PLLIE EPEC EMPLOYMENT PATH PLLIE 2022 (Q6887190)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202200033 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PLLIE EPEC EMPLOYMENT PATH PLLIE 2022 |
Project 202200033 in France |
Statements
88,297.03 Euro
0 references
88,297.03 Euro
0 references
100.0 percent
0 references
1 January 2022
0 references
31 December 2022
0 references
ENVERGURE ASSOCIATION
0 references
Le projet consiste à proposer aux demandeurs d’emploi parisiens les plus éloignés du marché de l’emploi un accompagnement individualisé et renforcé, avec une fréquence élevée de rendez-vous afin de faciliter leur insertion professionnelle (2 rendez-vous par mois). Cet accompagnement sera déployé à travers le portage de 2 files actives. Une file active sur le 19ème arrondissement qui accompagnera un public de demandeur d’emploi résidant sur l’arrondissement et une file active basée sur le 18ème qui n’accompagnera que des personnes reconnues TH (pouvant résider sur les 9 arrondissements de couverture du PLIE). L’objectif de cet accompagnement sera le retour à l’emploi durable. Il consistera notamment à lever progressivement les freins qui empêchent le retour à l’emploi, à accompagner le participant sur la définition et la réalisation de son projet professionnel, à éventuellement obtenir une qualification et à développer une certaine autonomie dans ses démarches de recherche d’emploi. Il débutera par une phase d’accueil, préalable à toute intégration au dispositif, puis se poursuivra par une étape de validation de projet et par la mise en place d’actions permettant l’accès à l’emploi durable. Une fois l’emploi obtenu, l’accompagnement se terminera par une période de suivi en emploi d’une durée de 6 mois. 2 référents de parcours PLIE (RPP), conseillers en insertion professionnelle, seront en charge de ces deux files actives. Ils auront pour mission de mobiliser les ressources du PLIE, d’Envergure et du territoire afin de proposer des solutions d’insertion aux participants suivis. (French)
0 references
Das Projekt besteht darin, den am weitesten vom Arbeitsmarkt entfernten Pariser Arbeitsuchenden eine individuelle und verstärkte Begleitung mit hoher Terminhäufigkeit anzubieten, um ihre berufliche Eingliederung zu erleichtern (2 Termine pro Monat). Diese Begleitung wird durch die Portierung von 2 aktiven Warteschlangen bereitgestellt. Eine aktive Warteschlange im 19. Arrondissement, die ein im Arrondissement ansässiges Arbeitssuchendespublikum begleitet, und eine aktive Warteschlange, die auf dem 18. Arrondissement basiert und nur Personen begleitet, die TH anerkannt haben (kann auf den 9 Deckungskreisen des PLIE wohnen). Ziel dieser Unterstützung ist die Rückkehr zu nachhaltiger Beschäftigung. Dazu gehören die schrittweise Beseitigung der Hindernisse, die die Rückkehr in den Arbeitsmarkt verhindern, die Begleitung des Teilnehmers bei der Definition und Durchführung seines beruflichen Projekts, die Erlangung einer Qualifikation und die Entwicklung einer gewissen Autonomie bei der Arbeitsuche. Es wird mit einer Aufnahmephase beginnen, die jeder Integration in das Programm vorausgeht, und anschließend mit einer Phase der Projektvalidierung und der Durchführung von Maßnahmen fortgesetzt, die den Zugang zu nachhaltiger Beschäftigung ermöglichen. Sobald die Beschäftigung erreicht ist, endet die Begleitung mit einem 6-monatigen Follow-up-Zeitraum in Beschäftigung. 2 PLIE-Richter (RPP), Berater für berufliche Eingliederung, werden für diese beiden aktiven Warteschlangen zuständig sein. Ihre Aufgabe ist es, die Ressourcen des PLIE, Envergure und des Gebiets zu mobilisieren, um den verfolgten Teilnehmern Integrationslösungen anzubieten. (German)
0 references
El proyecto consiste en ofrecer a los solicitantes de empleo en París que están más alejados del mercado laboral un apoyo individualizado y reforzado, con una alta frecuencia de citas para facilitar su integración profesional (2 citas al mes). Este soporte se implementará a través de la portación de 2 archivos activos. Una línea activa en el distrito 19 que acompañará a una audiencia de solicitantes de empleo residentes en el distrito y una línea activa basada en el 18 que acompañará solo a las personas reconocidas TH (pueden residir en los 9 distritos del PLIE). El objetivo de este apoyo será el retorno al empleo sostenible. Consistirá en particular en la eliminación gradual de los obstáculos que impiden el retorno al empleo, apoyando al participante en la definición y ejecución de su proyecto profesional, posiblemente obteniendo una cualificación y desarrollando una cierta autonomía en sus procesos de búsqueda de empleo. Comenzará con una fase de recepción, antes de cualquier integración en el sistema, luego continuará con una etapa de validación del proyecto y la implementación de acciones que permitan el acceso al empleo sostenible. Una vez obtenido el trabajo, el soporte finalizará con un período de seguimiento de 6 meses. Dos referentes de carrera PLIE (RPP), asesores de integración profesional, estarán a cargo de estas dos colas activas. Su misión será movilizar los recursos del PLIE, Envergure y el territorio con el fin de proponer soluciones de integración a los participantes seguidos. (Spanish)
0 references
Το έργο συνίσταται στην προσφορά ατόμων που αναζητούν εργασία στο Παρίσι, τα οποία είναι πιο απομακρυσμένα από την αγορά εργασίας, εξατομικευμένη και ενισχυμένη υποστήριξη, με υψηλή συχνότητα διορισμών, προκειμένου να διευκολυνθεί η επαγγελματική τους ένταξη (2 ραντεβού ανά μήνα). Αυτή η υποστήριξη θα αναπτυχθεί μέσω της μεταφοράς 2 ενεργών αρχείων. Μια ενεργή γραμμή στο 19ο διαμέρισμα που θα συνοδεύει ένα ακροατήριο ατόμων που αναζητούν εργασία που διαμένουν στην περιοχή και μια ενεργή γραμμή με βάση το 18ο που θα συνοδεύει μόνο πρόσωπα αναγνωρισμένα TH (μπορεί να διαμένει στις 9 περιφέρειες του PLIE). Στόχος αυτής της στήριξης θα είναι η επιστροφή στη βιώσιμη απασχόληση. Θα συνίσταται ιδίως στη σταδιακή άρση των εμποδίων που εμποδίζουν την επιστροφή στην απασχόληση, στη στήριξη του συμμετέχοντος στον καθορισμό και την υλοποίηση του επαγγελματικού του έργου, ενδεχομένως στην απόκτηση προσόντων και στην ανάπτυξη ορισμένης αυτονομίας στις διαδικασίες αναζήτησης εργασίας. Θα ξεκινήσει με μια φάση υποδοχής, πριν από οποιαδήποτε ενσωμάτωση στο σύστημα, στη συνέχεια θα συνεχίσει με ένα στάδιο επικύρωσης του έργου και την υλοποίηση δράσεων που επιτρέπουν την πρόσβαση σε βιώσιμη απασχόληση. Μόλις επιτευχθεί η εργασία, η υποστήριξη θα λήξει με περίοδο παρακολούθησης 6 μηνών. Δύο σύμβουλοι σταδιοδρομίας PLIE (RPP), σύμβουλοι επαγγελματικής ένταξης, θα είναι υπεύθυνοι για αυτές τις δύο ενεργές ουρές. Αποστολή τους θα είναι να κινητοποιήσουν τους πόρους του PLIE, του Envergure και του εδάφους προκειμένου να προτείνουν λύσεις ένταξης στους συμμετέχοντες που θα ακολουθήσουν. (Greek)
0 references
Il progetto consiste nell'offrire a Parigi in cerca di lavoro un sostegno individualizzato e rafforzato più lontano dal mercato del lavoro, con un'alta frequenza di appuntamenti al fine di facilitarne l'integrazione professionale (2 appuntamenti al mese). Questo supporto sarà distribuito attraverso il porting di 2 file attivi. Una linea attiva sul 19º arrondissement che accompagnerà un pubblico di persone in cerca di lavoro residenti nel distretto e una linea attiva basata sul 18º che accompagnerà solo le persone riconosciute TH (può risiedere nei 9 distretti del PLIE). L'obiettivo di questo sostegno sarà il ritorno a un'occupazione sostenibile. Consisterà in particolare nell'eliminazione graduale degli ostacoli che impediscono il ritorno al lavoro, nel sostenere il partecipante nella definizione e nell'attuazione del suo progetto professionale, nell'eventuale conseguimento di una qualifica e nello sviluppo di una certa autonomia nei processi di ricerca del lavoro. Inizierà con una fase di accoglienza, prima di qualsiasi integrazione nel sistema, quindi proseguirà con una fase di convalida del progetto e l'attuazione di azioni che consentano l'accesso a un'occupazione sostenibile. Una volta ottenuto il lavoro, il supporto terminerà con un periodo di follow-up di 6 mesi. Due referenti di carriera PLIE (RPP), consulenti professionali per l'integrazione, saranno responsabili di queste due code attive. La loro missione sarà mobilitare le risorse del PLIE, dell'Envergure e del territorio al fine di proporre soluzioni di integrazione ai partecipanti seguiti. (Italian)
0 references
Projektas apima labiausiai nuo darbo rinkos nutolusių darbo ieškančių asmenų pasiūlą Paryžiuje, atsižvelgiant į individualizuotą ir sustiprintą paramą, dažnai skiriant paskyrimą, kad būtų sudarytos palankesnės sąlygos jų profesinei integracijai (2 paskyrimai per mėnesį). Ši parama bus įdiegta perkeliant 2 aktyvius failus. Aktyvi 19-osios arrondissement linija, kuri lydės rajone gyvenančių darbo ieškančių asmenų auditoriją, ir aktyvi linija, pagrįsta 18-ąja, kuri lydės tik pripažintus TH asmenis (gali gyventi 9 PLIE rajonuose). Šios paramos tikslas – grįžti prie tvaraus užimtumo. Visų pirma bus laipsniškai šalinamos kliūtys, trukdančios grįžti į darbo rinką, padedant dalyviui apibrėžti ir įgyvendinti savo profesinį projektą, galbūt įgyti kvalifikaciją ir užtikrinti tam tikrą savarankiškumą darbo paieškos procesuose. Ji prasidės priėmimo etapu, prieš pradedant bet kokią integraciją į sistemą, tada bus tęsiamas projekto patvirtinimo etapas ir veiksmų, kuriais sudaromos sąlygos gauti tvarų darbą, įgyvendinimas. Gavus darbą, parama pasibaigs per 6 mėnesių laikotarpį. Už šias dvi aktyvias eilutes bus atsakingi du PLIE karjeros konsultantai (RPP), profesinės integracijos patarėjai. Jų misija bus sutelkti PLIE, Envergure ir teritorijos išteklius, kad dalyviams būtų pasiūlyti integracijos sprendimai. (Lithuanian)
0 references
Projekti raames pakutakse Pariisis tööotsijatele, kes on tööturust kõige kaugemal, individuaalset ja tugevamat toetust ning sageli korraldatakse kohtumisi, et hõlbustada nende kutsealast integreerumist (kaks kohtumist kuus). Seda toetust kasutatakse kahe aktiivse faili teisaldamise kaudu. Aktiivne liin 19. ringkonnas, mis saadab ringkonnas elavate tööotsijate publikut, ja 18. liinil põhinev aktiivne liin, mis saadab ainult tunnustatud TH-d (võib elada PLIE üheksas ringkonnas). Selle toetuse eesmärk on naasta jätkusuutliku tööhõive juurde. Eelkõige kõrvaldatakse järk-järgult takistused, mis takistavad tööle naasmist, toetatakse osalejat tema kutseprojekti määratlemisel ja rakendamisel, võimaluse korral omandatakse kvalifikatsioon ja arendatakse tööotsimisprotsessides teatavat autonoomiat. See algab vastuvõtuetapiga, mis eelneb süsteemi integreerimisele, seejärel jätkatakse projekti valideerimise etappi ja püsivale tööhõivele juurdepääsu võimaldavate meetmete rakendamist. Kui töö on kätte saadud, lõpeb toetus 6-kuulise jälgimisperioodiga. Nende kahe aktiivse järjekorra eest vastutavad kaks PLIE karjääri referenti (RPP), professionaalsed integratsiooninõustajad. Nende ülesanne on mobiliseerida PLIE, Envergure’i ja territooriumi ressursid, et pakkuda osalejatele integratsioonilahendusi. (Estonian)
0 references
V okviru projekta se iskalcem zaposlitve v Parizu, ki so najbolj oddaljeni od trga dela, nudi individualizirana in okrepljena podpora z visoko pogostostjo imenovanj, da se olajša njihovo poklicno vključevanje (dve osebi na mesec). Ta podpora se bo izvajala s prenosom dveh aktivnih datotek. Aktivna linija na 19. okrožju, ki bo spremljala občinstvo iskalcev zaposlitve, ki prebivajo v okrožju, in aktivno linijo na podlagi 18., ki bo spremljala le osebe s priznanim TH (lahko prebivajo v 9 okrožjih PLIE). Cilj te podpore bo vrnitev k trajnostnemu zaposlovanju. Zajemal bo zlasti postopno odpravo ovir, ki preprečujejo ponovno zaposlitev, podporo udeležencu pri opredelitvi in izvajanju njegovega strokovnega projekta, po možnosti pridobitev kvalifikacije in razvoj določene avtonomije v njegovih postopkih iskanja zaposlitve. Začelo se bo s fazo sprejema, pred kakršno koli vključitvijo v sistem, nato pa se bo nadaljevalo s fazo potrjevanja projektov in izvajanjem ukrepov, ki omogočajo dostop do trajnostne zaposlitve. Po pridobitvi zaposlitve se bo podpora končala s šestmesečnim obdobjem spremljanja. Za ti dve aktivni čakalni vrsti bosta odgovorna dva poklicna referenta PLIE (RPP), strokovna svetovalca za integracijo. Njihova naloga bo mobilizirati vire PLIE, Envergure in ozemlja, da bi udeležencem predlagali rešitve za vključevanje. (Slovenian)
0 references
The project consists of offering job seekers in Paris who are furthest from the job market individualised and reinforced support, with a high frequency of appointments in order to facilitate their professional integration (2 appointments per month). This support will be deployed through the porting of 2 active files. An active line on the 19th arrondissement that will accompany an audience of job seekers residing in the district and an active line based on the 18th that will accompany only persons recognised TH (can reside in the 9 districts of the PLIE). The aim of this support will be the return to sustainable employment. It will consist of particular of gradually removing the obstacles that prevent the return to employment, supporting the participant on the definition and implementation of his/her professional project, possibly obtaining a qualification and developing a certain autonomy in his job search processes. It will begin with a reception phase, prior to any integration into the system, then continue with a project validation stage and the implementation of actions allowing access to sustainable employment. Once the job is obtained, the support will end with a 6-month follow-up period. Two PLIE career referents (RPP), professional integration advisors, will be in charge of these two active queues. Their mission will be to mobilise the resources of the PLIE, Envergure and the territory in order to propose integration solutions to the participants followed. (English)
0.6360883492522599
0 references
Projekt pozostáva z ponuky uchádzačov o zamestnanie v Paríži, ktorí sú najviac vzdialení od trhu práce, individualizovanej a posilnenej podpory, s vysokou frekvenciou schôdzok s cieľom uľahčiť ich profesijnú integráciu (2 stretnutia za mesiac). Táto podpora sa nasadí prostredníctvom prenosu 2 aktívnych súborov. Aktívna línia na 19. obvode, ktorá bude sprevádzať publikum uchádzačov o zamestnanie s bydliskom v okrese, a aktívna línia založená na 18. mieste, ktorá bude sprevádzať len osoby uznané za TH (môže sa zdržiavať v 9 okresoch PLIE). Cieľom tejto podpory bude návrat k udržateľnej zamestnanosti. Bude pozostávať najmä z postupného odstraňovania prekážok, ktoré bránia návratu do zamestnania, podpory účastníka pri definovaní a realizácii jeho profesionálneho projektu, prípadne získania kvalifikácie a rozvíjania určitej autonómie v jeho postupoch hľadania zamestnania. Začne sa prijímacou fázou pred akoukoľvek integráciou do systému, potom bude pokračovať fázou validácie projektu a vykonávaním opatrení umožňujúcich prístup k udržateľnému zamestnaniu. Po získaní zamestnania sa podpora skončí šesťmesačným následným obdobím. Dve PLIE kariérne referenty (RPP), profesionálne integračné poradcovia, budú mať na starosti tieto dva aktívne fronty. Ich poslaním bude mobilizovať zdroje PLIE, Envergure a územia s cieľom navrhnúť riešenia integrácie pre účastníkov, ktorých sa zúčastnili. (Slovak)
0 references
Is éard atá i gceist leis an tionscadal ná tacaíocht aonair agus threisithe a thairiscint do chuardaitheoirí poist i bPáras, le líon ard ceapachán chun a lánpháirtiú gairmiúil a éascú (2 cheapachán in aghaidh na míosa). Cuirfear an tacaíocht sin ar fáil trí 2 chomhad ghníomhacha a aistriú. Líne ghníomhach ar an 19ú harrondissement a bheidh ag gabháil le lucht féachana de chuardaitheoirí poist atá ina gcónaí sa cheantar agus líne ghníomhach bunaithe ar an 18ú líne a thionlacfaidh le daoine aitheanta TH amháin (ar féidir leo cónaí sna 9 gceantar den PLIE). Is é is aidhm don tacaíocht sin filleadh ar fhostaíocht inbhuanaithe. Is éard a bheidh i gceist leis sin, go háirithe, deireadh a chur de réir a chéile leis na bacainní a chuireann cosc ar fhilleadh ar fhostaíocht, tacú leis an rannpháirtí a thionscadal gairmiúil a shainiú agus a chur chun feidhme, cáilíocht a bhaint amach, b’fhéidir, agus neamhspleáchas áirithe a fhorbairt ina phróisis chuardaigh poist. Tosóidh sé le céim fáiltithe, sula ndéanfar aon chomhtháthú isteach sa chóras, ansin leanfaidh sé le céim bhailíochtaithe tionscadail agus le cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí lena gceadófar rochtain ar fhostaíocht inbhuanaithe. Nuair a bheidh an post faighte, tiocfaidh deireadh leis an tacaíocht le tréimhse leantach 6 mhí. Beidh dhá mholtóir gairme PLIE (RPP), comhairleoirí lánpháirtíochta gairmiúla, i gceannas ar an dá scuaine ghníomhacha sin. Is é an misean a bheidh acu acmhainní an PLIE, Envergure agus na críche a shlógadh chun réitigh lánpháirtíochta a mholadh do na rannpháirtithe ina dhiaidh sin. (Irish)
0 references
Projekts paredz piedāvāt darba meklētājiem Parīzē, kuri ir vistālāk no darba tirgus, individualizētu un pastiprinātu atbalstu, ar biežiem iecelšanas gadījumiem, lai veicinātu viņu profesionālo integrāciju (2 tikšanās mēnesī). Šis atbalsts tiks izmantots, pārvietojot 2 aktīvās datnes. Aktīva līnija 19. arrondissementā, kas pavadīs apgabalā dzīvojošu darba meklētāju auditoriju, un aktīva līnija, pamatojoties uz 18. punktu, kas pavadīs tikai personas, kuras ir atzītas par TH (var dzīvot deviņos PLIE rajonos). Šā atbalsta mērķis būs atgriešanās pie ilgtspējīgas nodarbinātības. Tas jo īpaši paredz pakāpeniski likvidēt šķēršļus, kas kavē atgriešanos darbā, atbalstīt dalībnieku sava profesionālā projekta definēšanā un īstenošanā, iespējams, iegūt kvalifikāciju un attīstīt zināmu autonomiju viņa darba meklēšanas procesos. Tas sāksies ar uzņemšanas posmu pirms jebkādas integrācijas sistēmā, pēc tam turpinās projekta apstiprināšanas posmu un tādu darbību īstenošanu, kas nodrošina piekļuvi ilgtspējīgai nodarbinātībai. Kad darbs ir pabeigts, atbalsts beigsies ar sešu mēnešu pēcpārbaudes periodu. Par šīm divām aktīvajām rindām būs atbildīgi divi PLIE karjeras referents (RPP), profesionālās integrācijas padomnieki. To uzdevums būs mobilizēt PLIE, Envergure un teritorijas resursus, lai piedāvātu dalībniekiem integrācijas risinājumus. (Latvian)
0 references
O projeto consiste em oferecer aos candidatos a emprego em Paris mais afastados do mercado de trabalho um apoio individualizado e reforçado, com uma elevada frequência de nomeações, a fim de facilitar a sua integração profissional (2 nomeações por mês). Este suporte será implementado através da portabilidade de 2 ficheiros activos. Uma linha ativa no 19o arrondissement que acompanhará um público de candidatos a emprego residentes no distrito e uma linha ativa baseada no 18o que acompanhará apenas pessoas reconhecidas TH (podem residir nos 9 distritos do PLIE). O objetivo deste apoio será o regresso ao emprego sustentável. Consistirá, nomeadamente, em eliminar gradualmente os obstáculos que impedem o regresso ao emprego, apoiar o participante na definição e execução do seu projeto profissional, eventualmente obter uma qualificação e desenvolver uma certa autonomia nos seus processos de procura de emprego. Iniciar-se-á com uma fase de acolhimento, antes de qualquer integração no sistema, prosseguindo depois com uma fase de validação do projeto e a implementação de ações que permitam o acesso a emprego sustentável. Uma vez que o trabalho é obtido, o apoio terminará com um período de acompanhamento de 6 meses. Duas referências de carreira PLIE (RPP), conselheiros de integração profissional, serão responsáveis por estas duas filas ativas. A sua missão será mobilizar os recursos da PLIE, da Envergure e do território, a fim de propor soluções de integração aos participantes seguidos. (Portuguese)
0 references
Projektet består av att erbjuda arbetssökande i Paris som befinner sig längst bort från arbetsmarknaden individanpassat och förstärkt stöd, med en hög frekvens av utnämningar för att underlätta deras professionella integration (2 möten per månad). Detta stöd kommer att distribueras genom portering av 2 aktiva filer. En aktiv linje på den 19: e arrondissement som kommer att följa en publik av arbetssökande bosatta i distriktet och en aktiv linje baserad på den 18: e som kommer att följa endast personer erkända TH (kan bo i 9 distrikt i PLIE). Syftet med detta stöd kommer att vara att återgå till hållbar sysselsättning. Det kommer särskilt att bestå i att gradvis undanröja de hinder som hindrar en återgång till anställning, stödja deltagaren i utformningen och genomförandet av hans eller hennes yrkesprojekt, eventuellt erhålla en kvalifikation och utveckla en viss autonomi i sina arbetssökningsprocesser. Den kommer att inledas med en mottagningsfas, innan den integreras i systemet, och därefter fortsätta med ett projektvalideringsskede och genomförandet av åtgärder som gör det möjligt att få tillgång till hållbar sysselsättning. När jobbet har erhållits avslutas stödet med en uppföljningsperiod på 6 månader. Två PLIE karriärreferenser (RPP), professionella integrationsrådgivare, kommer att ansvara för dessa två aktiva köer. Deras uppdrag kommer att vara att mobilisera PLIE:s, Envergures och territoriets resurser för att föreslå integrationslösningar för deltagarna. (Swedish)
0 references
A projekt keretében olyan álláskeresőket kínálunk Párizsban, akik a legtávolabb vannak a munkaerőpiactól, személyre szabott és megerősített támogatást nyújtva, nagy gyakorisággal kinevezéseket biztosítva szakmai beilleszkedésük megkönnyítése érdekében (havonta 2 kinevezés). Ezt a támogatást két aktív fájl átvitelével telepítik. A 19. kerületben található aktív vonal, amely a kerületben élő álláskeresők közönségét kíséri, valamint egy 18. ponton alapuló aktív vonal, amely csak a TH elismert személyeket kíséri (lakhat a PLIE 9 kerületében). E támogatás célja a fenntartható foglalkoztatáshoz való visszatérés. Ez különösen a munkába való visszatérést akadályozó akadályok fokozatos felszámolásából áll, támogatja a résztvevőt szakmai projektjének meghatározásában és végrehajtásában, esetleg képesítést szerez, és bizonyos önállóságot alakít ki álláskeresési folyamataiban. A program a befogadási szakaszsal kezdődik, a rendszerbe való integrálás előtt, majd folytatja a projektérvényesítési szakaszt és a fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzáférést lehetővé tevő intézkedések végrehajtását. Az állás megszerzése után a támogatás egy 6 hónapos nyomon követési időszakkal ér véget. E két aktív sorban két PLIE karrier referens (RPP), szakmai integrációs tanácsadó lesz a felelős. Feladatuk az lesz, hogy mozgósítsák a PLIE, az Envergure és a terület erőforrásait annak érdekében, hogy integrációs megoldásokat javasoljanak a résztvevőknek. (Hungarian)
0 references
Het project bestaat uit het aanbieden van werkzoekenden in Parijs die het verst van de arbeidsmarkt staan geïndividualiseerd en versterkte ondersteuning, met een hoge frequentie van benoemingen om hun professionele integratie te vergemakkelijken (2 afspraken per maand). Deze ondersteuning zal worden geïmplementeerd door het overzetten van 2 actieve bestanden. Een actieve lijn in het 19e arrondissement die een publiek van werkzoekenden die in het district wonen zal begeleiden en een actieve lijn op basis van de 18e lijn die alleen personen die erkend zijn TH zal begeleiden (kan verblijven in de 9 districten van de PLIE). Het doel van deze steun is de terugkeer naar duurzame werkgelegenheid. Het zal in het bijzonder bestaan in het geleidelijk wegnemen van de belemmeringen die de terugkeer naar het werk verhinderen, het ondersteunen van de deelnemer bij de definitie en uitvoering van zijn/haar professionele project, het verkrijgen van een kwalificatie en het ontwikkelen van een zekere autonomie in zijn werkzoekprocessen. Het zal beginnen met een opvangfase, voorafgaand aan eventuele integratie in het systeem, vervolgens doorgaan met een projectvalidatiefase en de uitvoering van acties die toegang bieden tot duurzame werkgelegenheid. Zodra de baan is verkregen, eindigt de ondersteuning met een follow-upperiode van 6 maanden. Twee PLIE career referents (RPP), professionele integratie adviseurs, zullen verantwoordelijk zijn voor deze twee actieve wachtrijen. Hun missie bestaat erin de middelen van PLIE, Envergure en het grondgebied te mobiliseren om integratieoplossingen aan de deelnemers voor te stellen. (Dutch)
0 references
Proiectul constă în oferirea unui sprijin individualizat și consolidat solicitanților de locuri de muncă din Paris, care sunt cei mai îndepărtați de piața muncii, cu o frecvență ridicată a numirilor pentru a facilita integrarea profesională a acestora (2 numiri pe lună). Acest sprijin va fi implementat prin portarea a 2 fișiere active. O linie activă pe arondismentul 19 care va însoți un public de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă cu reședința în district și o linie activă pe baza celei de-a 18-a, care va însoți numai persoanele recunoscute TH (poate locui în cele 9 districte ale PLIE). Scopul acestui sprijin va fi revenirea la locuri de muncă durabile. Aceasta va consta în special în eliminarea treptată a obstacolelor care împiedică revenirea la locul de muncă, sprijinirea participantului în definirea și punerea în aplicare a proiectului său profesional, eventual obținerea unei calificări și dezvoltarea unei anumite autonomii în procesele sale de căutare a unui loc de muncă. Aceasta va începe cu o fază de primire, înainte de orice integrare în sistem, apoi va continua cu o etapă de validare a proiectului și punerea în aplicare a acțiunilor care permit accesul la locuri de muncă durabile. După obținerea locului de muncă, sprijinul se va încheia cu o perioadă de urmărire de 6 luni. Doi referenți de carieră PLIE (RPP), consilieri de integrare profesională, vor fi responsabili de aceste două cozi active. Misiunea acestora va fi de a mobiliza resursele PLIE, Envergure și ale teritoriului pentru a propune soluții de integrare participanților urmăriți. (Romanian)
0 references
Il-proġett jikkonsisti fl-offerta ta’ persuni li qed ifittxu impjieg f’Pariġi li huma l-aktar’il bogħod mis-suq tax-xogħol individwalizzat u msaħħaħ, bi frekwenza għolja ta’ ħatriet sabiex tiġi ffaċilitata l-integrazzjoni professjonali tagħhom (2 ħatriet fix-xahar). Dan l-appoġġ se jintuża permezz tal-portabbiltà ta’ żewġ fajls attivi. Linja attiva fid-19-il arrondissement li se takkumpanja udjenza ta’ persuni li qed ifittxu impjieg li jgħixu fid-distrett u linja attiva bbażata fuq it-18 li se takkumpanja biss persuni rikonoxxuti TH (tista’ tgħix fid-9 distretti tal-PLIE). l-għan ta’ dan l-appoġġ se jkun ir-ritorn għal impjiegi sostenibbli. Dan se jikkonsisti b’mod partikolari fit-tneħħija gradwali tal-ostakli li jipprevjenu r-ritorn għall-impjieg, l-appoġġ lill-parteċipant dwar id-definizzjoni u l-implimentazzjoni tal-proġett professjonali tiegħu/tagħha, possibbilment il-kisba ta’ kwalifika u l-iżvilupp ta’ ċerta awtonomija fil-proċessi tiegħu ta’ tiftix ta’ impjieg. Din se tibda b’fażi ta’ akkoljenza, qabel kwalunkwe integrazzjoni fis-sistema, imbagħad tkompli bi stadju ta’ validazzjoni tal-proġett u l-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet li jippermettu aċċess għal impjiegi sostenibbli. Ladarba jinkiseb l-impjieg, l-appoġġ jintemm b’perjodu ta’ segwitu ta’ 6 xhur. Żewġ referenti tal-karrieri tal-PLIE (RPP), konsulenti għall-integrazzjoni professjonali, se jkunu inkarigati minn dawn iż-żewġ kjuwijiet attivi. Il-missjoni tagħhom ser tkun li jimmobilizzaw ir-riżorsi tal-PLIE, Envergure u t-territorju sabiex jipproponu soluzzjonijiet ta’ integrazzjoni lill-parteċipanti segwiti. (Maltese)
0 references
Projekt spočívá v nabízení uchazečů o zaměstnání v Paříži, kteří jsou nejvíce vzdáleni trhu práce individualizované a posílené podpory, s vysokou četností jmenování s cílem usnadnit jejich profesní integraci (2 schůzky měsíčně). Tato podpora bude nasazena prostřednictvím portování 2 aktivních souborů. Aktivní linka na 19. arrondissementu, která bude doprovázet publikum uchazečů o zaměstnání s bydlištěm v okrese, a aktivní linku založenou na 18. obvodu, která bude doprovázet pouze osoby uznané TH (může pobývat v 9 okresech PLIE). Cílem této podpory bude návrat k udržitelné zaměstnanosti. Bude spočívat zejména v postupném odstraňování překážek, které brání návratu do zaměstnání, v podpoře účastníka při definování a realizaci jeho profesního projektu, případném získání kvalifikace a rozvoji určité autonomie v jeho postupech hledání zaměstnání. Začne fází přijímání, před jakoukoli integrací do systému, poté bude pokračovat ve fázi validace projektu a provádění opatření umožňujících přístup k udržitelnému zaměstnání. Po získání pracovní pozice bude podpora ukončena šestiměsíčním sledovaným obdobím. Za tyto dvě aktivní fronty budou mít na starosti dva kariérní referenti PLIE (RPP), profesionální integrační poradci. Jejich úkolem bude mobilizovat zdroje PLIE, Envergure a území s cílem navrhnout účastníkům integrační řešení. (Czech)
0 references
Проектът се състои в предлагане на търсещи работа в Париж, които са най-отдалечени от пазара на труда, индивидуализирана и засилена подкрепа, с висока честота на назначенията, за да се улесни тяхната професионална интеграция (2 назначения на месец). Тази поддръжка ще бъде разгърната чрез пренасянето на 2 активни файла. Активна линия на 19-ти район, която ще придружава аудитория от търсещи работа, пребиваващи в района, и активна линия, базирана на 18-та, която ще придружава само лица, признати за TH (може да пребивава в 9-те области на PLIE). Целта на тази подкрепа ще бъде връщането към устойчива заетост. Тя ще се състои по-специално в постепенно премахване на пречките, които възпрепятстват връщането на работа, подпомагане на участника при определянето и изпълнението на неговия професионален проект, евентуално придобиване на квалификация и развиване на известна автономност в процеса на търсене на работа. Тя ще започне с фаза на приемане, преди всяка интеграция в системата, след това ще продължи с етап на валидиране на проекта и изпълнение на действия, позволяващи достъп до устойчива заетост. След като работата бъде получена, подкрепата ще приключи с 6-месечен период на проследяване. Двама кариерни референти (RPP), професионални консултанти по интеграция, ще отговарят за тези две активни опашки. Тяхната мисия ще бъде да мобилизират ресурсите на PLIE, Envergure и територията, за да предложат на участниците решения за интеграция. (Bulgarian)
0 references
Projektet består i at tilbyde jobsøgende i Paris, der er længst væk fra arbejdsmarkedet individualiseret og styrket støtte, med en høj hyppighed af ansættelser for at lette deres faglige integration (2 udnævnelser om måneden). Denne støtte vil blive anvendt gennem portering af 2 aktive filer. En aktiv linje på det 19. arrondissement, der vil ledsage et publikum af jobsøgende bosiddende i distriktet og en aktiv linje baseret på den 18., der kun vil ledsage personer anerkendt TH (kan bo i de 9 distrikter i PLIE). Formålet med denne støtte vil være at vende tilbage til bæredygtig beskæftigelse. Det vil navnlig bestå i gradvist at fjerne de hindringer, der forhindrer tilbagevenden til beskæftigelse, støtte deltageren i udformningen og gennemførelsen af hans/hendes faglige projekt, eventuelt opnå en kvalifikation og udvikle en vis autonomi i hans jobsøgningsprocesser. Det vil begynde med en modtagelsesfase forud for enhver integration i systemet og derefter fortsætte med en projektvalidering og gennemførelsen af foranstaltninger, der giver adgang til bæredygtig beskæftigelse. Når jobbet er opnået, afsluttes støtten med en opfølgningsperiode på 6 måneder. To PLIE karriere referents (RPP), professionelle integration rådgivere, vil være ansvarlig for disse to aktive køer. Deres mission vil være at mobilisere ressourcerne fra PLIE, Envergure og området med henblik på at foreslå integrationsløsninger til deltagerne. (Danish)
0 references
Hankkeessa tarjotaan Pariisissa sijaitseville työnhakijoille, jotka ovat kauimpana työmarkkinoista, yksilöllistä ja vahvistettua tukea, ja heitä nimitetään usein, jotta helpotetaan heidän ammatillista integroitumistaan (kaksi tapaamista kuukaudessa). Tämä tuki otetaan käyttöön siirtämällä kaksi aktiivista tiedostoa. Aktiivinen linja 19. kaupunginosassa, joka seuraa alueella asuvien työnhakijoiden yleisöä, ja aktiivinen linja, joka perustuu 18. kaupunginosaan ja joka seuraa vain tunnustettuja TH-henkilöitä (voi asua PLIE:n yhdeksässä piirikunnassa). Tuen tavoitteena on palata kestäviin työpaikkoihin. Siihen kuuluu erityisesti työelämään paluun esteiden asteittainen poistaminen, osallistujan tukeminen hänen ammatillisen hankkeensa määrittelyssä ja toteuttamisessa, mahdollisesti pätevyyden hankkiminen ja tietyn autonomian kehittäminen työnhakuprosesseissa. Se aloitetaan vastaanottovaiheesta ennen järjestelmään integroitumista, sen jälkeen jatketaan hankkeiden validointivaihetta ja toteutetaan toimia, joilla mahdollistetaan kestävät työpaikat. Kun työ on saatu, tuki päättyy kuuden kuukauden seurantajaksolla. Näistä kahdesta aktiivisesta jonosta vastaa kaksi PLIE-uran viitehenkilöä (RPP), ammatillisen integraation neuvonantajia. Niiden tehtävänä on mobilisoida PLIE:n, Enverguren ja alueen resurssit, jotta osallistujille voidaan ehdottaa kotouttamisratkaisuja. (Finnish)
0 references
Projekt se sastoji od ponude tražitelja zaposlenja u Parizu koji su najudaljeniji od tržišta rada individualizirana i pojačana potpora, uz visoku učestalost imenovanja kako bi se olakšala njihova profesionalna integracija (dva imenovanja mjesečno). Ta će se potpora upotrijebiti prijenosom dviju aktivnih datoteka. Aktivna linija na 19. arondismanu koja će pratiti publiku tražitelja zaposlenja koji borave u okrugu i aktivna linija na temelju 18. koja će pratiti samo osobe priznate osobe TH (može boraviti u 9 okruga PLIE). Cilj te potpore bit će povratak na održivo zapošljavanje. Posebno će se sastojati od postupnog uklanjanja prepreka koje sprečavaju povratak na posao, pružanja potpore sudioniku u definiranju i provedbi njegova profesionalnog projekta, eventualnog stjecanja kvalifikacije i razvoja određene autonomije u postupcima traženja posla. Započet će s fazom prihvata, prije bilo kakve integracije u sustav, a zatim nastaviti s fazom potvrđivanja projekta i provedbom mjera kojima se omogućuje pristup održivom zapošljavanju. Nakon što se posao dobije, potpora će završiti šestomjesečnim razdobljem praćenja. Dva savjetnika za karijeru PLIE-a (RPP), savjetnici za profesionalnu integraciju, bit će zadužena za ta dva aktivna reda. Njihova misija bit će mobiliziranje resursa PLIE-a, Envergurea i teritorija kako bi sudionicima predložili integracijska rješenja. (Croatian)
0 references
7 December 2023
0 references
Ile-de-France
0 references
Identifiers
202200033
0 references