtošanas pakalpojumiem. Projektā tiks ierosināti šādi atbalsta veidi: stažēšanās, individuālas apmācības, pirms kurām ir nodarbinātības iespējamība, un kas tiek nodrošinātas kā daļa no mācību kuponiem, kā arī norēķinu kvītis un stipendijas uzņēmējdarbībai. Prakses gadījumā tiks finansētas stažēšanās stipendijas un daži cilvēki tiks novirzīti medicīniskām pārbaudēm. Mācību organizēšanas izmaksas ietvers: apmācības, medicīnisko pārbaužu, mācību stipendiju izmaksas un, ja nepieciešams, izmaksas par pārvietošanos uz apmācību. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в района на Bielsko-Biała.Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа след края на участието в проекта, без да се вземат предвид безработните, които ще получат средства за започване на бизнес от следните групи лица, регистрирани в PUP Bielsk Podlaski: 1 лице с увреждания, 10 дългосрочно безработни, 15 души с ниска квалификация и 18 души, които не отговарят на условията за нито една от тези групи. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, квалифицирани за профил на помощ I (т.нар. активно безработни лица) и профил на помощта II (безработни лица, нуждаещи се от подкрепа). Всички участници в проекта трябва да отговарят на изискванията на т.нар. младежка група NEET, т.е.: човек не работи, не е образован и не получава обществено обучение. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник, на тази основа Районното бюро по труда ще предостави подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Всеки участник с индивидуален план за действие ще бъде обхванат от посреднически услуги. Проектът ще предложи следните форми на подкрепа: стажове, индивидуални обучения, предшествани от вероятности за заетост и предоставени като част от ваучери за обучение, както и ваучери за сетълмент и безвъзмездни средства за стопанска дейност.При стажове ще бъдат финансирани стипендии за стаж, а някои хора ще бъдат насочени към медицински прегледи. Разходите за организиране на обучението ще включват: разходите за обучение, медицински прегледи, стипендии за обучение и, ако е необходимо, разходите за пътуване до обучението. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Bielsko-Biała járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése.A projekt fő eredménye az, hogy a projektben való részvételt követően, a munkanélküliek figyelembevétele nélkül, a vállalkozás megkezdéséhez pénzben részesülők figyelembevétele nélkül, a Bielsk Podlaski PUP-ban regisztrált következő csoportok foglalkoztathatják: 1 fogyatékossággal élő személy, 10 tartósan munkanélküli, 15 alacsony qularizációjú és 18 személy nem jogosult e csoportok egyikére sem. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) és a II. támogatási profilra (támogatást igénylő munkanélküliek). A projekt minden résztvevőjének meg kell felelnie az úgynevezett NEET ifjúsági csoport követelményeinek, azaz: egy személy nem dolgozik, nem képzett, és nem részesül állami képzésben. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktivizálásra vonatkozó ajánlat bemutatását, ennek alapján a Kerületi Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzési és munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben foglaltak szerint. Minden egyéni cselekvési tervvel rendelkező résztvevőt munkaközvetítői szolgáltatások fedeznek. A projekt a következő támogatási formákat fogja javasolni: szakmai gyakorlatok, egyéni képzések, amelyeket foglalkoztatási valószínűségek előznek meg, és amelyeket képzési utalványok részeként nyújtanak, valamint elszámolási utalványok és üzleti tevékenységhez nyújtott támogatások. Gyakorlati gyakorlatok esetében gyakornoki ösztöndíjakat finanszíroznak, és egyeseket orvosi vizsgálatokra irányítanak. A képzés megszervezésének költségei a következőket foglalják magukban: a képzés, az orvosi vizsgálatok, a képzési ösztöndíjak és szükség esetén a képzésre való átállás költségei. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Bielsko-Biała a mhéadú.Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht a ghlacadh tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal, gan aird a thabhairt ar na daoine dífhostaithe, a gheobhaidh cistí chun gnó a thosú, ag na grúpaí seo a leanas de dhaoine atá cláraithe i PUP Bielsk Podlaski: Duine amháin faoi mhíchumas, 10 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 15 dhuine le cáilíochtaí ísle agus 18 duine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí sin. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois, atá cáilithe do phróifíl I (dífhostaithe gníomhacha mar a thugtar orthu) agus do phróifíl chabhrach II (daoine dífhostaithe a dteastaíonn tacaíocht uathu). Ní mór do gach rannpháirtí tionscadail ceanglais an ghrúpa óige NEET, mar a thugtar air, a chomhlíonadh, i.e.: ní oibríonn duine, ní chuirtear oideachas air agus ní fhaigheann sé oiliúint phoiblí. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith, ar an mbonn sin, soláthróidh an Oifig Saothair Dúiche seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair a roghnófar go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Beidh gach rannpháirtí a bhfuil plean gníomhaíochta aonair acu clúdaithe ag seirbhísí socrúcháin. Molfaidh an tionscadal na cineálacha tacaíochta seo a leanas: cúrsaí oiliúna, oiliúint aonair roimh dhóchúlacht fostaíochta agus a chuirtear ar fáil mar chuid de dhearbháin oiliúna, chomh maith le dearbháin socraíochta agus deontais do ghníomhaíocht ghnó.I gcás intéirneachtaí, maoineofar scoláireachtaí oiliúna agus díreofar roinnt daoine ar scrúduithe leighis. Áireofar an méid seo a leanas ar an gcostas a bhaineann leis an oiliúint a eagrú: an costas a bhaineann le hoiliúint, scrúduithe leighis, scoláireachtaí oiliúna agus, más gá, an costas a bhaineann le comaitéireacht ar an oiliúint. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Bielsko-Biała. 1 person med funktionsnedsättning, 10 långtidsarbetslösa, 15 personer med låga kvalifikationer och 18 personer som inte är berättigade till någon av dessa grupper. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) och stödprofil II (arbetslösa som behöver stöd). Alla projektdeltagare måste uppfylla kraven för den så kallade ungdomsgruppen NEET, dvs. en person arbetar inte, är inte utbildad och får inte offentlig utbildning. Som en del av projektet ska för varje deltagare presentationen av ett specifikt erbjudande om yrkesmässig aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem, på grundval av detta kommer distriktsarbetsbyrån att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Varje deltagare med en individuell handlingsplan kommer att omfattas av placeringstjänster. Projektet kommer att föreslå följande stödformer: praktikplatser, individuella utbildningar som föregås av sannolikheter för anställning och som tillhandahålls som en del av utbildningskuponger samt avräkningskuponger och bidrag för affärsverksamhet.När det gäller praktikplatser kommer praktikstipendier att finansieras och vissa personer kommer att riktas till läkarundersökningar. Kostnaderna för att organisera utbildningen kommer att omfatta följande: kostnader för utbildning, läkarundersökningar, utbildningsstipendier och, vid behov, kostnader för pendling till utbildningen. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Bielsko-Biała piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööle asuda pärast projektis osalemise lõppu, arvestamata töötuid, kes saavad ettevõtte alustamiseks rahalisi vahendeid, järgmiste PUP Bielsk Podlaskis registreeritud rühmade poolt: 1 puudega inimene, 10 pikaajalist töötut, 15 madala qularificationiga inimest ja 18 inimest, kes ei vasta ühelegi neist rühmadest. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) ja II abiprofiilile (toetust vajavad töötud). Kõik projektis osalejad peavad vastama nn NEET-noorte rühma nõuetele, st: inimene ei tööta, ei ole haritud ega saa avalikku koolitust. Projekti raames eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele iga osaleja puhul konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs, selle alusel pakub piirkondlik tööbüroo asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele on viidatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Iga osaleja, kellel on individuaalne tegevuskava, on hõlmatud vahendusteenustega. Projekti raames pakutakse välja järgmised toetusvormid: praktika, individuaalne koolitus, millele eelneb töö saamise tõenäosus ja mida pakutakse koolituskupongide osana, samuti arveldusvautšerid ja ettevõtlustoetused. Praktika puhul rahastatakse praktikastipendiume ja osa inimesi suunatakse arstlikule läbivaatusele. Koolituse korraldamise kulud hõlmavad järgmist: koolituse, arstliku läbivaatuse, koolitusstipendiumide ja vajaduse korral koolitusele pendelrände kulud. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: bielski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-20-0012/16
0 references