Promote social inclusion by supporting young volunteers through the implementation of action-based learning (Q6887231)

Notre projet consiste en la mobilisation et l'accompagnement de jeunes volontaires, âgés de 16 à 25 ans (et jusqu'à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap), de tous horizons, en équipes mixtes et diverses, dans le cadre d'un service civique enrichi. La spécificité de l'approche Unis Cité dans le paysage du service civique réside dans son approche exclusivement collective de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes, en ayant recours à des salariés dédiés au tutorat : un tuteur coordinateur d'équipes et de projets pour 24 jeunes en moyenne. En conséquence, Unis Cité propose aux jeunes volontaires un accompagnement plus soutenu (en quantité et en qualité) qu'une structure accueillant le plus souvent un seul jeune. Dans le cadre d'un service civique "socle", ce qui constitue la très grande majorité du déploiement du dispositif en France, la structure accueillante accompagne un seul jeune : le tutorat est réalisé par un bénévole ou un salarié dont ce n'est pas la mission principale. Généralement, le tuteur d'un service civique "socle" assure ce tutorat en complément de son emploi salarié. A Unis Cité, le tutorat est réalisé par un tuteur coordinateur d'équipes et de projets, salarié à temps plein pour accompagner 24 jeunes en collectif. Ce salarié n'exerce aucune fonction salariée que celle dédiée au tutorat des jeunes. Afin de faire la preuve de la capacité de tous les jeunes à servir l'intérêt général, ces derniers sont mobilisés sur des actions répondant à des besoins non ou mal couverts, comme par exemple : Tisser du lien intergénérationnel et favoriser le bien être des séniors Favoriser l'inclusion de populations fragilisées (Et également auprès de leurs aidants) Développer la citoyenneté dans les écoles, les collèges, les lycées Lutter contre les préjugés et les discriminations Soutenir les familles avec un enfant en situation de handicap Faciliter l'accès à la culture pour tous Lors de son service civique de 8 mois à Unis-Cité Réunion, chaque volontaire a l'occasion d'expérimenter dans l'action un ou plusieurs projets adaptés, sur des thématiques variées au contact de professionnels des structures d'accueil et du public, accompagnés par les salariés d'Unis-Cité. Chaque volontaire bénéficie également d'un programme d'accompagnement au projet d'avenir, qui se décline tout au long de sa période d'engagement sous la forme d'ateliers collectifs et d'entretiens individuels pilotés par les salariés d'Unis-Cité, afin de faire le point sur ses compétences, savoir-être et aspirations, et d'acquérir des outils lui permettant de valoriser ses acquis de projet, de préciser son projet professionnel post service civique et d'initier les démarches menant à sa réalisation. Le fait de travailler en équipe sur les projets enrichit l'expérience, en renforçant l'émulation, la découverte, et le positionnement du jeune dans une situation professionnalisante. L'implication du personnel Unis-Cité au service des jeunes se décline de la façon suivante : ingénierie de projets multiples et adaptés ; recrutement dans la diversité, constitution et mobilisation des équipes ; formation et accompagnement à la mise en œuvre de projets ; accompagnement au projet d'avenir. L’adaptation de nos missions au COVID-19 a nécessité une réadaptation de nos pratiques et de notre accompagnement. Ainsi, chaque volontaire se voit maintenant proposé un parcours de formation au numérique : PIX, permettant de valider des compétences numériques essentielles dans le cadre de leurs missions en cette période où le distanciel prend beaucoup de place mais aussi pour la suite de leurs parcours. Des tablettes numériques doivent être déployées sur le terrain afin que les bénéficiaires des missions puissent également bénéficier d’ateliers numériques individuels. Les missions incluent désormais une formation spécifique sanitaire permettant d’intervenir auprès des publics fragiles en toute sécurité. (French)

0 references

Unser Projekt besteht in der Mobilisierung und Begleitung junger Freiwilliger im Alter von 16 bis 25 Jahren (und bis zu 30 Jahren für Jugendliche mit Behinderungen) aus allen Bereichen in gemischten und vielfältigen Teams im Rahmen eines erweiterten Bürgerdienstes. Die Besonderheit des Unis Cité-Ansatzes in der Landschaft des Bürgerdienstes liegt in seiner ausschließlich kollektiven Herangehensweise an die Aufnahme und Begleitung junger Menschen, wobei Mitarbeiter für Mentoring eingesetzt werden: ein Team- und Projektkoordinator für durchschnittlich 24 Jugendliche. Als Ergebnis bietet Unis Cité jungen Freiwilligen eine intensivere Betreuung (in Quantität und Qualität) als eine Einrichtung, die meistens nur einen jungen Menschen empfängt. Im Rahmen eines Bürgerdienstes „Sockel“, der die überwiegende Mehrheit des Einsatzes des Systems in Frankreich ausmacht, begleitet die einladende Struktur nur einen jungen Menschen: das Mentoring wird von einem Freiwilligen oder einem Mitarbeiter durchgeführt, der nicht die Hauptaufgabe ist. In der Regel übernimmt der Vormund eines „Sockels“ Bürgerdienstes dieses Mentoring zusätzlich zu seiner abhängigen Beschäftigung. In Unis Cité wird das Tutor von einem Team- und Projektkoordinator durchgeführt, der 24 Jugendliche in Gruppen begleitet. Dieser Arbeitnehmer übt keine unselbständige Funktion aus, außer für die Betreuung junger Menschen. Um zu beweisen, dass alle jungen Menschen in der Lage sind, dem Gemeinwohl zu dienen, werden sie für Maßnahmen mobilisiert, die nicht oder schlecht gedeckte Bedürfnisse erfüllen, wie z. B.: Entwicklung der Staatsbürgerschaft in Schulen, Hochschulen, Gymnasien und Gymnasien Bekämpfung von Vorurteilen und Diskriminierung Unterstützung von Familien mit einem Kind mit Behinderungen Erleichtern des Zugangs zur Kultur für alle Während seines 8-monatigen Bürgerdienstes in Uni-Cité Réunion hat jeder Freiwillige die Möglichkeit, in der Aktion ein oder mehrere geeignete Projekte zu verschiedenen Themen im Kontakt mit Fachkräften der Gasteinrichtungen und des Publikums zu erleben. Jeder Freiwillige profitiert auch von einem Programm zur Begleitung des Zukunftsprojekts, das sich während seiner gesamten Einsatzphase in Form von kollektiven Workshops und Einzelgesprächen unter Leitung der Mitarbeiter von Uni-Cité auszeichnet, um seine Fähigkeiten, sein Sein und seine Bestrebungen zu überprüfen und Werkzeuge zu erwerben, die es ihm ermöglichen, seine Projektergebnisse aufzuwerten, sein professionelles Projekt nach dem Zivildienst zu präzisieren und die Schritte einzuleiten, die zu seiner Verwirklichung führen. Die Arbeit im Team an Projekten bereichert die Erfahrung und stärkt die Emulation, Entdeckung und Positionierung des Jugendlichen in einer professionellen Situation. Die Beteiligung des Uni-Cité-Personals in den Dienst der Jugend erfolgt wie folgt: Engineering von mehreren und angepassten Projekten; Rekrutierung in Vielfalt, Aufbau und Mobilisierung von Teams; Schulung und Begleitung bei der Durchführung von Projekten; Begleitung zum Zukunftsprojekt. Die Anpassung unserer Missionen an COVID-19 erforderte eine Anpassung unserer Praktiken und unserer Begleitung. So erhält jeder Freiwillige nun einen digitalen Ausbildungsweg: Pix, um wichtige digitale Kompetenzen im Rahmen ihrer Aufgaben in einer Zeit zu validieren, in der die Distanzierung viel Platz einnimmt, aber auch für den weiteren Verlauf ihrer Reise. Vor Ort müssen digitale Tablets eingesetzt werden, damit die Missionsempfänger auch von individuellen digitalen Workshops profitieren können. Die Missionen umfassen jetzt spezielle Gesundheitsschulungen, die es ermöglichen, in fragilen Zielgruppen sicher einzugreifen. (German)

0 references

Náš projekt pozostáva z mobilizácie a podpory mladých dobrovoľníkov vo veku od 16 do 25 rokov (a do 30 rokov pre mladých ľudí so zdravotným postihnutím), zo všetkých oblastí života, v zmiešaných a rôznorodých tímoch, ako súčasť obohatenej občianskej služby. Osobitosť prístupu Unis v oblasti občianskych služieb spočíva v jeho výlučne kolektívnom prístupe k prijímaniu a podpore mladých ľudí s využitím zamestnancov, ktorí sa venujú doučovaniu: tímový a projektový koordinátor pre v priemere 24 mladých ľudí. Výsledkom je, že Unis Cité ponúka mladým dobrovoľníkom trvalejšiu podporu (kvantitu a kvalitu) než štruktúra, ktorá najčastejšie víta jedného mladého človeka. V rámci občianskej služby „socle“, ktorá predstavuje prevažnú väčšinu nasadenia zariadenia vo Francúzsku, vítaná štruktúra sprevádza jedného mladého človeka: tútorstvo vykonáva dobrovoľník alebo zamestnanec, ktorého hlavnou úlohou nie je. Všeobecne platí, že opatrovník „základnej“ občianskej služby poskytuje toto doučovanie okrem svojho plateného zamestnania. V Unis Cité doučovanie vykonáva tímový a projektový koordinátor, zamestnanec na plný úväzok, ktorý sprevádza 24 mladých ľudí v kolektíve. Tento zamestnanec nevykonáva žiadnu inú platenú funkciu ako funkciu venovanú mentorstvu pre mladých ľudí. S cieľom preukázať schopnosť všetkých mladých ľudí slúžiť verejnému záujmu sa mobilizujú na opatrenia, ktoré uspokoja neuspokojené alebo nedostatočne pokryté potreby, ako napríklad: Budovať medzigeneračné prepojenie a podporovať blaho seniorov Podporovať začlenenie zraniteľných skupín obyvateľstva (a so svojimi opatrovateľmi) Rozvíjať občianstvo v školách, vysokých školách, stredných školách Boj proti predsudkom a diskriminácii Podpora rodín s deťmi so zdravotným postihnutím Uľahčiť prístup ku kultúre pre všetkých Počas 8-mesačnej občianskej služby v Spojených štátoch-Cité Réunion má každý dobrovoľník možnosť experimentovať v akcii jeden alebo viac prispôsobených projektov na rôznych témach v kontakte s odborníkmi z prijímacích zariadení a verejnosťou, spolu so zamestnancami Unis-Cité. Každý dobrovoľník tiež ťaží z programu podpory budúceho projektu, ktorý je k dispozícii počas celého jeho záväzného obdobia vo forme kolektívnych workshopov a individuálnych rozhovorov vedených zamestnancami USA-Cité, s cieľom zhodnotiť jeho zručnosti, know-how a ašpirácie a získať nástroje na zlepšenie svojich projektových úspechov, špecifikovať svoj profesionálny projekt po občianskej službe a iniciovať kroky vedúce k jeho realizácii. Práca ako tím na projektoch obohacuje skúsenosti, posilňuje emuláciu, objav a postavenie mladého človeka v profesionálnej situácii. Účasť zamestnancov Unis-Cité v službách mladých ľudí je takáto: projektovanie viacerých a prispôsobených projektov; nábor v oblasti rozmanitosti, vytváranie a mobilizácia tímov; odborná príprava a podpora pri realizácii projektov; pripojte sa k budúcemu projektu. Prispôsobenie našich misií COVID-19 si vyžadovalo rehabilitáciu našich postupov a našu podporu. Každý dobrovoľník má teda v súčasnosti k dispozícii digitálny kurz odbornej prípravy: Pix umožňuje validovať základné digitálne zručnosti ako súčasť svojich misií v tomto čase, keď vzdialenosť zaberá veľa priestoru, ale aj na zvyšok ich ciest. Digitálne tablety je potrebné zaviesť v teréne, aby príjemcovia misií mohli využívať aj individuálne digitálne semináre. Misie teraz zahŕňajú osobitnú odbornú prípravu v oblasti zdravia s cieľom zasiahnuť s krehkým publikom v úplnej bezpečnosti. (Slovak)

0 references

Il-proġett tagħna jikkonsisti fil-mobilizzazzjoni u l-appoġġ ta’ voluntiera żgħażagħ, ta’ bejn is-16 u l-25 sena (u sa 30 sena għaż-żgħażagħ b’diżabilità), minn kull qasam tal-ħajja, f’timijiet imħallta u diversi, bħala parti minn servizz ċiviku arrikkit. l-ispeċifiċità tal-approċċ Unis fix-xenarju tas-servizz ċiviku tinsab fl-approċċ esklussivament kollettiv tiegħu għall-akkoljenza u l-appoġġ taż-żgħażagħ, bl-użu ta’ impjegati ddedikati għat-tutoring: tim u koordinatur tal-proġett għal medja ta’ 24 żagħżugħ u żagħżugħa. B’riżultat ta’ dan, Unis Cité toffri lill-voluntiera żgħażagħ appoġġ aktar sostnut (fil-kwantità u l-kwalità) minn struttura li ta’ spiss tilqa’ persuna żagħżugħa waħda. Bħala parti minn servizz ċiviku “socle”, li jikkostitwixxi l-maġġoranza l-kbira tal-użu tal-apparat fi Franza, l-istruttura akkoljenti takkumpanja persuna żagħżugħa waħda: it-tutoring jitwettaq minn voluntier jew impjegat li l-missjoni ewlenija tiegħu mhijiex. Ġeneralment, il-gwardjan ta’ servizz ċiviku “bażi” jipprovdi dan it-tutoring flimkien mal-impjieg imħallas tiegħu jew tagħha. F’Unis Cité, it-tutoring jitwettaq minn tutur ta’ tim u koordinatur tal-proġett, impjegat full-time biex jakkumpanja 24 żagħżugħ u żagħżugħa f’kollettiv. Dan l-impjegat ma jwettaq l-ebda funzjoni bi ħlas ħlief dik iddedikata għall-mentoring taż-żgħażagħ. Sabiex tintwera l-kapaċità taż-żgħażagħ kollha li jservu l-interess pubbliku, huma jiġu mobilizzati fuq azzjonijiet li jissodisfaw ħtiġijiet mhux issodisfati jew mhux koperti tajjeb, bħal: Tibni rabta interġenerazzjonali u tippromwovi l-benesseri tal-anzjani Jippromwovu l-inklużjoni ta’ popolazzjonijiet vulnerabbli (kif ukoll ma’ dawk li jieħdu ħsiebhom) Jiżviluppaw iċ-ċittadinanza fl-iskejjel, il-kulleġġi, l-iskejjel għolja l-ġlieda kontra l-preġudizzji u d-diskriminazzjoni Jappoġġjaw il-familji bit-tfal b’diżabilità Jiffaċilitaw l-aċċess għall-kultura għal kulħadd Matul is-servizz ċiviku ta’ 8 xhur tagħhom fl-Istati Uniti-Cité Réunion, kull voluntier għandu l-opportunità li jesperimenta fl-azzjoni proġett wieħed jew aktar adattat, fuq temi varjati f’kuntatt ma’ professjonisti minn faċilitajiet ta’ akkoljenza u l-pubbliku, akkumpanjat minn impjegati tal-Unis-Cité. Kull voluntier jibbenefika wkoll minn programm ta ‘appoġġ għall-proġett futur, li huwa disponibbli matul il-perjodu ta’ impenn tiegħu fil-forma ta ‘workshops kollettivi u intervisti individwali mmexxija mill-impjegati ta’ USA-Cité, sabiex jittieħed kont tal-ħiliet, l-għarfien u l-aspirazzjonijiet tiegħu, u biex jinkisbu għodod biex jittejbu l-kisbiet tal-proġett tiegħu, biex jiġi speċifikat il-proġett professjonali tiegħu wara s-servizz ċiviku u biex jinbdew il-passi li jwasslu għat-twettiq tiegħu. Il-ħidma bħala tim fuq proġetti jarrikkixxi l-esperjenza, it-tisħiħ tal-emulazzjoni, l-iskoperta, u l-pożizzjonament taż-żgħażagħ f’sitwazzjoni professjonali. l-involviment tal-persunal ta’ Unis-Cité fis-servizz taż-żgħażagħ huwa kif ġej: l-inġinerija ta’ proġetti multipli u adattati; ir-reklutaġġ fid-diversità, il-formazzjoni u l-mobilizzazzjoni tat-timijiet; it-taħriġ u l-appoġġ fl-implimentazzjoni tal-proġetti; akkumpanjament għall-proġett futur. l-adattament tal-missjonijiet tagħna għall-COVID-19 kien jeħtieġ riabilitazzjoni tal-prattiki tagħna u l-appoġġ tagħna. Għalhekk, kull voluntier issa qed jiġi offrut kors ta’ taħriġ diġitali: PIX, li jippermetti li jivvalidaw ħiliet diġitali essenzjali bħala parti mill-missjonijiet tagħhom f’dan iż-żmien meta d-distanza tieħu ħafna spazju iżda wkoll għall-bqija tal-vjaġġi tagħhom. Jeħtieġ li jintużaw tablets diġitali fuq il-post sabiex il-benefiċjarji tal-missjoni jkunu jistgħu jibbenefikaw ukoll minn sessjonijiet ta’ ħidma diġitali individwali. Il-missjonijiet issa jinkludu taħriġ speċifiku dwar is-saħħa biex jintervjenu ma’ udjenzi fraġli f’sikurezza sħiħa. (Maltese)

0 references

Ons project bestaat uit het mobiliseren en ondersteunen van jonge vrijwilligers tussen 16 en 25 jaar (en tot 30 jaar voor jongeren met een handicap), uit alle lagen van de bevolking, in gemengde en diverse teams, als onderdeel van een verrijkte burgerdienst. De specificiteit van de Unis-aanpak in het landschap van de burgerdienst ligt in de uitsluitend collectieve benadering van de opvang en ondersteuning van jongeren, waarbij gebruik wordt gemaakt van werknemers die zich toeleggen op begeleiding: een team en projectcoördinator voor gemiddeld 24 jongeren. Als gevolg hiervan biedt Unis Cité jonge vrijwilligers een meer duurzame ondersteuning (in kwantiteit en kwaliteit) dan een structuur die meestal een enkele jongere verwelkomt. Als onderdeel van een burgerdienst „socle”, die het overgrote deel van de inzet van het apparaat in Frankrijk uitmaakt, vergezelt de gastvrije structuur een enkele jongere: tutoring wordt uitgevoerd door een vrijwilliger of werknemer wiens belangrijkste missie niet is. Over het algemeen biedt de voogd van een „basis” burgerdienst deze bijles naast zijn of haar betaalde baan. In Unis Cité wordt tutoring uitgevoerd door een team- en projectcoördinator tutor, een fulltime medewerker om 24 jongeren in een collectief te begeleiden. Deze werknemer vervult geen andere betaalde functie dan die welke zich toelegt op het begeleiden van jongeren. Om aan te tonen dat alle jongeren in staat zijn het algemeen belang te dienen, worden zij ingezet voor acties die tegemoetkomen aan onvervulde of slecht gedekte behoeften, zoals: Het opbouwen van een intergenerationele band en het bevorderen van het welzijn van senioren Bevordering van de inclusie van kwetsbare bevolkingsgroepen (en ook met hun verzorgers) Het ontwikkelen van burgerschap in scholen, hogescholen, middelbare scholen Bestrijding van vooroordelen en discriminatie Steun gezinnen met kinderen met een handicap De toegang tot cultuur voor iedereen vergemakkelijken Tijdens hun 8 maanden durende burgerdienst in de Verenigde Staten-Cité Réunion, heeft elke vrijwilliger de mogelijkheid om in de actie een of meer aangepaste projecten te experimenteren, op uiteenlopende thema’s in contact met professionals van opvangfaciliteiten en het publiek, vergezeld van medewerkers van Unis-Cité. Elke vrijwilliger profiteert ook van een programma ter ondersteuning van het toekomstige project, dat gedurende zijn hele verbintenisperiode beschikbaar is in de vorm van collectieve workshops en individuele interviews onder leiding van de medewerkers van USA-Cité, om de balans op te maken van zijn vaardigheden, knowhow en ambities, en om instrumenten te verwerven om zijn projectprestaties te verbeteren, om zijn professionele project postcivic service te specificeren en om de stappen te starten die leiden tot zijn realisatie. Werken als een team aan projecten verrijkt de ervaring, het versterken van de emulatie, ontdekking en positionering van de jongere in een professionele situatie. De betrokkenheid van het personeel van Unis-Cité ten dienste van jongeren is als volgt: engineering van meervoudige en aangepaste projecten; werving in diversiteit, vorming en mobilisatie van teams; opleiding en ondersteuning bij de uitvoering van projecten; begeleiding bij het toekomstige project. Het aanpassen van onze missies aan COVID-19 vereist een rehabilitatie van onze praktijken en onze steun. Zo krijgt elke vrijwilliger nu een digitale training aangeboden: Pix maakt het mogelijk om essentiële digitale vaardigheden te valideren als onderdeel van hun missies op dit moment wanneer de afstand veel ruimte in beslag neemt, maar ook voor de rest van hun reizen. Digitale tablets moeten in het veld worden ingezet, zodat begunstigden van missies ook kunnen profiteren van individuele digitale workshops. De missies omvatten nu specifieke gezondheidstrainingen om in volledige veiligheid met fragiele doelgroepen in te grijpen. (Dutch)

0 references

Το πρόγραμμά μας συνίσταται στην κινητοποίηση και υποστήριξη νέων εθελοντών, ηλικίας 16 έως 25 ετών (και έως 30 ετών για νέους με αναπηρίες), από όλα τα κοινωνικά στρώματα, σε μικτές και ποικίλες ομάδες, στο πλαίσιο μιας εμπλουτισμένης πολιτικής υπηρεσίας. Η ιδιαιτερότητα της προσέγγισης Unis στο τοπίο των πολιτικών υπηρεσιών έγκειται στην αποκλειστικά συλλογική προσέγγισή της για την υποδοχή και την υποστήριξη των νέων, με τη χρήση εργαζομένων αφιερωμένων στη διδασκαλία: μια ομάδα και συντονιστής έργου για 24 νέους κατά μέσο όρο. Ως αποτέλεσμα, το Unis Cité προσφέρει στους νέους εθελοντές μια πιο σταθερή υποστήριξη (σε ποσότητα και ποιότητα) από μια δομή που υποδέχεται πιο συχνά ένα μόνο νέο άτομο. Στο πλαίσιο μιας πολιτικής υπηρεσίας «socle», η οποία αποτελεί το μεγαλύτερο μέρος της εγκατάστασης της συσκευής στη Γαλλία, η δομή υποδοχής συνοδεύει ένα μόνο νεαρό άτομο: η διδασκαλία πραγματοποιείται από εθελοντή ή υπάλληλο του οποίου η κύρια αποστολή δεν είναι. Γενικά, ο κηδεμόνας μιας «βασικής» πολιτικής υπηρεσίας παρέχει αυτή τη διδασκαλία εκτός από την αμειβόμενη εργασία του/της. Στο Unis Cité, η διδασκαλία πραγματοποιείται από έναν δάσκαλο ομάδας και συντονιστή έργου, έναν υπάλληλο πλήρους απασχόλησης για να συνοδεύσει 24 νέους σε μια συλλογικότητα. Αυτός ο υπάλληλος δεν εκτελεί καμία αμειβόμενη λειτουργία εκτός από εκείνη που είναι αφιερωμένη στην καθοδήγηση των νέων. Προκειμένου να καταδειχθεί η ικανότητα όλων των νέων να υπηρετούν το δημόσιο συμφέρον, κινητοποιούνται σε δράσεις που ανταποκρίνονται σε ανεκπλήρωτες ή ανεπαρκώς καλυπτόμενες ανάγκες, όπως: Δημιουργήστε μια διαγενεακή σύνδεση και προωθήστε την ευημερία των ηλικιωμένων Προωθήστε την ένταξη των ευάλωτων πληθυσμών (καθώς και με τους φροντιστές τους) Ανάπτυξη της ιδιότητας του πολίτη σε σχολεία, κολέγια, λύκεια, σχολεία Καταπολέμηση των προκαταλήψεων και των διακρίσεων Στήριξη των οικογενειών με παιδιά με αναπηρίες Διευκόλυνση της πρόσβασης στον πολιτισμό για όλους Κατά τη διάρκεια της 8μηνης πολιτικής τους υπηρεσίας στις Ηνωμένες Πολιτείες-Κιτέ Ρεϋνιόν, κάθε εθελοντής έχει την ευκαιρία να πειραματιστεί στη δράση ένα ή περισσότερα προσαρμοσμένα έργα, σε ποικίλα θέματα που έρχονται σε επαφή με επαγγελματίες από τις εγκαταστάσεις υποδοχής και το κοινό, συνοδευόμενοι από υπαλλήλους του Unis-Cité. Κάθε εθελοντής επωφελείται επίσης από ένα πρόγραμμα υποστήριξης για το μελλοντικό έργο, το οποίο είναι διαθέσιμο καθ’ όλη τη διάρκεια της περιόδου δέσμευσής του με τη μορφή συλλογικών εργαστηρίων και ατομικών συνεντεύξεων με επικεφαλής τους υπαλλήλους της USA-Cité, προκειμένου να κάνει απολογισμό των δεξιοτήτων, της τεχνογνωσίας και των προσδοκιών του και να αποκτήσει εργαλεία για την ενίσχυση των επιτευγμάτων του έργου του, να προσδιορίσει την επαγγελματική του υπηρεσία μετά την πολιτική ζωή και να ξεκινήσει τα βήματα που οδηγούν στην υλοποίησή του. Η εργασία ως ομάδα σε έργα εμπλουτίζει την εμπειρία, ενισχύοντας την άμιλλα, την ανακάλυψη και την τοποθέτηση του νέου σε μια επαγγελματική κατάσταση. Η συμμετοχή του προσωπικού της Unis-Cité στην υπηρεσία των νέων έχει ως εξής: μηχανική πολλαπλών και προσαρμοσμένων έργων· πρόσληψη στην πολυμορφία, τη συγκρότηση και την κινητοποίηση των ομάδων· κατάρτιση και υποστήριξη κατά την υλοποίηση των έργων· συνοδευτικά για το μελλοντικό σχέδιο. Η προσαρμογή των αποστολών μας στην COVID-19 απαιτούσε την αποκατάσταση των πρακτικών μας και την υποστήριξή μας. Έτσι, σε κάθε εθελοντή προσφέρεται πλέον ένα ψηφιακό εκπαιδευτικό πρόγραμμα: Pix, επιτρέποντας την επικύρωση βασικών ψηφιακών δεξιοτήτων στο πλαίσιο των αποστολών τους αυτή τη στιγμή, όταν η απόσταση καταλαμβάνει πολύ χώρο, αλλά και για το υπόλοιπο των ταξιδιών τους. Οι ψηφιακές ταμπλέτες πρέπει να αναπτυχθούν επιτόπου, ώστε οι δικαιούχοι της αποστολής να μπορούν επίσης να επωφεληθούν από μεμονωμένα ψηφιακά εργαστήρια. Οι αποστολές περιλαμβάνουν πλέον ειδική κατάρτιση στον τομέα της υγείας για την παρέμβαση με εύθραυστο κοινό με πλήρη ασφάλεια. (Greek)

0 references

Is é atá i gceist lenár dtionscadal ná saorálaithe óga, idir 16 agus 25 bliana d’aois (agus suas le 30 bliain d’aois do dhaoine óga faoi mhíchumas), ó gach cúlra, i bhfoirne measctha agus éagsúla, a shlógadh agus tacaíocht a thabhairt dóibh, mar chuid de sheirbhís shibhialta shaibhrithe. Baineann sainiúlacht chur chuige Unis i dtírdhreach na seirbhíse sibhialta lena chur chuige aonair comhchoiteann i leith glacadh agus tacaíocht daoine óga, ag baint úsáide as fostaithe atá tiomnaithe don teagasc: ina gcomhordaitheoir foirne agus tionscadail le haghaidh 24 duine óg ar an meán. Mar thoradh air sin, cuireann Unis Cité tacaíocht níos inbhuanaithe (ó thaobh cainníochta agus cáilíochta) ar fáil do shaorálaithe óga ná struchtúr a chuireann fáilte roimh dhuine óg amháin go minic. Mar chuid de sheirbhís shibhialta “socle”, arb ionann é agus formhór mór imscaradh an ghairis sa Fhrainc, tá an struchtúr fáiltithe in éineacht le duine óg aonair: is oibrí deonach nó fostaí nach é an príomh-mhisean atá aige/aici a dhéanann an teagasc. Go ginearálta, soláthraíonn caomhnóir seirbhíse sibhialta “bonn” an teagasc seo sa bhreis ar an bhfostaíocht íoctha atá aige nó aici. In Unis Cité, déanann teagascóir foirne agus comhordaitheoir tionscadail teagascóir, fostaí lánaimseartha a thionlacann 24 duine óg i gcomhar le chéile. Ní chomhlíonann an fostaí seo aon fheidhm íoctha seachas an fheidhm sin atá tiomnaithe do mheantóireacht a dhéanamh ar dhaoine óga. Chun cumas na ndaoine óga uile a léiriú chun freastal ar leas an phobail, déantar iad a shlógadh ar ghníomhaíochtaí a chomhlíonann riachtanais nach bhfuil comhlíonta nó nach bhfuil cumhdaithe go dona, amhail: Nasc idirghlúine a thógáil agus folláine seanóirí a chur chun cinn Ionchuimsiú daonraí leochaileacha a chur chun cinn (agus lena gcúramóirí freisin) Saoránacht a fhorbairt i scoileanna, i gcoláistí, in ardscoileanna maidir le claontacht agus idirdhealú a chomhrac Tacú le teaghlaigh le leanaí faoi mhíchumas rochtain ar chultúr a éascú do chách le linn a seirbhíse sibhialta 8 mí sna Stáit Aontaithe-Cité Réunion, tá deis ag gach saorálaí triail a bhaint as tionscadal oiriúnaithe amháin nó níos mó, ar théamaí éagsúla a bhíonn i dteagmháil le gairmithe ó shaoráidí glactha agus ón bpobal, in éineacht le fostaithe Unis-Cité. Baineann gach oibrí deonach tairbhe freisin as clár tacaíochta don tionscadal a bheidh ann amach anseo, atá ar fáil le linn a thréimhse tiomantais i bhfoirm ceardlanna comhchoiteanna agus agallaimh aonair faoi stiúir fhostaithe USA-Cité, chun a chuid scileanna, fios gnó agus mianta a mheas, agus chun uirlisí a fháil chun feabhas a chur ar a ghnóthachtáil tionscadail, chun a sheirbhís ghairmiúil iar-shibhir a shonrú agus chun tús a chur leis na céimeanna as a dtiocfaidh a fhíorú. Ag obair mar fhoireann ar thionscadail saibhríonn sé taithí, ag neartú aithris, fhionnachtain agus shuíomh an duine óig i staid ghairmiúil. Seo a leanas rannpháirtíocht fhoireann Unis-Cité i seirbhís daoine óga: iltionscadail agus tionscadail oiriúnaithe a innealtóireacht; earcaíocht san éagsúlacht, foirne a chur le chéile agus a shlógadh; oiliúint agus tacaíocht maidir le tionscadail a chur chun feidhme; gabháil leis an tionscadal a bheidh ann amach anseo. Chun ár misin a chur in oiriúint do COVID-19, bhí gá le hathshlánú ar ár gcleachtais agus ar ár dtacaíocht. Dá bhrí sin, tairgtear cúrsa oiliúna digiteach do gach oibrí deonach anois: Pix, lenar féidir scileanna digiteacha riachtanacha a bhailíochtú mar chuid dá misin ag an am seo nuair a thógann an t-achar go leor spáis ach freisin don chuid eile dá n-aistear. Ní mór táibléid dhigiteacha a imscaradh ar an láthair ionas gur féidir le tairbhithe misean leas a bhaint as ceardlanna digiteacha aonair freisin. Áirítear ar na misin anois sainoiliúint sláinte chun idirghabháil a dhéanamh le lucht féachana leochaileach atá go hiomlán sábháilte. (Irish)

0 references

Proiectul nostru constă în mobilizarea și susținerea tinerilor voluntari, cu vârste cuprinse între 16 și 25 de ani (și până la 30 de ani pentru tinerii cu dizabilități), din toate categoriile sociale, în echipe mixte și diverse, ca parte a unui serviciu civic îmbogățit. Specificitatea abordării Unis în peisajul serviciilor civice constă în abordarea exclusiv colectivă a primirii și susținerii tinerilor, folosind angajați dedicați tutoratului: o echipă și un coordonator de proiect pentru o medie de 24 de tineri. Ca urmare, Unis Cité oferă tinerilor voluntari un sprijin mai susținut (în cantitate și calitate) decât o structură care primește cel mai adesea un singur tânăr. Ca parte a unui serviciu civic „soc”, care constituie marea majoritate a implementării dispozitivului în Franța, structura primitoare însoțește un singur tânăr: meditația este efectuată de un voluntar sau un angajat a cărui misiune principală nu este. În general, tutorele unui serviciu civic „de bază” oferă această îndrumare în plus față de locul său de muncă plătit. În Unis Cité, tutorele este realizat de o echipă și tutore coordonator de proiect, un angajat cu normă întreagă pentru a însoți 24 de tineri într-un colectiv. Acest angajat nu îndeplinește nicio altă funcție remunerată decât cea dedicată mentoratului tinerilor. Pentru a demonstra capacitatea tuturor tinerilor de a servi interesului public, aceștia sunt mobilizați pentru acțiuni care răspund unor nevoi nesatisfăcute sau insuficient acoperite, cum ar fi: Construirea unei legături intergeneraționale și promovarea bunăstării persoanelor în vârstă Promovarea incluziunii populațiilor vulnerabile (și, de asemenea, cu îngrijitorii acestora) Dezvoltarea cetățeniei în școli, colegii, licee Combaterea prejudecăților și discriminarea Susținerea familiilor cu copii cu dizabilități Facilitarea accesului la cultură pentru toți În timpul serviciului civic de 8 luni în Statele Unite ale Americii-Cité Réunion, fiecare voluntar are posibilitatea de a experimenta în acțiune unul sau mai multe proiecte adaptate, pe teme variate în contact cu profesioniști din centrele de primire și public, însoțiți de angajații Unis-Cité. Fiecare voluntar beneficiază, de asemenea, de un program de sprijin pentru viitorul proiect, care este disponibil pe tot parcursul perioadei sale de angajament sub formă de ateliere colective și interviuri individuale conduse de angajații USA-Cité, pentru a face bilanțul abilităților, know-how-ului și aspirațiilor sale, precum și pentru a dobândi instrumente pentru a-și îmbunătăți realizările proiectului, pentru a specifica proiectul său profesional post-civic și pentru a iniția pașii care duc la realizarea sa. Lucrul în echipă la proiecte îmbogățește experiența, consolidând emularea, descoperirea și poziționarea tânărului într-o situație profesională. Implicarea personalului Unis-Cité în serviciul tinerilor este după cum urmează: proiecte multiple și adaptate în domeniul ingineriei; recrutarea în diversitate, formarea și mobilizarea echipelor; formare și sprijin în punerea în aplicare a proiectelor; acompaniament pentru viitorul proiect. Adaptarea misiunilor noastre la pandemia de COVID-19 a necesitat o reabilitare a practicilor și a sprijinului nostru. Astfel, fiecărui voluntar i se oferă acum un curs de formare digitală: Pix, permițând validarea abilităților digitale esențiale ca parte a misiunilor lor în acest moment în care distanța ocupă mult spațiu, dar și pentru restul călătoriilor lor. Tabletele digitale trebuie instalate pe teren, astfel încât beneficiarii misiunilor să poată beneficia, de asemenea, de ateliere digitale individuale. Misiunile includ acum cursuri specifice de formare în domeniul sănătății pentru a interveni cu un public fragil în deplină siguranță. (Romanian)

0 references

Our project consists of the mobilisation and support of young volunteers, aged between 16 and 25 (and up to 30 years for young people with disabilities), from all walks of life, in mixed and diverse teams, as part of an enriched civic service. The specificity of the Unis approach in the civic service landscape lies in its exclusively collective approach to the reception and support of young people, using employees dedicated to tutoring: a team and project coordinator for an average of 24 young people. As a result, Unis Cité offers young volunteers a more sustained support (in quantity and quality) than a structure most often welcoming a single young person. As part of a civic service “socle”, which constitutes the vast majority of the deployment of the device in France, the welcoming structure accompanies a single young person: tutoring is carried out by a volunteer or employee whose main mission is not. Generally, the guardian of a “base” civic service provides this tutoring in addition to his or her paid employment. In Unis Cité, tutoring is carried out by a team and project coordinator tutor, a full-time employee to accompany 24 young people in a collective. This employee does not perform any paid function other than that dedicated to mentoring young people. In order to demonstrate the capacity of all young people to serve the public interest, they are mobilised on actions that meet unmet or poorly covered needs, such as: Build an intergenerational link and promote the well-being of seniors Promote the inclusion of vulnerable populations (and also with their caregivers) Develop citizenship in schools, colleges, high schools Fighting prejudices and discrimination Support families with children with disabilities Facilitate access to culture for all During their 8-month civic service in United States-Cité Réunion, each volunteer has the opportunity to experiment in the action one or more adapted projects, on varied themes in contact with professionals from reception facilities and the public, accompanied by Unis-Cité employees. Each volunteer also benefits from a program of support for the future project, which is available throughout his commitment period in the form of collective workshops and individual interviews led by the employees of USA-Cité, in order to take stock of his skills, know-how and aspirations, and to acquire tools to enhance his project achievements, to specify his professional project post-civic service and to initiate the steps leading to his realisation. Working as a team on projects enriches the experience, strengthening the emulation, discovery, and positioning of the young person in a professional situation. The involvement of Unis-Cité staff in the service of young people is as follows: engineering multiple and adapted projects; recruitment in diversity, formation and mobilisation of teams; training and support in the implementation of projects; accompaniment to the future project. Adapting our missions to COVID-19 required a rehabilitation of our practices and our support. Thus, each volunteer is now offered a digital training course: Pix, allowing to validate essential digital skills as part of their missions at this time when the distance takes up a lot of space but also for the rest of their journeys. Digital tablets need to be deployed in the field so that mission beneficiaries can also benefit from individual digital workshops. The missions now include specific health training to intervene with fragile audiences in complete safety. (English)

readability score

0.2301820231233106

0 references

O nosso projeto consiste na mobilização e apoio de jovens voluntários, com idades compreendidas entre os 16 e os 25 anos (e até 30 anos para jovens com deficiência), de todas as esferas da vida, em equipas mistas e diversificadas, no âmbito de um serviço cívico enriquecido. A especificidade da abordagem Unis no panorama do serviço cívico reside na sua abordagem exclusivamente coletiva ao acolhimento e apoio dos jovens, recorrendo a colaboradores dedicados à tutoria: uma equipa e um coordenador de projeto para uma média de 24 jovens. Como resultado, a Unis Cité oferece aos jovens voluntários um apoio mais sustentado (em quantidade e qualidade) do que uma estrutura que, na maioria das vezes, acolhe um único jovem. No âmbito de um «sóculo» de serviço cívico, que constitui a grande maioria da implantação do dispositivo em França, a estrutura de acolhimento acompanha um único jovem: A tutoria é realizada por um voluntário ou funcionário cuja missão principal não é. De um modo geral, o tutor de um serviço cívico «de base» presta esta orientação para além do seu emprego remunerado. Na Unis Cité, a tutoria é realizada por uma equipa e coordenadora de projeto tutor, uma funcionária a tempo inteiro para acompanhar 24 jovens num coletivo. Este funcionário não desempenha qualquer função remunerada para além da que se dedica à tutoria de jovens. A fim de demonstrar a capacidade de todos os jovens para servir o interesse público, são mobilizados em ações que satisfazem necessidades não satisfeitas ou mal cobertas, tais como: Criar uma ligação intergeracional e promover o bem-estar dos seniores Promover a inclusão das populações vulneráveis (e também com os seus cuidadores) Desenvolver a cidadania nas escolas, colégios, escolas secundárias Combater os preconceitos e a discriminação Apoiar as famílias com crianças com deficiência Facilitar o acesso à cultura para todos Durante o seu serviço cívico de 8 meses na Cidade Reunião dos Estados Unidos, cada voluntário tem a oportunidade de experimentar na ação um ou mais projetos adaptados, sobre temas variados em contacto com profissionais das instalações de acolhimento e o público, acompanhado por funcionários da Unis-Cité. Cada voluntário também beneficia de um programa de apoio para o futuro projeto, que está disponível durante todo o seu período de compromisso sob a forma de workshops coletivos e entrevistas individuais conduzidas pelos funcionários da USA-Cité, a fim de fazer um balanço das suas competências, know-how e aspirações, e adquirir ferramentas para melhorar as realizações do seu projeto, especificar o seu serviço profissional pós-cívico do projeto e iniciar as etapas conducentes à sua realização. Trabalhar em equipa em projetos enriquece a experiência, fortalecendo a emulação, a descoberta e o posicionamento do jovem numa situação profissional. A participação do pessoal da Unis-Cité ao serviço dos jovens é a seguinte: engenharia de projetos múltiplos e adaptados; recrutamento na diversidade, formação e mobilização de equipas; formação e apoio na execução dos projectos; acompanhamento do projecto futuro. A adaptação das nossas missões à COVID-19 exigiu a reabilitação das nossas práticas e o nosso apoio. Assim, a cada voluntário é agora oferecido um curso de formação digital: Pix, permitindo validar competências digitais essenciais como parte das suas missões neste momento em que a distância ocupa muito espaço, mas também para o resto das suas viagens. É necessário implantar tablets digitais no terreno para que os beneficiários da missão possam também beneficiar de seminários digitais individuais. As missões incluem agora formação específica em saúde para intervir com audiências frágeis em total segurança. (Portuguese)

0 references

Mūsų projektą sudaro 16–25 m. (ir iki 30 metų amžiaus neįgaliems jaunuoliams) jaunųjų savanorių mobilizavimas ir parama iš visų gyvenimo sričių, mišrių ir įvairių komandų, kaip praturtintos pilietinės tarnybos dalis. Unis metodo specifiškumas pilietinės tarnybos kraštovaizdyje yra išimtinai kolektyvinis požiūris į jaunimo priėmimą ir paramą, pasitelkiant darbuotojus, atsakingus už konsultavimą: komanda ir projekto koordinatorius vidutiniškai 24 jaunuoliams. Kaip rezultatas, Unis Cité siūlo jauniems savanoriams daugiau ilgalaikės paramos (kiekybės ir kokybės) nei struktūra, dažniausiai priimanti vieną jauną asmenį. Kaip pilietinės tarnybos, kuri sudaro didžiąją dalį prietaiso diegimo Prancūzijoje, dalis, svetinga struktūra lydi vieną jaunuolį: mokymą atlieka savanoris ar darbuotojas, kurio pagrindinė misija nėra. Paprastai „bazinės“ pilietinės tarnybos globėjas kartu su apmokamu darbu teikia šį mokymą. „Unis Cité“ kuravimą atlieka komandos ir projekto koordinatoriaus dėstytojas, visą darbo dieną dirbantis darbuotojas, kuris lydės 24 jaunus žmones kolektyve. Šis darbuotojas neatlieka jokių kitų apmokamų funkcijų, išskyrus tas, kurios skirtos jaunimo mentorystei. Siekiant parodyti visų jaunuolių gebėjimą tarnauti viešajam interesui, jie sutelkiami veiksmams, kuriais tenkinami nepatenkinti arba prastai patenkinti poreikiai, pavyzdžiui: Kurti ryšį tarp kartų ir skatinti vyresnio amžiaus žmonių gerovę Skatinti pažeidžiamų gyventojų įtrauktį (taip pat ir su jų globėjais) Plėtoti pilietiškumą mokyklose, kolegijose, vidurinėse mokyklose Kova su išankstiniais nusistatymais ir diskriminacija Parama šeimoms, turinčioms neįgalių vaikų. Palengvinti prieigą prie kultūros visiems per 8 mėnesius trukusią pilietinę tarnybą Jungtinėse Amerikos Valstijose (Cité Reunion), kiekvienas savanoris turi galimybę eksperimentuoti įgyvendinant vieną ar kelis pritaikytus projektus įvairiomis temomis, bendraujant su specialistais iš priėmimo įstaigų ir visuomenės, kartu su Unis-Cité darbuotojais. Kiekvienas savanoris taip pat naudojasi paramos būsimam projektui programa, kuri yra prieinama per visą jo įsipareigojimų laikotarpį rengiant kolektyvinius seminarus ir individualius pokalbius, kuriems vadovauja JAV-Cité darbuotojai, siekiant įvertinti jo įgūdžius, praktinę patirtį ir siekius, taip pat įgyti įrankių, skirtų pagerinti savo projekto pasiekimus, nurodyti savo profesinį projektą po civilinės tarnybos ir inicijuoti jo realizavimo veiksmus. Darbas komandoje projektų srityje praturtina patirtį, stiprina jauno žmogaus emuliaciją, atradimą ir padėtį profesinėje situacijoje. Unis-Cité darbuotojų dalyvavimas jaunimo tarnyboje yra toks: daugialypių ir pritaikytų projektų inžinieriai; įdarbinimas įvairovės srityje, grupių formavimas ir mobilizavimas; mokymas ir parama įgyvendinant projektus; pagalba būsimam projektui. Kad mūsų misijos būtų pritaikytos prie COVID-19, reikėjo atkurti mūsų praktiką ir paramą. Taigi kiekvienam savanoriui dabar siūlomas skaitmeninis mokymo kursas: Pix, kuri leidžia patvirtinti esminius skaitmeninius įgūdžius vykdant savo misijas šiuo metu, kai atstumas užima daug vietos, bet ir likusioms kelionėms. Vietoje reikia įdiegti skaitmenines planšetinius kompiuterius, kad misijos naudos gavėjai taip pat galėtų dalyvauti atskiruose skaitmeniniuose seminaruose. Dabar misijose numatyti specialūs sveikatos srities mokymai, kuriais siekiama užtikrinti visišką saugumą pažeidžiamoms auditorijoms. (Lithuanian)

0 references

Naš projekt je sestavljen iz mobilizacije in podpore mladih prostovoljcev, starih od 16 do 25 let (in do 30 let za mlade invalide), iz vseh družbenih slojev, v mešanih in raznolikih skupinah, v okviru obogatene državljanske službe. Posebnost pristopa Unis na področju civilne službe je v njegovem izključno kolektivnem pristopu k sprejemu in podpori mladih z zaposlenimi, namenjenimi mentorstvu: timski koordinator in koordinator projekta za povprečno 24 mladih. Kot rezultat, Unis Cité mladim prostovoljcem ponuja trajnejšo podporo (v količini in kakovosti) kot struktura, ki najpogosteje sprejme eno mlado osebo. V okviru „socle“ civilne službe, ki predstavlja veliko večino uporabe naprave v Franciji, sprejemna struktura spremlja enega samega mladega človeka: mentorstvo izvaja prostovoljec ali uslužbenec, katerega glavna naloga ni. Na splošno skrbnik „osnovne“ civilne službe poleg plačane zaposlitve zagotavlja tudi to mentorstvo. Tutorstvo v Unis Cité izvaja mentor ekipe in koordinatorja projekta, zaposlen s polnim delovnim časom, ki spremlja 24 mladih v kolektivu. Ta zaposleni ne opravlja nobene druge plačane funkcije, razen tiste, ki je namenjena mentorstvu mladih. Da bi dokazali sposobnost vseh mladih, da služijo javnemu interesu, se mobilizirajo za ukrepe, ki izpolnjujejo neizpolnjene ali slabo pokrite potrebe, kot so: Vzpostavitev medgeneracijske povezave in spodbujanje dobrega počutja starejših Spodbujajte vključevanje ranljivih skupin prebivalstva (in tudi z njihovimi skrbniki) Razvijte državljanstvo v šolah, šolah, srednjih šolah Boj proti predsodkom in diskriminaciji Podpora družinam z invalidnimi otroki Olajšajte dostop do kulture za vse Med 8-mesečno državljansko službo v Združenih državah ima vsak prostovoljec priložnost, da v ukrepu eksperimentira z enim ali več prilagojenimi projekti na različnih temah v stiku s strokovnjaki iz sprejemnih ustanov in javnostjo, ki jih spremljajo zaposleni Unis-Cité. Vsak prostovoljec ima koristi tudi od programa podpore prihodnjemu projektu, ki je na voljo v celotnem ciljnem obdobju v obliki kolektivnih delavnic in individualnih intervjujev, ki jih vodijo zaposleni v USA-Cité, da bi ocenili njegove spretnosti, znanje in želje ter pridobili orodja za izboljšanje njegovih projektnih dosežkov, določili svoj strokovni projekt po državljanski službi in začeli korake, ki vodijo k njegovemu uresničevanju. Delo kot ekipa na projektih bogati izkušnje, krepi emulacijo, odkrivanje in pozicioniranje mlade osebe v poklicni situaciji. Sodelovanje osebja Unis-Cité v službi mladih je naslednje: inženiring več in prilagojenih projektov; zaposlovanje v raznolikosti, oblikovanje in mobilizacija ekip; usposabljanje in podpora pri izvajanju projektov; spremljanje prihodnjega projekta. Za prilagoditev misij COVID-19 je bila potrebna rehabilitacija naših praks in naša podpora. Tako je vsakemu prostovoljcu zdaj na voljo digitalni tečaj usposabljanja: Pix, ki omogoča potrjevanje osnovnih digitalnih znanj in spretnosti kot del njihovih nalog v tem času, ko razdalja zavzame veliko prostora, pa tudi za preostanek njihovih potovanj. Digitalne tablične računalnike je treba uporabljati na terenu, da bodo lahko upravičenci misij koristili tudi posameznim digitalnim delavnicam. Misije zdaj vključujejo posebno zdravstveno usposabljanje za posredovanje s krhkim občinstvom v popolni varnosti. (Slovenian)

0 references

Mūsu projekts paredz mobilizēt un atbalstīt brīvprātīgos jauniešus vecumā no 16 līdz 25 gadiem (un līdz 30 gadiem jauniešiem ar invaliditāti) no visām dzīves jomām, jauktās un daudzveidīgās komandās bagātināta pilsoniskā dienesta ietvaros. Unis pieejas specifika pilsoniskajā dienestā ir saistīta ar tās ekskluzīvo kolektīvo pieeju jauniešu uzņemšanai un atbalstam, izmantojot darba ņēmējus, kas nodarbojas ar apmācību: grupa un projekta koordinators vidēji 24 jauniešiem. Tā rezultātā Unis Cité piedāvā brīvprātīgajiem jauniešiem ilgtspējīgāku atbalstu (kvantitātes un kvalitātes ziņā) nekā struktūra, kas visbiežāk uzņem vienu jaunieti. Pilsoniskajā dienestā, kas veido lielāko daļu no ierīces izvietošanas Francijā, viesmīlības struktūra pavada vienu jaunieti: apmācību veic brīvprātīgais vai darbinieks, kura galvenais uzdevums nav. Parasti “bāzes” civildienesta aizbildnis papildus apmaksātam darbam nodrošina šo apmācību. Unis Cité apmācību veic komandas un projekta koordinatora pasniedzējs, pilna laika darbinieks, kas kopā pavada 24 jauniešus. Šis darbinieks neveic nekādas citas apmaksātas funkcijas, izņemot tās, kas paredzētas jauniešu mentorēšanai. Lai parādītu visu jauniešu spēju kalpot sabiedrības interesēm, viņi tiek mobilizēti pasākumos, kas apmierina neapmierinātas vai nepietiekami apmierinātas vajadzības, piemēram: Veidot starppaaudžu saikni un veicināt senioru labklājību Veicināt neaizsargātu iedzīvotāju (un arī viņu aprūpētāju) iekļaušanu skolās, koledžās, vidusskolā Cīņa pret aizspriedumiem un diskrimināciju Atbalsts ģimenēm ar bērniem ar invaliditāti Atvieglot kultūras pieejamību visiem 8 mēnešu pilsoniskā dienesta laikā Amerikas Savienotajās Valstīs-Cité Reinjonā, katram brīvprātīgajam ir iespēja eksperimentēt darbībā vienu vai vairākus pielāgotus projektus par dažādām tēmām saziņā ar uzņemšanas iestāžu speciālistiem un sabiedrību, ko pavada Unis-Cité darbinieki. Katrs brīvprātīgais gūst labumu arī no nākamā projekta atbalsta programmas, kas ir pieejama visā viņa saistību periodā kā kolektīvas darbnīcas un individuālas intervijas, ko vada ASV-Cité darbinieki, lai izvērtētu viņa prasmes, zinātību un centienus, kā arī lai iegūtu instrumentus, ar kuriem uzlabot viņa projekta sasniegumus, precizēt savu profesionālo projektu pēcpilsoniskā dienestā un uzsākt darbības, kas noved pie viņa realizācijas. Darbs kā komanda pie projektiem bagātina pieredzi, stiprinot jaunieša emulāciju, atklāšanu un pozicionēšanu profesionālā situācijā. Unis-Cité darbinieku iesaistīšana jauniešu dienestā ir šāda: daudzveidīgo un pielāgoto projektu inženierija; pieņemšana darbā daudzveidībā, komandu veidošanā un mobilizācijā; apmācību un atbalstu projektu īstenošanā; nākamā projekta pavadījums. Lai mūsu misijas pielāgotu Covid-19, bija jāatjauno mūsu prakse un mūsu atbalsts. Tādējādi katram brīvprātīgajam tagad tiek piedāvāts digitālās apmācības kurss: Pix, kas ļauj validēt būtiskas digitālās prasmes kā daļu no saviem uzdevumiem šajā laikā, kad attālums aizņem daudz vietas, bet arī pārējā ceļojumā. Uz vietas ir jāievieš digitālie planšetdatori, lai misiju saņēmēji varētu gūt labumu arī no individuāliem digitālajiem semināriem. Tagad misijās ietilpst īpaša apmācība veselības jomā, lai iesaistītu nestabilas auditorijas pilnīgā drošībā. (Latvian)

0 references

Нашият проект се състои в мобилизиране и подкрепа на млади доброволци на възраст между 16 и 25 години (и до 30 години за младежи с увреждания), от всички сфери на живота, в смесени и разнообразни екипи, като част от обогатена гражданска служба. Спецификата на подхода на Unis в пейзажа на гражданската служба се крие в неговия изключително колективен подход към приемането и подкрепата на младите хора, като се използват служители, посветени на наставничеството: екип и координатор на проекти за средно 24 млади хора. В резултат на това Unis Cité предлага на младите доброволци по-устойчива подкрепа (в количество и качество), отколкото структура, която най-често приветства един млад човек. Като част от гражданска служба „socle“, която представлява по-голямата част от разполагането на устройството във Франция, приветливата структура придружава един млад човек: обучението се извършва от доброволец или служител, чиято основна мисия не е. По принцип настойникът на „базова“ гражданска служба осигурява това наставничество в допълнение към платената си работа. В Unis Cité наставничеството се извършва от ръководител на екип и координатор на проекта, служител на пълно работно време, който да придружава 24 млади хора в колектив. Този служител не изпълнява никаква платена функция, различна от тази, посветена на наставничеството на младите хора. За да се демонстрира капацитетът на всички млади хора да служат на обществения интерес, те се мобилизират за действия, които отговарят на неудовлетворени или незадоволени потребности, като например: Изграждане на връзка между поколенията и насърчаване на благосъстоянието на възрастните хора Насърчаване на приобщаването на уязвимите групи от населението (а също и с техните болногледачи) Развиване на гражданство в училища, колежи, гимназии, борещи се с предразсъдъци и дискриминация Подкрепете семействата с деца с увреждания Улеснете достъпа до култура за всички По време на 8-месечната си гражданска служба в САЩ-Cité Réunion всеки доброволец има възможност да експериментира в действието един или повече адаптирани проекти по различни теми в контакт с професионалисти от приемните центрове и обществеността, придружени от служители на Unis-Cité. Всеки доброволец се ползва и от програма за подкрепа на бъдещия проект, която е достъпна през целия период на ангажираност под формата на колективни семинари и индивидуални интервюта, водени от служителите на САЩ-Сите, за да се направи преглед на неговите умения, ноу-хау и стремежи, както и да се придобият инструменти за подобряване на постиженията на проекта, да се конкретизират професионалните му следграждански услуги и да се инициират стъпките, водещи до неговата реализация. Работата в екип по проекти обогатява опита, укрепва емулацията, откриването и позиционирането на младия човек в професионална ситуация. Участието на служителите на Unis-Cité в служба на младите хора е, както следва: проектиране на множество и адаптирани проекти; набиране в многообразието, формиране и мобилизация на екипи; обучение и подкрепа при изпълнението на проекти; съпровод към бъдещия проект. Адаптирането на нашите мисии към COVID-19 изискваше възстановяване на нашите практики и подкрепа. По този начин на всеки доброволец се предлага дигитален курс за обучение: Pix, което позволява да се валидират основни цифрови умения като част от техните мисии в този момент, когато разстоянието заема много място, но също така и за останалата част от техните пътувания. Цифровите таблети трябва да бъдат внедрени на място, така че бенефициерите на мисиите да могат да се възползват и от отделни цифрови семинари. Сега мисиите включват специално обучение в областта на здравеопазването за намеса с крехка аудитория в пълна безопасност. (Bulgarian)

0 references

Vores projekt består i mobilisering og støtte af unge frivillige mellem 16 og 25 år (og op til 30 år for unge med handicap), fra alle samfundslag, i blandede og forskelligartede hold, som en del af en beriget samfundstjeneste. Det særlige ved Unis-tilgangen i det civile servicelandskab ligger i dens udelukkende kollektive tilgang til modtagelse af og støtte til unge ved hjælp af medarbejdere, der beskæftiger sig med vejledning: et team og en projektkoordinator for i gennemsnit 24 unge. Som følge heraf tilbyder Unis Cité unge frivillige en mere vedvarende støtte (i kvantitet og kvalitet) end en struktur, der oftest byder en enkelt ung person velkommen. Som en del af en samfundstjeneste "socle", som udgør langt størstedelen af udsendelsen af enheden i Frankrig, ledsager velkomststrukturen en enkelt ung person: vejledning udføres af en frivillig eller medarbejder, hvis hovedopgave ikke er. Generelt, vogter af en "base" samfundstjeneste giver denne vejledning ud over hans eller hendes lønnet beskæftigelse. I Unis Cité udføres vejledning af en team- og projektkoordinatorvejleder, en fuldtidsansat til at ledsage 24 unge i et kollektiv. Denne medarbejder udfører ikke nogen anden lønnet funktion end den, der er dedikeret til at vejlede unge. For at vise, at alle unge er i stand til at tjene offentlighedens interesser, mobiliseres de til foranstaltninger, der opfylder uopfyldte eller dårligt dækkede behov, såsom: Opbygge en forbindelse mellem generationerne og fremme ældres trivsel Fremme inklusionen af sårbare befolkningsgrupper (og også med deres omsorgspersoner) Udvikle medborgerskab i skoler, gymnasier, gymnasier Kamp for fordomme og forskelsbehandling Støtte familier med børn med handicap lette adgangen til kultur for alle Under deres 8 måneders civiltjeneste i USA-Cité Réunion, hver frivillig har mulighed for at eksperimentere i aktionen et eller flere tilpassede projekter, på forskellige temaer i kontakt med fagfolk fra modtagefaciliteter og offentligheden, ledsaget af Unis-Cité medarbejdere. Hver frivillig nyder også godt af et program for støtte til det fremtidige projekt, som er tilgængeligt i hele hans forpligtelsesperiode i form af kollektive workshops og individuelle interviews ledet af ansatte i USA-Cité, for at gøre status over hans færdigheder, knowhow og forhåbninger, og for at erhverve værktøjer til at forbedre sine projektresultater, til at specificere sit professionelle projekt post-civic service og til at indlede de skridt, der fører til hans realisering. At arbejde som et team på projekter beriger oplevelsen, styrker emuleringen, opdagelsen og positioneringen af den unge i en faglig situation. Unis-Cité-personalet inddrages i de unges tjeneste som følger: udvikling af flere og tilpassede projekter rekruttering i mangfoldighed, dannelse og mobilisering af teams uddannelse og støtte i forbindelse med gennemførelsen af projekter akkompagnement til det fremtidige projekt. Tilpasningen af vores missioner til covid-19 krævede en rehabilitering af vores praksis og vores støtte. Således tilbydes hver frivillig nu et digitalt kursus: Pix, der gør det muligt at validere vigtige digitale færdigheder som en del af deres missioner på dette tidspunkt, hvor afstanden tager meget plads, men også for resten af deres rejser. Digitale tabletter skal anvendes i marken, så modtagere af missioner også kan drage fordel af individuelle digitale workshopper. Missionerne omfatter nu specifik sundhedsuddannelse for at gribe ind med skrøbelige målgrupper i fuld sikkerhed. (Danish)

0 references

Projektünk 16 és 25 év közötti (és fogyatékossággal élő fiatalok esetében 30 éves) fiatal önkéntesek mozgósítását és támogatását foglalja magában az élet minden területéről, vegyes és változatos csoportokban, gazdag polgári szolgálat részeként. Az Unis-megközelítés sajátossága a polgári szolgáltatási környezetben abban rejlik, hogy kizárólag kollektív megközelítést alkalmaz a fiatalok fogadására és támogatására, az oktatásra elkötelezett alkalmazottakat használva: átlagosan 24 fiatal csapat- és projektkoordinátora. Ennek eredményeként az Unis Cité a fiatal önkénteseknek (mennyiségben és minőségben) tartósabb támogatást nyújt, mint egy olyan struktúra, amely leggyakrabban egyetlen fiatalt fogad. A „socle” polgári szolgálat részeként, amely az eszköz franciaországi telepítésének túlnyomó többségét teszi ki, a befogadó struktúra egyetlen fiatalt kísér: az oktatást olyan önkéntes vagy alkalmazott végzi, akinek a fő küldetése nem. Általában a „bázis” polgári szolgálat őrzője ezt a nevelést a fizetett foglalkoztatásán kívül biztosítja. Az Unis Cité-ben a tutoringot egy csapat- és projektkoordinátor, egy teljes munkaidős alkalmazott végzi, aki 24 fiatalt kísér egy kollektívában. Ez a munkavállaló nem lát el más fizetett funkciót, mint a fiatalok mentorálását. Annak bizonyítása érdekében, hogy valamennyi fiatal képes a közérdek szolgálatára, olyan intézkedésekre mozgósítják őket, amelyek kielégítetlen vagy rosszul kielégített szükségleteket elégítenek ki, mint például: Generációk közötti kapcsolat kiépítése és az idősek jólétének előmozdítása A kiszolgáltatott népesség (és gondozóik) befogadásának elősegítése Az állampolgárság fejlesztése iskolákban, főiskolákban, középiskolákban Az előítéletek és a hátrányos megkülönböztetés elleni küzdelem Támogatja a fogyatékkal élő gyermekeket A 8 hónapos polgári szolgálat során az Egyesült Államokban-Cité Réunionban minden önkéntesnek lehetősége van arra, hogy kísérletezzen a cselekvésben egy vagy több adaptált projektben, különböző témákban a befogadó létesítmények szakembereivel és a nyilvánossággal, az Unis-Cité alkalmazottak kíséretében. Minden önkéntes részt vesz a jövőbeli projekt támogatási programjában is, amely az USA-Cité alkalmazottai által vezetett kollektív workshopok és egyéni interjúk formájában érhető el, hogy felmérje készségeit, know-how-ját és törekvéseit, és eszközöket szerezzen projekteredményeinek fokozására, szakmai projekt utáni szolgálatának meghatározására és a megvalósításhoz vezető lépések megkezdésére. A projekteken való csapatmunka gazdagítja a fiatal tapasztalatát, erősíti a fiatal emulációját, felfedezését és pozicionálását egy szakmai helyzetben. Az Unis-Cité munkatársainak részvétele a fiatalok szolgálatában a következő: több és adaptált projekt tervezése; a diverzitás, a csapatok létrehozása és mozgósítása terén történő toborzás; képzés és támogatás a projektek végrehajtásához; a jövő projektjének kíséretében. Küldetéseinknek a Covid19-hez való igazítása szükségessé tette gyakorlataink rehabilitációját és támogatásunkat. Így minden önkéntesnek most egy digitális tanfolyamot kínálnak: Pix, amely lehetővé teszi az alapvető digitális készségek validálását küldetéseik részeként ebben az időben, amikor a távolság sok helyet foglal el, de a többi utazás során is. Digitális táblagépeket kell alkalmazni a helyszínen, hogy a kiküldetés kedvezményezettjei az egyes digitális műhelyek előnyeit is élvezhessék. A küldetések most speciális egészségügyi képzést foglalnak magukban, hogy teljes biztonságban beavatkozzanak a törékeny közönségbe. (Hungarian)

0 references

Vårt projekt består av mobilisering och stöd av unga volontärer mellan 16 och 25 år (och upp till 30 år för ungdomar med funktionsnedsättning), från alla samhällsskikt, i blandade och mångsidiga team, som en del av en berikad samhällstjänst. Särdragen hos Unis-strategin i samhällsservicelandskapet ligger i dess uteslutande kollektiva strategi för mottagande och stöd av ungdomar, med hjälp av anställda som ägnar sig åt handledning: ett team och projektsamordnare för i genomsnitt 24 ungdomar. Som ett resultat erbjuder Unis Cité unga volontärer ett mer hållbart stöd (i kvantitet och kvalitet) än en struktur som oftast välkomnar en enda ung person. Som en del av en medborgartjänst ”Socle”, som utgör den stora majoriteten av utplaceringen av enheten i Frankrike, följer den välkomnande strukturen en enda ung person: handledning utförs av en volontär eller anställd vars huvudsakliga uppdrag inte är. I allmänhet ger väktaren av en ”bas” medborgartjänst denna handledning utöver hans eller hennes avlönade anställning. I Unis Cité genomförs handledningen av ett team och projektkoordinator, en heltidsanställd som ska följa 24 ungdomar i ett kollektiv. Den anställde utför inte någon annan betald funktion än den som är avsedd att handleda ungdomar. För att visa att alla ungdomar har kapacitet att tjäna allmänintresset mobiliseras de för åtgärder som inte tillgodoser eller inte tillgodoser behov som inte tillgodoses, t.ex. följande: Skapa en koppling mellan generationerna och främja äldres välbefinnande Främja inkluderingen av utsatta befolkningsgrupper (och även med deras vårdgivare) Utveckla medborgarskap i skolor, högskolor, gymnasier mot fördomar och diskriminering Stöda familjer med barn med funktionsnedsättning Att underlätta tillgången till kultur för alla Under sin 8-månaders medborgartjänst i USA-Cité Réunion har varje volontär möjlighet att experimentera i åtgärden ett eller flera anpassade projekt, på olika teman i kontakt med yrkesverksamma från mottagningsanläggningar och allmänheten, tillsammans med Unis-Cité-anställda. Varje volontär drar också nytta av ett program för stöd för det framtida projektet, som finns tillgängligt under hela hans åtagandeperiod i form av kollektiva workshops och individuella intervjuer ledda av anställda i USA-Cité, för att utvärdera hans färdigheter, know-how och ambitioner, och för att förvärva verktyg för att förbättra sina projektresultat, för att specificera sitt professionella projekt efter medborgartjänsten och för att initiera de steg som leder till hans förverkligande. Att arbeta som ett team på projekt berikar erfarenheten, stärker emuleringen, upptäckten och positioneringen av den unga personen i en professionell situation. De anställda vid Unis-Cité deltar i ungdomstjänsten på följande sätt: konstruktion av flera och anpassade projekt. rekrytering i mångfald, bildande och mobilisering av team. utbildning och stöd i genomförandet av projekt. ackompanjemang till det framtida projektet. Att anpassa våra uppdrag till covid-19 krävde en rehabilitering av våra metoder och vårt stöd. Varje volontär erbjuds nu en digital utbildning: Pix, som gör det möjligt att validera viktiga digitala färdigheter som en del av sina uppdrag vid denna tidpunkt när avståndet tar upp mycket utrymme men också för resten av sina resor. Digitala surfplattor måste användas på fältet så att uppdragsmottagarna också kan dra nytta av enskilda digitala workshoppar. Uppdragen omfattar nu särskild hälsoutbildning för att ingripa med bräcklig publik i fullständig säkerhet. (Swedish)

0 references

Náš projekt spočívá v mobilizaci a podpoře mladých dobrovolníků ve věku od 16 do 25 let (a až 30 let pro mladé lidi se zdravotním postižením) ze všech oblastí života, ve smíšených a rozmanitých týmech, v rámci obohacené občanské služby. Specifičnost přístupu Unis v prostředí občanské služby spočívá v jeho výhradně kolektivním přístupu k přijímání a podpoře mladých lidí s využitím zaměstnanců věnujících se doučování: koordinátor týmu a projektu pro průměrně 24 mladých lidí. V důsledku toho nabízí Unis Cité mladým dobrovolníkům trvalejší podporu (v kvantitě a kvalitě) než struktura, která nejčastěji přijímá jednoho mladého člověka. V rámci občanské služby „socle“, která představuje převážnou většinu nasazení zařízení ve Francii, doprovází uvítací struktura jediného mladého člověka: doučování provádí dobrovolník nebo zaměstnanec, jehož hlavním posláním není. Obecně platí, že opatrovník „základní“ občanské služby poskytuje toto doučování kromě svého placeného zaměstnání. V Unis Cité, doučování provádí týmový a projektový koordinátor lektor, zaměstnanec na plný úvazek doprovázet 24 mladých lidí v kolektivu. Tento zaměstnanec nevykonává žádnou jinou placenou funkci, než je funkce věnovaná mentorování mladých lidí. Aby prokázali schopnost všech mladých lidí sloužit veřejnému zájmu, jsou mobilizováni na akce, které splňují neuspokojené nebo špatně pokryté potřeby, jako jsou: Budovat mezigenerační vazbu a podporovat dobré životní podmínky seniorů Podporovat začlenění zranitelných skupin obyvatelstva (a také s jejich pečovateli) Rozvíjet občanství ve školách, vysokých školách a středních školách Boj proti předsudkům a diskriminaci Podporovat rodiny s dětmi se zdravotním postižením Usnadňovat přístup ke kultuře pro všechny Během své osmiměsíční občanské služby ve Spojených státech amerických-Cité Réunion má každý dobrovolník možnost experimentovat v akci jeden nebo více přizpůsobených projektů, a to na různých tématech v kontaktu s odborníky z přijímacích zařízení a s veřejností v doprovodu zaměstnanců Unis-Cité. Každý dobrovolník má také prospěch z programu podpory budoucího projektu, který je k dispozici během celého jeho závazkového období v podobě kolektivních workshopů a individuálních rozhovorů vedených zaměstnanci USA-Cité, s cílem zhodnotit jeho dovednosti, know-how a aspirace, získat nástroje pro zlepšení jeho projektových úspěchů, specifikovat svůj profesionální projekt po Občanské službě a iniciovat kroky vedoucí k jeho realizaci. Práce jako tým na projektech obohacuje zkušenosti, posiluje emulace, objevování a umístění mladého člověka v profesionální situaci. Zapojení zaměstnanců Unis-Cité do služeb mladých lidí je následující: projektování vícero a přizpůsobených projektů; nábor v rozmanitosti, formování a mobilizaci týmů; školení a podpora při provádění projektů; doprovod k budoucímu projektu. Přizpůsobení našich misí COVID-19 vyžadovalo rehabilitaci našich postupů a naši podporu. Každému dobrovolníkovi je nyní nabídnut digitální vzdělávací kurz: Pix, který umožňuje ověřovat základní digitální dovednosti jako součást jejich misí v této době, kdy vzdálenost zabírá mnoho prostoru, ale také pro zbytek jejich cest. Digitální tablety musí být nasazeny v terénu, aby příjemci misí mohli rovněž těžit z jednotlivých digitálních workshopů. Mise nyní zahrnují zvláštní odbornou přípravu v oblasti zdraví s cílem zasáhnout s křehkým publikem v naprosté bezpečnosti. (Czech)

0 references

Nuestro proyecto consiste en la movilización y apoyo de jóvenes voluntarios, de entre 16 y 25 años (y hasta 30 años para jóvenes con discapacidad), de todos los ámbitos de la vida, en equipos mixtos y diversos, como parte de un servicio cívico enriquecido. La especificidad del enfoque Unis en el panorama del servicio cívico radica en su enfoque exclusivamente colectivo de la acogida y el apoyo de los jóvenes, utilizando empleados dedicados a la tutoría: un equipo y coordinador de proyectos para un promedio de 24 jóvenes. Como resultado, Unis Cité ofrece a los jóvenes voluntarios un apoyo más sostenido (en cantidad y calidad) que una estructura que a menudo da la bienvenida a un solo joven. Como parte de un servicio cívico «socle», que constituye la gran mayoría del despliegue del dispositivo en Francia, la estructura acogedora acompaña a un solo joven: la tutoría es llevada a cabo por un voluntario o empleado cuya misión principal no es. En general, el tutor de un servicio cívico «base» proporciona esta tutoría además de su empleo remunerado. En Unis Cité, la tutoría es llevada a cabo por un equipo y tutor coordinador del proyecto, un empleado a tiempo completo para acompañar a 24 jóvenes en un colectivo. Este empleado no realiza ninguna función remunerada que no sea la dedicada a la tutoría de los jóvenes. Con el fin de demostrar la capacidad de todos los jóvenes para servir al interés público, se movilizan en acciones que satisfacen necesidades no satisfechas o mal cubiertas, tales como: Construir un vínculo intergeneracional y promover el bienestar de las personas mayores Promover la inclusión de las poblaciones vulnerables (y también con sus cuidadores) Desarrollar la ciudadanía en escuelas, colegios, escuelas secundarias Luchar contra los prejuicios y la discriminación Apoyar a las familias con niños con discapacidades Facilitar el acceso a la cultura para todos Durante su servicio cívico de 8 meses en la Reunión de Estados Unidos-Cité, cada voluntario tiene la oportunidad de experimentar en la acción uno o más proyectos adaptados, sobre temas variados en contacto con profesionales de las instalaciones de recepción y el público, acompañados por empleados de Unis-Cité. Cada voluntario también se beneficia de un programa de apoyo para el futuro proyecto, que está disponible a lo largo de su período de compromiso en forma de talleres colectivos y entrevistas individuales dirigidas por los empleados de USA-Cité, con el fin de hacer un balance de sus habilidades, conocimientos y aspiraciones, y para adquirir herramientas para mejorar los logros de su proyecto, especificar su proyecto profesional servicio post-cívico e iniciar los pasos que conducen a su realización. Trabajar en equipo en proyectos enriquece la experiencia, fortaleciendo la emulación, descubrimiento y posicionamiento del joven en una situación profesional. La participación del personal de Unis-Cité al servicio de los jóvenes es la siguiente: ingeniería de proyectos múltiples y adaptados; contratación en diversidad, formación y movilización de equipos; formación y apoyo en la ejecución de proyectos; acompañamiento al futuro proyecto. Adaptar nuestras misiones a la COVID-19 requería una rehabilitación de nuestras prácticas y nuestro apoyo. Por lo tanto, a cada voluntario se le ofrece ahora un curso de formación digital: Pix, permitiendo validar habilidades digitales esenciales como parte de sus misiones en este momento en que la distancia ocupa mucho espacio, pero también para el resto de sus viajes. Las tabletas digitales deben desplegarse sobre el terreno para que los beneficiarios de la misión también puedan beneficiarse de los talleres digitales individuales. Las misiones ahora incluyen capacitación específica en salud para intervenir con audiencias frágiles con total seguridad. (Spanish)

0 references

Il nostro progetto consiste nella mobilitazione e sostegno di giovani volontari, di età compresa tra i 16 e i 25 anni (e fino a 30 anni per i giovani con disabilità), di tutti i ceti sociali, in team misti e diversificati, nell'ambito di un servizio civico arricchito. La specificità dell'approccio Unis nel panorama del servizio civico risiede nel suo approccio esclusivamente collettivo all'accoglienza e al sostegno dei giovani, utilizzando dipendenti dedicati al tutoraggio: un team e un coordinatore di progetto per una media di 24 giovani. Di conseguenza, Unis Cité offre ai giovani volontari un sostegno più sostenuto (in quantità e qualità) di una struttura che spesso accoglie un singolo giovane. Nell'ambito di un servizio civico "socle", che costituisce la stragrande maggioranza del dispiegamento del dispositivo in Francia, la struttura accogliente accompagna un singolo giovane: il tutoraggio è svolto da un volontario o dipendente la cui missione principale non è. Generalmente, il tutore di un servizio civico "base" fornisce questo tutoraggio oltre al suo lavoro retribuito. In Unis Cité, il tutoraggio è svolto da un tutor del team e coordinatore del progetto, un dipendente a tempo pieno per accompagnare 24 giovani in un collettivo. Questo dipendente non svolge alcuna funzione retribuita diversa da quella dedicata al tutoraggio dei giovani. Al fine di dimostrare la capacità di tutti i giovani di servire l'interesse pubblico, sono mobilitati in azioni che soddisfano esigenze insoddisfatte o scarsamente coperte, quali: Costruire un legame intergenerazionale e promuovere il benessere degli anziani Promuovere l'inclusione delle popolazioni vulnerabili (e anche con i loro caregiver) Sviluppare la cittadinanza nelle scuole, college, scuole superiori Combattere i pregiudizi e la discriminazione Sostenere le famiglie con bambini con disabilità Facilitare l'accesso alla cultura per tutti Durante il loro servizio civico di 8 mesi negli Stati Uniti-Cité Réunion, ogni volontario ha l'opportunità di sperimentare nell'azione uno o più progetti adattati, su temi diversi a contatto con professionisti delle strutture di accoglienza e del pubblico, accompagnati da dipendenti Unis-Cité. Ogni volontario beneficia anche di un programma di sostegno per il futuro progetto, che è disponibile durante tutto il suo periodo di impegno sotto forma di workshop collettivi e interviste individuali guidate dai dipendenti di USA-Cité, al fine di fare il punto delle sue competenze, know-how e aspirazioni, e di acquisire strumenti per migliorare i risultati del suo progetto, specificare il suo servizio professionale post-civico e avviare i passi che portano alla sua realizzazione. Lavorare in team su progetti arricchisce l'esperienza, rafforzando l'emulazione, la scoperta e il posizionamento del giovane in una situazione professionale. Il coinvolgimento del personale Unis-Cité al servizio dei giovani è il seguente: progettazione di progetti multipli e adattati; reclutamento nella diversità, formazione e mobilitazione di squadre; formazione e sostegno all'attuazione dei progetti; accompagnamento al progetto futuro. Adattare le nostre missioni alla COVID-19 ha richiesto una riabilitazione delle nostre pratiche e del nostro sostegno. Così, ad ogni volontario viene offerto un corso di formazione digitale: Pix, che consente di convalidare le competenze digitali essenziali come parte delle loro missioni in questo momento in cui la distanza occupa molto spazio ma anche per il resto dei loro viaggi. I tablet digitali devono essere impiegati sul campo in modo che i beneficiari delle missioni possano beneficiare anche di singoli seminari digitali. Le missioni ora includono una formazione specifica in materia di salute per intervenire con un pubblico fragile in completa sicurezza. (Italian)

0 references

Meie projekt hõlmab 16–25-aastaste noorte vabatahtlike (puuetega noorte puhul kuni 30 aastat) mobiliseerimist ja toetamist kõigist eluvaldkondadest, sega- ja mitmekesistes meeskondades osana rikastatud kodanikuteenistusest. Unis’i lähenemise eripära kodanikuteenistuse maastikul seisneb üksnes kollektiivses lähenemisviisis noorte vastuvõtmisele ja toetamisele, kasutades juhendamisele pühendunud töötajaid: meeskond ja projektikoordinaator keskmiselt 24 noorele. Selle tulemusena pakub Unis Cité noortele vabatahtlikele püsivamat toetust (kvalitatiivne ja kvaliteetne) kui struktuur, mis kõige sagedamini võtab vastu ühte noort inimest. Osana kodanikuteenistusest „socle“, mis moodustab valdava enamuse seadme kasutuselevõtust Prantsusmaal, on tervitatava struktuuriga kaasas üksainus noor: juhendamist teostab vabatahtlik või töötaja, kelle peamine ülesanne ei ole. Üldiselt pakub baaskodanikuteenistuse eestkostja seda juhendamist lisaks oma palgatööle. Unis Cités viib juhendamist läbi meeskond ja projektikoordinaator, täiskohaga töötaja, kes saadab 24 noort kollektiivis. See töötaja ei täida ühtegi muud tasustatavat funktsiooni kui see, mis on pühendatud noorte juhendamisele. Selleks et näidata kõigi noorte suutlikkust teenida avalikke huve, kaasatakse nad meetmetesse, mis vastavad rahuldamata või halvasti kaetud vajadustele, näiteks: Luua põlvkondadevaheline side ja edendada eakate heaolu Edendada haavatavate elanikkonnarühmade (ja ka nende hooldajate) kaasamise edendamine Kodakondsuse arendamine koolides, kolledžites, keskkoolides Võitlus eelarvamuste ja diskrimineerimise vastu Toetage puuetega lastega peredele kõigile juurdepääsu kultuurile oma 8-kuulise kodanikuteenistuse ajal Ameerika Ühendriikides – Cité Réunionis – igal vabatahtlikul on võimalus katsetada meetme raames ühte või mitut kohandatud projekti, võttes ühendust vastuvõtuasutuste spetsialistide ja üldsusega, keda saadavad Unis-Cité töötajad. Iga vabatahtlik saab kasu ka tulevase projekti toetusprogrammist, mis on kättesaadav kogu oma pühendumisperioodi jooksul USA-Cité töötajate juhitavate kollektiivsete töötubade ja individuaalsete intervjuude vormis, et teha kokkuvõte tema oskustest, oskusteabest ja püüdlustest ning omandada vahendeid oma projekti saavutuste parandamiseks, täpsustada oma professionaalset projekti pärast tsiviiltegevust ja algatada tema teostuseni viivaid samme. Projektide meeskonnana töötamine rikastab kogemusi, tugevdades noore professionaalses olukorras emuleerimist, avastamist ja positsioneerimist. Unis-Cité töötajate kaasamine noorte teenistusse on järgmine: mitme ja kohandatud projekti projekteerimine; värbamine mitmekesisuses, meeskondade moodustamine ja mobiliseerimine; koolitus ja toetus projektide rakendamisel; tulevase projektiga kaasas käimine. Missioonide kohandamine COVID-19-ga nõudis meie tavade ja toetuse taastamist. Seega pakutakse igale vabatahtlikule nüüd digitaalset koolitust: Pix, mis võimaldab valideerida olulised digioskused osana oma ülesannetest sel ajal, kui vahemaa võtab palju ruumi, kuid ka ülejäänud reiside jaoks. Kohapeal tuleb kasutusele võtta digitaalsed tahvelarvutid, et lähetuse toetusesaajad saaksid kasu ka individuaalsetest digitaalsetest seminaridest. Missioonid hõlmavad nüüd spetsiaalset tervishoiualast koolitust, et sekkuda ebakindlate sihtrühmadega täielikus ohutuses. (Estonian)

0 references

Naš projekt sastoji se od mobilizacije i podrške mladih volontera u dobi od 16 do 25 godina (i do 30 godina za mlade s invaliditetom), iz svih sfera života, u mješovitim i raznolikim timovima, kao dio obogaćene civilne službe. Specifičnost pristupa Unisa u području civilne službe leži u njegovu isključivo kolektivnom pristupu prihvatu i potpori mladih, uz angažiranje zaposlenika posvećenih podučavanju: tim i koordinator projekta za prosječno 24 mlade osobe. Kao rezultat toga, Unis Cité mladim volonterima nudi trajniju potporu (u kvantitetu i kvaliteti) od strukture koja najčešće prima samohranu mladu osobu. U okviru civilne službe, koja čini veliku većinu upotrebe uređaja u Francuskoj, struktura dobrodošlice prati jednu mladu osobu: mentorstvo provodi volonter ili zaposlenik čija glavna misija nije. Općenito, skrbnik „osnovne” građanske službe uz svoje plaćeno zaposlenje pruža i tu poduku. U Unis Citéu mentorstvo provodi tim i voditelj projekta, zaposlenik s punim radnim vremenom koji prati 24 mlade osobe u kolektivu. Ovaj zaposlenik ne obavlja nikakvu drugu plaćenu funkciju osim one posvećene mentorstvu mladih ljudi. Kako bi se dokazala sposobnost svih mladih da služe javnom interesu, mobiliziraju se u okviru mjera koje zadovoljavaju nezadovoljene ili slabo pokrivene potrebe, kao što su: Izgraditi međugeneracijsku vezu i promicati dobrobit starijih osoba Poticati uključivanje ranjivog stanovništva (i sa svojim skrbnicima) razviti državljanstvo u školama, fakultetima, srednjim školama Borba protiv predrasuda i diskriminacije Potpora obiteljima s djecom s invaliditetom Olakšati pristup kulturi za sve Tijekom njihove 8-mjesečne građanske službe u Sjedinjenim Američkim Državama-Cité Réunion, svaki volonter ima priliku eksperimentirati u akciji jedan ili više prilagođenih projekata, na različitim temama u kontaktu sa stručnjacima iz prihvatnih objekata i javnosti, u pratnji zaposlenika Unis-Citéa. Svaki volonter također ima koristi od programa podrške za budući projekt, koji je dostupan tijekom cijelog njegova posvećenog razdoblja u obliku kolektivnih radionica i individualnih intervjua predvođenih zaposlenicima USA-Citéa, kako bi se sagledale njegove vještine, znanje i težnje, te kako bi se stekla sredstva za poboljšanje projektnih postignuća, precizirao njegov profesionalni projekt post-civic servis i inicirao korake koji će dovesti do njegove realizacije. Rad kao tim na projektima obogaćuje iskustvo, jača emulaciju, otkrivanje i pozicioniranje mlade osobe u profesionalnoj situaciji. Sudjelovanje osoblja Unis-Citéa u službi mladih je kako slijedi: inženjering višestrukih i prilagođenih projekata; zapošljavanje u okviru raznolikosti, formiranja i mobilizacije timova; osposobljavanje i potpora u provedbi projekata; sudjelovanje u budućem projektu. Prilagodba naših misija bolesti COVID-19 zahtijevala je rehabilitaciju naših praksi i potporu. Stoga se svakom volonteru sada nudi digitalni tečaj osposobljavanja: Pix, koji omogućuje provjeru ključnih digitalnih vještina kao dio njihovih misija u ovom trenutku kada udaljenost zauzima puno prostora, ali i za ostatak njihovih putovanja. U tom je području potrebno uvesti digitalne tablete kako bi korisnici misija mogli imati koristi i od pojedinačnih digitalnih radionica. Misije sada uključuju posebno osposobljavanje u području zdravlja kako bi se interveniralo s krhkom publikom u potpunoj sigurnosti. (Croatian)

0 references

Hankkeemme koostuu 16–25-vuotiaiden (vammaisille nuorille enintään 30-vuotiaiden) nuorten vapaaehtoisten mobilisoimisesta ja tukemisesta kaikilta elämänaloilta, sekalaisissa ja monimuotoisissa ryhmissä osana rikastettua kansalaispalvelua. Unis-lähestymistavan erityispiirre on se, että se on yksinomaan kollektiivinen lähestymistapa nuorten vastaanottamiseen ja tukemiseen käyttämällä tutorointiin omistautuneita työntekijöitä: ryhmä ja projektikoordinaattori keskimäärin 24 nuorelle. Tämän seurauksena Unis Cité tarjoaa nuorille vapaaehtoisille kestävämpää tukea (määrältään ja laadultaan) kuin rakenne, joka useimmiten toivottaa tervetulleeksi yhden nuoren. Osana kansalaispalvelua, joka muodostaa valtaosan laitteen käytöstä Ranskassa, vastaanottorakenne liittyy yhteen ainoaan nuoreen henkilöön: tutoroinnin suorittaa vapaaehtoinen tai työntekijä, jonka päätehtävä ei ole. Yleensä ”peruspalvelun” huoltaja tarjoaa tämän tuutoroinnin palkkatyönsä lisäksi. Unis Citéssä tutoroinnin suorittaa tiimi ja projektikoordinaattori, kokopäiväinen työntekijä, joka seuraa 24 nuorta kollektiivissa. Tämä työntekijä ei suorita muuta palkallista tehtävää kuin nuorten mentorointi. Jotta voidaan osoittaa kaikkien nuorten kyky palvella yleistä etua, heidät otetaan käyttöön toimiin, joilla vastataan täyttämättömiin tai huonosti katettuihin tarpeisiin, kuten Luodaan sukupolvien välinen yhteys ja edistetään ikääntyneiden hyvinvointia Edistetään haavoittuvassa asemassa olevien väestöryhmien (ja myös heidän hoitajiensa) osallisuutta. Kehitetään kansalaisuutta kouluissa, oppilaitoksissa, lukioissa tai lukioissa ennakkoluulojen ja syrjinnän torjumisen tukeminen Vammaisten lapsiperheiden kulttuurin saannin helpottaminen Yhdysvaltoja ja Cité Réunionia koskevan kahdeksan kuukauden kansalaispalvelunsa aikana jokaisella vapaaehtoisella on mahdollisuus kokeilla toimessa yhtä tai useampaa mukautettua hanketta, jossa käsitellään erilaisia aiheita, jotka ovat yhteydessä vastaanottotilojen ja yleisön ammattilaisiin ja joita avustavat Unis-Citén työntekijät. Jokainen vapaaehtoinen hyötyy myös tulevalle hankkeelle annettavasta tukiohjelmasta, joka on käytettävissä koko hänen sitoumusjaksonsa ajan USA-Citén työntekijöiden vetämien kollektiivisten työpajojen ja yksittäisten haastattelujen muodossa. Tavoitteena on arvioida hänen taitojaan, osaamistaan ja toiveitaan ja hankkia työkaluja hankkeen saavutusten parantamiseksi, määritellä hänen ammatillisen hankkeensa siviilipalveluksen jälkeen ja aloittaa toimet, jotka johtavat hänen toteutukseensa. Tiiminä työskentely projekteissa rikastuttaa nuoren kokemusta, vahvistaa emulaatiota, löytöä ja asemointia ammatillisessa tilanteessa. Unis-Citén henkilöstön osallistuminen nuorten palvelukseen on seuraava: useiden ja mukautettujen hankkeiden suunnittelu; erilaisuuden rekrytointi, tiimien muodostaminen ja mobilisointi; hankkeiden toteuttamiseen liittyvä koulutus ja tuki; jatkoa tulevalle hankkeelle. Edustustojen mukauttaminen covid-19-pandemiaan edellytti toimintatapojen ja tuen palauttamista. Näin ollen jokaiselle vapaaehtoiselle tarjotaan nyt digitaalinen koulutus: Pix, joka mahdollistaa keskeisten digitaalisten taitojen validoinnin osana tehtäviään tällä hetkellä, kun etäisyys vie paljon tilaa, mutta myös muille matkoille. Kentällä on otettava käyttöön digitaalisia tabletteja, jotta operaation edunsaajat voivat hyötyä myös yksittäisistä digitaalisista työpajoista. Tehtäviin kuuluu nyt erityinen terveyskoulutus, jonka tarkoituksena on puuttua epävakaaseen yleisöön täysin turvallisesti. (Finnish)

0 references

priority axis

ADDITIONAL REACT-EU RESOURCES TO FACILITATE RECOVERY

0 references

date of first ingestion

7 December 2023

0 references

location (string)

Réunion

0 references

Identifiers

French Kohesio ID

202200093

0 references

Promote social inclusion by supporting young volunteers through the implementation of action-based learning (Q6887231)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search