Support for employment in the intermediary for Action 2.18 POWER for 2016 (Q87255)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q87255 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for employment in the intermediary for Action 2.18 POWER for 2016 |
Project Q87255 in Poland |
Statements
1,375,300.0 zloty
0 references
1,618,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
MINISTERSTWO SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI
0 references
W ramach projektu zostaną sfinansowane: płace zasadnicze wraz z kwalifikowalnymi elementami wynagrodzeń (dodatki stażowe, dodatki za stopień służbowy, dodatki zadaniowe, składki na Fundusz Pracy, nagrody i premie przewidziane w regulaminie wynagrodzeń, wynagrodzenia chorobowe płacone przez Pracodawcę, dodatkowe wynagrodzenia roczne, składki na ubezpieczenia społeczne i fundusze poza ubezpieczeniowe płacone przez pracodawcę) osób zatrudnionych do realizacji zadań Instytucji Pośredniczącej w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój oraz Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (działania zamykające poprzednią perspektywę). We wniosku o dofinansowanie projektu, uwzględniono również dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2015 r., osób które w 2016 r. nie są już pracownikami Instytucji, a wykonywały jej zadania w 2015 r. (na podstawie porozumienia nr UDA-POPT.01.01.00-00-0041/15-00 oraz wniosku o dofinansowanie projektu nr POPT.01.01.00-00-0041/15 z załączonymi opisami stanowisk pracy tych osób) i za ten okres otrzymały dodatkowe wynagrodzenie roczne. (Polish)
0 references
The project will finance: basic wages, together with eligible elements of remuneration (training allowances, professional grade allowances, work allowances, contributions to the Labour Fund, prizes and bonuses provided for in the remuneration rules, sickness wages paid by the Employer, additional annual salaries, social contributions and non-insurance funds paid by the employer) of persons employed to carry out the tasks of the Intermediate Institution under the Operational Programme Knowledge Education Development and the previous Operational Capital Programme. The application for co-financing of the project also takes into account the additional annual remuneration for 2015, persons who in 2016 are no longer employees of the institution and carried out its tasks in 2015 (under the UDA-POPT.01.01.00-00-0041/15-00 agreement and the application for co-financing of project No POPT.01.01.00-00-0041/15 with attached descriptions of the employment positions of those persons) and received an additional annual remuneration for that period. (English)
15 October 2020
0.4368061347672978
0 references
Le projet financera: les salaires de base ainsi que les éléments salariaux admissibles (indemnités de formation, allocations de grade, indemnités d’activité, contributions au Fonds du travail, prix et primes prévus par la réglementation de la rémunération, indemnités de maladie versées par l’Employeur, salaires annuels supplémentaires, cotisations de sécurité sociale et fonds autres que les fonds d’assurance payés par l’employeur) des personnes employées pour exécuter les tâches de l’institution intermédiaire dans le cadre du programme opérationnel Développement des connaissances et du programme opérationnel «capital humain» (mesures clôturant la perspective précédente). La demande de cofinancement du projet comprenait également une rémunération annuelle supplémentaire pour 2015, des personnes qui, en 2016, ne sont plus des employés de l’Institution mais ont effectué leurs tâches en 2015 (sur la base de l’accord no UDA-POPT.01.01.00-00-0041/15-00 et de la demande de cofinancement du projet no POPT.01.01.00-00-0041/15 avec les descriptions de travail de ces personnes) et a reçu une rémunération annuelle supplémentaire pour cette période. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt finanziert: Grundlöhne zusammen mit den zuschussfähigen Gehaltselementen (Ausbildungszulagen, Besoldungszulagen, Erwerbszulagen, Beiträge zum Arbeitsfonds, Prämien und Prämien gemäß den Vergütungsvorschriften, vom Arbeitgeber gezahlte Krankengelder, zusätzliche Jahresgehälter, Sozialversicherungsbeiträge und vom Arbeitgeber gezahlte Gelder) von Personen, die für die Wahrnehmung der Aufgaben der Zwischeneinrichtung im Rahmen des operationellen Programms „Wissenserziehungsentwicklung“ und des operationellen Programms Humankapital (Maßnahmen zum Abschluss der vorherigen Perspektive) beschäftigt sind. Der Antrag auf Kofinanzierung des Projekts umfasste auch eine zusätzliche Jahresvergütung für 2015, Personen, die 2016 nicht mehr Mitarbeiter der Institution sind, aber 2015 ihre Aufgaben erfüllten (auf der Grundlage der Vereinbarung Nr. UDA-POPT.01.01.00-00-0041/15-00 und Antrag auf Kofinanzierung des Projekts Nr. POPT.01.01.00-00-0041/15 mit beigefügten Stellenbeschreibungen dieser Personen) und erhielt eine zusätzliche Jahresvergütung für diesen Zeitraum. (German)
7 December 2021
0 references
Het project zal het volgende financieren: basislonen samen met in aanmerking komende salariselementen (opleidingstoelagen, rangtoelagen, arbeidstoelagen, bijdragen aan het arbeidsfonds, prijzen en bonussen als bedoeld in het reglement van orde van de bezoldiging, door de werkgever betaalde ziektekosten, extra jaarsalarissen, socialezekerheidsbijdragen en andere fondsen dan verzekeringsfondsen die door de werkgever worden betaald) van personen die in dienst zijn om de taken van de intermediaire instelling uit te voeren in het kader van het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling en het operationeel programma menselijk kapitaal (maatregelen ter afsluiting van het vorige perspectief). De aanvraag voor medefinanciering van het project omvatte ook extra jaarlijkse beloning voor 2015, personen die in 2016 niet langer in dienst van de instelling zijn, maar in 2015 hun taken hebben uitgevoerd (op basis van overeenkomst nr. UDA-POPT.01.01.00-00-0041/15-00 en aanvraag tot medefinanciering van project nr. POPT.01.01.00-00-0041/15 met bijgevoegde functieomschrijvingen van deze personen) en ontving voor deze periode een extra jaarlijkse bezoldiging. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto finanzierà: retribuzioni di base unitamente agli elementi salariali ammissibili (indennità di formazione, indennità di grado, indennità di attività, contributi al Fondo per il lavoro, premi e premi previsti dalla regolamentazione della retribuzione, indennità per malattia corrisposte dal datore di lavoro, stipendi annuali supplementari, contributi previdenziali e fondi diversi dai fondi assicurativi versati dal datore di lavoro) delle persone impiegate per svolgere i compiti dell'istituzione intermedia nell'ambito del programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza e del programma operativo del capitale umano (misure che chiudono la prospettiva precedente). La domanda di cofinanziamento del progetto comprendeva anche una remunerazione annuale supplementare per il 2015, le persone che nel 2016 non sono più dipendenti dell'Istituzione ma hanno svolto i loro compiti nel 2015 (sulla base dell'accordo n. UDA-POPT.01.01.00-00-0041/15-00 e della domanda di cofinanziamento del progetto n. POPT.01.01.00-00-0041/15 con descrizioni delle mansioni allegate di tali persone) e ha ricevuto una remunerazione annuale supplementare per tale periodo. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto financiará: los salarios básicos, junto con los elementos salariales admisibles (subsidios de formación, subsidios de grado, subsidios por actividades, contribuciones al Fondo de Trabajo, premios y bonificaciones previstos en las normas de remuneración, sueldos por enfermedad pagados por el empleador, sueldos anuales adicionales, cotizaciones a la seguridad social y fondos distintos de los fondos de seguros pagados por el empleador) de las personas empleadas para desempeñar las tareas de la institución intermedia en el marco del Programa Operativo de Desarrollo de la Educación del Conocimiento y el Programa Operativo de Capital Humano (medidas que cierran la perspectiva anterior). La solicitud de cofinanciación del proyecto también incluyó una remuneración anual adicional para 2015, las personas que en 2016 ya no son empleados de la Institución pero que desempeñaron sus funciones en 2015 (sobre la base del acuerdo n.º UDA-POPT.01.01.00-00-0041/15-00 y la solicitud de cofinanciación del proyecto n.º POPT.01.01.00-00-0041/15 con descripciones de las funciones adjuntas de estas personas) y recibieron una remuneración anual adicional para este período. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet vil finansiere: grundløn sammen med støtteberettigede lønelementer (uddannelsestillæg, lønklassetillæg, aktivitetstillæg, bidrag til arbejdsfonden, præmier og bonusser i henhold til bestemmelserne om aflønning, sygedagpenge, der udbetales af arbejdsgiveren, supplerende årlige lønninger, socialsikringsbidrag og andre midler end forsikringsfonde betalt af arbejdsgiveren) for personer, der er ansat til at udføre opgaverne for den formidlende institution under det operationelle program for videnuddannelse og det operationelle program for menneskelig kapital (foranstaltninger, der afslutter det foregående perspektiv). Ansøgningen om medfinansiering af projektet omfattede også yderligere årlig aflønning for 2015, personer, der i 2016 ikke længere er ansatte i institutionen, men udførte deres opgaver i 2015 (på grundlag af aftale nr. UDA-POPT.01.01.00-00-0041/15-00 og ansøgning om samfinansiering af projekt nr. POPT.01.01.00-00-0041/15 med vedlagte jobbeskrivelser af disse personer) og modtog yderligere årlig løn for denne periode. (Danish)
5 November 2022
0 references
Hankkeella rahoitetaan: peruspalkka sekä tukikelpoiset palkan osatekijät (koulutusavustukset, palkkaluokkalisät, toimintalisät, työvoimarahastoon suoritettavat maksut, palkinnot ja bonukset, joista säädetään palkkasäännöissä, työnantajan maksamat sairauskorvaukset, ylimääräiset vuosipalkat, sosiaaliturvamaksut ja työnantajan maksamat muut rahastot kuin vakuutusrahastot) sellaisten henkilöiden osalta, jotka työskentelevät välittävän laitoksen tehtävien hoitamiseksi osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevan toimenpideohjelman ja inhimillisen pääoman toimenpideohjelman mukaisesti (edellisen näkökulman päättävät toimenpiteet). Hankkeen yhteisrahoitusta koskevaan hakemukseen sisältyi myös vuosittaiset lisäpalkkiot vuodelta 2015, henkilöt, jotka eivät enää vuonna 2016 olleet toimielimen työntekijöitä mutta jotka suorittivat tehtävänsä vuonna 2015 (sopimuksen nro UDA-POPT.01.01.00–00–0041/15–00 perusteella ja hakivat yhteisrahoitusta hankkeeseen nro POPT.01.01.00–00–0041/15, johon liitetyt toimenkuvaukset näistä henkilöistä) ja saivat vuosittaista lisäpalkkaa kyseiseltä kaudelta. (Finnish)
5 November 2022
0 references
Το έργο θα χρηματοδοτήσει: βασικοί μισθοί μαζί με επιλέξιμα στοιχεία μισθού (επιδόματα κατάρτισης, επιδόματα βαθμού, επιδόματα δραστηριότητας, εισφορές στο Ταμείο Εργασίας, έπαθλα και επιδόματα που προβλέπονται στους κανονισμούς αποδοχών, επιδόματα ασθενείας που καταβάλλονται από τον Εργοδότη, πρόσθετοι ετήσιοι μισθοί, εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και ταμεία πλην των ασφαλιστικών ταμείων που καταβάλλει ο εργοδότης) των εργαζομένων για την εκτέλεση των καθηκόντων του ενδιάμεσου ιδρύματος στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση στη Γνώση» και του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανθρώπινου Κεφαλαίου (μέτρα που κλείνουν την προηγούμενη προοπτική). Η αίτηση συγχρηματοδότησης του έργου περιελάμβανε επίσης πρόσθετες ετήσιες αποδοχές για το 2015, άτομα τα οποία το 2016 δεν ήταν πλέον υπάλληλοι του Ιδρύματος αλλά εκτέλεσαν τα καθήκοντά τους το 2015 (βάσει της συμφωνίας αριθ. UDA-POPT.01.01.00-00-0041/15-00 και της αίτησης συγχρηματοδότησης του έργου POPT.01.01.00-00-0041/15 με συνημμένη περιγραφή των θέσεων εργασίας των εν λόγω προσώπων) και έλαβε πρόσθετες ετήσιες αποδοχές για την περίοδο αυτή. (Greek)
5 November 2022
0 references
Maoineofar an méid seo a leanas leis an tionscadal: bunphá mar aon le heilimintí tuarastail incháilithe (liúntais oiliúna, liúntais ghráid, liúntais ghníomhaíochta, ranníocaíochtaí leis an gCiste Saothair, duaiseanna agus bónais dá bhforáiltear sna rialacháin maidir le luach saothair, pá breoiteachta arna n-íoc ag an bhFostóir, tuarastail bhliantúla bhreise, ranníocaíochtaí slándála sóisialta agus cistí seachas cistí árachais arna n-íoc ag an bhfostóir) daoine a fhostaítear chun cúraimí na hInstitiúide Idirmheánaí faoin gClár Oibríochtúil um Fhorbairt Oideachais Eolais agus faoin gClár Oibríochtúil um Chaipiteal Daonna a chur i gcrích (bearta a dhúnann an pheirspictíocht roimhe sin). Áiríodh san iarratas ar chómhaoiniú an tionscadail luach saothair bliantúil breise do 2015, daoine nach fostaithe de chuid na hInstitiúide iad a thuilleadh in 2016 ach a chomhlíon a gcúraimí in 2015 (ar bhonn chomhaontú Uimh. UDA-POPT.01.01.00-00-0041/15-00 agus iarratas ar chómhaoiniú thionscadal Uimh. POPT.01.01.00-00-0041/15 le tuairiscí poist faoi iamh de na daoine sin) agus fuair siad luach saothair bliantúil breise don tréimhse sin. (Irish)
5 November 2022
0 references
Projekt bo financiral: osnovne plače skupaj z upravičenimi plačnimi elementi (dodatki za usposabljanje, dodatki v razrede, dodatki za dejavnost, prispevki v sklad dela, nagrade in dodatki, predvideni v predpisih o osebnih prejemkih, nadomestila za bolezen, ki jih izplačuje delodajalec, dodatne letne plače, prispevki za socialno varnost in sredstva, ki jih delodajalec plačuje razen zavarovalnih skladov) oseb, zaposlenih za izvajanje nalog posredniške institucije v okviru operativnega programa za razvoj znanja in operativnega programa za človeški kapital (ukrepi, ki zaključujejo prejšnjo perspektivo). V vlogi za sofinanciranje projekta so bili vključeni tudi dodatni letni prejemki za leto 2015, osebe, ki v letu 2016 niso več zaposleni v instituciji, temveč so v letu 2015 opravljale svoje naloge (na podlagi sporazuma št. UDA-POPT.01.01.00–00–0041/15–00 in vloge za sofinanciranje projekta št. POPT.01.01.00–00–0041/15 s priloženimi opisi delovnih mest teh oseb) in so za to obdobje prejele dodatno letno plačo. (Slovenian)
5 November 2022
0 references
Projektet kommer att finansiera följande: grundlöner tillsammans med bidragsberättigande lönekomponenter (utbildningsbidrag, lönetillägg, verksamhetsbidrag, bidrag till arbetsfonden, priser och bonusar som föreskrivs i lönebestämmelserna, sjukersättning som betalas av arbetsgivaren, ytterligare årslöner, sociala avgifter och andra fonder än försäkringsfonder som betalas av arbetsgivaren) för personer som är anställda för att utföra den mellanliggande institutionens uppgifter inom ramen för det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling och det operativa programmet för humankapital (åtgärder som avslutar det föregående perspektivet). I ansökan om medfinansiering av projektet ingick också ytterligare årsersättning för 2015, personer som 2016 inte längre är anställda vid institutionen men som utförde sina uppgifter 2015 (på grundval av avtal nr UDA-POPT.01.01.01.01–0041/15 och ansökan om medfinansiering av projekt nr POPT.01.01.00–00–0041/15 med bifogade arbetsbeskrivningar för dessa personer) och erhöll ytterligare årlig ersättning för denna period. (Swedish)
5 November 2022
0 references
Proiectul va finanța: salariile de bază împreună cu elementele salariale eligibile (alocații de formare, alocații de grad, alocații de activitate, contribuții la Fondul muncii, premii și prime prevăzute în regulamentul de remunerare, indemnizații de boală plătite de angajator, salarii anuale suplimentare, contribuții la asigurările sociale și alte fonduri decât fondurile de asigurare plătite de angajator) ale persoanelor angajate pentru îndeplinirea sarcinilor instituției intermediare în cadrul Programului Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii și Programul Operațional Capitalul Uman (măsuri care închid perspectiva anterioară). Cererea de cofinanțare a proiectului a inclus, de asemenea, remunerația anuală suplimentară pentru 2015, persoanele care în 2016 nu mai sunt angajați ai instituției, dar și-au îndeplinit sarcinile în 2015 (în baza acordului nr. UDA-POPT.01.01.00-00-0041/15-00 și cererea de cofinanțare a proiectului nr. POPT.01.01.00-00-0041/15 cu fișe de post anexate ale acestor persoane) și au primit o remunerație anuală suplimentară pentru această perioadă. (Romanian)
5 November 2022
0 references
Проектът ще финансира: основни заплати, заедно с допустими елементи на заплата (помощи за обучение, надбавки за степени, надбавки за дейност, вноски във фонд „Труд„, награди и бонуси, предвидени в правилника за възнагражденията, обезщетения по болест, изплащани от работодателя, допълнителни годишни заплати, социалноосигурителни вноски и фондове, различни от осигурителните фондове, плащани от работодателя) на лица, наети да изпълняват задачите на междинната институция по Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието„и Оперативна програма „Човешки капитал“ (мерки за затваряне на предишната перспектива). Заявлението за съфинансиране на проекта включваше и допълнително годишно възнаграждение за 2015 г., лица, които през 2016 г. вече не са служители на институцията, а са изпълнили задачите си през 2015 г. (въз основа на споразумение № UDA-POPT.01.01.00—00—0041/15—00 и заявление за съфинансиране на проект № POPT.01.01.00—00—0041/15 с приложени длъжностни характеристики на тези лица) и получиха допълнително годишно възнаграждение за този период. (Bulgarian)
5 November 2022
0 references
Projektiga rahastatakse: põhipalk koos abikõlblike palgaelementidega (koolitustoetused, palgaastmetoetused, tegevustoetused, maksed tööfondi, töötasu eeskirjades sätestatud auhinnad ja preemiad, tööandja makstavad haigushüvitised, täiendavad aastapalgad, sotsiaalkindlustusmaksed ja muud fondid kui tööandja makstavad kindlustusfondid) nende isikute puhul, kes on tööle võetud rakendusasutuse ülesannete täitmiseks teadmushariduse arendamise ja inimkapitali rakenduskava raames (eelmist perspektiivi lõpetavad meetmed). Projekti kaasrahastamise taotlus sisaldas ka 2015. aasta eest makstavat täiendavat iga-aastast töötasu, kes 2016. aastal ei ole enam institutsiooni töötajad, kuid täitis 2015. aastal oma ülesandeid (lepingu nr UDA-POPT.01.01.00–00–0041/15–00 ja projekti POPT.01.01.00–00–0041/15 kaasfinantseerimise taotlus koos nende isikute ametijuhenditega) ja said selle ajavahemiku eest täiendavat iga-aastast tasu. (Estonian)
5 November 2022
0 references
A projekt a következőket finanszírozza: alapbérek, valamint támogatható bérelemek (képzési juttatások, besorolási fokozatú juttatások, tevékenységi juttatások, a Munkaügyi Alapba fizetett járulékok, a javadalmazási szabályzatban meghatározott pénzdíjak és jutalmak, a munkáltató által fizetett betegellátások, kiegészítő éves fizetések, társadalombiztosítási járulékok és a munkáltató által fizetett biztosítási alapoktól eltérő alapok) a Közreműködő Intézmény feladatainak ellátására a Tudásoktatás Fejlesztés és a Humántőke Operatív Program keretében (az előző perspektívát záró intézkedések). A projekt társfinanszírozása iránti kérelem a 2015-ös évre vonatkozóan további éves javadalmazást is tartalmazott, akik 2016-ban már nem az intézmény alkalmazottai, hanem 2015-ben (az UDA-POPT.01.01.00–00–0041/15–00–00–00–00–00–00–00. számú projekt társfinanszírozására vonatkozó kérelem alapján, valamint a POPT.01.01.00–00–0041/15 számú projekt társfinanszírozása iránti kérelemmel, mellékelve e személyek munkaköri leírását), és további éves javadalmazásban részesültek erre az időszakra. (Hungarian)
5 November 2022
0 references
Projekt bude financovať: základné mzdy spolu s oprávnenými zložkami platov (príspevky na odbornú prípravu, príspevky na platovú triedu, príspevky na činnosť, príspevky do Fondu práce, odmeny a prémie stanovené v predpisoch o odmeňovaní, nemocenské dávky vyplácané zamestnávateľom, dodatočné ročné platy, príspevky na sociálne zabezpečenie a fondy iné ako poistné fondy platené zamestnávateľom) osôb zamestnaných na vykonávanie úloh sprostredkovateľskej inštitúcie v rámci operačného programu Vzdelávanie vedomostného vzdelávania a operačného programu Ľudský kapitál (opatrenia, ktorými sa uzatvára predchádzajúca perspektíva). Žiadosť o spolufinancovanie projektu zahŕňala aj dodatočnú ročnú odmenu za rok 2015, osoby, ktoré v roku 2016 už nie sú zamestnancami inštitúcie, ale vykonávali svoje úlohy v roku 2015 (na základe dohody č. UDA-POPT.01.01.00 – 00 – 0041/15 a žiadosť o spolufinancovanie projektu č. POPT.01.01.00 – 00 – 0041/15 s pripojenými opismi pracovných miest týchto osôb) a za toto obdobie dostali dodatočnú ročnú odmenu. (Slovak)
5 November 2022
0 references
Pagal projektą bus finansuojama: asmenų, įdarbintų pagal Žinių švietimo plėtros veiksmų programą ir Žmogiškojo kapitalo veiksmų programą, bazinis darbo užmokestis kartu su reikalavimus atitinkančiais darbo užmokesčio elementais (mokymo pašalpos, lygio pašalpos, išmokos veiklai, įmokos į darbo fondą, įmokos į darbo užmokestį, numatytos darbo užmokesčio taisyklėse, darbdavio mokamos ligos išmokos, papildomi metiniai atlyginimai, socialinio draudimo įmokos ir lėšos, išskyrus darbdavio mokamus draudimo fondus) tarpinės institucijos užduotims vykdyti pagal Žinių švietimo plėtros veiksmų programą ir Žmogiškojo kapitalo veiksmų programą (ankstesnės perspektyvos uždarymo priemonės). Į paraišką dėl bendro projekto finansavimo taip pat įtrauktas papildomas metinis darbo užmokestis už 2015 m., asmenys, kurie 2016 m. nebedirba institucijoje, bet vykdė savo užduotis 2015 m. (pagal sutartį Nr. UDA-POPT.01.01.00–00–0041–15–00 ir paraišką bendrai finansuoti projektą Nr. POPT.01.01.00–00–0041/15 su pridedamais šių asmenų pareigybių aprašymais) ir už šį laikotarpį gavo papildomą metinį atlyginimą. (Lithuanian)
5 November 2022
0 references
O projeto financiará: salários de base, juntamente com elementos elegíveis da remuneração (subsídios de formação, subsídios de nível profissional, subsídios de trabalho, contribuições para o Fundo do Trabalho, prémios e bónus previstos nas regras de remuneração, salários por doença pagos pelo empregador, salários anuais adicionais, contribuições sociais e fundos não-seguro pagos pelo empregador) das pessoas empregadas para executar as tarefas da instituição intermédia no âmbito do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação para o Conhecimento e do anterior Programa de Capital Operacional. O pedido de cofinanciamento do projeto tem igualmente em conta a remuneração anual adicional para 2015, pessoas que em 2016 deixaram de ser funcionários da instituição e desempenharam as suas funções em 2015 (ao abrigo do acordo UDA-POPT.01.01.00-00-0041/15-00 e do pedido de cofinanciamento do projeto n.o POPT.01.01.00-00-0041/15 com descrições anexas dos postos de trabalho dessas pessoas) e receberam uma remuneração anual adicional para esse período. (Portuguese)
5 November 2022
0 references
Il-proġett se jiffinanzja: pagi bażiċi flimkien ma’ elementi ta’ salarju eliġibbli (allowances għat-taħriġ, allowances għall-grad, allowances tal-attività, kontribuzzjonijiet għall-Fond tax-Xogħol, premjijiet u bonusijiet previsti fir-regolamenti tar-remunerazzjoni, pagamenti għall-mard imħallsa minn min iħaddem, salarji annwali addizzjonali, kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali u fondi għajr fondi tal-assigurazzjoni mħallsa minn min iħaddem) ta’ persuni impjegati biex iwettqu l-kompiti tal-Istituzzjoni Intermedja taħt il-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni fl-Għarfien tal-Programm u l-Programm Operazzjonali tal-Kapital Uman (miżuri li jagħlqu l-perspettiva preċedenti). L-applikazzjoni għall-kofinanzjament tal-proġett kienet tinkludi wkoll remunerazzjoni annwali addizzjonali għall-2015, persuni li fl-2016 ma għadhomx impjegati tal-Istituzzjoni iżda wettqu l-kompiti tagħhom fl-2015 (abbażi tal-ftehim Nru UDA-POPT.01.01.00–00–0041/15–00 u applikazzjoni għall-kofinanzjament tal-proġett Nru POPT.01.01.00–00–0041/15 bid-deskrizzjonijiet tal-impjiegi mehmuża ta’ dawn il-persuni) u rċevew remunerazzjoni annwali addizzjonali għal dan il-perjodu. (Maltese)
5 November 2022
0 references
Projekts finansēs: pamatalgas kopā ar atbilstīgajiem algas elementiem (apmācības pabalsti, pakāpes pabalsti, darbības pabalsti, iemaksas Darba fondā, balvas un prēmijas, kas paredzētas atalgojuma noteikumos, slimības pabalsti, ko maksā darba devējs, papildu gada algas, sociālā nodrošinājuma iemaksas un līdzekļi, kas nav apdrošināšanas fondi, ko maksā darba devējs) starpniekinstitūcijas uzdevumu veikšanai saskaņā ar darbības programmu “Zināšanu izglītības attīstība” un “Cilvēkkapitāla darbības programma” (pasākumi, kas izslēdz iepriekšējo perspektīvu). Projekta līdzfinansējuma pieteikumā bija iekļauta arī 2015.gada papildatlīdzība personām, kuras 2016. gadā vairs nav iestādes darbinieki, bet pilda savus uzdevumus 2015. gadā (pamatojoties uz vienošanos Nr. UDA-POPT.01.01.00–00–0041/15–00 un iesniegums projekta Nr. POPT.01.01.00–00–0041/15 ar pievienotajiem šo personu darba aprakstiem) līdzfinansēšanai un saņēma papildu gada atlīdzību par šo periodu. (Latvian)
5 November 2022
0 references
Projektom će se financirati: osnovne plaće zajedno s prihvatljivim elementima plaće (osposobljavanje, doplatak za razred, doplatak za aktivnost, doprinosi Fondu rada, nagrade i bonusi predviđeni propisima o primicima od rada, plaće za bolovanje koje plaća poslodavac, dodatne godišnje plaće, doprinosi za socijalno osiguranje i sredstva koja nisu fondovi osiguranja koje plaća poslodavac) zaposlenih osoba za obavljanje poslova posredničke institucije u okviru Operativnog programa Razvoj obrazovanja znanja i Operativnog programa za ljudski kapital (mjere kojima se zatvara prethodna perspektiva). Zahtjev za sufinanciranje projekta uključivao je i dodatnu godišnju naknadu za 2015. godinu za osobe koje u 2016. godini više nisu zaposlenici Institucije, ali su u 2015. godini obavljale svoje zadaće (na temelju ugovora br. UDA-POPT.01.01.00 – 00 – 0041/15 – 00 – 0041/15 – 00) i zahtjeva za sufinanciranje projekta br. POPT.01.01.00 – 00 – 0041/15 s priloženim opisima radnih mjesta tih osoba) te su primili dodatnu godišnju naknadu za to razdoblje. (Croatian)
5 November 2022
0 references
Projekt bude financovat: základní mzdy spolu se způsobilými složkami platů (příspěvky na odbornou přípravu, platové třídy, příspěvky na činnost, příspěvky do fondu práce, odměny a prémie stanovené v předpisech o odměňování, nemocenské vyplácené zaměstnavatelem, dodatečné roční platy, příspěvky na sociální zabezpečení a fondy jiné než pojišťovací fondy placené zaměstnavatelem) osob zaměstnaných za účelem plnění úkolů zprostředkujícího orgánu v rámci operačního programu Vzdělávání znalostí a operačního programu Lidský kapitál (opatření, kterými se uzavírá předchozí perspektiva). Žádost o spolufinancování projektu rovněž zahrnovala dodatečné roční odměny za rok 2015, osoby, které v roce 2016 již nejsou zaměstnanci orgánu, ale vykonávaly své úkoly v roce 2015 (na základě dohody č. UDA-POPT.01.01.00–00–0041/15–00 a žádost o spolufinancování projektu č. POPT.01.01.00–00–0041/15 s přiloženým popisem pracovních míst těchto osob) a za toto období obdržely dodatečné roční odměny. (Czech)
5 November 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POPT.01.01.00-00-0088/16
0 references