TRAINING COURSES “REBOUND 16-18”/REACT EU (Q6887381)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202200338 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TRAINING COURSES “REBOUND 16-18”/REACT EU |
Project 202200338 in France |
Statements
1,261,824.0 Euro
0 references
1,261,824.0 Euro
0 references
100.0 percent
0 references
4 May 2021
0 references
30 April 2023
0 references
REGION REUNION
0 references
Le dispositif intitulé « REBONDIR 16-18 » s'adresse à des jeunes âgés de 16 à 18 ans, en vue de • les préparer à l’évolution et aux exigences du marché du travail, • viser leur insertion par l’acquisition de compétences, • les mobiliser ou les remobiliser sur un projet professionnel, • développer leurs compétences comportementales (« soft skills »). Le programme de formation est proposé sur toute l'île, à travers 9 lots, à l'attention de 216 bénéficiaires, pour un volume horaire total de 118 800 heures stagiaires en centre. En outre, cet achat de prestations de formation (1ère action) s'accompagne de la rémunération des stagiaires (2ème action). (French)
0 references
Das Programm „REBONDIR 16-18“ richtet sich an Jugendliche im Alter von 16 bis 18 Jahren im Hinblick auf • Vorbereitung auf Entwicklungen und Anforderungen des Arbeitsmarktes, • Ziel ihrer Integration durch den Erwerb von Fähigkeiten, • Mobilisierung oder Remobilisierung in einem professionellen Projekt, • entwickeln Sie Ihre Verhaltensfähigkeiten („soft skills“). Das Schulungsprogramm wird auf der ganzen Insel mit 9 Losen für 216 Begünstigte mit einem Gesamtstundenvolumen von 118800 Stunden im Zentrum angeboten. Darüber hinaus geht dieser Erwerb von Ausbildungsleistungen (1. Aktion) mit der Vergütung der Praktikanten (2. Aktion) einher. (German)
0 references
”REBONDIR 16–18” -niminen ohjelma on tarkoitettu 16–18-vuotiaille nuorille, joiden tavoitteena on & #8226; valmistautumaan työmarkkinoiden kehitykseen ja vaatimuksiin & #8226; pyritään integroimaan heidät hankkimalla taitoja & #8226; mobilisoida tai poistaa ne ammattimaisessa hankkeessa, & #8226; kehittää pehmeitä taitojaan. Koulutusohjelmaa tarjotaan koko saarella yhdeksässä erässä 216 edunsaajalle yhteensä 118800 harjoittelijan tuntimäärällä keskuksessa. Lisäksi tähän koulutuspalvelujen hankintaan (ensimmäinen toimi) liittyy harjoittelijoiden palkka (toinen toimi). (Finnish)
0 references
Program pod nazivom „REBONDIR 16 – 18” namijenjen je mladima u dobi od 16 do 18 godina s obzirom na & #8226; pripremiti ih za razvoj i zahtjeve tržišta rada, & #8226; težiti njihovoj integraciji stjecanjem vještina, & #8226; mobilizirati ih ili remobilizirati na profesionalnom projektu, & #8226; razviti svoje meke vještine. Program osposobljavanja nudi se na cijelom otoku, kroz 9 grupa, za 216 korisnika, u ukupnom broju sati po satu od 118800 polaznika u centru. Osim toga, ta nabava usluga osposobljavanja (prva aktivnost) popraćena je naknadom za polaznike (druga aktivnost). (Croatian)
0 references
Shema z naslovom „REBONDIR 16–18“ je namenjena mladim, starim od 16 do 18 let, da bi dosegli & #8226; jih pripraviti na razvoj in zahteve trga dela ter #8226; si prizadevajo za njihovo vključevanje s pridobivanjem znanj in spretnosti ter #8226; mobilizacija ali ponovna mobilizacija na strokovnem projektu • razvijajte svoje mehke veščine. Program usposabljanja je po vsem otoku na voljo z 9 sklopi za 216 upravičencev v skupnem urnem obsegu 118800 ur usposabljanja v centru. Poleg tega ta nakup storitev usposabljanja (prvi ukrep) spremlja plačilo pripravnikov (2. ukrep). (Slovenian)
0 references
O regime intitulado «REBONDIR 16-18» destina-se a jovens com idades compreendidas entre os 16 e os 18 anos, tendo em vista o • prepará-los para a evolução e as exigências do mercado de trabalho, • visar a sua integração através da aquisição de competências, • Mobilizar ou remobilizá-los num projecto profissional, • desenvolver as suas competências sociais. O programa de formação é oferecido em toda a ilha, através de 9 lotes, a 216 beneficiários, para um volume horário total de 118800 horas de estagiários no centro. Além disso, esta aquisição de serviços de formação (1.a ação) é acompanhada da remuneração dos estagiários (2.a ação). (Portuguese)
0 references
Program s názvom „REBONDIR 16 – 18“ je zameraný na mladých ľudí vo veku 16 až 18 rokov s cieľom & #8226; pripraviť ich na vývoj a požiadavky trhu práce, & #8226; zamerať sa na ich integráciu prostredníctvom získavania zručností & #8226; mobilizovať alebo remobilizovať na profesionálnom projekte, & #8226; rozvíjať svoje mäkké zručnosti. Program odbornej prípravy sa ponúka na celom ostrove prostredníctvom 9 častí pre 216 príjemcov s celkovým hodinovým objemom 118800 hodín stážistov v centre. Okrem toho je tento nákup služieb odbornej prípravy (prvá akcia) sprevádzaný odmenou stážistov (2. akcia). (Slovak)
0 references
El programa titulado «REBONDIR 16-18» está dirigido a los jóvenes de 16 a 18 años con miras a & #8226; prepararlos para la evolución y las demandas del mercado laboral, & #8226; aspirar a su integración a través de la adquisición de habilidades, & #8226; movilizarlos o removilizarlos en un proyecto profesional, & #8226; desarrollar sus habilidades blandas. El programa de formación se ofrece en toda la isla, a través de 9 lotes, para 216 beneficiarios, por un volumen total de 118800 horas por hora en el centro. Además, esta compra de servicios de formación (1ª acción) va acompañada de la remuneración de los becarios (2ª acción). (Spanish)
0 references
Schema intitulată „REBONDIR 16-18” se adresează tinerilor cu vârste cuprinse între 16 și 18 ani în vederea & #8226; să le pregătească pentru evoluția și cerințele pieței forței de muncă, & #8226; scopul integrării lor prin dobândirea de competențe & # #8226; să le mobilizeze sau să le remobilizeze într-un proiect profesional, & # #8226; dezvoltați-vă abilitățile soft. Programul de formare este oferit pe întreg teritoriul insulei, prin 9 loturi, pentru 216 beneficiari, pentru un volum total orar de 118800 de ore de stagiari în centru. În plus, această achiziție de servicii de formare (prima acțiune) este însoțită de remunerarea stagiarilor (a doua acțiune). (Romanian)
0 references
A „REBONDIR 16–18” elnevezésű program a & #8226. számú, 16–18 éves fiatalokat célozza meg; felkészíteni őket a munkaerőpiac fejlődésére és igényeire, • céljuk az integrációjuk a készségek elsajátítása révén, • mozgósítsa vagy remobilizálja őket egy professzionális projektben, • fejlessze puha készségeit. A képzési programot az egész szigeten, 9 tételen keresztül, 216 kedvezményezett számára kínálják, összesen 118800 óra képzéssel a központban. Ezenkívül a képzési szolgáltatások ilyen beszerzését (1. intézkedés) a gyakornokok díjazása kíséri (2. intézkedés). (Hungarian)
0 references
Režim nazvaný „REBONDIR 16–18“ je zaměřen na mladé lidi ve věku 16 až 18 let s ohledem na • připravit je na vývoj a požadavky trhu práce & #8226; usilovat o jejich integraci prostřednictvím získávání dovedností & #8226; mobilizovat nebo remobilizovat na profesionálním projektu, • rozvíjet své měkké dovednosti. Vzdělávací program je nabízen po celém ostrově, a to prostřednictvím 9 partií, pro 216 příjemců, a to v celkovém hodinovém objemu 118800 hodinových hodin ve středisku. Kromě toho je tento nákup školicích služeb (1. akce) doprovázen odměnami stážistů (2. akce). (Czech)
0 references
De regeling „REBONDIR 16-18” is bedoeld voor jongeren van 16 tot 18 jaar met het oog op • bereid ze voor op de evolutie en eisen van de arbeidsmarkt, & #8226; streven naar hun integratie door het verwerven van vaardigheden, & #8226; mobiliseer of hermobiliseer ze op een professioneel project, & #8226; ontwikkel je soft skills. Het opleidingsprogramma wordt op het hele eiland aangeboden, via 9 percelen, voor 216 begunstigden, voor een totaal uurvolume van 118800 trainee-uren in het centrum. Bovendien gaat deze aankoop van opleidingsdiensten (eerste actie) gepaard met de vergoeding van stagiairs (2e actie). (Dutch)
0 references
Kava „REBONDIR 16–18“ on suunatud 16–18-aastastele noortele eesmärgiga & #8226; valmistada neid ette tööturu arenguks ja nõudmisteks & #8226; seada eesmärgiks nende integreerimine oskuste omandamise kaudu, & #8226; mobiliseerige või remobiliseerige need professionaalse projekti raames & #8226; arendage oma pehmeid oskusi. Koolitusprogrammi pakutakse kogu saarel 9 partii kaudu 216 toetusesaajale tunnis kokku 118800 praktikandit keskuses. Lisaks kaasneb koolitusteenuste ostmisega (1. meede) praktikantide tasustamine (teine meede). (Estonian)
0 references
Stödordningen ”REBONDIR 16–18” riktar sig till ungdomar i åldrarna 16–18 år med sikte på & #8226. förbereda dem för utvecklingen och kraven på arbetsmarknaden, & #8226; sträva efter deras integration genom förvärv av färdigheter, & #8226; mobilisera eller återmobilisera dem i ett professionellt projekt, & #8226; utveckla sina mjuka färdigheter. Utbildningsprogrammet erbjuds på hela ön, genom 9 delar, för 216 stödmottagare, för en total timvolym på 118800 praktikanttimmar på centrumet. Dessutom åtföljs detta förvärv av utbildningstjänster (första åtgärden) av ersättning till praktikanter (andra åtgärden). (Swedish)
0 references
Tá an scéim dar teideal “REBONDIR 16-18” dírithe ar dhaoine óga idir 16 agus 18 mbliana d’aois d’fhonn & #8226; iad a ullmhú d’éabhlóid agus d’éilimh an mhargaidh saothair, • féachaint lena gcomhtháthú trí scileanna a shealbhú, & #8226; iad a shlógadh nó a athshlógadh ar thionscadal gairmiúil, & #8226; a gcuid scileanna boga a fhorbairt. Cuirtear an clár oiliúna ar fáil ar fud an oileáin, trí 9 mbeart, do 216 thairbhí, le haghaidh líon iomlán 118800 uair an chloig faoi oiliúint san ionad in aghaidh na huaire. Ina theannta sin, tá luach saothair na n-oiliúnaithe (an dara gníomhaíocht) ag gabháil leis an gceannach seirbhísí oiliúna seo (an chéad ghníomhaíocht). (Irish)
0 references
Programa „REBONDIR 16–18“ skirta 16–18 m. amžiaus jaunuoliams, siekiant & #8226; parengti juos darbo rinkos raidai ir poreikiams & #8226; siekti jų integracijos įgyjant įgūdžius ir • mobilizuoti arba iš naujo perkelti juos į profesionalų projektą & #8226; ugdykite savo emocinius įgūdžius. Mokymo programa siūloma visoje saloje, sudarant 9 pirkimo dalis, 216 paramos gavėjų, iš viso 118800 stažuotojų valandų centre. Be to, šis mokymo paslaugų pirkimas (1-asis veiksmas) yra susijęs su stažuotojų atlyginimu (2-asis veiksmas). (Lithuanian)
0 references
Ordningen "REBONDIR 16-18" er rettet mod unge i alderen 16-18 år med henblik på & # #8226; forberede dem på arbejdsmarkedets udvikling og krav & # #8226; sigte mod deres integration gennem erhvervelse af færdigheder & # #8226 mobilisere eller genmobilisere dem på et professionelt projekt & # #8226; udvikle deres bløde færdigheder. Uddannelsesprogrammet udbydes over hele øen gennem 9 delkontrakter for 216 støttemodtagere for et samlet timevolumen på 118800 praktikanter i centret. Hertil kommer, at dette køb af uddannelsestjenester (1. aktion) ledsages af aflønning af praktikanter (2. aktion). (Danish)
0 references
Il regime "REBONDIR 16-18" è rivolto ai giovani di età compresa tra i 16 e i 18 anni in vista di & #8226; prepararli all'evoluzione e alle esigenze del mercato del lavoro, & #8226; mirare alla loro integrazione attraverso l'acquisizione di competenze, • mobilitarli o rimobilizzarli su un progetto professionale, & #8226; sviluppare le loro competenze trasversali. Il programma di formazione è offerto in tutta l'isola, attraverso 9 lotti, per 216 beneficiari, per un volume oraria totale di 118800 ore di tirocinante nel centro. Inoltre, l'acquisto di servizi di formazione (1a azione) è accompagnato dalla remunerazione dei tirocinanti (2a azione). (Italian)
0 references
Схемата, озаглавена „REBONDIR 16—18“, е насочена към младите хора на възраст от 16 до 18 години с оглед на & #8226; да ги подготви за развитието и търсенето на пазара на труда & #8226; да се стремят към тяхната интеграция чрез придобиване на умения & #8226; да ги мобилизира или да ги ремобилизира по професионален проект • развийте меките си умения. Програмата за обучение се предлага на целия остров, чрез 9 лота, за 216 бенефициенти, за общ почасов обем от 118800 стажантски часа в центъра. Освен това това закупуване на услуги за обучение (1-во действие) е придружено от възнаграждението на стажантите (2-ра дейност). (Bulgarian)
0 references
The scheme entitled “REBONDIR 16-18” is aimed at young people aged 16 to 18 with a view to • prepare them for the evolution and demands of the labour market, • aim for their integration through the acquisition of skills, • mobilise or remobilise them on a professional project, • develop their soft skills. The training programme is offered throughout the island, through 9 lots, for 216 beneficiaries, for a total hourly volume of 118800 trainee hours in the centre. In addition, this purchase of training services (1st action) is accompanied by the remuneration of trainees (2nd action). (English)
0.1105090902548995
0 references
Shēma “REBONDIR 16–18” ir paredzēta jauniešiem vecumā no 16 līdz 18 gadiem saistībā ar & #8226; sagatavot viņus darba tirgus attīstībai un pieprasījumam un #8226; tiecas tos integrēt, apgūstot prasmes & #8226; mobilizēt vai pārmobilēt tos profesionālā projektā un #8226; attīstīt savas vispārīgās prasmes. Mācību programma tiek piedāvāta visā salā ar 9 daļām 216 saņēmējiem, kuru kopējais stundu skaits centrā ir 118800 praktikantu stundas. Turklāt šo mācību pakalpojumu iegādi (pirmā darbība) papildina stažieru atalgojums (2. darbība). (Latvian)
0 references
Το πρόγραμμα με τίτλο «ΑΝΑΣΤΑΣΗ 16-18» απευθύνεται σε νέους ηλικίας 16 έως 18 ετών με σκοπό & #8226· προετοιμασία τους για την εξέλιξη και τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, •· στοχεύουν στην ενσωμάτωσή τους μέσω της απόκτησης δεξιοτήτων, & #8226· να τους κινητοποιήσουν ή να τους κινητοποιήσουν σε επαγγελματικό έργο, •· αναπτύξτε τις μαλακές δεξιότητές σας. Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα προσφέρεται σε όλο το νησί, μέσω 9 τμημάτων, για 216 δικαιούχους, για συνολικό ωριαίο όγκο 118800 ωρών κατάρτισης στο κέντρο. Επιπλέον, αυτή η αγορά υπηρεσιών κατάρτισης (1η δράση) συνοδεύεται από την αμοιβή των ασκουμένων (2η δράση). (Greek)
0 references
l-iskema intitolata “REBONDIR 16–18” hija mmirata lejn iż-żgħażagħ ta’ bejn is-16 u t-18-il sena bil-ħsieb ta’ • tħejjihom għall-evoluzzjoni u d-domandi tas-suq tax-xogħol, • jimmiraw għall-integrazzjoni tagħhom permezz tal-akkwist ta’ ħiliet, & #8226; jimmobilizzawhom jew jimmobilizzawhom mill-ġdid fuq proġett professjonali, & #8226; jiżviluppaw il-ħiliet personali tagħhom. Il-programm ta’ taħriġ huwa offrut fil-gżira kollha, permezz ta’ 9 lottijiet, għal 216-il benefiċjarju, għal volum totali fis-siegħa ta’ 118800 siegħa ta’ apprendisti fiċ-ċentru. Barra minn hekk, dan ix-xiri ta’ servizzi ta’ taħriġ (l-ewwel azzjoni) huwa akkumpanjat mir-remunerazzjoni tat-trainees (it-tieni azzjoni). (Maltese)
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
202200338
0 references