HR SUPPORT POST COVID (Q6887274)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202200158 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | HR SUPPORT POST COVID |
Project 202200158 in France |
Statements
128,510.02 Euro
0 references
128,510.02 Euro
0 references
100.0 percent
0 references
1 January 2022
0 references
30 June 2023
0 references
Association pour l'Emploi et l'Insertion en Guyane
0 references
Le projet Appui RH aux entreprises consiste en un accompagnement de proximité gratuit en ressources humaines, proposé aux Très Petites Entreprises (TPE) ainsi qu’aux petites et moyennes entreprises (PME), en matière d'aide, ingénierie, recrutement, formation et information sur des besoins identifiés. Mais également en une démarche collective permettant d'appréhender les questions d'emploi et de compétences, et de construire des solutions transversales répondant simultanément aux enjeux de tous les acteurs concernés : les entreprises, les collectivités, le SPE et la population active. Le projet Appui RH aux entreprises permet d'adapter à court et moyen termes, les emplois, les effectifs et les compétences aux exigences issues de la stratégie des entreprises et des modifications de leurs environnements économique, technologique, social et juridique. Les entreprises bénéficiaires de cet accompagnement sont sélectionnés parmi les TPE du territoire lors de la phase de prospection du chargé de relation entreprise. Nous avons également initiés une coopération avec les services des de la chambre des métiers et de l'artisanat, ainsi que ceux de la chambre de commerce et d'industrie. Les chambres consulaires peuvent alors nous orienter des entreprises ayant exprimé un besoin d'accompagnement, la liste des entreprises du territoire est en attente de transmission afin de faciliter le rapprochement auprès de celles ci pour diagnostiquer les besoins. (French)
0 references
Das Projekt „HR-Unterstützung für Unternehmen“ besteht aus einer kostenlosen bürgernahen Betreuung von Humanressourcen, die für sehr kleine Unternehmen (TPE) sowie für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in den Bereichen Unterstützung, Ingenieurwesen, Einstellung, Schulung und Information über identifizierte Bedürfnisse angeboten wird. Aber auch in einem kollektiven Ansatz, der es ermöglicht, Beschäftigungs- und Kompetenzfragen zu erfassen und bereichsübergreifende Lösungen zu entwickeln, die gleichzeitig auf die Herausforderungen aller Beteiligten eingehen: Unternehmen, Gemeinden, ÖAV und Erwerbstätige. Das Projekt HR-Unterstützung für Unternehmen ermöglicht die kurz- und mittelfristige Anpassung von Arbeitsplätzen, Mitarbeitern und Kompetenzen an die Anforderungen der Unternehmensstrategie und der Veränderungen ihres wirtschaftlichen, technologischen, sozialen und rechtlichen Umfelds. Die Unternehmen, die von dieser Begleitung profitieren, werden in der Phase der Sondierung des Beauftragten für Unternehmensbeziehungen aus den ÖV des Gebiets ausgewählt. Wir haben auch eine Zusammenarbeit mit den Dienststellen der Handwerks- und Handwerkskammer sowie der Industrie- und Handelskammer eingeleitet. Die konsularischen Kammern können uns dann von Unternehmen leiten, die ein Bedürfnis nach Begleitung geäußert haben, die Liste der Unternehmen des Gebiets wartet auf die Übermittlung, um die Annäherung an die Unternehmen zu erleichtern, um den Bedarf zu diagnostizieren. (German)
0 references
Projekt podpory ľudských zdrojov pre podniky pozostáva z bezplatnej miestnej podpory v oblasti ľudských zdrojov, ktorá sa ponúka veľmi malým podnikom (TPE), ako aj malým a stredným podnikom (MSP), pokiaľ ide o pomoc, inžinierstvo, nábor, odbornú prípravu a informácie o identifikovaných potrebách. Ale aj v rámci kolektívneho prístupu, ktorý umožňuje pochopiť otázky zamestnanosti a zručností a vytvárať prierezové riešenia reagujúce súčasne na výzvy všetkých dotknutých aktérov: podniky, komunity, VSZ a pracovná sila. V krátkodobom a strednodobom horizonte možno pracovné miesta, pracovnú silu a zručnosti prispôsobiť požiadavkám podnikovej stratégie a zmenám v ich hospodárskom, technologickom, sociálnom a právnom prostredí. Spoločnosti, ktoré využívajú túto podporu, sú vybrané z TPE na území počas prieskumnej fázy manažéra vzťahov. Taktiež sme iniciovali spoluprácu so službami Obchodnej a remeselnej komory, ako aj Obchodnej a priemyselnej komory. Konzulárne komory nám potom môžu nasmerovať spoločnosti, ktoré vyjadrili potrebu podpory, zoznam spoločností na danom území čaká na zaslanie, aby sa uľahčilo zmierenie s nimi s cieľom diagnostikovať potreby. (Slovak)
0 references
Il-proġett ta’ Appoġġ għar-Riżorsi Umani tan-Negozju jikkonsisti f’appoġġ lokali b’xejn fir-riżorsi umani, offrut lil Intrapriżi Żgħar Ħafna (TPEs) kif ukoll lil intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju (SMEs), f’termini ta’ assistenza, inġinerija, reklutaġġ, taħriġ u informazzjoni dwar il-ħtiġijiet identifikati. Iżda wkoll f’approċċ kollettiv li jippermetti li wieħed jifhem kwistjonijiet ta’ impjieg u ħiliet, u li jinbnew soluzzjonijiet trasversali li jirrispondu simultanjament għall-isfidi tal-atturi kollha kkonċernati: in-negozji, il-komunitajiet, il-PES u l-forza tax-xogħol. Fuq perjodu ta’ żmien qasir u medju, l-impjiegi, il-forza tax-xogħol u l-ħiliet jistgħu jiġu adattati għall-ħtiġijiet tal-istrateġija tal-kumpaniji u l-bidliet fl-ambjenti ekonomiċi, teknoloġiċi, soċjali u legali tagħhom. Il-kumpaniji li jibbenefikaw minn dan l-appoġġ jintgħażlu minn fost it-TPEs tat-territorju matul il-fażi ta’ prospettar tal-maniġer tar-relazzjoni. Bdejna wkoll kooperazzjoni mas-servizzi tal-Kamra tas-Snajja’ u s-Snajja’, kif ukoll ma’ dawk tal-Kamra tal-Kummerċ u l-Industrija. l-awli konsulari jistgħu mbagħad jidderieġuna kumpaniji li esprimew ħtieġa ta’ appoġġ, il-lista ta’ kumpaniji fit-territorju qed tistenna li tiġi trażmessa sabiex tiġi ffaċilitata r-rikonċiljazzjoni magħhom biex jiġu ddijanjostikati l-ħtiġijiet. (Maltese)
0 references
Het Business HR Support-project bestaat uit gratis lokale ondersteuning op het gebied van human resources, aangeboden aan zeer kleine ondernemingen (TPE’s) en aan kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s), op het gebied van bijstand, engineering, werving, opleiding en informatie over vastgestelde behoeften. Maar ook op basis van een collectieve aanpak die het mogelijk maakt werkgelegenheids- en vaardighedenkwesties te begrijpen en transversale oplossingen te ontwikkelen die tegelijkertijd inspelen op de uitdagingen van alle betrokken actoren: bedrijven, gemeenschappen, ODA’s en de beroepsbevolking. Op korte en middellange termijn kunnen banen, werknemers en vaardigheden worden aangepast aan de vereisten van de strategie van bedrijven en veranderingen in hun economische, technologische, sociale en juridische omgeving. De bedrijven die van deze steun profiteren, worden geselecteerd uit de TPE’s van het grondgebied tijdens de prospectiefase van de relatiebeheerder. We hebben ook een samenwerking gestart met de diensten van de Kamer van Handel en Ambachten, evenals die van de Kamer van Koophandel en Industrie. De consulaire kamers kunnen ons dan bedrijven sturen die een behoefte aan steun hebben geuit, de lijst van bedrijven op het grondgebied wacht om de afstemming met hen te vergemakkelijken om de behoeften te diagnosticeren. (Dutch)
0 references
Το έργο Υποστήριξης Ανθρώπινου Δυναμικού των Επιχειρήσεων αποτελείται από δωρεάν τοπική υποστήριξη σε ανθρώπινους πόρους, που προσφέρονται σε πολύ μικρές επιχειρήσεις (ΜΠΕ) καθώς και σε μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ), όσον αφορά τη βοήθεια, τη μηχανική, τις προσλήψεις, την κατάρτιση και την ενημέρωση σχετικά με τις προσδιορισμένες ανάγκες. Αλλά και σε μια συλλογική προσέγγιση που θα επιτρέπει την κατανόηση των ζητημάτων απασχόλησης και δεξιοτήτων και την ανάπτυξη εγκάρσιων λύσεων που θα ανταποκρίνονται ταυτόχρονα στις προκλήσεις όλων των ενδιαφερόμενων φορέων: επιχειρήσεις, κοινότητες, ΔΥΑ και εργατικό δυναμικό. Βραχυπρόθεσμα και μεσοπρόθεσμα, οι θέσεις εργασίας, το εργατικό δυναμικό και οι δεξιότητες μπορούν να προσαρμοστούν στις απαιτήσεις της στρατηγικής των επιχειρήσεων και στις αλλαγές στο οικονομικό, τεχνολογικό, κοινωνικό και νομικό τους περιβάλλον. Οι εταιρείες που επωφελούνται από την εν λόγω στήριξη επιλέγονται μεταξύ των TPE της περιοχής κατά τη διάρκεια της φάσης αναζήτησης του διαχειριστή σχέσεων. Έχουμε επίσης ξεκινήσει συνεργασία με τις υπηρεσίες του Εμπορικού και Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου, καθώς και με τις υπηρεσίες του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου. Τα προξενικά επιμελητήρια μπορούν στη συνέχεια να μας κατευθύνουν εταιρείες που έχουν εκφράσει την ανάγκη στήριξης, ο κατάλογος των εταιρειών στην περιοχή περιμένει να διαβιβαστεί προκειμένου να διευκολυνθεί η συμφιλίωση με αυτά για τη διάγνωση των αναγκών. (Greek)
0 references
Is éard atá sa tionscadal Tacaíochta Acmhainní Daonna Gnó ná tacaíocht áitiúil saor in aisce in acmhainní daonna, a chuirtear ar fáil d’Fhiontair an-Fhiontair Bheaga (TPEnna) agus d’fhiontair bheaga agus mheánmhéide (FBManna), i dtéarmaí cúnaimh, innealtóireachta, earcaíochta, oiliúna agus faisnéise maidir le riachtanais shainaitheanta. Ach freisin i gcur chuige comhchoiteann lenar féidir saincheisteanna fostaíochta agus scileanna a thuiscint, agus réitigh idirdhisciplíneacha a fhorbairt lena bhfreagrófar go comhuaineach do dhúshláin na ngníomhaithe uile lena mbaineann: gnólachtaí, pobail, SPF agus an lucht saothair. Sa ghearrthéarma agus sa mheántéarma, is féidir poist, lucht saothair agus scileanna a chur in oiriúint do riachtanais straitéis cuideachtaí agus d’athruithe ina dtimpeallachtaí eacnamaíocha, teicneolaíocha, sóisialta agus dlíthiúla. Roghnaítear na cuideachtaí a bhaineann tairbhe as an tacaíocht sin as measc TPEnna na críche le linn chéim shirtheoireachta an bhainisteora caidrimh. Tá tús curtha againn freisin le comhar le seirbhísí Chomhlachas na dTrádálacha agus na gCeardaíocht, chomh maith le seirbhísí an Chomhlachais Tráchtála agus Tionscail. Ansin is féidir leis na seomraí consalachta cuideachtaí a chuir in iúl go bhfuil gá acu le tacaíocht a threorú dúinn, tá liosta na gcuideachtaí ar an gcríoch ag fanacht le hathmhuintearas a éascú leo chun na riachtanais a dhiagnóisiú. (Irish)
0 references
Proiectul Business HR Support constă în sprijin local gratuit în domeniul resurselor umane, oferit întreprinderilor foarte mici (TPE), precum și întreprinderilor mici și mijlocii (IMM-uri), în ceea ce privește asistența, ingineria, recrutarea, formarea și informarea cu privire la nevoile identificate. Dar și într-o abordare colectivă care să permită înțelegerea aspectelor legate de ocuparea forței de muncă și de competențe și crearea de soluții transversale care să răspundă simultan provocărilor cu care se confruntă toți actorii implicați: întreprinderi, comunități, SPOFM și forța de muncă. Pe termen scurt și mediu, locurile de muncă, forța de muncă și competențele pot fi adaptate la cerințele strategiei întreprinderilor și la schimbările din mediile lor economice, tehnologice, sociale și juridice. Companiile care beneficiază de acest sprijin sunt selectate din rândul TPE-urilor din teritoriu în timpul fazei de prospectare a managerului de relații. De asemenea, am inițiat cooperarea cu serviciile Camerei de Comerț și Meserii, precum și cu cele ale Camerei de Comerț și Industrie. Camerele consulare ne pot îndruma apoi companiile care și-au exprimat nevoia de sprijin, lista companiilor din teritoriu așteaptă să fie transmisă pentru a facilita reconcilierea cu acestea pentru a diagnostica nevoile. (Romanian)
0 references
The Business HR Support project consists of free local support in human resources, offered to Very Small Enterprises (TPEs) as well as to small and medium-sized enterprises (SMEs), in terms of assistance, engineering, recruitment, training and information on identified needs. But also in a collective approach allowing to understand employment and skills issues, and to build transversal solutions responding simultaneously to the challenges of all the actors concerned: businesses, communities, PES and the labour force. In the short and medium term, jobs, workforce and skills can be adapted to the requirements of companies’ strategy and changes in their economic, technological, social and legal environments. The companies benefiting from this support are selected from among the TPEs of the territory during the prospecting phase of the relationship manager. We have also initiated cooperation with the services of the Chamber of Trades and Crafts, as well as those of the Chamber of Commerce and Industry. The consular chambers can then direct us companies that have expressed a need for support, the list of companies in the territory is waiting to be transmitted in order to facilitate the reconciliation with them to diagnose the needs. (English)
0.4502953311305948
0 references
O projeto Business HR Support consiste num apoio local gratuito em recursos humanos, oferecido às microempresas, bem como às pequenas e médias empresas (PME), em termos de assistência, engenharia, recrutamento, formação e informação sobre as necessidades identificadas. Mas também numa abordagem coletiva que permita compreender as questões do emprego e das competências e construir soluções transversais que respondam simultaneamente aos desafios de todos os intervenientes em causa: empresas, comunidades, SPE e mão de obra. A curto e médio prazo, os postos de trabalho, a mão de obra e as competências podem ser adaptados às exigências da estratégia das empresas e às mudanças nos seus ambientes económicos, tecnológicos, sociais e jurídicos. As empresas beneficiárias deste apoio são selecionadas de entre os ETP do território durante a fase de prospeção do gestor da relação. Iniciámos também a cooperação com os serviços da Câmara de Comércio e Artesanato, bem como com os serviços da Câmara de Comércio e Indústria. As câmaras consulares podem então encaminhar-nos as empresas que manifestaram a necessidade de apoio, a lista de empresas no território está à espera de ser transmitida, a fim de facilitar a reconciliação com eles para diagnosticar as necessidades. (Portuguese)
0 references
Verslo žmogiškųjų išteklių rėmimo projektą sudaro nemokama vietos parama žmogiškiesiems ištekliams, teikiama labai mažoms įmonėms, taip pat mažosioms ir vidutinėms įmonėms (MVĮ), teikiant pagalbą, inžineriją, įdarbinant darbuotojus, rengiant mokymus ir informuojant apie nustatytus poreikius. Taip pat kolektyvinis požiūris, leidžiantis suprasti užimtumo ir įgūdžių klausimus ir rasti universalius sprendimus, kuriais vienu metu būtų reaguojama į visų susijusių subjektų iššūkius: įmonės, bendruomenės, VUT ir darbo jėga. Trumpuoju ir vidutinės trukmės laikotarpiu darbo vietos, darbo jėga ir įgūdžiai gali būti pritaikyti prie įmonių strategijos reikalavimų ir jų ekonominės, technologinės, socialinės ir teisinės aplinkos pokyčių. Šią paramą gaunančios įmonės atrenkamos iš teritorijos TPE santykių vadovo paieškos etapo metu. Taip pat pradėjome bendradarbiauti su Prekybos ir amatų rūmų, taip pat Prekybos ir pramonės rūmų tarnybomis. Tada konsuliniai rūmai gali nurodyti mūsų įmonėms, pareiškusioms, kad reikia paramos, teritorijoje esančių įmonių sąrašas laukia, kol bus perduotas, siekiant palengvinti susitaikymą su jomis, kad būtų galima nustatyti poreikius. (Lithuanian)
0 references
Projekt Podjetniška kadrovska podpora vključuje brezplačno lokalno podporo na področju človeških virov, ki je na voljo zelo malim podjetjem (TPE) ter malim in srednjim podjetjem (MSP) v smislu pomoči, inženiringa, zaposlovanja, usposabljanja in obveščanja o ugotovljenih potrebah. Vendar tudi s skupnim pristopom, ki omogoča razumevanje vprašanj v zvezi z zaposlovanjem ter znanji in spretnostmi ter oblikovanje prečnih rešitev, ki se hkrati odzivajo na izzive vseh zadevnih akterjev: podjetja, skupnosti, JZZ in delovna sila. Kratkoročno in srednjeročno je mogoče delovna mesta, delovno silo ter znanja in spretnosti prilagoditi zahtevam strategije podjetij in spremembam v njihovem gospodarskem, tehnološkem, socialnem in pravnem okolju. Podjetja, ki so upravičena do te podpore, so izbrana med TPE ozemlja v fazi iskanja vodje odnosov. Prav tako smo začeli sodelovati s službami Gospodarske zbornice in obrtne zbornice, pa tudi s službami Gospodarske zbornice. Konzularne zbornice lahko nato usmerjajo podjetja, ki so izrazila potrebo po podpori, seznam podjetij na ozemlju pa čaka na posredovanje, da bi se olajšala sprava z njimi za diagnosticiranje potreb. (Slovenian)
0 references
Uzņēmējdarbības cilvēkresursu atbalsta projektu veido bezmaksas vietējais atbalsts cilvēkresursu jomā, ko piedāvā ļoti maziem uzņēmumiem (TPE), kā arī maziem un vidējiem uzņēmumiem (MVU) palīdzības, inženierzinātņu, darbā pieņemšanas, apmācības un informācijas par apzinātajām vajadzībām ziņā. Kā arī kolektīva pieeja, kas ļauj izprast nodarbinātības un prasmju jautājumus un izstrādāt transversālus risinājumus, vienlaikus reaģējot uz visu iesaistīto dalībnieku problēmām: uzņēmumi, kopienas, VND un darbaspēks. Īstermiņā un vidējā termiņā darbvietas, darbaspēku un prasmes var pielāgot uzņēmumu stratēģijas prasībām un izmaiņām to ekonomiskajā, tehnoloģiskajā, sociālajā un tiesiskajā vidē. Uzņēmumi, kas gūst labumu no šā atbalsta, tiek atlasīti no teritorijas TPE sadarbības vadītāja meklēšanas posmā. Esam uzsākuši sadarbību arī ar Tirdzniecības un amatniecības kameras, kā arī Tirdzniecības un rūpniecības kameras dienestiem. Tad konsulārās palātas var mūs vadīt uzņēmumus, kas ir pauduši vajadzību pēc atbalsta, un to uzņēmumu sarakstu, kas atrodas teritorijā, gaida, lai atvieglotu saskaņošanu ar tiem, lai diagnosticētu vajadzības. (Latvian)
0 references
Проектът за подкрепа на човешките ресурси се състои от безплатна местна подкрепа в областта на човешките ресурси, предлагана на много малки предприятия (TPE), както и на малки и средни предприятия (МСП), по отношение на помощ, инженеринг, набиране на персонал, обучение и информация за идентифицирани нужди. Но също така и чрез колективен подход, който позволява да се разберат въпросите, свързани със заетостта и уменията, и да се изградят хоризонтални решения, отговарящи едновременно на предизвикателствата на всички заинтересовани участници: предприятия, общности, ПСЗ и работната сила. В краткосрочен и средносрочен план работните места, работната сила и уменията могат да бъдат адаптирани към изискванията на стратегията на дружествата и промените в тяхната икономическа, технологична, социална и правна среда. Дружествата, които се ползват от тази подкрепа, се избират измежду TPE на територията по време на фазата на проучване на ръководителя на взаимоотношенията. Инициирахме и сътрудничество със службите на Търговско-занаятчийската камара, както и с тези на Търговско-промишлената палата. След това консулските камари могат да ни насочат фирми, които са изразили нужда от подкрепа, списъкът на фирмите на територията чака да бъде предаден, за да се улесни помирението с тях за диагностициране на нуждите. (Bulgarian)
0 references
Business HR-støtteprojektet består af gratis lokal støtte til menneskelige ressourcer, der tilbydes meget små virksomheder og små og mellemstore virksomheder (SMV'er) med hensyn til bistand, ingeniørvirksomhed, rekruttering, uddannelse og information om identificerede behov. Men også i en kollektiv tilgang, der gør det muligt at forstå beskæftigelses- og kompetencespørgsmål og opbygge tværgående løsninger, der samtidig reagerer på alle berørte aktørers udfordringer: virksomheder, lokalsamfund, offentlige arbejdsformidlinger og arbejdsstyrken. På kort og mellemlang sigt kan job, arbejdsstyrke og færdigheder tilpasses kravene i virksomhedernes strategi og ændringer i deres økonomiske, teknologiske, sociale og juridiske miljø. De virksomheder, der modtager denne støtte, udvælges blandt områdets TPE'er i efterforskningsfasen af relationsforvalteren. Vi har også indledt et samarbejde med handels- og håndværkskammerets tjenestegrene samt med handels- og industrikammeret. De konsulære kamre kan så lede os virksomheder, der har udtrykt et behov for støtte, listen over virksomheder i territoriet venter på at blive fremsendt for at lette forsoningen med dem for at diagnosticere behovene. (Danish)
0 references
A Business HR Support projekt ingyenes helyi humánerőforrás-támogatásból áll, amelyet a nagyon kisvállalkozások, valamint a kis- és középvállalkozások (kkv-k) számára nyújtanak a segítségnyújtás, a mérnöki munka, a toborzás, a képzés és az azonosított igényekre vonatkozó tájékoztatás tekintetében. De olyan kollektív megközelítésben is, amely lehetővé teszi a foglalkoztatással és a készségekkel kapcsolatos kérdések megértését, valamint olyan transzverzális megoldások kialakítását, amelyek egyidejűleg választ adnak az összes érintett szereplő kihívásaira: vállalkozások, közösségek, állami foglalkoztatási szolgálatok és a munkaerő. Rövid és középtávon a munkahelyek, a munkaerő és a készségek hozzáigazíthatók a vállalatok stratégiájának követelményeihez, valamint gazdasági, technológiai, társadalmi és jogi környezetük változásaihoz. Az e támogatásban részesülő vállalatokat a kapcsolatkezelő kutatási szakaszában a terület TPE-i közül választják ki. Együttműködést kezdeményeztünk a Kereskedelmi és Iparkamara, valamint a Kereskedelmi és Iparkamara szolgáltatásaival is. A konzuli kamarák ezután irányíthatják nekünk azokat a vállalatokat, amelyek támogatás iránti igényüket fejezték ki, a területen lévő vállalatok listája továbbításra vár, hogy megkönnyítsék a velük való egyeztetést az igények diagnosztizálása érdekében. (Hungarian)
0 references
Projektet Business HR Support består av kostnadsfritt lokalt stöd i mänskliga resurser, som erbjuds mycket små företag samt små och medelstora företag när det gäller stöd, ingenjörskonst, rekrytering, utbildning och information om identifierade behov. Men också i en kollektiv strategi som gör det möjligt att förstå sysselsättnings- och kompetensfrågor och att skapa övergripande lösningar som samtidigt svarar på alla berörda aktörers utmaningar: företag, samhällen, offentliga arbetsförmedlingar och arbetskraften. På kort och medellång sikt kan arbetstillfällen, arbetskraft och kompetens anpassas till kraven i företagens strategi och förändringar i deras ekonomiska, tekniska, sociala och juridiska miljöer. De företag som får detta stöd väljs bland TPE i territoriet under prospekteringsfasen av relationsförvaltaren. Vi har också inlett ett samarbete med Handels- och hantverkskammarens och Handels- och industrikammarens tjänster. De konsulära kamrarna kan sedan styra oss företag som har uttryckt ett behov av stöd, listan över företag på territoriet väntar på att överföras för att underlätta försoningen med dem för att diagnostisera behoven. (Swedish)
0 references
Projekt Business HR Support se skládá z bezplatné místní podpory lidských zdrojů, nabízené velmi malým podnikům, jakož i malým a středním podnikům (MSP), pokud jde o pomoc, inženýrství, nábor, odbornou přípravu a informace o zjištěných potřebách. Ale také v kolektivním přístupu umožňujícím porozumět otázkám zaměstnanosti a dovedností a vytvářet průřezová řešení, která budou současně reagovat na výzvy všech dotčených aktérů: podniky, komunity, veřejné služby zaměstnanosti a pracovní síla. V krátkodobém a střednědobém horizontu lze pracovní místa, pracovní sílu a dovednosti přizpůsobit požadavkům strategie podniků a změnám v jejich hospodářském, technologickém, sociálním a právním prostředí. Společnosti, které využívají této podpory, jsou vybrány z TPE daného území během fáze průzkumu vedoucího vztahu. Navázali jsme také spolupráci se službami živnostenské a řemeslné komory, jakož i se službami obchodní a průmyslové komory. Konzulární komory pak mohou nasměrovat společnosti, které vyjádřily potřebu podpory, seznam společností na území čeká na předání, aby se usnadnilo smíření s nimi za účelem diagnostiky potřeb. (Czech)
0 references
El proyecto Business HR Support consiste en apoyo local gratuito en recursos humanos, ofrecido a Muy Pequeñas Empresas (TPE), así como a pequeñas y medianas empresas (PYME), en términos de asistencia, ingeniería, contratación, formación e información sobre las necesidades identificadas. Pero también en un enfoque colectivo que permita comprender las cuestiones relacionadas con el empleo y las capacidades, y construir soluciones transversales que respondan simultáneamente a los desafíos de todos los actores afectados: empresas, comunidades, SPE y mano de obra. A corto y medio plazo, el empleo, la mano de obra y las competencias pueden adaptarse a las necesidades de la estrategia de las empresas y a los cambios en sus entornos económicos, tecnológicos, sociales y jurídicos. Las empresas beneficiarias de este apoyo son seleccionadas entre las TPE del territorio durante la fase de prospección del gestor de relaciones. También hemos iniciado la cooperación con los servicios de la Cámara de Comercio y Artesanía, así como con los de la Cámara de Comercio e Industria. Las cámaras consulares nos pueden dirigir a las empresas que han expresado una necesidad de apoyo, la lista de empresas en el territorio está a la espera de ser transmitida con el fin de facilitar la reconciliación con ellas para diagnosticar las necesidades. (Spanish)
0 references
Il progetto Business HR Support consiste in un sostegno locale gratuito nelle risorse umane, offerto alle Very Small Enterprises (TPE) e alle piccole e medie imprese (PMI), in termini di assistenza, ingegneria, reclutamento, formazione e informazione sulle esigenze individuate. Ma anche in un approccio collettivo che consenta di comprendere i problemi dell'occupazione e delle competenze e di costruire soluzioni trasversali che rispondano contemporaneamente alle sfide di tutti gli attori interessati: imprese, comunità, SPI e forza lavoro. Nel breve e medio termine, l'occupazione, la forza lavoro e le competenze possono essere adattate alle esigenze della strategia aziendale e ai cambiamenti nei loro contesti economici, tecnologici, sociali e giuridici. Le aziende che beneficiano di questo supporto sono selezionate tra i TPE del territorio durante la fase di prospezione del responsabile della relazione. Abbiamo inoltre avviato la collaborazione con i servizi della Camera dei mestieri e dell'artigianato, nonché con quelli della Camera di Commercio e dell'Industria. Le camere consolari possono quindi dirigerci aziende che hanno espresso un bisogno di supporto, l'elenco delle aziende sul territorio è in attesa di essere trasmesso al fine di facilitare la riconciliazione con loro per diagnosticare le esigenze. (Italian)
0 references
Projekt Business HR Support koosneb tasuta kohalikust personalitoetusest, mida pakutakse väga väikestele ettevõtetele ning väikestele ja keskmise suurusega ettevõtjatele abi, inseneritöö, värbamise, koolituse ja kindlaksmääratud vajaduste alase teabe näol. Kuid ka kollektiivses lähenemisviisis, mis võimaldab mõista tööhõive ja oskustega seotud küsimusi ning töötada välja valdkonnaülesed lahendused, mis vastaksid samaaegselt kõigi asjaomaste osalejate väljakutsetele: ettevõtted, kogukonnad, riiklikud tööturuasutused ja tööjõud. Lühikeses ja keskpikas perspektiivis saab töökohti, tööjõudu ja oskusi kohandada vastavalt ettevõtete strateegia nõuetele ning muutustele nende majanduslikus, tehnoloogilises, sotsiaalses ja õiguslikus keskkonnas. Sellest toetusest kasu saavad äriühingud valitakse piirkonna TPEde hulgast suhtehalduri uuringuetapis. Samuti oleme algatanud koostöö Kaubandus- ja Käsitöökoja ning Kaubandus-Tööstuskoja talitustega. Seejärel saavad konsulaarkojad suunata meid ettevõtteid, kes on väljendanud vajadust toetuse järele, ning riigi territooriumil asuvate ettevõtete nimekiri ootab edastamist, et hõlbustada nendega lepitamist vajaduste diagnoosimisel. (Estonian)
0 references
Projekt podrške poslovnim ljudskim resursima sastoji se od besplatne lokalne potpore u ljudskim resursima, koja se nudi vrlo malim poduzećima te malim i srednjim poduzećima (MSP-ovima), u smislu pomoći, inženjeringa, zapošljavanja, osposobljavanja i informiranja o utvrđenim potrebama. Ali i u okviru kolektivnog pristupa kojim se omogućuje razumijevanje pitanja zapošljavanja i vještina te iznalaženje transverzalnih rješenja kojima se istodobno odgovara na izazove svih uključenih aktera: poduzeća, zajednice, javne službe za zapošljavanje i radna snaga. U kratkoročnom i srednjoročnom razdoblju radna mjesta, radna snaga i vještine mogu se prilagoditi zahtjevima strategije poduzeća i promjenama u njihovu gospodarskom, tehnološkom, socijalnom i pravnom okruženju. Poduzeća koja ostvaruju korist od te potpore odabiru se među TPE-ovima državnog područja tijekom faze ispitivanja osobnog upravitelja. Također smo započeli suradnju sa službama Obrtničke komore, kao i sa službama Gospodarske i industrijske komore. Konzularne komore tada mogu usmjeriti nas tvrtke koje su izrazile potrebu za potporom, popis poduzeća na teritoriju čeka da se prenese kako bi se olakšalo usklađivanje s njima kako bi se dijagnosticirale potrebe. (Croatian)
0 references
Business HR Support -hanke koostuu maksuttomasta paikallisesta henkilöresurssien tuesta, jota tarjotaan hyvin pienille yrityksille sekä pienille ja keskisuurille yrityksille (pk-yrityksille) avun, suunnittelun, rekrytoinnin, koulutuksen ja yksilöityjä tarpeita koskevien tietojen osalta. Mutta myös kollektiivisessa lähestymistavassa, jonka avulla voidaan ymmärtää työllisyyteen ja osaamiseen liittyviä kysymyksiä ja rakentaa monialaisia ratkaisuja, joilla vastataan samanaikaisesti kaikkien asianomaisten toimijoiden haasteisiin: yritykset, yhteisöt, julkiset työvoimapalvelut ja työvoima. Lyhyellä ja keskipitkällä aikavälillä työpaikkoja, työvoimaa ja osaamista voidaan mukauttaa yritysten strategian vaatimuksiin ja muutoksiin taloudellisessa, teknologisessa, sosiaalisessa ja oikeudellisessa ympäristössä. Tätä tukea saavat yritykset valitaan alueen TPE: stä suhteiden johtajan etsimisvaiheessa. Olemme myös aloittaneet yhteistyön kauppa- ja käsiteollisuuskamarin sekä kauppa- ja teollisuuskamarin yksiköiden kanssa. Konsulikamarit voivat sitten ohjata meitä yrityksiä, jotka ovat ilmaisseet tarvitsevansa tukea, luettelo alueen yrityksistä odottaa lähettämistä helpottaakseen sovintoa niiden kanssa tarpeiden määrittämiseksi. (Finnish)
0 references
7 December 2023
0 references
Guyane
0 references
Identifiers
202200158
0 references