Activation of young people who are unemployed in Bydgoszcz and Bydgoszcz County (IV) (Q88544)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88544 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Bydgoszcz and Bydgoszcz County (IV) |
Project Q88544 in Poland |
Statements
22,976,856.78 zloty
0 references
27,262,525.84 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2021
0 references
MIASTO BYDGOSZCZ, POWIAT BYDGOSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W BYDGOSZCZY
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie przez: 42% osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami, imigranci, reemigranci) oraz 57% nienależących do osób w najtrudniejszej sytuacji.W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby młode, poniżej 30 roku życia, z czego 60% uczestników stanowić będą osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z def. osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020, a 20% uczestników proj. stanowić będą osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Każdy z uczestników przystępujących do projektu zostanie objęty kompleksowym wsparciem w ramach poradnictwa zawodowego (Indywidualny Plan Działania), pośrednictwa pracy oraz poprzez zastosowanie indywidualnie dobranych form wsparcia, takich, jak staże, wysokiej jakości szkolenia lub jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in Bydgoszcz and Bydgoszcz County.The main result of the project will be to take up employment after the completion of the project by: 42 % of the most disadvantaged people (persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people, immigrants, migrants) and 57 % of those who do not belong to the most disadvantaged.The project will support young people under the age of 30, of which 60 % of participants will be disadvantaged people who do not participate in education and training (so-called NEET youth), i.e. disadvantaged people, 20 % of those in the NEER category taken into employment. As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Each of the participants joining the project will receive comprehensive support through professional guidance (Individual Action Plan), job placement and by applying individually selected forms of support such as traineeships, high-quality training or one-off measures for starting a business. (English)
14 October 2020
0.72428021048236
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi à Bydgoszcz et Bydgoszcz. 42 % des plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, immigrants, remigrants) et 57 % de ceux qui ne sont pas parmi les plus défavorisés.Le projet soutiendra les jeunes de moins de 30 ans, dont 60 % seront des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), selon la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020, et 20 % des participants au projet seront désavantagés sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes handicapées et/ou les chômeurs de longue durée et/ou les personnes peu qualifiées. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Chacun des participants participant au projet sera couvert par un soutien complet par l’orientation professionnelle (plan d’action individuel), le placement et l’utilisation de formes de soutien sélectionnées individuellement, telles que des stages, une formation de haute qualité ou des fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren, die in Bydgoszcz und Bydgoszcz arbeitslos sind, zu erhöhen.Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung nach Abschluss der Projektteilnahme durch: 42 % der am stärksten gefährdeten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, Zuwanderer, Migranten) und 57 % derjenigen, die nicht zu den am stärksten benachteiligten Personen gehören.Das Projekt wird junge Menschen unter 30 Jahren unterstützen, von denen 60 % Menschen sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET), so die im OP WER 2014-2020 verabschiedete Kategorie NEET, und 20 % der Projektteilnehmer werden auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sein, d. h. Menschen mit Behinderungen und/oder Langzeitarbeitslosen und/oder Geringqualifizierten. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Jeder Teilnehmer des Projekts wird durch umfassende Unterstützung durch Berufsberatung (Individual Action Plan), Vermittlung und durch die Nutzung von individuell ausgewählten Formen der Unterstützung, wie Praktika, hochwertige Schulungen oder einmalige Mittel für die Unternehmensgründung abgedeckt. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in Bydgoszcz en Bydgoszcz. 42 % van de meest kwetsbaren (personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden, immigranten, hermigranten) en 57 % van degenen die niet tot de meest kansarme personen behoren.Het project zal jongeren onder de 30 jaar ondersteunen, waarvan 60 % mensen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), volgens de in het OP WER 2014-2020 goedgekeurde categorie NEET’s, en 20 % van de projectdeelnemers zal worden benadeeld op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen met een handicap en/of langdurig werklozen en/of laaggeschoolden. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Elk van de deelnemers aan het project zal worden gedekt door uitgebreide ondersteuning door middel van loopbaanbegeleiding (individueel actieplan), plaatsing en door het gebruik van individueel geselecteerde vormen van ondersteuning, zoals stages, hoogwaardige opleidingen of eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati a Bydgoszcz e Bydgoszcz. Il 42 % dei più vulnerabili (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate, immigrati, emigranti) e il 57 % di coloro che non sono tra i più svantaggiati.Il progetto sosterrà i giovani di età inferiore ai 30 anni, di cui il 60 % saranno persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), secondo la def. categoria NEET adottata nel PO WER 2014-2020, e il 20 % dei partecipanti al progetto sarà svantaggiato sul mercato del lavoro, vale a dire persone con disabilità e/o disoccupati di lunga durata e/o persone poco qualificate. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Ciascuno dei partecipanti al progetto sarà coperto da un supporto completo attraverso l'orientamento alla carriera (piano d'azione individuale), il collocamento e l'uso di forme di sostegno selezionate individualmente, come tirocini, formazione di alta qualità o fondi una tantum per avviare un'attività. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en Bydgoszcz y Bydgoszcz.El principal resultado del proyecto será acceder al empleo después de la finalización de la participación en el proyecto: 42 % de los más vulnerables (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas, inmigrantes, inmigrantes) y 57 % de los que no se encuentran entre los más desfavorecidos.El proyecto apoyará a los jóvenes menores de 30 años, de los cuales el 60 % serán personas que no participen en la educación y la formación (ninis), según la categoría de ninis adoptada en OP WER 2014-2020, y el 20 % de los participantes en el proyecto se verán desfavorecidos en el mercado laboral, es decir, personas con discapacidad o desempleados de larga duración o personas poco cualificadas. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Cada uno de los participantes en el proyecto estará cubierto por un apoyo integral a través de la orientación profesional (Plan de Acción Individual), la colocación y el uso de formas de apoyo seleccionadas individualmente, como pasantías, formación de alta calidad o fondos únicos para iniciar una empresa. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Bydgoszcz og Bydgoszcz. 42 % af de mest sårbare (personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede, indvandrere, remigranter) og 57 % af dem, der ikke er blandt de dårligst stillede.Projektet vil støtte unge under 30 år, hvoraf 60 % vil være personer, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), ifølge def. NEET-kategorien, der blev vedtaget i OP WER 2014-2020, og 20 % af projektdeltagerne vil blive dårligt stillet på arbejdsmarkedet, dvs. personer med handicap og/eller langtidsledige og/eller lavtuddannede. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Hver af de deltagere, der deltager i projektet, vil blive dækket af omfattende støtte gennem karrierevejledning (individuel handlingsplan), placering og gennem anvendelse af individuelt udvalgte former for støtte, såsom praktikophold, uddannelse af høj kvalitet eller engangsmidler til at starte en virksomhed. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στο Bydgoszcz και το Bydgoszcz. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο μέσω: Το 42 % των πλέον ευάλωτων ατόμων (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, μετανάστες, μετανάστριες) και το 57 % των ατόμων που δεν είναι μεταξύ των πλέον μειονεκτούντων.Το σχέδιο θα στηρίξει νέους κάτω των 30 ετών, εκ των οποίων το 60 % θα είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), σύμφωνα με την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο ΕΠ WER 2014-2020, και το 20 % των συμμετεχόντων στα έργα θα είναι μειονεκτούντα στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα με αναπηρία ή/και μακροχρόνια άνεργους και/ή άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Κάθε ένας από τους συμμετέχοντες που θα συμμετάσχουν στο έργο θα καλυφθεί από ολοκληρωμένη υποστήριξη μέσω επαγγελματικού προσανατολισμού (ατομικό σχέδιο δράσης), τοποθέτησης και μέσω της χρήσης ξεχωριστά επιλεγμένων μορφών στήριξης, όπως πρακτική άσκηση, υψηλής ποιότητας κατάρτιση ή εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη μιας επιχείρησης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u Bydgoszcz i Bydgoszcz.Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje nakon završetka sudjelovanja u projektu: 42 % najranjivijih osoba (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe, imigranti, remigranti) i 57 % onih koji nisu u najnepovoljnijem položaju. Projektom će se pružiti potpora mladima mlađima od 30 godina, od čega će 60 % biti osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi), u skladu s def. kategorijom NEET usvojenom u OP WER 2014 – 2020., a 20 % sudionika projekta bit će u nepovoljnom položaju na tržištu rada, tj. osobe s invaliditetom i/ili dugotrajno nezaposlene i/ili niskokvalificirane osobe. U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Svaki od sudionika koji sudjeluju u projektu bit će obuhvaćen sveobuhvatnom potporom kroz profesionalno usmjeravanje (pojedinačni akcijski plan), angažman i korištenjem pojedinačno odabranih oblika potpore, kao što su stažiranje, visokokvalitetno osposobljavanje ili jednokratni fondovi za pokretanje poslovanja. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este creșterea oportunităților de angajare pentru tinerii cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în Bydgoszcz și Bydgoszcz.Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă după finalizarea participării la proiect prin: 42 % dintre cei mai vulnerabili (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate, imigranți, remigranți) și 57 % dintre cei care nu sunt printre cei mai dezavantajați.Proiectul va sprijini tinerii cu vârsta sub 30 de ani, din care 60 % vor fi persoane care nu participă la educație și formare (NEET), în conformitate cu categoria NEET adoptată în OP WER 2014-2020, iar 20 % dintre participanții la proiect vor fi dezavantajați pe piața forței de muncă, și anume persoanele cu handicap și/sau șomerii de lungă durată și/sau persoanele slab calificate. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Fiecare dintre participanții care se alătură proiectului va beneficia de sprijin cuprinzător prin orientare profesională (plan de acțiune individuală), plasare și prin utilizarea unor forme de sprijin selectate individual, cum ar fi stagii de practică, formare de înaltă calitate sau fonduri unice pentru începerea unei afaceri. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Bydgoszcz a Bydgoszcz.Hlavným výsledkom projektu bude nástup do zamestnania po ukončení účasti na projekte: 42 % najzraniteľnejších osôb (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou, prisťahovalci, remigranti) a 57 % tých, ktorí nepatria medzi najviac znevýhodnené osoby. Projekt bude podporovať mladých ľudí vo veku do 30 rokov, z ktorých 60 % budú ľudia, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), podľa kategórie NEET prijatej v rámci OP WER 2014 – 2020 a 20 % účastníkov projektu bude znevýhodnených na trhu práce, t. j. ľudí so zdravotným postihnutím a/alebo dlhodobo nezamestnaných a/alebo ľudí s nízkou kvalifikáciou. V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Každý z účastníkov zapojených do projektu bude krytý komplexnou podporou prostredníctvom kariérneho poradenstva (individuálny akčný plán), umiestnenia a prostredníctvom individuálne vybraných foriem podpory, ako sú stáže, vysokokvalitná odborná príprava alebo jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda f’Bydgoszcz u Bydgoszcz. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu wara t-tlestija tal-parteċipazzjoni fil-proġett billi: 42 % tal-persuni l-aktar vulnerabbli (persuni b’diżabbiltà, qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, immigranti, remigranti) u 57 % ta’ dawk li mhumiex fost l-aktar żvantaġġati. Il-proġett se jappoġġa liż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena, li minnhom 60 % se jkunu persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), skont il-kategorija def. NEET adottata fil-PO WER 2014–2020, u 20 % tal-parteċipanti tal-proġett se jkunu żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni b’diżabbiltà u/jew persuni qiegħda fit-tul u/jew persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Kull wieħed mill-parteċipanti li se jingħaqad mal-proġett se jkun kopert minn appoġġ komprensiv permezz ta’ gwida għall-karriera (Pjan ta’ Azzjoni Invidwali), kollokament u permezz tal-użu ta’ forom ta’ appoġġ magħżula individwalment, bħal internships, taħriġ ta’ kwalità għolja jew fondi ta’ darba biex jinbeda negozju. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados nos distritos de Bydgoszcz e Bydgoszcz. 42 % das pessoas mais desfavorecidas (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, imigrantes, migrantes) e 57 % das pessoas que não pertencem aos mais desfavorecidos. O projeto apoiará os jovens com menos de 30 anos, dos quais 60 % dos participantes serão pessoas desfavorecidas que não participam em ações de educação e formação (os chamados jovens NEET), ou seja, pessoas desfavorecidas, 20 % das pessoas da categoria NEER que entraram no mercado de trabalho. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Cada um dos participantes que aderir ao projeto receberá um apoio abrangente através de orientação profissional (Plano de Ação Individual), colocação profissional e aplicação de formas de apoio selecionadas individualmente, como estágios, formação de elevada qualidade ou medidas pontuais para criar uma empresa. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten, jotka ovat työttömiä Bydgoszczissa ja Bydgoszczissa, työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen sen jälkeen, kun hankkeeseen osallistuminen on saatu päätökseen: Kaikkein heikoimmassa asemassa olevista (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt, maahanmuuttajat, paluumuuttajat) ja 57 prosenttia niistä, jotka eivät kuulu kaikkein heikoimmassa asemassa oleviin. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita nuoria, joista 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret) toimenpideohjelmassa 2014–2020 hyväksytyn NEET-luokan mukaan, ja 20 prosenttia hankkeen osallistujista on epäedullisessa asemassa työmarkkinoilla eli vammaisia ja/tai pitkäaikaistyöttömiä ja/tai vähän koulutettuja henkilöitä. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Jokainen hankkeeseen osallistuva osallistuja saa kattavaa tukea uraohjauksen (yksilöllinen toimintasuunnitelma) kautta ja käyttämällä yksilöllisesti valittuja tukimuotoja, kuten harjoittelupaikkoja, laadukasta koulutusta tai kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v Bydgoszcz in Bydgoszcz.Glavni rezultat projekta bo zaposlitev po zaključku sodelovanja v projektu z: 42 % najranljivejših (invalidnih oseb, dolgotrajno brezposelnih, nizko usposobljenih oseb, priseljencev, remigrantov) in 57 % tistih, ki niso med najbolj prikrajšanimi. Projekt bo podpiral mlade, mlajše od 30 let, od tega 60 % ljudi, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET), v skladu s kategorijo NEET, sprejeto v OP WER 2014–2020, 20 % udeležencev projekta pa bo prikrajšanih na trgu dela, tj. invalidi in/ali dolgotrajno brezposelni in/ali nizko usposobljeni. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Vsi udeleženci, ki se bodo pridružili projektu, bodo deležni celovite podpore prek kariernega svetovanja (individualni akcijski načrt), prakse in uporabe individualno izbranih oblik podpore, kot so pripravništva, visokokakovostno usposabljanje ali enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v Bydgoszcz a Bydgoszcz. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání po dokončení účasti na projektu: 42 % nejzranitelnějších osob (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, přistěhovalci, remigranti) a 57 % osob, které nepatří k nejvíce znevýhodněným osobám. Projekt podpoří mladé lidi mladší 30 let, z nichž 60 % budou osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), podle kategorie NEET přijaté v OP WER 2014–2020 a 20 % účastníků projektů bude znevýhodněno na trhu práce, tj. osoby se zdravotním postižením a/nebo dlouhodobě nezaměstnané a/nebo osoby s nízkou kvalifikací. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Každý z účastníků, kteří se zapojí do projektu, bude kryt komplexní podporou prostřednictvím profesního poradenství (individuální akční plán), umístěním a využitím individuálně vybraných forem podpory, jako jsou stáže, vysoce kvalitní školení nebo jednorázové prostředky na zahájení podnikání. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Bydgoszcz ir Bydgoszcz, užimtumo galimybes. 42 proc. pažeidžiamiausių asmenų (neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys, imigrantai, remigrantai) ir 57 proc. tų, kurie nėra tarp nepalankiausių sąlygų neturinčių asmenų. Projektu bus remiami jaunesni nei 30 metų jaunuoliai, iš kurių 60 proc. bus asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose (NEET), pagal 2014–2020 m. OP WER patvirtintą NEET kategoriją, o 20 proc. projekto dalyvių bus nepalankioje padėtyje darbo rinkoje, t. y. neįgalieji ir (arba) ilgalaikiai bedarbiai ir (arba) žemos kvalifikacijos asmenys. Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Kiekvienam projekte dalyvaujančiam dalyviui bus teikiama visapusiška parama teikiant profesinį orientavimą (individualus veiksmų planas), įdarbinant ir naudojant individualiai pasirinktas paramos formas, pavyzdžiui, stažuotes, aukštos kokybės mokymą ar vienkartines lėšas verslui pradėti. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Bidgoščā un Bidgoščā. 42 % visneaizsargātāko iedzīvotāju (personas ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki, imigranti, remigranti) un 57 % no tiem, kas nav visneaizsargātākie.Projekts atbalstīs jauniešus vecumā līdz 30 gadiem, no kuriem 60 % būs cilvēki, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), saskaņā ar NEET kategoriju, kas pieņemta OP WER 2014–2020, un 20 % projekta dalībnieku būs nelabvēlīgā situācijā darba tirgū, t. i., personas ar invaliditāti un/vai ilgstoši bezdarbnieki un/vai mazkvalificētas personas. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Katram dalībniekam, kas pievienojas projektam, tiks nodrošināts visaptverošs atbalsts, izmantojot profesionālo orientāciju (individuālais rīcības plāns), norīkošanu darbā un individuāli atlasītu atbalsta veidu izmantošanu, piemēram, stažēšanos, augstas kvalitātes apmācību vai vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в Бидгошч и Бидгошч.Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа след приключване на участието в проекта чрез: 42 % от най-уязвимите (лица с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица, имигранти, преселници) и 57 % от тези, които не са сред най-необлагодетелстваните.Проектът ще подкрепя млади хора на възраст под 30 години, от които 60 % ще бъдат хора, които не участват в образование и обучение (NEETs), съгласно категорията NEET, приета в ОП WER 2014—2020 г., а 20 % от участниците в проекта ще бъдат в неравностойно положение на пазара на труда, т.е. хора с увреждания и/или дългосрочно безработни и/или нискоквалифицирани лица. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Всеки от участниците в проекта ще бъде обхванат от цялостна подкрепа чрез кариерно ориентиране (индивидуален план за действие), настаняване и чрез използването на индивидуално подбрани форми на подкрепа, като стажове, висококачествено обучение или еднократни средства за започване на бизнес. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése Bydgoszczban és Bydgoszczban.A projekt fő eredménye, hogy a projektben való részvétel befejezését követően munkát vállal: A legkiszolgáltatottabbak (fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek, bevándorlók, bevándorlók) 42%-a és a leghátrányosabb helyzetűek 57%-a.A projekt a 30 év alatti fiatalokat támogatja, akiknek 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), a 2014–2020-as WER OP-ben elfogadott NEET-kategória szerint, és a projekt résztvevőinek 20%-a lesz hátrányos helyzetű a munkaerőpiacon, azaz a fogyatékossággal élő és/vagy tartósan munkanélküli és/vagy alacsony képzettségű személyek számára. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekthez csatlakozó valamennyi résztvevő átfogó támogatást kap pályaorientáció (egyéni cselekvési terv), kiközvetítés és egyedileg kiválasztott támogatási formák – például szakmai gyakorlatok, magas színvonalú képzés vagy vállalkozásindításhoz szükséges egyszeri alapok – révén. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i Bydgoszcz agus Bydgoszcz.Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht a ghlacadh tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú trí: 42 % de na daoine is leochailí (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna, inimircigh, imircigh) agus 57 % díobh siúd nach bhfuil faoi mhíbhuntáiste.Tacóidh an tionscadal le daoine óga faoi 30 bliain d’aois, ar daoine iad 60 % díobh nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), de réir chatagóir NEET a glacadh in OP WER 2014-2020, agus beidh 20 % de rannpháirtithe an tionscadail faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair, i.e. daoine faoi mhíchumas agus/nó daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus/nó daoine ar bheagán oiliúna. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Clúdófar gach duine de na rannpháirtithe a ghlacfaidh páirt sa tionscadal trí thacaíocht chuimsitheach trí ghairmthreoir (Plean Gníomhaíochta Aonair), socrúchán agus trí úsáid a bhaint as cineálacha tacaíochta arna roghnú go leithleach, amhail intéirneachtaí, oiliúint ardcháilíochta nó cistí aonuaire chun gnó a thosú. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Bydgoszcz och Bydgoszcz. 42 % av de mest utsatta (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade, invandrare, återinvandrare) och 57 % av dem som inte hör till de mest missgynnade. Projektet kommer att stödja ungdomar under 30 år, varav 60 % kommer att vara personer som inte deltar i utbildning, enligt den kategori NEET som antogs i OP WER 2014–2020, och 20 % av projektdeltagarna kommer att missgynnas på arbetsmarknaden, dvs. personer med funktionsnedsättning och/eller långtidsarbetslösa och/eller lågutbildade. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Var och en av de deltagare som deltar i projektet kommer att omfattas av omfattande stöd genom karriärvägledning (individuell handlingsplan), placering och genom användning av individuellt utvalda stödformer, såsom praktikplatser, högkvalitativ utbildning eller engångsmedel för att starta ett företag. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Bydgoszczis ja Bydgoszczis töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööle asumine pärast projektis osalemise lõpuleviimist järgmiselt: 42 % kõige haavatavamatest (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, sisserändajad, tagasirännanud) ja 57 % neist, kes ei ole kõige ebasoodsamas olukorras. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid noori, kellest 60 % on need, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), vastavalt rakenduskavas 2014–2020 vastu võetud NEET-noorte kategooriale, ning 20 % projektis osalejatest on tööturul ebasoodsas olukorras, st puuetega inimesed ja/või pikaajalised töötud ja/või madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Kõik projektiga liituvad osalejad saavad igakülgset toetust karjäärinõustamise (individuaalne tegevuskava), praktika ja individuaalselt valitud toetusvormide kasutamise kaudu, nagu praktika, kvaliteetne koolitus või ühekordne rahastamine ettevõtte alustamiseks. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Bydgoszcz
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: bydgoski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-04-0001/18
0 references