Support for employment in 2017 in the energy sector (Q87297)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q87297 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for employment in 2017 in the energy sector |
Project Q87297 in Poland |
Statements
16,582,089.0 zloty
0 references
19,508,340.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
MINISTERSTWO ENERGII
0 references
Projekt realizowany jest z POPT 2014 - 2020 w ramach I Osi priorytetowej: Zasoby ludzkie Działanie 1.1 Wsparcie zatrudnienia. Głównym celem projektu jest zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich gwarantujących sprawne działanie systemu realizacji Umowy Partnerstwa. Działanie przewiduje finansowanie wynagrodzeń wraz z pochodnymi pracowników sektora energetyka zaangażowanych w realizację polityki spójności w perspektywie finansowej 2014-2020 z uwzględnieniem umożliwienia płynnego przejścia pomiędzy kolejnymi okresami programowania. Projekt pozwoli na zagwarantowanie stabilności zatrudnienia, na zahamowanie procesu rotacji, znacząco wpłynie na podniesienie jakości zasobów ludzkich co jest koniecznym warunkiem dla efektywnej realizacji polityki spójności w latach 2014-2020. (Polish)
0 references
The project is implemented with POPT 2014-2020 as part of Priority Axis I: Human resources Action 1.1 Employment support. The main objective of the project is to provide the necessary human resources to ensure the smooth functioning of the system of implementation of the Partnership Agreement. The action provides for the financing of wages and derivatives of energy workers involved in the implementation of cohesion policy in the 2014-2020 financial perspective, taking into account the possibility of a smooth transition between subsequent programming periods. The project will make it possible to guarantee the stability of employment, slow down the rotation process, will significantly improve the quality of human resources, which is a prerequisite for the effective implementation of cohesion policy in the period 2014-2020. (English)
15 October 2020
0.7987753535355685
0 references
Le projet est mis en œuvre avec POPT 2014-2020 dans le cadre de l’axe prioritaire I: Ressources humaines Mesure 1.1 Soutien à l’emploi. L’objectif principal du projet est de fournir les ressources humaines nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du système de mise en œuvre de l’accord de partenariat. L’action prévoit le financement des salaires et produits dérivés des travailleurs du secteur de l’énergie participant à la mise en œuvre de la politique de cohésion dans les perspectives financières 2014-2020, en tenant compte de la possibilité d’une transition en douceur entre les périodes de programmation ultérieures. Le projet permettra de garantir la stabilité de l’emploi, de ralentir le processus de rotation, d’améliorer considérablement la qualité des ressources humaines, condition nécessaire à la mise en œuvre effective de la politique de cohésion pour la période 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt wird mit POPT 2014-2020 im Rahmen der Prioritätsachse I durchgeführt: Humanressourcen Maßnahme 1.1 Förderung der Beschäftigung. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die erforderlichen Humanressourcen bereitzustellen, um das reibungslose Funktionieren des Durchführungssystems der Partnerschaftsvereinbarung sicherzustellen. Die Maßnahme sieht die Finanzierung von Gehältern und Derivaten von Beschäftigten des Energiesektors vor, die an der Umsetzung der Kohäsionspolitik im Rahmen der Finanziellen Vorausschau 2014-2020 beteiligt sind, wobei die Möglichkeit eines reibungslosen Übergangs zwischen den nachfolgenden Programmplanungszeiträumen zu berücksichtigen ist. Das Projekt wird es ermöglichen, die Beschäftigungsstabilität zu gewährleisten, den Rotationsprozess zu verlangsamen und die Qualität der Humanressourcen erheblich zu verbessern, was eine notwendige Voraussetzung für die wirksame Umsetzung der Kohäsionspolitik im Zeitraum 2014-2020 ist. (German)
7 December 2021
0 references
Het project wordt uitgevoerd met POPT 2014-2020 als onderdeel van de prioritaire as I: Maatregel 1.1 Steun voor de werkgelegenheid. Het belangrijkste doel van het project is het beschikbaar stellen van de nodige personele middelen om de soepele werking van het uitvoeringssysteem van de partnerschapsovereenkomst te waarborgen. De actie voorziet in de financiering van salarissen en derivaten van werknemers uit de energiesector die betrokken zijn bij de uitvoering van het cohesiebeleid in de financiële vooruitzichten 2014-2020, rekening houdend met de mogelijkheid van een soepele overgang tussen volgende programmeringsperioden. Het project zal het mogelijk maken de werkgelegenheidsstabiliteit te waarborgen, het roulatieproces te vertragen en de kwaliteit van de personele middelen aanzienlijk te verbeteren, hetgeen een noodzakelijke voorwaarde is voor een doeltreffende uitvoering van het cohesiebeleid in 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è attuato con POPT 2014-2020 nell'ambito dell'asse I prioritario: Risorse umane Misura 1.1 Sostegno all'occupazione. L'obiettivo principale del progetto è fornire le risorse umane necessarie per garantire il corretto funzionamento del sistema di attuazione dell'accordo di partenariato. L'azione prevede il finanziamento delle retribuzioni e dei derivati dei dipendenti del settore energetico coinvolti nell'attuazione della politica di coesione nelle prospettive finanziarie 2014-2020, tenendo conto della possibilità di una transizione agevole tra i successivi periodi di programmazione. Il progetto consentirà di garantire la stabilità dell'occupazione, di rallentare il processo di rotazione, di migliorare significativamente la qualità delle risorse umane, condizione necessaria per l'effettiva attuazione della politica di coesione nel periodo 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto se ejecuta con POPT 2014-2020 como parte del I Eje Prioritario: Recursos humanos Medida 1.1 Apoyo al empleo. El objetivo principal del proyecto es proporcionar los recursos humanos necesarios para garantizar el buen funcionamiento del sistema de aplicación del Acuerdo de Asociación. La acción prevé la financiación de los salarios y derivados de los empleados del sector energético que participan en la aplicación de la política de cohesión en las perspectivas financieras 2014-2020, teniendo en cuenta la posibilidad de una transición fluida entre los períodos de programación posteriores. El proyecto permitirá garantizar la estabilidad del empleo, ralentizar el proceso de rotación y mejorar significativamente la calidad de los recursos humanos, condición necesaria para la aplicación efectiva de la política de cohesión en 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet gennemføres med POPT 2014-2020 som en del af I-prioritetsaksen: Foranstaltninger vedrørende menneskelige ressourcer 1.1 Støtte til beskæftigelse. Hovedformålet med projektet er at tilvejebringe de nødvendige menneskelige ressourcer til at sikre, at partnerskabsaftalens gennemførelsessystem fungerer gnidningsløst. Foranstaltningen omfatter finansiering af lønninger og derivater af ansatte i energisektoren, der er involveret i gennemførelsen af samhørighedspolitikken i de finansielle overslag for 2014-2020, idet der tages hensyn til muligheden for en gnidningsløs overgang mellem de efterfølgende programmeringsperioder. Projektet vil gøre det muligt at garantere beskæftigelsesstabilitet, bremse rotationsprocessen og i væsentlig grad forbedre kvaliteten af de menneskelige ressourcer, hvilket er en nødvendig forudsætning for en effektiv gennemførelse af samhørighedspolitikken i 2014-2020. (Danish)
5 November 2022
0 references
Hanke toteutetaan ohjelmakaudella 2014–2020 osana I-toimintalinjaa: Henkilöresurssien toimenpide 1.1 Työllisyyden tukeminen. Hankkeen päätavoitteena on tarjota tarvittavat henkilöresurssit kumppanuussopimuksen täytäntöönpanojärjestelmän sujuvan toiminnan varmistamiseksi. Toimella rahoitetaan vuosien 2014–2020 rahoitusnäkymissä koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuvien energia-alan työntekijöiden palkkoja ja johdannaisia ottaen huomioon mahdollisuus siirtyä sujuvasti seuraavien ohjelmakausien välillä. Hankkeen avulla voidaan taata työllisyyden vakaus, hidastaa vuorotteluprosessia ja parantaa merkittävästi henkilöresurssien laatua, mikä on välttämätön edellytys koheesiopolitiikan tehokkaalle täytäntöönpanolle vuosina 2014–2020. (Finnish)
5 November 2022
0 references
Το έργο υλοποιείται με POPT 2014-2020 στο πλαίσιο του άξονα προτεραιότητας Ι: Μέτρο 1.1 Στήριξη της απασχόλησης. Ο κύριος στόχος του έργου είναι η παροχή των αναγκαίων ανθρώπινων πόρων για τη διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας του συστήματος εφαρμογής της συμφωνίας εταιρικής σχέσης. Η δράση προβλέπει τη χρηματοδότηση των μισθών και των παραγώγων των εργαζομένων του ενεργειακού τομέα που συμμετέχουν στην εφαρμογή της πολιτικής συνοχής στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020, λαμβάνοντας υπόψη τη δυνατότητα ομαλής μετάβασης μεταξύ των επόμενων περιόδων προγραμματισμού. Το έργο θα καταστήσει δυνατή τη διασφάλιση της σταθερότητας της απασχόλησης, την επιβράδυνση της διαδικασίας εναλλαγής, τη σημαντική βελτίωση της ποιότητας των ανθρώπινων πόρων, η οποία αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την αποτελεσματική εφαρμογή της πολιτικής συνοχής κατά την περίοδο 2014-2020. (Greek)
5 November 2022
0 references
Cuirtear an tionscadal i bhfeidhm le popt 2014-2020 mar chuid d’Ais Tosaíochta I: Beart acmhainní daonna 1.1 Tacaíocht don fhostaíocht. Is é príomhchuspóir an tionscadail na hacmhainní daonna is gá a sholáthar chun feidhmiú rianúil chóras cur chun feidhme an Chomhaontaithe Comhpháirtíochta a áirithiú. Foráiltear leis an ngníomhaíocht go maoineofar tuarastail agus díorthaigh fhostaithe na hearnála fuinnimh a bhfuil baint acu le cur chun feidhme an bheartais chomhtháthaithe i bpeirspictíocht airgeadais 2014-2020, agus an fhéidearthacht aistriú rianúil a dhéanamh idir na clárthréimhsí ina dhiaidh sin á cur san áireamh. Leis an tionscadal, beifear in ann cobhsaíocht fostaíochta a ráthú, an próiseas uainíochta a mhoilliú, cáilíocht na n-acmhainní daonna a fheabhsú go suntasach, rud atá ina choinníoll riachtanach chun an beartas comhtháthaithe a chur chun feidhme go héifeachtach sa tréimhse 2014-2020. (Irish)
5 November 2022
0 references
Projekt se izvaja s POPT 2014–2020 v okviru prednostne osi I: Človeški viri Ukrep 1.1 Podpora zaposlovanju. Glavni cilj projekta je zagotoviti potrebne človeške vire za nemoteno delovanje sistema izvajanja partnerskega sporazuma. Ukrep predvideva financiranje plač in izvedenih finančnih instrumentov zaposlenih v energetskem sektorju, ki sodelujejo pri izvajanju kohezijske politike v finančni perspektivi 2014–2020, ob upoštevanju možnosti nemotenega prehoda med naslednjimi programskimi obdobji. Projekt bo omogočil zagotavljanje stabilnosti zaposlovanja, upočasnitev procesa rotacije, znatno izboljšanje kakovosti človeških virov, kar je nujen pogoj za učinkovito izvajanje kohezijske politike v obdobju 2014–2020. (Slovenian)
5 November 2022
0 references
Projektet genomförs med POPT 2014–2020 som en del av insatsområde I: Personalresurser Åtgärd 1.1 Stöd till sysselsättning. Huvudsyftet med projektet är att tillhandahålla nödvändiga personalresurser för att säkerställa att partnerskapsöverenskommelsens genomförandesystem fungerar smidigt. Åtgärden omfattar finansiering av löner och derivat till anställda inom energisektorn som deltar i genomförandet av sammanhållningspolitiken i budgetplanen 2014–2020, med beaktande av möjligheten till en smidig övergång mellan efterföljande programperioder. Projektet kommer att göra det möjligt att garantera sysselsättningsstabilitet, bromsa rotationsprocessen, avsevärt förbättra kvaliteten på de mänskliga resurserna, vilket är en nödvändig förutsättning för ett effektivt genomförande av sammanhållningspolitiken 2014–2020. (Swedish)
5 November 2022
0 references
Proiectul este implementat cu POPT 2014-2020 ca parte a axei prioritare I: Resurse umane Măsura 1.1 Sprijin pentru ocuparea forței de muncă. Obiectivul principal al proiectului este de a asigura resursele umane necesare pentru a asigura buna funcționare a sistemului de punere în aplicare a acordului de parteneriat. Acțiunea prevede finanțarea salariilor și a instrumentelor derivate ale angajaților din sectorul energetic implicați în punerea în aplicare a politicii de coeziune în perspectiva financiară 2014-2020, ținând seama de posibilitatea unei tranziții fără probleme între perioadele de programare ulterioare. Proiectul va permite garantarea stabilității ocupării forței de muncă, încetinirea procesului de rotație, îmbunătățirea semnificativă a calității resurselor umane, ceea ce reprezintă o condiție necesară pentru punerea în aplicare eficientă a politicii de coeziune în perioada 2014-2020. (Romanian)
5 November 2022
0 references
Проектът се изпълнява с ПОПТ 2014—2020 г. като част от приоритетна ос I: Човешки ресурси Мярка 1.1 Подкрепа за заетостта. Основната цел на проекта е да осигури необходимите човешки ресурси, за да се гарантира гладкото функциониране на системата за изпълнение на споразумението за партньорство. Действието предвижда финансиране на заплатите и дериватите на служителите в енергийния сектор, участващи в изпълнението на политиката на сближаване във финансовата перспектива за периода 2014—2020 г., като се отчита възможността за плавен преход между следващите програмни периоди. Проектът ще даде възможност да се гарантира стабилност на заетостта, да се забави процесът на ротация, значително да се подобри качеството на човешките ресурси, което е необходимо условие за ефективното прилагане на политиката на сближаване през периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
5 November 2022
0 references
Projekti rakendatakse programmi POPT 2014–2020 osana I prioriteetsest teljest: Meede 1.1 Tööhõive toetamine. Projekti peamine eesmärk on tagada partnerluslepingu rakendussüsteemi tõrgeteta toimimiseks vajalikud inimressursid. Meetmega nähakse ette 2014.–2020. aasta finantsperspektiivis ühtekuuluvuspoliitika rakendamisega seotud energiasektori töötajate palkade ja tuletisinstrumentide rahastamine, võttes arvesse võimalust sujuvaks üleminekuks järgnevatelt programmitöö perioodidelt. Projekt võimaldab tagada tööhõive stabiilsuse, aeglustada rotatsiooni, parandada märkimisväärselt inimressursside kvaliteeti, mis on vajalik tingimus ühtekuuluvuspoliitika tõhusaks rakendamiseks aastatel 2014–2020. (Estonian)
5 November 2022
0 references
A projekt a 2014 és 2020 közötti időszakra szóló POPT-val valósul meg az I. prioritási tengely részeként: Emberi erőforrások 1.1. intézkedés A foglalkoztatás támogatása. A projekt fő célja, hogy biztosítsa a partnerségi megállapodás végrehajtási rendszerének zökkenőmentes működéséhez szükséges emberi erőforrásokat. Az intézkedés előírja az energiaágazatban a kohéziós politika végrehajtásában részt vevő munkavállalók fizetésének és származtatott ügyleteinek finanszírozását a 2014–2020-as pénzügyi tervben, figyelembe véve a következő programozási időszakok közötti zökkenőmentes átmenet lehetőségét. A projekt lehetővé teszi a foglalkoztatás stabilitásának garantálását, a rotációs folyamat lelassítását, az emberi erőforrások minőségének jelentős javítását, ami a kohéziós politika 2014–2020 közötti hatékony végrehajtásának szükséges feltétele. (Hungarian)
5 November 2022
0 references
Projekt sa realizuje s POPT 2014 – 2020 ako súčasť prioritnej osi I: Opatrenie v oblasti ľudských zdrojov 1.1 Podpora zamestnanosti. Hlavným cieľom projektu je poskytnúť potrebné ľudské zdroje na zabezpečenie hladkého fungovania systému vykonávania dohody o partnerstve. Akcia zabezpečuje financovanie miezd a derivátov zamestnancov odvetvia energetiky zapojených do vykonávania politiky súdržnosti vo finančnom výhľade na roky 2014 – 2020, pričom sa zohľadňuje možnosť hladkého prechodu medzi nasledujúcimi programovými obdobiami. Projekt umožní zaručiť stabilitu zamestnanosti, spomaliť proces rotácie, výrazne zlepšiť kvalitu ľudských zdrojov, čo je nevyhnutnou podmienkou účinného vykonávania politiky súdržnosti v rokoch 2014 – 2020. (Slovak)
5 November 2022
0 references
Projektas įgyvendinamas kartu su POPT 2014–2020 m. pagal I prioritetinę kryptį: Priemonė „Žmogiškieji ištekliai“ 1.1. Parama užimtumui. Pagrindinis projekto tikslas – suteikti reikiamus žmogiškuosius išteklius, kad būtų užtikrintas sklandus partnerystės susitarimo įgyvendinimo sistemos veikimas. Veiksmu numatoma finansuoti energetikos sektoriaus darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant sanglaudos politiką 2014–2020 m. finansinėje perspektyvoje, atlyginimus ir išvestines finansines priemones, atsižvelgiant į sklandaus perėjimo iš vėlesnių programavimo laikotarpių galimybę. Projektas leis užtikrinti užimtumo stabilumą, sulėtinti rotacijos procesą, žymiai pagerinti žmogiškųjų išteklių kokybę, o tai yra būtina veiksmingo sanglaudos politikos įgyvendinimo 2014–2020 m. sąlyga. (Lithuanian)
5 November 2022
0 references
O projeto é executado com o POPT 2014-2020 no âmbito do eixo prioritário I: Recursos humanos Acção 1.1 Apoio ao emprego. O principal objetivo do projeto é disponibilizar os recursos humanos necessários para assegurar o bom funcionamento do sistema de execução do Acordo de Parceria. A ação prevê o financiamento dos salários e derivados dos trabalhadores do setor da energia envolvidos na execução da política de coesão nas perspetivas financeiras para 2014-2020, tendo em conta a possibilidade de uma transição harmoniosa entre os períodos de programação subsequentes. O projeto permitirá garantir a estabilidade do emprego, abrandar o processo de rotação e melhorar significativamente a qualidade dos recursos humanos, o que constitui uma condição prévia para a execução eficaz da política de coesão no período 2014-2020. (Portuguese)
5 November 2022
0 references
Il-proġett huwa implimentat bil-POPT 2014–2020 bħala parti mill-Assi Prijoritarju I: Riżorsi Umani Miżura 1.1 Appoġġ għall-impjiegi. L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jipprovdi r-riżorsi umani meħtieġa biex jiżgura l-funzjonament bla xkiel tas-sistema ta’ implimentazzjoni tal-Ftehim ta’ Sħubija. L-azzjoni tipprevedi l-finanzjament tas-salarji u d-derivattivi tal-impjegati tas-settur tal-enerġija involuti fl-implimentazzjoni tal-politika ta’ koeżjoni fil-perspettiva finanzjarja 2014–2020, filwaqt li titqies il-possibbiltà ta’ tranżizzjoni bla xkiel bejn il-perjodi ta’ programmazzjoni sussegwenti. Il-proġett se jagħmilha possibbli li tiġi ggarantita l-istabbiltà tal-impjiegi, li jitnaqqas ir-ritmu tal-proċess ta’ rotazzjoni, li tittejjeb b’mod sinifikanti l-kwalità tar-riżorsi umani, li hija kundizzjoni neċessarja għall-implimentazzjoni effettiva tal-politika ta’ koeżjoni fl-2014–2020. (Maltese)
5 November 2022
0 references
Projekts tiek īstenots ar POPT 2014–2020 I prioritārā virziena ietvaros: Cilvēkresursu pasākums 1.1. Atbalsts nodarbinātībai. Projekta galvenais mērķis ir nodrošināt nepieciešamos cilvēkresursus, lai nodrošinātu partnerības nolīguma īstenošanas sistēmas netraucētu darbību. Darbība paredz finansēt to enerģētikas nozares darbinieku algas un atvasinātos instrumentus, kuri iesaistīti kohēzijas politikas īstenošanā 2014.–2020. gada finanšu plānā, ņemot vērā iespēju netraucēti pāriet no viena plānošanas perioda uz citu. Projekts ļaus garantēt nodarbinātības stabilitāti, palēnināt rotācijas procesu, būtiski uzlabot cilvēkresursu kvalitāti, kas ir nepieciešams nosacījums kohēzijas politikas efektīvai īstenošanai 2014.–2020. gadā. (Latvian)
5 November 2022
0 references
Projekt se provodi uz pomoć POPT-a za razdoblje 2014. – 2020. u okviru prioritetne osi I.: Mjere za ljudske resurse 1.1. Potpora zapošljavanju. Glavni je cilj projekta osigurati potrebne ljudske resurse kako bi se osiguralo neometano funkcioniranje sustava provedbe Sporazuma o partnerstvu. Mjerom se predviđa financiranje plaća i derivata zaposlenika u energetskom sektoru uključenih u provedbu kohezijske politike u financijskoj perspektivi za razdoblje 2014. – 2020., uzimajući u obzir mogućnost neometanog prijelaza između sljedećih programskih razdoblja. Projektom će se omogućiti jamčenje stabilnosti zapošljavanja, usporavanje postupka rotacije, znatno poboljšanje kvalitete ljudskih resursa, što je nužan uvjet za učinkovitu provedbu kohezijske politike u razdoblju 2014. – 2020. (Croatian)
5 November 2022
0 references
Projekt je realizován s POPT 2014–2020 jako součást prioritní osy I: Opatření v oblasti lidských zdrojů 1.1 Podpora zaměstnanosti. Hlavním cílem projektu je poskytnout nezbytné lidské zdroje k zajištění hladkého fungování prováděcího systému dohody o partnerství. Opatření stanoví financování platů a derivátů zaměstnanců odvětví energetiky, kteří se podílejí na provádění politiky soudržnosti ve finančním výhledu na období 2014–2020, s přihlédnutím k možnosti hladkého přechodu mezi následujícími programovými obdobími. Projekt umožní zaručit stabilitu zaměstnanosti, zpomalit proces rotace, výrazně zlepšit kvalitu lidských zdrojů, což je nezbytnou podmínkou pro účinné provádění politiky soudržnosti v období 2014–2020. (Czech)
5 November 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
POPT.01.01.00-00-0154/17
0 references