Activation of young people who are unemployed in Toruń County (IV) (Q88556)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88556 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Toruń County (IV) |
Project Q88556 in Poland |
Statements
7,869,300.19 zloty
0 references
9,337,090.88 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2021
0 references
POWIAT TORUŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY DLA POWIATU TORUŃSKIEGO W TORUNIU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie toruńskim, w tym osób z niepełnosprawnościami, zarejestrowanych w PUP dla PT jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Projekt zakłada minimalne progi efektywności zatrudnieniowej dla poszczególnych grup docelowych, będą one zgodne z obowiązującymi progami efektywności określonymi w komunikacie IZ PO WER. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP dla PT realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zakłada się realizację: szkoleń (około 1 m-c), staży (do 6 m-cy), prac interwencyjnych (10 m-cy, w tym 6 refundacji za okres pierwszych 6 m-cy zatrudnienia), przyznanie jednorazowych środków na podjęciedziałalności gospodarczej wraz ze szkoleniami oraz refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Realizacja projektu będzie odbywać się przy poszanowaniu czynnika społecznego, gospodarczego i ekologicznego, poprzez dbanie o równowagę pomiędzy powyższymi czynnikami.Z uwagi na charakter projektu i jego przedmiot brak jest negatywnego wpływu na środowisko. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in Toruń County, including those with disabilities registered with PUPs as unemployed, of whom at least 60 % are non-participants in education and training (NEETs), as defined by NEETs in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020. The project sets minimum employment efficiency thresholds for each target group and will comply with the applicable performance thresholds set out in the IZ OP WER Communication. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, PUPs for PT will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The following shall be implemented: training courses (approximately 1 m-c), traineeships (up to 6 months), intervention work (10 months, including 6 refunds for the first 6 months of employment), the allocation of one-off measures for taking up economic activity together with training and reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace. The project will be implemented in accordance with the social, economic and environmental factors, by ensuring a balance between the above factors.Due to the nature of the project and its object, there is no negative impact on the environment. (English)
14 October 2020
0.4724976350291981
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Toruń, y compris les personnes handicapées, inscrits au PUP pour PT comme chômeurs, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), telles que définies par la catégorie NEET définie dans le programme opérationnel Développement de l’éducation des connaissances 2014-2020. Le projet suppose des seuils minimaux d’efficacité en matière d’emploi pour chaque groupe cible, ils seront conformes aux seuils d’efficacité applicables fixés dans la communication du PO KER MA. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, PUP pour PT fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Il est supposé mettre en œuvre: la formation (environ 1 m-c), les stages (jusqu’à 6 mois), les interventions (10 mois, dont 6 remboursements pour les 6 premiers mois d’emploi), l’octroi de fonds ponctuels pour l’exercice d’une activité économique ainsi que la formation et le remboursement du coût de l’équipement ou de la modernisation du lieu de travail. La mise en œuvre du projet respectera les facteurs sociaux, économiques et environnementaux, en assurant un équilibre entre les facteurs ci-dessus. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Toruń arbeitslos sind, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die bei PUP für PT als arbeitslos registriert sind, von denen mindestens 60 % Personen sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, wie sie in der im operationellen Programm „Wissensbildungsentwicklung 2014-2020“ definierten Kategorie NEET definiert ist. Das Projekt setzt für jede Zielgruppe Mindestschwellen für die Beschäftigungseffizienz voraus und entspricht den geltenden Effizienzschwellen, die in der Mitteilung des MA OP KER festgelegt sind. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PUP für PT angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. Es wird davon ausgegangen, dass Folgendes umgesetzt wird: Ausbildung (ca. 1 m-c), Praktika (bis zu 6 Monate), Interventionsarbeiten (10 Monate, einschließlich 6 Erstattungen für die ersten sechs Monate der Beschäftigung), einmalige Mittel für die Ausübung einer wirtschaftlichen Tätigkeit sowie Ausbildung und Erstattung der Kosten für Ausrüstung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes. Bei der Durchführung des Projekts werden die sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Faktoren berücksichtigt, indem ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den oben genannten Faktoren sichergestellt wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Toruń, met inbegrip van personen met een handicap, die in PUP voor PT als werkloos zijn geregistreerd, waarvan ten minste 60 % personen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), zoals gedefinieerd in de NEET-categorie die is gedefinieerd in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020. Het project gaat uit van minimale drempels voor de efficiëntie van de werkgelegenheid voor elke doelgroep, zij zullen in overeenstemming zijn met de toepasselijke efficiëntiedrempels die zijn vastgesteld in de mededeling van het MA OP KER. Het project zal steun verlenen aan personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal PUP voor PT naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Aangenomen wordt dat het gaat om: opleiding (ongeveer 1 m-c), stages (maximaal 6 maanden), interventiewerkzaamheden (10 maanden, inclusief 6 terugbetalingen voor de eerste zes maanden van tewerkstelling), toekenning van eenmalige middelen voor het uitoefenen van een economische activiteit, samen met opleiding en vergoeding van de kosten van uitrusting of aanpassing van de werkplek. Bij de uitvoering van het project wordt rekening gehouden met de sociale, economische en milieufactoren, door te zorgen voor een evenwicht tussen de bovengenoemde factoren. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Toruń, comprese le persone con disabilità, registrati nel PUP per PT come disoccupati, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), come definito dalla categoria NEET definita nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020. Il progetto prevede soglie minime di efficienza occupazionale per ciascun gruppo target, in linea con le soglie di efficienza applicabili stabilite nella comunicazione del PO KER dell'AG. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, il PUP per PT fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Si presume che si realizzi: formazione (circa 1 m-c), tirocini (fino a 6 mesi), interventi (10 mesi, di cui 6 restituzioni per i primi 6 mesi di occupazione), concessione di fondi una tantum per l'esercizio di un'attività economica unitamente alla formazione e al rimborso del costo delle attrezzature o dell'ammodernamento del luogo di lavoro. L'attuazione del progetto rispetterà i fattori sociali, economici e ambientali, garantendo un equilibrio tra i fattori di cui sopra. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años desempleados en el distrito de Toruń, incluidas las personas con discapacidad, registrados en PUP para PT como desempleados, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (ninis), tal como se define en la categoría de ninis definida en el programa operativo Desarrollo de la educación del conocimiento 2014-2020. El proyecto asume umbrales mínimos de eficiencia en el empleo para cada grupo destinatario, que estarán en consonancia con los umbrales de eficiencia aplicables establecidos en la Comunicación del OP KER de la AG. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de apoyo»). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, PUP for PT proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral. Se supone que implementará: formación (aproximadamente 1 m-c), períodos de prácticas (hasta 6 meses), trabajos de intervención (10 meses, incluidos 6 reembolsos por los seis primeros meses de empleo), concesión de fondos únicos para la realización de una actividad económica, formación y reembolso del coste del equipo o adaptación del lugar de trabajo. La ejecución del proyecto respetará los factores sociales, económicos y ambientales, garantizando un equilibrio entre los factores anteriores. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi alla 30-aastastele töötutele Toruńi piirkonnas, sealhulgas puuetega inimestele, kes on registreeritud PUPis Portugalis töötuna, kusjuures vähemalt 60 % on isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), nagu on määratletud rakenduskavas „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“ määratletud NEET-noorte kategoorias. Projekti puhul eeldatakse, et iga sihtrühma tööhõive tõhususe miinimumkünnised on kooskõlas kohaldatavate tõhususkünnistega, mis on sätestatud korraldusasutuse KERi teatises. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PUP PT jaoks asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Eeldatakse, et ta rakendab: koolitus (ligikaudu 1 m-c), praktika (kuni 6 kuud), sekkumistöö (10 kuud, sealhulgas 6 tagasimakset esimese kuue töökuu eest), ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine majandustegevuseks koos koolitusega ning seadmete või töökoha moderniseerimise kulude hüvitamine. Projekti elluviimisel võetakse arvesse sotsiaalseid, majanduslikke ja keskkonnategureid, tagades tasakaalu eespool nimetatud tegurite vahel. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunimo iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Torunės rajone, įskaitant neįgaliuosius, kurie įregistruoti PUP PT kaip bedarbiai, užimtumo galimybes, iš kurių ne mažiau kaip 60 % yra asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje (NEET), kaip apibrėžta 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje apibrėžta NEET kategorija. Projekte daroma prielaida, kad kiekvienai tikslinei grupei taikomos minimalios užimtumo veiksmingumo ribos, jos atitiks taikomas veiksmingumo ribas, nustatytas VI VP KER komunikate. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PT PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Daroma prielaida, kad ji įgyvendins: mokymas (maždaug 1 m-c), stažuotės (iki 6 mėnesių), intervencinis darbas (10 mėnesių, įskaitant 6 kompensacijas už pirmuosius 6 darbo mėnesius), vienkartinės lėšos ekonominei veiklai vykdyti, mokymas ir įrangos ar darbo vietos modifikavimo išlaidų kompensavimas. Įgyvendinant projektą bus atsižvelgiama į socialinius, ekonominius ir aplinkos veiksnius, užtikrinant šių veiksnių pusiausvyrą. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Toruń, uključujući osobe s invaliditetom, registrirane u PUP-u za Portugal kao nezaposlene, od čega najmanje 60 % čine osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), kako je definirano u kategoriji NEET definiranoj u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja i obrazovanja 2014. – 2020. U projektu se pretpostavljaju minimalni pragovi učinkovitosti zapošljavanja za svaku ciljnu skupinu, koji će biti u skladu s primjenjivim pragovima učinkovitosti utvrđenima u Komunikaciji OP KER upravljačkog tijela. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PUP za PT pruža odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Pretpostavlja se da će se provesti sljedeće: osposobljavanje (otprilike 1 m-c), pripravništvo (do 6 mjeseci), interventni rad (10 mjeseci, uključujući 6 povrata za prvih šest mjeseci zaposlenja), dodjela jednokratnih sredstava za obavljanje gospodarske djelatnosti zajedno s osposobljavanjem i povratom troškova opreme ili naknadnog opremanja radnog mjesta. Provedbom projekta poštovat će se socijalni, gospodarski i okolišni čimbenici osiguravanjem ravnoteže između navedenih čimbenika. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Toruń, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, που είναι εγγεγραμμένοι στο PUP για την PT ως άνεργοι, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ που ορίζεται στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Ανάπτυξη της γνώσης» 2014-2020. Το έργο προϋποθέτει ελάχιστα κατώτατα όρια αποδοτικότητας απασχόλησης για κάθε ομάδα-στόχο, τα οποία θα είναι σύμφωνα με τα ισχύοντα κατώτατα όρια αποδοτικότητας που καθορίζονται στην ανακοίνωση του ΕΠ ΚΕΡ της ΔΑ. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP για την PT θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Θεωρείται ότι θα εφαρμόσει: κατάρτιση (περίπου 1 m-c), πρακτική άσκηση (έως 6 μήνες), εργασία παρέμβασης (10 μήνες, συμπεριλαμβανομένων 6 επιστροφών για τους πρώτους 6 μήνες απασχόλησης), χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την ανάληψη οικονομικής δραστηριότητας σε συνδυασμό με κατάρτιση και επιστροφή των εξόδων εξοπλισμού ή μετασκευής του χώρου εργασίας. Η υλοποίηση του έργου θα σέβεται τους κοινωνικούς, οικονομικούς και περιβαλλοντικούς παράγοντες, εξασφαλίζοντας ισορροπία μεταξύ των παραπάνω παραγόντων. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Toruń, vrátane osôb so zdravotným postihnutím zaregistrovaných v PUP pre PT ako nezamestnaných, z ktorých aspoň 60 % sú osoby, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET vymedzenej v operačnom programe Vzdelávacie vzdelávanie na roky 2014 – 2020. V projekte sa predpokladajú minimálne prahové hodnoty efektívnosti zamestnanosti pre každú cieľovú skupinu, ktoré budú v súlade s uplatniteľnými prahovými hodnotami efektívnosti stanovenými v oznámení OP KER RO. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude PUP pre PT poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Predpokladá sa, že bude implementovať: odborná príprava (približne 1 m-c), stáže (do 6 mesiacov), intervenčné práce (10 mesiacov vrátane 6 náhrad za prvých 6 mesiacov zamestnania), poskytovanie jednorazových finančných prostriedkov na vykonávanie hospodárskej činnosti spolu s odbornou prípravou a náhradou nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska. Realizácia projektu bude rešpektovať sociálne, hospodárske a environmentálne faktory tým, že zabezpečí rovnováhu medzi vyššie uvedenými faktormi. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten, jotka ovat työttömiä Toruńin alueella, mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka on rekisteröity työttömiksi, joista vähintään 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET), sellaisena kuin se on määritelty toimenpideohjelmassa osaamiskasvatuksen kehittäminen 2014–2020. Hankkeessa oletetaan, että kullekin kohderyhmälle asetetaan vähimmäistyöllisyystehokkuutta koskevat kynnysarvot, ja ne ovat MA OP KER:n tiedonannossa vahvistettujen tehokkuusrajojen mukaisia. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PUP tarjoaa PT:n osalta asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Sen oletetaan toteuttavan: koulutus (noin 1 m-c), harjoittelu (enintään 6 kuukautta), interventiotyö (10 kuukautta, mukaan lukien 6 hyvitystä kuuden ensimmäisen työkuukauden ajalta), kertaluonteisten varojen myöntäminen taloudellisen toiminnan harjoittamiseen sekä koulutus ja laitteiden tai työpaikan jälkiasennusten kustannusten korvaaminen. Hankkeen toteutuksessa otetaan huomioon sosiaaliset, taloudelliset ja ympäristötekijät varmistamalla tasapaino edellä mainittujen tekijöiden välillä. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a Toruń járásban munkanélküli, 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, akiket PT esetében munkanélküliként regisztráltak a PUP-ban, akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tudásfejlesztés operatív programban meghatározott NEET-kategóriában meghatározottak szerint. A projekt az egyes célcsoportok foglalkoztatáshatékonysági minimumküszöbét feltételezi, összhangban lesz az IH KER Közleményében meghatározott alkalmazandó hatékonysági küszöbértékekkel. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PUP PT számára megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. Feltételezhető, hogy végrehajtja a következőket: képzés (körülbelül 1 m-c), szakmai gyakorlat (legfeljebb 6 hónap), intervenciós munka (10 hónap, beleértve 6 visszatérítést a foglalkoztatás első hat hónapjára), egyszeri támogatás nyújtása gazdasági tevékenység végzéséhez, valamint képzés és a felszerelés költségeinek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése. A projekt végrehajtása során tiszteletben kell tartani a társadalmi, gazdasági és környezeti tényezőket, biztosítva a fenti tényezők közötti egyensúlyt. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Toruń, včetně osob se zdravotním postižením, zapsaných v PUP pro PT jako nezaměstnané, z nichž nejméně 60 % jsou osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), jak je definováno v kategorii NEET vymezenou v operačním programu Vzdělávání znalostí na období 2014–2020. Projekt předpokládá minimální prahové hodnoty pro účinnost zaměstnanosti pro každou cílovou skupinu, budou v souladu s příslušnými prahovými hodnotami účinnosti stanovenými ve sdělení MA OP KER. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude společnost PUP pro PT poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Předpokládá se, že bude provádět: odborná příprava (přibližně 1 m-c), stáže (do 6 měsíců), intervenční práce (10 měsíců včetně 6 náhrad za prvních 6 měsíců zaměstnání), poskytování jednorázových finančních prostředků na výkon hospodářské činnosti spolu s odbornou přípravou a náhradou nákladů na vybavení nebo modernizaci pracoviště. Realizace projektu bude respektovat sociální, ekonomické a environmentální faktory tím, že zajistí rovnováhu mezi výše uvedenými faktory. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Toruņas rajonā, tostarp personām ar invaliditāti, kas PUP reģistrēti PT kā bezdarbnieki, no kuriem vismaz 60 % ir personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kā definēts darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam” definētajā NEET kategorijā. Projektā ir noteiktas minimālās nodarbinātības efektivitātes robežvērtības katrai mērķgrupai, un tās atbildīs piemērojamajām efektivitātes robežvērtībām, kas noteiktas VI OP KER paziņojumā. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PUP PT nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Tiek pieņemts, ka tā īstenos: apmācība (aptuveni 1 m-c), stažēšanās (līdz 6 mēnešiem), intervences darbs (10 mēneši, ieskaitot 6 kompensācijas par pirmajiem sešiem nodarbinātības mēnešiem), vienreizēja finansējuma piešķiršana saimnieciskās darbības veikšanai kopā ar apmācību un aprīkojuma vai darba vietas modernizācijas izmaksu atlīdzināšanu. Projekta īstenošanā tiks ņemti vērā sociālie, ekonomiskie un vides faktori, nodrošinot līdzsvaru starp iepriekš minētajiem faktoriem. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Toruń, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, atá cláraithe in PUP do PT mar dhaoine dífhostaithe, ar daoine iad 60 % díobh ar a laghad nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), mar atá sainithe sa chatagóir NEET atá sainithe sa Chlár Oibríochtúil um Fhorbairt Oideachais Eolais 2014-2020. Glacann an tionscadal leis na híostairseacha éifeachtúlachta fostaíochta do gach spriocghrúpa, beidh siad i gcomhréir leis na tairseacha éifeachtúlachta is infheidhme a leagtar amach sa Teachtaireacht ón MA OP KER. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh PUP do PT seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí ar fáil dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Glactar leis an méid seo a leanas a chur chun feidhme: oiliúint (thart ar 1 m-c), tréimhsí oiliúna (suas le 6 mhí), obair idirghabhála (10 mí, lena n-áirítear 6 aisíocaíocht don chéad 6 mhí fostaíochta), cistí aonuaire a dheonú chun tabhairt faoi ghníomhaíocht eacnamaíoch mar aon le hoiliúint agus aisíocaíocht ar chostas trealaimh nó iarfheistiú an ionaid oibre. Urramóidh cur chun feidhme an tionscadail na tosca sóisialta, eacnamaíocha agus comhshaoil, trí chothromaíocht idir na tosca thuas a áirithiú. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Toruń, vključno z invalidi, ki so v PUP prijavljeni kot brezposelni, od katerih je vsaj 60 % oseb, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET, opredeljeni v operativnem programu Razvoj znanja za obdobje 2014–2020. Projekt predvideva minimalne pragove učinkovitosti zaposlovanja za vsako ciljno skupino, ki bodo v skladu z veljavnimi pragovi učinkovitosti, določenimi v sporočilu OU OP KER. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo PUP za PT zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Predvideva se, da se izvaja: usposabljanje (približno 1 m-c), pripravništva (do 6 mesecev), intervencijsko delo (10 mesecev, vključno s 6 nadomestili za prvih 6 mesecev zaposlitve), dodeljevanje enkratnih sredstev za opravljanje gospodarske dejavnosti skupaj z usposabljanjem in povračilom stroškov opreme ali naknadnega opremljanja delovnega mesta. Pri izvajanju projekta bodo upoštevani socialni, gospodarski in okoljski dejavniki z zagotavljanjem ravnovesja med zgoraj navedenimi dejavniki. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младежи под 30 години, които са безработни в област Торун, включително лица с увреждания, регистрирани в PUP за PT като безработни, от които най-малко 60 % са лица, които не участват в образование и обучение (NEET), както е определено в категорията NEET, определена в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 г. Проектът приема минимални прагове за ефективност на заетостта за всяка целева група, те ще бъдат в съответствие с приложимите прагове за ефективност, определени в съобщението на УО на ОП KER. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. На тази основа PUP за PT ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Приема се, че се прилага: обучение (приблизително 1 m-c), стажове (до 6 месеца), интервенционна работа (10 месеца, включително 6 възстановявания за първите 6 месеца от заетостта), предоставяне на еднократни средства за извършване на икономическа дейност заедно с обучение и възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работното място. При изпълнението на проекта ще се зачитат социалните, икономическите и екологичните фактори, като се осигури баланс между горепосочените фактори. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Toruń, inklużi l-persuni b’diżabilità, irreġistrati fil-PUP għal PT bħala qiegħda, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), kif definit mill-kategorija NEET definita fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni fl-Għarfien 2014–2020. Il-proġett jassumi limiti minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal kull grupp fil-mira, dawn se jkunu konformi mal-limiti ta’ effiċjenza applikabbli stabbiliti fil-Komunikazzjoni tal-MA OP OP KER. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, PUP għall-PT se tipprovdi servizzi magħżula kif xieraq u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Wieħed jassumi li jimplimenta: taħriġ (madwar 1 m-c), traineeships (sa 6 xhur), xogħol ta’ intervent (10 xhur, inklużi 6 rifużjonijiet għall-ewwel 6 xhur ta’ impjieg), l-għoti ta’ fondi ta’ darba għat-twettiq ta’ attività ekonomika flimkien ma’ taħriġ u rimborż tal-ispiża tat-tagħmir jew tar-retrofitting tal-post tax-xogħol. L-implimentazzjoni tal-proġett se tirrispetta l-fatturi soċjali, ekonomiċi u ambjentali, billi tiżgura bilanċ bejn il-fatturi msemmija hawn fuq. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Toruń, incluindo os jovens com deficiência registados em PUP como desempregados, dos quais pelo menos 60 % não participam em ações de educação e formação (NEET), tal como definido pelos NEET no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020. O projeto estabelece limiares mínimos de eficiência no emprego para cada grupo-alvo e cumprirá os limiares de desempenho aplicáveis estabelecidos na Comunicação WER do PO IZ. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos que sejam qualificadas como perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, os PUP para PT implementarão serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Devem ser aplicadas as seguintes medidas: cursos de formação (cerca de 1 m-c), estágios (até 6 meses), trabalho de intervenção (10 meses, incluindo 6 reembolsos para os primeiros 6 meses de emprego), atribuição de medidas pontuais para o acesso à atividade económica, juntamente com formação e reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho. O projeto será executado de acordo com os fatores sociais, económicos e ambientais, assegurando um equilíbrio entre os fatores acima referidos. Devido à natureza do projeto e ao seu objeto, não há impacto negativo no ambiente. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Toruń-distriktet, herunder personer med handicap, der er registreret i PUP for PT som arbejdsløse, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), som defineret i kategorien NEET som defineret i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020. Projektet forudsætter minimumstærskler for beskæftigelseseffektivitet for hver målgruppe, de vil være i overensstemmelse med de gældende effektivitetstærskler, der er fastsat i meddelelsen fra MA OP KER. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (den såkaldte "krævende støtte"). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP for PT levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Det antages at gennemføre: uddannelse (ca. 1 m-c), praktikophold (op til 6 måneder), interventionsarbejde (10 måneder, herunder 6 refusioner for de første 6 måneders beskæftigelse), tildeling af engangsmidler til udøvelse af en økonomisk aktivitet sammen med uddannelse og godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen. Gennemførelsen af projektet vil respektere de sociale, økonomiske og miljømæssige faktorer ved at sikre en balance mellem ovennævnte faktorer. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Toruń, inclusiv persoanele cu handicap, înregistrați în PUP pentru PT ca șomeri, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (NEET), astfel cum sunt definite de categoria NEET definită în programul operațional Dezvoltarea educației cunoașterii 2014-2020. Proiectul presupune praguri minime de eficiență a ocupării forței de muncă pentru fiecare grup-țintă, acestea vor fi în conformitate cu pragurile de eficiență aplicabile stabilite în comunicarea AM OP KER. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, PUP pentru PT va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Se presupune că va pune în aplicare: formare (aproximativ 1 m-c), stagii (până la 6 luni), muncă de intervenție (10 luni, inclusiv 6 rambursări pentru primele 6 luni de angajare), acordarea de fonduri unice pentru desfășurarea unei activități economice, precum și formarea și rambursarea costului echipamentelor sau al modernizării locului de muncă. Implementarea proiectului va respecta factorii sociali, economici și de mediu, asigurând un echilibru între factorii de mai sus. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Toruń, inklusive personer med funktionsnedsättning, som är registrerade i PUP för PT som arbetslösa, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning, enligt definitionen i kategorin NEET enligt definitionen i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020. Projektet utgår från minimitrösklar för sysselsättningen för varje målgrupp, och de kommer att ligga i linje med de tillämpliga tröskelvärden för effektivitet som anges i meddelandet från MA OP KER. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP för PT att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Det antas att följande ska genomföras: utbildning (cirka 1 m-c), praktiktjänstgöring (upp till sex månader), interventionsarbete (10 månader, inklusive 6 bidrag för de första sex månaderna av anställningen), beviljande av engångsmedel för att bedriva ekonomisk verksamhet tillsammans med utbildning och ersättning för kostnader för utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen. Genomförandet av projektet kommer att respektera de sociala, ekonomiska och miljömässiga faktorerna genom att säkerställa en balans mellan ovanstående faktorer. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: toruński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-04-0013/18
0 references