Together for Health – Stage II. (Q6894783)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project RPSL.08.03.02-24-00C1/22 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Together for Health – Stage II.
Project RPSL.08.03.02-24-00C1/22 in Poland

    Statements

    0 references
    204,646.0 zloty
    0 references
    49,115.04 Euro
    0 references
    240,760.0 zloty
    0 references
    57,782.4 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 February 2023
    0 references
    19 October 2023
    0 references
    WOJEWÓDZKI ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ NAD MATKĄ, DZIECKIEM I MŁODZIEŻĄ
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    Przedmiotem projektu będzie w okresie 01.02.2023 - 19.10.2023 poprawa warunków pracy personelu w Wojewódzkim Zakładzie Opieki Zdrowotnej nad Matką, Dzieckiem i Młodzieżą w Częstochowie. Na podstawie dokonanej analizy zdiagnozowano zdrowotne czynniki ryzyka w miejscu pracy i poprzez działania w projekcie założono poprawę ergonomii warunków pracy dla 77 osób (70Ki 7M), w tym osób w wieku 50+ (44Ki4M). Działania podejmowane w projekcie uwzględniać będą: modernizację stanowisk pracy oraz eliminację ryzyk w miejscu pracy obniżających efektywność i wpływających na stan zdrowia połączonych z bezpośrednim wsparciem pracowników w postaci szkoleń. Projekt zakłada opracowanie, możliwych ze względu na specyfikę Wnioskodawcy, rozwiązań organizacyjnych - poprzez zakup sprzętu i szkolenia - służących eliminacji zidentyfikowanych zagrożeń dla zdrowia i efektywniejsze zarządzanie personelem, z uwzględnieniem potrzeb osób dojrzałych (Polish)
    0 references
    The subject of the project will be in the period 1.2.2023 – 19.10.2023 improving the working conditions of staff in the Voivodship Department of Health Care for Mother, Child and Youth in Częstochowa. On the basis of the analysis, health risk factors in the workplace were diagnosed and the project’s actions assumed to improve the ergonomics of working conditions for 77 people (70Ki 7M), including those aged 50+ (44Ki4M). The actions taken in the project will take into account: modernisation of workplaces and elimination of workplace risks that reduce efficiency and affect health combined with direct employee support in the form of training. The project assumes the development, possible due to the applicant’s specificity, of organizational solutions – through the purchase of equipment and training – aimed at eliminating identified health risks and more effective personnel management, taking into account the needs of mature people. (English)
    0.1874937170614473
    0 references
    A projekt témája a 2023.2.1. és 2023.10.19. közötti időszakban a vajdasági anya-, gyermek- és ifjúságvédelmi osztály munkatársai munkakörülményeinek javítása lesz Częstochowa-ban. Az elemzés alapján a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezőket diagnosztizálták, és a projektnek a 77 fő (70Ki 7M), köztük az 50 év felettiek (44Ki4M) munkakörülményeinek javítására irányuló intézkedéseit feltételezték. A projekt keretében hozott intézkedések figyelembe veszik a következőket: a munkahelyek korszerűsítése és a munkahelyi kockázatok megszüntetése, amelyek csökkentik a hatékonyságot és befolyásolják az egészséget, kombinálva a közvetlen munkavállalói támogatással, képzés formájában. A projekt feltételezi az azonosított egészségügyi kockázatok kiküszöbölését és a hatékonyabb személyzeti irányítást célzó szervezeti megoldások – a pályázó sajátosságai miatt lehetséges – fejlesztését – berendezések beszerzése és képzés révén –, figyelembe véve az érett emberek igényeit. (Hungarian)
    0 references
    Hankkeen aiheena on ajanjaksolla 1.2.2023–19.10.2023 Częstochowan voivodikunnan terveydenhoidon osaston henkilöstön työolojen parantaminen. Analyysin perusteella määriteltiin työpaikan terveysriskitekijät ja hankkeen oletettiin parantavan 77 henkilön (70Ki 7M) työolojen ergonomiaa, mukaan lukien yli 50-vuotiaat (44Ki4M). Hankkeessa toteutettavissa toimissa otetaan huomioon seuraavat seikat: työpaikkojen nykyaikaistaminen ja tehokkuutta vähentävien ja terveyteen vaikuttavien työpaikkojen riskien poistaminen yhdistettynä suoraan työntekijöiden koulutukseen. Hankkeen lähtökohtana on se, että hakijan erityisluonteen vuoksi mahdollisesti kehitetään sellaisia organisatorisia ratkaisuja – laitteiden hankinnan ja koulutuksen avulla – joilla pyritään poistamaan tunnistetut terveysriskit ja tehostamaan henkilöstöhallintoa kypsien ihmisten tarpeet huomioon ottaen. (Finnish)
    0 references
    L’objet du projet sera dans la période 1.2.2023-19.10.2023 améliorer les conditions de travail du personnel du département de la voïvodie de soins de la mère, de l’enfant et de la jeunesse à Częstochowa. Sur la base de l’analyse, les facteurs de risque sanitaire sur le lieu de travail ont été diagnostiqués et les actions du projet ont été supposées améliorer l’ergonomie des conditions de travail pour 77 personnes (70Ki 7M), y compris celles âgées de 50 ans et plus (44Ki4M). Les actions entreprises dans le cadre du projet prendront en compte: modernisation des lieux de travail et élimination des risques en milieu de travail qui réduisent l’efficacité et affectent la santé, combinés au soutien direct des employés sous forme de formation. Le projet suppose le développement, possible en raison de la spécificité du demandeur, de solutions organisationnelles — par l’achat d’équipements et de formation — visant à éliminer les risques sanitaires identifiés et une gestion plus efficace du personnel, en tenant compte des besoins des personnes matures. (French)
    0 references
    Предметът на проекта ще бъде в периода 1.2.2023—19.10.2023 г. за подобряване на условията на труд на персонала в Министерството на здравеопазването на войводството за майки, деца и младежи в Ченстохова. Въз основа на анализа бяха диагностицирани рисковите фактори за здравето на работното място и се предполага, че действията по проекта подобряват ергономичността на условията на труд за 77 души (70Ki 7M), включително тези на възраст над 50 години (44Ki4M). Действията, предприети в рамките на проекта, ще вземат предвид: модернизиране на работните места и премахване на рисковете на работното място, които намаляват ефективността и засягат здравето, съчетано с пряка подкрепа на служителите под формата на обучение. Проектът предполага разработването, възможно поради спецификата на кандидата, на организационни решения — чрез закупуване на оборудване и обучение — насочени към елиминиране на идентифицираните рискове за здравето и по-ефективно управление на персонала, като се вземат предвид нуждите на зрелите хора. (Bulgarian)
    0 references
    Beidh ábhar an tionscadail idir 1.2.2023-19.10.2023 ag cur feabhas ar dhálaí oibre na foirne sa Roinn Voivodship um Chúram Sláinte do Mháthair, Leanaí agus Óige in Częstochowa. Ar bhonn na hanailíse, rinneadh fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre a dhiagnóisiú agus glacadh le gníomhaíochtaí an tionscadail chun feabhas a chur ar eirgeanamaíocht na ndálaí oibre do 77 duine (70Ki 7M), lena n-áirítear iad siúd atá 50 bliain d’aois (44Ki4M). Cuirfear an méid seo a leanas san áireamh sna gníomhaíochtaí a dhéantar sa tionscadal: ionaid oibre a nuachóiriú agus deireadh a chur le rioscaí san ionad oibre lena laghdaítear éifeachtúlacht agus lena ndéantar difear don tsláinte in éineacht le tacaíocht dhíreach d’fhostaithe i bhfoirm oiliúna. Glactar leis sa tionscadal go bhforbrófar réitigh eagraíochtúla — trí threalamh agus oiliúint a cheannach — is féidir mar gheall ar shainiúlacht an iarratasóra, arb é is aidhm dóibh deireadh a chur le rioscaí sainaitheanta sláinte agus bainistíocht níos éifeachtaí pearsanra, agus riachtanais na ndaoine aibí á gcur san áireamh. (Irish)
    0 references
    L'oggetto del progetto sarà nel periodo 1.2.2023-19.10.2023 per migliorare le condizioni di lavoro del personale del Dipartimento del Voivodato dell'assistenza sanitaria per la madre, l'infanzia e la gioventù a Częstochowa. Sulla base dell'analisi sono stati diagnosticati fattori di rischio per la salute sul posto di lavoro e le azioni del progetto hanno assunto per migliorare l'ergonomia delle condizioni di lavoro per 77 persone (70Ki 7M), comprese quelle di età superiore ai 50 anni (44Ki4M). Le azioni intraprese nell'ambito del progetto terranno conto: ammodernamento dei luoghi di lavoro e eliminazione dei rischi sul posto di lavoro che riducono l'efficienza e incidono sulla salute insieme al sostegno diretto dei dipendenti sotto forma di formazione. Il progetto assume lo sviluppo, possibile a causa della specificità del richiedente, di soluzioni organizzative — attraverso l'acquisto di attrezzature e formazione — volte ad eliminare i rischi per la salute identificati e una gestione più efficace del personale, tenendo conto delle esigenze di persone mature. (Italian)
    0 references
    Projekti teemaks on ajavahemikul 1.2.2023–19.10.2023 Częstochowa vojevoodkonna vojevoodkonna tervishoiuosakonna töötajate töötingimuste parandamine. Analüüsi põhjal diagnoositi töökoha terviseriski tegurid ja eeldati projekti meetmeid töötingimuste ergonoomika parandamiseks 77 inimese (70Ki 7M), sealhulgas üle 50-aastaste inimeste (44Ki4M) töötingimuste parandamiseks. Projekti raames võetud meetmete puhul võetakse arvesse järgmist: töökohtade ajakohastamine ja töökoha riskide kõrvaldamine, mis vähendavad tõhusust ja mõjutavad tervist, kombineerituna töötajate otsese toetamisega koolituse vormis. Projekt eeldab taotleja spetsiifilisusest tulenevalt võimalike organisatsiooniliste lahenduste väljatöötamist seadmete ostmise ja koolituse kaudu, mille eesmärk on kõrvaldada tuvastatud terviseriskid ja tõhusam personalijuhtimine, võttes arvesse küpsete inimeste vajadusi. (Estonian)
    0 references
    Το αντικείμενο του έργου θα είναι κατά την περίοδο 1.2.2023 — 19.10.2023 η βελτίωση των συνθηκών εργασίας του προσωπικού του Τμήματος Υγείας Μητέρας, Παιδιού και Νέων στην Częstochowa. Με βάση την ανάλυση, διαγνώστηκαν παράγοντες κινδύνου για την υγεία στον χώρο εργασίας και αναλήφθηκαν οι δράσεις του έργου για τη βελτίωση της εργονομίας των συνθηκών εργασίας για 77 άτομα (70Ki 7M), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων ηλικίας 50+ (44Ki4M). Οι δράσεις που θα αναληφθούν στο πλαίσιο του έργου θα λαμβάνουν υπόψη: εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας και εξάλειψη των κινδύνων στον χώρο εργασίας που μειώνουν την αποτελεσματικότητα και επηρεάζουν την υγεία σε συνδυασμό με την άμεση υποστήριξη των εργαζομένων με τη μορφή κατάρτισης. Το έργο προϋποθέτει την ανάπτυξη, ενδεχομένως λόγω της ιδιαιτερότητας του αιτούντος, οργανωτικών λύσεων — μέσω της αγοράς εξοπλισμού και κατάρτισης — με στόχο την εξάλειψη των εντοπισμένων κινδύνων για την υγεία και την αποτελεσματικότερη διαχείριση του προσωπικού, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των ώριμων ατόμων. (Greek)
    0 references
    Emnet for projektet vil være i perioden 1.2.2023-19.10.2023 forbedring af arbejdsvilkårene for personalet i Voivodship Department of Health Care for Mother, Child and Youth i Częstochowa. På baggrund af analysen blev sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen diagnosticeret, og projektets tiltag gik ud på at forbedre ergonomien i arbejdsforholdene for 77 personer (70Ki 7M), herunder dem i alderen 50+ (44Ki4M). De foranstaltninger, der træffes i projektet, vil tage hensyn til: modernisering af arbejdspladser og fjernelse af risici på arbejdspladsen, der reducerer effektiviteten og påvirker sundheden, kombineret med direkte medarbejderstøtte i form af uddannelse. Projektet forudsætter udvikling, mulig på grund af ansøgerens specificitet, af organisatoriske løsninger — gennem indkøb af udstyr og uddannelse — med henblik på at eliminere identificerede sundhedsrisici og mere effektiv personalestyring under hensyntagen til behovene hos modne mennesker. (Danish)
    0 references
    Projekto tema bus nuo 2023 m. vasario 1 d. iki 2023 m. spalio 19 d. gerinti Čenstakavos vaivadijos Motinos, vaiko ir jaunimo sveikatos priežiūros departamento darbuotojų darbo sąlygas. Remiantis analize, buvo nustatyti sveikatos rizikos veiksniai darbo vietoje ir projekto veiksmai, kuriais siekiama pagerinti 77 asmenų (70Ki 7M), įskaitant vyresnius nei 50 metų (44Ki4M), darbo sąlygų ergonomiką. Vykdant veiksmus, kurių imamasi įgyvendinant projektą, bus atsižvelgiama į: modernizuoti darbo vietas ir pašalinti darbo vietoje kylančią riziką, kuri mažina veiksmingumą ir daro poveikį sveikatai, kartu su tiesiogine darbuotojų parama mokymo forma. Projektas prisiima organizacinių sprendimų kūrimą, galimą dėl pareiškėjo specifiškumo, įsigyjant įrangą ir mokymus, kuriais siekiama pašalinti nustatytas grėsmes sveikatai ir veiksmingesnį personalo valdymą, atsižvelgiant į brandžių žmonių poreikius. (Lithuanian)
    0 references
    Gegenstand des Projekts ist im Zeitraum 1.2.2023 – 19.10.2023 die Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter der Woiwodschaftsabteilung für das Gesundheitswesen für Mutter, Kind und Jugend in Częstochowa. Auf der Grundlage der Analyse wurden Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz diagnostiziert und die Maßnahmen des Projekts zur Verbesserung der Ergonomie der Arbeitsbedingungen für 77 Personen (70Ki 7M) einschließlich derjenigen ab 50 Jahren (44Ki4M) angenommen. Bei den im Rahmen des Projekts ergriffenen Maßnahmen werden folgende Aspekte berücksichtigt: Modernisierung der Arbeitsplätze und Beseitigung von Arbeitsplatzrisiken, die die Effizienz reduzieren und die Gesundheit beeinträchtigen, kombiniert mit direkter Mitarbeiterunterstützung in Form von Schulungen. Das Projekt übernimmt die aufgrund der Spezifität des Antragstellers mögliche Entwicklung von organisatorischen Lösungen – durch den Kauf von Geräten und Schulungen – mit dem Ziel, identifizierte Gesundheitsrisiken und ein effektiveres Personalmanagement unter Berücksichtigung der Bedürfnisse reifer Menschen zu beseitigen. (German)
    0 references
    Projekta temats būs laika posmā no 1.2.2023. līdz 19.10.2023. gadam Čenstohovas vojevodistes Veselības aprūpes nodaļas darbiniekiem. Pamatojoties uz analīzi, tika diagnosticēti veselības riska faktori darbavietā un tika pieņemtas projekta darbības, lai uzlabotu darba apstākļu ergonomiku 77 cilvēkiem (70Ki 7M), tostarp tiem, kuri ir vecāki par 50 gadiem (44Ki4M). Projektā veiktajās darbībās ņems vērā: darba vietu modernizācija un tādu darba vietu risku novēršana, kas samazina efektivitāti un ietekmē veselību, apvienojumā ar tiešu atbalstu darbiniekiem apmācības veidā. Projektā tiek pieņemts, ka pretendenta specifikas dēļ tiks izstrādāti organizatoriski risinājumi, iegādājoties aprīkojumu un apmācību, kuru mērķis ir novērst identificētos veselības apdraudējumus un efektīvāku personāla vadību, ņemot vērā nobriedušu cilvēku vajadzības. (Latvian)
    0 references
    Predmetom projektu bude v období od 1.2.2023 do 19. 10. 2023 zlepšenie pracovných podmienok zamestnancov Voivodship Department of Health Care for Mother, Child and Youth in Częstochowa. Na základe analýzy boli diagnostikované zdravotné rizikové faktory na pracovisku a opatrenia projektu sa predpokladali na zlepšenie ergonómie pracovných podmienok 77 osôb (70Ki 7M) vrátane osôb vo veku 50+ (44Ki4M). Opatrenia prijaté v rámci projektu zohľadnia: modernizácia pracovísk a eliminácia rizík na pracovisku, ktoré znižujú efektívnosť a ovplyvňujú zdravie v kombinácii s priamou podporou zamestnancov vo forme odbornej prípravy. Projekt predpokladá vývoj, možný vzhľadom na špecifickosť žiadateľa, organizačných riešení – prostredníctvom nákupu vybavenia a školení – zameraných na odstránenie identifikovaných zdravotných rizík a efektívnejšie personálne riadenie, berúc do úvahy potreby vyspelých ľudí. (Slovak)
    0 references
    Předmětem projektu bude v období 1.2.2023–19.10.2023 zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců Voivodship Department of Health Care for Mother, Child and Youth in Częstochowa. Na základě analýzy byly diagnostikovány rizikové faktory pro zdraví na pracovišti a opatření projektu měla zlepšit ergonomii pracovních podmínek pro 77 osob (70Ki 7M), včetně osob ve věku 50+ (44Ki4M). Opatření přijatá v rámci projektu zohlední: modernizace pracovišť a eliminace pracovních rizik, která snižují efektivitu a ovlivňují zdraví v kombinaci s přímou podporou zaměstnanců ve formě školení. Projekt předpokládá vývoj, možný vzhledem ke specifičnosti žadatele, organizačních řešení – prostřednictvím nákupu vybavení a školení – zaměřených na eliminaci zjištěných zdravotních rizik a efektivnějšího personálního řízení s přihlédnutím k potřebám dospělých lidí. (Czech)
    0 references
    Subiectul proiectului va fi în perioada 1.2.2023-19.10.2023 îmbunătățirea condițiilor de muncă ale personalului din cadrul Departamentului de Sănătate al Voievodatului pentru Mamă, Copil și Tineret din Częstochowa. Pe baza analizei, au fost diagnosticați factorii de risc pentru sănătate la locul de muncă, iar acțiunile proiectului au presupus îmbunătățirea ergonomiei condițiilor de muncă pentru 77 de persoane (70Ki 7M), inclusiv pentru cei în vârstă de peste 50 de ani (44Ki4M). Acțiunile întreprinse în cadrul proiectului vor lua în considerare: modernizarea locurilor de muncă și eliminarea riscurilor de la locul de muncă care reduc eficiența și afectează sănătatea, combinate cu sprijinul direct al angajaților sub formă de formare. Proiectul presupune dezvoltarea, posibil datorită specificului solicitantului, a unor soluții organizaționale – prin achiziționarea de echipamente și instruire – menite să elimine riscurile identificate pentru sănătate și gestionarea mai eficientă a personalului, ținând cont de nevoile persoanelor mature. (Romanian)
    0 references
    El tema del proyecto será en el período 1.2.2023-19.10.2023, mejorando las condiciones de trabajo del personal del Departamento de Salud de la Voivodación de la Madre, el Niño y la Juventud en Częstochowa. Sobre la base del análisis, se diagnosticaron factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo y se asumieron las acciones del proyecto para mejorar la ergonomía de las condiciones de trabajo de 77 personas (70Ki 7M), incluidas las personas mayores de 50 años (44Ki4M). Las acciones emprendidas en el proyecto tendrán en cuenta: modernización de los lugares de trabajo y eliminación de los riesgos laborales que reducen la eficiencia y afectan a la salud junto con el apoyo directo de los empleados en forma de formación. El proyecto asume el desarrollo, posible debido a la especificidad del solicitante, de soluciones organizativas, a través de la compra de equipos y capacitación, destinadas a eliminar los riesgos para la salud identificados y una gestión más eficaz del personal, teniendo en cuenta las necesidades de las personas maduras. (Spanish)
    0 references
    Het onderwerp van het project is in de periode 1.2.2023-19.10.2023 de verbetering van de arbeidsomstandigheden van het personeel van de afdeling Gezondheidszorg voor moeder, kind en jeugd in het woiwodschap in Częstochowa. Op basis van de analyse werden gezondheidsrisicofactoren op de werkplek gediagnosticeerd en werden de acties van het project verondersteld om de ergonomie van de arbeidsomstandigheden voor 77 mensen (70Ki 7M), waaronder mensen van 50 jaar en ouder (44Ki4M), te verbeteren. Bij de acties die in het kader van het project worden genomen, wordt rekening gehouden met: modernisering van werkplekken en eliminatie van risico’s op de werkplek die de efficiëntie verminderen en de gezondheid beïnvloeden, in combinatie met directe ondersteuning van werknemers in de vorm van opleiding. Het project gaat uit van de ontwikkeling, mogelijk vanwege de specificiteit van de aanvrager, van organisatorische oplossingen — door de aankoop van apparatuur en training — gericht op het elimineren van geïdentificeerde gezondheidsrisico’s en een effectiever personeelsbeheer, rekening houdend met de behoeften van volwassen mensen. (Dutch)
    0 references
    Ämnet för projektet kommer att vara under perioden 1.2.2023–19.10.2023 att förbättra arbetsvillkoren för personalen vid Voivodship Department of Health Care for Mother, Child and Youth i Częstochowa. På grundval av analysen diagnostiserades hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen och projektets åtgärder antogs för att förbättra arbetsförhållandenas ergonomi för 77 personer (70Ki 7M), inklusive personer i åldern 50+ (44Ki4M). De åtgärder som vidtas i projektet kommer att ta hänsyn till följande: modernisering av arbetsplatser och eliminering av arbetsplatsrisker som minskar effektiviteten och påverkar hälsan i kombination med direkt personalstöd i form av utbildning. Projektet förutsätter utveckling, möjligt på grund av den sökandes specificitet, av organisatoriska lösningar – genom inköp av utrustning och utbildning – som syftar till att eliminera identifierade hälsorisker och effektivare personalhantering, med hänsyn till behoven hos mogna människor. (Swedish)
    0 references
    Is-suġġett tal-proġett se jkun fil-perjodu 1.2.2023–19.10.2023 li jtejjeb il-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-persunal fid-Dipartiment tal-Voivodship tal-Kura tas-Saħħa għall-Omm, it-Tfal u ż-Żgħażagħ f’Częstochowa. Abbażi tal-analiżi, il-fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol ġew dijanjostikati u l-azzjonijiet tal-proġett preżunti li jtejbu l-ergonomija tal-kundizzjonijiet tax-xogħol għal 77 persuna (70Ki 7M), inklużi dawk li għandhom 50 sena jew aktar (44Ki4M). l-azzjonijiet meħuda fil-proġett se jqisu: il-modernizzazzjoni tal-postijiet tax-xogħol u l-eliminazzjoni tar-riskji fuq il-post tax-xogħol li jnaqqsu l-effiċjenza u jaffettwaw is-saħħa flimkien ma’ appoġġ dirett għall-impjegati fil-forma ta’ taħriġ. Il-proġett jassumi l-iżvilupp, possibbli minħabba l-ispeċifiċità tal-applikant, ta’ soluzzjonijiet organizzattivi — permezz tax-xiri ta’ tagħmir u taħriġ — bl-għan li jiġu eliminati r-riskji għas-saħħa identifikati u ġestjoni aktar effettiva tal-persunal, filwaqt li jitqiesu l-ħtiġijiet ta’ persuni maturi. (Maltese)
    0 references
    O projeto terá por tema a melhoria das condições de trabalho do pessoal do Departamento de Cuidados de Saúde para a Mãe, a Criança e a Juventude do Voivodato de Częstochowa no período de 1.2.2023 a 19.10.2023. Com base na análise, foram diagnosticados fatores de risco para a saúde no local de trabalho e assumidas as ações do projeto para melhorar a ergonomia das condições de trabalho de 77 pessoas (70Ki 7M), incluindo as pessoas com mais de 50 anos (44Ki4M). As ações realizadas no âmbito do projeto terão em conta: modernização dos locais de trabalho e eliminação dos riscos no local de trabalho que reduzem a eficiência e afetam a saúde, em combinação com o apoio direto aos trabalhadores sob a forma de formação. O projeto pressupõe o desenvolvimento, possível devido à especificidade do candidato, de soluções organizacionais – através da aquisição de equipamento e formação – destinadas a eliminar os riscos identificados para a saúde e a uma gestão mais eficaz do pessoal, tendo em conta as necessidades de pessoas maduras. (Portuguese)
    0 references
    Predmet projekta bo v obdobju 1.2.2023–19.10.2023 izboljšanje delovnih pogojev osebja na Voivodship Department of Health Care for Mother, Child and Youth v Częstochowa. Na podlagi analize so bili diagnosticirani dejavniki tveganja za zdravje na delovnem mestu in predvideni ukrepi projekta za izboljšanje ergonomije delovnih pogojev za 77 ljudi (70Ki 7M), vključno s tistimi, starimi 50 let (44Ki4M). Ukrepi, sprejeti v okviru projekta, bodo upoštevali: posodobitev delovnih mest in odprava tveganj na delovnem mestu, ki zmanjšujejo učinkovitost in vplivajo na zdravje, skupaj z neposredno podporo zaposlenim v obliki usposabljanja. Projekt predvideva razvoj organizacijskih rešitev – z nakupom opreme in usposabljanjem – ki so možne zaradi specifičnosti prijavitelja, katerih cilj je odpraviti ugotovljena zdravstvena tveganja in učinkovitejše kadrovsko vodenje ob upoštevanju potreb zrelih ljudi. (Slovenian)
    0 references
    Tema projekta bit će u razdoblju od 1.2.2023. do 19.10.2023. poboljšanje radnih uvjeta osoblja u Odjelu za zdravstvenu skrb za majku, djecu i mlade u Częstochowi. Na temelju analize dijagnosticirani su čimbenici rizika za zdravlje na radnom mjestu te su pretpostavljene mjere projekta za poboljšanje ergonomije radnih uvjeta za 77 osoba (70Ki 7M), uključujući osobe starije od 50 godina (44Ki4M). Mjere poduzete u okviru projekta uzet će u obzir: modernizacija radnih mjesta i uklanjanje rizika na radnom mjestu koji smanjuju učinkovitost i utječu na zdravlje u kombinaciji s izravnom potporom zaposlenika u obliku osposobljavanja. Projekt pretpostavlja razvoj, moguće zbog specifičnosti podnositelja zahtjeva, organizacijskih rješenja – kroz kupnju opreme i treninga – usmjerenih na uklanjanje identificiranih zdravstvenih rizika i učinkovitije upravljanje osobljem, uzimajući u obzir potrebe zrelih ljudi. (Croatian)
    0 references
    13 December 2023
    0 references
    WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Częstochowa
    0 references

    Identifiers

    RPSL.08.03.02-24-00C1/22
    0 references