Plie Béarn Adour 2022 – Implementation of the accompaniment pathways (Q6887539)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project 202200606 in France
Language Label Description Also known as
English
Plie Béarn Adour 2022 – Implementation of the accompaniment pathways
Project 202200606 in France

    Statements

    0 references
    139,030.62 Euro
    0 references
    168,277.2 Euro
    0 references
    82.62 percent
    0 references
    1 January 2022
    0 references
    31 December 2022
    0 references
    Insertion Emploi Béarn Adour
    0 references
    0 references
    0 references
    L'opération consiste en l'accompagnement individualisé et renfoncé des participants du PLIE, avec comme objectif l'atteinte d'une insertion professionnelle durable. L'accompagnement personnalisé et renforcé des personnes les plus éloignées de l'emploi (participants) permet de prendre en charge les publics cible, en considérant l'ensemble des freins rencontrés, et de mener un accompagnement de proximité, d'en analyser les besoins afin d'y apporter des solutions cohérentes. Nota, la population accompagnée par le PLIE étant majoritairement sans qualification ou avec des très faibles niveaux de qualification, la montée en compétence et donc la formation sont des outils indispensables à l'accompagnement. Les personnes éligibles au PLIE doivent être domiciliées sur une des communes du territoire du PLIE Béarn Adour. Il s'agit de personnes en recherche d’emploi qu’elles soient ou non inscrites auprès du service public de l’emploi, y compris les personnes en activité réduite subie, présentant une ou plusieurs des caractéristiques suivantes notamment : les femmes, les jeunes, les séniors, les personnes handicapées ou souffrant d’une affection de longue durée ; les demandeurs d’emploi de longue durée, Les travailleurs indépendants souhaitant retrouver un emploi salarié, Les personnes inactives, Les bénéficiaires de minimas sociaux (cette condition pourrait être vérifiée après l’entrée dans l’opération dès lors que l’accompagnement mis en place permet cette ouverture de droits), Les ressortissants de pays tiers, Les personnes placées sous-main de justice, les personnes vivant dans des zones urbaines ou rurales prioritaires. Le PLIE s’adresse à des personnes en situation de fragilités multiples qui peuvent relever d certains critères administratifs. Une attention particulière sera portée à la situation des femmes e des personnes à faibles revenus, aux personnes en situations d’isolement social et méconnues o inconnues des services et dispositifs existants ; elles feront l’objet d’un ciblage renforcé, impliquant un effort particulier de repérage et de diagnostic des situations. Les parcours des participants s'articulent principalement autour de 4 axes : le diagnostic de la situation du participant : le public cible de l'action étant constitué par les demandeurs d'emploi les plus en difficulté du territoire, l'accompagnement comprend un temps de diagnostic global de la situation de ces derniers pour identifier les atouts et les freins à leur projet, les forces, les faiblesses. Les référent(e)s de parcours proposent aux participants un accompagnement dans la gestion de leurs difficultés personnelles ou sociales ; qui constituent une perte de chance pour une insertion réussie. Pour mener à bien cette action, les référentes de parcours ont recours à l'intervention de partenaires spécialisés et mettent en œuvre des coopérations visant à favoriser le bien être des participants, à favoriser l’empowerment, à contribuer à leur emploi durable en augmentant leur employabilité. L'orientation professionnelle, la définition de projets professionnels, la découverte de métiers et la formation. La combinaison de différents outils, mesures ou dispositifs lors des différentes étapes de parcours est privilégiée ; L'accompagnement spécifique vers l'emploi : aide au retour et à l’accès à l’emploi grâce à des outils et techniques de recherche d’emploi spécifiques et la mise à disposition d’offres d’emploi (étapes de parcours IAE), le suivi et le maintien en emploi durant les différentes phases d’insertion professionnelle (médiation publics/employeurs), l’utilisation d’outils et de dispositifs d’évaluation et d’aide à l’accès à l’emploi, tels que les PMSMP ; L'acquisition d'un socle minimum de connaissances sur la vie de l'entreprise, notamment par le biais de visites en entreprises ou d'actions de découverte des métiers : développement auprès des participants d'une « culture de l'emploi » (approche des chefs d'entreprises, présentation, respect des règles, savoir être…). En lien avec leur éloignement du marché du travail, les participants du PLIE peuvent rencontrent pour des difficultés financières qui peuvent constituer un frein important dans la réalisation des étapes d’un parcours d’insertion professionnelle. Les référent(e)s du PLIE Béarn Adour peuvent sur avis motivé, solliciter l’attribution d’une aide financière dans le cadre de « l’Enveloppe souple du PLIE ». L’attribution de l’aide financière est soumise à la validation de la Commission de validation des entrées, laquelle étudie les demandes dans le respect du règlement d’attribution. (French)
    0 references
    Die Operation besteht in der individuellen und vertieften Begleitung der PLIE-Teilnehmer, mit dem Ziel, eine nachhaltige berufliche Eingliederung zu erreichen. Die persönliche und verstärkte Betreuung der am weitesten von der Beschäftigung entfernten Personen (Teilnehmer) ermöglicht es, die Zielgruppen unter Berücksichtigung aller aufgetretenen Hindernisse zu betreuen und eine bürgernahe Begleitung durchzuführen, deren Bedürfnisse zu analysieren, um kohärente Lösungen zu finden. Da die von PLIE begleitete Bevölkerung mehrheitlich ohne Qualifikation oder mit sehr niedrigen Qualifikationsniveaus ist, sind der Aufstieg in die Kompetenz und damit die Ausbildung unverzichtbare Hilfsmittel für die Begleitung. Personen, die sich für PLIE qualifizieren, müssen ihren Wohnsitz in einer der Gemeinden des PLIE Béarn Adour haben. Es handelt sich um Personen, die eine Arbeit suchen, unabhängig davon, ob sie bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind oder nicht, einschließlich Personen in eingeschränkter Erwerbstätigkeit, die eines oder mehrere der folgenden Merkmale aufweisen: Frauen, Jugendliche, Senioren, Menschen mit Behinderungen oder Langzeiterkrankungen; Langzeitarbeitslose, Selbstständige, die wieder eine unselbständige Beschäftigung suchen, Nichterwerbstätige, Empfänger von Sozialminimen (diese Bedingung könnte nach dem Eintritt in die Operation überprüft werden, wenn die eingerichtete Begleitung diese Rechte ermöglicht), Drittstaatsangehörige, Personen, die unter Gericht gestellt werden, Menschen, die in vorrangigen städtischen oder ländlichen Gebieten leben. Das PLIE richtet sich an Personen mit multiplen Fragilitäten, die unter bestimmte administrative Kriterien fallen können. Besonderes Augenmerk wird auf die Situation von Frauen und Personen mit niedrigem Einkommen, auf Menschen in sozialer Isolation gelegt, die von bestehenden Dienstleistungen und Regelungen unbekannt sind; Sie werden einer verstärkten Ausrichtung unterzogen, wobei besondere Anstrengungen zur Ermittlung und Diagnose von Situationen erforderlich sind. Die Kurse der Teilnehmer gliedern sich hauptsächlich in vier Achsen: Diagnose der Situation des Teilnehmers: da die Zielgruppe der Maßnahme die am stärksten gefährdeten Arbeitsuchenden des Gebiets ist, umfasst die Begleitung eine Zeit, in der die Situation der Betroffenen umfassend diagnostiziert wird, um die Stärken und Hindernisse für ihr Projekt, die Stärken und Schwächen zu ermitteln. Die Referenten bieten den Teilnehmern eine Begleitung bei der Bewältigung ihrer persönlichen oder sozialen Schwierigkeiten an; dies ist ein Verlust der Chance für eine erfolgreiche Eingliederung. Um diese Maßnahme erfolgreich durchzuführen, greifen die Referenten auf spezialisierte Partner zurück und führen Kooperationen durch, die darauf abzielen, das Wohlbefinden der Teilnehmer zu fördern, das Empowerment zu fördern, zu ihrer nachhaltigen Beschäftigung beizutragen und ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen. Berufsberatung, Definition von Berufsprojekten, Berufsentdeckung und Ausbildung. Die Kombination verschiedener Werkzeuge, Messungen oder Vorrichtungen während der verschiedenen Etappen wird bevorzugt; Spezifische Begleitung in Richtung Beschäftigung: Unterstützung bei der Rückkehr und beim Zugang zur Beschäftigung durch spezifische Instrumente und Techniken für die Stellensuche und die Bereitstellung von Stellenangeboten (IAE-Stufen), die Überwachung und Aufrechterhaltung des Arbeitsplatzes in den verschiedenen Phasen der beruflichen Eingliederung (öffentliche Mediation/Arbeitgeber), den Einsatz von Instrumenten und Instrumenten zur Bewertung und Unterstützung des Zugangs zur Beschäftigung, wie z. B. PMSMP; Der Erwerb eines Mindestbestands an Kenntnissen über das Leben des Unternehmens, insbesondere durch Unternehmensbesuche oder Berufsentdeckungsaktionen: Entwicklung einer „Beschäftigungskultur“ für die Teilnehmer (Ansatz für Unternehmer, Präsentation, Einhaltung der Regeln, Sein und#8230;). Im Zusammenhang mit ihrer Abgelegenheit vom Arbeitsmarkt können PLIE-Teilnehmer auf finanzielle Schwierigkeiten stoßen, die ein erhebliches Hindernis für die Verwirklichung der Etappen einer beruflichen Eingliederung darstellen können. Die Referenten des PLIE Béarn Adour können auf mit Gründen versehene Stellungnahme die Gewährung einer finanziellen Unterstützung im Rahmen des „flexiblen Umschlags des PLIE“ beantragen. Die Gewährung der Finanzhilfe unterliegt der Validierung durch die Zulassungskommission, die die Anträge im Einklang mit der Vergabeverordnung prüft. (German)
    0 references
    The operation consists of the individualised and reinforced support of PLIE participants, with the objective of achieving a sustainable professional integration. The personalised and reinforced support of people furthest away from employment (participants) makes it possible to take care of the target audiences, considering all the obstacles encountered, and to carry out local support, to analyse their needs in order to provide coherent solutions. Note, since the population accompanied by the PLIE is mostly unqualified or with very low levels of qualification, the rise in competence and therefore training are essential tools for accompaniment. Persons eligible for the PLIE must be domiciled in one of the municipalities in the territory of PLIE Béarn Adour. They are persons seeking employment regardless of whether or not they are registered with the Public Employment Service, including persons in reduced employment who have one or more of the following characteristics, in particular: women, young people, seniors, persons with disabilities or long-term conditions; long-term jobseekers, self-employed persons wishing to return to paid employment, inactive persons, beneficiaries of social minima (this condition could be checked after entry into the operation as soon as the support provided allows for this opening of rights), third-country nationals, persons placed in the hands of justice, persons living in priority urban or rural areas. The PLIE is aimed at people in situations of multiple fragility who may fall under certain administrative criteria. Particular attention will be paid to the situation of women and low-income people, to people in situations of social isolation and unknown or unknown to existing services and arrangements; they will be further targeted, involving a particular effort to identify and diagnose situations. The participants’ courses are based mainly on 4 axes: diagnosis of the participant’s situation: the target audience of the action is the most difficult job seekers in the territory, the support includes a time of global diagnosis of the situation of the latter to identify the strengths and obstacles to their project, strengths and weaknesses. Course referees offer participants support in the management of their personal or social difficulties; this is a loss of chance for successful insertion. To carry out this action, career referees use the intervention of specialised partners and implement cooperation aimed at promoting the well-being of the participants, promoting empowerment, contributing to their sustainable employment by increasing their employability. Career guidance, the definition of professional projects, the discovery of professions and training. The combination of different tools, measures or devices during the different stages of the journey is preferred; Specific support to employment: support for return to and access to employment through specific job search tools and techniques and the provision of job offers (IAE pathways), follow-up and retention during the various phases of occupational integration (public mediation/employers), the use of tools and mechanisms to assess and support access to employment, such as PMSMPs; The acquisition of a minimum base of knowledge about the life of the company, in particular through visits to companies or actions to discover trades: development among participants of a “employment culture” (business leaders’ approach, presentation, compliance with the rules, know how to be …). In connection with their remoteness from the labour market, PLIE participants may encounter financial difficulties which may constitute an important obstacle to the completion of the stages of a career path. The referents of PLIE Béarn Adour may, on a reasoned opinion, request the award of financial assistance in the context of the “Flexible Envelope of the PLIE”. The allocation of the financial assistance shall be subject to validation by the Entry Validation Commission, which shall examine applications in accordance with the awarding regulation. (English)
    0.1585834164067238
    0 references
    Operacija se sastoji od individualizirane i pojačane potpore sudionika PLIE-a s ciljem postizanja održive profesionalne integracije. Zahvaljujući personaliziranoj i pojačanoj potpori osobama koje su najudaljenije od zaposlenja (sudionici) moguće je voditi brigu o ciljanoj publici, uzimajući u obzir sve prepreke na koje se naišlo, i pružiti lokalnu potporu, analizirati njihove potrebe kako bi se pružila dosljedna rješenja. Budući da je stanovništvo u pratnji PLIE-a uglavnom nekvalificirano ili ima vrlo niske razine kvalifikacija, porast kompetencija i stoga osposobljavanje ključni su alati za pratnju. Osobe koje ispunjavaju uvjete za PLIE moraju imati domicil u jednoj od općina na državnom području društva PLIE Béarn Adour. Radi se o osobama koje traže zaposlenje bez obzira na to jesu li registrirane u javnoj službi za zapošljavanje, uključujući osobe sa smanjenom radnom snagom koje imaju jednu ili više sljedećih značajki, posebno: žene, mladi, starije osobe, osobe s invaliditetom ili dugotrajnim uvjetima; dugoročni tražitelji zaposlenja, samozaposlene osobe koje se žele vratiti na plaćeno zaposlenje, neaktivne osobe, korisnici socijalnih minimuma (taj bi se uvjet mogao provjeriti nakon ulaska u operaciju čim pružena potpora omogući to otvaranje prava), državljani trećih zemalja, osobe stavljene u ruke pravde, osobe koje žive u prioritetnim urbanim ili ruralnim područjima. PLIE je namijenjen osobama u situacijama višestruke nestabilnosti koje mogu biti obuhvaćene određenim administrativnim kriterijima. Posebna pozornost posvetit će se položaju žena i osoba s niskim prihodima, osobama u situacijama socijalne izolacije i nepoznatima ili nepoznatima postojećim uslugama i aranžmanima; oni će biti dodatno usmjereni, uključujući poseban napor u identificiranju i dijagnosticiranju situacija. Tečajevi za sudionike uglavnom se temelje na četiri osi: dijagnoza situacije sudionika: ciljna publika akcije je najteži tražitelj posla na teritoriju, potpora uključuje vrijeme globalne dijagnoze situacije potonjeg kako bi se utvrdile prednosti i prepreke njihovom projektu, prednosti i slabosti. Suci tečaja nude sudionicima podršku u upravljanju njihovim osobnim ili društvenim poteškoćama; to je gubitak šanse za uspješno umetanje. Kako bi proveli ovu akciju, karijerni suci koriste se intervencijom specijaliziranih partnera i provode suradnju s ciljem promicanja dobrobiti sudionika, promicanja osnaživanja, doprinosa njihovu održivom zapošljavanju povećanjem njihove zapošljivosti. Profesionalno usmjeravanje, definicija profesionalnih projekata, otkrivanje zanimanja i osposobljavanje. Prednost se daje kombinaciji različitih alata, mjera ili uređaja tijekom različitih faza putovanja; Posebna potpora zapošljavanju: potpora za povratak na tržište rada i pristup zaposlenju s pomoću posebnih alata i tehnika za traženje posla te pružanje ponuda za posao, praćenje i zadržavanje tijekom različitih faza profesionalne integracije (javno posredovanje/poslodavci), upotreba alata i mehanizama za procjenu i podupiranje pristupa zapošljavanju, kao što su PMSMP-ovi; Stjecanje minimalne baze znanja o životu društva, posebno posjetima poduzećima ili radnjama za otkrivanje obrta: razvoj među sudionicima „kulture zapošljavanja” (pristup poslovnih čelnika, prezentacija, usklađenost s pravilima, znanje o tome kako biti & #8230;). Kad je riječ o udaljenosti od tržišta rada, sudionici PLIE-a mogu se suočiti s financijskim poteškoćama koje mogu predstavljati važnu prepreku dovršetku faza karijere. Referenti društva PLIE Béarn Adour mogu, na temelju obrazloženog mišljenja, zatražiti dodjelu financijske pomoći u kontekstu „fleksibilne omotnice PLIE-a”. Dodjela financijske pomoći podliježe potvrđivanju od strane Povjerenstva za validaciju, koje razmatra zahtjeve u skladu s uredbom o dodjeli. (Croatian)
    0 references
    Darbība sastāv no PLIE dalībnieku individualizēta un pastiprināta atbalsta ar mērķi panākt ilgtspējīgu profesionālo integrāciju. Individualizēts un pastiprināts atbalsts cilvēkiem, kuri ir vistālāk no nodarbinātības (dalībnieki), ļauj rūpēties par mērķauditoriju, ņemot vērā visus radušos šķēršļus, un sniegt vietēju atbalstu, lai analizētu viņu vajadzības, lai nodrošinātu saskaņotus risinājumus. Jāatzīmē, ka, tā kā iedzīvotāju skaits, ko pavada PLIE, lielākoties ir nekvalificēts vai ar ļoti zemu kvalifikācijas līmeni, kompetences pieaugums un līdz ar to apmācība ir būtiski palīglīdzekļi. Personām, kurām ir tiesības uz PLIE, ir jābūt domicilam kādā no PLIE Béarn Adour teritorijas pašvaldībām. Tās ir personas, kas meklē darbu, neatkarīgi no tā, vai tās ir vai nav reģistrētas Valsts nodarbinātības dienestā, tostarp personas, kurām ir samazināta nodarbinātība un kurām ir viena vai vairākas no šādām pazīmēm, jo īpaši: sievietes, jaunieši, seniori, personas ar invaliditāti vai ilgtermiņa apstākļi; ilgstošie darba meklētāji, pašnodarbinātas personas, kas vēlas atgriezties algotā darbā, neaktīvas personas, sociālo minimumu saņēmēji (šo nosacījumu var pārbaudīt pēc darbības uzsākšanas, tiklīdz sniegtais atbalsts ļauj atvērt tiesības), trešo valstu valstspiederīgie, tiesā nonākušas personas, personas, kas dzīvo prioritārās pilsētu vai lauku teritorijās. PLIE ir paredzēta cilvēkiem daudzkārtējas nestabilitātes situācijās, uz kuriem var attiekties noteikti administratīvie kritēriji. Īpaša uzmanība tiks pievērsta sieviešu un cilvēku ar zemiem ienākumiem situācijai, cilvēkiem, kas atrodas sociālās izolācijas situācijās un kas nav zināmi vai nav zināmi esošajiem pakalpojumiem un pasākumiem; tie būs vēl mērķtiecīgāki, ietverot īpašus centienus apzināt un diagnosticēt situācijas. Dalībnieku kursi galvenokārt balstās uz 4 asīm: dalībnieka situācijas diagnostika: pasākuma mērķauditorija ir vissarežģītākie darba meklētāji teritorijā, atbalsts ietver pasaules mēroga situācijas diagnosticēšanas laiku, lai noteiktu viņu projekta stiprās un vājās puses, stiprās un vājās puses. Kursa referenti piedāvā dalībniekiem atbalstu savu personīgo vai sociālo grūtību pārvarēšanā; tas ir zaudēta iespēja veiksmīgai ievietošanai. Lai veiktu šo darbību, karjeras tiesneši izmanto specializētu partneru intervenci un īsteno sadarbību, kuras mērķis ir veicināt dalībnieku labklājību, veicināt iespēju nodrošināšanu, veicināt viņu ilgtspējīgu nodarbinātību, palielinot viņu nodarbināmību. Profesionālā orientācija, profesionālo projektu definēšana, profesiju atklāšana un apmācība. Priekšroka tiek dota dažādu instrumentu, pasākumu vai ierīču kombinācijai dažādos brauciena posmos; Īpašs atbalsts nodarbinātībai: atbalsts darba atsākšanai un piekļuvei nodarbinātībai, izmantojot īpašus darba meklēšanas rīkus un metodes un darba piedāvājumu nodrošināšanu (IAE ceļi), pēcpasākumi un saglabāšana dažādos profesionālās integrācijas posmos (publiskā starpniecība/darba devēji), instrumentu un mehānismu izmantošana, lai novērtētu un atbalstītu piekļuvi nodarbinātībai, piemēram, PMSMP; Minimālās zināšanu bāzes iegūšana par uzņēmuma dzīvi, jo īpaši apmeklējot uzņēmumus vai veicot darbības, lai atklātu darījumus: “nodarbinātības kultūras” dalībnieku attīstība (uzņēmējdarbības līderu pieeja, prezentācija, atbilstība noteikumiem, zināšanas par to, kā būt & #8230;). Saistībā ar attālinātību no darba tirgus PLIE dalībnieki var saskarties ar finansiālām grūtībām, kas var būt būtisks šķērslis karjeras posmu pabeigšanai. PLIE Béarn Adour referents, pamatojoties uz argumentētu atzinumu, var pieprasīt finansiālas palīdzības piešķiršanu saistībā ar “PLIE elastīgo finansējumu”. Finansiālās palīdzības piešķiršanu apstiprina Ieceļošanas validācijas komisija, kas izskata pieteikumus saskaņā ar piešķiršanas regulu. (Latvian)
    0 references
    Operațiunea constă în sprijinul individualizat și consolidat al participanților PLIE, cu scopul de a realiza o integrare profesională durabilă. Sprijinul personalizat și consolidat al persoanelor cele mai îndepărtate de ocuparea forței de muncă (participanții) permite să se aibă grijă de publicul țintă, având în vedere toate obstacolele întâmpinate, și să se acorde sprijin local, să se analizeze nevoile acestora pentru a oferi soluții coerente. Notă: întrucât populația însoțită de PLIE este în cea mai mare parte necalificată sau cu niveluri foarte scăzute de calificare, creșterea competenței și, prin urmare, formarea sunt instrumente esențiale pentru însoțire. Persoanele eligibile pentru PLIE trebuie să aibă domiciliul într-una din comunele de pe teritoriul PLIE Béarn Adour. Sunt persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, indiferent dacă sunt sau nu înregistrate la Serviciul public de ocupare a forței de muncă, inclusiv persoane cu un loc de muncă redus care prezintă una sau mai multe dintre următoarele caracteristici, în special: femei, tineri, persoane în vârstă, persoane cu handicap sau cu condiții pe termen lung; persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung, persoanele care desfășoară o activitate independentă care doresc să se întoarcă la un loc de muncă remunerat, persoanele inactive, beneficiarii minimelor sociale (această condiție ar putea fi verificată după intrarea în operațiune de îndată ce sprijinul acordat permite această deschidere a drepturilor), resortisanții țărilor terțe, persoanele plasate în mâinile justiției, persoanele care locuiesc în zone urbane sau rurale prioritare. PLIE se adresează persoanelor aflate în situații de fragilitate multiplă care pot intra sub incidența anumitor criterii administrative. Se va acorda o atenție deosebită situației femeilor și a persoanelor cu venituri mici, persoanelor aflate în situații de izolare socială și necunoscute sau necunoscute serviciilor și aranjamentelor existente; acestea vor fi direcționate în continuare, implicând un efort deosebit de identificare și diagnosticare a situațiilor. Cursurile participanților se bazează în principal pe 4 axe: diagnosticul situației participantului: publicul țintă al acțiunii este cel mai dificil solicitant de locuri de muncă din teritoriu, sprijinul include o perioadă de diagnosticare globală a situației acestora din urmă pentru a identifica punctele forte și obstacolele din calea proiectului lor, punctele forte și punctele slabe. Arbitrii cursului oferă participanților sprijin în gestionarea dificultăților lor personale sau sociale; aceasta este o pierdere de șansă pentru o inserție reușită. Pentru a realiza această acțiune, arbitrii de carieră utilizează intervenția partenerilor specializați și pun în aplicare cooperarea menită să promoveze bunăstarea participanților, să promoveze responsabilizarea, să contribuie la ocuparea durabilă a forței de muncă prin creșterea capacității lor de inserție profesională. Orientare profesională, definirea proiectelor profesionale, descoperirea profesiilor și formarea profesională. Se preferă combinarea diferitelor instrumente, măsuri sau dispozitive pe parcursul diferitelor etape ale călătoriei; Sprijin specific pentru ocuparea forței de muncă: sprijinirea revenirii la un loc de muncă și a accesului la un loc de muncă prin instrumente și tehnici specifice de căutare a unui loc de muncă și furnizarea de oferte de locuri de muncă (căi de acces la locuri de muncă), monitorizarea și păstrarea în diferitele etape ale integrării profesionale (mediere publică/angajatori), utilizarea de instrumente și mecanisme de evaluare și sprijinire a accesului la locuri de muncă, cum ar fi PMSMP; Dobândirea unei baze minime de cunoștințe despre viața companiei, în special prin vizite la companii sau acțiuni de descoperire a tranzacțiilor: dezvoltarea în rândul participanților a unei „culturi a ocupării forței de muncă” (abordarea liderilor de afaceri, prezentarea, respectarea normelor, know how to be & #8230;). În legătură cu depărtarea lor de piața forței de muncă, participanții la PLIE se pot confrunta cu dificultăți financiare care pot constitui un obstacol important în calea finalizării etapelor unei cariere. Referenții PLIE Béarn Adour pot solicita, pe baza unui aviz motivat, acordarea de asistență financiară în contextul „Plicului flexibil al PLIE”. Alocarea asistenței financiare face obiectul validării de către Comisia de validare a intrării, care examinează cererile în conformitate cu regulamentul de atribuire. (Romanian)
    0 references
    Operaciją sudaro individualizuota ir sustiprinta PLIE dalyvių parama siekiant tvarios profesinės integracijos. Individualizuota ir sustiprinta parama labiausiai nuo užimtumo nutolusiems asmenims (dalyviams) suteikia galimybę pasirūpinti tiksline auditorija, atsižvelgiant į visas kliūtis, su kuriomis susiduriama, ir teikti paramą vietos lygmeniu, analizuoti jų poreikius, kad būtų rasti nuoseklūs sprendimai. Pažymėtina, kad kadangi gyventojai, lydimi PLIE, daugiausia yra nekvalifikuoti arba turi labai žemą kvalifikaciją, kompetencijos padidėjimas, taigi ir mokymas, yra esminės lydimosios priemonės. Asmenys, turintys teisę naudotis PLIE, turi būti vienoje iš „PLIE Béarn Adour“ teritorijos savivaldybių. Jie yra darbo ieškantys asmenys, nepriklausomai nuo to, ar jie yra registruoti valstybinėje užimtumo tarnyboje, įskaitant mažiau dirbančių asmenų, kurie turi vieną ar daugiau iš šių požymių, visų pirma: moterys, jaunimas, senjorai, neįgalieji ar ilgalaikės sąlygos; ilgalaikiai darbo ieškantys asmenys, savarankiškai dirbantys asmenys, norintys grįžti į mokamą darbą, neaktyvūs asmenys, socialinių minimumų gavėjai (ši sąlyga gali būti patikrinta po operacijos pradžios, kai tik bus suteikta tokia galimybė naudotis teisėmis), trečiųjų šalių piliečiai, asmenys, patekę į teisingumo rankas, asmenys, gyvenantys prioritetinėse miesto ar kaimo vietovėse. PLIE yra skirta žmonėms, kurių padėtis yra daugialypė ir kuriems gali būti taikomi tam tikri administraciniai kriterijai. Ypatingas dėmesys bus skiriamas moterų ir mažas pajamas gaunančių asmenų padėčiai, taip pat asmenų, esančių socialinės izoliacijos situacijose ir nežinomų arba nežinomų esamoms paslaugoms ir priemonėms, padėčiai; jos bus toliau tikslingos, ypač stengiantis nustatyti ir diagnozuoti situacijas. Dalyvių kursai daugiausia grindžiami 4 kryptimis: dalyvio padėties diagnostika: veiksmų tikslinė auditorija yra sudėtingiausi darbo ieškantys asmenys teritorijoje, parama apima visuotinio pastarųjų padėties diagnozavimo laiką, kad būtų galima nustatyti jų projekto stipriąsias ir kliūtis, stipriąsias ir silpnąsias puses. Kursų referentai siūlo dalyviams paramą, susijusią su jų asmeninių ar socialinių sunkumų valdymu; tai yra šansų sėkmingam įterpimui praradimas. Vykdydami šį veiksmą, karjeros teisėjai naudojasi specializuotų partnerių įsikišimu ir vykdo bendradarbiavimą, kuriuo siekiama skatinti dalyvių gerovę, skatinti įgalėjimą, prisidėti prie jų tvaraus užimtumo didinant jų įsidarbinimo galimybes. Profesinis orientavimas, profesinių projektų apibrėžimas, profesijų atradimas ir mokymas. Pirmenybė teikiama įvairių priemonių, priemonių ar prietaisų derinimui įvairiais kelionės etapais; Konkreti parama užimtumui: parama grįžimui į darbą ir galimybė įsidarbinti taikant konkrečias darbo paieškos priemones ir metodus, darbo pasiūlymų teikimas, tolesni veiksmai ir išlaikymas įvairiais profesinės integracijos etapais (viešasis tarpininkavimas/darbdaviai), priemonių ir mechanizmų naudojimas siekiant įvertinti ir remti galimybes įsidarbinti, pavyzdžiui, PMSMP; Minimalių žinių apie bendrovės gyvenimą įgijimas, visų pirma lankantis įmonėse arba imantis veiksmų siekiant atrasti sandorius: „užimtumo kultūros“ dalyvių vystymasis (verslo lyderių požiūris, pristatymas, taisyklių laikymasis, žino, kaip būti ir #8230;). Dėl atokumo nuo darbo rinkos PLIE dalyviai gali susidurti su finansiniais sunkumais, kurie gali būti didelė kliūtis užbaigti karjeros etapus. „PLIE Béarn Adour“ prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikę asmenys, pateikdami pagrįstą nuomonę, gali prašyti skirti finansinę paramą pagal lankstų PLIE voką. Finansinės paramos skyrimą tvirtina atvykimo patvirtinimo komisija, kuri nagrinėja paraiškas pagal skyrimo reglamentą. (Lithuanian)
    0 references
    Toiminta koostuu PLIE-osallistujien yksilöllisestä ja tehostetusta tuesta, jonka tavoitteena on saavuttaa kestävä ammatillinen integraatio. Työelämästä kauimpana olevien henkilöiden (osallistujien) yksilöllinen ja tehostettu tuki mahdollistaa kohdeyleisöstä huolehtimisen, kun otetaan huomioon kaikki kohdatut esteet, ja paikallisen tuen avulla heidän tarpeitaan voidaan analysoida johdonmukaisten ratkaisujen tarjoamiseksi. On huomattava, että koska väestö, johon kuuluu PLIE-ohjelma, on enimmäkseen epäpätevä tai hyvin alhainen, osaamisen lisääntyminen ja sen vuoksi koulutus ovat keskeisiä apuvälineitä. PLIE-lupaan oikeutetuilla henkilöillä on oltava kotipaikka jossakin PLIE Béarn Adourin alueella sijaitsevista kunnista. He ovat työnhakijoita riippumatta siitä, onko heidät rekisteröitynyt julkiseen työvoimapalveluun, mukaan lukien henkilöt, joiden työsuhde on alentunut ja joilla on yksi tai useampi seuraavista ominaisuuksista, erityisesti: naiset, nuoret, ikääntyneet, vammaiset tai pitkäaikaiset olot; pitkäaikaiset työnhakijat, itsenäiset ammatinharjoittajat, jotka haluavat palata palkkatyöhön, työelämän ulkopuolella olevat henkilöt, sosiaalisten minimien edunsaajat (tämä ehto voidaan tarkistaa heti, kun tuki mahdollistaa oikeuksien avaamisen), kolmansien maiden kansalaiset, oikeuden eteen asetetut henkilöt, ensisijaisilla kaupunki- tai maaseutualueilla asuvat henkilöt. PLIE on tarkoitettu monihauraisissa tilanteissa oleville henkilöille, jotka voivat kuulua tiettyjen hallinnollisten kriteerien piiriin. Erityistä huomiota kiinnitetään naisten ja pienituloisten tilanteeseen sekä ihmisiin, jotka ovat sosiaalisesti eristyksissä ja jotka ovat tuntemattomia tai tuntemattomia nykyisille palveluille ja järjestelyille. ne kohdennetaan edelleen, ja niihin liittyy erityisiä toimia tilanteiden tunnistamiseksi ja diagnosoimiseksi. Osallistujien kurssit perustuvat pääasiassa neljään toimintalinjaan: osallistujan tilanteen diagnoosi: toiminnan kohdeyleisö on alueen vaikeimmat työnhakijat, tuki sisältää globaalin diagnoosin jälkimmäisen tilanteesta hankkeen vahvuuksien ja esteiden, vahvuuksien ja heikkouksien tunnistamiseksi. Kurssituomarit tarjoavat osallistujille tukea henkilökohtaisten tai sosiaalisten ongelmiensa hallinnassa; tämä on menetetty mahdollisuus onnistuneeseen asentamiseen. Tämän toimen toteuttamiseksi uratuomarit käyttävät erikoistuneiden kumppanien toimia ja toteuttavat yhteistyötä, jonka tarkoituksena on edistää osallistujien hyvinvointia, lisätä vaikutusmahdollisuuksia ja edistää heidän kestävää työllisyyttään parantamalla heidän työllistettävyyttään. Uraohjaus, ammatillisten hankkeiden määrittely, ammattien löytäminen ja koulutus. Suositaan eri välineiden, toimenpiteiden tai laitteiden yhdistelmää matkan eri vaiheissa; Työllisyyden erityistuki: tuetaan työhönpaluuta ja työhönpääsyä erityisten työnhakuvälineiden ja -tekniikoiden avulla ja tarjoamalla työtarjouksia (IAE-polkuja), jatkotoimia ja pysymistä työelämään integroitumisen eri vaiheissa (julkinen sovittelu/työnantajat), käyttämällä välineitä ja mekanismeja, joilla arvioidaan ja tuetaan työllistymismahdollisuuksia, kuten työvoimatyövoimaa; Vähimmäistietopohjan hankkiminen yrityksen elämästä, erityisesti käymällä yrityksissä tai toteuttamalla toimia kauppojen löytämiseksi: ”työllisyyskulttuurin” kehittäminen (yritysjohtajien lähestymistapa, esittely, sääntöjen noudattaminen, osaaminen & #8230;). Koska PLIE-osallistujat ovat kaukana työmarkkinoista, he voivat kohdata taloudellisia vaikeuksia, jotka voivat muodostaa merkittävän esteen uran vaiheiden loppuun saattamiselle. PLIE Béarn Adourin asiamiehet voivat perustellusta lausunnosta pyytää rahoitustuen myöntämistä PLIE:n joustavan kirjekuoren yhteydessä. Rahoitustuen myöntämisen edellyttää maahantulon validointitoimikunta, joka tutkii hakemukset myöntämisasetuksen mukaisesti. (Finnish)
    0 references
    De operatie bestaat uit de geïndividualiseerde en versterkte ondersteuning van PLIE-deelnemers, met als doel een duurzame professionele integratie te bereiken. De persoonlijke en versterkte ondersteuning van mensen die het verst van de arbeidsmarkt verwijderd zijn (deelnemers) maakt het mogelijk om voor de doelgroepen te zorgen, rekening houdend met alle obstakels die worden ondervonden, en om lokale ondersteuning uit te voeren, om hun behoeften te analyseren om coherente oplossingen te bieden. Aangezien de bevolking die vergezeld gaat van de PLIE meestal ongekwalificeerd is of met een zeer laag kwalificatieniveau, zijn de toename van competentie en dus opleiding essentiële hulpmiddelen voor begeleiding. Personen die in aanmerking komen voor de PLIE moeten woonachtig zijn in een van de gemeenten op het grondgebied van PLIE Béarn Adour. Het gaat om personen die werk zoeken, ongeacht of zij al dan niet bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening zijn ingeschreven, met inbegrip van personen in beperkte dienst die een of meer van de volgende kenmerken hebben, met name: vrouwen, jongeren, senioren, personen met een handicap of langdurige aandoeningen; langdurig werkzoekenden, zelfstandigen die willen terugkeren naar een baan in loondienst, inactieven, begunstigden van sociale minima (deze voorwaarde kan na de toetreding tot de actie worden gecontroleerd zodra de verleende steun deze openstelling van rechten mogelijk maakt), onderdanen van derde landen, personen die in handen van justitie zijn geplaatst, personen die in prioritaire stedelijke of plattelandsgebieden wonen. De PLIE is gericht op mensen in situaties van meervoudige kwetsbaarheid die onder bepaalde administratieve criteria kunnen vallen. Bijzondere aandacht zal worden besteed aan de situatie van vrouwen en mensen met een laag inkomen, aan mensen in situaties van sociaal isolement en onbekend of onbekend met bestaande diensten en regelingen; zij zullen verder worden gericht, met een bijzondere inspanning om situaties te identificeren en te diagnosticeren. De cursussen van de deelnemers zijn voornamelijk gebaseerd op 4 assen: diagnose van de situatie van de deelnemer: de doelgroep van de actie is de moeilijkste werkzoekenden in het gebied, de steun omvat een tijd van globale diagnose van de situatie van laatstgenoemde om de sterke en obstakels voor hun project, sterke en zwakke punten te identificeren. Cursusscheidsrechters bieden deelnemers ondersteuning bij het beheer van hun persoonlijke of sociale problemen; dit is een verlies van kans op succesvolle invoeging. Om deze actie uit te voeren, maken loopbaanscheidsrechters gebruik van de tussenkomst van gespecialiseerde partners en voeren zij samenwerking uit die gericht is op het bevorderen van het welzijn van de deelnemers, het bevorderen van empowerment en het bijdragen aan hun duurzame werkgelegenheid door hun inzetbaarheid op de arbeidsmarkt te vergroten. Loopbaanbegeleiding, de definitie van professionele projecten, de ontdekking van beroepen en opleiding. De voorkeur wordt gegeven aan de combinatie van verschillende instrumenten, maatregelen of hulpmiddelen tijdens de verschillende fasen van de reis; Specifieke steun voor werkgelegenheid: steun voor terugkeer naar en toegang tot werk door middel van specifieke instrumenten en technieken voor het zoeken naar werk en het aanbieden van werkaanbiedingen (IAE-trajecten), follow-up en behoud tijdens de verschillende fasen van beroepsintegratie (openbare bemiddeling/werkgevers), het gebruik van instrumenten en mechanismen om de toegang tot werkgelegenheid te beoordelen en te ondersteunen, zoals PMSMP’s; Het verwerven van een minimale basis van kennis over het leven van het bedrijf, met name door bezoeken aan bedrijven of acties om transacties te ontdekken: ontwikkeling onder deelnemers van een „werkgelegenheidscultuur” (aanpak van bedrijfsleiders, presentatie, naleving van de regels, weten hoe te zijn & #8230;). In verband met hun afstand tot de arbeidsmarkt kunnen PLIE-deelnemers financiële moeilijkheden ondervinden die een belangrijke belemmering kunnen vormen voor de voltooiing van de fasen van een loopbaantraject. De referenten van PLIE Béarn Adour kunnen op een met redenen omkleed advies verzoeken om toekenning van financiële bijstand in het kader van de „flexibele envelop van de PLIE”. De toewijzing van de financiële bijstand is onderworpen aan validering door de Commissie voor inreisvalidering, die de aanvragen onderzoekt overeenkomstig de toekenningsverordening. (Dutch)
    0 references
    Verksamheten består av individuellt och förstärkt stöd från PLIE-deltagare, med målet att uppnå en hållbar professionell integration. Det individanpassade och förstärkta stödet till människor som befinner sig längst bort från sysselsättningen (deltagarna) gör det möjligt att ta hand om målgrupperna, med tanke på alla de hinder som uppstått, och att utföra lokalt stöd, för att analysera deras behov för att tillhandahålla enhetliga lösningar. Observera att eftersom den befolkning som åtföljs av PLIE är mestadels okvalificerad eller med mycket låga kvalifikationsnivåer, är ökningen av kompetensen och därför utbildning viktiga verktyg för ackompanjemang. Personer som är berättigade till PLIE måste ha hemvist i någon av kommunerna i PLIE Béarn Adours territorium. Det rör sig om personer som söker arbete oavsett om de är registrerade vid Arbetsförmedlingen eller inte, inbegripet personer med nedsatt sysselsättning som har en eller flera av följande egenskaper: kvinnor, ungdomar, äldre, personer med funktionsnedsättning eller långvariga förhållanden. långtidsarbetstagare, egenföretagare som vill återgå till avlönad anställning, inaktiva personer, personer som omfattas av sociala miniminivåer (detta villkor kan kontrolleras efter inresan så snart det stöd som ges gör det möjligt att öppna rättigheterna), tredjelandsmedborgare, personer som ställs inför rätta, personer som bor i prioriterade stads- eller landsbygdsområden. PLIE riktar sig till människor i situationer med multipel bräcklighet som kan omfattas av vissa administrativa kriterier. Särskild uppmärksamhet kommer att ägnas situationen för kvinnor och låginkomsttagare, personer som befinner sig i en situation med social isolering och som är okända eller okända för befintliga tjänster och arrangemang. de kommer att riktas ytterligare, med särskild ansträngning för att identifiera och diagnostisera situationer. Deltagarnas kurser baseras huvudsakligen på 4 axlar: diagnos av deltagarens situation: målgruppen för åtgärden är de svåraste arbetssökande på territoriet, stödet inkluderar en tid av global diagnos av situationen för den senare för att identifiera styrkor och hinder för deras projekt, styrkor och svagheter. Kursdomare erbjuder deltagarna stöd i hanteringen av sina personliga eller sociala svårigheter; detta är en förlust av chans för framgångsrik insättning. För att genomföra denna åtgärd använder sig karriärdomare av specialiserade partner och genomför samarbete som syftar till att främja deltagarnas välbefinnande, främja egenmakt och bidra till deras hållbara sysselsättning genom att öka deras anställbarhet. Karriärvägledning, definition av professionella projekt, upptäckt av yrken och utbildning. Kombinationen av olika verktyg, åtgärder eller anordningar under de olika etapperna av resan är att föredra. Särskilt stöd till sysselsättning: stöd till återgång till och tillgång till anställning genom särskilda verktyg och tekniker för jobbsökning och tillhandahållande av jobberbjudanden, uppföljning och bibehållande under de olika faserna av yrkesintegrationen (offentlig medling/arbetsgivare), användning av verktyg och mekanismer för att bedöma och stödja tillgången till sysselsättning, t.ex. arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Förvärv av en minimibas av kunskap om företagets livslängd, särskilt genom besök på företag eller åtgärder för att upptäcka affärer: utveckling bland deltagarna i en ”sysselsättningskultur” (företagsledares tillvägagångssätt, presentation, efterlevnad av reglerna, vet hur man är & #8230;). På grund av att de är avlägset från arbetsmarknaden kan PLIE-deltagare stöta på ekonomiska svårigheter som kan utgöra ett stort hinder för att slutföra karriären. Referenspersonerna till PLIE Béarn Adour kan, efter ett motiverat yttrande, begära ekonomiskt stöd inom ramen för PLIE:s flexibla anslag. Tilldelningen av det ekonomiska stödet ska godkännas av kommissionen för validering av inresor, som ska pröva ansökningarna i enlighet med tilldelningsförordningen. (Swedish)
    0 references
    Operácia pozostáva z individualizovanej a posilnenej podpory účastníkov PLIE s cieľom dosiahnuť udržateľnú profesionálnu integráciu. Personalizovaná a posilnená podpora ľudí, ktorí sú najviac vzdialení od zamestnania (účastníkov), umožňuje starať sa o cieľové skupiny vzhľadom na všetky prekážky, s ktorými sa stretávajú, a vykonávať miestnu podporu s cieľom analyzovať ich potreby s cieľom poskytnúť koherentné riešenia. Vzhľadom na to, že populácia sprevádzaná PLIE je väčšinou nekvalifikovaná alebo má veľmi nízku úroveň kvalifikácie, zvýšenie kvalifikácie, a preto odborná príprava je nevyhnutným nástrojom na sprevádzanie. Osoby oprávnené na účasť na PLIE musia mať bydlisko v jednej z obcí na území PLIE Béarn Adour. Sú to osoby, ktoré si hľadajú zamestnanie bez ohľadu na to, či sú zaregistrované vo verejnej službe zamestnanosti, vrátane osôb so zníženým zamestnaním, ktoré majú jednu alebo viacero z týchto charakteristík, najmä: ženy, mladí ľudia, seniori, osoby so zdravotným postihnutím alebo dlhodobými podmienkami; dlhodobo uchádzači o zamestnanie, samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré sa chcú vrátiť do plateného zamestnania, neaktívne osoby, osoby využívajúce sociálne minimá (táto podmienka by sa mohla skontrolovať po vstupe do operácie, akonáhle poskytnutá podpora umožní toto otvorenie práv), štátni príslušníci tretích krajín, osoby umiestnené do rúk spravodlivosti, osoby žijúce v prioritných mestských alebo vidieckych oblastiach. PLIE je zameraná na ľudí v situáciách viacnásobnej nestability, na ktorých sa môžu vzťahovať určité administratívne kritériá. Osobitná pozornosť sa bude venovať situácii žien a osôb s nízkymi príjmami, ľuďom v situáciách sociálnej izolácie, ktoré sú neznáme alebo neznáme existujúcim službám a dojednaniam; budú ďalej cielené a budú zahŕňať osobitné úsilie o identifikáciu a diagnostiku situácií. Kurzy účastníkov sú založené najmä na 4 osiach: diagnóza situácie účastníka: cieľovou skupinou akcie sú najťažšie uchádzači o zamestnanie na území, podpora zahŕňa obdobie globálnej diagnostiky situácie týchto osôb s cieľom identifikovať silné a prekážky ich projektu, silné a slabé stránky. Rozhodcovia kurzov ponúkajú účastníkom podporu pri riadení ich osobných alebo sociálnych ťažkostí; to je strata šance na úspešné vloženie. Na vykonanie tejto akcie kariérni rozhodcovia využívajú zásah špecializovaných partnerov a vykonávajú spoluprácu zameranú na podporu blahobytu účastníkov, podporu posilnenia postavenia a prispievanie k ich udržateľnej zamestnanosti zvyšovaním ich zamestnateľnosti. Kariérne poradenstvo, vymedzenie profesionálnych projektov, objavovanie profesií a odborná príprava. Uprednostňuje sa kombinácia rôznych nástrojov, opatrení alebo zariadení počas rôznych etáp cesty; Osobitná podpora zamestnanosti: podpora návratu k zamestnaniu a prístupu k zamestnaniu prostredníctvom osobitných nástrojov a techník na hľadanie zamestnania a poskytovanie pracovných ponúk, sledovanie a udržanie v rôznych fázach pracovnej integrácie (verejná mediácia/zamestnávatelia), využívanie nástrojov a mechanizmov na posudzovanie a podporu prístupu k zamestnaniu, ako sú PMSMP; Získanie minimálnej základne vedomostí o živote spoločnosti, najmä prostredníctvom návštev spoločností alebo činností zameraných na objavovanie obchodov: rozvoj „kultúry zamestnanosti“ medzi účastníkmi (prístup vedúcich podnikateľov, prezentácia, dodržiavanie pravidiel, know how …). V súvislosti so svojou odľahlosťou od trhu práce sa účastníci PLIE môžu stretnúť s finančnými ťažkosťami, ktoré môžu predstavovať významnú prekážku dokončenia štádií kariérneho postupu. Rozhodcovia PLIE Béarn Adour môžu na základe odôvodneného stanoviska požiadať o poskytnutie finančnej pomoci v rámci „Flexible Envelope of the PLIE“. Pridelenie finančnej pomoci podlieha potvrdeniu Komisiou pre validáciu vstupu, ktorá preskúma žiadosti v súlade s nariadením o udelení pomoci. (Slovak)
    0 references
    Is éard atá san oibríocht tacaíocht aonair agus threisithe ó rannpháirtithe PLIE, agus é mar chuspóir comhtháthú gairmiúil inbhuanaithe a bhaint amach. Leis an tacaíocht phearsantaithe agus threisithe a thugtar do na daoine is faide ón bhfostaíocht (rannpháirtithe), is féidir aire a thabhairt do na spriocphobail, agus na bacainní go léir a thagann chun cinn á gcur san áireamh, agus tacaíocht áitiúil a chur i gcrích, chun anailís a dhéanamh ar a gcuid riachtanas chun réitigh chomhleanúnacha a sholáthar. Tabhair faoi deara, ós rud é nach bhfuil an daonra a bhfuil an PLIE in éineacht leo cáilithe den chuid is mó nó go bhfuil leibhéil an-íseal cáilíochta acu, go bhfuil an t-ardú inniúlachta agus, dá bhrí sin, gur uirlisí riachtanacha tionlacain iad an oiliúint. Ní mór sainchónaí a bheith ar dhaoine atá incháilithe don PLIE i gceann de na bardais ar chríoch PLIE Béarn Adour. Is daoine iad atá ag lorg fostaíochta is cuma cé acu atá siad cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta nó nach bhfuil, lena n-áirítear daoine a bhfuil fostaíocht laghdaithe acu a bhfuil ceann amháin nó níos mó de na tréithe seo a leanas acu, go háirithe: mná, daoine óga, seanóirí, daoine faoi mhíchumas nó dálaí fadtéarmacha; cuardaitheoirí poist fadtéarmacha, daoine féinfhostaithe ar mian leo filleadh ar fhostaíocht íoctha, daoine neamhghníomhacha, tairbhithe íoschoinníollacha sóisialta (d’fhéadfaí an coinníoll seo a sheiceáil tar éis dóibh dul i mbun oibríochta a luaithe a cheadaíonn an tacaíocht a chuirtear ar fáil oscailt na gceart sin), náisiúnaigh tríú tír, daoine a chuirtear faoi cheartas, daoine atá ina gcónaí i gceantair uirbeacha nó thuaithe tosaíochta. Tá an PLIE dírithe ar dhaoine i gcásanna il-leochaileachta a d’fhéadfadh teacht faoi chritéir riaracháin áirithe. Tabharfar aird ar leith ar staid na mban agus na ndaoine ar ioncam íseal, ar dhaoine atá i staideanna leithlisithe sóisialta agus nach eol cé hiad na seirbhísí agus na socruithe atá ann cheana nó nach eol dóibh iad; díreofar orthu a thuilleadh, agus déanfar iarracht ar leith cásanna a shainaithint agus a dhiagnóisiú. Tá cúrsaí na rannpháirtithe bunaithe go príomha ar 4 ais: diagnóis ar staid an rannpháirtí: is é spriocphobal na gníomhaíochta an cuardaitheoir poist is deacra sa chríoch, áirítear leis an tacaíocht tréimhse ina ndéantar diagnóis dhomhanda ar staid na ndaoine sin chun láidreachtaí agus bacainní a dtionscadail, a láidreachtaí agus a laigí a shainaithint. Tugann moltóirí an chúrsa tacaíocht do rannpháirtithe chun a ndeacrachtaí pearsanta nó sóisialta a bhainistiú; is caillteanas seans é seo chun é a chur isteach go rathúil. Chun an ghníomhaíocht sin a dhéanamh, baineann réiteoirí gairme úsáid as idirghabháil comhpháirtithe speisialaithe agus cuireann siad comhar chun feidhme atá dírithe ar dhea-bhail na rannpháirtithe a chur chun cinn, cumhachtú a chur chun cinn, rannchuidiú lena bhfostaíocht inbhuanaithe trína n-infhostaitheacht a mhéadú. Gairmthreoir, tionscadail ghairmiúla a shainiú, gairmeacha a aimsiú agus oiliúint. Is fearr uirlisí, bearta nó feistí éagsúla a chomhcheangal le linn chéimeanna éagsúla an turais; Tacaíocht shonrach don fhostaíocht: tacaíocht d’fhilleadh ar fhostaíocht agus rochtain ar fhostaíocht trí uirlisí agus teicnící sonracha cuardaigh poist agus tairiscintí poist a sholáthar (conairí IAE), obair leantach agus coinneáil le linn na gcéimeanna éagsúla den lánpháirtiú ceirde (idirghabháil phoiblí/fostóirí), úsáid uirlisí agus sásraí chun rochtain ar fhostaíocht a mheasúnú agus chun tacú léi, amhail PMSMPanna; Bonn íosta eolais a fháil faoi shaol na cuideachta, go háirithe trí chuairteanna a thabhairt ar chuideachtaí nó trí ghníomhaíochtaí chun ceirdeanna a fháil amach: forbairt i measc rannpháirtithe i “cultúr fostaíochta” (cur chuige na gceannairí gnó, cur i láthair, comhlíonadh na rialacha, fios a bheith agat conas a bheith & #8230;). I dtaca lena n-iargúltacht ón margadh saothair, d’fhéadfadh deacrachtaí airgeadais a bheith ag rannpháirtithe PLIE a d’fhéadfadh a bheith ina mbacainn thábhachtach ar chéimeanna conaire gairme a thabhairt chun críche. Féadfaidh tagairtí PLIE Béarn Adour, ar thuairim réasúnaithe, a iarraidh go ndámhfaí cúnamh airgeadais i gcomhthéacs “Clúdach Solúbtha PLIE”. Beidh leithdháileadh an chúnaimh airgeadais faoi réir a bhailíochtaithe ag an gCoimisiún um Bailíochtú Iontrála, agus scrúdóidh an Coimisiún iarratais i gcomhréir leis an rialachán dámhachtana. (Irish)
    0 references
    l-operazzjoni tikkonsisti fl-appoġġ individwalizzat u msaħħaħ tal-parteċipanti tal-PLIE, bl-għan li tinkiseb integrazzjoni professjonali sostenibbli. l-appoġġ personalizzat u msaħħaħ tal-persuni l-aktar imbiegħda mill-impjieg (parteċipanti) jagħmilha possibbli li tingħata attenzjoni lill-udjenzi fil-mira, filwaqt li jitqiesu l-ostakli kollha li jiltaqgħu magħhom, u li jitwettaq appoġġ lokali, li jiġu analizzati l-ħtiġijiet tagħhom sabiex jiġu pprovduti soluzzjonijiet koerenti. Innota, peress li l-popolazzjoni akkumpanjata mill-PLIE hija fil-biċċa l-kbira mingħajr kwalifiki jew b’livelli baxxi ħafna ta’ kwalifiki, iż-żieda fil-kompetenza u għalhekk it-taħriġ huma għodod essenzjali għall-akkumpanjament. Il-persuni eliġibbli għall-PLIE jridu jkunu domiċiljati f’wieħed mill-muniċipalitajiet fit-territorju ta’ PLIE Béarn Adour. Huma persuni li qed ifittxu impjieg irrispettivament minn jekk humiex irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi jew le, inklużi persuni f’impjieg imnaqqas li għandhom waħda jew aktar mill-karatteristiċi li ġejjin, b’mod partikolari: in-nisa, iż-żgħażagħ, l-anzjani, il-persuni b’diżabbiltà jew kundizzjonijiet fit-tul; persuni li qed ifittxu impjieg fit-tul, persuni li jaħdmu għal rashom li jixtiequ jirritornaw għal impjieg bi ħlas, persuni inattivi, benefiċjarji ta’ minimi soċjali (din il-kundizzjoni tista’ tiġi vverifikata wara d-dħul fl-operazzjoni hekk kif l-appoġġ ipprovdut jippermetti dan il-ftuħ ta’ drittijiet), ċittadini ta’ pajjiżi terzi, persuni mqiegħda f’idejn il-ġustizzja, persuni li jgħixu f’żoni urbani jew rurali ta’ prijorità. Il-PLIE hija mmirata lejn persuni f’sitwazzjonijiet ta’ fraġilità multipla li jistgħu jaqgħu taħt ċerti kriterji amministrattivi. Ser tingħata attenzjoni partikolari lis-sitwazzjoni tan-nisa u tal-persuni bi dħul baxx, lil persuni f’sitwazzjonijiet ta’ iżolament soċjali u mhux magħrufa jew mhux magħrufa mis-servizzi u l-arranġamenti eżistenti; dawn se jkunu mmirati aktar, bl-involviment ta’ sforz partikolari biex jiġu identifikati u djanjostikati sitwazzjonijiet. Il-korsijiet tal-parteċipanti huma bbażati prinċipalment fuq 4 assi: dijanjożi tas-sitwazzjoni tal-parteċipant: l-udjenza fil-mira tal-azzjoni hija l-aktar persuna diffiċli li qed tfittex impjieg fit-territorju, l-appoġġ jinkludi żmien ta’ dijanjożi globali tas-sitwazzjoni ta’ dawn tal-aħħar biex jiġu identifikati l-punti b’saħħithom u l-ostakli għall-proġett, il-punti b’saħħithom u d-dgħufijiet tagħhom. Ir-referees tal-kors joffru appoġġ lill-parteċipanti fil-ġestjoni tad-diffikultajiet personali jew soċjali tagħhom; dan huwa telf ta ‘ċans għall-inserzjoni b’suċċess. Biex iwettqu din l-azzjoni, ir-referees tal-karrieri jużaw l-intervent ta’ sħab speċjalizzati u jimplimentaw kooperazzjoni mmirata lejn il-promozzjoni tal-benesseri tal-parteċipanti, il-promozzjoni tal-għoti tas-setgħa, il-kontribut għall-impjieg sostenibbli tagħhom billi jżidu l-impjegabbiltà tagħhom. Gwida għall-karriera, id-definizzjoni ta’ proġetti professjonali, l-iskoperta ta’ professjonijiet u taħriġ. Il-kombinazzjoni ta’ għodod, miżuri jew tagħmir differenti matul l-istadji differenti tal-vjaġġ hija ppreferuta; Appoġġ speċifiku għall-impjiegi: appoġġ għar-ritorn u l-aċċess għall-impjieg permezz ta’ għodod u tekniki speċifiċi għat-tfittix ta’ impjieg u l-għoti ta’ offerti ta’ impjieg (mogħdijiet IIAE), segwitu u żamma matul id-diversi fażijiet tal-integrazzjoni okkupazzjonali (medjazzjoni pubblika/min iħaddem), l-użu ta’ għodod u mekkaniżmi għall-valutazzjoni u l-appoġġ tal-aċċess għall-impjiegi, bħall-PMSMPs; l-akkwist ta’ bażi minima ta’ għarfien dwar il-ħajja tal-kumpanija, b’mod partikolari permezz ta’ żjarat lil kumpaniji jew azzjonijiet biex jiġu skoperti negozji: l-iżvilupp fost il-parteċipanti ta’ “kultura tal-impjieg” (l-approċċ tal-mexxejja tan-negozju, il-preżentazzjoni, il-konformità mar-regoli, l-għarfien dwar kif wieħed għandu jkun u#8230;). B’rabta mad-distanza tagħhom mis-suq tax-xogħol, il-parteċipanti tal-PLIE jistgħu jiltaqgħu ma’ diffikultajiet finanzjarji li jistgħu jikkostitwixxu ostaklu importanti għat-tlestija tal-istadji ta’ karriera. Ir-referenti ta’ PLIE Béarn Adour jistgħu, fuq opinjoni motivata, jitolbu l-għoti ta’ assistenza finanzjarja fil-kuntest tal-“Pakkett Flessibbli tal-PLIE”. l-allokazzjoni tal-assistenza finanzjarja għandha tkun soġġetta għall-validazzjoni mill-Kummissjoni tal-Validazzjoni tad-Dħul, li għandha teżamina l-applikazzjonijiet skont ir-regolament tal-għoti. (Maltese)
    0 references
    Operace spočívá v individualizované a posílené podpoře účastníků PLIE s cílem dosáhnout udržitelné profesní integrace. Individualizovaná a posílená podpora osob nejvíce vzdálených od zaměstnání (účastníků) umožňuje postarat se o cílové skupiny s ohledem na všechny překážky, s nimiž se setkávají, a provádět místní podporu, analyzovat jejich potřeby s cílem zajistit soudržná řešení. Všimněte si, že vzhledem k tomu, že populace doprovázená PLIE je většinou nekvalifikovaná nebo s velmi nízkou úrovní kvalifikace, nárůst kompetencí, a proto je odborná příprava nezbytným nástrojem pro doprovod. Osoby způsobilé pro PLIE musí mít bydliště v jedné z obcí na území PLIE Béarn Adour. Jedná se o osoby hledající zaměstnání bez ohledu na to, zda jsou či nejsou registrovány u veřejné služby zaměstnanosti, včetně osob s omezeným zaměstnáním, které mají jednu nebo více z těchto charakteristik, zejména: ženy, mladí lidé, senioři, osoby se zdravotním postižením nebo osoby s dlouhodobými podmínkami; dlouhodobé uchazeče o zaměstnání, osoby samostatně výdělečně činné, které se chtějí vrátit do placeného zaměstnání, neaktivní osoby, osoby požívající sociálních minim (tato podmínka by mohla být kontrolována po vstupu do provozu, jakmile poskytnutá podpora umožní toto otevření práv), státní příslušníci třetích zemí, osoby, které jsou v rukou spravedlnosti, osoby žijící v prioritních městských nebo venkovských oblastech. PLIE je zaměřena na osoby v situacích mnohočetné křehkosti, které mohou spadat pod určitá administrativní kritéria. Zvláštní pozornost bude věnována situaci žen a osob s nízkými příjmy, osobám v situacích sociální izolace a osobám, které nejsou známy nebo nejsou známy stávajícím službám a uspořádáním; budou dále zacíleny a budou zahrnovat zvláštní úsilí o identifikaci a diagnostiku situací. Kurzy účastníků jsou založeny především na 4 osách: diagnóza situace účastníka: cílovou skupinou akce je nejobtížnější uchazeči o zaměstnání na území, podpora zahrnuje dobu globální diagnostiky situace těchto osob s cílem identifikovat silné a překážky jejich projektu, silné a slabé stránky. Rozhodčí kurzu nabízejí účastníkům podporu při řízení jejich osobních nebo sociálních obtíží; to je ztráta šance na úspěšné vložení. K provedení této akce využívají kariérní rozhodčí zásahy specializovaných partnerů a provádějí spolupráci zaměřenou na podporu dobrých životních podmínek účastníků, podporu posílení postavení a přispívání k jejich udržitelnému zaměstnání zvýšením jejich zaměstnatelnosti. Profesní poradenství, definice profesních projektů, objevování profesí a odborné přípravy. Upřednostňuje se kombinace různých nástrojů, opatření nebo zařízení v různých fázích cesty; Zvláštní podpora zaměstnanosti: podpora návratu k zaměstnání a přístupu k němu prostřednictvím konkrétních nástrojů a technik pro hledání zaměstnání a poskytování pracovních nabídek, návazná opatření a zachování v různých fázích profesní integrace (veřejná mediace/zaměstnavatelé), využívání nástrojů a mechanismů pro posuzování a podporu přístupu k zaměstnání, jako jsou PMSMP; Získání minimální základny znalostí o životě společnosti, zejména prostřednictvím návštěv společností nebo akcí k objevování obchodů: rozvoj mezi účastníky „kultury zaměstnanosti“ (přístup vedoucích podniků, prezentace, dodržování pravidel, know how to be …). V souvislosti se svou odlehlostí od trhu práce se účastníci PLIE mohou setkat s finančními obtížemi, které mohou představovat významnou překážku pro dokončení fází profesní dráhy. Referenční subjekty výboru PLIE Béarn Adour mohou na základě odůvodněného stanoviska požádat o poskytnutí finanční pomoci v rámci „flexibilní obálky PLIE“. Přidělení finanční pomoci je podmíněno potvrzením Komisí pro ověřování zápisu, která posuzuje žádosti v souladu s nařízením o udělení grantu. (Czech)
    0 references
    Operacija je sestavljena iz individualizirane in okrepljene podpore udeležencev programa PLIE, da bi dosegli trajnostno poklicno integracijo. Prilagojena in okrepljena podpora ljudem, ki so najbolj oddaljeni od zaposlitve (udeleženci), omogoča, da se ob upoštevanju vseh ugotovljenih ovir poskrbi za ciljno občinstvo in da se izvaja lokalna podpora, da se analizirajo njihove potrebe, da se zagotovijo skladne rešitve. Glede na to, da je populacija, ki jo spremlja organizacija PLIE, večinoma nekvalificirana ali ima zelo nizko raven kvalifikacij, sta povečanje usposobljenosti in zato usposabljanje bistveni orodji za spremljanje. Osebe, upravičene do sheme PLIE, morajo imeti stalno prebivališče v eni od občin na ozemlju družbe PLIE Béarn Adour. So osebe, ki iščejo zaposlitev, ne glede na to, ali so registrirane pri javnem zavodu za zaposlovanje ali ne, vključno z osebami z omejeno zaposlitvijo, ki imajo eno ali več naslednjih značilnosti, zlasti: ženske, mladi, starejši, invalidi ali osebe z dolgotrajnimi boleznimi; dolgotrajno iskalce zaposlitve, samozaposlene osebe, ki se želijo vrniti na plačano zaposlitev, neaktivne osebe, upravičence do socialnih minimumov (ta pogoj bi se lahko preveril po začetku operacije takoj, ko bo zagotovljena podpora omogočila to odprtje pravic), državljane tretjih držav, osebe, ki so dane v roke pravosodja, osebe, ki živijo v prednostnih mestnih ali podeželskih območjih. Program PLIE je namenjen ljudem v več nestabilnih razmerah, za katere veljajo nekatera upravna merila. Posebna pozornost bo namenjena položaju žensk in oseb z nizkimi dohodki, ljudem, ki so socialno izolirani in so neznani ali neznani obstoječim službam in ureditvam; ti bodo še bolj ciljno usmerjeni, kar bo vključevalo posebna prizadevanja za prepoznavanje in diagnosticiranje situacij. Tečaji za udeležence temeljijo predvsem na štirih oseh: diagnoza stanja udeleženca: ciljna publika ukrepa je najtežji iskalec zaposlitve na ozemlju, podpora vključuje čas globalne diagnoze položaja slednjega, da bi ugotovili prednosti in ovire za njihov projekt, prednosti in slabosti. Sodniki na tečajih udeležencem nudijo podporo pri obvladovanju njihovih osebnih ali socialnih težav; to je izguba možnosti za uspešno vključitev. Za izvedbo tega ukrepa poklicni sodniki uporabljajo posredovanje specializiranih partnerjev in izvajajo sodelovanje, katerega cilj je spodbujanje blaginje udeležencev, spodbujanje opolnomočenja, prispevanje k njihovi trajnostni zaposlitvi s povečanjem njihove zaposljivosti. Poklicno usmerjanje, opredelitev poklicnih projektov, odkrivanje poklicev in usposabljanje. Prednost ima kombinacija različnih orodij, ukrepov ali naprav v različnih fazah vožnje; Posebna podpora zaposlovanju: podpora za vrnitev k zaposlitvi in dostop do nje s posebnimi orodji in tehnikami za iskanje zaposlitve ter zagotavljanjem ponudb za zaposlitev, spremljanjem in ohranjanjem v različnih fazah poklicnega vključevanja (javna mediacija/delodajalci), uporaba orodij in mehanizmov za ocenjevanje in podpiranje dostopa do zaposlitve, kot so PMSMP; Pridobitev minimalne baze znanja o življenju podjetja, zlasti z obiski podjetij ali ukrepi za odkrivanje poslov: razvoj „kulture zaposlovanja“ med udeleženci (pristop vodij podjetij, predstavitev, skladnost s pravili, znanje …). Udeleženci programa PLIE se lahko zaradi svoje oddaljenosti od trga dela srečajo s finančnimi težavami, ki lahko pomenijo pomembno oviro za dokončanje faz poklicne poti. Predlagatelji družbe PLIE Béarn Adour lahko na podlagi obrazloženega mnenja zaprosijo za dodelitev finančne pomoči v okviru „prožnih sredstev PLIE“. Dodelitev finančne pomoči potrdi Komisija za potrjevanje vstopa, ki obravnava vloge v skladu z uredbo o dodelitvi. (Slovenian)
    0 references
    A operação consiste no apoio individualizado e reforçado dos participantes da PLIE, com o objetivo de alcançar uma integração profissional sustentável. O apoio personalizado e reforçado às pessoas mais afastadas do mercado de trabalho (participantes) permite cuidar dos públicos-alvo, tendo em conta todos os obstáculos encontrados, e realizar apoio local, para analisar as suas necessidades, a fim de fornecer soluções coerentes. Note-se que, uma vez que a população acompanhada pelo PLIE é maioritariamente desqualificada ou com níveis de qualificação muito baixos, o aumento das competências e, por conseguinte, a formação são ferramentas essenciais para o acompanhamento. As pessoas elegíveis para a PLIE devem estar domiciliadas num dos municípios do território da PLIE Béarn Adour. Trata-se de pessoas à procura de emprego, independentemente de estarem ou não inscritas no Serviço Público de Emprego, incluindo as pessoas com emprego reduzido que apresentem uma ou mais das seguintes características, nomeadamente: mulheres, jovens, idosos, pessoas com deficiência ou condições de longa duração; candidatos a emprego de longa duração, trabalhadores por conta própria que pretendam regressar a um emprego remunerado, pessoas inativas, beneficiários de mínimos sociais (esta condição pode ser verificada após a entrada na operação logo que o apoio prestado permita esta abertura de direitos), nacionais de países terceiros, pessoas colocadas nas mãos da justiça, pessoas que vivem em zonas urbanas ou rurais prioritárias. O PLIE destina-se a pessoas em situações de fragilidade múltipla que podem ser abrangidas por determinados critérios administrativos. Será prestada especial atenção à situação das mulheres e das pessoas com baixos rendimentos, às pessoas em situações de isolamento social e desconhecidas ou desconhecidas dos serviços e mecanismos existentes; serão mais bem orientados, implicando um esforço especial para identificar e diagnosticar situações. Os cursos dos participantes baseiam-se principalmente em 4 eixos: diagnóstico da situação do participante: o público-alvo da ação é o mais difícil à procura de emprego no território, o apoio inclui um momento de diagnóstico global da situação deste último para identificar os pontos fortes e os obstáculos ao seu projeto, pontos fortes e fracos. Os árbitros do curso oferecem aos participantes apoio na gestão das suas dificuldades pessoais ou sociais; esta é uma perda de oportunidade para a inserção bem sucedida. Para realizar esta ação, os árbitros de carreira recorrem à intervenção de parceiros especializados e implementam uma cooperação que visa promover o bem-estar dos participantes, promover o empoderamento, contribuir para o seu emprego sustentável através do aumento da sua empregabilidade. Orientação profissional, definição de projectos profissionais, descoberta de profissões e formação. É preferível a combinação de diferentes ferramentas, medidas ou dispositivos durante as diferentes fases da viagem; Apoio específico ao emprego: apoio ao regresso e ao acesso ao emprego através de ferramentas e técnicas específicas de procura de emprego e da oferta de ofertas de emprego (percursos IAE), acompanhamento e manutenção durante as várias fases de integração profissional (mediação pública/empregadores), utilização de ferramentas e mecanismos para avaliar e apoiar o acesso ao emprego, como os PMTD; A aquisição de uma base mínima de conhecimento sobre a vida da empresa, nomeadamente através de visitas a empresas ou ações para descobrir negócios: desenvolvimento entre os participantes de uma "cultura de emprego" (abordagem dos líderes empresariais, apresentação, cumprimento das regras, saber ser …). Devido ao seu afastamento do mercado de trabalho, os participantes na PLIE podem deparar-se com dificuldades financeiras que podem constituir um obstáculo importante à conclusão das fases de um percurso profissional. As entidades de referência da PLIE Béarn Adour podem, mediante parecer fundamentado, solicitar a concessão de apoio financeiro no contexto da «Dotação Flexível da PLIE». A atribuição da assistência financeira será sujeita a validação pela Comissão de Validação de Entrada, que examinará os pedidos em conformidade com o regulamento de concessão. (Portuguese)
    0 references
    Tegevus koosneb PLIE osalejate individuaalsest ja tugevdatud toetusest eesmärgiga saavutada jätkusuutlik kutsealane integratsioon. Tööhõivest kõige kaugemal olevate inimeste (osalejate) personaalne ja tugevdatud toetus võimaldab kõiki takistusi arvesse võttes hoolitseda sihtrühmade eest ning pakkuda kohalikku tuge, et analüüsida nende vajadusi, et pakkuda sidusaid lahendusi. Pange tähele, et kuna PLIE-ga kaasas olev elanikkond on enamasti kvalifitseerimata või väga madala kvalifikatsiooniga, on pädevuse suurenemine ja seetõttu ka koolitus olulised abivahendid. PLIE tingimustele vastavate isikute alaline elukoht peab olema PLIE Béarn Adouri territooriumil asuvas omavalitsusüksuses. Nad on isikud, kes otsivad tööd, olenemata sellest, kas nad on registreeritud riiklikus tööturuasutuses või mitte, sealhulgas vähendatud tööhõivega isikud, kellel on üks või mitu järgmistest tunnustest, eelkõige: naised, noored, eakad, puuetega inimesed või pikaajalised tingimused; pikaajalised tööotsijad, füüsilisest isikust ettevõtjad, kes soovivad naasta tasustatud tööle, tööturult eemalejäänud isikud, sotsiaalmiinimumide saajad (seda tingimust saab kontrollida pärast tegevuse alustamist niipea, kui pakutav toetus seda võimaldab), kolmandate riikide kodanikud, õigusemõistmise kätte antud isikud, prioriteetsetes linna- või maapiirkondades elavad isikud. PLIE on suunatud inimestele, kes on mitmes ebakindlas olukorras ja kelle suhtes võidakse kohaldada teatavaid halduskriteeriume. Erilist tähelepanu pööratakse naiste ja madala sissetulekuga inimeste olukorrale, sotsiaalses eraldatuses olevatele inimestele, teadmata või teadmata olemasolevatele teenustele ja korraldustele; need on veelgi sihipärasemad, hõlmates erilisi jõupingutusi olukordade kindlakstegemiseks ja diagnoosimiseks. Osalejate kursused põhinevad peamiselt neljal teljel: osaleja olukorra diagnoosimine: meetme sihtrühm on piirkonna kõige raskem tööotsija, toetus hõlmab viimaste olukorra ülemaailmse diagnoosimise aega, et teha kindlaks nende projekti tugevad ja takistused, tugevad ja nõrgad küljed. Kursuse kohtunikud pakuvad osalejatele tuge oma isiklike või sotsiaalsete probleemide lahendamisel; see on võimalus edukaks sisestamiseks. Selle meetme elluviimiseks kasutavad karjäärikohtunikud spetsialiseerunud partnerite sekkumist ja rakendavad koostööd, mille eesmärk on edendada osalejate heaolu, edendada mõjuvõimu suurendamist, aidata kaasa nende jätkusuutlikule tööhõivele, suurendades nende tööalast konkurentsivõimet. Karjäärinõustamine, kutseprojektide määratlemine, kutsealade avastamine ja koolitus. Reisi eri etappidel eelistatakse eri vahendite, meetmete või seadmete kombineerimist; Eritoetus tööhõivele: tööturule naasmise ja sellele juurdepääsu toetamine konkreetsete tööotsinguvahendite ja -tehnikate ning tööpakkumiste pakkumise kaudu, järelmeetmete võtmine ja säilitamine kutsealase integratsiooni eri etappides (avalik vahendus/tööandjad), vahendite ja mehhanismide kasutamine, et hinnata ja toetada juurdepääsu tööturule, näiteks programmijärgsete seirekavade kaudu; Minimaalse teadmistebaasi omandamine ettevõtte elu kohta, eelkõige ettevõtete külastuste või tehingute avastamise kaudu: „töökultuuri“ (ärijuhtide lähenemisviis, esitlus, eeskirjade järgimine, oskus olla & #8230;) osalejate seas arendamine. Kuna PLIE osalejad on tööturult eemal, võivad nad sattuda rahalistesse raskustesse, mis võivad kujutada endast olulist takistust karjäärietappide lõpuleviimisel. PLIE Béarn Adour’i referentid võivad põhjendatud arvamuse alusel taotleda finantsabi „PLIE paindliku ümbriku“ raames. Rahalise abi eraldamise peab kinnitama riiki sisenemise valideerimiskomisjon, kes vaatab taotlused läbi vastavalt abi andmise määrusele. (Estonian)
    0 references
    La operación consiste en el apoyo individualizado y reforzado de los participantes del PLIE, con el objetivo de lograr una integración profesional sostenible. El apoyo personalizado y reforzado de las personas más alejadas del empleo (participantes) permite cuidar a los destinatarios, teniendo en cuenta todos los obstáculos encontrados, y llevar a cabo el apoyo local, analizar sus necesidades con el fin de proporcionar soluciones coherentes. Cabe señalar que, dado que la población acompañada por el PLIE es mayormente no cualificada o con niveles de cualificación muy bajos, el aumento de la competencia y, por lo tanto, la formación son herramientas esenciales para el acompañamiento. Las personas elegibles para el PLIE deben estar domiciliadas en uno de los municipios del territorio de PLIE Béarn Adour. Se trata de personas que buscan empleo, independientemente de que estén o no inscritas en el Servicio Público de Empleo, incluidas las personas con empleo reducido que tengan una o varias de las siguientes características, en particular: las mujeres, los jóvenes, las personas mayores, las personas con discapacidad o las condiciones a largo plazo; demandantes de empleo de larga duración, trabajadores por cuenta propia que deseen reincorporarse a un empleo remunerado, personas inactivas, beneficiarios de mínimos sociales (esta condición podría comprobarse tras la entrada en la operación tan pronto como la ayuda prestada permita esta apertura de derechos), nacionales de terceros países, personas puestas en manos de la justicia, personas que viven en zonas urbanas o rurales prioritarias. El PLIE está dirigido a personas en situaciones de fragilidad múltiple que pueden estar sujetas a ciertos criterios administrativos. Se prestará especial atención a la situación de las mujeres y las personas de bajos ingresos, a las personas en situación de aislamiento social y desconocidas o desconocidas para los servicios y arreglos existentes; serán dirigidos aún más, implicando un esfuerzo particular para identificar y diagnosticar situaciones. Los cursos de los participantes se basan principalmente en 4 ejes: diagnóstico de la situación del participante: el público objetivo de la acción es el buscador de empleo más difícil en el territorio, el apoyo incluye un momento de diagnóstico global de la situación de este último para identificar las fortalezas y obstáculos a su proyecto, fortalezas y debilidades. Los árbitros del curso ofrecen apoyo a los participantes en la gestión de sus dificultades personales o sociales; esta es una pérdida de oportunidad para la inserción exitosa. Para llevar a cabo esta acción, los árbitros profesionales utilizan la intervención de socios especializados e implementan la cooperación destinada a promover el bienestar de los participantes, promover el empoderamiento, contribuir a su empleo sostenible mediante el aumento de su empleabilidad. Orientación profesional, definición de proyectos profesionales, descubrimiento de profesiones y formación. Se prefiere la combinación de diferentes herramientas, medidas o dispositivos durante las diferentes etapas del viaje; Apoyo específico al empleo: el apoyo al retorno al empleo y el acceso al mismo a través de herramientas y técnicas específicas de búsqueda de empleo y la oferta de ofertas de empleo, el seguimiento y la retención durante las diversas fases de la integración profesional (mediación pública/empleadores), el uso de herramientas y mecanismos para evaluar y apoyar el acceso al empleo, como los PMSMP; La adquisición de una base mínima de conocimientos sobre la vida de la empresa, en particular a través de visitas a empresas o acciones para descubrir oficios: desarrollo entre los participantes de una «cultura laboral» (enfoque de líderes empresariales, presentación, cumplimiento de las normas, know how to be …). En relación con su alejamiento del mercado laboral, los participantes del PLIE pueden tropezar con dificultades financieras que pueden constituir un obstáculo importante para la finalización de las etapas de una carrera profesional. Los referentes de PLIE Béarn Adour podrán, mediante dictamen motivado, solicitar la concesión de ayuda financiera en el contexto del «sobre flexible del PLIE». La asignación de la ayuda financiera estará sujeta a la validación de la Comisión de Validación de Entrada, que examinará las solicitudes de conformidad con el Reglamento de adjudicación. (Spanish)
    0 references
    Η πράξη συνίσταται στην εξατομικευμένη και ενισχυμένη υποστήριξη των συμμετεχόντων του PLIE, με στόχο την επίτευξη βιώσιμης επαγγελματικής ολοκλήρωσης. Η εξατομικευμένη και ενισχυμένη υποστήριξη των ατόμων που βρίσκονται περισσότερο μακριά από την απασχόληση (συμμετέχοντες) καθιστά δυνατή τη φροντίδα του κοινού-στόχου, λαμβάνοντας υπόψη όλα τα εμπόδια που συναντώνται και την τοπική υποστήριξη, για την ανάλυση των αναγκών τους με σκοπό την παροχή συνεκτικών λύσεων. Σημειωτέον, δεδομένου ότι ο πληθυσμός που συνοδεύεται από το PLIE είναι ως επί το πλείστον ανειδίκευτος ή με πολύ χαμηλά επίπεδα προσόντων, η αύξηση των ικανοτήτων και, ως εκ τούτου, η κατάρτιση αποτελούν βασικά εργαλεία για τη συνοδεία. Τα πρόσωπα που είναι επιλέξιμα για το PLIE πρέπει να έχουν την κατοικία τους σε έναν από τους δήμους στο έδαφος του PLIE Béarn Adour. Είναι άτομα που αναζητούν εργασία ανεξάρτητα από το αν είναι εγγεγραμμένα ή όχι στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με μειωμένη απασχόληση που έχουν ένα ή περισσότερα από τα ακόλουθα χαρακτηριστικά, ιδίως: γυναίκες, νέοι, ηλικιωμένοι, άτομα με αναπηρία ή μακροχρόνιες συνθήκες· μακροχρόνια άτομα που αναζητούν εργασία, αυτοαπασχολούμενοι που επιθυμούν να επιστρέψουν σε αμειβόμενη απασχόληση, ανενεργοί, δικαιούχοι κοινωνικών ελάχιστων (η προϋπόθεση αυτή θα μπορούσε να ελεγχθεί μετά την είσοδο στην επιχείρηση μόλις η παρεχόμενη στήριξη επιτρέπει το εν λόγω άνοιγμα δικαιωμάτων), υπήκοοι τρίτων χωρών, πρόσωπα που τίθενται στα χέρια της δικαιοσύνης, άτομα που ζουν σε αστικές ή αγροτικές περιοχές προτεραιότητας. Το PLIE απευθύνεται σε άτομα που βρίσκονται σε καταστάσεις πολλαπλής αστάθειας, τα οποία ενδέχεται να εμπίπτουν σε ορισμένα διοικητικά κριτήρια. Ιδιαίτερη προσοχή θα δοθεί στην κατάσταση των γυναικών και των ατόμων με χαμηλό εισόδημα, σε άτομα που βρίσκονται σε καταστάσεις κοινωνικής απομόνωσης και είναι άγνωστα ή άγνωστα στις υφιστάμενες υπηρεσίες και ρυθμίσεις· θα στοχοθετηθούν περαιτέρω, με ιδιαίτερη προσπάθεια για τον εντοπισμό και τη διάγνωση καταστάσεων. Τα μαθήματα των συμμετεχόντων βασίζονται κυρίως σε 4 άξονες: διάγνωση της κατάστασης του συμμετέχοντα: το κοινό-στόχος της δράσης είναι το δυσκολότερο άτομο που αναζητά εργασία στην περιοχή, η στήριξη περιλαμβάνει μια περίοδο παγκόσμιας διάγνωσης της κατάστασης των τελευταίων για τον εντοπισμό των πλεονεκτημάτων και των εμποδίων στο έργο τους, των πλεονεκτημάτων και των αδυναμιών τους. Οι διαιτητές του μαθήματος προσφέρουν υποστήριξη στους συμμετέχοντες στη διαχείριση των προσωπικών ή κοινωνικών δυσκολιών τους. αυτό είναι μια απώλεια της ευκαιρίας για επιτυχή εισαγωγή. Για την υλοποίηση αυτής της δράσης, οι διαιτητές σταδιοδρομίας χρησιμοποιούν την παρέμβαση εξειδικευμένων συνεργατών και εφαρμόζουν συνεργασία με στόχο την προώθηση της ευημερίας των συμμετεχόντων, την προώθηση της ενδυνάμωσης, τη συμβολή στη βιώσιμη απασχόληση με την αύξηση της απασχολησιμότητάς τους. Επαγγελματικός προσανατολισμός, καθορισμός των επαγγελματικών σχεδίων, ανακάλυψη επαγγελμάτων και κατάρτιση. Προτιμάται ο συνδυασμός διαφορετικών εργαλείων, μέτρων ή συσκευών κατά τα διάφορα στάδια του ταξιδιού· Ειδική στήριξη για την απασχόληση: στήριξη της επιστροφής και της πρόσβασης στην απασχόληση μέσω ειδικών εργαλείων και τεχνικών αναζήτησης εργασίας και παροχής προσφορών εργασίας (διαδρομές IAE), παρακολούθηση και διατήρηση κατά τη διάρκεια των διαφόρων φάσεων της επαγγελματικής ένταξης (δημόσια διαμεσολάβηση/εργοδότες), χρήση εργαλείων και μηχανισμών για την αξιολόγηση και τη στήριξη της πρόσβασης στην απασχόληση, όπως τα PMSMP· Η απόκτηση μιας ελάχιστης βάσης γνώσεων σχετικά με τη ζωή της εταιρείας, ιδίως μέσω επισκέψεων σε εταιρείες ή δράσεων για την ανακάλυψη συναλλαγών: ανάπτυξη μεταξύ των συμμετεχόντων μιας «κουλτούρας απασχόλησης» (προσέγγιση των ηγετών επιχειρήσεων, παρουσίαση, συμμόρφωση με τους κανόνες, γνώση του πώς να είναι & #8230;). Λόγω του απομακρυσμένου χαρακτήρα τους από την αγορά εργασίας, οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα PLIE ενδέχεται να αντιμετωπίσουν οικονομικές δυσκολίες οι οποίες ενδέχεται να αποτελέσουν σημαντικό εμπόδιο για την ολοκλήρωση των σταδίων της σταδιοδρομίας. Οι αιτούντες από την PLIE Béarn Adour μπορούν, κατόπιν αιτιολογημένης γνώμης, να ζητήσουν τη χορήγηση χρηματοδοτικής συνδρομής στο πλαίσιο του «ευέλικτου φακέλου του PLIE». Η χορήγηση της χρηματοδοτικής συνδρομής υπόκειται σε επικύρωση από την επιτροπή επικύρωσης εισόδου, η οποία εξετάζει τις αιτήσεις σύμφωνα με τον κανονισμό χορήγησης. (Greek)
    0 references
    L'operazione consiste nel sostegno personalizzato e rafforzato dei partecipanti al PLIE, con l'obiettivo di raggiungere un'integrazione professionale sostenibile. Il sostegno personalizzato e rafforzato delle persone più lontane dal lavoro (partecipanti) consente di prendersi cura del pubblico destinatario, considerando tutti gli ostacoli incontrati, e di svolgere un sostegno locale, di analizzare le loro esigenze al fine di fornire soluzioni coerenti. Si noti che poiché la popolazione accompagnata dal PLIE è per lo più non qualificata o con livelli di qualificazione molto bassi, l'aumento delle competenze e quindi la formazione sono strumenti essenziali per l'accompagnamento. Le persone aventi diritto al PLIE devono essere domiciliate in uno dei comuni del territorio di PLIE Béarn Adour. Si tratta di persone in cerca di occupazione, indipendentemente dal fatto che siano o meno iscritte al servizio pubblico per l'impiego, comprese le persone in condizioni di lavoro ridotto che presentano una o più delle seguenti caratteristiche, in particolare: donne, giovani, anziani, persone con disabilità o condizioni a lungo termine; le persone in cerca di lavoro di lunga durata, i lavoratori autonomi che desiderano tornare ad un'occupazione retribuita, le persone inattive, i beneficiari di minimi sociali (questa condizione potrebbe essere verificata dopo l'entrata nell'operazione non appena il sostegno fornito consente tale apertura dei diritti), i cittadini di paesi terzi, le persone poste nelle mani della giustizia, le persone che vivono in zone urbane o rurali prioritarie. Il PLIE è rivolto a persone in situazioni di fragilità multipla che possono rientrare in determinati criteri amministrativi. Particolare attenzione sarà rivolta alla situazione delle donne e delle persone a basso reddito, alle persone in situazioni di isolamento sociale e ignote o sconosciute ai servizi e alle disposizioni esistenti; saranno ulteriormente mirati, coinvolgendo uno sforzo particolare per identificare e diagnosticare le situazioni. I corsi dei partecipanti si basano principalmente su 4 assi: diagnosi della situazione del partecipante: il target dell'azione è il più difficile cercatore di lavoro sul territorio, il supporto prevede un momento di diagnosi globale della situazione di quest'ultimo per identificare i punti di forza e gli ostacoli al loro progetto, punti di forza e di debolezza. Gli arbitri del corso offrono supporto ai partecipanti nella gestione delle loro difficoltà personali o sociali; questa è una perdita di possibilità per l'inserimento di successo. Per realizzare questa azione, gli arbitri di carriera utilizzano l'intervento di partner specializzati e attuano una cooperazione volta a promuovere il benessere dei partecipanti, promuovere l'empowerment, contribuire alla loro occupazione sostenibile aumentando la loro occupabilità. Orientamento professionale, definizione di progetti professionali, scoperta di professioni e formazione. La combinazione di diversi strumenti, misure o dispositivi durante le diverse fasi del viaggio è preferita; Sostegno specifico all'occupazione: il sostegno al ritorno e all'accesso all'occupazione attraverso specifici strumenti e tecniche di ricerca del lavoro e la fornitura di offerte di lavoro (percorsi IIE), il follow-up e il mantenimento durante le varie fasi dell'integrazione professionale (mediazione pubblica/datori di lavoro), l'uso di strumenti e meccanismi per valutare e sostenere l'accesso all'occupazione, come i PMSMP; L'acquisizione di una base minima di conoscenze sulla vita dell'azienda, in particolare attraverso visite ad aziende o azioni per scoprire mestieri: sviluppo tra i partecipanti di una "cultura dell'occupazione" (approccio dei leader aziendali, presentazione, rispetto delle regole, know how to be …). In relazione alla loro lontananza dal mercato del lavoro, i partecipanti al PLIE possono incontrare difficoltà finanziarie che possono costituire un ostacolo importante al completamento delle fasi di un percorso professionale. I referenti di PLIE Béarn Adour possono chiedere, su parere motivato, la concessione di un'assistenza finanziaria nell'ambito della "busta flessibile del PLIE". L'assegnazione dell'aiuto finanziario è subordinata alla convalida da parte della commissione di convalida dell'ingresso, che esamina le domande conformemente al regolamento di aggiudicazione. (Italian)
    0 references
    A művelet a PLIE résztvevőinek személyre szabott és megerősített támogatásából áll, amelynek célja a fenntartható szakmai integráció megvalósítása. A foglalkoztatástól legtávolabb állók (résztvevők) személyre szabott és megerősített támogatása lehetővé teszi a célközönség gondozását, figyelembe véve az összes felmerülő akadályt, és helyi támogatást nyújtva, a koherens megoldások biztosítása érdekében elemezni szükségleteiket. Megjegyzendő, hogy mivel a PLIE által kísért népesség többnyire képesítés nélküli vagy nagyon alacsony képzettségi szinttel rendelkezik, a kompetencia növekedése és ezért a képzés alapvető eszköz a kísérők számára. A PLIE-re jogosult személyeknek a PLIE Béarn Adour területén található települések egyikében kell lakóhellyel rendelkezniük. Munkát kereső személyek, függetlenül attól, hogy nyilvántartásba vették-e őket az állami foglalkoztatási szolgálatnál, beleértve azokat a csökkentett foglalkoztatású személyeket is, akik az alábbi jellemzők közül egy vagy több jellemzővel rendelkeznek, különösen: nők, fiatalok, idősek, fogyatékossággal élő személyek vagy hosszú távú körülmények; hosszú távú álláskeresők, fizetett munkahelyre visszatérni kívánó önálló vállalkozók, inaktív személyek, szociális minimumok kedvezményezettjei (ez a feltétel a műveletbe való belépést követően azonnal ellenőrizhető, amint a nyújtott támogatás lehetővé teszi a jogok megnyitását), harmadik országbeli állampolgárok, az igazságszolgáltatás kezébe helyezett személyek, kiemelt városi vagy vidéki területeken élők. A PLIE olyan, többszörösen sérülékeny helyzetben lévő személyeket céloz meg, akik bizonyos adminisztratív kritériumok hatálya alá tartozhatnak. Különös figyelmet kell fordítani a nők és az alacsony jövedelmű emberek helyzetére, a társadalmi elszigeteltségben élőkre, valamint a meglévő szolgáltatások és rendszerek ismeretlen vagy ismeretlen helyzetére; ezek célzottabbak lesznek, különös erőfeszítéseket téve a helyzetek azonosítására és diagnosztizálására. A résztvevők tanfolyamai elsősorban 4 tengelyen alapulnak: a résztvevő helyzetének diagnózisa: a cselekvés célközönsége a legnehezebb álláskeresők a területen, a támogatás magában foglalja az utóbbi helyzetének globális diagnózisát, hogy azonosítsa a projekt erősségeit és akadályait, erősségeit és gyengeségeit. A tanfolyami játékvezetők segítséget nyújtanak a résztvevőknek személyes vagy társadalmi nehézségeik kezelésében; ez a sikeres beillesztés esélyének elvesztése. E tevékenység végrehajtásához a pályabírók szakpartnerek beavatkozását használják, és olyan együttműködést valósítanak meg, amelynek célja a résztvevők jólétének előmozdítása, a szerepvállalás előmozdítása, a fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzájárulás a foglalkoztathatóságuk növelése révén. Karrier tanácsadás, a szakmai projektek meghatározása, a szakmák felfedezése és a képzés. Előnyben kell részesíteni a különböző eszközök, intézkedések vagy eszközök kombinációját az utazás különböző szakaszaiban; A foglalkoztatáshoz nyújtott különleges támogatás: a foglalkoztatáshoz való visszatérés és a foglalkoztatáshoz való hozzáférés támogatása konkrét álláskeresési eszközök és technikák, valamint állásajánlatok biztosítása révén (IAE-útvonalak), a szakmai integráció különböző szakaszaiban történő nyomon követés és megtartás (nyilvános közvetítés/munkáltatók), a foglalkoztatáshoz való hozzáférés értékelésére és támogatására szolgáló eszközök és mechanizmusok, például a PMSMP-k alkalmazása; A vállalat életével kapcsolatos ismeretek minimális alapjának megszerzése, különösen a vállalatoknál tett látogatások vagy a szakmák felfedezésére irányuló tevékenységek révén: a résztvevők körében a „foglalkoztatási kultúra” fejlesztése (üzleti vezetők megközelítése, bemutatása, a szabályoknak való megfelelés, tudja, hogyan kell lenni & #8230;). A munkaerőpiactól való távolságuk miatt a PLIE résztvevői pénzügyi nehézségekkel szembesülhetnek, amelyek jelentős akadályt jelenthetnek a karrierszakaszok befejezésében. A PLIE Béarn Adour referensei indokolással ellátott vélemény alapján kérhetik pénzügyi támogatás nyújtását a PLIE rugalmas borítékja keretében. A pénzügyi támogatás elosztását a belépési validálási bizottságnak jóvá kell hagynia, amely az odaítélési rendelettel összhangban vizsgálja meg a kérelmeket. (Hungarian)
    0 references
    Operationen består af individualiseret og styrket støtte fra PLIE-deltagerne med det formål at opnå en bæredygtig faglig integration. Den individualiserede og styrkede støtte fra de personer, der er længst væk fra beskæftigelsen (deltagerne), gør det muligt at tage hensyn til målgrupperne i betragtning af alle de hindringer, de støder på, og gennemføre lokal støtte for at analysere deres behov for at finde sammenhængende løsninger. Bemærk, at eftersom befolkningen ledsaget af PLIE for det meste er ukvalificeret eller med meget lave kvalifikationsniveauer, er stigningen i kompetence og derfor uddannelse vigtige redskaber til ledsagelse. Personer, der er berettiget til PLIE, skal have bopæl i en af kommunerne på PLIE Béarn Adours område. Der er tale om personer, der søger beskæftigelse, uanset om de er tilmeldt den offentlige arbejdsformidling eller ej, herunder personer med nedsat beskæftigelse, der har et eller flere af følgende karakteristika, navnlig: kvinder, unge, ældre, personer med handicap eller langvarige forhold langtidsarbejdssøgende, selvstændige erhvervsdrivende, der ønsker at vende tilbage til lønnet beskæftigelse, ikke-erhvervsaktive, personer, der er omfattet af sociale minima (denne betingelse kan kontrolleres efter operationens ikrafttræden, så snart den ydede støtte giver mulighed for at åbne rettigheder), tredjelandsstatsborgere, personer, der stilles under domstolene, personer, der bor i prioriterede byområder eller landdistrikter. PLIE er rettet mod personer, der befinder sig i flere skrøbelige situationer, og som kan være omfattet af visse administrative kriterier. Der vil blive lagt særlig vægt på kvinders og lavindkomstpersoners situation, på personer, der befinder sig i en situation med social isolation, og som er ukendt eller ukendt for eksisterende tjenester og ordninger; de vil blive yderligere målrettet, hvilket indebærer en særlig indsats for at identificere og diagnosticere situationer. Deltagernes kurser er hovedsageligt baseret på 4 akser: diagnose af deltagerens situation: målgruppen for aktionen er den vanskeligste jobsøgende i området, støtten omfatter en tid med global diagnose af sidstnævntes situation for at identificere styrker og hindringer for deres projekt, styrker og svagheder. Kursusdommere tilbyder deltagerne støtte i håndteringen af deres personlige eller sociale vanskeligheder; dette er et tab af chance for vellykket indsættelse. For at gennemføre denne aktion anvender karrieredommere specialiserede partneres indgriben og gennemfører et samarbejde, der har til formål at fremme deltagernes trivsel, fremme myndiggørelse og bidrage til deres bæredygtige beskæftigelse ved at øge deres beskæftigelsesegnethed. Karrierevejledning, definition af faglige projekter, opdagelse af erhverv og uddannelse. Kombinationen af forskellige værktøjer, foranstaltninger eller anordninger i de forskellige faser af rejsen foretrækkes Særlig støtte til beskæftigelse: støtte til tilbagevenden til og adgang til beskæftigelse gennem specifikke jobsøgningsværktøjer og -teknikker og tilvejebringelse af jobtilbud (IAE-veje), opfølgning og fastholdelse i de forskellige faser af den erhvervsmæssige integration (offentlig mægling/arbejdsgivere), anvendelse af værktøjer og mekanismer til at vurdere og støtte adgangen til beskæftigelse, f.eks. PMSMP'er Erhvervelse af et minimum af viden om virksomhedens levetid, navnlig gennem besøg i virksomheder eller foranstaltninger med henblik på at opdage handler: udvikling blandt deltagerne i en "beskæftigelseskultur" (virksomhedslederes tilgang, præsentation, overholdelse af reglerne, ved, hvordan man er & # #8230;). I forbindelse med deres afsides beliggenhed i forhold til arbejdsmarkedet kan PLIE-deltagerne støde på økonomiske vanskeligheder, som kan udgøre en væsentlig hindring for afslutningen af karriereforløbet. Henvisningerne fra PLIE Béarn Adour kan efter begrundet udtalelse anmode om tildeling af finansiel støtte inden for rammerne af PLIE's "Flexible Envelope". Tildelingen af den finansielle bistand er betinget af godkendelse fra Indførselsvalideringskommissionen, som behandler ansøgninger i overensstemmelse med tildelingsforordningen. (Danish)
    0 references
    Операцията се състои от индивидуализирана и засилена подкрепа на участниците в PLIE с цел постигане на устойчива професионална интеграция. Персонализираната и засилена подкрепа за хората, които са най-отдалечени от заетостта (участниците), дава възможност да се грижи за целевата аудитория, като се вземат предвид всички срещнати пречки, и да се предоставя подкрепа на местно равнище, да се анализират техните нужди, за да се осигурят съгласувани решения. Следва да се отбележи, че тъй като населението, придружено от PLIE, е предимно неквалифицирано или с много ниски нива на квалификация, повишаването на компетентността и следователно обучението са основни инструменти за придружаване. Лицата, които отговарят на условията за участие в PLIE, трябва да имат местоживеене в една от общините на територията на PLIE Béarn Adour. Те са лица, търсещи работа, независимо дали са регистрирани в публичната служба по заетостта, включително лица с намалена заетост, които имат една или повече от следните характеристики, по-специално: жени, млади хора, възрастни хора, лица с увреждания или дългосрочни условия; дългосрочно търсещи работа, самостоятелно заети лица, желаещи да се върнат на платена работа, неактивни лица, бенефициери на социални минимуми (това условие може да бъде проверено след влизането в сила на операцията веднага след като предоставената помощ позволява това отваряне на права), граждани на трети държави, лица, които са в ръцете на правосъдието, лица, живеещи в приоритетни градски или селски райони. PLIE е насочена към хора в ситуации на множествена нестабилност, които могат да попаднат в обхвата на определени административни критерии. Особено внимание ще бъде отделено на положението на жените и хората с ниски доходи, на хората в ситуации на социална изолация и неизвестни или непознати за съществуващите услуги и договорености; те ще бъдат допълнително насочени, като ще бъдат положени специални усилия за идентифициране и диагностициране на ситуации. Курсовете на участниците се основават главно на 4 оси: диагностика на ситуацията на участника: целевата аудитория на действието е най-трудно търсещите работа на територията, подкрепата включва време на глобална диагностика на положението на последните, за да се идентифицират силните и пречките пред техния проект, силни и слаби страни. Реферите на курсове предлагат на участниците подкрепа при управлението на техните лични или социални трудности; това е загуба на шанс за успешно вмъкване. За да осъществят това действие, кариерните съдии използват намесата на специализирани партньори и осъществяват сътрудничество, насочено към насърчаване на благосъстоянието на участниците, насърчаване на овластяването, допринасяне за устойчивата им заетост чрез повишаване на пригодността им за заетост. Кариерно ориентиране, определяне на професионални проекти, откриване на професии и обучение. За предпочитане е комбинацията от различни инструменти, мерки или устройства по време на различните етапи от пътуването; Специфична подкрепа за заетостта: подкрепа за завръщане и достъп до заетост чрез специфични инструменти и техники за търсене на работа и предоставяне на предложения за работа (пътища на ИИ), последващи действия и задържане по време на различните етапи на професионалната интеграция (публична медиация/работодатели), използване на инструменти и механизми за оценка и подкрепа на достъпа до заетост, като например PMSMP; Придобиване на минимална база от знания за живота на дружеството, по-специално чрез посещения на фирми или действия за откриване на сделки: развитие сред участниците в „култура на заетост“ (подход на бизнес лидерите, представяне, спазване на правилата, знае как да бъде &# #8230;). Във връзка с тяхната отдалеченост от пазара на труда участниците в PLIE могат да срещнат финансови затруднения, които могат да представляват важна пречка за завършването на етапите на кариерно развитие. Референтите на PLIE Béarn Adour могат, въз основа на мотивирано становище, да поискат отпускането на финансова помощ в контекста на „гъвкавия пакет на PLIE“. Отпускането на финансовата помощ подлежи на валидиране от Комисията за валидиране на влизането, която разглежда заявленията в съответствие с регламента за отпускане на безвъзмездни средства. (Bulgarian)
    0 references
    7 December 2023
    0 references
    Aquitaine
    0 references

    Identifiers

    202200606
    0 references