ACI Around the Railway 2021-2022 (Q6887415)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202200365 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACI Around the Railway 2021-2022 |
Project 202200365 in France |
Statements
48,342.35 Euro
0 references
489,295.05 Euro
0 references
9.88 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
Association Détours
0 references
Ce projet consistera à la mise en place d’un ACI de 10 postes, pour 7.43 ETP pour chacune des 2 années 2021 et 2022, encadré par un Encadrant technique pédagogique et social. Le siège de l’ACI restera Arlanc, territoire aux besoins importants en terme de soutien au public défavorisé. Nous précisons que avec les entrées sorties permanentes en 2021, 16 personnes ont été accompagnées pour les 10 postes, et que nous prévoyons 6 sorties en 2022 ce qui portera à 22 participants au total sur les 2 années, pour 7.43 ETP annuellement. Concernant le support de chantier, l'ACI entend continuer le travail commencé depuis 2012, soit : Travaux forestiers et d'elagage le long des 90 kilomètres de voie ferrée Travaux de sécurisation des passages à niveaux Travaux de réfection des ouvrages d’art (petites maçonnerie sur pont, tunnel, murs, etc…) entretien le long de la voie En plus de ces travaux pour lesquels sont savoir-faire est reconnu, l’ACI intervient sur des types de travaux, plus spécifiquement liés aux voies. Ainsi les salariés ont entretenu les voies en remettant du ballast. Jusqu'à 2021, l'association a pu disposer d'une draisine (wagonnet autonome) équipée d’une petite grue facilitant le changement de traverse. Les salariés de l'ACI seront tous employés sur des postes de salariés polyvalent et travailleront 26 heures par semaine. Les prescripteurs de cet ACI seront principalement Pole Emploi, les services sociaux du Conseil Départemental, CAP Emploi (pour les personnes disposant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) et plus largement tous les prescripteurs habilités sur la Plateforme de l'Inclusion. Malgré tout, l'Association continue à travailler en partenariat étroit avec les MDS, Pôle Emploi convaincue que l’ACI reste une étape de parcours d’insertion et que les services du Conseil Départemental, de Pôle Emploi sont le fil rouge de ce parcours. (French)
0 references
Im Rahmen dieses Projekts wird ein ACI mit 10 Planstellen für 7.43 VZÄ für die beiden Jahre 2021 und 2022 eingerichtet, das von einem pädagogischen und sozialen technischen Dozenten geleitet wird. Der Sitz des ACI wird Arlanc bleiben, ein Gebiet mit einem hohen Bedarf an Unterstützung für die benachteiligte Bevölkerung. Wir weisen darauf hin, dass mit den dauerhaften Ausgängen im Jahr 2021 16 Personen für die 10 Stellen begleitet wurden und dass wir für 2022 6 Ausgänge planen, was sich auf insgesamt 22 Teilnehmer in den beiden Jahren auf insgesamt 7.43 VZÄ pro Jahr erhöhen wird. In Bezug auf den Bauträger beabsichtigt die ACI, die seit 2012 begonnene Arbeit fortzusetzen, d. h.: Forst- und Beschneidungsarbeiten entlang der 90 km Eisenbahnstrecke Arbeiten zur Sicherung der Bahnübergänge Arbeiten zur Instandsetzung von Kunstbauten (kleines Mauerwerk auf Deck, Tunnel, Mauern, etc.#8230;) Instandhaltung entlang des Gleises Zusätzlich zu diesen Arbeiten, für die Know-how anerkannt ist, interveniert das ACI an Bauarten, die speziell mit den Gleisen zusammenhängen. So pflegten die Mitarbeiter die Gleise, indem sie Ballast zurückgaben. Bis 2021 konnte der Verein über eine Draisin (autonomes Waggon) verfügen, die mit einem kleinen Kran ausgestattet ist, der den Querwechsel erleichtert. Die ACI-Beschäftigten werden alle in vielseitigen Positionen beschäftigt sein und 26 Stunden pro Woche arbeiten. Die Verschreibenden dieses ACI werden hauptsächlich Pole Emploi, die Sozialdienste des Departementsrates, CAP Beschäftigung (für Personen mit einer Anerkennung als behinderter Arbeitnehmer) und im weiteren Sinne alle autorisierten Verschreibenden auf der Inclusion-Plattform sein. Trotz allem arbeitet der Verein weiterhin in enger Partnerschaft mit den MDS, Pôle Emploi, überzeugt davon, dass die ACI ein Schritt auf dem Weg zur Eingliederung bleibt und dass die Dienste des Departementsrates von Pôle Emploi der rote Faden dieses Weges sind. (German)
0 references
Hankkeella perustetaan 10 tointa ja 7,43 kokoaikaista työntekijää kutakin kahta vuotta 2021 ja 2022 varten, ja sitä valvoo tekninen pedagoginen ja sosiaalinen kehys. ACI:n päätoimipaikka pysyy Arlancina, jolla on merkittäviä tarpeita tukea muita heikommassa asemassa olevia kansalaisia. Huomautamme, että vuonna 2021 pysyvien irtautumisten myötä 16 henkilöä oli mukana kymmenessä virassa ja että vuonna 2022 odotetaan 6 lähtöä, joihin osallistuu yhteensä 22 osallistujaa kahden vuoden aikana, 7,43 kokoaikaiseksi muutettuna vuosittain. Paikan päällä annettavan tuen osalta ACI aikoo jatkaa vuodesta 2012 aloitettua työtä, toisin sanoen: Rakennustyöt taide-esineiden (pieni muuraus kannella, tunneli, seinät jne.) kunnostamiseksi radan varrella. Näin työntekijät säilyttivät radat palauttamalla painolastin. Vuoteen 2021 asti yhdistys pystyi saamaan draisinin (itsekiinteän vaunuverkon), jossa oli pieni nosturi, joka helpotti siteiden vaihtamista. Kaikki ACI:n työntekijät työskentelevät monitoimitehtävissä ja työskentelevät 26 tuntia viikossa. Tämän ACI:n määrääjiä ovat pääasiassa Pole Emploi, departementin neuvoston sosiaalipalvelut, YMP:n työllisyys (henkilöt, joilla on tunnustettu vammaisten työntekijöiden asema) ja laajemmin kaikki osallisuusfoorumilla hyväksytyt määrääjät. Yhdistys jatkaa kuitenkin edelleen tiivistä yhteistyötä MDS:n kanssa, ja Pôle Emploi oli vakuuttunut siitä, että ACI on edelleen yhdentymisen vaihe ja että Conseil Départemental de Pôle Emploin palvelut ovat tämän matkan yhteinen lanka. (Finnish)
0 references
Taj će se projekt sastojati od uspostave AIT-a od 10 radnih mjesta za 7,43 EPRV-a za svaku od dvije godine 2021. i 2022., pod nadzorom tehničkog pedagoškog i socijalnog okvira. Sjedište ACI-ja i dalje će biti Arlanc, područje sa znatnim potrebama u pogledu potpore ugroženoj javnosti. Ističemo da je s trajnim izlascima 2021. pratilo 16 osoba na 10 radnih mjesta te da očekujemo 6 izlazaka u 2022., što će u dvije godine dovesti ukupno 22 sudionika, odnosno 7,43 EPRV-a godišnje. Kad je riječ o potpori lokaciji, ACI namjerava nastaviti s radom koji je započeo od 2012., tj.: Građevinski radovi za popravak umjetničkih djela (mali zidarski radovi na palubi, tunelu, zidovima itd.) održavanje uz prugu Osim tih radova za koje je prepoznato znanje i iskustvo, ACI radi na vrstama radova, točnije vezano uz tračnice. Tako su zaposlenici održavali tračnice obnavljanjem balasta. Do 2021. udruga je mogla imati draisin (samostalnu vagonsku mrežu) opremljenu malom dizalicom koja je olakšala promjenu veza. Svi zaposlenici ACI-ja bit će zaposleni na višenamjenskim radnim mjestima i raditi 26 sati tjedno. Propisivači ovog ACI-ja uglavnom će biti Pole Emploi, socijalne službe Upravnog vijeća, CAP Employment (za osobe s priznavanjem statusa radnika s invaliditetom) i općenito svi propisivači ovlašteni na Platformi za uključivanje. Ipak, Udruga nastavlja blisko surađivati s MDS-om, Pôle Emploi uvjeren je da ACI ostaje faza integracije i da su usluge Conseil Départemental de Pôle Emploi zajednička nit tog putovanja. (Croatian)
0 references
Ta projekt bo vključeval vzpostavitev AIT z 10 delovnimi mesti, in sicer za 7,43 EPDČ za vsako od dveh let 2021 in 2022, pod nadzorom tehničnega pedagoškega in socialnega okvira. Sedež ACI bo ostal Arlanc, ozemlje z znatnimi potrebami v smislu podpore prikrajšani javnosti. Poudarjamo, da je bilo s stalnimi izstopi v letu 2021 na 10 delovnih mestih spremljanih 16 oseb in da pričakujemo 6 izletov v letu 2022, kar bo v dveh letih prineslo skupaj 22 udeležencev, in sicer 7,43 EPDČ letno. V zvezi s podporo na kraju samem namerava ACI nadaljevati delo, ki se je začelo od leta 2012, tj.: Gradbena dela za popravilo umetniških del (majhnih zidov na krovu, predorov, sten itd.) vzdrževanje vzdolž proge Poleg teh del, za katera je priznano strokovno znanje, ACI dela na vrstah del, natančneje v zvezi s tiri. Tako so zaposleni vzdrževali poti z obnovo balasta. Do leta 2021 je združenje lahko imelo draisin (samostojno karavano), opremljeno z majhnim žerjavom, ki omogoča menjavo vezi. Vsi zaposleni v ACI bodo zaposleni na večnamenskih delovnih mestih in bodo delali 26 ur na teden. Predpisovalci tega ACI bodo večinoma Pole Emploi, socialne službe departmajskega sveta, Zaposlovanje SKP (za osebe s priznavanjem statusa invalidnega delavca) in širše vsi zdravniki, ki predpisujejo zdravila, pooblaščena na platformi za vključevanje. Kljub temu združenje še naprej tesno sodeluje z MDS, Pôle Emploi pa je prepričan, da je ACI še vedno faza povezovanja in da so službe Conseil Départemental de Pôle Emploi skupna nit tega potovanja. (Slovenian)
0 references
Este projeto consistirá na criação de um AIT de 10 lugares, para 7,43 ETC para cada um dos dois anos de 2021 e 2022, supervisionado por um quadro técnico pedagógico e social. A sede do ACI continuará a ser Arlanc, um território com necessidades significativas em termos de apoio ao público desfavorecido. Salientamos que, com as saídas permanentes em 2021, 16 pessoas foram acompanhadas para as 10 posições, e que esperamos 6 saídas em 2022, o que trará um total de 22 participantes ao longo dos 2 anos, para 7,43 ETI por ano. No que diz respeito ao apoio ao local, o ACI tenciona prosseguir os trabalhos iniciados desde 2012, ou seja: Obras de construção para a reparação de obras de arte (pequenas alvenarias no convés, túnel, paredes, etc.) manutenção ao longo da via Para além destas obras para as quais o know-how é reconhecido, o ACI trabalha em tipos de trabalhos, mais especificamente relacionados com vias. Assim, os funcionários mantiveram os trilhos através da restauração do lastro. Até 2021, a associação podia ter uma draisina (rede de vagão autónoma) equipada com uma pequena grua que facilitava a mudança de gravatas. Todos os funcionários da ACI serão empregados em cargos multifuncionais e trabalharão 26 horas por semana. Os prescritores deste ICA serão principalmente Pole Emploi, os serviços sociais do Conselho Departamental, CAP Employment (para pessoas com reconhecimento do estatuto de trabalhador com deficiência) e, de um modo mais geral, todos os prescritores autorizados na Plataforma de Inclusão. No entanto, a Associação continua a trabalhar em estreita parceria com o MDS, Pôle Emploi convencido de que o ACI continua a ser uma fase de integração e que os serviços do Conseil Départemental, de Pôle Emploi são o fio condutor deste percurso. (Portuguese)
0 references
Tento projekt bude pozostávať z vytvorenia AIT 10 pracovných miest pre 7,43 ekvivalentov plného pracovného času na každý z dvoch rokov 2021 a 2022 pod dohľadom technického pedagogického a sociálneho rámca. Ústredím ACI zostane Arlanc, územie s významnými potrebami, pokiaľ ide o podporu znevýhodnenej verejnosti. Poukazujeme na to, že s trvalými výstupmi v roku 2021 bolo sprevádzaných 16 osôb na 10 pracovných miestach a že v roku 2022 očakávame 6 výletov, ktoré za dva roky prinesú celkovo 22 účastníkov, a to na 7,43 ekvivalentu plného pracovného času ročne. Pokiaľ ide o podporu pre lokalitu, ACI má v úmysle pokračovať v práci, ktorá sa začala od roku 2012, t. j.: Stavebné práce na opravu umeleckých diel (malé murivo na palube, tunel, steny atď.) údržba pozdĺž trate Okrem týchto prác, pre ktoré je uznávané know-how, ACI pracuje na typoch prác, konkrétnejšie súvisiacich so traťami. Zamestnanci tak udržiavali koľaje obnovením záťaže. Do roku 2021 bolo združenie schopné mať draisín (samoobsiahnutá vozňová sieť) vybavený malým žeriavom uľahčujúcim zmenu väzieb. Zamestnanci ACI budú zamestnaní na viacúčelových pozíciách a budú pracovať 26 hodín týždenne. Predpisujúcimi osobami tohto ACI budú najmä Pole Emploi, sociálne služby departementnej rady, SPP Zamestnanosť (pre osoby s uznaním postavenia pracovníka so zdravotným postihnutím) a všeobecnejšie všetci predpisujúci lekári oprávnení na platforme pre začlenenie. Napriek tomu združenie naďalej úzko spolupracuje s MDS, Pôle Emploi je presvedčený, že ACI zostáva fázou integrácie a že služby Conseil Départemental, de Pôle Emploi sú spoločným prvkom tejto cesty. (Slovak)
0 references
Este proyecto consistirá en la creación de un AIT de 10 puestos, para 7,43 ETC para cada uno de los dos años 2021 y 2022, supervisado por un marco técnico pedagógico y social. La sede de la ACI seguirá siendo Arlanc, un territorio con necesidades significativas en términos de apoyo a los ciudadanos desfavorecidos. Señalamos que con las salidas permanentes en 2021, 16 personas fueron acompañadas para las 10 posiciones, y que esperamos 6 salidas en 2022, lo que supondrá un total de 22 participantes a lo largo de los 2 años, para 7,43 ETC anualmente. Por lo que se refiere al apoyo al emplazamiento, la ACI tiene la intención de continuar los trabajos iniciados desde 2012, es decir: Trabajos de construcción para la reparación de obras de arte (pequeña mampostería en cubierta, túnel, paredes, etc.) a lo largo de la pista Además de estas obras para las que se reconoce el know-how, la ACI trabaja en tipos de obras, más específicamente relacionadas con las vías. Así, los empleados mantuvieron las pistas restaurando el lastre. Hasta 2021, la asociación pudo tener una drena (red de vagones autónoma) equipada con una pequeña grúa que facilita el cambio de lazos. Todos los empleados de ACI estarán empleados en puestos de empleados multipropósito y trabajarán 26 horas a la semana. Los prescriptores de este ACI serán principalmente Pole Emploi, los servicios sociales del Consejo Departamental, CAP Empleo (para personas con reconocimiento de la condición de trabajador discapacitado) y, en general, todos los prescriptores autorizados en la Plataforma de Inclusión. Sin embargo, la Asociación sigue trabajando en estrecha colaboración con el MDS, Pôle Emploi convencido de que la ACI sigue siendo una etapa de integración y de que los servicios del Conseil Départemental, de Pôle Emploi son el hilo conductor de este viaje. (Spanish)
0 references
Acest proiect va consta în instituirea unui AIT de 10 posturi, pentru 7,43 ENI pentru fiecare dintre cei 2 ani 2021 și 2022, supravegheat de un cadru tehnic pedagogic și social. Sediul ACI va rămâne Arlanc, un teritoriu cu nevoi semnificative în ceea ce privește sprijinul acordat publicului defavorizat. Precizăm că odată cu ieșirile permanente din 2021, 16 persoane au fost însoțite pentru cele 10 poziții și că ne așteptăm la 6 ieșiri în 2022, care vor aduce în total 22 de participanți în cei 2 ani, pentru 7,43 ENI anual. În ceea ce privește sprijinul la fața locului, ACI intenționează să continue activitatea începută din 2012, și anume: Lucrări de construcție pentru repararea operelor de artă (mică zidărie pe punte, tunel, pereți etc.) de întreținere de-a lungul pistei În plus față de aceste lucrări pentru care este recunoscut know-how-ul, ACI lucrează pe tipuri de lucrări, mai precis legate de șine. Astfel, angajații au menținut piesele prin restaurarea balastului. Până în 2021, asociația a reușit să dispună de o draisină (vagon autonom) echipată cu o macara mică care să faciliteze schimbarea legăturilor. Toți angajații ACI vor fi angajați în funcții multifuncționale și vor lucra 26 de ore pe săptămână. Prescriptorii acestui ACI vor fi, în principal, Pole Emploi, serviciile sociale ale Consiliului departamental, ocuparea forței de muncă în cadrul PAC (pentru persoanele care recunosc statutul de lucrător cu handicap) și, în sens mai larg, toți prescriptorii autorizați pe platforma de incluziune. Cu toate acestea, Asociația continuă să lucreze în strânsă colaborare cu MDS, Pôle Emploi convins că ACI rămâne o etapă de integrare și că serviciile Conseil Départemental, de Pôle Emploi sunt firul comun al acestei călătorii. (Romanian)
0 references
Ez a projekt a 2021-es és 2022-es két év mindegyikére 7,43 teljes munkaidős egyenértékre vonatkozó 10 álláshelyből álló AIT létrehozását jelenti, amelyet technikai pedagógiai és szociális keret felügyel. Az ACI székhelye Arlanc marad, amely jelentős igényekkel rendelkezik a hátrányos helyzetű lakosság támogatása szempontjából. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy a 2021-es állandó kijáratokkal 16 főt kísértek el a 10 álláshelyre, és hogy 2022-ra 6 out-ra számítunk, ami a 2 év alatt összesen 22 résztvevőt jelent, évente 7,43 teljes munkaidős egyenértéket. Ami a telephelyek támogatását illeti, az ACI folytatni kívánja a 2012 óta megkezdett munkát, azaz: Műalkotások (kis falazat a fedélzeten, alagúton, falakon stb.) javítása érdekében a pálya mentén Az ACI ezeken a munkákon kívül, amelyekhez know-how-t ismerünk, olyan munkákon dolgozik, amelyek konkrétabban a vágányokhoz kapcsolódnak. Így az alkalmazottak fenntartották a pályákat a ballaszt helyreállításával. 2021-ig az egyesület képes volt egy draisint (önálló kocsihálót) felszerelni egy kis daruval, amely megkönnyítette a kötések megváltoztatását. Az ACI-alkalmazottak mindegyike többcélú munkavállalói munkakörben fog dolgozni, és heti 26 órát fog dolgozni. Ennek az ACI-nek elsősorban a Pole Emploi, a megyei tanács szociális szolgálatai, a KAP foglalkoztatása (a fogyatékkal élő munkavállalók jogállását elismerő személyek esetében) és tágabb értelemben a befogadási platformon engedélyezett összes felíró orvos lesz. Mindazonáltal az Egyesület továbbra is szorosan együttműködik az MDS-szel, Pôle Emploi meggyőződése, hogy az ACI továbbra is az integráció egyik szakasza, és hogy a Conseil Départemental, de Pôle Emploi szolgáltatásai képezik ennek az útnak a közös szálát. (Hungarian)
0 references
Tento projekt bude spočívat ve zřízení AIT o 10 pracovních místech na 7,43 plného pracovního úvazku na každý ze dvou let 2021 a 2022, na něž bude dohlížet technický pedagogický a sociální rámec. Ústředí ACI zůstane Arlanc, území s významnými potřebami, pokud jde o podporu znevýhodněné veřejnosti. Poukazujeme na to, že s trvalými odchody v roce 2021 bylo na 10 pozic doprovázeno 16 osob a že v roce 2022 očekáváme 6 odjezdů, které během dvou let přinesou celkem 22 účastníků na 7,43 FTE ročně. Pokud jde o podporu lokalit, má ACI v úmyslu pokračovat v práci, která byla zahájena od roku 2012, tj.: Stavební práce na opravu uměleckých děl (malé zdivo na palubě, tunel, stěny atd.) Údržba podél trati Kromě těchto děl, pro která je uznáváno know-how, pracuje ACI na typy prací, konkrétněji na kolejích. Zaměstnanci tak udržovali koleje tím, že obnovovali zátěž. Až do roku 2021 bylo sdružení schopno mít draisin (samostatnou vagónovou síť) vybavený malým jeřábem usnadňujícím výměnu kravat. Všichni zaměstnanci ACI budou zaměstnáni na víceúčelových pozicích a budou pracovat 26 hodin týdně. Předepisujícími pracovníky tohoto ACI budou zejména Pole Emploi, sociální služby Rady odboru, zaměstnanost SZP (pro osoby s uznáním statusu zdravotně postiženého pracovníka) a obecněji všichni předepisující lékaři, kteří byli schváleni na platformě pro začleňování. Sdružení však nadále úzce spolupracuje s MDS, Pôle Emploi je přesvědčen, že ACI zůstává fází integrace a že služby Conseil Départemental, de Pôle Emploi jsou společným tématem této cesty. (Czech)
0 references
Dit project zal bestaan uit de instelling van een AIT van 10 posten, voor 7,43 VTE’s voor elk van de twee jaar 2021 en 2022, onder toezicht van een technisch pedagogisch en sociaal kader. Het hoofdkantoor van de ACI blijft Arlanc, een gebied met aanzienlijke behoeften op het gebied van steun aan de achtergestelde bevolking. We wijzen erop dat met de permanente uitgangen in 2021 16 mensen werden begeleid voor de 10 posities, en dat we 6 uitstapjes verwachten in 2022 die in totaal 22 deelnemers zullen opleveren over de 2 jaar, voor 7,43 fte’s per jaar. Wat de ondersteuning ter plaatse betreft, is de ACI voornemens de werkzaamheden die sinds 2012 zijn gestart, voort te zetten, d.w.z.: Bouwwerken voor de reparatie van kunstwerken (klein metselwerk op dek, tunnel, muren, enz.) onderhoud langs het spoor Naast deze werken waarvoor knowhow is erkend, werkt de ACI op soorten werk, meer specifiek gerelateerd aan sporen. Zo hielden de medewerkers de sporen bij door het herstellen van ballast. Tot 2021 kon de vereniging een draisin (zelfstandig wagonnet) hebben uitgerust met een kleine kraan die het verwisselen van banden mogelijk maakt. ACI-medewerkers zullen in multifunctionele functies werken en 26 uur per week werken. De voorschrijvers van deze ACI zijn voornamelijk Pole Emploi, de sociale diensten van de Departementale Raad, GLB Werkgelegenheid (voor personen met erkenning van de status van gehandicapte werknemer) en meer in het algemeen alle voorschrijvers die zijn toegelaten op het Inclusieplatform. De vereniging blijft echter nauw samenwerken met de MDS, Pôle Emploi is ervan overtuigd dat de ACI een fase van integratie blijft en dat de diensten van het Conseil Départemental, de Pôle Emploi, de rode draad van deze reis vormen. (Dutch)
0 references
Projekti raames luuakse kümnest ametikohast koosnev AIT 7,43 täistööajale taandatud töötaja jaoks iga kahe aasta kohta 2021. ja 2022. aastal, mille üle teostatakse järelevalvet tehnilise pedagoogilise ja sotsiaalse raamistiku alusel. ACI peakorter jääb Arlanciks, millel on märkimisväärsed vajadused ebasoodsas olukorras oleva üldsuse toetamiseks. Juhime tähelepanu sellele, et 2021. aastal toimunud alalise lahkumisega saatsid 10 ametikohale 16 inimest ning et 2022. aastal ootame 6 väljasõitu, mis toob kahe aasta jooksul kokku 22 osalejat, 7,43 täistööajale taandatud töötajat aastas. Seoses kohapealse toetusega kavatseb ACI jätkata alates 2012. aastast alustatud tööd, st: Ehitustööd kunstiteoste remondiks (väikese müüritise tekk, tunnel, seinad jne) hooldustööd mööda rööbasteed Lisaks nendele töödele, mille kohta oskusteavet tunnustatakse, tegeleb ACI tööliikidega, täpsemalt seoses rööbasteedega. Nii säilitasid töötajad rööbasteed, taastades ballasti. Kuni 2021. aastani oli ühingul võimalik varustada väike kraana (iseseisev vagunivõrk) sidemete vahetamist hõlbustava väikese kraanaga. Kõik ACI töötajad töötavad mitmeotstarbelistel ametikohtadel ja töötavad 26 tundi nädalas. Selle ACI väljakirjutajad on peamiselt Pole Emploi, departemangu sotsiaaltalitused, ÜPP tööhõive (puudega töötaja staatust tunnustavate isikute puhul) ja üldisemalt kõik kaasamisplatvormil volitatud väljakirjutajad. Sellest hoolimata jätkab ühendus tihedat koostööd MDSiga, Pôle Emploi oli veendunud, et ACI jääb integratsioonietapiks ning et selle teekonna ühiseks osaks on Conseil départemental de Pôle Emploi teenused. (Estonian)
0 references
Detta projekt kommer att bestå av inrättandet av en AIT på 10 tjänster, för 7,43 heltidsekvivalenter för vart och ett av de två åren 2021 och 2022, som övervakas av en teknisk pedagogisk och social ram. ACI:s huvudkontor kommer att förbli Arlanc, ett område med betydande behov när det gäller stöd till den missgynnade allmänheten. Vi påpekar att med de permanenta utgångarna 2021 åtföljdes 16 personer till de 10 befattningarna och att vi förväntar oss sex resor under 2022, vilket kommer att medföra totalt 22 deltagare under de två åren, för 7,43 heltidsekvivalenter årligen. När det gäller platsstöd har ACI för avsikt att fortsätta det arbete som inletts sedan 2012, dvs. Byggnadsverk för reparation av konstverk (små murverk på däck, tunnel, väggar, etc.) underhåll längs spåret Utöver dessa arbeten för vilka know-how är erkänd, arbetar ACI på typer av arbeten, mer specifikt relaterade till spår. På så sätt behöll de anställda spåren genom att återställa ballast. Fram till 2021 kunde föreningen ha ett draisin (självförsörjande vagnnät) utrustad med en liten kran som underlättar byte av band. ACI-anställda kommer alla att vara anställda i flerfunktionella medarbetare och kommer att arbeta 26 timmar i veckan. Förskrivarna av detta ACI kommer huvudsakligen att vara Pole Emploi, socialtjänsten vid departementets råd, den gemensamma jordbrukspolitikens sysselsättning (för personer med erkännande av status som arbetstagare med funktionshinder) och mer allmänt alla förskrivare som godkänts på integrationsplattformen. Ändå fortsätter föreningen att arbeta i nära samarbete med MDS, Pôle Emploi övertygade om att ACI förblir ett integrationsstadium och att de tjänster som tillhandahålls av Conseil Départemental, de Pôle Emploi är den gemensamma tråden i denna resa. (Swedish)
0 references
Is éard a bheidh sa tionscadal sin bunú AIT ina mbeidh 10 bpost, le haghaidh 7.43 FTE le haghaidh gach ceann den 2 bhliain 2021 agus 2022, arna maoirsiú ag creat teicniúil oideolaíoch agus sóisialta. Fanfaidh ceanncheathrú an ACI ar Arlanc, críoch a bhfuil riachtanais shuntasacha aici ó thaobh tacaíocht a thabhairt don phobal faoi mhíbhuntáiste. Cuirimid in iúl go raibh 16 dhuine ag gabháil leis na 10 bpost leis na buanfhágálacha amach in 2021, agus táimid ag súil le 6 imeacht in 2022 a thabharfaidh 22 rannpháirtí ar an iomlán thar an 2 bhliain, le haghaidh 7.43 FTE in aghaidh na bliana. Maidir le tacaíocht láithreáin, tá sé i gceist ag an ACI leanúint leis an obair a tosaíodh ó 2012 i leith, i.e.: Oibreacha tógála chun oibreacha ealaíne (maoirseacht bheag ar dheic, tollán, ballaí, etc.) a dheisiú ar an mbóthar. Chomh maith leis na hoibreacha sin a n-aithnítear fios gnó ina leith, oibríonn an ACI ar chineálacha oibre, a bhaineann go sonrach le rianta. Dá bhrí sin, choinnigh na fostaithe na rianta trí ballasta a athchóiriú. Go dtí 2021, bhí an comhlachas in ann draisin (vaigín féinchuimsitheach) a bheith feistithe le craein bheag a éascaíonn an t-athrú nasc. Beidh fostaithe ACI fostaithe i bpoist ilchuspóireacha fostaithe agus oibreoidh siad 26 uair an chloig sa tseachtain. Is iad na hoideasóirí don ACI seo den chuid is mó ná Pole Emploi, seirbhísí sóisialta na Comhairle Roinne, Fostaíocht CAP (do dhaoine a bhfuil aitheantas acu ar stádas oibrí faoi mhíchumas) agus, ar bhonn níos leithne, gach oideasóir atá údaraithe ar an Ardán Cuimsithe. Mar sin féin, leanann an Cumann de bheith ag obair i ndlúthchomhar leis an MDS, tá Pôle Emploi den tuairim go bhfuil an ACI fós ina chéim chomhtháthaithe agus gurb iad seirbhísí na Conseil Départemental, de Pôle Emploi, an snáithe coiteann den turas seo. (Irish)
0 references
Pagal šį projektą bus sukurta 10 etatų AIT 7,43 etato ekvivalentų kiekvieniems iš dvejų 2021 ir 2022 m., prižiūrimų pagal techninę pedagoginę ir socialinę sistemą. ACI būstinė išliks „Arlanc“ – teritorija, turinti didelių paramos nepalankioje padėtyje esantiems gyventojams poreikių. Atkreipiame dėmesį į tai, kad 2021 m. į 10 pozicijų buvo lydimi 16 žmonių, o 2022 m. laukiame 6 išvykimų, per kuriuos per dvejus metus iš viso dalyvaus 22 dalyviai, t. y. 7,43 etato ekvivalentų per metus. Kalbant apie paramą vietovėms, ACI ketina tęsti nuo 2012 m. pradėtą darbą, t. y.: Statybos darbai, skirti meno darbų (mažo mūro ant denio, tunelio, sienų ir t. t.) remontui. Tokiu būdu darbuotojai išlaikė trasas, atkurdami balastą. Iki 2021 m. asociacija galėjo turėti draisiną (savarankišką vagonų tinklą) su nedideliu kranu, palengvinančiu ryšių keitimą. Visi ACI darbuotojai dirbs universaliose darbuotojų pareigose ir dirbs 26 valandas per savaitę. Šią ACI skiriantys asmenys daugiausia bus Pole Emploi, Departamento tarybos socialinės tarnybos, BŽŪP užimtumas (asmenims, pripažįstantiems neįgaliojo darbuotojo statusą), ir apskritai visi į įtraukties platformą įgalioti vaistus skiriantys gydytojai. Nepaisant to, asociacija ir toliau glaudžiai bendradarbiauja su MDS, Pôle Emploi įsitikinusi, kad ACI tebėra integracijos etapas ir kad bendra šios kelionės kryptis yra Conseil Départemental de Pôle Emploi paslaugos. (Lithuanian)
0 references
Dette projekt vil bestå i oprettelse af en AIT på 10 stillinger for 7,43 fuldtidsækvivalenter for hvert af de 2 år 2021 og 2022 under tilsyn af en teknisk pædagogisk og social ramme. ACI's hovedkvarter vil fortsat være Arlanc, et område med betydelige behov for støtte til den dårligt stillede offentlighed. Vi påpeger, at 16 personer med de permanente udgange i 2021 blev ledsaget til de 10 stillinger, og at vi forventer 6 udflugter i 2022, som vil medføre i alt 22 deltagere i løbet af de 2 år, for 7,43 fuldtidsækvivalenter årligt. Med hensyn til støtte til anlægsområdet har ACI til hensigt at fortsætte det arbejde, der er påbegyndt siden 2012, dvs.: Byggearbejder til reparation af kunstværker (små murværk på dæk, tunnel, vægge osv.) vedligeholdelse langs sporet Ud over de arbejder, for hvilke der er anerkendt knowhow, arbejder ACI på typer af arbejde, mere specifikt relateret til spor. Således bevarede medarbejderne sporene ved at genoprette ballast. Indtil 2021 var foreningen i stand til at have et draisin (selvholdt vognnet) udstyret med en lille kran, der letter udskiftningen af bånd. ACI-medarbejdere vil alle være ansat i multifunktionelle medarbejderstillinger og vil arbejde 26 timer om ugen. De ordinerende læger af denne ACI vil hovedsagelig være Pole Emploi, de sociale tjenester i Departmental Council, den fælles landbrugspolitik beskæftigelse (for personer med anerkendelse af status som handicappet arbejdstager) og mere generelt alle ordinerende læger, der er godkendt på inklusionsplatformen. Ikke desto mindre fortsætter foreningen med at arbejde tæt sammen med MDS, Pôle Emploi overbevist om, at ACI fortsat er en fase af integration, og at tjenesterne i Conseil Départemental, de Pôle Emploi er den fælles tråd i denne rejse. (Danish)
0 references
Il progetto consisterà nell'istituzione di un AIT di 10 posti, per 7,43 ETP per ciascuno dei 2 anni 2021 e 2022, sotto la supervisione di un quadro tecnico pedagogico e sociale. La sede dell'ACI rimarrà Arlanc, un territorio con esigenze significative in termini di sostegno al pubblico svantaggiato. Segnaliamo che con le uscite permanenti nel 2021, 16 persone sono state accompagnate per le 10 posizioni e che ci aspettiamo 6 uscite nel 2022 che porteranno un totale di 22 partecipanti nei 2 anni, per 7,43 ETP all'anno. Per quanto riguarda il sostegno al sito, l'ACI intende proseguire i lavori avviati dal 2012, vale a dire: Lavori di costruzione per la riparazione di opere d'arte (piccola muratura su ponte, tunnel, pareti, ecc.) manutenzione lungo la pista Oltre a queste opere per le quali è riconosciuto il know-how, l'ACI lavora su tipologie di lavori, più specificamente legati ai binari. Così i dipendenti hanno mantenuto le tracce ripristinando la zavorra. Fino al 2 021 l'associazione ha potuto disporre di un draisin (carrello autosufficiente) dotato di una piccola gru che facilitava il cambio di cravatta. I dipendenti ACI saranno tutti impiegati in posizioni di dipendenti polivalenti e lavoreranno 26 ore alla settimana. I prescrittori di questo ACI saranno principalmente Pole Emploi, i servizi sociali del Consiglio Dipartimentale, CAP Employment (per le persone con riconoscimento dello status di lavoratore con disabilità) e, più in generale, tutti i prescrittori autorizzati sulla piattaforma di inclusione. Tuttavia, l'Associazione continua a lavorare in stretta collaborazione con il MDS, Pôle Emploi convinto che l'ACI rimane una fase di integrazione e che i servizi del Conseil Départemental de Pôle Emploi sono il filo conduttore di questo viaggio. (Italian)
0 references
Този проект ще се състои от създаването на AIT от 10 длъжности, за 7,43 ЕПРВ за всяка от двете години 2021 и 2022 г., под надзора на техническа педагогическа и социална рамка. Седалището на ACI ще остане Arlanc, територия със значителни нужди от подкрепа за обществото в неравностойно положение. Посочваме, че с постоянните изходи през 2021 г. 16 души са били придружавани за 10-те позиции и че очакваме 6 излети през 2022 г., което ще доведе до общо 22 участници през двете години, за 7,43 ЕПРВ годишно. Що се отнася до поддръжката на обекти, ACI възнамерява да продължи работата, започната от 2012 г. насам, т.е.: Строителни работи за ремонт на произведения на изкуството (малка зидария на палуба, тунел, стени и т.н.) по протежение на трасето В допълнение към тези работи, за които е признато ноу-хау, ACI работи по видове работи, по-специално свързани с коловозите. По този начин служителите поддържат пистите чрез възстановяване на баласт. До 2021 г. сдружението успя да разполага с дразин (самосъдържащ се вагон), оборудван с малък кран, улесняващ смяната на връзките. Всички служители на ACI ще бъдат наети на многоцелеви позиции и ще работят 26 часа седмично. Предписващите лица на този ACI ще бъдат предимно Pole Emploi, социалните служби на Департамента съвет, ОСП заетост (за лица с признаване на статута на работник с увреждания) и в по-широк план всички предписващи лекари, упълномощени на Платформата за приобщаване. Въпреки това сдружението продължава да работи в тясно сътрудничество с MDS, като Pôle Emploi е убеден, че ACI продължава да бъде етап на интеграция и че услугите на Conseil Départemental de Pôle Emploi са общата нишка на това пътуване. (Bulgarian)
0 references
This project will consist of the establishment of an AIT of 10 posts, for 7.43 FTEs for each of the 2 years 2021 and 2022, supervised by a technical pedagogical and social framework. The headquarters of the ACI will remain Arlanc, a territory with significant needs in terms of support for the disadvantaged public. We point out that with the permanent exits in 2021, 16 people were accompanied for the 10 positions, and that we expect 6 outings in 2022 which will bring a total of 22 participants over the 2 years, for 7.43 FTEs annually. With regard to site support, the ACI intends to continue the work started since 2012, i.e.: Construction works for the repair of works of art (small masonry on deck, tunnel, walls, etc.) maintenance along the track In addition to these works for which know-how is recognised, the ACI works on types of work, more specifically related to tracks. Thus the employees maintained the tracks by restoring ballast. Until 2021, the association was able to have a draisin (self-contained wagonnet) equipped with a small crane facilitating the change of ties. ACI employees will all be employed in multi-purpose employee positions and will work 26 hours a week. The prescribers of this ACI will mainly be Pole Emploi, the social services of the Departmental Council, CAP Employment (for persons with recognition of the status of disabled worker) and more broadly all prescribers authorised on the Inclusion Platform. Nevertheless, the Association continues to work in close partnership with the MDS, Pôle Emploi convinced that the ACI remains a stage of integration and that the services of the Conseil Départemental, de Pôle Emploi are the common thread of this journey. (English)
0.4875678461257385
0 references
Šis projekts ietvers AIT 10 amata vietu izveidi 7,43 pilnslodzes ekvivalentiem katram no diviem gadiem 2021. un 2022. gadā, ko uzraudzīs tehniskā pedagoģiskā un sociālā sistēma. ACI galvenā mītne paliks Arlanka — teritorija ar ievērojamām vajadzībām attiecībā uz atbalstu nelabvēlīgā situācijā esošiem iedzīvotājiem. Mēs norādām, ka ar pastāvīgu aiziešanu 2021. gadā tika pavadīti 16 cilvēki uz 10 amata vietām un ka 2022. gadā gaidāmi 6 izbraukumi, kas divu gadu laikā kopā dos 22 dalībniekus, t. i., 7,43 pilnslodzes ekvivalentus gadā. Attiecībā uz atbalstu objektā ACI plāno turpināt darbu, kas sākts kopš 2012. gada, t. i.: Celtniecības darbi mākslas darbu remontam (mazs mūris uz klāja, tunelis, sienas u. c.) uzturēšanai gar sliežu ceļu Papildus šiem darbiem, par kuriem tiek atzīta zinātība, ACI strādā pie darbu veidiem, konkrētāk, saistībā ar sliežu ceļiem. Tādējādi darbinieki saglabāja sliedes, atjaunojot balastu. Līdz 2021. gadam asociācijai bija iespēja aprīkot draisīnu (pašsaglabātu vagonu tīklu) ar nelielu celtni, kas atvieglo saišu maiņu. ACI darbinieki tiks nodarbināti daudzfunkcionālos darbinieku amatos un strādās 26 stundas nedēļā. Šī ACI izrakstītāji galvenokārt būs Pole Emploi, departamenta padomes sociālie dienesti, CAP Employment (personām, kas atzīst darba ņēmēja ar invaliditāti statusu) un plašākā nozīmē visi iekļaušanas platformā pilnvarotie ārsti. Tomēr asociācija turpina cieši sadarboties ar MDS, Pôle Emploi pārliecinājās, ka ACI joprojām ir integrācijas posms un ka Conseil Départemental de Pôle Emploi dienesti ir šī ceļojuma kopīgais pavediens. (Latvian)
0 references
Το έργο αυτό θα συνίσταται στη δημιουργία ΑΙΤ 10 θέσεων, για 7,43 ΙΠΑ για καθένα από τα 2 έτη 2021 και 2022, υπό την εποπτεία τεχνικού παιδαγωγικού και κοινωνικού πλαισίου. Η έδρα του ACI θα παραμείνει η Arlanc, μια περιοχή με σημαντικές ανάγκες όσον αφορά τη στήριξη των μειονεκτούντων πολιτών. Επισημαίνουμε ότι με τις μόνιμες εξόδους το 2021, συνοδεύτηκαν 16 άτομα για τις 10 θέσεις και ότι αναμένουμε 6 εξόδους το 2022, οι οποίες θα συγκεντρώσουν συνολικά 22 συμμετέχοντες κατά τη διάρκεια των 2 ετών, για 7,43 ΙΠΑ ετησίως. Όσον αφορά την υποστήριξη των εγκαταστάσεων, η ACI προτίθεται να συνεχίσει τις εργασίες που ξεκίνησαν από το 2012, δηλαδή: Κατασκευαστικά έργα για την επισκευή έργων τέχνης (μικρή τοιχοποιία στο κατάστρωμα, σήραγγα, τοίχοι κ.λπ.) συντήρηση κατά μήκος της τροχιάς. Έτσι, οι εργαζόμενοι διατήρησαν τα ίχνη με την αποκατάσταση του έρματος. Έως το 2021, η ένωση ήταν σε θέση να διαθέτει αποστράγγιση (αυτόνομο δίκτυο φορτάμαξας) εξοπλισμένο με μικρό γερανό που διευκόλυνε την αλλαγή των δεσμών. Οι εργαζόμενοι της ACI θα απασχολούνται όλοι σε θέσεις εργασίας πολλαπλών χρήσεων και θα εργάζονται 26 ώρες την εβδομάδα. Οι συνταγογράφοι αυτής της ACI θα είναι κυρίως ο Πολωνός Emploi, οι κοινωνικές υπηρεσίες του Συμβουλίου του Τμήματος, η απασχόληση της ΚΓΠ (για τα άτομα με αναγνώριση του καθεστώτος του εργαζομένου με αναπηρία) και γενικότερα όλοι οι συνταγογράφοι που έχουν εγκριθεί στην πλατφόρμα ένταξης. Ωστόσο, η Ένωση εξακολουθεί να συνεργάζεται στενά με το MDS, ο Pôle Emploi είναι πεπεισμένος ότι το ACI παραμένει ένα στάδιο ολοκλήρωσης και ότι οι υπηρεσίες του Conseil Départemental de Pôle Emploi αποτελούν το κοινό νήμα αυτού του ταξιδιού. (Greek)
0 references
Dan il-proġett se jikkonsisti fl-istabbiliment ta’ AIT ta’ 10 karigi, għal 7.43 FTEs għal kull waħda mis-sentejn 2021 u 2022, taħt is-superviżjoni ta’ qafas pedagoġiku u soċjali tekniku. Il-kwartieri ġenerali tal-ACI se jibqgħu Arlanc, territorju bi ħtiġijiet sinifikanti f’termini ta’ appoġġ għall-pubbliku żvantaġġat. Aħna nirrimarkaw li bil-ħruġ permanenti fl-2021, 16-il persuna kienu akkumpanjati għall-10 pożizzjonijiet, u li nistennew 6 ħarġiet fl-2022 li se jġibu total ta’ 22 parteċipant matul is-sentejn, għal 7.43 FTE kull sena. Fir-rigward tal-appoġġ għas-sit, l-ACI biħsiebha tkompli l-ħidma li bdiet mill-2012, jiġifieri: Xogħlijiet ta’ kostruzzjoni għat-tiswija ta’ xogħlijiet tal-arti (bini żgħir fuq il-gverta, mina, ħitan, eċċ.) manutenzjoni tul il-binarju B’żieda ma’ dawn ix-xogħlijiet li għalihom huwa rikonoxxut l-għarfien espert, l-ACI jaħdem fuq tipi ta’ xogħol, b’mod aktar speċifiku relatat mal-binarji. Għalhekk l-impjegati żammew il-binarji billi rrestawraw il-ballast. Sal-2021, l-assoċjazzjoni setgħet ikollha ħmieġ (wagonnet awtoinkorporat) mgħammar bi krejn żgħir li jiffaċilita l-bidla tar-rabtiet. l-impjegati tal-ACI kollha se jkunu impjegati f’pożizzjonijiet ta’ impjegati bi skopijiet multipli u se jaħdmu 26 siegħa fil-ġimgħa. Dawk li jippreskrivu dan l-ACI se jkunu prinċipalment Pole Emploi, is-servizzi soċjali tal-Kunsill Dipartimentali, Impjiegi tal-PAK (għal persuni b’rikonoxximent tal-istatus ta’ ħaddiem b’diżabilità) u b’mod aktar wiesa’ dawk kollha li jippreskrivu awtorizzati fuq il-Pjattaforma tal-Inklużjoni. Madankollu, l-Assoċjazzjoni tkompli taħdem fi sħubija mill-qrib mal-MDS, Pôle Emploi konvint li l-ACI tibqa’ stadju ta’ integrazzjoni u li s-servizzi tal-Conseil Départemental, de Pôle Emploi huma l-element komuni ta’ dan il-vjaġġ. (Maltese)
0 references
7 December 2023
0 references
Auvergne
0 references
Identifiers
202200365
0 references