React-EU Sud Martinique: SUPPORT FOR SOUTH-SPACE JOB SEEKERS PARTICULARLY IMPACTED BY THE COVID-19 HEALTH CRISIS (Q6887924)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202201245 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | React-EU Sud Martinique: SUPPORT FOR SOUTH-SPACE JOB SEEKERS PARTICULARLY IMPACTED BY THE COVID-19 HEALTH CRISIS |
Project 202201245 in France |
Statements
566,905.56 Euro
0 references
566,905.56 Euro
0 references
100.0 percent
0 references
1 September 2022
0 references
30 September 2023
0 references
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'ESPACE SUD MARTINIQUE
0 references
Dans sa globalité, le projet s’articule autour de 4 axes opérationnels : Accompagner les demandeurs d’emploi licenciés ou ayant perdus leur activité en raison de la crise à valoriser leurs compétences transversales et transposables Professionnaliser et former les personnes impactées par la crise en vue d’une reconversion professionnelle Augmenter la capacité de mise en emploi des personnes vulnérables dont les moins de 30 ans par l'acquisition des Softs Skills et des immersions professionnelles Animer, coordonner et communiquer dans le cadre de la démarche REACT-EU (French)
0 references
Insgesamt umfasst das Projekt vier operative Schwerpunkte: Unterstützung von Arbeitsuchenden, die aufgrund der Krise entlassen wurden oder ihre Erwerbstätigkeit verloren haben, ihre bereichsübergreifenden und übertragbaren Kompetenzen zu nutzen Professionelle und Schulung der von der Krise betroffenen Personen im Hinblick auf eine berufliche Umschulung Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von schutzbedürftigen Personen, darunter unter 30 Jahren, durch den Erwerb von Softs Skills und beruflichen Immersionen Animer, Koordinierung und Kommunikation im Rahmen des REACT-EU-Konzepts (German)
0 references
Celý projekt je strukturován kolem 4 provozních os: Podporovat uchazeče o zaměstnání, kteří byli propuštěni nebo kteří ztratili svou činnost v důsledku krize, s cílem posílit jejich průřezovou a transponovatelnou profesi v oblasti dovedností a vyškolit osoby postižené krizí za účelem rekvalifikace v zaměstnání Zvýšení zaměstnatelnosti zranitelných osob, včetně osob mladších 30 let, prostřednictvím získávání dovedností Softs a profesního ponoření Animer, koordinovat a komunikovat v rámci přístupu REACT-EU (Czech)
0 references
Kopumā projekts ir strukturēts ap 4 darbības virzieniem: Atbalstīt darba meklētājus, kas atlaisti no darba vai ir zaudējuši darbu krīzes dēļ, lai uzlabotu viņu transversālo un transponējamo prasmju profesiju un apmācītu krīzes skartos cilvēkus ar mērķi pārkvalificēties nodarbinātībā. Palielināt neaizsargātu cilvēku, tostarp to, kas jaunāki par 30 gadiem, nodarbināmību, apgūstot mīkstās prasmes un profesionālos iegremdējumus Animer, koordinēt un sazināties saskaņā ar REACT-EU pieeju; (Latvian)
0 references
Als geheel is het project opgebouwd rond 4 operationele assen: Werkzoekenden die als gevolg van de crisis ontslagen zijn of hun activiteit zijn kwijtgeraakt, ondersteunen om hun transversale en overdraagbare vaardigheden te verbeteren en mensen die door de crisis worden getroffen op te leiden, met het oog op omscholing in het arbeidsproces de inzetbaarheid van kwetsbare personen, met inbegrip van personen jonger dan 30 jaar, te vergroten door het verwerven van softskills en professionele onderdompelingen Animer, coördineren en communiceren in het kader van de React-EU-aanpak (Dutch)
0 references
Projekt kot celota je sestavljen iz štirih operativnih osi: Podpora iskalcem zaposlitve, ki so bili odpuščeni ali ki so izgubili dejavnost zaradi krize, da bi okrepili njihovo prečno in prenosljivo strokovnost ter usposobili ljudi, ki jih je prizadela kriza, da bi prekvalificirali zaposlitev Povečanje zaposljivosti ranljivih oseb, tudi tistih, mlajših od 30 let, s pridobivanjem mehkih spretnosti in poklicnih potapljanj Animer, usklajevanje in komuniciranje v okviru pristopa REACT-EU (Slovenian)
0 references
Като цяло проектът е структуриран около 4 оперативни оси: Подпомагане на търсещите работа лица, които са били съкратени или които са загубили дейността си поради кризата, за да подобрят своята напречна и транспозиционна професия и да обучат хората, засегнати от кризата, с цел преквалификация на заетостта Увеличаване на пригодността за заетост на уязвимите лица, включително на тези на възраст под 30 години, чрез придобиване на умения за меки умения и професионални потапяния Animer, координиране и комуникация в рамките на подхода REACT-EU (Bulgarian)
0 references
As a whole, the project is structured around 4 operational axes: Support jobseekers who have been made redundant or who have lost their activity due to the crisis to enhance their transversal and transposable skills Professionnalise and train people impacted by the crisis with a view to retraining in employment Increase the employability of vulnerable people, including those under 30, through the acquisition of Softs Skills and professional immersions Animer, coordinate and communicate within the framework of the REACT-EU approach (English)
0.1539308503524581
0 references
Visą projektą sudaro keturios veiklos kryptys: Remti darbo ieškančius asmenis, kurie buvo atleisti iš darbo arba kurie prarado savo veiklą dėl krizės, siekiant tobulinti universaliųjų ir universaliųjų įgūdžių profesiją ir mokyti nuo krizės nukentėjusius asmenis, siekiant perkvalifikuoti darbo rinką. Didinti pažeidžiamų asmenų, įskaitant jaunesnius nei 30 metų amžiaus asmenis, įsidarbinimo galimybes, įgyjant minkštuosius įgūdžius ir profesinius panardinimus „Animer“, koordinuoti ir bendrauti pagal REACT-EU metodą (Lithuanian)
0 references
Összességében a projekt négy operatív tengely köré szerveződik: A válság miatt elbocsátott vagy tevékenységüket elbocsátott álláskeresők támogatása transzverzális és transzverzális készségeik bővítése és a válság által érintett személyek képzése érdekében annak érdekében, hogy a foglalkoztatásba való átképzés érdekében növeljék a kiszolgáltatott helyzetben lévők – köztük a 30 év alattiak – foglalkoztathatóságát a puha készségek és a szakmai merülések megszerzése révén Animer, a REACT-EU megközelítés keretében koordinálják és kommunikálják (Hungarian)
0 references
Projekt ako celok pozostáva zo štyroch operačných osí: Podporovať uchádzačov o zamestnanie, ktorí boli prepustení alebo ktorí stratili svoju činnosť v dôsledku krízy, s cieľom posilniť ich prierezové a prenosné zručnosti a odbornú prípravu ľudí postihnutých krízou s cieľom rekvalifikácie v zamestnaní Zvýšiť zamestnateľnosť zraniteľných osôb vrátane osôb mladších ako 30 rokov prostredníctvom získavania zručností v oblasti mäkkých zručností a odborných ponorení Animer, koordinovať a komunikovať v rámci prístupu REACT-EU (Slovak)
0 references
No seu conjunto, o projeto está estruturado em torno de 4 eixos operacionais: Apoiar os candidatos a emprego que foram despedidos ou que perderam a sua atividade devido à crise, a fim de reforçar as suas competências transversais e transponíveis para a profissão e a formação de pessoas afetadas pela crise, com vista à reconversão profissional no emprego. Aumentar a empregabilidade das pessoas vulneráveis, incluindo as pessoas com menos de 30 anos, através da aquisição de competências e imersões profissionais Softs Animer, coordenar e comunicar no âmbito da abordagem REACT-EU (Portuguese)
0 references
Συνολικά, το έργο διαρθρώνεται γύρω από 4 επιχειρησιακούς άξονες: Στήριξη των ατόμων που αναζητούν εργασία που έχουν απολυθεί ή που έχουν χάσει τη δραστηριότητά τους λόγω της κρίσης, ώστε να ενισχύσουν τις εγκάρσιες και μεταβιβάσιμες δεξιότητές τους στο επάγγελμα και να εκπαιδεύσουν τα άτομα που πλήττονται από την κρίση με σκοπό την επανεκπαίδευση στην απασχόληση Αύξηση της απασχολησιμότητας των ευάλωτων ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων κάτω των 30 ετών, μέσω της απόκτησης μαλακών δεξιοτήτων και επαγγελματικών εμβάπτισης Animer, συντονισμός και επικοινωνία στο πλαίσιο της προσέγγισης REACT-EU (Greek)
0 references
Projekt je u cjelini strukturiran oko četiri operativne osi: Potpora tražiteljima zaposlenja koji su proglašeni viškom ili koji su izgubili svoju aktivnost zbog krize kako bi poboljšali svoje transverzalne i prenosive vještine profesionaliziranja i osposobljavanja osoba pogođenih krizom s ciljem prekvalifikacije u zapošljavanju Povećanje zapošljivosti ranjivih osoba, uključujući one mlađe od 30 godina, stjecanjem vještina za laka sredstva i profesionalnih uranjanja Animer, koordiniranje i komuniciranje u okviru pristupa REACT-EU (Croatian)
0 references
Projekt tervikuna on üles ehitatud neljale tegevusteljele: Toetada tööotsijaid, kes on koondatud või kes on kriisi tõttu oma tegevuse kaotanud, et parandada oma valdkonnaüleseid ja ülekantavaid oskusi ning koolitada kriisist mõjutatud inimesi, et saada ümberõpet tööhõives: suurendada haavatavate inimeste, sealhulgas alla 30-aastaste inimeste tööalast konkurentsivõimet pehmete oskuste omandamise ja kutsekümbluste Animeri kaudu, koordineerida ja suhelda REACT-EU lähenemisviisi raames (Estonian)
0 references
Projektet er som helhed opbygget omkring fire operationelle akser: Støtte jobsøgende, der er blevet afskediget, eller som har mistet deres aktivitet på grund af krisen, for at forbedre deres tværfaglige og omsættelige færdigheder professionnalisere og uddanne personer, der er berørt af krisen, med henblik på omskoling på arbejdsmarkedet Forøg beskæftigelsesegnetheden for sårbare personer, herunder personer under 30, gennem erhvervelse af bløde færdigheder og professionelle fordybelser Animer, koordinere og kommunikere inden for rammerne af REACT-EU-tilgangen (Danish)
0 references
În ansamblu, proiectul este structurat în jurul a 4 axe operaționale: Sprijinirea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă care au fost concediate sau care și-au pierdut activitatea din cauza crizei pentru a-și îmbunătăți competențele transversale și transponibile și pentru a forma persoanele afectate de criză în vederea recalificării profesionale Creșterea capacității de inserție profesională a persoanelor vulnerabile, inclusiv a celor sub 30 de ani, prin dobândirea de competențe softs și imersii profesionale Animer, să coordoneze și să comunice în cadrul abordării REACT-EU (Romanian)
0 references
Hanke rakentuu kokonaisuudessaan neljän toiminnallisen toimintalinjan ympärille: Tuetaan kriisin vuoksi työttömiksi jääneitä tai toimintansa menettäneitä työnhakijoita, jotta he voivat parantaa laaja-alaisten ja siirrettävien taitojensa ammattia ja kouluttaa kriisin koettelemia henkilöitä uudelleenkoulutukseen pyrkien parantamaan heikossa asemassa olevien, myös alle 30-vuotiaiden, työllistettävyyttä hankkimalla pehmeitä taitoja ja ammatillisia upotuksia Animer, koordinoimaan ja viestimään REACT-EU-välineen puitteissa (Finnish)
0 references
En su conjunto, el proyecto se estructura en torno a 4 ejes operativos: Apoyar a los solicitantes de empleo que han sido despedidos o que han perdido su actividad debido a la crisis para mejorar sus capacidades transversales y transponibles profesionalmente y formar a las personas afectadas por la crisis con vistas a la recapacitación en el empleo Aumentar la empleabilidad de las personas vulnerables, incluidas las menores de 30 años, a través de la adquisición de Softs Skills y las inmersiones profesionales Animer, coordinar y comunicarse en el marco del enfoque REACT-UE (Spanish)
0 references
Nel complesso, il progetto è strutturato intorno a 4 assi operativi: Sostenere le persone in cerca di lavoro che sono state licenziate o che hanno perso la loro attività a causa della crisi per migliorare le loro competenze trasversali e trasponibili professionalmentenalizzando e formando le persone colpite dalla crisi al fine di riqualificarsi nel mondo del lavoro Aumentare l'occupabilità delle persone vulnerabili, comprese quelle di età inferiore ai 30 anni, attraverso l'acquisizione di softs Skills e immersioni professionali Animer, coordinare e comunicare nell'ambito dell'approccio REACT-EU (Italian)
0 references
Som helhet är projektet uppbyggt kring fyra operativa axlar: Stödja arbetssökande som har blivit uppsagda eller som har förlorat sin verksamhet på grund av krisen för att förbättra sina övergripande och överförbara färdigheter inom yrket och utbilda personer som påverkats av krisen i syfte att omskola i arbetslivet Öka utsatta personers anställbarhet, inbegripet personer under 30 år, genom förvärv av mjuka färdigheter och professionella fördjupningar Animer, samordna och kommunicera inom ramen för React-EU-strategin (Swedish)
0 references
B’mod ġenerali, il-proġett huwa strutturat madwar 4 assi operazzjonali: Jappoġġaw lil dawk li qed ifittxu impjieg li ngħataw is-sensja jew li tilfu l-attività tagħhom minħabba l-kriżi biex itejbu l-professjoni tal-ħiliet trasversali u trasponibbli tagħhom u jħarrġu lill-persuni milquta mill-kriżi bil-ħsieb li jitħarrġu mill-ġdid fl-impjieg Iżżid l-impjegabbiltà ta’ persuni vulnerabbli, inklużi dawk taħt it-30 sena, permezz tal-akkwist ta’ ħiliet ta’ Softs u immersions professjonali Animer, jikkoordinaw u jikkomunikaw fi ħdan il-qafas tal-approċċ REACT-EU (Maltese)
0 references
Ar an iomlán, tá an tionscadal bunaithe ar 4 ais oibríochtúla: Tacú le cuardaitheoirí poist a ndearnadh iomarcach iad nó a chaill a ngníomhaíocht mar gheall ar an ngéarchéim chun feabhas a chur ar a gcuid scileanna trasnaí agus in-tarchurtha daoine a raibh tionchar ag an ngéarchéim orthu d’fhonn athoiliúint a chur ar fhostaíocht, infhostaitheacht daoine leochaileacha a mhéadú, lena n-áirítear iad siúd faoi bhun 30 bliain d’aois, trí Bogscileanna agus tumoideachais ghairmiúil a fháil Animer, comhordú agus cumarsáid a dhéanamh laistigh de chreat chur chuige REACT-EU (Irish)
0 references
7 December 2023
0 references
Martinique
0 references
Identifiers
202201245
0 references