2022/LR/Step reference (Q6887581)

Il est attendu sur l'action 70 participants prescrits auprès de l'accompagnateur spécifique, et validés par l'animation du PLIE. L'objectif est de les amener à mettre à plat les problématiques rencontrées et principaux freins à leur employabilité afin de mettre en place les actions nécessaires pour les résoudre ou apporter des éléments de réponse. Les problématiques rencontrées et traitées par l'accompagnateur de l'ADEF peuvent être de l'ordre suivant : - Justice : face à de la violence ou de la maltraitance. Conseils et accompagnement pour définir quelles procédures juridiques et/ou de protection peut-on mettre en place, divorces (aide au relogement, à la prise en charge sociale, montage de dossier d'aides juridictionnelles), travail en lien avec le SPIP (service pénitentiaire d'insertion et de probation). - Santé : Plusieurs cas de figure peuvent se présenter : Aide à la mise à jour administrative comme les dossiers de couverture maladie universelle, les dossiers de mutuelles complémentaires Reconnaissance de problèmes de santé existants et identifiés : montage de dossier MDPH pour mise en place de reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, de carte de priorité, de carte de stationnement, d'allocation adulte handicapé, d'orientation vers des structures pour travailler la reconversion professionnelle ou vers des établissements spécialisés adaptés pour le travail… Egalement montage de dossiers pour des demandes de pension invalidité (CPAM) Reconnaissance de problèmes de santé existants mais non identifiés : accompagnement vers des bilans de santé à Niort (seul centre au plus près de notre ville à le faire gratuitement), mise en relation avec des médecins pour mettre en place un suivi médical, accompagnement vers des structures aidant pour le soin psychologique ou psychiatrique. Le travail se fait également en lien étroit avec des professionnels de la santé, des partenaires (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, des prestataires de Pôle Emploi…) Travail sur les freins à l'employabilité, sur les représentations et sur le maintien du lien social (mise en place de relais avec la mesure départementale « Dispositif Accompagnement Concerté » avec les centres sociaux) Un travail de mise en confiance des publics est nécessaire pour aborder des thèmes concernant la santé très personnelle, ce qui peut expliquer que pour certaines personnes, le délai d'accompagnement peut être long. A l'inverse, certaines personnes convaincues de leur état de santé auront un intervalle de rencontre plus court. - Logement : aide à la constitution de demande de logements sociaux (réservations préfectorales, dossiers HLM), recherche de logements privés, démarches administratives pour des demandes de réfection des logements - Retraite : aide à la constitution de dossier retraite (vérification des relevés de carrière, vérification de la transmission de données comme les livrets de famille pour les naissances..), prise de rendez vous avec les caisses ou avec les complémentaires. Montage de dossier de pension de réversion. - Financiers : aide à la constitution de dossiers de surendettement, négociation et mise en place d'échéanciers de remboursement, aide à la gestion du budget, orientation vers des mises en tutelle ou curatelle - Mobilité : recherche de solutions de transport adaptées aux situations des personnes - Conflits : médiation en entreprise pour le maintien de l'emploi Les personnes orientées vers l'étape sociale, sont souvent mal informées des dispositifs existants, sont souvent dans un état d'esprit défaitiste, voir également dans le déni de leur situation. Un travail de fond est fait par le Référent d'étape en lien avec les accompagnateurs référents de parcours pour convaincre les participants de l'intérêt de travailler sur les freins périphériques à l'emploi et les amener vers l'acceptation de leur situation. L'étape débutera par un rendez-vous tripartite (accompagnateur référent de parcours / référent d'étape / participant du PLIE), validé en amont par le service d'animation, et prendra la forme de rendez-vous individuels. L'entrée en étape se fera sur prescription des accompagnateurs avec une validation du service animation. Le premier rendez vous et le dernier rendez vous se feront en tripartite suivant l'appréciation de l'accompagnateur, sauf cas particulier lorsque les participants ne peuvent être présents à l'entretien de fin. Afin de participer à l'animation d'ateliers de groupe, le Référent d'étape interviendra ponctuellement sur les modules de promotion du dispositif et de redynamisation des publics à la demande du service d'animation. Les dossiers des participants sont stockés dans une armoire dans le bureau attribué au Référent d'étape, à DEFI MIREUIL. En cas d'absence du Référent d'étape, son agenda sera partagé avec Emelyne BELLAYER, Responsable de l'agence ADEF La Rochelle. Cette dernière informera le service d'animation du PLIE de l'absence du Référent d'étape. Le Référent d'étape intervient au plus près d (French)

0 references

Bei der Aktion werden 70 Teilnehmer erwartet, die bei der jeweiligen Begleitperson vorgeschrieben und durch die PLIE-Animation validiert werden. Ziel ist es, sie dazu zu bringen, die aufgetretenen Probleme und Haupthindernisse für ihre Beschäftigungsfähigkeit abzubauen, um die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um sie zu lösen oder zu lösen. Die Probleme, denen der ADEF-Betreuer begegnet und behandelt wird, können in folgender Reihenfolge auftreten: — Justiz: angesichts von Gewalt oder Misshandlung. Beratung und Begleitung bei der Festlegung der rechtlichen und/oder Schutzverfahren, Scheidungen (Beihilfe bei der Unterbringung, bei der sozialen Betreuung, Montage von Gerichtshilfeakten), Arbeit im Zusammenhang mit dem SPIP (Eingliederungs- und Bewährungsgefängnis). — Gesundheit: Es können mehrere Fälle vorliegen: Administrative Aktualisierungshilfe wie universelle Krankenversicherungsdossiers, komplementäre Gegenseitigkeitsakten Anerkennung bestehender und identifizierter Gesundheitsprobleme: Montage von MDPH-Dossier zur Einrichtung von Anerkennung als behinderter Arbeitnehmer, Prioritätskarte, Parkkarte, Behindertenzulage für Erwachsene, Orientierung zu Einrichtungen zur beruflichen Umschulung oder zu spezialisierten Einrichtungen, die für die Arbeit geeignet sind … Auch Bearbeitung von Dossiers für Anträge auf Invaliditätsrente (CPAM) Anerkennung bestehender, aber nicht identifizierter Gesundheitsprobleme: Begleitung zu Gesundheitschecks in Niort (nur Zentrum in der Nähe unserer Stadt, um dies kostenlos zu tun), Kontakt mit Ärzten für medizinische Betreuung, Begleitung zu Einrichtungen, die psychologische oder psychiatrische Betreuung unterstützen. Die Arbeit erfolgt auch in engem Kontakt mit Angehörigen der Gesundheitsberufe, Partnern (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi, Pôle Employment Provider …) Arbeit über die Hemmnisse für die Beschäftigungsfähigkeit, die Darstellungen und die Aufrechterhaltung der sozialen Bindung (Einsetzung einer Verbindung mit der Abteilungsmaßnahme „Konzentrierte Begleitungseinrichtung“ mit den Sozialzentren) Eine vertrauensbildende Arbeit der Öffentlichkeit ist erforderlich, um sehr persönliche Gesundheitsthemen anzugehen, was erklären kann, dass für einige Personen die Betreuungszeit lang sein kann. Im Gegensatz dazu werden einige Menschen, die von ihrem Gesundheitszustand überzeugt sind, ein kürzeres Begegnungsintervall haben. — Unterkunft: Unterstützung bei der Bildung von Anträgen auf Sozialwohnungen (Präfekturreservierungen, HLM-Akten), Suche nach Privatwohnungen, administrative Schritte für Anträge auf Sanierung von Wohnungen – Ruhestand: Unterstützung bei der Erstellung von Pensionsakten (Überprüfung der Laufbahnnachweise, Überprüfung der Übermittlung von Daten wie Familienbücher für Geburten usw.), Terminvereinbarung mit den Kassen oder mit den Zusatzkassen. Montage der Hinterbliebenenrentenakte. — Finanzielle: Unterstützung bei der Erstellung von Überschuldungsakten, Aushandlung und Aufstellung von Rückzahlungsplänen, Unterstützung bei der Verwaltung des Haushaltsplans, Ausrichtung auf Vormundschafts- oder Beistandsmaßnahmen – Mobilität: Suche nach Transportlösungen, die auf die Situation der Menschen zugeschnitten sind – Konflikte: auf die soziale Phase ausgerichtete Personen, die oft schlecht über bestehende Systeme informiert sind, sind oft in einer defätistischen Denkweise, siehe auch in der Leugnung ihrer Situation. Eine grundlegende Arbeit wird vom Etappenreferenten in Verbindung mit den Referenzbegleitern geleistet, um die Teilnehmer von dem Interesse zu überzeugen, an den peripheren Arbeitsbremsen zu arbeiten und sie in die Akzeptanz ihrer Situation zu bringen. Die Etappe beginnt mit einem dreigliedrigen Termin (Referenzbegleiter/Stufenreferent/Teilnehmer des PLIE), der im Vorfeld vom Animationsdienst bestätigt wird und in Form von individuellen Terminen erfolgt. Der Einstieg erfolgt auf Verschreibung der Begleitpersonen mit einer Validierung des Animationsdienstes. Der erste Termin und der letzte Termin werden nach Einschätzung der Begleitperson dreigliedrig durchgeführt, es sei denn, die Teilnehmer können am Ende des Gesprächs nicht anwesend sein. Um an der Animation von Gruppenworkshops teilzunehmen, interveniert der Etappenreferent punktuell an den Modulen zur Förderung des Gerätes und zur Wiederbelebung des Publikums auf Anfrage des Animationsdienstes. Die Aufzeichnungen der Teilnehmer werden in einem Schrank im Büro gespeichert, das DEFI Mireuil dem Schritt-Referenz zugewiesen ist. Im Falle der Abwesenheit der Etappenreferenz wird ihr Kalender mit Emelyne BELLAYER, Leiterin der Agentur ADEF La Rochelle, geteilt. Letztere wird den Animationsdienst des PLIE über das Fehlen der Etappenreferenz informieren. Das Etappenreferat interveniert so nah wie möglich an den Wohnorten der Teilnehmer, daher wird es unterwegs sein, und um sich zu ergeben, wurde ein Zeitplan für Bereitschaftsdienste für die verschiedenen operativen Stellen im PLIE festgelegt (German)

0 references

It is expected on the action 70 participants prescribed by the specific accompanist, and validated by the animation of the PLIE. The objective is to get them to flatten the problems encountered and the main obstacles to their employability in order to implement the necessary actions to solve them or to provide answers. The problems encountered and dealt with by the ADEF accompanist may be of the following order: — Justice: in the face of violence or abuse. Advice and support to define which legal and/or protection procedures can be set up, divorces (assistance with relocation, social care, assembly of court aid files), work in connection with the SPIP (penitentiary service for insertion and probation). — Health: Several cases may arise: Support for administrative update such as universal health coverage records, supplementary mutual records Recognition of existing and identified health problems: installation of MDPH file for recognition as a disabled worker, priority card, parking card, disabled adult allowance, orientation to retraining structures or to specialised establishments adapted for work … Also assembling files for disability pension applications (IDPs) Recognition of existing but unidentified health problems: accompaniment to health checks in Niort (only center closest to our city to do so for free), put in touch with doctors to set up a medical follow-up, accompaniment to structures helping for psychological or psychiatric care. The work is also in close contact with health professionals, partners (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi …) Work on the obstacles to employability, on representations and on maintaining the social link (establishment of relays with the departmental measure “Dispositif Accompagnement Concerted” with social centres) Work to build confidence among the public is necessary to address very personal health issues, which may explain that for some people, the lead time can be long. Conversely, some people convinced of their state of health will have a shorter meeting interval. — Housing: assistance in the constitution of applications for social housing (prefectural reservations, HLM files), search for private housing, administrative procedures for requests for housing rehabilitation – Retirement: assistance in drawing up retirement records (verification of career records, verification of the transmission of data such as family booklets for births..), making appointments with the caisses or with the additional ones. Reversion pension file assembly. — Financial: assistance in the preparation of over-indebtedness files, negotiation and implementation of repayment schedules, assistance in the management of the budget, orientation towards guardianship or curatorship – Mobility: search for transport solutions adapted to people’s situations – Conflicts: in-company mediation for the maintenance of employment People oriented towards the social stage, are often ill-informed about the existing arrangements, are often in a defeatist state of mind, or even in the denial of their situation. A substantive work is done by the stage referent in connection with the guide guides to convince the participants of the interest to work on the peripheral obstacles to employment and bring them to the acceptance of their situation. The stage will start with a tripartite meeting (accompanior of the route/stage referent/participant of the PLIE), validated upstream by the animation service, and will take the form of individual appointments. The stage entry will be on the prescription of the attendants with a validation of the animation service. The first appointment and the last appointment will be tripartite according to the assessment of the accompanist, except in special cases when the participants cannot be present at the end interview. In order to participate in the animation of group workshops, the Stage Referent will intervene occasionally on the modules promoting the device and revitalising the audience at the request of the animation service. Participants’ records are stored in a cabinet in the office assigned to the Step Reference, at DEFI Mireuil. In case of absence of the Step Referent, its agenda will be shared with Emelyne BELLAYER, Head of ADEF La Rochelle. The latter will inform the PLIE animation service of the absence of the Step Reference. The stage referent intervenes as close as possible to the places of residence of the participants, so it will be itinerant and to do so, a schedule of permanences has been drawn up on the various operational job points in the PLIE, which is as follows: Monday morning: DEFI Mireuil//afternoon: DEFI Villeneuve MARDI morning: RTT or one-off trips on NIORT for Health Checks//afternoon: DEFI Villeneuve MERCREDI morning: DEFI Mireuil//afternoon: Irfrep to PUILBOREAU Thursday morning: Town Hall of Laleu//afternoon: Social Centre Christiane FAURE VENDREDI: CCAS d’Aytré, in addition, the stage referent can occasionally go to Mairie LA JARRIE, as wel (English)

readability score

0.0884125060114137

0 references

Očekuje se da će 70 sudionika aktivnosti biti propisano od strane posebnog pratitelja, a potvrđeno je animacijom PLIE-a. Cilj je potaknuti ih da izravnaju probleme s kojima se susreću i glavne prepreke njihovoj zapošljivosti kako bi se provele potrebne mjere za njihovo rješavanje ili kako bi se pružili odgovori. Problemi s kojima se susreo i kojima se bavi pratitelj ADEF-a mogu biti sljedeći: — Pravosuđe: pred nasiljem ili zlostavljanjem. Savjetovanje i potpora za utvrđivanje pravnih postupaka i/ili postupaka zaštite koji se mogu uspostaviti, razvodi (pomoć pri premještanju, socijalna skrb, sastavljanje spisa o sudskoj pomoći), rad povezan sa SPIP-om (kaznena služba za umetanje i probaciju). — Zdravlje: Može doći do nekoliko slučajeva: Potpora administrativnom ažuriranju, kao što su evidencije o univerzalnom zdravstvenom osiguranju, dopunski uzajamni zapisi Priznavanje postojećih i utvrđenih zdravstvenih problema: ugradnja MDPH datoteke za priznavanje statusa radnika s invaliditetom, kartica s pravom prvenstva, parkirna karta, naknada za odrasle osobe s invaliditetom, orijentacija na strukture za prekvalifikaciju ili u specijalizirane ustanove prilagođene za rad & #8230; Također sastavljanje dokumenata za zahtjeve za invalidsku mirovinu (IDP) Priznavanje postojećih, ali neidentificiranih zdravstvenih problema: pratnja zdravstvenim pregledima u Niortu (samo centar najbliži našem gradu da to učini besplatno), stupite u kontakt s liječnicima kako bi se uspostavilo medicinsko praćenje, pratnja strukturama koje pomažu u psihološkoj ili psihijatrijskoj skrbi. Rad je također u bliskom kontaktu sa zdravstvenim djelatnicima, partnerima (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi i Pôle Emploi …) Rad na preprekama zapošljivosti, predstavljanju i održavanju društvene veze (uspostavljanje posrednika s mjerom odjela „Dispositif Accompagnement Concerted” s društvenim centrima) Potrebno je raditi na izgradnji povjerenja u javnosti kako bi se riješili vrlo osobni zdravstveni problemi, što može objasniti da za neke ljude vrijeme može biti dugo. S druge strane, neki ljudi uvjereni u svoje zdravstveno stanje imat će kraći interval susreta. — Stanovanje: pomoć pri sastavljanju zahtjeva za socijalno stanovanje (prefekturalne rezerve, dokumentacija HLM-a), traženje privatnog stanovanja, administrativni postupci za zahtjeve za rehabilitaciju stanovanja – umirovljenje: pomoć pri sastavljanju evidencije o mirovini (provjera evidencije o karijeri, provjera prijenosa podataka kao što su obiteljske knjižice za rođene..), dogovaranje termina s karijesom ili s dodatnim podacima. Skupština za povrat mirovinskih datoteka. — Financijski: pomoć u pripremi dokumentacije o prezaduženosti, pregovaranje i provedba rasporeda otplate, pomoć u upravljanju proračunom, usmjeravanje prema skrbništvu ili kustostvu – mobilnost: traženje prijevoznih rješenja prilagođenih situacijama u kojima se nalaze ljudi – sukobi: ljudi koji su orijentirani prema društvenoj fazi, često se loše informiraju o postojećim aranžmanima, često su u poraženom stanju, pa čak i u poricanju svoje situacije. Sadržajan posao obavlja referent u vezi s vodičima kako bi se sudionike uvjerilo u interes za rad na rubnim preprekama zapošljavanju i kako bi ih se dovelo do prihvaćanja njihove situacije. Pozornica će započeti trostranim sastankom (pratnik rute/faze referenta/sudionika PLIE-a), potvrđena uzvodno od strane službe za animaciju, te će biti u obliku pojedinačnih imenovanja. Upis u pozornicu bit će na recept polaznika uz potvrdu usluge animacije. Prvo i posljednje imenovanje bit će tripartitno prema procjeni pratitelja, osim u posebnim slučajevima kada sudionici ne mogu biti prisutni na kraju intervjua. Kako bi sudjelovao u animaciji grupnih radionica, Referent će povremeno intervenirati na modulima koji promoviraju uređaj i revitaliziraju publiku na zahtjev animacijskog servisa. Zapisi sudionika pohranjuju se u ormaru u uredu dodijeljenom referentnom koraku u DEFI Mireuil. U slučaju izostanka preporuke o koracima, njegov dnevni red dijelit će se s Emelyne BELLAYER, voditeljicom ADEF-a La Rochelle. Potonji će obavijestiti PLIE-ovu službu za animaciju o nepostojanju upućivanja koraka. Referent u fazi intervenira što je moguće bliže mjestu boravišta sudionika, tako da će biti itineran i da bi to učinio, sastavljen je raspored trajnosti na različitim operativnim radnim mjestima u PLIE-u, a to je sljedeće: Ponedjeljak ujutro: Defi Mireuil//poslijepodne: Defi Villeneuve MARDI ujutro: RTT ili jednokratna putovanja na NIORT-u za zdravstvene provjere//poslijepodne: Defi Villeneuve MERCREDI ujutro: Defi Mireuil//poslijepodne: Irfrep na PUILBOREAU četvrtak ujutro: Gradska vijećnica Laleu//poslijepodne: Socijalni centar Christiane FAURE VENDREDI: CCAs d’Aytré, osim toga, scenski referent može povremeno otići u Mairie LA JARRIE, kao i u pomoć za zapošljavanje u Angoulinima, a Povratak poplava i ALTEA u La Rochelle Ova mjesta trajnosti možda će biti potrebno prilagoditi u skladu s potrebama (Croatian)

0 references

To paredz 70 dalībnieki, kurus noteicis konkrētais pavadonis un kurus apstiprina PLIE animācija. Mērķis ir panākt, lai viņi izlīdzinātu radušās problēmas un galvenos šķēršļus viņu nodarbināmībai, lai īstenotu nepieciešamos pasākumus to risināšanai vai atbilžu sniegšanai. Problēmas, ar kurām saskārās un risina ADEF līdzstrādnieks, var būt šādas: —Tiesiskums: saskaroties ar vardarbību vai ļaunprātīgu izmantošanu. Konsultācijas un atbalsts, lai noteiktu, kuras juridiskās un/vai aizsardzības procedūras var izveidot, laulības šķiršana (palīdzība saistībā ar pārcelšanu, sociālā aprūpe, tiesas palīdzības lietu sastādīšana), darbs saistībā ar SPIP (pensijas dienests ievietošanas un probācijas jautājumos). — Veselība: Var rasties vairāki gadījumi: Atbalsts administratīvai atjaunināšanai, piemēram, vispārējai veselības apdrošināšanas uzskaitei, papildu savstarpējai uzskaitei, esošo un identificēto veselības problēmu atzīšanai: MDPH datnes uzstādīšana, lai to atzītu par darba ņēmēju ar invaliditāti, prioritātes karte, stāvvietu karte, pieaugušo invalīdu pabalsts, orientācija uz pārkvalificēšanās struktūrām vai specializētiem uzņēmumiem, kas pielāgoti darbam … Arī dokumentu apkopošana invaliditātes pensijas pieteikumiem (IDP) Esošu, bet neidentificētu veselības problēmu atzīšana: veselības pārbaužu pavadījums Niortā (tikai centrs, kas atrodas vistuvāk mūsu pilsētai, lai to darītu bez maksas), sazinieties ar ārstiem, lai izveidotu medicīnisku pēckontroli, pavadot struktūras, kas palīdz psiholoģisko vai psihiatrisko aprūpi. Darbs ir cieši saistīts arī ar veselības aprūpes speciālistiem, partneriem (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi &#8230). Darbs pie šķēršļiem nodarbināmībai, pārstāvniecībām un sociālās saiknes uzturēšanas (stafešu izveide ar departamentu pasākumu “Dispositif Accompagnement Concerted” ar sociālajiem centriem) ir nepieciešams darbs, lai vairotu sabiedrības uzticēšanos, lai risinātu ļoti personiskus veselības jautājumus, kas var izskaidrot, ka dažiem cilvēkiem sagatavošanās laiks var būt ilgs. Un otrādi, dažiem cilvēkiem, kas ir pārliecināti par savu veselības stāvokli, būs īsāks tikšanās intervāls. — Mājokļi: palīdzība sociālo mājokļu pieteikumu sagatavošanā (prefektūras rezervēšana, HLM lietas), privāto mājokļu meklēšana, administratīvās procedūras mājokļu atjaunošanas pieprasījumiem — pensionēšanās: palīdzība pensijas dokumentu sagatavošanā (karjeras ierakstu pārbaude, datu, piemēram, ģimenes bukletu par dzimšanu, pārsūtīšanas pārbaude), tikšanās ar kasēm vai papildu ierakstiem. Reversijas pensijas failu montāža. —Finansiāls: palīdzība pārmērīgu parādsaistību lietu sagatavošanā, sarunas par atmaksas grafikiem un to īstenošana, palīdzība budžeta pārvaldībā, orientācija uz aizbildnību vai kuratoru — Mobilitāte: meklēt transporta risinājumus, kas pielāgoti cilvēku situācijām — Konflikti: starpniecība uzņēmumā, lai saglabātu nodarbinātību Cilvēki, kas orientēti uz sociālo posmu, bieži vien ir slikti informēti par esošo kārtību, bieži vien ir sakautā prāta stāvoklī vai pat nolieguši savu situāciju. Skatuves referents veic būtisku darbu saistībā ar gidiem, lai pārliecinātu dalībniekus par interesi strādāt pie perifērajiem šķēršļiem nodarbinātībai un liktu viņiem pieņemt savu situāciju. Posms sāksies ar trīspusēju sanāksmi (maršruta/posma referenta/PLIE dalībnieka pavadonis), ko pirms animācijas pakalpojuma apstiprinās animācijas dienests, un tas izpaudīsies kā individuāla tikšanās. Skatuves ieraksts notiks pēc pavadoņu receptes ar animācijas pakalpojuma validāciju. Pirmā iecelšana un pēdējā iecelšana būs trīspusēja saskaņā ar pavadoņa novērtējumu, izņemot īpašus gadījumus, kad dalībnieki nevar būt klāt noslēguma intervijā. Lai piedalītos grupu darbnīcu animācijā, Stage Referents laiku pa laikam iejaucas moduļos, kas popularizē ierīci un atdzīvinās auditoriju pēc animācijas pakalpojuma pieprasījuma. Dalībnieku ieraksti tiek glabāti kabinetā birojā, kas piešķirts Step Reference, DEFI Mireuil. Ja nebūs informācijas par soli, tās darba kārtība tiks nodota ADEF Larošelas nodaļas vadītājai Emelyne BELLAYER. Pēdējais informē PLIE animācijas dienestu par soļa atsauces neesamību. Skatuves referents iejaucas pēc iespējas tuvāk dalībnieku dzīvesvietām, tāpēc tas būs ceļojošs, un, lai to izdarītu, dažādos PLIE operatīvajos darba punktos ir izstrādāts pastāvīguma grafiks, kas ir šāds: Pirmdienas rītā: Defi Mireuil//pēcpusdiena: Defi Villeneuve MARDI rīts: RTT vai vienreizēji braucieni uz NIORT veselības pārbaudēm/pēcpusdienā: Defi Villeneuve MERCREDI rīts: Defi Mireuil//pēcpusdiena: Irfrep līdz PUILBOREAU ceturtdienas rītā: Laleu rātsnams//pēcpusdiena: Sociālais centrs Christiane FAURE VENDREDI: CCAs d’Aytré, turklāt skatuves referents laiku pa laikam var doties uz Mairie LA JARRIE, kā arī uz nodarbinātības palīdzību Anguļos, un atgriezt plūdus un ALTEA Larošelā. Šīs pastāvīgas vietas var būt jāmaina atbilstoši pavaddokumentu vajadzībām (piemēram, cilvēki sekoja Angoulins/La Jarrie/Port Nine vai vienreizējiem bra (Latvian)

0 references

Pentru acțiunea 70 de participanți prescriși de însoțitorul specific și validați prin animația PLIE. Obiectivul este de a-i determina să aplatizeze problemele întâmpinate și principalele obstacole în calea capacității lor de inserție profesională pentru a pune în aplicare acțiunile necesare pentru a le rezolva sau pentru a oferi răspunsuri. Problemele întâmpinate și soluționate de însoțitorul ADEF pot fi de următoarea ordine: — Justiție: în fața violenței sau a abuzurilor. Consiliere și sprijin pentru a defini procedurile juridice și/sau de protecție care pot fi instituite, divorțurile (asistență la relocare, asistență socială, adunarea dosarelor de asistență judiciară), activitatea în legătură cu SPIP (serviciul penitenciar pentru inserție și probațiune). — Sănătate: Pot apărea mai multe cazuri: Sprijin pentru actualizarea administrativă, cum ar fi înregistrările universale privind acoperirea medicală, evidențele reciproce suplimentare Recunoașterea problemelor de sănătate existente și identificate: instalarea dosarului MDPH în vederea recunoașterii ca lucrător cu handicap, a cardului prioritar, a cardului de parcare, a indemnizației pentru adulți cu handicap, a orientării către structurile de recalificare sau către unitățile specializate adaptate pentru muncă & # #8230; De asemenea, reunirea dosarelor pentru cererile de pensie de invaliditate (PSI) Recunoașterea problemelor de sănătate existente, dar neidentificate: acompaniament la controalele de sănătate din Niort (doar centrul cel mai apropiat de orașul nostru pentru a face acest lucru gratuit), a pus în contact cu medicii pentru a stabili o urmărire medicală, acompaniament la structuri care ajută la îngrijirea psihologică sau psihiatrică. Activitatea este, de asemenea, în strânsă legătură cu profesioniștii din domeniul sănătății, parteneri (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi & #8230;) Lucrări privind obstacolele din calea capacității de inserție profesională, reprezentări și menținerea legăturii sociale (stabilirea releelor cu măsura departamentală „Dispositif Accompagnement Concerted” cu centrele sociale) Este necesar să se construiască încredere în rândul publicului pentru a aborda probleme de sănătate foarte personale, ceea ce ar putea explica faptul că, pentru unele persoane, timpul de execuție poate fi lung. În schimb, unii oameni convinși de starea lor de sănătate vor avea un interval de întâlnire mai scurt. — Locuințe: asistență în constituirea cererilor de locuințe sociale (rezervări prefecturale, dosare HLM), căutarea de locuințe private, proceduri administrative pentru cererile de reabilitare a locuințelor – pensionare: asistență în întocmirea fișelor de pensionare (verificarea dosarelor de carieră, verificarea transmiterii de date, cum ar fi broșurile familiale pentru nașteri..), stabilirea de întâlniri cu carcasele sau cu cele suplimentare. Adunarea dosarelor de pensie de inversare. — Financiare: asistență în pregătirea dosarelor de supraîndatorare, negocierea și punerea în aplicare a calendarelor de rambursare, asistență în gestionarea bugetului, orientarea către tutelă sau curatorat – Mobilitate: cautarea solutiilor de transport adaptate situatiilor oamenilor – Conflicte: medierea în întreprindere pentru menținerea locului de muncă Oamenii orientați spre etapa socială, sunt adesea prost informați cu privire la aranjamentele existente, se află adesea într-o stare de defecțiune sau chiar în negarea situației lor. O lucrare de fond este realizată de către referentul de etapă în legătură cu ghidurile pentru a convinge participanții de interesul de a lucra asupra obstacolelor periferice din calea ocupării forței de muncă și de a-i aduce la acceptarea situației lor. Etapa va începe cu o reuniune tripartită (însoțitoare a traseului/referentului de etapă/participantului PLIE), validată în amonte de serviciul de animație, și va lua forma unor numiri individuale. Intrarea în scenă se va face pe baza prescripției însoțitorilor, cu validarea serviciului de animație. Prima numire și ultima numire vor fi tripartite în funcție de evaluarea însoțitorului, cu excepția cazurilor speciale în care participanții nu pot fi prezenți la interviul final. Pentru a participa la animarea atelierelor de grup, Stage Referent va interveni ocazional pe modulele care promovează dispozitivul și revitalizează publicul la cererea serviciului de animație. Înregistrările participanților sunt stocate într-un cabinet din biroul desemnat pentru etapa de referință, la DEFI Mireuil. În cazul absenței Step Referent, ordinea de zi va fi împărtășită cu Emelyne BELLAYER, șefa ADEF La Rochelle. Acesta din urmă va informa serviciul de animație PLIE cu privire la absența referinței etapei. Referentul de etapă intervine cât mai aproape posibil de locurile de reședință ale participanților, astfel încât va fi itinerant și, în acest sens, a fost elaborat un program de permanență pe diferitele puncte de lucru operaționale din PLIE, care este următorul: Luni dimineață: Defi Mireuil//după-am (Romanian)

0 references

Tikimasi, kad pagal veiksmą 70 dalyvių, kuriuos skirs konkretus padėjėjas ir kurie bus patvirtinti PLIE animaciniu būdu. Siekiama, kad jie sušvelnintų iškilusias problemas ir pagrindines kliūtis jų įsidarbinimo galimybėms, kad galėtų įgyvendinti būtinus veiksmus joms išspręsti arba pateikti atsakymus. ADEF lydinčio asmens patiriamos ir sprendžiamos problemos gali būti tokios eilės: – Teisingumas: smurto ar prievartos akivaizdoje. Konsultacijos ir parama siekiant nustatyti, kokias teisines ir (arba) apsaugos procedūras galima nustatyti, santuokos nutraukimas (pagalba perkėlimo atveju, socialinė globa, teismo pagalbos bylų rinkimas), darbas, susijęs su SPIP (laisvės atėmimo tarnyba už įterpimą ir probaciją). – Sveikata: Gali atsirasti keletas atvejų: Parama administraciniam atnaujinimui, pvz., visuotiniams sveikatos draudimo įrašams, papildomiems tarpusavio registrams esamų ir nustatytų sveikatos problemų pripažinimas: MDPH rinkmenos, skirtos pripažinti neįgaliu darbuotoju, įrengimą, prioriteto kortelę, stovėjimo kortelę, neįgalių suaugusiųjų pašalpą, orientavimąsi į perkvalifikavimo struktūras arba specializuotas įstaigas, pritaikytas darbui ir #8230; Taip pat rinkmenų, susijusių su prašymais skirti invalidumo pensiją, rinkimas. Esamų, bet nenustatytų sveikatos problemų pripažinimas: kartu su sveikatos patikrinimais Niorte (tik arčiausiai mūsų miesto esančiame centre, kad tai padarytumėte nemokamai), susisiekite su gydytojais, kad nustatytumėte medicininį stebėjimą, lydėtų struktūras, padedančias psichologinei ar psichiatrinei priežiūrai. Darbas taip pat palaiko glaudžius ryšius su sveikatos priežiūros specialistais, partneriais (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi …) Darbas, susijęs su kliūtimis įsidarbinimo galimybėms, reprezentacijomis ir socialinio ryšio palaikymu (susikūrimas su departamento priemone „Dispositif Accompagnement Concerted“ su socialiniais centrais) Siekiant didinti visuomenės pasitikėjimą, būtina spręsti labai asmenines sveikatos problemas, o tai gali paaiškinti, kad kai kuriems žmonėms laikas gali būti ilgas. Priešingai, kai kurie žmonės, įsitikinę savo sveikatos būkle, turės trumpesnį susitikimų intervalą. – Būstas: pagalba rengiant prašymus dėl socialinio būsto (prefektūros rezervacijos, HLM bylos), privataus būsto paieška, prašymų dėl būsto atnaujinimo administracinės procedūros. Išėjimas į pensiją: pagalba rengiant pensijų apskaitos registrus (profesinės veiklos įrašų tikrinimas, duomenų, pvz., šeimos knygelių apie gimimą, perdavimo tikrinimas), paskyrimas į komandiruotes ar papildomas. Grįžtamosios pensijos rinkmenos surinkimas. – Finansiniai: pagalba rengiant pernelyg didelio įsiskolinimo bylas, derybos dėl grąžinimo tvarkaraščių ir jų įgyvendinimas, pagalba valdant biudžetą, orientacija į globą ar rūpybą – mobilumas: žmonių padėčiai pritaikytų transporto sprendimų paieška. Konfliktai: tarpininkavimas įmonėje siekiant išlaikyti užimtumą Žmonės, orientuoti į socialinę stadiją, dažnai prastai informuojami apie esamus susitarimus, dažnai yra nusiteikę pralaimėti ar net paneigia savo padėtį. Esminį darbą, susijusį su rekomendaciniais vadovais, atlieka referentas, siekdamas įtikinti dalyvius dirbti su periferinėmis užimtumo kliūtimis ir paskatinti juos sutikti su jų padėtimi. Etapas prasidės trišaliu susitikimu (maršruto palyda, etapo referentu/PLIE dalyviu), kurį patvirtina animacijos tarnyba, ir vyks individualūs susitikimai. Scenos įrašas bus ant palydovų recepto su animacijos paslaugos patvirtinimu. Pirmasis paskyrimas ir paskutinis paskyrimas bus trišalis, atsižvelgiant į lydinčiojo įvertinimą, išskyrus ypatingus atvejus, kai dalyviai negali dalyvauti baigiamajame pokalbyje. Norėdamas dalyvauti grupinių seminarų animacijoje, „Stage Referent“ retkarčiais įsikiš į modulius, reklamuojančius įrenginį ir atgaivinantį auditoriją animacijos paslaugos prašymu. Dalyvių įrašai saugomi „DeFI Mireuil“ kabinete, esančiame „Step Step Reference“ kabinete. Jei „Step Referent“ nebus, jo darbotvarkė bus perduota ADEF La Rochelle vadovei Emelyne BELLAYER. Pastaroji informuos PLIE animacijos tarnybą apie tai, kad nėra nuorodos į etapą. Prašymą priimti prejudicinį sprendimą teikiantis asmuo įsikiša kuo arčiau dalyvių gyvenamosios vietos, todėl jis bus išvykęs ir dėl įvairių PLIE operatyvinių darbo vietų buvo sudarytas toks pastovumo grafikas: Pirmadienio rytas: Defi Mireuil//po pietų: Defi Villeneuve MARDI rytas: RTT arba vienkartinės kelionės į NIORT atliekant būklės patikrinimus//po pietų: Defi Villeneuve MERCREDI rytas: Defi Mireuil//po pietų: Irfrep į PUILBOREAU ketvirtadienio rytą: Laleu rotušė//po pietų: Socialinis centras Christiane FAURE VENDREDI: CCAs d’Aytré, be to, scenos referentas kartais gali eiti į Mairie LA JARRIE, taip pat į pagalbą užimtumui Angoulins ir grąžinti potvynį ir ALTEA La Rochelle. žmonės sekė Angoulins/La Jarrie/Port Devintą kelionę arba vienkartines keliones, pvz., teismus, sveikatos patikrinimus ir t. t.) arba pagal PLIE animacijos skyriaus poreikius. Pastovumas t (Lithuanian)

0 references

Sen odotetaan liittyvän toimeen 70 osallistujaa, jonka erityisavustaja on määrännyt ja joka on validoitu PLIE:n animaatiolla. Tavoitteena on saada heidät tasoittamaan kohdatut ongelmat ja heidän työllistettävyytensä suurimmat esteet, jotta voidaan toteuttaa tarvittavat toimet niiden ratkaisemiseksi tai antaa vastauksia. ADEF-seuralaisen kohtaamat ja käsittelemät ongelmat voivat olla seuraavanlaisia: — Oikeusasiat: väkivallan tai hyväksikäytön edessä. Neuvonta ja tuki sen määrittelemiseksi, mitä oikeudellisia ja/tai suojelumenettelyjä voidaan perustaa, avioerot (avustaminen uudelleensijoittamisessa, sosiaalihuolto, oikeusapuasiakirjojen kokoaminen), SPIP:n yhteydessä tehtävä työ (sijoittamista ja koeaikaa koskeva vankeuspalvelu). — Terveys: Voi esiintyä useita tapauksia: Tuki hallinnollisille päivityksille, kuten yleisille sairausvakuutusrekistereille, täydentäville vastavuoroisille rekistereille Nykyisten ja havaittujen terveysongelmien tunnustaminen: MDPH-tiedoston asentaminen vammaiseksi työntekijäksi tunnustamista varten, etuoikeutettu kortti, pysäköintikortti, vammaisten aikuisten tuki, uudelleenkoulutusrakenteisiin tai työhön mukautettuihin erityislaitoksiin suuntautuminen & #8230; Myös työkyvyttömyyseläkehakemuksia koskevien tiedostojen kokoaminen (IDP) Nykyisten mutta tunnistamattomien terveysongelmien tunnistaminen: säestys terveystarkastuksiin Niort (vain lähimpänä kaupunkia tekemään niin ilmaiseksi), laittaa yhteyttä lääkäreihin perustaa lääketieteellinen seuranta, mukana rakenteita, jotka auttavat psykologista tai psykiatrista hoitoa. Työ on myös läheisessä yhteydessä terveydenhuollon ammattilaisiin, kumppaneihin (YMP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi …) Työ työllistettävyyden esteiden, edustustojen ja sosiaalisen yhteyden ylläpitämiseksi (yhteyspisteiden perustaminen osastojen toimenpiteeseen ”Dispositif Accompagnement Concerted” sosiaalikeskusten kanssa) Työllisyyden lisääminen kansalaisten keskuudessa on välttämätöntä hyvin henkilökohtaisten terveysongelmien ratkaisemiseksi, mikä saattaa selittää, että joillekin ihmisille siirtymäaika voi olla pitkä. Toisaalta jotkut ihmiset, jotka ovat vakuuttuneita terveydentilastaan, saavat lyhyemmän kokousvälin. — Asuminen: avustaminen sosiaalista asuntotuotantoa koskevien hakemusten laatimisessa (prefektuurivaraumat, asuntolain asiakirja-aineistot), yksityisen asumisen etsiminen, asumisen kuntoutuspyyntöjen hallinnolliset menettelyt – Eläkkeelle jääminen: avustaminen eläketietojen laatimisessa (urakirjanpitojen todentaminen, tietojen, kuten syntyneiden perhevihkosten, toimittamisen todentaminen) ja tapaamisten tekeminen kaisseihin tai muihin. Reversion eläketiedostojen kokoaminen. — Rahoitus: avustaminen ylivelkaantumisasioiden valmistelussa, takaisinmaksuaikataulujen neuvottelemisessa ja täytäntöönpanossa, talousarvion hallinnoinnissa avustaminen, holhous- tai kuraattoritoiminnan suuntaaminen – liikkuvuus: ihmisten tilanteisiin mukautettujen liikenneratkaisujen etsiminen – Konfliktit: yrityksen sisäinen sovittelu työllisyyden ylläpitämiseksi Ihmiset, jotka ovat suuntautuneet yhteiskunnalliseen vaiheeseen, ovat usein huonosti perillä olemassa olevista järjestelyistä, ovat usein tappiollisessa mielentilassa tai jopa kieltäytymässä tilanteestaan. Opasoppaiden yhteydessä tehdään konkreettinen työ, jonka tarkoituksena on vakuuttaa osallistujat kiinnostuksesta työskennellä työllisyyden reuna-aitojen parissa ja saada heidät hyväksymään tilanteensa. Vaihe alkaa kolmikantakokouksella (reitin/vaiheen suosittelijan/osallistujan seuraaja), jonka animaatiopalvelu validoi tuotantoketjun alkupäässä, ja se järjestetään yksittäisten tapaamisten muodossa. Lavalle pääsy tapahtuu hoitajien määräämällä animaatiopalvelun validoinnilla. Ensimmäinen tapaaminen ja viimeinen nimitys on kolmikantainen seuralaisen arvion mukaan lukuun ottamatta erityistapauksia, joissa osallistujat eivät voi olla läsnä loppuhaastattelussa. Osallistuakseen ryhmätyöpajojen animaatioon Stage Referent puuttuu ajoittain moduuleihin, jotka edistävät laitetta ja elvyttävät yleisöä animaatiopalvelun pyynnöstä. Osallistujien tietueet tallennetaan vaiheviitteeseen osoitetussa toimistossa DEFI Mireuilissa. Jos Step Referentiä ei ole, sen esityslista jaetaan ADEF La Rochellen päällikön Emelyne BELLAYERin kanssa. Viimeksi mainittu ilmoittaa PLIE:n animaatiopalvelulle vaiheviittauksen puuttumisesta. Katsoja puuttuu asiaan mahdollisimman lähellä osallistujien asuinpaikkaa, joten se on liikkuva ja sitä varten on laadittu PLIE:n eri operatiivisille työpaikoille aikataulu, joka on seuraava: Maanantaiaamuna: Defi Mireuil//iltapäivä: Defi Villeneuve MARDI aamupäivä: RTT tai kertaluonteiset matkat NIORTissa terveystarkastuksia varten//iltapäivä: Defi Villeneuve Mercredi aamupäivä: Defi Mireuil//iltapäivä: Irfrep PUILBOREAU torstaiaamuna: Laleun kaupungintalo//iltapäivä: Sosiaalikeskus Christiane FAURE VENDREDI: Lisäksi CCAs d’Aytré voi toisinaan mennä Mairie LA JARRIE sekä Angoulinsin työllisyysapuun ja palauttaa (Finnish)

0 references

Het wordt verwacht op de actie 70 deelnemers voorgeschreven door de specifieke begeleider, en gevalideerd door de animatie van de PLIE. Het doel is om hen ertoe te brengen de ondervonden problemen en de belangrijkste obstakels voor hun inzetbaarheid af te vlakken om de nodige maatregelen te nemen om ze op te lossen of om antwoorden te geven. De problemen die de begeleider van de ADEF heeft ondervonden en aangepakt, kunnen in de volgende volgorde zijn: — Justitie: in het licht van geweld of misbruik. Advies en ondersteuning om vast te stellen welke juridische en/of beschermingsprocedures kunnen worden ingesteld, echtscheidingen (bijstand bij verhuizing, sociale zorg, vergadering van rechtsbijstanddossiers), werkzaamheden in verband met de SPIP (penitentiaire dienst voor invoeging en proeftijd). — Gezondheid: Er kunnen zich verschillende gevallen voordoen: Ondersteuning van administratieve actualiseringen, zoals universele gezondheidsdossiers, aanvullende wederzijdse gegevens Erkenning van bestaande en vastgestelde gezondheidsproblemen: installatie van MDPH-bestand voor erkenning als gehandicapte werknemer, prioriteitskaart, parkeerkaart, toelage voor gehandicapte volwassenen, oriëntatie op omscholingsstructuren of aan gespecialiseerde inrichtingen die zijn aangepast voor werk & #8230; Ook het samenstellen van dossiers voor aanvragen voor invaliditeitspensioenen (IDP’s) Erkenning van bestaande maar niet-geïdentificeerde gezondheidsproblemen: begeleiding bij gezondheidscontroles in Niort (alleen het centrum dat het dichtst bij onze stad ligt om dit gratis te doen), in contact brengen met artsen om een medische follow-up op te zetten, begeleiding bij structuren die helpen bij psychologische of psychiatrische zorg. Het werk staat ook in nauw contact met gezondheidswerkers, partners (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi & #8230;) Werken aan de obstakels voor inzetbaarheid, vertegenwoordigingen en het onderhouden van de sociale band (oprichting van relais met de departementale maatregel „Dispositif Accompagnement Concerted” met sociale centra) Werken om vertrouwen bij het publiek op te bouwen is noodzakelijk om zeer persoonlijke gezondheidsproblemen aan te pakken, wat kan verklaren dat voor sommige mensen de aanlooptijd lang kan zijn. Omgekeerd zullen sommige mensen die overtuigd zijn van hun gezondheidstoestand een korter vergaderinterval hebben. — Huisvesting: bijstand bij de samenstelling van aanvragen voor sociale huisvesting (prefectuurvoorbehouden, HLM-dossiers), zoeken naar particuliere huisvesting, administratieve procedures voor verzoeken om rehabilitatie van huisvesting — pensioen: bijstand bij het opstellen van pensioendossiers (verificatie van loopbaangegevens, verificatie van de overdracht van gegevens zoals familieboekjes voor geboorten) en het maken van afspraken met de caisses of met de aanvullende. Reversie pensioenbestand vergadering. — Financieel: bijstand bij het opstellen van dossiers over overmatige schuldenlast, onderhandelingen over en uitvoering van terugbetalingsschema’s, bijstand bij het beheer van de begroting, oriëntatie op voogdij of curatorschap — Mobiliteit: zoeken naar vervoersoplossingen aangepast aan de situatie van mensen — Conflicts: in-company mediation voor het behoud van de werkgelegenheid Mensen gericht op de sociale fase, vaak slecht geïnformeerd over de bestaande regelingen, zijn vaak in een defaitistische gemoedstoestand, of zelfs in de ontkenning van hun situatie. Een inhoudelijk werk wordt verricht door de referentiefase in verband met de gidsen om de deelnemers te overtuigen van het belang om te werken aan de perifere belemmeringen voor de werkgelegenheid en hen tot de acceptatie van hun situatie te brengen. De etappe begint met een tripartiete vergadering (begeleider van de route/stadium referent/deelnemer van de PLIE), die stroomopwaarts door de animatiedienst wordt gevalideerd, en zal de vorm aannemen van individuele afspraken. De stage-inzending is op recept van de begeleiders met een validatie van de animatiedienst. De eerste afspraak en de laatste afspraak zijn tripartiet volgens de beoordeling van de begeleider, behalve in bijzondere gevallen waarin de deelnemers niet bij het eindgesprek aanwezig kunnen zijn. Om deel te nemen aan de animatie van groepsworkshops, zal de Stage Referent af en toe tussenbeide komen op de modules die het apparaat promoten en het publiek op verzoek van de animatiedienst nieuw leven inblazen. De dossiers van de deelnemers worden opgeslagen in een kabinet in het kantoor dat is toegewezen aan de Step Reference, bij DEFI Mireuil. In geval van afwezigheid van de Step Referent wordt de agenda gedeeld met Emelyne BELLAYER, hoofd van ADEF La Rochelle. Laatstgenoemde stelt de PLIE-animatiedienst op de hoogte van het ontbreken van de stapreferentie. De referentiefase komt zo dicht mogelijk in de buurt van de woonplaats van de deelnemers, dus het zal rondtrekkend zijn en om dit te doen, is op de verschillende operationele werkterreinen van de P (Dutch)

0 references

Det förväntas på åtgärd 70 deltagare som föreskrivs av den specifika ackompanjatören, och valideras av animationen av PLIE. Målet är att få dem att jämna ut de problem som uppstått och de största hindren för deras anställbarhet för att genomföra de åtgärder som krävs för att lösa dem eller ge svar. De problem som uppstått och hanteras av ADEF:s ackompanjatör kan vara av följande ordning: —Rättvisa: inför våld eller övergrepp. Rådgivning och stöd för att fastställa vilka rättsliga förfaranden och/eller skyddsförfaranden som kan inrättas, skilsmässor (biträde vid omlokalisering, social omsorg, montering av domstolshjälpsärenden), arbete i samband med SPIP (påföljdstjänst för införande och prövotid). — Hälsa: Flera fall kan uppstå: Stöd till administrativ uppdatering, t.ex. uppgifter om allmän hälso- och sjukvård, kompletterande ömsesidiga register Erkännande av befintliga och identifierade hälsoproblem: installation av MDPH-fil för erkännande som arbetstagare med funktionshinder, prioriterat kort, parkeringskort, handikappbidrag för vuxna, orientering till omskolningsstrukturer eller till specialiserade inrättningar anpassade för arbete & #8230; Även samla in filer för ansökningar om invalidpension (IDP) Erkännande av befintliga men oidentifierade hälsoproblem: ackompanjemang till hälsokontroller i Niort (endast centrum närmast vår stad för att göra det gratis), ta kontakt med läkare för att inrätta en medicinsk uppföljning, ackompanjemang till strukturer som hjälper till psykologisk eller psykiatrisk vård. Arbetet är också i nära kontakt med hälso- och sjukvårdspersonal, partner (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi & #8230;) Arbeta med hinder för anställbarhet, representationer och bibehållande av den sociala kopplingen (inrättande av reläer med avdelningsåtgärden ”Dispositif Accompagnement Concerted” med sociala centrum) Arbete för att bygga förtroende bland allmänheten är nödvändigt för att ta itu med mycket personliga hälsofrågor, vilket kan förklara att för vissa människor kan ledtiden vara lång. Omvänt kommer vissa människor som är övertygade om deras hälsotillstånd att ha ett kortare mötesintervall. — Bostäder: stöd vid upprättande av ansökningar om subventionerat boende (prefekturreservationer, HLM-filer), sökning efter privat boende, administrativa förfaranden för ansökningar om rehabilitering av bostäder – pensionering: hjälp med att upprätta pensionsregister (verifiering av karriäruppgifter, kontroll av överföring av uppgifter, t.ex. familjehäften för födslar..), möten med caisses eller med de ytterligare. Återgång pensionsfil montering. — Ekonomiska: stöd vid utarbetandet av ärenden om överskuldsättning, förhandlingar om och genomförande av återbetalningsplaner, stöd i förvaltningen av budgeten, inriktning på förmyndarskap eller kuratorskap – Rörlighet: Sök efter transportlösningar anpassade till människors situation – Konflikter: företagsinterna medling för att upprätthålla sysselsättning Människor som är inriktade på det sociala stadiet, är ofta dåligt informerade om de befintliga arrangemangen, är ofta i ett destruktivt sinnestillstånd, eller till och med i förnekelse av sin situation. Ett materiellt arbete utförs i det skede som hänvisar i samband med guiderna för att övertyga deltagarna om intresset att arbeta med de perifera hindren för sysselsättning och få dem att acceptera sin situation. Etappen kommer att inledas med ett trepartsmöte (medföljare till PLIE:s linje/stegreferens/deltagare), som valideras uppströms av animationstjänsten och kommer att ske i form av enskilda utnämningar. Inträdet i scenen kommer att vara föreskrivet av vakterna med en validering av animationstjänsten. Den första utnämningen och den sista utnämningen kommer att vara trepartsvis enligt ackompanjatörens bedömning, utom i särskilda fall då deltagarna inte kan närvara vid slutintervjun. För att delta i animationen av gruppworkshops kommer Stage Referent att ingripa ibland på modulerna som främjar enheten och återupplivar publiken på begäran av animationstjänsten. Deltagarnas register lagras i ett skåp på kontoret som tilldelats Stegreferensen, hos DEFI Mireuil. Om Step Referent saknas kommer dagordningen att delas med Emelyne BELLAYER, chef för ADEF La Rochelle. Den senare kommer att informera PLIE-animeringstjänsten om avsaknaden av stegreferensen. Etappreferensen ingriper så nära deltagarnas bosättningsort som möjligt, så att den kommer att vara orörlig och för att göra detta har en tidsplan för varaktigheten upprättats för de olika operativa arbetspunkterna i PLIE, vilket är följande: Måndag morgon: Defi Mireuil//eftermiddag: Defi Villeneuve MARDI förmiddag: RTT eller engångsresor på NIORT för hälsokontroller//eftermiddag: Defi Villeneuve MERCREDI förmiddag: Defi Mireuil//eftermiddag: Irfrep till PUILBOREAU torsdag morgon: Stadshuset i Laleu//eftermiddag: Socialcenter Christiane FAURE VENDREDI: CCAs d’Aytré, dessutom kan etappreferensen ibland gå till Mairie LA JARRIE, liksom till sysselsättningsstöd i Angouli (Swedish)

0 references

Očakáva sa, že v prípade akcie 70 účastníkov predpíše osobitný advokátor a potvrdí sa animácia PLIE. Cieľom je donútiť ich, aby vyrovnali vzniknuté problémy a hlavné prekážky ich zamestnateľnosti s cieľom vykonať potrebné opatrenia na ich vyriešenie alebo poskytnúť odpovede. Problémy, s ktorými sa stretáva a rieši advokátor ADEF, môžu byť v tomto poradí: — Spravodlivosť: tvárou v tvár násiliu alebo zneužívaniu. Poradenstvo a podpora pri definovaní, ktoré právne a/alebo ochranné postupy možno zaviesť, rozvody (pomoc pri premiestnení, sociálna starostlivosť, zhromažďovanie spisov o súdnej pomoci), práca v súvislosti s SPIP (trestná služba na vloženie a skúšobná lehota). — Zdravie: Môže dôjsť k niekoľkým prípadom: Podpora administratívnej aktualizácie, ako sú záznamy o všeobecnom zdravotnom pokrytí, doplňujúce vzájomné záznamy Uznávanie existujúcich a identifikovaných zdravotných problémov: inštalácia súboru MDPH na uznanie za pracovníka so zdravotným postihnutím, prednostného preukazu, parkovacej karty, príspevku pre zdravotne postihnuté osoby, orientácie na rekvalifikačné štruktúry alebo do špecializovaných zariadení prispôsobených na prácu & #8230; Aj zostavenie spisov pre žiadosti o invalidný dôchodok (IDP) Uznávanie existujúcich, ale neidentifikovaných zdravotných problémov: sprevádzanie zdravotných kontrol v Niorte (len centrum najbližšie k nášmu mestu, aby ste tak urobili zadarmo), spojte sa s lekármi, aby ste zriadili lekárske sledovanie, sprevádzali štruktúry pomáhajúce psychologickej alebo psychiatrickej starostlivosti. Práca je tiež v úzkom kontakte so zdravotníckymi pracovníkmi, partnermi (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi …) Práca na prekážkach zamestnateľnosti, na zastúpeniach a na udržiavaní sociálneho prepojenia (vytvorenie štafety s opatrením oddelenia „Dispositif Accompagnement Concerted“ so sociálnymi centrami) Práca na vybudovanie dôvery medzi verejnosťou je potrebná na riešenie veľmi osobných zdravotných problémov, čo môže vysvetliť, že pre niektorých ľudí môže byť prípravný čas dlhý. Naopak, niektorí ľudia presvedčení o svojom zdravotnom stave budú mať kratší interval stretnutí. — Bývanie: pomoc pri zostavovaní žiadostí o sociálne bývanie (prefektúrne rezervácie, spisy HLM), vyhľadávanie súkromného bývania, administratívne postupy pri žiadostiach o rehabilitáciu bývania – odchod do dôchodku: pomoc pri zostavovaní záznamov o odchode do dôchodku (overovanie záznamov o služobnom postupe, overovanie prenosu údajov, ako sú rodinné brožúry pre narodenie..), schôdzky s kaviarňami alebo s ďalšími. Reverzný dôchodkový súbor. — Finančné: pomoc pri príprave spisov o nadmernom zadlžení, prerokúvaní a vykonávaní harmonogramov splácania, pomoc pri riadení rozpočtu, orientácia na opatrovníctvo alebo opatrovníctvo – mobilita: hľadanie dopravných riešení prispôsobených situáciám ľudí – Konflikty: vnútropodniková mediácia na udržanie zamestnania Ľudia, ktorí sa orientujú na sociálnu etapu, sú často zle informovaní o existujúcich opatreniach, sú často v porazenom stave mysle alebo dokonca v popieraní ich situácie. Vecná práca je vykonávaná javiskom referenta v súvislosti s sprievodcami s cieľom presvedčiť účastníkov o záujme pracovať na okrajových prekážkach zamestnanosti a priviesť ich k akceptácii ich situácie. Fáza sa začne trojstranným stretnutím (sprievodcom trasy/etapa referenta/účastníka PLIE), potvrdenou predbežnou službou animácie, a bude mať formu individuálnych schôdzok. Vstup do štádia bude nariadený sprievodcom s potvrdením animačnej služby. Prvé vymenovanie a posledné vymenovanie budú tripartitné podľa hodnotenia advokátora, s výnimkou osobitných prípadov, keď účastníci nemôžu byť prítomní na záverečnom pohovore. S cieľom zúčastniť sa animácie skupinových workshopov bude referent príležitostne zasahovať do modulov propagujúcich zariadenie a revitalizovať publikum na žiadosť animačnej služby. Záznamy účastníkov sa uchovávajú v kabinete v kancelárii priradenej k referenčnému kroku v DEFI Mireuil. V prípade absencie návrhu na začatie prejudiciálneho konania sa jej program podelí s Emelyne BELLAYEROVOU, vedúcou ADEF La Rochelle. Komisia bude informovať animačnú službu PLIE o absencii odkazu na krok. Pódiový referent zasahuje čo najbližšie k miestam bydliska účastníkov, takže bude putujúcim a na tento účel bol vypracovaný harmonogram trvalosti na rôznych operačných pracovných miestach v PLIE, ktorý je takýto: Pondelok dopoludnia: Defi Mireuil//popoludní: Defi Villeneuve MARDI ráno: RTT alebo jednorazové výlety na NIORT na účely zdravotných kontrol//popoludní: Defi Villeneuve MERCREDI ráno: Defi Mireuil//popoludní: Irfrep do PUILBOREAU vo štvrtok ráno: Radnica Laleu//popoludní: Sociálne centrum Christiane FAURE VENDREDI: CCAs d’Aytré, okrem toho, javisko referent môže príležitostne ísť do Mairie LA JARRIE, ako aj na pomoc zamestnanosti v Angoulins, a Return a Flood and ALTEA in La Rochelle Tieto miesta trvalosti môže byť potrebné upraviť podľa potrieb sprievodu (napr.: ľudia sledovali Angou (Slovak)

0 references

Táthar ag súil leis go mbeidh sé bunaithe ar an ngníomh 70 rannpháirtí atá forordaithe ag an tionlacan sonrach, agus go ndéanfar é a bhailíochtú le beochan an PLIE. Is é an cuspóir atá ann go mbeidh siad in ann na fadhbanna a bhí ann agus na príomhbhacainní ar a n-infhostaitheacht a chothromú d’fhonn na gníomhaíochtaí is gá a chur chun feidhme chun iad a réiteach nó chun freagraí a thabhairt. D’fhéadfadh na fadhbanna a bhíonn ag gabháil leis an ADEF agus ar dhéileáil sé leo a bheith san ord seo a leanas: Ceartas: in aghaidh foréigin nó mí-úsáide. Comhairle agus tacaíocht chun na nósanna imeachta dlíthiúla agus/nó cosanta is féidir a chur ar bun a shainiú, colscarthaí (cúnamh le hathlonnú, cúram sóisialta, comhaid chabhrach cúirte a thionól), obair i ndáil le SPIP (seirbhís pheannaideach le haghaidh cur isteach agus promhadh). Sláinte: D’fhéadfadh roinnt cásanna teacht chun cinn: Tacaíocht do nuashonrú riaracháin amhail taifid uilíocha ar chumhdach sláinte, taifid fhrithpháirteacha fhorlíontacha Aitheantas fadhbanna sláinte atá ann cheana agus a sainaithníodh: comhad MDPH a shuiteáil le haghaidh aitheantais mar oibrí faoi mhíchumas, cárta tosaíochta, cárta páirceála, liúntas do dhaoine fásta faoi mhíchumas, treoshuíomh chun struchtúir athoiliúna nó sainbhunaíochtaí atá curtha in oiriúint d’obair & #8230; Ina theannta sin, comhaid a chur le chéile le haghaidh iarratais ar phinsin mhíchumais (IDPanna) Aitheantas a thabhairt d’fhadhbanna sláinte atá ann cheana ach nach bhfuil sainaitheanta: tionlacan le seiceálacha sláinte i Niort (an t-ionad is gaire dár gcathair amháin chun é sin a dhéanamh saor in aisce), a chur i dteagmháil le dochtúirí chun obair leantach leighis a chur ar bun, tionlacan le struchtúir a chabhraíonn le cúram síceolaíoch nó síciatrach. Tá an obair i ndlúth-theagmháil le gairmithe sláinte, comhpháirtithe (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi …) Obair ar na bacainní ar infhostaitheacht, ar ionadaíochtaí agus ar an nasc sóisialta a chothabháil (athsheachadáin a bhunú leis an mbeart roinne “Dispositif Accompagnement Conceragneted” le hionaid shóisialta) Tá gá le hobair chun muinín a chothú i measc an phobail chun aghaidh a thabhairt ar shaincheisteanna sláinte an-phearsanta, rud a d’fhéadfadh a mhíniú go bhféadfadh an tréimhse ama a bheith fada i gcás roinnt daoine. Os a choinne sin, beidh eatramh cruinnithe níos giorra ag roinnt daoine a chreideann ar a staid sláinte. — Tithíocht: cúnamh i mbunú iarratas ar thithíocht shóisialta (áirithintí reachtais, comhaid HLM), tithíocht phríobháideach a chuardach, nósanna imeachta riaracháin maidir le hiarratais ar athshlánú tithíochta — Scor: cúnamh maidir le taifid scoir a tharraingt suas (taifid ghairme a fhíorú, tarchur sonraí amhail leabhráin teaghlaigh le haghaidh breitheanna a fhíorú..), coinní a dhéanamh leis na caisses nó leis na cinn bhreise. Tionól comhad pinsin a aisiompú. — Airgeadais: cúnamh maidir le comhaid rófhéichiúnais a ullmhú, sceidil aisíocaíochta a chaibidliú agus a chur chun feidhme, cúnamh maidir leis an mbuiséad a bhainistiú, treoshuíomh i dtreo caomhnóireachta nó coimeádaíochta — Soghluaisteacht: réitigh iompair atá oiriúnaithe do chásanna daoine a chuardach — Coinbhleachtaí: is minic nach mbíonn eolas ar bith ag daoine atá dírithe ar an gcéim shóisialta faoi na socruithe atá ann faoi láthair, agus is minic a bhíonn siad i staid mhíshásúil, nó fiú i ndiúltú a gcás. Déantar obair shubstainteach tríd an gcéim thagartha i ndáil leis na treoracha treorach chun a chur ina luí ar na rannpháirtithe gur spéis leo a bheith ag obair ar na bacainní forimeallacha ar fhostaíocht agus iad a thabhairt chuig glacadh lena gcás. Cuirfear tús leis an gcéim le cruinniú trípháirteach (tionlacan an bhealaigh/an mholtóra céime/rannpháirtí an PLIE), arna bhailíochtú go réamhtheachtach ag an tseirbhís bheochana, agus is i bhfoirm ceapacháin aonair a bheidh sé. Beidh an chéim iontrála ar oideas na bhfreastalaithe le bailíochtú na seirbhíse beochana. Is trípháirteach a dhéanfar an chéad cheapachán agus an ceapachán deireanach de réir mheasúnú an thionlacain, ach amháin i gcásanna speisialta nuair nach féidir leis na rannpháirtithe a bheith i láthair ag an agallamh deiridh. D’fhonn páirt a ghlacadh i mbeochan ceardlann grúpa, déanfaidh an Tarchur Céim idirghabháil ó am go chéile maidir leis na modúil lena gcuirtear an gléas chun cinn agus maidir leis an lucht féachana a athbheochan arna iarraidh sin don tseirbhís bheochana. Stóráiltear taifid na rannpháirtithe i gcaibinéad san oifig a shanntar don Chéim Thagartha, ag DEFI Mireuil. I gcás nach ann don Step Referent, roinnfear a chlár oibre le Emelyne BELLAYER, Ceann ADEF La Rochelle. Cuirfidh an dara ceann sin seirbhís bheochana PLIE ar an eolas nach ann don Tagairt Céime. Déanann an tagróir céime idirghabháil chomh gar agus is féidir d’áiteanna cónaithe na rannpháirtithe, mar sin beidh sé i gceist agus chun é sin a dhéanamh, tarraingíodh suas sceideal buaine ar na pointí poist oibríochtúla éagsúla san (Irish)

0 references

Huwa mistenni fuq l-azzjoni 70 parteċipant preskritt mill-akkumpanist speċifiku, u vvalidat mill-animazzjoni tal-PLIE. l-għan huwa li dawn ikunu jistgħu jsolvu l-problemi li jiltaqgħu magħhom u l-ostakli ewlenin għall-impjegabilità tagħhom sabiex jimplimentaw l-azzjonijiet meħtieġa biex isolvuhom jew jipprovdu tweġibiet. Il-problemi ffaċċjati u ttrattati mill-akkumpanist tal-ADEF jistgħu jkunu tal-ordni li ġejja: — Ġustizzja: quddiem il-vjolenza jew l-abbuż. Pariri u appoġġ għad-definizzjoni ta’ liema proċeduri legali u/jew ta’ protezzjoni jistgħu jiġu stabbiliti, id-divorzji (assistenza fir-rilokazzjoni, il-kura soċjali, l-assemblea tal-fajls tal-għajnuna tal-qorti), ħidma b’rabta mal-SPIP (servizz penitenzjarju għall-inserzjoni u l-probation). — Is-saħħa: Jistgħu jinqalgħu diversi każijiet: Appoġġ għal aġġornament amministrattiv bħal rekords universali ta’ kopertura tas-saħħa, rekords reċiproċi supplimentari r-rikonoxximent ta’ problemi tas-saħħa eżistenti u identifikati: installazzjoni ta’ fajl MDPH għar-rikonoxximent bħala ħaddiem b’diżabilità, kard ta’ prijorità, karta għall-parkeġġ, allowance għall-adulti b’diżabbiltà, orjentazzjoni għal strutturi ta’ taħriġ mill-ġdid jew għal stabbilimenti speċjalizzati adattati għax-xogħol u #8230; Jiġbor ukoll fajls għall-applikazzjonijiet għall-pensjoni tad-diżabilità (IDPs) Rikonoxximent ta’ problemi tas-saħħa eżistenti iżda mhux identifikati: akkumpanjament għall-kontrolli tas-saħħa fil Niort (ċentru biss eqreb lejn il-belt tagħna biex jagħmlu dan b’xejn), jitqiegħdu f’kuntatt ma ‘tobba li twaqqaf segwitu mediku, akkumpanjament għall-istrutturi li jgħinu għall-kura psikoloġika jew psikjatrika. Ix-xogħol huwa wkoll f’kuntatt mill-qrib mal-professjonisti tas-saħħa, l-imsieħba (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi & #8230;) Jaħdem fuq l-ostakli għall-impjegabbiltà, fuq ir-rappreżentazzjonijiet u fuq iż-żamma tar-rabta soċjali (it-twaqqif ta’ relays mal-miżura dipartimentali “Dispositif Accompagnement Concerted” ma’ ċentri soċjali) Ix-xogħol biex tinbena l-fiduċja fost il-pubbliku huwa meħtieġ biex jiġu indirizzati kwistjonijiet ta’ saħħa personali ħafna, li jista’ jispjega li għal xi nies, il-ħin ta’ tħejjija jista’ jkun twil. Min-naħa l-oħra, xi nies konvinti mill-istat ta’ saħħa tagħhom ser ikollhom intervall iqsar ta’ laqgħat. — Akkomodazzjoni: assistenza fil-kostituzzjoni ta’ applikazzjonijiet għal akkomodazzjoni soċjali (riżervi prefetturali, fajls HLM), tiftix għal akkomodazzjoni privata, proċeduri amministrattivi għal talbiet għal riabilitazzjoni tal-akkomodazzjoni — Irtirar: assistenza fit-tfassil ta’ rekords tal-irtirar (verifika tar-rekords tal-karriera, verifika tat-trażmissjoni ta’ data bħal kotba żgħar tal-familja għat-twelid.), ħatriet mal-caisses jew ma’ dawk addizzjonali. Assemblaġġ tal-fajl tal-pensjoni tar-riverżjoni. — Finanzjarji: assistenza fit-tħejjija ta’ fajls ta’ dejn eċċessiv, in-negozjar u l-implimentazzjoni ta’ skedi ta’ ħlas lura, assistenza fil-ġestjoni tal-baġit, orjentazzjoni lejn it-tutela jew kurazija — Mobbiltà: fittex soluzzjonijiet ta’ trasport adattati għas-sitwazzjonijiet tan-nies — Kunflitti: il-medjazzjoni fil-kumpanija għaż-żamma tal-impjieg In-nies orjentati lejn l-istadju soċjali, spiss ikunu infurmati ħażin dwar l-arranġamenti eżistenti, ħafna drabi jkunu fi stat ta’ telf tal-moħħ, jew saħansitra fiċ-ċaħda tas-sitwazzjoni tagħhom. Isir xogħol sostanzjali fil-fażi ta’ referenza fil-kuntest tal-gwidi ta’ gwida sabiex jikkonvinċu lill-parteċipanti bl-interess li jaħdmu fuq l-ostakli periferiċi għall-impjieg u jwassluhom biex jaċċettaw is-sitwazzjoni tagħhom. l-istadju se jibda b’laqgħa tripartitika (akkumpanjatur tar-rotta/referent tal-istadju/parteċipant tal-PLIE), ivvalidata upstream mis-servizz tal-animazzjoni, u se tieħu l-forma ta’ ħatriet individwali. Id-dħul fl-istadju se jkun fuq il-preskrizzjoni tal-parteċipanti b’validazzjoni tas-servizz tal-animazzjoni. l-ewwel ħatra u l-aħħar ħatra se jkunu tripartitiċi skont il-valutazzjoni tal-akkumpanjant, ħlief f’każijiet speċjali meta l-parteċipanti ma jkunux jistgħu jkunu preżenti fl-aħħar tal-intervista. Sabiex jipparteċipa fl-animazzjoni tal-gruppi ta’ ħidma, ir-Referent tal-Istadju se jintervjeni kultant fuq il-moduli li jippromwovu l-apparat u jagħtu ħajja ġdida lill-udjenza fuq talba tas-servizz tal-animazzjoni. Ir-rekords tal-parteċipanti jinħażnu f’kabinett fl-uffiċċju assenjat lir-Referenza tal-Pass, f’DEFI Mireuil. F’każ ta’ nuqqas tar-Referent tal-Pass, l-aġenda tiegħu se tinqasam ma’ Emelyne BELLAYER, Kap ta’ ADEF La Rochelle. Dan tal-aħħar se jinforma lis-servizz tal-animazzjoni tal-PLIE bin-nuqqas tar-Referenza tal-Pass. Ir-referent tal-istadju jintervjeni kemm jista’ jkun qrib il-postijiet ta’ residenza tal-parteċipanti, u għalhekk se jkun itineranti u biex jagħmel dan, tfasslet skeda ta’ permanenza fuq id-diversi postijiet tax-xogħol operattivi fil-PLIE, li hija kif ġej: It-Tnejn filgħodu: Defi Mireuil//wara nofsinhar: Defi Villeneuve MARDI filgħodu: RTT jew (Maltese)

0 references

Očekává se na akci 70 účastníků předepsaných konkrétním doprovodem a potvrzených animací PLIE. Cílem je přimět je, aby srovnali zjištěné problémy a hlavní překážky jejich zaměstnatelnosti za účelem provedení nezbytných opatření k jejich vyřešení nebo poskytnutí odpovědí. Problémy, s nimiž se setkal a řešil doprovod ADEF, mohou být v tomto pořadí: — Spravedlnost: tváří v tvář násilí nebo zneužívání. Poradenství a podpora při definování právních a/nebo ochranných postupů, rozvodů (pomoc při přemístění, sociální péče, shromažďování soudních spisů), práce v souvislosti s SPIP (penitenciární služba pro vkládání a probaci). — Zdraví: Může nastat několik případů: Podpora administrativní aktualizace, jako jsou záznamy o univerzální zdravotní péči, doplňkové vzájemné záznamy Uznání stávajících a zjištěných zdravotních problémů: instalace souboru MDPH pro uznání za zdravotně postiženého pracovníka, prioritní kartu, parkovací kartu, příspěvek pro dospělé se zdravotním postižením, orientaci na rekvalifikační struktury nebo do specializovaných zařízení přizpůsobených pro práci a #8230; Rovněž shromažďování souborů pro žádosti o invalidní důchod (IDP) Uznání stávajících, ale neidentifikovaných zdravotních problémů: doprovod ke zdravotním prohlídkám v Niortu (pouze centrum nejbližší našemu městu, aby tak učinilo zdarma), spojte se s lékaři, aby zřídili lékařské sledování, doprovod ke strukturám, které pomáhají pro psychologickou nebo psychiatrickou péči. Práce je také v úzkém kontaktu se zdravotnickými pracovníky, partnery (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi …) Práce na překážkách bránících zaměstnatelnosti, na zastoupeních a na zachování sociální vazby (vytvoření relé s odborovým opatřením „Dispositif Accompagnement Concerted“ se sociálními centry) Práce na budování důvěry mezi veřejností je nezbytná k řešení velmi osobních zdravotních problémů, což může vysvětlovat, že pro některé lidi může být dodací lhůta dlouhá. Naopak, někteří lidé přesvědčeni o svém zdravotním stavu budou mít kratší interval setkání. — Bydlení: pomoc při sestavování žádostí o sociální bydlení (prefekturní rezervace, HLM soubory), hledání soukromého bydlení, administrativní postupy pro žádosti o rehabilitaci bydlení – odchod do důchodu: pomoc při sestavování záznamů o odchodu do důchodu (ověření profesních záznamů, ověřování předávání údajů, jako jsou rodinné brožury pro narození..), sjednávání schůzek s caisses nebo s dalšími. Sestava souborů reverzního penzijního souboru. — Finanční: pomoc při přípravě spisů nadměrného zadlužení, vyjednávání a provádění splátkových kalendářů, pomoc při řízení rozpočtu, orientace na opatrovnictví nebo kurátorství – mobilita: hledání dopravních řešení přizpůsobených situaci lidí – Konflikty: in-company mediace pro udržení zaměstnání Lidé orientovaní na sociální fázi, jsou často špatně informováni o stávajících uspořádáních, jsou často v defétistickém stavu mysli, nebo dokonce v popírání své situace. Věcnou práci provádí referent v rámci průvodců s cílem přesvědčit účastníky o zájmu pracovat na okrajových překážkách zaměstnání a přivést je k přijetí jejich situace. Etapa bude zahájena tripartitním setkáním (doprovázejícím účastníkem trasy/referenta/účastníka PLIE), potvrzeného před animační službou a bude mít podobu jednotlivých schůzek. Vstup do etapy bude na lékařský předpis obsluhy s potvrzením animační služby. První a poslední jmenování bude trojstranné podle hodnocení doprovodu, s výjimkou zvláštních případů, kdy účastníci nemohou být přítomni na závěrečném pohovoru. Za účelem účasti na animaci skupinových workshopů bude Stage Referent příležitostně zasahovat do modulů podporujících zařízení a revitalizovat publikum na žádost animační služby. Záznamy účastníků jsou uloženy v kabinetu v kanceláři přiřazené Step Reference, na adrese DEFI Mireuil. V případě nepřítomnosti Step Referent bude jeho program sdílen s vedoucím ADEF La Rochelle Emelynem BELLAYEREM. Ten informuje službu animací PLIE o absenci odkazu na krok. Jeviště referent zasahuje co nejblíže místům bydliště účastníků, takže bude pochůzkový a k tomu byl vypracován harmonogram trvalosti na různých provozních pracovních místech v PLIE, což je následující: V pondělí ráno: Defi Mireuil//odpoledne: Defi Villeneuve MARDI ráno: RTT nebo jednorázové výlety na NIORT pro kontrolu stavu//odpoledne: Defi Villeneuve MERCREDI ráno: Defi Mireuil//odpoledne: Irfrep do PUILBOREAU čtvrtek ráno: Radnice Laleu//Odpoledne: Sociální centrum Christiane FAURE VENDREDI: CCAs d’Aytré, kromě toho, jeviště referent může občas jít do Mairie LA JARRIE, stejně jako na pomoc zaměstnanosti v Angoulins, a Return a Flood a ALTEA v La Rochelle Tato místa trvalé může být nutné upravit podle potřeb doprovodu (ex: lidé sledovali Angoulins/La Jarrie/Port Nine nebo jednorázové cesty, jako jsou soudy, zdravotní prohlídky atd.) nebo podle potřeb oddělení animací PLIE. Trvalost rovněž umožňuje pravidelnou výměnu informací s průvodcem o pokroku zavedených doprovodů. Jevištní referent dispon (Czech)

0 references

Pričakuje se pri ukrepu 70 udeležencev, ki jih je predpisal posebni spremljevalec in potrdil animacija PLIE. Cilj je, da se odpravijo težave in glavne ovire za njihovo zaposljivost, da se izvedejo potrebni ukrepi za njihovo reševanje ali odgovori. Težave, s katerimi se srečuje in obravnava spremljevalec ADEF, so lahko naslednje: — Pravosodje: pred nasiljem ali zlorabo. Svetovanje in podpora pri opredelitvi, kateri pravni postopki in/ali postopki zaščite se lahko vzpostavijo, razveze (pomoč pri premestitvi, socialno varstvo, zbiranje spisov o sodni pomoči), delo v zvezi s SPIP (kazenska služba za vključitev in pogojno kazen). — Zdravje: Pojavi se lahko več primerov: Podpora upravni posodobitvi, kot so evidence o splošnem zdravstvenem zavarovanju, dodatne vzajemne evidence Priznavanje obstoječih in ugotovljenih zdravstvenih težav: namestitev datoteke MDPH za priznanje statusa invalidnega delavca, prednostne kartice, parkirne kartice, dodatka za odrasle invalide, usmerjenosti v strukture za preusposabljanje ali specializiranih ustanov, prilagojenih za delo … Zbiranje dosjejev za vloge za invalidsko pokojnino (IDP) Priznavanje obstoječih, vendar neznanih zdravstvenih težav: spremljanje zdravstvenih pregledov v Niortu (samo center, ki je najbližje našemu mestu, da to počne brezplačno), vzpostavi stik z zdravniki, da bi vzpostavili zdravniško spremljanje, spremljanje struktur, ki pomagajo pri psihološki ali psihiatrični oskrbi. Delo je tudi v tesnem stiku z zdravstvenimi delavci, partnerji (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi … delo v zvezi z ovirami za zaposljivost, zastopanjem in ohranjanjem socialne povezave (vzpostavitev relejev z oddelčnim ukrepom „Dispositif Accompagnement Concerted“ s socialnimi centri). Delo za krepitev zaupanja med javnostjo je potrebno za reševanje zelo osebnih zdravstvenih vprašanj, kar lahko pojasni, da je za nekatere ljudi lahko prehodno obdobje dolgo. Nasprotno pa bodo nekateri ljudje, ki so prepričani o svojem zdravstvenem stanju, imeli krajši interval srečanja. — Nastanitev: pomoč pri oblikovanju vlog za socialna stanovanja (prefekturni pridržki, dosjeji HLM), iskanje zasebnih stanovanj, upravni postopki za prošnje za rehabilitacijo stanovanj – Upokojitev: pomoč pri pripravi evidenc o upokojitvi (preverjanje kariernih zapisov, preverjanje prenosa podatkov, kot so družinske knjižice za rojstvo..), imenovanje s kaisse ali z dodatnimi. Vrnitev pokojninskega dosjeja. — Finančna sredstva: pomoč pri pripravi dosjejev o prezadolženosti, pogajanja in izvajanje rokov odplačevanja, pomoč pri upravljanju proračuna, usmerjenost k skrbništvu ali kuratorstvu – mobilnost: iskanje prometnih rešitev, prilagojenih razmeram ljudi – konflikti: posredovanje v podjetju za ohranjanje delovnih mest Ljudje, ki so usmerjeni v socialno fazo, so pogosto slabo obveščeni o obstoječih ureditvah, so pogosto v poraznem stanju duha ali celo v zanikanju svojega položaja. Vsebinsko delo opravi referent na odru v povezavi z vodniki, da bi prepričal udeležence o zanimanju za delo na obrobnih ovirah pri zaposlovanju in jih privedel do sprejemanja njihovega položaja. Faza se bo začela s tristranskim sestankom (spremljevalec poti/stopnja referenta/udeleženec PLIE), ki ga bo animirala služba za animacijo in bo potekala v obliki posameznih imenovanj. Vstop na oder bo na recept spremljevalcev z validacijo storitve animacije. Prvo imenovanje in zadnje imenovanje bosta tristranska glede na oceno spremljevalca, razen v posebnih primerih, ko udeleženci ne morejo biti prisotni na koncu razgovora. Da bi se udeležili animacije skupinskih delavnic, bo odrski referent občasno posredoval pri modulih za promocijo naprave in oživljanje občinstva na zahtevo animacijske storitve. Zapisi udeležencev so shranjeni v kabinetu v pisarni, ki je dodeljena sklicu koraka, na naslovu DEFI Mireuil. V primeru odsotnosti kandidata za korak se njegov dnevni red deli z vodjo ADEF La Rochelle Emelyne BELLAYER. Slednja bo službo za animacijo PLIE obvestila, da ni sklica na korak. Referent za fazo posreduje čim bliže kraju bivanja udeležencev, tako da bo potujoč in v ta namen je bil pripravljen časovni razpored stalnosti na različnih operativnih delovnih mestih v PLIE, ki je naslednji: Ponedeljek dopoldne: Defi Mireuil//popoldan: Defi Villeneuve MARDI zjutraj: RTT ali enkratna potovanja na NIORT za zdravstvene preglede//popoldan: Defi Villeneuve MERCREDI zjutraj: Defi Mireuil//popoldan: Irfrep do PUILBOREAU v četrtek dopoldne: Mestna hiša Laleu//popoldan: Socialni center Christiane FAURE VENDREDI: CCAs d’Aytré, poleg tega lahko oder referent občasno gre na Mairie LA JARRIE, kot tudi na pomoč pri zaposlovanju v Angoulins, in Vrnitev poplave in ALTEA v La Rochelle Ti kraji stalnosti bo morda treba spremeniti glede na potrebe spremljevalcev (npr. ljudje so spremljali Angoulins/La Jarrie/Port Nine ali enkratna potovanja, kot so sodišča, zdravstveni pregledi itd.) ali v skladu s potrebami oddelka za animacijo PLIE. Stalnost omogoča tudi redne izme (Slovenian)

0 references

Espera-se sobre a ação 70 participantes prescritos pelo acompanhante específico, e validado pela animação do PLIE. O objetivo é ajudá-los a atenuar os problemas encontrados e os principais obstáculos à sua empregabilidade, a fim de implementar as ações necessárias para os resolver ou para dar respostas. Os problemas encontrados e tratados pelo accompanist ADEF podem ser da seguinte ordem: — Justiça: face à violência ou ao abuso. Aconselhamento e apoio para definir quais os procedimentos legais e/ou de proteção que podem ser instituídos, os divórcios (assistência à recolocação, assistência social, reunião de processos de assistência judiciária), trabalhar no âmbito do SPIP (serviço penitenciário de inserção e liberdade condicional). — Saúde: Podem surgir vários casos: Apoio à atualização administrativa, como registos de cobertura universal de saúde, registos mútuos suplementares Reconhecimento de problemas de saúde existentes e identificados: instalação de ficheiro MDPH para reconhecimento como trabalhador com deficiência, cartão de prioridade, cartão de estacionamento, subsídio para adultos com deficiência, orientação para estruturas de reconversão ou estabelecimentos especializados adaptados ao trabalho e #8230; Reunir também dossiês para pedidos de pensão de invalidez (IDP) Reconhecimento de problemas de saúde existentes mas não identificados: acompanhar os exames de saúde em Niort (apenas centro mais próximo da nossa cidade para fazê-lo gratuitamente), colocar em contacto com os médicos para criar um acompanhamento médico, acompanhamento de estruturas que ajudam a cuidados psicológicos ou psiquiátricos. O trabalho encontra-se também em estreito contacto com profissionais de saúde, parceiros (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi & #8230;) Trabalhar nos obstáculos à empregabilidade, nas representações e na manutenção da ligação social (estabelecimento de contactos com a medida departamental «Dispositif Accompagnement Concerted» com centros sociais) Trabalhar para criar confiança entre o público é necessário para abordar questões de saúde muito pessoais, o que pode explicar que, para algumas pessoas, o tempo de espera pode ser longo. Por outro lado, algumas pessoas convencidas de seu estado de saúde terão um intervalo de reunião mais curto. — Habitação: assistência na constituição de pedidos de habitação social (reservas municipais, ficheiros HLM), procura de habitação privada, procedimentos administrativos para os pedidos de reabilitação de habitação — Aposentação: assistência na elaboração de registos de aposentação (verificação dos registos de carreira, verificação da transmissão de dados como folhetos familiares para nascimentos..), marcação de consultas com as cais ou com os adicionais. Conjunto de ficheiros de pensão de reversão. — Financeiro: assistência na preparação de dossiês de sobre-endividamento, negociação e execução de calendários de reembolso, assistência na gestão do orçamento, orientação para a tutela ou curadoria — Mobilidade: procurar soluções de transporte adaptadas às situações das pessoas — Conflitos: a mediação na empresa para a manutenção do emprego As pessoas orientadas para a fase social, muitas vezes estão mal informadas sobre os arranjos existentes, estão muitas vezes em um estado de espírito derrotista, ou mesmo na negação de sua situação. Um trabalho substancial é feito pelo referente da etapa em relação aos guias guias para convencer os participantes do interesse em trabalhar sobre os obstáculos periféricos ao emprego e levá-los à aceitação da sua situação. A fase terá início com uma reunião tripartida (acompanhante do percurso/referente/participante do PLIE), validada a montante pelo serviço de animação, e assumirá a forma de nomeações individuais. A entrada do palco será de acordo com a prescrição dos participantes com uma validação do serviço de animação. A primeira nomeação e a última nomeação serão tripartidas de acordo com a avaliação do acompanhante, exceto em casos especiais em que os participantes não possam estar presentes na entrevista final. A fim de participar na animação de workshops de grupo, o Referente de Fase intervirá ocasionalmente nos módulos que promovem o dispositivo e revitalizam o público a pedido do serviço de animação. Os registos dos participantes são armazenados num gabinete no escritório atribuído à Referência de Passo, no DEFI Mireuil. Em caso de ausência da referência, a sua agenda será partilhada com Emelyne BELLAYER, chefe da ADEF La Rochelle. Este último informará o serviço de animação PLIE da ausência da referência de etapa. A fase de referência intervém o mais próximo possível dos locais de residência dos participantes, pelo que será itinerante e, para o efeito, foi elaborado um calendário de permanências nos vários postos de trabalho operacionais no PLIE, que é o seguinte: Segunda-feira de manhã: Defi Mireuil//tarde: Defi Villeneuve MARDI manhã: RTT ou viagens pontuais no NIORT para exames de saúde//tarde: Defi Villeneuve MERCREDI manhã: (Portuguese)

0 references

Meetme puhul oodatakse 70 osalejat, kelle on määranud konkreetne saatja ja mis on kinnitatud PLIE animatsiooniga. Eesmärk on panna nad lahendama tekkinud probleemid ja peamised takistused nende tööalasele konkurentsivõimele, et rakendada vajalikke meetmeid nende lahendamiseks või vastuste andmiseks. ADEFi saatja probleemid võivad olla järgmises järjekorras: – Õigusemõistmine: vägivalla või väärkohtlemisega silmitsi seistes. Nõustamine ja tugi, et määrata kindlaks, milliseid õigus- ja/või kaitsemenetlusi on võimalik kehtestada, lahutused (abi ümberpaigutamisel, sotsiaalhoolekanne, kohtuabi toimikute kogumine), SPIP-ga seotud töö (lisateenistus ja katseaeg). – Tervis: Võib tekkida mitu juhtumit: Haldusalase ajakohastamise toetamine, näiteks üldised tervisekindlustuse andmed, vastastikused täiendavad andmed Olemasolevate ja kindlakstehtud terviseprobleemide tunnustamine: MDPH-faili paigaldamine puudega töötajana tunnustamiseks, eeliskaart, parkimiskaart, puudega täiskasvanu toetus, ümberõppestruktuuridele või tööks kohandatud spetsialiseeritud asutustele suunamine & #8230; Samuti töövõimetuspensioni taotluste toimikute koostamine. Olemasolevate, kuid tuvastamata terviseprobleemide tunnustamine: tervisekontrollide saatmine Niortis (ainult meie linnale kõige lähemal asuv keskus, et seda tasuta teha), võtke ühendust arstidega, et luua meditsiiniline järelkontroll, saates psühholoogilist või psühhiaatrilist ravi abistavaid struktuure. Samuti on töö tihedas kontaktis tervishoiutöötajatega, partneritega (ÜPP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi …) Töö tööalase konkurentsivõime takistuste, esinduste ja sotsiaalse sideme säilitamise alal (releede loomine osakonna meetmega „Dispositif Accompagnement Concerted“ koos sotsiaalkeskustega) Töö üldsuse usalduse suurendamiseks on vajalik väga isiklike terviseprobleemide lahendamiseks, mis võib selgitada, et mõnede inimeste jaoks võib tarneaeg olla pikk. Vastupidi, mõnedel inimestel, kes on veendunud oma tervislikus seisundis, on lühem kohtumisintervall. – Korpus: abi sotsiaaleluruumide taotluste koostamisel (prefektuuribroneeringud, HLM-failid), eramajutuse otsimine, eluasemete rehabilitatsioonitaotluste haldusmenetlused – pensionile jäämine: abi pensionile jäämise arvestuste koostamisel (karjääriandmete kontrollimine, andmete edastamise kontrollimine, nt sünniga seotud perekonna brošüürid) ning kohtumiste korraldamine kassadega või täiendavatega. Pensionifailide kokkupanek. – Rahalised vahendid: abi ülemäärase võlgnevuse toimikute ettevalmistamisel, läbirääkimised ja tagasimaksegraafikute rakendamine, abi eelarve haldamisel, eestkoste või hoolduse suunas – liikuvus: inimeste olukorrale kohandatud transpordilahenduste otsimine – Konfliktid: ettevõttesisene vahendamine tööhõive säilitamiseks Inimesed, kes on orienteeritud sotsiaalsele etapile, on sageli halvasti informeeritud olemasolevatest korraldustest, on sageli lüüasaamisseisundis või isegi oma olukorra eitamises. Teejuht teeb sisulist tööd seoses juhenditega, et veenda osalejaid huvist tegeleda tööhõive äärepoolsete takistustega ja viia nad olukorda aktsepteerima. Etapp algab kolmepoolse kohtumisega (PLIE marsruudi/etapi referenti saatja/osaleja), mille animatsiooniteenistus on eelnevalt kinnitanud, ning see toimub individuaalsete kohtumiste vormis. Etapi sisenemine toimub saatjate retseptil koos animatsiooniteenuse valideerimisega. Esimene ja viimane kohtumine on kolmepoolsed vastavalt saatja hinnangule, välja arvatud erijuhtudel, kui osalejad ei saa vestlusel osaleda. Rühmatöökodade animatsioonis osalemiseks sekkub Stage Referent aeg-ajalt moodulitesse, mis edendavad seadet ja taaselustavad publikut animatsiooniteenuse soovil. Osalejate andmeid säilitatakse tugisambale määratud büroo kabinetis DEFI Mireuilis. Kui Step Viferent puudub, jagatakse selle päevakava ADEF La Rochelle’i juhi Emelyne BELLAYERiga. Viimane teavitab PLIE animatsioonitalitust etapi viite puudumisest. Etapi referent sekkub võimalikult lähedal osalejate elukohale, nii et see on rändlev ja selleks on koostatud PLIE eri operatiivtööpunktide püsivuse ajakava, mis on järgmine: Esmaspäeva hommik: Defi Mireuil//pärastlõunat: Defi Villeneuve MARDI hommik: RTT või ühekordsed reisid NIORTis tervisekontrolliks//pärastlõunaks: Defi Villeneuve MERCREDI hommik: Defi Mireuil//pärastlõunat: Irfrep to PUILBOREAU neljapäeva hommik: Laleu raekoda//pärastlõunat: Sotsiaalkeskus Christiane FAURE VENDREDI: CCAs d’Aytré, lisaks, lava referent võib aeg-ajalt minna Mairie LA JARRIE, samuti tööhõive abi Angoulins, ja Tagasi üleujutuse ja ALTEA La Rochelle Neid püsivaid kohti võib olla vaja muuta vastavalt vajadustele saatja (nt: inimesed jälgisid Angoulins/La Jarrie/Port üheksa või ühekordseid reise, nagu kohtud, tervisekontrollid jne) või vastavalt PLIE animatsiooniosakonna vajadustele. Püsivus võimaldab ka regulaarset teabevahetust juhendiga kehtestatud saatjate edenemise kohta. Lava referentil on operatsiooni jaoks sülearvuti ja mobiiltelefon, samuti internetiühenduse er (Estonian)

0 references

Se espera en la acción 70 participantes prescrita por el acompañante específico, y validada por la animación del PLIE. El objetivo es lograr que aplanen los problemas encontrados y los principales obstáculos a su empleabilidad con el fin de implementar las acciones necesarias para resolverlos o proporcionar respuestas. Los problemas encontrados y tratados por el acompañante de ADEF pueden ser del siguiente orden: — Justicia: ante la violencia o el abuso. Asesoramiento y apoyo para definir qué procedimientos legales o de protección pueden establecerse, divorcios (asistencia a la reubicación, asistencia social, montaje de expedientes de ayuda judicial), trabajo en relación con el SPIP (servicio penitenciario de inserción y libertad condicional). — Salud: Pueden surgir varios casos: Apoyo a la actualización administrativa, como registros de cobertura sanitaria universal, registros mutuos complementarios Reconocimiento de problemas de salud existentes e identificados: instalación del expediente MDPH para el reconocimiento como trabajador discapacitado, tarjeta de prioridad, tarjeta de estacionamiento, asignación para adultos discapacitados, orientación a estructuras de reciclaje o a establecimientos especializados adaptados para el trabajo & #8230; También se reúnen expedientes para solicitudes de pensión de invalidez (IDP) Reconocimiento de problemas de salud existentes pero no identificados: acompañamiento a los controles de salud en Niort (solo centro más cercano a nuestra ciudad para hacerlo de forma gratuita), poner en contacto con los médicos para establecer un seguimiento médico, acompañamiento a estructuras que ayudan a la atención psicológica o psiquiátrica. El trabajo también está en estrecho contacto con profesionales de la salud, socios (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi …) Trabajar en los obstáculos a la empleabilidad, en las representaciones y en el mantenimiento del vínculo social (establecimiento de enlaces con la medida departamental «Dispositif Accompagnement Concerted» con centros sociales) Se necesita trabajar para generar confianza entre el público para abordar problemas de salud muy personales, lo que puede explicar que para algunas personas el tiempo de entrega puede ser largo. Por el contrario, algunas personas convencidas de su estado de salud tendrán un intervalo de reunión más corto. — Vivienda: asistencia en la constitución de solicitudes de vivienda social (reservas de prefectura, expedientes de HLM), búsqueda de vivienda privada, procedimientos administrativos para solicitudes de rehabilitación de viviendas — Jubilación: asistencia en la elaboración de registros de jubilación (verificación de los registros de carrera, verificación de la transmisión de datos como folletos familiares para nacimientos..), concertación de citas con los caisses o con los adicionales. Ensamblaje de expedientes de pensiones de reversión. — Financieros: asistencia en la preparación de expedientes de sobreendeudamiento, negociación y aplicación de calendarios de reembolso, asistencia en la gestión del presupuesto, orientación hacia la tutela o curatela — Movilidad: búsqueda de soluciones de transporte adaptadas a las situaciones de las personas — Conflictos: mediación en la empresa para el mantenimiento del empleo Las personas orientadas hacia la etapa social, a menudo están mal informadas sobre los arreglos existentes, a menudo están en un estado mental derrotista, o incluso en la negación de su situación. Un trabajo sustantivo es realizado por el referente escénico en relación con las guías guía para convencer a los participantes del interés de trabajar en los obstáculos periféricos al empleo y llevarlos a la aceptación de su situación. La etapa comenzará con una reunión tripartita (acompañante del referente de ruta/etapa/participante del PLIE), validada aguas arriba por el servicio de animación, y adoptará la forma de citas individuales. La entrada escénica será bajo la prescripción de los asistentes con una validación del servicio de animación. La primera y la última cita serán tripartitas según la valoración del acompañante, excepto en casos especiales cuando los participantes no puedan estar presentes al final de la entrevista. Con el fin de participar en la animación de talleres grupales, el Referente Etapa intervendrá ocasionalmente en los módulos de promoción del dispositivo y revitalización de la audiencia a petición del servicio de animación. Los registros de los participantes se almacenan en un gabinete en la oficina asignada a la referencia del paso, en DEFI Mireuil. En caso de ausencia del Referente de Pasos, su agenda será compartida con Emelyne BELLAYER, Responsable de ADEF La Rochelle. Este último informará al servicio de animación PLIE de la ausencia de la referencia escalonada. El referente de etapa interviene lo más cerca posible de los lugares de residencia de los participantes, por lo que será itinerante y para ello, se ha elaborado un calendario de permanencias sobre los dist (Spanish)

0 references

Αναμένεται για τη δράση 70 συμμετέχοντες που ορίζονται από τον συγκεκριμένο συνοδευτή και επικυρώνονται από την κινούμενη εικόνα του PLIE. Στόχος είναι η εξομάλυνση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν και των κυριότερων εμποδίων στην απασχολησιμότητά τους, προκειμένου να υλοποιηθούν οι απαραίτητες ενέργειες για την επίλυσή τους ή για την παροχή απαντήσεων. Τα προβλήματα που αντιμετωπίζει και αντιμετωπίζει ο συνοδός του ADEF μπορεί να είναι της ακόλουθης σειράς: — Δικαιοσύνη: απέναντι στη βία ή την κακοποίηση. Παροχή συμβουλών και υποστήριξη για τον καθορισμό των νομικών διαδικασιών και/ή των διαδικασιών προστασίας, των διαζυγίων (βοήθεια στη μετεγκατάσταση, κοινωνική μέριμνα, συγκέντρωση φακέλων δικαστικής βοήθειας), εργασίες σε σχέση με το SPIP (σωστική υπηρεσία για την εισαγωγή και την επιτήρηση). — Υγεία: Ενδέχεται να προκύψουν διάφορες περιπτώσεις: Υποστήριξη διοικητικής επικαιροποίησης, όπως αρχεία καθολικής κάλυψης υγείας, συμπληρωματικά αμοιβαία αρχεία Αναγνώριση υφιστάμενων και εντοπισμένων προβλημάτων υγείας: εγκατάσταση αρχείου MDPH για αναγνώριση ως εργαζομένου με αναπηρία, κάρτας προτεραιότητας, κάρτας στάθμευσης, επιδόματος ενηλίκων με αναπηρία, προσανατολισμού σε δομές επανεκπαίδευσης ή σε ειδικευμένα ιδρύματα προσαρμοσμένα για εργασία &#8230· Επίσης, συγκέντρωση φακέλων για αιτήσεις σύνταξης αναπηρίας (IDP) Αναγνώριση υφιστάμενων αλλά αγνώστων προβλημάτων υγείας: συνοδεία σε ελέγχους υγείας στο Niort (μόνο κέντρο που βρίσκεται πιο κοντά στην πόλη μας για να το κάνουμε δωρεάν), ήρθε σε επαφή με τους γιατρούς για να δημιουργήσει μια ιατρική παρακολούθηση, συνοδεία σε δομές που βοηθούν στην ψυχολογική ή ψυχιατρική φροντίδα. Το έργο βρίσκεται επίσης σε στενή επαφή με επαγγελματίες του τομέα της υγείας, εταίρους (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi …) Εργασία για τα εμπόδια στην απασχολησιμότητα, τις αναπαραστάσεις και τη διατήρηση του κοινωνικού δεσμού (δημιουργία αναμεταδόσεων με το τμηματικό μέτρο «Dispositif Accompagnement Concerted» με κοινωνικά κέντρα) Η εργασία για την οικοδόμηση εμπιστοσύνης μεταξύ του κοινού είναι απαραίτητη για την αντιμετώπιση πολύ προσωπικών ζητημάτων υγείας, γεγονός που μπορεί να εξηγήσει ότι για ορισμένους ανθρώπους, ο χρόνος αναμονής μπορεί να είναι μακρύς. Αντίθετα, μερικοί άνθρωποι πεπεισμένοι για την κατάσταση της υγείας τους θα έχουν μικρότερο διάστημα συνάντησης. — Στέγαση: βοήθεια για τη σύνταξη αιτήσεων κοινωνικής στέγασης (νομαρχιακές επιφυλάξεις, φάκελοι HLM), αναζήτηση ιδιωτικής στέγασης, διοικητικές διαδικασίες για αιτήσεις αποκατάστασης κατοικιών — Συνταξιοδότηση: βοήθεια για την κατάρτιση μητρώων συνταξιοδότησης (επαλήθευση των μητρώων σταδιοδρομίας, επαλήθευση της διαβίβασης δεδομένων, όπως οικογενειακά φυλλάδια για γεννήσεις..), πραγματοποίηση ραντεβού με τις caisses ή με τις πρόσθετες. Επαναφορά της συνέλευσης αρχείων σύνταξης. — Χρηματοοικονομικά: βοήθεια για την κατάρτιση φακέλων υπερχρέωσης, διαπραγμάτευση και εφαρμογή των χρονοδιαγραμμάτων αποπληρωμής, βοήθεια για τη διαχείριση του προϋπολογισμού, προσανατολισμός προς την επιτροπεία ή την επιμέλεια — Κινητικότητα: αναζήτηση λύσεων μεταφορών προσαρμοσμένων στις καταστάσεις των ανθρώπων — Συγκρούσεις: μεσολάβηση εντός της επιχείρησης για τη διατήρηση της απασχόλησης Οι άνθρωποι που προσανατολίζονται προς την κοινωνική σκηνή, συχνά δεν είναι ενημερωμένοι για τις υπάρχουσες ρυθμίσεις, συχνά βρίσκονται σε μια ηττοπαθή κατάσταση του νου, ή ακόμη και στην άρνηση της κατάστασής τους. Μια ουσιαστική εργασία γίνεται από το στάδιο που παραπέμπει σε σχέση με τους οδηγούς για να πείσει τους συμμετέχοντες για το ενδιαφέρον να εργαστούν για τα περιφερειακά εμπόδια στην απασχόληση και να τους φέρει στην αποδοχή της κατάστασής τους. Το στάδιο θα ξεκινήσει με τριμερή συνεδρίαση (συνοδός της διαδρομής/παραπομπού του σταδίου/συμμετέχων του PLIE), η οποία θα επικυρωθεί ανάντη από την υπηρεσία κινουμένων σχεδίων, και θα λάβει τη μορφή ατομικών συναντήσεων. Η είσοδος στο στάδιο θα είναι με τη συνταγή των συνοδών με επικύρωση της υπηρεσίας κινουμένων σχεδίων. Ο πρώτος και ο τελευταίος διορισμός θα είναι τριμερείς σύμφωνα με την αξιολόγηση του συνοδού, εκτός από ειδικές περιπτώσεις στις οποίες οι συμμετέχοντες δεν μπορούν να παραστούν στην τελική συνέντευξη. Προκειμένου να συμμετάσχει στο animation των ομαδικών εργαστηρίων, το Stage Referent θα παρεμβαίνει περιστασιακά στις ενότητες που προωθούν τη συσκευή και αναζωογονούν το κοινό κατόπιν αιτήματος της υπηρεσίας animation. Τα αρχεία των συμμετεχόντων αποθηκεύονται σε ένα ερμάριο στο γραφείο που έχει οριστεί για το Βήμα Αναφοράς, στο DEFI Mireuil. Σε περίπτωση απουσίας του Step Referent, η ημερήσια διάταξη θα μοιραστεί με την Emelyne BELLAYER, επικεφαλής του ADEF La Rochelle. Η τελευταία θα ενημερώσει την υπηρεσία κινουμένων σχεδίων PLIE για την απουσία της αναφοράς βήματος. Το στάδιο που παραπέμπει παρεμβαίνει όσο το δυνατόν πλησιέστερα στους τόπους κατοικίας των συμμετεχόντων, οπότε θα είναι πλανόδιος και για να γίνει αυτό, έχει καταρτιστεί χρονοδιάγραμμα μονιμότ (Greek)

0 references

Si prevede che l'azione 70 partecipanti prescritta dall'accompagnatore specifico e convalidata dall'animazione del PLIE. L'obiettivo è quello di far appiattire i problemi incontrati e i principali ostacoli alla loro occupabilità al fine di attuare le azioni necessarie per risolverli o per fornire risposte. I problemi incontrati e trattati dall'accompagnatore ADEF possono essere del seguente ordine: — Giustizia: di fronte alla violenza o agli abusi. Consulenza e supporto per definire quali procedure legali e/o di protezione possono essere istituite, divorzi (assistenza al trasferimento, assistenza sociale, assemblaggio dei fascicoli di assistenza giudiziaria), lavoro in relazione allo SPIP (servizio penitenziario per l'inserimento e la sospensione condizionale). — Salute: Possono verificarsi diversi casi: Sostegno all'aggiornamento amministrativo, quali le cartelle di copertura sanitaria universale, le registrazioni reciproche supplementari Riconoscimento dei problemi sanitari esistenti e identificati: installazione del fascicolo MDPH per il riconoscimento come lavoratore disabile, tessera prioritaria, carta di parcheggio, indennità per adulti disabili, orientamento alle strutture di riqualificazione o a strutture specializzate adattate al lavoro … Assemblaggio anche di fascicoli per le domande di pensione di invalidità (IDP) Riconoscimento di problemi di salute esistenti ma non identificati: accompagnamento ai controlli sanitari a Niort (solo centro più vicino alla nostra città per farlo gratuitamente), mettere in contatto con i medici per impostare un follow-up medico, accompagnamento a strutture che aiutano per le cure psicologiche o psichiatriche. Il lavoro è anche in stretto contatto con gli operatori sanitari, i partner (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi & #8230;) Lavorare sugli ostacoli all'occupabilità, sulle rappresentazioni e sul mantenimento del legame sociale (stabilimento dei relè con la misura dipartimentale "Dispositif Accompagnement Concerted" con i centri sociali) Lavorare per costruire la fiducia tra il pubblico è necessario per affrontare problemi di salute molto personali, il che può spiegare che per alcune persone il tempo di consegna può essere lungo. Al contrario, alcune persone convinte del loro stato di salute avranno un intervallo di riunione più breve. — Alloggio: assistenza nella costituzione di domande di edilizia popolare (riserve prefetturali, fascicoli HLM), ricerca di alloggi privati, procedure amministrative per le richieste di riqualificazione abitativa — Pensione: assistenza nella redazione dei registri pensionistici (verifica dei registri di carriera, verifica della trasmissione di dati quali opuscoli familiari per le nascite..), fissazione di appuntamenti con le caisses o con quelli aggiuntivi. Assemblaggio del fascicolo pensionistico di retrocessione. — Finanziario: assistenza nella preparazione dei fascicoli di sovraindebitamento, negoziazione e attuazione dei programmi di rimborso, assistenza nella gestione del bilancio, orientamento verso la tutela o la cura — Mobilità: ricerca di soluzioni di trasporto adatte alle situazioni delle persone — Conflitti: mediazione aziendale per il mantenimento dell'occupazione Le persone orientate alla fase sociale, sono spesso male informate sugli accordi esistenti, sono spesso in uno stato mentale disfattista o addirittura nella negazione della loro situazione. Un lavoro sostanziale viene svolto dal referente di fase in relazione alle guide guida per convincere i partecipanti dell'interesse a lavorare sugli ostacoli periferici all'occupazione e portarli all'accettazione della loro situazione. La tappa inizierà con una riunione tripartita (accompagnatore del percorso/referente di tappa/partecipante del PLIE), convalidata a monte dal servizio di animazione, e assumerà la forma di appuntamenti individuali. L'ingresso al palco sarà su prescrizione degli assistenti con convalida del servizio di animazione. Il primo appuntamento e l'ultimo appuntamento saranno tripartiti secondo la valutazione dell'accompagnatore, tranne in casi particolari in cui i partecipanti non possono essere presenti al colloquio finale. Al fine di partecipare all'animazione dei workshop di gruppo, il referente stage interverrà occasionalmente sui moduli che promuovono il dispositivo e rivitalizzare il pubblico su richiesta del servizio di animazione. I registri dei partecipanti sono conservati in un gabinetto nell'ufficio assegnato al Riferimento Passo, presso il DEFI Mireuil. In caso di assenza dello Step Referent, il suo ordine del giorno sarà condiviso con Emelyne BELLAYER, capo dell'ADEF La Rochelle. Quest'ultimo informerà il servizio di animazione PLIE dell'assenza dello Step Reference. Il referente di fase interviene il più vicino possibile ai luoghi di residenza dei partecipanti, quindi sarà itinerante e a tal fine è stato redatto un calendario di permanenza sui vari punti di lavoro operativi del PLIE, che è il seguente: Lunedì mattina: Defi Mireuil (Italian)

0 references

Az adott kísérő által előírt és a PLIE animációja által validált 70 résztvevőre várható. A cél az, hogy enyhítsék a felmerült problémákat és a foglalkoztathatóságuk fő akadályait annak érdekében, hogy végrehajtsák a megoldásukhoz szükséges intézkedéseket, vagy válaszokat adjanak. Az ADEF-kísérő által tapasztalt és kezelt problémák a következők lehetnek: – Igazságszolgáltatás: erőszakkal vagy visszaéléssel szemben. Tanácsadás és támogatás annak meghatározásához, hogy mely jogi és/vagy védelmi eljárások hozhatók létre, a házasság felbontása (áthelyezési segítségnyújtás, szociális ellátás, bírósági segélyek összeszerelése), a SPIP-mel kapcsolatos munka (beilleszkedésre és próbaidőre vonatkozó büntetés-végrehajtási szolgálat). – Egészség: Több eset is felmerülhet: Az adminisztratív aktualizálás támogatása, például az egyetemes egészségügyi lefedettség nyilvántartása, kiegészítő kölcsönös nyilvántartások A meglévő és azonosított egészségügyi problémák felismerése: a fogyatékkal élő munkavállalóként való elismeréshez szükséges MDPH-fájl telepítése, elsőbbségi kártya, parkolási kártya, fogyatékkal élő felnőtt után járó támogatás, átképzési struktúrákra való orientáció vagy a munkához és#8230-hoz igazított szakosodott intézmények; A rokkantsági nyugdíj iránti kérelmek (IDP-k) iratainak összeállítása A meglévő, de azonosítatlan egészségügyi problémák felismerése: egészségügyi ellenőrzések kísérete Niortban (csak a városunkhoz legközelebb lévő központ, hogy ezt ingyen tegye), vegye fel a kapcsolatot az orvosokkal, hogy hozzon létre egy orvosi nyomon követést, kísérje a pszichológiai vagy pszichiátriai ellátást segítő struktúrákat. A munka szoros kapcsolatban áll egészségügyi szakemberekkel, partnerekkel (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi …) A foglalkoztathatóság akadályaival, a képviseletekkel és a társadalmi kapcsolat fenntartásával kapcsolatos munka (továbbítások létrehozása a „Dispositif Accompagnement Concerted” a szociális központokkal) A lakosság bizalmának kiépítésére irányuló munkára van szükség a nagyon személyes egészségügyi problémák kezeléséhez, ami megmagyarázhatja, hogy egyesek számára hosszú lehet az átfutási idő. Ezzel szemben néhány ember, aki meggyőződött az egészségi állapotáról, rövidebb értekezleti intervallumot kap. – Lakhatás: segítségnyújtás a szociális lakhatás iránti kérelmek összeállításában (prefekturális fenntartások, HLM-fájlok), magánlakások felkutatása, lakásfelújítási kérelmek adminisztratív eljárásai – Nyugdíjasság: segítségnyújtás a nyugdíjbevallások elkészítésében (a szakmai előmeneteli nyilvántartások ellenőrzése, az olyan adatok továbbításának ellenőrzése, mint például a családi füzetek születésekor stb.), találkozók készítése a caisses-szel vagy a továbbiakkal. Visszaforgatási nyugdíjfájl-összeállítás. – Pénzügyi: segítségnyújtás a túlzott eladósodottsággal kapcsolatos ügyek előkészítéséhez, a visszafizetési ütemtervek tárgyalásához és végrehajtásához, a költségvetés irányításához nyújtott segítség, a gyámság vagy a kurátorság felé való orientáció – Mobilitás: az emberek helyzetéhez igazított közlekedési megoldások keresése – Konfliktusok: a foglalkoztatás fenntartására irányuló vállalati közvetítés A szociális szintre orientált emberek gyakran rosszul tájékozottak a meglévő intézkedésekről, gyakran defekcionista lelkiállapotban vannak, vagy akár a helyzetük tagadásában is. Érdemi munkát végez a színpadi referens az útmutatókkal kapcsolatban, hogy meggyőzze a résztvevőket arról, hogy a foglalkoztatás perifériás akadályaival foglalkozzanak, és helyzetük elfogadásához vezessék őket. A szakasz egy háromoldalú üléssel kezdődik (a PLIE útvonalának/szakaszának referensének/résztvevőjének kísérője), amelyet az animációs szolgálat felülről validál, és egyedi kinevezések formájában valósul meg. A színpadi bejegyzés az animációs szolgáltatás validálásával a kísérők receptjére kerül. Az első és az utolsó kinevezés a kísérő értékelése szerint háromoldalú lesz, kivéve azokat a különleges eseteket, amikor a résztvevők nem lehetnek jelen a záróinterjún. A csoportos workshopok animációjában való részvétel érdekében a Stage Referens alkalmanként beavatkozik az eszközt népszerűsítő modulokba, és az animációs szolgáltatás kérésére újjáéleszti a közönséget. A résztvevők feljegyzéseit a DEFI Mireuil-nél a lépéshivatkozáshoz rendelt iroda kabinetjében tárolják. Amennyiben nem kerül sor a Step Referent-re, a napirendet megosztják Emelyne BELLAYER-rel, az ADEF La Rochelle vezetőjével. Ez utóbbi tájékoztatja a PLIE animációs szolgálatot a lépéshivatkozás hiányáról. A színpadi referens a lehető legközelebb jár el a résztvevők lakóhelyéhez, így vándorolni fog, és így a PLIE különböző operatív munkahelyein állandó ütemtervet állított össze, amely a következő: Hétfő reggel: Defi Mireuil//délután: Defi Villeneuve MARDI délelőtt: RTT vagy egyszeri utak a NIORT-en az állapotfelméréshez//délutánhoz: Defi Villeneuve MERCREDI délelőtt: Defi Mireuil//délután: Irfrep PUILBOREAU csütörtök reggel: Laleu váro (Hungarian)

0 references

Det forventes på aktion 70 deltagere foreskrevet af den specifikke ledsager, og valideret af animationen af PLIE. Målet er at få dem til at udjævne de problemer, de støder på, og de vigtigste hindringer for deres beskæftigelsesegnethed med henblik på at gennemføre de nødvendige foranstaltninger til at løse dem eller give svar. De problemer, som ADEF-ledsageren støder på og behandler, kan være af følgende rækkefølge: — Retfærdighed: på grund af vold eller misbrug. Rådgivning og støtte til at definere, hvilke retlige procedurer og/eller beskyttelsesprocedurer der kan etableres, skilsmisser (hjælp til flytning, social omsorg, samling af sagsmapper ved domstolene), arbejde i forbindelse med SPIP (straffemyndighed for indsættelse og prøvetid). — Sundhed: Der kan opstå flere tilfælde: Støtte til administrativ ajourføring som f.eks. registre over universel sygesikring, supplerende gensidige registre Anerkendelse af eksisterende og identificerede sundhedsproblemer: installation af MDPH-dossier til anerkendelse som handicappet arbejdstager, prioritetskort, parkeringskort, handicaptillæg for voksne, orientering til omskolingsstrukturer eller til specialiserede institutioner, der er tilpasset til arbejde & # #8230 Også samling af filer til ansøgninger om invalidepension Anerkendelse af eksisterende, men uidentificerede helbredsproblemer: akkompagnement til sundhedstjek i Niort (kun center tættest på vores by til at gøre det gratis), sætte i kontakt med læger for at oprette en medicinsk opfølgning, akkompagnement til strukturer, der hjælper til psykologisk eller psykiatrisk pleje. Arbejdet er også i tæt kontakt med sundhedspersonale, partnere (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi & # #8230;) Arbejde med hindringerne for beskæftigelsesegnethed, repræsentationer og opretholdelse af den sociale forbindelse (etablering af relæer med afdelingens foranstaltning "Dispositif Accompagnement Koncertet" med sociale centre) Det er nødvendigt at opbygge tillid blandt offentligheden for at løse meget personlige sundhedsproblemer, hvilket kan forklare, at for nogle mennesker kan tiden være lang. Omvendt vil nogle mennesker, der er overbevist om deres helbredstilstand, have et kortere mødeinterval. — Boliger: bistand i forbindelse med udarbejdelse af ansøgninger om socialt boligbyggeri (præfekturreservationer, HLM-filer), søgning efter private boliger, administrative procedurer for anmodninger om boligrehabilitering — pensionering: bistand til udarbejdelse af pensionsoptegnelser (kontrol af karriereregistre, kontrol af fremsendelsen af data som f.eks. familiehæfter til fødsler). Tilbageførselspensionsfilsamling. — Finansiel: bistand til udarbejdelse af sager om overdreven gældsætning, forhandling og gennemførelse af tilbagebetalingsplaner, bistand til forvaltning af budgettet, orientering mod værgemål eller kuratorskab — Mobilitet: Søg efter transportløsninger tilpasset folks situation — Konflikter: virksomhedsmægling til bevarelse af beskæftigelsen Mennesker, der er orienteret mod den sociale fase, er ofte dårligt informeret om de eksisterende ordninger, er ofte i en defaitistisk sindstilstand eller endda i benægtelse af deres situation. Et væsentligt arbejde udføres af referenten i forbindelse med vejledningerne for at overbevise deltagerne om interessen for at arbejde med de perifere hindringer for beskæftigelsen og bringe dem til accept af deres situation. Fasen indledes med et trepartsmøde (ledsager af ruten/fasehenviseren/deltageren i PLIE), der er valideret af animationstjenesten, og som tager form af individuelle aftaler. Etapeindgangen vil være på forskrift af ledsagerne med en validering af animationstjenesten. Den første udnævnelse og den sidste udnævnelse vil være tredelt efter vurdering af ledsageren, undtagen i særlige tilfælde, hvor deltagerne ikke kan være til stede ved slutsamtalen. For at deltage i animationen af gruppeworkshops vil Stage Referent lejlighedsvis intervenere på modulerne, der fremmer enheden og genopliver publikum på anmodning af animationstjenesten. Deltagernes optegnelser opbevares i et kabinet på det kontor, der er tildelt Trinreferencen, hos DEFI Mireuil. I tilfælde af fravær af Step Referent, vil dagsordenen blive delt med Emelyne BELLAYER, leder af ADEF La Rochelle. Sidstnævnte informerer PLIE's animationstjeneste om, at der ikke findes en trinreference. Den fase, der henvises til, griber ind så tæt som muligt på deltagernes bopæl, så det vil være omrejsende, og for at gøre det, er der udarbejdet en tidsplan for varigheden af de forskellige operationelle jobsteder i PLIE, som er som følger: Mandag morgen: Defi Mireuil//eftermiddag: Defi Villeneuve MARDI morgen: RTT eller engangsrejser på NIORT for sundhedstjek//eftermiddag: Defi Villeneuve MERCREDI morgen: Defi Mireuil//eftermiddag: Irfrep til PUILBOREAU torsdag morgen: Rådhus i Laleu//eftermiddag: Det Sociale Center Christiane FAURE VENDREDI: CCA'er d'Aytré, desuden kan scenen referent lejlighedsvis gå til Mairie LA JARRIE, samt til beskæftige (Danish)

0 references

Очаква се за действието 70 участници, предписани от конкретния съпроводник и валидирани от анимацията на PLIE. Целта е да се изравнят срещнатите проблеми и основните пречки пред пригодността им за заетост, за да се приложат необходимите действия за решаването им или да се дадат отговори. Проблемите, срещнати и решени от съпроводника на ADEF, могат да бъдат от следния ред: — Правосъдие: в лицето на насилие или насилие. Съвети и подкрепа за определяне на това кои правни процедури и/или процедури за защита могат да бъдат създадени, разводи (помощ при преместване, социални грижи, събиране на досиета за съдебна помощ), работа във връзка със СПИП (пенсионна служба за въвеждане и пробация). — Здраве: Могат да възникнат няколко случая: Подкрепа за административна актуализация, като например универсални досиета за здравно осигуряване, допълнителни взаимни досиета Признаване на съществуващи и установени здравословни проблеми: инсталиране на MDPH файл за признаване като работник с увреждания, приоритетна карта, карта за паркиране, надбавка за възрастни хора с увреждания, ориентация към структури за преквалификация или специализирани заведения, адаптирани за работа &# #8230; Също така събиране на досиета за заявления за пенсия за инвалидност (IDPs) Признаване на съществуващи, но неидентифицирани здравословни проблеми: придружаване на здравните прегледи в Ниорт (само център, който е най-близо до нашия град, за да го направи безплатно), свържете се с лекарите за създаване на медицинско проследяване, съпровод към структури, помагащи за психологическа или психиатрична грижа. Работата е в тесен контакт и със здравни специалисти, партньори (CAP EMPLOI, Pôle Emploi, Pôle Emploi …) Работа по пречките пред пригодността за заетост, представителствата и поддържането на социалната връзка (създаване на центрове за връзка с ведомствената мярка „Dispositif Accompagnement Concerted“ със социалните центрове). Работата за изграждане на доверие сред обществеността е необходима за справяне с много лични здравни проблеми, което може да обясни, че за някои хора времето за изпълнение може да бъде дълго. Обратно, някои хора, убедени в здравословното си състояние, ще имат по-кратък интервал от срещи. — Жилища: съдействие при съставянето на заявления за социално жилищно настаняване (резерви на префектурата, досиета на HLM), търсене на частни жилища, административни процедури за искания за рехабилитация на жилища — Пенсиониране: съдействие при изготвянето на записи за пенсиониране (проверка на кариерно досие, проверка на предаването на данни като семейни брошури за раждания..), провеждане на срещи с касите или с допълнителните. Събрание на пенсионния файл за реверсията. — Финансови: помощ при изготвянето на досиета за свръхзадлъжнялост, договаряне и изпълнение на графиците за погасяване, съдействие при управлението на бюджета, ориентация към настойничество или попечителство — мобилност: търсене на транспортни решения, адаптирани към ситуациите на хората — Конфликти: вътрешнофирменото посредничество за поддържане на заетостта Хората, ориентирани към социалната сцена, често са зле информирани за съществуващите договорености, често са в състояние на поражение или дори в отричане на тяхното положение. Съществена работа се извършва от референта фаза във връзка с ръководствата, за да убеди участниците в интерес да работят по периферните пречки пред заетостта и да ги доведе до приемането на тяхното положение. Етапът ще започне с тристранна среща (придружител на маршрута/етапен референт/участник на PLIE), валидирана нагоре по веригата от анимационната услуга, и ще бъде под формата на индивидуални срещи. Записът на сцената ще бъде по предписание на присъстващите с валидиране на анимационната услуга. Първото и последното назначение ще бъдат тристранни според оценката на придружителя, освен в специални случаи, когато участниците не могат да присъстват на края на интервюто. За да участва в анимацията на груповите семинари, от време на време референтът ще се намесва в модулите за популяризиране на устройството и съживяване на аудиторията по искане на анимационната услуга. Записите на участниците се съхраняват в кабинет в офиса, определен за справката за стъпки, в DEFI Mireuil. В случай на отсъствие на стъпковия референдум дневният ред ще бъде споделен с Emelyne BELLAYER, ръководител на ADEF La Rochelle. Последният ще информира анимационната служба PLIE за липсата на препратка към стъпката. Референтът на етапа се намесва възможно най-близо до местата на пребиваване на участниците, така че той ще бъде пътуващ и за тази цел е изготвен график на постоянните действия на различните оперативни работни места в PLIE, който е както следва: Понеделник сутрин: Defi Mireuil//следобяд: Defi Villeneuve MARDI сутрин: RTT или еднократни пътувания по NIORT за прегледи на състоянието//следобяд: Defi Villeneuve MERCREDI сутрин: Defi Mireuil//следобяд: Ирфреп до ПУЛБОРЕУ в четвъртък сутринта: Кметство Лале//следобяд: Социален център Christiane FAURE VENDREDI: CCAs d’Aytré, (Bulgarian)

0 references

priority axis

Priority axis 5: Tackling the social consequences of the health crisis and preparing for recovery (REACT EU)

0 references

date of first ingestion

7 December 2023

0 references

location (string)

Poitou-Charentes

0 references

Identifiers

French Kohesio ID

202200669

0 references

2022/LR/Step reference (Q6887581)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search