System of education in the 2014-2020 programming period (Q70929)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q70929 in Czech Republic
Language Label Description Also known as
English
System of education in the 2014-2020 programming period
Project Q70929 in Czech Republic

    Statements

    0 references
    5,258,403.28 Czech koruna
    0 references
    210,336.13 Euro
    1 October 2020
    0 references
    6,186,356.8 Czech koruna
    0 references
    247,454.27 Euro
    1 October 2020
    0 references
    85 percent
    0 references
    14 January 2016
    0 references
    14 December 2018
    0 references
    14 December 2018
    0 references
    Ministerstvo pro místní rozvoj
    0 references
    0 references

    50°5'20.4"N, 14°25'13.1"E
    0 references
    11000
    0 references
    Cílem projektu je vytvořit, zavést a uskutečnit komplexní systém vzdělávání zaměstnanců subjektů zapojených do implementace ESI fondů v souladu s usnesením vlády č. 444/2014 ze dne 16.6.2014, kterým byl schválen Metodický pokyn k rozvoji lidských zdrojů v programovém období 2014-2020 a v programovém období 2007-2013. Smyslem projektu je zajištění takových znalostí a dovedností administrativní kapacity, aby docházelo k plynulému plnění stanovených cílů subjektů implementace. (Czech)
    0 references
    The aim of the project is to create, implement and implement a comprehensive system of training of employees of entities involved in the implementation of the ESI Funds in accordance with Government Resolution No. 444/2014 of 16.6.2014, which approved the Methodological Guidelines for the Development of Human Resources in the programme period 2014-2020 and in the programming period 2007-2013. The purpose of the project is to ensure such knowledge and skills of administrative capacity to ensure the smooth fulfilment of the set objectives of the implementation bodies. (English)
    23 October 2020
    0.3102640109506812
    0 references
    L’objectif du projet est d’établir, de mettre en œuvre et de mettre en œuvre un système global de formation du personnel des entités participant à la mise en œuvre des Fonds ESI, conformément à la résolution gouvernementale no 444/2014 du 16 juin 2014, qui a approuvé les lignes directrices méthodologiques pour le développement des ressources humaines au cours de la période de programmation 2014-2020 et de la période de programmation 2007-2013. L’objectif du projet est de garantir les connaissances et les compétences de la capacité administrative afin d’atteindre sans heurt les objectifs définis par les organismes de mise en œuvre. (French)
    29 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, ein umfassendes Schulungssystem für das Personal der an der Durchführung der ESI-Fonds beteiligten Stellen gemäß der Entschließung Nr. 444/2014 der Regierung vom 16. Juni 2014 einzurichten, umzusetzen und umzusetzen, mit der die methodologischen Leitlinien für die Entwicklung der Humanressourcen im Programmplanungszeitraum 2014-2020 und im Programmplanungszeitraum 2007-2013 gebilligt wurden. Ziel des Projekts ist es, die Kenntnisse und Fähigkeiten der Verwaltungskapazitäten sicherzustellen, damit die festgelegten Ziele der Durchführungsstellen reibungslos erreicht werden können. (German)
    3 December 2021
    0 references
    Het project heeft tot doel een alomvattend systeem voor de opleiding van het personeel van de bij de uitvoering van de ESI-fondsen betrokken entiteiten op te zetten, uit te voeren en uit te voeren overeenkomstig regeringsresolutie nr. 444/2014 van 16 juni 2014, waarbij de methodologische richtsnoeren voor de ontwikkeling van het menselijk potentieel in de programmeringsperiode 2014-2020 en in de programmeringsperiode 2007-2013 zijn goedgekeurd. Het doel van het project is te zorgen voor de kennis en vaardigheden van de bestuurlijke capaciteit, zodat de vastgestelde doelstellingen van de uitvoeringsorganen vlot kunnen worden verwezenlijkt. (Dutch)
    13 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è istituire, attuare e attuare un sistema completo di formazione del personale delle entità coinvolte nell'attuazione dei fondi SIE, conformemente alla risoluzione governativa n. 444/2014 del 16 giugno 2014, che ha approvato gli orientamenti metodologici per lo sviluppo delle risorse umane nel periodo di programmazione 2014-2020 e nel periodo di programmazione 2007-2013. Lo scopo del progetto è quello di garantire le conoscenze e le competenze della capacità amministrativa al fine di conseguire senza intoppi gli obiettivi definiti dagli organismi di attuazione. (Italian)
    14 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es establecer, aplicar e implementar un sistema integral de formación del personal de las entidades que participan en la ejecución de los Fondos EIE, de conformidad con la Resolución gubernamental n.º 444/2014, de 16 de junio de 2014, que aprobó las Directrices metodológicas para el desarrollo de los recursos humanos en el período de programación 2014-2020 y en el período de programación 2007-2013. El objetivo del proyecto es garantizar los conocimientos y las competencias de la capacidad administrativa a fin de cumplir sin problemas los objetivos definidos de los organismos de ejecución. (Spanish)
    15 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at skabe, gennemføre og gennemføre et omfattende system for uddannelse af medarbejdere i enheder, der er involveret i gennemførelsen af ESI-fondene, i overensstemmelse med regeringens resolution nr. 444/2014 af 16.6.2014, som godkendte de metodologiske retningslinjer for udvikling af menneskelige ressourcer i programperioden 2014-2020 og i programmeringsperioden 2007-2013. Formålet med projektet er at sikre en sådan viden og færdigheder vedrørende administrativ kapacitet for at sikre, at gennemførelsesorganernes fastsatte mål opfyldes uden problemer. (Danish)
    25 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η δημιουργία, εφαρμογή και εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου συστήματος κατάρτισης των εργαζομένων των οντοτήτων που συμμετέχουν στην υλοποίηση των ΕΔΕΤ, σύμφωνα με το κυβερνητικό ψήφισμα αριθ. 444/2014 της 16.6.2014, το οποίο ενέκρινε τις μεθοδολογικές κατευθυντήριες γραμμές για την ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων κατά την περίοδο προγραμματισμού 2014-2020 και κατά την περίοδο προγραμματισμού 2007-2013. Σκοπός του σχεδίου είναι να εξασφαλίσει τις εν λόγω γνώσεις και δεξιότητες όσον αφορά τη διοικητική ικανότητα ώστε να διασφαλίζεται η ομαλή εκπλήρωση των καθορισμένων στόχων των φορέων υλοποίησης. (Greek)
    25 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je stvaranje, provedba i provedba sveobuhvatnog sustava obuke zaposlenika subjekata uključenih u provedbu ESI fondova u skladu s Rezolucijom Vlade br. 444/2014 od 16.6.2014., kojom su odobrene Metodološke smjernice za razvoj ljudskih potencijala u programskom razdoblju 2014. – 2020. i u programskom razdoblju 2007. – 2013. Svrha je projekta osigurati takvo znanje i vještine administrativnih kapaciteta kako bi se osiguralo neometano ispunjenje postavljenih ciljeva provedbenih tijela. (Croatian)
    25 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crea, implementa și pune în aplicare un sistem cuprinzător de formare a angajaților entităților implicate în implementarea fondurilor ESI, în conformitate cu Rezoluția Guvernului nr. 444/2014 din 16.6.2014, care a aprobat Orientările metodologice pentru dezvoltarea resurselor umane în perioada de programare 2014-2020 și în perioada de programare 2007-2013. Scopul proiectului este de a asigura astfel de cunoștințe și competențe de capacitate administrativă pentru a asigura îndeplinirea fără probleme a obiectivelor stabilite ale organismelor de punere în aplicare. (Romanian)
    25 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je vytvoriť, implementovať a realizovať komplexný systém vzdelávania zamestnancov subjektov zapojených do implementácie EŠIF v súlade s uznesením vlády č. 444/2014 zo 16.6.2014, ktorým sa schválili metodické usmernenia pre rozvoj ľudských zdrojov v programovom období 2014 – 2020 a v programovom období 2007 – 2013. Účelom projektu je zabezpečiť takéto znalosti a zručnosti administratívnej kapacity, aby sa zabezpečilo hladké plnenie stanovených cieľov implementačných orgánov. (Slovak)
    25 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li joħloq, jimplimenta u jimplimenta sistema komprensiva ta’ taħriġ tal-impjegati tal-entitajiet involuti fl-implimentazzjoni tal-Fondi SIE skont ir-Riżoluzzjoni tal-Gvern Nru 444/2014 tas-16.6.2014, li approvat il-Linji Gwida Metodoloġiċi għall-Iżvilupp tar-Riżorsi Umani fil-perjodu tal-programm 2014–2020 u fil-perjodu ta’ programmazzjoni 2007–2013. L-għan tal-proġett huwa li jiżgura tali għarfien u ħiliet tal-kapaċità amministrattiva biex jiġi żgurat it-twettiq bla xkiel tal-objettivi stabbiliti tal-korpi ta’ implimentazzjoni. (Maltese)
    25 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é criar, implementar e implementar um sistema abrangente de formação dos funcionários das entidades envolvidas na execução dos FEEI, em conformidade com a Resolução do Governo n.o 444/2014, de 16.6.2014, que aprovou as orientações metodológicas para o desenvolvimento dos recursos humanos no período de programação 2014-2020 e no período de programação 2007-2013. O objetivo do projeto é assegurar esses conhecimentos e competências em matéria de capacidade administrativa, a fim de assegurar o cumprimento harmonioso dos objetivos definidos pelos organismos de execução. (Portuguese)
    25 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on luoda, toteuttaa ja toteuttaa kattava järjestelmä ERI-rahastojen täytäntöönpanoon osallistuvien yhteisöjen työntekijöiden kouluttamiseksi 16. kesäkuuta 2014 annetun hallituksen päätöslauselman N:o 444/2014 mukaisesti, jolla hyväksyttiin henkilöresurssien kehittämistä koskevat metodologiset suuntaviivat ohjelmakaudella 2014–2020 ja ohjelmakaudella 2007–2013. Hankkeen tarkoituksena on varmistaa hallinnollisten valmiuksien tuntemus ja taidot sen varmistamiseksi, että täytäntöönpanoelinten asettamat tavoitteet saavutetaan kitkattomasti. (Finnish)
    25 July 2022
    0 references
    Celem projektu jest stworzenie, wdrożenie i wdrożenie kompleksowego systemu szkolenia pracowników podmiotów zaangażowanych we wdrażanie europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych zgodnie z uchwałą rządu nr 444/2014 z dnia 16 czerwca 2014 r., która zatwierdziła wytyczne metodologiczne rozwoju zasobów ludzkich w okresie programowania 2014-2020 oraz w okresie programowania 2007-2013. Celem projektu jest zapewnienie takiej wiedzy i umiejętności zdolności administracyjnych w celu zapewnienia sprawnej realizacji wyznaczonych celów organów wdrażających. (Polish)
    25 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je vzpostaviti, izvajati in izvajati celovit sistem usposabljanja zaposlenih v subjektih, ki sodelujejo pri izvajanju skladov ESI v skladu z Resolucijo vlade št. 444/2014 z dne 16.6.2014, s katero so bile potrjene Metodološke smernice za razvoj človeških virov v programskem obdobju 2014–2020 in v programskem obdobju 2007–2013. Namen projekta je zagotoviti takšno znanje in spretnosti upravnih zmogljivosti, da se zagotovi nemoteno izpolnjevanje zastavljenih ciljev izvajalskih organov. (Slovenian)
    25 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – sukurti, įgyvendinti ir įgyvendinti visapusišką subjektų, dalyvaujančių įgyvendinant ESI fondus, darbuotojų mokymo sistemą pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2014 m. birželio 16 d. nutarimą Nr. 444/2014, kuriuo patvirtintos Žmogiškųjų išteklių plėtros 2014–2020 m. programavimo laikotarpiu ir 2007–2013 m. programavimo laikotarpiu metodinės gairės. Projekto tikslas – užtikrinti tokias administracinių gebėjimų žinias ir įgūdžius, kad būtų užtikrintas sklandus įgyvendinimo įstaigų nustatytų tikslų įgyvendinimas. (Lithuanian)
    25 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir izveidot, ieviest un ieviest visaptverošu sistēmu, lai apmācītu ESI fondu īstenošanā iesaistīto struktūru darbiniekus saskaņā ar valdības 2014. gada 16. jūnija Rezolūciju Nr. 444/2014, ar kuru tika apstiprinātas cilvēkresursu attīstības metodikas pamatnostādnes 2014.–2020. gada plānošanas periodam un 2007.–2013. gada plānošanas periodam. Projekta mērķis ir nodrošināt šādas administratīvās spējas zināšanas un prasmes, lai nodrošinātu īstenošanas struktūru noteikto mērķu raitu izpildi. (Latvian)
    25 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се създаде, приложи и приложи цялостна система за обучение на служителите на субектите, участващи в усвояването на европейските структурни и инвестиционни фондове, в съответствие с Резолюция № 444/2014 на правителството от 16.6.2014 г., с която се одобряват Методическите насоки за развитие на човешките ресурси за програмния период 2014—2020 г. и за програмния период 2007—2013 г. Целта на проекта е да осигури такива знания и умения за административен капацитет, за да се гарантира безпроблемното изпълнение на поставените цели на изпълнителните органи. (Bulgarian)
    25 July 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy átfogó képzési rendszert hozzon létre, hajtson végre és hajtson végre az európai strukturális és beruházási alapok végrehajtásában részt vevő szervezetek alkalmazottai számára, összhangban a 2014–2020-as programozási időszakban és a 2007–2013-as programozási időszakban az emberi erőforrások fejlesztésére vonatkozó módszertani iránymutatásokat jóváhagyó 2014. június 16-i 444/2014. sz. kormányhatározattal. A projekt célja, hogy biztosítsa az igazgatási kapacitással kapcsolatos ismereteket és készségeket, hogy biztosítsa a végrehajtó szervek által kitűzött célok zökkenőmentes teljesítését. (Hungarian)
    25 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal córas cuimsitheach oiliúna d’fhostaithe eintiteas a bhfuil baint acu le cur chun feidhme Chistí SIE a chruthú, a chur chun feidhme agus a chur chun feidhme i gcomhréir le Rún Uimh. 444/2014 ón Rialtas an 16.6.2014, lenar formheasadh na Treoirlínte Modheolaíocha maidir le Forbairt Acmhainní Daonna sa chlárthréimhse 2014-2020 agus sa chlárthréimhse 2007-2013. Is é cuspóir an tionscadail eolas agus scileanna den sórt sin ar an gcumas riaracháin a áirithiú chun comhlíonadh rianúil chuspóirí socraithe na gcomhlachtaí cur chun feidhme a áirithiú. (Irish)
    25 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att skapa, genomföra och genomföra ett omfattande system för utbildning av anställda vid enheter som deltar i genomförandet av ESI-fonderna i enlighet med regeringens resolution nr 444/2014 av den 16 juni 2014 om godkännande av de metodologiska riktlinjerna för utveckling av mänskliga resurser under programperioden 2014–2020 och under programperioden 2007–2013. Syftet med projektet är att säkerställa sådana kunskaper och färdigheter när det gäller administrativ kapacitet för att säkerställa att genomförandeorganens fastställda mål uppnås på ett smidigt sätt. (Swedish)
    25 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on luua, rakendada ja rakendada Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondide rakendamisega seotud üksuste töötajate koolituse terviklik süsteem kooskõlas valitsuse 16. juuni 2014. aasta resolutsiooniga nr 444/2014, millega kiideti heaks inimressursside arendamise metoodikasuunised programmiperioodiks 2014–2020 ja programmitöö perioodiks 2007–2013. Projekti eesmärk on tagada haldussuutlikkusega seotud teadmised ja oskused, et tagada rakendusasutuste seatud eesmärkide sujuv täitmine. (Estonian)
    25 July 2022
    0 references

    Identifiers

    CZ.08.1.125/0.0/0.0/15_001/0000020
    0 references