REFERENT COURSE PLAICE (Q6888111)

Le projet comprend 1 Référent de parcours avec un accompagnement individuel de 70 participants "en portefeuille" du PLIE, pour une année civile soit pour la période du 01/01/2022 au 30/06/2023 105 participants. Il s'agit de la mise en place d'un travail d'accompagnement renforcé, pour le retour et le maintien dans l'emploi des participants du PLIE. Ces actions se déroulent sous la forme d': - 1 entretien physique individuel à minima mensuel, pendant lesquels un parcours est mis en oeuvre pour les personnes en situation d'accompagnement, ou pour les personnes en étape à temps partiel. - 1 entretien téléphonique pour les personnes en étape à temps plein. Dans le cadre de l'accompagnement les référents effectuent des diagnostics pluridisciplinaires et partagés de la situation ; étude des freins et des atouts, élaboration de projet ; mise en place du projet ; orientation vers des formations éventuelles, vers des mesures d'accompagnement de recherche d'emploi ; immersion en entreprise si besoin. Le référent de parcours développe un partenariat institutionnel, associatif, avec les organismes de formation et avec les entreprises en lien avec le parcours des participants. Les trois référents assurent l'organisation de l'ensemble des actions visant à développer l'insertion sociale et professionnelle pour chacun de leurs participants lorsque les actions à entreprendre nécessitent l'intervention d'autres organismes compétents. Suite à l'évaluation des freins, ils travaillent en concertation avec les partenaires sociaux, pour résoudre les problématiques de chaque participant. Ils mettent en place un suivi et une évaluation d'étape, en concertation avec les partenaires opérateurs, organismes de formation en lien avec la programmation du PLIE ou des actions du droit commun. Ils contractualisent chaque entrées et sorties des étapes de parcours. L'accompagnement se poursuit pendant plus de 6 mois après la mise à l'emploi (French)

0 references

Das Projekt umfasst 1 Kursreferenz mit individueller Begleitung von 70 „Portfolio“-Teilnehmern des PLIE für ein Kalenderjahr, d. h. für den Zeitraum vom 01/01/2022 bis 30/06/2023 105 Teilnehmer. Es geht um die Schaffung einer verstärkten Begleitarbeit für die Rückkehr und den Erhalt der Beschäftigung der PLIE-Teilnehmer. Diese Maßnahmen werden in folgender Form durchgeführt: — 1 persönliches mindestens monatliches persönliches Gespräch, bei dem eine Reise für Begleitpersonen oder für Personen in Teilzeitphase durchgeführt wird. — 1 Telefongespräch für Personen, die in Vollzeit sind. Im Rahmen der Begleitung führen die Referenten eine multidisziplinäre und geteilte Situationsdiagnose durch; Prüfung von Bremsen und Stärken, Ausarbeitung von Projekten; Durchführung des Projekts; Orientierung auf mögliche Ausbildungsmaßnahmen, auf flankierende Maßnahmen bei der Arbeitssuche; Eintauchen in Unternehmen, wenn nötig. Der Referent entwickelt eine institutionelle, assoziative Partnerschaft mit den Bildungseinrichtungen und den Unternehmen im Zusammenhang mit dem Werdegang der Teilnehmer. Die drei Referenten sorgen für die Organisation aller Maßnahmen zur Förderung der sozialen und beruflichen Eingliederung für jeden ihrer Teilnehmer, wenn die durchzuführenden Maßnahmen das Eingreifen anderer zuständiger Stellen erfordern. Nach der Bewertung der Bremsen arbeiten sie mit den Sozialpartnern zusammen, um die Probleme der einzelnen Teilnehmer zu lösen. Sie führen in Abstimmung mit den Betreiberpartnern, Ausbildungseinrichtungen im Zusammenhang mit der Programmplanung des PLIE oder der Maßnahmen des allgemeinen Rechts eine Überwachung und Bewertung der Etappenziele ein. Sie kontraktieren jeden Ein- und Ausstieg aus den Etappen. Die Begleitung dauert mehr als 6 Monate nach der Anstellung an (German)

0 references

The project includes 1 course reference with individual support of 70 participants “in portfolio” of the PLIE, for a calendar year i.e. for the period from 01/01/2022 to 30/06/2023 105 participants. This involves the establishment of a reinforced support work, for the return and retention of PLIE participants. These actions take the form of: — 1 individual physical interview at least monthly, during which a journey is carried out for persons in accompanying situations, or for persons in part-time stages. — 1 full-time telephone interview for people. As part of the support, referents carry out multidisciplinary and shared diagnoses of the situation; study of brakes and strengths, project development; implementation of the project; referral to possible training, to accompanying measures for job-search; immersion in company if necessary. The course referent develops an institutional partnership, associative, with training organisations and with companies in connection with the participants’ journey. The three referees organise all the actions aimed at developing social and professional integration for each of their participants when the actions to be undertaken require the intervention of other competent bodies. Following the evaluation of the obstacles, they work in consultation with the social partners to solve the problems of each participant. They shall set up a monitoring and a step-by-step evaluation, in consultation with the operating partners, training organisations in connection with the programming of the PLIE or common law actions. They contract each entry and exit of the stages of the course. Support continues for more than 6 months after the start of employment (English)

readability score

0.1349398700539954

0 references

Projekt uključuje 1 referencu tečaja s pojedinačnom potporom 70 sudionika „u portfelju” PLIE-a, za kalendarsku godinu, tj. za razdoblje od 1.1.2022. do 30.6.2023. 105 sudionika. To uključuje uspostavu pojačane potpore za vraćanje i zadržavanje sudionika PLIE-a. Te su mjere u obliku: — 1 individualni fizički intervju najmanje jednom mjesečno, tijekom kojeg se putovanje obavlja za osobe u pratećim situacijama ili za osobe u nepunom radnom vremenu. — 1 stalni telefonski razgovor za ljude. Kao dio potpore, referenti provode multidisciplinarne i zajedničke dijagnoze situacije; proučavanje kočnica i snaga, razvoj projekta; provedba projekta; upućivanje na moguće osposobljavanje, na popratne mjere za traženje posla; uranjanje u društvo ako je potrebno. Referent na tečaj razvija institucionalno partnerstvo, asocijativno, s organizacijama za osposobljavanje i s tvrtkama u vezi s putovanjem sudionika. Tri suca organiziraju sve aktivnosti usmjerene na razvoj društvene i profesionalne integracije za svakog od svojih sudionika kada aktivnosti koje treba poduzeti zahtijevaju intervenciju drugih nadležnih tijela. Nakon evaluacije prepreka surađuju sa socijalnim partnerima kako bi riješili probleme svakog sudionika. Uspostavljaju praćenje i postupnu evaluaciju, uz savjetovanje s operativnim partnerima, organizacijama za osposobljavanje u vezi s programiranjem PLIE-a ili djelovanja u okviru običajnog prava. Ugovaraju svaki ulazak i izlazak iz faza tečaja. Potpora se nastavlja više od šest mjeseci nakon početka zapošljavanja (Croatian)

0 references

Součástí projektu je 1 kurzový referát s individuální podporou 70 účastníků „v portfoliu“ PLIE za kalendářní rok, tj. pro období od 01/01/2022 do 30/06/2023 105 účastníků. To zahrnuje zavedení posílené podpůrné práce pro návrat a udržení účastníků PLIE. Tato opatření mají podobu: — 1 individuální fyzický pohovor alespoň jednou měsíčně, během něhož je cesta prováděna pro osoby v doprovodných situacích nebo pro osoby ve fázích částečného pracovního úvazku. — 1 telefonický pohovor na plný úvazek pro lidi. V rámci podpory provádějí referenční subjekty multidisciplinární a sdílené diagnózy situace; studium brzd a silných stránek, vývoj projektu; provádění projektu; postoupení na případnou odbornou přípravu, na doprovodná opatření při hledání zaměstnání; ponořte se do společnosti v případě potřeby. Kurz referent rozvíjí institucionální partnerství, asociativní, s vzdělávacími organizacemi a se společnostmi v souvislosti s cestou účastníků. Tři rozhodčí organizují všechny akce zaměřené na rozvoj sociální a profesní integrace pro každého ze svých účastníků, pokud opatření, která mají být přijata, vyžadují zásah jiných příslušných orgánů. Po vyhodnocení překážek pracují po konzultaci se sociálními partnery na řešení problémů každého účastníka. Po konzultaci s provozními partnery, vzdělávacími organizacemi v souvislosti s programováním PLIE nebo akcemi společného práva zavedou monitorování a postupné hodnocení. Sjednávají každý vstup a výstup z etap kurzu. Podpora trvá déle než 6 měsíců po zahájení zaměstnání (Czech)

0 references

Projektet omfatter 1 kursusreference med individuel støtte til 70 deltagere "i porteføljen" i PLIE for et kalenderår, dvs. for perioden fra 1.1.2022 til 30/06/2023 105 deltagere. Dette indebærer, at der etableres et styrket støttearbejde med henblik på tilbagevenden og tilbageholdelse af PLIE-deltagere. Disse foranstaltninger har form af: — 1 individuel fysisk samtale mindst en gang om måneden, hvorunder der foretages en rejse for personer i ledsagende situationer eller for personer, der befinder sig på deltid. — 1 fuldtidstelefoninterview for personer. Som led i støtten foretager referenterne tværfaglige og fælles diagnoser af situationen; undersøgelse af bremser og styrker, projektudvikling; gennemførelse af projektet henvisning til eventuel uddannelse, ledsageforanstaltninger for jobsøgning nedsænkning i selskab, hvis det er nødvendigt. Kurset referent udvikler et institutionelt partnerskab, associativ, med uddannelsesorganisationer og med virksomheder i forbindelse med deltagernes rejse. De tre dommere tilrettelægger alle foranstaltninger, der tager sigte på at udvikle social og faglig integration for hver af deres deltagere, når de foranstaltninger, der skal gennemføres, kræver andre kompetente organers indgriben. Efter evalueringen af hindringerne arbejder de i samråd med arbejdsmarkedets parter for at løse de enkelte deltageres problemer. De opretter en overvågning og en trinvis evaluering i samråd med driftspartnerne, uddannelsesorganisationerne i forbindelse med programmeringen af PLIE-foranstaltningerne eller common law-aktionerne. De kontraherer hver ind- og udrejse af kursets faser. Støtten fortsætter i mere end seks måneder efter påbegyndelsen af beskæftigelsen (Danish)

0 references

Проектът включва 1 референтен курс с индивидуална подкрепа на 70 участници „в портфейл“ на PLIE, за една календарна година, т.е. за периода от 1.1.2022 г. до 30/06/2023 105 участници. Това включва установяването на засилена подкрепа за връщането и задържането на участниците в PLIE. Тези действия са под формата на: — 1 индивидуално физическо интервю поне веднъж месечно, по време на което се извършва пътуване за лица в съпътстващи ситуации или за лица на непълно работно време. — 1 пълно работно време телефонно интервю за хора. Като част от подкрепата, референтите извършват мултидисциплинарни и споделени диагнози на ситуацията; проучване на спирачките и силните страни, разработване на проекти; изпълнение на проекта; насочване към евентуално обучение, към съпътстващи мерки за търсене на работа; потапяне в компанията, ако е необходимо. Референтът на курса развива институционално партньорство, асоциативно, с обучителни организации и с фирми във връзка с пътуването на участниците. Тримата съдии организират всички действия, насочени към развиване на социална и професионална интеграция за всеки от участниците, когато действията, които трябва да се предприемат, изискват намесата на други компетентни органи. След оценка на пречките те работят в консултация със социалните партньори за решаване на проблемите на всеки участник. Те създават мониторинг и поетапна оценка, като се консултират с оперативните партньори, организациите за обучение във връзка с програмирането на PLIE или действията по общото право. Те се договарят за всяко влизане и излизане от етапите на курса. Подкрепата продължава повече от 6 месеца след началото на заетостта (Bulgarian)

0 references

Projektet innehåller 1 kursreferens med individuellt stöd av 70 deltagare ”i portfölj” av PLIE, för ett kalenderår, dvs. för perioden från 01/01/2022 till 30/06/2023 105 deltagare. Detta innebär att man inrättar ett förstärkt stödarbete för återvändande och kvarhållande av PLIE-deltagare. Dessa åtgärder har formen av följande: — En individuell fysisk intervju minst en gång i månaden, under vilken en resa genomförs för personer i medföljande situationer, eller för personer som befinner sig på deltid. — 1 telefonintervju på heltid för personer. Som en del av stödet genomför referenter tvärvetenskapliga och gemensamma diagnoser av situationen. studier av bromsar och styrkor, projektutveckling. genomförandet av projektet. hänvisning till eventuell utbildning till kompletterande åtgärder för arbetssökande. nedsänkning i företaget vid behov. Kursen utvecklar ett institutionellt partnerskap, associativt, med utbildningsorganisationer och med företag i samband med deltagarnas resa. De tre domarna organiserar alla åtgärder som syftar till att utveckla den sociala och yrkesmässiga integrationen för var och en av sina deltagare när de åtgärder som ska vidtas kräver ingripande av andra behöriga organ. Efter utvärderingen av hindren arbetar de i samråd med arbetsmarknadens parter för att lösa varje deltagares problem. De ska inrätta en övervakning och en stegvis utvärdering, i samråd med operativa partner, utbildningsorganisationer i samband med programplaneringen av PLIE-åtgärder eller åtgärder enligt common law. De kontrakterar varje inträde och utförsel av etapperna i kursen. Stödet fortsätter i mer än sex månader efter anställningens början (Swedish)

0 references

Hanke sisältää yhden kurssiviitteen, johon kuuluu 70 osallistujan yksilöllinen tuki PLIE:n ”salkkuun”, kalenterivuodeksi eli ajanjaksoksi 1.1.2022–30.6.2023 105 osallistujaa. Tähän sisältyy tehostettu tukityö PLIE-osallistujien paluuta ja säilyttämistä varten. Nämä toimet toteutetaan seuraavasti: — Yksi henkilökohtainen fyysinen haastattelu vähintään kuukausittain, jonka aikana matka suoritetaan seuraaville henkilöille tai osa-aikaisille henkilöille. — 1 kokopäiväinen puhelinhaastattelu ihmisille. Osana tukea referenssihenkilöt tekevät monialaisia ja yhteisiä tilannediagnooseja; jarrujen ja vahvuuksien tutkiminen, hankkeen kehittäminen; hankkeen toteuttaminen; viittaus mahdolliseen koulutukseen ja työnhakuun liittyviin liitännäistoimenpiteisiin; upotetaan tarvittaessa yhtiöön. Kurssin viite kehittää institutionaalista kumppanuutta, yhdistystä, koulutusorganisaatioiden ja yritysten kanssa osallistujien matkan yhteydessä. Nämä kolme tuomaria järjestävät kaikki toimet, joilla pyritään kehittämään sosiaalista ja ammatillista integroitumista kunkin osallistujan osalta, kun toteutettavat toimet edellyttävät muiden toimivaltaisten elinten toimia. Esteiden arvioinnin jälkeen ne toimivat työmarkkinaosapuolia kuullen ratkaistakseen kunkin osallistujan ongelmat. Niiden on perustettava seuranta ja vaiheittainen arviointi yhteistyössä toimintakumppaneiden, koulutusorganisaatioiden kanssa PLIE-ohjelman tai common law -toimien ohjelmoinnin yhteydessä. He sopivat jokaisesta kurssin vaiheiden saapumisesta ja lähdöstä. Tuki jatkuu yli 6 kuukautta työsuhteen alkamisen jälkeen (Finnish)

0 references

Projekts ietver 1 kursa atsauci ar individuālu atbalstu no 70 dalībniekiem “portfelī” no PLIE kalendāra gadam, t. i., laikposmam no 1.1.2022. līdz 30.6.2023 105 dalībniekiem. Tas ietver pastiprināta atbalsta darba izveidi PLIE dalībnieku atgriešanai un saglabāšanai. Šīs darbības izpaužas kā: — 1 individuāla fiziska intervija vismaz reizi mēnesī, kuras laikā tiek veikts ceļojums personām pavadošās situācijās vai personām nepilna darba laika posmā. — 1 pilna laika telefona intervija cilvēkiem. Atbalsta ietvaros referents veic daudzdisciplīnu un kopīgu situācijas diagnostiku; bremžu un stiprumu izpēte, projektu izstrāde; projekta īstenošana; iespējamā apmācība, papildu pasākumi darba meklēšanai; ja nepieciešams, iegremdēšana uzņēmumā. Kursa referents veido institucionālu partnerību, asociatīvu, ar mācību organizācijām un uzņēmumiem saistībā ar dalībnieku ceļojumu. Trīs tiesneši katram dalībniekam organizē visas darbības, kuru mērķis ir attīstīt sociālo un profesionālo integrāciju, ja veicamajām darbībām ir nepieciešama citu kompetentu iestāžu iesaistīšanās. Pēc šķēršļu izvērtēšanas viņi strādā, apspriežoties ar sociālajiem partneriem, lai atrisinātu katra dalībnieka problēmas. Tās izveido uzraudzību un pakāpenisku izvērtēšanu, apspriežoties ar darbības partneriem, mācību organizācijām saistībā ar PLIE vai paražu tiesību pasākumu plānošanu. Viņi noslēdz līgumu par katru kursa posmu iebraukšanu un izbraukšanu. Atbalsts turpinās vairāk nekā sešus mēnešus pēc nodarbinātības sākuma (Latvian)

0 references

Projekt vključuje 1 referenco tečaja z individualno podporo 70 udeležencev „v portfelju“ programa PLIE za koledarsko leto, tj. za obdobje od 1. januarja 2022 do 30. junija 2022 105 udeležencev. To vključuje vzpostavitev okrepljenega podpornega dela za vračanje in zadržanje udeležencev projekta PLIE. Ti ukrepi so v obliki: — 1 individualni fizični razgovor najmanj mesečno, med katerim se potovanje opravi za osebe v spremljevalnem položaju ali za osebe s krajšim delovnim časom. — 1 telefonski intervju s polnim delovnim časom za ljudi. V okviru podpore referenti izvajajo multidisciplinarne in skupne diagnoze razmer; študija zavor in jakosti, razvoj projekta; izvajanje projekta; napotitev na morebitno usposabljanje, spremljevalne ukrepe za iskanje zaposlitve; potopitev v podjetje, če je potrebno. Referent za tečaj razvija institucionalno partnerstvo, asociativno, z izobraževalnimi organizacijami in podjetji v povezavi s potjo udeležencev. Trije sodniki organizirajo vse ukrepe za razvoj socialne in poklicne integracije za vsakega od svojih udeležencev, kadar ukrepi, ki jih je treba izvesti, zahtevajo posredovanje drugih pristojnih organov. Po oceni ovir sodelujejo v posvetovanju s socialnimi partnerji, da bi rešili težave vsakega udeleženca. V posvetovanju z operativnimi partnerji vzpostavijo spremljanje in postopno ocenjevanje, organizacije za usposabljanje v zvezi z načrtovanjem dejavnosti PLIE ali ukrepov občega prava. Sklenejo pogodbo o vsakem vstopu in izstopu iz faz tečaja. Podpora se nadaljuje več kot šest mesecev po začetku zaposlitve. (Slovenian)

0 references

Áirítear sa tionscadal tagairt cúrsa amháin le tacaíocht aonair ó 70 rannpháirtí ‘i bpunann’ de chuid PLIE, le haghaidh bliain féilire i.e. le haghaidh na tréimhse ón 01/01/2022 go dtí an 30/06/2023 105 rannpháirtí. Is éard atá i gceist leis sin obair threisithe tacaíochta a bhunú, chun rannpháirtithe PLIE a fhilleadh agus a choinneáil. Is sna foirmeacha seo a leanas atá na gníomhaíochtaí sin: —Agallamh fisiciúil aonair amháin ar a laghad go míosúil, ina ndéantar turas do dhaoine i gcásanna tionlacain, nó do dhaoine i gcéimeanna páirtaimseartha. — 1 agallamh teileafóin lánaimseartha do dhaoine. Mar chuid den tacaíocht, déanann na tagairtí diagnóisí ildisciplíneacha agus comhroinnte ar an gcás; staidéar ar choscáin agus láidreachtaí, forbairt tionscadal; cur chun feidhme an tionscadail; tarchur chuig oiliúint a d’fhéadfadh a bheith ann, chuig bearta tionlacain maidir le post a chuardach; tumadh sa chuideachta más gá. Forbraíonn tagairt an chúrsa comhpháirtíocht institiúideach, cumannach, le heagraíochtaí oiliúna agus le cuideachtaí i dtaca le turas na rannpháirtithe. Eagraíonn an triúr moltóirí na gníomhartha go léir atá dírithe ar lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil a fhorbairt do gach duine dá rannpháirtithe nuair a éilíonn na gníomhartha atá le déanamh idirghabháil ó chomhlachtaí inniúla eile. Tar éis meastóireacht a dhéanamh ar na constaicí, oibríonn siad i gcomhairle leis na comhpháirtithe sóisialta chun fadhbanna gach rannpháirtí a réiteach. Bunóidh siad faireachán agus meastóireacht céim ar chéim, i gcomhairle leis na comhpháirtithe oibriúcháin, eagraíochtaí oiliúna i ndáil le clársceidealú PLIE nó gníomhaíochtaí dlí choitinn. Déanann siad conradh le haghaidh gach iontrála agus gach imeachta de chéimeanna an chúrsa. Leanann an tacaíocht ar aghaidh ar feadh níos mó ná 6 mhí tar éis thús na fostaíochta (Irish)

0 references

Projekt obsahuje 1 referenciu kurzu s individuálnou podporou 70 účastníkov „v portfóliu“ PLIE, na kalendárny rok, t. j. na obdobie od 1. 1. 2022 do 30. júna 2023 105 účastníkov. To zahŕňa vytvorenie posilnenej podpornej práce pre návrat a udržanie účastníkov PLIE. Tieto opatrenia majú formu: — 1 individuálny osobný pohovor aspoň raz mesačne, počas ktorého sa cesta vykonáva pre osoby v sprievodných situáciách alebo pre osoby v čiastočných štádiách. — 1 celodenný telefonický rozhovor pre ľudí. V rámci podpory referenti vykonávajú multidisciplinárne a spoločné diagnostiky situácie; štúdium bŕzd a silných stránok, vývoj projektov; realizácia projektu; odporúčanie na možnú odbornú prípravu na sprievodné opatrenia na hľadanie zamestnania; ponorenie do spoločnosti v prípade potreby. Referent kurzu rozvíja inštitucionálne partnerstvo, asociatívne, školiace organizácie a spoločnosti v súvislosti s cestou účastníkov. Títo traja rozhodcovia organizujú všetky činnosti zamerané na rozvoj sociálnej a profesionálnej integrácie pre každého zo svojich účastníkov, keď si činnosti, ktoré sa majú vykonať, vyžadujú zásah iných príslušných orgánov. Po vyhodnotení prekážok pracujú v konzultácii so sociálnymi partnermi na riešení problémov každého účastníka. Zavedú monitorovanie a postupné hodnotenie po konzultácii s operačnými partnermi, organizáciami odbornej prípravy v súvislosti s programovaním akcií PLIE alebo spoločného práva. Uzatvárajú zmluvy o každom vstupe a výstupe z etáp kurzu. Podpora pokračuje viac ako 6 mesiacov po nástupe do zamestnania (Slovak)

0 references

Il progetto prevede 1 corso di riferimento con supporto individuale di 70 partecipanti "in portafoglio" del PLIE, per un anno civile, ossia per il periodo dal 01/01/2022 al 30/06/2023 105 partecipanti. Ciò comporta l'istituzione di un lavoro di sostegno rafforzato, per il ritorno e il mantenimento dei partecipanti al PLIE. Tali azioni assumono la forma di: — 1 colloquio fisico individuale almeno mensilmente, durante il quale viene effettuato un viaggio per le persone in situazioni di accompagnamento o per le persone in fasi a tempo parziale. — 1 colloquio telefonico a tempo pieno per le persone. Nell'ambito del supporto, i referenti effettuano diagnosi multidisciplinari e condivise della situazione; studio dei freni e dei punti di forza, sviluppo del progetto; attuazione del progetto; il rinvio a possibili formazioni, alle misure di accompagnamento per la ricerca di un impiego; immersione in azienda, se necessario. Il referente del corso sviluppa una partnership istituzionale, associativa, con le organizzazioni di formazione e con le aziende in relazione al viaggio dei partecipanti. I tre arbitri organizzano tutte le azioni volte a sviluppare l'integrazione sociale e professionale per ciascuno dei loro partecipanti quando le azioni da intraprendere richiedono l'intervento di altri organismi competenti. A seguito della valutazione degli ostacoli, essi lavorano in consultazione con le parti sociali per risolvere i problemi di ciascun partecipante. Essi istituiscono un monitoraggio e una valutazione graduale, in consultazione con i partner operativi, organizzazioni di formazione in relazione alla programmazione del PLIE o azioni di diritto comune. Contraggono ogni ingresso e uscita delle fasi del corso. Il sostegno continua per più di 6 mesi dopo l'inizio dell'occupazione (Italian)

0 references

Projekt sisaldab 1 kursuse viidet koos 70 osaleja individuaalse toetusega PLIE portfellis kalendriaasta kohta, st ajavahemikul 1.1.2022–30.6.2023 105 osalejat. See hõlmab tugevdatud toetustöö sisseseadmist PLIE osalejate tagasipöördumiseks ja säilitamiseks. Need meetmed on järgmised: – 1 füüsiline vestlus vähemalt kord kuus, mille käigus viiakse läbi reis saatjas olukorras olevatele isikutele või osalise tööajaga isikutele. – 1 täiskohaga telefoniintervjuu inimestele. Toetuse osana teevad referentid olukorra multidistsiplinaarset ja jagatud diagnoosi; pidurite ja tugevuste uurimine, projekti arendamine; projekti elluviimine; suunamine võimalikule koolitusele, kaasnevatele tööotsimismeetmetele; vajadusel sukeldumine ettevõttesse. Kursuse referent arendab institutsionaalset partnerlust, assotsiatiivset, koolitusorganisatsioonide ja ettevõtetega seoses osalejate reisiga. Kolm kohtunikku korraldavad kõik meetmed, mille eesmärk on arendada iga osaleja sotsiaalset ja kutsealast integratsiooni, kui võetavad meetmed nõuavad teiste pädevate asutuste sekkumist. Pärast takistuste hindamist konsulteerivad nad sotsiaalpartneritega, et lahendada iga osaleja probleemid. Nad kehtestavad järelevalve ja järkjärgulise hindamise, konsulteerides tegevpartneritega, koolitusorganisatsioonidega seoses PLIE või tavaõiguse meetmete kavandamisega. Nad sõlmivad lepingu kursuse etappide iga sisenemise ja väljumise kohta. Toetus jätkub rohkem kui kuus kuud pärast tööleasumist (Estonian)

0 references

A projekt egy naptári évre, azaz a 2022. január 1-jétől 2023. június 30-ig tartó időszakra vonatkozóan tartalmaz 1 tanfolyami referenciát a PLIE „portfóliójában” 70 résztvevő egyéni támogatásával. Ez magában foglalja a PLIE-résztvevők visszatérését és megtartását célzó megerősített támogató munka létrehozását. Ezek az intézkedések a következők formájában valósulnak meg: – Legalább havonta 1 egyéni fizikai meghallgatás, amelynek során az utazást kísérő helyzetben lévő személyek vagy részmunkaidős szakaszokban lévő személyek számára végzik. – 1 teljes munkaidős telefonos interjú az emberek számára. A támogatás részeként a referensek multidiszciplináris és közös diagnózisokat végeznek a helyzetről; fékek és erősségek tanulmányozása, projektfejlesztés; a projekt végrehajtása; a lehetséges képzésekre és az álláskereséshez kapcsolódó kísérő intézkedésekre való utalás; merülés a társaságban, ha szükséges. A kurzus referense intézményi partnerséget alakít ki, asszociatív, képzési szervezetekkel és vállalatokkal a résztvevők utazásával kapcsolatban. A három játékvezető szervez minden olyan tevékenységet, amelynek célja a társadalmi és szakmai integráció fejlesztése minden résztvevő számára, amennyiben a végrehajtandó intézkedések más illetékes szervek beavatkozását igénylik. Az akadályok értékelését követően az egyes résztvevők problémáinak megoldása érdekében a szociális partnerekkel konzultálva dolgoznak. Az operatív partnerekkel, a PLIE programozásával vagy a common law-cselekvésekkel kapcsolatos képzési szervezetekkel konzultálva nyomon követést és fokozatos értékelést hoznak létre. Ők szerzik meg a pálya minden szakaszába való belépést és kilépést. A támogatás a foglalkoztatás megkezdését követően több mint 6 hónapig folytatódik (Hungarian)

0 references

Proiectul include 1 referință la curs cu sprijinul individual a 70 de participanți „în portofoliu” ai PLIE, pentru un an calendaristic, și anume pentru perioada cuprinsă între 1.1.2022 și 30/06/2023 105 participanți. Aceasta implică instituirea unei activități de sprijin consolidate, pentru returnarea și păstrarea participanților la PLIE. Aceste acțiuni iau forma: — 1 interviu fizic individual, cel puțin lunar, în cursul căruia se efectuează o călătorie pentru persoanele aflate în situații însoțitoare sau pentru persoanele aflate în etape cu fracțiune de normă. — 1 interviu telefonic full-time pentru oameni. Ca parte a sprijinului, referenții efectuează diagnostice multidisciplinare și comune ale situației; studiul frânelor și punctelor forte, dezvoltarea proiectelor; implementarea proiectului; trimiterea la o posibilă formare, la măsuri de însoțire pentru căutarea unui loc de muncă; imersiune în companie, dacă este necesar. Referentul cursului dezvoltă un parteneriat instituțional, asociativ, cu organizații de formare și cu companii în legătură cu călătoria participanților. Cei trei arbitri organizează toate acțiunile care vizează dezvoltarea integrării sociale și profesionale pentru fiecare dintre participanții lor, atunci când acțiunile care urmează să fie întreprinse necesită intervenția altor organisme competente. În urma evaluării obstacolelor, aceștia lucrează în consultare cu partenerii sociali pentru a rezolva problemele fiecărui participant. Acestea instituie o monitorizare și o evaluare pas cu pas, în consultare cu partenerii operaționali, cu organizațiile de formare în legătură cu programarea acțiunilor PLIE sau de drept comun. Ei contractează fiecare intrare și ieșire a etapelor cursului. Sprijinul continuă pentru mai mult de 6 luni de la începerea ocupării forței de muncă (Romanian)

0 references

Het project omvat 1 cursusreferentie met individuele steun van 70 deelnemers „in portefeuille” van de PLIE, voor een kalenderjaar, d.w.z. voor de periode van 01/01/2022 tot en met 30/06/2023 105 deelnemers. Dit houdt in dat meer steun moet worden verleend voor de terugkeer en het behoud van PLIE-deelnemers. Deze acties hebben de vorm van: — 1 individueel fysiek onderhoud ten minste maandelijks, tijdens welke een reis wordt afgelegd voor personen in begeleidende situaties of voor personen in deeltijdfasen. — 1 fulltime telefonisch interview voor mensen. Als onderdeel van de steun voeren referenten multidisciplinaire en gedeelde diagnoses van de situatie uit; studie van remmen en sterktes, projectontwikkeling; uitvoering van het project; verwijzing naar mogelijke opleiding, naar begeleidende maatregelen voor het zoeken naar een baan; onderdompeling in gezelschap indien nodig. De cursus referent ontwikkelt een institutioneel partnerschap, associatief, met opleidingsorganisaties en met bedrijven in verband met de reis van de deelnemers. De drie scheidsrechters organiseren alle acties die gericht zijn op de ontwikkeling van sociale en professionele integratie voor elk van hun deelnemers wanneer de te ondernemen acties de tussenkomst van andere bevoegde instanties vereisen. Na de evaluatie van de belemmeringen werken zij in overleg met de sociale partners om de problemen van elke deelnemer op te lossen. Zij zorgen voor een monitoring en een stapsgewijze evaluatie, in overleg met de operationele partners, opleidingsorganisaties in verband met de programmering van de PLIE of common law-acties. Ze contracteren elke in- en uitgang van de fasen van de cursus. De steun wordt langer dan 6 maanden na het begin van de werkgelegenheid voortgezet (Dutch)

0 references

Projektas apima 1 kursą, kurį individualiai remia 70 PLIE dalyvių, kalendoriniais metais, t. y. laikotarpiu nuo 2022 m. sausio 1 d. iki 2023 m. birželio 30 d. 105 dalyvių. Tai apima sustiprinto pagalbinio darbo, susijusio su PLIE dalyvių grąžinimu ir išlaikymu, sukūrimą. Šie veiksmai yra: 1 individualus fizinis pokalbis bent kartą per mėnesį, kurio metu vyksta kelionė lydintiems asmenims arba asmenims, dirbantiems ne visą darbo dieną. – 1 interviu telefonu žmonėms. Kaip paramos dalį, referentai atlieka daugiadalykę ir bendrą padėties diagnozę; stabdžių ir stipriųjų pusių tyrimas, projekto rengimas; projekto įgyvendinimas; kreipimasis į galimą mokymą, papildomas darbo paieškos priemones; panardinimas į įmonę, jei reikia. Kurso referentas plėtoja institucinę partnerystę, asociatyvią, su mokymo organizacijomis ir įmonėmis, susijusiomis su dalyvių kelione. Trys teisėjai organizuoja visus veiksmus, kuriais siekiama plėtoti kiekvieno dalyvio socialinę ir profesinę integraciją, kai veiksmams, kurių reikia imtis, reikia kitų kompetentingų institucijų įsikišimo. Įvertinus kliūtis, jie dirba konsultuodamiesi su socialiniais partneriais, kad išspręstų kiekvieno dalyvio problemas. Konsultuodamosi su veiklos partneriais, mokymo organizacijomis, susijusiomis su PLIE arba bendrosios teisės veiksmų programavimu, jos nustato stebėseną ir laipsnišką vertinimą. Jie sudaro kiekvieną kurso etapų įėjimą ir išėjimą. Parama tęsiama daugiau kaip 6 mėnesius nuo darbo pradžios (Lithuanian)

0 references

El proyecto incluye 1 referencia de curso con apoyo individual de 70 participantes «en cartera» del PLIE, para un año civil, es decir, para el período comprendido entre el 01/01/2022 y el 30/06/2023 105 participantes. Esto implica el establecimiento de un trabajo de apoyo reforzado, para el retorno y la retención de los participantes en el PLIE. Estas acciones adoptan la forma de: — Una entrevista física individual al menos mensual, durante la cual se realiza un viaje para personas en situaciones de acompañamiento, o para personas en etapas a tiempo parcial. — 1 entrevista telefónica a tiempo completo para personas. Como parte del apoyo, los referentes llevan a cabo diagnósticos multidisciplinarios y compartidos de la situación; estudio de frenos y resistencias, desarrollo de proyectos; ejecución del proyecto; remisión a una posible formación, a medidas de acompañamiento para la búsqueda de empleo; inmersión en compañía si es necesario. El referente del curso desarrolla una asociación institucional, asociativa, con organizaciones formativas y con empresas en relación con el viaje de los participantes. Los tres árbitros organizan todas las acciones destinadas a desarrollar la integración social y profesional para cada uno de sus participantes cuando las acciones a emprender requieren la intervención de otros organismos competentes. Tras la evaluación de los obstáculos, trabajan en consulta con los interlocutores sociales para resolver los problemas de cada participante. Establecerán un seguimiento y una evaluación gradual, en consulta con los socios operativos, las organizaciones de formación en relación con la programación del PLIE o las acciones de common law. Contratan cada entrada y salida de las etapas del curso. El apoyo continúa durante más de 6 meses después del inicio del empleo (Spanish)

0 references

Το έργο περιλαμβάνει 1 αναφορά μαθήματος με ατομική υποστήριξη 70 συμμετεχόντων «στο χαρτοφυλάκιο» του PLIE, για ένα ημερολογιακό έτος, δηλαδή για την περίοδο από 01/01/2022 έως 30/06/2023 105 συμμετέχοντες. Αυτό συνεπάγεται τη δημιουργία ενισχυμένου υποστηρικτικού έργου για την επιστροφή και τη διατήρηση των συμμετεχόντων στο πρόγραμμα PLIE. Οι δράσεις αυτές λαμβάνουν τη μορφή: — 1 ατομική συνέντευξη με φυσική παρουσία τουλάχιστον μηνιαίως, κατά τη διάρκεια της οποίας πραγματοποιείται ταξίδι για πρόσωπα που βρίσκονται σε συνοδευτικές καταστάσεις ή για άτομα που βρίσκονται σε στάδια μερικής απασχόλησης. — 1 τηλεφωνική συνέντευξη πλήρους απασχόλησης για τους ανθρώπους. Στο πλαίσιο της στήριξης, οι παραπέμποντες πραγματοποιούν διεπιστημονικές και κοινές διαγνώσεις της κατάστασης· μελέτη των φρένων και των αντοχών, ανάπτυξη του έργου· υλοποίηση του έργου· παραπομπή σε ενδεχόμενη κατάρτιση, σε συνοδευτικά μέτρα για την αναζήτηση εργασίας· εμβάπτιση στην εταιρεία εάν είναι απαραίτητο. Το μάθημα που αναφέρεται αναπτύσσει μια θεσμική συνεργασία, συνεργατική, με οργανισμούς κατάρτισης και με εταιρείες σε σχέση με το ταξίδι των συμμετεχόντων. Οι τρεις διαιτητές οργανώνουν όλες τις δράσεις που αποσκοπούν στην ανάπτυξη της κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης για καθέναν από τους συμμετέχοντες τους, όταν οι ενέργειες που πρέπει να αναληφθούν απαιτούν την παρέμβαση άλλων αρμόδιων φορέων. Μετά την αξιολόγηση των εμποδίων, εργάζονται σε συνεννόηση με τους κοινωνικούς εταίρους για την επίλυση των προβλημάτων κάθε συμμετέχοντα. Συγκροτούν παρακολούθηση και σταδιακή αξιολόγηση, σε διαβούλευση με τους επιχειρησιακούς εταίρους, τους οργανισμούς κατάρτισης σε σχέση με τον προγραμματισμό του PLIE ή τις δράσεις κοινού δικαίου. Συνάπτουν κάθε είσοδο και έξοδο από τα στάδια του μαθήματος. Η στήριξη συνεχίζεται για περισσότερο από 6 μήνες μετά την έναρξη της απασχόλησης (Greek)

0 references

O projeto inclui uma referência de curso com apoio individual de 70 participantes «em carteira» do PLIE, para um ano civil, ou seja, para o período de 1.1.2022 a 30.6.2023 105 participantes. Isto envolve o estabelecimento de um trabalho de apoio reforçado, para o regresso e retenção dos participantes PLIE. Estas ações assumem a forma de: — 1 entrevista física individual, pelo menos mensalmente, durante a qual é efetuada uma viagem para pessoas em situações de acompanhamento ou para pessoas em estágios a tempo parcial. — 1 entrevista telefónica a tempo inteiro para as pessoas. Como parte do apoio, os referenciadores realizam diagnósticos multidisciplinares e partilhados da situação; estudo dos travões e dos pontos fortes, desenvolvimento de projetos; Execução do projecto; encaminhamento para uma eventual formação, para medidas de acompanhamento na procura de emprego; a imersão na companhia, se necessário. O referenciador do curso desenvolve uma parceria institucional, associativa, com organizações de formação e com empresas, relacionada com o percurso dos participantes. Os três árbitros organizam todas as ações destinadas a desenvolver a integração social e profissional de cada um dos seus participantes quando as ações a realizar exijam a intervenção de outros organismos competentes. Na sequência da avaliação dos obstáculos, trabalham em consulta com os parceiros sociais para resolver os problemas de cada participante. Devem estabelecer um acompanhamento e uma avaliação passo a passo, em consulta com os parceiros operacionais, as organizações de formação no âmbito da programação das ações PLIE ou de common law. Contratam cada entrada e saída das etapas do curso. O apoio prolonga-se por mais de 6 meses após o início do emprego (Portuguese)

0 references

Il-proġett jinkludi referenza waħda tal-kors b’appoġġ individwali ta’ 70 parteċipant “fil-portafoll” tal-PLIE, għal sena kalendarja jiġifieri għall-perjodu mill-01/01/2022 sat-30/06/2023 105 parteċipant. Dan jinvolvi l-istabbiliment ta’ ħidma msaħħa ta’ appoġġ, għar-ritorn u ż-żamma tal-parteċipanti tal-PLIE. Dawn l-azzjonijiet jieħdu l-forma ta’: — Intervista fiżika individwali mill-inqas kull xahar, li matulha jsir vjaġġ għal persuni f’sitwazzjonijiet ta’ akkumpanjament, jew għal persuni fi stadji part-time. — Intervista bit-telefon full-time għan-nies. Bħala parti mill-appoġġ, ir-referenti jwettqu dijanjożi multidixxiplinarja u kondiviża tas-sitwazzjoni; studju tal-brejkijiet u l-qawwiet, l-iżvilupp tal-proġett; l-implimentazzjoni tal-proġett; riferiment għal taħriġ possibbli, għal miżuri ta’ akkumpanjament għat-tfittix ta’ impjieg; immersjoni fil-kumpanija jekk meħtieġ. Ir-referent tal-kors jiżviluppa sħubija istituzzjonali, assoċjattiva, ma’ organizzazzjonijiet ta’ taħriġ u ma’ kumpaniji b’rabta mal-vjaġġ tal-parteċipanti. It-tliet referees jorganizzaw l-azzjonijiet kollha mmirati lejn l-iżvilupp tal-integrazzjoni soċjali u professjonali għal kull wieħed mill-parteċipanti tagħhom meta l-azzjonijiet li għandhom jitwettqu jeħtieġu l-intervent ta’ korpi kompetenti oħra. Wara l-evalwazzjoni tal-ostakli, huma jaħdmu f’konsultazzjoni mal-imsieħba soċjali biex isolvu l-problemi ta’ kull parteċipant. Huma għandhom jistabbilixxu monitoraġġ u evalwazzjoni pass pass, f’konsultazzjoni mas-sħab operattivi, organizzazzjonijiet ta’ taħriġ b’rabta mal-ipprogrammar tal-PLIE jew azzjonijiet ta’ liġi komuni. Huma jikkuntrattaw kull dħul u ħruġ tal-istadji tal-kors. l-appoġġ ikompli għal aktar minn 6 xhur wara l-bidu tal-impjieg (Maltese)

0 references

priority axis

Priority axis 5: Tackling the social consequences of the health crisis and preparing for recovery (REACT EU)

0 references

date of first ingestion

7 December 2023

0 references

contained in Local Administrative Unit

Argenteuil

inferred from

postal code

0 references