Strengthening strategic governance and efficiency of public administration (Q71241)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q71241 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Strengthening strategic governance and efficiency of public administration |
Project Q71241 in Czech Republic |
Statements
2,166,244.12 Czech koruna
0 references
2,548,522.5 Czech koruna
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2016
0 references
30 November 2018
0 references
30 November 2018
0 references
Město Hulín
0 references
76824
0 references
Projekt v souladu se Strategickým rámcem rozvoje veřejné správy ČR 2014-20 řeší oblast strateg. řízení - sestavení strategického plánu rozvoje úřadu a informační strategie, strategie efektivního hospodaření jako nástroje řízení a rozvoje veřejné správy, které navážou na aktuální plán rozvoje města. Další aktivita je zaměřena na rozvoj lidských zdrojů zajištěním vzdělávání zaměstnanců a podpoří realizaci a následný rozvoj předchozích aktivit, profesionální a efektivní služby veřejné správy. (Czech)
0 references
In accordance with the Strategic Framework of Public Administration Development of the Czech Republic 2014-20, the project deals with strateg. management – the establishment of a strategic plan for the development of the office and information strategy, strategies for efficient management as a tool for the management and development of public administration, which will follow up on the current development plan of the city. Another activity is focused on the development of human resources by ensuring the training of employees and supports the implementation and subsequent development of previous activities, professional and effective public administration services. (English)
23 October 2020
0.3172656514276562
0 references
Conformément au Cadre stratégique pour le développement de l’administration publique de la République tchèque 2014-20, le projet porte sur le domaine de la gestion stratégique — l’établissement d’un plan stratégique pour le développement de l’Office et d’une stratégie d’information, une stratégie de gestion efficace en tant qu’outil de gestion et de développement de l’administration publique, qui assurera le suivi du plan de développement actuel de la ville. Une autre activité est axée sur le développement des ressources humaines par la formation du personnel et soutiendra la mise en œuvre et le développement ultérieur des activités antérieures, des services professionnels et efficaces de l’administration publique. (French)
29 November 2021
0 references
Im Einklang mit dem Strategischen Rahmen für die Entwicklung der öffentlichen Verwaltung der Tschechischen Republik 2014-2020 befasst sich das Projekt mit dem Bereich Strateg. Management – die Aufstellung eines strategischen Plans für die Entwicklung des Amtes und eine Informationsstrategie, eine wirksame Managementstrategie als Instrument für die Verwaltung und Entwicklung der öffentlichen Verwaltung, die dem aktuellen Entwicklungsplan der Stadt folgen wird. Eine weitere Aktivität konzentriert sich auf die Entwicklung der Humanressourcen durch Schulung des Personals und wird die Durchführung und anschließende Entwicklung früherer Tätigkeiten sowie professionelle und effiziente öffentliche Verwaltungen unterstützen. (German)
3 December 2021
0 references
In overeenstemming met het strategisch kader voor de ontwikkeling van het openbaar bestuur van de Tsjechische Republiek 2014-2020, richt het project zich op het gebied van strateegbeheer — de opstelling van een strategisch plan voor de ontwikkeling van het Bureau en een informatiestrategie, een doeltreffende beheerstrategie als instrument voor het beheer en de ontwikkeling van het openbaar bestuur, die een vervolg zal vormen op het huidige ontwikkelingsplan van de stad. Een andere activiteit is gericht op de ontwikkeling van personele middelen door middel van opleiding van het personeel en zal de uitvoering en verdere ontwikkeling van eerdere activiteiten, professionele en efficiënte overheidsdiensten ondersteunen. (Dutch)
13 December 2021
0 references
In conformità con il Quadro strategico per lo sviluppo della pubblica amministrazione della Repubblica ceca 2014-2020, il progetto riguarda l'area della gestione stratega — l'elaborazione di un piano strategico per lo sviluppo dell'Ufficio e di una strategia di informazione, una strategia di gestione efficace come strumento per la gestione e lo sviluppo della pubblica amministrazione, che darà seguito all'attuale piano di sviluppo della città. Un'altra attività è incentrata sullo sviluppo delle risorse umane attraverso la formazione del personale e sosterrà l'attuazione e il successivo sviluppo di attività precedenti, servizi professionali ed efficienti della pubblica amministrazione. (Italian)
14 January 2022
0 references
De conformidad con el Marco Estratégico para el Desarrollo de la Administración Pública de la República Checa 2014-2020, el proyecto aborda el ámbito de la gestión de estrategias: el establecimiento de un plan estratégico para el desarrollo de la Oficina y una estrategia de información, una estrategia de gestión eficaz como instrumento para la gestión y el desarrollo de la administración pública, que dará seguimiento al actual plan de desarrollo de la ciudad. Otra actividad se centra en el desarrollo de los recursos humanos mediante la capacitación del personal y apoyará la ejecución y el desarrollo posterior de actividades anteriores, servicios profesionales y eficientes de la administración pública. (Spanish)
15 January 2022
0 references
I overensstemmelse med den strategiske ramme for udvikling af den offentlige forvaltning i Tjekkiet 2014-20, projektet beskæftiger sig med strateg. ledelse — etablering af en strategisk plan for udvikling af kontoret og information strategi, strategier for effektiv forvaltning som et redskab til forvaltning og udvikling af den offentlige forvaltning, som vil følge op på den nuværende udviklingsplan for byen. En anden aktivitet er fokuseret på udvikling af menneskelige ressourcer ved at sikre uddannelse af medarbejdere og støtter gennemførelsen og den efterfølgende udvikling af tidligere aktiviteter, faglige og effektive offentlige forvaltningstjenester. (Danish)
25 July 2022
0 references
Σύμφωνα με το Στρατηγικό Πλαίσιο Ανάπτυξης της Δημόσιας Διοίκησης της Τσεχικής Δημοκρατίας 2014-20, το έργο ασχολείται με τη στρατηγική διαχείρισης — την κατάρτιση στρατηγικού σχεδίου για την ανάπτυξη της στρατηγικής γραφείου και πληροφόρησης, στρατηγικές για την αποτελεσματική διαχείριση ως εργαλείο διαχείρισης και ανάπτυξης της δημόσιας διοίκησης, η οποία θα παρακολουθεί το τρέχον αναπτυξιακό σχέδιο της πόλης. Μια άλλη δραστηριότητα επικεντρώνεται στην ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων με τη διασφάλιση της κατάρτισης των εργαζομένων και υποστηρίζει την υλοποίηση και την επακόλουθη ανάπτυξη προηγούμενων δραστηριοτήτων, επαγγελματικών και αποτελεσματικών υπηρεσιών δημόσιας διοίκησης. (Greek)
25 July 2022
0 references
U skladu sa Strateškim okvirom za razvoj javne uprave Češke Republike 2014 – 20, projekt se bavi strateškim upravljanjem – uspostavom strateškog plana za razvoj uredske i informacijske strategije, strategijama za učinkovito upravljanje kao alatom za upravljanje i razvoj javne uprave, koji će pratiti aktualni razvojni plan grada. Još jedna aktivnost usmjerena je na razvoj ljudskih resursa osiguravanjem osposobljavanja zaposlenika te podržava provedbu i daljnji razvoj prethodnih aktivnosti, stručnih i učinkovitih službi javne uprave. (Croatian)
25 July 2022
0 references
În conformitate cu Cadrul strategic de dezvoltare a administrației publice din Republica Cehă 2014-2020, proiectul se ocupă de gestionarea strategului – stabilirea unui plan strategic pentru dezvoltarea strategiei de birou și informare, strategii de management eficient ca instrument de gestionare și dezvoltare a administrației publice, care va urmări planul de dezvoltare actual al orașului. O altă activitate este axată pe dezvoltarea resurselor umane prin asigurarea instruirii angajaților și sprijină implementarea și dezvoltarea ulterioară a activităților anterioare, a serviciilor profesionale și eficiente ale administrației publice. (Romanian)
25 July 2022
0 references
V súlade so strategickým rámcom rozvoja verejnej správy Českej republiky na roky 2014 – 2020 sa projekt zaoberá stratégiou riadenia – vypracovaním strategického plánu rozvoja kancelárie a informačnej stratégie, stratégiami efektívneho riadenia ako nástroja riadenia a rozvoja verejnej správy, ktorý nadviaže na súčasný plán rozvoja mesta. Ďalšia činnosť je zameraná na rozvoj ľudských zdrojov zabezpečením odbornej prípravy zamestnancov a podporuje realizáciu a následný rozvoj predchádzajúcich činností, odborných a efektívnych služieb verejnej správy. (Slovak)
25 July 2022
0 references
F’konformità mal-Qafas Strateġiku tal-Iżvilupp tal-Amministrazzjoni Pubblika tar-Repubblika Ċeka 2014–20, il-proġett jittratta l-ġestjoni tal-istrat. — l-istabbiliment ta’ pjan strateġiku għall-iżvilupp tal-uffiċċju u l-istrateġija tal-informazzjoni, l-istrateġiji għal ġestjoni effiċjenti bħala għodda għall-ġestjoni u l-iżvilupp tal-amministrazzjoni pubblika, li se ssegwi l-pjan ta’ żvilupp attwali tal-belt. Attività oħra hija ffukata fuq l-iżvilupp tar-riżorsi umani billi tiżgura t-taħriġ tal-impjegati u tappoġġja l-implimentazzjoni u l-iżvilupp sussegwenti ta’ attivitajiet preċedenti, servizzi ta’ amministrazzjoni pubblika professjonali u effettivi. (Maltese)
25 July 2022
0 references
Em conformidade com o Quadro Estratégico para o Desenvolvimento da Administração Pública da República Checa 2014-2020, o projeto aborda a gestão estratégica – o estabelecimento de um plano estratégico para o desenvolvimento da estratégia de gabinete e informação, estratégias para uma gestão eficiente como instrumento para a gestão e o desenvolvimento da administração pública, que dará seguimento ao atual plano de desenvolvimento da cidade. Outra atividade centra-se no desenvolvimento dos recursos humanos, assegurando a formação dos trabalhadores, e apoia a implementação e posterior desenvolvimento de atividades anteriores, serviços de administração pública profissionais e eficazes. (Portuguese)
25 July 2022
0 references
Tšekin tasavallan julkishallinnon kehittämistä koskevan strategisen kehyksen 2014–2020 mukaisesti hankkeessa käsitellään johtamista – strategisen suunnitelman laatimista toimisto- ja tiedotusstrategian kehittämiseksi, tehokkaan johtamisen strategioita julkishallinnon johtamisen ja kehittämisen välineenä, kaupungin nykyisen kehittämissuunnitelman jatkotoimia. Toinen toiminta keskittyy henkilöresurssien kehittämiseen varmistamalla työntekijöiden kouluttaminen ja tukee aiemman toiminnan toteuttamista ja kehittämistä sekä ammattimaisten ja tehokkaiden julkishallinnon palvelujen kehittämistä. (Finnish)
25 July 2022
0 references
Zgodnie ze strategicznymi ramami rozwoju administracji publicznej Republiki Czeskiej na lata 2014-2020 projekt dotyczy zarządzania strategią – opracowaniem strategicznego planu rozwoju biura i strategii informacyjnej, strategiami efektywnego zarządzania jako narzędziem zarządzania i rozwoju administracji publicznej, który będzie kontynuacją obecnego planu rozwoju miasta. Kolejnym działaniem jest rozwój zasobów ludzkich poprzez zapewnienie szkolenia pracowników oraz wspieranie realizacji i późniejszego rozwoju wcześniejszych działań, profesjonalnych i skutecznych usług administracji publicznej. (Polish)
25 July 2022
0 references
V skladu s Strateškim okvirom razvoja javne uprave Češke za obdobje 2014–2020 se projekt ukvarja s strateg. managementom – oblikovanjem strateškega načrta za razvoj pisarne in informacijske strategije, strategijami za učinkovito upravljanje kot orodjem za upravljanje in razvoj javne uprave, ki bo sledilo trenutnemu razvojnemu načrtu mesta. Druga dejavnost je osredotočena na razvoj človeških virov z zagotavljanjem usposabljanja zaposlenih ter podpira izvajanje in nadaljnji razvoj prejšnjih dejavnosti, strokovnih in učinkovitih služb javne uprave. (Slovenian)
25 July 2022
0 references
Pagal Čekijos Respublikos viešojo administravimo plėtros strateginę programą 2014–2020 m. projektas susijęs su strategine strategija. vadyba – biuro ir informacinės strategijos vystymo strateginio plano parengimas, efektyvaus valdymo strategijos, kaip viešojo administravimo valdymo ir plėtros priemonė, kuri bus vykdoma atsižvelgiant į dabartinį miesto plėtros planą, sukūrimas. Kita veikla yra orientuota į žmogiškųjų išteklių vystymą užtikrinant darbuotojų mokymą ir remia ankstesnės veiklos įgyvendinimą ir tolesnį tobulinimą, profesionalias ir veiksmingas viešojo administravimo paslaugas. (Lithuanian)
25 July 2022
0 references
Saskaņā ar Čehijas Republikas Valsts pārvaldes attīstības stratēģisko satvaru 2014.-2020. gadam projekts attiecas uz strateg. vadību — stratēģiskā plāna izveidi biroja un informācijas stratēģijas izstrādei, efektīvas pārvaldības stratēģijas kā publiskās pārvaldes pārvaldības un attīstības instrumentu, kas sekos līdzi pilsētas esošajam attīstības plānam. Cita darbība ir vērsta uz cilvēkresursu attīstību, nodrošinot darbinieku apmācību, un atbalsta iepriekšējo darbību īstenošanu un turpmāku attīstību, profesionālus un efektīvus valsts pārvaldes pakalpojumus. (Latvian)
25 July 2022
0 references
В съответствие със Стратегическата рамка за развитие на публичната администрация на Чешката република за периода 2014—2020 г., проектът се занимава със стратегия. Управление — създаване на стратегически план за развитие на офис и информационна стратегия, стратегии за ефективно управление като инструмент за управление и развитие на публичната администрация, който ще проследява текущия план за развитие на града. Друга дейност е насочена към развитието на човешките ресурси чрез осигуряване на обучение на служителите и подпомагане на изпълнението и последващото развитие на предишни дейности, професионални и ефективни услуги на публичната администрация. (Bulgarian)
25 July 2022
0 references
A Cseh Köztársaság 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó közigazgatásfejlesztési stratégiai keretével összhangban a projekt a stratégiai irányítással foglalkozik – az irodai és tájékoztatási stratégia fejlesztésére vonatkozó stratégiai terv kidolgozásával, a hatékony irányítással mint a közigazgatás irányításának és fejlesztésének eszközével, amely nyomon követi a város jelenlegi fejlesztési tervét. Egy másik tevékenység az emberi erőforrások fejlesztésére összpontosít a munkavállalók képzésének biztosítása révén, és támogatja a korábbi tevékenységek, a szakmai és hatékony közigazgatási szolgáltatások megvalósítását és későbbi fejlesztését. (Hungarian)
25 July 2022
0 references
I gcomhréir leis an gCreat Straitéiseach d’Fhorbairt Riaracháin Phoiblí Phoblacht na Seice 2014-20, déileálann an tionscadal le strateg. bainistíocht — bunú plean straitéiseach d’fhorbairt na straitéise oifige agus faisnéise, straitéisí le haghaidh bainistíocht éifeachtúil mar uirlis chun riarachán poiblí a bhainistiú agus a fhorbairt, a dhéanfaidh obair leantach ar phlean forbartha reatha na cathrach. Tá gníomhaíocht eile dírithe ar acmhainní daonna a fhorbairt trína chinntiú go gcuirtear oiliúint ar fhostaithe agus tacaíonn sí le gníomhaíochtaí roimhe seo a chur i bhfeidhm agus a fhorbairt ina dhiaidh sin, agus seirbhísí riaracháin phoiblí éifeachtacha agus gairmiúla a chur i bhfeidhm. (Irish)
25 July 2022
0 references
I enlighet med Tjeckiens strategiska ram för utveckling av offentlig förvaltning 2014–2020 behandlar projektet strateg. management – upprättande av en strategisk plan för utveckling av kontors- och informationsstrategi, strategier för effektiv förvaltning som ett verktyg för förvaltning och utveckling av den offentliga förvaltningen, som kommer att följa upp den nuvarande utvecklingsplanen för staden. En annan verksamhet är inriktad på utveckling av mänskliga resurser genom att säkerställa utbildning av anställda och stöder genomförandet och den efterföljande utvecklingen av tidigare verksamheter, professionella och effektiva offentliga förvaltningstjänster. (Swedish)
25 July 2022
0 references
Kooskõlas Tšehhi Vabariigi avaliku halduse arendamise strateegilise raamistikuga aastateks 2014–2020 tegeleb projekt strategjuhtimisega – strateegilise kava koostamisega kontori- ja teabestrateegia väljatöötamiseks, tõhusa juhtimise strateegiatega kui avaliku halduse juhtimise ja arendamise vahendiga, mis jälgib linna praegust arengukava. Teine tegevus on suunatud inimressursside arendamisele, tagades töötajate koolituse, ning toetab varasemate tegevuste, professionaalsete ja tõhusate avaliku halduse teenuste rakendamist ja edasist arendamist. (Estonian)
25 July 2022
0 references
22 December 2023
0 references
Identifiers
CZ.03.4.74/0.0/0.0/16_033/0002963
0 references