Professionalisation of the organisation ADRA o.p.s. (Q69983)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q69983 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professionalisation of the organisation ADRA o.p.s. |
Project Q69983 in Czech Republic |
Statements
3,299,397.93 Czech koruna
0 references
3,631,178.75 Czech koruna
0 references
90.86 percent
0 references
1 August 2016
0 references
30 July 2018
0 references
30 July 2018
0 references
ADRA, o.p.s.
0 references
15800
0 references
Z procesního auditu v Adře vyplývá, že práce se strategickým rámcem směrem od vedení k jednotlivým pracovníkům je spíše intuitivní, není stanoven proces předávání vize, poslání a hodnot do běžného fungování. ADRA je vedle své zavedené sociální činnosti postavena před nové globální výzvy, které je třeba reflektovat. Hlavním výstupem projektu v 1. roce bude detailní strategický plán a řada návazných opatření, druhý rok projektu povede k nápravě chyb při implementaci a rozvoji kapacit organizace. (Czech)
0 references
The process audit in Adra shows that working with a strategic framework from leadership to individual workers is rather intuitive, the process of transferring vision, missions and values to normal functioning is not determined. In addition to its well-established social activity, ADRA is facing new global challenges that need to be reflected. The main output of the project in year 1 will be a detailed strategic plan and a number of follow-up measures, the second year of the project will lead to correcting errors in implementation and development of the organisation’s capacities. (English)
23 October 2020
0.2083205242854328
0 references
L’audit des processus dans Adra montre que travailler avec un cadre stratégique de la direction aux travailleurs individuels est plutôt intuitif, aucun processus de transfert de vision, de mission et de valeurs à un fonctionnement normal. Outre son activité sociale bien établie, l’ADRA est confrontée à de nouveaux défis mondiaux qui doivent être pris en compte. Le principal résultat du projet au cours de l’année 1 sera un plan stratégique détaillé et un certain nombre de mesures de suivi, la deuxième année du projet débouchera sur la correction des erreurs dans la mise en œuvre et le renforcement des capacités de l’organisation. (French)
29 November 2021
0 references
Das Prozessaudit in Adra zeigt, dass die Arbeit mit einem strategischen Rahmen vom Management zu einzelnen Arbeitnehmern eher intuitiv ist, kein Prozess der Übertragung von Vision, Mission und Werten auf das normale Funktionieren. Neben der etablierten gesellschaftlichen Tätigkeit steht ADRA vor neuen globalen Herausforderungen, die berücksichtigt werden müssen. Das wichtigste Ergebnis des Projekts im Jahr 1 ist ein detaillierter strategischer Plan und eine Reihe von Folgemaßnahmen, das zweite Jahr des Projekts wird zur Korrektur von Fehlern bei der Umsetzung und beim Kapazitätsaufbau der Organisation führen. (German)
3 December 2021
0 references
De procesaudit in Adra toont aan dat het werken met een strategisch kader van management tot individuele werknemers nogal intuïtief is, geen proces van overdracht van visie, missie en waarden naar normaal functioneren. Naast de gevestigde sociale activiteiten wordt ADRA geconfronteerd met nieuwe mondiale uitdagingen die tot uiting moeten komen. De belangrijkste output van het project in jaar 1 is een gedetailleerd strategisch plan en een aantal follow-upmaatregelen, het tweede jaar van het project zal leiden tot correctie van fouten in de uitvoering en capaciteitsontwikkeling van de organisatie. (Dutch)
14 December 2021
0 references
L'audit di processo in Adra mostra che lavorare con un quadro strategico dalla gestione ai singoli lavoratori è piuttosto intuitivo, nessun processo di trasferimento di visione, missione e valori al normale funzionamento. Oltre alla sua attività sociale consolidata, l'ADRA si trova ad affrontare nuove sfide globali che devono essere riflesse. Il principale risultato del progetto nell'anno 1 sarà un piano strategico dettagliato e una serie di misure di follow-up, il secondo anno del progetto porterà alla correzione degli errori nell'attuazione e nello sviluppo delle capacità dell'organizzazione. (Italian)
14 January 2022
0 references
La auditoría de procesos en Adra muestra que trabajar con un marco estratégico desde la dirección hasta los trabajadores individuales es bastante intuitivo, no es un proceso de transferencia de visión, misión y valores a un funcionamiento normal. Además de su actividad social establecida, ADRA se enfrenta a nuevos desafíos globales que necesitan ser reflejados. El principal resultado del proyecto en el año 1 será un plan estratégico detallado y una serie de medidas de seguimiento, el segundo año del proyecto dará lugar a la corrección de errores en la ejecución y el desarrollo de la capacidad de la organización. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Procesrevisionen i Adra viser, at det at arbejde med en strategisk ramme fra lederskab til individuelle medarbejdere er ret intuitivt, og processen med at overføre visioner, missioner og værdier til normal funktion er ikke bestemt. Ud over sin veletablerede sociale aktivitet står ATBA over for nye globale udfordringer, som skal afspejles. Projektets vigtigste output i år 1 vil være en detaljeret strategisk plan, og en række opfølgningsforanstaltninger, projektets andet år vil føre til korrektion af fejl i gennemførelsen og udviklingen af organisationens kapaciteter. (Danish)
25 July 2022
0 references
Ο έλεγχος της διαδικασίας στην Adra δείχνει ότι η συνεργασία με ένα στρατηγικό πλαίσιο από την ηγεσία σε μεμονωμένους εργαζόμενους είναι μάλλον διαισθητική, η διαδικασία μεταφοράς του οράματος, των αποστολών και των αξιών στην κανονική λειτουργία δεν καθορίζεται. Εκτός από την καθιερωμένη κοινωνική του δραστηριότητα, η ADRA αντιμετωπίζει νέες παγκόσμιες προκλήσεις που πρέπει να αντικατοπτριστούν. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου κατά το έτος 1 θα είναι ένα λεπτομερές στρατηγικό σχέδιο και μια σειρά μέτρων παρακολούθησης, το δεύτερο έτος του έργου θα οδηγήσει στη διόρθωση σφαλμάτων κατά την υλοποίηση και την ανάπτυξη των ικανοτήτων του οργανισμού. (Greek)
25 July 2022
0 references
Revizija procesa u Adri pokazuje da je rad sa strateškim okvirom od vodstva do pojedinačnih radnika prilično intuitivan, proces prijenosa vizije, misija i vrijednosti u normalno funkcioniranje nije određen. Uz dobro uspostavljenu društvenu aktivnost, ADRA se suočava s novim globalnim izazovima koji se moraju odražavati. Glavni rezultat projekta u godini 1 bit će detaljan strateški plan i niz pratećih mjera, druga godina projekta će dovesti do ispravljanja pogrešaka u provedbi i razvoju kapaciteta organizacije. (Croatian)
25 July 2022
0 references
Auditul procesului din Adra arată că lucrul cu un cadru strategic de la conducere la lucrători individuali este destul de intuitiv, procesul de transfer al viziunii, misiunilor și valorilor la funcționarea normală nu este determinat. Pe lângă activitatea sa socială bine stabilită, ADRA se confruntă cu noi provocări globale care trebuie reflectate. Principalul rezultat al proiectului în anul 1 va fi un plan strategic detaliat și o serie de măsuri de monitorizare, al doilea an al proiectului va duce la corectarea erorilor în implementarea și dezvoltarea capacităților organizației. (Romanian)
25 July 2022
0 references
Procesný audit v Adra ukazuje, že práca so strategickým rámcom od vedenia k jednotlivým pracovníkom je dosť intuitívna, proces prenosu vízie, misií a hodnôt do normálneho fungovania nie je určený. Okrem svojej osvedčenej sociálnej činnosti čelí ADRA aj novým globálnym výzvam, ktoré je potrebné zohľadniť. Hlavným výstupom projektu v roku 1 bude podrobný strategický plán a niekoľko následných opatrení, druhý rok projektu povedie k náprave chýb pri realizácii a rozvoji kapacít organizácie. (Slovak)
25 July 2022
0 references
Il-verifika tal-proċess f’Adra turi li l-ħidma b’qafas strateġiku mit-tmexxija għall-ħaddiema individwali hija pjuttost intuwittiva, il-proċess tat-trasferiment tal-viżjoni, il-missjonijiet u l-valuri għall-funzjonament normali mhuwiex determinat. Minbarra l-attività soċjali stabbilita sew tagħha, l-ADRA qed tiffaċċja sfidi globali ġodda li jeħtieġ li jiġu riflessi. L-output ewlieni tal-proġett fl-ewwel sena se jkun pjan strateġiku dettaljat u għadd ta’ miżuri ta’ segwitu, it-tieni sena tal-proġett se twassal għal korrezzjoni tal-iżbalji fl-implimentazzjoni u l-iżvilupp tal-kapaċitajiet tal-organizzazzjoni. (Maltese)
25 July 2022
0 references
A auditoria de processos na Adra mostra que trabalhar com um quadro estratégico da liderança aos trabalhadores individuais é bastante intuitivo, o processo de transferência de visão, missões e valores para o funcionamento normal não é determinado. Para além da sua atividade social bem estabelecida, a ADRA enfrenta novos desafios globais que têm de ser refletidos. Os principais resultados do projeto no ano 1 serão um plano estratégico pormenorizado e uma série de medidas de acompanhamento, o segundo ano do projeto conduzirá à correção de erros na execução e desenvolvimento das capacidades da organização. (Portuguese)
25 July 2022
0 references
Adrassa tehty prosessitarkastus osoittaa, että strategisen kehyksen luominen johtamisesta yksittäisiin työntekijöihin on melko intuitiivinen, prosessi vision, missioiden ja arvojen siirtämiseksi normaaliin toimintaan ei ole määritelty. Vakiintuneen yhteiskunnallisen toimintansa lisäksi ADRA:lla on edessään uusia maailmanlaajuisia haasteita, jotka on otettava huomioon. Hankkeen tärkein tuotos vuonna 1 on yksityiskohtainen strateginen suunnitelma ja useita seurantatoimenpiteitä, ja hankkeen toinen vuosi johtaa organisaation valmiuksien täytäntöönpanossa ja kehittämisessä havaittujen virheiden korjaamiseen. (Finnish)
25 July 2022
0 references
Audyt procesu w Adra pokazuje, że praca z ramami strategicznymi od przywództwa do poszczególnych pracowników jest dość intuicyjna, proces przenoszenia wizji, misji i wartości do normalnego funkcjonowania nie jest określony. Oprócz ugruntowanej działalności społecznej ADRA stoi w obliczu nowych globalnych wyzwań, które muszą zostać odzwierciedlone. Głównym rezultatem projektu w pierwszym roku będzie szczegółowy plan strategiczny i szereg działań następczych, drugi rok realizacji projektu doprowadzi do skorygowania błędów we wdrażaniu i rozwoju zdolności organizacji. (Polish)
25 July 2022
0 references
Revizija procesa v Adri kaže, da je delo s strateškim okvirom od vodstva do posameznih delavcev precej intuitivno, proces prenosa vizije, misij in vrednosti v normalno delovanje pa ni določen. ADRA se poleg uveljavljene družbene dejavnosti sooča tudi z novimi globalnimi izzivi, ki jih je treba upoštevati. Glavni rezultat projekta v prvem letu bo podroben strateški načrt in številni nadaljnji ukrepi, drugo leto projekta pa bo privedlo do popravljanja napak pri izvajanju in razvoju zmogljivosti organizacije. (Slovenian)
25 July 2022
0 references
Proceso auditas Adra rodo, kad darbas su strategine sistema nuo vadovavimo iki atskirų darbuotojų yra gana intuityvus, o vizijos, misijų ir vertybių perkėlimo į normalų veikimą procesas nėra nustatomas. Be nusistovėjusios socialinės veiklos, ADRA susiduria su naujais pasauliniais iššūkiais, į kuriuos reikia atsižvelgti. Pagrindinis projekto rezultatas pirmaisiais metais bus išsamus strateginis planas ir keletas tolesnių priemonių, antraisiais projekto metais bus ištaisytos įgyvendinimo ir organizacijos pajėgumų plėtojimo klaidos. (Lithuanian)
25 July 2022
0 references
Procesu revīzija Adra parāda, ka darbs ar stratēģisku satvaru no vadības līdz atsevišķiem darbiniekiem ir diezgan intuitīvs, nav noteikts process, kurā vīzija, uzdevumi un vērtības tiek nodotas normālai darbībai. Papildus vispāratzītajai sociālajai darbībai ADRA saskaras ar jaunām globālām problēmām, kas ir jāatspoguļo. Projekta galvenais rezultāts 1. gadā būs sīki izstrādāts stratēģiskais plāns un vairāki turpmāki pasākumi, projekta otrajā gadā tiks labotas kļūdas organizācijas spēju īstenošanā un attīstībā. (Latvian)
25 July 2022
0 references
Одитът на процеса в Adra показва, че работата със стратегическа рамка от ръководството до отделните работници е доста интуитивна, процесът на прехвърляне на визията, мисиите и ценностите към нормалното функциониране не е определен. В допълнение към своята утвърдена социална дейност ADRA е изправена пред нови глобални предизвикателства, които трябва да бъдат отразени. Основният резултат от проекта през първата година ще бъде подробен стратегически план и редица последващи мерки, като втората година от проекта ще доведе до коригиране на грешки в изпълнението и развитието на капацитета на организацията. (Bulgarian)
25 July 2022
0 references
Az adrai folyamatellenőrzés azt mutatja, hogy a vezetéstől az egyes munkavállalókig terjedő stratégiai kerettel való munka meglehetősen intuitív, a jövőkép, a küldetések és értékek rendes működésbe való áthelyezésének folyamata nem határozható meg. Jól megalapozott társadalmi tevékenysége mellett az ADRA olyan új globális kihívásokkal néz szembe, amelyeknek tükröződniük kell. A projekt fő eredménye az 1. évben egy részletes stratégiai terv és számos nyomonkövetési intézkedés lesz, a projekt második éve pedig a szervezet kapacitásainak megvalósításával és fejlesztésével kapcsolatos hibák kijavításához vezet. (Hungarian)
25 July 2022
0 references
Léiríonn an t-iniúchadh ar an bpróiseas in Adra go bhfuil obair le creat straitéiseach ó cheannaireacht go hoibrithe aonair sách iomasach, ní chinntear an próiseas chun fís, misin agus luachanna a aistriú go gnáthfheidhmiú. Chomh maith lena ghníomhaíocht shóisialta sheanbhunaithe, tá dúshláin dhomhanda nua le sárú ag ADRA nach mór a léiriú. Is é príomh-aschur an tionscadail i mbliain 1 plean straitéiseach mionsonraithe agus roinnt bearta leantacha, mar thoradh ar an dara bliain den tionscadal, ceartófar earráidí i gcur chun feidhme agus i bhforbairt acmhainneachtaí na heagraíochta. (Irish)
25 July 2022
0 references
Processrevisionen i Adra visar att arbetet med en strategisk ram från ledarskap till enskilda arbetstagare är ganska intuitivt, processen att överföra vision, uppdrag och värderingar till normal funktion är inte avgörande. Utöver sin väletablerade sociala verksamhet står ADRA inför nya globala utmaningar som måste återspeglas. Projektets viktigaste resultat under år 1 kommer att vara en detaljerad strategisk plan och ett antal uppföljningsåtgärder, projektets andra år kommer att leda till att fel i genomförandet och utvecklingen av organisationens kapacitet korrigeras. (Swedish)
25 July 2022
0 references
Adra protsessi audit näitab, et strateegilise raamistikuga töötamine juhtimisest kuni üksikute töötajateni on üsna intuitiivne, visiooni, missioonide ja väärtuste tavapärasele toimimisele ülemineku protsess ei ole kindlaks määratud. Lisaks oma väljakujunenud sotsiaalsele tegevusele seisab ADRA silmitsi uute üleilmsete probleemidega, mida tuleb arvesse võtta. Projekti peamine väljund aastal 1 on üksikasjalik strateegiline kava ja mitmed järelmeetmed. Projekti teine aasta toob kaasa vigade parandamise organisatsiooni rakendamisel ja suutlikkuse arendamisel. (Estonian)
25 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.3.48/0.0/0.0/15_031/0002069
0 references