Activation of young people out of work in the small district (V) (Q88807)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88807 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people out of work in the small district (V) |
Project Q88807 in Poland |
Statements
773,558.17 zloty
0 references
917,843.11 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT STRZELECKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W STRZELCACH OPOLSKICH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie strzeleckim. W ramach projektu wparciem objęte zostaną osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET, przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 - 99 osób ( 62K,37M).Projekt zakłada następującą efektywność zatrudnieniową:% osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3)), którzy podjęli zatrudnienie w okresie do trzech miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z definicją wskaźnika efektywności zatrudnieniowej) - minimum 42 %%pozostałych osób nie należących do ww. grup, którzy podjęli zatrudnienie w okresie do trzech miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z definicją wskaźnika efektywności zatrudnieniowej)- minimum 57% (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the small district. The project was supported by young people aged 18 to 29 years without work, including persons with disabilities registered in the PUP as unemployed, of whom at least 60 % are those who do not participate in education and training (so-called NEET youth), as defined by a person in NEET category, who have taken a long-term participation in the Operational Programme, who have completed the following long-term (62K,37M). (English)
15 October 2020
0.3101591062994045
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de tir. Le projet soutiendra les jeunes de 18 à 29 ans sans emploi, y compris les personnes handicapées, inscrits dans l’OLP comme chômeurs, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), telles que définies par la catégorie NEET, adoptée dans le programme opérationnel Développement des connaissances 2014-2020-99 personnes (62K, 37M). les réimmigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3)) qui ont pris un emploi dans les trois mois suivant la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (tel que défini par le ratio d’efficacité de l’emploi) — un minimum de 42 % des non-membres restants qui ont pris un emploi dans un délai maximal de trois mois à compter de la date à laquelle ils ont terminé leur participation au projet (tel que défini dans la définition du ratio d’efficacité de l’emploi) — un minimum de 57 % (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Schießbezirk arbeitslos sind. Das Projekt wird junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren unterstützen, die arbeitslos sind, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die bei der PLO als arbeitslos registriert sind, von denen mindestens 60 % Menschen sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) gemäß der Definition der NEET-Kategorie teilnehmen, die im operationellen Programm „Wissensbildungsentwicklung 2014-2020-99“ angenommen wurde (62K, 37M).Das Projekt geht von der folgenden Beschäftigungseffizienz aus: % der am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED-Stufe 3)), die innerhalb von drei Monaten nach Beendigung der Projektteilnahme (gemäß Definition der Beschäftigungseffizienzquote) eine Beschäftigung aufgenommen haben – mindestens 42 % der verbleibenden Nichtmitglieder, die innerhalb eines Zeitraums von bis zu drei Monaten nach Abschluss der Projektbeteiligung eine Beschäftigung aufgenommen haben (gemäß Definition der Beschäftigungseffizienzquote) – mindestens 57 % (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 die werkloos zijn in de schietwijk. Het project zal steun verlenen aan jongeren van 18-29 jaar die werkloos zijn, met inbegrip van personen met een handicap, die in de PLO zijn geregistreerd als werkloos, van wie ten minste 60 % personen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), zoals gedefinieerd in de NEET-categorie, vastgesteld in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020-99 (62K, 37M). Het project gaat uit van de volgende werkgelegenheidsefficiëntie: % van de meest kwetsbaren (inclusief immigranten, hermigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED-niveau 3)) die binnen drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project hebben beëindigd (zoals bepaald door de arbeidsefficiëntieratio) aan het werk zijn gegaan — een minimum van 42 % van de resterende niet-leden die werk hebben aangenomen binnen een periode van maximaal drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project hebben voltooid (zoals gedefinieerd in de definitie van de arbeidsefficiëntieratio) — een minimum van 57 % — een minimum van 57 % (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani sotto i 30 anni che sono disoccupati nel distretto di tiro. Il progetto sosterrà i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati, comprese le persone con disabilità, iscritti all'OLP come disoccupati, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), come definito dalla categoria NEET, adottato nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020-99 persone (62K, 37M).Il progetto assume la seguente efficienza occupazionale: % dei più vulnerabili (compresi gli immigrati, re-immigrati, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate (fino al livello ISCED 3)) che hanno iniziato a lavorare entro tre mesi dalla data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (come definito dal rapporto di efficienza occupazionale) — almeno il 42 % degli altri non soci che hanno iniziato a lavorare entro un periodo massimo di tre mesi dalla data in cui hanno completato la loro partecipazione al progetto (come definito nella definizione del rapporto di efficienza occupazionale) — un minimo del 57 % (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de tiro. El proyecto apoyará a los jóvenes de 18 a 29 años que estén desempleados, incluidas las personas con discapacidad, inscritos en la OLP como desempleados, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (ninis), según la definición de la categoría de ninis, adoptado en el Programa Operativo de Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020-99 personas (62K, 37M).El proyecto asume la siguiente eficiencia laboral: % de los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, re-inmigrantes, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3)) que tomaron empleo en un plazo de tres meses a partir de la fecha en que terminaron su participación en el proyecto (según lo definido por la ratio de eficiencia en el empleo) — un mínimo del 42 % de los no afiliados restantes que tomaron empleo en un período de hasta tres meses después de la fecha en que completaron su participación en el proyecto (tal como se define en la definición de la ratio de eficiencia laboral) — un mínimo del 57 % (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i skydedistriktet. Projektet vil støtte unge i alderen 18-29 år, der er arbejdsløse, herunder personer med handicap, der er registreret i PLO som arbejdsløse, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), som defineret i kategorien NEET, der er vedtaget i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020-99 (62K, 37M). Projektet antager følgende beskæftigelseseffektivitet: % af de mest sårbare (herunder indvandrere, reimmigranter, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3), som tog beskæftigelse inden for tre måneder efter den dato, hvor de ophørte med at deltage i projektet (som defineret i beskæftigelseseffektivitetsgraden) — mindst 42 % af de resterende ikke-medlemmer, der tiltrådte beskæftigelse inden for en periode på op til tre måneder efter den dato, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (som defineret i definitionen af beskæftigelseseffektivitetsgraden) — mindst 57 % (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή σκοποβολής. Το έργο θα στηρίξει νέους ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, εγγεγραμμένους στην ΟΑΠ ως άνεργοι, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ, που εγκρίθηκε στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη της Γνώσης Εκπαίδευσης 2014-2020-99 άτομα» (62Κ, 37Μ).Το έργο προϋποθέτει την ακόλουθη αποδοτικότητα απασχόλησης: % των πλέον ευάλωτων (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, οι επαναμετανάστες, τα άτομα με αναπηρία, οι μακροχρόνια άνεργοι, τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)) που ανέλαβαν απασχόληση εντός τριών μηνών από την ημερομηνία κατά την οποία έπαυσαν τη συμμετοχή τους στο έργο (όπως ορίζεται από τον δείκτη αποδοτικότητας απασχόλησης) — τουλάχιστον 42 % των υπόλοιπων μη μελών που ανέλαβαν απασχόληση εντός περιόδου έως τριών μηνών από την ημερομηνία ολοκλήρωσης της συμμετοχής τους στο έργο (όπως ορίζεται στον ορισμό του δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης) — τουλάχιστον 57 % (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u streljačkom okrugu. Projektom će se pružiti potpora mladima u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni, uključujući osobe s invaliditetom, registrirani u PLO-u kao nezaposleni, od kojih najmanje 60 % čine osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), kako je definirano u kategoriji NEET, usvojenoj u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja 2014. – 2020. – 99 osoba (62K, 37M). Projektom se pretpostavlja sljedeća učinkovitost zapošljavanja: % najranjivijih osoba (uključujući imigrante, ponovni useljenici, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe (do 3. razine ISCED-a)) koje su se zaposlile u roku od tri mjeseca od datuma na koji su završile sudjelovanje u projektu (kako je definirano omjerom učinkovitosti zapošljavanja) – najmanje 42 % preostalih nečlanova koji su se zaposlili u razdoblju od najviše tri mjeseca nakon datuma na koji su završili sudjelovanje u projektu (kako je definirano u definiciji omjera učinkovitosti zapošljavanja) – najmanje 57 % (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul de tragere. Proiectul va sprijini tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri, inclusiv persoanele cu handicap, înregistrați în OEP ca șomeri, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (NEET), astfel cum sunt definite în categoria NEET, adoptat în Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii 2014-2020-99 de persoane (62K, 37M). Proiectul presupune următoarea eficiență a ocupării forței de muncă: % dintre cei mai vulnerabili (inclusiv imigranți, re-imigranți, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate (până la nivelul ISCED 3)) care și-au început activitatea în termen de trei luni de la data la care și-au încetat participarea la proiect (astfel cum este definit de raportul de eficiență a ocupării forței de muncă) – minimum 42 % din restul nemembrilor care și-au început activitatea într-o perioadă de până la trei luni de la data la care și-au încheiat participarea la proiect (astfel cum este definit în definiția raportului de eficiență a ocupării forței de muncă) – minimum 57 % (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v oblasti streľby. Projekt bude podporovať mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní vrátane osôb so zdravotným postihnutím, ktorí sú zaregistrovaní v OOP ako nezamestnaní, z ktorých aspoň 60 % tvoria osoby, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET, prijatom v operačnom programe Rozvoj vedomostného vzdelávania na roky 2014 – 2020 – 99 ľudí (62K, 37M). Projekt predpokladá túto efektívnosť zamestnanosti: % najzraniteľnejších osôb (vrátane prisťahovalcov, remigranti, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED), ktoré nastúpili do zamestnania do troch mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (podľa definície pomeru efektívnosti zamestnanosti) – minimálne 42 % zostávajúcich nečlenov, ktorí nastúpili do zamestnania v lehote do troch mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (ako je definované vo vymedzení pomeru efektívnosti zamestnanosti) – minimálne 57 % (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fid-distrett tal-isparar. Il-proġett se jappoġġa liż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda, inklużi l-persuni b’diżabilità, irreġistrati fil-PLO bħala qiegħda, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), kif definit mill-kategorija NEET, adottata fil-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020–99 persuna (62K, 37M). Il-proġett jassumi l-effiċjenza fl-impjiegi li ġejja: % tal-aktar vulnerabbli (inklużi l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sal-livell ISCED 3)) li bdew jaħdmu fi żmien tliet xhur wara d-data li fiha temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (kif definit mill-proporzjon tal-effiċjenza tal-impjieg) — minimu ta’ 42 % tal-bqija tal-persuni li mhumiex membri li bdew jaħdmu f’perjodu ta’ mhux aktar minn tliet xhur wara d-data li fiha lestew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (kif definit fid-definizzjoni tal-proporzjon tal-effiċjenza tal-impjieg) — minimu ta’ 57 % (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no pequeno distrito. O projeto foi apoiado por jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem trabalho, incluindo pessoas com deficiência registadas no PUP como desempregadas, dos quais pelo menos 60 % são jovens que não participam em ações de educação e formação (os chamados jovens NEET), tal como definidos por uma pessoa na categoria NEET, que tenham participado a longo prazo no programa operacional, que tenham concluído o seguinte período de longo prazo (62K,37M). (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia ampuma-alueella. Hankkeella tuetaan 18–29-vuotiaita nuoria, jotka ovat työttömiä, mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka on rekisteröity työttömiksi ja joista vähintään 60 prosenttia on työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevia (NEET-nuoret), jotka on määritelty toimenpideohjelmassa osaamiskasvatuksen kehittäminen 2014–2020–99 (62K, 37M). Hankkeen työllisyystehokkuus on seuraava: prosenttia heikoimmassa asemassa olevista (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt (enintään ISCED-asteeseen 3)), jotka ovat aloittaneet työn kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he lopettivat osallistumisensa hankkeeseen (työllisyyden tehokkuussuhteen määritelmän mukaisesti) – vähintään 42 prosenttia jäljelle jääneistä muista kuin jäsenistä, jotka ovat aloittaneet työn enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he ovat päättäneet osallistumisestaan hankkeeseen (työllisyyden tehokkuussuhteen määritelmän mukaisesti) – vähintään 57 prosenttia (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v strelskem okrožju. Projekt bo podpiral brezposelne mlade v starosti od 18 do 29 let, vključno z invalidi, ki so v PLO prijavljeni kot brezposelni, od katerih je vsaj 60 % oseb, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET, sprejetem v operativnem programu Razvoj znanja za obdobje 2014–2020–99 oseb (62K, 37M). Projekt predvideva naslednjo učinkovitost zaposlovanja: % najbolj ranljivih (vključno s priseljenci, ponovni priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirane osebe (do stopnje ISCED 3)), ki so se zaposlili v treh mesecih po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (kot je opredeljeno z razmerjem učinkovitosti zaposlovanja) – najmanj 42 % preostalih nečlanov, ki so se zaposlili v obdobju do treh mesecev po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (kot je opredeljeno v opredelitvi stopnje učinkovitosti zaposlovanja) – najmanj 57 % (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou ve střelecké čtvrti nezaměstnaní. Projekt podpoří mladé lidi ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní, včetně osob se zdravotním postižením, kteří jsou registrováni v OOP jako nezaměstnaní, z nichž nejméně 60 % tvoří osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), jak je definováno v kategorii NEET, která byla přijata v operačním programu Znalosti Vzdělávání na období 2014–2020–99 osob (62K, 37M). Projekt předpokládá následující účinnost zaměstnanosti: % nejzranitelnějších osob (včetně přistěhovalců, re-imigranti, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3)), kteří nastoupili do zaměstnání do tří měsíců ode dne, kdy ukončili svou účast na projektu (jak je definováno v poměru efektivity zaměstnanosti) – minimálně 42 % zbývajících nečlenů, kteří nastoupili do zaměstnání do tří měsíců ode dne, kdy dokončili svou účast na projektu (jak je definováno v definici poměru efektivity zaměstnanosti) – minimálně 57 % (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jaunesniems nei 30 metų bedarbiams šaudykloje. Projektu bus remiami 18–29 metų jaunuoliai, kurie yra bedarbiai, įskaitant neįgaliuosius, užregistruotus PIO kaip bedarbiai, iš kurių ne mažiau kaip 60 proc. yra asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose (NEET), kaip apibrėžta NEET kategorijoje, priimtoje 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje – 99 žmonės (62K, 37M). Projekte numatomas toks užimtumo efektyvumas: proc. pažeidžiamiausių asmenų (įskaitant imigrantus, grįžtantys imigrantai, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCED 3 lygio)), kurie pradėjo dirbti per tris mėnesius nuo tos dienos, kai baigė dalyvauti projekte (kaip apibrėžta pagal užimtumo efektyvumo koeficientą) – ne mažiau kaip 42 % likusių ne narių, kurie pradėjo dirbti ne vėliau kaip per tris mėnesius nuo tos dienos, kai jie baigė dalyvauti projekte (kaip apibrėžta užimtumo efektyvumo koeficiento apibrėžtyje) – ne mažiau kaip 57 % (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki šaušanas rajonā. Projekts atbalstīs jauniešus vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, tostarp personas ar invaliditāti, kas reģistrētas PAO kā bezdarbnieki, no kuriem vismaz 60 % ir cilvēki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kā definēts darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam” — 99 cilvēki (62K, 37M). Projekts paredz šādu nodarbinātības efektivitāti: % no visneaizsargātākajiem (tostarp imigrantiem, reimigranti, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificētas personas (līdz ISCED 3. līmenim), kuras sāka strādāt trīs mēnešu laikā pēc dienas, kad tika izbeigta dalība projektā (kā noteikts pēc nodarbinātības efektivitātes koeficienta) — vismaz 42 % no atlikušajām personām, kas nav biedri un kas uzsāka darbu laikposmā līdz trim mēnešiem pēc dienas, kad viņi pabeidza dalību projektā (kā noteikts nodarbinātības efektivitātes koeficienta definīcijā) — vismaz 57 % no atlikušajiem dalībniekiem, kuri nav biedri un kuri ir sākuši strādāt ne vēlāk kā trīs mēnešu laikā no dienas, kad viņi pabeidza dalību projektā (kā noteikts nodarbinātības efektivitātes koeficienta definīcijā) — vismaz 57 % (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младежи под 30 години, които са безработни в района на стрелбата. Проектът ще подкрепи млади хора на възраст 18—29 години, които са безработни, включително лица с увреждания, регистрирани в ООП като безработни, от които най-малко 60 % са хора, които не участват в образование и обучение (NEET), както е определено в категорията NEET, приета в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020—99 души (62K, 37M). Проектът предвижда следната ефективност на заетостта: % от най-уязвимите (включително имигранти, реимигранти, лица с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица (до ниво 3 по ISCED), които са започнали работа в рамките на три месеца след датата, на която са приключили участието си в проекта (както е определено от коефициента на ефективност на заетостта) — минимум 42 % от останалите нечленуващи лица, които са започнали работа в срок до три месеца след датата, на която са завършили участието си в проекта (както е определено в определението за коефициент на ефективност на заетостта) — минимум 57 % (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a forgatási körzetben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt a PLO-ban munkanélküliként nyilvántartott 18–29 éves fiatalokat támogatja, köztük a fogyatékossággal élő személyeket, akiknek legalább 60%-a nem vesz részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), a 2014–2020–99-es időszakra szóló tudásoktatás fejlesztése operatív programban (62K, 37M) elfogadott NEET-kategóriában.A projekt a következő foglalkoztatási hatékonyságot feltételezi: a legkiszolgáltatottabbak (beleértve a bevándorlókat is, újrabevándorlók, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsonyan képzett személyek (az ISCED 3. szintjéig), akik a projektben való részvételük befejezését követő három hónapon belül (a foglalkoztatási hatékonysági arány meghatározása szerint) munkát vállaltak – a fennmaradó tagsággal nem rendelkezők legalább 42%-a, akik a projektben való részvételük befejezését követő legfeljebb három hónapon belül kezdtek munkát (a foglalkoztatási hatékonysági arány meghatározása szerint) – legalább 57%-a (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa cheantar lámhaigh. Tacóidh an tionscadal le daoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, atá cláraithe in PLO mar dhaoine dífhostaithe, ar daoine iad 60 % díobh ar a laghad nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna), mar atá sainmhínithe sa chatagóir NEET, arna nglacadh sa Chlár Oibríochtúil Forbairt Oideachas Eolais 2014-2020-99 (62K, 37M). Glacann an tionscadal leis an éifeachtúlacht fostaíochta seo a leanas: % de na daoine is leochailí (lena n-áirítear inimircigh, ath-inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED 3)) a chuaigh i mbun fostaíochta laistigh de thrí mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal (mar a shainítear leis an gcóimheas éifeachtúlachta fostaíochta) — ar a laghad 42 % de na neamhchomhaltaí eile a chuaigh i mbun fostaíochta laistigh de thréimhse suas le trí mhí tar éis an dáta ar chuir siad a rannpháirtíocht sa tionscadal i gcrích (mar a shainmhínítear sa sainmhíniú ar chóimheas éifeachtúlachta fostaíochta) — ar a laghad 57 % (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i skyttedistriktet. Projektet kommer att stödja ungdomar i åldern 18–29 år som är arbetslösa, inklusive personer med funktionsnedsättning, som är registrerade i PLO som arbetslösa, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning, enligt definitionen i kategorin NEET, som antagits i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020–99 personer (62K, 37M). Projektet förutsätter följande sysselsättningseffektivitet: % av de mest utsatta (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade personer (upp till ISCED-nivå 3)) som började arbeta inom tre månader från den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt sysselsättningseffektivitetsgraden) – minst 42 % av de återstående icke-medlemmar som började arbeta inom en period på upp till tre månader efter den dag då de slutförde sitt deltagande i projektet (enligt definitionen i definitionen av sysselsättningseffektivitet) – minst 57 % (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada laskmispiirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projektiga toetatakse 18–29-aastaseid töötuid, sealhulgas puuetega inimesi, kes on registreeritud PVOs töötuna ja kellest vähemalt 60 % on mitteõppivad inimesed (NEET-noored), nagu on määratletud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategoorias, mis võeti vastu rakenduskavas „Teadushariduse arendamine 2014–2020–99 inimest“ (62K, 37M). Projekt eeldab järgmist tööhõivetõhusust: % kõige haavatavamatest (sh sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni), kes alustasid tööd kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamist (määratletud tööhõive tõhususe suhtarvu alusel) – vähemalt 42 % ülejäänud mitteliikmetest, kes alustasid tööd kuni kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpuleviimist (määratletud tööhõive tõhususe suhtarvu määratluses) – vähemalt 57 % (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: strzelecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-16-2P04/18
0 references