Active’ARIANE 2 (Q6887145)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project 202102604 in France
Language Label Description Also known as
English
Active’ARIANE 2
Project 202102604 in France

    Statements

    country
    France
    0 references
    EU contribution
    1,450,009.4 Euro
    0 references
    budget
    1,522,000.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    95.27 percent
    0 references
    start time
    1 January 2022
    0 references
    end time
    31 December 2022
    0 references
    beneficiary name (string)
    ARIANE méditerranée
    0 references
    beneficiary
    Q3771278
    0 references
    coordinate location

    43°8'11.51"N, 5°55'57.83"E
    inferred from
    Local Administrative Unit
    0 references

    44°56'40.67"N, 5°51'11.99"E
    inferred from
    Local Administrative Unit
    0 references
    summary
    Notre opération Activ'ARIANE 2 propose un dispositif inclusif permettant un accompagnement global et personnalisé des publics très éloignés de l'emploi. Elle se décline en 3 actions répondant aux difficultés repérées de chaque participant qui peut ainsi construire un parcours adapté et évolutif sans rupture. Menée par une équipe expérimentée et spécialisée, elle offre un panel d'outils, mobilisables selon les besoins des participants (cf schéma en pièce jointe) : - ARIANE Insertions : accompagnement global à la levée des freins, - ARIANE Santé : accompagnement global social et problèmes de santé majeurs, - ARIANE Emploi : mise en relation directe avec les employeurs. Public concerné : toutes les personnes en situation ou menacées de pauvreté en âge d’intégrer le marché du travail et confrontées à des difficultés de nature à compromettre fortement les possibilités de retour à l’emploi durable : compétences en savoirs de base peu ou mal maîtrisées, très faible niveau de formation ou qualification, peu d'expérience professionnelle, personnes confrontées à des problèmes de santé, logement, mobilité, garde d'enfants, personnes en situation de handicap... Parmi elles, les personnes bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS, AAH…) présentent ces caractéristiques cumulées ainsi que : Demandeurs d’emploi de longue durée, Jeunes de moins de 26 ans cumulant des freins professionnels et sociaux d’accès à l’emploi ; Prescripteurs : Référents de parcours professionnels et sociaux du dispositif d’ Insertion du département du Var, référents de parcours spécifiques, Pôle Emploi, Missions Locales, pour les jeunes en situation de pauvreté (hors garantie jeune) Autres prescripteurs accueillant des publics en situation de précarité (UDAF, CPM…) Objectif général Proposer un accompagnement global et personnalisé favorisant l’employabilité et l’accès à l’emploi des personnes ciblées Objectifs opérationnels : - Identifier les freins à l’insertion et co construire avec le participant les étapes de parcours qui permettront leur levée, - Elaborer et valider un projet d'insertion professionnelle ou sociale, - Donner les outils nécessaires et la méthodologie pour une reprise d’autonomie dans les démarches de recherche d’emploi ou de formation ou des démarches administratives et les démarches liées à la santé, - Accéder aux dispositifs de soins adaptés, - Accéder à un emploi ou une formation, - Maîtriser les nouvelles technologies afin de réduire la fracture numérique, - Promouvoir l’apprentissage de la langue française et savoirs de base. Durée : 6 à 12 mois selon les besoins identifiés du participant Lieux de réalisation : 5 sites d'accueil du public : Toulon, La Seyne, La Valette, Solliès-Pont et Le Beausset ou Bandol si besoin ainsi que des lieux de permanences : - Quartiers Prioritaires : la Beaucaire, Berthe, Sainte Musse - Permanences des psychologues : Maison des Services Public de Ste Musse, Centre Communal d’Action Sociale d’Hyères et l’Unité Territoriale Sociale UTS de La Crau Aire d'impact de l'opération : Bassin d’emploi du territoire Provence Méditerranée. Capacité d'accueil : 600 personnes Contenu : L'accompagnement global et personnalisé est ponctué d’entretiens individuels avec un référent unique tous les 15 jours et de sessions collectives avec la participation à des ateliers en lien avec la remobilisation vers l’emploi et l’insertion sociale. A leur entrée dans l'opération, les participants seront orientés en fonction des problématiques relevées dans la fiche de prescription vers l’action la plus adaptée : ARIANE Insertions ARIANE Santé lorsqu’il y aura une orientation directe validée par un médecin ou un contrat d’engament réciproque santé. Puis, lors de la phase d'évaluation : le référent co-construit avec le participant le parcours le plus adapté à sa situation en termes de contenu du suivi individuel (ex : identifie durant cette évaluation s’il est nécessaire de rajouter un accompagnement psychologique en plus du suivi du Conseiller Insertion Professionnelle) et de participation à des ateliers répondant à ses besoins. Notre opération permet de suivre des parcours sans rupture même si la situation du participant change en cours d’accompagnement : Les participants à l'action ARIANE Insertions qui auront validé un projet professionnel et résolus leurs freins à l'insertion professionnelle pourront être orientés vers l'action ARIANE Emploi. Pour les participants dans l’action ARIANE Insertions qui présenteront des problématiques de santé, notre médecin pourra être mobilisé afin d'évaluer si ce problème est majeur impliquant une orientation vers l'action ARIANE Santé. Les participants entrés par l’action santé et qui verront leur situation s’améliorer pourront être basculés vers ARIANE Insertions. Pour faciliter l’accès à des sessions collectives, les ateliers thématiques seront planifiés de manière régulière et fréquente : emploi, social, santé, linguistiques, informatiques, lien direct avec l'entreprise. Le (French)
    0 references
    Unsere Operation Activ’ARIANE 2 bietet ein inklusives Gerät, das eine ganzheitliche und persönliche Betreuung von Zielgruppen ermöglicht, die weit von der Beschäftigung entfernt sind. Sie besteht aus drei Aktionen, die den festgestellten Schwierigkeiten jedes Teilnehmers entsprechen und so einen angepassten und sich entwickelnden Kurs ohne Unterbrechungen aufbauen können. Sie wird von einem erfahrenen und spezialisierten Team geleitet und bietet eine Reihe von Werkzeugen, die je nach Bedarf der Teilnehmer mobilisiert werden können (siehe Schema im Anhang): — Ariane Insertions: umfassende Begleitung beim Bremsenheben, – ARIANE Health: allgemeine soziale Betreuung und große Gesundheitsprobleme, – ARIANE Beschäftigung: direkte Kontaktaufnahme mit den Arbeitgebern. Betroffene Verkehrskreise: alle von Armut bedrohten oder von Armut bedrohten Menschen im Erwerbsleben, die mit Schwierigkeiten konfrontiert sind, die die Möglichkeiten der Rückkehr in eine nachhaltige Beschäftigung erheblich beeinträchtigen könnten: wenig oder schlecht beherrschte Grundkenntnisse, sehr niedrige Ausbildungs- oder Qualifikationsniveaus, geringe Berufserfahrung, Menschen mit gesundheitlichen Problemen, Wohnen, Mobilität, Kinderbetreuung, Menschen mit Behinderungen... Unter ihnen weisen die Personen, die soziale Mindeststandards (RSA, ASS, AAH …) erhalten, diese kumulativen Merkmale auf sowie: Langzeitarbeitslose, Jugendliche unter 26 Jahren mit beruflichen und sozialen Hindernissen für den Zugang zur Beschäftigung; Verschreibende Personen: Verweise auf berufliche und soziale Laufbahnen der Einfügungsregelung des Departements Var, spezifische Laufbahnreferenzen, Arbeitsstelle, Lokale Missionen für junge Menschen in Armut (ohne Jugendgarantie) Sonstige verschreibende Personen, die in prekären Situationen leben (UDAF, CPM …) Allgemeines Ziel Bereitstellung einer umfassenden und personalisierten Begleitung zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit und des Zugangs zur Beschäftigung der Zielpersonen operationelle Ziele: — Ermittlung von Integrationshemmnissen und gemeinsam mit dem Teilnehmer die Etappen, die ihre Aufhebung ermöglichen, – Ausarbeitung und Validierung eines Projekts zur beruflichen oder sozialen Eingliederung, – Bereitstellung der notwendigen Instrumente und Methoden für eine Wiederaufnahme der Selbständigkeit bei der Arbeitssuche oder bei der Ausbildung oder bei administrativen und gesundheitsbezogenen Schritten, – Zugang zu geeigneten Pflegesystemen, – Zugang zu einer Beschäftigung oder Ausbildung, – Beherrschung neuer Technologien, um die digitale Kluft zu verringern, – Förderung des Erlernens der französischen Sprache und des Grundwissens. Dauer: 6 bis 12 Monate, je nach Bedarf des Teilnehmers Realisierungsorte: 5 Besucherportale: Toulon, La Seyne, Valletta, Solliès-Pont und Le Beausset oder Bandol, wenn nötig, sowie Orte der Bereitschaft: — Vorrangige Viertel: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse – Permanenzen der Psychologen: Haus der öffentlichen Dienstleistungen von Ste Musse, Gemeindezentrum für soziale Aktionen Hyères und die soziale Gebietseinheit UTS von La Crau Impact Aire der Operation: Beschäftigungsbecken des Gebiets Provence Méditerranée. Aufnahmekapazität: 600 Personen Inhalt: Die ganzheitliche und persönliche Begleitung wird durch Einzelgespräche mit einem einzigen Referenten alle 15 Tage und Gruppensitzungen mit der Teilnahme an Workshops im Zusammenhang mit der Remobilisierung in Richtung Beschäftigung und soziale Eingliederung unterbrochen. Beim Eintritt in die Operation werden die Teilnehmer entsprechend den im Verschreibungsbogen aufgezeigten Problemen auf die am besten geeignete Maßnahme ausgerichtet: Ariane Insertions ARIANE Health, wenn es eine direkte, von einem Arzt validierte Orientierung oder einen Vertrag über gegenseitige Gesundheit gibt. In der Bewertungsphase: der Referent erstellt gemeinsam mit dem Teilnehmer den Weg, der seiner Situation in Bezug auf den Inhalt des individuellen Monitorings am besten entspricht (z. B.: bei dieser Bewertung wird festgestellt, ob zusätzlich zur Weiterverfolgung des Beraters Berufseinsetzung und der Teilnahme an Workshops, die seinen Bedürfnissen entsprechen, zusätzliche psychologische Begleitung erforderlich ist. Unsere Operation ermöglicht es, Strecken ohne Unterbrechungen zu verfolgen, auch wenn sich die Situation des Teilnehmers während der Begleitung ändert: Die Teilnehmer der Aktion ARIANE Insertions, die ein professionelles Projekt validiert und ihre Hindernisse für die berufliche Eingliederung gelöst haben, können auf die Aktion ARIANE Emploi ausgerichtet werden. Für die Teilnehmer der Aktion ARIANE Insertions, die gesundheitliche Probleme aufzeigen, kann unser Arzt mobilisiert werden, um zu beurteilen, ob dieses Problem ein wichtiges Problem ist, das eine Ausrichtung auf die ARIANE-Gesundheitsaktion beinhaltet. Teilnehmer, die in die Gesundheitsaktion eintreten und ihre Situation verbessern, können auf ARIANE Insertions umgestellt werden. Um (German)
    0 references
    Nuestra operación Activ’ARIANE 2 ofrece un sistema inclusivo que permite un soporte global y personalizado para audiencias muy lejos del empleo. Está disponible en 3 acciones respondiendo a las dificultades identificadas por cada participante que así puede construir un curso adaptado y evolutivo sin ruptura. Dirigido por un equipo experimentado y especializado, ofrece una gama de herramientas, que se pueden movilizar de acuerdo con las necesidades de los participantes (ver diagrama adjunto): — Inserciones de Ariane: soporte global para los frenos de elevación, — ARIANE Health: apoyo social global y grandes problemas de salud, — ARIANE Empleo: contacto directo con los empleadores. Público pertinente: todas las personas en situación o en riesgo de pobreza de edad para entrar en el mercado laboral y que se enfrentan a dificultades que podrían comprometer seriamente las oportunidades de un retorno sostenible al empleo: habilidades en conocimientos básicos poco o mal controlados, muy bajo nivel de formación o cualificación, poca experiencia profesional, personas que se enfrentan a problemas de salud, vivienda, movilidad, cuidado de niños, personas con discapacidad... Entre ellos, las personas que se benefician de los mínimos sociales (RSA, ASS, AAH …) tienen estas características acumulativas, así como: Solicitantes de empleo de larga duración, jóvenes menores de 26 años con obstáculos profesionales y sociales al acceso al empleo; Prescriptores: Referentes de antecedentes profesionales y sociales del sistema de Inserción del departamento de Var, referentes de trayectorias profesionales específicas, Pôle Emploi, Misiones Locales, para jóvenes en situación de pobreza (excluida la garantía juvenil) Otros prescriptores acogiendo a audiencias en situaciones precarias (UDAF, CPM & #8230;) Objetivo general Proponer un apoyo integral y personalizado para promover la empleabilidad y el acceso al empleo para personas específicas Objetivos operativos: — Identificar barreras a la integración y co-construir con el participante las etapas del recorrido que les permitan levantarse, — Desarrollar y validar un proyecto de integración profesional o social, — Dar las herramientas necesarias y la metodología para una reanudación de la autonomía en la búsqueda de empleo o formación o procedimientos administrativos y enfoques relacionados con la salud, — Acceso a dispositivos asistenciales adecuados, — Acceso a un trabajo o formación, — Dominar las nuevas tecnologías con el fin de reducir la brecha digital, — Promover el aprendizaje de la lengua francesa y los conocimientos básicos. Duración: 6 a 12 meses según las necesidades identificadas de los participantes Lugares de realización: 5 sitios públicos de recepción: Toulon, La Seyne, La Valeta, Solliès-Pont y Le Beausset o Bandol si es necesario y lugares de permanencia: — Barrios prioritarios: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse — Permanencias de psicólogos: Maison des Services Public de Ste Musse, Centre Communal d’Action Sociale d’Hyères y la Unidad Social Territorial UTS del Área de Impacto de la Operación La Crau: Zona de empleo del territorio Provenza Méditerranée. Capacidad: Contenido de 600 personas: El apoyo global y personalizado está marcado por entrevistas individuales con un solo referente cada 15 días y sesiones colectivas con participación en talleres relacionados con la desmovilización hacia el empleo y la inclusión social. Al entrar en la operación, los participantes estarán orientados de acuerdo a los problemas identificados en la hoja de prescripción a la acción más adecuada: Ariane Insertions ARIANE Health cuando hay una remisión directa validada por un médico o un contrato de compromiso de salud recíproco. A continuación, durante la fase de evaluación: el referente coconstruye con el participante la ruta que mejor se adapte a su situación en cuanto al contenido del seguimiento individual (p. ej. identifica durante esta evaluación si es necesario agregar apoyo psicológico además del seguimiento del Consejero Profesional de Inserción) y la participación en talleres que satisfagan sus necesidades. Nuestra operación permite seguir cursos sin interrupción, incluso si la situación del participante cambia durante el acompañamiento: Los participantes en la acción ARIANE Insertions que han validado un proyecto profesional y resuelto sus obstáculos a la integración profesional pueden orientarse hacia la acción ARIANE Empleo. Para los participantes en la acción ARIANE Insertions que presentarán problemas de salud, nuestro médico puede ser movilizado para evaluar si este problema es importante implicando una orientación hacia la acción de ARIANE Health. Los participantes que entren a través de la acción de salud y que verán mejorar su situación pueden ser cambiados a ARIANE Insertions. Para facilitar el acceso a las sesiones colectivas, se planificarán talleres temáticos de forma periódica y frecuente: empleo, social, salud, lingüística, informática, conexión directa co (Spanish)
    0 references
    Η λειτουργία Activ’ARIANE 2 προσφέρει ένα σύστημα χωρίς αποκλεισμούς που επιτρέπει την παγκόσμια και εξατομικευμένη υποστήριξη για το κοινό πολύ μακριά από την απασχόληση. Είναι διαθέσιμο σε 3 δράσεις που ανταποκρίνονται στις δυσκολίες που προσδιορίστηκαν από κάθε συμμετέχοντα, ο οποίος μπορεί έτσι να οικοδομήσει μια προσαρμοσμένη και εξελικτική πορεία χωρίς ρήξη. Με επικεφαλής μια έμπειρη και εξειδικευμένη ομάδα, προσφέρει μια σειρά εργαλείων, τα οποία μπορούν να κινητοποιηθούν σύμφωνα με τις ανάγκες των συμμετεχόντων (βλ. συνημμένο διάγραμμα): — Ariane Insertions: παγκόσμια υποστήριξη για την ανύψωση των φρένων — ARIANE Health: παγκόσμια κοινωνική στήριξη και σοβαρά προβλήματα υγείας — ARIANE Απασχόληση: άμεση επαφή με τους εργοδότες. Ενδιαφερόμενο κοινό: όλα τα άτομα που βρίσκονται σε κατάσταση ή διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας για να εισέλθουν στην αγορά εργασίας και αντιμετωπίζουν δυσκολίες που θα μπορούσαν να θέσουν σε σοβαρό κίνδυνο ευκαιρίες για βιώσιμη επιστροφή στην απασχόληση: δεξιότητες στις βασικές γνώσεις ελάχιστα ή ανεπαρκώς ελεγχόμενα, πολύ χαμηλό επίπεδο κατάρτισης ή προσόντων, μικρή επαγγελματική εμπειρία, άτομα που αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας, στέγαση, κινητικότητα, φροντίδα παιδιών, άτομα με αναπηρία... Μεταξύ αυτών, τα άτομα που επωφελούνται από κοινωνικά ελάχιστα (RSA, ASS, AAH …) έχουν αυτά τα αθροιστικά χαρακτηριστικά καθώς και: Μακροχρόνια άτομα που αναζητούν εργασία, νέοι ηλικίας κάτω των 26 ετών με επαγγελματικούς και κοινωνικούς φραγμούς στην πρόσβαση στην απασχόληση· Συνταγογράφοι: Αναφορές επαγγελματικού και κοινωνικού υπόβαθρου του συστήματος Εισαγωγής του Τμήματος Var, αναφορές συγκεκριμένων σταδιοδρομιών, Pôle Emploi, Τοπικές Αποστολές, για νέους σε συνθήκες φτώχειας (εξαιρουμένων των εγγυήσεων για τη νεολαία) Άλλοι συνταγογράφοι που καλωσορίζουν το κοινό σε επισφαλείς καταστάσεις (UDAF, CPM & #8230;) Γενικός στόχος να προταθεί ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη στήριξη για την προώθηση της απασχολησιμότητας και της πρόσβασης στην απασχόληση για στοχευόμενα άτομα Επιχειρησιακοί στόχοι: — Να εντοπιστούν τα εμπόδια στην ένταξη και να συνοικοδομηθούν με τον συμμετέχοντα τα στάδια του ταξιδιού που θα τους επιτρέψουν να αρθούν, — Ανάπτυξη και επικύρωση σχεδίου επαγγελματικής ή κοινωνικής ένταξης, — Δώστε τα απαραίτητα εργαλεία και τη μεθοδολογία για την επανέναρξη της αυτονομίας όσον αφορά την αναζήτηση εργασίας ή την κατάρτιση ή τις διοικητικές διαδικασίες και προσεγγίσεις που σχετίζονται με την υγεία, — Πρόσβαση σε κατάλληλες συσκευές φροντίδας, — Πρόσβαση σε εργασία ή κατάρτιση, — Μάθηση νέων τεχνολογιών για τη μείωση του ψηφιακού χάσματος, — Προώθηση της εκμάθησης της γαλλικής γλώσσας και των βασικών γνώσεων. Διάρκεια: 6 έως 12 μήνες σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες των συμμετεχόντων Τόποι υλοποίησης: 5 δημόσιοι χώροι υποδοχής: Τουλόν, La Seyne, Βαλέτα, Solliès-Pont και Le Beausset ή Bandol, εάν είναι απαραίτητο και τόποι μονιμότητας: — Γειτονιές προτεραιότητας: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse — Μονιμότητες ψυχολόγων: Maison des Services Public de Ste Musse, Centre Communal d’Action Sociale d’Hyères και η εδαφική κοινωνική μονάδα UTS της περιοχής επιπτώσεων της επιχείρησης La Crau: Περιοχή απασχόλησης της περιοχής Provence Méditerranée. Χωρητικότητα: 600 άτομα Περιεχόμενο: Η συνολική και εξατομικευμένη υποστήριξη πραγματοποιείται με ατομικές συνεντεύξεις κάθε 15 ημέρες και συλλογικές συνεδρίες με συμμετοχή σε εργαστήρια που σχετίζονται με την κινητοποίηση προς την απασχόληση και την κοινωνική ένταξη. Κατά την είσοδό τους στην επιχείρηση, οι συμμετέχοντες θα προσανατολίζονται ανάλογα με τα προβλήματα που εντοπίζονται στο φύλλο συνταγογράφησης στην καταλληλότερη δράση: Ariane Insertions ARIANE Health όταν υπάρχει άμεση παραπομπή επικυρωμένη από γιατρό ή σύμβαση αμοιβαίας δέσμευσης για την υγεία. Στη συνέχεια, κατά τη διάρκεια της φάσης αξιολόγησης: ο παραπέμπων συνκατασκευάζει με τον συμμετέχοντα τη διαδρομή που ταιριάζει καλύτερα στην κατάστασή του όσον αφορά το περιεχόμενο της ατομικής παρακολούθησης (π.χ. προσδιορίζει κατά τη διάρκεια αυτής της αξιολόγησης κατά πόσον είναι απαραίτητη η προσθήκη ψυχολογικής υποστήριξης εκτός από την παρακολούθηση του Επαγγελματικού Συμβούλου Εισαγωγής) και η συμμετοχή σε εργαστήρια που ανταποκρίνονται στις ανάγκες του. Η λειτουργία μας καθιστά δυνατή την παρακολούθηση μαθημάτων χωρίς διακοπή ακόμη και αν η κατάσταση του συμμετέχοντα μεταβληθεί κατά τη διάρκεια της συνοδείας: Οι συμμετέχοντες στη δράση ARIANE Insertions που έχουν επικυρώσει ένα επαγγελματικό έργο και έχουν λύσει τα εμπόδια στην επαγγελματική τους ένταξη μπορούν να στραφούν προς τη δράση ARIANE Απασχόληση. Για τους συμμετέχοντες στη δράση ARIANE Insertions που θα παρουσιάσουν προβλήματα υγείας, ο γιατρός μας μπορεί να κινητοποιηθεί για να αξιολογήσει αν το πρόβλημα αυτό είναι σημαντικό και περιλαμβάνει προσανατολισμό προς τη δράση ARIANE Health. Οι συμμετέχοντες που εισέρχονται μέσω της δράσης για την υγεία και που θα δουν την κατάστασή τους να βελτιώνεται μπορούν (Greek)
    0 references
    La nostra operazione Activ'ARIANE 2 offre un sistema inclusivo che consente un supporto globale e personalizzato per un pubblico molto lontano dall'occupazione. È disponibile in 3 azioni che rispondono alle difficoltà individuate da ciascun partecipante che può così costruire un percorso adattato ed evolutivo senza rottura. Guidato da un team esperto e specializzato, offre una serie di strumenti, che possono essere mobilitati in base alle esigenze dei partecipanti (vedi diagramma allegato): — Inserzioni Ariane: supporto globale per i freni di sollevamento, — ARIANE Health: sostegno sociale globale e gravi problemi sanitari, — ARIANE Occupazione: contatto diretto con i datori di lavoro. Pubblico di riferimento: tutte le persone in situazioni o a rischio di povertà d'età per entrare nel mercato del lavoro e affrontare difficoltà che potrebbero compromettere seriamente le opportunità di un ritorno sostenibile al lavoro: competenze nelle conoscenze di base poco o scarsamente controllate, livello molto basso di formazione o qualifica, poca esperienza professionale, persone che affrontano problemi di salute, alloggio, mobilità, assistenza all'infanzia, persone con disabilità... Tra questi, le persone che beneficiano di minimi sociali (RSA, ASS, AAH & # #8230;) hanno queste caratteristiche cumulative e: Le persone in cerca di lavoro a lungo termine, i giovani di età inferiore ai 26 anni con ostacoli occupazionali e sociali all'accesso all'occupazione; Prescrittori: Referenti di background professionale e sociale del sistema di inserimento del dipartimento del Var, referenti di percorsi professionali specifici, Pôle Emploi, Missioni locali, per i giovani in povertà (esclusa la garanzia per i giovani) Altri medici che accolgono il pubblico in situazioni precarie (UDAF, CPM & #8230;) Obiettivo generale proporre un sostegno completo e personalizzato per promuovere l'occupabilità e l'accesso all'occupazione per le persone mirate — Individuare gli ostacoli all'integrazione e co-costruire con il partecipante le tappe del viaggio che ne consentiranno l'eliminazione — Sviluppare e convalidare un progetto di integrazione occupazionale o sociale, — Dotare gli strumenti e la metodologia necessari per una ripresa dell'autonomia nella ricerca di un lavoro o nella formazione o nelle procedure amministrative e negli approcci sanitari, — Accesso a dispositivi di assistenza adeguati, — Accesso a un lavoro o a una formazione, — padroneggiare le nuove tecnologie al fine di ridurre il divario digitale, — Promuovere l'apprendimento della lingua francese e le conoscenze di base. Durata: Da 6 a 12 mesi in base alle esigenze identificate dei partecipanti Luoghi di realizzazione: 5 luoghi di accoglienza pubblica: Tolone, La Seyne, La Valletta, Solliès-Pont e Le Beausset o Bandol se necessario e luoghi di permanenza: — Quartieri prioritari: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse — Permanenze di psicologi: Maison des Services Public de Ste Musse, Centre Communal d'Action Sociale d'Hyères e l'unità sociale territoriale UTS dell'area di impatto dell'operazione La Crau: Area di occupazione del territorio Provenza Méditerranée. Capacità: 600 persone Contenuto: Il supporto complessivo e personalizzato è scandito da interviste individuali con un unico referente ogni 15 giorni e sessioni collettive con partecipazione a workshop relativi alla rimobilizzazione verso l'occupazione e l'inclusione sociale. Al momento dell'avvio dell'operazione, i partecipanti saranno orientati in base alle problematiche individuate nella scheda di prescrizione all'azione più idonea: Ariane Inserzioni ARIANE Salute quando c'è un rinvio diretto convalidato da un medico o un contratto di impegno sanitario reciproco. Poi, durante la fase di valutazione: il referente co-costruisce con il partecipante il percorso più adatto alla sua situazione in termini di contenuto del singolo follow-up (ad es. identifica nel corso di questa valutazione se è necessario aggiungere supporto psicologico oltre al follow-up del Consigliere di Inserimento Professionale) e la partecipazione a workshop che soddisfano le sue esigenze. La nostra operazione consente di seguire i corsi senza rompersi anche se la situazione del partecipante cambia durante l'accompagnamento: I partecipanti all'azione ARIANE Insertions che hanno convalidato un progetto professionale e risolto i loro ostacoli all'integrazione professionale possono essere orientati verso l'azione ARIANE Employment. Per i partecipanti all'azione ARIANE Insertions che presenteranno problemi di salute, il nostro medico può essere mobilitato per valutare se questo problema è importante coinvolgendo un orientamento verso l'azione ARIANE Health. I partecipanti che entrano attraverso l'azione sanitaria e che vedranno migliorare la loro situazione possono essere passati ad Inserzioni ARIANE. Per facilitare l'accesso alle sessioni collettive, saranno programmati seminari tematici su base regolare e frequente: occupazione, sociale, sanitaria, linguistica (Italian)
    0 references
    Mūsų operacija „Activ’ARIANE 2“ siūlo įtraukią sistemą, leidžiančią teikti visuotinę ir individualizuotą paramą auditorijai labai toli nuo užimtumo. Jį galima rasti 3 veiksmuose, kuriais reaguojama į kiekvieno dalyvio nustatytus sunkumus, todėl jis gali sukurti pritaikytą ir evoliucinį kursą be plyšimo. Vadovaujama patyrusios ir specializuotos komandos, ji siūlo įvairias priemones, kurias galima mobilizuoti pagal dalyvių poreikius (žr. pridedamą diagramą): – Ariane intarpai: pasaulinė parama kėlimo stabdžiams, – ARIANE Health: pasaulinė socialinė parama ir pagrindinės sveikatos problemos – ARIANE Employment: tiesioginis kontaktas su darbdaviais. Atitinkama visuomenė: visi asmenys, atsidūrę padėtyje arba kuriems gresia skurdas dėl amžiaus, norėdami patekti į darbo rinką ir susiduriantys su sunkumais, galinčiais rimtai pakenkti tvaraus grįžimo į darbo rinką galimybėms: pagrindinių žinių įgūdžiai menkai arba prastai kontroliuojami, labai žemas mokymo ar kvalifikacijos lygis, maža profesinė patirtis, žmonės, susiduriantys su sveikatos problemomis, būstas, judumas, vaikų priežiūra, neįgalieji. Tarp jų asmenys, kuriems taikomi socialiniai minimumai (RSA, ASS, AAH & # #8230;), turi šias kumuliacines savybes, taip pat: Ilgalaikiai darbo ieškantys asmenys, jaunesni nei 26 metų jaunuoliai, turintys profesinių ir socialinių kliūčių įsidarbinti; Vaistus skiriantys gydytojai: Varo departamento profesinės ir socialinės kilmės referentai, konkrečių karjeros krypčių referentai, Pôle Emploi, vietos misijos, skurstantiems jaunuoliams (išskyrus jaunimo garantijų iniciatyvą) Kiti vaistus išrašantys gydytojai, priimantys nesaugioje padėtyje atsidūrusią auditoriją (UDAF, CPM & #8230;) Bendras tikslas – pasiūlyti visapusišką ir individualizuotą paramą tikslinių asmenų įsidarbinimo galimybėms ir įsidarbinimo galimybėms skatinti. Veiklos tikslai: – Nustatyti kliūtis integracijai ir kartu su dalyviu sukurti kelionės etapus, kurie leistų juos panaikinti, – parengti ir patvirtinti profesinės ar socialinės integracijos projektą – Suteikti reikiamas priemones ir metodiką, kad būtų galima atnaujinti savarankiškumą darbo paieškos ar mokymo arba administracinių procedūrų ir su sveikata susijusių metodų srityje, – Galimybė naudotis tinkamomis priežiūros priemonėmis, – Galimybė įsidarbinti arba mokytis – Naujų technologijų įsisavinimas siekiant sumažinti skaitmeninę atskirtį – Prancūzų kalbos mokymosi ir pagrindinių žinių skatinimas. Trukmė: Nuo 6 iki 12 mėnesių pagal nustatytus dalyvio poreikius realizavimo vietos: 5 viešos priėmimo vietos: Tulonas, La Seyne, Valeta, Solličs-Pont ir Le Beausset arba Bandol, jei reikia, ir pastovumo vietos: – Prioritetiniai rajonai: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse – psichologų pastovumas: Maison des Services Public de Ste Musse, Centre Communal d’Action Sociale d’Hyčres ir La Crau veiklos poveikio teritorijos teritorinis socialinis vienetas UTS: Provanso Méditerranée teritorijos užimtumo zona. Pajėgumas: 600 žmonių Turinys: Bendra ir individualizuota parama skiriama per individualius pokalbius su vienu referentu kas 15 dienų ir kolektyvines sesijas, kuriose dalyvaujama praktiniuose seminaruose, susijusiuose su remobilizacija į užimtumą ir socialinę įtrauktį. Pradėjus operaciją, dalyviai, atsižvelgdami į receptiniame lape nurodytas problemas, bus orientuoti į tinkamiausią veiksmą: Ariane Insertions ARIANE Health, kai yra tiesioginis kreipimasis, patvirtintas gydytojo arba abipusis sveikatos įsipareigojimų sutartis. Tada vertinimo etape: referentas kartu su dalyviu sukuria maršrutą, kuris geriausiai atitinka jo padėtį, atsižvelgiant į atskirų tolesnių veiksmų turinį (pvz. šio vertinimo metu nustato, ar, be tolesnių veiksmų, susijusių su patarėjo profesine veikla, būtina papildomai teikti psichologinę pagalbą) ir dalyvauti jo poreikius atitinkančiuose praktiniuose seminaruose. Mūsų operacija leidžia sekti kursus be pertraukos, net jei dalyvio situacija pasikeičia lydint: ARIANE Įterpimų veiksmo dalyviai, kurie patvirtino profesionalų projektą ir pašalino profesinės integracijos kliūtis, gali būti orientuoti į ARIANE užimtumo veiksmus. ARIANE Įterpimų veiksmų dalyviams, kurie pristatys sveikatos problemas, mūsų gydytojas gali būti mobilizuotas įvertinti, ar ši problema yra pagrindinė, įskaitant orientaciją į ARIANE sveikatos veiksmus. Dalyviai, kurie įsitraukia į sveikatos veiklą ir matys, kad jų padėtis gerėja, gali būti pakeisti ARIANE intarpais. Siekiant sudaryti palankesnes sąlygas dalyvauti kolektyvinėse sesijose, bus reguliariai ir dažnai planuojami teminiai seminarai: užimtumas, socialinis, sveikatos, lingvistinis, kompiuteris, tiesioginis ryšys su įmone. Dalyviai bus įtraukti pagal kurso tikslus, apibrėžtus su jų referentu, tačiau dalyviai taip pat turės galimybę savarankiškai prašyti seminarų, kurie juos domina. Kiekvieno seminaro klausimyno pabaigoje dalyviai galės pažymėti seminarų, kuriuose jie nori įsitvirtinti likusioje kelionės dalyje, temas. Siekiant paskatinti šį dalyvavimą seminaruose, mes p (Lithuanian)
    0 references
    Meie Activ’ARIANE 2 tegevus pakub kaasavat süsteemi, mis võimaldab ülemaailmset ja personaalset tuge publikule, kes on väga kaugel tööhõivest. See on kättesaadav kolmes meetmes, mis vastavad iga osaleja tuvastatud raskustele, kes saavad seega luua kohandatud ja evolutsioonilise kursuse ilma rebenemiseta. Seda juhib kogenud ja spetsialiseerunud meeskond, mis pakub erinevaid vahendeid, mida saab mobiliseerida vastavalt osalejate vajadustele (vt lisatud diagramm): – Ariane’i sissekanded: ülemaailmne toetus pidurite tõstmiseks – ARIANE Health: ülemaailmne sotsiaalne toetus ja peamised terviseprobleemid – ARIANE Tööhõive: otsene kontakt tööandjatega. Asjaomane avalikkus: kõik inimesed, kes on olukorras või on vaesuse ohus, et siseneda tööturule ja kellel on raskusi, mis võivad tõsiselt ohustada võimalusi jätkusuutlikuks tööturule naasmiseks: põhiteadmiste oskused vähe või halvasti kontrollitud, väga madal koolitus- või kvalifikatsioonitase, vähene töökogemus, terviseprobleemidega inimesed, eluase, liikuvus, lastehoid, puuetega inimesed... Nende hulgas on sotsiaalsetest miinimumidest kasu saavatel isikutel (RSA, ASS, AAH …) need kumulatiivsed omadused, samuti: Pikaajalised tööotsijad, alla 26-aastased noored, kellel on töö saamisel tööalased ja sotsiaalsed takistused; Ravimi väljakirjutajad: Vari osakonna sisseseadmise süsteemi professionaalse ja sotsiaalse tausta referentid, konkreetsete karjäärivõimaluste referentid, Pôle Emploi, kohalikud missioonid vaesuses elavate noorte jaoks (v.a noortegarantii) Muud raviarstid, kes võtavad vastu ebakindlas olukorras publikut (UDAF, CPM & #8230;) Üldeesmärk pakkuda ulatuslikku ja personaalset toetust, et edendada tööalast konkurentsivõimet ja juurdepääsu tööhõivele sihtrühmadele. – Teha kindlaks integratsioonitõkked ja luua koos osalejaga teekonna etapid, mis võimaldavad neid lõpetada, – töötada välja ja kinnitada kutsealase või sotsiaalse integratsiooni projekt, – anda vajalikud vahendid ja metoodika autonoomia taastamiseks tööotsimises või koolituses või haldusmenetlustes ja tervisega seotud lähenemisviisides, – juurdepääs asjakohastele hooldusvahenditele – juurdepääs töökohale või koolitusele, – uute tehnoloogiate valdamine, et vähendada digitaalset lõhet, – edendada prantsuse keele õppimist ja põhiteadmisi. Kestus: 6–12 kuud vastavalt osaleja kindlaksmääratud vajadustele: 5 avalikku vastuvõtukohta: Vajaduse korral Toulon, La Seyne, Valletta, Solliès-Pont ja Le Beausset või Bandol: – Prioriteetsed naabruskonnad: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse – psühholoogide püsivus: Maison des Services Public de Ste Musse, Centre Communal d’Action Sociale d’Hyères ja La Crau operatsiooni mõjupiirkonna territoriaalne sotsiaalüksus: Provence Méditerranée territooriumi tööhõivepiirkond. Võimsus: 600 inimest Sisu: Üldist ja personaalset tuge iseloomustavad individuaalsed intervjuud ühe referentiga iga 15 päeva järel ning kollektiivsed istungid, kus osalevad seminarid, mis on seotud tööhõive ja sotsiaalse kaasatuse taastamisega. Operatsiooni alustamisel suunatakse osalejad vastavalt retseptilehel tuvastatud probleemidele kõige sobivamale tegevusele: Ariane Insertions ARIANE Health, kui on olemas arsti poolt kinnitatud otsene suunamine või vastastikune tervisealaste kohustuste leping. Seejärel hindamisetapis: referent koostab osalejaga tee, mis sobib tema olukorraga kõige paremini individuaalse järelkontrolli sisu seisukohast (nt. teeb hindamise käigus kindlaks, kas lisaks professionaalse sisestusnõustaja järelmeetmetele on vaja lisada psühholoogiline tugi ja osaleda tema vajadustele vastavatel seminaridel. Meie tegevus võimaldab kursustel osaleda ka siis, kui osaleja olukord muutub saate ajal: ARIANE Insertions meetmes osalejad, kes on kinnitanud professionaalse projekti ja lahendanud oma ametialase integratsiooni takistused, võivad olla suunatud ARIANE tööhõivemeetmele. ARIANE Insertions’i meetmes osalejatele, kes esitavad terviseprobleeme, saab meie arsti mobiliseerida, et hinnata, kas see probleem on suur, hõlmates suunamist ARIANE tervisemeetmele. Osalejad, kes sisenevad läbi tervisemeetme ja kes näevad oma olukorda paranemas, saab üle minna ARIANE sisestustele. Selleks et hõlbustada juurdepääsu ühisistungitele, korraldatakse korrapäraselt ja sageli temaatilisi seminare: tööhõive, sotsiaalne, tervis, keeleline, arvuti, otsene seos ettevõttega. Osalejad registreeritakse vastavalt nende referentiga määratletud kursuse eesmärkidele, kuid osalejatel on ka võimalus taotleda neile iseseisvalt huvipakkuvaid töötubasid. Seminari küsimustiku igas lõpus saavad osalejad märgistada töötubade teemad, millele nad soovivad oma ülejäänud reisil positsioneerida. Seminaridel osalemise soodustamiseks aitame kaasa osalejate reisidele bussipiletite jagamisega (üks edasi-tagasi reis nädalas 6 kuu jooksul 25 % elanikele, st 150 inimesele ja 7200 jagatud piletile). (Estonian)
    0 references
    Naša operacija Activ’ARIANE 2 ponuja vključujoč sistem, ki omogoča globalno in personalizirano podporo občinstvu, ki je zelo daleč od zaposlitve. Na voljo je v treh ukrepih, ki se odzivajo na težave, ki jih je ugotovil vsak udeleženec, ki lahko tako vzpostavi prilagojen in evolucijski tečaj brez preloma. Pod vodstvom izkušene in specializirane ekipe ponuja vrsto orodij, ki jih je mogoče mobilizirati glede na potrebe udeležencev (glej priloženi diagram): — Vstavki Ariane: globalna podpora dvižnim zavoram, – ARIANE Health: globalna socialna podpora in velike zdravstvene težave, – ARIANE Zaposlovanje: neposreden stik z delodajalci. Upoštevna javnost: vse osebe, ki jim grozi revščina zaradi starosti, da vstopijo na trg dela in se soočajo s težavami, ki bi lahko resno ogrozile možnosti za trajnostno vrnitev na trg dela: spretnosti na področju osnovnega znanja so malo ali slabo nadzorovane, zelo nizka raven usposobljenosti ali kvalifikacij, malo poklicnih izkušenj, ljudje, ki se soočajo z zdravstvenimi težavami, stanovanja, mobilnost, otroško varstvo, invalidi... Med njimi imajo osebe, ki so upravičene do socialnih minimumov (RSA, ASS, AAH …), te kumulativne značilnosti in tudi: Dolgoročni iskalci zaposlitve, mladi, mlajši od 26 let, ki imajo poklicne in socialne ovire za dostop do zaposlitve; Predpisovalci: Referenti poklicnih in socialnih okolij sistema Vstavitve oddelka Var, referenti za posebne poklicne poti, Pôle Emploi, Lokalne misije, za mlade v revščini (razen jamstva za mlade) Drugi predpisovalci, ki sprejemajo občinstvo v negotovih razmerah (UDAF, CPM & #8230;) Splošni cilj Predlog celovite in personalizirane podpore za spodbujanje zaposljivosti in dostopa do zaposlitve za ciljne ljudi Operativni cilji: — Opredeliti ovire za vključevanje in skupaj z udeleženci zgraditi faze potovanja, ki bodo omogočile njihovo odpravo, – razviti in potrditi projekt poklicnega ali socialnega vključevanja, – dati potrebna orodja in metodologijo za ponovno vzpostavitev avtonomije pri iskanju zaposlitve ali usposabljanju ali upravnih postopkih in zdravstvenih pristopih, – dostop do ustreznih pripomočkov za nego, – dostop do zaposlitve ali usposabljanja, – obvladovanje novih tehnologij za zmanjšanje digitalnega razkoraka, – spodbujanje učenja francoskega jezika in osnovnega znanja. Trajanje: 6 do 12 mesecev glede na ugotovljene potrebe udeleženca Kraji realizacije: 5 javnih sprejemnih mest: Toulon, La Seyne, Valletta, Solliès-Pont in Le Beausset ali Bandol, če je potrebno, in kraji stalnosti: — Prednostne soseske: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse – Trajnost psihologov: Maison des Services Public de Ste Musse, Center Communal d’Action Sociale d’Hyères in teritorialna socialna enota UTS območja vpliva operacije La Crau: Območje zaposlovanja na ozemlju Provence Méditerranée. Zmogljivost: 600 oseb Vsebina: Splošno in prilagojeno podporo zaznamujejo individualni razgovori z enim referentom vsakih 15 dni in skupinska srečanja s sodelovanjem na delavnicah, povezanih z remobilizacijo v smeri zaposlovanja in socialne vključenosti. Ob vstopu v operacijo bodo udeleženci glede na težave, opredeljene na receptu, usmerjeni k najprimernejšemu ukrepu: Ariane Insertions ARIANE Health, če obstaja neposredna napotitev, ki jo potrdi zdravnik ali vzajemna pogodba o zdravstveni obveznosti. V fazi ocenjevanja: referent z udeležencem sooblikuje pot, ki najbolj ustreza njegovemu položaju v smislu vsebine posameznega spremljanja (npr. med tem ocenjevanjem ugotavlja, ali je treba poleg spremljanja strokovnega svetovalca za vnos dodati psihološko podporo in sodelovati na delavnicah, ki ustrezajo njegovim potrebam. Naša operacija omogoča spremljanje tečajev brez prekinitve, tudi če se položaj udeleženca med spremljanjem spremeni: Udeleženci akcije ARIANE Vstavljanje, ki so potrdili strokovni projekt in rešili ovire za poklicno integracijo, se lahko usmerijo v ukrep ARIANE Employment. Za udeležence ukrepa ARIANE Vstavljanje, ki bodo predstavljali zdravstvene težave, se lahko mobilizira naš zdravnik, da oceni, ali je ta problem velik in vključuje usmeritev k ukrepu ARIANE Health. Udeležence, ki vstopijo v zdravstveno akcijo in ki bodo videli izboljšanje stanja, lahko preklopite na ARIANE Vstavljanje. Za lažji dostop do skupnih sej se bodo redno in pogosto načrtovale tematske delavnice: zaposlitev, socialna, zdravstvena, jezikovna, računalniška, neposredna povezava s podjetjem. Udeleženci bodo vpisani v skladu s cilji tečaja, opredeljenimi s svojim referentom, udeleženci pa bodo imeli tudi možnost, da samostojno zaprosijo za delavnice, ki so zanje zanimive. Na vsakem koncu seminarskega vprašalnika bodo udeleženci lahko označili teme delavnic, na katerih se želijo umestiti v preostanek svojega potovanja. Da bi spodbudili udeležbo na delavnicah, bomo prispevali k potovanju udeležencev z razdeljevanjem avtobusnih vozovnic (1 povratno potovanje na teden v obdobju 6 mesecev za 25 % javnosti, tj. 150 oseb in 7.200 razdeljenih vozovnic). (Slovenian)
    0 references
    Our Activ’ARIANE 2 operation offers an inclusive system allowing global and personalised support for audiences very far from employment. It is available in 3 actions responding to the difficulties identified by each participant who can thus build an adapted and evolutionary course without rupture. Led by an experienced and specialised team, it offers a range of tools, which can be mobilised according to the needs of the participants (see attached diagram): — Ariane Insertions: global support for lifting brakes, – ARIANE Health: global social support and major health problems, – ARIANE Employment: direct contact with employers. Relevant public: all people in situations or at risk of poverty of age to enter the labour market and facing difficulties that could seriously compromise opportunities for a sustainable return to employment: skills in basic knowledge little or poorly controlled, very low level of training or qualification, little professional experience, people facing health problems, housing, mobility, childcare, people with disabilities... Among them, persons benefiting from social minima (RSA, ASS, AAH …) have these cumulative characteristics as well as: Long-term jobseekers, young people under 26 years of age with occupational and social barriers to access to employment; Prescribers: Referents of professional and social backgrounds of the system of Insertion of the department of Var, referents of specific career paths, Pôle Emploi, Local Missions, for young people in poverty (excluding youth guarantee) Other prescribers welcoming audiences in precarious situations (UDAF, CPM & #8230;) General objective To propose comprehensive and personalised support to promote employability and access to employment for targeted people Operational objectives: — Identify barriers to integration and co-build with the participant the stages of the journey that will allow them to be lifted, – Develop and validate a project of occupational or social integration, – Give the necessary tools and the methodology for a resumption of autonomy in job-seeking or training or administrative procedures and health-related approaches, – Access to appropriate care devices, – Access to a job or training, – Mastering new technologies in order to reduce the digital divide, – Promote French language learning and basic knowledge. Duration: 6 to 12 months according to the identified needs of the participant Places of realisation: 5 public reception sites: Toulon, La Seyne, Valletta, Solliès-Pont and Le Beausset or Bandol if necessary and places of permanence: — Priority neighbourhoods: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse – Permanences of psychologists: Maison des Services Public de Ste Musse, Centre Communal d’Action Sociale d’Hyères and the Territorial Social Unit UTS of La Crau Operation Impact Area: Employment area of the territory Provence Méditerranée. Capacity: 600 people Content: The overall and personalised support is punctuated by individual interviews with a single referent every 15 days and collective sessions with participation in workshops related to remobilisation towards employment and social inclusion. Upon entering the operation, the participants will be oriented according to the problems identified in the prescription sheet to the most suitable action: Ariane Insertions ARIANE Health when there is a direct referral validated by a doctor or a reciprocal health commitment contract. Then, during the evaluation phase: the referent co-constructs with the participant the route best suited to his situation in terms of the content of the individual follow-up (e.g. identifies during this evaluation whether it is necessary to add psychological support in addition to the follow-up of the Professional Insertion Counsellor) and participation in workshops that meet his needs. Our operation makes it possible to follow courses without breaking even if the situation of the participant changes during the accompaniment: Participants in the ARIANE Insertions action who have validated a professional project and solved their obstacles to professional integration can be oriented towards the ARIANE Employment action. For participants in the ARIANE Insertions action who will present health problems, our doctor can be mobilised to assess whether this problem is major involving an orientation towards the ARIANE Health action. Participants who enter through the health action and who will see their situation improve can be switched to ARIANE Insertions. To facilitate access to collective sessions, thematic workshops will be planned on a regular and frequent basis: employment, social, health, linguistic, computer, direct connection with the company. Participants will be enrolled according to the course objectives defined with their referent, but participants will also have the opportunity to request workshops that are of interest to them independently. At each end of the workshop questionnaire the participants will be able to tick the themes of (English)
    readability score
    0.4796050179824899
    0 references
    Naša prevádzka Activ’ARIANE 2 ponúka inkluzívny systém umožňujúci globálnu a personalizovanú podporu pre publikum veľmi ďaleko od zamestnania. Je k dispozícii v troch akciách reagujúcich na ťažkosti zistené každým účastníkom, ktorý tak môže bez pretrhnutia vytvoriť prispôsobený a evolučný kurz. Pod vedením skúseného a špecializovaného tímu ponúka celý rad nástrojov, ktoré možno mobilizovať podľa potrieb účastníkov (pozri priložený diagram): — Vloženie Ariane: globálna podpora zdvíhacích bŕzd – ARIANE Health: globálna sociálna podpora a hlavné zdravotné problémy – ARIANE Zamestnanosť: priamy kontakt so zamestnávateľmi. Príslušná skupina verejnosti: všetci ľudia, ktorí sú v situácii alebo ktorým hrozí veková chudoba, aby vstúpili na trh práce, a ktorí čelia ťažkostiam, ktoré by mohli vážne ohroziť príležitosti na udržateľný návrat do zamestnania: zručnosti v oblasti základných vedomostí, ktoré sú málo alebo nedostatočne kontrolované, veľmi nízka úroveň odbornej prípravy alebo kvalifikácie, malá odborná prax, ľudia, ktorí čelia zdravotným problémom, bývanie, mobilita, starostlivosť o deti, osoby so zdravotným postihnutím... Medzi nimi osoby využívajúce sociálne minimá (RSA, ASS, AAH &# #8230;) majú tieto kumulatívne charakteristiky, ako aj: Dlhodobých uchádzačov o zamestnanie, mladých ľudí mladších ako 26 rokov s pracovnými a sociálnymi prekážkami v prístupe k zamestnaniu; Predpisujúci lekári: Referenty profesionálneho a sociálneho zázemia systému zavedenia katedry Var, referenty o konkrétnych kariérnych dráhach, Pôle Emploi, Miestne misie pre mladých ľudí žijúcich v chudobe (okrem záruky pre mladých ľudí) Iní predpisujúci lekári vítajú publikum v neistých situáciách (UDAF, CPM & #8230;) Všeobecný cieľ Navrhovať komplexnú a personalizovanú podporu na podporu zamestnateľnosti a prístupu k zamestnaniu pre cieľové osoby. — Identifikovať prekážky integrácie a spoluvytvárať s účastníkom etapy cesty, ktoré im umožnia zrušiť ich, – vypracovať a potvrdiť projekt pracovnej alebo sociálnej integrácie, – poskytnúť potrebné nástroje a metodiku na obnovenie autonómie pri hľadaní zamestnania alebo odbornej príprave alebo v administratívnych postupoch a prístupoch týkajúcich sa zdravia, – Prístup k vhodným zariadeniam starostlivosti, – Prístup k zamestnaniu alebo odbornej príprave, – Zvládanie nových technológií s cieľom zmenšiť digitálnu priepasť, – Podporovať výučbu francúzštiny a základné znalosti. Trvanie: 6 až 12 mesiacov podľa identifikovaných potrieb účastníka Miesto realizácie: 5 verejných prijímacích miest: Toulon, La Seyne, Valletta, Solliès-Pont a Le Beausset alebo Bandol v prípade potreby a miesta trvalého pobytu: — Prioritné štvrte: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse – Trvalosť psychológov: Maison des Services Public de Ste Musse, Centre Communal d’Action Sociale d’Hyères a Územná sociálna jednotka UTS v oblasti vplyvu operácie La Crau: Oblasť zamestnanosti územia Provence Méditerranée. Kapacita: Obsah 600 osôb: Celkovú a personalizovanú podporu prerušujú individuálne rozhovory s jedným referentom každých 15 dní a kolektívne stretnutia s účasťou na seminároch týkajúcich sa remobilizácie smerom k zamestnanosti a sociálnemu začleneniu. Pri vstupe do operácie sa účastníci orientujú podľa problémov identifikovaných v predpisovom liste k najvhodnejšej akcii: Ariane Insertions ARIANE Health, ak existuje priame odporúčanie potvrdené lekárom alebo recipročná zmluva o zdravotnom záväzku. Potom počas fázy hodnotenia: referent spolu s účastníkom vytvára trasu, ktorá najlepšie vyhovuje jeho situácii, pokiaľ ide o obsah jednotlivých následných opatrení (napr. počas tohto hodnotenia identifikuje, či je potrebné pridať psychologickú podporu popri nadväzujúcich krokoch odborného poradcu pre vkladanie pracovníkov) a účasť na seminároch, ktoré spĺňajú jeho potreby. Naša prevádzka umožňuje sledovať kurzy bez prerušenia, aj keď sa situácia účastníka zmení počas sprievodu: Účastníci akcie ARIANE Insertions, ktorí potvrdili profesionálny projekt a vyriešili svoje prekážky profesionálnej integrácie, sa môžu orientovať na akciu ARIANE v oblasti zamestnanosti. Pre účastníkov akcie ARIANE Insertions, ktorí budú prezentovať zdravotné problémy, môže byť náš lekár mobilizovaný, aby posúdil, či je tento problém významný a zahŕňa orientáciu na akciu ARIANE Health. Účastníci, ktorí vstúpia prostredníctvom akcie v oblasti zdravia a u ktorých sa ich situácia zlepší, môžu prejsť na ARIANE Insertions. S cieľom uľahčiť prístup ku kolektívnym zasadnutiam sa budú pravidelne a často plánovať tematické semináre: zamestnanosť, sociálne, zdravotné, jazykové, počítačové, priame spojenie so spoločnosťou. Účastníci budú zapísaní podľa cieľov kurzu definovaných s ich referentom, ale účastníci budú mať tiež možnosť požiadať o workshopy, ktoré sú pre nich zaujímavé. Na každom konci dotazníka si účastníci budú môcť vybrať témy seminárov, na ktorých sa chcú umiestniť na zvyšok svojej cesty. S cieľom podporiť túto účasť na seminároch prispejeme k cestovaniu účast (Slovak)
    0 references
    Cuireann ár n-oibríocht Activ’ARIANE 2 córas cuimsitheach ar fáil a cheadaíonn tacaíocht dhomhanda agus phearsantaithe do lucht féachana atá an-fhada ón bhfostaíocht. Tá sé ar fáil i dtrí ghníomhaíocht a fhreagraíonn do na deacrachtaí a d’aithin gach rannpháirtí ar féidir leo cúrsa oiriúnaithe agus éabhlóideach a thógáil gan réabadh. Faoi stiúir foireann speisialaithe a bhfuil taithí aici, cuireann sí réimse uirlisí ar fáil, ar féidir iad a shlógadh de réir riachtanais na rannpháirtithe (féach an léaráid atá i gceangal leis seo): — Ionsáigh Ariane: tacaíocht dhomhanda do choscáin a ardú, — ARIANE Health: tacaíocht shóisialta dhomhanda agus mórfhadhbanna sláinte, — ARIANE Fostaíocht: teagmháil dhíreach le fostóirí. An pobal ábhartha: gach duine i gcásanna nó i mbaol bochtaineachta aoise chun dul isteach i margadh an tsaothair agus a bhfuil deacrachtaí acu a d’fhéadfadh cur isteach go mór ar dheiseanna chun filleadh ar an bhfostaíocht ar bhealach inbhuanaithe: scileanna i mbuneolas beag nó rialú lag, leibhéal an-íseal oiliúna nó cáilíochta, taithí ghairmiúil beag, daoine a bhfuil fadhbanna sláinte rompu, tithíocht, soghluaisteacht, cúram leanaí, daoine faoi mhíchumas... Ina measc siúd, tá na saintréithe carnacha sin ag daoine a bhaineann tairbhe as íoschoinníollacha sóisialta (RSA, ASS, AAH &#8230) chomh maith leis an méid seo a leanas: Cuardaitheoirí poist fadtéarmacha, daoine óga faoi bhun 26 bliana d’aois a bhfuil bacainní gairme agus sóisialta acu maidir le rochtain ar fhostaíocht; Oideasóirí: Tagairtí de chúlraí gairmiúla agus sóisialta chóras Insertion na roinne Var, tagairtí do chonairí gairme sonracha, Pôle Emploi, Misin Áitiúla, do dhaoine óga atá i mbochtaineacht (gan ráthaíocht don aos óg a áireamh) oideasóirí eile a chuireann fáilte roimh lucht féachana i staideanna forbhásacha (UDAF, CPM & #8230;) Cuspóir ginearálta Tacaíocht chuimsitheach agus phearsantaithe a mholadh chun infhostaitheacht agus rochtain ar fhostaíocht a chur chun cinn do dhaoine spriocdhírithe Cuspóirí oibríochtúla: Bacainní ar lánpháirtiú a shainaithint agus na céimeanna den aistear a chomhthógfaidh leis an rannpháirtí lena bhféadfar deireadh a chur leo, — Tionscadal lánpháirtíochta gairme nó sóisialta a fhorbairt agus a bhailíochtú, — Tabhair na huirlisí is gá agus an mhodheolaíocht chun an neamhspleáchas a atosú maidir le cuardach poist nó oiliúint nó nósanna imeachta riaracháin agus cineálacha cur chuige a bhaineann leis an tsláinte, — Rochtain ar fheistí cúraim iomchuí, — Rochtain ar phost nó ar oiliúint, — máistreacht a fháil ar theicneolaíochtaí nua chun an deighilt dhigiteach a laghdú, — Foghlaim teanga na Fraince agus eolas bunúsach a chur chun cinn. Fad ama: 6 go 12 mhí de réir riachtanais shainaitheanta an rannpháirtí Áiteanna réadaithe: 5 shuíomh fáiltithe phoiblí: Toulon, La Seyne, Vaileite, Solliès-Pont agus Le Beausset nó Bandol más gá agus áiteanna buaine: — Comharsanachtaí tosaíochta: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse — Buanseasmhacht na síceolaithe: Maison des Services Public de Ste Musse, Centre Communal d’Action Sociale d’Hyères agus an tAonad Sóisialta Críochach UTS de Limistéar Tionchair Oibríochta La Crau: Limistéar fostaíochta na críche Provence Méditerranée. Acmhainneacht: 600 duine Ábhar: Cuirtear an tacaíocht fhoriomlán agus phearsantaithe ar fáil trí agallaimh aonair le haon tagairt amháin gach 15 lá agus seisiúin chomhchoiteanna le rannpháirtíocht i gceardlanna a bhaineann le hathshlógadh i dtreo na fostaíochta agus an chuimsithe shóisialta. Ar dhul isteach san oibríocht dóibh, beidh na rannpháirtithe dírithe de réir na bhfadhbanna a sainaithníodh sa bhileog oideas ar an ngníomh is oiriúnaí: Ariane Ionsáigh ARIANE Health nuair a bhíonn atreorú díreach bailíochtaithe ag dochtúir nó conradh gealltanas sláinte cómhalartach. Ansin, le linn chéim na meastóireachta: comhthógann an tagairt leis an rannpháirtí an bealach is oiriúnaí dá chás ó thaobh ábhar na hoibre leantaí aonair de (e.g. aithníonn sé le linn na meastóireachta sin an gá tacaíocht shíceolaíoch a chur leis chomh maith leis an obair leantach ar an gComhairleoir Insertion Gairmiúil) agus rannpháirtíocht i gceardlanna a fhreastalaíonn ar a chuid riachtanas. Mar gheall ar ár n-oibríocht is féidir cúrsaí a leanúint gan briseadh fiú má athraíonn staid an rannpháirtí le linn na tionlacan: Is féidir le rannpháirtithe i ngníomhaíocht Iontrálacha ARIANE a bhailíochtaigh tionscadal gairmiúil agus a réitigh a mbacainní ar chomhtháthú gairmiúil a bheith dírithe ar ghníomhaíocht fostaíochta ARIANE. I gcás rannpháirtithe i ngníomhaíocht na nIontrálacha ARIANE a chuirfidh fadhbanna sláinte i láthair, is féidir ár ndochtúir a shlógadh chun a mheas an bhfuil an fhadhb seo go mór i gceist le treoshuíomh i dtreo ghníomhaíocht Sláinte ARIANE. Is féidir na rannpháirtithe a théann isteach tríd an ngníomh sláinte agus a fheicfidh feabhas a chur ar a staid a aistriú chuig Ionsáigh ARIANE. Chun rochtain ar sheisiúin chomhchoiteanna a éascú, déanfar ceardlanna téamacha (Irish)
    0 references
    Mūsu operācija Activ’ARIANE 2 piedāvā iekļaujošu sistēmu, kas nodrošina globālu un personalizētu atbalstu auditorijai, kas ir ļoti tālu no nodarbinātības. Tas ir pieejams 3 darbībās, reaģējot uz katra dalībnieka konstatētajām grūtībām, kas tādējādi var veidot pielāgotu un evolucionāru kursu bez pārrāvuma. Pieredzējušas un specializētas komandas vadībā tā piedāvā virkni rīku, kurus var mobilizēt atbilstoši dalībnieku vajadzībām (sk. pievienoto diagrammu): — Ariane Insertions: vispārējs atbalsts bremžu pacelšanai — ARIANE Health: globālais sociālais atbalsts un galvenās veselības problēmas, — ARIANE Nodarbinātība: tiešs kontakts ar darba devējiem. Konkrētā sabiedrības daļa: visi cilvēki, kuri atrodas vecuma vai nabadzības riska situācijā, lai iekļūtu darba tirgū, un kuri saskaras ar grūtībām, kas varētu nopietni apdraudēt iespējas ilgtspējīgi atgriezties darbā: prasmes pamatzināšanās maz vai slikti kontrolētas, ļoti zems apmācības vai kvalifikācijas līmenis, neliela profesionālā pieredze, cilvēki, kas saskaras ar veselības problēmām, mājoklis, mobilitāte, bērnu aprūpe, cilvēki ar invaliditāti... No tām personām, kas gūst labumu no sociālajiem minimumiem (RSA, ASS, AAH …), ir šādas kumulatīvas īpašības, kā arī: Ilgtermiņa darba meklētāji, jaunieši, kas jaunāki par 26 gadiem un kam ir profesionāli un sociāli šķēršļi piekļuvei nodarbinātībai; Zāļu izrakstītāji: Var departamenta inserācijas sistēmas profesionālās un sociālās izcelsmes referents, konkrētu karjeras ceļu referents, Pôle Emploi, Vietējās misijas nabadzīgiem jauniešiem (izņemot garantijas jauniešiem) Citi ārsti, kas uzņem auditoriju nestabilās situācijās (UDAF, CPM & #8230;) Vispārējs mērķis ierosināt visaptverošu un personalizētu atbalstu, lai veicinātu nodarbinātības iespējas un nodarbinātības pieejamību mērķpersonām Darbības mērķi: — Identificēt šķēršļus integrācijai un kopīgi ar dalībnieku veidot ceļojuma posmus, kas ļaus tos atcelt, — izstrādāt un apstiprināt profesionālās vai sociālās integrācijas projektu — Nodot nepieciešamos rīkus un metodiku autonomijas atjaunošanai darba meklēšanā vai apmācībā vai administratīvajās procedūrās un ar veselību saistītās pieejās, — Piekļuve atbilstošām aprūpes ierīcēm — Piekļuve darbam vai apmācībai, — Jauno tehnoloģiju apguve, lai mazinātu digitālo plaisu, — Veicināt franču valodas apguvi un pamatzināšanas. Ilgums: No 6 līdz 12 mēnešiem atbilstoši dalībnieka konstatētajām vajadzībām realizācijas vietas: 5 sabiedriskās uzņemšanas vietas: Toulon, La Seyne, Valletta, Solliès-Pont un Le Beausset vai Bandol, ja nepieciešams, un pastāvīgas vietas: — Prioritārās apkaimes: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse — psihologu Permanences: Maison des Services Public de Ste Musse, Centre Communal d’Action Sociale d’Hyères un La Crau darbības ietekmes zonas UTS teritoriālā sociālā vienība: Provinces Méditerranée teritorijas nodarbinātības zona. Kapacitāte: 600 cilvēki Saturs: Vispārējo un personalizēto atbalstu nosaka individuālas intervijas ar vienu referentu ik pēc 15 dienām un kolektīvas sesijas, kurās piedalās darbsemināri, kas saistīti ar remobilizāciju nodarbinātības un sociālās iekļaušanas virzienā. Uzsākot operāciju, dalībnieki atbilstoši recepšu lapā konstatētajām problēmām tiks orientēti uz piemērotāko darbību: Ariane Insertions ARIANE Health, ja ir ārsta apstiprināts tiešs nosūtījums vai abpusējs veselības saistību līgums. Pēc tam novērtēšanas posmā: referents kopā ar dalībnieku konstruē maršrutu, kas ir vispiemērotākais viņa situācijai individuālās pēcpārbaudes satura ziņā (piemēram, šajā novērtējumā norāda, vai papildus profesionālajam padomniekam papildu psiholoģiskajam atbalstam un dalībai semināros, kas atbilst viņa vajadzībām. Mūsu darbība ļauj sekot kursus bez pārtraukuma pat tad, ja dalībnieka situācija mainās pavadījuma laikā: ARIANE Insertions darbības dalībnieki, kas ir apstiprinājuši profesionālu projektu un atrisinājuši šķēršļus profesionālai integrācijai, var būt orientēti uz ARIANE nodarbinātības darbību. ARIANE Insertions darbības dalībniekiem, kuri prezentēs veselības problēmas, mūsu ārsts var tikt mobilizēts, lai novērtētu, vai šī problēma ir būtiska, kas ietver orientāciju uz ARIANE Health darbību. Dalībniekus, kuri iesaistās veselības aizsardzības pasākumos un kuri redz, ka viņu situācija uzlabosies, var pārslēgt uz ARIANE Insertions. Lai atvieglotu piekļuvi kolektīvām sesijām, regulāri un bieži tiks plānoti tematiski semināri: nodarbinātība, sociālā joma, veselība, valodniecība, dators, tiešs savienojums ar uzņēmumu. Dalībnieki tiks uzņemti atbilstoši kursa mērķiem, kas noteikti ar referentu, bet dalībniekiem būs arī iespēja patstāvīgi pieprasīt seminārus, kas viņus interesē. Katrā semināra anketas beigās dalībnieki varēs atzīmēt semināru tēmas, kurās viņi vēlas pozicionēt sevi pārējā ceļojuma laikā. Lai veicinātu šo dalību semināros, mēs sniegsim ieguldījumu dalībnieku ceļošanā, izplatot autobusu biļetes (1 brauciens turp un atpakaļ nedēļā 6 mēnešu laikā 25 % sekojošās sabiedrības, t. i., (Latvian)
    0 references
    A nossa operação Activ’ARIANE 2 oferece um sistema inclusivo que permite um apoio global e personalizado a audiências muito afastadas do emprego. Encontra-se disponível em 3 ações que respondem às dificuldades identificadas por cada participante que pode assim construir um curso adaptado e evolutivo sem rutura. Liderado por uma equipa experiente e especializada, oferece uma gama de ferramentas, que podem ser mobilizadas de acordo com as necessidades dos participantes (ver diagrama em anexo): — Inserções de Ariane: apoio global aos travões de elevação, — ARIANE Health: apoio social mundial e grandes problemas de saúde, — ARIANE Emprego: contacto direto com os empregadores. Público relevante: todas as pessoas em situação ou em risco de pobreza com idade para entrar no mercado de trabalho e enfrentar dificuldades suscetíveis de comprometer seriamente as oportunidades de um regresso sustentável ao emprego: competências em conhecimentos básicos pouco ou mal controlados, muito baixo nível de formação ou qualificação, pouca experiência profissional, pessoas com problemas de saúde, habitação, mobilidade, acolhimento de crianças, pessoas com deficiência... Entre eles, as pessoas que beneficiam de mínimos sociais (RSA, ASS, AAH & #8230;) têm estas características cumulativas, bem como: Candidatos a emprego de longa duração, jovens com menos de 26 anos com obstáculos profissionais e sociais ao acesso ao emprego; Prescritores: Referências de contexto profissional e social do sistema de Inserção do departamento de Var, referências de percursos profissionais específicos, Pôle Emploi, Missões Locais, para jovens em situação de pobreza (excluindo a garantia para a juventude) Outros prescritores acolhem públicos em situações precárias (UDAF, CPM & #8230;) Objetivo geral Propor um apoio abrangente e personalizado para promover a empregabilidade e o acesso ao emprego para pessoas visadas Objetivos operacionais: — Identificar os obstáculos à integração e co-construir com o participante as etapas da viagem que lhes permitirão levantar-se, — Desenvolver e validar um projeto de integração profissional ou social, — Dotar as ferramentas necessárias e a metodologia para retomar a autonomia na procura de emprego ou formação ou nos procedimentos administrativos e abordagens relacionadas com a saúde, — Acesso a dispositivos de cuidados adequados, — Acesso a um emprego ou formação, — Dominação de novas tecnologias para reduzir o fosso digital, — Promover a aprendizagem da língua francesa e os conhecimentos básicos. Duração: 6 a 12 meses de acordo com as necessidades identificadas dos participantes Locais de realização: 5 locais de receção pública: Toulon, La Seyne, Valletta, Solliès-Pont e Le Beausset ou Bandol, se necessário, e locais de permanência: — Bairros prioritários: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse — Permanências de psicólogos: Maison des Services Public de Ste Musse, Centre Communal d’Action Sociale d’Hyères e a Unidade Social Territorial UTS da Área de Impacto Operacional de La Crau: Área de emprego do território Provence Méditerranée. Capacidade: 600 pessoas Conteúdo: O apoio global e personalizado é pontuado por entrevistas individuais com um único referente a cada 15 dias e sessões coletivas com participação em workshops relacionados com a remobilização para o emprego e a inclusão social. Ao entrar na operação, os participantes serão orientados de acordo com os problemas identificados na ficha de prescrição para a ação mais adequada: Ariane Insertions ARIANE Health quando há uma consulta direta validada por um médico ou um contrato de compromisso de saúde recíproco. Em seguida, durante a fase de avaliação: o referente constrói com o participante o percurso mais adequado à sua situação em termos do conteúdo do acompanhamento individual (p. ex. identifica, durante esta avaliação, se é necessário acrescentar apoio psicológico para além do acompanhamento do Conselheiro Profissional de Inserção) e participar em workshops que respondam às suas necessidades. A nossa operação permite seguir cursos sem romper, mesmo que a situação do participante se altere durante o acompanhamento: Os participantes na ação Inserções ARIANE que tenham validado um projeto profissional e resolvido os seus obstáculos à integração profissional podem ser orientados para a ARIANE Emprego. Para os participantes da ARIANE Insertions que irão apresentar problemas de saúde, o nosso médico pode ser mobilizado para avaliar se este problema é importante, envolvendo uma orientação para a ação Saúde ARIANE. Os participantes que entram através da ação de saúde e que verão a sua situação melhorar podem ser transferidos para Inserções ARIANE. A fim de facilitar o acesso às sessões coletivas, serão planeados regularmente e com frequência seminários temáticos: emprego, social, saúde, linguística, informática, ligação direta com a empresa. Os participantes serão matriculados de acordo com os objetivos do curso definidos com o seu referente, mas os participantes também (Portuguese)
    0 references
    Vår Activ’ARIANE 2-operation erbjuder ett inkluderande system som möjliggör globalt och personligt stöd för publiken mycket långt från sysselsättningen. Det finns i tre åtgärder som svarar på de svårigheter som identifierats av varje deltagare som därmed kan bygga en anpassad och evolutionär kurs utan bristning. Leds av en erfaren och specialiserad grupp, erbjuder den en rad verktyg, som kan mobiliseras efter deltagarnas behov (se bifogat diagram): — Ariane-införanden: globalt stöd för lyftbromsar – ARIANE Health: globalt socialt stöd och stora hälsoproblem – Ariane Sysselsättning: direktkontakt med arbetsgivare. Berörd allmänhet: alla människor som befinner sig i situationer eller riskerar att drabbas av åldersfattigdom för att komma in på arbetsmarknaden och som har svårigheter som allvarligt skulle kunna äventyra möjligheterna till en hållbar återgång till arbetsmarknaden: färdigheter i grundläggande kunskaper liten eller dåligt kontrollerad, mycket låg utbildningsnivå eller kvalifikationer, liten yrkeserfarenhet, människor med hälsoproblem, bostäder, rörlighet, barnomsorg, personer med funktionshinder... Bland dem har personer som drar nytta av sociala minima (RSA, ASS, AAH & #8230;) dessa kumulativa egenskaper samt: Långtidsarbetssökande, ungdomar under 26 år med yrkesmässiga och sociala hinder för tillgång till arbete. Förskrivare: Referenser till yrkesmässig och social bakgrund i systemet för införande av avdelningen Var, referenser till specifika karriärvägar, Pôle Emploi, lokala uppdrag, för ungdomar i fattigdom (exklusive ungdomsgarantin) Andra förskrivare som välkomnar publik i osäkra situationer (UDAF, CPM & #8230;) Allmänt mål att föreslå omfattande och individanpassat stöd för att främja anställbarhet och tillgång till sysselsättning för berörda personer. — Identifiera hinder för integration och sambygga med deltagaren de etapper av resan som gör det möjligt att undanröja dem, – Utveckla och validera ett projekt för yrkesmässig eller social integration, – Ge de nödvändiga verktygen och metoderna för att återuppta självständigheten i fråga om jobbsökande eller utbildning eller administrativa förfaranden och hälsorelaterade tillvägagångssätt, – Tillgång till lämpliga vårdinrättningar, – Tillgång till ett arbete eller utbildning, – Mastering av ny teknik för att minska den digitala klyftan, – Främja fransk språkinlärning och grundläggande kunskaper. Varaktighet: 6 till 12 månader enligt de identifierade behoven hos deltagaren Platser för förverkligande: 5 allmänna mottagningsplatser: Toulon, La Seyne, Valletta, Solliès-Pont och Le Beausset eller Bandol vid behov och beständiga platser: — Prioriterade områden: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse – Permanences av psykologer: Maison des Services Public de Ste Musse, Centre Communal d’Action Sociale d’Hyères och den territoriella sociala enheten UTS i La Crau Operation Impact Area: Sysselsättningsområdet för territoriet Provence Méditerranée. Kapacitet: 600 personer Innehåll: Det övergripande och individanpassade stödet punkteras genom individuella intervjuer med en enda referens var 15:e dag och gemensamma sessioner med deltagande i workshoppar som rör återmobilisering mot sysselsättning och social integration. När insatsen påbörjas kommer deltagarna att vara inriktade på de problem som identifierats i receptbladet till den lämpligaste åtgärden: Ariane Insertions ARIANE Health när det finns en direkt remiss validerad av en läkare eller ett ömsesidigt hälsoåtagande kontrakt. Därefter, under utvärderingsfasen: referenten samverkar med deltagaren den rutt som är bäst lämpad för hans situation när det gäller innehållet i den enskilda uppföljningen (t.ex. identifierar under denna utvärdering om det är nödvändigt att lägga till psykologiskt stöd utöver uppföljningen av den professionella insertionsrådgivaren) och deltagande i workshops som uppfyller hans behov. Vår verksamhet gör det möjligt att följa kurser utan att bryta även om deltagarens situation förändras under ackompanjemanget: Deltagare i Ariane Insertions-åtgärden som har validerat ett professionellt projekt och löst sina hinder för yrkesmässig integration kan vara inriktade på Ariane Sysselsättningsåtgärden. För deltagare i ARIANE Insertions-åtgärden som kommer att presentera hälsoproblem kan vår läkare mobiliseras för att bedöma om detta problem är viktigt med en inriktning mot ARIANE Health-åtgärden. Deltagare som går in genom hälsoåtgärden och som kommer att se sin situation förbättras kan bytas till ARIANE Insertions. För att underlätta tillgången till gemensamma möten kommer tematiska workshoppar att planeras regelbundet och ofta: sysselsättning, social, hälsa, språklig, dator, direkt anslutning till företaget. Deltagarna kommer att vara inskrivna enligt de kursmål som definieras med sin referens, men deltagarna kommer också att ha möjlighet att begära workshops som är av intresse för dem självständigt. I varje ände av workshopen kommer deltagarna att kunna kryssa i de teman för workshoppar (Swedish)
    0 references
    Az Activ’ARIANE 2 egy befogadó rendszert kínál, amely globális és személyre szabott támogatást tesz lehetővé a közönség számára nagyon messze a foglalkoztatástól. 3 akcióban érhető el, amelyek az egyes résztvevők által azonosított nehézségekre reagálnak, akik így törés nélkül képesek adaptált és evolúciós pályát építeni. Tapasztalt és szakosodott csapat vezetésével számos eszközt kínál, amelyeket a résztvevők igényei szerint lehet mozgósítani (lásd a mellékelt ábrát): – Ariane-beszúrások: az emelőfékek globális támogatása, – ARIANE Health: globális szociális támogatás és főbb egészségügyi problémák, ARIANE foglalkoztatás: közvetlen kapcsolat a munkáltatókkal. Érintett vásárlóközönség: a munkaerőpiacra való belépéskor vagy a szegénység kockázatának kitett személyek, akik olyan nehézségekkel szembesülnek, amelyek komolyan veszélyeztethetik a foglalkoztatáshoz való fenntartható visszatérés lehetőségeit: készségek alapismeretek kevés vagy rosszul ellenőrzött, nagyon alacsony szintű képzés vagy képesítés, kevés szakmai tapasztalat, emberek egészségügyi problémákkal, lakhatás, mobilitás, gyermekgondozás, fogyatékkal élők... Ezek közül a szociális minimumokat élvező személyek (RSA, ASS, AAH …) rendelkeznek ezekkel a kumulatív jellemzőkkel, valamint: Hosszú távú álláskeresők, 26 év alatti fiatalok, akik foglalkoztatási és szociális akadályokkal küzdenek a munkavállalás tekintetében; A gyógyszert felíró orvosok: A Var megye beillesztési rendszerének szakmai és társadalmi hátterét képviselő referensek, meghatározott karrierpályák referensei, Pôle Emploi, Helyi Küldetések szegénységben élő fiatalok számára (kivéve az ifjúsági garanciát) Egyéb felírók, akik bizonytalan helyzetben fogadják a közönséget (UDAF, CPM & #8230;) Általános célkitűzés A foglalkoztathatóság és a foglalkoztatáshoz való hozzáférés előmozdítása érdekében átfogó és személyre szabott támogatást javasolni a megcélzott személyek számára – Az integráció akadályainak azonosítása és a résztvevővel közösen építse meg az utazás azon szakaszait, amelyek lehetővé teszik azok megszüntetését, – foglalkozási vagy társadalmi integrációs projekt kidolgozása és validálása, – Adja meg a szükséges eszközöket és módszertant a munkakeresési vagy képzési autonómia újraindításához, vagy az adminisztratív eljárásokhoz és az egészséggel kapcsolatos megközelítésekhez, – A megfelelő ápolási eszközökhöz való hozzáférés, – álláshoz vagy képzéshez való hozzáférés, – Új technológiák elsajátítása a digitális szakadék csökkentése érdekében, – A francia nyelvtanulás és az alapvető ismeretek előmozdítása. Időtartam: 6–12 hónap a résztvevő azonosított igényeinek megfelelően A megvalósítás helye: 5 nyilvános fogadóhely: Toulon, La Seyne, Valletta, Solliès-Pont és Le Beausset vagy Bandol szükség esetén és állandó helyek: Kiemelt szomszédságok: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse – A pszichológusok állandósága: Maison des Services Public de Ste Musse, Centre Communal d’Action Sociale d’Hyères és a La Crau Operation Impact Area UTS területi egysége: Provence Méditerranée terület foglalkoztatási területe. Kapacitás: 600 fő Tartalom: Az átfogó és személyre szabott támogatást 15 naponta egyetlen referenssel készített egyéni interjúk, valamint a foglalkoztatás és a társadalmi befogadás irányába történő újramobilizációval kapcsolatos workshopokon részt vevő kollektív ülések határozzák meg. A műveletbe való belépéskor a résztvevők a vénylapon azonosított problémáknak megfelelően a legmegfelelőbb cselekvésre összpontosítanak: Ariane Insertions ARIANE Health, ha van egy közvetlen beutalás által hitelesített orvos vagy kölcsönös egészségügyi kötelezettségvállalási szerződés. Ezt követően az értékelési szakaszban: a referens a résztvevővel közösen alakítja ki a helyzetéhez leginkább megfelelő útvonalat az egyéni nyomon követés tartalma szempontjából (pl. az értékelés során megállapítja, hogy szükség van-e pszichológiai támogatásra a szakmai beillesztési tanácsos nyomon követése mellett, és részt kell-e venni az igényeinek megfelelő műhelytalálkozókon. Működésünk lehetővé teszi a tanfolyamok megszakítás nélküli követését, még akkor is, ha a résztvevő helyzete a kíséret során megváltozik: Az ARIANE Insertions akció résztvevői, akik validáltak egy szakmai projektet, és megoldották a szakmai integráció akadályait, az ARIANE Employment akció felé irányulhatnak. Az ARIANE Insertions akció résztvevői számára, akik egészségügyi problémákat mutatnak be, orvosunk mozgósítható annak felmérésére, hogy ez a probléma jelentős-e, beleértve az ARIANE Health akció felé történő orientációt. Azok a résztvevők, akik az egészségügyi akción keresztül lépnek be, és akik javulni fognak a helyzetükben, átválthatók az ARIANE Insertions-re. A csoportos ülésekhez való hozzáférés megkönnyítése érdekében rendszeres és gyakori tematikus munkaértekezleteket terveznek: foglalkoztatás, szociális, egészségügyi, nyelvi, számítógépes, közvetlen kapcsolat a vállalattal. A résztvevők a referensükkel meghatározott kurzuscélok szeri (Hungarian)
    0 references
    Onze Activ’ARIANE 2-operatie biedt een inclusief systeem dat wereldwijde en gepersonaliseerde ondersteuning biedt voor doelgroepen die ver verwijderd zijn van werk. Het is beschikbaar in 3 acties die reageren op de moeilijkheden die elke deelnemer heeft vastgesteld en die aldus een aangepaste en evolutionaire cursus zonder breuk kan opbouwen. Onder leiding van een ervaren en gespecialiseerd team biedt het een scala aan tools, die kunnen worden gemobiliseerd op basis van de behoeften van de deelnemers (zie bijgevoegd diagram): — Invoegingen van Ariane: wereldwijde ondersteuning voor het opheffen van remmen, — ARIANE Health: wereldwijde sociale ondersteuning en grote gezondheidsproblemen, — ARIANE Werkgelegenheid: direct contact met werkgevers. Relevant publiek: alle mensen die in een situatie verkeren of het risico lopen in armoede te verkeren om de arbeidsmarkt te betreden en moeilijkheden ondervinden die de kansen op een duurzame terugkeer naar het werk ernstig in gevaar kunnen brengen: vaardigheden in basiskennis weinig of slecht gecontroleerd, zeer laag opleidingsniveau of kwalificatie, weinig beroepservaring, mensen met gezondheidsproblemen, huisvesting, mobiliteit, kinderopvang, mensen met een handicap... Onder hen hebben personen die profiteren van sociale minima (RSA, ASS, AAH …) deze cumulatieve kenmerken en: Langdurig werkzoekenden, jongeren jonger dan 26 jaar met beroeps- en sociale belemmeringen voor de toegang tot werk; Voorschrijvers: Referenten van professionele en sociale achtergronden van het systeem van Insertie van het departement Var, referenten van specifieke loopbaantrajecten, Pôle Emploi, lokale missies, voor jongeren in armoede (met uitzondering van jongerengarantie) Andere voorschrijvers die publiek in precaire situaties verwelkomen (UDAF, CPM & #8230;) Algemene doelstelling Algemene doelstelling Om uitgebreide en gepersonaliseerde ondersteuning voor te stellen ter bevordering van de inzetbaarheid en toegang tot werkgelegenheid voor gerichte mensen — Belemmeringen voor integratie identificeren en samen met de deelnemer de fasen van de reis opheffen die hen in staat stellen een project voor beroeps- of sociale integratie te ontwikkelen en te valideren, — Geef de nodige instrumenten en de methodologie voor een hervatting van de autonomie bij werkzoekenden, opleiding of administratieve procedures en gezondheidsgerelateerde benaderingen, — Toegang tot passende zorgvoorzieningen, — Toegang tot een baan of opleiding, — Het beheersen van nieuwe technologieën om de digitale kloof te verkleinen, — Het leren van de Franse taal en de basiskennis bevorderen. Duur: 6 tot 12 maanden volgens de vastgestelde behoeften van de deelnemer Plaatsen van realisatie: 5 openbare ontvangstlocaties: Toulon, La Seyne, Valletta, Solliès-Pont en Le Beausset of Bandol indien nodig en permanente plaatsen: — Prioritaire buurten: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse — Permanences of psychologen: Maison des Services Public de Ste Musse, Centre Communal d’Action Sociale d’Hyères en de territoriale sociale eenheid UTS van La Crau Operation Impact Area: Werkgelegenheidsgebied van het grondgebied Provence Méditerranée. Capaciteit: 600 personen Inhoud: De algemene en gepersonaliseerde ondersteuning wordt gekenmerkt door individuele interviews met één referent om de 15 dagen en collectieve sessies met deelname aan workshops in verband met remobilisatie naar werkgelegenheid en sociale inclusie. Bij het betreden van de operatie worden de deelnemers op basis van de problemen die op het voorschriftblad zijn geïdentificeerd, gericht op de meest geschikte actie: Ariane Insertions ARIANE Health wanneer er een directe verwijzing is gevalideerd door een arts of een wederkerig gezondheidscontract. Vervolgens, tijdens de evaluatiefase: de referent co-construeert samen met de deelnemer de route die het meest geschikt is voor zijn situatie wat betreft de inhoud van de individuele follow-up (bijv. identificeert tijdens deze evaluatie of het noodzakelijk is om naast de follow-up van de Professional Insertion Counsellor psychologische ondersteuning toe te voegen en deel te nemen aan workshops die aan zijn behoeften voldoen. Onze operatie maakt het mogelijk om cursussen te volgen zonder te breken, zelfs als de situatie van de deelnemer verandert tijdens de begeleiding: Deelnemers aan de actie ARIANE Insertions die een professioneel project hebben gevalideerd en hun obstakels voor professionele integratie hebben opgelost, kunnen zich richten op de ARIANE-werkgelegenheidsactie. Voor deelnemers aan de ARIANE Insertions actie die gezondheidsproblemen zullen presenteren, kan onze arts worden gemobiliseerd om te beoordelen of dit probleem groot is met een oriëntatie op de ARIANE Health-actie. Deelnemers die via de gezondheidsactie binnenkomen en die hun situatie zullen zien verbeteren, kunnen worden overgeschakeld naar ARIANE Insertions. Om de toegang tot collectieve sessies te vergemakkelijken, zullen op regelmatige en frequente basis themat (Dutch)
    0 references
    Operațiunea noastră Activ’ARIANE 2 oferă un sistem incluziv care permite suport global și personalizat pentru publicul foarte departe de ocuparea forței de muncă. Acesta este disponibil în 3 acțiuni care răspund dificultăților identificate de fiecare participant, care poate astfel construi un curs adaptat și evolutiv fără ruptură. Condusă de o echipă experimentată și specializată, aceasta oferă o serie de instrumente, care pot fi mobilizate în funcție de nevoile participanților (a se vedea diagrama atașată): — Inserții Ariane: sprijin global pentru ridicarea frânelor, – ARIANE Sănătate: sprijin social global și probleme majore de sănătate – ARIANE Ocuparea forței de muncă: contactul direct cu angajatorii. Publicul relevant: toate persoanele aflate în situații sau expuse riscului de sărăcie în vârstă pentru a intra pe piața forței de muncă și care se confruntă cu dificultăți care ar putea compromite grav oportunitățile de revenire durabilă la locul de muncă: competențe în cunoștințe de bază puțin sau slab controlate, nivel foarte scăzut de formare sau calificare, puțină experiență profesională, persoane care se confruntă cu probleme de sănătate, locuințe, mobilitate, îngrijire a copiilor, persoane cu dizabilități... Printre acestea, persoanele care beneficiază de minimul social (RSA, ASS, AAH & #8230;) au aceste caracteristici cumulative, precum și: Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung, tinerii cu vârsta sub 26 de ani cu bariere profesionale și sociale în calea accesului la un loc de muncă; Medici care prescriu: Referenți ai mediilor profesionale și sociale ale sistemului de inserție al departamentului Var, referenți ai unor parcursuri de carieră specifice, Pôle Emploi, Misiuni locale, pentru tinerii aflați în sărăcie (cu excepția garanției pentru tineret) Alți medici prescriptori care primesc audiențe în situații precare (UDAF, CPM & #8230;) Obiectiv general de a propune un sprijin cuprinzător și personalizat pentru promovarea capacității de inserție profesională și a accesului la locuri de muncă pentru persoanele vizate Obiective operaționale: — Identificarea barierelor din calea integrării și construirea în comun, împreună cu participantul, a etapelor călătoriei care să le permită să fie ridicate – dezvoltarea și validarea unui proiect de integrare profesională sau socială, – Oferirea instrumentelor necesare și a metodologiei pentru reluarea autonomiei în căutarea unui loc de muncă sau formare profesională sau procedurile administrative și abordările legate de sănătate, – Accesul la dispozitive de îngrijire adecvate, accesul la un loc de muncă sau la formare, – Mastering de noi tehnologii în vederea reducerii decalajului digital, – Promovarea învățării limbii franceze și a cunoștințelor de bază. Durată: 6-12 luni în funcție de nevoile identificate ale participanților Locuri de realizare: 5 site-uri de recepție publică: Toulon, La Seyne, Valletta, Solliès-Pont și Le Beausset sau Bandol, dacă este necesar și locuri de permanență: — Cartiere prioritare: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse – Permanențe ale psihologilor: Maison des Services Public de Ste Musse, Centre Communal d’Action Sociale d’Hyères și unitatea socială teritorială UTS din zona de impact operațional La Crau: Zona de ocupare a forței de muncă din teritoriul Provence Méditerranée. Capacitate: 600 de persoane Conținut: Sprijinul general și personalizat este punctat de interviuri individuale cu un singur referent la fiecare 15 zile și de sesiuni colective cu participarea la ateliere legate de remobilizarea către ocuparea forței de muncă și incluziunea socială. La intrarea în operație, participanții vor fi orientați în funcție de problemele identificate în fișa de prescripție către acțiunea cea mai potrivită: Ariane Insertions ARIANE Sănătate atunci când există o recomandare directă validată de un medic sau un contract reciproc de angajament în domeniul sănătății. Apoi, în timpul etapei de evaluare: referentul construiește împreună cu participantul ruta cea mai potrivită pentru situația sa în ceea ce privește conținutul monitorizării individuale (de ex. identifică în cursul acestei evaluări dacă este necesar să se adauge sprijin psihologic în plus față de monitorizarea consilierului de inserție profesională) și să se participe la ateliere care să răspundă nevoilor sale. Operațiunea noastră face posibilă urmărirea cursurilor fără întrerupere, chiar dacă situația participantului se schimbă în timpul însoțirii: Participanții la acțiunea ARIANE Insertions care au validat un proiect profesional și au rezolvat obstacolele din calea integrării profesionale pot fi orientați către acțiunea ARIANE Employment. Pentru participanții la acțiunea ARIANE Inserții care vor prezenta probleme de sănătate, medicul nostru poate fi mobilizat pentru a evalua dacă această problemă este majoră care implică o orientare către acțiunea ARIANE Health. Participanții care intră prin acțiunea de sănătate și care vor vedea că situația lor se îmbunătățeșt (Romanian)
    0 references
    l-operazzjoni tagħna Activ’ARIANE 2 toffri sistema inklużiva li tippermetti appoġġ globali u personalizzat għall-udjenzi ‘l bogħod ħafna mill-impjieg. Huwa disponibbli fi 3 azzjonijiet li jirrispondu għad-diffikultajiet identifikati minn kull parteċipant li għalhekk jista’ jibni kors adattat u evoluzzjonarju mingħajr ma jinqasam. Immexxi minn tim ta’ esperjenza u speċjalizzat, joffri firxa ta’ għodod, li jistgħu jiġu mobilizzati skont il-ħtiġijiet tal-parteċipanti (ara d-dijagramma mehmuża): — L-Inserzjonijiet Ariane: appoġġ globali għall-irfigħ tal-brejkijiet, — ARIANE Saħħa: appoġġ soċjali globali u problemi kbar tas-saħħa, — ARIANE Impjiegi: kuntatt dirett ma’ min iħaddem. Il-pubbliku rilevanti: il-persuni kollha f’sitwazzjonijiet jew f’riskju ta’ faqar ta’ età biex jidħlu fis-suq tax-xogħol u jiffaċċjaw diffikultajiet li jistgħu jikkompromettu serjament l-opportunitajiet għal ritorn sostenibbli lejn l-impjieg: ħiliet fl-għarfien bażiku ftit jew ikkontrollati ħażin, livell baxx ħafna ta’ taħriġ jew kwalifika, ftit esperjenza professjonali, persuni li jiffaċċjaw problemi tas-saħħa, akkomodazzjoni, mobbiltà, kura tat-tfal, persuni b’diżabilità... Fosthom, il-persuni li jibbenefikaw minn valuri minimi soċjali (RSA, ASS, AAH …) għandhom dawn il-karatteristiċi kumulattivi kif ukoll: Persuni li qed ifittxu impjieg fit-tul, żgħażagħ taħt is-26 sena b’ostakli okkupazzjonali u soċjali għall-aċċess għall-impjieg; Dawk li jagħtu r-riċetta: Referenti ta’ sfondi professjonali u soċjali tas-sistema ta’ Inserzjoni tad-dipartiment ta’ Var, referenti ta’ karrieri speċifiċi, Pôle Emploi, Missjonijiet Lokali, għaż-żgħażagħ fil-faqar (eskluża l-garanzija għaż-żgħażagħ) Traskriventi oħra li jilqgħu udjenzi f’sitwazzjonijiet prekarji (UDAF, CPM & #8230;) Objettiv ġenerali Li jiġi propost appoġġ komprensiv u personalizzat biex jiġu promossi l-impjegabbiltà u l-aċċess għall-impjiegi għal persuni fil-mira Objettivi operazzjonali: — Tidentifika l-ostakli għall-integrazzjoni u tibni flimkien mal-parteċipant l-istadji tal-vjaġġ li se jippermettu t-tneħħija tagħhom, — L-iżvilupp u l-validazzjoni ta’ proġett ta’ integrazzjoni okkupazzjonali jew soċjali, — Agħti l-għodod meħtieġa u l-metodoloġija għat-tkomplija tal-awtonomija fit-tfittxija għal impjieg jew fit-taħriġ jew fil-proċeduri amministrattivi u fl-approċċi relatati mas-saħħa, — Aċċess għal apparat ta’ kura xieraq, — Aċċess għal impjieg jew taħriġ, — L-użu ta’ teknoloġiji ġodda sabiex jitnaqqas id-distakk diġitali, — Promozzjoni tat-tagħlim tal-lingwa Franċiża u l-għarfien bażiku. Tul ta’ żmien: 6 sa 12-il xahar skont il-ħtiġijiet identifikati tal-parteċipant Postijiet ta’ realizzazzjoni: 5 siti pubbliċi ta’ akkoljenza: Toulon, La Seyne, il-Belt Valletta, Solliès-Pont u Le Beausset jew Bandol jekk meħtieġ u postijiet ta’ permanenza: — Viċinati ta’ prijorità: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse — Permanences tal-psikologi: Maison des Services Public de Ste Musse, Centre Communal d’Action Sociale d’Hyères u l-Unità Soċjali Territorjali UTS taż-Żona ta’ Impatt tal-Operazzjoni ta’ La Crau: Iż-żona ta’ impjieg fit-territorju Provence Méditerranée. Kapaċità: 600 persuna Kontenut: l-appoġġ ġenerali u personalizzat huwa kkaratterizzat minn intervisti individwali ma’ referent wieħed kull 15-il jum u sessjonijiet kollettivi bil-parteċipazzjoni f’workshops relatati mar-rimobilizzazzjoni lejn l-impjiegi u l-inklużjoni soċjali. Malli jidħlu fl-operazzjoni, il-parteċipanti se jkunu orjentati skont il-problemi identifikati fl-iskeda ta’ preskrizzjoni għall-aktar azzjoni xierqa: Ariane Insertions ARIANE Health meta jkun hemm riferiment dirett validat minn tabib jew kuntratt ta’ impenn tas-saħħa reċiproku. Imbagħad, matul il-fażi ta’ evalwazzjoni: ir-referent jikkostruttja mal-parteċipant ir-rotta l-aktar adattata għas-sitwazzjoni tiegħu f’termini tal-kontenut tas-segwitu individwali (eż. jidentifika matul din l-evalwazzjoni jekk huwiex meħtieġ li jiżdied appoġġ psikoloġiku flimkien mas-segwitu tal-Konsulent tal-Inserzjoni Professjonali) u l-parteċipazzjoni f’workshops li jissodisfaw il-ħtiġijiet tiegħu. l-operazzjoni tagħna tagħmilha possibbli li jiġu segwiti korsijiet mingħajr ma jitkissru anki jekk is-sitwazzjoni tal-parteċipant tinbidel matul l-akkumpanjament: Il-parteċipanti fl-azzjoni tal-Inserzjonijiet ARIANE li vvalidaw proġett professjonali u solvew l-ostakli tagħhom għall-integrazzjoni professjonali jistgħu jiġu orjentati lejn l-azzjoni tal-Impjiegi ARIANE. Għall-parteċipanti fl-azzjoni Insertions ARIANE li se jippreżentaw problemi tas-saħħa, it-tabib tagħna jista ‘jiġi mobilizzat biex jivvaluta jekk din il-problema hija maġġuri li tinvolvi orjentazzjoni lejn l-azzjoni tas-Saħħa ARIANE. Il-parteċipanti li jidħlu permezz tal-azzjoni tas-saħħa u li se jaraw is-sitwazzjoni tagħhom titjieb jistgħu jinqalbu għall-Inserzjonijiet ARIANE. Biex jiġi ffaċilitat l-aċċess għal sessjonijiet kollettivi, se jiġu ppjanati workshops tematiċi fuq bażi regolari u frekwenti: impjieg, soċjali, tas-sa (Maltese)
    0 references
    Náš provoz Activ’ARIANE 2 nabízí inkluzivní systém, který umožňuje globální a personalizovanou podporu divákům, kteří jsou daleko od zaměstnání. Je k dispozici ve třech akcích reagujících na obtíže zjištěné každým účastníkem, který tak může vybudovat adaptovaný a evoluční kurz bez přerušení. Pod vedením zkušeného a specializovaného týmu nabízí řadu nástrojů, které lze mobilizovat podle potřeb účastníků (viz přiložený diagram): — Ariane Insertions: globální podpora zdvihacích brzd, – ARIANE Health: globální sociální podpora a závažné zdravotní problémy – ARIANE Zaměstnanost: přímý kontakt se zaměstnavateli. Relevantní veřejnost: všichni lidé, kteří se nacházejí v situacích nebo jsou ohroženi chudobou věku, aby vstoupili na trh práce a čelí obtížím, které by mohly vážně ohrozit příležitosti k udržitelnému návratu do zaměstnání: dovednosti v základních znalostech málo nebo špatně kontrolované, velmi nízká úroveň odborné přípravy nebo kvalifikace, malá odborná praxe, lidé se zdravotními problémy, bydlení, mobilita, péče o děti, osoby se zdravotním postižením... Mezi nimi mají osoby využívající sociální minima (RSA, ASS, AAH & #8230;) tyto kumulativní charakteristiky a také: Dlouhodobé uchazeče o zaměstnání, mladé lidi mladší 26 let, kteří mají pracovní a sociální překážky bránící přístupu k zaměstnání; Předepisující lékaři: Referenty profesního a sociálního zázemí systému vkládání do departementu Var, referenty pro konkrétní profesní dráhy, Pôle Emploi, Místní mise, pro mladé lidi v chudobě (kromě záruky pro mladé lidi) Další předepisující osoby, které vítají publikum v nejistých situacích (UDAF, CPM & #8230;) Obecný cíl Navrhovat komplexní a individualizovanou podporu na podporu zaměstnatelnosti a přístupu k zaměstnání pro cílové osoby Operační cíle: — Identifikovat překážky integrace a spoluvytvářet s účastníkem etapy cesty, které umožní jejich zrušení, – Rozvíjet a validovat projekt profesní nebo sociální integrace, – Poskytnout nezbytné nástroje a metodiku pro obnovení autonomie v oblasti hledání zaměstnání nebo odborné přípravy nebo administrativních postupů a přístupů souvisejících se zdravím, – Přístup k vhodným zařízením péče, – Přístup k zaměstnání nebo odborné přípravě, – Zvládání nových technologií s cílem zmenšit digitální propast, – Podpora francouzského jazykového vzdělávání a základních znalostí. Doba trvání: 6 až 12 měsíců podle zjištěných potřeb účastníka Místa realizace: 5 veřejných přijímacích míst: Toulon, La Seyne, Valletta, Solliès-Pont a Le Beausset nebo Bandol v případě potřeby a místa trvalosti: Prioritní sousedství: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse – Trvalé psychology: Maison des Services Public de Ste Musse, Centre Communal d’Action Sociale d’Hyères a Územní sociální jednotka UTS oblasti dopadu operace La Crau: Oblast zaměstnanosti území Provence Méditerranée. Kapacita: 600 osob Obsah: Celková a individualizovaná podpora je přerušována individuálními rozhovory s jediným referentem každých 15 dní a kolektivními zasedáními s účastí na workshopech týkajících se remobilizace směrem k zaměstnání a sociálnímu začlenění. Po vstupu do operace budou účastníci orientováni podle problémů uvedených v předepisovacím listu na nejvhodnější akci: Ariane Insertions ARIANE Health v případě přímého doporučení potvrzeného lékařem nebo smlouvy o vzájemném zdravotním závazku. V průběhu hodnotící fáze: referent spolukonstruuje s účastníkem trasu, která nejlépe vyhovuje jeho situaci z hlediska obsahu jednotlivých následných opatření (např. během tohoto hodnocení identifikuje, zda je nutné doplnit psychologickou podporu nad rámec následných opatření odborného poradce pro vkládání informací) a účast na seminářích, které odpovídají jeho potřebám. Náš provoz umožňuje sledovat kurzy bez přerušení, a to i v případě, že se situace účastníka během doprovodu změní: Účastníci akce ARIANE Insertions, kteří potvrdili profesionální projekt a vyřešili své překážky profesní integrace, mohou být orientováni na akci ARIANE Employment. Pro účastníky akce ARIANE Insertions, kteří budou prezentovat zdravotní problémy, může být náš lékař mobilizován k posouzení, zda je tento problém zásadní, což zahrnuje orientaci na akci ARIANE Health. Účastníci, kteří vstoupí prostřednictvím zdravotní akce a kteří uvidí, že se jejich situace zlepší, mohou být převedeni na ARIANE Insertions. Aby se usnadnil přístup ke kolektivním zasedáním, budou pravidelně a často plánovány tematické semináře: zaměstnanost, sociální, zdravotní, jazyková, počítačová, přímá vazba se společností. Účastníci budou zapsáni podle cílů kurzu definovaných jejich referentem, ale účastníci budou mít také možnost požádat o workshopy, které jsou pro ně zajímavé samostatně. Na každém konci workshopového dotazníku budou účastníci moci zaškrtnout témata workshopů, na které se chtějí dostat na zbytek své cesty. S cílem podpořit účast na seminářích přispějeme k cestování účastníků rozvozem autobusových jízdenek (1 zpáteční cesta týdně po dobu 6 měsíců pro 25 % veřejnosti, tj. (Czech)
    0 references
    Нашата операция Activ’ARIANE 2 предлага приобщаваща система, позволяваща глобална и персонализирана подкрепа за аудитории, които са много далеч от заетостта. Той е на разположение в 3 действия в отговор на трудностите, установени от всеки участник, който по този начин може да изгради адаптиран и еволюционен курс без разкъсване. Воден от опитен и специализиран екип, той предлага набор от инструменти, които могат да бъдат мобилизирани според нуждите на участниците (вж. приложената диаграма): — Вярвания от Ариана: глобална подкрепа за подемни спирачки — ARIANE Health: глобална социална подкрепа и основни здравни проблеми — Заетост на ARIANE: директен контакт с работодателите. Съответни потребители: всички хора в ситуации или в риск от бедност на възраст, за да навлязат на пазара на труда и изправени пред трудности, които биха могли сериозно да застрашат възможностите за устойчиво завръщане към заетост: умения за придобиване на основни знания, малко или слабо контролирани, много ниско ниво на обучение или квалификация, малък професионален опит, хора със здравословни проблеми, жилищно настаняване, мобилност, грижи за деца, хора с увреждания... Сред тях лицата, които се ползват от социални минимуми (RSA, ASS, AAH …) имат тези кумулативни характеристики, както и: Дългосрочно търсещи работа, млади хора под 26-годишна възраст с професионални и социални пречки пред достъпа до заетост; Предписващи лекари: Референти от професионален и социален произход на системата за включване на департамент Вар, референти за специфични кариерни пътеки, Поле Emploi, местни мисии, за млади хора в бедност (с изключение на гаранцията за младежта) Други предписващи лица, които приемат аудитория в несигурни ситуации (UDAF, CPM & #8230;) Обща цел Да предложи всеобхватна и персонализирана подкрепа за насърчаване на пригодността за заетост и достъпа до заетост за целевите хора Оперативни цели: — Идентифициране на пречките пред интеграцията и съвместно изграждане с участника на етапите от пътуването, които ще им позволят да бъдат премахнати, — Разработване и валидиране на проект за професионална или социална интеграция — Предоставяне на необходимите инструменти и методология за възобновяване на автономността при търсене на работа или обучение или административни процедури и подходи, свързани със здравеопазването, — Достъп до подходящи средства за полагане на грижи, — Достъп до работа или обучение, — овладяване на нови технологии с цел намаляване на цифровото разделение, — Насърчаване на изучаването на френски език и на основните знания. Продължителност: От 6 до 12 месеца според идентифицираните нужди на участника Места на реализация: 5 обществени приемни обекта: Toulon, La Seyne, Valletta, Solliès-Pont и Le Beausset или Bandol, ако е необходимо, и места на трайност: — Приоритетни квартали: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse — Постоянности на психолозите: Maison des Services Public de Ste Musse, Centre Communal d’Action Sociale d’Hyères и териториалното социално звено UTS на зоната на въздействие на операцията La Crau: Област на заетост на територията Provence Méditerranée. Капацитет: 600 души Съдържание: Цялостната и персонализирана подкрепа се характеризира с индивидуални интервюта с един референт на всеки 15 дни и колективни сесии с участие в семинари, свързани с ремобилизацията към заетост и социално приобщаване. При влизане в операцията участниците ще бъдат ориентирани според проблемите, посочени в листа с рецепта, към най-подходящото действие: Ariane Insertions ARIANE Health, когато има директно сезиране, валидирано от лекар или реципрочен договор за здравен ангажимент. След това, по време на етапа на оценяване: референтът съвместно изгражда с участника маршрута, който е най-подходящ за неговото положение по отношение на съдържанието на отделните последващи действия (напр. по време на тази оценка се определя дали е необходимо да се добави психологическа подкрепа в допълнение към последващите действия на съветника по професионално вкарване) и участие в семинари, които отговарят на неговите нужди. Нашата операция дава възможност да се следват курсове без прекъсване, дори ако ситуацията на участника се промени по време на съпровода: Участниците в действието ARIANE Insertions, които са валидирали професионален проект и са разрешили своите пречки пред професионалната интеграция, могат да бъдат ориентирани към дейността по заетостта на ARIANE. За участниците в действието ARIANE Insertions, които ще представят здравословни проблеми, нашият лекар може да бъде мобилизиран, за да прецени дали този проблем е основен и включва ориентация към здравната дейност на ARIANE. Участниците, които влизат чрез здравното действие и които ще видят подобряване на положението си, могат да бъдат прехвърлени към ARIANE Insertions. За да се улесни достъпът до колективни сесии, редовно и често ще се планират тематични семинари: заетост, социална, здравна, езикова, компютърна, пряка връзка с компанията. Участниците ще бъдат записани в съответствие с целите на кур (Bulgarian)
    0 references
    Vores Activ'ARIANE 2 operation tilbyder et inklusivt system, der giver global og personlig støtte til publikum meget langt fra beskæftigelse. Den er tilgængelig i 3 aktioner, der reagerer på de vanskeligheder, som hver deltager har identificeret, og som således kan opbygge et tilpasset og evolutionært forløb uden brud. Ledet af et erfarent og specialiseret team tilbyder den en række værktøjer, som kan mobiliseres i overensstemmelse med deltagernes behov (se vedlagte diagram): — Ariane-indsættelser: global støtte til løft af bremser — ARIANE Health: global social støtte og store sundhedsproblemer — ARIANE Beskæftigelse: direkte kontakt med arbejdsgiverne. Den relevante offentlighed: alle mennesker, der befinder sig i en situation eller er i risiko for aldersfattigdom for at komme ind på arbejdsmarkedet og står over for vanskeligheder, der i alvorlig grad kan bringe mulighederne for en holdbar tilbagevenden til beskæftigelse i fare: færdigheder i grundlæggende viden, ringe eller dårligt kontrolleret, meget lavt uddannelsesniveau eller kvalifikationsniveau, ringe erhvervserfaring, personer med helbredsproblemer, boliger, mobilitet, børnepasning, personer med handicap... Blandt dem har personer, der nyder godt af sociale minima (RSA, ASS, AAH & # #8230;), disse kumulative karakteristika samt: Langtidsledige, unge under 26 år med erhvervsmæssige og sociale hindringer for adgang til beskæftigelse Ordinerende læger: Henvisninger af faglige og sociale baggrunde i systemet for indsættelse af departementet Var, henvisninger til specifikke karriereforløb, Pôle Emploi, lokale missioner, for unge i fattigdom (undtagen ungdomsgaranti) Andre ordinerende læger, der byder publikum i usikre situationer velkommen (UDAF, CPM & # #8230;) Generelt mål om at foreslå omfattende og personlig støtte til fremme af beskæftigelsesegnethed og adgang til beskæftigelse for målrettede personer operationelle mål: — Identificere hindringer for integration og sammen med deltageren opbygge de faser af rejsen, der vil gøre det muligt at ophæve dem — udvikle og validere et projekt om erhvervsmæssig eller social integration — give de nødvendige værktøjer og metoder til genoptagelse af autonomi i forbindelse med jobsøgning eller uddannelse eller administrative procedurer og sundhedsrelaterede tilgange — Adgang til passende plejeudstyr — adgang til et job eller uddannelse — Mastering af nye teknologier med henblik på at mindske den digitale kløft — fremme fransk sprogindlæring og grundlæggende viden. Varighed: 6-12 måneder i henhold til deltagerens identificerede behov: 5 offentlige modtagelsessteder: Toulon, La Seyne, Valletta, Solliès-Pont og Le Beausset eller Bandol om nødvendigt og permanente steder: — Prioriterede kvarterer: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse — Permanences af psykologer: Maison des Services Public de Ste Musse, Centre Communal d'Action Sociale d'Hyères og den territoriale sociale enhed UTS i La Crau Operation Impact Area: Beskæftigelsesområde i Provence Méditerranée. Kapacitet: 600 personer Indhold: Den samlede og individualiserede støtte er præget af individuelle interviews med en enkelt referent hver 15. dag og kollektive møder med deltagelse i workshops vedrørende remobilisering i retning af beskæftigelse og social inklusion. Ved påbegyndelsen af operationen vil deltagerne blive orienteret i overensstemmelse med de problemer, der er identificeret i receptarket, til den mest hensigtsmæssige handling: Ariane Insertions ARIANE Health, når der er en direkte henvisning valideret af en læge eller en gensidig sundhedsforpligtelse kontrakt. Derefter i evalueringsfasen: referencen bygger sammen med deltageren den rute, der passer bedst til hans situation med hensyn til indholdet af den enkelte opfølgning (f.eks. identificerer under denne evaluering, om det er nødvendigt at tilføje psykologisk støtte ud over opfølgningen af den professionelle indsættelsesrådgiver) og deltagelse i workshops, der opfylder hans behov. Vores drift gør det muligt at følge kurser uden at bryde, selvom deltagerens situation ændrer sig under ledsagelsen: Deltagere i ARIANE-indsatsen, der har valideret et professionelt projekt og løst deres hindringer for faglig integration, kan orienteres mod ARIANE-beskæftigelsesaktionen. For deltagere i ARIANE-indsatsen, der vil præsentere helbredsproblemer, kan vores læge mobiliseres til at vurdere, om dette problem er stort, hvilket indebærer en orientering mod ARIANE Health-aktionen. Deltagere, der kommer ind gennem sundhedsaktionen, og som vil se deres situation forbedres, kan skifte til ARIANE-indsættelser. For at lette adgangen til kollektive møder planlægges tematiske workshopper regelmæssigt og hyppigt: beskæftigelse, social, sundhed, sprog, computer, direkte forbindelse med virksomheden. Deltagerne vil blive indskrevet i henhold til de kursusmål, der er defineret med deres reference, men deltagerne vil også have mulighed for at anmode om workshops, der er af interesse for dem uafhængigt. Ved hver afslutning af wor (Danish)
    0 references
    Activ’ARIANE 2 -toimintamme tarjoaa osallistavan järjestelmän, joka mahdollistaa maailmanlaajuisen ja yksilöllisen tuen hyvin kaukana työelämästä oleville kohderyhmille. Se on saatavilla kolmessa toimessa, joilla vastataan kunkin osallistujan havaitsemiin vaikeuksiin, jotka voivat siten rakentaa mukautetun ja evoluution kurssin repeämättä. Se tarjoaa kokeneen ja erikoistuneen tiimin johdolla erilaisia työkaluja, jotka voidaan ottaa käyttöön osallistujien tarpeiden mukaan (ks. oheinen kaavio): — Ariane-lisäykset: maailmanlaajuinen tuki nostojarruille, – ARIANE Health: maailmanlaajuinen sosiaalinen tuki ja merkittävät terveysongelmat – ARIANE Työllisyys: suora yhteys työnantajiin. Kohdeyleisö: kaikki henkilöt, jotka ovat tilanteessa tai joilla on ikäköyhyys vaarassa päästä työmarkkinoille ja joilla on vaikeuksia, jotka voisivat vakavasti vaarantaa mahdollisuudet kestävään työhön paluuseen: vähän tai huonosti kontrolloituja taitoja, hyvin alhainen koulutus- tai pätevyystaso, vähäinen työkokemus, terveysongelmista kärsivät henkilöt, asuminen, liikkuvuus, lastenhoito, vammaiset henkilöt... Heidän joukossaan sosiaalisista vähimmäisistä (RSA, ASS, AAH …) hyötyvillä henkilöillä on seuraavat kumulatiiviset ominaisuudet: Pitkäaikaiset työnhakijat, alle 26-vuotiaat nuoret, joilla on ammatillisia ja sosiaalisia esteitä työnsaannille; Lääkemääräyksen antajat: Var-osaston ammatillisen ja sosiaalisen taustan viitehenkilöt, tiettyjen urapolkujen viitehenkilöt, Pôle Emploi, Pôle Emploi, paikallisedustustot köyhyydessä eläville nuorille (nuorten takuuta lukuun ottamatta) Muut määrääjät, jotka ottavat vastaan yleisöä epävarmoissa tilanteissa (UDAF, CPM & #8230;) Yleistavoite Ehdotetaan kattavaa ja yksilöllistä tukea, jolla edistetään kohdehenkilöiden työllistettävyyttä ja työllistymismahdollisuuksia. — Tunnistaa integraation esteet ja rakentaa yhdessä osallistujan kanssa ne matkan vaiheet, jotka mahdollistavat niiden poistamisen, – Työntekoon tai yhteiskuntaan integroitumista koskevan hankkeen kehittäminen ja validointi, – Tehdään tarvittavat välineet ja menetelmät autonomian jatkamiseksi työnhaussa tai koulutuksessa tai hallinnollisissa menettelyissä ja terveyteen liittyvissä lähestymistavoissa, – pääsy asianmukaisiin hoitolaitteisiin, – työhön tai koulutukseen pääsy, – uusien teknologioiden hallinta digitaalisen kuilun kaventamiseksi, – ranskan kielen oppimisen ja perustietojen edistäminen. Kesto: 6–12 kuukautta osallistujan tunnistettujen tarpeiden mukaan Toteutuspaikat: 5 julkista vastaanottopaikkaa: Toulon, La Seyne, Valletta, Solliès-Pont ja Le Beausset tai Bandol tarvittaessa sekä pysyvyyspaikat: — Ensisijaiset naapurustot: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse – psykologien pysyvyys: Maison des Services Public de Ste Musse, Centre Communal d’Action Sociale d’Hyères and the Territorial Social Unit UTS of La Crau Operation Impact Area: Provence Méditerranéen alueen työllisyysalue. Kapasiteetti: 600 henkilöä Sisältö: Yleistä ja henkilökohtaista tukea välitetään yksilöllisillä haastatteluilla, joihin osallistuu yksi suosittelija 15 päivän välein, ja kollektiivisissa istunnoissa, joissa osallistutaan työpajoihin, jotka liittyvät työelämään siirtymiseen ja sosiaaliseen osallisuuteen. Toimenpiteen aloittamisen yhteydessä osallistujat ohjataan reseptilomakkeessa yksilöityjen ongelmien mukaan sopivimpaan toimenpiteeseen: Ariane Insertions ARIANE Health, kun on olemassa lääkärin vahvistama suora lähete tai vastavuoroinen terveyssitoumussopimus. Tämän jälkeen arviointivaiheessa: referentti rakentaa yhdessä osallistujan kanssa hänen tilanteeseensa parhaiten soveltuvan reitin yksittäisten jatkotoimien sisällön osalta (esim. selvittää tässä arvioinnissa, onko tarpeen lisätä psykologista tukea ammatillisen lisäneuvoksen seurannan lisäksi ja osallistua hänen tarpeitaan vastaaviin työpajoihin. Toimintamme mahdollistaa kurssien seuraamisen katkeamatta, vaikka osallistujan tilanne muuttuisi säestyksen aikana: ARIANE Insertions -toimen osanottajat, jotka ovat validoineet ammatillisen hankkeen ja ratkaisseet ammatillisen integroitumisen esteet, voidaan suunnata ARIANE-työllisyystoimeen. ARIANE Insertions -toiminnon osallistujille, jotka aiheuttavat terveysongelmia, lääkärimme voidaan mobilisoida arvioimaan, onko tämä ongelma merkittävä, ja siihen liittyy suuntautuminen ARIANE Health -toimeen. Osallistujat, jotka osallistuvat terveystoimen kautta ja jotka näkevät tilanteen paranevan, voidaan vaihtaa ARIANE-lisäyksiin. Kollektiivisten istuntojen saatavuuden helpottamiseksi järjestetään säännöllisesti ja usein temaattisia työpajoja: työllisyys, sosiaali, terveys, kieli, tietokone, suora yhteys yritykseen. Osallistujat ilmoittautuvat kurssin tavoitteiden mukaisesti, jotka on määritelty heidän referenttinsä kanssa, mutta osallistujilla on myös mahdollisuus pyytää työpajoja, jotka kiinnostavat heitä itsenäisesti. Työpajakyselyn jokaisessa lopussa osallistujat voivat rastittaa työpajojen teemat, joihin he haluavat sijoittua matkan loppupuolel (Finnish)
    0 references
    Naša operacija Activ’ARIANE 2 nudi inkluzivan sustav koji omogućuje globalnu i personaliziranu podršku publici vrlo daleko od zapošljavanja. Dostupan je u tri radnje kojima se odgovara na poteškoće koje je utvrdio svaki sudionik koji tako može izgraditi prilagođeni i evolucijski tečaj bez prekida. Pod vodstvom iskusnog i specijaliziranog tima nudi niz alata koji se mogu mobilizirati u skladu s potrebama sudionika (vidjeti priloženi dijagram): — Ariane Insertions: globalna potpora za dizanje kočnica – ARIANE Health: globalna socijalna potpora i veliki zdravstveni problemi – ARIANE Employment: izravan kontakt s poslodavcima. Relevantna javnost: sve osobe koje se nalaze u situacijama ili kojima prijeti siromaštvo dobi kako bi mogle ući na tržište rada i koje se suočavaju s poteškoćama koje bi mogle ozbiljno ugroziti mogućnosti za održiv povratak na tržište rada: vještine u osnovnom znanju slabo ili slabo kontrolirane, vrlo niska razina osposobljavanja ili kvalifikacija, malo radnog iskustva, osobe koje se suočavaju sa zdravstvenim problemima, stanovanje, mobilnost, skrb o djeci, osobe s invaliditetom... Među njima, osobe koje imaju koristi od socijalnih minimuma (RSA, ASS, AAH …) imaju ta kumulativna obilježja, kao i: Dugoročne tražitelje zaposlenja, mlade osobe mlađe od 26 godina s profesionalnim i društvenim preprekama pristupu zapošljavanju; Propisivači: Referenti iz profesionalne i društvene pozadine sustava uvođenja odjela Var, referenti određenih karijera, Pôle Emploi, Lokalne misije, za mlade u siromaštvu (isključujući garanciju za mlade) Drugi propisivači koji primaju publiku u nesigurnim situacijama (UDAF, CPM & #8230;) Opći cilj Predlaganja sveobuhvatne i personalizirane potpore za promicanje zapošljivosti i pristupa zapošljavanju za ciljane osobe Operativni ciljevi: — Utvrditi prepreke integraciji i zajedno sa sudionikom izgraditi faze putovanja koje će im omogućiti ukidanje, – razviti i potvrditi projekt profesionalne ili društvene integracije, – dati potrebne alate i metodologiju za nastavak autonomije u traženju posla ili osposobljavanju ili administrativnim postupcima i pristupima povezanima sa zdravljem, – pristup odgovarajućim uređajima za skrb, – pristup radnom mjestu ili osposobljavanju, – ovladavanje novim tehnologijama kako bi se smanjio digitalni jaz, – promicanje učenja francuskog jezika i osnovnog znanja. Trajanje: 6 do 12 mjeseci prema utvrđenim potrebama sudionika Mjesta realizacije: 5 javnih prihvatnih mjesta: Toulon, La Seyne, Valletta, Solliès-Pont i Le Beausset ili Bandol ako je potrebno i mjesta trajnosti: — Prioritetna susjedstva: La Beaucaire, Berthe, Sainte Musse – trajnost psihologa: Maison des Services Public de Ste Musse, Centar Communal d’Action Sociale d’Hyères i Teritorijalna socijalna jedinica UTS područja učinka operacije La Crau: Područje zapošljavanja na državnom području Provence Méditerranée. Kapacitet: 600 osoba Sadržaj: Cjelokupna i personalizirana potpora isprepletena je individualnim intervjuima s jednim referentom svakih 15 dana i kolektivnim sastancima uz sudjelovanje na radionicama povezanima s remobilizacijom prema zapošljavanju i socijalnoj uključenosti. Nakon ulaska u operaciju, sudionici će biti usmjereni na najprikladniju radnju u skladu s problemima koji su utvrđeni u receptu: Ariane Insertions ARIANE Health kada postoji izravna uputnica potvrđena od strane liječnika ili ugovor o uzajamnoj zdravstvenoj obvezi. Zatim, tijekom faze evaluacije: referent zajedno sa sudionikom gradi put koji najbolje odgovara njegovoj situaciji u smislu sadržaja pojedinačnog praćenja (npr. tijekom te evaluacije utvrđuje je li potrebno dodati psihološku potporu uz praćenje savjetnika za profesionalni unos) i sudjelovanje u radionicama koje odgovaraju njegovim potrebama. Naša operacija omogućuje praćenje tečajeva bez prekida, čak i ako se situacija sudionika promijeni tijekom pratnje: Sudionici akcije ARIANE Insertions koji su potvrdili profesionalni projekt i riješili svoje prepreke profesionalnoj integraciji mogu biti usmjereni na ARIANE Employment Action. Za sudionike u akciji ARIANE Insertions koji će predstaviti zdravstvene probleme, naš liječnik može biti mobiliziran kako bi procijenio je li ovaj problem velik koji uključuje orijentaciju prema ARIANE Health akciji. Sudionici koji ulaze kroz zdravstvenu akciju i koji će vidjeti poboljšanje njihove situacije mogu se prebaciti na ARIANE Insertions. Kako bi se olakšao pristup kolektivnim sjednicama, redovito i često planirat će se tematske radionice: zapošljavanje, socijalna, zdravstvena, jezična, računalna, izravna veza s tvrtkom. Polaznici će biti upisani u skladu s ciljevima tečaja definiranim njihovim referentom, ali sudionici će također imati priliku zatražiti radionice koje su im od interesa samostalno. Na svakom kraju upitnika sudionici će moći označiti teme radionica na kojima se žele pozicionirati u ostatku svog putovanja. Kako bismo potaknuli ovo sudjelovanje na radionicama, doprinijet ćemo putovanju sudioni (Croatian)
    0 references
    date of first ingestion
    7 December 2023
    0 references

    Identifiers

    French Kohesio ID
    202102604
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q6887145&oldid=42204152"