Activation of young people who are unemployed in Opole and the district of Opole (V) (Q88806)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88806 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Opole and the district of Opole (V) |
Project Q88806 in Poland |
Statements
2,455,878.02 zloty
0 references
2,913,951.14 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
MIASTO OPOLE / POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia os. młodych poniżej 30 r.ż. pozostających bez pracy, zarejestrowanych w PUP jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). Wszyscy uczestnicy tj. 310 os. (212K, 98M) zostaną objęte IPD, z czego 255 os. (184K, 71M) zostanie skierowanych na staż, dający szansę na uzyskanie praktycznych umiejętności zawodowych zdobytych w miejscu pracy oraz będący instrumentem stymulującym pracodawców do zatrudnienia po tej formie aktywizacji.Osobom zainteresowanym samozatrudnieniem tj. 55os. (28K, 27M) przekażemy śr. po 16 221,36 PLN (netto ) na założenie własnej działalności gospodarczej.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 42% uczestników znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci,reemigranci,os. z niepełnosprawnosciami, os.dług,bezrob., os. z niskimi kwalif. (do poziomu ISCED 3)), którzy podjęli zatrudnienie w okresie trzech m-cy następujących po dniu , w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z def. wskaźnika efektywności zatrudnieniowej) i 57% uczestników pozostałych nie należących do ww. grupy, którzy podjęli zatrudnienie w okresie trzech m-cy następujących po dniu , w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z def. wskaźnika efektywności zatrudnieniowej).W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w stawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities for young people under the age of 30 who are unemployed, registered with the PUP as unemployed, of whom at least 60 % are non-participants in education and training (the so-called NEETs). All participants i.e. 310 wasps. (212K, 98M) will be covered by IPD, of which 255 persons. (184K, 71M) will be targeted at traineeships, offering a chance to acquire practical professional skills acquired in the workplace and as an instrument that stimulates employers to work after this form of activation. 55 o'clock. (28K, 27M) we will hand over Wed PLN 16,221.36 (net) to establish our own business activity.The main result of the project will be 42 % of the most vulnerable participants (including immigrants, immigrants, people with disabilities, people with debt, unemployment, and people with low qualif. (to ISCED level 3)) who took up employment during the period of three months following the day on which they completed their participation in the project (according to the def. employment efficiency index) and 57 % of the remaining non-members who took up employment during the three months following the day on which they completed their participation in the project (according to the def. employment efficiency index).As part of the project, for each of the participants a specific offer of professional activation will be preceded by the analysis of skills, skills, and performance problems. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the employment promotion pond and labour market institutions. (English)
15 October 2020
0.4762760994280035
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi inscrits dans l’OLP comme chômeurs, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET). Tous les participants, c’est-à-dire 310 personnes. (212K, 98M) seront couverts par la DPI, dont 255 pers. (184K, 71M) seront dirigés vers un stage, donnant la possibilité d’acquérir des compétences professionnelles pratiques acquises sur le lieu de travail et étant un instrument qui incite les employeurs à travailler après cette forme d’activation. C’est 55. Le principal résultat du projet sera de 42 % des participants dans la situation la plus vulnérable (y compris les immigrants, les réimmigrants, les personnes handicapées, les personnes handicapées, les personnes handicapées, les personnes handicapées, les personnes handicapées, les personnes handicapées, les personnes handicapées, les personnes handicapées, les personnes handicapées, les personnes handicapées, les personnes handicapées, les personnes handicapées, les personnes ayant un faible niveau de qualification). (jusqu’au niveau CITE 3)) qui ont pris un emploi pendant une période de trois mois à compter de la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (selon l’indice d’efficacité de l’emploi def.) et 57 % des autres participants n’appartenant pas au groupe ci-dessus qui ont pris un emploi au cours des trois mois suivant la date à laquelle ils ont terminé leur participation au projet (selon l’indice d’efficacité de l’emploi def.).Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail mentionnés dans l’étang sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die arbeitslos sind, die in der PLO als arbeitslos registriert sind, von denen mindestens 60 % Personen sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs). Alle Teilnehmer, d. h. 310 Personen. (212K, 98M) wird von IPD abgedeckt, davon 255 Pers. (184K, 71M) wird auf ein Praktikum ausgerichtet, das die Möglichkeit bietet, am Arbeitsplatz erworbene praktische berufliche Fähigkeiten zu erwerben und ein Instrument zu sein, das Arbeitgeber dazu anregt, nach dieser Form der Aktivierung zu arbeiten. Es ist 55. Das Hauptergebnis des Projekts wird 42 % der Teilnehmer in der am stärksten gefährdeten Situation sein (einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit geringer Qualifikation). (bis zur ISCED-Stufe 3)), die während eines Zeitraums von drei Monaten nach Beendigung ihrer Teilnahme am Projekt eine Beschäftigung aufgenommen haben (gemäß dem Beschäftigungseffizienzindex def.) und 57 % der anderen Teilnehmer, die in den drei Monaten nach Abschluss ihrer Teilnahme an dem Projekt eine Beschäftigung aufgenommen haben (gemäß dem Beschäftigungseffizienzindex def.). Im Rahmen des Projekts wird der Vorlage eines spezifischen Aktivierungsangebots für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Teich über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn en die in de PLO als werkloos zijn geregistreerd, waarvan ten minste 60 % mensen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s). Alle deelnemers, d.w.z. 310 personen. (212K, 98M) wordt gedekt door IPD, waarvan 255 pers. (184K, 71 miljoen) zal worden gericht op een stage, waardoor een kans wordt geboden om praktische beroepsvaardigheden op de werkplek te verwerven en een instrument te zijn dat werkgevers stimuleert om na deze vorm van activering te werken. Het is 55. Het belangrijkste resultaat van het project is 42 % van de deelnemers in de meest kwetsbare situatie (waaronder immigranten, herimmigranten, personen met een handicap, personen met een handicap, personen met een handicap, personen met een handicap, personen met een handicap, personen met een handicap, personen met een handicap, personen met een handicap, personen met een handicap, personen met een handicap, personen met lage kwalificaties). (tot ISCED-niveau 3)) die gedurende een periode van drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project hebben beëindigd (volgens de werkgelegenheidsefficiëntie-index def.) en 57 % van de andere deelnemers die niet tot de bovengenoemde groep behoren en die in de drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project hebben afgerond, in dienst zijn genomen (volgens de werkgelegenheidsefficiëntie-index def.).In het kader van het project wordt de presentatie van een specifiek activeringsaanbod voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden waarnaar in de vijver wordt verwezen over werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati, iscritti all'OLP come disoccupati, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET). Tutti i partecipanti, cioè. 310 persone. (212K, 98M) saranno coperti dalla IPD, di cui 255 pers. (184K, 71M) sarà indirizzato a un tirocinio, dando la possibilità di acquisire competenze professionali pratiche acquisite sul posto di lavoro ed essendo uno strumento che stimola i datori di lavoro a lavorare dopo questa forma di attivazione. Sono 55. Il risultato principale del progetto sarà il 42 % dei partecipanti alla situazione più vulnerabile (compresi immigrati, re-immigrati, persone con disabilità, persone con disabilità, persone con disabilità, persone con disabilità, persone con disabilità, persone con disabilità, persone con disabilità, persone con disabilità, persone con disabilità, persone con disabilità, persone con disabilità, persone con disabilità). (fino al livello ISCED 3)) che hanno iniziato a lavorare per un periodo di tre mesi a decorrere dalla data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (secondo l'indice di efficienza dell'occupazione def.) e il 57 % degli altri partecipanti non appartenenti al gruppo di cui sopra che hanno assunto un'occupazione nei tre mesi successivi alla data in cui hanno completato la loro partecipazione al progetto (secondo l'indice di efficienza dell'occupazione def.).Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui allo stagno sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años desempleados, registrados en la OLP como desempleados, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (ninis). Todos los participantes, es decir. 310 personas. (212K, 98M) serán cubiertos por IPD, de los cuales 255 pers. (184K, 71M) se dirigirá a un período de prácticas, dando la oportunidad de obtener habilidades profesionales prácticas adquiridas en el lugar de trabajo y siendo un instrumento que estimula a los empleadores a trabajar después de esta forma de activación. Son 55. El principal resultado del proyecto será el 42 % de los participantes en la situación más vulnerable (incluidos los inmigrantes, los reinmigrantes, las personas con discapacidad, las personas con discapacidad, las personas con discapacidad, las personas con discapacidad, las personas con discapacidad, las personas con discapacidad, las personas con discapacidad, las personas con discapacidad, las personas con discapacidad, las personas con discapacidad, las personas con discapacidad, las personas con baja calificación). (hasta el nivel CINE 3)) que hayan tomado empleo durante un período de tres meses a partir de la fecha en que concluyeron su participación en el proyecto (según el Índice de Eficiencia en el Empleo def.) y el 57 % de los demás participantes que no pertenezcan al grupo mencionado anteriormente que hayan tomado empleo durante los tres meses siguientes a la fecha en que hayan completado su participación en el proyecto (según el Índice de Eficiencia de Empleo def.).En el marco del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación para cada participante estará precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en el estanque sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse, og som er registreret i PLO som arbejdsløse, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er). Alle deltagere, dvs. 310 personer. (212K, 98M) vil være omfattet af IPD, hvoraf 255 pers. (184K, 71M) vil blive rettet mod et praktikophold, der giver mulighed for at opnå praktiske faglige færdigheder, der er erhvervet på arbejdspladsen, og være et instrument, der stimulerer arbejdsgiverne til at arbejde efter denne form for aktivering. Det er 55. Hovedresultatet af projektet vil være 42 % af deltagerne i den mest sårbare situation (herunder indvandrere, reimmigranter, personer med handicap, personer med handicap, personer med handicap, personer med handicap, personer med handicap, personer med handicap, personer med handicap, personer med handicap, personer med handicap, personer med handicap, personer med handicap og personer med lave kvalifikationer). (op til ISCED-niveau 3)), der tog beskæftigelse i en periode på tre måneder efter den dato, hvor de ophørte med at deltage i projektet (ifølge beskæftigelseseffektivitetsindekset def.) og 57 % af de andre deltagere, der ikke tilhører ovennævnte gruppe, som tiltrådte beskæftigelse i de tre måneder efter den dato, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (i henhold til beskæftigelseseffektivitetsindekset def.).I forbindelse med projektet vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, som der henvises til i dammen om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ ως άνεργοι, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Όλοι οι συμμετέχοντες, δηλαδή 310 άτομα. (212K, 98M) θα καλύπτονται από ΟΔΠ, εκ των οποίων 255 άτομα. (184K, 71M) θα κατευθυνθούν σε μια πρακτική άσκηση, δίνοντας την ευκαιρία να αποκτήσουν πρακτικές επαγγελματικές δεξιότητες που αποκτήθηκαν στον χώρο εργασίας και να αποτελέσουν ένα μέσο που ενθαρρύνει τους εργοδότες να εργαστούν μετά από αυτή τη μορφή ενεργοποίησης. Είναι 55. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι το 42 % των συμμετεχόντων στην πλέον ευάλωτη κατάσταση (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χαμηλά προσόντα). (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)) που απασχολήθηκαν κατά τη διάρκεια περιόδου τριών μηνών από την ημερομηνία λήξης της συμμετοχής τους στο έργο (σύμφωνα με τον δείκτη αποδοτικότητας απασχόλησης def.) και το 57 % των άλλων συμμετεχόντων που δεν ανήκουν στην ανωτέρω ομάδα οι οποίοι προσλήφθηκαν κατά τη διάρκεια των τριών μηνών από την ημερομηνία κατά την οποία ολοκλήρωσαν τη συμμετοχή τους στο έργο (σύμφωνα με τον δείκτη αποδοτικότητας απασχόλησης).Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση ειδικής προσφοράς ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα αγοράς εργασίας που αναφέρονται στη λίμνη για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni, prijavljeni u PLO-u kao nezaposleni, od čega najmanje 60 % čine osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi). Svi sudionici, tj. 310 osoba. (212K, 98M) bit će obuhvaćeno IPD-om, od čega 255 osoba. (184K, 71M) bit će usmjereno na pripravništvo, čime će se omogućiti stjecanje praktičnih stručnih vještina stečenih na radnom mjestu i kao instrument kojim se poslodavci potiču na rad nakon tog oblika aktivacije. To je 55 godina. Glavni rezultat projekta bit će 42 % sudionika u najranjivijoj situaciji (uključujući imigrante, osobe s invaliditetom, osobe s invaliditetom, osobe s invaliditetom, osobe s invaliditetom, osobe s invaliditetom, osobe s invaliditetom, osobe s invaliditetom, osobe s invaliditetom, osobe s invaliditetom, osobe s invaliditetom, osobe s invaliditetom, osobe s niskim kvalifikacijama). (do 3. razine ISCED-a)) koji su se zaposlili u razdoblju od tri mjeseca nakon datuma na koji su završili sudjelovanje u projektu (prema indeksu učinkovitosti zapošljavanja def.) i 57 % ostalih sudionika koji nisu članovi prethodno navedene skupine, a koji su se zaposlili tijekom tri mjeseca nakon datuma na koji su završili sudjelovanje u projektu (prema indeksu učinkovitosti zapošljavanja def.).U okviru projekta, predstavljanju posebne ponude aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema dotičnog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u ribnjaku za promicanje zapošljavanja i institucije tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri, înregistrați în OEP ca șomeri, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (NEET). Toți participanții, adică. 310 persoane. (212K, 98M) vor fi acoperite de DPI, din care 255 pers. (184K, 71M) va fi direcționat către un stagiu, oferind șansa de a dobândi competențe profesionale practice dobândite la locul de muncă și fiind un instrument care stimulează angajatorii să lucreze după această formă de activare. Sunt 55. Principalul rezultat al proiectului va fi 42 % dintre participanții în cele mai vulnerabile situații (inclusiv imigranți, re-imigranți, persoane cu dizabilități, persoane cu dizabilități, persoane cu dizabilități, persoane cu dizabilități, persoane cu dizabilități, persoane cu dizabilități, persoane cu dizabilități, persoane cu dizabilități, persoane cu dizabilități, persoane cu dizabilități, persoane cu calificări scăzute). (până la nivelul ISCED 3)) care au ocupat un loc de muncă pe o perioadă de trei luni de la data la care și-au încetat participarea la proiect (conform indicelui de eficiență a ocupării forței de muncă def.) și 57 % dintre ceilalți participanți care nu fac parte din grupul de mai sus care și-au început activitatea pe parcursul celor trei luni de la data la care și-au finalizat participarea la proiect (conform indicelui de eficiență a ocupării forței de muncă def.). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale participantului în cauză. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în iaz privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre nezamestnaných mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú registrovaní v OOP ako nezamestnaní, z ktorých aspoň 60 % tvoria osoby, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET). Všetci účastníci, t.j. 310 ľudí. Na (212K, 98M) sa bude vzťahovať IPD, z toho 255 pers. (184K, 71M) bude nasmerovaný na stáž, ktorá umožní získať praktické odborné zručnosti získané na pracovisku a bude nástrojom, ktorý stimuluje zamestnávateľov, aby pracovali po tejto forme aktivácie. Je 55. Hlavným výsledkom projektu bude 42 % účastníkov v najzraniteľnejšej situácii (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, osôb so zdravotným postihnutím, osôb so zdravotným postihnutím, osôb so zdravotným postihnutím, osôb so zdravotným postihnutím, osôb so zdravotným postihnutím, osôb so zdravotným postihnutím, osôb so zdravotným postihnutím, osôb so zdravotným postihnutím, osôb so zdravotným postihnutím, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nízkou kvalifikáciou). (až do úrovne ISCED 3)) ktorí nastúpili do zamestnania počas obdobia troch mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (podľa indexu efektívnosti zamestnanosti def.) a 57 % ostatných účastníkov, ktorí nepatria do uvedenej skupiny a ktorí nastúpili do zamestnania počas troch mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (podľa indexu efektívnosti zamestnanosti def.).V rámci projektu bude predloženiu osobitnej ponuky na aktiváciu pre každého účastníka predchádza analýza zručností, predispozícií a profesijných problémov dotknutého účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v rybníku na podporu zamestnanosti a inštitúcie trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda, irreġistrati fil-PLO bħala qiegħda, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs). Il-parteċipanti kollha, jiġifieri 310 nies. (212K, 98M) se jkun kopert minn IPD, li 255 minnhom huma skont il-każ. (184K, 71M) se tkun diretta lejn traineeship, li jagħti ċ-ċans li jinkisbu ħiliet professjonali prattiċi miksuba fuq il-post tax-xogħol u li jkun strument li jistimula lil min iħaddem biex jaħdem wara din il-forma ta’ attivazzjoni. Huwa 55. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 42 % tal-parteċipanti fis-sitwazzjoni l-aktar vulnerabbli (inklużi l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’kwalifiki baxxi). (sal-livell ISCED 3)) li bdew jaħdmu matul perjodu ta’ tliet xhur wara d-data li fiha temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (skont l-Indiċi tal-Effiċjenza fl-Impjiegi def.) u 57 % tal-parteċipanti l-oħra li ma jappartjenux għall-grupp imsemmi hawn fuq li bdew jaħdmu matul it-tliet xhur wara d-data li fiha lestew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (skont l-Indiċi tal-Effiċjenza fl-Impjiegi def.). Fil-qafas tal-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-għadira dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados, inscritos no PUP como desempregados, dos quais pelo menos 60 % não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET). Todos os participantes, ou seja, 310 vespas. (212K, 98M) serão abrangidos pela DIP, dos quais 255 pessoas. (184K, 71M) serão orientados para estágios, oferecendo a oportunidade de adquirir competências profissionais práticas adquiridas no local de trabalho e como instrumento que estimula os empregadores a trabalhar após esta forma de ativação. 55 horas. (28K, 27M) vamos entregar Wed PLN 16,221,36 (líquido) para estabelecer a nossa própria atividade empresarial.O principal resultado do projeto será 42 % dos participantes mais vulneráveis (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, pessoas com dívida, desemprego e pessoas com baixas qualificações). (ao nível CITE 3)) que aceitaram um emprego durante o período de três meses após o dia em que concluíram a sua participação no projeto (de acordo com o índice de eficiência do emprego def.) e 57 % dos restantes não membros que aceitaram um emprego durante os três meses seguintes ao dia em que concluíram a sua participação no projeto (de acordo com o índice de eficiência do emprego def.). No âmbito do projeto, para cada um dos participantes, uma oferta específica de ativação profissional será precedida da análise de competências, competências e problemas de desempenho. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na bacia de promoção do emprego e nas instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömiksi rekisteröityjen alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia, joista vähintään 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Kaikki osallistujat, ts. 310 henkilöä. (212K, 98M) kuuluu IPD:n piiriin, josta 255 hlöä. (184K, 71M) ohjataan harjoitteluun, joka antaa mahdollisuuden saada työpaikalla hankittua käytännön ammattitaitoa ja on väline, joka kannustaa työnantajia työskentelemään tämäntyyppisen aktivoinnin jälkeen. Se on 55. Hankkeen päätulos on 42 prosenttia heikoimmassa asemassa olevista osallistujista (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuuttajat, vammaiset, vammaiset, vammaiset, vammaiset, vammaiset, vammaiset, vammaiset, vammaiset, vammaiset, vammaiset, vammaiset, heikosti koulutetut). (enintään ISCED-taso 3), jotka ovat aloittaneet työn kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he lopettivat osallistumisensa hankkeeseen (työllisyystehokkuusindeksin def. mukaisesti), ja 57 prosenttia muista osallistujista, jotka eivät kuuluneet edellä mainittuun ryhmään ja jotka ovat aloittaneet työnsä kolmen kuukauden kuluessa siitä, kun he ovat saattaneet päätökseen osallistumisensa hankkeeseen (työllisyystehokkuusindeksin mukaan). Hankkeen yhteydessä kunkin osallistujan erityisen aktivointitarjouksen esittämistä edeltää analyysi asianomaisen osallistujan taidoista, lähtökohdista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan altaassa työllisyyden edistämisen ja työmarkkinainstituutioiden osalta. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni in so v PLO prijavljeni kot brezposelni, od tega vsaj 60 % ljudi, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET). Vsi udeleženci, t.j. 310 oseb. (212K, 98M) bo zajeta v IPD, od tega 255 pers. (184K, 71M) bo namenjen pripravništvu, kar bo omogočilo pridobivanje praktičnih poklicnih znanj in spretnosti, pridobljenih na delovnem mestu, ter instrument, ki delodajalce spodbuja k delu po tej obliki aktivacije. 55 jih je. Glavni rezultat projekta bo 42 % udeležencev v najbolj ranljivem položaju (vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, invalidi, invalidi, invalidi, invalidi, invalidi, invalidi, invalidi, invalidi, invalidi, invalidi, invalidi, osebami z nizkimi kvalifikacijami). (do ravni ISCED 3)), ki so se zaposlili v obdobju treh mesecev po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (glede na indeks učinkovitosti zaposlovanja def.) in 57 % drugih udeležencev, ki niso člani navedene skupine, ki so se zaposlili v treh mesecih po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (glede na indeks učinkovitosti zaposlovanja def.).V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav zadevnega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz ribnika o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou nezaměstnaní, registrovaní v OOP jako nezaměstnaní, z nichž nejméně 60 % tvoří lidé, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET). Všichni účastníci, tj. 310 lidí. (212K, 98M) bude pokryto IPD, z toho 255 pers. (184K, 71M) bude směrováno na stáž, což umožní získat praktické odborné dovednosti získané na pracovišti a bude nástrojem, který povzbuzuje zaměstnavatele k práci po této formě aktivace. Je to 55. Hlavním výsledkem projektu bude 42 % účastníků nejzranitelnější situace (včetně přistěhovalců, re-imigrantů, osob se zdravotním postižením, osob se zdravotním postižením, osob se zdravotním postižením, osob se zdravotním postižením, osob se zdravotním postižením, osob se zdravotním postižením, osob se zdravotním postižením, osob se zdravotním postižením, osob se zdravotním postižením, osob se zdravotním postižením, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací). (až do úrovně ISCED 3)), kteří nastoupili do zaměstnání v období tří měsíců ode dne, kdy ukončili svou účast na projektu (podle indexu efektivity zaměstnanosti def.) a 57 % ostatních účastníků, kteří nepatří do výše uvedené skupiny a kteří nastoupili do zaměstnání během tří měsíců následujících po dni, kdy dokončili svou účast na projektu (podle indexu efektivity zaměstnanosti def.).V rámci projektu bude předložení konkrétní nabídky aktivace pro každého účastníka předcházet analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů dotčeného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v rybníku pro podporu zaměstnanosti a instituce trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, kurie yra bedarbiai ir kurie yra registruoti PLO kaip bedarbiai, įsidarbinimo galimybes, iš kurių ne mažiau kaip 60 proc. yra asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose (NEET). Visi dalyviai, t. y. 310 žmonių. (212K, 98M) bus taikoma IPD, iš kurių 255 ass. (184K, 71M) bus nukreipta į stažuotę, suteikianti galimybę įgyti praktinių profesinių įgūdžių, įgytų darbo vietoje, ir kaip priemonė, skatinanti darbdavius dirbti po šios aktyvinimo formos. Jų yra 55. Pagrindinis projekto rezultatas bus 42 proc. labiausiai pažeidžiamoje padėtyje esančių dalyvių (įskaitant imigrantus, grįžtančius imigrantus, neįgaliuosius, neįgaliuosius, neįgaliuosius, neįgaliuosius, neįgaliuosius, neįgaliuosius, neįgaliuosius, neįgaliuosius, neįgaliuosius, neįgaliuosius, neįgaliuosius, žemos kvalifikacijos asmenis). (iki ISCED 3 lygio)), kurie pradėjo dirbti per tris mėnesius nuo tos dienos, kai baigė dalyvauti projekte (pagal užimtumo efektyvumo indekso def.) ir 57 % kitų dalyvių, nepriklausančių pirmiau nurodytai grupei, kurie pradėjo dirbti per tris mėnesius nuo tos dienos, kai jie baigė dalyvauti projekte (pagal užimtumo efektyvumo indekso def.). Projekto kontekste prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl aktyvumo kiekvienam dalyviui bus atlikta atitinkamo dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasis PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų tvenkinyje. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, kas reģistrēti PAO kā bezdarbnieki, no kuriem vismaz 60 % ir cilvēki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET). Visi dalībnieki, t. i. 310 cilvēki. Uz (212K, 98M) attieksies IPD, no kuriem 255 pers. (184K, 71M) tiks novirzīts uz stažēšanos, dodot iespēju iegūt praktiskas profesionālās prasmes, kas iegūtas darbavietā, un ir instruments, kas stimulē darba devējus strādāt pēc šāda veida aktivizēšanas. Tas ir 55. Projekta galvenais rezultāts būs 42 % no visneaizsargātākajiem dalībniekiem (tostarp imigranti, reimigranti, personas ar invaliditāti, personas ar invaliditāti, personas ar invaliditāti, personas ar invaliditāti, personas ar invaliditāti, personas ar invaliditāti, personas ar invaliditāti, personas ar invaliditāti, personas ar invaliditāti, personas ar invaliditāti, personas ar invaliditāti, personas ar invaliditāti, personas ar zemu kvalifikāciju). (līdz ISCED 3. līmenim), kas uzsāka darbu trīs mēnešu laikā pēc dienas, kad beidzās dalība projektā (saskaņā ar Nodarbinātības efektivitātes indeksu def.) un 57 % pārējo dalībnieku, kuri nepieder pie minētās grupas un kuri uzsāka darbu trīs mēnešu laikā pēc dienas, kad viņi pabeidza dalību projektā (saskaņā ar Nodarbinātības efektivitātes indeksu def.).Projekta ietvaros pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks veikta attiecīgā dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti dīķī par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни, регистрирани в ООП като безработни, като най-малко 60 % от тях са лица, които не участват в образование и обучение (NEET). Всички участници, т.е. 310 души. (212K, 98M) ще бъдат обхванати от IPD, от които 255 на. (184K, 71M) ще бъде насочен към стаж, който ще даде възможност за придобиване на практически професионални умения, придобити на работното място, и ще бъде инструмент, който стимулира работодателите да работят след тази форма на активиране. Това е 55. Основният резултат от проекта ще бъде 42 % от участниците в най-уязвимо положение (включително имигранти, реимигранти, хора с увреждания, хора с увреждания, хора с увреждания, хора с увреждания, хора с увреждания, хора с увреждания, хора с увреждания, хора с увреждания, хора с увреждания, хора с увреждания, хора с увреждания, лица с ниски квалификации). (до ниво 3 по ISCED), които са започнали работа през период от три месеца след датата, на която са приключили участието си в проекта (съгласно Индекса за ефективност на заетостта def.) и 57 % от останалите участници, които не принадлежат към горепосочената група, които са започнали работа през трите месеца след датата, на която са завършили участието си в проекта (съгласно Индекса за ефективност на заетостта def.). В рамките на проекта представянето на конкретно предложение за активиране за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на съответния участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени във връзка с насърчаването на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 30 év alatti, munkanélküliként regisztrált munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit, akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok). Minden résztvevő, azaz 310 ember. (212K, 98M) az IPD hatálya alá tartozik, ebből 255 fő. (184K, 71M) szakmai gyakorlatra fog irányulni, lehetőséget biztosítva a munkahelyen elsajátított gyakorlati készségek megszerzésére, és olyan eszköz, amely arra ösztönzi a munkáltatókat, hogy az aktiválás e formáját követően dolgozzanak. Ez 55 éves. A projekt fő eredménye a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő résztvevők 42%-a (beleértve a bevándorlókat, a visszavándorlókat, a fogyatékossággal élő személyeket, a fogyatékossággal élő személyeket, a fogyatékossággal élő személyeket, a fogyatékossággal élő személyeket, a fogyatékossággal élő személyeket, a fogyatékossággal élő személyeket, a fogyatékossággal élő személyeket, a fogyatékossággal élő személyeket, a fogyatékossággal élő személyeket, a fogyatékossággal élő személyeket, a fogyatékossággal élő személyeket és az alacsony képesítésű személyeket). (legfeljebb az ISCED 3. szintjéig)) akik a projektben való részvételük befejezését követő három hónapon belül (a Foglalkoztatáshatékonysági Index szerint) és a fenti csoporthoz nem tartozó egyéb résztvevők 57%-a, akik a projektben való részvételük befejezését követő három hónapban kezdtek el munkát vállalni (a foglalkoztatási hatékonysági mutató szerint).A projekt keretében az egyes résztvevőkre vonatkozó konkrét aktiválási ajánlat bemutatása előtt elemzik az érintett résztvevő készségeit, hajlamait és szakmai problémáit. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a tóban a foglalkoztatásösztönző és munkaerő-piaci intézményekről. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe, atá cláraithe san PLO mar dhaoine dífhostaithe, ar daoine iad 60 % díobh ar a laghad nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEETanna). Gach rannpháirtí, i.e. 310 duine. (212K, 98M) a chumhdófar le IPD, lena n-áirítear 255 pers. Díreofar (184K, 71M) ar sheal oiliúna, rud a thabharfaidh deis chun scileanna gairmiúla praiticiúla a fuarthas san ionad oibre a fháil agus ar ionstraim í a spreagann fostóirí chun obair a dhéanamh tar éis an chineáil seo gníomhachtaithe. Tá sé 55. Is é 42 % de na rannpháirtithe sa staid is leochailí a bheidh mar phríomhthoradh ar an tionscadal (lena n-áirítear inimircigh, athimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine faoi mhíchumas, daoine faoi mhíchumas, daoine faoi mhíchumas, daoine faoi mhíchumas, daoine faoi mhíchumas, daoine faoi mhíchumas, daoine faoi mhíchumas, daoine faoi mhíchumas, daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu). (suas le leibhéal ISCED 3)) a chuaigh i mbun fostaíochta le linn tréimhse trí mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal (de réir an Innéacs Éifeachtúlachta Fostaíochta def.) agus 57 % de na rannpháirtithe eile nach mbaineann leis an ngrúpa thuas a chuaigh i mbun fostaíochta le linn na dtrí mhí tar éis an dáta ar ar chríochnaigh siad a rannpháirtíocht sa tionscadal (de réir an Innéacs Éifeachtúlachta Fostaíochta de réir chreat an tionscadail, déanfar anailís ar scileanna, ar réamhdhearcthaí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann sula dtíolacfar tairiscint shonrach gníomhachtaithe do gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go hiomchuí dá dtagraítear sa staidéar ar chur chun cinn na fostaíochta agus ar institiúidí mhargadh an tsaothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa, registrerade i PLO som arbetslösa, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning. Alla deltagare, dvs. 310 personer. (212K, 98M) kommer att omfattas av IPD, varav 255 pers. (184K, 71M) kommer att riktas till en praktikplats som ger möjlighet att få praktiska yrkeskunskaper som förvärvats på arbetsplatsen och är ett instrument som stimulerar arbetsgivare att arbeta efter denna form av aktivering. Det är 55. Huvudresultatet av projektet kommer att vara 42 % av deltagarna i den mest utsatta situationen (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, personer med funktionsnedsättning, personer med funktionsnedsättning, personer med funktionsnedsättning, personer med funktionsnedsättning, personer med funktionsnedsättning, personer med funktionsnedsättning, personer med funktionsnedsättning, personer med funktionsnedsättning, personer med funktionsnedsättning, personer med låga kvalifikationer). (upp till ISCED-nivå 3)) som började arbeta under en period av tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt sysselsättningseffektivitetsindexet) och 57 % av de övriga deltagare som inte tillhörde den ovannämnda gruppen och som började arbeta under tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt sysselsättningseffektivitetsindexet).Inom ramen för projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av den berörda deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i dammen för främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi alla 30-aastastele töötutele, kes on registreeritud töötuna PVO-s, millest vähemalt 60 % on inimesed, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored). Kõik osalejad, st. 310 inimest. (212K, 98M) on hõlmatud IPD, millest 255 pers. (184K, 71M) suunatakse praktikale, mis annab võimaluse omandada töökohal omandatud praktilisi kutseoskusi ja on vahend, mis stimuleerib tööandjaid pärast seda aktiveerimist töötama. See on 55. Projekti peamine tulemus on 42 % kõige haavatavamas olukorras osalejatest (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, puuetega inimesed, puuetega inimesed, puuetega inimesed, puuetega inimesed, puuetega inimesed, puuetega inimesed, puuetega inimesed, puuetega inimesed, puuetega inimesed, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed). (kuni ISCED 3. tasemeni), kes alustasid tööd kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamist (vastavalt tööhõive tõhususe indeksi def.-le) ja 57 % teistest osalejatest, kes ei kuulu eespool nimetatud rühma, kes alustasid tööd kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpuleviimist (tööhõive tõhususe indeksi def. kohaselt). Projekti raames eelneb iga osaleja konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele asjaomase osaleja oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste tiigis. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: Opole
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: opolski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-16-2P03/18
0 references