Mobilisation of enterprises in access to and retention in employment of participants PLIE (Q6887721)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202200917 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mobilisation of enterprises in access to and retention in employment of participants PLIE |
Project 202200917 in France |
Statements
63,911.4 Euro
0 references
63,911.4 Euro
0 references
100.0 percent
0 references
1 January 2022
0 references
31 December 2022
0 references
ADELIS
0 references
L'opération proposée est conduite par 1 Chargée de Relations Entreprises, dits CRE (1 ETP -voir détail ci-dessous-) ayant une connaissance fine des métiers et secteurs d'activité du territoire. Elle complète l'action des Référents de parcours, en favorisant et facilitant la mise en emploi de leurs participants, en lien avec les acteurs économiques locaux. Elle vise un objectif de développement du nombre d'accès de ces participants à un emploi durable (contrat de travail supérieur ou égal à 6 mois) et contribue ainsi à une augmentation du nombre des sorties positives du PLIE. La CRE assure les missions suivantes : - En direction des participants : Prendre en charge les participants du PLIE sur l'étape « service emploi », dans le cadre d'un accompagnement très régulier et les soutenir de manière intensive dans leur démarche de recherche active. Intervenir auprès de tous participants du PLIE pour des activités ponctuelles de dynamisation sur l'offre d'emploi, d'information sur les métiers et les entreprises, de recrutement ou de sortie de SIAE. L’orientation des participants se fera par les Référents de parcours du PLIE avec l'appui d'une fiche de liaison. - En direction des entreprises: Prospecter et fidéliser un réseau d'entreprises sur des secteurs d’activité en tension et/ou porteurs. Contribuer au rapprochement des candidats avec l’entreprise et au recrutement des participants PLIE par les employeurs du territoire de l'agglomération nazairienne. Accompagner les processus de prise de poste pour assurer la bonne intégration du participant sur son emploi et favoriser ainsi la pérennisation de son contrat. Assurer ces suivis en emploi jusqu'à l'accès à l'emploi durable en lien avec les Référents de parcours. Organiser des actions collectives en lien avec la demande d'emploi locale, en mobilisant des entreprises pour des informations sur les métiers porteurs d'emploi accessibles au public PLIE en lien avec la demande d’emploi locale, des visites, en animant des ateliers pour faciliter l’intégration dans l’emploi... - En direction des Référents de parcours Contribuer à la veille économique Faire connaître les besoins des entreprises locales et contribuer ainsi à l'anticipation des besoins en compétences. Organiser des animations collectives. Proposer des visites et des immersions en entreprises. Interagir avec les Référents de parcours sur les participants orientés sur l'étape "service emploi". L'action de la CRE doit ainsi permettre sur l'année d'accompagner 80 participants en étape « emploi », de contribuer au rapprochement de l'offre et de la demande sur le territoire de la CARENE et de favoriser ainsi la mise en adéquation entre les besoins en compétences des entreprises et le profil des participants du PLIE. L'intervention de la CRE s'inscrit dans la mobilisation des partenaires économiques locaux, la stratégie développée par CARENE, le partenariat avec Pôle Emploi et le Département. Elle sera conduite en lien étroit avec l'équipe d'animation du PLIE, impliquant notamment la participation aux réunions CRE, à certaines réunions des Référents de parcours, à des groupes de travail thématiques, à de actions emploi pilotées par des partenaires... (French)
0 references
Die vorgeschlagene Operation wird von 1 Beauftragten für Unternehmensbeziehungen, so genannte CRE (1 VZÄ, siehe unten) durchgeführt, die über fundierte Kenntnisse der Berufe und Tätigkeitsbereiche des Gebiets verfügen. Sie ergänzt die Tätigkeit der Laufbahnreferenten, indem sie die Beschäftigung ihrer Teilnehmer in Verbindung mit den lokalen Wirtschaftsakteuren fördert und erleichtert. Sie zielt darauf ab, die Zahl des Zugangs dieser Teilnehmer zu einer dauerhaften Beschäftigung zu erhöhen (Arbeitsvertrag von mindestens 6 Monaten) und trägt somit zu einer Erhöhung der Zahl der positiven Austritte aus dem PLIE bei. Die EKR hat folgende Aufgaben: — In Richtung der Teilnehmer: Die PLIE-Teilnehmer in der Phase „Arbeitsdienst“ im Rahmen einer sehr regelmäßigen Begleitung zu unterstützen und sie in ihrem aktiven Forschungsansatz intensiv zu unterstützen. Teilnahme an allen PLIE-Teilnehmern für Ad-hoc-Aktivitäten zur Förderung des Stellenangebots, zur Information über Berufe und Unternehmen, zur Einstellung oder zum Ausscheiden aus SIAE. Die Orientierung der Teilnehmer erfolgt über die Streckenreferenzen des PLIE mit Unterstützung eines Verbindungsbogens. — In Richtung der Unternehmen: Ein Netzwerk von Unternehmen in angespannten und/oder tragenden Branchen zu erforschen und zu binden. Beitrag zur Annäherung der Bewerber an das Unternehmen und zur Rekrutierung von PLIE-Teilnehmern durch Arbeitgeber im Gebiet des Ballungsraums Nazair. Begleiten Sie die Einstellungsprozesse, um sicherzustellen, dass der Teilnehmer in seine Stelle integriert wird und so die Fortführung seines Vertrags unterstützt wird. Diese Überwachung in Beschäftigung bis zum Zugang zu einer dauerhaften Beschäftigung in Verbindung mit den Laufbahnreferenzen. Organisation kollektiver Aktionen im Zusammenhang mit der lokalen Arbeitsnachfrage, Mobilisierung von Unternehmen für öffentlich zugängliche Informationen über Berufe mit Jobträgern PLIE im Zusammenhang mit der lokalen Bewerbung, Besuche, Animierung von Workshops, um die Integration in die Beschäftigung zu erleichtern... — In Richtung der Kursreferenzen Beitrag zur Wirtschaftsbeobachtung Erfahren Sie die Bedürfnisse der lokalen Unternehmen und tragen so zur Antizipation des Qualifikationsbedarfs bei. Organisieren Sie kollektive Animationen. Bieten Sie Besuche und Eintauchen in Unternehmen an. Interaktion mit den Kursreferenzen für Teilnehmer, die sich an der Phase „Beschäftigung“ orientieren. Die Aktion der CRE soll es somit ermöglichen, im Laufe des Jahres 80 Teilnehmer in der Phase „Beschäftigung“ zu begleiten, zur Annäherung von Angebot und Nachfrage im CARENE-Gebiet beizutragen und so die Abstimmung zwischen dem Qualifikationsbedarf der Unternehmen und dem Profil der Teilnehmer des PLIE zu fördern. Die Intervention der CRE ist Teil der Mobilisierung der lokalen Wirtschaftspartner, der von CARENE entwickelten Strategie, der Partnerschaft mit Pôle Emploi und der Abteilung. Sie wird in enger Verbindung mit dem Animationsteam des PLIE durchgeführt, das insbesondere die Teilnahme an CRE-Sitzungen, bestimmten Sitzungen der Kursreferenzen, thematischen Arbeitsgruppen und von Partnern geleiteten Beschäftigungsmaßnahmen umfasst... (German)
0 references
Tranzacția propusă este condusă de un responsabil cu relațiile corporative, cunoscut sub numele de CRE (1 ENI – a se vedea detaliile de mai jos –), cu o cunoaștere detaliată a profesiilor și sectoarelor de activitate ale teritoriului. Acesta completează activitățile de referință ale cursurilor, prin promovarea și facilitarea punerii în aplicare a participanților lor, în colaborare cu actorii economici locali. Acesta vizează creșterea numărului de astfel de participanți la locuri de muncă durabile (contract de muncă mai mare sau egal cu 6 luni) și, prin urmare, contribuie la creșterea numărului de ieșiri pozitive din PLIE. CRE este responsabil pentru următoarele sarcini: — Către participanți: Să aibă grijă de participanții la PLIE în etapa serviciilor de ocupare a forței de muncă, ca parte a unui sprijin foarte regulat și să îi sprijine intens în procesul lor de cercetare activă. Interveniți împreună cu toți participanții la PLIE pentru activități ad-hoc pentru a stimula oferta de locuri de muncă, informații privind meseriile și întreprinderile, recrutarea sau ieșirea din SIAE. Orientarea participanților va fi realizată de referințele cursului PLIE cu sprijinul unei fișe de legătură. — Către întreprinderi: Prospectarea și menținerea unei rețele de companii pe sectoare de activitate aflate în tensiune și/sau transportatori. Contribuie la apropierea candidaților cu societatea și la recrutarea participanților PLIE de către angajatori pe teritoriul aglomerării Nazairiane. Să sprijine procesele de angajare pentru a asigura integrarea corespunzătoare a participantului la locul său de muncă și, astfel, să promoveze sustenabilitatea contractului său. Să asigure această monitorizare în ceea ce privește ocuparea forței de muncă până la accesul la locuri de muncă durabile în legătură cu referințele parcursurilor. Organizarea de acțiuni colective în legătură cu cererea de angajare locală, mobilizarea companiilor pentru informații privind ocupațiile purtătoare de locuri de muncă accesibile publicului PLIE în legătură cu cererea locală de angajare, vizite, organizarea de ateliere pentru facilitarea integrării în câmpul muncii... — În direcția cursului Referințe Contribuie la supravegherea economică Pentru a crește gradul de conștientizare a nevoilor întreprinderilor locale și, astfel, pentru a contribui la anticiparea nevoilor de competențe. Organizați animații colective. Oferă vizite și imersiuni în companii. Interacționați cu referințele cursului pe participanții orientați spre etapa de „serviciu de ocupare a forței de muncă”. Astfel, acțiunea CRE trebuie să permită, de-a lungul anului, să însoțească 80 de participanți la etapa de „angajare”, să contribuie la reconcilierea cererii și ofertei pe teritoriul CARENE și, astfel, să promoveze corelarea între nevoile de competențe ale întreprinderilor și profilul participanților la PLIE. Intervenția CRE face parte din mobilizarea partenerilor economici locali, strategia elaborată de CARENE, parteneriatul cu Pôle Emploi și Departamentul. Acesta se va desfășura în strânsă legătură cu echipa de animație PLIE, implicând, printre altele, participarea la reuniunile CRE, anumite reuniuni de referință ale cursurilor, grupurile de lucru tematice, acțiunile de ocupare a forței de muncă conduse de parteneri etc. (Romanian)
0 references
The proposed transaction is led by 1 Corporate Relations Officer, known as CRE (1 FTE – see details below –) with a detailed knowledge of the professions and sectors of activity of the territory. It complements the activities of the Course References, by promoting and facilitating the implementation of their participants, in conjunction with local economic actors. It aims to increase the number of such participants’ access to sustainable employment (contract of employment equal to or greater than 6 months) and thus contributes to an increase in the number of positive exits from the PLIE. The CRE is responsible for the following tasks: — Towards the participants: Take care of the participants of the PLIE on the employment service stage, as part of a very regular support and support them intensively in their active research process. Intervene with all PLIE participants for ad hoc activities to boost the offer of employment, information on trades and companies, recruitment or exit from SIAE. The orientation of the participants will be done by the PLIE Course References with the support of a liaison sheet. — Towards companies: Prospecting and retaining a network of companies on sectors of activity in tension and/or carriers. Contribute to the rapprochement of candidates with the company and the recruitment of PLIE participants by employers in the territory of the Nazairian agglomeration. Support job-taking processes to ensure the participant’s proper integration into his/her job and thus promote the sustainability of his/her contract. Ensure this follow-up in employment until access to sustainable employment in relation to the References of Pathways. Organise collective actions in relation to the local job application, mobilising companies for information on job-bearing occupations accessible to the public PLIE in relation to the local job application, visits, organising workshops to facilitate integration into employment... — In the direction of the Course References Contribute to the economic watch To raise awareness of the needs of local businesses and thus contribute to the anticipation of skills needs. Organise collective animations. Offer visits and immersions in companies. Interact with Course References on participants oriented to the “employment service” stage. The action of the CRE must thus enable over the year to accompany 80 participants in the “employment” stage, to contribute to the reconciliation of supply and demand in the territory of CARENE and thus to promote the matching between the skills needs of companies and the profile of the PLIE participants. The intervention of the CRE is part of the mobilisation of local economic partners, the strategy developed by CARENE, the partnership with Pôle Emploi and the Department. It will be conducted in close connection with the PLIE animation team, involving, inter alia, participation in CRE meetings, certain courses reference meetings, thematic working groups, employment actions led by partners, etc. (English)
0.0846895294054265
0 references
Ehdotettua liiketoimea johtaa yksi yrityssuhteista vastaava virkamies, joka tunnetaan nimellä CRE (1 kokoaikainen työntekijä – ks. tarkemmat tiedot jäljempänä) ja jolla on yksityiskohtaiset tiedot alueen ammateista ja toiminta-aloista. Se täydentää kurssiviitteiden toimintaa edistämällä ja helpottamalla osallistujien täytäntöönpanoa yhdessä paikallisten talouden toimijoiden kanssa. Sen tavoitteena on lisätä tällaisten osallistujien pääsyä kestäviin työpaikkoihin (työsopimus, joka on vähintään kuusi kuukautta) ja siten lisätä positiivisten irtautumisten määrää PLIE:stä. CRE vastaa seuraavista tehtävistä: — Osallistujille: Huolehdi työvoimapalveluvaiheessa olevista PLIE-osallistujista osana säännöllistä tukea ja tue heitä intensiivisesti heidän aktiivisessa tutkimusprosessissaan. Puuttua kaikkien PLIE-osallistujien kanssa tilapäisiin toimiin, joilla edistetään työtarjouksia, tiedottamista kaupoista ja yrityksistä, rekrytointia tai poistumista SIAE:stä. Osallistujat suuntaavat PLIE-kurssiviitteet yhteyssivun avulla. — Yrityksille: Yritysverkoston etsiminen ja säilyttäminen jännitteiden ja/tai liikenteenharjoittajien toimialoilla. Edistää hakijoiden lähentymistä yritykseen ja PLIE-osallistujien palkkaamista Nazairian taajaman alueella sijaitseviin työnantajiin. Tuetaan työnhakuprosesseja, joilla varmistetaan osallistujan asianmukainen integroituminen työhönsä ja edistetään siten hänen työsopimuksensa kestävyyttä. Varmistetaan, että nämä jatkotoimet työelämässä kestäväpohjaiseen työhön pääsyyn asti liittyvät polkuja koskeviin viitetietoihin. Järjestää paikallisiin työhakemuksiin liittyviä kollektiivisia toimia, mobilisoida yrityksiä tiedottamaan julkisesti saatavilla olevista työnhakuun liittyvistä ammateista, jotka liittyvät paikalliseen työhakemukseen, vierailuihin, työpajojen järjestämiseen työllistymisen helpottamiseksi... — Kurssiviittausten suuntaan edistää taloudellista seurantaa tietoisuuden lisäämiseksi paikallisten yritysten tarpeista ja siten edistää osaamistarpeiden ennakointia. Järjestä kollektiivisia animaatioita. Tarjoa vierailuja ja upotuksia yrityksissä. Ole vuorovaikutuksessa kurssiviittausten kanssa osallistujista, jotka ovat suuntautuneet ”työllisyyspalvelu” -vaiheeseen. CRE:n toiminnan on näin ollen mahdollistettava se, että 80 osallistujaa voi vuoden aikana osallistua ”työllisyys”-vaiheeseen, edistää tarjonnan ja kysynnän yhteensovittamista CARENEn alueella ja siten edistää yritysten osaamistarpeiden ja PLIE-osallistujien profiilin yhteensovittamista. CRE:n toiminta on osa paikallisten talouskumppaneiden mobilisointia, CARENEn kehittämää strategiaa, kumppanuutta Pôle Emploin ja departementin kanssa. Se toteutetaan tiiviissä yhteydessä PLIE:n animaatiotiimiin, johon kuuluu muun muassa osallistuminen CRE:n kokouksiin, tiettyjen kurssien viitekokouksiin, aihekohtaisiin työryhmiin, kumppanien johtamiin työllisyystoimiin jne. (Finnish)
0 references
Navrhovaná transakce je vedena 1 pracovníkem pro korporátní vztahy, známým jako CRE (1 FTE – viz podrobnosti níže –) s podrobnou znalostí povolání a odvětví činnosti na území. Doplňuje činnosti referenčních kurzů tím, že podporuje a usnadňuje provádění jejich účastníků ve spolupráci s místními hospodářskými subjekty. Jeho cílem je zvýšit počet těchto účastníků přístupu k udržitelnému zaměstnání (pracovní smlouva rovnající se 6 měsícům nebo delší), a přispět tak ke zvýšení počtu pozitivních odchodů z programu PLIE. CRE odpovídá za tyto úkoly: — Vůči účastníkům: Postarejte se o účastníky PLIE ve fázi služeb zaměstnanosti jako součást velmi pravidelné podpory a intenzivně je podpořte v jejich aktivním výzkumném procesu. Intervenovat se všemi účastníky PLIE v rámci činností ad hoc s cílem zvýšit nabídku zaměstnání, informace o živnostech a společnostech, nábor nebo odchod ze SIAE. Orientace účastníků bude provedena referenčními kurzy PLIE s podporou styčného listu. — Směrem ke společnostem: Vyhledávání a udržování sítě společností zabývajících se odvětvími činnosti v napětí a/nebo dopravci. Přispívat ke sblížení kandidátů se společností a náboru účastníků PLIE zaměstnavateli na území Nazairské aglomerace. Podporovat procesy přijímání pracovních míst s cílem zajistit řádné začlenění účastníka do jeho zaměstnání, a tím podpořit udržitelnost jeho smlouvy. Zajistit tato následná opatření v zaměstnání až do přístupu k udržitelnému zaměstnání v souvislosti s odkazy na cesty. Organizovat kolektivní akce ve vztahu k místní žádosti o zaměstnání, mobilizovat podniky za účelem informování veřejnosti o pracovních profesích, které jsou přístupné veřejnosti ve vztahu k místní žádosti o zaměstnání, návštěvám, organizování workshopů pro usnadnění integrace do zaměstnání... — Ve směru kurzu Reference přispívají k ekonomické hodinky zvýšit povědomí o potřebách místních podniků, a tím přispět k předvídání potřeb dovedností. Organizujte kolektivní animace. Nabídněte návštěvy a ponoření do firem. Interakce s referenčními kurzy týkajícími se účastníků orientovaných na fázi „služby zaměstnanosti“. Opatření komise CRE tak musí v průběhu roku umožnit doprovázet 80 účastníků ve fázi „zaměstnanosti“, přispívat ke sladění nabídky a poptávky na území CARENE, a tím podporovat sladění mezi potřebami podniků v oblasti dovedností a profilem účastníků PLIE. Intervence CRE je součástí mobilizace místních hospodářských partnerů, strategie vyvinuté CARENE, partnerství s Pôle Emploi a odborem. Bude probíhat v úzkém spojení s animačním týmem PLIE, jehož součástí bude mimo jiné účast na schůzích komise CRE, některých referenčních setkáních kurzů, tematických pracovních skupinách, akcích v oblasti zaměstnanosti vedených partnery atd. (Czech)
0 references
Predlagano transakcijo vodi 1 uradnik za odnose s podjetji, znan kot CRE (1 EPDČ – glej podrobnosti spodaj) s podrobnim poznavanjem poklicev in sektorjev dejavnosti na ozemlju. Dopolnjuje dejavnosti referenčnih programov za tečaje s spodbujanjem in olajševanjem izvajanja njihovih udeležencev v sodelovanju z lokalnimi gospodarskimi akterji. Njegov cilj je povečati dostop takih udeležencev do trajnostne zaposlitve (pogodba o zaposlitvi, ki je enaka ali daljša od 6 mesecev) in s tem prispevati k povečanju števila pozitivnih izstopov iz pobude za zaposlovanje mladih. Skupina CRE je odgovorna za naslednje naloge: — Za udeležence: Poskrbite za udeležence projekta PLIE na stopnji zavoda za zaposlovanje kot del zelo redne podpore in jih intenzivno podpirajte v njihovem aktivnem raziskovalnem procesu. Posredovanje z vsemi udeleženci programa PLIE za priložnostne dejavnosti za povečanje ponudbe za zaposlitev, informacije o poslih in podjetjih, zaposlovanje ali izstop iz SIAE. Usmeritev udeležencev bo potekala na podlagi referenc tečaja PLIE s podporo obrazca za zvezo. — Za podjetja: Iskanje in ohranjanje mreže podjetij v sektorjih dejavnosti v napetosti in/ali prevoznikih. Prispevati k zbliževanju kandidatov s podjetjem in zaposlovanju udeležencev PLIE s strani delodajalcev na ozemlju nazairskega aglomeracije. Podpirati postopke sprejemanja delovnih mest, da se zagotovi ustrezna vključitev udeleženca v njegovo delo in s tem spodbudi trajnost njegove pogodbe. Zagotoviti nadaljnje ukrepanje na področju zaposlovanja do dostopa do trajnostne zaposlitve v povezavi z referencami poti. Organizirati skupne ukrepe v zvezi z lokalno prijavo za zaposlitev, mobilizirati podjetja za informacije o delovnih mestih, dostopnih javnosti, v zvezi z lokalno prijavo za zaposlitev, obiske, organizacijo delavnic za lažje vključevanje v zaposlitev... — V smeri Prispevek k ekonomski uri Prispevek h gospodarski uri Povečanje ozaveščenosti o potrebah lokalnih podjetij in s tem prispevanje k predvidevanju potreb po znanjih in spretnostih. Organizirajte skupinske animacije. Ponudite obiske in potopitve v podjetja. Interakcija z referencami tečaja o udeležencih, usmerjenih v fazo „službe za zaposlovanje“. Delovanje komisije CRE mora tako skozi vse leto omogočiti spremljanje 80 udeležencev v fazi „zaposlovanja“, prispevati k usklajevanju ponudbe in povpraševanja na ozemlju CARENE ter tako spodbujati usklajevanje med potrebami podjetij po znanjih in spretnostih ter profilom udeležencev pobude PLIE. Posredovanje komisije CRE je del mobilizacije lokalnih gospodarskih partnerjev, strategije, ki jo je razvila CARENE, partnerstva s Pôle Emploi in departmaja. Izvajal se bo v tesni povezavi s skupino za animacijo PLIE, ki bo med drugim vključevala sodelovanje na sejah komisije CRE, nekaterih referenčnih sestankih za tečaje, tematskih delovnih skupinah, ukrepih zaposlovanja, ki jih vodijo partnerji itd. (Slovenian)
0 references
Navrhovanú transakciu vedie 1 pracovník pre korporátne vzťahy, známy ako CRE (1 FTE – pozri podrobnosti nižšie –) s podrobnými znalosťami profesií a odvetví činnosti územia. Dopĺňa činnosti referenčných kurzov tým, že podporuje a uľahčuje vykonávanie ich účastníkov v spolupráci s miestnymi hospodárskymi subjektmi. Jeho cieľom je zvýšiť počet takýchto účastníkov prístupu k udržateľnému zamestnaniu (zmluva o zamestnaní rovnajúca sa alebo dlhšia ako 6 mesiacov), a tým prispieť k zvýšeniu počtu pozitívnych odchodov z PLIE. CRE je zodpovedná za tieto úlohy: — Vo vzťahu k účastníkom: Postarať sa o účastníkov PLIE vo fáze služieb zamestnanosti ako súčasť veľmi pravidelnej podpory a intenzívne ich podporovať v ich aktívnom výskumnom procese. Zasiahnuť so všetkými účastníkmi PLIE na ad hoc činnosti s cieľom podporiť ponuku zamestnania, informácie o obchodoch a spoločnostiach, nábor alebo odchod zo SIAE. Zameranie účastníkov sa uskutoční prostredníctvom referencií na kurzy PLIE s podporou styčného listu. — Smerom k spoločnostiam: Vyhľadávanie a udržiavanie siete spoločností v odvetviach, v ktorých dochádza k napätiu, a/alebo dopravcov. Prispievať k zblíženiu uchádzačov so spoločnosťou a náboru účastníkov PLIE zamestnávateľmi na území nazaírskej aglomerácie. Podporovať procesy prijímania pracovných miest s cieľom zabezpečiť riadne začlenenie účastníka do jeho pracovného miesta, a tým podporiť udržateľnosť jeho zmluvy. Zabezpečiť tieto následné opatrenia v zamestnaní až do prístupu k udržateľnému zamestnaniu v súvislosti s referenčnými cestami. Organizovať kolektívne akcie v súvislosti s miestnou žiadosťou o zamestnanie, mobilizovať spoločnosti na účely informovania verejnosti o povolaniach, ktoré sú prístupné verejnosti v súvislosti s miestnou žiadosťou o zamestnanie, návštevami, organizovaním seminárov na uľahčenie integrácie do zamestnania... — V smere kurzov Referencie prispievajú k ekonomickému sledovaniu s cieľom zvýšiť povedomie o potrebách miestnych podnikov, a tým prispieť k predvídaniu potrieb zručností. Organizovať kolektívne animácie. Ponúkame návštevy a ponorenia do firiem. Interagujte s referenciami na kurzy o účastníkoch orientovaných na fázu „služieb zamestnanosti“. Činnosť CRE tak musí v priebehu roka umožniť sprevádzať 80 účastníkov vo fáze „zamestnania“, prispievať k zosúladeniu ponuky a dopytu na území CARENE, a tým podporovať zosúladenie medzi potrebami podnikov v oblasti zručností a profilom účastníkov PLIE. Intervencia CRE je súčasťou mobilizácie miestnych hospodárskych partnerov, stratégie vypracovaného CARENE, partnerstva s Pôle Emploi a ministerstvom. Bude sa uskutočňovať v úzkom spojení s tímom na oživenie PLIE, ktorý bude okrem iného zahŕňať účasť na schôdzach CRE, určitých referenčných stretnutiach kurzov, tematických pracovných skupinách, činnostiach v oblasti zamestnanosti pod vedením partnerov atď. (Slovak)
0 references
Предложената сделка се ръководи от 1 служител по корпоративни отношения, известен като CRE (1 ЕПРВ — вж. подробностите по-долу —) с подробни познания за професиите и секторите на дейност на територията. Той допълва дейностите на референтните курсове, като насърчава и улеснява изпълнението на техните участници съвместно с местните икономически участници. Тя има за цел да увеличи броя на тези участници до устойчива заетост (договор за наемане на работа, равен на или по-голям от 6 месеца) и по този начин допринася за увеличаване на броя на положителните изходи от PLIE. CRE отговаря за следните задачи: — Към участниците: Грижете се за участниците в PLIE на етапа на службата по заетостта като част от много редовна подкрепа и ги подкрепяйте интензивно в техния активен изследователски процес. Да се намеси с всички участници в PLIE за ad hoc дейности за насърчаване на предлагането на работа, информация за занаятите и дружествата, набиране на персонал или напускане на SIAE. Ориентацията на участниците ще се извършва от референтните курсове на PLIE с подкрепата на лист за връзка. — Към дружествата: Проучване и поддържане на мрежа от дружества в сектори на дейност в напрежение и/или превозвачи. Да допринася за сближаването на кандидатите с дружеството и за набирането на участници в PLIE от работодатели на територията на Назаирската агломерация. Подпомагане на процесите за намиране на работа, за да се гарантира правилното интегриране на участника в работата му и по този начин да се насърчи устойчивостта на неговия/нейния договор. Гарантиране на тези последващи действия в областта на заетостта до достъпа до устойчива заетост във връзка с препратките към пътищата. Организиране на колективни действия във връзка с местната кандидатура за работа, мобилизиране на предприятия за информация за работни места, достъпни за обществеността, във връзка с местната кандидатура за работа, посещения, организиране на семинари за улесняване на интеграцията в заетостта... — В посока на референтните курсове допринасяме за икономическия часовник, за да повишим осведомеността за нуждите на местните предприятия и по този начин да допринесем за предвиждането на нуждите от умения. Организирайте колективни анимации. Предлагаме посещения и потапяне в компании. Взаимодействайте с Референции на курсове за участниците, ориентирани към етапа „служба по заетостта“. По този начин дейността на CRE трябва да даде възможност през годината да се придружават 80 участници в етапа на „заетост“, да се допринесе за съвместяването на търсенето и предлагането на територията на CARENE и по този начин да се насърчи съответствието между потребностите от умения на дружествата и профила на участниците в PLIE. Намесата на CRE е част от мобилизирането на местни икономически партньори, стратегията, разработена от CARENE, партньорството с Pôle Emploi и отдела. Той ще се провежда в тясна връзка с анимационния екип на PLIE, включващ, наред с другото, участие в заседания на CRE, някои референтни заседания на курсовете, тематични работни групи, действия по заетостта, ръководени от партньори, и т.н. (Bulgarian)
0 references
Siūlomam sandoriui vadovauja vienas įmonės ryšių pareigūnas, žinomas kaip CRE (1 etato ekvivalentas, žr. toliau –), turintis išsamių žinių apie teritorijos profesijas ir veiklos sektorius. Jis papildo kursų nuorodų veiklą, skatindamas ir palengvindamas jų dalyvių įgyvendinimą kartu su vietos ekonominės veiklos vykdytojais. Juo siekiama padidinti tokių dalyvių galimybes gauti tvarų darbą (darbo sutartis trunka 6 mėnesius arba ilgiau) ir taip prisidėti prie teigiamo pasitraukimo iš PLIE skaičiaus padidėjimo. ERK yra atsakingas už šias užduotis: – Dalyvių atžvilgiu: Rūpintis PLIE dalyviais užimtumo tarnybos etape, kurie yra labai reguliarios paramos dalis, ir intensyviai remti juos aktyviame mokslinių tyrimų procese. Pasitarkite su visais PLIE dalyviais dėl ad hoc veiklos, skirtos darbo pasiūlai didinti, informacijos apie prekybą ir įmones, įdarbinimą arba pasitraukimą iš SIAE. Dalyviai orientuosis į PLIE kursų nuorodas, naudodamiesi ryšių lapu. – Įmonių atžvilgiu: Ieškoti ir išlaikyti įmonių tinklą įtemptuose veiklos sektoriuose ir (arba) vežėjų. Prisidėti prie to, kad Nazairijos aglomeracijos teritorijoje darbdaviai suartintų kandidatus su bendrove ir įdarbintų PLIE dalyvius. Remti darbo paieškos procesus, siekiant užtikrinti tinkamą dalyvio integraciją į savo darbą ir taip skatinti jo sutarties tvarumą. Užtikrinti šią tolesnę veiklą užimtumo srityje, kol bus galima gauti tvarų darbą, susijusį su orientyrais „Pathways“. Organizuoti kolektyvinius veiksmus, susijusius su vietos darbo prašymais, sutelkti įmones, kad jos gautų informaciją apie visuomenei prieinamas darbo vietas, susijusias su vietos darbo prašymais, vizitus, praktinius seminarus, siekiant palengvinti integraciją į darbo rinką. – Kursų nuorodų kryptimi Prisidėkite prie ekonomikos stebėjimo, kad būtų didinamas informuotumas apie vietos įmonių poreikius ir taip prisidedama prie įgūdžių poreikių numatymo. Organizuokite kolektyvinę animaciją. Siūlome apsilankymus ir panardinimus į įmones. Sąveika su kursų nuorodomis apie dalyvius, orientuotus į „užimtumo tarnybos“ etapą. Todėl ERK veikla turi suteikti galimybę visus metus lydėti 80 dalyvių „užimtumo“ etape, prisidėti prie pasiūlos ir paklausos suderinimo CARENE teritorijoje ir taip skatinti įmonių įgūdžių poreikių ir PLIE dalyvių profilio derinimą. ERK įsikišimas yra vietos ekonominių partnerių mobilizavimo, CARENE parengtos strategijos, partnerystės su Pôle Emploi ir Departamento dalis. Ji bus vykdoma glaudžiai bendradarbiaujant su PLIE animacijos grupe, be kita ko, dalyvaujant CRE posėdžiuose, tam tikruose mokymo kursuose, teminėse darbo grupėse, partnerių vadovaujamoje užimtumo veikloje ir kt. (Lithuanian)
0 references
Η προτεινόμενη συναλλαγή διευθύνεται από 1 Υπεύθυνο Εταιρικών Σχέσεων, γνωστό ως CRE (1 ΙΠΑ — βλέπε λεπτομέρειες παρακάτω —) με λεπτομερή γνώση των επαγγελμάτων και των τομέων δραστηριότητας της επικράτειας. Συμπληρώνει τις δραστηριότητες των Αναφορών Μαθήματος, προωθώντας και διευκολύνοντας την υλοποίηση των συμμετεχόντων τους, σε συνεργασία με τοπικούς οικονομικούς φορείς. Αποσκοπεί στην αύξηση του αριθμού των εν λόγω συμμετεχόντων σε βιώσιμη απασχόληση (σύμβαση απασχόλησης ίση ή μεγαλύτερη των 6 μηνών) και, ως εκ τούτου, συμβάλλει στην αύξηση του αριθμού των θετικών αποχωρήσεων από το PLIE. Η CRE είναι υπεύθυνη για τα ακόλουθα καθήκοντα: — Προς τους συμμετέχοντες: Να φροντίσουν τους συμμετέχοντες στο PLIE στο στάδιο των υπηρεσιών απασχόλησης, στο πλαίσιο μιας πολύ τακτικής υποστήριξης και να τους υποστηρίξουν εντατικά στην ενεργό ερευνητική τους διαδικασία. Παρέμβαση με όλους τους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα PLIE για ad hoc δραστηριότητες με σκοπό την ενίσχυση της προσφοράς απασχόλησης, την ενημέρωση σχετικά με τις συναλλαγές και τις επιχειρήσεις, την πρόσληψη ή την έξοδο από τη SIAE. Ο προσανατολισμός των συμμετεχόντων θα γίνει από το PLIE References με την υποστήριξη ενός φύλλου διασύνδεσης. — Προς τις εταιρείες: Αναζήτηση και διατήρηση δικτύου εταιρειών σε τομείς δραστηριότητας υπό ένταση ή/και μεταφορείς. Συμβολή στην προσέγγιση των υποψηφίων με την εταιρεία και στην πρόσληψη συμμετεχόντων στο PLIE από εργοδότες στο έδαφος του οικισμού Nazairian. Υποστήριξη των διαδικασιών εύρεσης εργασίας για τη διασφάλιση της ορθής ενσωμάτωσης του συμμετέχοντα στην εργασία του και, ως εκ τούτου, την προώθηση της βιωσιμότητας της σύμβασής του. Διασφάλιση αυτής της παρακολούθησης στην απασχόληση έως την πρόσβαση σε βιώσιμη απασχόληση σε σχέση με τα στοιχεία αναφοράς των διαδρομών. Διοργάνωση συλλογικών δράσεων σε σχέση με την τοπική αίτηση εργασίας, κινητοποίηση εταιρειών για πληροφορίες σχετικά με επαγγέλματα που έχουν πρόσβαση στο κοινό σε σχέση με την τοπική αίτηση εργασίας, επισκέψεις, διοργάνωση εργαστηρίων για τη διευκόλυνση της ένταξης στην απασχόληση... — Προς την κατεύθυνση του μαθήματος Αναφορές Συμβολή στο οικονομικό ρολόι για την αύξηση της ευαισθητοποίησης σχετικά με τις ανάγκες των τοπικών επιχειρήσεων και, ως εκ τούτου, συμβολή στην πρόβλεψη των αναγκών σε δεξιότητες. Οργανώστε συλλογικά κινούμενα σχέδια. Προσφέρουν επισκέψεις και εμβάπτιση σε εταιρείες. Αλληλεπιδρούν με Αναφορές Μαθημάτων σε συμμετέχοντες προσανατολισμένους στο στάδιο της «υπηρεσίας απασχόλησης». Ως εκ τούτου, η δράση της CRE πρέπει να επιτρέψει, καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, να συνοδεύσει 80 συμμετέχοντες στο στάδιο της «απασχόλησης», να συμβάλει στη συμφιλίωση προσφοράς και ζήτησης στην επικράτεια της CARENE και, ως εκ τούτου, να προωθήσει την αντιστοίχιση μεταξύ των αναγκών σε δεξιότητες των επιχειρήσεων και του προφίλ των συμμετεχόντων στο πρόγραμμα PLIE. Η παρέμβαση της CRE αποτελεί μέρος της κινητοποίησης των τοπικών οικονομικών εταίρων, της στρατηγικής που ανέπτυξε η CARENE, της εταιρικής σχέσης με τον Pôle Emploi και το Τμήμα. Θα διεξαχθεί σε στενή σχέση με την ομάδα κινουμένων σχεδίων PLIE, με τη συμμετοχή, μεταξύ άλλων, σε συνεδριάσεις CRE, σε ορισμένες συνεδριάσεις αναφοράς μαθημάτων, σε θεματικές ομάδες εργασίας, σε δράσεις απασχόλησης υπό την καθοδήγηση εταίρων κ.λπ. (Greek)
0 references
Den foreslåede transaktion ledes af 1 Corporate Relations Officer, kendt som CRE (1 fuldtidsækvivalenter — se detaljer nedenfor —) med et detaljeret kendskab til de erhverv og aktivitetssektorer i området. Det supplerer kursusreferencernes aktiviteter ved at fremme og lette gennemførelsen af deres deltagere i samarbejde med lokale økonomiske aktører. Den har til formål at øge antallet af sådanne deltageres adgang til bæredygtig beskæftigelse (ansættelseskontrakt på 6 måneder eller derover) og bidrager således til en stigning i antallet af positive udtrædelser fra PLIE. CRE er ansvarlig for følgende opgaver: — Over for deltagerne: Tage sig af deltagerne i PLIE på arbejdsformidlingsstadiet som en del af en meget regelmæssig støtte og støtte dem intensivt i deres aktive forskningsproces. Gribe ind over for alle PLIE-deltagere i forbindelse med ad hoc-aktiviteter for at øge udbuddet af beskæftigelse, oplysninger om erhverv og virksomheder, rekruttering eller udtræden af SIAE. Orienteringen af deltagerne vil blive varetaget af PLIE's kursusreferencer med støtte fra et forbindelsesskema. — Over for virksomheder: Prospektering og bevarelse af et netværk af virksomheder om sektorer med spændinger og/eller luftfartsselskaber. Bidrage til tilnærmelse af kandidater til virksomheden og ansættelse af PLIE-deltagere af arbejdsgivere i det nazairiske byområde. Støtte jobtagningsprocesser for at sikre deltagerens korrekte integration i hans/hendes job og dermed fremme bæredygtigheden af hans/hendes kontrakt. Sikre denne opfølgning på beskæftigelsen, indtil der er adgang til bæredygtig beskæftigelse i forhold til referencerne for veje. Organisere kollektive aktioner i forbindelse med den lokale jobansøgning, mobilisere virksomheder til information om jobbærende erhverv, der er tilgængelige for den offentlige PLIE i forbindelse med den lokale jobansøgning, besøg, tilrettelæggelse af workshops for at lette integrationen på arbejdsmarkedet... — I retning af kurset Referencer bidrage til den økonomiske overvågning For at øge bevidstheden om de lokale virksomheders behov og dermed bidrage til foregribelse af kvalifikationsbehov. Organiser kollektive animationer. Tilbyd besøg og fordybelse i virksomheder. Interagere med kursusreferencer om deltagere, der er orienteret mod "arbejdsformidlingsstadiet". CRE's indsats skal således i løbet af året gøre det muligt at ledsage 80 deltagere i beskæftigelsesfasen, bidrage til at forene udbud og efterspørgsel på CARENE's område og dermed fremme matchningen mellem virksomhedernes kvalifikationsbehov og profilen af PLIE-deltagerne. CRE's intervention er en del af mobiliseringen af lokale økonomiske partnere, den strategi, der er udviklet af CARENE, partnerskabet med Pôle Emploi og departementet. Det vil blive gennemført i tæt forbindelse med PLIE's animationsteam, bl.a. med deltagelse i CRE-møder, visse kurser, referencemøder, tematiske arbejdsgrupper, beskæftigelsesaktioner ledet af partnere osv. (Danish)
0 references
Den föreslagna transaktionen leds av 1 Corporate Relations Officer, känd som CRE (1 heltidsekvivalent – se detaljer nedan –) med en detaljerad kunskap om yrken och verksamhetsområden i territoriet. Det kompletterar verksamheten i kursreferenserna, genom att främja och underlätta genomförandet av sina deltagare, i samarbete med lokala ekonomiska aktörer. Syftet är att öka antalet sådana deltagares tillgång till hållbar sysselsättning (anställningskontrakt på minst sex månader) och därmed bidra till en ökning av antalet positiva utträden från PLIE. CRE ansvarar för följande uppgifter: — Gentemot deltagarna: Ta hand om deltagarna i PLIE på arbetsförmedlingen, som en del av ett mycket regelbundet stöd och stödja dem intensivt i deras aktiva forskningsprocess. Ingripa med alla PLIE-deltagare för ad hoc-aktiviteter för att öka utbudet av sysselsättning, information om branscher och företag, rekrytering eller utträde ur SIAE. Deltagarnas orientering kommer att göras av PLIE-kursreferenserna med stöd av ett kontaktblad. — Gentemot företagen: Prospektering och bibehållande av ett nätverk av företag inom sektorer av spänning och/eller transportörer. Bidra till närmandet av kandidater till företaget och rekrytering av PLIE-deltagare av arbetsgivare i den nazairiska tätorten. Stödja jobbtagningsprocesser för att säkerställa att deltagaren integreras på rätt sätt i sitt arbete och på så sätt främja kontraktets hållbarhet. Säkerställa denna uppföljning av sysselsättningen fram till tillgång till hållbar sysselsättning i förhållande till referenserna för Pathways. Organisera kollektiva åtgärder i samband med den lokala jobbansökan, mobilisera företag för information om jobbbärande yrken som är tillgängliga för allmänheten i samband med den lokala jobbansökan, besök, anordna workshoppar för att underlätta integrationen i arbetslivet... — I riktning mot kursreferenserna Bidra till den ekonomiska bevakningen För att öka medvetenheten om lokala företags behov och därigenom bidra till att förutse kompetensbehoven. Organisera kollektiva animationer. Erbjuda besök och nedsänkningar i företag. Interagera med kursreferenser om deltagare som är inriktade på ”sysselsättningstjänsten” scenen. CRE:s verksamhet måste således göra det möjligt att under året följa med 80 deltagare i ”sysselsättningsfasen” för att bidra till att förena tillgång och efterfrågan på CARENE:s territorium och på så sätt främja matchningen mellan företagens kompetensbehov och PLIE-deltagarnas profil. CRE:s ingripande är en del av mobiliseringen av lokala ekonomiska partner, den strategi som utvecklats av Carene, partnerskapet med Pôle Emploi och departementet. Den kommer att genomföras i nära samarbete med PLIE-animeringsgruppen, bland annat med deltagande i CRE-möten, vissa referensmöten för kurser, tematiska arbetsgrupper, sysselsättningsåtgärder som leds av partner osv. (Swedish)
0 references
La transacción propuesta está dirigida por 1 Oficial de Relaciones Corporativas, conocido como CRE (1 FTE — ver detalles a continuación) con un conocimiento detallado de las profesiones y sectores de actividad del territorio. Complementa las actividades de las Referencias del Curso, promoviendo y facilitando la implementación de sus participantes, en conjunto con los actores económicos locales. Su objetivo es aumentar el acceso de estos participantes al empleo sostenible (contrato de empleo igual o superior a 6 meses) y, por lo tanto, contribuir a un aumento del número de salidas positivas del PLIE. La CRE es responsable de las siguientes tareas: — Hacia los participantes: Atender a los participantes del PLIE en la etapa del servicio de empleo, como parte de un apoyo muy regular y apoyarlos intensamente en su proceso activo de investigación. Intervenir con todos los participantes del PLIE en actividades ad hoc para impulsar la oferta de empleo, información sobre oficios y empresas, contratación o salida de SIAE. La orientación de los participantes será realizada por las referencias del curso PLIE con el apoyo de una hoja de enlace. — Hacia las empresas: Prospección y retención de una red de empresas en sectores de actividad en tensión o transportistas. Contribuir al acercamiento de los candidatos a la empresa y a la contratación de participantes del PLIE por parte de los empleadores en el territorio de la aglomeración nazairiana. Apoyar los procesos de toma de empleo para garantizar la adecuada integración del participante en su trabajo y así promover la sostenibilidad de su contrato. Garantizar este seguimiento del empleo hasta el acceso al empleo sostenible en relación con las Referencias de Caminos. Organizar acciones colectivas en relación con la solicitud de empleo local, movilizar a las empresas para obtener información sobre ocupaciones de empleo accesibles al público PLIE en relación con la solicitud de empleo local, visitas, organización de talleres para facilitar la integración en el empleo... — En la dirección del Curso Referencias Contribuir a la vigilancia económica Para aumentar la conciencia de las necesidades de las empresas locales y así contribuir a la anticipación de las necesidades de habilidades. Organizar animaciones colectivas. Ofrecer visitas e inmersiones en empresas. Interactuar con Referencias del Curso en participantes orientadas a la etapa de «servicio de empleo». La acción de la CRE debe permitir a lo largo del año acompañar a 80 participantes en la etapa de «empleo», contribuir a la conciliación de la oferta y la demanda en el territorio de CARENE y promover así la adecuación entre las necesidades de capacidades de las empresas y el perfil de los participantes del PLIE. La intervención del CRE forma parte de la movilización de los socios económicos locales, la estrategia desarrollada por CARENE, la asociación con Pôle Emploi y el Departamento. Se llevará a cabo en estrecha relación con el equipo de animación PLIE, que incluirá, entre otras cosas, la participación en reuniones de la CRE, determinadas reuniones de referencia de cursos, grupos de trabajo temáticos, acciones de empleo dirigidas por socios, etc. (Spanish)
0 references
Predloženu transakciju vodi jedan službenik za korporativne odnose, poznat kao CRE (1 EPRV – vidjeti pojedinosti u nastavku –) s detaljnim znanjem o profesijama i sektorima djelatnosti na tom području. Njime se dopunjuju aktivnosti iz referenci tečaja promicanjem i olakšavanjem provedbe njihovih sudionika, u suradnji s lokalnim gospodarskim subjektima. Cilj mu je povećati pristup tih sudionika održivom zapošljavanju (ugovor o radu jednak ili dulji od šest mjeseci) i tako pridonijeti povećanju broja pozitivnih izlazaka iz PLIE-a. CRE je odgovoran za sljedeće zadaće: — Prema sudionicima: Voditi brigu o sudionicima PLIE-a u fazi službe za zapošljavanje kao dio vrlo redovite potpore i intenzivno ih podupirati u njihovu aktivnom istraživačkom procesu. Intervenirajte sa svim sudionicima PLIE-a u ad hoc aktivnostima kako bi se potaknula ponuda zaposlenja, informacije o obrtima i poduzećima, zapošljavanje ili izlazak iz SIAE-a. Smjernice za sudionike izradit će PLIE Course References uz potporu obrasca za vezu. — Prema trgovačkim društvima: Traženje i zadržavanje mreže poduzeća u sektorima djelatnosti u napetosti i/ili prijevoznicima. Pridonijeti približavanju kandidata poduzeću i zapošljavanju sudionika PLIE-a od strane poslodavaca na području nazairske aglomeracije. Podupirati postupke zapošljavanja kako bi se osigurala pravilna integracija sudionika u posao i time promicala održivost njegova ugovora. Osigurati to daljnje postupanje u području zapošljavanja do pristupa održivom zapošljavanju u vezi s upućivanjima na putove. Organizirati kolektivne akcije u vezi s lokalnom prijavom za posao, mobilizirati tvrtke za informacije o zanimanjima koja su dostupna javnosti PLIE-u u vezi s lokalnom prijavom za posao, posjetima, organiziranjem radionica kako bi se olakšala integracija u posao... — U smjeru upućivanja na tečaj Doprinos gospodarskom nadzoru kako bi se podigla svijest o potrebama lokalnih poduzeća i time doprinijelo predviđanju potreba za vještinama. Organizirajte kolektivne animacije. Ponuda posjeta i uranjanja u tvrtke. Interakcija s upućivanjem na tečajeve o sudionicima usmjerenima na fazu „zapošljavanja”. Stoga se djelovanjem CRE-a tijekom godine mora omogućiti da prati 80 sudionika u fazi „zapošljavanja” kako bi se doprinijelo usklađivanju ponude i potražnje na području CARENE-a i na taj način promicalo usklađivanje potreba za vještinama poduzeća i profila sudionika PLIE-a. Intervencija CRE-a dio je mobilizacije lokalnih gospodarskih partnera, strategije koju je razvio CARENE, partnerstva s Pôle Emploi i Odjelom. Provodit će se u bliskoj suradnji s timom za animaciju PLIE-a, uključujući, među ostalim, sudjelovanje na sastancima CRE-a, određene referentne sastanke tečajeva, tematske radne skupine, aktivnosti zapošljavanja koje vode partneri itd. (Croatian)
0 references
De voorgestelde transactie wordt geleid door 1 Corporate Relations Officer, bekend als CRE (1 fte — zie details hieronder) met een gedetailleerde kennis van de beroepen en sectoren van het grondgebied. Het vormt een aanvulling op de activiteiten van de Cursusreferenties, door de uitvoering van hun deelnemers te bevorderen en te vergemakkelijken, in samenwerking met lokale economische actoren. Het heeft tot doel de toegang van dergelijke deelnemers tot duurzame werkgelegenheid (arbeidscontract gelijk aan of langer dan 6 maanden) te vergroten en draagt aldus bij tot een toename van het aantal positieve uittredingen uit de PLIE. De CRE is verantwoordelijk voor de volgende taken: — Ten aanzien van de deelnemers: Zorg voor de deelnemers van de PLIE op de arbeidsvoorzieningsfase, als onderdeel van een zeer regelmatige ondersteuning en steun hen intensief in hun actieve onderzoeksproces. Interveniëren met alle PLIE-deelnemers voor ad-hocactiviteiten om het aanbod van werkgelegenheid, informatie over handel en bedrijven, aanwerving of uittreding uit SIAE te stimuleren. De oriëntatie van de deelnemers zal worden uitgevoerd door de PLIE Cursus Referenties met de ondersteuning van een verbindingsblad. — Ten aanzien van ondernemingen: Prospectie en behoud van een netwerk van bedrijven op sectoren van spanning en/of vervoerders. Bijdragen tot de toenadering van kandidaten tot het bedrijf en de aanwerving van PLIE-deelnemers door werkgevers op het grondgebied van de Nazaïrese agglomeratie. Werkprocessen ondersteunen om de juiste integratie van de deelnemer in zijn/haar baan te waarborgen en zo de duurzaamheid van zijn/haar contract te bevorderen. Zorgen voor deze follow-up op het gebied van werkgelegenheid tot toegang tot duurzame werkgelegenheid met betrekking tot de referenties van paden. Organiseren van collectieve acties met betrekking tot de lokale sollicitatie, het mobiliseren van bedrijven voor informatie over banendragende beroepen die toegankelijk zijn voor het publiek PLIE met betrekking tot de lokale sollicitatie, bezoeken, het organiseren van workshops om de integratie in het arbeidsproces te vergemakkelijken... — In de richting van de Cursus Referenties Bij te dragen aan het economisch horloge Om het bewustzijn van de behoeften van lokale bedrijven te vergroten en aldus bij te dragen aan de anticipatie op de behoeften van vaardigheden. Organiseer collectieve animaties. Bieden bezoeken en onderdompelingen in bedrijven. Interactie met Cursus Referenties over deelnemers gericht op de „werkgelegenheid dienst” fase. De actie van de CRE moet dus in de loop van het jaar 80 deelnemers in de „werkgelegenheidsfase” kunnen begeleiden, moeten bijdragen tot de afstemming van vraag en aanbod op het grondgebied van CARENE en zo de afstemming tussen de vaardighedenbehoeften van bedrijven en het profiel van de PLIE-deelnemers bevorderen. De interventie van de CRE maakt deel uit van de mobilisering van lokale economische partners, de door CARENE ontwikkelde strategie, het partnerschap met Pôle Emploi en het departement. Het zal worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met het PLIE-animatieteam, waarbij onder meer wordt deelgenomen aan CRE-vergaderingen, bepaalde cursussen referentievergaderingen, thematische werkgroepen, werkgelegenheidsacties onder leiding van partners, enz. (Dutch)
0 references
A javasolt tranzakciót 1 vállalati kapcsolatokért felelős tisztviselő vezeti, az úgynevezett CRE (1 teljes munkaidős egyenérték – lásd alább a részleteket –), aki részletesen ismeri a terület szakmáit és tevékenységi ágazatait. Kiegészíti a tanfolyami referenciák tevékenységeit azáltal, hogy a helyi gazdasági szereplőkkel együttműködve előmozdítja és megkönnyíti a résztvevők végrehajtását. Célja, hogy növelje az ilyen résztvevők fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzáférését (6 hónapos vagy annál hosszabb munkaszerződés), és ezáltal hozzájárul a PLIE-ből való pozitív kilépések számának növekedéséhez. A CRE a következő feladatokat látja el: – A résztvevők felé: Gondoskodni kell a PLIE résztvevőiről a foglalkoztatási szolgálat szakaszában, egy nagyon rendszeres támogatás részeként, és intenzíven támogatni őket aktív kutatási folyamatukban. Beavatkozik a PLIE valamennyi résztvevőjével az ad hoc tevékenységekbe a foglalkoztatási kínálat növelése, a kereskedelemre és a vállalatokra vonatkozó információk, a munkaerő-felvétel vagy a SIAE-ből való kilépés érdekében. A résztvevők orientációját a PLIE tanfolyami referenciái végzik egy összekötő lap segítségével. – A vállalatok felé: Vállalkozások hálózatának felkutatása és fenntartása a feszültség alatt álló tevékenységi ágazatokról és/vagy a fuvarozókról. Hozzájárul a jelöltek vállalathoz való közeledéséhez és a PLIE résztvevőknek a Nazairian agglomeráció területén működő munkáltatók általi felvételéhez. Támogatja az állásfelvételi folyamatokat annak érdekében, hogy a résztvevő megfelelően integrálódjon a munkakörébe, és ezáltal előmozdítsa szerződésének fenntarthatóságát. E nyomon követés biztosítása a foglalkoztatásban a fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzáférésig a pályák referenciáival kapcsolatban. Szervezzen kollektív kereseteket a helyi álláspályázattal kapcsolatban, mobilizálja a vállalatokat a helyi álláspályázattal kapcsolatban a nyilvánosság számára hozzáférhető munkakörökre vonatkozó tájékoztatás céljából, látogatásokat, munkaértekezletek szervezését a foglalkoztatásba való beilleszkedés megkönnyítése érdekében... – A tanfolyami referenciák irányában Hozzájárul a gazdasági megfigyeléshez, hogy felhívja a figyelmet a helyi vállalkozások igényeire, és ezáltal hozzájáruljon a készségigények előrejelzéséhez. Csoportos animációk szervezése. Kínálj látogatásokat és merítéseket a vállalatoknál. Lépjen kapcsolatba a „foglalkoztatási szolgáltatás” szakaszára orientált résztvevőkre vonatkozó referenciákkal. A CRE fellépésének tehát lehetővé kell tennie, hogy az év során 80 résztvevőt kísérjenek el a „foglalkoztatási” szakaszban, hozzájáruljanak a CARENE területén a kínálat és a kereslet összeegyeztetéséhez, és ezáltal előmozdítsák a vállalatok készségigényei és a PLIE-résztvevők profilja közötti összhangot. A CRE beavatkozása a helyi gazdasági partnerek mozgósításának, a CARENE által kidolgozott stratégiának, a Pôle Emploival és a minisztériummal való partnerségnek a részét képezi. A projektre a PLIE animációs csoportjával szoros együttműködésben kerül sor, többek között a CRE-üléseken való részvétel, bizonyos tanfolyamok referenciatalálkozói, tematikus munkacsoportok, partnerek által vezetett foglalkoztatási intézkedések stb. részvételével. (Hungarian)
0 references
A operação proposta é liderada por um responsável pelas relações empresariais, conhecido por CRE (1 ETC – ver pormenores infra), com um conhecimento pormenorizado das profissões e dos setores de atividade do território. Complementa as atividades das Referências do Curso, promovendo e facilitando a implementação dos seus participantes, em conjunto com os agentes económicos locais. Visa aumentar o número de acesso desses participantes a emprego sustentável (contrato de trabalho igual ou superior a 6 meses), contribuindo assim para um aumento do número de saídas positivas do PLIE. A CRE é responsável pelas seguintes tarefas: — Em relação aos participantes: Cuidar dos participantes do PLIE na fase de serviço de emprego, como parte de um apoio muito regular e apoiá-los intensamente no seu processo de investigação ativa. Intervir com todos os participantes do PLIE para atividades ad hoc para impulsionar a oferta de emprego, informações sobre negócios e empresas, recrutamento ou saída da SIAE. A orientação dos participantes será feita pelas Referências do Curso PLIE com o apoio de uma ficha de ligação. — Para as empresas: Prospecção e manutenção de uma rede de empresas em sectores de actividade em tensão e/ou transportadores. Contribuir para a aproximação dos candidatos com a empresa e o recrutamento de participantes PLIE pelos empregadores no território da aglomeração da Nazaré. Apoiar processos de aceitação de emprego para assegurar a integração adequada do participante no seu emprego e, assim, promover a sustentabilidade do seu contrato. Assegurar este acompanhamento no domínio do emprego até ao acesso a um emprego sustentável em relação às referências de percursos. Organizar ações coletivas relacionadas com a candidatura a emprego local, mobilizando as empresas para obter informações sobre as profissões assalariadas acessíveis ao público PLIE em relação à candidatura a emprego local, visitas, organização de seminários para facilitar a integração no emprego... — Na direção do Curso de Referências Contribuir para a vigilância económica Sensibilizar para as necessidades das empresas locais e, assim, contribuir para a antecipação das necessidades de competências. Organizar animações colectivas. Oferecer visitas e imersões nas empresas. Interagir com as referências do curso sobre os participantes orientados para a fase de «serviço de emprego». A ação da CRE deve, assim, permitir acompanhar ao longo do ano 80 participantes na fase de «emprego», contribuir para a conciliação da oferta e da procura no território da CARENE e, assim, promover a correspondência entre as necessidades de competências das empresas e o perfil dos participantes da PLIE. A intervenção da CRE faz parte da mobilização dos parceiros económicos locais, da estratégia desenvolvida pela CARENE, da parceria com o Pôle Emploi e do Departamento. Será conduzida em estreita ligação com a equipa de animação PLIE, envolvendo, nomeadamente, a participação em reuniões CRE, reuniões de referência de determinados cursos, grupos de trabalho temáticos, ações de emprego lideradas por parceiros, etc. (Portuguese)
0 references
L'operazione proposta è guidata da 1 Corporate Relations Officer, noto come CRE (1 ETP — vedi dettagli sotto) con una conoscenza dettagliata delle professioni e dei settori di attività del territorio. Integra le attività del corso di riferimento, promuovendo e facilitando l'attuazione dei loro partecipanti, in collaborazione con gli attori economici locali. L'obiettivo è aumentare l'accesso di tali partecipanti a un'occupazione sostenibile (contratto di lavoro pari o superiore a 6 mesi) e contribuisce in tal modo ad aumentare il numero di uscite positive dal PLIE. Il CRE è responsabile dei seguenti compiti: — Nei confronti dei partecipanti: Prendersi cura dei partecipanti del PLIE nella fase di servizio per l'impiego, come parte di un sostegno molto regolare e sostenerli intensamente nel loro processo di ricerca attivo. Intervenire con tutti i partecipanti del PLIE per attività ad hoc per incentivare l'offerta di posti di lavoro, informazioni su mestieri e aziende, reclutamento o uscita dalla SIAE. L'orientamento dei partecipanti sarà effettuato dai referenti del corso PLIE con il supporto di una scheda di collegamento. — Nei confronti delle imprese: Prospezione e mantenimento di una rete di imprese su settori di attività in tensione e/o vettori. Contribuire al riavvicinamento dei candidati con l'azienda e all'assunzione di partecipanti al PLIE da parte dei datori di lavoro nel territorio dell'agglomerato nazairico. Sostenere i processi di assunzione di posti di lavoro per garantire la corretta integrazione del partecipante nel suo lavoro e quindi promuovere la sostenibilità del suo contratto. Garantire tale follow-up nell'occupazione fino all'accesso a un'occupazione sostenibile in relazione ai riferimenti dei percorsi. Organizzare azioni collettive in relazione alla domanda di lavoro locale, mobilitando le imprese per informazioni sulle occupazioni occupazionali accessibili al pubblico PLIE in relazione alla domanda di lavoro locale, visite, organizzazione di workshop per facilitare l'inserimento nel mondo del lavoro... — Nella direzione del Corso Referenze Contribuire all'orologio economico Per sensibilizzare sulle esigenze delle imprese locali e contribuire così all'anticipazione del fabbisogno di competenze. Organizzare animazioni collettive. Offrire visite e immersione nelle aziende. Interagisci con i Riferimenti del Corso sui partecipanti orientati alla fase di "Servizio per l'occupazione". L'azione del CRE deve quindi consentire, nel corso dell'anno, di accompagnare 80 partecipanti nella fase di "occupazione", di contribuire alla riconciliazione tra offerta e domanda nel territorio di CARENE e di promuovere così l'incontro tra le esigenze di competenze delle imprese e il profilo dei partecipanti al PLIE. L'intervento del CRE fa parte della mobilitazione dei partner economici locali, della strategia sviluppata da CARENE, della partnership con Pôle Emploi e del Dipartimento. Sarà condotta in stretto collegamento con il gruppo di animazione PLIE, coinvolgendo, tra l'altro, la partecipazione a riunioni CRE, alcune riunioni di riferimento dei corsi, gruppi di lavoro tematici, azioni per l'occupazione guidate da partner, ecc. (Italian)
0 references
Ierosināto darījumu vada 1 Korporatīvo attiecību speciālists, kas pazīstams kā CRE (1 pilnslodzes ekvivalenti — sk. zemāk) ar sīkām zināšanām par profesijām un darbības nozarēm teritorijā. Tas papildina kursu atsauces darbības, veicinot un atvieglojot to dalībnieku īstenošanu sadarbībā ar vietējiem ekonomikas dalībniekiem. Tā mērķis ir palielināt šādu dalībnieku piekļuvi ilgtspējīgai nodarbinātībai (darba līgums ir 6 mēneši vai ilgāks), un tādējādi tas veicina pozitīvas izstāšanās no PLIE skaita pieaugumu. CRE atbild par šādiem uzdevumiem: — Attiecībā uz dalībniekiem: Rūpējieties par PLIE dalībniekiem nodarbinātības dienesta posmā kā daļu no ļoti regulāra atbalsta un intensīvi atbalstīs tos viņu aktīvajā pētniecības procesā. Uzrunājiet visus PLIE dalībniekus ad hoc pasākumos, lai veicinātu darba piedāvājumu, informāciju par amatiem un uzņēmumiem, pieņemšanu darbā vai iziešanu no SIAE. Dalībnieku orientāciju veic PLIE kursa atsauces, izmantojot sadarbības lapu. — Attiecībā uz uzņēmumiem: Uzņēmumu tīkla izpēte un saglabāšana spriedzes apstākļos esošām darbības nozarēm un/vai pārvadātājiem. Veicināt kandidātu tuvināšanos uzņēmumam un PLIE dalībnieku pieņemšanu darbā, ko veic darba devēji Nazairrijas aglomerācijas teritorijā. Atbalstīt darba uzsākšanas procesus, lai nodrošinātu dalībnieka pienācīgu integrāciju savā darbā un tādējādi veicinātu viņa/viņas līguma ilgtspēju. Nodrošināt šos turpmākos pasākumus nodarbinātības jomā līdz piekļuvei ilgtspējīgai nodarbinātībai saistībā ar atsaucēm uz ceļiem. Organizēt kolektīvas darbības saistībā ar vietējo darba pieteikumu, mobilizēt uzņēmumus informācijai par darbvietām, kas pieejamas sabiedrībai PLIE saistībā ar vietējo darba pieteikumu, apmeklējumiem, semināru organizēšanu, lai veicinātu integrāciju nodarbinātībā... — Kursa atsauču virzienā Veicināt ekonomikas uzraudzību, lai vairotu izpratni par vietējo uzņēmumu vajadzībām un tādējādi veicinātu nepieciešamo prasmju prognozēšanu. Organizēt kolektīvas animācijas. Piedāvājam apmeklējumus un iegremdēšanu uzņēmumos. Mijiedarbojieties ar kursu atsauces uz dalībniekiem, kas orientēti uz “nodarbinātības dienesta” posmu. Tādējādi CRE darbībai ir jāļauj gada gaitā pavadīt 80 dalībniekus “nodarbinātības” posmā, veicināt piedāvājuma un pieprasījuma saskaņošanu CARENE teritorijā un tādējādi veicināt atbilstību starp uzņēmumu vajadzībām pēc prasmēm un PLIE dalībnieku profilu. CRE intervence ir daļa no vietējo ekonomisko partneru mobilizācijas, CARENE izstrādātās stratēģijas, partnerības ar Pôle Emploi un departamentu. Tas tiks veikts ciešā saistībā ar PLIE animācijas grupu, kas cita starpā ietver dalību CRE sanāksmēs, noteiktu kursu atsauces sanāksmēs, tematiskās darba grupās, partneru vadītās nodarbinātības darbībās utt. (Latvian)
0 references
It-tranżazzjoni proposta hija mmexxija minn Uffiċjal għar-Relazzjonijiet Korporattivi wieħed, magħruf bħala CRE (1 FTE — ara d-dettalji hawn taħt —) b’għarfien dettaljat tal-professjonijiet u s-setturi ta’ attività tat-territorju. Dan jikkumplimenta l-attivitajiet tar-Referenzi tal-Kors, billi jippromwovi u jiffaċilita l-implimentazzjoni tal-parteċipanti tagħhom, flimkien mal-atturi ekonomiċi lokali. Għandha l-għan li żżid l-għadd ta’ dawn il-parteċipanti fl-aċċess għal impjiegi sostenibbli (kuntratt ta’ impjieg ta’ 6 xhur jew aktar) u b’hekk tikkontribwixxi għal żieda fin-numru ta’ ħruġ pożittiv mill-PLIE. Is-CRE hija responsabbli għall-kompiti li ġejjin: — Lejn il-parteċipanti: Tieħu ħsieb il-parteċipanti tal-PLIE fl-istadju tas-servizz tal-impjiegi, bħala parti minn appoġġ regolari ħafna u tappoġġahom b’mod intensiv fil-proċess ta’ riċerka attiv tagħhom. Jintervjeni mal-parteċipanti kollha tal-PLIE għal attivitajiet ad hoc biex tingħata spinta lill-offerta ta’ impjieg, l-informazzjoni dwar il-kummerċ u l-kumpaniji, ir-reklutaġġ jew il-ħruġ mis-SIAE. l-orjentazzjoni tal-parteċipanti ser issir mir-Referenzi tal-Kors PLIE bl-appoġġ ta’ dokument ta’ kollegament. — Lejn il-kumpaniji: Il-prospettar u ż-żamma ta’ netwerk ta’ kumpaniji dwar setturi ta’ attività f’tensjoni u/jew trasportaturi. Jikkontribwixxi għat-tqarrib tal-kandidati mal-kumpanija u r-reklutaġġ ta’ parteċipanti tal-PLIE minn min iħaddem fit-territorju tal-agglomerazzjoni ta’ Nazairian. Tappoġġa l-proċessi ta’ teħid ta’ impjiegi biex tiżgura l-integrazzjoni xierqa tal-parteċipant fix-xogħol tiegħu/tagħha u b’hekk tippromwovi s-sostenibbiltà tal-kuntratt tiegħu/tagħha. Tiżgura dan is-segwitu fl-impjiegi sal-aċċess għal impjiegi sostenibbli fir-rigward tar-Referenzi tal-Perkorsi. l-organizzazzjoni ta’ azzjonijiet kollettivi fir-rigward tal-applikazzjoni għal impjieg lokali, il-mobilizzazzjoni ta’ kumpaniji għal informazzjoni dwar impjiegi aċċessibbli għall-pubbliku PLIE fir-rigward tal-applikazzjoni għal impjieg lokali, żjarat, l-organizzazzjoni ta’ workshops biex tiġi ffaċilitata l-integrazzjoni fl-impjieg... — Fid-direzzjoni tar-Referenzi tal-Kors Jikkontribwixxu għall-għassa ekonomika Biex titqajjem kuxjenza dwar il-ħtiġijiet tan-negozji lokali u b’hekk jingħata kontribut għall-antiċipazzjoni tal-ħtiġijiet tal-ħiliet. Organizzazzjoni ta’ animazzjonijiet kollettivi. Offerti żjarat u immersions fil-kumpaniji. Jinteraġixxi mar-Referenzi tal-Kors dwar parteċipanti orjentati lejn l-istadju tas-“servizz tal-impjieg”. l-azzjoni tas-CRE għandha għalhekk tippermetti matul is-sena li jakkumpanjaw 80 parteċipant fl-istadju ta’ “impjieg”, li jikkontribwixxu għar-rikonċiljazzjoni tal-provvista u d-domanda fit-territorju ta’ CARENE u b’hekk jippromwovu t-tqabbil bejn il-ħiliet meħtieġa tal-kumpaniji u l-profil tal-parteċipanti tal-PLIE. l-intervent tas-CRE huwa parti mill-mobilizzazzjoni tal-imsieħba ekonomiċi lokali, l-istrateġija żviluppata minn CARENE, is-sħubija ma’ Pôle Emploi u d-Dipartiment. Dan se jitmexxa b’rabta mill-qrib mat-tim tal-animazzjoni tal-PLIE, li jinvolvi, fost l-oħrajn, il-parteċipazzjoni f’laqgħat tas-CRE, ċerti laqgħat ta’ referenza tal-korsijiet, gruppi ta’ ħidma tematiċi, azzjonijiet ta’ impjieg immexxija mill-imsieħba, eċċ. (Maltese)
0 references
Tá an t-idirbheart atá beartaithe faoi stiúir 1 Oifigeach um Chaidreamh Corparáideach, ar a dtugtar CRE (1 FTE — féach na sonraí thíos —) le mioneolas ar ghairmeacha agus ar earnálacha gníomhaíochta na críche. Comhlánaíonn sé gníomhaíochtaí Thagairtí an Chúrsa, trí chur chun feidhme a rannpháirtithe a chur chun cinn agus a éascú, i gcomhar le gníomhaithe eacnamaíocha áitiúla. Is é is aidhm dó rochtain na rannpháirtithe sin ar fhostaíocht inbhuanaithe a mhéadú (conradh fostaíochta atá cothrom le 6 mhí nó níos faide ná sin) agus, ar an gcaoi sin, cuireann sé le méadú ar líon na n-imeachtaí dearfacha ón PLIE. Tá CRE freagrach as na cúraimí seo a leanas: — Do na rannpháirtithe: Tabhair aire do rannpháirtithe an PLIE ar chéim na seirbhíse fostaíochta, mar chuid de thacaíocht an-rialta agus tacaíocht dhian a thabhairt dóibh ina bpróiseas gníomhach taighde. Idirghabháil a dhéanamh le rannpháirtithe uile PLIE le haghaidh gníomhaíochtaí ad hoc chun borradh a chur faoi thairiscint fostaíochta, faisnéis maidir le ceirdeanna agus cuideachtaí, earcaíocht nó imeacht ó SIAE. Is iad Tagairtí Cúrsaí PLIE a threoróidh na rannpháirtithe le tacaíocht ó bhileog idirchaidrimh. — I dtreo cuideachtaí: Líonra cuideachtaí a chuardach agus a choinneáil ar earnálacha gníomhaíochta teannais agus/nó iompróirí. Cur le rapprochement na n-iarrthóirí leis an gcuideachta agus le hearcú rannpháirtithe PLIE ag fostóirí i gcríoch cheirtleán Nazairian. Tacú le próisis chun post a ghlacadh chun a áirithiú go ndéanfar an rannpháirtí a lánpháirtiú go cuí ina phost nó ina post agus, ar an gcaoi sin, inbhuanaitheacht a chonartha/a conartha a chur chun cinn. An obair leantach seo a chinntiú san fhostaíocht go dtí rochtain ar fhostaíocht inbhuanaithe i ndáil le Tagairtí Conairí. Gníomhaíochtaí comhchoiteanna a eagrú i ndáil leis an iarratas ar phost áitiúil, cuideachtaí a shlógadh chun faisnéis a fháil faoi ghairmeacha poist a bhfuil rochtain ag an bpobal PLIE orthu maidir leis an iarratas ar phost áitiúil, cuairteanna, ceardlanna a eagrú chun lánpháirtiú san fhostaíocht a éascú... — I dtreo Thagairtí an Chúrsa, Rannchuidíonn sé leis an bhfaire eacnamaíoch chun feasacht a ardú maidir le riachtanais na ngnólachtaí áitiúla agus, ar an gcaoi sin, cur le riachtanais scileanna a thuar. Beochaintí comhchoiteanna a eagrú. Cuairteanna agus tumoideachas a thairiscint i gcuideachtaí. Déan teagmháil le Tagairtí an Chúrsa ar rannpháirtithe atá dírithe ar an gcéim “seirbhís fostaíochta”. Dá bhrí sin, le gníomhaíocht CRE, ní mór a bheith in ann, le linn na bliana, 80 rannpháirtí a thionlacan ag céim na “fostaíochta”, chun cuidiú leis an soláthar agus an t-éileamh i gcríoch CARENE a thabhairt chun réitigh agus, ar an gcaoi sin, an mheaitseáil idir riachtanais scileanna cuideachtaí agus próifíl rannpháirtithe PLIE a chur chun cinn. Tá idirghabháil CRE mar chuid de shlógadh na gcomhpháirtithe eacnamaíocha áitiúla, an straitéis a d’fhorbair CARENE, an chomhpháirtíocht leis an bPôle Emploi agus leis an Roinn. Seolfar é i ndlúthchomhar le foireann bheochana PLIE, lena n-áirítear, inter alia, rannpháirtíocht i gcruinnithe CRE, cruinnithe tagartha cúrsaí áirithe, meithleacha téamacha, gníomhaíochtaí fostaíochta faoi stiúir comhpháirtithe, etc. (Irish)
0 references
Kavandatavat tehingut juhib 1 ärisuhete ametnik, keda tuntakse nime all CRE (1 täistööajale taandatud töötaja – vt üksikasju allpool –), kellel on üksikasjalikud teadmised territooriumi kutsealadest ja tegevusvaldkondadest. See täiendab kursuse viidete tegevusi, edendades ja hõlbustades osalejate rakendamist koostöös kohalike majandustegevuses osalejatega. Selle eesmärk on suurendada selliste osalejate juurdepääsu jätkusuutlikule töökohale (tööleping, mille kestus on vähemalt kuus kuud) ja aidata seega suurendada positiivsete lahkumiste arvu PLIE-st. CRE vastutab järgmiste ülesannete eest: – Osalejatele: Hoolitsema PLIE osalejate eest tööhõiveteenistuse etapis osana väga korrapärasest toetusest ja toetama neid intensiivselt aktiivses uurimisprotsessis. Sekkuda kõigi PLIE osalejatega ad hoc tegevustesse, et suurendada tööpakkumist, teavet tehingute ja ettevõtete kohta, värbamist või SIAE-st lahkumist. Osalejate orientatsiooni viivad läbi PLIE kursuse viitenumbrid, mida toetab kontaktleht. – Äriühingute suhtes: Ettevõtete võrgustiku uurimine ja säilitamine pingelistes tegevusvaldkondades ja/või lennuettevõtjates. Aidata kaasa kandidaatide lähenemisele ettevõttega ja PLIE osalejate värbamisele tööandjate poolt Nazairia linnastu territooriumil. Toetada töölevõtmisprotsesse, et tagada osaleja nõuetekohane integreerimine oma töösse ja seeläbi edendada tema lepingu jätkusuutlikkust. Tagada nimetatud järelmeetmed tööhõive valdkonnas kuni jätkusuutlikule tööhõivele juurdepääsuni seoses Pathways’i viidetega. Kollektiivsete meetmete korraldamine seoses kohaliku töökoha taotlemisega, ettevõtete mobiliseerimine teabe saamiseks üldsusele kättesaadavate töökohtade kohta, mis on seotud kohaliku töökoha taotlemisega, külastused, töötubade korraldamine, et hõlbustada integreerumist tööhõivesse... – Kursuse viited aitavad kaasa majanduslikule järelevalvele, et suurendada teadlikkust kohalike ettevõtete vajadustest ja aidata seeläbi kaasa oskuste vajaduste prognoosimisele. Organiseerige kollektiivseid animatsioone. Pakume külastusi ja sukeldumist ettevõtetesse. Suhelda osalejate kursuste viidetega, mis on suunatud „tööhõiveteenuse“ etapile. CRE tegevus peab seega võimaldama aasta jooksul kaasa aidata 80 osalejale „tööhõive“ etapis, aidata kaasa pakkumise ja nõudluse tasakaalustamisele CARENE territooriumil ning seega edendada ettevõtete oskuste vajaduste ja PLIE osalejate profiili sobitamist. CRE sekkumine on osa kohalike majanduspartnerite mobiliseerimisest, CARENE väljatöötatud strateegiast, partnerlusest Pôle Emploi ja osakonnaga. See viiakse läbi tihedas koostöös PLIE animatsioonimeeskonnaga, mis hõlmab muu hulgas osalemist CRE koosolekutel, teatavatel kursustel, temaatilistes töörühmades, partnerite juhitavates tööhõivemeetmetes jne. (Estonian)
0 references
7 December 2023
0 references
Pays de la Loire
0 references
Identifiers
202200917
0 references