GLOBAL SUPPORT AND STRENGTHEN (Q6887339)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202200280 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | GLOBAL SUPPORT AND STRENGTHEN |
Project 202200280 in France |
Statements
177,925.23 Euro
0 references
360,464.4 Euro
0 references
49.36 percent
0 references
1 January 2022
0 references
31 December 2022
0 references
ARSEA - Etablissements et services ESPERANCE
0 references
Pour l'accompagnement Renforcé Accompagnement personnalisé d' allocataires du RSA proches de l'emploi par des référents de parcours professionnels spécialisés dans la connaissance des dispositifs d'insertion par l'emploi et du monde de l'entreprise. L'accompagnement a pour vocation de lever les derniers freins empêchant la reprise d'activité, de s'assurer de l'employabilité de l'allocataire et de travailler le lien avec les entreprises. Pour l'accompagnement Global Accompagnement personnalisé d' allocataires du RSA proche de l'emploi par des référents de parcours professionnels (partie portée par les Conseillers d'Insertion Professionnelle de Pôle Emploi) et des référents sociaux pour travailler sur les problématiques sociales (partie gérée par les travailleurs sociaux de l'ARSEA). Cette double approche permet de renforcer l'employabilité des personnes. Nous observons que plus de 60 % des personnes accompagnées ont une sortie positive (emploi CDI ou CDD , formation adaptée). Les travailleurs sociaux sont présents dans les agence Pole Emploi, ceci pour optimiser le travail collaboratif avec les CIP, notamment sur la question du diagnostic initial qui se doit d'être validé par les 2 acteurs accompagnant la personne. (French)
0 references
Für die Begleitung Verstärkte persönliche Begleitung von beschäftigungsnahen RSA-Allokaten durch Referenten von Berufslaufbahnen, die sich auf die Kenntnis der Eingliederungsmechanismen durch die Beschäftigung und die Welt des Unternehmens spezialisiert haben. Ziel der Begleitung ist es, die letzten Hemmnisse zu beseitigen, die die Wiederaufnahme der Tätigkeit verhindern, die Beschäftigungsfähigkeit des Zuwendungsempfängers zu gewährleisten und die Verbindung zu den Unternehmen zu pflegen. Für die persönliche Begleitung von beschäftigungsnahen RSA-Allokaten durch Referenten von beruflichen Laufbahnen (die von den Beratern für Berufseingliederung der Arbeitsstelle getragen werden) und von sozialen Referenten, um an sozialen Problemen zu arbeiten (der von den Sozialarbeitern der ARSEA verwaltet wird). Dieser zweigleisige Ansatz trägt dazu bei, die Beschäftigungsfähigkeit der Menschen zu verbessern. Wir stellen fest, dass mehr als 60 % der Begleitpersonen einen positiven Ausstieg haben (CDI- oder CDD-Job, angepasste Ausbildung). Die Sozialarbeiter sind in den Arbeitsagenturen präsent, um die kollaborative Arbeit mit den CIP zu optimieren, insbesondere bei der Frage der Erstdiagnose, die von den beiden Akteuren, die die Person begleiten, validiert werden muss. (German)
0 references
Tukea varten vahvistetaan henkilökohtaista tukea RSA: n vastaanottajille, jotka ovat lähellä työllistymistä ja jotka ovat erikoistuneet työllistymistä tukeviin laitteisiin ja yritysmaailmaan erikoistuneiden ammattitaustaisten henkilöiden keskuudessa. Tuen tarkoituksena on poistaa viimeiset toiminnan aloittamisen esteet, varmistaa vuokralaisen työllistettävyys ja luoda yhteys yrityksiin. Maailmanlaajuisen tuen osalta RSA-tuen saajien, jotka ovat lähellä työllisyyttä, yksilöllistä tukea ammattitaustaisten henkilöiden (osa, jota johtavat työllisyyskeskuksen ammatilliset kotouttamisneuvojat) ja sosiaalialan vaikuttajien (osa, jota hallinnoi ArseA:n sosiaalityöntekijät) avulla. Tämä kaksitahoinen lähestymistapa mahdollistaa ihmisten työllistettävyyden vahvistamisen. Tilintarkastustuomioistuin toteaa, että yli 60 prosentilla mukana olleista henkilöistä on positiivinen poistuminen (työllisyys CDI tai asiakkaan tuntemisvelvollisuus, mukautettu koulutus). Sosiaalityöntekijät ovat läsnä Pole Emploi -toimistoissa, jotta voidaan optimoida yhteistyö IPC: n kanssa, erityisesti kysymys ensimmäisestä diagnoosista, joka henkilön mukana olevien kahden toimijan on validoitava. (Finnish)
0 references
Za podršku Pojačana personalizirana podrška RSA primateljima blizu zaposlenja od strane referenata stručnih pozadina specijaliziranih za znanje o uređajima za integraciju na tržište rada i svijetu poslovanja. Svrha je potpore ukloniti posljednje prepreke koje sprečavaju nastavak djelatnosti, osigurati zapošljivost najmoprimca i uspostaviti vezu s poduzećima. Za globalnu potporu personaliziranoj potpori primateljima RSA-a blizu zaposlenja, koju pružaju referenti iz stručnog podrijetla (dio pod vodstvom savjetnika za profesionalnu integraciju Centra za zapošljavanje) i socijalnih referenta za rad na socijalnim pitanjima (dio kojim upravljaju socijalni radnici ArseA-e). Taj dvojni pristup omogućuje povećanje zapošljivosti ljudi. Primjećujemo da više od 60 % osoba u pratnji ima pozitivan izlazak (zapošljavanje CDI ili CDD, prilagođeno osposobljavanje). Socijalni radnici prisutni su u agencijama Pole Emploi kako bi se optimizirao suradnički rad s IPC-ovima, posebno u pogledu početne dijagnoze koju moraju potvrditi dva sudionika u pratnji osobe. (Croatian)
0 references
Za podporo Okrepljena personalizirana podpora prejemnikov RSA, ki so blizu zaposlitvi, s strani referentov strokovnih okolij, specializiranih za poznavanje naprav za vključevanje v zaposlitev in poslovnega sveta. Namen podpore je odpraviti zadnje ovire, ki preprečujejo nadaljevanje dejavnosti, zagotoviti zaposljivost najemnika in vzpostaviti povezavo s podjetji. Za globalno podporo prilagojeno podporo prejemnikom RSA, ki so blizu zaposlitvi, s strani referentov iz poklicnih okolij (del vodi svetovalec za poklicno vključevanje centra za zaposlovanje) in socialnih referentov za delo na socialnih vprašanjih (del, ki ga upravljajo socialni delavci ArseA). Ta dvojni pristop omogoča povečanje zaposljivosti ljudi. Ugotavljamo, da ima več kot 60 % spremljevalcev pozitiven izhod (zaposlitveni CDI ali CDD, prilagojeno usposabljanje). Socialni delavci so prisotni v agencijah Pole Emploi, da bi optimizirali sodelovanje z IPC-ji, zlasti v zvezi z vprašanjem začetne diagnoze, ki jo morata potrditi oba akterja, ki spremljata osebo. (Slovenian)
0 references
Para o apoio Apoio personalizado reforçado aos beneficiários de RSA próximos do emprego por referências de percursos profissionais especializados no conhecimento de dispositivos de integração no emprego e no mundo dos negócios. O objetivo do apoio é eliminar os últimos obstáculos que impedem a retoma da atividade, assegurar a empregabilidade do inquilino e trabalhar a ligação com as empresas. Para o apoio global, apoio personalizado aos beneficiários da RSA próximos do emprego por pessoas de origem profissional (parte liderada pelos conselheiros de integração profissional do Centro de Emprego) e por pessoas de referência social para trabalhar em questões sociais (parte gerida pelos assistentes sociais da ARSEA). Esta dupla abordagem permite reforçar a empregabilidade das pessoas. O Tribunal observa que mais de 60 % das pessoas acompanhadas têm uma saída positiva (emprego CDI ou CDD, formação adaptada). Os assistentes sociais estão presentes nas agências Pole Emploi, isto para otimizar o trabalho colaborativo com os CIPs, especialmente na questão do diagnóstico inicial que deve ser validado pelos dois atores que acompanham a pessoa. (Portuguese)
0 references
Pre podporu Posilnená personalizovaná podpora príjemcov RSA v blízkosti zamestnania prostredníctvom referentov z profesionálneho prostredia, ktoré sa špecializujú na znalosti zariadení na integráciu zamestnania a sveta podnikania. Účelom podpory je odstrániť posledné prekážky brániace obnoveniu činnosti, zabezpečiť zamestnateľnosť nájomcu a vytvoriť prepojenie so spoločnosťami. Pre globálnu podporu personalizovanú podporu príjemcov RSA v blízkosti zamestnania prostredníctvom referentov z profesionálneho prostredia (časť vedená poradcami centra zamestnanosti pre profesionálnu integráciu) a sociálnych referentov na prácu na sociálnych otázkach (časť riadená sociálnymi pracovníkmi ArseA). Tento dvojitý prístup umožňuje posilniť zamestnateľnosť ľudí. Pozorujeme, že viac ako 60 % sprevádzaných osôb má pozitívny odchod (zamestnanosť CDI alebo CDD, prispôsobená odborná príprava). Sociálni pracovníci sú prítomní v agentúrach Pole Emploi s cieľom optimalizovať spoluprácu s IPC, najmä pokiaľ ide o otázku počiatočnej diagnózy, ktorú musia potvrdiť dvaja aktéri sprevádzajúci danú osobu. (Slovak)
0 references
Para el soporte Apoyo personalizado reforzado de beneficiarios de RSA cercanos al empleo por referentes de formación profesional especializados en el conocimiento de los dispositivos de integración laboral y el mundo de los negocios. El objetivo de la ayuda es eliminar los últimos obstáculos que impiden la reanudación de la actividad, garantizar la empleabilidad del inquilino y trabajar el vínculo con las empresas. Para apoyar globalmente el apoyo personalizado a los beneficiarios de RSA cercanos al empleo por referentes de antecedentes profesionales (parte dirigida por los Asesores de Integración Profesional del Centro de Empleo) y referentes sociales para trabajar en temas sociales (parte gestionada por los trabajadores sociales de la ArseA). Este doble enfoque permite reforzar la empleabilidad de las personas. Observamos que más del 60 % de las personas acompañadas tienen una salida positiva (CDI de empleo o CDD, formación adaptada). Los trabajadores sociales están presentes en las agencias de Pole Emploi, esto para optimizar el trabajo colaborativo con los IPC, especialmente en la cuestión del diagnóstico inicial que debe ser validado por los dos actores que acompañan a la persona. (Spanish)
0 references
Pentru sprijinul consolidat acordat beneficiarilor RSA aproape de ocuparea forței de muncă de către referenți din medii profesionale specializate în cunoașterea dispozitivelor de integrare în muncă și în lumea afacerilor. Scopul sprijinului este de a elimina ultimele obstacole care împiedică reluarea activității, de a asigura capacitatea de inserție profesională a chiriașului și de a lucra legătura cu companiile. Pentru sprijinul global personalizat acordat beneficiarilor RSA aproape de ocuparea forței de muncă de către referenți din medii profesionale (parte condusă de consilierii pentru integrare profesională din cadrul Centrului de ocupare a forței de muncă) și de către referenți sociali pentru a lucra pe probleme sociale (parte gestionată de asistenții sociali din ArseA). Această abordare duală permite consolidarea capacității de inserție profesională a persoanelor. Observăm că peste 60 % dintre persoanele însoțite au o ieșire pozitivă (CDI pentru ocuparea forței de muncă sau CDD, formare adaptată). Asistenții sociali sunt prezenți în agențiile Pole Emploi, pentru a optimiza colaborarea cu IPC-urile, în special în ceea ce privește problema diagnosticului inițial care trebuie validat de cei doi actori care însoțesc persoana. (Romanian)
0 references
Az RSA-kedvezményezettek megerősített személyre szabott támogatása a foglalkoztatáshoz közel állók számára a foglalkoztatási integrációs eszközök és az üzleti világ ismeretére szakosodott szakmai háttérrel rendelkező referensek által. A támogatás célja a tevékenység folytatását gátló utolsó akadályok felszámolása, a bérlő foglalkoztathatóságának biztosítása és a vállalatokkal való kapcsolat megteremtése. A globális támogatás esetében az RSA-kedvezményezettek személyre szabott támogatása a foglalkoztatáshoz közeli szakmai háttérrel rendelkező referensek (részben a Foglalkoztatási Központ szakmai integrációs tanácsadói) és a szociális kérdésekkel foglalkozó (az ArseA szociális munkásai által irányított) társadalmi referensek által. Ez a kettős megközelítés lehetővé teszi az emberek foglalkoztathatóságának megerősítését. Megfigyeltük, hogy a kísérők több mint 60%-a pozitív kilépéssel rendelkezik (foglalkoztatott CDI vagy CDD, adaptált képzés). A szociális munkások jelen vannak a Pole Emploi ügynökségeknél, hogy optimalizálják az IPC-kkel folytatott együttműködést, különösen a kezdeti diagnózis kérdésében, amelyet a személyt kísérő két szereplőnek kell jóváhagynia. (Hungarian)
0 references
Pro podporu Posílená personalizovaná podpora příjemců RSA v blízkosti zaměstnání od referentů profesního zázemí specializujících se na znalosti zařízení pro integraci zaměstnání a světa podnikání. Účelem podpory je odstranit poslední překážky bránící obnovení činnosti, zajistit zaměstnatelnost nájemce a vytvořit spojení se společnostmi. Pro globální podporu individualizovaná podpora příjemců RSA v blízkosti zaměstnání ze strany referentů z profesního prostředí (část vedená poradci pro profesní integraci Střediska zaměstnanosti) a sociálních referentů pro práci v sociálních otázkách (část spravovaná sociálními pracovníky ArseA). Tento dvojí přístup umožňuje posílit zaměstnatelnost lidí. Zjišťujeme, že více než 60 % doprovázených osob má pozitivní odchod (zaměstnanost CDI nebo CDD, přizpůsobená odborná příprava). Sociální pracovníci jsou přítomni v agenturách Pole Emploi, aby optimalizovali spolupráci s IPC, zejména v otázce počáteční diagnózy, kterou musí potvrdit oba aktéři doprovázející osobu. (Czech)
0 references
Voor de ondersteuning Versterkte gepersonaliseerde ondersteuning van RSA-ontvangers die dicht bij het werk staan door referenten van professionele achtergronden die gespecialiseerd zijn in de kennis van arbeidsintegratieapparatuur en de bedrijfswereld. Het doel van de steun is om de laatste obstakels weg te nemen die de hervatting van de activiteit verhinderen, de inzetbaarheid van de huurder te waarborgen en de band met de bedrijven te onderhouden. Voor de wereldwijde ondersteuning van gepersonaliseerde ondersteuning van RSA-ontvangers die dicht bij het werk staan, door referenten met professionele achtergronden (deels geleid door de Professional Integration Advisors van het Employment Centre) en sociale referenten om te werken aan sociale kwesties (deels beheerd door de maatschappelijk werkers van de ArseA). Deze dubbele aanpak maakt het mogelijk om de inzetbaarheid van mensen te versterken. We constateren dat meer dan 60 % van de begeleiders een positieve exit heeft (werkgelegenheid CDI of CDD, aangepaste training). Maatschappelijk werkers zijn aanwezig in de Pole Emploi-agentschappen, dit om de samenwerking met de IPC’s te optimaliseren, met name met betrekking tot de kwestie van de initiële diagnose die moet worden gevalideerd door de twee actoren die de persoon begeleiden. (Dutch)
0 references
Toetusele Tugevdatud personaliseeritud tugi RSA saajatele, kes on lähedal tööhõivele, pöörduvad professionaalse taustaga, kes on spetsialiseerunud tööhõive integreerimise seadmete ja ärimaailma tundmisele. Toetuse eesmärk on kõrvaldada viimased takistused, mis takistavad tegevuse jätkamist, tagada üürniku tööalane konkurentsivõime ja luua side ettevõtetega. Ülemaailmse toe jaoks RSA töötajate personaalne tugi, mida pakuvad tööhõivele lähedased töötajad (osa, mida juhivad tööhõivekeskuse professionaalse integratsiooni nõunikud) ja sotsiaalvaldkonna referentid (osa, mida haldavad ArseA sotsiaaltöötajad). Selline kahekordne lähenemisviis võimaldab tugevdada inimeste tööalast konkurentsivõimet. Täheldame, et enam kui 60 % saatjatest on positiivne (tööhõive CDI või CDD, kohandatud koolitus). Pole Emploi agentuurides on sotsiaaltöötajad, et optimeerida koostööd integreeritud taimekaitseasutustega, eriti esialgse diagnoosi küsimuses, mille peavad kinnitama kaks isikut saatvat isikut. (Estonian)
0 references
För stödet Förstärkt Personligt stöd från RSA-mottagare nära anställning genom referenser med yrkesbakgrund som är specialiserade på kunskap om integrationsenheter för sysselsättning och näringslivet. Syftet med stödet är att undanröja de sista hindren för att verksamheten ska återupptas, att säkerställa hyresgästens anställbarhet och att arbeta med företagen. För det globala stödet individanpassat stöd till RSA-mottagare nära anställning av referenspersoner med yrkesbakgrund (del som leds av Arbetsförmedlingens rådgivare för yrkesmässig integration) och sociala referenser för arbete i sociala frågor (del som förvaltas av socialarbetare i ArseA). Detta dubbla tillvägagångssätt gör det möjligt att stärka människors anställbarhet. Vi noterar att mer än 60 % av de medföljande personerna har en positiv utgång (sysselsättning CDI eller CDD, anpassad utbildning). Socialarbetare är närvarande i Pole Emploi-byråerna, detta för att optimera samarbetet med IPC, särskilt när det gäller frågan om den första diagnosen som måste valideras av de två aktörer som följer med personen. (Swedish)
0 references
Maidir le tacaíocht threisithe Phearsantaithe d’fhaighteoirí RSA gar don fhostaíocht ag tagairt do chúlraí gairmiúla a bhfuil saineolas acu ar eolas ar fheistí comhtháthaithe fostaíochta agus ar shaol an ghnó. Is é is cuspóir don tacaíocht deireadh a chur leis na bacainní deireanacha lena gcuirtear cosc ar ghníomhaíocht a atosú, infhostaitheacht an tionónta a áirithiú agus an nasc leis na cuideachtaí a oibriú. Chun tacaíocht phearsantaithe dhomhanda a thabhairt d’fhaighteoirí RSA atá gar don fhostaíocht ó mholtóirí ó chúlraí gairmiúla (arna stiúradh ag Comhairleoirí um Lánpháirtiú Gairmiúil an Ionaid Fostaíochta) agus ó mholtóirí sóisialta chun obair a dhéanamh ar shaincheisteanna sóisialta (an chuid atá á bainistiú ag oibrithe sóisialta ArseA). Leis an gcur chuige déach sin, is féidir infhostaitheacht daoine a neartú. Tugaimid faoi deara go bhfuil imeacht dearfach ag níos mó ná 60 % de na daoine a thionlacan (fostaíocht CDI nó CDD, oiliúint oiriúnaithe). Tá oibrithe sóisialta i láthair i ngníomhaireachtaí Pole Emploi, seo chun an obair chomhoibríoch leis na IPCanna a bharrfheabhsú, go háirithe maidir le ceist an diagnóis tosaigh a chaithfidh an dá aisteoirí in éineacht leis an duine a bhailíochtú. (Irish)
0 references
Parama Sustiprinta personalizuota RSA gavėjų parama arti darbo, kurią teikia profesinės patirties specialistai, turintys žinių apie integracijos į darbo rinką prietaisus ir verslo pasaulį. Paramos tikslas – pašalinti paskutines kliūtis, trukdančias atnaujinti veiklą, užtikrinti nuomininko įsidarbinimo galimybes ir užmegzti ryšį su įmonėmis. Dėl visuotinės paramos, skirtos RSA gavėjų, artimų darbui, asmeninei paramai, kurią teikia profesinės patirties referentai (dalis vadovauja Užimtumo centro profesinės integracijos patarėjai) ir socialiniai referentai, kad jie galėtų dirbti socialiniais klausimais (dalį valdo ArseA socialiniai darbuotojai). Šis dvejopas požiūris leidžia padidinti žmonių įsidarbinimo galimybes. Pastebime, kad daugiau kaip 60 proc. lydimų asmenų turi teigiamą pasitraukimą (užimtumas CDI arba CDD, pritaikytas mokymas). Socialiniai darbuotojai dalyvauja „Pole Emploi“ agentūrose, siekiant optimizuoti bendradarbiavimą su IPC, ypač dėl pradinės diagnozės, kurią turi patvirtinti du asmenį lydintys subjektai. (Lithuanian)
0 references
Til støtte Forstærket personlig støtte til RSA-modtagere tæt på beskæftigelse ved henvisninger fra professionelle baggrunde med speciale i viden om beskæftigelsesintegrationsenheder og erhvervslivet. Formålet med støtten er at fjerne de sidste hindringer, der forhindrer genoptagelse af aktiviteten, at sikre lejerens beskæftigelsesegnethed og at arbejde sammen med virksomhederne. For global støtte personlig støtte til modtagere af RSA, der er tæt på beskæftigelse, ved hjælp af referencer med faglig baggrund (delvis ledet af arbejdsformidlingens rådgivere for faglig integration) og sociale referenter til at arbejde med sociale spørgsmål (delvis forvaltes af socialrådgiverne i ArseA). Denne dobbelte tilgang gør det muligt at styrke arbejdstagernes beskæftigelsesegnethed. Vi bemærker, at mere end 60 % af de ledsagede personer har en positiv exit (beskæftigelse CDI eller CDD, tilpasset uddannelse). Socialarbejdere er til stede i Pole Emploi agenturerne, dette for at optimere samarbejdet med IPC'erne, især med hensyn til spørgsmålet om den indledende diagnose, som skal valideres af de to aktører, der ledsager personen. (Danish)
0 references
Per il supporto Reinforced Personalized Support di destinatari RSA vicini all'impiego da parte di referenti di background professionale specializzati nella conoscenza dei dispositivi di integrazione del lavoro e del mondo del business. Lo scopo del sostegno è quello di eliminare gli ultimi ostacoli che impediscono la ripresa dell'attività, di garantire l'occupabilità del locatario e di lavorare il legame con le imprese. Per il supporto globale il supporto personalizzato dei destinatari RSA vicini al lavoro da parte di referenti di background professionale (parte guidata dai Consulenti per l'Integrazione Professionale del Centro per l'Occupazione) e di referenti sociali al lavoro su questioni sociali (parte gestita dagli assistenti sociali dell'ArseA). Questo duplice approccio consente di rafforzare l'occupabilità delle persone. Osserviamo che oltre il 60 % delle persone accompagnate ha un'uscita positiva (CDI di occupazione o CDD, formazione adattata). Gli assistenti sociali sono presenti nelle agenzie Pole Emploi, questo per ottimizzare il lavoro collaborativo con gli IPC, soprattutto sulla questione della diagnosi iniziale che deve essere convalidata dai due attori che accompagnano la persona. (Italian)
0 references
За подкрепа Повишена персонализирана подкрепа на получатели на RSA в близост до заетост от референти от професионален опит, специализирани в познаването на устройствата за трудова интеграция и света на бизнеса. Целта на подкрепата е да се премахнат последните пречки, които възпрепятстват възобновяването на дейността, да се гарантира пригодността за заетост на наемателя и да се работи във връзка с дружествата. За глобална подкрепа персонализирана подкрепа за получатели на RSA, близки до заетост, от референти с професионален опит (част, ръководени от съветниците по професионална интеграция на Центъра по заетостта) и социални референти за работа по социални въпроси (част, управлявана от социалните работници на ArseA). Този двоен подход дава възможност за укрепване на пригодността за заетост на хората. Отбелязваме, че повече от 60 % от придружаваните хора имат положителен изход (CDI за заетост или CDD, адаптирано обучение). Социалните работници присъстват в агенциите Pole Emploi, за да се оптимизира съвместната работа с МПК, особено по въпроса за първоначалната диагноза, която трябва да бъде потвърдена от двамата участници, придружаващи лицето. (Bulgarian)
0 references
For the support Reinforced Personalised support of RSA recipients close to employment by referents of professional backgrounds specialised in the knowledge of employment integration devices and the world of business. The purpose of the support is to remove the last obstacles preventing the resumption of activity, to ensure the employability of the tenant and to work the link with the companies. For the Global support personalised support of RSA recipients close to employment by referents of professional backgrounds (part led by the Professional Integration Advisors of the Employment Centre) and social referents to work on social issues (part managed by the social workers of the ARSEA). This dual approach makes it possible to strengthen the employability of people. We observe that more than 60 % of the people accompanied have a positive exit (employment CDI or CDD, adapted training). Social workers are present in the Pole Emploi agencies, this to optimise the collaborative work with the IPCs, especially on the question of the initial diagnosis which must be validated by the two actors accompanying the person. (English)
0.2446694397017763
0 references
Pastiprināts personalizēts atbalsts RSA saņēmējiem, kas ir tuvu nodarbinātībai un ko veic profesionālās pieredzes aizstāvji, kas specializējušies zināšanās par nodarbinātības integrācijas ierīcēm un uzņēmējdarbības pasauli. Atbalsta mērķis ir novērst pēdējos šķēršļus, kas kavē darbības atsākšanu, nodrošināt īrnieka nodarbināmību un sadarboties ar uzņēmumiem. Globālajam atbalstam individualizēts atbalsts RSA saņēmējiem, kas ir tuvu nodarbinātībai un ko sniedz profesionālās pieredzes aizstāvji (daļēji vada Nodarbinātības centra profesionālās integrācijas padomnieki) un sociālie referenti, lai strādātu sociālos jautājumos (daļēji pārvalda ArseA sociālie darbinieki). Šī divējādā pieeja ļauj stiprināt cilvēku nodarbināmību. Mēs novērojam, ka vairāk nekā 60 % no pavadītajiem cilvēkiem ir pozitīva aiziešana no darba (nodarbinātības CDI vai CDD, pielāgota apmācība). Pole Emploi aģentūrās darbojas sociālie darbinieki, lai optimizētu sadarbību ar IPC, jo īpaši jautājumā par sākotnējo diagnozi, kas jāapstiprina abām personām, kuras pavada personu. (Latvian)
0 references
Για την υποστήριξη Ενισχυμένη εξατομικευμένη υποστήριξη των αποδεκτών RSA κοντά στην απασχόληση από αναφορές επαγγελματικών υποβάθρων που ειδικεύονται στη γνώση των συσκευών ένταξης στην απασχόληση και στον κόσμο των επιχειρήσεων. Σκοπός της ενίσχυσης είναι η άρση των τελευταίων εμποδίων που εμποδίζουν την επανέναρξη της δραστηριότητας, η διασφάλιση της απασχολησιμότητας του ενοικιαστή και η συνεργασία με τις επιχειρήσεις. Για τη συνολική στήριξη εξατομικευμένη υποστήριξη των δικαιούχων RSA που βρίσκονται κοντά στην απασχόληση από άτομα αναφοράς επαγγελματικού υπόβαθρου (μέρος με επικεφαλής τους συμβούλους επαγγελματικής ένταξης του Κέντρου Απασχόλησης) και κοινωνικούς συνδέσμους για την εργασία σε κοινωνικά θέματα (μέρος που τελεί υπό τη διαχείριση των κοινωνικών λειτουργών της ArseA). Αυτή η διπλή προσέγγιση καθιστά δυνατή την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των ατόμων. Παρατηρούμε ότι πάνω από το 60 % των συνοδευόμενων ατόμων έχουν θετική έξοδο (απασχόληση CDI ή ΔΕΠ, προσαρμοσμένη κατάρτιση). Οι κοινωνικοί λειτουργοί είναι παρόντες στους οργανισμούς Pole Emploi, με σκοπό τη βελτιστοποίηση της συνεργασίας με τις ΔΕΚ, ιδίως όσον αφορά το ζήτημα της αρχικής διάγνωσης, η οποία πρέπει να επικυρωθεί από τους δύο φορείς που συνοδεύουν το άτομο. (Greek)
0 references
Għall-appoġġ Appoġġ Personalizzat msaħħa ta ‘riċevituri RSA qrib l-impjieg minn referenti ta’ sfondi professjonali speċjalizzati fl-għarfien ta ‘tagħmir ta’ integrazzjoni impjieg u d-dinja tan-negozju. l-għan tal-appoġġ huwa li jitneħħew l-aħħar ostakli li jipprevjenu t-tkomplija tal-attività, biex tiġi żgurata l-impjegabbiltà tal-inkwilin u biex issir ħidma fuq ir-rabta mal-kumpaniji. Għall-appoġġ globali personalizzat tar-riċevituri tal-RSA qrib l-impjieg minn referenti ta’ sfondi professjonali (parti mmexxija mill-Konsulenti tal-Integrazzjoni Professjonali taċ-Ċentru tal-Impjiegi) u referenti soċjali biex jaħdmu fuq kwistjonijiet soċjali (meqjusa parzjalment mill-ħaddiema soċjali tal-ArseA). Dan l-approċċ doppju jagħmilha possibbli li tissaħħaħ l-impjegabbiltà tan-nies. Nosservaw li aktar minn 60 % tan-nies akkumpanjati għandhom ħruġ pożittiv (CDI jew CDD tal-impjieg, taħriġ adattat). Il-ħaddiema soċjali huma preżenti fl-aġenziji tal-Pole Emploi, dan biex jottimizzaw il-ħidma kollaborattiva mal-IPCs, speċjalment dwar il-kwistjoni tad-dijanjożi inizjali li trid tiġi vvalidata miż-żewġ atturi li jakkumpanjaw lill-persuna. (Maltese)
0 references
7 December 2023
0 references
Alsace
0 references
Identifiers
202200280
0 references