COUNCIL, INDIVIDUAL AND COLLECTIVE ACCOMPANYING OF REPRENEUR CREATORS AND BUSINESS MONITORING - ENTREPRENEURSHIP PROMOTION (Q7338209)
Jump to navigation
Jump to search
Project OCC001499 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | COUNCIL, INDIVIDUAL AND COLLECTIVE ACCOMPANYING OF REPRENEUR CREATORS AND BUSINESS MONITORING - ENTREPRENEURSHIP PROMOTION |
Project OCC001499 in France |
Statements
458,646.27 Euro
0 references
60.0 percent
0 references
1 January 2022
0 references
31 December 2024
0 references
COMITE BASSIN POUR EMPLOI NORD EST TOULOUSAIN TARN
0 references
Le projet a pour objectif de développer le service d'accompagnement individuel et collectif et de suivi à la création / reprise d'activité sans limitation de durée et de sensibiliser les futur-es dirigeant-es sur la reprise-transmission d'entreprises. Il s'agit également de répondre à une population d'entreprises existantes qui sollicite de plus en plus ces actions. Les actions prennent en compte le conseil et l’accompagnement individuel et collectif à la création d'activité ; les porteurs de projet et les jeunes dirigeants peuvent être accompagnés pendant une durée allant jusqu'à 5 ans. La notion de territoire d'accueil est primordiale : il s'agit de favoriser l'adéquation entre la création/reprise et/ou le développement d'activités et les attentes dudit territoire. Il s’agit également de façonner le tissu économique, en signalant les compétences in situ, et rendre attractif le territoire de manière consensuelle. Ces deux éléments vont de pair. Ces actions permettent aux porteurs de projet de concrétiser une idée accompagnée et soutenue vers des axes de développement qu'ils n'imaginaient pas en amont. Le CBE accueille en majorité des femmes et les ciblent en priorité. Les jeunes ont besoin d'accompagnement beaucoup plus long. (French)
0 references
The project aims to develop the individual and collective support service and follow-up to the creation / resumption of activity without limitation of duration and to raise awareness among future managers on the takeover-transmission of companies. It is also a question of responding to a population of existing companies that increasingly solicits these actions. Actions shall take account of individual and collective advice and support for the creation of activities; project leaders and young leaders can be accompanied for up to 5 years. The concept of host territory is essential: the aim is to promote a balance between the creation/takeover and/or development of activities and the expectations of that territory. It is also about shaping the economic fabric, signalling skills in situ, and making the territory attractive in a consensual way. These two elements go hand in hand. These actions allow project leaders to concretize an idea accompanied and supported towards development axes that they did not imagine upstream. The majority of the EPC welcomes women and targets them as a matter of priority. Young people need much longer accompaniment. (English)
0 references
Cílem projektu je rozvinout individuální a kolektivní podpůrnou službu a navázat na vytvoření/obnovení činnosti bez omezení doby trvání a zvýšit povědomí budoucích manažerů o převzetí-přenosu společností. Je to také otázka reakce na populaci stávajících společností, které tyto akce stále více požadují. Akce zohledňují individuální a kolektivní poradenství a podporu při vytváření činností; Projektoví lídři a mladí lídři mohou být doprovázeni až po dobu 5 let. Pojem „hostitelské území“ má zásadní význam: cílem je podpořit rovnováhu mezi vytvářením/přejímáním a/nebo rozvojem činností a očekáváními daného území. Je to také o utváření hospodářské struktury, signalizačních dovednostech in situ a o tom, aby se území stalo atraktivním konsensuálním způsobem. Tyto dva prvky jdou ruku v ruce. Tyto akce umožňují vedoucím projektů konkretizovat myšlenku provázenou a podporovanou směrem k rozvojovým osám, které si nepředstavovali. Většina Výboru pro hospodářskou politiku ženy vítá a prioritně se na ně zaměřuje. Mladí lidé potřebují mnohem delší doprovod. (Czech)
0 references
Projektet syftar till att utveckla den individuella och kollektiva stödtjänsten och uppföljningen av skapandet / återupptagandet av verksamheten utan begränsning av varaktigheten och att öka medvetenheten bland framtida chefer om övertagande-överföring av företag. Det är också en fråga om att svara på en population av befintliga företag som i allt högre grad begär dessa åtgärder. Åtgärderna ska ta hänsyn till individuell och kollektiv rådgivning och stöd för att skapa verksamhet. Projektledare och unga ledare kan följas i upp till fem år. Begreppet värdterritorium är av avgörande betydelse: Syftet är att främja en balans mellan skapandet/övertagandet och/eller utvecklingen av verksamheter och förväntningarna i det området. Det handlar också om att forma den ekonomiska strukturen, signalera färdigheter på plats och göra territoriet attraktivt på ett samförstånd sätt. Dessa två delar går hand i hand. Dessa åtgärder gör det möjligt för projektledare att konkretisera en idé som åtföljs och stöds mot utvecklingsaxlar som de inte föreställde sig uppströms. Majoriteten av EPC välkomnar kvinnor och riktar sig till dem som en prioriterad fråga. Ungdomar behöver mycket längre ackompanjemang. (Swedish)
0 references
O projeto visa desenvolver o serviço de apoio individual e coletivo e o acompanhamento da criação/reinício da atividade sem limitação de duração e sensibilizar os futuros gestores para a aquisição-transmissão de empresas. Trata-se também de responder a uma população de empresas existentes que cada vez mais solicitam estas ações. As ações devem ter em conta o aconselhamento individual e coletivo e o apoio à criação de atividades; os chefes de projeto e os jovens dirigentes podem ser acompanhados durante um período máximo de cinco anos. O conceito de território de acolhimento é essencial: o objetivo é promover um equilíbrio entre a criação/tomada de controlo e/ou o desenvolvimento de atividades e as expectativas desse território. Trata-se também de moldar o tecido económico, sinalizar competências in situ e tornar o território atrativo de forma consensual. Estes dois elementos andam de mãos dadas. Estas ações permitem que os líderes de projeto concretizem uma ideia acompanhada e apoiada para eixos de desenvolvimento que não imaginavam a montante. A maioria do CPE acolhe as mulheres e visa-as prioritariamente. Os jovens precisam de um acompanhamento muito mais prolongado. (Portuguese)
0 references
Projekti eesmärk on arendada individuaalset ja kollektiivset tugiteenust ning jälgida tegevuse alustamist/jätkamist ilma ajalise piiranguta ning tõsta tulevaste juhtide teadlikkust ettevõtete ülevõtmisest-üleandmisest. Küsimus on ka selles, kuidas reageerida olemasolevate ettevõtete hulgale, kes seda tegevust üha enam taotlevad. Meetmete puhul võetakse arvesse individuaalset ja kollektiivset nõustamist ning tegevuste loomise toetamist; projektijuhte ja noori juhte võib saata kuni 5 aastat. Vastuvõtva territooriumi mõiste on väga oluline: eesmärk on edendada tasakaalu tegevuse loomise/ülevõtmise ja/või arendamise ning kõnealuse territooriumi ootuste vahel. See hõlmab ka majandusstruktuuri kujundamist, oskustest kohapeal märkuandmist ja territooriumi konsensuslikul viisil atraktiivseks muutmist. Need kaks elementi käivad käsikäes. Need meetmed võimaldavad projektijuhtidel konkretiseerida ideed, millega kaasnes ja mida toetati arengutelgede suunas, mida nad ei osanud ette kujutada. Suurem osa majanduspoliitika komiteest tervitab naisi ja võtab need sihikule esmajärjekorras. Noored vajavad palju pikemat saatmisaega. (Estonian)
0 references
Проектът има за цел да развие индивидуалната и колективната услуга за подкрепа и проследяване на създаването/възобновяването на дейността без ограничение на продължителността и да повиши осведомеността сред бъдещите мениджъри относно поглъщането-предаването на дружества. Въпросът е също така да се отговори на населението от съществуващи компании, което все повече призовава за тези действия. Действията са съобразени с индивидуалните и колективните консултации и подкрепа за създаването на дейности; ръководителите на проекти и младите лидери могат да бъдат придружавани до 5 години. Понятието „приемаща територия“ е от съществено значение: целта е да се насърчи балансът между създаването/поемането и/или развитието на дейностите и очакванията на тази територия. Става въпрос също така за оформяне на икономическата тъкан, за сигнализиране на уменията на място и за превръщането на територията привлекателна по консенсусен начин. Тези два елемента вървят ръка за ръка. Тези действия позволяват на ръководителите на проекти да конкретизират една идея, съпътствана и подкрепяна към осите на развитие, които те не са си представяли нагоре по веригата. По-голямата част от ЕПК приветства жените и ги насочва приоритетно към тях. Младите хора се нуждаят от много по-дълъг съпровод. (Bulgarian)
0 references
Projektet har til formål at udvikle den individuelle og kollektive støttetjeneste og opfølgning på oprettelse/genoptagelse af aktiviteter uden begrænsning af varighed og at øge bevidstheden blandt fremtidige ledere om overtagelsestransmission af virksomheder. Det er også et spørgsmål om at reagere på en befolkning af eksisterende virksomheder, der i stigende grad anmoder om disse handlinger. Foranstaltningerne skal tage hensyn til individuel og kollektiv rådgivning og støtte til oprettelse af aktiviteter Projektledere og unge ledere kan være ledsaget i op til 5 år. Begrebet værtsland er af afgørende betydning: Formålet er at fremme en balance mellem oprettelse/overtagelse og/eller udvikling af aktiviteter og dette områdes forventninger. Det handler også om at forme den økonomiske struktur, signalere færdigheder på stedet og gøre området attraktivt på en konsensusbaseret måde. Disse to elementer går hånd i hånd. Disse foranstaltninger gør det muligt for projektledere at konkretisere en idé, der ledsages og støttes i retning af udviklingsakser, som de ikke havde forestillet sig opstrøms. Størstedelen af Udvalget for Økonomisk Politik hilser kvinder velkommen og prioriterer dem højt. Unge har brug for meget længere akkompagnement. (Danish)
0 references
Cieľom projektu je rozvoj individuálnej a kolektívnej podpornej služby a nadviazanie na vytvorenie/obnovenie činnosti bez obmedzenia trvania a zvýšenie informovanosti budúcich manažérov o prevzatí a prenose spoločností. Je to tiež otázka reakcie na populáciu existujúcich spoločností, ktoré čoraz viac požadujú tieto opatrenia. V akciách sa zohľadňuje individuálne a kolektívne poradenstvo a podpora pri vytváraní činností; Projektoví lídri a mladí lídri môžu byť sprevádzaní až 5 rokov. Koncepcia hostiteľského územia je nevyhnutná: cieľom je podporovať rovnováhu medzi vytvorením/prevzatím a/alebo rozvojom činností a očakávaniami tohto územia. Ide aj o formovanie hospodárskej štruktúry, signalizáciu zručností in situ a zatraktívnenie územia konsenzuálnym spôsobom. Tieto dva prvky idú ruka v ruke. Tieto akcie umožňujú vedúcim projektov konkretizovať myšlienku sprevádzanú a podporovanú smerom k rozvojovým osiam, ktoré si nedokázali predstaviť. Väčšina EPC víta ženy a zameriava sa na ne ako na prioritnú záležitosť. Mladí ľudia potrebujú oveľa dlhší sprievod. (Slovak)
0 references
Cilj projekta je razvoj individualne i kolektivne službe za podršku i praćenje stvaranja / nastavka aktivnosti bez ograničenja trajanja i podizanje svijesti među budućim menadžerima o preuzimanju prijenosa tvrtki. Također je riječ o odgovoru na populaciju postojećih poduzeća koja sve više traže te mjere. U djelovanjima se uzimaju u obzir individualni i kolektivni savjeti i potpora za pokretanje aktivnosti; voditelji projekata i mladi voditelji mogu biti u pratnji do pet godina. Pojam državnog područja domaćina od ključne je važnosti: cilj je promicanje ravnoteže između stvaranja/preuzimanja i/ili razvoja aktivnosti i očekivanja tog područja. Riječ je i o oblikovanju gospodarske strukture, signalizacijskim vještinama in situ i tome da područje postane privlačno na sporazumni način. Ta dva elementa idu ruku pod ruku. Te aktivnosti omogućuju voditeljima projekata da konkretiziraju ideju koju su pratili i podržavali prema razvojnim osima koje nisu zamišljali uzvodno. Većina EPC-a pozdravlja žene i usmjerena je na njih kao prioritetno pitanje. Mladima je potrebna puno duža pratnja. (Croatian)
0 references
Il progetto si propone di sviluppare il servizio di supporto individuale e collettivo e di follow-up alla creazione/ripresa dell'attività senza limitazione di durata e di sensibilizzare i futuri manager sull'acquisizione-trasmissione delle imprese. Si tratta anche di rispondere a una popolazione di aziende esistenti che sollecita sempre più queste azioni. Le azioni tengono conto della consulenza e del sostegno individuali e collettivi per la creazione di attività; i responsabili di progetto e i giovani leader possono essere accompagnati per un massimo di 5 anni. Il concetto di territorio ospitante è essenziale: l'obiettivo è promuovere un equilibrio tra la creazione/acquisizione e/o lo sviluppo delle attività e le aspettative di tale territorio. Si tratta anche di plasmare il tessuto economico, segnalare le competenze in loco e rendere il territorio attraente in modo consensuale. Questi due elementi vanno di pari passo. Queste azioni consentono ai responsabili di progetto di concretizzare un'idea accompagnata e sostenuta verso assi di sviluppo che non immaginavano a monte. La maggior parte dell'EPC accoglie le donne e le prende di mira in via prioritaria. I giovani hanno bisogno di un accompagnamento molto più lungo. (Italian)
0 references
Cilj projekta je razviti individualno in kolektivno podporno službo ter nadaljnje spremljanje ustanavljanja/ponovnega zagona dejavnosti brez omejitve trajanja in ozaveščanje bodočih vodstvenih delavcev o prevzemu/prenosu podjetij. Gre tudi za vprašanje odziva na množico obstoječih podjetij, ki vse bolj zahtevajo te ukrepe. Ukrepi upoštevajo individualno in kolektivno svetovanje in podporo pri oblikovanju dejavnosti; Vodje projektov in mladi vodje se lahko spremljajo do 5 let. Pojem ozemlja države gostiteljice je bistvenega pomena: cilj je spodbujati ravnovesje med ustanovitvijo/prevzemom in/ali razvojem dejavnosti ter pričakovanji tega ozemlja. Gre tudi za oblikovanje gospodarskega tkiva, signaliziranje spretnosti in situ in ustvarjanje privlačnosti ozemlja na sporazumen način. Ta dva elementa gresta z roko v roki. Ti ukrepi omogočajo vodjem projektov, da uresničijo idejo, ki jo spremljajo in podpirajo v smeri razvojnih osi, ki si jih niso predstavljali. Večina Odbora za ekonomsko politiko pozdravlja ženske in jih prednostno obravnava. Mladi potrebujejo veliko več spremljevalcev. (Slovenian)
0 references
Het project heeft tot doel de individuele en collectieve ondersteuningsdienst en de follow-up van de oprichting / hervatting van activiteiten zonder beperking van de duur te ontwikkelen en toekomstige managers bewust te maken van de overname-overdracht van bedrijven. Het is ook een kwestie van reageren op een populatie van bestaande bedrijven die steeds meer om deze acties vraagt. Bij de acties wordt rekening gehouden met individueel en collectief advies en ondersteuning bij het opzetten van activiteiten; projectleiders en jonge leiders kunnen maximaal 5 jaar worden begeleid. Het begrip "gastgebied" is van essentieel belang: het doel is een evenwicht te bevorderen tussen de oprichting/overname en/of ontwikkeling van activiteiten en de verwachtingen van dat gebied. Het gaat ook om het vormgeven van het economische weefsel, het signaleren van vaardigheden in situ en het aantrekkelijk maken van het gebied op een consensuele manier. Deze twee elementen gaan hand in hand. Deze acties stellen projectleiders in staat om een idee te concretiseren dat vergezeld en ondersteund wordt naar ontwikkelingsassen die ze zich niet stroomopwaarts hadden voorgesteld. De meerderheid van het EPC verwelkomt vrouwen en richt zich prioritair op hen. Jongeren hebben veel langere begeleiding nodig. (Dutch)
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal an tseirbhís tacaíochta aonair agus chomhchoiteann a fhorbairt agus obair leantach a dhéanamh ar chruthú / atosú gníomhaíochta gan teorainn ar fhad agus feasacht a mhúscailt i measc bainisteoirí amach anseo maidir le tarchur táthcheangail cuideachtaí. Is ceist í freisin freagairt do dhaonra cuideachtaí atá ann cheana a iarrann na gníomhartha seo níos mó agus níos mó. Cuirfear san áireamh sna gníomhaíochtaí comhairle agus tacaíocht aonair agus chomhchoiteann chun gníomhaíochtaí a chruthú; Is féidir le ceannairí tionscadail agus ceannairí óga a bheith in éineacht leo ar feadh suas le 5 bliana. Tá coincheap na críche óstaí fíor-riachtanach: is é an aidhm atá ann cothromaíocht a chur chun cinn idir cruthú/táthcheangal agus/nó forbairt gníomhaíochtaí agus ionchais na críche sin. Baineann sé freisin leis an gcreatlach eacnamaíoch a mhúnlú, scileanna comharthaíochta in situ, agus an chríoch a dhéanamh tarraingteach ar bhealach comhthoiliúil. Téann an dá ghné seo lámh ar láimh. Leis na gníomhaíochtaí sin, is féidir le ceannairí tionscadail smaoineamh a dhaingniú a raibh aiseanna forbartha ag gabháil leis agus ar thacaigh siad leis i dtreo aiseanna forbartha nár shamhlaigh siad go réamhtheachtach. Fáiltíonn formhór an EPC roimh mhná agus díríonn siad orthu mar ábhar tosaíochta. Teastaíonn tionlacan i bhfad níos faide ó dhaoine óga. (Irish)
0 references
Projektu siekiama plėtoti individualios ir kolektyvinės paramos paslaugas ir tolesnius veiksmus, susijusius su veiklos sukūrimu ir (arba) atnaujinimu neribojant jos trukmės, taip pat didinti būsimų vadovų informuotumą apie įmonių perėmimą ir perdavimą. Tai taip pat yra klausimas, kaip reaguoti į esamų įmonių, kurios vis dažniau prašo šių veiksmų, gyventojus. Vykdant veiksmus atsižvelgiama į individualias ir kolektyvines konsultacijas ir paramą veiklos kūrimui; Projektų vadovus ir jaunuosius vadovus galima lydėti iki 5 metų. Priimančiosios teritorijos sąvoka yra labai svarbi: tikslas – skatinti veiklos kūrimo ir (arba) perėmimo ir (arba) plėtojimo ir tos teritorijos lūkesčių pusiausvyrą. Tai taip pat susiję su ekonominės struktūros formavimu, įgūdžių signalizavimu in situ ir teritorijos patrauklumo didinimu bendru sutarimu. Šie du elementai yra neatsiejami vienas nuo kito. Šie veiksmai leidžia projektų vadovams sukonkretinti idėją, lydimą ir remiamą vystymosi ašių, kurių jie neįsivaizdavo iš anksto. Dauguma EPK palankiai vertina moteris ir joms teikia pirmenybę. Jaunimui reikia daug ilgesnio lydėjimo. (Lithuanian)
0 references
Το έργο στοχεύει στην ανάπτυξη της ατομικής και συλλογικής υπηρεσίας υποστήριξης και στην παρακολούθηση της δημιουργίας/επανάληψης δραστηριότητας χωρίς περιορισμό της διάρκειας και στην ευαισθητοποίηση των μελλοντικών διαχειριστών σχετικά με την εξαγορά-μεταφορά εταιρειών. Είναι επίσης ένα ζήτημα απάντησης σε έναν πληθυσμό υφιστάμενων εταιρειών που ζητούν όλο και περισσότερο αυτές τις ενέργειες. Οι δράσεις λαμβάνουν υπόψη τις ατομικές και συλλογικές συμβουλές και την υποστήριξη για τη δημιουργία δραστηριοτήτων· οι επικεφαλής έργων και οι νέοι ηγέτες μπορούν να συνοδεύονται για έως και 5 χρόνια. Η έννοια του εδάφους υποδοχής είναι απαραίτητη: στόχος είναι η προώθηση της ισορροπίας μεταξύ της δημιουργίας/ανάληψης και/ή της ανάπτυξης δραστηριοτήτων και των προσδοκιών της εν λόγω περιοχής. Πρόκειται επίσης για τη διαμόρφωση του οικονομικού ιστού, τη σηματοδότηση των δεξιοτήτων επιτόπου και την ελκυστικότητα της περιοχής με συναινετικό τρόπο. Αυτά τα δύο στοιχεία πάνε χέρι-χέρι. Οι δράσεις αυτές επιτρέπουν στους υπεύθυνους έργων να συγκεκριμενοποιήσουν μια ιδέα συνοδευόμενη και υποστηριζόμενη προς αναπτυξιακούς άξονες που δεν φαντάζονταν ανάντη. Η πλειονότητα του EPC καλωσορίζει τις γυναίκες και τις στοχεύει κατά προτεραιότητα. Οι νέοι χρειάζονται πολύ περισσότερη συνοδεία. (Greek)
0 references
Hankkeen tavoitteena on kehittää yksilöllistä ja kollektiivista tukipalvelua ja toiminnan perustamisen/uudelleen aloittamisen seurantaa ilman kestorajoitusta sekä lisätä tulevien johtajien tietoisuutta yritysten haltuunotosta ja siirtämisestä. Kyse on myös siitä, että vastataan joukkoon olemassa olevia yrityksiä, jotka yhä useammin pyytävät näitä toimia. Toimissa on otettava huomioon yksilöllinen ja kollektiivinen neuvonta ja tuki toimien luomisessa; hankkeiden vetäjien ja nuorten vetäjien mukana voi olla enintään viisi vuotta. Vastaanottavan alueen käsite on olennaisen tärkeä: tavoitteena on edistää tasapainoa toiminnan luomisen, haltuunoton ja/tai kehittämisen sekä kyseisen alueen odotusten välillä. Kyse on myös taloudellisen rakenteen muokkaamisesta, paikan päällä tarvittavien taitojen osoittamisesta ja alueen houkuttelevuuden lisäämisestä yhteisymmärryksessä. Nämä kaksi elementtiä kulkevat käsi kädessä. Näiden toimien avulla hankkeiden vetäjät voivat konkretisoida idean, johon liittyy ja jota tuetaan sellaisten kehitysakselien osalta, joita he eivät kuvitelleet alkupäässä. Suurin osa talouspoliittisesta komiteasta toivottaa naiset tervetulleiksi ja asettaa heidät etusijalle. Nuoret tarvitsevat paljon enemmän tukea. (Finnish)
0 references
Projekta mērķis ir izveidot individuālu un kolektīvu atbalsta dienestu un veikt turpmākus pasākumus pēc darbības izveides / atsākšanas bez ilguma ierobežojuma, kā arī palielināt nākamo vadītāju informētību par uzņēmumu pārņemšanu un nodošanu. Tas ir arī jautājums par reaģēšanu uz esošo uzņēmumu populāciju, kas arvien vairāk pieprasa šādas darbības. Darbībās ņem vērā individuālas un kolektīvas konsultācijas un atbalstu darbību izveidei; projektu vadītājus un jaunos vadītājus var pavadīt līdz 5 gadiem. Uzņemošās teritorijas jēdziens ir būtisks: mērķis ir veicināt līdzsvaru starp darbību radīšanu/pārņemšanu un/vai attīstību un attiecīgās teritorijas cerībām. Runa ir arī par ekonomikas struktūras veidošanu, signalizēšanas prasmēm in situ un teritorijas pievilcības vairošanu saskaņotā veidā. Šie divi elementi iet roku rokā. Šīs darbības ļauj projektu vadītājiem konkretizēt ideju, ko viņi pavada un atbalsta attīstības asīs, kuras viņi iepriekš nebija iedomājušies. Lielākā daļa EPK sveic sievietes un prioritārā kārtā vēršas pret viņām. Jauniešiem ir vajadzīgs daudz ilgāks pavadījums. (Latvian)
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jiżviluppa s-servizz ta’ appoġġ individwali u kollettiv u s-segwitu għall-ħolqien/it-tkomplija tal-attività mingħajr limitazzjoni tat-tul ta’ żmien u li jqajjem kuxjenza fost il-maniġers futuri dwar it-trażmissjoni tal-akkwiżizzjoni tal-kumpaniji. Hija wkoll kwistjoni ta’ rispons għal popolazzjoni ta’ kumpaniji eżistenti li dejjem aktar qed jitolbu dawn l-azzjonijiet. L-azzjonijiet għandhom iqisu l-pariri u l-appoġġ individwali u kollettivi għall-ħolqien tal-attivitajiet; Il-mexxejja tal-proġetti u l-mexxejja żgħażagħ jistgħu jkunu akkumpanjati sa 5 snin. Il-kunċett ta’ territorju ospitanti huwa essenzjali: l-għan huwa li jiġi promoss bilanċ bejn il-ħolqien/akkwist u/jew l-iżvilupp ta’ attivitajiet u l-aspettattivi ta’ dak it-territorju. Huwa wkoll dwar it-tiswir tan-nisġa ekonomika, is-sinjalar tal-ħiliet in situ, u li t-territorju jsir attraenti b’mod kunsenswali. Dawn iż-żewġ elementi jimxu id f'id. Dawn l-azzjonijiet jippermettu lill-mexxejja tal-proġetti jikkonkretizzaw idea akkumpanjata u appoġġata lejn assi ta’ żvilupp li ma kinux jimmaġinaw upstream. Il-maġġoranza tal-EPC tilqa' lin-nisa u timmirahom bħala kwistjoni ta' prijorità. Iż-żgħażagħ jeħtieġu ħafna aktar akkumpanjament. (Maltese)
0 references
A projekt célja az egyéni és kollektív támogatási szolgáltatás fejlesztése és a tevékenység létrehozásának / újraindításának nyomon követése az időtartam korlátozása nélkül, valamint a jövőbeli vezetők figyelmének felhívása a vállalatok átvételére és továbbítására. Arról is szó van, hogy reagálni kell a meglévő vállalatok sokaságára, amelyek egyre inkább kérik ezeket az intézkedéseket. Az intézkedéseknek figyelembe kell venniük a tevékenységek létrehozásához nyújtott egyéni és kollektív tanácsadást és támogatást; a projektvezetők és a fiatal vezetők legfeljebb 5 évig kísérhetők. A fogadó terület fogalma alapvető fontosságú: a cél a tevékenységek létrehozása/átvétele és/vagy fejlesztése és az adott terület elvárásai közötti egyensúly előmozdítása. Célja továbbá a gazdasági szerkezet kialakítása, a készségek in situ jelzése, valamint a terület konszenzusos módon történő vonzóvá tétele. Ez a két elem kéz a kézben jár. Ezek az intézkedések lehetővé teszik a projektvezetők számára, hogy konkretizáljanak egy olyan elképzelést, amelyet olyan fejlesztési tengelyek felé kísértek és támogattak, amelyeket nem képzeltek el. Az EPC többsége üdvözli a nőket, és prioritásként kezeli őket. A fiataloknak sokkal hosszabb kíséretre van szükségük. (Hungarian)
0 references
Proiectul are ca scop dezvoltarea serviciului de suport individual si colectiv si urmarirea crearii/reluarii activitatii fara limita de durata si cresterea gradului de constientizare in randul viitorilor manageri cu privire la preluarea-transmiterea companiilor. Este, de asemenea, o chestiune de a răspunde unei populații de companii existente care solicită din ce în ce mai mult aceste acțiuni. Acțiunile țin seama de consilierea individuală și colectivă și de sprijinul pentru crearea de activități; Liderii de proiect și tinerii lideri pot fi însoțiți timp de până la 5 ani. Conceptul de teritoriu gazdă este esențial: scopul este de a promova un echilibru între crearea/preluarea și/sau dezvoltarea activităților și așteptările teritoriului respectiv. Este vorba, de asemenea, de modelarea structurii economice, de semnalizarea competențelor in situ și de a face teritoriul atractiv într-un mod consensual. Aceste două elemente merg mână în mână. Aceste acțiuni permit liderilor de proiect să concretizeze o idee însoțită și sprijinită spre axe de dezvoltare pe care nu și le-au imaginat în amonte. Majoritatea CPE salută femeile și le vizează în mod prioritar. Tinerii au nevoie de acompaniament mult mai lung. (Romanian)
0 references
Ziel des Projekts ist es, die individuelle und kollektive Begleitung und Begleitung bei der Gründung/Wiederaufnahme von Unternehmen ohne zeitliche Begrenzung zu entwickeln und die zukünftigen Führungskräfte für die Übernahme/Übertragung von Unternehmen zu sensibilisieren. Es geht auch darum, auf eine Population bestehender Unternehmen zu reagieren, die diese Maßnahmen zunehmend in Anspruch nehmen. Die Maßnahmen berücksichtigen die individuelle und kollektive Beratung und Begleitung bei der Gründung einer Tätigkeit; Projektträger und junge Führungskräfte können bis zu fünf Jahre lang begleitet werden. Der Begriff des Aufnahmegebiets ist von entscheidender Bedeutung: Es geht darum, die Übereinstimmung zwischen der Gründung/Wiederaufnahme und/oder Entwicklung von Tätigkeiten und den Erwartungen dieses Gebiets zu fördern. Es geht auch darum, das Wirtschaftsgefüge zu gestalten, indem Kompetenzen vor Ort signalisiert werden, und das Gebiet einvernehmlich attraktiv zu machen. Diese beiden Elemente gehen Hand in Hand. Diese Aktionen ermöglichen es den Projektträgern, eine begleitete und nachhaltige Idee in Richtung Entwicklungsachsen zu verwirklichen, die sie sich im Vorfeld nicht vorstellen konnten. Das EPÜ nimmt mehrheitlich Frauen auf und richtet sich vorrangig an sie. Junge Menschen brauchen eine viel längere Begleitung. (German)
0 references
El proyecto tiene como objetivo desarrollar el servicio de apoyo individual y colectivo y el seguimiento de la creación / reanudación de la actividad sin limitación de duración y concienciar a los futuros gerentes sobre la adquisición-transmisión de empresas. También se trata de responder a una población de empresas existentes que solicita cada vez más estas acciones. Las acciones tendrán en cuenta el asesoramiento individual y colectivo y el apoyo a la creación de actividades; los líderes de proyectos y los jóvenes líderes pueden estar acompañados durante un máximo de cinco años. El concepto de territorio de acogida es esencial: el objetivo es promover un equilibrio entre la creación/adquisición y/o el desarrollo de actividades y las expectativas de dicho territorio. También se trata de dar forma al tejido económico, señalar las habilidades in situ y hacer que el territorio sea atractivo de manera consensuada. Estos dos elementos van de la mano. Estas acciones permiten a los líderes de proyecto concretar una idea acompañada y apoyada hacia ejes de desarrollo que no imaginaban aguas arriba. La mayoría de los CPE acogen a las mujeres y se dirigen a ellas con carácter prioritario. Los jóvenes necesitan un acompañamiento mucho más largo. (Spanish)
0 references
27 November 2024
0 references
Identifiers
OCC001499
0 references