Health and safety at work in the municipality of Mykanów (Q6894810)

Projekt realizowany w okresie 1.02.2023 – 06.10.2023. Głównym celem jest eliminacja zdrowotnych czynników ryzyka mogących prowadzić do bierności zawodowej w miejscu pracy pracowników. Problem został zdiagnozowany na podstawie przeprowadzonej u Beneficjenta Analizy występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w miejscu pracy. Zaplanowane do realizacji działania: 1.Modernizacja stanowisk pracy pracowników 2.Szkolenia edukacyjno-informacyjne poszerzające wiedzę i umiejętności pracowników W wyniku działań poprawie ulegną warunki pracy pracowników i ergonomia dzięki zastosowaniu ponadstandardowych rozwiązań. Grupą docelowa stanowią pracownicy zatrudnieni na min. 0,5 etatu do których zaliczają się: pracownicy z grupy administracyjnej oraz pracownicy z grupy techniczno-gospodarczej. Łącznie 49 osób w tym (37 K, 12 M) w tym 9 osób w wieku 50 lat i więcej (4 K, 5 M) Miejsce realizacji projektu: Urząd Gminy w Mykanowie, ul. Samorządowa 1 (Polish)

0 references

Project implemented in the period 1.2.2023 – 6.10.2023. The main objective is to eliminate health risk factors that may lead to inactivity in the workplace of employees. The problem was diagnosed on the basis of the Beneficiary’s analysis of the occurrence of adverse health factors in the workplace. Planned for the implementation of the action: 1.Modernisation of workplaces of employees 2.Educational and information trainings increasing the knowledge and skills of employees As a result of the actions, the working conditions of employees and ergonomics will be improved through the use of above-standard solutions. The target group consists of employees employed for a minimum of 0.5 employees, which include: employees from the administrative group and employees from the technical and economic group. A total of 49 people including (37 K, 12 M) including 9 people aged 50 and over (4 K, 5 M) The Municipality Office in Mykanów, ul. Local government 1 (English)

readability score

0.3504562160788072

0 references

A 2023.2.1. és 2023.10.6. közötti időszakban végrehajtott projekt. A fő cél az egészségügyi kockázati tényezők kiküszöbölése, amelyek a munkavállalók munkahelyi inaktivitásához vezethetnek. A problémát a Kedvezményezett által a munkahelyen előforduló káros egészségügyi tényezők előfordulásáról készített elemzés alapján diagnosztizálták. Az intézkedés végrehajtását tervezik: 1.A munkavállalók munkahelyeinek korszerűsítése 2.Az alkalmazottak tudását és készségeit növelő oktatási és információs képzések A tevékenységek eredményeként a munkavállalók munkakörülményei és az ergonómia javulni fog a sztenderd megoldások használatával. A célcsoport legalább 0,5 alkalmazottal foglalkoztatott munkavállalókból áll, amelyek a következők: az adminisztratív csoport alkalmazottai és a műszaki és gazdasági csoport alkalmazottai. Összesen 49 fő, köztük (37 K, 12 M), ebből 9 50 éves és idősebb (4 K, 5 M) A Mykanów-i Önkormányzati Hivatal, ul. Önkormányzat 1 (Hungarian)

0 references

Hanke toteutettiin ajanjaksolla 1.2.2023–6.10.2023. Päätavoitteena on poistaa terveysriskitekijät, jotka voivat johtaa työntekijöiden työelämän ulkopuolelle jäämiseen. Ongelma diagnosoitiin tuensaajan tekemän analyysin perusteella, joka koski haitallisten terveystekijöiden esiintymistä työpaikalla. Suunniteltu toimen toteuttamiseksi: 1.Työntekijöiden työpaikkojen nykyaikaistaminen 2.Koulutus- ja tiedotuskoulutus, joka lisää työntekijöiden tietämystä ja taitoja Toimien seurauksena työntekijöiden työoloja ja ergonomiaa parannetaan käyttämällä yli standardin mukaisia ratkaisuja. Kohderyhmään kuuluvat vähintään 0,5 työntekijän palveluksessa olevat työntekijät, joihin kuuluvat: hallintoryhmän työntekijät sekä teknisen ja taloudellisen ryhmän työntekijät. Yhteensä 49 henkilöä, mukaan lukien (37 K, 12 M), joista 9 on vähintään 50-vuotiaita (4 K, 5 M) Mykanówin kuntatoimisto, ul. Paikallishallinto 1 (Finnish)

0 references

Projet mis en œuvre au cours de la période 1.2.2023-6.10.2023. L’objectif principal est d’éliminer les facteurs de risque pour la santé qui peuvent conduire à l’inactivité des employés sur le lieu de travail. Le problème a été diagnostiqué sur la base de l’analyse du bénéficiaire de l’apparition de facteurs de santé défavorables sur le lieu de travail. Prévue pour la mise en œuvre de l’action: 1.Modernisation des lieux de travail des employés 2.Formations éducatives et informationnelles améliorant les connaissances et les compétences des employés À la suite de ces actions, les conditions de travail des employés et l’ergonomie seront améliorées grâce à l’utilisation de solutions supérieures aux normes. Le groupe cible est composé d’employés employés pour un minimum de 0,5 employé, qui comprennent: employés du groupe administratif et employés du groupe technique et économique. Un total de 49 personnes dont (37 K, 12 M) dont 9 personnes âgées de 50 ans et plus (4 K, 5 M) Le bureau municipal de Mykanów, ul. Administration locale 1 (French)

0 references

Проект, реализиран в периода 1.2.2023—6.10.2023 г. Основната цел е да се премахнат рисковите фактори за здравето, които могат да доведат до неактивност на работното място на служителите. Проблемът е диагностициран въз основа на анализа на бенефициера за появата на неблагоприятни здравни фактори на работното място. Планирано за изпълнение на действието: 1.Модернизиране на работните места на служителите 2.Образователни и информационни обучения за повишаване на знанията и уменията на служителите В резултат на действията, условията на труд на служителите и ергономията ще бъдат подобрени чрез използването на надстандартни решения. Целевата група се състои от наети лица за минимум 0,5 служители, които включват: служители от административната група и служители от техническата и икономическата група. Общо 49 души, включително (37 K, 12 M), включително 9 души на възраст 50 и повече години (4 K, 5 M) Общинската служба в Mykanów, ул. Местно самоуправление 1 (Bulgarian)

0 references

Cuireadh an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 1.2.2023-6.10.2023. Is é an príomhchuspóir deireadh a chur le fachtóirí riosca sláinte a d’fhéadfadh neamhghníomhaíocht fostaithe a bheith mar thoradh orthu. Rinneadh an fhadhb a dhiagnóisiú ar bhonn anailís an Tairbhí ar tharlú fachtóirí díobhálacha sláinte san ionad oibre. Pleanáilte chun an ghníomhaíocht a chur chun feidhme: 1.Nuachóiriú ar ionaid oibre na bhfostaithe 2. Oiliúint oideachais agus faisnéise a mhéadaíonn eolas agus scileanna fostaithe mar thoradh ar na gníomhartha, feabhsófar coinníollacha oibre na bhfostaithe agus eirgeanamaíocht trí réitigh os cionn an chaighdeáin a úsáid. Is éard atá sa spriocghrúpa fostaithe le haghaidh 0.5 fostaí ar a laghad, lena n-áirítear: fostaithe ón ngrúpa riaracháin agus fostaithe ón ngrúpa teicniúil agus eacnamaíoch. 49 duine san iomlán, lena n-áirítear (37 K, 12 M) lena n-áirítear 9 duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine (4 K, 5 M) Oifig an Bhardais in Mykanów, ul. Rialtas áitiúil 1 (Irish)

0 references

Progetto attuato nel periodo 1.2.2023-6.10.2023. L'obiettivo principale è quello di eliminare i fattori di rischio per la salute che possono portare all'inattività sul posto di lavoro dei dipendenti. Il problema è stato diagnosticato sulla base dell'analisi del Beneficiario del verificarsi di fattori di salute avversi sul posto di lavoro. Prevista per l'attuazione dell'azione: 1.Modernizzazione dei luoghi di lavoro dei dipendenti 2.Formazione dell'istruzione e dell'informazione che aumentano le conoscenze e le competenze dei dipendenti In seguito alle azioni, le condizioni di lavoro dei dipendenti e l'ergonomia saranno migliorate attraverso l'uso di soluzioni al di sopra degli standard. Il gruppo target è composto da dipendenti impiegati per un minimo di 0,5 dipendenti, che comprendono: dipendenti del gruppo amministrativo e dipendenti del gruppo tecnico ed economico. Un totale di 49 persone tra cui (37 K, 12 M) di cui 9 persone di età pari o superiore a 50 anni (4 K, 5 M) L'ufficio municipale di Mykanów, ul. Governo locale 1 (Italian)

0 references

Ajavahemikul 1.2.2023–6.10.2023 rakendatud projekt. Peamine eesmärk on kõrvaldada terviseriskid, mis võivad põhjustada tegevusetust töötajate töökohal. Probleem diagnoositi toetusesaaja analüüsi põhjal, mis käsitles kahjulike tervisetegurite esinemist töökohal. Kavandatud meetme rakendamiseks: 1.Töötajate töökohtade moderniseerimine 2.Haridus- ja teabekoolitused, mis suurendavad töötajate teadmisi ja oskusi. Meetmete tulemusena paranevad töötajate töötingimused ja ergonoomika, kasutades ülestandarditud lahendusi. Sihtgrupp koosneb vähemalt 0,5 töötajaga töötajatest, kelle hulka kuuluvad: haldusrühma töötajad ning tehnilise ja majanduskontserni töötajad. Kokku 49 inimest, sealhulgas (37 K, 12 m), sealhulgas 9 inimest vanuses 50 aastat ja vanemad (4 K, 5 m). Mykanówi omavalitsusüksus, ul. Kohalik omavalitsus 1 (Estonian)

0 references

Έργο που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο 1.2.2023 — 6.10.2023. Ο κύριος στόχος είναι η εξάλειψη των παραγόντων κινδύνου για την υγεία που μπορεί να οδηγήσουν σε αδράνεια στον χώρο εργασίας των εργαζομένων. Το πρόβλημα διαγνώστηκε με βάση την ανάλυση του Δικαιούχου για την εμφάνιση δυσμενών παραγόντων υγείας στο χώρο εργασίας. Προγραμματίζεται για την υλοποίηση της δράσης: 1.Εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας των εργαζομένων 2.Εκπαίδευση και κατάρτιση ενημέρωσης που αυξάνουν τις γνώσεις και τις δεξιότητες των εργαζομένων Ως αποτέλεσμα των ενεργειών, οι συνθήκες εργασίας των εργαζομένων και η εργονομία θα βελτιωθούν μέσω της χρήσης λύσεων άνω των προτύπων. Η ομάδα-στόχος αποτελείται από εργαζομένους που απασχολούνται για τουλάχιστον 0,5 εργαζόμενους, οι οποίοι περιλαμβάνουν: υπάλληλοι του διοικητικού ομίλου και εργαζόμενοι του τεχνικού και οικονομικού ομίλου. Συνολικά 49 άτομα (37 K, 12 M) συμπεριλαμβανομένων 9 ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω (4 K, 5 M) Το Δημοτικό Γραφείο στο Mykanów, ul. Τοπική αυτοδιοίκηση 1 (Greek)

0 references

Projekt gennemført i perioden 1.2.2023-6.10.2023. Hovedformålet er at fjerne sundhedsrisikofaktorer, der kan føre til inaktivitet på arbejdspladsen. Problemet blev diagnosticeret på grundlag af modtagerens analyse af forekomsten af skadelige sundhedsfaktorer på arbejdspladsen. Planlagt til gennemførelse af foranstaltningen: 1.Modernisering af arbejdspladser for medarbejdere 2.Uddannelses- og informationskurser, der øger medarbejdernes viden og færdigheder Som følge af aktionerne vil arbejdstagernes arbejdsvilkår og ergonomi blive forbedret gennem anvendelse af løsninger over standard. Målgruppen består af medarbejdere ansat til mindst 0,5 ansatte, som omfatter: medarbejdere fra den administrative koncern og medarbejdere fra den tekniske og økonomiske koncern. I alt 49 personer, herunder (37 K, 12 M), herunder 9 personer på 50 år og derover (4 K, 5 M) Kommunens kontor i Mykanów, ul. Kommunalbestyrelsen 1 (Danish)

0 references

Projektas įgyvendintas laikotarpiu nuo 2023 m. vasario 1 d. iki 2023 m. spalio 6 d. Pagrindinis tikslas – pašalinti sveikatos rizikos veiksnius, kurie gali lemti darbuotojų neaktyvumą darbo vietoje. Problema buvo nustatyta remiantis gavėjo atlikta neigiamų sveikatos veiksnių atsiradimo darbo vietoje analize. Planuojamas veiksmo įgyvendinimas: 1.Darbuotojų darbo vietų modernizavimas 2.Švietimo ir informaciniai mokymai, didinantys darbuotojų žinias ir įgūdžius. Tikslinę grupę sudaro ne mažiau kaip 0,5 darbuotojų įdarbinti darbuotojai, įskaitant: administracinės grupės darbuotojai ir techninės bei ekonominės grupės darbuotojai. Iš viso 49 asmenys, įskaitant (37 K, 12 M), įskaitant 9 50 metų ir vyresnius asmenis (4 K, 5 M). Savivaldybės biuras Mykanów, ul. Vietos valdžia 1 (Lithuanian)

0 references

Projekt durchgeführt im Zeitraum 1.2.2023 – 6.10.2023. Das Hauptziel besteht darin, Gesundheitsrisikofaktoren zu beseitigen, die zu Inaktivität am Arbeitsplatz von Arbeitnehmern führen können. Das Problem wurde auf der Grundlage der vom Empfänger durchgeführten Analyse des Auftretens von gesundheitsschädlichen Faktoren am Arbeitsplatz diagnostiziert. Geplant für die Durchführung der Maßnahme: 1.Modernisierung der Arbeitsplätze der Mitarbeiter 2.Bildungs- und Informationsschulungen, die das Wissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter erhöhen Als Ergebnis der Maßnahmen werden die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter und Ergonomie durch den Einsatz von überdurchschnittlichen Lösungen verbessert. Die Zielgruppe besteht aus Mitarbeitern, die für mindestens 0,5 Mitarbeiter beschäftigt sind, darunter: Mitarbeiter der Verwaltungsgruppe und Mitarbeiter aus der technischen und wirtschaftlichen Gruppe. Insgesamt 49 Personen einschließlich (37 K, 12 M) einschließlich 9 Personen ab 50 Jahren (4 K, 5 M) Das Gemeindeamt in Mykanów, ul. Kommunalverwaltung 1 (German)

0 references

Projekts īstenots periodā 1.2.2023–6.10.2023. Galvenais mērķis ir likvidēt veselības riska faktorus, kas var izraisīt darbinieku neaktivitāti darba vietā. Problēma tika diagnosticēta, pamatojoties uz saņēmēja analīzi par nelabvēlīgu veselības faktoru rašanos darbavietā. Darbības īstenošanai plānots: 1.Darbinieku darba vietu modernizācija 2.Izglītības un informatīvās apmācības, kas palielina darbinieku zināšanas un prasmes Darbību rezultātā, darbinieku darba apstākļi un ergonomika tiks uzlabotas, izmantojot nestandarta risinājumus. Mērķa grupā ir nodarbināti vismaz 0,5 darbinieki, kas ietver: administratīvās grupas darbinieki un tehniskās un ekonomiskās grupas darbinieki. Kopā 49 cilvēki, ieskaitot (37 K, 12 M), ieskaitot 9 cilvēkus vecumā no 50 gadiem (4 K, 5 M) Mykanów pašvaldības birojs, ul. Pašvaldība 1 (Latvian)

0 references

Projekt realizovaný v období od 1.2.2023 do 6.10.2023. Hlavným cieľom je odstrániť zdravotné rizikové faktory, ktoré môžu viesť k nečinnosti na pracovisku zamestnancov. Problém bol diagnostikovaný na základe analýzy príjemcu o výskyte nepriaznivých zdravotných faktorov na pracovisku. Plánované na vykonávanie akcie: 1.Modernizácia pracovísk zamestnancov 2.Vzdelávacie a informačné školenia zvyšujúce znalosti a zručnosti zamestnancov V dôsledku opatrení sa pracovné podmienky zamestnancov a ergonómia zlepšia pomocou nadštandardných riešení. Cieľovú skupinu tvoria zamestnanci zamestnaní minimálne 0,5 zamestnancov, medzi ktoré patria: zamestnanci z administratívnej skupiny a zamestnanci technickej a ekonomickej skupiny. Celkovo 49 osôb vrátane (37 K, 12 M) vrátane 9 osôb vo veku 50 rokov a viac (4 K, 5 M) Mestský úrad v Mykanów, ul. Miestna samospráva 1 (Slovak)

0 references

Projekt realizovaný v období 1.2.2023–6.10.2023. Hlavním cílem je eliminovat zdravotní rizikové faktory, které mohou vést k neaktivitě na pracovišti zaměstnanců. Problém byl diagnostikován na základě analýzy Příjemce o výskytu nepříznivých zdravotních faktorů na pracovišti. Plánováno na provádění akce: 1.Modernizace pracovišť zaměstnanců 2.Vzdělávací a informační školení zvyšující znalosti a dovednosti zaměstnanců V důsledku činností se zlepší pracovní podmínky zaměstnanců a ergonomie pomocí nadstandardních řešení. Cílovou skupinu tvoří zaměstnanci zaměstnaní minimálně 0,5 zaměstnanců, mezi něž patří: zaměstnanci z administrativní skupiny a zaměstnanci z technické a ekonomické skupiny. Celkem 49 osob včetně (37 K, 12 M) včetně 9 osob ve věku 50 let a starších (4 K, 5 M) Obecní úřad v Mykanów, ul. Místní samospráva 1 (Czech)

0 references

Proiect implementat în perioada 1.2.2023-6.10.2023. Obiectivul principal este eliminarea factorilor de risc pentru sănătate care pot duce la inactivitate la locul de muncă al angajaților. Problema a fost diagnosticată pe baza analizei beneficiarului cu privire la apariția unor factori de sănătate adversi la locul de muncă. Planificate pentru punerea în aplicare a acțiunii: 1.Modernizarea locurilor de muncă ale angajaților 2. Formări educaționale și de informare care sporesc cunoștințele și abilitățile angajaților Ca urmare a acțiunilor, condițiile de muncă ale angajaților și ergonomia vor fi îmbunătățite prin utilizarea unor soluții peste standard. Grupul țintă este format din angajați pentru un minim de 0,5 angajați, care includ: angajații din grupul administrativ și angajații din grupul tehnic și economic. Un total de 49 de persoane, inclusiv (37 K, 12 M), inclusiv 9 persoane cu vârsta de 50 de ani și peste (4 K, 5 M) Biroul municipal din Mykanów, ul. Administrația locală 1 (Romanian)

0 references

Proyecto ejecutado en el período 1.2.2023-6.10.2023. El objetivo principal es eliminar los factores de riesgo para la salud que pueden conducir a la inactividad en el lugar de trabajo de los empleados. El problema se diagnosticó sobre la base del análisis del Beneficiario de la aparición de factores adversos para la salud en el lugar de trabajo. Previsto para la ejecución de la acción: 1.Modernización de los lugares de trabajo de los empleados 2. Capacitación educativa e informativa que aumenta el conocimiento y las habilidades de los empleados Como resultado de las acciones, las condiciones de trabajo de los empleados y la ergonomía se mejorarán mediante el uso de soluciones por encima de la norma. El grupo destinatario está formado por empleados por un mínimo de 0,5 empleados, que incluyen: empleados del grupo administrativo y empleados del grupo técnico y económico. Un total de 49 personas, incluidas (37 K, 12 M), incluidas 9 personas de 50 años o más (4 K, 5 M) La Oficina Municipal de Mykanów, ul. Administración local 1 (Spanish)

0 references

Project uitgevoerd in de periode 1.2.2023-6.10.2023. Het belangrijkste doel is het elimineren van gezondheidsrisicofactoren die kunnen leiden tot inactiviteit op de werkplek van werknemers. Het probleem werd gediagnosticeerd op basis van de analyse van de begunstigde van het optreden van ongunstige gezondheidsfactoren op de werkplek. Gepland voor de uitvoering van de actie: 1.Modernisering van werkplekken van werknemers 2.Onderwijs- en voorlichtingstrainingen die de kennis en vaardigheden van werknemers vergroten Als gevolg van de acties zullen de arbeidsomstandigheden van werknemers en ergonomie worden verbeterd door het gebruik van bovenmaatse oplossingen. De doelgroep bestaat uit werknemers die voor minimaal 0,5 werknemers in dienst zijn, waaronder: medewerkers van de administratieve groep en medewerkers van de technische en economische groep. In totaal 49 personen, waaronder (37 K, 12 M) waarvan 9 personen van 50 jaar en ouder (4 K, 5 M) Het gemeentekantoor in Mykanów, ul. Lokale overheid 1 (Dutch)

0 references

Projekt som genomförts under perioden 1.2.2023–6.10.2023. Huvudsyftet är att eliminera hälsoriskfaktorer som kan leda till inaktivitet på arbetsplatsen för anställda. Problemet diagnostiserades på grundval av stödmottagarens analys av förekomsten av negativa hälsofaktorer på arbetsplatsen. Planerat för genomförandet av åtgärden: 1.Modernisering av arbetsplatser för anställda 2.Utbildningar och informationsutbildningar som ökar medarbetarnas kunskaper och färdigheter Som ett resultat av åtgärderna kommer arbetsvillkoren för anställda och ergonomi att förbättras genom användning av lösningar över standard. Målgruppen består av anställda för minst 0,5 anställda, vilket inkluderar: anställda från den administrativa gruppen och anställda från den tekniska och ekonomiska gruppen. Totalt 49 personer inklusive (37 K, 12 miljoner) inklusive 9 personer i åldern 50 och äldre (4 K, 5 miljoner) Kommunkontoret i Mykanów, ul. Lokala myndigheter 1 (Swedish)

0 references

Proġett implimentat fil-perjodu 1.2.2023–6.10.2023. l-għan ewlieni huwa li jiġu eliminati l-fatturi ta’ riskju għas-saħħa li jistgħu jwasslu għal inattività fuq il-post tax-xogħol tal-impjegati. Il-problema ġiet dijanjostikata fuq il-bażi tal-analiżi tal-Benefiċjarju tal-okkorrenza ta’ fatturi tas-saħħa negattivi fuq il-post tax-xogħol. Ippjanata għall-implimentazzjoni tal-azzjoni: 1.Modernizzazzjoni tal-postijiet tax-xogħol tal-impjegati 2.Taħriġ edukattiv u ta’ informazzjoni li jżid l-għarfien u l-ħiliet tal-impjegati Bħala riżultat tal-azzjonijiet, il-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-impjegati u l-ergonomija se jittejbu permezz tal-użu ta’ soluzzjonijiet ogħla mill-istandard. Il-grupp fil-mira jikkonsisti f’impjegati impjegati għal minimu ta’ 0.5 impjegati, li jinkludu: impjegati mill-grupp amministrattiv u impjegati mill-grupp tekniku u ekonomiku. Total ta’ 49 persuna inklużi (37 K, 12 M) inklużi 9 persuni li għandhom 50 sena jew aktar (4 K, 5 M) l-Uffiċċju tal-Muniċipalità f’Mykanów, ul. Gvern lokali 1 (Maltese)

0 references

Projeto executado no período 1.2.2023 — 6.10.2023. O principal objetivo é eliminar os fatores de risco para a saúde que podem levar à inatividade no local de trabalho dos funcionários. O problema foi diagnosticado com base na análise do beneficiário da ocorrência de fatores adversos de saúde no local de trabalho. Previsto para a execução da ação: 1.Modernização dos locais de trabalho dos trabalhadores 2.Formações educativas e de informação que aumentem os conhecimentos e competências dos trabalhadores Como resultado das ações, as condições de trabalho dos trabalhadores e a ergonomia serão melhoradas através da utilização de soluções acima do padrão. O grupo-alvo é constituído por trabalhadores empregados por um mínimo de 0,5 trabalhadores, que incluem: trabalhadores do grupo administrativo e trabalhadores do grupo técnico e económico. Um total de 49 pessoas, incluindo (37 K, 12 M), incluindo 9 pessoas com 50 ou mais anos (4 K, 5 M) A Câmara Municipal de Mykanów, ul. Administração local 1 (Portuguese)

0 references

Projekt se je izvajal v obdobju 1.2.2023–6.10.2023. Glavni cilj je odpraviti dejavnike tveganja za zdravje, ki lahko privedejo do nedejavnosti zaposlenih na delovnem mestu. Problem je bil diagnosticiran na podlagi analize upravičenca o pojavu škodljivih zdravstvenih dejavnikov na delovnem mestu. Načrtovano za izvajanje ukrepa: 1.Posodobitev delovnih mest zaposlenih 2.Izobraževalna in informativna usposabljanja, ki povečujejo znanje in spretnosti zaposlenih Zaradi ukrepov se bodo z uporabo nadstandardnih rešitev izboljšali delovni pogoji zaposlenih in ergonomija. Ciljno skupino sestavljajo zaposleni z najmanj 0,5 zaposlenimi, ki vključujejo: zaposleni iz upravne skupine in zaposleni iz tehnične in gospodarske skupine. Od tega 49 oseb (37 K, 12 M), vključno z 9 osebami, starimi 50 let in več (4 K, 5 M) Občinski urad v Mykanówu, ul. Lokalna uprava 1 (Slovenian)

0 references

Projekt je proveden u razdoblju od 1.2.2023. do 6.10.2023. Glavni je cilj ukloniti čimbenike rizika za zdravlje koji mogu dovesti do neaktivnosti na radnom mjestu zaposlenika. Problem je dijagnosticiran na temelju analize Korisnika o pojavi štetnih zdravstvenih čimbenika na radnom mjestu. Planirano za provedbu aktivnosti: 1.Modernizacija radnih mjesta zaposlenika 2.Obuka o obrazovanju i informiranju kojom se povećavaju znanja i vještine zaposlenika Kao rezultat djelovanja, radni uvjeti zaposlenika i ergonomija poboljšat će se korištenjem iznad standardnih rješenja. Ciljna skupina sastoji se od zaposlenika koji zapošljavaju najmanje 0,5 zaposlenika, što uključuje: zaposlenici iz administrativne skupine i zaposlenici iz tehničke i gospodarske skupine. Ukupno 49 osoba, uključujući (37 K, 12 M), uključujući 9 osoba u dobi od 50 i više godina (4 K, 5 M) Općinski ured u Mykanówu, ul. Lokalna samouprava 1 (Croatian)

0 references

priority axis

REGIONAL STAFF OF THE KNOWLEDGE-BASED ECONOMY

0 references

thematic objective

Sustainable and quality employment

0 references

date of first ingestion

13 December 2023

0 references

location (string)

WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: częstochowski