Practical PUBLIC EMPLOYMENT Operators BRSA 2021-2022 (Q6887972)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202201301 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Practical PUBLIC EMPLOYMENT Operators BRSA 2021-2022 |
Project 202201301 in France |
Statements
39,960.98 Euro
0 references
49,951.23 Euro
0 references
80.0 percent
0 references
1 July 2021
0 references
31 December 2022
0 references
Conseil départemental de l'Allier
0 references
Dans le cadre de ce financement à hauteur de 100% par REACT-EU, la prestation "Opérateur de Placement en Emploi" concoure à l'accompagnement des publics en situation de précarité et ce d'autant plus pendant la pandémie de COVID 19 où l'isolement tend à s'accentuer. Le public sera orienté par : le prestataire lui-même qui est en contact avec le public potentiel ; les chefs de service insertion des territoires (CSIT) : le Pôle Emploi ; les Missions Locales ; le CAP Emploi ; le CIDFF : Les orientations seront dans tous les cas validées d’un commun accord entre les chefs de service insertion des territoires et le prestataire. Le public visé aura bénéficié au préalable d’un accueil diagnostic qui aura permis de valider son entrée dans le dispositif en lien avec les chefs de service insertion des territoires (CSIT). Afin que l’action bénéficie aux personnes les plus prioritaires, la seule condition d’orientation sera leur volonté exprimée d’accéder à un emploi durable. Cette prestation s’adresse à tout bénéficiaire du RSA : - privé d’emploi, - mobilisable sur un projet d’insertion professionnelle, -ne bénéficiant d’aucune prestation d’accompagnement, -et pour lequel les freins sociaux ont été levés ou en passe d’être résolus (mobilité, garde d’enfants…) Déroulement de l'action : L’action se déroule comme suit : une phase d’accueil du public qui sera orienté par les prescripteurs par le biais d’une fiche de prescription. Lors de ce premier rendez-vous, il sera recherché l’adhésion du bénéficiaire qui se concrétisera par un engagement formel, écrit et signé par les deux parties. une phase de diagnostic ayant pour objectif d’analyser les forces du candidat et les freins à son insertion professionnelle, ses potentialités et les axes sur lesquels portera son accompagnement ; une phase d’accompagnement à l’emploi et de placement qui devra s’appuyer sur : Une analyse des compétences et savoirs faire professionnels afin de cibler au mieux les entreprises à prospecter par le bénéficiaire et le prestataire. Une remise à l’emploi rapide par le biais de missions intérimaires, CDD ou CDI. Une construction de parcours individualisé vers l’emploi durable s’appuyant de manière progressive sur l’analyse des expériences de travail et sur les méthodes et techniques de recherche d’emploi adaptées. (French)
0 references
Im Rahmen dieser 100 %igen Finanzierung durch REACT-EU trägt die Leistung „Beschäftigungsplatzanbieter“ dazu bei, Menschen in prekären Situationen zu unterstützen, und zwar insbesondere während der COVID-19-Pandemie, bei der die Isolation tendenziell zunimmt. Das Publikum richtet sich nach: der Dienstleister selbst, der mit der potenziellen Öffentlichkeit in Kontakt steht; die Leiter des Dienstes „Eingliederung der Gebiete“ (CSIT): der Beschäftigungsschwerpunkt; örtliche Missionen; CAP Beschäftigung; CIDFF: Die Leitlinien werden in jedem Fall im gegenseitigen Einvernehmen zwischen den Leitern der Abteilung Integration der Gebiete und dem Dienstleister bestätigt. Die angesprochenen Verkehrskreise haben zuvor eine diagnostische Aufnahme erhalten, die es ermöglicht hat, ihre Aufnahme in das System im Zusammenhang mit den Leitern der Abteilung Integration der Gebiete (CSIT) zu bestätigen. Um sicherzustellen, dass die Maßnahmen den vorrangigsten Personen zugutekommen, wird die einzige Voraussetzung für eine Orientierung der Bereitschaft sein, Zugang zu einer dauerhaften Beschäftigung zu erhalten. Diese Leistung richtet sich an jeden Empfänger der RSA: — keine Beschäftigung, – mobilisiert bei einem Projekt zur beruflichen Eingliederung, -keine begleitenden Leistungen erhalten, -und bei dem die sozialen Hindernisse beseitigt wurden oder gelöst werden (Mobilität, Kinderbetreuung & #8230;) Die Maßnahme läuft wie folgt ab: eine Phase der Aufnahme des Publikums, die von den Verschreibenden durch eine Verschreibungskarte geleitet wird. Bei diesem ersten Treffen wird die Zustimmung des Empfängers angestrebt, die durch eine förmliche, schriftliche und von beiden Parteien unterzeichnete Verpflichtung konkretisiert wird. eine Diagnosephase, die darauf abzielt, die Stärken des Antragstellers und die Hindernisse für seine berufliche Eingliederung, sein Potenzial und die Achsen zu analysieren, auf die sich seine Begleitung beziehen wird; eine Beschäftigungs- und Arbeitsvermittlungsphase, die sich auf Folgendes stützen muss: Eine Analyse der fachlichen Fähigkeiten und des Know-hows, um die Unternehmen, die vom Begünstigten und vom Dienstleister zu begutachten sind, bestmöglich auszurichten. Eine rasche Wiedereinsetzung in die Beschäftigung durch Interimsmissionen, CDD oder CDI. Ein individualisierter Weg in eine nachhaltige Beschäftigung, der sich schrittweise auf die Analyse der Arbeitserfahrungen und die entsprechenden Methoden und Techniken der Arbeitssuche stützt. (German)
0 references
V rámci tohoto 100 % financování ze strany REACT-EU přispívá služba „provozovatele zaměstnanosti“ k podpoře veřejnosti v nejistých situacích, zejména během pandemie COVID-19, kdy se izolace zvyšuje. Veřejnost bude orientována: sám poskytovatel služeb, který je v kontaktu s potenciální veřejností; vedoucí oddělení integrace územních celků (CSIT): pracovní pól; místní mise; SZP v oblasti zaměstnanosti; CIDFF: Pokyny budou ve všech případech potvrzeny vzájemnou dohodou mezi vedoucími pro integraci území a poskytovatelem. Cílová skupina bude mít předem prospěch z diagnostického příjmu, který jí umožní ověřit jeho vstup do zařízení v souvislosti s vedoucími integrace území (CSIT). Aby byla akce přínosná pro osoby s nejvyšší prioritou, jedinou podmínkou pro vedení bude jejich projevená ochota získat přístup k udržitelnému zaměstnání. Tato služba je určena všem příjemcům RSA: — zbavení zaměstnání – mobilizace v rámci projektu profesní integrace – bez využití podpůrných služeb – a u nichž byly odstraněny nebo vyřešeny sociální překážky (mobilita, péče o děti a #8230;) Akce probíhá takto: fáze veřejné recepce, která bude vedena předepisujícími lékaři prostřednictvím formuláře pro lékařský předpis. Během tohoto prvního setkání bude příjemce usilovat o to, aby se k němu připojil, což se promítne do formálního závazku sepsaného a podepsaného oběma stranami. diagnostické fáze s cílem analyzovat silné stránky kandidáta a překážky bránící jeho profesní integraci, jeho potenciál a osy, na které se jeho podpora zaměří; fáze podpory a umísťování pracovních míst, která bude muset být založena na: Analýzu odborných dovedností a know-how s cílem co nejlépe zacílit na společnosti, které mají být prozkoumány příjemcem a poskytovatelem. Rychlý návrat do zaměstnání prostřednictvím dočasných misí, CDD nebo CDI. Budování individualizované cesty k udržitelnému zaměstnání je postupně založeno na analýze pracovních zkušeností a na vhodných metodách a technikách hledání zaměstnání. (Czech)
0 references
Kā daļu no šā REACT-EU finansējuma 100 % apmērā “Nodarbinātības operatora” pakalpojums veicina atbalstu sabiedrībai nestabilās situācijās, jo īpaši Covid-19 pandēmijas laikā, kur izolācijai ir tendence palielināties. Sabiedrību orientēsies: pakalpojumu sniedzējs, kas pats sazinās ar potenciālo sabiedrību; teritoriju integrācijas dienesta (CSIT) vadītāji: nodarbinātības centrs; vietējās misijas; nodarbinātības KLP; CIDFF: Pamatnostādnes visos gadījumos apstiprinās, savstarpēji vienojoties teritoriju integrācijas vadītājiem un pakalpojumu sniedzējam. Mērķauditorija iepriekš būs guvusi labumu no diagnostikas uztveršanas, kas tai būs ļāvusi validēt tās ievadi ierīcē saistībā ar teritoriju integrācijas vadītājiem (CSIT). Lai darbība sniegtu labumu visaugstākajai prioritātei, vienīgais nosacījums virzībai būs viņu paustā vēlme piekļūt ilgtspējīgai nodarbinātībai. Šis pakalpojums ir paredzēts jebkuram RSA saņēmējam: — atņemts darbs, — mobilizēties profesionālās integrācijas projektā, nesaņemot nekādus atbalsta pakalpojumus, un attiecībā uz kuru sociālie šķēršļi ir atcelti vai tiek novērsti (mobilitāte, bērnu aprūpe un #8230;) Darbība notiek šādi: publiskas uzņemšanas posms, ko zāļu izrakstītāji vadīs, izmantojot recepšu veidlapu. Šajā pirmajā sanāksmē tiks mēģināts pievienoties saņēmējam, kas tiks tulkots oficiālā solījumā, ko rakstiski un parakstījušas abas puses; diagnostikas posms, kura mērķis ir analizēt kandidāta stiprās puses un šķēršļus viņa profesionālajai integrācijai, viņa potenciālu un virzienus, uz kuriem tiks vērsts viņa atbalsts; darba atbalsta un darbā iekārtošanas posms, kas būs jābalsta uz: Profesionālo prasmju un zinātības analīze, lai vislabāk orientētos uz uzņēmumiem, kas jāmeklē saņēmējam un pakalpojumu sniedzējam. Ātra atgriešanās darbā, izmantojot pagaidu misijas, CDD vai CDI. Individualizētas virzības uz ilgtspējīgu nodarbinātību izveide pakāpeniski balstās uz darba pieredzes analīzi un piemērotām darba meklēšanas metodēm un paņēmieniem. (Latvian)
0 references
Als onderdeel van deze financiering van 100 % door React-EU draagt de dienst „werkgelegenheidsexploitant” bij tot de ondersteuning van het publiek in onzekere situaties, met name tijdens de COVID-19-pandemie, waar het isolement doorgaans toeneemt. Het publiek zal zich richten op: de dienstverlener zelf die in contact staat met het potentiële publiek; de hoofden van de dienstenintegratie van gebieden (CSIT): de werkgelegenheidspool; lokale missies; het GLB voor de werkgelegenheid; CIDFF: De richtsnoeren zullen in alle gevallen worden gevalideerd in onderlinge overeenstemming tussen de integratiehoofden van de gebieden en de aanbieder. De doelgroep zal van tevoren hebben geprofiteerd van een diagnostische ontvangst die het mogelijk heeft gemaakt de toegang tot het apparaat te valideren in verband met de hoofden van integratie van territoria (CSIT). Om ervoor te zorgen dat de actie ten goede komt aan de mensen met de hoogste prioriteit, zal de enige voorwaarde voor begeleiding zijn dat zij bereid zijn om toegang te krijgen tot duurzame werkgelegenheid. Deze dienst is bedoeld voor elke begunstigde van de RSA: — ontnomen van werk, — mobiliseren in het kader van een project voor beroepsintegratie, -niet profiteren van ondersteunende diensten -en waarvoor sociale belemmeringen zijn opgeheven of worden opgelost (mobiliteit, kinderopvang & #8230;) De actie vindt als volgt plaats: een openbare ontvangstfase die zal worden geleid door voorschrijvers via een receptformulier. Tijdens deze eerste vergadering zal worden gestreefd naar toetreding van de begunstigde, die zal worden vertaald in een formele verbintenis, geschreven en ondertekend door beide partijen. een diagnostische fase met als doel de sterke punten van de kandidaat te analyseren en de obstakels voor zijn professionele integratie, zijn potentieel en de assen waarop zijn/haar steun zich zal richten; een fase van ondersteuning en plaatsing van een baan, die gebaseerd moet zijn op: Een analyse van professionele vaardigheden en knowhow om zich het best te richten op de bedrijven die door de begunstigde en de aanbieder moeten worden geprospecteerd. Een snelle terugkeer naar het werk door middel van tussentijdse missies, CDD of CDI. De aanleg van een geïndividualiseerd pad naar duurzame werkgelegenheid is geleidelijk gebaseerd op de analyse van werkervaringen en op passende methoden en technieken voor het zoeken naar werk. (Dutch)
0 references
Kot del tega 100-odstotnega financiranja s strani REACT-EU storitev „izvajalec na področju zaposlovanja“ prispeva k podpori javnosti v negotovih razmerah, zlasti med pandemijo COVID-19, kjer se izolacija običajno povečuje. Javnost bo usmerjena v: samega ponudnika storitev, ki je v stiku s potencialno javnostjo; vodje služb za integracijo ozemelj (CSIT): zaposlitveni tečaj; lokalne misije; SKP zaposlovanja; CIDFF: Smernice bodo v vseh primerih potrjene na podlagi medsebojnega dogovora med vodjem vključevanja na ozemljih in ponudnikom. Ciljni publiki bo vnaprej koristil diagnostični sprejem, ki mu bo omogočil potrditev vstopa v napravo v povezavi z glavami integracije ozemelj (CSIT). Da bi ukrep koristil ljudem z najvišjo prioriteto, bo edini pogoj za usmerjanje njihova izražena pripravljenost za dostop do trajnostne zaposlitve. Ta storitev je namenjena vsem upravičencem RSA: — brez zaposlitve, – mobilizacija projekta poklicnega vključevanja, neuporabna nobena podporna služba – in za katere so bile odpravljene ali odpravljene socialne ovire (mobilnost, otroško varstvo in #8230;) Ukrep se izvaja na naslednji način: faza javnega sprejema, ki jo bodo predpisovalci predpisovali z obrazcem za recept. Na tem prvem srečanju se bo upravičenec skušal pridružiti, kar bo prevedeno v uradno zavezo, ki jo bosta napisali in podpisali obe strani. faza diagnostike z namenom analize prednosti kandidata in ovir za njegovo poklicno vključevanje, njegovega potenciala in osi, na katere se bo osredotočila njegova podpora; faza podpore pri zaposlovanju in posredovanja zaposlitve, ki bo morala temeljiti na: Analizo poklicnih spretnosti in strokovnega znanja, da bi se najbolje usmerila na podjetja, ki jih bosta iskala upravičenec in ponudnik. Hitra vrnitev na delovno mesto z začasnimi misijami, skrbnim preverjanjem strank ali CDI. Izgradnja individualizirane poti k trajnostnemu zaposlovanju postopoma temelji na analizi delovnih izkušenj ter ustreznih metodah in tehnikah iskanja zaposlitve. (Slovenian)
0 references
Като част от това финансиране в размер на 100 % от REACT-EU услугата „Оператор по заетостта“ допринася за подкрепата на обществеността в несигурни ситуации, особено по време на пандемията от COVID-19, където изолацията има тенденция да се увеличава. Обществеността ще бъде ориентирана чрез: самият доставчик на услуги, който е в контакт с потенциалната общественост; ръководителите на служби за интеграция на територии (CSIT): полюсът на заетостта; местни мисии; ОСП в областта на заетостта; CIDFF: Насоките във всички случаи ще бъдат валидирани по взаимно съгласие между интеграционните ръководители на териториите и доставчика. Целевата аудитория ще се е възползвала предварително от диагностично приемане, което ще ѝ позволи да валидира влизането си в устройството във връзка с ръководителите на интеграцията на територии (CSIT). За да може действието да бъде от полза за хората с най-висок приоритет, единственото условие за ориентиране ще бъде изразеното от тях желание за достъп до устойчива заетост. Тази услуга е предназначена за всеки бенефициер на RSA: — лишени от работа, — мобилизиране на средства по проект за професионална интеграция, без да се ползват от каквито и да било услуги за подкрепа, и за които социалните пречки са били премахнати или са в процес на преодоляване (мобилност, грижи за деца и #8230;) Действието се осъществява, както следва: етап на обществено приемане, който ще бъде ръководен от предписващите лекари чрез формуляр за рецепта. По време на тази първа среща бенефициерът ще се стреми да се присъедини, което ще се превърне в официален ангажимент, писмен и подписан от двете страни. диагностична фаза с цел анализиране на силните страни на кандидата и пречките пред професионалната му интеграция, неговия потенциал и осите, върху които ще се съсредоточи подкрепата му; етап на подкрепа и назначаване на работа, който ще трябва да се основава на: Анализ на професионалните умения и ноу-хау, за да бъдат най-добре насочени към дружествата, които ще бъдат търсени от бенефициера и доставчика. Бързо връщане на работа чрез временни мисии, CDD или CDI. Изграждането на индивидуализиран път към устойчива заетост постепенно се основава на анализ на професионалния опит и на подходящи методи и техники за търсене на работа. (Bulgarian)
0 references
As part of this funding of 100 % by REACT-EU, the “Employment Operator” service contributes to the support of the public in precarious situations, especially during the COVID-19 pandemic, where isolation tends to increase. The public will be oriented by: the service provider himself who is in contact with the potential public; the Heads of Service Integration of Territories (CSIT): the Employment Pole; local Missions; the Employment CAP; CIDFF: The guidelines will in all cases be validated by mutual agreement between the integration heads of the territories and the provider. The target audience will have benefited beforehand from a diagnostic reception that will have enabled it to validate its entry into the device in connection with the heads of integration of territories (CSIT). In order for the action to benefit the highest priority people, the only condition for guidance will be their expressed willingness to access sustainable employment. This service is intended for any beneficiary of the RSA: — deprived of employment, – mobilising on an occupational integration project, -not benefiting from any support services, -and for which social obstacles have been lifted or are being resolved (mobility, childcare & #8230;) The action takes place as follows: a public reception phase that will be directed by prescribers through a prescription form. During this first meeting, the beneficiary will be sought to join, which will be translated into a formal commitment, written and signed by both parties. a diagnostic phase with the aim of analysing the strengths of the candidate and the obstacles to his professional integration, his potential and the axes on which his/her support will focus; a phase of job support and placement, which will have to be based on: An analysis of professional skills and know-how in order to best target the companies to be prospected by the beneficiary and the provider. A quick return to employment through interim missions, CDD or CDI. The construction of an individualised path towards sustainable employment is gradually based on the analysis of work experiences and on appropriate job search methods and techniques. (English)
0.3981998387747406
0 references
Kaip šio 100 proc. finansavimo pagal REACT-EU dalį, užimtumo operatoriaus paslauga padeda remti nesaugioje padėtyje atsidūrusią visuomenę, ypač COVID-19 pandemijos metu, kai didėja izoliacija. Visuomenė bus orientuota į: pats paslaugų teikėjas, kuris palaiko ryšį su potencialia visuomene; teritorijų integracijos tarnybos (CSIT) vadovai: užimtumo polius; vietos misijos; užimtumo BŽŪP; CIDFF: Gairės visais atvejais bus patvirtintos abipusiu teritorijų integracijos vadovų ir paslaugų teikėjo susitarimu. Tikslinė auditorija iš anksto gaus naudos iš diagnostinio priėmimo, kuris leis jai patvirtinti jo patekimą į prietaisą, susijusį su teritorijų integracijos vadovais (CSIT). Kad veiksmas būtų naudingas svarbiausiems asmenims, vienintelė orientavimo sąlyga bus jų išreikštas noras gauti tvarų darbą. Ši paslauga skirta bet kuriam RSA gavėjui: – netekęs darbo, – sutelkimas į profesinės integracijos projektą, nenaudojantis jokiomis paramos paslaugomis, ir dėl kurio pašalintos arba šalinamos socialinės kliūtys (judumas, vaikų priežiūra ir #8230;) Veiksmai vykdomi taip: viešo priėmimo etapas, kurį vaistus išrašantys gydytojai nurodys naudodami receptinę formą. Per šį pirmąjį susitikimą bus siekiama, kad paramos gavėjas prisijungtų, o tai taps oficialiu abiejų šalių rašytiniu ir pasirašytu įsipareigojimu. Tai bus diagnostinis etapas, kurio tikslas – išanalizuoti kandidato stipriąsias puses ir kliūtis jo profesinei integracijai, jo potencialą ir kryptis, kurioms bus skiriama parama; darbo rėmimo ir įdarbinimo etapas, kuris turės būti grindžiamas: Profesinių įgūdžių ir praktinės patirties analizė, siekiant kuo geriau orientuotis į pagalbos gavėjo ir paslaugų teikėjo ieškomas įmones. Greitas grįžimas į darbo rinką per laikinas misijas, deramo klientų tikrinimą arba CDI. Individualizuotas tvaraus užimtumo kelias palaipsniui kuriamas remiantis darbo patirties analize ir tinkamais darbo paieškos metodais bei metodais. (Lithuanian)
0 references
A REACT-EU által nyújtott 100%-os finanszírozás részeként a „foglalkoztatási szolgáltató” szolgáltatás hozzájárul a lakosság támogatásához bizonytalan helyzetekben, különösen a Covid19-világjárvány idején, ahol az elszigeteltség fokozódik. A nyilvánosságot a következők irányítják: maga a szolgáltató, aki kapcsolatban áll a potenciális nyilvánossággal; a területek szolgáltatási integrációjának vezetői (CSIT): a foglalkoztatási pólus; helyi missziók; a foglalkoztatási KAP; CIDFF: Az iránymutatásokat minden esetben a területek integrációs vezetői és a szolgáltató közötti kölcsönös megállapodással fogják jóváhagyni. A célközönségnek előzetesen előnyére válik egy olyan diagnosztikai vétel, amely lehetővé tette számára, hogy a területintegráció (CSIT) vezetőivel kapcsolatban érvényesítse az eszközbe való belépését. Annak érdekében, hogy a fellépés a legmagasabb prioritást élvező emberek javát szolgálja, az iránymutatás egyetlen feltétele a fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzáférés kifejezett hajlandósága lesz. Ez a szolgáltatás az RSA bármely kedvezményezettjének szól: –foglalkoztatástól megfosztottak, – foglalkozási integrációs projekt keretében mozgósítva, – semmilyen támogatási szolgáltatás nélkül – és amelyek esetében megszüntették vagy megoldják a szociális akadályokat (mobilitás, gyermekgondozás és #8230;) Az intézkedés a következőképpen történik: a nyilvános befogadási szakasz, amelyet a gyógyszert felíró orvosok egy vénylapon keresztül irányítanak. Az első találkozó során a kedvezményezettet arra kérik, hogy csatlakozzon, amelyet mindkét fél írásos és aláírt hivatalos kötelezettségvállalássá alakít. diagnosztikai szakasz, amelynek célja a jelölt erősségeinek és szakmai integrációja előtt álló akadályoknak, lehetőségeinek és azon tengelyeknek az elemzése, amelyekre a támogatás összpontosít; a munkatámogatás és a kiközvetítés szakasza, amelynek a következőkön kell alapulnia: A szakmai készségek és know-how elemzése annak érdekében, hogy a kedvezményezett és a szolgáltató a lehető legjobban megcélozza a vállalatokat. Gyors visszatérés a foglalkoztatásba ideiglenes kiküldetések, CDD vagy CDI révén. A fenntartható foglalkoztatáshoz vezető, személyre szabott út kialakítása fokozatosan a munkatapasztalatok elemzésén és a megfelelő munkakeresési módszereken és technikákon alapul. (Hungarian)
0 references
V rámci tohto 100 % financovania zo strany REACT-EU služba „prevádzkovateľa zamestnanosti“ prispieva k podpore verejnosti v neistých situáciách, najmä počas pandémie COVID-19, kde sa izolácia zvyčajne zvyšuje. Verejnosť sa bude orientovať: samotný poskytovateľ služieb, ktorý je v kontakte s potenciálnou verejnosťou; vedúci útvarov integrácie území (CSIT): pól zamestnanosti; miestne misie; SPP pre zamestnanosť; CIDFF: Usmernenia budú vo všetkých prípadoch potvrdzované vzájomnou dohodou medzi vedúcimi pre integráciu území a poskytovateľom. Cieľová skupina bude mať prospech z diagnostického príjmu, ktorý jej umožní overiť jeho vstup do zariadenia v súvislosti s vedúcimi integračných území (CSIT). Aby opatrenie bolo prínosom pre ľudí s najvyššou prioritou, jedinou podmienkou pre usmernenie bude ich prejavená ochota získať prístup k udržateľnému zamestnaniu. Táto služba je určená každému príjemcovi RSA: — zbavenie zamestnania, – mobilizácia v rámci projektu zamestnaneckej integrácie, nevyužívanie žiadnych podporných služieb -a v prípade ktorých sa odstránili alebo riešia sociálne prekážky (mobilita, starostlivosť o deti a #8230;) Akcia sa uskutočňuje takto: verejná prijímacia fáza, ktorá bude riadená predpisujúcimi lekármi prostredníctvom formulára na predpis. Počas tohto prvého stretnutia sa príjemca bude usilovať o pripojenie, ktoré sa premietne do formálneho záväzku, písomného a podpísaného oboma stranami, do fázy diagnostiky s cieľom analyzovať silné stránky kandidáta a prekážky jeho profesionálnej integrácie, jeho potenciál a osi, na ktoré sa zameria jeho podpora; fáza podpory a umiestňovania pracovných miest, ktorá bude musieť byť založená na: Analýzu odborných zručností a know-how s cieľom čo najlepšie sa zamerať na spoločnosti, ktoré má príjemca a poskytovateľ očakávať. Rýchly návrat do zamestnania prostredníctvom dočasných služobných ciest, CDD alebo CDI. Vytvorenie individualizovanej cesty k udržateľnej zamestnanosti sa postupne zakladá na analýze pracovných skúseností a na vhodných metódach a technikách hľadania zamestnania. (Slovak)
0 references
No âmbito deste financiamento de 100 % pela REACT-EU, o serviço «Operador do Emprego» contribui para apoiar o público em situações precárias, especialmente durante a pandemia de COVID-19, em que o isolamento tende a aumentar. O público será orientado por: o próprio prestador de serviços que está em contacto com o público potencial; Chefes de Serviço de Integração de Territórios (CSIT): o Polo de Emprego; Missões locais; a PAC relativa ao emprego; CIDFF: As orientações serão sempre validadas por acordo mútuo entre os responsáveis pela integração dos territórios e o prestador. O público-alvo terá beneficiado previamente de uma receção de diagnóstico que lhe terá permitido validar a sua entrada no dispositivo em ligação com os chefes de integração de territórios (CSIT). Para que a ação beneficie as pessoas mais prioritárias, a única condição para a orientação será a sua vontade expressa de aceder a emprego sustentável. Este serviço destina-se a qualquer beneficiário da RSA: — privado de emprego, — mobilizando-se num projeto de integração profissional, — não beneficiando de quaisquer serviços de apoio, — e relativamente ao qual os obstáculos sociais foram eliminados ou estão a ser resolvidos (mobilidade, acolhimento de crianças & #8230;) A ação decorre do seguinte modo: uma fase de acolhimento público que será dirigida pelos prescritores através de um formulário de receita médica. Durante esta primeira reunião, procurar-se-á a adesão do beneficiário, que se traduzirá num compromisso formal, escrito e assinado por ambas as partes. uma fase de diagnóstico com o objetivo de analisar os pontos fortes do candidato e os obstáculos à sua integração profissional, o seu potencial e os eixos em que se concentrará o seu apoio; uma fase de apoio ao emprego e de colocação, que terá de se basear: Uma análise das competências profissionais e do saber-fazer, a fim de melhor orientar as empresas a serem prospetadas pelo beneficiário e pelo prestador. Um rápido regresso ao emprego através de missões provisórias, CDD ou CDI. A construção de uma via individualizada para o emprego sustentável baseia-se gradualmente na análise das experiências de trabalho e em métodos e técnicas adequados de procura de emprego. (Portuguese)
0 references
Στο πλαίσιο αυτής της χρηματοδότησης κατά 100 % από το REACT-EU, η υπηρεσία «Διαχειριστής της απασχόλησης» συμβάλλει στη στήριξη του κοινού σε επισφαλείς καταστάσεις, ιδίως κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19, όπου η απομόνωση τείνει να αυξάνεται. Το κοινό θα προσανατολίζεται από: ο ίδιος ο πάροχος υπηρεσιών που βρίσκεται σε επαφή με το δυνητικό κοινό· οι προϊστάμενοι υπηρεσιών ενσωμάτωσης εδαφών (CSIT): ο πόλος της απασχόλησης· τοπικές αποστολές· η ΚΓΠ για την απασχόληση· CIDFF: Οι κατευθυντήριες γραμμές θα επικυρώνονται σε όλες τις περιπτώσεις με αμοιβαία συμφωνία μεταξύ των επικεφαλής της ολοκλήρωσης των εδαφών και του παρόχου. Το κοινό-στόχος θα έχει επωφεληθεί εκ των προτέρων από μια διαγνωστική λήψη που θα του επέτρεψε να επικυρώσει την είσοδό του στη συσκευή σε σχέση με τους επικεφαλής της ολοκλήρωσης των εδαφών (CSIT). Προκειμένου η δράση να ωφελήσει τα άτομα ύψιστης προτεραιότητας, η μόνη προϋπόθεση για καθοδήγηση θα είναι η εκφρασμένη προθυμία τους να έχουν πρόσβαση σε βιώσιμη απασχόληση. Η υπηρεσία αυτή προορίζεται για κάθε δικαιούχο της RSA: — στέρηση της απασχόλησης, — κινητοποίηση σε ένα σχέδιο επαγγελματικής ένταξης, — δεν επωφελείται από καμία υπηρεσία υποστήριξης — και για το οποίο έχουν αρθεί ή επιλύονται κοινωνικά εμπόδια (κινητικότητα, φροντίδα παιδιών & #8230·) Η δράση λαμβάνει χώρα ως εξής: μια δημόσια φάση υποδοχής που θα κατευθύνεται από τους συνταγογράφους μέσω ενός εντύπου συνταγής. Κατά τη διάρκεια αυτής της πρώτης συνάντησης, θα επιδιωχθεί η συμμετοχή του δικαιούχου, η οποία θα μεταφραστεί σε επίσημη δέσμευση, γραπτή και υπογεγραμμένη από τα δύο μέρη, σε μια διαγνωστική φάση με σκοπό την ανάλυση των πλεονεκτημάτων του υποψηφίου και των εμποδίων στην επαγγελματική του ένταξη, των δυνατοτήτων του και των αξόνων στους οποίους θα επικεντρωθεί η υποστήριξή του· μια φάση υποστήριξης και τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας, η οποία θα πρέπει να βασίζεται στα εξής: Ανάλυση των επαγγελματικών δεξιοτήτων και τεχνογνωσίας για την καλύτερη στόχευση των εταιρειών που θα αναζητηθούν από τον δικαιούχο και τον πάροχο. Γρήγορη επιστροφή στην απασχόληση μέσω ενδιάμεσων αποστολών, CDD ή CDI. Η οικοδόμηση μιας εξατομικευμένης πορείας προς τη βιώσιμη απασχόληση βασίζεται σταδιακά στην ανάλυση των εργασιακών εμπειριών και στις κατάλληλες μεθόδους και τεχνικές αναζήτησης εργασίας. (Greek)
0 references
U okviru tog financiranja REACT-EU-a u iznosu od 100 % usluga „operatera zapošljavanja” pridonosi potpori javnosti u nesigurnim situacijama, posebno tijekom pandemije bolesti COVID-19, u kojoj se izolacija obično povećava. Javnost će biti usmjerena na: sam pružatelj usluga koji je u kontaktu s potencijalnom javnošću; voditelji uslužne integracije područja (CSIT): stup zapošljavanja; lokalne misije; ZPP-a za zapošljavanje; CIDFF: Smjernice će se u svim slučajevima potvrditi uzajamnim dogovorom između voditelja integracije državnih područja i pružatelja usluga. Ciljana publika unaprijed će imati koristi od dijagnostičkog prijema koji će joj omogućiti da potvrdi ulazak u uređaj u vezi s voditeljima integracije teritorija (CSIT). Kako bi djelovanje koristilo osobama s najvećim prioritetom, jedini uvjet za usmjeravanje bit će njihova izražena spremnost na pristup održivom zapošljavanju. Ova je usluga namijenjena svim korisnicima RSA-a: — bez zaposlenja, – mobiliziranje na projektu profesionalne integracije – bez koristi od bilo kakvih usluga potpore – i za koje su socijalne prepreke uklonjene ili se rješavaju (mobilnost, skrb o djeci & #8230;) Djelovanje se provodi kako slijedi: javnu fazu prijema koju će propisivati propisivači putem recepta. Tijekom prvog sastanka tražit će se da se korisnik pridruži, što će biti prevedeno u formalnu obvezu, napisanu i potpisanu od strane obiju strana, dijagnostičku fazu s ciljem analize prednosti kandidata i prepreka njegovoj profesionalnoj integraciji, njegova potencijala i osi na koje će se usmjeriti njegova potpora; faza potpore za zapošljavanje i zapošljavanja, koja će se morati temeljiti na: Analizu stručnih vještina i znanja kako bi se najbolje usmjerilo na poduzeća koja korisnik i pružatelj usluga trebaju istražiti. Brz povratak na posao putem privremenih službenih putovanja, dubinske analize stranke ili CDI-ja. Izgradnja individualiziranog puta prema održivom zapošljavanju postupno se temelji na analizi radnog iskustva te na odgovarajućim metodama i tehnikama traženja posla. (Croatian)
0 references
REACT-EU 100 %-lise rahastamise osana aitab tööhõiveettevõtja teenus toetada üldsust ebakindlates olukordades, eriti COVID-19 pandeemia ajal, kus isoleeritus kipub suurenema. Avalikkust suunavad: teenuseosutaja ise, kes on kontaktis potentsiaalse avalikkusega; territooriumite integreerimise teenistuse juhatajad: tööhõivepoolus; kohalikud missioonid; tööhõive ühine põllumajanduspoliitika; CIDFF: Suunised kinnitatakse kõikidel juhtudel territooriumide integratsioonijuhtide ja teenuseosutaja vastastikusel kokkuleppel. Sihtrühm on eelnevalt saanud kasu diagnostilisest vastuvõtust, mis on võimaldanud tal kinnitada seadme sisenemist seadmesse seoses territooriumite integreerimise peadega (CSIT). Selleks et meetmest saaksid kasu kõige prioriteetsemad inimesed, on ainus tingimus suunamiseks nende väljendatud valmisolek pääseda juurde jätkusuutlikule töökohale. See teenus on mõeldud kõigile RSA toetusesaajatele: – tööhõivest ilmajäämine, – töölerakendamine kutsealase integratsiooni projekti raames, mis ei saa tugiteenuseid – ja mille puhul on kõrvaldatud või kõrvaldatakse sotsiaalsed takistused (liikuvus, lapsehoid ja #8230;) Tegevus toimub järgmiselt: avaliku vastuvõtu etapp, mille määravad retsepti väljakirjutajad. Esimesel kohtumisel püütakse toetusesaajaga ühineda, mis teisendatakse ametlikuks kohustuseks, mille mõlemad pooled on kirjalikult ja allkirjastanud. diagnostiline etapp, mille eesmärk on analüüsida kandidaadi tugevaid külgi ja tema ametialase integratsiooni takistusi, tema potentsiaali ja telge, millele tema toetus keskendub; töökohtade toetamise ja töölesuunamise etapp, mis peab põhinema järgmisel: Kutseoskuste ja oskusteabe analüüs, et kõige paremini suunata abisaajale ja teenuseosutajale kavandatavaid ettevõtteid. Kiire tööle naasmine ajutiste lähetuste, kliendi suhtes rakendatavate hoolsusmeetmete või CDI kaudu. Individuaalse jätkusuutliku tööhõive suunas liikumise rajamine põhineb järk-järgult töökogemuste analüüsil ning asjakohastel tööotsingumeetoditel ja -tehnikatel. (Estonian)
0 references
Som en del af denne finansiering på 100 % fra REACT-EU bidrager tjenesten "Beskæftigelsesoperatøren" til at støtte offentligheden i usikre situationer, navnlig under covid-19-pandemien, hvor isolationen har tendens til at stige. Offentligheden vil blive orienteret af: tjenesteyderen selv, som er i kontakt med den potentielle offentlighed kontorcheferne for integration af områder (CSIT): beskæftigelsespolen lokale missioner den fælles landbrugspolitik på beskæftigelsesområdet CIDFF: Retningslinjerne vil i alle tilfælde blive valideret efter fælles aftale mellem regionernes integrationschefer og tjenesteyderen. Målgruppen vil på forhånd have nydt godt af en diagnostisk reception, der vil have gjort det muligt for den at validere sin adgang til enheden i forbindelse med lederne af integrationen af områder (CSIT). For at foranstaltningen kan være til gavn for de højest prioriterede personer, vil den eneste betingelse for vejledning være, at de er villige til at få adgang til bæredygtig beskæftigelse. Denne tjeneste er beregnet til enhver modtager af RSA: — frataget beskæftigelse — mobilisering i forbindelse med et projekt om erhvervsmæssig integration — uden støttetjenester — og for hvilke sociale hindringer er blevet fjernet eller er ved at blive løst (mobilitet, børnepasning & # #8230;) Aktionen finder sted som følger: en offentlig modtagelsesfase, der vil blive dirigeret af ordinerende læger gennem en receptformular. På dette første møde vil støttemodtageren blive anmodet om at deltage, som vil blive omsat til et formelt tilsagn, skrevet og underskrevet af begge parter, en diagnostisk fase med det formål at analysere kandidatens styrker og hindringerne for hans faglige integration, hans potentiale og de akser, som hans/hendes støtte vil fokusere på en fase med jobstøtte og jobformidling, som skal baseres på: En analyse af faglige færdigheder og knowhow med henblik på bedst muligt at målrette de virksomheder, der skal undersøges af støttemodtageren og udbyderen. En hurtig tilbagevenden til beskæftigelse gennem midlertidige missioner, CDD eller CDI. Opbygningen af en individualiseret vej mod bæredygtig beskæftigelse er gradvist baseret på en analyse af arbejdserfaringer og på passende jobsøgningsmetoder og -teknikker. (Danish)
0 references
Ca parte a acestei finanțări de 100 % din partea REACT-EU, serviciul „operator de ocupare a forței de muncă” contribuie la sprijinirea publicului în situații precare, în special în timpul pandemiei de COVID-19, unde izolarea tinde să crească. Publicul va fi orientat prin: furnizorul de servicii însuși care este în contact cu publicul potențial; șefii serviciilor de integrare a teritoriilor (CSIT): polul de ocupare a forței de muncă; misiuni locale; PAC privind ocuparea forței de muncă; CIDFF: În toate cazurile, orientările vor fi validate de comun acord între șefii de integrare ai teritoriilor și furnizor. Publicul țintă va fi beneficiat în prealabil de o recepție de diagnosticare care i-a permis să își valideze intrarea în dispozitiv în legătură cu șefii de integrare a teritoriilor (CSIT). Pentru ca acțiunea să aducă beneficii persoanelor cu cea mai mare prioritate, singura condiție pentru orientare va fi dorința lor exprimată de a avea acces la locuri de muncă durabile. Acest serviciu este destinat oricărui beneficiar al RSA: lipsa unui loc de muncă – mobilizarea într-un proiect de integrare profesională – nebeneficiind de niciun serviciu de sprijin – și pentru care obstacolele sociale au fost ridicate sau sunt în curs de soluționare (mobilitate, îngrijire a copiilor și #8230;) Acțiunea se desfășoară după cum urmează: o fază de primire publică care va fi dirijată de medicii prescriptori printr-un formular de prescripție medicală. În cadrul acestei prime reuniuni, beneficiarul va fi urmărit să se alăture, care va fi transpus într-un angajament formal, scris și semnat de ambele părți. o fază de diagnosticare cu scopul de a analiza punctele forte ale candidatului și obstacolele din calea integrării sale profesionale, potențialul său și axele pe care se va concentra sprijinul său; o etapă de sprijinire a locurilor de muncă și de plasare a forței de muncă, care va trebui să se bazeze pe: O analiză a competențelor profesionale și a know-how-ului pentru a viza cel mai bine întreprinderile care urmează să fie prospectate de beneficiar și de furnizor. O revenire rapidă la locul de muncă prin misiuni interimare, CDD sau CDI. Construirea unei căi individualizate către ocuparea durabilă a forței de muncă se bazează treptat pe analiza experiențelor de muncă și pe metodele și tehnicile adecvate de căutare a unui loc de muncă. (Romanian)
0 references
Osana REACT-EU-välineen 100-prosenttista rahoitusta ”työllisyysoperaattori” -palvelu tukee kansalaisia epävarmoissa tilanteissa, erityisesti covid-19-pandemian aikana, jossa eristyneisyys yleensä lisääntyy. Yleisöä ohjaavat seuraavat tahot: palveluntarjoaja itse, joka on yhteydessä mahdolliseen yleisöön; alueiden palveluintegraatiojohtajat (CSIT): työllisyysnapa; paikalliset edustustot; työllisyys-YMP; CIDFF: Suuntaviivat validoidaan kaikissa tapauksissa alueiden yhdentymisjohtajien ja palveluntarjoajan välisellä yhteisellä sopimuksella. Kohdeyleisö on hyötynyt etukäteen diagnostisesta vastaanotosta, jonka avulla se on voinut validoida pääsyn laitteeseen alueiden integraatiopäälliköiden (CSIT) yhteydessä. Jotta toimet hyödyttäisivät ensisijaisia ihmisiä, ainoa ohjauksen edellytys on heidän ilmaisemansa halukkuus päästä kestäviin työpaikkoihin. Tämä palvelu on tarkoitettu kaikille alueellisen valvontaviranomaisen edunsaajille: — työelämän puute, – työelämään integroitumista koskevan hankkeen käynnistäminen, tukipalvelujen käyttämättä jättäminen, sosiaalisten esteiden poistaminen tai ratkaiseminen (liikkuvuus, lastenhoito ja #8230;) Toimi toteutetaan seuraavasti: julkinen vastaanottovaihe, jota lääkemääräyksen antajat ohjaavat reseptilomakkeella. Tämän ensimmäisen kokouksen aikana edunsaajaa pyydetään liittymään, mikä muunnetaan viralliseksi sitoumukseksi, jonka molemmat osapuolet ovat kirjoittaneet ja allekirjoittaneet. työn tukemisen ja työnvälityksen vaihe, jonka on perustuttava seuraaviin seikkoihin: Analyysi ammatillisista taidoista ja osaamisesta, jotta tuensaajan ja palveluntarjoajan etsimät yritykset voidaan kohdentaa parhaalla mahdollisella tavalla. Nopea työhönpaluu väliaikaisten virkamatkojen, asiakkaan tuntemis- ja kehittämistoimen tai CDI:n kautta. Yksilöllisen polun rakentaminen kohti kestävää työllisyyttä perustuu vähitellen työkokemusten analysointiin sekä asianmukaisiin työnhakumenetelmiin ja -tekniikoihin. (Finnish)
0 references
Como parte de esta financiación del 100 % por parte de REACT-EU, el servicio «Operador de Empleo» contribuye al apoyo del público en situaciones precarias, especialmente durante la pandemia de COVID-19, donde el aislamiento tiende a aumentar. El público estará orientado por: el propio prestador de servicios que esté en contacto con el público potencial; los Jefes de Servicio Integración de Territorios (CSIT): el polo de empleo; misiones locales; la PAC para el empleo; CIDFF: Las directrices se validarán en todos los casos de mutuo acuerdo entre los jefes de integración de los territorios y el proveedor. El público objetivo se habrá beneficiado previamente de una recepción diagnóstica que le habrá permitido validar su entrada en el dispositivo en relación con los jefes de integración de territorios (CSIT). Para que la acción beneficie a las personas de mayor prioridad, la única condición para la orientación será su voluntad expresa de acceder al empleo sostenible. Este servicio está destinado a cualquier beneficiario de la RSA: — privado de empleo, — movilización en un proyecto de integración profesional -que no se beneficia de ningún servicio de apoyo- y para el que se han levantado o se están resolviendo obstáculos sociales (movilidad, cuidado de niños y #8230;) La acción tiene lugar del siguiente modo: una fase de recepción pública que será dirigida por los prescriptores a través de un formulario de prescripción. Durante esta primera reunión, se buscará la adhesión del beneficiario, que se traducirá en un compromiso formal, escrito y firmado por ambas partes, una fase diagnóstica con el objetivo de analizar las fortalezas del candidato y los obstáculos a su integración profesional, su potencial y los ejes en los que se centrará su apoyo; una fase de apoyo y colocación laboral, que deberá basarse en: Un análisis de las competencias profesionales y los conocimientos técnicos con el fin de orientar mejor a las empresas que el beneficiario y el proveedor prospeccionen. Un rápido retorno al empleo a través de misiones provisionales, CDD o CDI. La construcción de un camino individualizado hacia el empleo sostenible se basa gradualmente en el análisis de las experiencias laborales y en métodos y técnicas adecuados de búsqueda de empleo. (Spanish)
0 references
Nell'ambito di questo finanziamento del 100 % da parte di REACT-EU, il servizio "Employment Operator" contribuisce al sostegno del pubblico in situazioni precarie, in particolare durante la pandemia di COVID-19, in cui l'isolamento tende ad aumentare. Il pubblico sarà orientato da: il prestatore stesso che è in contatto con il pubblico potenziale; i Capi di Servizio Integrazione dei Territori (CSIT): il Polo dell'occupazione; missioni locali; la PAC per l'occupazione; CIDFF: Le linee guida saranno in ogni caso convalidate di comune accordo tra i responsabili dell'integrazione dei territori e il fornitore. Il pubblico di destinazione avrà beneficiato in anticipo di una ricezione diagnostica che gli consentirà di convalidare il suo ingresso nel dispositivo in relazione ai capi di integrazione dei territori (CSIT). Affinché l'azione vada a beneficio delle persone più prioritarie, l'unica condizione per l'orientamento sarà la loro espressa volontà di accedere a un'occupazione sostenibile. Questo servizio è destinato a qualsiasi beneficiario della RSA: — priva di occupazione, — mobilitandosi in un progetto di integrazione professionale, -che non beneficia di servizi di sostegno — e per i quali gli ostacoli sociali sono stati rimossi o sono in fase di risoluzione (mobilità, assistenza all'infanzia e #8230;) L'azione si svolge come segue: una fase di ricezione pubblica che sarà diretta dai prescrittori attraverso un modulo di prescrizione. Nel corso di questa prima riunione si cercherà di aderire al beneficiario, che si tradurrà in un impegno formale, scritto e firmato da entrambe le parti, una fase diagnostica con l'obiettivo di analizzare i punti di forza del candidato e gli ostacoli alla sua integrazione professionale, le sue potenzialità e gli assi su cui si concentrerà il suo sostegno; una fase di sostegno al lavoro e di collocamento, che dovrà basarsi su: Un'analisi delle competenze professionali e del know-how al fine di indirizzare al meglio le imprese che devono essere ricercate dal beneficiario e dal fornitore. Un rapido ritorno all'occupazione attraverso missioni intermedie, CDD o CDI. La costruzione di un percorso individualizzato verso un'occupazione sostenibile si basa gradualmente sull'analisi delle esperienze lavorative e su adeguati metodi e tecniche di ricerca del lavoro. (Italian)
0 references
Som en del av denna finansiering på 100 % från React-EU bidrar tjänsten ”sysselsättningsoperatör” till stöd för allmänheten i otrygga situationer, särskilt under covid-19-pandemin, där isoleringen tenderar att öka. Allmänheten kommer att vara inriktad på följande: den tjänsteleverantör som själv är i kontakt med den potentiella allmänheten. cheferna för integrering av tjänster i territorier (CSIT): sysselsättningspolen, lokala uppdrag, den gemensamma jordbrukspolitiken för sysselsättning, CIDFF: Riktlinjerna kommer i samtliga fall att godkännas genom ömsesidig överenskommelse mellan integrationscheferna för territorierna och leverantören. Målgruppen kommer att ha gynnats i förväg av en diagnostisk mottagning som har gjort det möjligt för den att validera dess inträde i enheten i samband med cheferna för integration av territorier (CSIT). För att åtgärden ska gynna de personer som har högsta prioritet kommer det enda villkoret för vägledning att vara deras uttalade vilja att få tillgång till hållbar sysselsättning. Denna tjänst är avsedd för alla mottagare av den regionala tillsynsmyndigheten: — berövad anställning, – mobilisering av ett yrkesintegrationsprojekt, -som inte drar nytta av några stödtjänster – och för vilka sociala hinder har undanröjts eller håller på att lösas (rörlighet, barnomsorg och #8230) Åtgärden genomförs enligt följande: en offentlig mottagningsfas som kommer att styras av förskrivare genom en receptblankett. Under detta första möte kommer stödmottagaren att uppmanas att ansluta sig, som kommer att omsättas i ett formellt åtagande, skrivet och undertecknat av båda parter. En diagnosfas i syfte att analysera kandidatens styrkor och hindren för hans eller hennes yrkesmässiga integration, hans potential och de axlar som hans/hennes stöd kommer att inriktas på. en fas av arbetsstöd och placering, som måste baseras på En analys av yrkeskunnande och know-how för att på bästa sätt rikta in sig på de företag som ska bli prospekterade av stödmottagaren och leverantören. En snabb återgång till anställning genom tillfälliga uppdrag, CDD eller CDI. Skapandet av en individualiserad väg mot hållbar sysselsättning bygger gradvis på en analys av arbetslivserfarenheter och lämpliga metoder och tekniker för jobbsökning. (Swedish)
0 references
Bħala parti minn dan il-finanzjament ta’ 100 % minn REACT-EU, is-servizz tal-“Operatur tal-Impjiegi” jikkontribwixxi għall-appoġġ tal-pubbliku f’sitwazzjonijiet prekarji, speċjalment matul il-pandemija tal-COVID-19, fejn l-iżolament għandu t-tendenza li jiżdied. Il-pubbliku se jkun orjentat permezz ta’: il-fornitur tas-servizz innifsu li huwa f’kuntatt mal-pubbliku potenzjali; il-Kapijiet tal-Integrazzjoni tas-Servizzi tat-Territorji (CSIT): il-Pol tal-Impjiegi; missjonijiet Lokali; il-PAK dwar l-Impjiegi; CIDFF: Il-linji gwida se jiġu vvalidati fil-każijiet kollha bi ftehim reċiproku bejn il-kapijiet tal-integrazzjoni tat-territorji u l-fornitur. l-udjenza fil-mira tkun ibbenefikat minn qabel minn riċeviment dijanjostiku li jkun ippermettalha li tivvalida d-dħul tagħha fl-apparat b’rabta mal-kapijiet tal-integrazzjoni tat-territorji (CSIT). Sabiex l-azzjoni tkun ta’ benefiċċju għall-persuni bl-ogħla prijorità, l-unika kundizzjoni għall-gwida se tkun ir-rieda espressa tagħhom li jkollhom aċċess għal impjiegi sostenibbli. Dan is-servizz huwa maħsub għal kwalunkwe benefiċjarju tal-RSA: — imċaħħda mill-impjieg, — il-mobilizzazzjoni fuq proġett ta’ integrazzjoni okkupazzjonali, -li ma tibbenefika minn ebda servizz ta’ appoġġ, -u li għalihom l-ostakli soċjali tneħħew jew qed jiġu solvuti (mobbiltà, kura tat-tfal u #8230;) l-azzjoni sseħħ kif ġej: fażi ta’ akkoljenza pubblika li se tkun diretta minn dawk li jippreskrivu permezz ta’ formola ta’ preskrizzjoni. Matul din l-ewwel laqgħa, il-benefiċjarju ser jiġi mfittex li jingħaqad, li ser jissarraf f’impenn formali, miktub u ffirmat miż-żewġ partijiet. fażi dijanjostika bl-għan li jiġu analizzati l-punti b’saħħithom tal-kandidat u l-ostakli għall-integrazzjoni professjonali tiegħu, il-potenzjal tiegħu u l-assi li fuqhom ser jiffoka l-appoġġ tiegħu/tagħha; fażi ta’ appoġġ u kollokament tax-xogħol, li se jkollha tkun ibbażata fuq: Analiżi tal-ħiliet u l-għarfien professjonali sabiex jiġu mmirati bl-aħjar mod il-kumpaniji li għandhom jiġu mfittxija mill-benefiċjarju u l-fornitur. Ritorn rapidu għall-impjieg permezz ta’ missjonijiet interim, CDD jew CDI. Il-bini ta’ triq individwalizzata lejn impjiegi sostenibbli huwa gradwalment ibbażat fuq l-analiżi tal-esperjenzi tax-xogħol u fuq metodi u tekniki xierqa għat-tiftix tax-xogħol. (Maltese)
0 references
Mar chuid den chistiú 100 % sin ó REACT-EU, cuireann an tseirbhís ‘Oibreoirí Fostaíochta’ le tacaíocht an phobail i staideanna forbhásacha, go háirithe le linn phaindéim COVID-19, i gcás ina dtagann méadú ar leithlisiú de ghnáth. Beidh an pobal dírithe ar an méid seo a leanas: an soláthraí seirbhíse é féin a bhíonn i dteagmháil leis an bpobal a d’fhéadfadh a bheith ann; cinn Chomhtháthaithe Seirbhíse na gCríoch (CSIT): an Pol Fostaíochta; misin Áitiúla; CBT Fostaíochta; CIDFF: I ngach cás, déanfar na treoirlínte a bhailíochtú trí chomhaontú frithpháirteach idir cinn lánpháirtithe na gcríoch agus an soláthraí. Beidh tairbhe bainte ag an spriocphobal roimh ré as fáiltiú diagnóiseach a chuirfidh ar a chumas a iontráil ar an ngaireas a bhailíochtú i ndáil le cinn chomhtháthaithe na gcríoch (CSIT). Chun go rachaidh an ghníomhaíocht chun tairbhe na ndaoine is mó a bhfuil tosaíocht acu, is é an t-aon choinníoll amháin a bheidh ann le haghaidh treorach ná a dtoilteanas rochtain a fháil ar fhostaíocht inbhuanaithe. Tá an tseirbhís seo beartaithe d’aon tairbhí de chuid an RSA: —gan fostaíocht a chailleadh, — leas a bhaint as tionscadal lánpháirtíochta gairme, -gan tairbhe a bhaint as aon seirbhísí tacaíochta, -agus a bhfuil bacainní sóisialta bainte díobh nó á réiteach (soghluaisteacht, cúram leanaí & #8230;) Déantar an beart mar seo a leanas: céim fáiltithe phoiblí a threoróidh oideasóirí trí fhoirm oidis. Le linn an chéad chruinnithe sin, iarrfar ar an tairbhí páirt a ghlacadh ann, rud a aistreofar go gealltanas foirmiúil, a scríobhfaidh agus a shíneoidh an dá pháirtí. céim dhiagnóiseach arb é is aidhm di anailís a dhéanamh ar láidreachtaí an iarrthóra agus ar na bacainní ar a lánpháirtiú gairmiúil, ar a acmhainneacht agus ar na haiseanna ar a ndíreoidh a thacaíocht nó a tacaíocht; céim tacaíochta agus socrúcháin poist, a chaithfear a bhunú ar na nithe seo a leanas: Anailís ar scileanna gairmiúla agus fios gnó d’fhonn díriú ar na cuideachtaí ar an mbealach is fearr is féidir leis an tairbhí agus leis an soláthraí a bheith ag súil leis. Filleadh tapa ar an bhfostaíocht trí mhisin eatramhacha, CDD nó CDI. Tá tógáil conaire indibhidiúlaithe i dtreo fostaíocht inbhuanaithe bunaithe de réir a chéile ar anailís ar thaithí oibre agus ar mhodhanna agus teicnící cuardaigh poist iomchuí. (Irish)
0 references
7 December 2023
0 references
Auvergne
0 references
Identifiers
202201301
0 references