Acquisition of tools and materials for the optimisation and deployment of teleworking in the community (Q6887714)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202200911 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Acquisition of tools and materials for the optimisation and deployment of teleworking in the community |
Project 202200911 in France |
Statements
47,360.56 Euro
0 references
55,718.31 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
19 March 2020
0 references
31 December 2022
0 references
COMMUNE DE SAINT-CLAUDE
0 references
La commune de Saint-Claude s’engage dans la mise en place du télétravail afin de garantir et de continuer d’apporter les services aux administrés de la commune. La nécessité d’enclencher la mise en place du télétravail a été accentuée par la crise sanitaire du COVID-19 ainsi que les mouvements sociaux ayant impacté la Guadeloupe depuis Mars 2020 et fortement pénalisé l’organisation des services de la commune de Saint-Claude. Dans ce contexte, ce dispositif doit permettre aux agents de maintenir leurs activités en travaillant à domicile tout en garantissant leurs conditions de travail ainsi que leur accompagnement dans cette mise en place. Les administrés pourront ainsi profiter d’une continuité des activités malgré l’absence des agents en mairie ou d’autres situations spécifiques. Les conditions de travail sont axées autour : Des moyens techniques pour assurer le travail à distance : matériels, logiciels, infrastructures. La commune fournit aux agents un ordinateur portable équipé ainsi qu’un accès à distance sécurisé pour accéder aux ressources métiers (serveurs, fichiers, applications). De plus, des outils collaboratifs permettront aux agents de continuer de travailler en équipe et améliorer leur efficacité. Du bien-être au travail des agents territoriaux : moins de déplacement, réduction de la fatigue professionnelle, amélioration de la productivité L’accompagnement des agents s’articule autour : Du rappel de leur droit et de leurs obligations. Tous les agents éligibles seront informés sur ce thème dans le but de cadrer le dispositif mis en place et clarifier l’organisation De formations liées au télétravail : management de proximité des agents en télétravail, utilisation des outils collaboratifs, sensibilisation à la protection des données en télétravail. Par cette mise en place, la commune de Saint-Claude continuera de s’engager sur : La qualité de la vie au travail La modernisation des méthodes de travail L’adaptation aux situations spécifiques La conformité règlementaire L’accompagnement au changement La protection de l’environnement et du territoire (French)
0 references
Die Gemeinde Saint-Claude engagiert sich für die Einführung der Telearbeit, um die Dienstleistungen für die Gemeindeverwaltung zu gewährleisten und weiter zu erbringen. Die Notwendigkeit, Telearbeit in Gang zu setzen, wurde durch die COVID-19-Gesundheitskrise und die sozialen Bewegungen, die Guadeloupe seit März 2020 betreffen und die Organisation der Dienste der Gemeinde Saint-Claude stark benachteiligt haben, verstärkt. In diesem Zusammenhang muss diese Regelung es den Bediensteten ermöglichen, ihre Tätigkeit aufrechtzuerhalten, indem sie zu Hause arbeitet und gleichzeitig ihre Arbeitsbedingungen und ihre Begleitung bei dieser Einrichtung gewährleistet. Auf diese Weise können die Verwaltungen trotz Abwesenheit der Bediensteten im Rathaus oder in anderen besonderen Situationen von der Kontinuität des Geschäfts profitieren. Die Arbeitsbedingungen konzentrieren sich auf: Technische Mittel, um die Arbeit aus der Ferne zu gewährleisten: Hardware, Software, Infrastruktur. Die Gemeinde bietet Agenten einen ausgestatteten Laptop und sicheren Fernzugriff für den Zugriff auf Geschäftsressourcen (Server, Dateien, Anwendungen). Darüber hinaus werden kollaborative Tools es den Mitarbeitern ermöglichen, weiterhin im Team zu arbeiten und ihre Effizienz zu verbessern. Vom Wohlergehen der Gebietsbediensteten zur Arbeit: weniger Bewegung, Verringerung der Ermüdungsermüdung, Verbesserung der Produktivität Die Begleitung der Agenten konzentriert sich auf: Erinnerung an ihr Recht und ihre Pflichten. Alle förderungsberechtigten Bediensteten werden über dieses Thema informiert, um die eingerichtete Regelung zu regeln und die Organisation von Schulungen im Zusammenhang mit Telearbeit zu klären: Näherungsmanagement für Telearbeitskräfte, Einsatz von kollaborativen Tools, Sensibilisierung für den Datenschutz in der Telearbeit. Mit dieser Einrichtung wird sich die Gemeinde Saint-Claude weiterhin zu folgenden Themen verpflichten: Die Qualität des Lebens am Arbeitsplatz Modernisierung der Arbeitsmethoden Anpassung an spezifische Situationen Regelkonformität Begleiten mit Veränderungen Umweltschutz und Territorialschutz (German)
0 references
Općina Saint-Claude predana je provedbi rada na daljinu kako bi zajamčila i nastavila pružati usluge stanovnicima općine. Potreba za pokretanjem rada na daljinu naglašena je zdravstvenom krizom uzrokovanom bolešću COVID-19 i društvenim pokretima koji su utjecali na Guadeloupe od ožujka 2020. i koji su ozbiljno sankcionirali organizaciju službi općine Saint-Claude. U tom kontekstu taj sustav mora omogućiti članovima osoblja da održe svoje aktivnosti radom od kuće uz istodobno jamčenje njihovih radnih uvjeta i potpore u tom uspostavljanju. To će javnosti omogućiti da ostvari korist od kontinuiteta poslovanja unatoč odsutnosti službenika u gradskoj vijećnici ili drugim posebnim situacijama. Radni uvjeti usmjereni su na: Tehnička sredstva za osiguravanje rada na daljinu: hardver, softver, infrastruktura. Općina agentima osigurava opremljeno prijenosno računalo i siguran daljinski pristup poslovnim resursima (poslužiteljima, datotekama, aplikacijama). Osim toga, alati za suradnju omogućit će agentima da nastave raditi kao tim i poboljšati svoju učinkovitost. Dobrobit na radnom mjestu teritorijalnih aktera: manje putovanja, smanjenje profesionalnog umora, poboljšanje produktivnosti Potpora za osoblje temelji se na: Podsjetnik na njihova prava i obveze. Sve osoblje koje ispunjava uvjete bit će obaviješteno o toj temi kako bi se oblikovali uspostavljeni aranžmani i pojasnila organizacija osposobljavanja povezanog s radom na daljinu: upravljanje blizinom osoblja za rad na daljinu, upotreba alata za suradnju, svijest o zaštiti podataka u radu na daljinu. Tim će se osnivanjem općina Saint-Claude i dalje obvezati na: Kvaliteta života na radu Modernizacija metoda rada Prilagodba posebnim situacijama usklađenost s propisima uz promjenu zaštite okoliša i teritorija (Croatian)
0 references
Municipalitatea Saint-Claude se angajează să pună în aplicare munca la distanță pentru a garanta și a continua să furnizeze servicii rezidenților municipalității. Necesitatea de a iniția punerea în aplicare a telemuncii a fost accentuată de criza sanitară provocată de pandemia de COVID-19 și de mișcările sociale care au afectat Guadelupa din martie 2020 și au penalizat sever organizarea serviciilor comunei Saint-Claude. În acest context, acest sistem trebuie să permită membrilor personalului să își mențină activitățile lucrând de acasă, garantându-le în același timp condițiile de muncă și sprijinul în această înființare. Acest lucru va permite publicului să beneficieze de continuitatea activității în ciuda absenței ofițerilor din primărie sau a altor situații specifice. Condițiile de muncă se axează pe: Mijloace tehnice pentru asigurarea lucrului de la distanță: hardware, software, infrastructură. Municipalitatea oferă agenților un laptop echipat, precum și acces securizat de la distanță la resursele de afaceri (servere, fișiere, aplicații). În plus, instrumentele de colaborare vor permite agenților să continue să lucreze în echipă și să își îmbunătățească eficiența. Bunăstarea la locul de muncă a agenților teritoriali: mai puține călătorii, reducerea oboselii profesionale, îmbunătățirea productivității Suportul pentru personal se bazează pe: O reamintire a drepturilor și obligațiilor lor. Toți membrii personalului eligibil vor fi informați cu privire la acest subiect pentru a defini modalitățile instituite și a clarifica organizarea formării legate de telemuncă: gestionarea proximității agenților de telemuncă, utilizarea instrumentelor de colaborare, conștientizarea protecției datelor în telemuncă. Prin această înființare, municipalitatea Saint-Claude va continua să se angajeze: Calitatea vieții la locul de muncă Modernizarea metodelor de lucru Adaptarea la situații specifice Acompaniament de conformitate normativă la schimbarea Protecția mediului și a teritoriului (Romanian)
0 references
Kommunen Saint-Claude har åtagit sig att genomföra distansarbete för att garantera och fortsätta att tillhandahålla tjänster till invånarna i kommunen. Behovet av att inleda genomförandet av distansarbete har framhävts av covid-19-hälsokrisen och de sociala rörelser som har påverkat Guadeloupe sedan mars 2020 och allvarligt bestraffat organisationen av tjänsterna i kommunen Saint-Claude. I detta sammanhang måste detta system göra det möjligt för de anställda att fortsätta sin verksamhet genom att arbeta hemifrån samtidigt som de garanterar sina arbetsvillkor och sitt stöd i detta sammanhang. Detta kommer att göra det möjligt för allmänheten att dra nytta av kontinuiteten i verksamheten trots frånvaron av tjänstemän i stadshuset eller andra särskilda situationer. Arbetsvillkoren är inriktade på följande: Tekniska medel för att säkerställa distansarbete: hårdvara, programvara, infrastruktur. Kommunen ger agenter en utrustad bärbar dator samt säker fjärråtkomst till affärsresurser (servrar, filer, applikationer). Dessutom kommer samarbetsverktyg att göra det möjligt för agenter att fortsätta att arbeta som ett team och förbättra deras effektivitet. De territoriella aktörernas välbefinnande på arbetsplatsen: mindre resor, minskning av yrkesutmattning, förbättring av produktiviteten Stödet för personalen baseras på: En påminnelse om deras rättigheter och skyldigheter. All behörig personal kommer att informeras om detta ämne för att utforma de arrangemang som införts och klargöra anordnandet av distansutbildning: närhetshantering av distansarbetare, användning av samarbetsverktyg, medvetenhet om dataskydd vid distansarbete. Genom denna etablering kommer kommunen Saint-Claude att fortsätta att åta sig att: Livskvalitet i arbetet Modernisering av arbetsmetoder Anpassning till specifika situationer Tillämpning av regelefterlevnad för förändring Skydd av miljön och territoriet (Swedish)
0 references
Il comune di Saint-Claude si impegna a realizzare il telelavoro al fine di garantire e continuare a fornire servizi ai residenti del comune. La necessità di avviare l'attuazione del telelavoro è stata accentuata dalla crisi sanitaria COVID-19 e dai movimenti sociali che hanno colpito la Guadalupa dal marzo 2020 e hanno gravemente penalizzato l'organizzazione dei servizi del comune di Saint-Claude. In tale contesto, questo sistema deve consentire ai membri del personale di mantenere le loro attività lavorando da casa, garantendo nel contempo le loro condizioni di lavoro e il loro sostegno in questo contesto. Ciò consentirà al pubblico di beneficiare della continuità operativa nonostante l'assenza di funzionari nel municipio o in altre situazioni specifiche. Le condizioni di lavoro sono incentrate su: Mezzi tecnici per garantire il lavoro a distanza: hardware, software, infrastrutture. Il comune fornisce agli agenti un computer portatile attrezzato e un accesso remoto sicuro alle risorse aziendali (server, file, applicazioni). Inoltre, gli strumenti collaborativi consentiranno agli agenti di continuare a lavorare in squadra e migliorare la loro efficienza. Il benessere sul lavoro degli agenti territoriali: meno viaggi, riduzione dell'affaticamento professionale, miglioramento della produttività Il supporto per il personale si basa su: Un promemoria dei loro diritti e doveri. Tutto il personale ammissibile sarà informato su questo argomento al fine di definire le modalità messe in atto e chiarire l'organizzazione della formazione in materia di telelavoro: gestione di prossimità degli agenti di telelavoro, utilizzo di strumenti collaborativi, sensibilizzazione alla protezione dei dati nel telelavoro. Attraverso questo stabilimento, il comune di Saint-Claude continuerà a impegnarsi a: Qualità della vita sul lavoro Modernizzare i metodi di lavoro Adeguandosi a situazioni specifiche La conformità normativa accompagna il cambiamento Tutela dell'ambiente e del territorio (Italian)
0 references
Ο δήμος Saint-Claude δεσμεύεται για την εφαρμογή της τηλεργασίας προκειμένου να εγγυηθεί και να συνεχίσει να παρέχει υπηρεσίες στους κατοίκους του δήμου. Η ανάγκη έναρξης της εφαρμογής της τηλεργασίας ενισχύθηκε από την υγειονομική κρίση COVID-19 και τα κοινωνικά κινήματα που έπληξαν τη Γουαδελούπη από τον Μάρτιο του 2020 και πλήττουν σοβαρά την οργάνωση των υπηρεσιών της κοινότητας Saint-Claude. Στο πλαίσιο αυτό, το σύστημα αυτό πρέπει να επιτρέπει στα μέλη του προσωπικού να διατηρούν τις δραστηριότητές τους μέσω της κατ’ οίκον εργασίας τους, διασφαλίζοντας παράλληλα τις συνθήκες εργασίας τους και την υποστήριξή τους στην εν λόγω εγκατάσταση. Αυτό θα επιτρέψει στο κοινό να επωφεληθεί από την επιχειρησιακή συνέχεια παρά την απουσία υπαλλήλων στο δημαρχείο ή άλλες ειδικές καταστάσεις. Οι συνθήκες εργασίας επικεντρώνονται στα εξής: Τεχνικά μέσα για τη διασφάλιση της τηλεργασίας: υλικό, λογισμικό, υποδομή. Ο δήμος παρέχει στους πράκτορες έναν εξοπλισμένο φορητό υπολογιστή, καθώς και ασφαλή απομακρυσμένη πρόσβαση σε επιχειρηματικούς πόρους (διακομιστές, αρχεία, εφαρμογές). Επιπλέον, τα συνεργατικά εργαλεία θα επιτρέψουν στους πράκτορες να συνεχίσουν να εργάζονται ως ομάδα και να βελτιώσουν την αποτελεσματικότητά τους. Η ευημερία στην εργασία των εδαφικών παραγόντων: λιγότερα ταξίδια, μείωση της επαγγελματικής κόπωσης, βελτίωση της παραγωγικότητας Η στήριξη του προσωπικού βασίζεται στα εξής: Υπενθύμιση των δικαιωμάτων και των υποχρεώσεών τους. Όλο το επιλέξιμο προσωπικό θα ενημερωθεί σχετικά με το θέμα αυτό, προκειμένου να πλαισιωθούν οι ρυθμίσεις που έχουν θεσπιστεί και να αποσαφηνιστεί η οργάνωση της κατάρτισης που σχετίζεται με την τηλεργασία: διαχείριση της εγγύτητας των πρακτόρων τηλεργασίας, χρήση συνεργατικών εργαλείων, ευαισθητοποίηση σχετικά με την προστασία των δεδομένων κατά την τηλεργασία. Μέσω αυτής της εγκατάστασης, ο δήμος Saint-Claude θα συνεχίσει να δεσμεύεται: Ποιότητα ζωής στην εργασία Εκσυγχρονισμός των μεθόδων εργασίας Προσαρμογή σε ειδικές καταστάσεις Κανονιστική συμμόρφωση συνοδευτική για την αλλαγή Προστασία του περιβάλλοντος και της επικράτειας (Greek)
0 references
Saint-Claude önkormányzata elkötelezett a távmunka megvalósítása mellett annak érdekében, hogy biztosítsa és továbbra is nyújtson szolgáltatásokat az önkormányzat lakosainak. A Covid19-válság és a Guadeloupe-ot 2020 márciusa óta sújtó társadalmi mozgalmak hangsúlyozták a távmunka végrehajtásának kezdeményezésének szükségességét, és súlyosan büntették Saint-Claude település szolgálatainak szervezését. Ebben az összefüggésben ennek a rendszernek lehetővé kell tennie a személyzet tagjai számára, hogy az otthonról történő munkavégzés révén fenntartsák tevékenységeiket, miközben garantálják munkakörülményeiket és támogatásukat e létrehozás során. Ez lehetővé teszi a nyilvánosság számára, hogy kihasználja az üzletmenet folytonosságát annak ellenére, hogy nincsenek tisztek a városházán vagy más különleges helyzetekben. A munkakörülmények a következőkre összpontosítanak: A távmunkát biztosító technikai eszközök: hardver, szoftver, infrastruktúra. Az önkormányzat felszerelt laptopot biztosít az ügynökök számára, valamint biztonságos távoli hozzáférést biztosít az üzleti erőforrásokhoz (szerverekhez, fájlokhoz, alkalmazásokhoz). Ezen túlmenően az együttműködési eszközök lehetővé teszik az ügynökök számára, hogy csapatként folytassák munkájukat és javítsák hatékonyságukat. A területi szereplők jólléte: kevesebb utazás, a szakmai fáradtság csökkentése, a termelékenység javítása A személyzet támogatása a következőkön alapul: Emlékezteti őket jogaikra és kötelezettségeikre. A távmunkával kapcsolatos képzések megszervezése és a szervezés tisztázása érdekében minden jogosult alkalmazottat tájékoztatni kell erről a témáról: távmunkás ügynökök közelségének kezelése, együttműködésen alapuló eszközök használata, az adatvédelem tudatosítása a távmunkában. E létesítmény révén Saint-Claude település továbbra is elkötelezi magát amellett, hogy: Munkahelyi életminőség A munkamódszerek modernizálása Különleges helyzetekhez igazodva Szabályozási megfelelés kísérete a változáshoz A környezet és a terület védelme (Hungarian)
0 references
Obec Saint-Claude sa zaviazala vykonávať prácu na diaľku s cieľom zaručiť a naďalej poskytovať služby obyvateľom obce. Potrebu iniciovať vykonávanie práce na diaľku zvýraznila zdravotná kríza spôsobená ochorením COVID-19 a sociálne hnutia, ktoré od marca 2020 ovplyvnili Guadeloupe a vážne znevýhodňovali organizáciu služieb obce Saint-Claude. V tejto súvislosti musí tento systém umožniť zamestnancom, aby si udržali svoju činnosť prácou z domu a zároveň zaručili svoje pracovné podmienky a podporu pri tomto zriadení. To umožní verejnosti využívať kontinuitu činností napriek absencii úradníkov na radnici alebo iným špecifickým situáciám. Pracovné podmienky sú zamerané na: Technické prostriedky na zabezpečenie práce na diaľku: hardvér, softvér, infraštruktúra. Obec poskytuje agentom vybavený prenosný počítač, ako aj zabezpečený vzdialený prístup k obchodným zdrojom (servery, súbory, aplikácie). Okrem toho nástroje spolupráce umožnia agentom pokračovať v práci ako tím a zlepšiť ich efektívnosť. Dobré životné podmienky územných činiteľov pri práci: menej cestovania, zníženie profesionálnej únavy, zlepšenie produktivity Podpora pre zamestnancov je založená na: Pripomenutie ich práv a povinností. Všetci oprávnení zamestnanci budú informovaní o tejto téme s cieľom vymedziť zavedené opatrenia a objasniť organizáciu odbornej prípravy súvisiacej s prácou na diaľku: riadenie blízkosti pracovníkov pracujúcich na diaľku, používanie nástrojov spolupráce, informovanosť o ochrane údajov pri práci na diaľku. Prostredníctvom tohto zriadenia sa obec Saint-Claude bude naďalej zaväzovať k: Kvalita života v práci Modernizácia pracovných metód Prispôsobenie sa špecifickým situáciám Doplnok dodržiavania právnych predpisov k zmene Ochrana životného prostredia a územia (Slovak)
0 references
O município de Saint-Claude está empenhado na implementação do teletrabalho, a fim de garantir e continuar a prestar serviços aos residentes do município. A necessidade de iniciar a aplicação do teletrabalho foi acentuada pela crise sanitária da COVID-19 e pelos movimentos sociais que afetaram Guadalupe desde março de 2020 e penalizaram gravemente a organização dos serviços do município de Saint-Claude. Neste contexto, este sistema deve permitir que os membros do pessoal mantenham as suas atividades trabalhando a partir de casa, garantindo simultaneamente as suas condições de trabalho e o seu apoio neste contexto. Tal permitirá ao público beneficiar da continuidade das atividades, apesar da ausência de funcionários na câmara municipal ou de outras situações específicas. As condições de trabalho centram-se nos seguintes aspetos: Meios técnicos para assegurar o teletrabalho: hardware, software, infraestrutura. O município fornece aos agentes um computador portátil equipado, bem como acesso remoto seguro a recursos empresariais (servidores, ficheiros, aplicações). Além disso, as ferramentas colaborativas permitirão que os agentes continuem a trabalhar em equipa e a melhorar a sua eficiência. O bem-estar no trabalho dos agentes territoriais: menos deslocações, redução da fadiga profissional, melhoria da produtividade O apoio ao pessoal baseia-se em: Um lembrete dos seus direitos e obrigações. Todo o pessoal elegível será informado sobre este tema, a fim de enquadrar as disposições adotadas e clarificar a organização da formação relacionada com o teletrabalho: gestão da proximidade dos agentes de teletrabalho, utilização de ferramentas colaborativas, sensibilização para a proteção de dados no teletrabalho. Através deste estabelecimento, o município de Saint-Claude continuará a comprometer-se a: Qualidade de vida no trabalho Modernização dos métodos de trabalho Adaptação a situações específicas Cumprimento regulamentar Acompanhamento da mudança Protecção do ambiente e do território (Portuguese)
0 references
Kommunen Saint-Claude er forpligtet til at gennemføre telearbejde for at garantere og fortsætte med at levere tjenester til beboerne i kommunen. Behovet for at indlede gennemførelsen af telearbejde er blevet forstærket af covid-19-sundhedskrisen og de sociale bevægelser, der har påvirket Guadeloupe siden marts 2020, og som i alvorlig grad har straffet tilrettelæggelsen af Saint-Claude kommunes tjenester. I den forbindelse skal dette system gøre det muligt for de ansatte at opretholde deres aktiviteter ved at arbejde hjemmefra, samtidig med at deres arbejdsvilkår og deres støtte hertil sikres. Dette vil gøre det muligt for offentligheden at drage fordel af forretningskontinuitet på trods af fravær af embedsmænd på rådhuset eller andre specifikke situationer. Arbejdsvilkårene er fokuseret på: Tekniske midler til at sikre fjernarbejde: hardware, software, infrastruktur. Kommunen giver agenter en udstyret bærbar computer samt sikker fjernadgang til forretningsressourcer (servere, filer, applikationer). Desuden vil samarbejdsværktøjer gøre det muligt for agenter at fortsætte med at arbejde som et team og forbedre deres effektivitet. De territoriale aktørers trivsel på arbejdspladsen: færre rejser, mindskelse af arbejdstræthed, forbedring af produktiviteten Støtte til personalet er baseret på: En påmindelse om deres rettigheder og forpligtelser. Alle støtteberettigede medarbejdere vil blive informeret om dette emne med henblik på at udforme de ordninger, der er indført, og præcisere tilrettelæggelsen af fjernarbejdsrelateret uddannelse: nærhedsstyring af telearbejdsagenter, brug af samarbejdsværktøjer, bevidsthed om databeskyttelse i forbindelse med telearbejde. Gennem denne etablering vil Saint-Claude kommune fortsat forpligte sig til at: Livskvalitet på arbejdspladsen Modernisering af arbejdsmetoder Tilpasning til særlige situationer Regulering af overholdelse af lovgivningen i forbindelse med ændringer Beskyttelse af miljøet og området (Danish)
0 references
Saint-Claude’i omavalitsusüksus on pühendunud kaugtöö rakendamisele, et tagada ja jätkata teenuste osutamist omavalitsusüksuse elanikele. Vajadust algatada kaugtöö rakendamine on süvendanud COVID-19 tervisekriis ja sotsiaalsed liikumised, mis on mõjutanud Guadeloupe’i alates 2020. aasta märtsist ning on tõsiselt karistanud Saint-Claude’i kommuuni teenuste korraldust. Sellega seoses peab see süsteem võimaldama töötajatel jätkata oma tegevust, töötades kodus, tagades samal ajal nende töötingimused ja toetuse sellisele loomisele. See võimaldab üldsusel saada kasu talitluspidevusest, hoolimata sellest, et linnavalitsuses puuduvad ametnikud või muud eriolukorrad. Töötingimused keskenduvad järgmistele teemadele: Tehnilised vahendid kaugtöö tagamiseks: riistvara, tarkvara, infrastruktuur. Omavalitsus pakub agentidele varustatud sülearvutit ja turvalist kaugjuurdepääsu äriressurssidele (serverid, failid, rakendused). Lisaks võimaldavad koostöövahendid töötajatel jätkata meeskonnatööd ja parandada nende tõhusust. Territoriaalsete esindajate tööheaolu: vähem reisimist, tööväsimuse vähendamine, tootlikkuse parandamine Toetus töötajatele põhineb: Meeldetuletus nende õiguste ja kohustuste kohta. Kõiki abikõlblikke töötajaid teavitatakse sellest teemast, et määrata kindlaks kehtestatud kord ja selgitada kaugtööga seotud koolituse korraldamist: kaugtööagentide läheduse juhtimine, koostöövahendite kasutamine, teadlikkus andmekaitsest kaugtöös. Selle asutuse kaudu jätkab Saint-Claude’i omavalitsus järgmisi kohustusi: Töömeetodite ajakohastamine Kohandamine vastavalt konkreetsetele olukordadele Regulatiivsete nõuete täitmine, mis kaasneb muutustega keskkonna ja territooriumi kaitsmisel (Estonian)
0 references
Saint-Claude pašvaldība ir apņēmusies īstenot tāldarbu, lai garantētu un turpinātu sniegt pakalpojumus pašvaldības iedzīvotājiem. Nepieciešamību sākt tāldarba ieviešanu ir pastiprinājusi Covid-19 veselības krīze un sociālās kustības, kas kopš 2020. gada marta ir ietekmējušas Gvadelupu un ir smagi sodījušas Saint-Claude pašvaldības pakalpojumu organizēšanu. Šajā sakarā šai sistēmai ir jāļauj darbiniekiem turpināt savu darbību, strādājot no mājām, vienlaikus garantējot viņu darba apstākļus un atbalstu šajā izveidē. Tas ļaus sabiedrībai gūt labumu no darbības nepārtrauktības, neraugoties uz amatpersonu prombūtni pilsētas domē vai citās konkrētās situācijās. Darba apstākļi ir vērsti uz: Tehniskie līdzekļi, lai nodrošinātu attālinātu darbu: aparatūra, programmatūra, infrastruktūra. Pašvaldība nodrošina aģentiem aprīkotu klēpjdatoru, kā arī drošu attālinātu piekļuvi uzņēmējdarbības resursiem (serveriem, failiem, lietojumprogrammām). Turklāt sadarbības rīki ļaus aģentiem turpināt strādāt kā komandai un uzlabot to efektivitāti. Teritoriālo aģentu labklājība darbā: mazāk braucienu, samazināt profesionālo nogurumu, uzlabot produktivitāti Atbalsts personālam ir balstīts uz: Atgādinājums par viņu tiesībām un pienākumiem. Visi atbilstīgie darbinieki tiks informēti par šo tematu, lai izstrādātu ieviestos pasākumus un precizētu ar tāldarbu saistītās apmācības organizēšanu: tāldarba aģentu tuvuma pārvaldība, sadarbības rīku izmantošana, informētība par datu aizsardzību tāldarbā. Ar šīs struktūras starpniecību Saint-Claude pašvaldība turpinās uzņemties saistības: Dzīves kvalitāte darbā Modernizējot darba metodes Pielāgošana konkrētām situācijām Normatīvās atbilstības pavadījums, lai mainītu vides un teritorijas aizsardzību (Latvian)
0 references
Občina Saint-Claude se zavezuje k izvajanju dela na daljavo, da bi zagotovila in še naprej zagotavljala storitve prebivalcem občine. Potreba po začetku izvajanja dela na daljavo je bila še večja zaradi zdravstvene krize zaradi COVID-19 in socialnih gibanj, ki so prizadela Guadeloupe od marca 2020 in resno kaznovala organizacijo služb občine Saint-Claude. V zvezi s tem mora ta sistem uslužbencem omogočiti, da ohranijo svoje dejavnosti tako, da delajo od doma, hkrati pa zagotavljajo svoje delovne pogoje in podporo pri tem ustanavljanju. To bo javnosti omogočilo, da izkoristi neprekinjeno poslovanje kljub odsotnosti uradnikov v mestni hiši ali drugih posebnih okoliščinah. Delovni pogoji so osredotočeni na: Tehnična sredstva za zagotavljanje dela na daljavo: strojna oprema, programska oprema, infrastruktura. Občina zastopnikom zagotavlja opremljen prenosni računalnik in varen oddaljeni dostop do poslovnih virov (strežnikov, datotek, aplikacij). Poleg tega bodo orodja za sodelovanje omogočila agentom, da še naprej delajo kot ekipa in izboljšajo svojo učinkovitost. Dobro počutje teritorialnih akterjev na delovnem mestu: manj potovanj, zmanjšanje poklicne utrujenosti, izboljšanje produktivnosti Podpora za osebje temelji na: Opomnik o njihovih pravicah in dolžnostih. Vse upravičeno osebje bo obveščeno o tej temi, da se oblikujejo ureditve in pojasni organizacija usposabljanja, povezanega z delom na daljavo: upravljanje bližine uslužbencev za delo na daljavo, uporaba orodij za sodelovanje, ozaveščenost o varstvu podatkov pri delu na daljavo. S tem se bo občina Saint-Claude še naprej zavezala, da bo: Kakovost življenja pri delu Posodobitev delovnih metod Prilagajanje posebnim situacijam Sprememba skladnosti s predpisi za spremembo Varstvo okolja in ozemlja (Slovenian)
0 references
The municipality of Saint-Claude is committed to the implementation of teleworking in order to guarantee and continue to provide services to the residents of the municipality. The need to initiate the implementation of teleworking has been accentuated by the COVID-19 health crisis and the social movements that have impacted Guadeloupe since March 2020 and severely penalised the organisation of the services of the commune of Saint-Claude. In this context, this system must enable staff members to maintain their activities by working from home while guaranteeing their working conditions and their support in this setting up. This will allow the public to benefit from business continuity despite the absence of officers in town hall or other specific situations. Working conditions are focused on: Technical means to ensure remote working: hardware, software, infrastructure. The municipality provides agents with an equipped laptop as well as secure remote access to business resources (servers, files, applications). In addition, collaborative tools will allow agents to continue to work as a team and improve their efficiency. The well-being at work of territorial agents: less travel, reduction of professional fatigue, improvement of productivity Support for staff is based on: A reminder of their rights and obligations. All eligible staff will be informed on this topic in order to frame the arrangements put in place and clarify the organisation of teleworking-related training: proximity management of teleworking agents, use of collaborative tools, awareness of data protection in teleworking. Through this establishment, the municipality of Saint-Claude will continue to commit itself to: Quality of life at work Modernising working methods Adapting to specific situations Regulatory compliance accompaniment to change Protection of the environment and the territory (English)
0.5007204922615877
0 references
Saint-Clauden kunta on sitoutunut etätyön toteuttamiseen taatakseen ja jatkaakseen palvelujen tarjoamista kunnan asukkaille. Tarvetta aloittaa etätyö on korostanut covid-19-terveyskriisi ja sosiaaliset liikkeet, jotka ovat vaikuttaneet Guadeloupeen maaliskuusta 2020 lähtien ja joilla rangaistaan ankarasti Saint-Clauden kunnan palvelujen järjestämistä. Tässä yhteydessä tämän järjestelmän on mahdollistettava se, että henkilöstön jäsenet voivat jatkaa toimintaansa kotoa käsin ja taata samalla heidän työolonsa ja tukensa tässä perustamisessa. Näin yleisö voi hyötyä toiminnan jatkuvuudesta huolimatta siitä, että kaupungintalolla tai muissa erityistilanteissa ei ole virkamiehiä. Työoloissa keskitytään seuraaviin seikkoihin: Tekniset keinot etätyön varmistamiseksi: laitteistot, ohjelmistot, infrastruktuuri. Kunta tarjoaa agenteille varustetun kannettavan tietokoneen sekä turvallisen etäyhteyden yritysresursseihin (palvelimet, tiedostot, sovellukset). Lisäksi yhteistyövälineiden avulla agentit voivat jatkaa tiiminä työskentelyä ja parantaa tehokkuuttaan. Alueellisten toimijoiden työhyvinvointi: vähemmän matkustamista, ammatillisen väsymyksen vähentäminen, tuottavuuden parantaminen Henkilöstön tukeminen perustuu seuraaviin seikkoihin: Muistutus heidän oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan. Koko tukikelpoiselle henkilöstölle tiedotetaan tästä aiheesta, jotta voidaan hahmotella käyttöön otettuja järjestelyjä ja selkeyttää etätyöhön liittyvän koulutuksen järjestämistä: etätyöntekijöiden läheisyyden hallinta, yhteistyövälineiden käyttö, tietoisuus tietosuojasta etätyössä. Tämän laitoksen kautta Saint-Clauden kunta sitoutuu edelleen: Työelämän laatu Työtapojen nykyaikaistaminen Sopeutuminen erityistilanteisiin Sääntelyn noudattaminen ympäristönsuojelun ja alueen muuttamisen yhteydessä (Finnish)
0 references
El municipio de Saint-Claude está comprometido con la implementación del teletrabajo con el fin de garantizar y continuar prestando servicios a los residentes del municipio. La necesidad de iniciar la implantación del teletrabajo se ha visto acentuada por la crisis sanitaria del COVID-19 y los movimientos sociales que han afectado a Guadalupe desde marzo de 2020 y penalizado gravemente la organización de los servicios de la comuna de Saint-Claude. En este contexto, este sistema debe permitir a los miembros del personal mantener sus actividades trabajando desde casa, garantizando al mismo tiempo sus condiciones de trabajo y su apoyo en esta configuración. Esto permitirá al público beneficiarse de la continuidad de las actividades a pesar de la ausencia de funcionarios en el ayuntamiento u otras situaciones específicas. Las condiciones de trabajo se centran en: Medios técnicos para garantizar el trabajo a distancia: hardware, software, infraestructura. El municipio proporciona a los agentes una computadora portátil equipada, así como acceso remoto seguro a los recursos empresariales (servidores, archivos, aplicaciones). Además, las herramientas colaborativas permitirán a los agentes continuar trabajando en equipo y mejorar su eficiencia. El bienestar en el trabajo de los agentes territoriales: menos viajes, reducción de la fatiga profesional, mejora de la productividad El apoyo al personal se basa en: Un recordatorio de sus derechos y obligaciones. Todo el personal elegible será informado sobre este tema con el fin de estructurar las disposiciones establecidas y aclarar la organización de la formación relacionada con el teletrabajo: gestión de proximidad de agentes de teletrabajo, uso de herramientas colaborativas, sensibilización sobre la protección de datos en el teletrabajo. A través de este establecimiento, el municipio de Saint-Claude seguirá comprometiéndose a: Calidad de vida en el trabajo Modernización de los métodos de trabajo Adaptación a situaciones específicas Acompañamiento normativo al cambio Protección del medio ambiente y del territorio (Spanish)
0 references
Il-muniċipalità ta’ Saint-Claude hija impenjata li timplimenta t-telexogħol sabiex tiggarantixxi u tkompli tipprovdi servizzi lir-residenti tal-muniċipalità. Il-ħtieġa li tinbeda l-implimentazzjoni tat-telexogħol ġiet aċċentwata mill-kriżi tas-saħħa tal-COVID-19 u l-movimenti soċjali li affettwaw lil Guadeloupe minn Marzu 2020 u ppenalizzaw b’mod sever l-organizzazzjoni tas-servizzi tal-komun ta’ Saint-Claude. F’dan il-kuntest, din is-sistema għandha tippermetti lill-membri tal-persunal li jżommu l-attivitajiet tagħhom billi jaħdmu mid-dar filwaqt li jiggarantixxu l-kundizzjonijiet tax-xogħol tagħhom u l-appoġġ tagħhom f’dan it-twaqqif. Dan se jippermetti lill-pubbliku jibbenefika mill-kontinwità tan-negozju minkejja n-nuqqas ta’ uffiċjali fil-muniċipju jew f’sitwazzjonijiet speċifiċi oħra. Il-kundizzjonijiet tax-xogħol huma ffukati fuq: Mezzi tekniċi biex jiġi żgurat ix-xogħol mill-bogħod: hardware, software, infrastruttura. Il-muniċipalità tipprovdi lill-aġenti b’laptop mgħammar kif ukoll aċċess remot sigur għar-riżorsi tan-negozju (servers, fajls, applikazzjonijiet). Barra minn hekk, l-għodod kollaborattivi se jippermettu lill-aġenti jkomplu jaħdmu bħala tim u jtejbu l-effiċjenza tagħhom. Il-benesseri fuq il-post tax-xogħol tal-aġenti territorjali: inqas vjaġġar, tnaqqis fl-għeja professjonali, titjib fil-produttività L-appoġġ għall-persunal huwa bbażat fuq: Tfakkira tad-drittijiet u l-obbligi tagħhom. Il-persunal eliġibbli kollu se jiġi infurmat dwar dan is-suġġett sabiex jiġu inkwadrati l-arranġamenti stabbiliti u tiġi ċċarata l-organizzazzjoni tat-taħriġ relatat mat-telexogħol: il-ġestjoni tal-prossimità tal-aġenti tat-telexogħol, l-użu ta’ għodod kollaborattivi, is-sensibilizzazzjoni dwar il-protezzjoni tad-data fit-telexogħol. Permezz ta’ dan l-istabbiliment, il-muniċipalità ta’ Saint-Claude se tkompli timpenja ruħha biex: Il-kwalità tal-ħajja fuq ix-xogħol L-immodernizzar tal-metodi tax-xogħol L-adattament għal sitwazzjonijiet speċifiċi Akkumpanjament ta’ konformità regolatorja biex tinbidel il-Protezzjoni tal-ambjent u tat-territorju (Maltese)
0 references
Община Сен-Клод се ангажира с осъществяването на дистанционна работа, за да гарантира и продължи да предоставя услуги на жителите на общината. Необходимостта от започване на работа от разстояние беше подчертана от здравната криза с COVID-19 и социалните движения, които засегнаха Гваделупа от март 2020 г. насам и сериозно санкционираха организацията на услугите на община Сен-Клод. В този контекст тази система трябва да даде възможност на служителите да поддържат дейността си, като работят от дома си, като същевременно гарантират условията си на труд и подкрепата си за това създаване. Това ще позволи на обществеността да се възползва от непрекъснатостта на дейността въпреки отсъствието на служители в кметството или други специфични ситуации. Условията на труд са съсредоточени върху: Технически средства за осигуряване на дистанционна работа: хардуер, софтуер, инфраструктура. Общината предоставя на агентите оборудван лаптоп, както и сигурен отдалечен достъп до бизнес ресурси (сървъри, файлове, приложения). Освен това инструментите за сътрудничество ще позволят на агентите да продължат да работят в екип и да подобрят своята ефективност. Благосъстоянието на работното място на териториалните агенти: по-малко пътувания, намаляване на професионалната умора, подобряване на производителността Подкрепата за персонала се основава на: Напомняне за техните права и задължения. Всички отговарящи на условията служители ще бъдат информирани по тази тема, за да се определят въведените договорености и да се изясни организацията на обучението, свързано с дистанционната работа: управление на близостта на служителите, работещи от разстояние, използване на инструменти за сътрудничество, осведоменост относно защитата на данните при дистанционната работа. Чрез това установяване община Сен-Клод ще продължи да се ангажира с: Качество на живот на работното място Модернизиране на работните методи Адаптиране към специфични ситуации Регулаторно съответствие съпровод за промяна на опазването на околната среда и територията (Bulgarian)
0 references
Obec Saint-Claude se zavázala k provádění práce na dálku s cílem zaručit a nadále poskytovat služby obyvatelům obce. Potřeba zahájit provádění práce na dálku byla zdůrazněna zdravotní krizí COVID-19 a sociálními hnutími, která Guadeloupe zasáhla od března 2020 a přísně postihovala organizaci služeb obce Saint-Claude. V této souvislosti musí tento systém umožnit zaměstnancům zachovat svou činnost tím, že budou pracovat z domova, a zároveň zaručit jejich pracovní podmínky a podporu při tomto vytváření. To umožní veřejnosti těžit z kontinuity činnosti navzdory nepřítomnosti úředníků na radnici nebo jiným zvláštním situacím. Pracovní podmínky jsou zaměřeny na: Technické prostředky k zajištění práce na dálku: hardware, software, infrastruktura. Obec poskytuje agentům vybavený notebook a bezpečný vzdálený přístup k obchodním zdrojům (servery, soubory, aplikace). Nástroje pro spolupráci navíc umožní agentům pokračovat v práci jako tým a zlepšit jejich efektivitu. Dobré pracovní podmínky územních činitelů: méně cestování, snížení profesionální únavy, zlepšení produktivity Podpora pro zaměstnance je založena na: Připomenutí jejich práv a povinností. Všichni způsobilí zaměstnanci budou o tomto tématu informováni s cílem vymezit zavedená opatření a vyjasnit organizaci odborné přípravy související s prací na dálku: správa blízkosti agentů pracujících z domova, využívání nástrojů spolupráce, povědomí o ochraně údajů při práci na dálku. Prostřednictvím tohoto zařízení se město Saint-Claude i nadále zaváže: Kvalita života při práci Modernizace pracovních metod Přizpůsobení se specifickým situacím Doprovázení souladu s předpisy pro změnu ochrany životního prostředí a území (Czech)
0 references
Tá bardas Saint-Claude tiomanta do theilea-obair a chur chun feidhme d’fhonn seirbhísí a ráthú agus leanúint de sheirbhísí a chur ar fáil do chónaitheoirí an bhardais. Cuireadh go mór leis an ngá atá le tús a chur le cur chun feidhme na teilea-oibre mar gheall ar ghéarchéim sláinte COVID-19 agus ar na gluaiseachtaí sóisialta a raibh tionchar acu ar Guadalúip ó mhí an Mhárta 2020 agus a chuir pionós mór ar eagrú sheirbhísí chumann Saint-Claude. Sa chomhthéacs sin, ní mór don chóras sin a chur ar chumas na mball foirne a gcuid gníomhaíochtaí a choinneáil ar bun trí bheith ag obair ón mbaile agus a ndálaí oibre agus a dtacaíocht sa bhunú sin a ráthú ag an am céanna. Cuirfidh sé seo ar chumas an phobail leas a bhaint as leanúnachas gnó in ainneoin go bhfuil oifigigh as láthair i halla an bhaile nó i gcásanna sonracha eile. Tá dálaí oibre dírithe ar na nithe seo a leanas: Modhanna teicniúla chun cianobair a áirithiú: crua-earraí, bogearraí, bonneagar. Cuireann an bardas ríomhaire glúine feistithe ar fáil do ghníomhairí chomh maith le cianrochtain shlán ar acmhainní gnó (freastalaithe, comhaid, feidhmchláir). Ina theannta sin, cuirfidh uirlisí comhoibríocha ar chumas gníomhairí leanúint de bheith ag obair mar fhoireann agus a n-éifeachtúlacht a fheabhsú. Folláine na ngníomhairí críochacha ag an obair: tá níos lú taistil, laghdú tuirse gairmiúla, feabhsú táirgiúlachta Tacaíocht don fhoireann bunaithe ar: Meabhrúchán faoina gcearta agus faoina n-oibleagáidí. Cuirfear gach ball foirne incháilithe ar an eolas faoin ábhar seo chun na socruithe a cuireadh i bhfeidhm a leagan amach agus chun eagrú na hoiliúna a bhaineann leis an teilea-obair a shoiléiriú: bainistiú gaireachta na ngníomhairí teilea-oibre, úsáid uirlisí comhoibríocha, feasacht ar chosaint sonraí sa teilea-obair. Tríd an mbunaíocht sin, leanfaidh bardas Saint-Claude de bheith tiomanta do na nithe seo a leanas: Cáilíocht saoil ag an obair Modhanna oibre a nuachóiriú Oiriúnú do chásanna sonracha An tionlacan rialála chun Cosaint an chomhshaoil agus na críche a athrú (Irish)
0 references
Saint-Claude savivaldybė yra įsipareigojusi vykdyti nuotolinį darbą, kad užtikrintų ir toliau teiktų paslaugas savivaldybės gyventojams. Poreikį inicijuoti nuotolinio darbo diegimą dar labiau sustiprino COVID-19 sveikatos krizė ir socialiniai judėjimai, kurie nuo 2020 m. kovo mėn. paveikė Gvadelupą ir dėl kurių labai nukentėjo Saint-Claude komunos paslaugų organizavimas. Atsižvelgiant į tai, ši sistema turi suteikti darbuotojams galimybę tęsti savo veiklą dirbdami iš namų, kartu užtikrinant jų darbo sąlygas ir paramą kuriant šią sistemą. Tai leis visuomenei pasinaudoti veiklos tęstinumu, nepaisant to, kad nėra pareigūnų rotušėje ar kitose konkrečiose situacijose. Darbo sąlygose daugiausia dėmesio skiriama: Techninės priemonės darbui nuotoliniu būdu užtikrinti: aparatinė įranga, programinė įranga, infrastruktūra. Savivaldybė suteikia agentams nešiojamąjį kompiuterį ir saugią nuotolinę prieigą prie verslo išteklių (serverių, failų, taikomųjų programų). Be to, bendradarbiavimo priemonės leis agentams toliau dirbti kaip komanda ir pagerinti jų efektyvumą. Teritorinių subjektų gerovė darbe: mažiau kelionių, profesinio nuovargio mažinimas, produktyvumo gerinimas Parama darbuotojams grindžiama: Priminimas apie jų teises ir pareigas. Visi reikalavimus atitinkantys darbuotojai bus informuoti šia tema, kad būtų galima nustatyti tvarką ir paaiškinti nuotolinio darbo mokymo organizavimą: nuotolinio darbo agentų artumo valdymas, bendradarbiavimo priemonių naudojimas, informuotumas apie duomenų apsaugą nuotolinio darbo srityje. Per šią įstaigą Saint-Claude savivaldybė ir toliau įsipareigos: Gyvenimo darbe kokybė Darbinių metodų modernizavimas Pritaikymas prie konkrečių situacijų Reglamentavimo atitikties užtikrinimas siekiant pokyčių Aplinkos ir teritorijos apsauga (Lithuanian)
0 references
De gemeente Saint-Claude zet zich in voor de implementatie van telewerken om diensten te garanderen en te blijven verlenen aan de inwoners van de gemeente. De noodzaak om een begin te maken met de tenuitvoerlegging van telewerken is nog versterkt door de COVID-19-gezondheidscrisis en de sociale bewegingen die Guadeloupe sinds maart 2020 hebben getroffen en de organisatie van de diensten van de gemeente Saint-Claude zwaar hebben bestraft. In dit verband moet dit systeem de personeelsleden in staat stellen hun activiteiten te handhaven door vanuit huis te werken en tegelijkertijd hun arbeidsomstandigheden en hun steun bij deze instelling te garanderen. Hierdoor kan het publiek profiteren van bedrijfscontinuïteit ondanks het ontbreken van officieren in het stadhuis of andere specifieke situaties. De arbeidsomstandigheden zijn gericht op: Technische middelen om het werken op afstand te waarborgen: hardware, software, infrastructuur. De gemeente biedt agenten een uitgeruste laptop en beveiligde toegang op afstand tot zakelijke middelen (servers, bestanden, applicaties). Daarnaast zullen samenwerkingstools agenten in staat stellen om als team te blijven werken en hun efficiëntie te verbeteren. Het welzijn op het werk van territoriale agenten: minder reizen, vermindering van professionele vermoeidheid, verbetering van de productiviteit Ondersteuning voor personeel is gebaseerd op: Een herinnering aan hun rechten en plichten. Alle in aanmerking komende personeelsleden zullen over dit onderwerp worden geïnformeerd om de getroffen regelingen vast te stellen en de organisatie van telewerkgerelateerde opleidingen te verduidelijken: nabijheidsbeheer van telewerkagenten, gebruik van samenwerkingsinstrumenten, bewustzijn van gegevensbescherming bij telewerken. Door deze vestiging zal de gemeente Saint-Claude zich blijven inzetten voor: Kwaliteit van leven op het werk Modernisering van de werkmethoden Aanpassing aan specifieke situaties Reguliere naleving begeleiding bij verandering Bescherming van het milieu en het grondgebied (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Guadeloupe
0 references
Identifiers
202200911
0 references