The prospect of a better tomorrow! (Q6894303)

Cel: Wzrost aktywności zawodowej, edukacyjnej i społecznej w okresie 01.03.2023-31.12.2023 r. 50 osób (30K i 20M) os.wykluczonych(w tym dotkniętych ubóstwem)lub os.zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.zgodnie z definicją zawartą w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków EFS i EFRR na lata 2014-2020, a także osób w ich otoczeniu z terenu woj. lubelskiego. Grupę docelową(50osób dorosłych-30 K i 20 M) w ramach projektu stanowią osoby wykluczone(w tym dotknięte ubóstwem)lub osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z terenu woj.lubelskiego. Główne zadania: 1. Wsparcie identyfikacyjno-doradcze 2. Aktywne metody poszukiwania pracy. 3. Trening umiejętności społecznych i wzmocnienie kompetencji społecznych 4. Wsparcie szkoleniowe. 5. Staże/praktyki zawodowe. 6. Pośrednictwo pracy. Główne rezultaty: wsparcie doradcze i trening umiejętności społecznych 50 osób, szkolenia zawodowe dla 50 osób, staże/praktyki zawodowe dla 30 osób, pośrednictwem pracy dla 50 osób i uzyskanie zatrudnienia przez minimum 25 % uczestników projektu. Wszystkie zadania/działania będą realizowane z uwzględnieniem języka wrażliwego na płeć, rónowść szans, prowadzący nie będą powielać stereotypów dot. kobiet i męzczyzn, wieku, sprawności, sytuacji społ., ekonom itp. Działania będą realizowane z uwzględnieniem indywidualnyc potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych UP. (Polish)

0 references

Objective: Increase in professional, educational and social participation in the period 01.03.2023-31.12.2023 50 persons (30K and 20M) excluded (including those affected by poverty) or persons at risk of poverty or social exclusion as defined in the Guidelines for the implementation of projects in the field of social inclusion and combating poverty using ESF and ERDF resources for 2014-2020, as well as people in their surroundings from the Lublin Voivodeship. The target group (50 adults-30 K and 20 M) under the project are excluded (including those affected by poverty) or people at risk of poverty or social exclusion from the voivodeship area. Main tasks: 1. Identification and Advisory Support 2. Active methods of job search. 3. Training Social Skills and Strengthening Social Competences 4. Training support. 5. Internships/professional practices. 6. Placement of work. Main results: counselling and social skills training 50 people, vocational training for 50 people, internships/vocational apprenticeships for 30 people, job placements for 50 people and obtaining employment for at least 25 % of project participants. All tasks/activities will be carried out taking into account gender sensitive language, different opportunities, the conductor will not duplicate stereotypes about women and men, age, fitness, social situation, economies, etc. The activities will be implemented taking into account individual development and educational needs as well as psychophysical capabilities of the UP. (English)

readability score

0.5915692112464972

0 references

Tavoite: Ammatillisen, koulutuksellisen ja sosiaalisen osallistumisen lisääminen ajanjaksolla 1.3.2023–31.12.2023 50 henkilöä (30K ja 20M), jotka ovat syrjäytyneet (myös köyhyydestä kärsivät) tai köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevat henkilöt, sellaisina kuin ne on määritelty sosiaalista osallisuutta ja köyhyyden torjuntaa koskevien hankkeiden täytäntöönpanoa ja köyhyyden torjuntaa koskevissa suuntaviivoissa ESR:n ja EAKR:n varojen avulla vuosina 2014–2020, sekä Lublinin voivodikunnan lähipiirissä olevat henkilöt. Hankkeen kohderyhmä (50 aikuista-30 K ja 20 miljoonaa) on suljettu pois voivodikunnan alueelta (mukaan lukien köyhyydestä kärsivät) tai köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevat henkilöt. Tärkeimmät tehtävät: 1. Tunnistaminen ja neuvonta 2. Aktiiviset menetelmät työnhakuun. 3. Sosiaalisten taitojen kouluttaminen ja sosiaalisten taitojen vahvistaminen 4. Koulutustuki. 5. Harjoittelupaikkoja/ammatillisia käytäntöjä. 6. Työnvälitys. Tärkeimmät tulokset: neuvontaa ja sosiaalisia taitoja koskeva koulutus 50 henkilölle, ammatillinen koulutus 50 henkilölle, harjoittelu/ammatillinen oppisopimuskoulutus 30 henkilölle, työharjoittelu 50 henkilölle ja työpaikan saaminen vähintään 25 prosentille hankkeen osallistujista. Kaikissa tehtävissä/toiminnoissa otetaan huomioon sukupuolisensitiiviset kielet, erilaiset mahdollisuudet, kapellimestari ei toista stereotypioita, jotka koskevat naisia ja miehiä, ikää, kuntoa, sosiaalista tilannetta, taloutta jne. Toimet toteutetaan ottaen huomioon yksilölliset kehitys- ja koulutustarpeet sekä UP:n psykofyysiset valmiudet. (Finnish)

0 references

Objectif: Augmentation de la participation professionnelle, éducative et sociale au cours de la période 01.03.2023-31.12.2023 50 personnes (30 K et 20M) exclues (y compris les personnes touchées par la pauvreté) ou les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale telles que définies dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets dans le domaine de l’inclusion sociale et de la lutte contre la pauvreté en utilisant les ressources du FSE et du FEDER pour la période 2014-2020, ainsi que les personnes qui les entourent de la Voïvodie de Lublin. Le groupe cible (50 adultes-30 K et 20 M) dans le cadre du projet est exclu (y compris les personnes touchées par la pauvreté) ou les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale de la zone de voïvodie. Principales tâches: 1. Aide à l’identification et aux services consultatifs 2. Méthodes actives de recherche d’emploi. 3. Formation des compétences sociales et renforcement des compétences sociales 4. Soutien à la formation. 5. Stages/pratiques professionnelles. 6. Placement du travail. Principaux résultats: orientation et formation sociale de 50 personnes, formation professionnelle de 50 personnes, stages/apprentissage professionnel pour 30 personnes, placement de 50 personnes et obtention d’un emploi pour au moins 25 % des participants au projet. Toutes les tâches/activités seront exécutées en tenant compte du langage sensible au genre, des différentes opportunités, le chef d’orchestre ne fera pas double emploi avec les stéréotypes sur les femmes et les hommes, l’âge, la condition physique, la situation sociale, les économies, etc. Les activités seront mises en œuvre en tenant compte des besoins individuels en matière de développement et d’éducation ainsi que des capacités psychophysiques de l’UP. (French)

0 references

Objetivo: Aumento da participação profissional, educativa e social no período de 01.03.2023-31.12.2023 50 pessoas (30K e 20M) excluídas (incluindo as afetadas pela pobreza) ou pessoas em risco de pobreza ou exclusão social, tal como definidas nas Orientações para a execução de projetos no domínio da inclusão social e do combate à pobreza, utilizando os recursos do FSE e do FEDER para 2014-2020, bem como as pessoas nas suas imediações provenientes da voivodia de Lublin. O grupo-alvo (50 adultos-30 K e 20 M) ao abrigo do projeto está excluído (incluindo os afetados pela pobreza) ou as pessoas em risco de pobreza ou exclusão social da zona de voivodia. Principais tarefas: 1. Apoio de Identificação e Aconselhamento 2. Métodos ativos de procura de emprego. 3. Formação de Competências Sociais e Reforço das Competências Sociais 4. Apoio à formação. 5. Estágios/práticas profissionais. 6. Colocação de trabalho. Principais resultados: aconselhamento e formação de competências sociais 50 pessoas, formação profissional para 50 pessoas, estágios/aprendizagens profissionais para 30 pessoas, colocação de emprego para 50 pessoas e obtenção de emprego para, pelo menos, 25 % dos participantes no projeto. Todas as tarefas/atividades serão realizadas tendo em conta a linguagem sensível ao género, as diferentes oportunidades, o condutor não duplicará estereótipos sobre mulheres e homens, idade, aptidão, situação social, economias, etc. As atividades serão realizadas tendo em conta o desenvolvimento individual e as necessidades educativas, bem como as capacidades psicofísicas da UP. (Portuguese)

0 references

Cilj: Povećanje profesionalnog, obrazovnog i socijalnog sudjelovanja u razdoblju od 1. ožujka 2023. do 31. prosinca 2023. 50 osoba (30K i 20M) (uključujući osobe pogođene siromaštvom) ili osobe izložene riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti kako je definirano u Smjernicama za provedbu projekata u području socijalne uključenosti i borbe protiv siromaštva korištenjem sredstava ESF-a i EFRR-a za razdoblje 2014. – 2020., kao i osobe u njihovoj okolici iz Lublinskog vojvodstva. Ciljna skupina (50 odraslih osoba – 30 K i 20 M) u okviru projekta isključena je (uključujući osobe pogođene siromaštvom) ili osobe kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost iz područja vojvodstva. Glavne zadaće: 1. Identifikacija i savjetodavna potpora 2. Aktivne metode traženja posla. 3. Osposobljavanje socijalnih vještina i jačanje socijalnih kompetencija 4. Potpora osposobljavanju. 5. Stažiranja/profesionalne prakse. 6. Smještanje radnih mjesta. Glavni rezultati: savjetovanje i osposobljavanje za socijalne vještine 50 osoba, strukovno osposobljavanje za 50 osoba, stažiranje/strukovno naukovanje za 30 osoba, zapošljavanje za 50 osoba i zapošljavanje za najmanje 25 % sudionika projekta. Sve zadaće/aktivnosti obavljat će se uzimajući u obzir rodno osjetljiv jezik, različite mogućnosti, dirigent neće duplicirati stereotipe o ženama i muškarcima, dobi, fitnessu, socijalnoj situaciji, gospodarstvima itd. Aktivnosti će se provoditi uzimajući u obzir individualne razvojne i obrazovne potrebe, kao i psihofizičke sposobnosti UP-a. (Croatian)

0 references

Cuspóir: Méadú ar rannpháirtíocht ghairmiúil, oideachasúil agus shóisialta sa tréimhse 01.03.2023-31.12.2023 50 duine (30K agus 20M) a eisiatar (lena n-áirítear iad siúd atá buailte ag an mbochtaineacht) nó daoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta mar a shainmhínítear sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme i réimse an chuimsithe shóisialta agus an bhochtaineacht a chomhrac trí úsáid a bhaint as acmhainní CSE agus CFRE do 2014-2020, chomh maith le daoine ina dtimpeallacht ó Lublin Voivodeship. Eisiatar an spriocghrúpa (50 duine fásta-30 K agus 20 M) faoin tionscadal (lena n-áirítear iad siúd a bhfuil tionchar ag an mbochtaineacht orthu) nó daoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta ón limistéar vótála. Príomhchúraimí: 1. Sainaithint agus Tacaíocht Chomhairleach 2. Modhanna gníomhacha cuardaigh poist. 3. Scileanna Sóisialta a Oiliúint agus Inniúlachtaí Sóisialta a Neartú 4. Tacaíocht oiliúna. 5. Intéirneachtaí/cleachtais ghairmiúla. 6. Obair a shuíomh. Na príomhthorthaí: comhairleoireacht agus oiliúint i scileanna sóisialta 50 duine, gairmoiliúint do 50 duine, intéirneachtaí/gairmphrintíseachtaí do 30 duine, socrúcháin fostaíochta do 50 duine agus fostaíocht a fháil do 25 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail. Déanfar na cúraimí/gníomhaíochtaí uile agus aird á tabhairt ar theanga atá íogair ó thaobh inscne de, ar dheiseanna éagsúla, ní dhéanfaidh an stiúrthóir dúbláil ar steiréitíopaí maidir le mná agus fir, aois, aclaíocht, staid shóisialta, geilleagair, etc. Cuirfear na gníomhaíochtaí chun feidhme agus forbairt aonair agus riachtanais oideachais á gcur san áireamh chomh maith le cumais sícfhisiceacha an UP. (Irish)

0 references

Ziel: Erhöhung der beruflichen, pädagogischen und sozialen Teilhabe im Zeitraum 01.03.2023-31.12.2023 50 Personen (30K und 20M) ausgeschlossen (einschließlich von Armut betroffenen Personen) oder Personen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, gemäß den Leitlinien für die Durchführung von Projekten im Bereich der sozialen Eingliederung und der Armutsbekämpfung unter Verwendung von ESF- und EFRE-Mitteln für 2014-2020 sowie Menschen in ihrer Umgebung aus der Woiwodschaft Lublin. Die Zielgruppe (50 Erwachsene-30 K und 20 M) im Rahmen des Projekts sind ausgeschlossen (einschließlich der von Armut betroffenen Personen) oder von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen aus dem Woiwodschaftsgebiet. Hauptaufgaben: 1. Identifikation und Beratung 2. Aktive Methoden der Jobsuche. 3. Ausbildung sozialer Kompetenzen und Stärkung sozialer Kompetenzen 4. Schulungsunterstützung. 5. Praktika/Berufspraxis. 6. Vermittlung der Arbeit. Wichtigste Ergebnisse: Beratung und Sozialkompetenz Ausbildung 50 Personen, Berufsausbildung für 50 Personen, Praktika/Berufslehrgänge für 30 Personen, Praktika für 50 Personen und Erwerbstätigkeit für mindestens 25 % der Projektteilnehmer. Alle Aufgaben/Aktivitäten werden unter Berücksichtigung geschlechtsspezifischer Sprache, unterschiedlicher Möglichkeiten durchgeführt, der Dirigent wird keine Stereotypen über Frauen und Männer, Alter, Fitness, soziale Situation, Wirtschaft usw. duplizieren. Die Aktivitäten werden unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungs- und Bildungsbedürfnisse sowie der psychophysischen Fähigkeiten der UP durchgeführt. (German)

0 references

Obiettivo: Aumento della partecipazione professionale, scolastica e sociale nel periodo 01.03.2023-31.12.2023 50 persone (30K e 20 milioni) escluse (comprese le persone colpite dalla povertà) o le persone a rischio di povertà o di esclusione sociale quali definite negli orientamenti per l'attuazione di progetti nel settore dell'inclusione sociale e della lotta alla povertà utilizzando le risorse del FSE e del FESR per il periodo 2014-2020, nonché le persone nei loro dintorni provenienti dal Voivodato di Lublino. Il gruppo target (50 adulti-30 K e 20 M) nell'ambito del progetto è escluso (compresi quelli colpiti dalla povertà) o le persone a rischio di povertà o di esclusione sociale dall'area del voivodato. Compiti principali: 1. Identificazione e supporto consultivo 2. Metodi attivi di ricerca di lavoro. 3. Formazione delle competenze sociali e rafforzamento delle competenze sociali 4. Sostegno alla formazione. 5. Stage/pratiche professionali. 6. Collocamento del lavoro. Principali risultati: consulenza e formazione di competenze sociali 50 persone, formazione professionale per 50 persone, tirocini/apprendistati professionali per 30 persone, tirocini per 50 persone e ottenere un impiego per almeno il 25 % dei partecipanti al progetto. Tutti i compiti/attività saranno svolti tenendo conto del linguaggio sensibile al genere, delle diverse opportunità, il conduttore non duplica gli stereotipi su donne e uomini, l'età, il fitness, la situazione sociale, le economie, ecc. Le attività saranno attuate tenendo conto dello sviluppo individuale e delle esigenze educative, nonché delle capacità psicofisiche dell'UP. (Italian)

0 references

Célkitűzés: A szakmai, oktatási és társadalmi részvétel növelése a 2023.03.01. és 20.12.31. közötti időszakban 50 személy (30K és 20M) kizárása (beleértve a szegénységben szenvedőket is), illetve a szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személyek, a társadalmi befogadás és a szegénység elleni küzdelem területén megvalósuló projektek végrehajtásáról és a szegénység elleni küzdelemről szóló iránymutatásokban meghatározottak szerint, a 2014–2020-as ESZA- és ERFA-források felhasználásával, valamint a környezetükben élő személyek a lublini vajdaságból. A projekt célcsoportja (50 felnőtt – 30 K és 20 M) ki van zárva a vajdasági területről (beleértve a szegénységben szenvedőket is), illetve a szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személyeket. Fő feladatok: 1. Azonosítási és tanácsadási támogatás 2. Aktív munkakeresési módszerek. 3. A szociális készségek képzése és a szociális kompetenciák erősítése 4. Képzési támogatás. 5. Szakmai gyakorlat/szakmai gyakorlat. 6. Munkaközvetítés. Főbb eredmények: tanácsadás és szociális készségek képzése 50 fő részére, szakképzés 50 fő részére, szakmai gyakorlat/szakmai tanulószerződéses gyakorlati képzés 30 fő részére, munkaközvetítés 50 fő részére, álláskeresés a projekt résztvevőinek legalább 25%-a számára. Valamennyi feladatot/tevékenységet a nemek közötti egyenlőségre érzékeny nyelv, a különböző lehetőségek figyelembevételével kell elvégezni, a vezető nem fogja megkettőzni a nőkre és férfiakra, az életkorra, a fitneszre, a társadalmi helyzetre, a gazdaságokra stb. vonatkozó sztereotípiákat. A tevékenységeket az egyéni fejlesztési és oktatási igények, valamint a PTE pszichofizikai képességeinek figyelembevételével hajtják végre. (Hungarian)

0 references

Цел: Увеличаване на професионалното, образователното и социалното участие в периода 01.03.2023—31.12.2023 г. — 50 лица (30К и 20М), изключени (включително засегнатите от бедност) или лица, изложени на риск от бедност или социално изключване, както е определено в Насоките за изпълнение на проекти в областта на социалното приобщаване и борбата с бедността, като се използват средствата от ЕСФ и ЕФРР за периода 2014—2020 г., както и хората в заобикалящата ги среда от Люблинското войводство. Целевата група (50 възрастни-30 K и 20 M) по проекта са изключени (включително тези, засегнати от бедност) или хора, изложени на риск от бедност или социално изключване, от областта на воеводството. Основни задачи: 1. Идентификация и консултантска подкрепа 2. Активни методи за търсене на работа. 3. Обучение на социални умения и укрепване на социалните компетентности 4. Подкрепа за обучение. 5. Стажове/професионални практики. 6. Назначаване на работа. Основни резултати: обучение по консултиране и социални умения 50 души, професионално обучение за 50 души, стажове/професионално чиракуване за 30 души, назначения на работа за 50 души и намиране на работа за най-малко 25 % от участниците в проекта. Всички задачи/дейности ще се изпълняват, като се вземат предвид чувствителният към пола език, различните възможности, диригентът няма да дублира стереотипите за жените и мъжете, възрастта, фитнеса, социалното положение, икономиките и т.н. Дейностите ще се изпълняват, като се вземат предвид индивидуалните потребности за развитие и образование, както и психофизичните възможности на ПС. (Bulgarian)

0 references

Formål: Forøgelse af den erhvervsmæssige, uddannelsesmæssige og sociale deltagelse i perioden 01.03.2023-31.12.2023 50 personer (30K og 20M), der er udelukket (herunder personer, der er ramt af fattigdom) eller personer, der er truet af fattigdom eller social udstødelse som defineret i retningslinjerne for gennemførelse af projekter inden for social inklusion og bekæmpelse af fattigdom ved hjælp af ESF- og EFRU-midler for 2014-2020, samt personer i deres omgivelser fra Lublin Voivodeship. Målgruppen (50 voksne-30 K og 20 M) under projektet er udelukket (herunder dem, der er ramt af fattigdom) eller personer, der risikerer fattigdom eller social udstødelse fra voivodskabsområdet. Hovedopgaver: 1. Identifikation og rådgivning 2. Aktive metoder til jobsøgning. 3. Uddannelse af sociale færdigheder og styrkelse af sociale kompetencer 4. Uddannelsesstøtte. 5. Praktik/faglig praksis. 6. Placering af arbejde. Vigtigste resultater: rådgivning og uddannelse af sociale færdigheder 50 personer, erhvervsuddannelse for 50 personer, praktikophold/erhvervsuddannelse for 30 personer, jobophold for 50 personer og opnåelse af beskæftigelse for mindst 25 % af projektdeltagerne. Alle opgaver/aktiviteter vil blive udført under hensyntagen til kønssensitiv sprog, forskellige muligheder, dirigenten vil ikke duplikere stereotyper om kvinder og mænd, alder, fitness, social situation, økonomier osv. Aktiviteterne vil blive gennemført under hensyntagen til individuelle udviklings- og uddannelsesbehov samt UP's psykofysiske evner. (Danish)

0 references

Doelstelling: Verhoging van de beroeps-, onderwijs- en sociale participatie in de periode 01.03.2023-31.12.2023 50 personen (30K en 20M) uitgesloten (met inbegrip van personen die door armoede worden getroffen) of personen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting als omschreven in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten op het gebied van sociale inclusie en armoedebestrijding met behulp van ESF- en EFRO-middelen voor 2014-2020, alsmede mensen in hun omgeving uit het woiwodschap Lublin. De doelgroep (50 volwassenen-30 K en 20 M) in het kader van het project zijn uitgesloten (met inbegrip van personen die door armoede worden getroffen) of mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting uit het woiwodschapsgebied. Hoofdtaken: 1. Identificatie en advies 2. Actieve methoden voor het zoeken naar werk. 3. Opleiding sociale vaardigheden en versterking van sociale competenties 4. Opleidingsondersteuning. 5. Stages/professionele praktijken. 6. Plaatsing van het werk. Belangrijkste resultaten: begeleiding en opleiding van sociale vaardigheden 50 personen, beroepsopleiding voor 50 personen, stages/beroepsopleidingen voor 30 personen, arbeidsbemiddeling voor 50 personen en het vinden van een baan voor ten minste 25 % van de projectdeelnemers. Alle taken/activiteiten zullen worden uitgevoerd rekening houdend met gendergevoelige taal, verschillende mogelijkheden, de dirigent zal geen stereotypen over vrouwen en mannen dupliceren, leeftijd, geschiktheid, sociale situatie, economieën, enz. De activiteiten zullen worden uitgevoerd met inachtneming van de individuele ontwikkelings- en onderwijsbehoeften en de psychofysische capaciteiten van het UP. (Dutch)

0 references

Objetivo: Aumento de la participación profesional, educativa y social en el período 01.03.2023-31.12.2023 50 personas (30K y 20M) excluidas (incluidas las afectadas por la pobreza) o personas en riesgo de pobreza o exclusión social, tal como se definen en las Directrices para la ejecución de proyectos en el ámbito de la inclusión social y la lucha contra la pobreza utilizando los recursos del FSE y el FEDER para 2014-2020, así como las personas de su entorno procedentes del Voivodato de Lublin. El grupo destinatario (50 adultos-30 K y 20 M) en el marco del proyecto están excluidos (incluidos los afectados por la pobreza) o las personas en riesgo de pobreza o exclusión social de la zona de voivodato. Tareas principales: 1. Identificación y apoyo de asesoramiento 2. Métodos activos de búsqueda de empleo. 3. Capacitación de Habilidades Sociales y Fortalecimiento de las Competencias Sociales 4. Apoyo a la formación. 5. Prácticas/prácticas profesionales. 6. Colocación del trabajo. Principales resultados: asesoramiento y formación de capacidades sociales 50 personas, formación profesional para 50 personas, prácticas/prácticos profesionales para 30 personas, colocaciones laborales para 50 personas y obtención de empleo para al menos el 25 % de los participantes en el proyecto. Todas las tareas/actividades se llevarán a cabo teniendo en cuenta el lenguaje sensible al género, las diferentes oportunidades, el conductor no duplicará estereotipos sobre mujeres y hombres, edad, condición física, situación social, economía, etc. Las actividades se llevarán a cabo teniendo en cuenta el desarrollo individual y las necesidades educativas, así como las capacidades psicofísicas de la UP. (Spanish)

0 references

Cíl: Zvýšení odborné, vzdělávací a sociální účasti v období 01.03.2023–31.12.2023 50 osob (30 tisíc a 20 milionů) vyloučených (včetně osob postižených chudobou) nebo osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, jak jsou definovány v pokynech pro provádění projektů v oblasti sociálního začleňování a boje proti chudobě s využitím zdrojů ESF a EFRR na období 2014–2020, jakož i osoby v jejich okolí z Lublinského vojvodství. Cílová skupina (50 dospělých-30 K a 20 M) v rámci projektu je vyloučena (včetně osob postižených chudobou) nebo osoby ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením z oblasti vojvodství. Hlavní úkoly: 1. Identifikační a poradenská podpora 2. Aktivní metody hledání zaměstnání. 3. Školení sociálních dovedností a posilování sociálních kompetencí 4. Podpora odborné přípravy. 5. Stáže/odborné praktiky. 6. Umístění práce. Hlavní výsledky: poradenství a školení v oblasti sociálních dovedností 50 osob, odborná příprava pro 50 osob, stáže/odborná učňovská příprava pro 30 osob, umístění do zaměstnání pro 50 osob a získání zaměstnání pro nejméně 25 % účastníků projektu. Všechny úkoly/činnosti budou prováděny s ohledem na genderově citlivý jazyk, různé příležitosti, dirigent nebude duplikovat stereotypy o ženách a mužích, věku, fitness, sociální situaci, ekonomikách atd. Aktivity budou realizovány s přihlédnutím k individuálním rozvojovým a vzdělávacím potřebám, jakož i psychofyzickým schopnostem UP. (Czech)

0 references

Obiectiv: Creșterea participării profesionale, educaționale și sociale în perioada 01.03.2023-31.12.2023 50 de persoane (30K și 20M) excluse (inclusiv cele afectate de sărăcie) sau persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, astfel cum sunt definite în Orientările pentru implementarea proiectelor în domeniul incluziunii sociale și al combaterii sărăciei prin utilizarea resurselor FSE și FEDR pentru perioada 2014-2020, precum și a persoanelor din împrejurimile voievodatului Lublin. Grupul țintă (50 adulți-30 K și 20 M) din cadrul proiectului este exclus (inclusiv cei afectați de sărăcie) sau persoanele expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială din zona voievodatului. Principalele sarcini: 1. Identificare și asistență consultativă 2. Metode active de căutare a unui loc de muncă. 3. Formarea abilităților sociale și consolidarea competențelor sociale 4. Sprijin pentru formare. 5. Stagii/practici profesionale. 6. Plasarea muncii. Principalele rezultate: consiliere și formare de competențe sociale 50 de persoane, formare profesională pentru 50 de persoane, stagii/stagii profesionale pentru 30 de persoane, plasamente pentru 50 de persoane și obținerea unui loc de muncă pentru cel puțin 25 % dintre participanții la proiect. Toate sarcinile/activitățile se vor desfășura ținând seama de limbajul sensibil la gen, de diferitele oportunități, dirijorul nu va duplica stereotipurile despre femei și bărbați, vârstă, fitness, situație socială, economii etc. Activitățile vor fi implementate ținând cont de dezvoltarea individuală și nevoile educaționale, precum și de capacitățile psihofizice ale UP. (Romanian)

0 references

Tikslas: 2023 m. kovo 1 d.–2023 m. gruodžio 31 d. didesnis profesinis, švietimo ir socialinis dalyvavimas 50 asmenų (30K ir 20M) neįtrauktų (įskaitant tuos, kuriems gresia skurdas) arba asmenų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, kaip apibrėžta Socialinės įtraukties ir kovos su skurdu projektų įgyvendinimo gairėse, naudojant 2014–2020 m. ESF ir ERPF išteklius, taip pat Liublino vaivadijos apylinkėse gyvenantys žmonės. Projekto tikslinė grupė (50 suaugusiųjų – 30 K ir 20 mln.) nepatenka į vaivadijos teritoriją (įskaitant tuos, kuriems gresia skurdas) arba žmones, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis. Pagrindinės užduotys: 1. Identifikavimas ir konsultavimas 2. Aktyvūs darbo paieškos metodai. 3. Socialinių įgūdžių ugdymas ir socialinių gebėjimų stiprinimas 4. Parama mokymui. 5. Stažuotės/profesinė praktika. 6. Darbo vieta. Pagrindiniai rezultatai: konsultavimas ir socialinių įgūdžių ugdymas 50 žmonių, profesinis mokymas 50 žmonių, stažuotės ir (arba) profesinė pameistrystė 30 asmenų, įdarbinimas 50 asmenų ir darbo paieška ne mažiau kaip 25 % projekto dalyvių. Visos užduotys ir (arba) veikla bus vykdomos atsižvelgiant į lyčių aspektą, skirtingas galimybes, dirigentas nedubliuos stereotipų apie moteris ir vyrus, amžių, tinkamumą, socialinę padėtį, ekonomiką ir kt. Veikla bus vykdoma atsižvelgiant į individualius vystymosi ir švietimo poreikius, taip pat į UP psichofizinius pajėgumus. (Lithuanian)

0 references

Στόχος: Αύξηση της επαγγελματικής, εκπαιδευτικής και κοινωνικής συμμετοχής κατά την περίοδο 01.03.2023-31.12.2023 50 άτομα (30K και 20M) που αποκλείονται (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που πλήττονται από φτώχεια) ή άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, όπως ορίζεται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων στον τομέα της κοινωνικής ένταξης και της καταπολέμησης της φτώχειας με τη χρήση πόρων του ΕΚΤ και του ΕΤΠΑ για την περίοδο 2014-2020, καθώς και των ατόμων που βρίσκονται στο περιβάλλον τους από το Βοεβοδάτο του Λούμπλιν. Η ομάδα-στόχος (50 ενήλικες-30 Κ και 20 Μ) στο πλαίσιο του έργου αποκλείονται (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που πλήττονται από τη φτώχεια) ή άτομα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού από την περιοχή του βοϊβοδάτου. Κύρια καθήκοντα: 1. Αναγνώριση και συμβουλευτική υποστήριξη 2. Ενεργές μέθοδοι αναζήτησης εργασίας. 3. Κατάρτιση των κοινωνικών δεξιοτήτων και ενίσχυση των κοινωνικών ικανοτήτων 4. Υποστήριξη κατάρτισης. 5. Πρακτική άσκηση/επαγγελματικές πρακτικές. 6. Τοποθέτηση εργασίας. Κύρια αποτελέσματα: παροχή συμβουλών και κατάρτιση κοινωνικών δεξιοτήτων 50 ατόμων, επαγγελματική κατάρτιση 50 ατόμων, πρακτική άσκηση/επαγγελματική μαθητεία για 30 άτομα, τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας για 50 άτομα και απόκτηση απασχόλησης για τουλάχιστον το 25 % των συμμετεχόντων στο σχέδιο. Όλα τα καθήκοντα/δραστηριότητες θα εκτελούνται λαμβάνοντας υπόψη τη γλώσσα που λαμβάνει υπόψη τη διάσταση του φύλου, τις διαφορετικές ευκαιρίες, ο μαέστρος δεν θα αναπαράγει στερεότυπα σχετικά με τις γυναίκες και τους άνδρες, την ηλικία, την καταλληλότητα, την κοινωνική κατάσταση, τις οικονομίες κ.λπ. Οι δραστηριότητες θα υλοποιηθούν λαμβάνοντας υπόψη τις ατομικές αναπτυξιακές και εκπαιδευτικές ανάγκες καθώς και τις ψυχοσωματικές ικανότητες της UP. (Greek)

0 references

Mål: Ökat deltagande i arbete, utbildning och socialt arbete under perioden 1.3.2023–31.12.2023 50 personer (30K och 20 miljoner) uteslutna (inklusive personer som drabbats av fattigdom) eller personer som riskerar fattigdom eller social utestängning enligt definitionen i riktlinjerna för genomförande av projekt för social inkludering och bekämpning av fattigdom med hjälp av ESF- och Eruf-medel för 2014–2020, samt människor i deras omgivning från Lublin Voivodeship. Målgruppen (50 vuxna-30 K och 20 miljoner) i projektet utesluts (inklusive de som drabbas av fattigdom) eller personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning från vojvodskapsområdet. Huvuduppgifter: 1. Identifiering och rådgivningsstöd 2. Aktiva metoder för jobbsökning. 3. Utbildning av sociala färdigheter och stärkande av sociala färdigheter 4. Utbildningsstöd. 5. Praktik/yrkespraktik. 6. Placering av arbete. Huvudsakliga resultat: rådgivning och social kompetensutbildning 50 personer, yrkesutbildning för 50 personer, praktik/yrkeslärlingsutbildning för 30 personer, praktikplatser för 50 personer och anställning för minst 25 % av projektdeltagarna. Alla uppgifter/aktiviteter kommer att utföras med hänsyn till könskänsligt språk, olika möjligheter, dirigenten kommer inte att duplicera stereotyper om kvinnor och män, ålder, fitness, social situation, ekonomi etc. Verksamheten kommer att genomföras med beaktande av individuella utvecklingsbehov och utbildningsbehov samt den psykofysiska förmågan hos UP. (Swedish)

0 references

Eesmärk: Kutsealase, haridusalase ja sotsiaalse osaluse suurenemine ajavahemikul 01.03.2023–31.12.2023 50 inimest (30K ja 20M), välja arvatud (sealhulgas vaesusest mõjutatud) või vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevad isikud, nagu on määratletud suunistes sotsiaalse kaasatuse valdkonna projektide rakendamise ja vaesuse vastu võitlemise kohta, kasutades ESFi ja ERFi vahendeid aastateks 2014–2020, ning Lublini vojevoodkonna inimesed nende ümbruskonnas. Projekti sihtrühm (50 täiskasvanut 30 K ja 20 miljonit) on vojevoodkonnapiirkonnast välja jäetud (sealhulgas vaesusest mõjutatud isikud) või vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevad inimesed. Peamised ülesanded: 1. Identifitseerimis- ja nõustamistugi 2. Aktiivsed tööotsingu meetodid. 3. Koolitada sotsiaalseid oskusi ja tugevdada sotsiaalseid pädevusi 4. Koolitusabi. 5. Praktika/kutsepraktika. 6. Tööpaigutus. Peamised tulemused: nõustamine ja sotsiaaloskuste koolitamine 50 inimesele, kutseõpe 50 inimesele, praktika/kutseõpe 30 inimesele, tööpraktika 50 inimesele ja töö saamine vähemalt 25 %-le projektis osalejatest. Kõigi ülesannete/tegevuste teostamisel võetakse arvesse sootundlikku keelt, erinevaid võimalusi, dirigent ei dubleeri stereotüüpe naiste ja meeste, vanuse, sobivuse, sotsiaalse olukorra, majanduse jne kohta. Tegevuste elluviimisel võetakse arvesse individuaalseid arengu- ja haridusvajadusi ning UP psühhofüüsilisi võimeid. (Estonian)

0 references

Mērķis: Profesionālās, izglītības un sociālās līdzdalības pieaugums periodā no 1.3.2023. līdz 31.12.2023. 50 atstumtās personas (30K un 20M) vai nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļautās personas, kā noteikts Vadlīnijās projektu īstenošanai sociālās iekļaušanas un nabadzības apkarošanas jomā, izmantojot ESF un ERAF līdzekļus 2014.–2020. gadam, kā arī Ļubļinas vojevodistes iedzīvotāji viņu apkārtnē. Projekta mērķa grupa (50 pieaugušie-30 K un 20 M) no vojevodistes teritorijas ir izslēgta (tostarp nabadzības skartie) vai cilvēki, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība. Galvenie uzdevumi: 1. Identifikācija un konsultatīvais atbalsts 2. Aktīvas darba meklēšanas metodes. 3. Sociālo prasmju apmācība un sociālo kompetenču stiprināšana 4. Mācību atbalsts. 5. Prakse/profesionālā prakse. 6. Darba iekārtošana. Galvenie rezultāti: konsultācijas un sociālo prasmju apmācība 50 cilvēkiem, profesionālā apmācība 50 cilvēkiem, stažēšanās/profesionālā māceklība 30 cilvēkiem, darba iekārtošana 50 cilvēkiem un darba iegūšana vismaz 25 % projekta dalībnieku. Visi uzdevumi/darbības tiks veiktas, ņemot vērā dzimumsensitīvu valodu, dažādas iespējas, diriģents nedublēs stereotipus par sievietēm un vīriešiem, vecumu, piemērotību, sociālo situāciju, ekonomiku utt. Aktivitātes tiks īstenotas, ņemot vērā individuālās attīstības un izglītības vajadzības, kā arī UP psihofiziskās spējas. (Latvian)

0 references

Cieľ: Zvýšenie odbornej, vzdelávacej a sociálnej účasti v období 1.3.2023 – 31.12.2023 50 osôb (30K a 20M) vylúčených (vrátane osôb postihnutých chudobou) alebo osôb ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, ako sa vymedzuje v usmerneniach pre vykonávanie projektov v oblasti sociálneho začlenenia a boja proti chudobe s využitím zdrojov ESF a EFRR na roky 2014 – 2020, ako aj ľudí v ich okolí z Lublinského vojvodstva. Cieľová skupina (50 dospelých – 30 K a 20 miliónov) v rámci projektu je vylúčená (vrátane osôb postihnutých chudobou) alebo ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením z oblasti vojvodstva. Hlavné úlohy: 1. Identifikácia a poradenská podpora 2. Aktívne metódy hľadania práce. 3. Vzdelávanie sociálnych zručností a posilňovanie sociálnych kompetencií 4. Podpora odbornej prípravy. 5. Stáže/profesionálne postupy. 6. Umiestňovanie práce. Hlavné výsledky: poradenstvo a odborná príprava v oblasti sociálnych zručností 50 ľudí, odborná príprava pre 50 ľudí, stáže/odborná učňovská príprava pre 30 ľudí, pracovné umiestnenia pre 50 ľudí a získanie zamestnania pre najmenej 25 % účastníkov projektu. Všetky úlohy/činnosti sa budú vykonávať s prihliadnutím na rodovo citlivý jazyk, rôzne príležitosti, vodič nebude duplikovať stereotypy o ženách a mužoch, veku, kondícii, sociálnej situácii, ekonomikách atď. Činnosti sa budú vykonávať s prihliadnutím na individuálne potreby rozvoja a vzdelávania, ako aj na psychofyzikálne schopnosti UP. (Slovak)

0 references

Cilj: Povečanje strokovne, izobraževalne in socialne udeležbe v obdobju od 1. marca 2023 do 31. decembra 2023 50 oseb (30K in 20M) (vključno s tistimi, ki jih je prizadela revščina) ali oseb, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, kot je opredeljeno v Smernicah za izvajanje projektov na področju socialne vključenosti in boja proti revščini z uporabo sredstev ESS in ESRR za obdobje 2014–2020, ter ljudi v njihovi okolici iz Lublinskega vojvodstva. Ciljna skupina (50 odraslih-30 K in 20 M) v okviru projekta je izključena (vključno s tistimi, ki jih je prizadela revščina) ali ljudje, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, iz vojvodstva. Glavne naloge: 1. Identifikacija in svetovalna podpora 2. Aktivne metode iskanja zaposlitve. 3. Usposabljanje socialnih spretnosti in krepitev socialnih kompetenc 4. Podpora za usposabljanje. 5. Pripravništvo/poklicne prakse. 6. Umestitev dela. Glavni rezultati: svetovanje in usposabljanje za socialne spretnosti 50 oseb, poklicno usposabljanje za 50 ljudi, pripravništvo/poklicno vajeništvo za 30 ljudi, zaposlitev za 50 oseb in pridobitev zaposlitve za vsaj 25 % udeležencev projekta. Vse naloge/dejavnosti se bodo izvajale ob upoštevanju jezika, občutljivega na spol, različnih priložnosti, dirigent ne bo podvajal stereotipov o ženskah in moških, starosti, fitnesu, socialnih razmerah, gospodarstvih itd. Dejavnosti se bodo izvajale ob upoštevanju individualnih razvojnih in izobraževalnih potreb ter psihofizičnih zmogljivosti UP. (Slovenian)

0 references

Għan: Żieda fil-parteċipazzjoni professjonali, edukattiva u soċjali fil-perjodu 01.03.2023–31.12.2023 50 persuna (30K u 20M) eskluża (inklużi dawk affettwati mill-faqar) jew persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali kif definit fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti fil-qasam tal-inklużjoni soċjali u l-ġlieda kontra l-faqar bl-użu tar-riżorsi tal-FSE u tal-FEŻR għall-2014–2020, kif ukoll persuni fl-inħawi tagħhom mill-Voivodeship ta’ Lublin. Il-grupp fil-mira (50 adult-30 K u 20 M) taħt il-proġett huma esklużi (inklużi dawk affettwati mill-faqar) jew persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali miż-żona tal-voivodeship. Kompiti ewlenin: 1. Identifikazzjoni u Appoġġ Konsultattiv 2. Metodi attivi ta’ tiftix ta’ impjieg. 3. Taħriġ ta’ Ħiliet Soċjali u Tisħiħ tal-Kompetenzi Soċjali 4. Appoġġ għat-taħriġ. 5. Internships/prattiki professjonali. 6. It-tqegħid ta’ xogħol. Riżultati ewlenin: konsulenza u taħriġ fil-ħiliet soċjali 50 persuna, taħriġ vokazzjonali għal 50 persuna, internships/apprendistati vokazzjonali għal 30 persuna, kollokamenti f’impjieg għal 50 persuna u l-kisba ta’ impjieg għal mill-inqas 25 % tal-parteċipanti tal-proġett. Il-kompiti/l-attivitajiet kollha se jitwettqu b’kont meħud ta’ lingwaġġ sensittiv għall-ġeneru, opportunitajiet differenti, il-konduttur mhux se jiddupplika l-isterjotipi dwar in-nisa u l-irġiel, l-età, l-idoneità, is-sitwazzjoni soċjali, l-ekonomiji, eċċ. l-attivitajiet se jiġu implimentati b’kont meħud tal-iżvilupp individwali u l-ħtiġijiet edukattivi kif ukoll il-kapaċitajiet psikofiżiċi tal-UP. (Maltese)

0 references

0 references

0 references

date of first ingestion

13 December 2023

0 references

location (string)

WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Lublin