Training support for women into employment (Q6887183)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202200026 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training support for women into employment |
Project 202200026 in France |
Statements
36,349.53 Euro
0 references
36,349.53 Euro
0 references
100.0 percent
0 references
1 January 2022
0 references
31 December 2022
0 references
Association Départemental de Développement des Actions Auprès des Étrangers de la Savoie
0 references
1. Les objectifs de l'action But de l'action : L'objectif général est d'accompagner les participantes dans leur cheminement vers un retour en emploi, un stage ou une formation professionnelle Objectifs spécifiques: Élaborer un projet professionnel réaliste et poursuivre les étapes de sa réalisation au sein d'une dynamique collective pour : Valider la volonté de s'engager dans un parcours vers l'emploi Se situer par rapport à ses propres connaissances sur les compétences professionnelles et sociales acquises Rechercher activement les informations nécessaires aux démarches individuelles et collectives ou en binôme S'outiller au travers des techniques de recherches d'emploi (TRE) Se présenter à un employeur (emploi ou stage) Coopérer au sein du groupe Activer les leviers avec une approche globale pour permettre un retour à l'emploi. Objectifs opérationnels individuels : Remobilisation de la personne accompagnée Autonomisation dans ses démarches de recherche d'emploi Lutte contre l'isolement, Cheminement personnel et augmentation de la confiance en soi 2. Public visé 36 femmes sur 2 groupes souhaitant initier une recherche d'emploi active : demandeuses d'emplois inscrites ou non à Pôle Emploi, personnes ayant interrompues leur activité professionnelle, personnes en recherche d'un accompagnement adapté, etc. 3. Contenu Définition du projet professionnel Les TRE (Techniques de recherche d'emploi) Préparation candidature et recherche de stage Travail sur la confiance et l'estime de soi Initiation aux outils informatiques La mobilité Le conseil en image L'accès aux droits Soutien aux autres démarches sociales et de santé, notamment par l'orientation vers les services compétents 4. Manières d'agir Groupes d'accompagnement vers l'emploi des femmes 75h en collectif (5h hebdomadaires pendant 15 semaines) Au travers d'un accompagnement collectif en alternance avec les séquences en petits groupes. 18 personnes accompagnées par groupe Rythme : 2 demi-journées par semaine Accompagnement individuel Suivi des participantes Suivi des participantes ayant participé à un groupe d'accompagnement tout au long de la programmation Suivi des participantes ayant participé à un groupe d'accompagnement de la programmation antérieure Rencontres individuelles et collectives 5. Particularité du contexte sanitaire Depuis l’épidémie du COVID-19, la mobilisation des femmes et la réalisation d’actions collectives deviennent plus complexes. La taille des groupes peut ainsi varier en fonction de la situation sanitaire. Les accompagnements se réaliseront à distance et/ou de façon individuelle si la situation ne permet pas de réunir le groupe en physique. 6.Lieux de réalisations 2022 Territoires prévus pour 2022: Chambéry (Les Hauts-de Chambéry) Albertville (French)
0 references
1. Die Ziele der Aktion: Allgemeines Ziel ist es, die Teilnehmenden auf dem Weg zu einer Rückkehr in eine Beschäftigung, einem Praktikum oder einer beruflichen Ausbildung zu begleiten. Spezifische Ziele: Erstellen Sie ein realistisches professionelles Projekt und setzen Sie die Etappen ihrer Realisierung innerhalb einer kollektiven Dynamik fort, um: Validieren Sie die Bereitschaft, sich auf einen Weg in die Beschäftigung zu begeben In Bezug auf seine eigenen Kenntnisse über die erworbenen beruflichen und sozialen Kompetenzen Suchen Sie aktiv nach den Informationen, die für individuelle und kollektive Schritte oder als Paarung erforderlich sind Mit Hilfe von Techniken der Jobsuche (TRE) Bewerben Sie sich bei einem Arbeitgeber (Beschäftigung oder Praktikum) Kooperieren Sie innerhalb der Gruppe Hebel aktivieren mit einem ganzheitlichen Ansatz, um eine Rückkehr in den Arbeitsplatz zu ermöglichen. Individuelle operative Ziele: Remobilisierung der begleiteten Person Ermächtigung bei der Arbeitssuche Kampf gegen Isolation, Persönlicher Weg und Steigerung des Selbstvertrauens 2. Zielgruppe 36 von 2 Gruppen, die eine aktive Arbeitssuche initiieren möchten: Antragstellerinnen auf Stellen, die bei Pôle Emploi registriert sind oder nicht, Personen, die ihre berufliche Tätigkeit unterbrochen haben, Personen, die eine angemessene Begleitung suchen, usw. 3. Inhalt Definition des Berufsprojekts TRE (Stellensuchetechniken) Bewerbungs- und Praktikumssuche Arbeit über Vertrauen und Selbstwertgefühl Einführung in IT-Tools Mobilität Bildberatung Zugang zu Rechten Unterstützung bei anderen sozialen und gesundheitlichen Schritten, insbesondere durch Orientierung an die zuständigen Dienststellen 4. Vorgehensweisen Begleitgruppen zur Beschäftigung von Frauen 75 Stunden im Kollektiv (5 Stunden wöchentlich für 15 Wochen) Durch eine kollektive Begleitung im Wechsel mit den Sequenzen in kleinen Gruppen. 18 Personen, die von einer Rhythmusgruppe begleitet werden: 2 halbe Tage pro Woche Einzelbegleitung Begleitung der Teilnehmerinnen Follow-up der Teilnehmerinnen, die während des gesamten Programms an einer Begleitgruppe teilgenommen haben Verfolgung der Teilnehmerinnen, die an einer Begleitgruppe des vorherigen Programms teilgenommen haben Einzel- und Kollektivtreffen 5. Seit dem COVID-19-Ausbruch werden die Mobilisierung von Frauen und die Durchführung kollektiver Maßnahmen komplexer. So kann die Größe der Gruppen je nach Gesundheitssituation variieren. Die Begleitung erfolgt aus der Ferne und/oder individuell, wenn es aufgrund der Situation nicht möglich ist, die Gruppe in Physik zu vereinen. 6.Erfüllungsorte 2022 Territorien für 2022: Chambéry (Les Hauts-de Chambéry) Albertville (German)
0 references
1. Los objetivos de la acción Objeto de la acción: El objetivo general es acompañar a los participantes en su viaje hacia un retorno al empleo, un período de prácticas o una formación profesional objetivos específicos: Desarrollar un proyecto profesional realista y continuar las etapas de su realización dentro de una dinámica colectiva para: Validar el deseo de emprender un camino hacia el empleo Ubicación en relación con el propio conocimiento de las habilidades profesionales y sociales adquiridas Encontrar activamente la información necesaria para los enfoques individuales y colectivos o en combinación para utilizar las técnicas de búsqueda de empleo (TRE) para presentarse a un empleador (trabajo o período de prácticas) Cooperar dentro del grupo Activar palancas con un enfoque global para permitir un retorno al empleo. Objetivos operativos individuales: Desmovilización de la persona acompañada de Empoderamiento en sus esfuerzos de búsqueda de empleo Lucha contra el aislamiento, el camino personal y el aumento de la confianza en sí mismo 2. Público objetivo 36 mujeres de 2 grupos que desean iniciar una búsqueda activa de empleo: solicitantes de empleo inscritos o no en Pôle Emploi, personas que han interrumpido su actividad profesional, personas que buscan el apoyo adecuado, etc. 3. Contenido Definición del proyecto profesional Las TREs (Técnicas de búsqueda de empleo) Preparación e investigación de prácticas Trabajo sobre confianza y autoestima Iniciación a herramientas informáticas Asesoramiento de imagen de movilidad Acceso a derechos Apoyo a otros enfoques sociales y sanitarios, en particular a través de la remisión a los servicios pertinentes 4. Formas de actuar Grupos de apoyo hacia el empleo de las mujeres 75 horas en colectivo (5 horas semanales durante 15 semanas) A través del apoyo colectivo alternando con las secuencias en grupos pequeños. 18 personas acompañadas por el grupo Rythme: 2 días y medio por semana Apoyo individual Seguimiento de los participantes Seguimiento de los participantes que participaron en un grupo de apoyo a lo largo de la programación Seguimiento de los participantes que participaron en un grupo de apoyo de programación previa Reuniones individuales y grupales 5. Particularidad del contexto sanitario Desde el brote de COVID-19, la movilización de las mujeres y la acción colectiva se han vuelto más complejas. El tamaño de los grupos puede variar dependiendo de la situación de salud. Los acompañamientos se llevarán a cabo de forma remota o individual si la situación no permite que el grupo esté unido en física. Emplazamientos de 2022 Territorios previstos para 2022: Chambéry (Les Hauts-de Chambéry) Albertville (Spanish)
0 references
1. Στόχοι της δράσης Σκοπός της δράσης: Γενικός στόχος είναι να συνοδεύσουν τους συμμετέχοντες στο ταξίδι τους προς την επιστροφή στην απασχόληση, την πρακτική άσκηση ή την επαγγελματική κατάρτιση Ειδικοί στόχοι: Ανάπτυξη ενός ρεαλιστικού επαγγελματικού έργου και συνέχιση των σταδίων υλοποίησής του μέσα σε μια συλλογική δυναμική για: Επιβεβαιώστε την επιθυμία να συμμετέχετε σε μια πορεία προς την απασχόληση Τοποθεσία σε σχέση με τις δικές σας γνώσεις σχετικά με τις επαγγελματικές και κοινωνικές δεξιότητες που αποκτήθηκαν Ενεργώς βρείτε τις πληροφορίες που είναι απαραίτητες για ατομικές και συλλογικές προσεγγίσεις ή σε συνδυασμό με τη χρήση των τεχνικών αναζήτησης εργασίας (TRE) για να παρουσιαστείτε σε έναν εργοδότη (εργασία ή πρακτική άσκηση) Συνεργασία εντός της ομάδας Ενεργοποιήστε μοχλούς με μια σφαιρική προσέγγιση για να καταστεί δυνατή η επιστροφή στην απασχόληση. Μεμονωμένοι επιχειρησιακοί στόχοι: Επανακινητοποίηση του ατόμου συνοδευόμενη από Ενδυνάμωση στις προσπάθειές του/της για αναζήτηση εργασίας Καταπολέμηση της απομόνωσης, Προσωπική πορεία και αύξηση της αυτοπεποίθησης 2. Στοχευόμενο κοινό 36 γυναίκες από τις 2 ομάδες που επιθυμούν να ξεκινήσουν μια ενεργή αναζήτηση εργασίας: άτομα που αναζητούν εργασία εγγεγραμμένα ή όχι στο Pôle Emploi, άτομα που διέκοψαν την επαγγελματική τους δραστηριότητα, άτομα που ζητούν την κατάλληλη υποστήριξη κ.λπ. 3. Περιεχόμενο Ορισμός του επαγγελματικού έργου Οι τεχνικές αναζήτησης της απασχόλησης (Τεχνικές αναζήτησης απασχόλησης) Έρευνα προετοιμασίας και πρακτικής άσκησης Εργασία για την εμπιστοσύνη και την αυτοεκτίμηση Έναρξη σε εργαλεία πληροφορικής Συμβουλές εικόνας Κινητικότητας Πρόσβαση στα δικαιώματα Υποστήριξη για άλλες κοινωνικές και υγειονομικές προσεγγίσεις, ιδίως μέσω παραπομπής στις σχετικές υπηρεσίες 4. Τρόποι δράσης Ομάδες Στήριξης προς την απασχόληση των γυναικών 75 ώρες σε συλλογικό (5 ώρες εβδομαδιαίως για 15 εβδομάδες) Μέσω της συλλογικής υποστήριξης εναλλάσσονται με τις ακολουθίες σε μικρές ομάδες. 18 άτομα συνοδευόμενα από την ομάδα Rythme: 2 μισές ημέρες την εβδομάδα Ατομική υποστήριξη Παρακολούθηση συμμετεχόντων Παρακολούθηση συμμετεχόντων που συμμετείχαν σε ομάδα υποστήριξης καθ’ όλη τη διάρκεια του προγραμματισμού Παρακολούθηση των συμμετεχόντων που συμμετείχαν σε ομάδα υποστήριξης προηγούμενων ατομικών και ομαδικών συνεδριάσεων προγραμματισμού 5. Από την έξαρση της νόσου COVID-19, η κινητοποίηση και η συλλογική δράση των γυναικών έχουν καταστεί πιο περίπλοκες. Το μέγεθος των ομάδων μπορεί να διαφέρει ανάλογα με την κατάσταση της υγείας. Τα συνοδευτικά θα πραγματοποιούνται εξ αποστάσεως ή/και μεμονωμένα εάν η κατάσταση δεν επιτρέπει στην ομάδα να είναι ενωμένη στη φυσική. 6.Τοποθεσίες διαδικασίας 2022 Εδάφη που έχουν προγραμματιστεί για το 2022: Chambéry (Les Hauts-de Chambéry) Albertville (Greek)
0 references
1. Gli obiettivi dell'azione Finalità dell'azione: L'obiettivo generale è accompagnare i partecipanti nel loro viaggio verso un ritorno al lavoro, un tirocinio o una formazione professionale Obiettivi specifici: Sviluppare un progetto professionale realistico e continuare le fasi della sua realizzazione all'interno di una dinamica collettiva per: Convalidare il desiderio di intraprendere un percorso di lavoro Località in relazione alla propria conoscenza delle competenze professionali e sociali acquisite Trovare attivamente le informazioni necessarie per approcci individuali e collettivi o in combinazione per utilizzare le tecniche di ricerca di lavoro (TRE) per presentarsi a un datore di lavoro (lavoro o tirocinio) Cooperare all'interno del gruppo Leve di attivazione con un approccio globale per consentire un ritorno al lavoro. Obiettivi operativi individuali: Rimobilizzazione della persona accompagnata da Empowerment nei suoi sforzi di ricerca di lavoro Lotta contro l'isolamento, il percorso personale e l'aumento della fiducia in se stessi 2. Pubblico target 36 donne su 2 gruppi che desiderano avviare una ricerca attiva di lavoro: persone in cerca di lavoro registrate o meno presso Pôle Emploi, persone che hanno interrotto la loro attività professionale, persone che cercano un sostegno adeguato, ecc. 3. Contenuto Definizione del progetto professionale Le TRE (Tecniche di ricerca dell'occupazione) Preparazione e ricerca di tirocinio Lavoro di fiducia e autostima Iniziazione a strumenti informatici Consulenza immagine di mobilità Accesso ai diritti Supporto per altri approcci sociali e sanitari, in particolare attraverso il rinvio ai servizi pertinenti 4. Modi per agire Gruppi di sostegno per l'impiego di donne 75 ore in collettivo (5 ore settimanali per 15 settimane) Attraverso il sostegno collettivo alternando le sequenze in piccoli gruppi. 18 persone accompagnate dal gruppo Rythme: Follow-up dei partecipanti che hanno partecipato a un gruppo di sostegno durante tutta la programmazione Seguito dei partecipanti che hanno partecipato a un gruppo di sostegno durante la programmazione Seguito dei partecipanti che hanno partecipato a un gruppo di sostegno della programmazione precedente 5 riunioni individuali e di gruppo. Particolarità del contesto sanitario Dall'epidemia di COVID-19, la mobilitazione delle donne e l'azione collettiva sono diventate più complesse. Le dimensioni dei gruppi possono variare a seconda della situazione sanitaria. Gli accompagnatori saranno effettuati a distanza e/o individualmente se la situazione non consente al gruppo di essere unito in fisica. 6.Sedi di procedura 2022 Territori previsti per il 2022: Chambéry (Les Hauts-de Chambéry) Albertville (Italian)
0 references
1. Veiksmo tikslai Veiksmo tikslas: Bendrasis tikslas – padėti dalyviams grįžti į darbą, stažuotę ar profesinį mokymą. Konkretūs tikslai: Sukurkite realų profesionalų projektą ir tęskite jo įgyvendinimo etapus kolektyvinėje dinamiškoje, kad: Patvirtinti norą įsidarbinti Vieta atsižvelgiant į savo žinias apie įgytus profesinius ir socialinius įgūdžius Aktyviai raskite informaciją, reikalingą individualiems ir kolektyviniams metodams, arba kartu naudoti darbo paieškos metodus (TRE), kad pristatytumėte save darbdaviui (darbo ar stažuotės), bendradarbiaukite grupėje „Aktyvinti svertus laikantis visuotinio požiūrio, kad būtų galima grįžti į darbą“. Atskiri veiklos tikslai: Asmens remobilizacija kartu su įgalinimu ieškant darbo Kova su izoliacija, asmeniniu keliu ir pasitikėjimo savimi didinimu 2. Tikslinė auditorija 36 moterys iš 2 grupių, norinčios pradėti aktyvią darbo paiešką: darbo ieškantys asmenys, registruoti ar neregistruoti Pôle Emploi, asmenys, kurie nutraukė savo profesinę veiklą, asmenys, ieškantys tinkamos paramos ir t. t. 3. Profesinio projekto apibrėžimas TRE (Užimtumo paieškos metodai) Pasirengimas ir stažuotės tyrimai Darbas pasitikėjimo ir savigarbos srityje inicijavimas į kompiuterines priemones Judumas Vaizdo patarimai Prieiga prie teisių Parama kitiems socialiniams ir sveikatos metodams, visų pirma kreipiantis į atitinkamas tarnybas 4. Kaip veikti Paramos grupėms siekiant moterų įdarbinimo 75 valandas kolektyviniame (5 valandos per savaitę 15 savaičių) Per kolektyvinę paramą, kintant sekoms mažose grupėse. 18 žmonių lydi grupė Rythme: 2 pusdieniai per savaitę Individuali parama Dalyvių tolesnė veikla, susijusi su dalyviais, dalyvavusiais paramos grupėje programavimo laikotarpiu. Sveikatos konteksto ypatumas nuo COVID-19 protrūkio tapo sudėtingesnis moterų mobilizavimas ir kolektyviniai veiksmai. Grupių dydis gali skirtis priklausomai nuo sveikatos būklės. Lydimieji darbai atliekami nuotoliniu būdu ir (arba) individualiai, jei situacija neleidžia grupei susivienyti fizikoje. 6.Procedūrų vykdymo vietos 2022 m. Teritorijos, planuojamos 2022 m.: Chambéry (Les Hauts-de Chambéry) Albertville (Lithuanian)
0 references
1. Meetme eesmärgid Üldeesmärk on toetada osalejaid nende teekonnal tööle naasmisele, praktikale või kutseõppele. Töötada välja realistlik professionaalne projekt ja jätkata selle realiseerimise etappe kollektiivses dünaamikas, et: Kinnitage soov osaleda töökoha leidmisel seoses oma teadmistega omandatud kutse- ja sotsiaalsete oskuste kohta. Avaldage aktiivselt teavet, mis on vajalik individuaalseks ja kollektiivseks lähenemiseks, või kombineerituna tööotsimismeetodite (TRE) kasutamiseks tööandjale (töö või praktika) tutvustamiseks. Individuaalsed tegevuseesmärgid: Isiku taasmobiliseerimine koos mõjuvõimu suurendamisega tema tööotsimispüüdlustes Võitlus isolatsiooni, isikliku tee ja enesekindluse suurenemise vastu 2. Sihtrühm 36 naist kahest rühmast, kes soovivad alustada aktiivset tööotsingut: Pôle Emplois registreeritud või registreerimata tööotsijad, isikud, kes on katkestanud oma kutsetegevuse, isikud, kes otsivad asjakohast tuge jne. Professionaalse projekti sisu Määratlus Tööhõiveotsingu tehnikad Ettevalmistus- ja praktikauuringud Töö usalduse ja enesehinnanguga arvutitööriistadele Liikuvus Pildinõustamine Juurdepääs õigustele Toetus muudele sotsiaalsetele ja tervisealastele lähenemisviisidele, eelkõige suunamise kaudu asjaomastele talitustele 4. Viisid, kuidas tegutseda tugirühmades naiste 75 tundi kollektiivselt (5 tundi nädalas 15 nädala jooksul) Kollektiivtoe kaudu vaheldumisi väikeste rühmade järjestustega. 18 inimest, keda saadab Rythme: 2 pool päeva nädalas Individuaalne toetus Osalejate järelkontroll Osalejate järelkontroll, kes osalesid toetusrühmas kogu programmitöö vältel. Alates COVID-19 puhangust on naiste kaasamine ja kollektiivne tegutsemine muutunud keerulisemaks. Rühmade suurus võib varieeruda sõltuvalt tervislikust olukorrast. Saatjad viiakse läbi kaugjuhtimise teel ja/või individuaalselt, kui olukord ei võimalda rühmal füüsikas ühineda. 6.Menetluse asukohad 2022. aastaks kavandatud territooriumid: Chambéry (Les Hauts-de Chambéry) Albertville (Estonian)
0 references
1. Cilji ukrepa Namen ukrepa: Splošni cilj je spremljati udeležence na poti k vrnitvi na delovno mesto, pripravništvo ali poklicno usposabljanje Posebni cilji: Razviti realističen strokovni projekt in nadaljevati faze njegovega uresničevanja v okviru kolektivne dinamike za: Potrdite željo po vključitvi na pot do zaposlitve Lokacija v povezavi z lastnim poznavanjem poklicnih in socialnih veščin, ki so jih pridobili, aktivno poiščite informacije, potrebne za individualne in kolektivne pristope, ali v kombinaciji z uporabo tehnik iskanja zaposlitve (TRE), da se predstavite delodajalcu (delo ali pripravništvo) Sodelujte v skupini Aktivirajo vzvode z globalnim pristopom, da se omogoči vrnitev na delovno mesto. Posamezni operativni cilji: Ponovna mobilizacija osebe, ki jo spremlja opolnomočenje pri iskanju zaposlitve, boj proti izolaciji, osebni poti in povečanju samozavesti 2. Ciljna skupina 36 žensk od dveh skupin, ki želijo začeti aktivno iskanje zaposlitve: iskalci zaposlitve, ki so registrirani ali ne v Pôle Emploi, osebe, ki so prekinile svojo poklicno dejavnost, osebe, ki iščejo ustrezno podporo itd. 3. Vsebina Opredelitev strokovnega projekta TREs (tehnike iskanja zaposlitve) Priprava in raziskovanje pripravništva Delo na zaupanju in samospoštovanju Iniciacija do računalniških orodij Mobilnost Image advice Dostop do pravic Podpora za druge socialne in zdravstvene pristope, zlasti z napotitvijo na ustrezne storitve 4. Načini delovanja podpornih skupin pri zaposlovanju žensk 75 ur v kolektivu (5 ur na teden za 15 tednov) S kolektivno podporo, ki se izmenjuje z zaporedji v majhnih skupinah. 18 oseb v spremstvu skupine Rythme: 2 pol dneva na teden Posamezna podpora Spremljanje udeležencev Spremljanje udeležencev, ki so sodelovali v podporni skupini v celotnem programskem obdobju Spremljanje udeležencev, ki so sodelovali v podporni skupini prejšnjih programskih srečanj 5. Od izbruha COVID-19 sta mobilizacija žensk in skupno ukrepanje postala bolj zapletena. Velikost skupine se lahko razlikuje glede na zdravstveno stanje. Spremljave se bodo izvajale na daljavo in/ali posamično, če razmere ne omogočajo združitve skupine v fiziki. 6.Nadaljnje lokacije 2022 Ozemlja, načrtovana za leto 2022: Chambéry (Les Hauts-de Chambéry) Albertville (Slovenian)
0 references
1. The objectives of the action Purpose of the action: The general objective is to accompany the participants in their journey towards a return to employment, a traineeship or vocational training Specific objectives: Develop a realistic professional project and continue the stages of its realisation within a collective dynamic to: Validate the desire to engage in a path to employment Location in relation to one’s own knowledge of the professional and social skills acquired Actively find the information necessary for individual and collective approaches or in combination to use the techniques of job search (TRE) to present yourself to an employer (job or traineeship) Cooperate within the group Activate levers with a global approach to enable a return to employment. Individual operational objectives: Remobilisation of the person accompanied by Empowerment in his or her job search efforts Fight against isolation, Personal path and increase in self-confidence 2. Target audience 36 women out of 2 groups wishing to initiate an active job search: job seekers registered or not at Pôle Emploi, persons who have interrupted their professional activity, persons seeking appropriate support, etc. 3. Content Definition of the professional project The TREs (Employment search techniques) Preparation and internship research Work on trust and self-esteem Initiation to computer tools Mobility Image advice Access to rights Support for other social and health approaches, in particular through referral to the relevant services 4. Ways to act Support groups towards the employment of women 75 hours in collective (5 hours weekly for 15 weeks) Through collective support alternating with the sequences in small groups. 18 people accompanied by group Rythme: 2 half days per week Individual support Follow-up of participants Follow-up of participants who participated in a support group throughout the programming Follow-up of participants who participated in a support group of previous programming Individual and group meetings 5. Particularity of the health context Since the COVID-19 outbreak, women’s mobilisation and collective action have become more complex. The size of the groups may vary depending on the health situation. The accompaniments will be carried out remotely and/or individually if the situation does not allow the group to be united in physics. 6.Proceeding locations 2022 Territories planned for 2022: Chambéry (Les Hauts-de Chambéry) Albertville (English)
0.0595180251816037
0 references
1. Ciele akcie Účel akcie: Všeobecným cieľom je sprevádzať účastníkov na ich ceste k návratu do zamestnania, stáži alebo odbornej príprave. Vypracovať realistický profesionálny projekt a pokračovať v etapách jeho realizácie v rámci kolektívnej dynamiky s cieľom: Potvrďte túžbu zamestnať sa v súvislosti s vlastnými znalosťami nadobudnutých odborných a sociálnych zručností Aktívne nájdite informácie potrebné pre individuálne a kolektívne prístupy alebo v kombinácii s využitím techník hľadania zamestnania (TRE), aby ste sa predstavili zamestnávateľovi (pracovnej alebo stáži) Spolupracujte v rámci skupiny Aktivovať páky s globálnym prístupom s cieľom umožniť návrat do zamestnania. Jednotlivé operačné ciele: Remobilizácia osoby sprevádzaná posilnením postavenia v jej úsilí o hľadanie zamestnania Boj proti izolácii, osobnej ceste a zvýšeniu sebavedomia 2. Cieľová skupina 36 žien z 2 skupín, ktoré chcú začať aktívne hľadanie zamestnania: uchádzači o zamestnanie zaregistrovaní alebo nezaregistrovaní v Pôle Emploi, osoby, ktoré prerušili svoju profesijnú činnosť, osoby hľadajúce primeranú podporu atď. 3. Obsah Definícia profesionálneho projektu TREs (techniky vyhľadávania v zamestnaní) Výskum prípravy a stáže Práca na dôvere a sebaúcte Iniciácia počítačových nástrojov Mobilita Image poradenstvo Prístup k právam Podpora iných sociálnych a zdravotných prístupov, najmä prostredníctvom odkazu na príslušné služby 4. Spôsoby, ako konať Podporné skupiny zamerané na zamestnávanie žien 75 hodín kolektívne (5 hodín týždenne počas 15 týždňov) prostredníctvom kolektívnej podpory striedavo so sekvenciami v malých skupinách. 18 osôb sprevádzaných skupinou Rythme: 2 poldní v týždni Individuálna podpora Kontrola účastníkov Sledovanie účastníkov, ktorí sa zúčastnili podpornej skupiny počas celého programovania, nadväzujúcich na účastníkov, ktorí sa zúčastnili podpornej skupiny predchádzajúceho programovania Individuálne a skupinové stretnutia 5. Osobitosť zdravotného kontextu Od vypuknutia pandémie COVID-19 sa mobilizácia žien a kolektívne akcie stali zložitejšími. Veľkosť skupín sa môže líšiť v závislosti od zdravotného stavu. Sprevádzanie sa uskutoční na diaľku a/alebo individuálne, ak situácia neumožňuje, aby sa skupina zjednotila vo fyzike. 6.Pokračovanie lokalít 2022 Územia plánované na rok 2022: Chambéry (Les Hauts-de Chambéry) Albertville (Slovak)
0 references
1. Cuspóirí na gníomhaíochta Cuspóir na gníomhaíochta: Is é an cuspóir ginearálta na rannpháirtithe a thionlacan ina n-aistear i dtreo filleadh ar an bhfostaíocht, ar thréimhse oiliúna nó ar ghairmoiliúint Cuspóirí sonracha: Tionscadal gairmiúil réalaíoch a fhorbairt agus leanúint de chéimeanna a chur i gcrích laistigh de dhinimic chomhchoiteann chun an méid seo a leanas a dhéanamh: Bailíochtaigh an dúil a bheith páirteach i gconair chun fostaíochta Suíomh i ndáil le heolas an duine féin ar na scileanna gairmiúla agus sóisialta a fhaightear, aimsigh go gníomhach an fhaisnéis is gá le haghaidh cur chuige aonair agus comhchoiteann nó i gcomhcheangal leis na teicnící cuardaigh poist (TRE) a úsáid chun tú féin a chur i láthair fostóra (post nó cúrsa oiliúna) Comhoibriú laistigh den ghrúpa Activate Lvers le cur chuige domhanda chun filleadh ar an bhfostaíocht a chumasú. Cuspóirí oibríochtúla aonair: Athshlógadh an duine in éineacht le Cumhachtú ina chuid nó ina cuid iarrachtaí cuardaigh poist Comhrac in aghaidh aonrú, cosán pearsanta agus méadú ar fhéinmhuinín 2. Sprioclucht féachana 36 bean as dhá ghrúpa ar mian leo tús a chur le cuardach gníomhach poist: bhí cuardaitheoirí poist cláraithe nó ná bíodh ag Pôle Emploi, daoine a chuir isteach ar a ngníomhaíocht ghairmiúil, daoine atá ag lorg tacaíocht chuí, etc. Sainmhíniú ar an tionscadal gairmiúil Na TREanna (Teicnící cuardaigh fostaíochta) Taighde ullmhúcháin agus intéirneachta Obair ar iontaoibh agus ar fhéintionscnamh uirlisí ríomhaireachta Comhairle íomhánna Rochtain ar chearta Tacaíocht do chineálacha eile cur chuige sóisialta agus sláinte, go háirithe trí tharchur chuig na seirbhísí ábhartha 4. Bealaí chun gníomhú do ghrúpaí tacaíochta chun mná a fhostú 75 uair an chloig i dteannta a chéile (5 uair an chloig sa tseachtain ar feadh 15 seachtaine) Trí thacaíocht chomhchoiteann a mhalartú leis na seichimh i ngrúpaí beaga. 18 duine in éineacht leis an ngrúpa Rythme: 2 leath lá sa tseachtain Tacaíocht aonair Leantach na rannpháirtithe Leantach de rannpháirtithe a ghlac páirt i ngrúpa tacaíochta le linn an chláir Leantach de rannpháirtithe a ghlac páirt i ngrúpa tacaíochta de chláreagrú roimhe seo Cruinnithe aonair agus grúpa 5. Ó tharla ráig COVID-19, slógadh na mban agus gníomhaíocht chomhchoiteann, tá siad tar éis éirí níos casta. D’fhéadfadh méid na ngrúpaí a bheith éagsúil ag brath ar an staid sláinte. Déanfar na tionlacan go cianda agus/nó ina n-aonar mura gceadaíonn an cás don ghrúpa a bheith aontaithe san fhisic. 6.Suíomhanna an imeachta 2022 atá beartaithe do 2022: Chambéry (Les Hauts-de Chambéry) Albertville (Irish)
0 references
1. Darbības mērķi: Vispārīgais mērķis ir palīdzēt dalībniekiem ceļā uz atgriešanos darbā, stažēšanos vai profesionālo apmācību. Izstrādāt reālistisku profesionālu projektu un turpināt tā realizācijas posmus kolektīvā dinamikā, lai: Validēt vēlmi iesaistīties ceļā uz nodarbinātību Atrašanās vieta saistībā ar savām zināšanām par iegūtajām profesionālajām un sociālajām prasmēm Aktīvā veidā atrodiet informāciju, kas nepieciešama individuālām un kolektīvām pieejām vai kombinācijā ar darba meklēšanas metožu (TRE) izmantošanu, lai iepazīstinātu sevi pie darba devēja (darba vai stažēšanās) Sadarboties grupā Aktivizēt sviras ar vispārēju pieeju, lai dotu iespēju atgriezties darbā. Individuālie darbības mērķi: Personas remobilizācija kopā ar pilnvarošanu darba meklējumos Cīņa pret izolāciju, personīgo ceļu un pašapziņas palielināšanos 2. Mērķauditorija 36 sievietes no 2 grupām, kas vēlas uzsākt aktīvu darba meklēšanu: darba meklētāji reģistrējušies vai nereģistrējušies Pôle Emploi, personas, kas pārtraukušas savu profesionālo darbību, personas, kas meklē atbilstošu atbalstu, utt. 3. Saturs Profesionālā projekta definīcija TREs (darba meklēšanas metodes) Sagatavošanas un prakses izpēte Darbs par uzticību un pašvērtējumu Iniciācija datorrīkiem Mobilitāte Attēla konsultācijas Piekļuve tiesībām Atbalsts citām sociālām un veselības pieejām, jo īpaši, vēršoties pie attiecīgajiem dienestiem 4. Veidi, kā rīkoties atbalsta grupās, lai sievietes nodarbinātu 75 stundas kolektīvā (5 stundas nedēļā 15 nedēļas) Ar kolektīvā atbalsta palīdzību, mainot secību mazās grupās. 18 cilvēki kopā ar grupu Rythme: 2 pusdienas nedēļā Individuāls atbalsts Dalībnieku pēcpārbaude par dalībniekiem, kas piedalījušies atbalsta grupā, visā to dalībnieku plānošanas laikā, kuri piedalījušies iepriekšējo programmu atbalsta grupā. 5. Kopš Covid-19 uzliesmojuma sieviešu mobilizācija un kolektīvā rīcība ir kļuvusi sarežģītāka. Grupu lielums var atšķirties atkarībā no veselības stāvokļa. Pavaddokumenti tiks veikti attālināti un/vai individuāli, ja situācija neļauj apvienot grupu fizikā. 6.Procesa vietas 2022 Teritorijas, kas plānotas 2022. gadā: Šamberī (Les Hauts-de Chambéry) Albertvila (Latvian)
0 references
1. Objectivos da acção Objectivo da acção: O objetivo geral consiste em acompanhar os participantes no seu percurso rumo ao regresso ao emprego, a um estágio ou a uma formação profissional. Objetivos específicos: Desenvolver um projecto profissional realista e continuar as fases da sua realização dentro de uma dinâmica colectiva para: Validar o desejo de participar num percurso para o emprego Local em relação ao próprio conhecimento das competências profissionais e sociais adquiridas Encontrar ativamente as informações necessárias para abordagens individuais e coletivas ou em combinação para utilizar as técnicas de procura de emprego (TRE) para se apresentar a um empregador (emprego ou estágio) Cooperar no âmbito do grupo Ativar alavancas com uma abordagem global para permitir o regresso ao emprego. Objetivos operacionais individuais: Remobilização da pessoa acompanhada de Empoderamento nos seus esforços de procura de emprego Lutar contra o isolamento, o percurso pessoal e o aumento da autoconfiança 2. Público-alvo 36 mulheres de 2 grupos que desejam iniciar uma procura ativa de emprego: candidatos a emprego inscritos ou não no Pôle Emploi, pessoas que interromperam a sua actividade profissional, pessoas que procuram apoio adequado, etc. 3. Conteúdo Definição do projecto profissional Os TREs (Técnicas de Pesquisa de Emprego) Preparação e investigação de estágio Trabalhos de confiança e auto-estima Iniciação a ferramentas informáticas Mobilidade Aconselhamento de imagem Acesso a direitos Apoio a outras abordagens sociais e de saúde, nomeadamente através do encaminhamento para os serviços relevantes 4. Formas de agir Grupos de apoio ao emprego de mulheres 75 horas em coletivo (5 horas semanais durante 15 semanas) Através de apoio coletivo alternado com as sequências em pequenos grupos. 18 pessoas acompanhadas pelo grupo Rythme: 2 meios dias por semana Apoio individual Acompanhamento dos participantes Acompanhamento dos participantes que participaram num grupo de apoio ao longo da programação Acompanhamento dos participantes que participaram num grupo de apoio da programação anterior Reuniões individuais e de grupo 5. Particularidade do contexto sanitário Desde o surto de COVID-19, a mobilização das mulheres e a ação coletiva tornaram-se mais complexas. O tamanho dos grupos pode variar de acordo com a situação de saúde. Os acompanhamentos serão realizados remotamente e/ou individualmente se a situação não permitir que o grupo se una na física. 6.Locais de atividade 2022 Territórios previstos para 2022: Chambéry (Les Hauts-de Chambéry) Albertville (Portuguese)
0 references
1. Åtgärdens syfte: Det allmänna målet är att åtfölja deltagarna på deras resa mot en återgång till anställning, praktik eller yrkesutbildning Särskilda mål: Utveckla ett realistiskt professionellt projekt och fortsätta stadierna av dess förverkligande inom en kollektiv dynamik för att: Validera önskan att engagera sig i en väg till anställning Plats i förhållande till sin egen kunskap om de yrkesmässiga och sociala färdigheter som förvärvats aktivt hitta den information som krävs för individuella och kollektiva strategier eller i kombination för att använda teknik för jobbsökning (TRE) för att presentera dig för en arbetsgivare (jobb eller praktik) Samarbeta inom gruppen Aktivera hävstänger med en global strategi för att möjliggöra en återgång till anställning. Enskilda operativa mål: Återmobilisering av personen tillsammans med egenmakt i hans eller hennes jobbsökningsinsatser Kamp mot isolering, personlig väg och ökat självförtroende 2. Målgrupp 36 kvinnor av 2 grupper som vill starta ett aktivt jobbsökande: arbetssökande registrerade eller inte hos Pôle Emploi, personer som har avbrutit sin yrkesverksamhet, personer som söker lämpligt stöd etc. 3. Innehåll Definition av det professionella projektet The TREs (Employment search techniques) Förberedelse- och praktikforskning Arbeta med förtroende och självkänsla Initiering till datorverktyg Mobilitet Bildrådgivning Tillgång till rättigheter Stöd till andra sociala och hälsorelaterade tillvägagångssätt, särskilt genom hänvisning till relevanta tjänster 4. Sätt att agera Stödgrupper mot anställning av kvinnor 75 timmar i kollektiv (5 timmar per vecka i 15 veckor) Genom kollektivt stöd alternerande med sekvenserna i små grupper. 18 personer tillsammans med gruppen Rythme: 2 halvdagar per vecka Individuellt stöd Uppföljning av deltagare Uppföljning av deltagare som deltagit i en stödgrupp under hela programplaneringen Uppföljning av deltagare som deltagit i en stödgrupp med tidigare programplanering Individuella möten och gruppmöten 5. Särskilda hälsoförhållanden Sedan covid-19-utbrottet har kvinnors mobilisering och kollektiva åtgärder blivit mer komplexa. Gruppernas storlek kan variera beroende på hälsosituationen. Ackompanjemangerna kommer att utföras på distans och/eller individuellt om situationen inte tillåter gruppen att förenas i fysiken. 6.Proceeding platser 2022 Territories planerade för 2022: Hotell nära Chambéry (Les Hauts-de Chambéry) (Swedish)
0 references
1. A cselekvés célkitűzései A cselekvés célja: Az általános cél az, hogy a résztvevőket a munkába való visszatérés, a szakmai gyakorlat vagy a szakképzés felé vezető útjukon kísérjék. Dolgozzon ki egy reális szakmai projektet, és folytassa a megvalósítás szakaszait egy kollektív dinamikán belül, hogy: Ügyeljen arra, hogy a munkahelyhez vezető úton való részvétel a megszerzett szakmai és szociális készségekre vonatkozó saját ismeretekkel kapcsolatban történjen. Aktívan találja meg az egyéni és kollektív megközelítésekhez szükséges információkat, vagy együttesen használja az álláskeresési technikákat (TRE) annak érdekében, hogy megjelenjen a munkáltatónak (állás vagy szakmai gyakorlat) Együttműködjön a csoporton belül A munkaerőpiacra való visszatérést lehetővé tevő globális megközelítéssel aktiválja a karokat. Egyedi operatív célkitűzések: A személy újramobilizálása, amelyet az álláskeresési erőfeszítéseiben való szerepvállalás kíséretében Küzdelem az elszigeteltség, a személyes út és az önbizalom növelése ellen 2. Célközönség 2 csoportból 36 nő, akik aktív álláskeresést kívánnak kezdeményezni: a Pôle Emploinál regisztrált vagy nem regisztrált álláskeresők, szakmai tevékenységüket megszakító személyek, megfelelő támogatást igénylő személyek stb. Tartalom A szakmai projekt meghatározása A TRE-k (Foglalkoztatáskeresési technikák) Felkészülés és szakmai gyakorlat kutatás Bizalomra és önbecsülésre irányuló munka számítógépes eszközökhöz Mobilitás Képtanácsadás Hozzáférés jogokhoz Hozzáférés más szociális és egészségügyi megközelítések támogatása, különösen az érintett szolgáltatásokhoz való beutalás révén 4. A támogató csoportok fellépése a nők 75 órás kollektív foglalkoztatása érdekében (hetente 5 óra 15 héten keresztül) A kis csoportokban a szekvenciákkal váltakozó kollektív támogatás révén. 18 fő a Rythme csoport kíséretében: Heti 2 fél nap Egyéni támogatás A résztvevők nyomon követése A támogató csoportban részt vevő résztvevők nyomon követése a programozás során A korábbi programozás támogató csoportjában részt vevő résztvevők nyomon követése Egyéni és csoportos ülések 5. Az egészségügyi környezet sajátossága A Covid19-járvány óta a nők mozgósítása és kollektív fellépése összetettebbé vált. A csoportok mérete az egészségügyi helyzettől függően változhat. A kíséreteket távolról és/vagy külön-külön hajtják végre, ha a helyzet nem teszi lehetővé, hogy a csoport a fizikában egyesüljön. 6.A 2022-ra tervezett területek előkészítése 2022-ra: Chambéry (Les Hauts-de Chambéry) Albertville (Hungarian)
0 references
1. De doelstellingen van de actie Doel van de actie: De algemene doelstelling is de deelnemers te begeleiden op hun reis naar een terugkeer naar een baan, een stage of een beroepsopleiding Specifieke doelstellingen: Ontwikkel een realistisch professioneel project en zet de fasen van de realisatie voort binnen een collectieve dynamiek om: Bevestig de wens om deel te nemen aan een pad naar werk Locatie met betrekking tot de eigen kennis van de verworven professionele en sociale vaardigheden Activeer de informatie die nodig is voor individuele en collectieve benaderingen of in combinatie om de technieken van het zoeken naar werk (TRE) te gebruiken om jezelf te presenteren aan een werkgever (baan of stage) Samenwerken binnen de groep Activeer hefbomen met een globale aanpak om een terugkeer naar werk mogelijk te maken. Afzonderlijke operationele doelstellingen: Remobilisatie van de persoon begeleid door Empowerment in zijn of haar inspanningen om werk te zoeken Strijd tegen isolatie, persoonlijke weg en toename van zelfvertrouwen 2. Doelgroep 36 van de 2 groepen die een actieve zoektocht naar een baan willen starten: al dan niet ingeschreven werkzoekenden bij Pôle Emploi, personen die hun beroepsactiviteit hebben onderbroken, personen die passende ondersteuning zoeken, enz. 3. Inhoud Definitie van het professionele project De TRE’s (Werkgelegenheidszoektechnieken) Voorbereiding en stageonderzoek Werken naar vertrouwen en zelfrespect Initiatie van computertools Mobiliteit Beeldadvies Toegang tot rechten Ondersteuning voor andere sociale en gezondheidsbenaderingen, met name door verwijzing naar de relevante diensten 4. Manieren om te handelen Ondersteuningsgroepen in de richting van de tewerkstelling van vrouwen 75 uur collectief (5 uur per week gedurende 15 weken) Door middel van collectieve ondersteuning afgewisseld met de sequenties in kleine groepen. 18 personen begeleid door groep Rythme: 2 halve dagen per week Individuele ondersteuning follow-up van deelnemers follow-up van deelnemers die deelnamen aan een ondersteuningsgroep tijdens de programmering follow-up van deelnemers die deelnamen aan een ondersteuningsgroep van eerdere programmering Individuele en groepsvergaderingen 5. Bijzonderheid van de gezondheidscontext Sinds de COVID-19-uitbraak zijn de mobilisatie van vrouwen en collectieve actie complexer geworden. De grootte van de groepen kan variëren afhankelijk van de gezondheidssituatie. De begeleidingen zullen op afstand en/of individueel worden uitgevoerd als de situatie niet toestaat dat de groep verenigd wordt in de natuurkunde. 6.Proceeding locaties 2022 Gebieden gepland voor 2022: Chambéry (Les Hauts-de Chambéry) Albertville (Dutch)
0 references
1. Obiectivele acțiunii Scopul acțiunii: Obiectivul general este de a însoți participanții în călătoria lor către o revenire la un loc de muncă, un stagiu sau o formare profesională obiective specifice: Dezvoltarea unui proiect profesional realist și continuarea etapelor de realizare a acestuia în cadrul unei dinamici colective pentru: Validați dorința de a vă angaja într-o cale de angajare în legătură cu propria cunoaștere a competențelor profesionale și sociale dobândite în mod activ, găsiți în mod activ informațiile necesare pentru abordările individuale și colective sau în combinație pentru a utiliza tehnicile de căutare a unui loc de muncă (TRE) pentru a vă prezenta unui angajator (loc de muncă sau stagiu) Cooperați în cadrul grupului Activați pârghiile cu o abordare globală pentru a permite revenirea la locul de muncă. Obiective operaționale individuale: Remobilizarea persoanei însoțite de împuternicire în eforturile sale de căutare a unui loc de muncă Lupta împotriva izolării, calea personală și creșterea încrederii în sine 2. Audiență țintă 36 de femei din 2 grupuri care doresc să inițieze o căutare activă a unui loc de muncă: persoanele în căutarea unui loc de muncă înregistrate sau nu la Pôle Emploi, persoanele care și-au întrerupt activitatea profesională, persoanele care solicită sprijinul adecvat etc. Conținut Definiția proiectului profesional The TREs (Tehnologii de căutare a ocupării forței de muncă) Pregătirea și cercetarea stagiului Lucrări privind încrederea și stima de sine Inițierea instrumentelor informatice Mobilitate Consiliere imagine Acces la drepturi Suport pentru alte abordări sociale și de sănătate, în special prin referire la serviciile relevante 4. Modalități de a acționa Grupuri de sprijin pentru angajarea femeilor 75 de ore în mod colectiv (5 ore pe săptămână timp de 15 săptămâni) Prin sprijin colectiv alternativ cu secvențele în grupuri mici. 18 persoane însoțite de grupul Rythme: 2 jumătăți de zi pe săptămână Sprijin individual Urmărirea participanților Urmărirea participanților care au participat la un grup de sprijin pe tot parcursul programării Urmărirea participanților care au participat la un grup de sprijin pentru programarea anterioară Întâlniri individuale și de grup 5. Particularitatea contextului sanitar De la epidemia de COVID-19, mobilizarea femeilor și acțiunile colective au devenit mai complexe. Mărimea grupurilor poate varia în funcție de situația de sănătate. Acompaniamentele vor fi efectuate de la distanță și/sau individual dacă situația nu permite grupului să fie unit în fizică. 6.Locuri de desfășurare 2022 Teritoriile planificate pentru 2022: Chambéry (Les Hauts-de Chambéry) Albertville (Romanian)
0 references
1. l-għanijiet tal-azzjoni L-għan tal-azzjoni: l-objettiv ġenerali huwa li l-parteċipanti jiġu akkumpanjati fil-vjaġġ tagħhom lejn ritorn lejn impjieg, traineeship jew taħriġ vokazzjonali Objettivi speċifiċi: l-iżvilupp ta’ proġett professjonali realistiku u t-tkomplija tal-istadji tar-realizzazzjoni tiegħu fi ħdan dinamika kollettiva biex: Ivvalida x-xewqa li tidħol fi triq lejn il-Post tal-impjieg fir-rigward tal-għarfien proprju tal-ħiliet professjonali u soċjali miksuba Attivament issib l-informazzjoni meħtieġa għal approċċi individwali u kollettivi jew flimkien biex tuża t-tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg (TRE) biex tippreżenta lilek innifsek lil impjegatur (impjieg jew traineeship) Ikkoopera fi ħdan il-grupp Attiva l-lievi b’approċċ globali biex tippermetti ritorn għall-impjieg. Għanijiet operazzjonali individwali: Il-mobilizzazzjoni mill-ġdid tal-persuna akkumpanjata mill-Emanċipazzjoni fl-isforzi ta’ tiftix ta’ impjieg tagħha jew tagħha l-ġlieda kontra l-iżolament, it-triq personali u ż-żieda fil-kunfidenza personali 2. Udjenza fil-mira 36 mara minn 2 gruppi li jixtiequ jibdew tfittxija attiva ta’ impjieg: dawk li qed ifittxu impjieg irreġistraw jew le f’Pôle Emploi, persuni li interrompew l-attività professjonali tagħhom, persuni li qed ifittxu appoġġ xieraq, eċċ. 3. Definizzjoni tal-kontenut tal-proġett professjonali t-TREs (Tekniki ta’ tiftix fl-impjieg) It-tħejjija u r-riċerka tal-internships Ħidma fuq il-fiduċja u l-istima personali Bidu ta’ għodod tal-kompjuter Konsulenza dwar l-Immaġni ta’ Mobilità Aċċess għad-drittijiet Appoġġ għal approċċi soċjali u tas-saħħa oħra, b’mod partikolari permezz ta’ riferiment għas-servizzi rilevanti 4. Modi kif naġixxu Gruppi ta’ appoġġ lejn l-impjieg tan-nisa 75 siegħa f’daqqa (5 sigħat fil-ġimgħa għal 15-il ġimgħa) Permezz ta’ appoġġ kollettiv li jalterna mas-sekwenzi fi gruppi żgħar. 18-il persuna akkumpanjati minn grupp ta’ Rythme: 2 nofs ijiem fil-ġimgħa Appoġġ individwali Segwitu tal-parteċipanti Segwitu ta’ parteċipanti li pparteċipaw fi grupp ta’ appoġġ matul l-ipprogrammar Segwitu ta’ parteċipanti li pparteċipaw fi grupp ta’ appoġġ ta’ programmazzjoni preċedenti Laqgħat individwali u tal-grupp 5. Partikolarità tal-kuntest tas-saħħa mit-tifqigħa tal-COVID-19, il-mobilizzazzjoni u l-azzjoni kollettiva tan-nisa saru aktar kumplessi. Id-daqs tal-gruppi jista’ jvarja skont is-sitwazzjoni tas-saħħa. l-akkumpanjamenti se jitwettqu mill-bogħod u/jew individwalment jekk is-sitwazzjoni ma tippermettix li l-grupp ikun magħqud fil-fiżika. 6.Postijiet tal-ipproċessar 2022 Territorji ppjanati għall-2022: Chambéry (Les Hauts-de Chambéry) Albertville (Maltese)
0 references
1. Cíle akce Účel akce: Obecným cílem je doprovázet účastníky na jejich cestě k návratu do zaměstnání, stáži nebo odbornému vzdělávání Zvláštní cíle: Rozvíjet realistický profesionální projekt a pokračovat ve fázích jeho realizace v rámci kolektivní dynamiky s cílem: Ověřte touhu zapojit se do cesty k zaměstnání Lokace ve vztahu k vlastní znalosti o získaných odborných a sociálních dovednostech Aktivním způsobem vyhledejte informace nezbytné pro individuální a kolektivní přístupy nebo v kombinaci s využitím technik hledání zaměstnání (TRE), abyste se představili zaměstnavateli (zaměstnání nebo stáž) Spolupracujte v rámci skupiny Aktivovat páky s globálním přístupem, který umožní návrat do zaměstnání. Jednotlivé operační cíle: Remobilizace osoby doprovázená posílením při hledání zaměstnání Boj proti izolaci, osobní cestě a zvýšení sebedůvěry 2. Cílové publikum 36 žen ze 2 skupin, které si přejí zahájit aktivní hledání zaměstnání: uchazeči o zaměstnání registrovaní či nikoli v Pôle Emploi, osoby, které přerušily svou profesní činnost, osoby hledající odpovídající podporu atd. 3. Content Definition of the Professional project The TREs (Employment search techniques) Příprava a výzkum stáží Práce na důvěře a sebeúctě Zahájení počítačových nástrojů Mobilita Obrazové poradenství Přístup k právům Podpora pro další sociální a zdravotní přístupy, zejména prostřednictvím odkazu na příslušné služby 4. Způsoby, jak jednat Podpůrné skupiny k zaměstnávání žen 75 hodin v kolektivu (5 hodin týdně po dobu 15 týdnů) prostřednictvím kolektivní podpory střídavě sekvencemi v malých skupinách. 18 osob v doprovodu skupiny Rythme: 2 půldny v týdnu Individuální podpora Sledování účastníků Sledování účastníků, kteří se účastnili podpůrné skupiny v průběhu celého programu Následování účastníků, kteří se zúčastnili podpůrné skupiny předchozích programových setkání. Od rozšíření onemocnění COVID-19 se mobilizace a kolektivní akce žen staly složitějšími. Velikost skupiny se může lišit v závislosti na zdravotní situaci. Doprovod bude prováděn na dálku a/nebo individuálně, pokud situace neumožní, aby se skupina spojila ve fyzice. 6.Výstupní místa 2022 Teritoria plánovaná na rok 2022: Chambéry (Les Hauts-de Chambéry) Albertville (Les Hauts-de Chambéry) (Czech)
0 references
1. Цели на действието Цел на действието: Общата цел е да се придружат участниците в пътуването им към връщане на работа, стаж или професионално обучение Специфични цели: Разработване на реалистичен професионален проект и продължаване на етапите на реализацията му в рамките на колективна динамика за: Валидиране на желанието да се ангажирате по пътя към заетост Местоположение във връзка със собствените си познания за придобитите професионални и социални умения Активно намерете информацията, необходима за индивидуални и колективни подходи или в комбинация, за да използвате техниките за търсене на работа (TRE), за да се представите на работодател (работа или стаж) Сътрудничество в рамките на групата Активиране на лостове с глобален подход, за да се даде възможност за връщане на работа. Индивидуални оперативни цели: Ремобилизация на лицето, придружено от Овластяване в усилията му за търсене на работа Борба срещу изолацията, Личния път и повишаване на самочувствието 2. Целева аудитория 36 жени от 2 групи, които желаят да започнат активно търсене на работа: търсещи работа, регистрирани или не в Pôle Emploi, лица, които са прекъснали професионалната си дейност, лица, търсещи подходяща подкрепа и др. 3. Определяне на съдържанието на професионалния проект TREs (Техники за търсене на работа) Подготовка и стажантски изследвания Работа върху доверието и самочувствието Започване на компютърни инструменти Мобилност Съвети за изображения Достъп до права Подкрепа за други социални и здравни подходи, по-специално чрез препращане към съответните услуги 4. Начини за действие на групите за подкрепа към наемането на жени 75 часа в колектив (5 часа седмично в продължение на 15 седмици) чрез колективна подкрепа, редувана с последователностите в малки групи. 18 души, придружени от група Rythme: 2 половин дни седмично Индивидуална подкрепа Проследяване на участниците Проследяване на участници, които са участвали в група за подкрепа по време на програмирането Проследяване на участници, които са участвали в група за подкрепа на предишни индивидуални и групови срещи 5. Спецификата на здравния контекст след избухването на COVID-19 мобилизацията и колективните действия на жените станаха по-сложни. Размерът на групите може да варира в зависимост от здравната ситуация. Съпроводите ще се извършват дистанционно и/или индивидуално, ако ситуацията не позволява групата да бъде обединена във физиката. 6.Местоположения за производство 2022 Територии, планирани за 2022 г.: Шамбери (Les Hauts-de Chambéry) Албертвил (Bulgarian)
0 references
1. Formålene med aktionen Formålet med aktionen: Det overordnede mål er at ledsage deltagerne i deres rejse mod tilbagevenden til beskæftigelse, praktikophold eller erhvervsuddannelse Specifikke mål: Udvikle et realistisk professionelt projekt og fortsætte faserne af dets realisering inden for en kollektiv dynamik for at: Valider ønsket om at engagere sig i en vej til beskæftigelse Placering i forhold til ens egen viden om de erhvervede faglige og sociale færdigheder Aktivt finde de oplysninger, der er nødvendige for individuelle og kollektive tilgange eller i kombination med at bruge teknikkerne til jobsøgning (TRE) til at præsentere dig selv for en arbejdsgiver (job eller praktikophold) Samarbejde inden for gruppen Aktiver løftestænger med en global tilgang til at muliggøre en tilbagevenden til beskæftigelse. Individuelle operationelle mål: Remobilisering af personen ledsaget af Empowerment i hans eller hendes jobsøgningsindsats Kamp mod isolation, personlig vej og øget selvtillid 2. Målgruppe 36 kvinder ud af 2 grupper, der ønsker at starte en aktiv jobsøgning: jobsøgende, der er registreret eller ej hos Pôle Emploi, personer, der har afbrudt deres erhvervsmæssige aktivitet, personer, der søger passende støtte osv. 3. Indhold Definition af det professionelle projekt The TREs (Employment search techniques) Forberedelses- og praktikforskning Arbejde med tillid og selvværd Indledning til computerværktøjer Mobilitet Billederådgivning Adgang til rettigheder Støtte til andre sociale og sundhedsmæssige tilgange, især gennem henvisning til de relevante tjenester 4. Måder at handle Støttegrupper til beskæftigelse af kvinder 75 timer i kollektive (5 timer om ugen i 15 uger) Gennem kollektiv støtte skiftevis med sekvenserne i små grupper. 18 personer ledsaget af gruppe Rythme: 2 halve dage om ugen Individuel støtte Opfølgning af deltagere Opfølgning af deltagere, der deltog i en støttegruppe under hele programmeringen Opfølgning af deltagere, der deltog i en støttegruppe for tidligere programmering Individuelle møder og gruppemøder 5. Siden covid-19-udbruddet er mobiliseringen af kvinder og den kollektive indsats blevet mere komplekse siden covid-19-udbruddet. Gruppernes størrelse kan variere afhængigt af sundhedssituationen. Akkompagnementerne vil blive udført på afstand og/eller individuelt, hvis situationen ikke tillader gruppen at være forenet i fysik. 6.Proceedingssteder 2022-territorier, der er planlagt for 2022: Hoteller i nærheden af Chambéry (Les Hauts-de Chambéry) (Danish)
0 references
1. Toimen tavoitteet Toimen tarkoitus: Yleisenä tavoitteena on tukea osallistujia matkalla kohti paluuta työhön, harjoitteluun tai ammatilliseen koulutukseen Erityistavoitteet: Kehittää realistinen ammatillinen projekti ja jatkaa sen toteuttamisen vaiheita kollektiivisessa dynamiikassa, jotta voidaan: Vahvista halu osallistua työllistymiseen Sijainti suhteessa omaan tietoonsa hankituista ammatillisista ja sosiaalisista taidoista. Löydä aktiivisesti tarvittavat tiedot yksilöllisiin ja kollektiivisiin lähestymistapoihin tai yhdessä käyttämään työnhakutekniikoita (TRE) esittäytyäkseen työnantajalle (työ tai harjoittelu) Yhteistyössä ryhmän sisällä Aktivoi vipukeinot kokonaisvaltaisella lähestymistavalla työhön paluun mahdollistamiseksi. Yksittäiset toiminnalliset tavoitteet: Henkilön palauttaminen, johon liittyy Empowerment työnhakupyrkimyksissään Taistelu eristäytymistä vastaan, Henkilökohtainen polku ja itseluottamuksen lisääntyminen 2. Kohderyhmä 36 naista kahdesta ryhmästä, jotka haluavat aloittaa aktiivisen työnhaun: Pôle Emploissa rekisteröidyt tai muut työnhakijat, ammattitoimintansa keskeyttäneet, asianmukaista tukea hakevat jne. 3. Ammatillisen hankkeen määritelmä TRE:t (työnhaun tekniikat) Valmistelu ja harjoittelu Tutkimus Luottamusta ja itsetuntoa koskeva työ Initiation to computer tools Mobility Image advice Access to rights Support for other social and health approach, erityisesti viittaamalla asianomaisiin palveluihin 4. Tapoja toimia Tukiryhmät kohti naisten työllistämistä 75 tuntia kollektiivisesti (5 tuntia viikossa 15 viikon ajan) Yhteisen tuen kautta vuorotellen sekvenssejä pienissä ryhmissä. 18 henkilöä Rythme-ryhmän seurassa: 2 puoli päivää viikossa Yksittäinen tuki Osallistujien seuranta Tukiryhmään koko ohjelmasuunnittelun ajan osallistuneiden osallistujien seuranta Aikaisemman ohjelmasuunnittelun tukiryhmään osallistuneiden osallistujien seuranta 5. Covid-19:n puhkeamisen jälkeen naisten mobilisointi ja kollektiiviset toimet ovat muuttuneet entistä monimutkaisemmiksi. Ryhmien koko voi vaihdella terveydentilan mukaan. Lisäykset toteutetaan etänä ja/tai yksilöllisesti, jos tilanne ei mahdollista ryhmän yhdistämistä fysiikassa. 6.Vuoden 2022 jatkopaikat: vuodeksi 2022 suunnitellut alueet: Chambéry (Les Hauts-de Chambéry) Albertville (Finnish)
0 references
1. Ciljevi djelovanja Svrha djelovanja: Opći je cilj pratiti sudionike na njihovom putovanju prema povratku na posao, stažiranju ili strukovnom osposobljavanju Posebni ciljevi: Razviti realističan profesionalni projekt i nastaviti faze njegove realizacije unutar kolektivne dinamike kako bi: Potvrdite želju da se uključite na put prema zapošljavanju Lokacija u odnosu na vlastito znanje o stečenim profesionalnim i socijalnim vještinama Aktivno pronađite informacije potrebne za individualne i kolektivne pristupe ili u kombinaciji za korištenje tehnika traženja posla (TRE) kako bi se predstavili poslodavcu (poslovanje ili pripravništvo) Surađujte unutar skupine Akivate poluga s globalnim pristupom kako bi se omogućio povratak na posao. Pojedinačni operativni ciljevi: Remobilizacija osobe u pratnji osnaživanja u naporima traženja posla Borite se protiv izolacije, osobnog puta i povećanja samopouzdanja 2. Ciljana publika 36 žena od dvije skupine koje žele pokrenuti aktivno traženje posla: tražitelji zaposlenja koji su prijavljeni ili nisu u Pôle Emploiju, osobe koje su prekinule svoju profesionalnu djelatnost, osobe koje traže odgovarajuću potporu itd. Sadržaj Definicija profesionalnog projekta TREs (tehnike pretraživanja zapošljavanja) Istraživanje pripreme i stažiranja Rad na povjerenju i samopoštovanju Initicija na računalne alate Mobilnost Image Savjeti Pristup pravima Potpora za druge društvene i zdravstvene pristupe, posebno upućivanjem na relevantne usluge 4. Načini djelovanja Potpora skupinama prema zapošljavanju žena 75 sati u kolektivnom (5 sati tjedno tijekom 15 tjedana) kroz kolektivnu podršku naizmjenično s sekvencama u malim skupinama. 18 osoba u pratnji skupine Rythme: Dva pola dana tjedno Pojedinačna potpora Praćenje sudionika Praćenje sudionika koji su sudjelovali u skupini za potporu tijekom cijelog trajanja programa Praćenje sudionika koji su sudjelovali u skupini za potporu u okviru prethodnog programiranja Pojedinačni i skupni sastanci 5. Posebnost zdravstvenog konteksta od izbijanja bolesti COVID-19 postala je složenija mobilizacija žena i kolektivno djelovanje. Veličina skupine može varirati ovisno o zdravstvenom stanju. Pratnja će se provoditi na daljinu i/ili pojedinačno ako situacija ne dopušta grupi da se ujedini u fizici. 6.Nastavne lokacije za 2022. Teritoriji planirani za 2022.: Chambéry (Les Hauts-de Chambéry) Albertville (Croatian)
0 references
7 December 2023
0 references
Rhône-Alpes
0 references
Identifiers
202200026
0 references