ACI SoliCycle Les Ulis 2022-Mi2023 (Q6888328)

Notre projet consiste à mettre en emploi, former et accompagner environ environ 12 personnes par an (9 ETP annuel) en difficultés sociales et/ou professionnelle bénéficiant d'un contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI). Il est ouvert, en particulier, à 9 personnes participantes du PLIE par année pleine, dans le cadre de notre action ACI Solicycle Les Ulis. Pour la période concernée (18 mois), cela représente 18 personnes dont environ 14 participants PLIE. Les participants bénéficieront d'un Contrat à Durée Déterminée D'insertion (CDDI) de 12 mois, d'une durée hebdomadaire de 26 h. Ils exerceront l'activité de mécaniciens cycle, récupéreront et remettront en état des vélos initialement destinés au rebut, accueilleront et formeront le grand public à l'entretien de leur vélo, animeront des séances de sensibilisation à la pratique du vélo dans et hors des murs de l'atelier. Ces personnes bénéficieront d'une formation en interne (adaptation au poste de travail, savoir-être professionnels et gestes et postures). Enfin, elles bénéficieront d'un accompagnement social et professionnel en face à face et en collectif afin de les aider à résoudre leurs difficultés et à définir et réaliser leur projet professionnel. L'opération déposée au FSE propose un suivi renforcé des participants PLIE par une accompagnatrice socioprofessionnelle, Isabelle Chantrel dans l'objectif de lever les freins à l'insertion. Les participants sont également suivis par un encadrant technique Fielding Fontaine, qui transmets les connaissances techniques, montrent les gestes, explique les méthodes, accompagne les apprentissages, valorise les progressions. Le chantier est supervisé par l'Encadrant technique mécanique du cycle. Pour une part de son temps, l’équipe travaille sur la récupérer des vélos destinés au rebut (200 vélos par an environ) et les remet en état ou les valorise sous la forme de pièces détachées. Les vélos sont récupérés en masse en déchetteries, via des campagnes en pied d’immeuble ou bien directement auprès de particuliers; cela représente une expérience concrète liée aux métiers de mécanicien du cycle, de réparateur, liés au recyclage également. Pour une autre part de son temps, l’équipe est en situation d’animation d’atelier d’autoréparation Lors des séances d’autoréparation, les salariés en parcours d’insertion sont en position de transmission de leur savoir-faire technique, ce qui s’avère particulièrement valorisant et formateur du point de vue de l’acquisition des savoirs-êtres professionnels. Tout au long de leur activité, les salariés en insertion bénéficient de l'accompagnement socioprofessionnel dispensé par l'ASP (accompagnateur socioprofessionnel). Cet accompagnement est une plus-value apportée aux participants PLIE. Il leur permet d’identifier, de levers freins socio-professionnels. Le FSE permet de financer un volume d'heure d'accompagnement important afin de permettre un retour à l'emploi et une meilleure insertion des participants les plus éloignés de l'emploi. Le chantier SoliCycle des Ulis est le projet global d’insertion de participants éloignés de l'emploi dont l'accompagnement socioprofessionnel est un volet additionnel. Cet atelier d'insertion a pour objectifs de permettre à des participants PLIE exclus du marché du travail une mise en activité progressive, de développer l'autonomie et l'employabilité des salariés en insertion, d'accompagner de manière renforcée pour une inscription dans une suite de parcours, de mettre en place une action solidaire qui encourage une implication active des personnes, de promouvoir la responsabilisation de chacun autour de la culture naturelle. Nombre de personnes intègrent l'atelier d'insertion sans projet professionnel clair. Elles connaissent des situations d'échec (chômage de longue durée, problèmes familiaux conséquents, importantes difficultés d'écriture et de lecture, difficultés sociales, etc.). La priorité est de résoudre les problématiques d'ordre social qui constituent des freins à l’insertion. Puis, il convient de travailler sur le projet, de construire une stratégie qui vise le retour à l’emploi. Pour les salariés en insertion, le Chantier représente une expérience concrète, valorisable lors de leur recherche d'emploi. L'atout de cet atelier réside dans le fait que les tâches à réaliser se révèlent accessibles à des personnes sans qualification et initialement éloignées de l'emploi. Celles-ci pourront effectuer un travail de qualité et s'inscrire dans une dynamique de production réelle. Ces tâches, exercées ensemble ou individuellement à proximité des autres, développent également la sociabilité, le sens des responsabilités et l'autonomie, autant de compétences sociales et professionnelles valorisables dans tout secteur d'activité, et propres à une reprise de confiance en soi et en ses potentialités. (French)

0 references

Nuestro proyecto consiste en poner en empleo, formar y acompañar a unas 12 personas al año (9 ETC anuales) en dificultades sociales o profesionales que se benefician de un contrato de integración de duración determinada (CDDI). Está abierto, en particular, a 9 participantes PLIE por año completo, como parte de nuestra acción ACI Solicycle Les Ulis. Para el período en cuestión (18 meses), esto representa a 18 personas, entre ellas alrededor de 14 participantes del PLIE. Los participantes se beneficiarán de un Contrato de Duración Determinada de Inserción de 12 meses (CDDI) de 26 horas semanales, que trabajarán como mecánicos de bicicletas, recogerán y rehabilitarán bicicletas destinadas originalmente a la chatarra, acogerán y capacitarán al público en general en el mantenimiento de sus bicicletas, realizarán sesiones de sensibilización sobre el ciclismo dentro y fuera de las paredes del taller. Estas personas se beneficiarán de la formación interna (adaptación a la estación de trabajo, habilidades profesionales y gestos y posturas). Por último, se beneficiarán del apoyo social y profesional presencial y colectivo para ayudarles a resolver sus dificultades y definir y realizar su proyecto profesional. La operación presentada al FSE propone un seguimiento reforzado de los participantes del PLIE por parte de una entrenadora socioprofesional, Isabelle Chantrel, con el fin de eliminar los obstáculos a la integración. Los participantes también son seguidos por un supervisor técnico de Fielding Fontaine, que transmite conocimientos técnicos, muestra gestos, explica métodos, acompaña el aprendizaje y valora el progreso. El sitio está supervisado por el supervisor técnico mecánico del ciclo. Durante parte de su tiempo, el equipo está trabajando en la recuperación de bicicletas destinadas a la chatarra (alrededor de 200 bicicletas por año) y rehabilitarlas o valorizarlas en forma de piezas de repuesto. Las bicicletas se recogen en masa en vertederos, a través de campañas al pie de un edificio o directamente de particulares; esto representa una experiencia concreta relacionada con los oficios de mecánico de ciclo, reparador, también relacionado con el reciclaje. Para otra parte de su tiempo, el equipo se encuentra en una situación de auto-reparación de animación Taller de animación Durante las sesiones de auto-reparación, los empleados en el camino de la integración están en condiciones de transmitir su know-how técnico, que es particularmente valioso y la formación en términos de la adquisición de habilidades profesionales. A lo largo de su actividad, los empleados en integración se benefician del apoyo socioprofesional proporcionado por la ASP (acompañador socioprofesional). Este acompañamiento es un valor añadido para los participantes del PLIE. Les permite identificar obstáculos socioprofesionales. El FSE permite financiar un gran número de horas de apoyo para permitir un retorno al empleo y una mejor integración de los participantes más alejados del empleo. El proyecto SoliCycle des Ulis es el proyecto general para la integración de los participantes fuera del empleo cuyo apoyo socioprofesional es un componente adicional. Los objetivos de este taller de inserción son permitir que los participantes del PLIE excluidos del mercado laboral comiencen gradualmente a trabajar, desarrollen la autonomía y la empleabilidad de los empleados en la integración, acompañen de manera reforzada para la inscripción en un conjunto de cursos, establezcan una acción solidaria que fomente la participación activa de las personas, promuevan el empoderamiento de todos en torno a la cultura natural. Muchas personas se unen al taller de inserción sin un proyecto profesional claro. Tienen situaciones fallidas (desempleo de larga duración, problemas familiares significativos, dificultades significativas de escritura y lectura, dificultades sociales, etc.). La prioridad es resolver problemas sociales que constituyen obstáculos a la integración. Entonces es necesario trabajar en el proyecto, para construir una estrategia que tenga como objetivo volver al empleo. Para los empleados en integración, el Chantier representa una experiencia concreta que se puede valorar a la hora de buscar trabajo. La ventaja de este taller radica en el hecho de que las tareas a realizar son accesibles para personas sin cualificación e inicialmente fuera del empleo. Podrán realizar un trabajo de calidad y formar parte de una dinámica de producción real. Estas tareas, llevadas a cabo conjuntamente o individualmente en estrecha proximidad a otras, también desarrollan sociabilidad, sentido de responsabilidad y autonomía, tantas habilidades sociales y profesionales que pueden ser valoradas en cualquier sector de actividad, y apropiadas para una recuperación de la confianza en sí mismo y su potencial. (Spanish)

0 references

O nosso projeto consiste em colocar no mercado de trabalho, formar e acompanhar cerca de 12 pessoas por ano (9 ETI anuais) em dificuldades sociais e/ou profissionais que beneficiam de um contrato de integração a termo certo (CDDI). Está aberto, em particular, a 9 participantes PLIE por ano inteiro, como parte da nossa ação Solicycle Les Ulis do ACI. Para o período em causa (18 meses), isto representa 18 pessoas, incluindo cerca de 14 participantes PLIE. Os participantes beneficiarão de um Contrato de Duração de Inserção Determinada (CDDI) de 12 meses de 26 horas por semana. Trabalharão como mecânicos de bicicletas, recolherão e reabilitarão bicicletas originalmente destinadas a sucata, acolherão e treinarão o público em geral na manutenção das suas bicicletas, realizarão sessões de sensibilização sobre ciclismo dentro e fora das paredes das oficinas. Estas pessoas beneficiarão de formação interna (adaptação ao posto de trabalho, competências profissionais, gestos e posturas). Por último, beneficiarão de apoio social e profissional presencial e coletivo para os ajudar a resolver as suas dificuldades e a definir e realizar o seu projeto profissional. A operação apresentada ao FSE propõe um acompanhamento reforçado dos participantes no PLIE por uma orientadora socioprofissional, Isabelle Chantrel, a fim de eliminar os obstáculos à integração. Os participantes também são seguidos por um supervisor técnico da Fielding Fontaine, que transmite conhecimento técnico, mostra gestos, explica métodos, acompanha a aprendizagem e valoriza o progresso. O local é supervisionado pelo supervisor técnico mecânico do ciclo. Durante parte do seu tempo, a equipa está a trabalhar na recuperação de bicicletas destinadas a sucata (cerca de 200 bicicletas por ano) e na sua reabilitação ou valorização sob a forma de peças sobresselentes. As bicicletas são recolhidas em massa em lixeiras, através de campanhas no sopé de um edifício ou diretamente junto de particulares; trata-se de uma experiência concreta relacionada com as atividades de mecânico de bicicletas, reparador, também relacionadas com a reciclagem. Por mais uma parte do seu tempo, a equipa encontra-se numa situação de animação de oficina de auto-reparação Durante as sessões de auto-reparação, os colaboradores no caminho da integração estão em posição de transmitir o seu know-how técnico, que é particularmente valioso e formativo em termos de aquisição de competências profissionais. Ao longo da sua atividade, os trabalhadores em integração beneficiam do apoio socioprofissional prestado pela ASP (acompanhante socioprofissional). Este acompanhamento é uma mais-valia para os participantes PLIE. Permite-lhes identificar obstáculos socioprofissionais. O FSE permite financiar um grande número de horas de apoio, a fim de permitir o regresso ao emprego e uma melhor integração dos participantes mais afastados do mercado de trabalho. O projeto SoliCycle des Ulis é o projeto global para a integração dos participantes fora do mercado de trabalho, cujo apoio socioprofissional é uma componente adicional. Os objetivos deste workshop de inserção são permitir que os participantes PLIE excluídos do mercado de trabalho comecem gradualmente a trabalhar, desenvolver a autonomia e empregabilidade dos trabalhadores em integração, acompanhar de forma reforçada a inscrição num conjunto de cursos, criar uma ação de solidariedade que incentive o envolvimento ativo das pessoas, promover a capacitação de todos em torno da cultura natural. Muitas pessoas juntam-se à oficina de inserção sem um projeto profissional claro. Têm situações de insucesso (desemprego de longa duração, problemas familiares significativos, dificuldades significativas de escrita e leitura, dificuldades sociais, etc.). A prioridade é resolver os problemas sociais que constituem obstáculos à integração. Depois, é necessário trabalhar no projeto, construir uma estratégia que vise o retorno ao emprego. Para os funcionários em integração, o Chantier representa uma experiência concreta que pode ser valorizada quando se procura um emprego. A vantagem deste workshop reside no facto de as tarefas a realizar serem acessíveis a pessoas sem qualificações e inicialmente afastadas do mercado de trabalho. Poderão realizar um trabalho de qualidade e fazer parte de uma verdadeira dinâmica de produção. Estas tarefas, realizadas em conjunto ou individualmente em estreita proximidade com os outros, também desenvolvem sociabilidade, sentido de responsabilidade e autonomia, como muitas competências sociais e profissionais que podem ser valorizadas em qualquer setor de atividade, e adequadas a uma recuperação da autoconfiança e do seu potencial. (Portuguese)

0 references

Il-proġett tagħna jikkonsisti fl-impjieg, it-taħriġ u l-akkumpanjament ta’ madwar 12-il persuna fis-sena (9 FTEs annwali) f’diffikultajiet soċjali u/jew professjonali li jibbenefikaw minn kuntratt ta’ integrazzjoni b’terminu fiss (CDDI). Huwa miftuħ, b’mod partikolari, għal 9 parteċipanti PLIE kull sena sħiħa, bħala parti mill-azzjoni tagħna Solicycle Les Ulis ACI. Għall-perjodu kkonċernat (18-il xahar), dan jirrappreżenta 18-il persuna inkluż madwar 14-il parteċipant tal-PLIE. Il-parteċipanti se jibbenefikaw minn Kuntratt ta’ Tul ta’ Żmien Determinat ta’ 12-il xahar (CDDI) ta’ 26 siegħa fil-ġimgħa. Huma se jaħdmu bħala mekkaniżmi taċ-ċiklu, jiġbru u jirriabilitaw ir-roti oriġinarjament maħsuba għar-ruttam, jilqgħu u jħarrġu lill-pubbliku ġenerali fil-manutenzjoni tar-roti tagħhom, iwettqu sessjonijiet ta’ għarfien dwar iċ-ċikliżmu fil-ħitan tal-workshops u barra minnhom. Dawn in-nies se jibbenefikaw minn taħriġ intern (adattament għall-istazzjon tax-xogħol, ħiliet professjonali u ġesti u qagħdiet). Fl-aħħar nett, huma se jibbenefikaw minn appoġġ soċjali u professjonali kollettiv u wiċċ imb wiċċ biex jgħinuhom isolvu d-diffikultajiet tagħhom u jiddefinixxu u jwettqu l-proġett professjonali tagħhom. l-operazzjoni ppreżentata lill-FSE tipproponi segwitu msaħħaħ tal-parteċipanti tal-PLIE minn kowċ soċjoprofessjonali, Isabelle Chantrel, sabiex jitneħħew l-ostakli għall-integrazzjoni. Il-parteċipanti huma segwiti wkoll minn superviżur tekniku tal-Fontaine, li jittrażmetti l-għarfien tekniku, juri ġesti, jispjega metodi, jakkumpanja t-tagħlim, u japprezza l-progress. Is-sit huwa ssorveljat mis-superviżur tekniku mekkaniku taċ-ċiklu. Għal parti mill-ħin tiegħu, it-tim qed jaħdem fuq l-irkupru tar-roti maħsuba għar-ruttam (madwar 200 rota fis-sena) u r-riabilitazzjoni jew il-valorizzazzjoni tagħhom fil-forma ta’ spare parts. Ir-roti jinġabru bil-massa f’miżbliet, permezz ta’ kampanji f’qiegħ il-bini jew direttament minn individwi privati; dan jirrappreżenta esperjenza konkreta relatata mas-snajja’ tal-mekkanik ċikliku, ta’ sewwej, relatat ukoll mar-riċiklaġġ. Għal parti oħra tal-ħin tiegħu, it-tim huwa f’sitwazzjoni ta ‘animazzjoni ta’ workshop awto-tiswija Matul sessjonijiet ta ‘awto-tiswija, l-impjegati fit-triq tal-integrazzjoni huma f’pożizzjoni li jittrażmettu l-għarfien tekniku tagħhom, li huwa partikolarment ta’ valur u taħriġ f’termini ta ‘kisba ta’ ħiliet professjonali. Matul l-attività tagħhom, l-impjegati fl-integrazzjoni jibbenefikaw mill-appoġġ soċjoprofessjonali pprovdut mill-ASP (akkumpanist soċjoprofessjonali). Dan l-akkumpanjament huwa valur miżjud għall-parteċipanti tal-PLIE. Tippermettilhom jidentifikaw l-ostakli soċjoprofessjonali. Il-FSE jagħmilha possibbli li jiġi ffinanzjat għadd kbir ta’ sigħat ta’ appoġġ sabiex jippermetti ritorn għall-impjieg u integrazzjoni aħjar tal-parteċipanti l-aktar imbiegħda mill-impjieg. Il-proġett SoliCycle des Ulis huwa l-proġett ġenerali għall-integrazzjoni tal-parteċipanti lil hinn mill-impjieg li l-appoġġ soċjoprofessjonali tiegħu huwa komponent addizzjonali. l-objettivi ta’ dan il-workshop ta’ inserzjoni huma li l-parteċipanti tal-PLIE esklużi mis-suq tax-xogħol ikunu jistgħu jibdew jaħdmu gradwalment, jiżviluppaw l-awtonomija u l-impjegabbiltà tal-impjegati fl-integrazzjoni, jakkumpanjaw b’mod imsaħħaħ għar-reġistrazzjoni f’sensiela ta’ korsijiet, jistabbilixxu azzjoni ta’ solidarjetà li tinkoraġġixxi l-involviment attiv tan-nies, jippromwovu l-għoti tas-setgħa lil kulħadd madwar il-kultura naturali. Ħafna nies jissieħbu fil-workshop ta ‘inserzjoni mingħajr proġett professjonali ċar. Ma rnexxewx (qgħad fit-tul, problemi familjari sinifikanti, diffikultajiet sinifikanti fil-kitba u l-qari, diffikultajiet soċjali, eċċ.). Il-prijorità hija li jissolvew il-problemi soċjali li jikkostitwixxu ostakli għall-integrazzjoni. Imbagħad jeħtieġ li ssir ħidma fuq il-proġett, biex tinbena strateġija li għandha l-għan li terġa’ lura għax-xogħol. Għall-impjegati fl-integrazzjoni, il-Chantier jirrappreżenta esperjenza konkreta li tista’ tiġi apprezzata meta wieħed ikun qed ifittex impjieg. Il-vantaġġ ta’ dan il-workshop jinsab fil-fatt li l-kompiti li għandhom jitwettqu huma aċċessibbli għal persuni mingħajr kwalifiki u inizjalment’il bogħod mix-xogħol. Se jkunu jistgħu jwettqu xogħol ta’ kwalità u jkunu parti minn dinamika reali tal-produzzjoni. Dawn il-kompiti, imwettqa flimkien jew individwalment qrib ta’ oħrajn, jiżviluppaw ukoll is-soċjabbiltà, is-sens ta’ responsabbiltà u l-awtonomija, peress li ħafna ħiliet soċjali u professjonali li jistgħu jiġu vvalutati fi kwalunkwe settur ta’ attività, u adatti għall-irkupru tal-fiduċja personali u l-potenzjal tagħha. (Maltese)

0 references

Naš projekt vključuje zaposlitev, usposabljanje in spremljanje približno 12 oseb na leto (9 EPDČ letno) v socialnih in/ali poklicnih težavah, ki imajo koristi od pogodbe o integraciji za določen čas (CDDI). Odprta je zlasti za 9 udeležencev PLIE na celo leto v okviru akcije ACI Solicycle Les Ulis. Za zadevno obdobje (18 mesecev) to pomeni 18 oseb, vključno s približno 14 udeleženci programa PLIE. Udeleženci bodo imeli koristi od 12-mesečne pogodbe o trajanju vnosa (CDDI) 26 ur na teden. Delali bodo kot kolesarska mehanika, zbirali in rehabilitirali kolesa, ki so bila prvotno namenjena odpadnim materialom, dobrodošli in usposabljali širšo javnost pri vzdrževanju svojih koles, izvajali osveščenost o kolesarjenju v stenah delavnice in iz njih. Ti ljudje bodo imeli koristi od internega usposabljanja (prilagoditev delovni postaji, strokovne spretnosti, kretnje in drže). Poleg tega bodo imeli korist od osebne in kolektivne socialne in strokovne podpore, ki jim bo pomagala rešiti njihove težave ter opredeliti in uresničiti svoj strokovni projekt. V okviru operacije, predložene ESS, se predlaga okrepljeno nadaljnje spremljanje udeležencev programa PLIE, ki ga izvaja socialno-poklicni trener Isabelle Chantrel, da bi se odpravile ovire za vključevanje. Udeležencem sledi tudi tehnični nadzornik Fielding Fontaine, ki prenaša tehnično znanje, prikazuje geste, pojasnjuje metode, spremlja učenje in vrednoti napredek. Lokacija je pod nadzorom mehanskega tehničnega nadzornika cikla. Del svojega časa si ekipa prizadeva za predelavo koles, namenjenih za odpadek (približno 200 koles na leto), in njihovo sanacijo ali valorizacijo v obliki rezervnih delov. Kolesa se zbirajo z maso v odlagališčih, s kampanjami ob vznožju stavbe ali neposredno od fizičnih oseb; to je konkretna izkušnja, povezana s trgovino mehanika cikla, serviserja, ki je povezan tudi z recikliranjem. Še en del svojega časa je ekipa v položaju animacije delavnice samopopravljanja Med samopopravljanjem so zaposleni na poti integracije sposobni prenesti svoje tehnično znanje, ki je še posebej dragoceno in usposabljanje v smislu pridobivanja strokovnih znanj. V okviru svoje dejavnosti so zaposleni v integraciji deležni socialno-poklicne podpore, ki jo zagotavlja ASP (socialno-poklicni spremljevalec). To spremljanje je dodana vrednost za udeležence programa PLIE. Omogoča jim prepoznavanje socialno-poklicnih ovir. ESS omogoča financiranje velikega števila ur podpore, da se omogoči ponovna zaposlitev in boljše vključevanje udeležencev, ki so najbolj oddaljeni od zaposlitve. Projekt SoliCycle des Ulis je splošni projekt za vključevanje udeležencev izven zaposlitve, katerih socialno-poklicna podpora je dodaten sestavni del. Cilj te delavnice o vključevanju je udeležencem PLIE, ki so izključeni s trga dela, omogočiti, da postopoma začnejo delati, razvijati samostojnost in zaposljivost zaposlenih pri vključevanju, na okrepljen način spremljati vpis v zbirko tečajev, vzpostaviti solidarnostno dejavnost, ki spodbuja dejavno vključevanje ljudi, ter spodbujati krepitev vloge vseh okoli naravne kulture. Veliko ljudi se pridruži delavnici za vstavljanje brez jasnega strokovnega projekta. So neuspešne (dolgotrajna brezposelnost, velike družinske težave, velike težave pri pisanju in branju, socialne težave itd.). Prednostna naloga je reševanje socialnih problemov, ki ovirajo vključevanje. Potem je treba delati na projektu, da bi zgradili strategijo, katere cilj je vrnitev na trg dela. Za zaposlene v integraciji Chantier predstavlja konkretno izkušnjo, ki jo je mogoče ceniti pri iskanju zaposlitve. Prednost te delavnice je v tem, da so naloge, ki jih je treba opraviti, dostopne ljudem brez kvalifikacij in sprva stran od zaposlitve. Sposobni bodo opravljati kakovostno delo in biti del resnične proizvodne dinamike. Te naloge, ki se izvajajo skupaj ali posamično v neposredni bližini drugih, razvijajo tudi družabnost, občutek odgovornosti in samostojnost, toliko socialnih in poklicnih spretnosti, ki jih je mogoče ceniti v katerem koli sektorju dejavnosti in so primerne za obnovitev samozavesti in njenega potenciala. (Slovenian)

0 references

Vores projekt består i at sætte i beskæftigelse, uddannelse og ledsage ca. 12 personer om året (9 årsværk om året) i sociale og/eller faglige vanskeligheder, der nyder godt af en tidsbegrænset integrationskontrakt (CDDI). Det er især åbent for 9 PLIE-deltagere om året som en del af vores ACI Solicycle Les Ulis-aktion. For den pågældende periode (18 måneder) repræsenterer dette 18 personer, herunder ca. 14 PLIE-deltagere. Deltagerne vil drage fordel af en 12-måneders Determined Insertion Varighedskontrakt (CDDI) på 26 timer om ugen. De vil arbejde som cykelmekanik, indsamle og rehabilitere cykler, der oprindeligt var beregnet til skrot, velkommen og uddanne offentligheden i vedligeholdelsen af deres cykler, gennemføre bevidsthedsmøder om cykling ind og ud af værkstedets vægge. Disse personer vil drage fordel af intern uddannelse (tilpasning til arbejdsstationen, faglige færdigheder og gestus og stillinger). Endelig vil de drage fordel af ansigt til ansigt og kollektiv social og faglig støtte for at hjælpe dem med at løse deres problemer og definere og realisere deres professionelle projekt. Den operation, der er forelagt ESF, foreslår en styrket opfølgning af PLIE-deltagerne af en socioprofessionel træner, Isabelle Chantrel, med henblik på at fjerne hindringer for integration. Deltagerne følges også af en Fielding Fontaine teknisk vejleder, der overfører teknisk viden, viser gestus, forklarer metoder, ledsager læring og værdsætter fremskridt. Anlægget overvåges af den mekaniske tekniske vejleder for cyklen. I en del af sin tid arbejder holdet på at genvinde cykler beregnet til skrot (ca. 200 cykler om året) og rehabilitere eller valorisere dem i form af reservedele. Cykler indsamles massevis i lossepladser, via kampagner ved foden af en bygning eller direkte fra privatpersoner dette repræsenterer en konkret oplevelse i forbindelse med handel med cykelmekaniker, reparatør, også relateret til genanvendelse. I en anden del af sin tid er teamet i stand til at formidle deres tekniske knowhow, hvilket er særligt værdifuldt og uddannelse i erhvervelse af faglige færdigheder. Under hele deres aktivitet drager integrationsmedarbejderne fordel af den socio-professionelle støtte, der ydes af ASP (socio-professionel ledsager). Dette akkompagnement er en merværdi for PLIE-deltagerne. Det giver dem mulighed for at identificere socio-professionelle hindringer. ESF gør det muligt at finansiere et stort antal støttetimer for at muliggøre en tilbagevenden til beskæftigelse og bedre integration af de deltagere, der er længst væk fra beskæftigelse. SoliCycle des Ulis-projektet er det overordnede projekt for integration af deltagere væk fra beskæftigelse, hvis socio-professionelle støtte er en yderligere komponent. Formålet med denne indsættelsesworkshop er at gøre det muligt for PLIE-deltagere, der er udelukket fra arbejdsmarkedet, gradvist at begynde at arbejde, at udvikle integrationsmedarbejderes autonomi og beskæftigelsesegnethed, at ledsage dem på en styrket måde for registrering i en række kurser, at iværksætte en solidaritetsaktion, der tilskynder til aktiv inddragelse af mennesker, at fremme styrkelsen af alle omkring naturkulturen. Mange mennesker deltager i indsættelsesworkshoppen uden et klart professionelt projekt. De har fejlslagne situationer (langtidsarbejdsløshed, betydelige familieproblemer, betydelige skrive- og læsevanskeligheder, sociale vanskeligheder osv.). Det vigtigste er at løse sociale problemer, der udgør hindringer for integrationen. Så er det nødvendigt at arbejde på projektet, at opbygge en strategi, der sigter mod at vende tilbage til beskæftigelse. For medarbejdere i integration repræsenterer Chantier en konkret oplevelse, der kan værdsættes, når man leder efter et job. Fordelen ved denne workshop er, at de opgaver, der skal udføres, er tilgængelige for personer uden kvalifikationer og i første omgang væk fra beskæftigelse. De vil være i stand til at udføre kvalitetsarbejde og være en del af en reel produktionsdynamik. Disse opgaver, der udføres sammen eller individuelt i nærheden af andre, udvikler også samfundsegnethed, ansvarsfølelse og autonomi, som mange sociale og faglige færdigheder, der kan værdsættes i enhver aktivitetssektor, og som er passende for en genopretning af selvtillid og dens potentiale. (Danish)

0 references

Нашият проект се състои в въвеждане на работа, обучение и придружаване на около 12 души годишно (9 ЕПРВ годишно) в социални и/или професионални затруднения, ползващи се от срочен договор за интеграция (CDDI). Той е отворен, по-специално, за 9 участници PLIE на цяла година, като част от нашето действие на ACI Solicycle Les Ulis. За съответния период (18 месеца) това представлява 18 души, включително около 14 участници в PLIE. Участниците ще се възползват от 12-месечен договор за продължителност на вкарването (CDDI) от 26 часа седмично. Те ще работят като велосипедна механика, ще събират и възстановяват велосипеди, първоначално предназначени за скрап, ще приветстват и обучават широката общественост в поддръжката на своите велосипеди, ще провеждат сесии за повишаване на осведомеността относно колоезденето във и извън стените на работилницата. Тези хора ще се възползват от вътрешно обучение (адаптиране към работното място, професионални умения и жестове и пози). И накрая, те ще се възползват от лице в лице и колективна социална и професионална подкрепа, за да им помогнат да решат трудностите си и да определят и реализират своя професионален проект. Операцията, представена на ЕСФ, предлага засилени последващи действия на участниците в PLIE от страна на социално-професионален треньор Изабел Шантрел, за да се премахнат пречките пред интеграцията. Участниците също са последвани от технически ръководител на Филдинг Фонтен, който предава технически знания, показва жестове, обяснява методи, придружава обучението и оценява напредъка. Обектът се контролира от техническия ръководител на цикъла. За част от времето си екипът работи по възстановяването на велосипеди, предназначени за скрап (около 200 велосипеда годишно) и тяхното възстановяване или валоризиране под формата на резервни части. Велосипедите се събират масово в сметища, чрез кампании в подножието на сграда или директно от частни лица; това представлява конкретен опит, свързан с търговията на цикличен механик, сервиз, също свързан с рециклирането. За друга част от времето си, екипът е в ситуация на саморемонтационна анимация По време на сесиите за саморемонтиране служителите по пътя на интеграцията са в състояние да предадат своето техническо ноу-хау, което е особено ценно и обучение по отношение на придобиването на професионални умения. По време на своята дейност служителите в процеса на интеграция се ползват от социално-професионалната подкрепа, предоставяна от ASP (социално-професионален придружител). Този съпровод е добавена стойност за участниците в PLIE. Тя им позволява да идентифицират социално-професионалните пречки. ЕСФ дава възможност за финансиране на голям брой часове подкрепа, за да се даде възможност за връщане на работа и по-добра интеграция на участниците, които са най-отдалечени от заетостта. Проектът SoliCycle des Ulis е цялостен проект за интеграция на участници извън заетостта, чиято социално-професионална подкрепа е допълнителен компонент. Целите на този семинар за включване са да се даде възможност на участниците в PLIE, изключени от пазара на труда, постепенно да започнат работа, да се развие автономността и пригодността за заетост на работниците и служителите в процеса на интеграция, да се придружават по по-силен начин за регистрация в пакет от курсове, да се предприемат действия за солидарност, които насърчават активното участие на хората, да се насърчи овластяването на всички около естествената култура. Много хора се присъединяват към семинара за вмъкване без ясен професионален проект. Те са се провалили (дълготрайна безработица, значителни семейни проблеми, значителни затруднения в писането и четенето, социални трудности и др.). Приоритет е решаването на социални проблеми, които представляват пречки пред интеграцията. След това е необходимо да се работи по проекта, за да се изгради стратегия, която има за цел да се върне към заетост. За служителите в интеграцията, Chantier представлява конкретно преживяване, което може да бъде оценено при търсене на работа. Предимството на този семинар се състои във факта, че задачите, които трябва да се изпълняват, са достъпни за хора без квалификация и първоначално са извън работа. Те ще могат да извършват качествена работа и да бъдат част от реална производствена динамика. Тези задачи, изпълнявани заедно или поотделно в непосредствена близост до другите, също развиват общителност, чувство за отговорност и автономност, като много социални и професионални умения, които могат да бъдат оценени във всеки сектор на дейност и подходящи за възстановяване на самочувствието и неговия потенциал. (Bulgarian)

0 references

Το έργο μας συνίσταται στην απασχόληση, την κατάρτιση και τη συνοδεία περίπου 12 ατόμων ετησίως (9 ΙΠΑ ετησίως) σε κοινωνικές ή/και επαγγελματικές δυσκολίες που επωφελούνται από σύμβαση ένταξης ορισμένου χρόνου (CDDI). Είναι ανοιχτό, ειδικότερα, σε 9 συμμετέχοντες ανά έτος, στο πλαίσιο της δράσης μας ACI Solicycle Les Ulis. Για την εν λόγω περίοδο (18 μήνες), αυτό αντιπροσωπεύει 18 άτομα, συμπεριλαμβανομένων περίπου 14 συμμετεχόντων στο πρόγραμμα PLIE. Οι συμμετέχοντες θα επωφεληθούν από μια 12μηνη σύμβαση καθορισμένης διάρκειας εισαγωγής (CDDI) διάρκειας 26 ωρών την εβδομάδα. Θα εργάζονται ως μηχανικοί ποδηλάτων, θα συλλέγουν και θα αποκαθιστούν ποδήλατα που αρχικά προορίζονταν για απορρίμματα, θα υποδέχονται και θα εκπαιδεύουν το ευρύ κοινό στη συντήρηση των ποδηλάτων τους, θα πραγματοποιούν συνεδρίες ευαισθητοποίησης σχετικά με την ποδηλασία μέσα και έξω από τους τοίχους του εργαστηρίου. Τα άτομα αυτά θα επωφεληθούν από την εσωτερική κατάρτιση (προσαρμογή στον σταθμό εργασίας, επαγγελματικές δεξιότητες και χειρονομίες και στάσεις). Τέλος, θα επωφεληθούν από την προσωπική και συλλογική κοινωνική και επαγγελματική υποστήριξη για να τους βοηθήσουν να λύσουν τις δυσκολίες τους και να καθορίσουν και να υλοποιήσουν το επαγγελματικό τους έργο. Η πράξη που υποβλήθηκε στο ΕΚΤ προτείνει την ενισχυμένη παρακολούθηση των συμμετεχόντων στο πρόγραμμα PLIE από την κοινωνικοεπαγγελματική προπονήτρια Isabelle Chantrel, προκειμένου να αρθούν τα εμπόδια στην ένταξη. Οι συμμετέχοντες ακολουθούν επίσης ένας τεχνικός επόπτης Fielding Fontaine, ο οποίος μεταδίδει τεχνικές γνώσεις, δείχνει χειρονομίες, εξηγεί μεθόδους, συνοδεύει τη μάθηση και εκτιμά την πρόοδο. Ο χώρος εποπτεύεται από τον μηχανικό τεχνικό επόπτη κύκλου. Για ένα μέρος του χρόνου της, η ομάδα εργάζεται για την ανάκτηση ποδηλάτων που προορίζονται για απορρίμματα (περίπου 200 ποδήλατα ετησίως) και την αποκατάσταση ή την αξιοποίησή τους με τη μορφή ανταλλακτικών. Τα ποδήλατα συλλέγονται μαζικά σε χωματερές, μέσω εκστρατειών στους πρόποδες ενός κτιρίου ή απευθείας από ιδιώτες· αυτό αντιπροσωπεύει μια συγκεκριμένη εμπειρία που σχετίζεται με τις συναλλαγές του μηχανικού ποδηλάτου, του επισκευαστή, επίσης σε σχέση με την ανακύκλωση. Κατά τη διάρκεια των συνεδριών αυτοεπισκευής, οι εργαζόμενοι στην πορεία της ενσωμάτωσης είναι σε θέση να μεταδώσουν την τεχνική τεχνογνωσία τους, η οποία είναι ιδιαίτερα πολύτιμη και η κατάρτιση όσον αφορά την απόκτηση επαγγελματικών δεξιοτήτων. Καθ’ όλη τη διάρκεια της δραστηριότητάς τους, οι εργαζόμενοι που συμμετέχουν στην ένταξη επωφελούνται από την κοινωνικοεπαγγελματική στήριξη που παρέχεται από την ASP (κοινωνικοεπαγγελματική συνοδεία). Αυτό το συνοδευτικό στοιχείο αποτελεί προστιθέμενη αξία για τους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα PLIE. Τους επιτρέπει να εντοπίζουν κοινωνικοεπαγγελματικά εμπόδια. Το ΕΚΤ επιτρέπει τη χρηματοδότηση μεγάλου αριθμού ωρών στήριξης προκειμένου να καταστεί δυνατή η επιστροφή στην απασχόληση και η καλύτερη ένταξη των συμμετεχόντων που είναι περισσότερο απομακρυσμένοι από την απασχόληση. Το έργο SoliCycle des Ulis είναι το συνολικό έργο για την ένταξη των συμμετεχόντων μακριά από την απασχόληση, των οποίων η κοινωνικοεπαγγελματική στήριξη αποτελεί πρόσθετη συνιστώσα. Οι στόχοι αυτού του εργαστηρίου εισαγωγής είναι να δοθεί η δυνατότητα στους συμμετέχοντες που είναι αποκλεισμένοι από την αγορά εργασίας να αρχίσουν σταδιακά να εργάζονται, να αναπτύξουν την αυτονομία και την απασχολησιμότητα των εργαζομένων κατά την ένταξη, να συνοδεύσουν με ενισχυμένο τρόπο την εγγραφή σε μια σειρά μαθημάτων, να δημιουργήσουν μια δράση αλληλεγγύης που ενθαρρύνει την ενεργό συμμετοχή των ανθρώπων, να προωθήσουν την ενδυνάμωση όλων γύρω από τον φυσικό πολιτισμό. Πολλοί άνθρωποι συμμετέχουν στο εργαστήριο εισαγωγής χωρίς ένα σαφές επαγγελματικό πρόγραμμα. Έχουν αποτυχημένες καταστάσεις (μακροχρόνια ανεργία, σημαντικά οικογενειακά προβλήματα, σημαντικές δυσκολίες γραφής και ανάγνωσης, κοινωνικές δυσκολίες κ.λπ.). Προτεραιότητα είναι η επίλυση κοινωνικών προβλημάτων που αποτελούν εμπόδια στην ένταξη. Στη συνέχεια, είναι απαραίτητο να εργαστούμε για το έργο, να οικοδομήσουμε μια στρατηγική που στοχεύει στην επιστροφή στην απασχόληση. Για τους εργαζόμενους στην ένταξη, το Chantier αντιπροσωπεύει μια συγκεκριμένη εμπειρία που μπορεί να εκτιμηθεί κατά την αναζήτηση εργασίας. Το πλεονέκτημα αυτού του εργαστηρίου έγκειται στο γεγονός ότι τα προς εκτέλεση καθήκοντα είναι προσβάσιμα σε άτομα χωρίς προσόντα και αρχικά μακριά από την απασχόληση. Θα είναι σε θέση να εκτελούν ποιοτικές εργασίες και να είναι μέρος μιας πραγματικής δυναμικής παραγωγής. Αυτά τα καθήκοντα, που εκτελούνται από κοινού ή μεμονωμένα σε στενή σχέση με άλλους, αναπτύσσουν επίσης την κοινωνικότητα, το αίσθημα ευθύνης και αυτονομίας, καθώς πολλές κοινωνικές και επαγγελματικές δεξιότητες που μπορούν να αποτιμηθούν σε οποιονδήποτε τομέα δραστηριότητας και κατάλληλες για την αποκατάσταση της αυτοπεποίθησης και των δυνατοτήτων της. (Greek)

0 references

Meie projekti raames võetakse tööle, koolitatakse ja saadetakse aastas umbes 12 inimest (9 täistööajale taandatud töötajat aastas) sotsiaalsetes ja/või ametialastes raskustes, mis saavad kasu tähtajalisest integratsioonilepingust (CDDI). See on meie ACI Solicycle Les Ulis tegevuse raames avatud eelkõige 9 PLIE osalejale terve aasta kohta. Asjaomasel ajavahemikul (18 kuud) esindab see 18 inimest, sealhulgas umbes 14 PLIE osalejat. Osalejad saavad kasu 12-kuulisest kindlaksmääratud sisestamisaja lepingust (CDDI) 26 tundi nädalas. Nad töötavad jalgrattamehaanikana, koguvad ja rehabiliteerivad jalgrattaid, mis olid algselt ette nähtud lammutamiseks, tervitavad ja koolitavad üldsust oma jalgrataste hooldamisel, viivad läbi teadlikkuse suurendamise sessioone jalgrattasõidu kohta töökoja seintel ja sealt välja. Need inimesed saavad kasu ettevõttesisesest koolitusest (kohandamine töökohaga, kutseoskused, žestid ja asendid). Lõpuks saavad nad kasu näost näkku ja kollektiivsest sotsiaalsest ja professionaalsest toetusest, et aidata neil lahendada oma raskusi ning määratleda ja ellu viia oma professionaalset projekti. ESFile esitatud toimingus tehakse ettepanek tugevdada PLIE osalejate järelmeetmeid sotsiaal-kutselise treeneri Isabelle Chantreli poolt, et kõrvaldada integratsioonitakistused. Osalejatele järgneb ka välimine Fontaine’i tehniline juhendaja, kes edastab tehnilisi teadmisi, näitab žeste, selgitab meetodeid, kaasneb õppimisega ja väärtustab progressi. Tegevuskoha üle teostab järelevalvet tsükli mehaaniline tehniline juhendaja. Osaliselt tegeleb meeskond vanametalliks mõeldud jalgrataste taastamisega (umbes 200 jalgratast aastas) ja nende taastamise või väärtustamisega varuosade kujul. Jalgrattaid kogutakse massiliselt prügilatesse, hoone jalamil toimuvate kampaaniate kaudu või otse eraisikutelt; see kujutab endast konkreetset kogemust, mis on seotud jalgrattamehaaniku, remonditöökoja ja ka ringlussevõtuga. Teine osa oma ajast on meeskond eneseremondi töötubade animatsiooni olukorras Iseparandamise sessioonide ajal on integratsiooni teel töötavatel töötajatel võimalik edastada oma tehnilist oskusteavet, mis on eriti väärtuslik ja koolitus kutseoskuste omandamisel. Integratsioonis osalevad töötajad saavad kogu oma tegevuse jooksul kasu sotsiaal-ametialasest toetusest, mida pakub ASP (socio-professionaalne saatja). See lisa on PLIE osalejate jaoks lisaväärtus. See võimaldab neil kindlaks teha ühiskondlik-ametialased takistused. ESF võimaldab rahastada suurt arvu toetustunde, et võimaldada tööle naasmist ja tööhõivest kõige kaugemal olevate osalejate paremat integreerimist. SoliCycle des Ulis projekt on üldine projekt, mille eesmärk on integreerida tööturult eemal olevad osalejad, kelle ühiskondlik-ametialane toetus on lisakomponent. Käesoleva sisseviimisseminari eesmärk on võimaldada tööturult tõrjutud PLIE osalejatel järk-järgult tööd alustada, arendada töötajate autonoomiat ja tööalast konkurentsivõimet integratsioonis, toetada kursustel registreerumist, luua solidaarsusmeede, mis soodustab inimeste aktiivset kaasamist, et edendada igaühe mõjuvõimu suurendamist looduskultuuri ümber. Paljud inimesed liituvad sisestamise töökojaga ilma selge professionaalse projektita. Nad on ebaõnnestunud (pikaajaline töötus, märkimisväärsed perekondlikud probleemid, märkimisväärsed kirjutamis- ja lugemisraskused, sotsiaalsed raskused jne). Esmatähtis on lahendada sotsiaalseid probleeme, mis takistavad integratsiooni. Siis on vaja töötada projekti kallal, et töötada välja strateegia, mille eesmärk on naasta tööhõive juurde. Integratsioonitöötajate jaoks on Chantier konkreetne kogemus, mida saab töö otsimisel väärtustada. Seminari eeliseks on asjaolu, et täidetavad ülesanded on kättesaadavad kvalifikatsioonita ja esialgu töölt eemal olevatele inimestele. Nad saavad teha kvaliteetset tööd ja olla osa reaalsest tootmise dünaamikast. Need ülesanded, mida täidetakse koos või individuaalselt teiste vahetus läheduses, arendavad ka ühiskondlikkust, vastutustunnet ja autonoomiat, nii palju sotsiaalseid ja ametialaseid oskusi, mida saab väärtustada mis tahes tegevusvaldkonnas, ning sobivad enesekindluse ja selle potentsiaali taastumiseks. (Estonian)

0 references

Projektünk keretében évente mintegy 12 főt (éves 9 teljes munkaidős egyenértéket) foglalkoztatunk, képezünk és kísérünk el a határozott idejű integrációs szerződésben (CDDI) részesülő szociális és/vagy szakmai nehézségekben. Ez az ACI Solicycle Les Ulis akció részeként minden évben 9 PLIE résztvevő számára nyitva áll. Az érintett időszakban (18 hónap) ez 18 főt jelent, köztük mintegy 14 PLIE résztvevőt. A résztvevők igénybe vehetik a heti 26 órás, 12 hónapos beszúrási időtartamú szerződést (CDDI), amely kerékpárszerelőként dolgozik, összegyűjti és rehabilitálja az eredetileg selejtezésre szánt kerékpárokat, üdvözli és felkészíti a nagyközönséget kerékpárjaik karbantartására, figyelemfelkeltő foglalkozásokat tart a műhely falain belüli és kívüli kerékpározásról. Ezek az emberek részesülnek a házon belüli képzésben (a munkaállomáshoz való alkalmazkodás, szakmai készségek, gesztusok és testtartások). Végül személyes és kollektív társadalmi és szakmai támogatásban részesülnek, hogy segítsenek megoldani nehézségeiket, és meghatározzák és megvalósítsák szakmai projektjüket. Az ESZA-hoz benyújtott művelet a PLIE résztvevőinek Isabelle Chantrel társadalmi-szakmai edző általi megerősített nyomon követését javasolja az integráció akadályainak felszámolása érdekében. A résztvevőket egy Fielding Fontaine műszaki felügyelő is követi, aki továbbítja a technikai ismereteket, gesztusokat mutat, elmagyarázza a módszereket, kíséri a tanulást és értékeli a haladást. A telephelyet a ciklusmechanikai műszaki felügyelő felügyeli. Ideje egy részében a csapat azon dolgozik, hogy visszanyerje a törmelékre szánt kerékpárokat (kb. 200 kerékpár évente), és tartalék alkatrészek formájában rehabilitálja vagy értékeli azokat. A kerékpárokat tömegesen, szemétdombban, épület lábánál tartott kampányokon keresztül vagy közvetlenül magánszemélyektől gyűjtik; ez konkrét tapasztalatot jelent a kerékpárszerelő, a javítóműhely, valamint az újrahasznosítással kapcsolatos szakmákkal kapcsolatban. Ideje másik részében a csapat önjavító műhelyanimációban van Az önjavítási foglalkozások során az integráció útján dolgozó munkavállalók képesek átadni a technikai know-how-jukat, ami különösen értékes és a szakmai készségek elsajátítása szempontjából különösen értékes. Tevékenységük során az integrációban részt vevő munkavállalók az ASP (társadalmi-szakmai kísérő) által nyújtott társadalmi-szakmai támogatásban részesülnek. Ez a kíséret hozzáadott értéket jelent a PLIE résztvevői számára. Lehetővé teszi számukra a társadalmi-szakmai akadályok azonosítását. Az ESZA lehetővé teszi számos órányi támogatás finanszírozását annak érdekében, hogy lehetővé váljon a foglalkoztatásba való visszatérés és a foglalkoztatástól legtávolabb lévő résztvevők jobb integrációja. A SoliCycle des Ulis projekt egy átfogó projekt a résztvevők integrációjára a foglalkoztatáson kívül, amelynek társadalmi-szakmai támogatása kiegészítő elem. E beiktatási munkaértekezlet célja, hogy lehetővé tegye a munkaerőpiacról kiszorult PLIE-résztvevők számára, hogy fokozatosan megkezdhessék a munkát, fejlesszék az integrációban részt vevő munkavállalók autonómiáját és foglalkoztathatóságát, megerősített módon kísérjék el a tanfolyamokon való regisztrációt, olyan szolidaritási fellépést hozzanak létre, amely ösztönzi az emberek aktív részvételét, előmozdítja mindenki szerepvállalását a természeti kultúra körül. Sokan csatlakoznak a beillesztési műhelyhez egyértelmű szakmai projekt nélkül. Kudarcot vallottak (tartós munkanélküliség, jelentős családi problémák, jelentős írási és olvasási nehézségek, szociális nehézségek stb.). A prioritás az integrációt akadályozó társadalmi problémák megoldása. Ezután dolgozni kell a projekten, hogy olyan stratégiát építsünk ki, amelynek célja a foglalkoztatáshoz való visszatérés. Az integrációban részt vevő munkavállalók számára a Chantier olyan konkrét tapasztalatot képvisel, amely értékelhető, amikor munkát keres. Ennek a workshopnak az az előnye, hogy az elvégzendő feladatok elérhetők a képesítéssel nem rendelkezők számára, és kezdetben nem foglalkoztatottak. Képesek lesznek minőségi munkát végezni, és egy valódi termelési dinamika részévé válnak. Ezek a feladatok, amelyeket együtt vagy egyénileg mások közvetlen közelében végeznek, a társasságot, a felelősségérzetet és az autonómiát is fejlesztik, mivel számos társadalmi és szakmai készséget lehet értékelni bármely tevékenységi ágazatban, és amely megfelel az önbizalom és a benne rejlő potenciál helyreállításának. (Hungarian)

0 references

Mūsų projektas apima įdarbinimą, mokymą ir lydėjimą apie 12 žmonių per metus (9 etato ekvivalentai per metus) socialinių ir (arba) profesinių sunkumų turintiems asmenims, gaunantiems naudos iš terminuotos integracijos sutarties (CDDI). Programoje gali dalyvauti 9 PLIE dalyviai per visus metus, kaip mūsų ACI Solicycle Les Ulis veiksmo dalis. Per atitinkamą laikotarpį (18 mėnesių) tai 18 asmenų, įskaitant apie 14 PLIE dalyvių. Dalyviai gaus naudos iš 12 mėnesių trukmės 26 valandų per savaitę Įterpimo trukmės sutarties (CDDI). Jie dirbs dviračių mechanika, rinks ir reabilituos dviračius, kurie iš pradžių buvo skirti laužui, pasveikins ir mokys plačiąją visuomenę prižiūrėti dviračius, rengs informuotumo apie dviračius sesijas į dirbtuvių sienas ir iš jų. Šiems žmonėms bus naudingi vidaus mokymai (pritaikymas prie darbo vietos, profesiniai įgūdžiai, gestai ir laikysena). Galiausiai jiems bus naudinga tiesioginė ir kolektyvinė socialinė ir profesinė parama, padedanti jiems išspręsti sunkumus, apibrėžti ir įgyvendinti savo profesinį projektą. ESF pateiktame veiksme siūloma, kad socialinė ir profesinė instruktorė Isabelle Chantrel imtųsi aktyvesnių tolesnių veiksmų, susijusių su PLIE dalyviais, kad būtų pašalintos integracijos kliūtys. Dalyviai taip pat seka Fielding Fontaine techninis vadovas, kuris perduoda technines žinias, rodo gestus, paaiškina metodus, lydi mokymąsi ir vertina pažangą. Svetainę prižiūri ciklo mechaninis techninis prižiūrėtojas. Dalį savo laiko komanda stengiasi atgauti laužui skirtus dviračius (apie 200 dviračių per metus) ir juos reabilituoti arba vertinti atsarginių dalių pavidalu. Dviračiai masiškai surenkami sąvartynuose, vykdant kampanijas pastato papėdėje arba tiesiogiai iš privačių asmenų; tai yra konkreti patirtis, susijusi su dviračių mechaniko, remontininko prekyba, taip pat susijusia su perdirbimu. Kitą savo laiko dalį komanda yra saviremonto dirbtuvių animacijos situacijoje savęs taisymo sesijų metu darbuotojai integracijos kelyje gali perduoti savo technines žinias, kurios yra ypač vertingos ir mokomos profesinių įgūdžių įgijimo požiūriu. Per visą savo veiklą integracijos darbuotojai gauna socialinę ir profesinę paramą, kurią teikia ASP (socialinis ir profesionalus padėjėjas). Šis priedas suteikia pridėtinės vertės PLIE dalyviams. Tai leidžia jiems nustatyti socialines ir profesines kliūtis. ESF lėšomis galima finansuoti daug valandų paramos, kad būtų galima grįžti į darbo rinką ir geriau integruoti labiausiai nuo užimtumo nutolusius dalyvius. SoliCycle des Ulis projektas yra bendras projektas, skirtas ne darbo rinkos dalyviams, kurių socialinė ir profesinė parama yra papildoma sudedamoji dalis. Šio įtraukimo seminaro tikslai – sudaryti sąlygas iš darbo rinkos atskirtiems PLIE dalyviams palaipsniui pradėti dirbti, ugdyti darbuotojų savarankiškumą ir įsidarbinimo galimybes integracijos procese, aktyviau dalyvauti registruojantis kursų rinkinyje, imtis solidarumo veiksmų, kuriais būtų skatinamas aktyvus žmonių dalyvavimas, skatinti įgalėjimą visiems gamtos kultūroje. Daugelis žmonių prisijungia prie įterpimo dirbtuvės be aiškaus profesionalaus projekto. Jie turi nesėkmingų situacijų (ilgalaikis nedarbas, didelės šeimos problemos, dideli rašymo ir skaitymo sunkumai, socialiniai sunkumai ir t. t.). Prioritetas – spręsti socialines problemas, kurios trukdo integracijai. Tada būtina dirbti prie projekto, sukurti strategiją, kuria siekiama grįžti į darbo rinką. Integracijos darbuotojams Chantier yra konkreti patirtis, kurią galima įvertinti ieškant darbo. Šio seminaro privalumas yra tas, kad užduotys, kurias reikia atlikti, yra prieinamos asmenims, neturintiems kvalifikacijos ir iš pradžių nedirbusiems. Jie galės atlikti kokybišką darbą ir būti tikros gamybos dinamikos dalimi. Šios užduotys, vykdomos kartu arba atskirai, glaudžiai bendradarbiaujant su kitais, taip pat padeda ugdyti visuomeniškumą, atsakomybės jausmą ir savarankiškumą, nes daug socialinių ir profesinių įgūdžių, kurie gali būti vertinami bet kuriame veiklos sektoriuje, yra tinkami pasitikėjimui savimi ir jo potencialui atkurti. (Lithuanian)

0 references

Ons project bestaat uit het in dienst nemen, opleiden en begeleiden van ongeveer 12 personen per jaar (9 VTE per jaar) in sociale en/of professionele moeilijkheden die profiteren van een inburgeringscontract voor bepaalde tijd (CDDI). Het is met name open voor 9 PLIE-deelnemers per volledig jaar, als onderdeel van onze ACI Solicycle Les Ulis-actie. Voor de betrokken periode (18 maanden) vertegenwoordigt dit 18 personen, onder wie ongeveer 14 PLIE-deelnemers. Deelnemers zullen profiteren van een 12 maanden Determined Insertion Duration Contract (CDDI) van 26 uur per week. Ze zullen werken als fietsmonteur, verzamelen en rehabiliteren fietsen oorspronkelijk bedoeld voor schroot, verwelkomen en trainen van het grote publiek in het onderhoud van hun fietsen, het organiseren van bewustmakingssessies over fietsen in en uit de werkplaatsmuren. Deze mensen zullen profiteren van interne training (aanpassing aan het werkstation, professionele vaardigheden en gebaren en houdingen). Ten slotte zullen ze profiteren van face-to-face en collectieve sociale en professionele ondersteuning om hen te helpen hun problemen op te lossen en hun professionele project te definiëren en te realiseren. De aan het ESF voorgelegde concrete actie stelt een versterkte follow-up van PLIE-deelnemers voor door een sociaal-professionele coach, Isabelle Chantrel, om belemmeringen voor integratie weg te nemen. Deelnemers worden ook gevolgd door een Fielding Fontaine technische supervisor, die technische kennis overdraagt, gebaren toont, methoden uitlegt, leert en vooruitgang waardeert. De site staat onder toezicht van de cyclusmechanische technische supervisor. Voor een deel van zijn tijd werkt het team aan het terugwinnen van fietsen die bestemd zijn voor schroot (ongeveer 200 fietsen per jaar) en ze in de vorm van reserveonderdelen te rehabiliteren of valoriseren. Fietsen worden massaal verzameld in stortplaatsen, via campagnes aan de voet van een gebouw of rechtstreeks van particulieren; dit vertegenwoordigt een concrete ervaring met betrekking tot de handel in cyclusmonteur, reparateur, ook gerelateerd aan recycling. Voor een ander deel van zijn tijd bevindt het team zich in een situatie van zelfreparatieworkshopanimatie Tijdens zelfreparatiesessies zijn medewerkers op het pad van integratie in staat om hun technische knowhow, die bijzonder waardevol is en training op het gebied van het verwerven van professionele vaardigheden, over te dragen. Gedurende hun hele activiteit profiteren werknemers in integratie van de sociaal-professionele ondersteuning van de ASP (socio-professionele begeleider). Deze begeleiding is een toegevoegde waarde voor PLIE-deelnemers. Het stelt hen in staat om sociaal-professionele obstakels te identificeren. Het ESF maakt het mogelijk een groot aantal uren steun te financieren om een terugkeer naar het werk en een betere integratie van de deelnemers die het verst van de werkgelegenheid af staan, mogelijk te maken. Het SoliCycle des Ulis-project is het algemene project voor de integratie van deelnemers die geen werk hebben en waarvan de sociaal-professionele ondersteuning een extra component is. De doelstellingen van deze invoegingsworkshop zijn om PLIE-deelnemers die van de arbeidsmarkt zijn uitgesloten in staat te stellen geleidelijk aan aan de slag te gaan, de autonomie en inzetbaarheid van werknemers in integratie te ontwikkelen, op een versterkte manier te begeleiden bij de registratie in een reeks cursussen, een solidariteitsactie op te zetten die een actieve betrokkenheid van mensen stimuleert, de empowerment van iedereen rond de natuurlijke cultuur te bevorderen. Veel mensen sluiten zich aan bij de inbrengworkshop zonder een duidelijk professioneel project. Zij hebben gefaald (langdurige werkloosheid, aanzienlijke problemen met het gezin, aanzienlijke schrijf- en leesproblemen, sociale problemen, enz.). De prioriteit is het oplossen van sociale problemen die belemmeringen voor integratie vormen. Dan is het noodzakelijk om aan het project te werken, om een strategie te ontwikkelen die erop gericht is om weer aan de slag te gaan. Voor medewerkers in integratie vertegenwoordigt de Chantier een concrete ervaring die gewaardeerd kan worden bij het zoeken naar een baan. Het voordeel van deze workshop ligt in het feit dat de uit te voeren taken toegankelijk zijn voor mensen zonder kwalificaties en in eerste instantie geen werk hebben. Ze zullen in staat zijn om kwalitatief werk uit te voeren en deel uit te maken van een echte productiedynamiek. Deze taken, die samen of individueel in de nabijheid van anderen worden uitgevoerd, ontwikkelen ook sociaal, verantwoordelijkheidsgevoel en autonomie, zoals veel sociale en professionele vaardigheden die in elke sector van activiteit kunnen worden gewaardeerd en passend zijn voor het herstel van het zelfvertrouwen en het potentieel ervan. (Dutch)

0 references

Is é atá i gceist lenár dtionscadal fostaíocht agus oiliúint a chur ar bun agus tuairim is 12 duine a thionlacan in aghaidh na bliana (9 FTE in aghaidh na bliana) i ndeacrachtaí sóisialta agus/nó gairmiúla a bhaineann tairbhe as conradh lánpháirtíochta ar théarma seasta (CDDI). Tá sé oscailte, go háirithe, do 9 rannpháirtí PLIE in aghaidh na bliana iomláine, mar chuid dár ngníomhaíocht ACI Solicycle Les Ulis. Don tréimhse lena mbaineann (18 mí), déanann sé ionadaíocht ar 18 nduine, lena n-áirítear thart ar 14 rannpháirtí ó PLIE. Bainfidh rannpháirtithe tairbhe as Conradh Fada Insertion (CDDI) 12 mhí (CDDI) 26 uair an chloig in aghaidh na seachtaine. Oibreoidh siad mar mheicnic rothaíochta, baileoidh siad agus athshlánóidh siad rothair atá beartaithe ar dtús le haghaidh dramh, fáilte agus oiliúint a chur ar an bpobal i gcoitinne maidir lena rothair a chothabháil, seisiúin feasachta a reáchtáil maidir le rothaíocht isteach agus amach as ballaí na ceardlainne. Bainfidh na daoine seo tairbhe as oiliúint inmheánach (oiriúnú don stáisiún oibre, scileanna gairmiúla agus gothaí agus staidiúir). Ar deireadh, bainfidh siad tairbhe as comhthacaíocht shóisialta agus ghairmiúil duine le duine chun cabhrú leo a ndeacrachtaí a réiteach agus a dtionscadal gairmiúil a shainiú agus a chur i gcrích. Molann an oibríocht a cuireadh faoi bhráid CSE obair leantach threisithe ar rannpháirtithe PLIE ó chóitseálaí sochghairmiúil, Isabelle Chantrel, chun deireadh a chur le bacainní ar chomhtháthú. Leanann maoirseoir teicniúil Fontaine Réimse na rannpháirtithe freisin, a tharchuireann eolas teicniúil, a thaispeánann gothaí, a mhíníonn modhanna, a ghabhann leis an bhfoghlaim, agus a théann le dul chun cinn luachanna. Déanann maoirseoir teicniúil meicniúil an timthrialla maoirseacht ar an suíomh. Ar feadh cuid dá chuid ama, tá an fhoireann ag obair ar rothair a aisghabháil atá beartaithe le haghaidh fuíoll (thart ar 200 rothar in aghaidh na bliana) agus iad a athshlánú nó a luacháil i bhfoirm páirteanna spártha. Bailítear rothair de réir maise i ndumpaí, trí fheachtais ag bun foirgnimh nó go díreach ó dhaoine aonair príobháideacha; is taithí nithiúil é sin a bhaineann le ceirdeanna meicneoir rothaíochta, deisitheoirí, a bhaineann le hathchúrsáil freisin. Ar feadh cuid eile dá cuid ama, tá an fhoireann i gcás beochan ceardlann féindeisiúcháin Le linn seisiúin féindeisiúcháin, tá fostaithe ar chonair an chomhtháthaithe in ann a bhfios gnó teicniúil a tharchur, rud atá thar a bheith luachmhar agus oiliúna ó thaobh scileanna gairmiúla a shealbhú. Le linn a ngníomhaíochta, baineann fostaithe sa lánpháirtiú tairbhe as an tacaíocht shochghairmiúil a chuireann an ASP ar fáil (cuideachta shochghairmiúil). Is breisluach é an tionlacan seo do rannpháirtithe PLIE. Cuireann sé ar a gcumas constaicí sochghairmiúla a aithint. Fágann CSE gur féidir líon mór uaireanta an chloig tacaíochta a mhaoiniú chun go mbeifear in ann filleadh ar an bhfostaíocht agus comhtháthú níos fearr a dhéanamh ar na rannpháirtithe is faide ón bhfostaíocht. Is é tionscadal SoliCycle des Ulis an tionscadal foriomlán chun rannpháirtithe a lánpháirtiú ar shiúl ón bhfostaíocht a bhfuil a dtacaíocht shochghairmiúil ina ghné bhreise. Is iad cuspóirí na ceardlainne seo an deis a thabhairt do rannpháirtithe PLIE atá eisiata ó mhargadh an tsaothair tús a chur de réir a chéile leis an obair, neamhspleáchas agus infhostaitheacht na bhfostaithe sa lánpháirtiú a fhorbairt, a bheith ag gabháil ar bhealach treisithe le clárú i sraith cúrsaí, gníomhaíocht dlúthpháirtíochta a chur ar bun a spreagfaidh rannpháirtíocht ghníomhach daoine, chun cumhachtú gach duine timpeall an chultúir nádúrtha a chur chun cinn. Glacann go leor daoine páirt sa cheardlann ionsá gan tionscadal gairmiúil soiléir. Theip orthu i gcásanna (dífhostaíocht fhadtéarmach, fadhbanna suntasacha teaghlaigh, deacrachtaí suntasacha scríbhneoireachta agus léitheoireachta, deacrachtaí sóisialta, etc.). Is é an tosaíocht atá ann fadhbanna sóisialta atá ina mbacainní ar an lánpháirtiú a réiteach. Ansin, is gá obair a dhéanamh ar an tionscadal, chun straitéis a thógáil a bhfuil sé mar aidhm aici filleadh ar an bhfostaíocht. Maidir le fostaithe i lánpháirtiú, is ionann an Chantier agus taithí nithiúil is féidir a mheas agus post á lorg. Is é an buntáiste a bhaineann leis an gceardlann seo ná go bhfuil na tascanna atá le déanamh inrochtana ag daoine gan cháilíochtaí agus ar shiúl ón bhfostaíocht ar dtús. Beidh siad in ann obair ar ardchaighdeán a dhéanamh agus a bheith mar chuid de dhinimic táirgeachta fíor. Leis na cúraimí sin, a dhéantar le chéile nó go leithleach i ndlúthghaireacht do dhaoine eile, forbraíonn siad sochreidteacht, braistint freagrachta agus neamhspleáchais, an oiread scileanna sóisialta agus gairmiúla ar féidir meas a bheith orthu in aon earnáil gníomhaíochta, agus atá oiriúnach do théarnamh féinmhuiníne agus d’acmhainneacht na féinmhuiníne sin. (Irish)

0 references

Naš projekt sastoji se od zapošljavanja, osposobljavanja i praćenja oko 12 osoba godišnje (9 EPRV-a godišnje) u socijalnim i/ili profesionalnim poteškoćama koje imaju koristi od ugovora o uključivanju na određeno vrijeme (CDDI). Posebno je otvoren za 9 sudionika PLIE-a tijekom cijele godine, kao dio naše akcije ACI Solicycle Les Ulis. Za predmetno razdoblje (18 mjeseci) to predstavlja 18 osoba, uključujući oko 14 sudionika PLIE-a. Sudionici će imati koristi od 12-mjesečnog ugovora o predviđenom trajanju umetanja (CDDI) od 26 sati tjedno. Radit će kao biciklistička mehanika, prikupljati i rehabilitirati bicikle izvorno namijenjene otpadu, dočekati i obučavati širu javnost u održavanju svojih bicikala, provoditi informativne sastanke o biciklizmu u zidovima radionice i iz njih. Ti će ljudi imati koristi od internog osposobljavanja (prilagodba radnoj stanici, profesionalne vještine, geste i položaji). Naposljetku, imat će koristi od osobne i kolektivne društvene i stručne podrške kako bi im se pomoglo da riješe svoje poteškoće te definiraju i ostvare svoj profesionalni projekt. U operaciji podnesenoj ESF-u predlaže se pojačano praćenje sudionika PLIE-a od strane socio-profesionalne trenerice Isabelle Chantrel kako bi se uklonile prepreke integraciji. Polaznike prati i tehnički nadzornik Fielding Fontaine, koji prenosi tehničko znanje, pokazuje geste, objašnjava metode, prati učenje i vrednuje napredak. Mjesto je pod nadzorom mehaničkog tehničkog nadzornika ciklusa. Dio svog vremena tim radi na oporabi bicikala namijenjenih za otpad (oko 200 bicikala godišnje) i rehabilitaciji ili vrednovanju u obliku rezervnih dijelova. Bicikli se prikupljaju masovno u odlagalištima, kampanjama u podnožju zgrade ili izravno od privatnih osoba; to predstavlja konkretno iskustvo povezano s trgovinom biciklističkog mehaničara, servisera, također povezanog s recikliranjem. Još jedan dio svog vremena tim je u situaciji samopopravne radioničke animacije Tijekom samopopravljanja, zaposlenici na putu integracije u mogućnosti su prenijeti svoje tehničko znanje, što je posebno vrijedno i trening u smislu stjecanja stručnih vještina. Tijekom svoje djelatnosti zaposlenici u integraciji imaju koristi od društveno-profesionalne potpore koju pruža ASP (socijalno-profesionalni pratitelj). Ta je pratnja dodana vrijednost za sudionike PLIE-a. To im omogućuje da identificiraju društveno-profesionalne prepreke. ESF-om se omogućuje financiranje velikog broja sati potpore kako bi se omogućio povratak na tržište rada i bolja integracija sudionika koji su najudaljeniji od zaposlenja. Projekt SoliCycle des Ulis cjelokupni je projekt integracije sudionika izvan radnog mjesta čija je društveno-profesionalna potpora dodatna komponenta. Cilj je ove radionice o uključivanju omogućiti sudionicima PLIE-a koji su isključeni s tržišta rada da postupno započnu s radom, da razviju autonomiju i zapošljivost zaposlenika u integraciji, da na pojačan način prate registraciju u nizu tečajeva, da uspostave mjere solidarnosti kojima se potiče aktivno sudjelovanje ljudi, da promiču osnaživanje svih oko prirodne kulture. Mnogi ljudi sudjeluju u radionici umetanja bez jasnog profesionalnog projekta. Imaju neuspješne situacije (dugoročna nezaposlenost, znatni obiteljski problemi, znatne poteškoće u pisanju i čitanju, socijalne poteškoće itd.). Prioritet je rješavanje socijalnih problema koji predstavljaju prepreke integraciji. Tada je potrebno raditi na projektu, izgraditi strategiju koja ima za cilj povratak na posao. Za zaposlenike u integraciji Chantier predstavlja konkretno iskustvo koje se može cijeniti pri traženju posla. Prednost ove radionice leži u činjenici da su zadaće koje treba izvršiti dostupne osobama bez kvalifikacija i u početku daleko od zaposlenja. Moći će obavljati kvalitetan rad i biti dio stvarne proizvodne dinamike. Ti zadaci, koji se obavljaju zajedno ili pojedinačno u neposrednoj blizini drugih, također razvijaju društvenost, osjećaj odgovornosti i samostalnosti, kao i mnoge društvene i stručne vještine koje se mogu vrednovati u bilo kojem sektoru djelatnosti te prikladne za oporavak samopouzdanja i njegova potencijala. (Croatian)

0 references

Náš projekt spočívá v uvedení do zaměstnání, odborné přípravy a doprovodu přibližně 12 osob ročně (9 FTE ročně) v sociálních a/nebo profesních obtížích využívajících integrační smlouvu na dobu určitou (CDDI). Je otevřena zejména 9 účastníkům PLIE za celý rok v rámci naší akce ACI Solicycle Les Ulis. Za dané období (18 měsíců) to představuje 18 osob, z toho asi 14 účastníků PLIE. Účastníci budou mít prospěch z 12měsíční smlouvy o délce vložení (CDDI) v délce 26 hodin týdně. Budou pracovat jako cyklistická mechanika, sbírat a rehabilitovat jízdní kola původně určená pro šrot, přivítat a trénovat širokou veřejnost při údržbě svých kol, pořádat osvětová školení o cyklistice v dílnách a z nich. Tito lidé budou těžit z interního školení (přizpůsobení se pracovní stanici, profesní dovednosti a gesta a držení těla). V neposlední řadě budou těžit z osobní a kolektivní sociální a odborné podpory, která jim pomůže vyřešit jejich problémy a definovat a realizovat jejich profesionální projekt. Operace předložená ESF navrhuje posílená následná opatření účastníků PLIE ze strany socioprofesionální koučky Isabelle Chantrelové s cílem odstranit překážky integrace. Účastníci jsou také následováni technickým nadřízeným Fielding Fontaine, který předává technické znalosti, ukazuje gesta, vysvětluje metody, doprovází učení a oceňuje pokrok. Na místě dohlíží mechanický technický supervizor cyklu. Po část své doby tým pracuje na zpětném získávání jízdních kol určených pro šrot (asi 200 jízdních kol ročně) a jejich rehabilitaci nebo zhodnocení ve formě náhradních dílů. Jízdní kola jsou shromažďována hromadně v skládkách, prostřednictvím kampaní na úpatí budovy nebo přímo od soukromých osob; to představuje konkrétní zkušenost související s obchodem s mechanikem cyklů, opravářem a také s recyklací. Po další část své doby se tým nachází v situaci samoopravné workshopové animace Během samoopravných relací jsou zaměstnanci na cestě integrace schopni předávat své technické know-how, které je obzvláště cenné a školení z hlediska získávání odborných dovedností. Během své činnosti mají zaměstnanci v oblasti integrace prospěch ze sociálně-profesionální podpory poskytované ASP (socio-profesionální doprovod). Tento doprovod je pro účastníky PLIE přidanou hodnotou. Umožňuje jim identifikovat sociálně-profesní překážky. ESF umožňuje financovat velký počet hodin podpory s cílem umožnit návrat do zaměstnání a lepší integraci účastníků nejvíce vzdálených od zaměstnání. Projekt SoliCycle des Ulis je celkovým projektem integrace účastníků mimo zaměstnání, jejichž socioprofesní podpora je další složkou. Cílem tohoto zařazovacího workshopu je umožnit účastníkům PLIE vyloučeným z trhu práce postupně začít pracovat, rozvíjet autonomii a zaměstnatelnost zaměstnanců při integraci, doprovázet posílenou registraci v sadě kurzů, zavést solidární akci, která podněcuje aktivní zapojení lidí, podporovat posílení postavení všech lidí kolem přírodní kultury. Mnoho lidí se připojuje k vkládání workshopu bez jasného profesionálního projektu. Mají neúspěšné situace (dlouhodobá nezaměstnanost, významné rodinné problémy, významné problémy s psaním a čtením, sociální obtíže atd.). Prioritou je řešení sociálních problémů, které představují překážky integrace. Pak je třeba na projektu pracovat, vybudovat strategii, jejímž cílem je návrat do zaměstnání. Pro zaměstnance v oblasti integrace představuje Chantier konkrétní zkušenost, kterou lze ocenit při hledání zaměstnání. Výhodou tohoto workshopu je skutečnost, že úkoly, které mají být provedeny, jsou přístupné lidem bez kvalifikace a zpočátku mimo zaměstnání. Budou schopni provádět kvalitní práci a být součástí skutečné výrobní dynamiky. Tyto úkoly, prováděné společně nebo jednotlivě v těsné blízkosti ostatních, také rozvíjejí společenskou schopnost, smysl pro odpovědnost a autonomii, stejně jako mnoho sociálních a profesních dovedností, které lze ocenit v jakémkoli odvětví činnosti a které jsou vhodné pro obnovení sebedůvěry a jejího potenciálu. (Czech)

0 references

Vårt projekt består av att sätta i arbete, utbilda och följa med cirka 12 personer per år (9 heltidsekvivalenter per år) i sociala och/eller yrkesmässiga svårigheter som omfattas av ett tidsbegränsat integrationsavtal (CDDI). Det är särskilt öppet för 9 PLIE-deltagare per helår, som en del av vår ACI Solicycle Les Ulis åtgärd. För den berörda perioden (18 månader) representerar detta 18 personer, varav cirka 14 PLIE-deltagare. Deltagarna kommer att dra nytta av ett 12-månaders Desertion Duration Contract (CDDI) på 26 timmar per vecka. De kommer att arbeta som cykelmekanik, samla och rehabilitera cyklar som ursprungligen var avsedda för skrot, välkomna och utbilda allmänheten i underhåll av sina cyklar, genomföra medvetenhetssessioner om cykling in och ut ur verkstadsväggarna. Dessa personer kommer att dra nytta av intern utbildning (anpassning till arbetsstationen, yrkeskunskaper och gester och ställningar). Slutligen kommer de att dra nytta av ansikte mot ansikte och kollektivt socialt och professionellt stöd för att hjälpa dem att lösa sina svårigheter och definiera och förverkliga sitt professionella projekt. I den insats som lagts fram för ESF föreslås en förstärkt uppföljning av PLIE-deltagare av en socio-professionell coach, Isabelle Chantrel, för att undanröja hinder för integration. Deltagarna följs också av en Fielding Fontaine teknisk handledare, som överför teknisk kunskap, visar gester, förklarar metoder, åtföljer lärande och värdesätter framsteg. Anläggningen övervakas av cykelmekanisk teknisk handledare. Under en del av sin tid arbetar teamet med att återvinna cyklar avsedda för skrot (ca 200 cyklar per år) och rehabilitera eller utnyttja dem i form av reservdelar. Cyklar samlas in genom massa i soptippar, via kampanjer vid foten av en byggnad eller direkt från privatpersoner. detta är en konkret erfarenhet i samband med handel med cykelmekaniker, reparatörer, även relaterade till återvinning. För en annan del av sin tid befinner sig teamet i en situation av självreparationsverkstad under självreparationssessioner, anställda på integrationsvägen kan överföra sitt tekniska kunnande, vilket är särskilt värdefullt och utbildning när det gäller förvärv av yrkeskunskaper. Under hela sin verksamhet drar anställda i integration nytta av det socio-professionella stöd som tillhandahålls av ASP (socio-professionell ackompanjatör). Detta ackompanjemang är ett mervärde för PLIE-deltagare. Det gör det möjligt för dem att identifiera socio-professionella hinder. ESF gör det möjligt att finansiera ett stort antal timmars stöd för att möjliggöra en återgång till sysselsättning och bättre integration av de deltagare som befinner sig längst bort från sysselsättningen. SoliCycle des Ulis-projektet är det övergripande projektet för integration av deltagare från arbetsmarknaden vars socio-professionella stöd är en extra komponent. Syftet med denna workshop är att göra det möjligt för PLIE-deltagare som är utestängda från arbetsmarknaden att gradvis börja arbeta, att utveckla arbetstagarnas självständighet och anställbarhet i integrationen, att på ett förstärkt sätt följa med för att registrera sig i en serie kurser, att inrätta en solidaritetsåtgärd som uppmuntrar människor att aktivt engagera sig och att främja egenmakt för alla runt naturkulturen. Många går med i introduktionsworkshopen utan ett tydligt professionellt projekt. De har misslyckats (långtidsarbetslöshet, betydande familjeproblem, betydande skriv- och lässvårigheter, sociala svårigheter osv.). Prioriteringen är att lösa sociala problem som utgör hinder för integration. Då är det nödvändigt att arbeta med projektet, att bygga upp en strategi som syftar till att återgå till sysselsättning. För medarbetare i integration representerar Chantier en konkret upplevelse som kan värderas när du söker jobb. Fördelen med denna workshop ligger i att de uppgifter som ska utföras är tillgängliga för personer utan kvalifikationer och från början från arbetsmarknaden. De kommer att kunna utföra kvalitetsarbete och vara en del av en verklig produktionsdynamik. Dessa uppgifter, som utförs tillsammans eller var för sig i nära anslutning till andra, utvecklar också sällskaplighet, ansvarskänsla och autonomi, lika många sociala och yrkesmässiga färdigheter som kan värderas inom alla verksamhetsområden och som lämpar sig för ett återställande av självförtroende och dess potential. (Swedish)

0 references

Proiectul nostru constă în încadrarea în muncă, formarea și însoțirea a aproximativ 12 persoane pe an (9 ENI anual) în dificultăți sociale și/sau profesionale care beneficiază de un contract de integrare pe durată determinată (CDDI). Acesta este deschis, în special, pentru 9 participanți PLIE pe an întreg, ca parte a acțiunii noastre ACI Solicycle Les Ulis. Pentru perioada în cauză (18 luni), aceasta reprezintă 18 persoane, inclusiv aproximativ 14 participanți la PLIE. Participanții vor beneficia de un contract de durată determinată de 12 luni (CDDI) de 26 de ore pe săptămână. Ei vor lucra ca mecanici de ciclu, vor colecta și reabilita bicicletele destinate inițial resturilor, vor primi și instrui publicul larg în ceea ce privește întreținerea bicicletelor lor, vor desfășura sesiuni de sensibilizare cu privire la mersul cu bicicleta în interiorul și în afara pereților atelierului. Acești oameni vor beneficia de formare internă (adaptare la postul de lucru, abilități profesionale, gesturi și posturi). În cele din urmă, ei vor beneficia de sprijin social și profesional colectiv și față în față pentru a-i ajuta să-și rezolve dificultățile și să definească și să realizeze proiectul lor profesional. Operațiunea prezentată FSE propune o monitorizare consolidată a participanților la PLIE de către un antrenor socioprofesional, Isabelle Chantrel, pentru a elimina obstacolele din calea integrării. Participanții sunt, de asemenea, urmați de un supervizor tehnic Fielding Fontaine, care transmite cunoștințe tehnice, prezintă gesturi, explică metodele, însoțește învățarea și apreciază progresul. Amplasamentul este supravegheat de supraveghetorul tehnic mecanic al ciclului. Pentru o parte din timp, echipa lucrează la recuperarea bicicletelor destinate resturilor (aproximativ 200 de biciclete pe an) și la reabilitarea sau valorificarea acestora sub formă de piese de schimb. Bicicletele sunt colectate în masă în gropi, prin campanii la poalele unei clădiri sau direct de la persoane fizice; aceasta reprezintă o experiență concretă legată de meseriile mecanicului de ciclu, reparatorului, și legate de reciclare. Pentru o altă parte a timpului, echipa se află într-o situație de animație atelier de auto-reparare În timpul sesiunilor de auto-reparare, angajații pe calea integrării sunt în măsură să transmită know-how-ul lor tehnic, care este deosebit de valoros și de formare în ceea ce privește dobândirea de competențe profesionale. Pe tot parcursul activității, angajații din domeniul integrării beneficiază de sprijinul socio-profesional oferit de ASP (acompaniator socio-profesional). Acest acompaniament reprezintă o valoare adăugată pentru participanții la PLIE. Le permite să identifice obstacolele socio-profesionale. FSE permite finanțarea unui număr mare de ore de sprijin pentru a permite revenirea pe piața forței de muncă și o mai bună integrare a participanților cei mai îndepărtați de locul de muncă. Proiectul SoliCycle des Ulis este proiectul general pentru integrarea participanților departe de un loc de muncă, al căror sprijin socio-profesional este o componentă suplimentară. Obiectivele acestui atelier de inserție sunt de a permite participanților la PLIE excluși de pe piața muncii să înceapă treptat să lucreze, să dezvolte autonomia și capacitatea de inserție profesională a angajaților în integrare, să însoțească într-un mod consolidat înscrierea într-o serie de cursuri, să instituie o acțiune de solidaritate care să încurajeze implicarea activă a persoanelor, să promoveze capacitarea tuturor în jurul culturii naturale. Mulți oameni se alătură atelierului de inserție fără un proiect profesional clar. Acestea au eșuat în situații (șomaj de lungă durată, probleme familiale semnificative, dificultăți semnificative de scriere și citire, dificultăți sociale etc.). Prioritatea este rezolvarea problemelor sociale care constituie obstacole în calea integrării. Apoi, este necesar să se lucreze la proiect, pentru a construi o strategie care vizează revenirea la locul de muncă. Pentru angajații implicați în integrare, Chantier reprezintă o experiență concretă care poate fi apreciată atunci când caută un loc de muncă. Avantajul acestui atelier constă în faptul că sarcinile care trebuie îndeplinite sunt accesibile persoanelor fără calificări și, inițial, departe de locul de muncă. Ei vor fi capabili să efectueze lucrări de calitate și să facă parte dintr-o adevărată dinamică a producției. Aceste sarcini, realizate împreună sau individual în imediata apropiere a altora, dezvoltă, de asemenea, sociabilitatea, sentimentul de responsabilitate și autonomie, cât mai multe competențe sociale și profesionale care pot fi valorificate în orice sector de activitate și adecvate pentru o recuperare a încrederii în sine și a potențialului său. (Romanian)

0 references

Mūsu projekts ietver nodarbinātību, apmācību un aptuveni 12 cilvēku pavadīšanu gadā (9 pilnslodzes ekvivalenti gadā) sociālo un/vai profesionālo grūtību dēļ, kas gūst labumu no noteikta laika integrācijas līguma (CDDI). Tas jo īpaši ir atvērts 9 PLIE dalībniekiem gadā, kas ir daļa no mūsu ACI Solicycle Les Ulis darbības. Attiecīgajā periodā (18 mēneši) tas pārstāv 18 cilvēkus, tostarp aptuveni 14 PLIE dalībniekus. Dalībnieki gūs labumu no 12 mēnešu noteiktā ievietošanas ilguma līguma (CDDI) 26 stundas nedēļā. Viņi strādās kā velomehānika, savāks un atjaunos velosipēdus, kas sākotnēji paredzēti metāllūžņiem, uzņems un apmācīs plašu sabiedrību velosipēdu uzturēšanā, rīkos izpratnes veidošanas sesijas par riteņbraukšanu darbnīcu sienās un ārpus tām. Šie cilvēki gūs labumu no iekšējas apmācības (pielāgošanās darbstacijai, profesionālās prasmes, žesti un pozas). Visbeidzot, viņi gūs labumu no klātienes un kolektīva sociālā un profesionālā atbalsta, lai palīdzētu viņiem atrisināt savas grūtības un definēt un īstenot savu profesionālo projektu. ESF iesniegtā darbība ierosina, ka sociāli profesionālais treneris Isabelle Chantrel pastiprināti sekos PLIE dalībniekiem, lai novērstu šķēršļus integrācijai. Dalībniekiem seko arī Fielding Fontaine tehniskais vadītājs, kas nodod tehniskās zināšanas, demonstrē žestus, izskaidro metodes, pavada mācības un novērtē progresu. Vietni uzrauga cikla mehāniskais tehniskais vadītājs. Daļu laika komanda strādā, lai atgūtu velosipēdus, kas paredzēti lūžņiem (apmēram 200 velosipēdi gadā), un rehabilitētu vai vērtīgus tos rezerves daļu veidā. Velosipēdus savāc pēc masas izgāztuvēs, rīkojot kampaņas ēkas pakājē vai tieši no privātpersonām; tā ir konkrēta pieredze, kas saistīta ar velomehāniķa, remontētāja, tirdzniecību, arī saistībā ar reciklēšanu. Vēl vienu sava laika daļu komanda ir pašremonta darbnīcas animācijas situācijā pašremonta sesiju laikā darbinieki, kas atrodas integrācijas ceļā, spēj nodot savu tehnisko zinātību, kas ir īpaši vērtīga un apmācība profesionālo iemaņu apgūšanā. Integrācijā iesaistītie darba ņēmēji visā savā darbībā gūst labumu no sociāli profesionālā atbalsta, ko sniedz ASP (sociāli profesionālais pavadonis). Šis papildinājums ir pievienotā vērtība PLIE dalībniekiem. Tas ļauj viņiem identificēt sociāli profesionālos šķēršļus. ESF ļauj finansēt lielu skaitu atbalsta stundu, lai varētu atgriezties darbā un labāk integrēt dalībniekus, kas atrodas vistālāk no nodarbinātības. Projekts SoliCycle des Ulis ir vispārējs projekts to dalībnieku integrācijai, kuri nav nodarbināti un kuru sociāli profesionālais atbalsts ir papildu komponents. Šā iekļaušanas darbsemināra mērķis ir ļaut PLIE dalībniekiem, kas ir izslēgti no darba tirgus, pakāpeniski sākt strādāt, attīstīt integrācijā iesaistīto darba ņēmēju autonomiju un nodarbināmību, pastiprināti atbalstīt reģistrāciju kursu kopumā, izveidot solidaritātes darbību, kas veicina cilvēku aktīvu iesaistīšanos, un veicināt iespēju nodrošināšanu ikvienam saistībā ar dabisko kultūru. Daudzi cilvēki pievienojas ievietošanas darbnīcai bez skaidra profesionāla projekta. Viņi ir cietuši neveiksmi (ilgstošs bezdarbs, būtiskas ģimenes problēmas, būtiskas rakstīšanas un lasīšanas grūtības, sociālās grūtības u. c.). Prioritāte ir risināt sociālās problēmas, kas rada šķēršļus integrācijai. Tad ir jāstrādā pie projekta, lai izstrādātu stratēģiju, kuras mērķis ir atgriezties darbā. Integrācijā iesaistītajiem darbiniekiem Chantier ir konkrēta pieredze, ko var novērtēt, meklējot darbu. Darbsemināra priekšrocība ir tā, ka veicamie uzdevumi ir pieejami cilvēkiem bez kvalifikācijas un sākotnēji prom no darba. Viņi varēs veikt kvalitatīvu darbu un būt daļa no reālas ražošanas dinamikas. Šie uzdevumi, ko veic kopā vai individuāli tuvu citiem, arī attīsta sabiedriskumu, atbildības sajūtu un autonomiju, jo daudzas sociālās un profesionālās prasmes, ko var novērtēt jebkurā darbības nozarē, ir piemērotas, lai atgūtu pašapziņu un tās potenciālu. (Latvian)

0 references

Our project consists of putting into employment, training and accompanying about 12 people per year (9 FTEs annual) in social and/or professional difficulties benefiting from a fixed-term integration contract (CDDI). It is open, in particular, to 9 PLIE participants per full year, as part of our ACI Solicycle Les Ulis action. For the period concerned (18 months), this represents 18 people including about 14 PLIE participants. Participants will benefit from a 12-month Determined Insertion Duration Contract (CDDI) of 26 hours per week. They will work as cycle mechanics, collect and rehabilitate bicycles originally intended for scrap, welcome and train the general public in the maintenance of their bikes, conduct awareness sessions on cycling in and out of the workshop walls. These people will benefit from in-house training (adaptation to the workstation, professional skills and gestures and postures). Finally, they will benefit from face-to-face and collective social and professional support to help them solve their difficulties and define and realise their professional project. The operation submitted to the ESF proposes a reinforced follow-up of PLIE participants by a socio-professional coach, Isabelle Chantrel, in order to remove obstacles to integration. Participants are also followed by a Fielding Fontaine technical supervisor, who transmits technical knowledge, shows gestures, explains methods, accompanies learning, and values progress. The site is supervised by the cycle mechanical technical supervisor. For part of its time, the team is working on recovering bicycles intended for scrap (about 200 bicycles per year) and rehabilitating or valorising them in the form of spare parts. Bicycles are collected by mass in dumps, via campaigns at the foot of a building or directly from private individuals; this represents a concrete experience related to the trades of cycle mechanic, repairer, also related to recycling. For another part of its time, the team is in a situation of self-repair workshop animation During self-repair sessions, employees on the path of integration are in a position to transmit their technical know-how, which is particularly valuable and training in terms of the acquisition of professional skills. Throughout their activity, employees in integration benefit from the socio-professional support provided by the ASP (socio-professional accompanist). This accompaniment is an added value for PLIE participants. It allows them to identify socio-professional obstacles. The ESF makes it possible to finance a large number of hours of support in order to enable a return to employment and better integration of the participants furthest from employment. The SoliCycle des Ulis project is the overall project for the integration of participants away from employment whose socio-professional support is an additional component. The objectives of this insertion workshop are to enable PLIE participants excluded from the labour market to gradually start working, to develop the autonomy and employability of employees in integration, to accompany in a reinforced way for registration in a suite of courses, to set up a solidarity action that encourages active involvement of people, to promote the empowerment of everyone around natural culture. Many people join the insertion workshop without a clear professional project. They have failed situations (long-term unemployment, significant family problems, significant writing and reading difficulties, social difficulties, etc.). The priority is to solve social problems that constitute obstacles to integration. Then it is necessary to work on the project, to build a strategy that aims to return to employment. For employees in integration, the Chantier represents a concrete experience that can be valued when looking for a job. The advantage of this workshop lies in the fact that the tasks to be carried out are accessible to people without qualifications and initially away from employment. They will be able to carry out quality work and be part of a real production dynamic. These tasks, carried out together or individually in close proximity to others, also develop sociability, sense of responsibility and autonomy, as many social and professional skills that can be valued in any sector of activity, and appropriate to a recovery of self-confidence and its potential. (English)

readability score

0.1438914004083235

0 references

Náš projekt pozostáva z začlenenia do zamestnania, odbornej prípravy a sprevádzania približne 12 osôb ročne (9 ekvivalentov plného pracovného času ročne) v sociálnych a/alebo profesionálnych ťažkostiach, ktoré využívajú integračnú zmluvu na dobu určitú (CDDI). Je otvorená najmä pre 9 účastníkov PLIE za celý rok v rámci akcie ACI Solicycle Les Ulis. Za príslušné obdobie (18 mesiacov) to predstavuje 18 osôb vrátane približne 14 účastníkov PLIE. Účastníci budú mať nárok na 12-mesačnú zmluvu o trvaní vkladania (CDDI) v trvaní 26 hodín týždenne. Budú pracovať ako cyklistická mechanika, zbierať a rehabilitovať bicykle pôvodne určené na šrot, privítať a trénovať širokú verejnosť v údržbe svojich bicyklov, organizovať informačné stretnutia o cyklistike v stenách dielne a mimo nich. Títo ľudia budú mať prospech z internej odbornej prípravy (prispôsobenie sa pracovnej stanici, odborné zručnosti a gestá a postoje). Nakoniec budú mať prospech z osobnej a kolektívnej sociálnej a profesionálnej podpory, ktorá im pomôže vyriešiť ich ťažkosti a definovať a realizovať svoj profesionálny projekt. V rámci operácie predloženej ESF sa navrhuje posilnené sledovanie účastníkov PLIE sociálno-profesionálnou trénerkou Isabelle Chantrelovou s cieľom odstrániť prekážky integrácie. Účastníkov nasleduje aj technický nadriadený Fielding Fontaine, ktorý prenáša technické poznatky, zobrazuje gestá, vysvetľuje metódy, sprevádza učenie a hodnoty pokroku. Miesto je pod dohľadom mechanického technického dozoru cyklu. Časť svojho času tím pracuje na regenerácii bicyklov určených na šrot (približne 200 bicyklov ročne) a ich rekultivácii alebo zhodnocovaní vo forme náhradných dielov. Bicykle sa zbierajú hromadne v skládkach, prostredníctvom kampaní na úpätí budovy alebo priamo od súkromných osôb; to predstavuje konkrétnu skúsenosť súvisiacu s obchodmi cyklistickej mechaniky, opravovne, ktorá súvisí aj s recykláciou. Po ďalšiu časť svojho času je tím v situácii samoopravnej animácie počas samoopravných stretnutí, zamestnanci na ceste integrácie sú schopní odovzdávať svoje technické know-how, ktoré je obzvlášť cenné a školenia z hľadiska získavania odborných zručností. Počas celej svojej činnosti majú zamestnanci v integrácii prospech zo sociálno-profesionálnej podpory, ktorú poskytuje ASP (sociálno-profesionálny advokátor). Tento sprievodný dokument je pre účastníkov PLIE pridanou hodnotou. Umožňuje im identifikovať sociálno-profesionálne prekážky. ESF umožňuje financovať veľký počet hodín podpory s cieľom umožniť návrat do zamestnania a lepšiu integráciu účastníkov, ktorí sú najviac vzdialení od zamestnania. Projekt SoliCycle des Ulis je celkový projekt integrácie účastníkov mimo zamestnania, ktorých sociálno-profesionálna podpora je ďalšou zložkou. Cieľom tohto seminára vloženia je umožniť účastníkom PLIE, ktorí sú vylúčení z trhu práce, postupne začať pracovať, rozvíjať autonómiu a zamestnateľnosť zamestnancov v integrácii, sprevádzať posilneným spôsobom registrácie v súbore kurzov, zaviesť solidárnu činnosť, ktorá podnecuje aktívne zapojenie ľudí, podporovať posilnenie postavenia všetkých v oblasti prírodnej kultúry. Mnoho ľudí sa zapojí do úvodného workshopu bez jasného profesionálneho projektu. Zlyhali situácie (dlhodobá nezamestnanosť, významné rodinné problémy, významné ťažkosti pri písaní a čítaní, sociálne ťažkosti atď.). Prioritou je riešiť sociálne problémy, ktoré predstavujú prekážky integrácie. Potom je potrebné pracovať na projekte, vybudovať stratégiu, ktorej cieľom je návrat do zamestnania. Pre zamestnancov v integrácii predstavuje Chantier konkrétnu skúsenosť, ktorú je možné oceniť pri hľadaní zamestnania. Výhodou tohto seminára je skutočnosť, že úlohy, ktoré sa majú vykonávať, sú prístupné ľuďom bez kvalifikácie a spočiatku mimo zamestnania. Budú schopní vykonávať kvalitnú prácu a byť súčasťou skutočnej výrobnej dynamiky. Tieto úlohy, ktoré sa vykonávajú spoločne alebo jednotlivo v tesnej blízkosti iných, tiež rozvíjajú spoločenskosť, zmysel pre zodpovednosť a autonómiu, čo je množstvo sociálnych a odborných zručností, ktoré možno oceniť v ktoromkoľvek odvetví činnosti a ktoré sú vhodné na obnovu sebadôvery a jej potenciálu. (Slovak)

0 references

Il nostro progetto consiste nella messa in servizio, nella formazione e nell'accompagnamento di circa 12 persone all'anno (9 ETP annuali) in difficoltà sociali e/o professionali che beneficiano di un contratto di integrazione a tempo determinato (CDDI). È aperto, in particolare, a 9 partecipanti PLIE per anno intero, nell'ambito della nostra azione ACI Solicycle Les Ulis. Per il periodo interessato (18 mesi), si tratta di 18 persone, di cui circa 14 partecipanti al PLIE. I partecipanti beneficeranno di un contratto di durata di inserimento determinato di 12 mesi (CDDI) di 26 ore settimanali. Lavoreranno come meccanici del ciclo, raccoglieranno e riabiliteranno le biciclette originariamente destinate allo scarto, accoglieranno e formaranno il pubblico nella manutenzione delle loro biciclette, condurranno sessioni di sensibilizzazione sul ciclismo dentro e fuori le pareti dell'officina. Queste persone beneficeranno della formazione interna (adattamento alla postazione di lavoro, abilità professionali e gesti e posture). Infine, beneficeranno di un supporto sociale e professionale collettivo e faccia a faccia per aiutarli a risolvere le loro difficoltà e definire e realizzare il loro progetto professionale. L'operazione presentata al FSE propone un follow-up rafforzato dei partecipanti al PLIE da parte di un allenatore socio-professionale, Isabelle Chantrel, al fine di eliminare gli ostacoli all'integrazione. I partecipanti sono seguiti anche da un supervisore tecnico Fielding Fontaine, che trasmette conoscenze tecniche, mostra gesti, spiega i metodi, accompagna l'apprendimento e valorizza il progresso. Il sito è supervisionato dal supervisore tecnico meccanico del ciclo. Per una parte del suo tempo, il team sta lavorando per recuperare biciclette destinate allo scarto (circa 200 biciclette all'anno) e riabilitarle o valorizzarle sotto forma di pezzi di ricambio. Le biciclette sono raccolte in massa nelle discariche, attraverso campagne ai piedi di un edificio o direttamente da privati; si tratta di un'esperienza concreta legata ai mestieri del ciclo meccanico, riparatore, anche legato al riciclo. Per un'altra parte del suo tempo, il team si trova in una situazione di animazione di laboratorio di auto-riparazione Durante le sessioni di auto-riparazione, i dipendenti sul percorso di integrazione sono in grado di trasmettere il loro know-how tecnico, che è particolarmente prezioso e formativo in termini di acquisizione di competenze professionali. Nel corso della loro attività, i dipendenti in integrazione beneficiano del supporto socio-professionale fornito dall'ASP (socio-professionale accompagnatore). Questo accompagnamento è un valore aggiunto per i partecipanti al PLIE. Permette loro di identificare gli ostacoli socio-professionali. L'FSE consente di finanziare un gran numero di ore di sostegno al fine di consentire un ritorno all'occupazione e una migliore integrazione dei partecipanti più lontani dall'occupazione. Il progetto SoliCycle des Ulis è il progetto complessivo per l'integrazione dei partecipanti lontani dal lavoro il cui supporto socio-professionale è una componente aggiuntiva. Gli obiettivi di questo workshop di inserimento sono di consentire ai partecipanti del PLIE esclusi dal mercato del lavoro di iniziare gradualmente a lavorare, di sviluppare l'autonomia e l'occupabilità dei dipendenti nell'integrazione, di accompagnare in modo rafforzato l'iscrizione in una serie di corsi, di istituire un'azione di solidarietà che favorisca il coinvolgimento attivo delle persone, di promuovere l'empowerment di tutti intorno alla cultura naturale. Molte persone si uniscono al workshop di inserimento senza un chiaro progetto professionale. Hanno situazioni di fallimento (disoccupazione di lungo periodo, gravi problemi familiari, difficoltà significative di scrittura e lettura, difficoltà sociali, ecc.). La priorità è risolvere i problemi sociali che costituiscono ostacoli all'integrazione. Poi è necessario lavorare sul progetto, per costruire una strategia che mira a tornare all'occupazione. Per i dipendenti in integrazione, il Chantier rappresenta un'esperienza concreta che può essere valorizzata quando si cerca un lavoro. Il vantaggio di questo workshop risiede nel fatto che i compiti da svolgere sono accessibili alle persone senza qualifiche e inizialmente lontane dal lavoro. Saranno in grado di svolgere un lavoro di qualità e far parte di una vera e propria dinamica produttiva. Questi compiti, svolti insieme o individualmente in stretta vicinanza con gli altri, sviluppano anche socialità, senso di responsabilità e autonomia, altrettante competenze sociali e professionali che possono essere valorizzate in qualsiasi settore di attività e appropriate ad un recupero della fiducia in se stessi e delle sue potenzialità. (Italian)

0 references

Hankkeemme koostuu työhönotosta, koulutuksesta ja noin 12 henkilön avustamisesta vuodessa (9 kokoaikaista työntekijää vuodessa) sosiaalisissa ja/tai ammatillisissa vaikeuksissa, jotka hyötyvät määräaikaisesta kotoutumissopimuksesta (CDDI). Se on avoin erityisesti 9 PLIE osallistujaa per vuosi, osana meidän ACI Solicycle Les Ulis toimintaa. Kyseiseltä ajanjaksolta (18 kuukautta) on 18 henkilöä, mukaan lukien noin 14 PLIE-osallistujaa. Osallistujat hyötyvät 12 kuukauden mittaisesta lisäajan kestosopimuksesta (CDDI), joka on 26 tuntia viikossa. He työskentelevät pyöräilymekaniikana, keräävät ja kunnostavat alun perin romutettavaksi tarkoitettuja polkupyöriä, toivottavat suuren yleisön tervetulleeksi ja kouluttavat pyöränsä huoltoon, järjestävät valistustilaisuuksia pyöräilystä työpajan seinissä ja niiden ulkopuolella. Nämä henkilöt hyötyvät yrityksen sisäisestä koulutuksesta (mukautuminen työpisteeseen, ammatilliset taidot, eleet ja asennot). Lisäksi he hyötyvät henkilökohtaisesta ja kollektiivisesta sosiaalisesta ja ammatillisesta tuesta, joka auttaa heitä ratkaisemaan vaikeutensa ja määrittelemään ja toteuttamaan ammatillisen projektinsa. ESR:lle toimitetussa toimessa ehdotetaan, että sosiaalis-ammatillinen valmentaja Isabelle Chantrel jatkaa PLIE-osallistujien tehostettua seurantaa kotouttamisen esteiden poistamiseksi. Osallistujia seuraa myös Fielding Fontaine -tekninen ohjaaja, joka välittää teknistä tietoa, näyttää eleitä, selittää menetelmiä, seuraa oppimista ja arvostaa edistystä. Paikkaa valvoo syklin mekaaninen tekninen ohjaaja. Osan ajastaan tiimi työskentelee romuksi tarkoitettujen polkupyörien (noin 200 polkupyörää vuodessa) palauttamiseksi ja niiden kunnostamiseksi tai arvostamiseksi varaosien muodossa. Polkupyörät kerätään massana kaatopaikoille, kampanjoilla rakennuksen juurella tai suoraan yksityishenkilöiltä; tämä on konkreettinen kokemus syklimekaanikon, korjaamon, myös kierrätykseen liittyvästä kaupasta. Toisen osan ajastaan tiimi on itsekorjatussa työpaja-animaatiossa Itsekorjausistuntojen aikana integraatiopolulla olevat työntekijät pystyvät välittämään teknistä osaamistaan, joka on erityisen arvokasta ja koulutusta ammattitaidon hankkimisen kannalta. Integroituneet työntekijät hyötyvät koko toimintansa ajan ASP:n (sosio-ammatillinen avustaja) tarjoamasta sosiaalis-ammatillisesta tuesta. Tämä lisäys tuo lisäarvoa PLIE-osallistujille. Sen avulla he voivat tunnistaa yhteiskunnallis-ammatillisia esteitä. ESR:n avulla voidaan rahoittaa suuri määrä tukitunteja, jotta voidaan palata työelämään ja parantaa osallistujien integroitumista kauimpana työelämästä. SoliCycle des Ulis -hanke on kokonaishanke sellaisten osallistujien integroimiseksi pois työelämästä, joiden sosioekonominen tuki on lisäosa. Tämän lisäysseminaarin tavoitteena on antaa työmarkkinoilta syrjäytyneille PLIE-osallistujille mahdollisuus aloittaa asteittain työskentely, kehittää integroituneiden työntekijöiden autonomiaa ja työllistettävyyttä, tukea tiiviimmin ilmoittautumista kursseille, perustaa solidaarisuustoimi, jolla kannustetaan ihmisiä osallistumaan aktiivisesti ja edistetään luonnonkulttuurin kaikkien vaikutusmahdollisuuksien lisäämistä. Monet ihmiset osallistuvat työpajaan ilman selkeää ammattimaista projektia. He ovat epäonnistuneet (pitkäaikaistyöttömyys, merkittävät perheongelmat, merkittävät kirjoitus- ja lukemisvaikeudet, sosiaaliset vaikeudet jne.). Ensisijaisena tavoitteena on ratkaista sosiaalisia ongelmia, jotka muodostavat esteitä kotoutumiselle. Sitten on tarpeen työskennellä hankkeen parissa, rakentaa strategia, jonka tavoitteena on palata työelämään. Integroituneille työntekijöille Chantier edustaa konkreettista kokemusta, jota voidaan arvostaa työnhaussa. Työpajan etuna on se, että suoritettavat tehtävät ovat sellaisten henkilöiden saatavilla, joilla ei ole pätevyyttä ja jotka eivät alun perin ole työelämässä. He voivat tehdä laadukasta työtä ja olla osa todellista tuotantodynamiikkaa. Nämä tehtävät, jotka suoritetaan yhdessä tai yksittäin lähellä muita, kehittävät myös yhteiskunnallisuutta, vastuuntuntoa ja autonomiaa, samoin kuin monia sosiaalisia ja ammatillisia taitoja, joita voidaan arvostaa millä tahansa toiminta-alalla ja jotka soveltuvat itseluottamuksen ja sen potentiaalin elpymiseen. (Finnish)

0 references

Unser Projekt besteht darin, etwa 12 Personen pro Jahr (9 jährliche VZÄ) in sozialen und/oder beruflichen Schwierigkeiten mit einem befristeten Eingliederungsvertrag (CDDI) zu beschäftigen, auszubilden und zu begleiten. Es ist im Rahmen unserer Aktion ACI Solicycle Les Ulis für 9 Teilnehmer des PLIE im vollen Jahr geöffnet. Für den betreffenden Zeitraum (18 Monate) umfasst dies 18 Personen, darunter etwa 14 PLIE-Teilnehmer. Die Teilnehmer erhalten einen 12-monatigen befristeten Einfügungsvertrag (CDDI) mit einer wöchentlichen Dauer von 26 Stunden. Sie üben die Tätigkeit von Fahrradmechanikern aus, holen und sanieren Fahrräder, die ursprünglich für den Abfall bestimmt waren, begrüßen und trainieren die breite Öffentlichkeit für die Wartung ihres Fahrrads, führen Schulungen zur Sensibilisierung für das Radfahren innerhalb und außerhalb der Wände der Werkstatt durch. Diese Personen erhalten eine interne Ausbildung (Anpassung an den Arbeitsplatz, berufliches Know-how und Gesten und Haltungen). Schließlich erhalten sie eine soziale und berufliche Begleitung von Angesicht zu Angesicht und im Kollektiv, um ihnen zu helfen, ihre Schwierigkeiten zu lösen und ihr professionelles Projekt zu definieren und umzusetzen. Die beim ESF eingereichte Maßnahme schlägt eine verstärkte Begleitung der PLIE-Teilnehmerin durch Isabelle Chantrel mit dem Ziel vor, die Integrationshemmnisse zu beseitigen. Die Teilnehmer werden auch von einem technischen Trainer Fielding Fontaine begleitet, der technisches Wissen vermittelt, Gesten zeigt, Methoden erklärt, das Lernen begleitet, Fortschritte schätzt. Die Baustelle wird von der mechanischen Leiterin des Zyklus überwacht. Für einen Teil seiner Zeit arbeitet das Team daran, die für den Abfall bestimmten Fahrräder (ca. 200 Fahrräder pro Jahr) abzuholen und instand zu bringen oder in Form von Ersatzteilen aufzuwerten. Die Fahrräder werden massenhaft in Mülldeponien, über Kampagnen am Fuße des Gebäudes oder direkt von Privatpersonen abgeholt; dies ist eine konkrete Erfahrung im Zusammenhang mit den Berufen des Zyklusmechanikers, der Reparatur, auch im Zusammenhang mit Recycling. Für einen anderen Teil seiner Zeit ist das Team in der Lage, eine Selbstreparaturwerkstatt zu betreuen Bei Selbstreparatursitzungen sind die Mitarbeiter in der Lage, ihr technisches Know-how weiterzugeben, was sich im Hinblick auf den Erwerb von beruflichem Know-how als besonders wertvoll und ausbildend erweist. Während ihrer gesamten Tätigkeit profitieren Arbeitnehmer in der Eingliederung von der sozioprofessionellen Begleitung der ASP (Sozioprofessioneller Begleiter). Diese Begleitung ist ein Mehrwert für PLIE-Teilnehmer. Es ermöglicht ihnen, sozioprofessionelle Bremsen zu erkennen. Der ESF ermöglicht es, eine große Anzahl von Begleitstunden zu finanzieren, um eine Rückkehr in den Arbeitsmarkt und eine bessere Eingliederung der am weitesten von der Beschäftigung entfernten Teilnehmer zu ermöglichen. Die Werft SoliCycle des Ulis ist das Gesamtprojekt zur Eingliederung arbeitsunferner Teilnehmer, deren soziale und berufliche Begleitung ein zusätzlicher Teil ist. Ziel dieses Integrationsworkshops ist es, aus dem Arbeitsmarkt ausgegrenzten PLIE-Teilnehmern eine schrittweise Aufnahme zu ermöglichen, die Selbständigkeit und Beschäftigungsfähigkeit der in Integration befindlichen Arbeitnehmer zu fördern, die Aufnahme in eine Weiterreise zu verstärken, eine solidarische Aktion zu ergreifen, die eine aktive Beteiligung der Menschen fördert, die Verantwortung für die natürliche Kultur zu fördern. Viele Menschen werden ohne klares professionelles Projekt in die Einfügungswerkstatt aufgenommen. Sie erleben Misserfolge (lange Arbeitslosigkeit, erhebliche familiäre Probleme, große Schreib- und Leseschwierigkeiten, soziale Schwierigkeiten usw.). Die Priorität besteht darin, soziale Probleme zu lösen, die die Eingliederung hemmen. Dann ist es notwendig, an dem Projekt zu arbeiten, eine Strategie zu entwickeln, die auf die Rückkehr in die Beschäftigung abzielt. Für Arbeitnehmer, die sich eingliedern, stellt die Baustelle eine konkrete Erfahrung dar, die bei der Arbeitssuche geschätzt werden kann. Der Vorteil dieses Workshops besteht darin, dass die zu erledigenden Aufgaben für Personen ohne Qualifikation zugänglich sind, die ursprünglich von der Beschäftigung entfernt waren. Diese werden in der Lage sein, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten und sich in eine reale Produktionsdynamik einzufügen. Diese Aufgaben, die gemeinsam oder individuell in der Nähe von anderen ausgeübt werden, entwickeln auch die Geselligkeit, das Verantwortungsbewusstsein und die Autonomie, ebenso viele soziale und berufliche Kompetenzen, die in jedem Tätigkeitsbereich wertvoll sind und geeignet sind, das Vertrauen in sich selbst und seine Potenziale wiederzuerlangen. (German)

0 references

priority axis

Priority axis 5: Tackling the social consequences of the health crisis and preparing for recovery (REACT EU)

0 references

date of first ingestion

7 December 2023

0 references

contained in Local Administrative Unit

Les Ulis

0 references

Identifiers

French Kohesio ID

202201903

0 references

ACI SoliCycle Les Ulis 2022-Mi2023 (Q6888328)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search