2022- Cantal Employment Insertion (Q6887108)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202102550 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 2022- Cantal Employment Insertion |
Project 202102550 in France |
Statements
292,891.51 Euro
0 references
342,884.0 Euro
0 references
85.42 percent
0 references
1 January 2022
0 references
31 December 2022
0 references
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL
0 references
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la garantie d'activité départementale, l'opération "Cantal Emploi Insertion" interviendra selon 2 modalités distinctes ou concomitantes: - L'orientation et l'accompagnement renforcé, - L'accompagnement santé. Afin d'assurer un maillage territorial, cette opération sera développée sur les 3 bassins de vie. 1ière action : Cantal Emploi Insertion "orientation" et accompagnement renforcé": La phase "orientation" Le bénéficiaire du RSA relevant du périmètre « droits et devoirs » a droit à un accompagnement social ou professionnel adapté à ses besoins et mis en œuvre par un référent unique. Dans cette phase, l'intervention des COIP de Cantal Emploi Insertion s'adresse uniquement aux nouveaux entrants bénéficiaires RSA. L' objectif recherché est de réduire les délais d’entrée dans un parcours d’insertion à 1 mois. Ainsi, dés que le Département est informé de l'entrée dans le dispositif RSA d'un bénéficiaire, un rendez-vous d'orientation est proposé. Ce rendez-vous individuel a pour objectifs de: informer les bénéficiaires du RSA de leurs droits et devoirs, réaliser un diagnostic social et professionnel désigner le référent unique le plus adapté enclencher la dynamique de parcours. Un ETP sera plus particulièrement affecté à la réalisation des entretiens d'orientation. Toutefois, tous les COIP peuvent être amenés à réaliser des entretiens d'orientation. Sur la base du diagnostic réalisé, un référent unique RSA sera désigné par le Président du Conseil départemental. L'orientation décidée par le COIP sera adaptée aux besoins du bénéficiaire RSA. Ce dernier pourra ainsi être orienté vers un accompagnement social ou un accompagnement emploi. Le référent unique est en charge d’accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle. Il peut relever des services internes du Département ou bien de partenaires externes avec lesquels le Département conventionne dans le cadre de l’accompagnement RSA. La phase "accompagnement renforcé" Un COIP de Cantal Emploi Insertion peut être désigné comme Référent Unique RSA et aura alors en charge de mettre en oeuvre un accompagnement renforcé. Cet accompagnement intensif peut se décliner en divers objectifs : L’élaboration d’un projet professionnel L'accompagnement à la recherche d'emploi L'accompagnement dans l'emploi dont les salariés en Parcours Emploi Compétences financés par la collectivité départementale. Le volet "Accompagnement renforcé" n'est pas limité aux bénéficiaires nouveaux entrants. En effet, cet accompagnement renforcé peut être aussi proposé : suite à une demande de réorientation d'un bénéficiaire du RSA orienté social qui souhaite s'engager dans une démarche d'insertion professionnelle, suite à une demande de changement de référent Emploi d'un BRSA émanant de la Chambre des Métiers, France Active Auvergne, la Mutualité Sociale agricole, qui nécessite(nt) une prise en charge renforcée en raison d’un changement de statut d’activités principales (arrêt de l’activité non salariée), les Missions Locales pour les jeunes ayant plus de 26 ans et ne pouvant plus être accompagnés par la MILO, usagers accompagnés par le PLIE en 2021 et dont le statut est BRSA, qui nécessitent du fait de l’arrêt de cette structure, le maintien d’un accompagnement renforcé, suite à prescription : jeunes accompagnés par l’Aide sociale à l’enfance dans le cadre d’un contrat jeune majeur et bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés non accompagnés par les services de CAP Emploi qui ont besoin d’un accompagnement socio professionnel intensif en raison de difficultés d’insertion professionnelle et qui justifient d'un éloignement de l'emploi. Les salariés recrutés en Parcours Emploi Compétences dans le cadre d'un contrat PEC financé par le Conseil départemental. 2ième action: Cantal Emploi Insertion - "accompagnement santé" Accompagner des BRSA, des BOETH ou des jeunes de l’ASE rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle liées à des problématiques de santé. Prérequis de la mise en œuvre de l’accompagnement infirmière CEI La problématique santé est un frein à une insertion professionnelle L’intéressé verbalise une problématique de santé au référent de parcours ou au COIP L’intéressé doit être soit bénéficiaire du RSA, jeunes bénéficiant d’un contrat jeune majeur ou travailleurs handicapés avec obligation d’emploi non accompagnés par les services de Cap Emploi. L'intervention de l'infirmière du Cantal Emploi Insertion intervient uniquement sur prescription d'un référent de parcours. (French)
0 references
Im Rahmen der Umsetzung der Garantie für die Tätigkeit des Departements wird die Operation „Cantal Emploi Insertion“ nach zwei getrennten oder gleichzeitigen Modalitäten durchgeführt: — Verstärkte Orientierung und Begleitung, – Gesundheitsbegleitung. Um eine räumliche Maschenöffnung zu gewährleisten, wird diese Operation in den 3 Lebensbecken entwickelt. 1. Aktion: Cantal Emploi Insertion „Orientierung“ und verstärkte Begleitung: Die Phase „Ausrichtung“ Der ASR-Empfänger innerhalb des Bereichs „Rechte und Pflichten“ hat Anspruch auf eine soziale oder berufliche Begleitung, die auf seine Bedürfnisse zugeschnitten und von einem einzigen Referenten durchgeführt wird. In dieser Phase richtet sich die Intervention der COIP von Cantal Emploi Insertion nur an neue RSA-Begünstigte. Ziel ist es, die Eintrittszeiten für einen Eingliederungsweg auf 1 Monat zu verkürzen. Sobald die Abteilung über den Eintritt in das RSA-System eines Empfängers informiert wird, wird ein Orientierungstermin angeboten. Ziel dieses individuellen Treffens ist es: informieren Sie die ASR-Berechtigten über ihre Rechte und Pflichten, führen Sie eine soziale und berufliche Diagnose durch, um den am besten geeigneten einzigen Referenten zu bestimmen, der die Fahrdynamik einleitet. Ein VZÄ wird insbesondere für die Durchführung von Orientierungsgesprächen verwendet. Allerdings können alle COIPs Orientierungsgespräche durchführen. Auf der Grundlage der durchgeführten Diagnose wird vom Präsidenten des Departementsrates ein einziger RSA-Referent bestimmt. Die vom COIP beschlossene Ausrichtung wird den Bedürfnissen des RSA-Begünstigten angepasst. Letzteres kann so auf eine soziale Begleitung oder eine Beschäftigungsbegleitung ausgerichtet werden. Der einzige Referent ist dafür verantwortlich, die Entwicklung und Umsetzung eines Weges der sozialen und/oder beruflichen Eingliederung zu begleiten. Er kann den internen Abteilungen des Departements oder externen Partnern unterstehen, mit denen die Abteilung im Rahmen der RSA-Begleitung abstimmt. Die Phase „Verstärkte Begleitung“ Ein COIP von Cantal Emploi Insertion kann als einziger RSA-Referenz bezeichnet werden und wird dann für die Durchführung einer verstärkten Begleitung verantwortlich sein. Diese intensive Begleitung kann in verschiedene Ziele unterteilt werden: Die Entwicklung eines professionellen Projekts Die Begleitung bei der Jobsuche Die Begleitung in der Beschäftigung, deren Arbeitnehmer auf dem Weg zur Beschäftigung Fähigkeiten von der Gemeinde finanziert werden. Die Komponente „Verstärkte Begleitung“ ist nicht auf neue Begünstigte beschränkt. Diese verstärkte Begleitung kann nämlich auch vorgeschlagen werden: im Anschluss an einen Antrag auf Neuausrichtung eines Empfängers des sozial ausgerichteten RSA, der sich für die berufliche Eingliederung engagieren möchte, nach einem Antrag der Chambre des Métiers, France Active Auvergne, der Mutualité Sociale Agricultural Sociale Agricultural Mutualité Sociale Agricultural Mutualité Sociale Agricultural, die aufgrund einer Änderung des Status der Haupttätigkeit eine verstärkte Betreuung erfordert (Abstellung der selbständigen Tätigkeit), lokale Missionen für junge Menschen, die älter als 26 Jahre sind und nicht mehr von der MILO begleitet werden können, Nutzer, die 2021 vom PLIE begleitet wurden und deren Status BRSA ist, die aufgrund des Abbruchs dieser Einrichtung die Fortsetzung einer verstärkten Begleitung erfordern, nachdem sie verjährt sind: junge Menschen, die von der Sozialhilfe für Kinder im Rahmen eines großen Jugendvertrags begleitet werden und Anspruch auf die Beschäftigungspflicht für behinderte Arbeitnehmer haben, die von den CAP-Beschäftigungsstellen unbegleitet sind, die aufgrund von Schwierigkeiten bei der beruflichen Eingliederung einer intensiven sozioprofessionellen Begleitung bedürfen und eine Abschiebung von der Beschäftigung rechtfertigen. Arbeitnehmer, die im Rahmen eines vom Departementsrat finanzierten PEC-Vertrags eingestellt werden. 2. Aktion: Cantal Emploi Insertion – „Gesundheitsbegleitung“ Begleitung von BRSA, BOETH oder ESA-Jugendlichen, die mit gesundheitlichen Problemen bei der beruflichen Eingliederung konfrontiert sind. Voraussetzungen für die Umsetzung der Betreuung von Krankenschwestern IEC Gesundheitsproblematik ist ein Hindernis für eine berufliche Eingliederung Der Betroffene verbalisiert eine Gesundheitsproblematik an den Laufbahnverweigerer oder an das COIP Der Betroffene muss entweder Empfänger des RSA sein, Jugendliche mit einem großen Jugendvertrag oder behinderte Arbeitnehmer mit Beschäftigungsverpflichtung, die nicht von den Dienststellen von Cape Emploi begleitet werden. Die Intervention der Krankenschwester des Cantal Emploi Insertion erfolgt nur auf Verschreibung eines Kursverweisers. (German)
0 references
V rámci realizace garance činnosti oddělení bude operace „vkládání zaměstnanců“ probíhat v souladu se dvěma samostatnými nebo souběžnými ujednáními: — Pokyny a posílená podpora, – Podpora v oblasti zdraví. Aby byla zajištěna územní síť, bude tato operace vyvinuta na 3 obytných pánvích. První opatření: „Orientace“ v oblasti zaměstnanosti a posílení doprovodu: Příjemce RSA spadající do oblasti působnosti „práv a povinností“ má nárok na sociální nebo odbornou podporu přizpůsobenou jeho potřebám a prováděnou jediným referentem. V této fázi je intervence Cantal Emploi Insertion coips zaměřena pouze na nové účastníky, kteří dostávají RSA. Cílem je zkrátit dobu potřebnou pro vstup na cestu integrace na 1 měsíc. Jakmile je oddělení informováno o vstupu příjemce do RSA, navrhuje se orientační jmenování. Účelem tohoto individuálního jmenování je: informovat příjemce RSA o jejich právech a povinnostech, provést společenskou a odbornou diagnózu s cílem určit nejvhodnějšího jednotlivého referenta pro zahájení dynamiky cesty. Plné pracovní úvazky budou konkrétně věnovány vedení orientačních pohovorů. K vedení orientačních pohovorů však může být vyžadováno, aby všechny kipy prováděly orientační pohovory. Na základě provedené diagnózy jmenuje předseda rady odboru jediného referenta RSA. Směr, o němž rozhodne program COIP, bude přizpůsoben potřebám příjemce RSA. Ty se tak mohou orientovat na sociální podporu nebo podporu zaměstnanosti. Jediným referentem je podpora rozvoje a realizace sociální a/nebo profesní integrace. Může být odpovědností interních útvarů odboru nebo externích partnerů, s nimiž odbor v rámci podpory RSA souhlasí. „Posílený doprovod“ fáze A Cantal Employment Insertion COIP může být označen jako jednotný referenční rámec RSA a poté bude pověřen prováděním posílené podpory. Tuto intenzivní podporu lze rozdělit do různých cílů: Rozvoj profesního projektu Podpora hledání zaměstnání Podpora zaměstnanosti, včetně zaměstnanců v průběhu zaměstnání Dovednosti financované odborovou komunitou. Komponenta rozšířené podpory se neomezuje pouze na nové účastníky. Tato posílená podpora může být rovněž navržena: v návaznosti na žádost o změnu orientace příjemce ze sociálně orientovaného RSA, který se chce zapojit do procesu profesní integrace, v návaznosti na žádost o změnu referentu BRSA z Chambre des Métiers, France Active Auvergne, Mutualité Sociale agricole, což vyžaduje zvýšenou péči v důsledku změny statusu hlavních činností (zastavení samostatné výdělečné činnosti), místních misí pro mladé lidi starší 26 let, kteří již nemohou být doprovázeni MILO, uživatelé doprovázení PLIE v roce 2021 a jejichž status je BRSA, které vyžadují zachování zvýšené podpory, a to na základě předpisu: mladí lidé doprovázející sociální pomoc dětem v rámci významné smlouvy pro mladé lidi a příjemci pracovní povinnosti pracovníků bez doprovodu osob se zdravotním postižením ze strany služeb zaměstnanosti SZP, kteří potřebují intenzivní sociálně-profesionální podporu z důvodu obtíží při profesní integraci a odůvodňují odstup od zaměstnání. Zaměstnanci najatí v rámci zaměstnaneckých dovedností na základě smlouvy PEC financované ministerskou radou. Akce 2: Cantal Employment Insertion – „zdravotní podpora“ Doprovázející BRSA, BOETH nebo mladí lidé z ESA, kteří se potýkají s obtížemi při profesní integraci v souvislosti se zdravotními problémy. Zdravotní problém je překážkou profesní integrace Dotčená osoba verbalizuje zdravotní problém kariérnímu referentovi nebo COIP Dotčená osoba musí být buď příjemcem RSA, mladými lidmi, kteří mají smlouvu pro mladé dospělé, nebo zdravotně postiženými pracovníky se závazkem zaměstnání bez doprovodu služeb společnosti Cap Emploi. Intervence zdravotní sestry Cantal Employment Insertion probíhá pouze na lékařský předpis kariérního referenta. (Czech)
0 references
Като част от изпълнението на гаранцията за ведомствената дейност операцията „Cantal Emploi Insertion“ ще се проведе в съответствие с две отделни или съпътстващи договорености: — Насоки и засилена подкрепа, — Здравна подкрепа. За да се осигури териториална мрежа, тази операция ще бъде разработена в трите живи басейна. Първо действие: Включване на Cantal Employment Insertion „ориентация“ и подсилен съпровод: Фазата „ориентация„бенефициерът по ЗПР, попадащ в обхвата на „правата и задълженията“, има право на социална или професионална подкрепа, адаптирана към неговите нужди и реализирана от един-единствен референт. На този етап намесата на Cantal Emploi Insertion Coips е насочена само към нови участници, които получават RSA. Целта е да се намали времето, необходимо за въвеждане на интеграционен път до 1 месец. По този начин, веднага след като отделът бъде информиран за влизането в RSA на бенефициер, се предлага ориентировъчно назначение. Целта на това индивидуално назначение е: информира бенефициентите на RSA за техните права и задължения, извършва социална и професионална диагноза, за да определи най-подходящия единствен референт за иницииране на динамиката на пътуването. ЕПРВ ще бъдат специално посветени на провеждането на ориентационни интервюта. Въпреки това може да се изисква от всички събеседвания да провеждат ориентационни интервюта. Въз основа на поставената диагноза, един RSA референт ще бъде назначен от председателя на Департамента. Насоките, определени от COIP, ще бъдат адаптирани към нуждите на бенефициера на RSA. По този начин последните могат да бъдат ориентирани към социална подкрепа или подкрепа за заетостта. Единственият референт е отговорен за подпомагане на развитието и осъществяването на социален и/или професионален интеграционен път. Това може да бъде отговорност на вътрешните отдели на отдела или на външни партньори, с които отделът е съгласен като част от подкрепата на RSA. Етапът на „засилено придружаване“ COIP може да бъде определен като единен референтен номер на RSA и след това ще отговаря за прилагането на засилена подкрепа. Тази интензивна подкрепа може да бъде разделена на различни цели: Разработване на професионален проект Подкрепа за търсене на работа Подпомагане на заетостта, включително служители в процеса на заетост Умения, финансирани от ведомствената общност. Компонентът „Подобрена подкрепа“ не се ограничава само до нови участници. В действителност тази засилена подкрепа може да бъде предложена също така: след искане за преориентиране на бенефициер на социално ориентирания RSA, който желае да участва в процес на професионална интеграция, след искане за промяна на референт на BRSA от Chambre des Métiers, France Active Auvergne, Mutualité Sociale agricole, което изисква по-големи грижи поради промяна в статута на основните дейности (спиране на самостоятелната заетост), местни мисии за млади хора на възраст над 26 години, които вече не могат да бъдат придружавани от MILO, потребители, придружени от PLIE през 2021 г. и чийто статут е BRSA, които изискват поддържане на засилена подкрепа, съгласно предписанието: млади хора, придружени от Социално подпомагане на децата в рамките на голям договор за млади хора и бенефициенти на Задължението за заетост на непридружените работници с увреждания от службите по заетостта по ОСП, които се нуждаят от интензивна социално-професионална подкрепа поради трудности в професионалната интеграция и които оправдават отдалеченост от заетостта. Служители, наети в процеса на придобиване на професионални умения по договор за PEC, финансиран от ведомствения съвет. Дейност 2: Cantal Employment Insertion — „здравеопазване“, придружаващ BRSAs, BOETHs или млади хора от ЕКА, които се сблъскват с трудности в професионалната интеграция, свързани със здравни проблеми. Здравният проблем е пречка за професионалната интеграция. Заинтересованото лице вербализира здравен проблем пред кандидата за професионално развитие или COIP. Засегнатото лице трябва да бъде или бенефициер по RSA, млади хора, които се ползват от договор за млади възрастни, или работници с увреждания със задължение за наемане на работа без придружител от службите на Cap Emploi. Намесата на медицинската сестра за включване в Кантална заетост се извършва само по предписание на референт на кариерата. (Bulgarian)
0 references
Som led i gennemførelsen af garantien for departementsaktiviteter vil operationen "Cantal Emploi Insertion" finde sted i overensstemmelse med to særskilte eller samtidige ordninger: — Vejledning og øget støtte — Sundhedsstøtte. For at sikre et territorialt net vil denne operation blive udviklet i de tre levende bassiner. Første aktion: Cantal Employment Insertion "orientering" og styrket akkompagnement: Den "orientering" fase modtageren af RSA, der er omfattet af anvendelsesområdet for "rettigheder og pligter" er berettiget til social eller faglig støtte tilpasset hans behov og gennemført af en enkelt referent. I denne fase er interventionen fra Cantal Emploi Insertion coips kun rettet mod nye aktører, der modtager RSA. Målet er at reducere den tid, der er nødvendig for at komme ind på en integrationssti, til en måned. Så snart departementet er blevet underrettet om en støttemodtagers indtræden i RSA, foreslås der derfor en orienteringsudnævnelse. Formålet med denne individuelle udnævnelse er at: informere modtagerne af RSA om deres rettigheder og pligter, udføre en social og professionel diagnose for at udpege den mest egnede enkelthenviser til at indlede rejsens dynamik. Der vil blive afsat et fuldtidsækvivalenter specifikt til at gennemføre orienteringssamtaler. Dog kan alle coips være forpligtet til at gennemføre orienteringssamtaler. På grundlag af diagnosen vil en enkelt RSA referent blive udpeget af formanden for Departmental Council. Den orientering, som COIP har besluttet, vil blive tilpasset behovene hos RSA-modtageren. Sidstnævnte kan således rettes mod social støtte eller beskæftigelsesstøtte. Den eneste referent har ansvaret for at støtte udviklingen og gennemførelsen af en social og/eller faglig integrationsvej. Det kan være ansvaret for instituttets interne afdelinger eller eksterne partnere, som instituttet er enig med som en del af RSA's støtte. Den "forbedrede ledsagelse" fase A Cantal Employment Insertion COIP kan udpeges som RSA's fælles reference og vil derefter være ansvarlig for gennemførelsen af øget støtte. Denne intensive støtte kan opdeles i forskellige mål: Udvikling af et fagligt projekt Støtte til jobsøgning Støtte i beskæftigelse, herunder medarbejdere i løbet af beskæftigelse Færdigheder finansieret af afdelingssamfundet. Den forbedrede supportkomponent er ikke begrænset til nye deltagere. Denne øgede støtte kan faktisk også foreslås: efter en anmodning om omorientering af en begunstiget af den socialt orienterede RSA, som ønsker at deltage i en erhvervsmæssig integrationsproces, efter en anmodning om ændring af referencen til en BRSA fra Chambre des Métiers, France Active Auvergne, Mutualité Sociale agricole, som kræver øget omhu som følge af en ændring i status som hovedaktivitet (stop af selvstændig virksomhed), lokale missioner for unge over 26 år, som ikke længere kan ledsages af MILO, brugere ledsaget af PLIE i 2021, og hvis status er BRSA, som kræver opretholdelse af øget støtte efter recept: unge ledsaget af den sociale bistand til børn inden for rammerne af en stor ung kontrakt og modtagere af beskæftigelsesforpligtelser for uledsagede arbejdstagere med handicap fra arbejdsformidlinger under den fælles landbrugspolitik, som har brug for intensiv socio-professionel støtte på grund af vanskeligheder med erhvervsmæssig integration, og som begrunder en afstand fra beskæftigelse. Ansatte, der ansættes som led i ansættelseskompetencer i henhold til en PEC-kontrakt finansieret af Departmental Council. Aktion 2: Cantal Employment Insertion — "sundhedsstøtte" Ledsage af BRSA'er, BOETH'er eller unge fra ESA, der står over for problemer med erhvervsmæssig integration i forbindelse med sundhedsspørgsmål. Forudsætninger for gennemførelse af CEI-sygeplejestøtte Sundhedsproblemet er en hindring for erhvervsmæssig integration Den pågældende person verbaliserer et sundhedsproblem til karrierehenviseren eller COIP Den pågældende skal enten være omfattet af RSA, unge, der nyder godt af en ung voksen kontrakt, eller handicappede arbejdstagere med en forpligtelse til beskæftigelse uden ledsagelse fra Cap Emploi's tjenester. Interventionen fra Cantal Employment Insertion sygeplejerske finder kun sted på recept af en karriere referent. (Danish)
0 references
Στο πλαίσιο της υλοποίησης της εγγύησης της τμηματικής δραστηριότητας, η πράξη «Cantal Emploi Insertion» θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με δύο χωριστές ή συντρέχουσες ρυθμίσεις: — Καθοδήγηση και ενισχυμένη στήριξη, — Υποστήριξη για την υγεία. Προκειμένου να εξασφαλιστεί ένα εδαφικό πλέγμα, η επιχείρηση αυτή θα αναπτυχθεί στις 3 ζωντανές λεκάνες. 1η δράση: Ο «προσανατολισμός» της Cantal στην απασχόληση και η ενισχυμένη συνοδεία: Η φάση του «προσανατολισμού» Ο δικαιούχος του RSA που εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής των «δικαιωμάτων και καθηκόντων» δικαιούται κοινωνική ή επαγγελματική υποστήριξη προσαρμοσμένη στις ανάγκες του και υλοποιείται από έναν μόνο αιτούντα. Σε αυτή τη φάση, η παρέμβαση της Cantal Emploi Insertion Coips απευθύνεται μόνο σε νεοεισερχόμενους που λαμβάνουν RSA. Στόχος είναι να μειωθεί ο χρόνος που απαιτείται για την είσοδο σε μια πορεία ένταξης σε 1 μήνα. Έτσι, από τη στιγμή που το Τμήμα ενημερώνεται για την είσοδο στο ΠΕΑ δικαιούχου, προτείνεται διορισμός προσανατολισμού. Σκοπός αυτού του ατομικού διορισμού είναι: ενημερώνουν τους δικαιούχους της RSA για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους, προβαίνουν σε κοινωνική και επαγγελματική διάγνωση για να ορίσουν το καταλληλότερο άτομο αναφοράς για την έναρξη της δυναμικής του ταξιδιού. Ένα ΙΠΑ θα είναι ειδικά αφιερωμένο στη διεξαγωγή συνεντεύξεων προσανατολισμού. Ωστόσο, όλα τα coips μπορεί να κληθούν να διεξαγάγουν συνεντεύξεις προσανατολισμού. Με βάση τη διάγνωση που έγινε, θα διοριστεί από τον Πρόεδρο του Νομαρχιακού Συμβουλίου ένα μόνο σημείο αναφοράς RSA. Ο προσανατολισμός που αποφασίζεται από την COIP θα προσαρμοστεί στις ανάγκες του δικαιούχου RSA. Κατά συνέπεια, η τελευταία μπορεί να προσανατολίζεται προς την κοινωνική στήριξη ή τη στήριξη της απασχόλησης. Ο μοναδικός αιτών είναι υπεύθυνος για την υποστήριξη της ανάπτυξης και της υλοποίησης μιας κοινωνικής και/ή επαγγελματικής πορείας ένταξης. Μπορεί να είναι ευθύνη των εσωτερικών υπηρεσιών του Τμήματος ή των εξωτερικών εταίρων με τους οποίους συμφωνεί το Τμήμα ως μέρος της υποστήριξης της RSA. Η «ενισχυμένη συνοδευτική» φάση A Cantal Employment Insertion COIP μπορεί να οριστεί ως η ενιαία αναφορά RSA και στη συνέχεια θα είναι υπεύθυνη για την εφαρμογή ενισχυμένης στήριξης. Αυτή η εντατική στήριξη μπορεί να διαιρεθεί σε διάφορους στόχους: Η ανάπτυξη ενός επαγγελματικού έργου για την υποστήριξη της αναζήτησης εργασίας Υποστήριξη στην απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της απασχόλησης Δεξιότητες που χρηματοδοτούνται από την κοινότητα των υπηρεσιών. Η συνιστώσα ενισχυμένη υποστήριξη δεν περιορίζεται σε νεοεισερχόμενους. Πράγματι, αυτή η ενισχυμένη στήριξη μπορεί επίσης να προταθεί: κατόπιν αιτήματος αναπροσανατολισμού δικαιούχου της RSA με κοινωνικό προσανατολισμό, ο οποίος επιθυμεί να συμμετάσχει σε διαδικασία επαγγελματικής ένταξης, κατόπιν αιτήματος για αλλαγή του παραπέμποντος ενός BRSA από το Chambre des Métiers, France Active Auvergne, η Mutualité Sociale agricole, η οποία απαιτεί αυξημένη φροντίδα λόγω αλλαγής του καθεστώτος των κύριων δραστηριοτήτων (διακοπή της αυτοαπασχόλησης), τοπικές αποστολές για νέους ηλικίας άνω των 26 ετών που δεν μπορούν πλέον να συνοδεύονται από MILO, χρήστες συνοδευόμενους από τον PLIE το 2021 και των οποίων το καθεστώς είναι BRSA, οι οποίες απαιτούν τη διατήρηση ενισχυμένης στήριξης, μετά από συνταγή: οι νέοι που συνοδεύονται από την Κοινωνική Πρόνοια για τα Παιδιά στο πλαίσιο μεγάλης σύμβασης νέων και οι δικαιούχοι της υποχρέωσης απασχόλησης των Ασυνόδευτων Εργαζομένων με Αναπηρία από τις υπηρεσίες απασχόλησης της ΚΓΠ που χρειάζονται εντατική κοινωνικοεπαγγελματική στήριξη λόγω δυσκολιών στην επαγγελματική ένταξη και που δικαιολογούν την απόσταση από την απασχόληση. Μισθωτοί που προσλαμβάνονται στο πλαίσιο εργασιακών δεξιοτήτων στο πλαίσιο σύμβασης PEC που χρηματοδοτείται από το Νομαρχιακό Συμβούλιο. Δράση 2: Cantal Employment Insertion — «Υγειονομική υποστήριξη» συνοδεύει BRSA, BOETHs ή νέους από την ESA που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην επαγγελματική ένταξη που σχετίζονται με θέματα υγείας. Το πρόβλημα της υγείας αποτελεί εμπόδιο στην επαγγελματική ένταξη Ο ενδιαφερόμενος εκφωνεί ένα πρόβλημα υγείας στον αιτούντα σταδιοδρομίας ή Ο ενδιαφερόμενος πρέπει να είναι είτε δικαιούχος του RSA, νέοι που επωφελούνται από σύμβαση νεαρής ηλικίας ή εργαζόμενοι με αναπηρία με υποχρέωση απασχόλησης συνοδευόμενη από τις υπηρεσίες της Cap Emploi. Η παρέμβαση του νοσηλευτή Cantal Employment Insertion λαμβάνει χώρα μόνο με τη συνταγή ενός αναφέροντος σταδιοδρομίας. (Greek)
0 references
V rámci realizácie záruky za činnosť departementu sa operácia „Cantal Emploi Insertion“ uskutoční v súlade s dvoma samostatnými alebo súbežnými opatreniami: — Usmernenie a posilnená podpora, – podpora zdravia. S cieľom zabezpečiť územnú sieť sa táto operácia rozvinie na troch živých povodiach. Prvá akcia: „Orientácia“ vloženia do Cantal zamestnanosti a posilneného sprievodu: „Orientačná“ fáza Príjemca RSA, ktorý patrí do rozsahu „práv a povinností“, má nárok na sociálnu alebo odbornú podporu prispôsobenú jeho potrebám a vykonávanú jediným referentom. V tejto fáze je intervencia Cantal Emploi Insertion coips zameraná len na nových účastníkov, ktorí dostávajú RSA. Cieľom je skrátiť čas potrebný na vstup do integračnej cesty na 1 mesiac. Preto hneď po tom, ako je oddelenie informované o vstupe príjemcu do RSA, navrhuje sa orientačné vymenovanie. Účelom tohto individuálneho vymenovania je: informovať príjemcov RSA o ich právach a povinnostiach, vykonať spoločenskú a odbornú diagnostiku s cieľom určiť najvhodnejšieho jediného referenta na iniciovanie dynamiky cesty. Ekvivalent plného pracovného času bude osobitne venovaný vedeniu orientačných pohovorov. Na uskutočnenie orientačných pohovorov sa však môže vyžadovať, aby všetky coips boli povinné. Na základe stanovenej diagnózy, jeden referent RSA bude menovaný predsedom ministerskej rady. Orientácia, o ktorej rozhodla COIP, sa prispôsobí potrebám príjemcu RSA. Tie sa teda môžu orientovať na sociálnu podporu alebo podporu zamestnanosti. Jediný referent je zodpovedný za podporu rozvoja a realizácie sociálnej a/alebo profesionálnej integrácie. Môže to byť zodpovednosť interných oddelení oddelenia alebo externých partnerov, s ktorými sa oddelenie v rámci podpory RSA dohodne. Za jednotnú referenčnú hodnotu RSA sa môže určiť fáza „posilneného sprevádzania“ a COIP Cantal Employment Insertion COIP, ktorý bude potom zodpovedný za vykonávanie posilnenej podpory. Túto intenzívnu podporu možno rozdeliť na rôzne ciele: Rozvoj profesionálneho projektu Podpora hľadania zamestnania Podpora v zamestnaní, vrátane zamestnancov v priebehu zamestnania Zručnosti financované komunitou oddelení. Komponent rozšírenej podpory sa neobmedzuje len na nových účastníkov. Túto posilnenú podporu možno skutočne navrhnúť aj: v nadväznosti na žiadosť o preorientovanie príjemcu sociálnej RSA, ktorý sa chce zapojiť do procesu profesijnej integrácie, na základe žiadosti o zmenu referenta BRSA z Chambre des Métiers, France Active Auvergne, Mutualité Sociale agricole, ktorá si vyžaduje zvýšenú starostlivosť z dôvodu zmeny postavenia hlavných činností (zastavenie samostatnej zárobkovej činnosti), miestne misie pre mladých ľudí starších ako 26 rokov, ktorí už nemôžu byť sprevádzané MILO, používatelia sprevádzaní PLIE v roku 2021 a ktorých postavenie je BRSA, ktoré si vyžadujú zachovanie zvýšenej podpory na základe predpisu: mladí ľudia sprevádzaní sociálno-profesijnou pomocou pre deti v rámci veľkej zmluvy pre mladých ľudí a poberatelia pracovnej povinnosti pracovníkov bez sprievodu so zdravotným postihnutím zo strany služieb zamestnanosti SPP, ktorí potrebujú intenzívnu sociálno-odbornú podporu z dôvodu ťažkostí s profesijnou integráciou a ktorí odôvodňujú vzdialenosť od zamestnania. Zamestnanci prijatí v rámci pracovných zručností na základe zmluvy PEC financovanej ministerskou radou. Opatrenie 2: Cantal Employment Insertion – „zdravotná podpora“ Sprievodca BRSA, BOETH alebo mladí ľudia z ESA, ktorí čelia ťažkostiam pri pracovnej integrácii v súvislosti so zdravotnými problémami. Zdravotné problémy sú prekážkou profesijnej integrácie Dotknutá osoba verbalizuje zdravotný problém voči kariérnemu referentovi alebo COIP. Dotknutá osoba musí byť buď príjemcom RSA, mladými ľuďmi, ktorí majú prospech zo zmluvy mladých dospelých, alebo pracovníkmi so zdravotným postihnutím, ktorí majú povinnosť zamestnania bez sprievodu služieb Cap Emploi. Intervencia Cantal Employment Insertion sestra sa uskutočňuje len na predpis kariérneho referenta. (Slovak)
0 references
Ca parte a punerii în aplicare a garanției activității departamentale, operațiunea „Cantal Emploi Insertion” se va desfășura în conformitate cu două aranjamente separate sau concomitente: — Orientare și sprijin consolidat, – Sprijin pentru sănătate. Pentru a asigura o plasă teritorială, această operațiune va fi dezvoltată pe cele 3 bazine vii. Prima acțiune: Inserția Cantal Employment Inserția „orientare” și acompaniarea consolidată: Etapa de „orientare” Beneficiarul RSA care intră în domeniul de aplicare al „drepturilor și îndatoririlor” are dreptul la sprijin social sau profesional adaptat nevoilor sale și pus în aplicare de un singur referent. În această fază, intervenția bobinelor Cantal Emploi Insertion este destinată numai noilor participanți care primesc RSA. Scopul este de a reduce timpul necesar pentru a intra pe o cale de integrare la o lună. Astfel, de îndată ce departamentul este informat cu privire la intrarea în RSA a unui beneficiar, se propune o numire de orientare. Scopul acestei numiri individuale este de a: să informeze beneficiarii ASR cu privire la drepturile și obligațiile lor, să efectueze un diagnostic social și profesional pentru a desemna cel mai potrivit referent unic pentru inițierea dinamicii călătoriei. Un ENI va fi dedicat în mod specific efectuării de interviuri de orientare. Cu toate acestea, toate coipsurile pot fi necesare pentru a efectua interviuri de orientare. Pe baza diagnosticului făcut, un singur referent RSA va fi numit de Președintele Consiliului Departamental. Orientarea decisă de COIP va fi adaptată la nevoile beneficiarului RSA. Prin urmare, acestea din urmă pot fi orientate către sprijin social sau sprijin pentru ocuparea forței de muncă. Singurul referent este responsabil de sprijinirea dezvoltării și punerii în aplicare a unei căi de integrare socială și/sau profesională. Aceasta poate fi responsabilitatea departamentelor interne ale Departamentului sau a partenerilor externi cu care Departamentul este de acord ca parte a sprijinului RSA. Etapa de „acompaniare consolidată” A Inserția Cantală privind ocuparea forței de muncă COIP poate fi desemnată ca referință unică RSA și va fi apoi responsabilă de punerea în aplicare a unui sprijin consolidat. Acest sprijin intensiv poate fi împărțit în diferite obiective: Dezvoltarea unui proiect profesional Susținerea căutării unui loc de muncă Suport în ocuparea forței de muncă, inclusiv angajați în cursul ocupării forței de muncă Competențe finanțate de comunitatea departamentală. Componenta de sprijin îmbunătățit nu se limitează la persoanele nou-intrate. Într-adevăr, acest sprijin consolidat poate fi, de asemenea, propus: ca urmare a unei cereri de reorientare a unui beneficiar al RSA de orientare socială care dorește să se angajeze într-un proces de integrare profesională, ca urmare a unei cereri de modificare a unui referent al unui BRSA din partea Chambre des Métiers, France Active Auvergne, Mutualité Sociale agricole, care necesită o atenție sporită ca urmare a unei modificări a statutului activităților principale (oprirea activității independente), misiuni locale pentru tineri cu vârsta peste 26 de ani care nu mai pot fi însoțiți de MILO, utilizatori însoțiți de PLIE în 2021 și al căror statut este BRSA, care necesită menținerea unui sprijin sporit, după prescripție: tinerii însoțiți de asistența socială pentru copii în cadrul unui contract major pentru tineri și beneficiarii obligației de angajare a lucrătorilor neînsoțiți cu handicap de către serviciile de ocupare a forței de muncă din cadrul PAC care au nevoie de sprijin socio-profesional intensiv din cauza dificultăților de integrare profesională și care justifică o distanță de angajare. Angajații recrutați în cadrul unui contract PEC finanțat de Consiliul Departamental. Acțiunea 2: Inserție Cantal Employment – „sprijin pentru sănătate” în compania BRSA, BOETH sau tineri din ESA care se confruntă cu dificultăți în integrarea profesională legate de probleme de sănătate. Probleme de sănătate reprezintă un obstacol în calea integrării profesionale Persoana în cauză verbalizează o problemă de sănătate pentru referentul de carieră sau pentru COIP Persoana în cauză trebuie să fie fie beneficiar al RSA, tineri care beneficiază de un contract pentru tineri adulți, fie lucrători cu handicap care au obligația de a ocupa un loc de muncă neînsoțit de serviciile Cap Emploi. Intervenția asistentului medical Cantal Employment Insertion are loc numai pe baza prescripției unui referent de carieră. (Romanian)
0 references
Mar chuid de chur chun feidhme na ráthaíochta gníomhaíochta roinne, déanfar an oibríocht “Cantal Emploi Insertion” i gcomhréir le dhá shocrú ar leith nó comhchéimneacha: —Treoir agus tacaíocht fheabhsaithe, — Tacaíocht sláinte. D’fhonn mogalra críochach a áirithiú, forbrófar an oibríocht seo ar na 3 imchuacha maireachtála. An chéad ghníomhaíocht: “Treoshuíomh” maidir le Fostaíocht Cantal agus tionlacan treisithe: An chéim “treoshuímh” Tá tairbhí an RSA a thagann faoi raon feidhme na “cearta agus na ndualgas” i dteideal tacaíocht shóisialta nó ghairmiúil atá curtha in oiriúint dá riachtanais agus curtha chun feidhme ag tagairt aonair. Sa chéim seo, níl idirghabháil coips Cantal Emploi Insertion dírithe ach ar iontrálaithe nua a fhaigheann RSA. Is é an aidhm atá ann an t-am is gá chun dul isteach i gconair comhtháthaithe a laghdú go mí amháin. Dá bhrí sin, a luaithe a chuirtear an Roinn ar an eolas faoi iontráil tairbhí in RSA, moltar ceapachán treoshuímh. Is é cuspóir an cheapacháin aonair seo: tairbhithe an RSA a chur ar an eolas faoina gcearta agus faoina ndualgais, diagnóis shóisialta agus ghairmiúil a dhéanamh chun an tagairt aonair is oiriúnaí a ainmniú chun dinimic an turais a thionscnamh. Beidh FTE dírithe go sonrach ar agallaimh threoshuímh a dhéanamh. Mar sin féin, d’fhéadfadh sé go mbeadh ar gach coip agallamh treoshuímh a dhéanamh. Bunaithe ar an diagnóis a rinneadh, ceapfaidh Uachtarán Chomhairle na Roinne tagairt aonair RSA. Déanfar an treoshuíomh arna chinneadh ag COIP a oiriúnú do riachtanais thairbhí an RSA. Dá bhrí sin, is féidir leis an dara ceann acu sin a bheith dírithe ar thacaíocht shóisialta nó ar thacaíocht fostaíochta. Is é an t-aon phointe tagartha atá i gceannas ar thacú le conair lánpháirtíochta sóisialta agus/nó gairmiúla a fhorbairt agus a chur chun feidhme. D’fhéadfadh sé a bheith freagrach as ranna inmheánacha nó comhpháirtithe seachtracha na Roinne lena n-aontaíonn an Roinn mar chuid de thacaíocht an RSA. Is féidir an chéim ‘tionlacan feabhsaithe’ A COIP Fostaíochta Cantal a ainmniú mar Thagairt Aonair an RSA agus beidh sé i gceannas ansin ar thacaíocht fheabhsaithe a chur chun feidhme. Is féidir an diantacaíocht sin a roinnt ina gcuspóirí éagsúla: Tionscadal gairmiúil a fhorbairt Tacú le cuardach poist Tacaíocht i bhfostaíocht, lena n-áirítear fostaithe i gcúrsa Scileanna fostaíochta arna maoiniú ag pobal na roinne. Níl an chomhpháirt Tacaíochta Feabhsaithe teoranta d’iontrálaithe nua. Go deimhin, is féidir an tacaíocht fheabhsaithe sin a mholadh freisin: tar éis iarraidh ar thairbhí an RSA atá dírithe ar an tsochaí a atreorú, ar mian leis dul i mbun próiseas lánpháirtíochta gairme, tar éis iarraidh go n-athrófaí tagairt BRSA ó Chambre des Métiers, an Fhrainc Active Auvergne, an Mutualité Sociale agricole, lena n-éilítear cúram méadaithe mar gheall ar athrú ar stádas na bpríomhghníomhaíochtaí (stad a chur leis an bhféinfhostaíocht), Misin áitiúla do dhaoine óga os cionn 26 bliana d’aois nach féidir MILO a bheith ag gabháil leo a thuilleadh, úsáideoirí a bhfuil an PLIE in éineacht leo in 2021 agus arb é BRSA a stádas, lena n-éilítear tacaíocht fheabhsaithe a choinneáil, mar thoradh ar oideasú: daoine óga a bhfuil an Cúnamh Sóisialta do Leanaí ag gabháil leo faoi chuimsiú conradh mór óg agus tairbhithe den Oibleagáid Fostaíochta d’Oibrithe Neamhthionlactha faoi Mhíchumas ag seirbhísí fostaíochta CBT a dteastaíonn diantacaíocht shochghairmiúil uathu mar gheall ar dheacrachtaí sa lánpháirtiú gairmiúil agus a thugann údar le fad ón bhfostaíocht. Fostaithe a earcaítear le linn scileanna fostaíochta faoi chonradh PEC arna mhaoiniú ag an gComhairle Roinne. Gníomhaíocht 2: Tionscnamh Fostaíochta Cantal — “tacaíocht sláinte” Cuideachta BRSAs, BOETHanna nó daoine óga ó ESA a bhfuil deacrachtaí acu maidir le comhtháthú gairme a bhaineann le saincheisteanna sláinte. Réamhriachtanais chun tacaíocht altranais CEI a chur chun feidhme Is bac ar chomhtháthú gairme í an fhadhb sláinte An duine lena mbaineann a dhéanann fadhb sláinte a bhriathrú leis an tagairt gairme nó COIP Ní mór don duine lena mbaineann a bheith ina thairbhí den RSA, ina dhaoine óga a thairbhíonn de chonradh aosach óg nó ina n-oibrithe faoi mhíchumas a bhfuil oibleagáid fostaíochta orthu gan tionlacan ag seirbhísí Cap Emploi. Ní dhéantar idirghabháil ón altra Insertion Fostaíochta Cantal ach amháin ar ghairmthagairt a ordú. (Irish)
0 references
Como parte de la ejecución de la garantía de actividad departamental, la operación «Inserción de empleo cantal» se llevará a cabo de acuerdo con dos disposiciones separadas o concomitantes: — Orientación y apoyo mejorado, — Apoyo a la salud. Con el fin de garantizar una malla territorial, esta operación se desarrollará en las 3 cuencas vivas. Primera acción: Inserción de empleo cantal «orientación» y acompañamiento reforzado: La fase de «orientación» El beneficiario del RSA incluido en el ámbito de los «derechos y deberes» tiene derecho a un apoyo social o profesional adaptado a sus necesidades y aplicado por un único referente. En esta fase, la intervención de Cantal Emploi Insertion coips está dirigida solo a nuevos participantes que reciban RSA. El objetivo es reducir el tiempo necesario para entrar en una ruta de integración a 1 mes. Por lo tanto, tan pronto como se informa al Departamento de la entrada en el RSA de un beneficiario, se propone una cita de orientación. El propósito de este nombramiento individual es: informar a los beneficiarios del RSA de sus derechos y deberes, llevar a cabo un diagnóstico social y profesional para designar al único referente más adecuado para iniciar la dinámica del viaje. Un ETC se dedicará específicamente a la realización de entrevistas de orientación. Sin embargo, todos los coips pueden ser requeridos para realizar entrevistas de orientación. Sobre la base del diagnóstico realizado, un único referente RSA será nombrado por el Presidente del Consejo Departamental. La orientación decidida por el COIP se adaptará a las necesidades del beneficiario del RSA. Por lo tanto, estos últimos pueden orientarse hacia el apoyo social o el apoyo al empleo. El único referente es el encargado de apoyar el desarrollo y la implementación de una vía de integración social o profesional. Puede ser responsabilidad de los departamentos internos del Departamento o de los asociados externos con los que el Departamento está de acuerdo como parte del apoyo de RSA. La fase de «acompañamiento mejorado» Un COIP de inserción de empleo cantal puede designarse como referencia única RSA y luego se encargará de implementar un apoyo mejorado. Este apoyo intensivo se puede dividir en varios objetivos: El desarrollo de un proyecto profesional Apoyar la búsqueda de empleo Apoyo en el empleo, incluidos los empleados en el curso del empleo Habilidades financiadas por la comunidad departamental. El componente de soporte mejorado no se limita a los nuevos participantes. De hecho, este apoyo mejorado también puede proponerse: a raíz de una solicitud de reorientación de un beneficiario de la RSA de orientación social que desea iniciar un proceso de integración profesional, a raíz de una solicitud de cambio de referente de un BRSA de la Chambre des Métiers, Francia Active Auvergne, la Mutualité Sociale agrocole, que requiere una mayor atención debido a un cambio en el estatus de las actividades principales (detención del trabajo por cuenta propia), Misiones locales para jóvenes mayores de 26 años que ya no pueden ir acompañados de MILO, usuarios acompañados por el PLIE en 2021 y cuya condición es BRSA, que requieren el mantenimiento de un apoyo mejorado, siguiendo la prescripción: jóvenes acompañados por la Asistencia Social a la Infancia en el marco de un contrato juvenil importante y beneficiarios de la Obligación de Empleo de Trabajadores No Acompañados con Discapacidad por parte de los servicios de Empleo de la PAC que necesitan un apoyo socioprofesional intensivo debido a dificultades de integración profesional y que justifican una distancia del empleo. Empleados contratados en el marco de un contrato de PEC financiado por el Consejo Departamental. Acción 2: Inserción de empleo cantal — «apoyo a la salud» Acompaña a los BRSA, BOETHs o jóvenes de la ESA que se enfrentan a dificultades en la integración laboral relacionadas con cuestiones de salud. Requisitos previos para la implementación del apoyo de enfermería CEI El problema de salud es un obstáculo para la integración ocupacional El interesado verbaliza un problema de salud al referente de carrera o COIP La persona en cuestión debe ser beneficiaria de la RSA, jóvenes que se benefician de un contrato adulto joven o trabajadores discapacitados con una obligación de empleo no acompañados por los servicios de Cap Emploi. La intervención de la enfermera de Inserción de Empleo Cantal se lleva a cabo solo con la prescripción de un referente de carrera. (Spanish)
0 references
Kot del izvajanja jamstva za dejavnost oddelka bo operacija „Cantal Emploi Insertion“ potekala v skladu z dvema ločenima ali sočasnima dogovoroma: — Usmerjanje in okrepljena podpora, – zdravstvena podpora. Da bi zagotovili ozemeljsko mrežo, bo ta operacija razvita v treh bivalnih bazenih. Prvi ukrep: „Usmeritev“ in okrepljeno spremljanje zaposlitve v Cantalu: „Usmeritvena“ faza Upravičenec RSA, ki spada na področje uporabe „pravic in dolžnosti“, je upravičen do socialne ali strokovne podpore, ki je prilagojena njegovim potrebam in jo izvaja en sam referent. V tej fazi je posredovanje Cantal Emploi Insertion coips namenjeno le novim udeležencem, ki prejemajo RSA. Cilj je skrajšati čas, potreben za vstop na pot integracije, na en mesec. Takoj ko je oddelek obveščen o vključitvi upravičenca v RSA, se predlaga orientacijsko imenovanje. Namen tega individualnega imenovanja je: obvestiti upravičence RSA o njihovih pravicah in dolžnostih, opraviti socialno in strokovno diagnozo za določitev najprimernejšega posameznega referenta za začetek dinamike potovanja. EPDČ bo posebej namenjen vodenju orientacijskih razgovorov. Vendar pa so lahko za izvedbo orientacijskih razgovorov potrebni vsi coips. Na podlagi postavljene diagnoze bo predsednik departmajskega sveta imenoval enega samega referenta RSA. Usmeritev, ki jo določi COIP, bo prilagojena potrebam upravičenca RSA. Slednja je tako lahko usmerjena v socialno podporo ali podporo za zaposlovanje. Edini referent je odgovoren za podporo razvoju in izvajanju socialne in/ali poklicne poti vključevanja. Za to so lahko odgovorni notranji oddelki oddelka ali zunanji partnerji, s katerimi se Oddelek strinja kot del podpore RSA. COIP za „izboljšano spremljanje“ faze A Cantal Employment Insertion COIP se lahko določi kot enotna referenčna točka RSA, nato pa bo odgovorna za izvajanje okrepljene podpore. To intenzivno podporo je mogoče razdeliti na različne cilje: Razvoj strokovnega projekta Podpora iskanju zaposlitve Podpora pri zaposlovanju, vključno z zaposlenimi v okviru zaposlitve Spretnosti, ki jih financira sektorska skupnost. Komponenta okrepljene podpore ni omejena na nove udeležence. Ta okrepljena podpora se dejansko lahko predlaga tudi: na podlagi prošnje za preusmeritev upravičenca do socialno usmerjenega RSA, ki se želi vključiti v proces poklicnega vključevanja, na podlagi zahteve za spremembo referenta BRSA iz Chambre des Métiers, France Active Auvergne, Mutualité Sociale agricole, ki zahteva večjo skrb zaradi spremembe statusa glavnih dejavnosti (ustavitev samozaposlitve), lokalnih misij za mlade, starejše od 26 let, ki jih ne more več spremljati MILO, uporabniki, ki jih je leta 2021 spremljala organizacija PLIE in katerih status je BRSA, ki zahtevajo ohranitev okrepljene podpore po receptu: mladi, ki jih spremlja socialna pomoč za otroke v okviru večje mlade pogodbe, in upravičenci iz obveznosti zaposlovanja invalidnih delavcev brez spremstva s strani zavodov za zaposlovanje SKP, ki potrebujejo intenzivno socialno-poklicno podporo zaradi težav pri poklicni integraciji in ki upravičujejo oddaljenost od zaposlitve. Zaposleni, ki se zaposlijo v okviru zaposlitvenega znanja na podlagi pogodbe PEC, ki jo financira departmajski svet. Ukrep 2: Cantal Employment Insertion – „zdravstvena podpora“ spremljevalec BRSA, BOETH ali mladih iz ESA, ki se soočajo s težavami pri poklicnem vključevanju v zvezi z zdravstvenimi težavami. Pogoj za izvajanje podpore zdravstvene nege SZO Zdravstveni problem je ovira za poklicno vključevanje Zadevna oseba izrazi zdravstveni problem poklicni referentu ali COIP. Oseba mora biti bodisi upravičenec do RSA, mladi, ki imajo koristi od pogodbe za mlade odrasle, ali invalidni delavci z obveznostjo zaposlitve brez spremstva služb Cap Emploi. Poseg medicinske sestre Cantal Employment Insertion poteka le na recept kariernega referenta. (Slovenian)
0 references
Som en del av genomförandet av avdelningsgarantin kommer ”Cantal Emploi Insertion” att genomföras i enlighet med två separata eller samtidiga arrangemang: — Vägledning och ökat stöd, – Hälso- och sjukvårdsstöd. För att säkerställa ett territoriellt nät kommer denna åtgärd att utvecklas på de tre levande områdena. Första åtgärden: Cantal Employment Insertion ”orientation” och förstärkt ackompanjemang: Mottagaren av den regionala tillsynsmyndigheten som omfattas av ”rättigheter och skyldigheter” har rätt till socialt eller yrkesmässigt stöd som är anpassat till hans behov och genomförs av en enda referensperson. I denna fas riktar sig Cantal Emploi Insertion Coips endast till nya aktörer som får RSA. Målet är att minska den tid som krävs för att gå in i en integrationsväg till en månad. Så snart avdelningen underrättats om att en stödmottagare har anlänt till den regionala tillsynsmyndigheten föreslås därför en orienteringsutnämning. Syftet med denna individuella utnämning är att: informera mottagarna av den regionala tillsynsmyndigheten om deras rättigheter och skyldigheter, utföra en social och professionell diagnos för att utse den lämpligaste enskilda referensen för att initiera resans dynamik. En heltidsekvivalent kommer att ägnas åt att genomföra orienteringsintervjuer. Dock kan alla coips krävas för att genomföra orienteringsintervjuer. Baserat på diagnosen kommer en enda RSA-referens att utses av ordföranden för Departmental Council. Den inriktning som beslutas av COIP kommer att anpassas till stödmottagarens behov. Det senare kan således vara inriktat på socialt stöd eller sysselsättningsstöd. Den enda referensen är ansvarig för att stödja utvecklingen och genomförandet av en social och/eller professionell integrationsväg. Det kan vara avdelningens interna avdelningar eller externa partner som avdelningen samtycker till som en del av RSA-stödet. Den ”förstärkta ackompanjemanget” fas A Cantal Employment Insertion CoIP kan utses till enda referens för RSA och kommer sedan att ansvara för genomförandet av utökat stöd. Detta intensiva stöd kan delas in i olika mål: Utveckling av ett professionellt projekt Stöd till jobbsökning Stöd i anställning, inklusive anställda i samband med anställning Kompetens som finansieras av avdelningssamfundet. Komponenten Förbättrat stöd är inte begränsad till nya deltagare. Detta förstärkta stöd kan också föreslås: efter en begäran om omorientering av en mottagare av den socialorienterade regionala tillsynsmyndigheten som vill delta i en process för yrkesmässig integration, efter en begäran om ändring av referenspersonen för en BRSA från Chambre des Métiers, France Active Auvergne, Mutualité Sociale agricole, som kräver ökad omsorg på grund av en förändring av statusen för huvudverksamhet (som stoppar egenföretagande), lokala uppdrag för ungdomar över 26 år som inte längre kan åtföljas av MILO, användare åtföljda av PLIE 2021 och vars status är BRSA, som kräver bibehållande av ökat stöd, efter recept: ungdomar som åtföljs av socialt stöd till barn inom ramen för ett större ungdomskontrakt och personer som omfattas av den gemensamma jordbrukspolitikens sysselsättningsskyldighet för arbetstagare med funktionsnedsättning som behöver intensivt socio-professionellt stöd på grund av svårigheter med yrkesintegration och som motiverar ett avstånd från arbetsmarknaden. Anställda som rekryteras inom ramen för en yrkeskompetens inom ramen för ett PEC-kontrakt som finansieras av departementsrådet. Åtgärd 2: Cantal Employment Insertion – ”hälsostöd” Kompletterande BRSA, BOETHs eller ungdomar från ESA som har svårt att integreras i arbetslivet i samband med hälsofrågor. Förutsättningarna för att genomföra CEI omvårdnadsstöd Hälsoproblemet är ett hinder för yrkesintegration Den berörda personen verbaliserar ett hälsoproblem till karriärreferensen eller COIP Den berörda personen måste antingen vara mottagare av den regionala tillsynsmyndigheten, ungdomar som omfattas av ett ungdomskontrakt eller funktionshindrade arbetstagare med en skyldighet att arbeta utan medföljande av Cap Emplois tjänster. Ingreppet av Cantal Employment Insertion sjuksköterskan sker endast på recept av en karriärreferens. (Swedish)
0 references
Osakondade tegevuse tagatise rakendamise raames toimub operatsioon „Cantal Emploi Insertion“ vastavalt kahele eraldi või samaaegsele korrale: – Juhendamine ja tõhustatud toetus, – tervisetoetus. Territoriaalse võrgu tagamiseks töötatakse see tegevus välja kolmes vesikonnas. Esimene meede: Cantal Employment Insertion „suunitlus“ ja tugevdatud saatja: „Suunitlus“ etapp RSA toetusesaajal, kes kuulub „õiguste ja kohustuste“ kohaldamisalasse, on õigus saada sotsiaalset või kutsealast tuge, mis on kohandatud tema vajadustele ja mida rakendab üks referent. Selles etapis on Cantal Emploi Insertion coips’i sekkumine suunatud ainult uutele turuletulijatele, kes saavad RSA-d. Eesmärk on lühendada integratsiooniteele sisenemiseks kuluvat aega ühe kuuni. Seega niipea, kui osakonda teavitatakse toetusesaaja sisenemisest RSAsse, tehakse ettepanek ametisse nimetamise kohta. Selle individuaalse ametisse nimetamise eesmärk on: teavitama RSA soodustatud isikuid nende õigustest ja kohustustest, tegema sotsiaalset ja professionaalset diagnoosi, et määrata reisi dünaamika algatamiseks kõige sobivam üksik referent. Täistööajale taandatud töötajad on spetsiaalselt ette nähtud orienteeruvate intervjuude läbiviimiseks. Orienteerumisintervjuude läbiviimiseks võib siiski olla vaja kõiki coip’e. Tehtud diagnoosi põhjal määrab osakonnanõukogu esimees ühe RSA referenti. COIPi otsustatud suunitlust kohandatakse vastavalt RSA toetusesaaja vajadustele. Viimane võib seega olla suunatud sotsiaalsele toetusele või tööhõive toetamisele. Ainus referent vastutab sotsiaalse ja/või kutsealase integratsiooni arendamise ja rakendamise toetamise eest. Selle eest võivad vastutada osakonna siseosakonnad või välispartnerid, kellega osakond RSA toetuse osana nõustub. RSA ühtseks viiteks võib määrata laiendatud saateetapi A-etapi Cantal Employment Insertion COIP ning vastutab seejärel tõhustatud toetuse rakendamise eest. Selle intensiivse toetuse võib jagada erinevateks eesmärkideks: Töötada välja professionaalne projekt, mis toetab tööotsingut Toetus tööhõives, sealhulgas tööhõive käigus töötavad töötajad, mida rahastab osakondade kogukond. Tõhustatud toetuse komponent ei piirdu uute osalejatega. Sellise tõhustatud toetuse kohta võib teha ka ettepaneku: pärast seda, kui taotleti sotsiaalse suunitlusega RSA toetusesaajat, kes soovib osaleda tööalases integratsiooniprotsessis, pärast taotlust muuta BRSA viidet Chambre des Métiers’lt, France Active Auvergne’ilt, Mutualité Sociale agricole’ilt, mis nõuab suuremat hoolitsust põhitegevuse staatuse muutumise tõttu (füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise peatamine), kohalikud lähetused üle 26-aastastele noortele, keda ei saa enam saata MILO, kasutajad, keda saatis PLIE 2021. aastal ja kelle staatus on BRSA, mis nõuavad tõhustatud toetuse säilitamist pärast ettekirjutust: ühise põllumajanduspoliitika tööhõivetalitused, kes vajavad professionaalse integratsiooni raskuste tõttu intensiivset ühiskondlik-ametialast toetust ja kes õigustavad eemaldumist tööhõivest, saatvaid noori, keda saadab laste sotsiaalabi suure noore lepingu raames, ja kes saavad kasu puuetega töötajate tööhõivekohustusest. Töötajad, kes on tööle võetud tööoskuste raames PEC-lepingu alusel, mida rahastab departemangunõukogu. Meede 2: Cantal Employment Insertion – tervisetoetus, mis on lisatud BRSAdele, BOETHidele või Euroopa Kosmoseagentuuri noortele, kellel on terviseprobleemidega seotud tööalases integratsioonis raskusi. CEI õendusabi rakendamise eeldused Terviseprobleem on takistus tööalasele integratsioonile Asjaomane isik sõnastab terviseprobleemi karjääri referentile või COIPile. Asjaomane isik peab olema kas RSA soodustatud isik, noor, kes saab kasu noorest täiskasvanulepingust, või puudega töötajad, kellel on kohustus töötada ilma Cap Emploi teenistusteta. Cantal Employment Insertion meditsiiniõde sekkumine toimub ainult karjääri referenti ettekirjutuse alusel. (Estonian)
0 references
As part of the implementation of the departmental activity guarantee, the “Cantal Emploi Insertion” operation will take place in accordance with two separate or concomitant arrangements: — Guidance and enhanced support, – Health support. In order to ensure a territorial mesh, this operation will be developed on the 3 living basins. 1st action: Cantal Employment Insertion “orientation” and reinforced accompaniment: The “orientation” phase The beneficiary of the RSA falling under the scope of “rights and duties” is entitled to social or professional support adapted to his needs and implemented by a single referent. In this phase, the intervention of Cantal Emploi Insertion COIPs is aimed only at new entrants receiving RSA. The aim is to reduce the time needed to enter an integration path to 1 month. Thus, as soon as the Department is informed of the entry into the RSA of a beneficiary, an orientation appointment is proposed. The purpose of this individual appointment is to: inform the beneficiaries of the RSA of their rights and duties, carry out a social and professional diagnosis to designate the most suitable single referent to initiate the dynamics of the journey. A FTE will be specifically dedicated to conducting orientation interviews. However, all COIPs may be required to conduct orientation interviews. Based on the diagnosis made, a single RSA referent will be appointed by the President of the Departmental Council. The orientation decided by COIP will be adapted to the needs of the RSA beneficiary. The latter can thus be oriented towards social support or employment support. The sole referent is in charge of supporting the development and implementation of a social and/or professional integration path. It may be the responsibility of the Department’s internal departments or external partners with whom the Department agrees as part of RSA support. The “enhanced accompaniment” phase A Cantal Employment Insertion COIP can be designated as the RSA Single Reference and will then be in charge of implementing enhanced support. This intensive support can be divided into various objectives: The development of a professional project Supporting the job search Support in employment, including employees in the course of employment Skills financed by the departmental community. The Enhanced Support component is not limited to new entrants. Indeed, this enhanced support can also be proposed: following a request for the reorientation of a beneficiary of the social-oriented RSA who wishes to engage in a process of occupational integration, following a request for a change of referent of a BRSA from the Chambre des Métiers, France Active Auvergne, the Mutualité Sociale agricole, which requires increased care due to a change in the status of main activities (stopping self-employment), local Missions for young people over the age of 26 who can no longer be accompanied by MILO, users accompanied by the PLIE in 2021 and whose status is BRSA, which require the maintenance of enhanced support, following prescription: young people accompanied by the Social Assistance for Children in the framework of a major young contract and beneficiaries of the Employment Obligation of Unaccompanied Workers with Disabilities by CAP Employment services who need intensive socio-professional support due to difficulties in professional integration and who justify a distance from employment. Employees recruited in the course of employment skills under a PEC contract financed by the Departmental Council. Action 2: Cantal Employment Insertion – “health support” Accompany BRSAs, BOETHs or young people from ESA who face difficulties in occupational integration related to health issues. Prerequisites for implementing CEI nursing support The health problem is a barrier to occupational integration The person concerned verbalises a health problem to the career referent or COIP The person concerned must be either a beneficiary of the RSA, young people benefiting from a young adult contract or disabled workers with an obligation of employment unaccompanied by the services of Cap Emploi. The intervention of the Cantal Employment Insertion nurse takes place only on the prescription of a career referent. (English)
0.1836787286693431
0 references
A szervezeti tevékenységi garancia megvalósításának részeként a „Cantal Emploi Insertion” műveletre két külön vagy egyidejű megállapodás szerint kerül sor: Iránymutatás és fokozott támogatás, – Egészségügyi támogatás. A területi háló biztosítása érdekében ezt a műveletet a 3 élő medencében fogják kifejleszteni. Első intézkedés: Cantal Employment Insertion „orientáció” és megerősített kísérő: Az „orientációs” szakasz Az RSA „jogok és kötelezettségek” hatálya alá tartozó kedvezményezettje az igényeihez igazított szociális vagy szakmai támogatásra jogosult, amelyet egyetlen referens hajt végre. Ebben a szakaszban a Cantal Emploi Insertion coips beavatkozása csak az RSA-t fogadó új belépőkre irányul. A cél az, hogy az integrációs pályára lépéshez szükséges időt 1 hónapra csökkentsék. Ezért, amint a főosztályt tájékoztatják egy kedvezményezett RSA-ba való belépéséről, a Bizottság orientációs kinevezést javasol. Ennek az egyedi kinevezésnek az a célja, hogy: tájékoztatja az RSA kedvezményezettjeit jogaikról és kötelezettségeikről, társadalmi és szakmai diagnózist végez annak érdekében, hogy kijelölje az utazás dinamikájának elindítására legalkalmasabb egyedüli referenst. A teljes munkaidős egyenérték kifejezetten az orientációs interjúk lebonyolításának lesz szentelve. Előfordulhat azonban, hogy minden coip-nek orientációs interjút kell végeznie. A diagnózis alapján a megyei tanács elnöke egyetlen RSA referenst nevez ki. A COIP által meghatározott irányvonalat az RSA-kedvezményezett igényeihez igazítják. Ez utóbbi így a szociális támogatásra vagy a foglalkoztatás támogatására irányulhat. Az egyedüli referens felelős a társadalmi és/vagy szakmai integrációs út fejlesztésének és megvalósításának támogatásáért. Ez lehet a Főosztály belső szervezeti egységeinek vagy külső partnereinek felelőssége, akikkel a Főosztály az RSA támogatásának részeként beleegyezik. A Cantal Employment Insertion COIP „megerősített kíséret” szakasza kijelölhető az RSA egységes referenciaként, és ezt követően a fokozott támogatás végrehajtásáért felel. Ez az intenzív támogatás különböző célkitűzésekre osztható: Az álláskeresést támogató szakmai projekt kidolgozása Támogatás a foglalkoztatásban, beleértve az alkalmazottakat a foglalkoztatás során A tanszéki közösség által finanszírozott készségek. A továbbfejlesztett támogatási komponens nem korlátozódik az új belépőkre. Ez a fokozott támogatás valóban javasolható: a szociális irányultságú regionális felügyeleti hatóság azon kedvezményezettjének átirányítása iránti kérelmet követően, aki szakmai beilleszkedési folyamatban kíván részt venni, azt követően, hogy kérelmet nyújtottak be a BRSA referenciamutatójának a Chambre des Métiers (Franciaország Active Auvergne, Mutualité Sociale agricole) részéről történő megváltoztatására, amely a fő tevékenységek jogállásának megváltozása miatt fokozott gondosságot igényel (önfoglalkoztatás megszüntetése), a 26 év feletti fiatalok helyi kiküldetései, akik 2021-ben a PLIE által kísért felhasználók, és akiknek a státusza BRSA, amely a felírást követően fokozott támogatást igényel: olyan fiatalok, akiket egy jelentős fiatal szerződés keretében a gyermekeknek nyújtott szociális támogatás kísér, valamint a KAP foglalkoztatási szolgálatai által a fogyatékossággal élő kísérő nélküli munkavállalókra vonatkozó foglalkoztatási kötelezettség kedvezményezettjei, akiknek a szakmai beilleszkedés nehézségei miatt intenzív társadalmi-szakmai támogatásra van szükségük, és akik indokolják a foglalkoztatástól való távolságot. A megyei tanács által finanszírozott PEC-szerződés alapján foglalkoztatási készségek keretében felvett alkalmazottak. Fellépés: Cantal Employment Insertion – „egészségügyi támogatás” kísérő BRSA-k, BOETH-k vagy az ESA fiataljai, akik egészségügyi problémák miatt nehézségekkel szembesülnek a foglalkozási integrációban. A CEI ápolási támogatás megvalósításának előfeltételei Az egészségügyi probléma akadályozza a foglalkozási integrációt Az érintett személy a szakmai előmeneteli referens vagy a COIP számára egészségügyi problémát mond. Az érintett személynek vagy az RSA kedvezményezettjének, a fiatal felnőttszerződésben részesülő fiataloknak vagy a Cap Emploi szolgáltatásai által kísért foglalkoztatási kötelezettséggel rendelkező fogyatékossággal élő munkavállalóknak kell lenniük. A Cantal Employment Insertion nővér beavatkozására csak szakmai referens felírása esetén kerül sor. (Hungarian)
0 references
Įgyvendinant departamentų veiklos garantiją, operacija „Cantal Emploi Inlementtion“ bus vykdoma pagal du atskirus arba tuo pačiu metu sudarytus susitarimus: – Gairės ir sustiprinta parama, – parama sveikatai. Siekiant užtikrinti teritorinį tinklą, ši operacija bus plėtojama trijuose gyvuosiuose baseinuose. Pirmasis veiksmas: Kantalo užimtumo intarpas „orientacija“ ir sustiprintas palyda: Orientavimo etapas RSA gavėjas, patenkantis į „teisių ir pareigų“ taikymo sritį, turi teisę į socialinę ar profesinę paramą, pritaikytą prie jo poreikių ir įgyvendinamą vieno teisėjo. Šiame etape Cantal Emploi Insertion coips intervencija skirta tik naujiems dalyviams, gaunantiems RSA. Siekiama sutrumpinti laiką, kurio reikia integracijos keliui pradėti, iki vieno mėnesio. Taigi, kai tik Departamentas informuojamas apie gavėjo prisijungimą prie RSA, siūlomas orientacinis paskyrimas. Šio individualaus paskyrimo tikslas yra: informuoti RSA gavėjus apie jų teises ir pareigas, atlikti socialinę ir profesinę diagnostiką, kad būtų paskirtas tinkamiausias vienintelis kelionės dinamikos iniciatorius. Etato ekvivalentas bus specialiai skirtas orientaciniams pokalbiams. Tačiau gali būti reikalaujama, kad visi coips atliktų orientacinius pokalbius. Remiantis nustatyta diagnoze, Departamento tarybos pirmininkas paskirs vieną RSA referentą. COIP nustatytos gairės bus pritaikytos prie RSA gavėjo poreikių. Todėl pastarieji gali būti orientuoti į socialinę paramą arba paramą užimtumui. Vienintelis referentas yra atsakingas už socialinės ir (arba) profesinės integracijos kelio kūrimo ir įgyvendinimo rėmimą. Tai gali būti Departamento vidaus departamentų ar išorės partnerių, su kuriais Departamentas sutinka kaip RSA paramos dalis, atsakomybė. A Cantal Employment Inlementtion COIP etapas „sustiprinta pagalba“ gali būti paskirtas RSA bendra etalonu ir tada bus atsakingas už sustiprintos paramos įgyvendinimą. Šią intensyvią paramą galima suskirstyti į įvairius tikslus: Plėtoti profesionalų projektą Parama darbo paieškai Parama užimtumo srityje, įskaitant darbuotojus įdarbinimo metu Įgūdžiai, kuriuos finansuoja departamentų bendruomenė. Sustiprintos paramos komponentas taikomas ne tik naujiems rinkos dalyviams. Iš tiesų, šią didesnę paramą taip pat galima pasiūlyti: gavus prašymą perorientuoti į socialinę sritį orientuotą RSA, kuris nori dalyvauti profesinės integracijos procese, po to, kai buvo pateiktas prašymas pakeisti BRSA referentą iš Chambre des Métiers, France Active Auvergne, Mutualité Sociale agricole, kuriam reikia didesnės priežiūros dėl pagrindinės veiklos statuso pasikeitimo (savarankiško darbo sustabdymas), vietos atstovybės vyresniems nei 26 metų amžiaus jaunuoliams, kurių nebegali lydėti MILO, naudotojai, kuriuos 2021 m. lydėjo PLIE ir kurių statusas yra BRSA, kurioms reikia išlaikyti sustiprintą paramą, šiuo nurodymu: jaunuoliai, kuriems BŽŪP užimtumo tarnybos teikia socialinę paramą vaikams pagal didelę jaunimo sutartį ir kuriems taikoma nelydimų neįgalių darbuotojų užimtumo prievolė, kuriems dėl profesinės integracijos sunkumų reikia intensyvios socialinės ir profesinės paramos ir kurie pateisina atotrūkį nuo darbo. Darbuotojai, įdarbinti pagal PEC sutartį, finansuojamą Departamento tarybos. 2 veiksmas. Cantal Employment Insertion – „sveikatos parama“ lydi BRSA, BOETHs arba jaunimą iš EKA, kurie susiduria su profesinės integracijos sunkumais, susijusiais su sveikatos problemomis. CEI slaugos paramos įgyvendinimo sąlygos Sveikatos problema yra kliūtis profesinei integracijai Atitinkamas asmuo ištaria sveikatos problemą karjeros specialistui arba COIP. Atitinkamas asmuo turi būti arba RSA naudos gavėjas, jauni žmonės, kurie naudojasi jauno suaugusiojo darbo sutartimi, arba neįgalūs darbuotojai, turintys pareigą dirbti, nelydimi Cap Emploi tarnybų. „Cantal Employment Insertion“ slaugytoja įsikiša tik pagal karjeros specialisto receptą. (Lithuanian)
0 references
Kao dio provedbe garancije aktivnosti odjela, operacija „Cantal Emploi Insertion” odvijat će se u skladu s dva odvojena ili popratna rješenja: — Smjernice i pojačana potpora – Zdravstvena potpora. Kako bi se osigurala teritorijalna mreža, ova će se operacija razviti na tri živuća bazena. Prva mjera: Cantal zapošljavanje „orijentacija” i pojačana pratnja: Faza „usmjerenja” Korisnik RSA-a koji je obuhvaćen područjem primjene „prava i dužnosti” ima pravo na socijalnu ili stručnu potporu prilagođenu njegovim potrebama i koju provodi jedan referent. U ovoj fazi, intervencija Cantal Emploi insertion coips usmjerena je samo na nove sudionike koji primaju RSA. Cilj je skratiti vrijeme potrebno za ulazak na put integracije na mjesec dana. Stoga, čim se Odjel obavijesti o ulasku korisnika u RSA, predlaže se orijentacijsko imenovanje. Svrha je ovog pojedinačnog imenovanja: obavijestiti korisnike RSA-a o njihovim pravima i dužnostima, provesti društvenu i profesionalnu dijagnozu kako bi se odredio najprikladniji pojedinačni referent za pokretanje dinamike putovanja. EPRV će biti posebno namijenjen za vođenje orijentacijskih intervjua. Međutim, za vođenje orijentacijskih intervjua mogu biti potrebni svi coips. Na temelju postavljene dijagnoze, jedan RSA referent će biti imenovan od strane predsjednika Upravnog vijeća. Smjernice o kojima odluči COIP prilagodit će se potrebama korisnika RSA-a. Potonje se stoga može usmjeriti na socijalnu potporu ili potporu za zapošljavanje. Jedini je referent zadužen za podupiranje razvoja i provedbe puta društvene i/ili profesionalne integracije. To može biti odgovornost unutarnjih odjela odjela ili vanjskih partnera s kojima se Odjel slaže u okviru potpore RSA-e. Faza „poboljšanja” faze A Cantal Employment Insertion COIP može se odrediti kao jedinstvena referentna točka za RSA i bit će zadužena za provedbu pojačane potpore. Ta se intenzivna potpora može podijeliti na različite ciljeve: Razvoj stručnog projekta Potpora traženju posla Podrška u zapošljavanju, uključujući zaposlenike tijekom zapošljavanja Vještine financirane od strane odjela zajednice. Komponenta pojačane potpore nije ograničena na nove sudionike. Doista, može se predložiti i ta pojačana potpora: nakon zahtjeva za preusmjeravanje korisnika društveno orijentiranog RSA-a koji se želi uključiti u proces profesionalne integracije, nakon zahtjeva za promjenu referenta BRSA-e iz Chambre des Métiers, France Active Auvergne, Mutualité Sociale agricole, koji zahtijeva povećanu skrb zbog promjene statusa glavnih djelatnosti (zaustavljanje samozapošljavanja), lokalne misije za mlade osobe starije od 26 godina koje više ne mogu biti u pratnji MILO-a, korisnika u pratnji PLIE-a 2021. i čiji je status BRSA, koje zahtijevaju održavanje pojačane potpore, nakon propisivanja: mladi u pratnji Socijalne pomoći za djecu u okviru velikog ugovora za mlade i korisnici obveze zapošljavanja radnika s invaliditetom bez pratnje koje pružaju službe za zapošljavanje u okviru ZPP-a kojima je zbog poteškoća u profesionalnoj integraciji potrebna intenzivna društveno-profesionalna potpora i koji opravdavaju udaljenost od zaposlenja. Zaposlenici zaposleni tijekom zapošljavanja na temelju ugovora o PEC-u koji financira Upravno vijeće. Mjera 2.: Cantal Employment Insertion – „zdravstvena potpora” tvrtke BRSA, BOETH-ovi ili mladi ljudi iz ESA-e koji se suočavaju s poteškoćama u profesionalnoj integraciji u vezi sa zdravstvenim problemima. Zdravstveni problem prepreka je profesionalnoj integraciji Dotična osoba upućuje zdravstveni problem referentu na karijeru ili COIP Osoba o kojoj je riječ mora biti korisnik RSA-a, mladi koji imaju koristi od ugovora za mlade odrasle osobe ili radnici s invaliditetom s obvezom zapošljavanja bez pratnje službi Cap Emploija. Intervencija medicinske sestre Cantal Employment Insertion provodi se samo na recept referenta za karijeru. (Croatian)
0 references
Departamenta darbības garantijas īstenošanas ietvaros operācija “Cantal Emploi Insertion” notiks saskaņā ar diviem atsevišķiem vai vienlaicīgiem pasākumiem: — Norādījumi un pastiprināts atbalsts, — veselības atbalsts. Lai nodrošinātu teritoriālo tīklu, šī darbība tiks attīstīta trīs dzīvos baseinos. Pirmā darbība: Cantal Employment Insertion “orientācija” un pastiprināts pavadījums: “Orientācijas” posms RSA labuma guvējs, uz kuru attiecas “tiesības un pienākumi”, ir tiesīgs saņemt sociālo vai profesionālo atbalstu, kas pielāgots viņa vajadzībām un ko īsteno viens referents. Šajā posmā Cantal Emploi Insertion coips intervence ir paredzēta tikai jaunpienācējiem, kas saņem RSA. Mērķis ir samazināt laiku, kas vajadzīgs, lai uzsāktu integrācijas ceļu, līdz 1 mēnesim. Tādējādi, tiklīdz departaments ir informēts par saņēmēja iekļaušanu RSA, tiek ierosināta orientējoša iecelšana amatā. Šīs individuālās iecelšanas mērķis ir: informēt RSA saņēmējus par viņu tiesībām un pienākumiem, veikt sociālu un profesionālu diagnozi, lai izraudzītos vispiemērotāko vienīgo referentu brauciena dinamikas uzsākšanai. FTE tiks īpaši veltīts orientējošas intervijas veikšanai. Tomēr visiem policistiem var nākties veikt orientācijas intervijas. Pamatojoties uz veikto diagnozi, departamenta padomes priekšsēdētājs iecels vienu RSA referentu. COIP pieņemtā ievirze tiks pielāgota RSA saņēmēja vajadzībām. Tādējādi pēdējo minēto var orientēt uz sociālo atbalstu vai atbalstu nodarbinātībai. Vienīgais referents ir atbildīgs par atbalstu sociālās un/vai profesionālās integrācijas ceļa izstrādei un īstenošanai. Par to var būt atbildīgi departamenta iekšējie departamenti vai ārējie partneri, ar kuriem departaments vienojas kā daļa no RSA atbalsta. “Uzlabotā pavadījuma” posmu A Cantal Employment Insertion COIP var noteikt par RSA vienoto atsauci, un pēc tam tas būs atbildīgs par pastiprināta atbalsta īstenošanu. Šo intensīvo atbalstu var iedalīt dažādos mērķos: Profesionāla projekta izstrāde Atbalsts darba meklēšanā Atbalsts nodarbinātībā, tostarp darbinieki nodarbinātības gaitā Prasmes, ko finansē departamentu kopiena. Uzlabotā atbalsta komponents neaprobežojas tikai ar jaunpienācējiem. Patiešām, šo pastiprināto atbalstu var ierosināt arī: pēc pieprasījuma pārorientēt sociāli orientētas RSA saņēmēju, kurš vēlas iesaistīties profesionālās integrācijas procesā, pēc tam, kad Chambre des Métiers, France Active Auvergne iesniedza pieprasījumu mainīt BRSA referentu, Mutualité Sociale agricole, kas prasa lielāku aprūpi, jo mainās galveno darbību statuss (pašnodarbinātības apturēšana), vietējās misijas jauniešiem, kuri vecāki par 26 gadiem un kurus vairs nevar pavadīt MILO, lietotāji, kurus 2021. gadā pavadīja PLIE un kuru statuss ir BRSA, un kuriem ir nepieciešama pastiprināta atbalsta saglabāšana saskaņā ar šādu recepti: jauniešiem, ko papildina sociālā palīdzība bērniem saskaņā ar lielu jauniešu līgumu, un personām, kas gūst labumu no darba pienākumu bez pavadības strādājošiem darba ņēmējiem ar invaliditāti, ko veic KLP nodarbinātības dienesti, kuriem nepieciešams intensīvs sociāli profesionālais atbalsts profesionālās integrācijas grūtību dēļ un kuri attaisno attālumu no nodarbinātības. Darbinieki, kas pieņemti darbā, pildot darba prasmes saskaņā ar PEC līgumu, ko finansē Departamenta padome. Darbība Nr. 2: Cantal Employment Insertion — “veselības atbalsts”, kas papildina BRSA, BOETH vai EKA jauniešus, kuri saskaras ar grūtībām profesionālās integrācijas jomā, kas saistītas ar veselības jautājumiem. Veselības problēma ir šķērslis profesionālajai integrācijai. Attiecīgā persona verbalizē veselības problēmu karjeras referentam vai COIP. Attiecīgajai personai jābūt vai nu RSA labuma guvējam, jauniešiem, kas izmanto līgumu ar gados jauniem pieaugušajiem, vai strādājošiem invalīdiem, kuriem ir pienākums strādāt bez Cap Emploi dienestu pavadības. Cantal Employment Insertion medmāsas iejaukšanās notiek tikai pēc karjeras referenta receptes. (Latvian)
0 references
Bħala parti mill-implimentazzjoni tal-garanzija tal-attività dipartimentali, l-operazzjoni “Cantal Emploi Insertion” se ssir skont żewġ arranġamenti separati jew konkomitanti: — Gwida u appoġġ imsaħħaħ, — Appoġġ għas-saħħa. Sabiex tiġi żgurata xibka territorjali, din l-operazzjoni se tiġi żviluppata fit-3 baċiri ħajjin. l-ewwel azzjoni: “Orjentazzjoni” tal-Inserzjoni tal-Impjiegi Cantal u akkumpanjament imsaħħaħ: Il-fażi ta’ “orjentazzjoni” Il-benefiċjarju tal-RSA li jaqa’ taħt il-kamp ta’ applikazzjoni ta’ “drittijiet u dmirijiet” huwa intitolat għal appoġġ soċjali jew professjonali adattat għall-ħtiġijiet tiegħu u implimentat minn referent wieħed. F’din il-fażi, l-intervent ta ‘Cantal Emploi Insertion coips huwa mmirat biss lejn parteċipanti ġodda li jirċievu RSA. l-għan huwa li jitnaqqas iż-żmien meħtieġ biex wieħed jidħol fi triq ta’ integrazzjoni għal xahar. Għalhekk, hekk kif id-Dipartiment jiġi infurmat bid-dħul fl-RSA ta’ benefiċjarju, tiġi proposta ħatra ta’ orjentazzjoni. l-għan ta’ din il-ħatra individwali huwa li: jinforma lill-benefiċjarji tal-RSA dwar id-drittijiet u d-dmirijiet tagħhom, iwettaq dijanjożi soċjali u professjonali biex jaħtar l-aktar referent uniku adattat biex jibda d-dinamika tal-vjaġġ. FTE se jkun iddedikat speċifikament għat-twettiq ta’ intervisti ta’ orjentazzjoni. Madankollu, il-coips kollha jistgħu jkunu meħtieġa biex iwettqu intervisti ta’ orjentazzjoni. Abbażi tad-dijanjożi li ssir, se jinħatar referent wieħed tal-RSA mill-President tal-Kunsill Dipartimentali. l-orjentazzjoni deċiża mill-COIP se tiġi adattata għall-ħtiġijiet tal-benefiċjarju tal-RSA. Dan tal-aħħar jista’ għalhekk ikun orjentat lejn l-appoġġ soċjali jew l-appoġġ għall-impjiegi. l-uniku referent huwa inkarigat li jappoġġa l-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ perkors ta’ integrazzjoni soċjali u/jew professjonali. Tista’ tkun ir-responsabbiltà tad-dipartimenti interni tad-Dipartiment jew tas-sħab esterni li magħhom id-Dipartiment jaqbel bħala parti mill-appoġġ tal-RSA. Il-fażi “akkumpanjament imsaħħaħ” A Cantal Employment Insertion COIP jista ‘jinħatar bħala r-Referenza Unika tal-RSA u mbagħad se jkun inkarigat mill-implimentazzjoni ta’ appoġġ imsaħħaħ. Dan l-appoġġ intensiv jista’ jinqasam f’diversi għanijiet: l-iżvilupp ta’ proġett professjonali Appoġġ għat-tfittix ta’ impjieg Appoġġ fl-impjieg, inklużi impjegati matul l-impjieg Ħiliet iffinanzjati mill-komunità dipartimentali. Il-komponent ta’ Appoġġ Imtejjeb mhuwiex limitat għal parteċipanti ġodda. Tabilħaqq, dan l-appoġġ imsaħħaħ jista’ jiġi propost ukoll: wara talba għall-orjentazzjoni mill-ġdid ta’ benefiċjarju tal-RSA b’orjentazzjoni soċjali li jixtieq jinvolvi ruħu fi proċess ta’ integrazzjoni okkupazzjonali, wara talba għal bidla ta’ referent ta’ BRSA mix-Chambre des Métiers, France Active Auvergne, il-mutualité Sociale agricole, li teħtieġ aktar kura minħabba bidla fl-istatus tal-attivitajiet ewlenin (it-twaqqif tal-impjieg indipendenti), il-Missjonijiet lokali għaż-żgħażagħ ta’ aktar minn 26 sena li ma jistgħux jibqgħu jiġu akkumpanjati mill-MILO, utenti akkumpanjati mill-PLIE fl-2021 u li l-istatus tagħhom huwa BRSA, li jeħtieġu ż-żamma ta’ appoġġ imtejjeb, wara preskrizzjoni: iż-żgħażagħ akkumpanjati mill-Assistenza Soċjali għat-Tfal fil-qafas ta’ kuntratt u benefiċjarji żgħażagħ ewlenin tal-Obbligu ta’ Impjieg ta’ Ħaddiema Mhux Akkumpanjati b’Diżabilità mis-servizzi tal-Impjiegi tal-PAK li jeħtieġu appoġġ soċjoprofessjonali intensiv minħabba diffikultajiet fl-integrazzjoni professjonali u li jiġġustifikaw distanza mill-impjieg. Impjegati reklutati fil-kors ta’ ħiliet ta’ impjieg taħt kuntratt PEC iffinanzjat mill-Kunsill Dipartimentali. Azzjoni 2: Cantal Employment Insertion — “appoġġ għas-saħħa” — BRSAs, BOETHs jew żgħażagħ mill-ESA li jiffaċċjaw diffikultajiet fl-integrazzjoni okkupazzjonali relatati ma’ kwistjonijiet tas-saħħa. Il-persuna kkonċernata għandha tkun jew benefiċjarja tal-RSA, żgħażagħ li jibbenefikaw minn kuntratt adult żagħżugħ jew ħaddiema b’diżabilità b’obbligu ta’ impjieg mhux akkumpanjat mis-servizzi ta’ Cap Emploi. l-intervent ta’ Cantal Employment Insertion nurse iseħħ biss fuq il-preskrizzjoni ta’ referent fil-karriera. (Maltese)
0 references
Nell'ambito dell'attuazione della garanzia di attività dipartimentale, l'operazione "Cantal Emploi Insertion" si svolgerà secondo due modalità distinte o concomitanti: — Orientamento e sostegno rafforzato, — Sostegno sanitario. Al fine di garantire una rete territoriale, questa operazione sarà sviluppata sui 3 bacini viventi. Prima azione: Inserimento "orientamento" e accompagnamento rafforzato dell'occupazione cantale: La fase di "orientamento" Il beneficiario della RSA che rientra nell'ambito di "diritti e doveri" ha diritto a un sostegno sociale o professionale adeguato alle sue esigenze e attuato da un unico referente. In questa fase, l'intervento di Cantal Emploi Insertion coips è rivolto solo ai nuovi entranti che ricevono RSA. L'obiettivo è quello di ridurre il tempo necessario per entrare in un percorso di integrazione a 1 mese. Pertanto, non appena il Dipartimento viene informato dell'ingresso nel RSA di un beneficiario, viene proposta una nomina di orientamento. Lo scopo di questa nomina individuale è di: informare i beneficiari della RSA dei loro diritti e doveri, effettuare una diagnosi sociale e professionale per designare il referente unico più idoneo ad avviare le dinamiche del viaggio. Un ETP sarà specificamente dedicato alla conduzione di interviste di orientamento. Tuttavia, tutti i coips possono essere necessari per condurre interviste di orientamento. Sulla base della diagnosi fatta, un unico referente RSA sarà nominato dal Presidente del Consiglio Dipartimentale. L'orientamento deciso dal COIP sarà adattato alle esigenze del beneficiario della RSA. Quest'ultimo può quindi essere orientato al sostegno sociale o al sostegno all'occupazione. L'unico referente è incaricato di sostenere lo sviluppo e l'implementazione di un percorso di integrazione sociale e/o professionale. Può essere responsabilità dei dipartimenti interni del Dipartimento o dei partner esterni con i quali il Dipartimento concorda come parte del sostegno RSA. La fase "accompagnamento migliorato" del COIP per l'inserimento nell'occupazione cantale può essere designata come riferimento unico RSA e sarà quindi incaricata di attuare un sostegno rafforzato. Questo sostegno intensivo può essere suddiviso in vari obiettivi: Lo sviluppo di un progetto professionale Sostenere la ricerca di lavoro Supporto nell'occupazione, compresi i dipendenti nel corso del lavoro Competenze finanziate dalla comunità dipartimentale. La componente Supporto potenziato non si limita ai nuovi entranti. In effetti, questo sostegno rafforzato può essere proposto anche: a seguito di una richiesta di riorientamento di un beneficiario della RSA orientata alla società che desidera intraprendere un processo di integrazione professionale, a seguito di una richiesta di modifica del referente di una BRSA da parte della Chambre des Métiers, France Active Auvergne, della Mutualité Sociale agricole, che richiede maggiore assistenza a causa di un cambiamento dello status delle principali attività (fermare il lavoro autonomo), Missioni locali per i giovani di età superiore ai 26 anni che non possono più essere accompagnati da MILO, utenti accompagnati dal PLIE nel 2021 e il cui status è BRSA, che richiedono il mantenimento di un sostegno rafforzato, previa prescrizione: i giovani accompagnati dall'assistenza sociale per l'infanzia nel quadro di un importante contratto per giovani e beneficiari dell'obbligo di lavoro dei lavoratori non accompagnati con disabilità da parte dei servizi della PAC per l'occupazione che necessitano di un sostegno socio-professionale intensivo a causa di difficoltà di integrazione professionale e che giustificano una distanza dal lavoro. Dipendenti assunti nell'ambito di un contratto PEC finanziato dal Consiglio Dipartimentale. Azione 2: Cantal Employment Insertion — "supporto sanitario" Accompagna BRSA, BOETH o giovani dell'ESA che incontrano difficoltà nell'integrazione professionale legate a problemi di salute. Prerequisiti per l'attuazione dell'assistenza infermieristica CEI Il problema sanitario è un ostacolo all'integrazione professionale La persona interessata verbalizza un problema di salute al referente di carriera o al COIP L'interessato deve essere un beneficiario della RSA, i giovani che beneficiano di un contratto per giovani adulti o i lavoratori disabili con obbligo di lavoro non accompagnati dai servizi di Cap Emploi. L'intervento dell'infermiere Cantal Employment Insertion avviene solo su prescrizione di un referente di carriera. (Italian)
0 references
No âmbito da execução da garantia da atividade departamental, a operação «Cantal Emploi Insertion» realizar-se-á de acordo com duas modalidades distintas ou concomitantes: — Orientação e apoio reforçado, — Apoio à saúde. A fim de assegurar uma malha territorial, esta operação será desenvolvida nas três bacias vivas. 1.a ação: «orientação» e acompanhamento reforçado da inserção profissional cantal: Fase de «orientação» O beneficiário do RSA abrangido pelo âmbito dos «direitos e deveres» tem direito a apoio social ou profissional adaptado às suas necessidades e executado por um único referente. Nesta fase, a intervenção da Cantal Emploi Insertion COIPs destina-se apenas a novos participantes que recebem RSA. O objetivo é reduzir para um mês o tempo necessário para entrar numa via de integração. Assim, assim que o Departamento é informado da entrada na RSA de um beneficiário, é proposta uma nomeação de orientação. O objetivo desta nomeação individual é: informar os beneficiários da RSA dos seus direitos e deveres, realizar um diagnóstico social e profissional para designar o referente único mais adequado para iniciar a dinâmica da viagem. Um ETC será especificamente dedicado à realização de entrevistas de orientação. No entanto, todos os COIPs podem ser obrigados a realizar entrevistas de orientação. Com base no diagnóstico feito, um único referente RSA será nomeado pelo Presidente do Conselho Departamental. A orientação decidida pelo COIP será adaptada às necessidades do beneficiário do RSA. Estes últimos podem, assim, ser orientados para o apoio social ou para o apoio ao emprego. O único referente é responsável por apoiar o desenvolvimento e a implementação de um percurso de integração social e/ou profissional. Pode ser da responsabilidade dos departamentos internos do Department ou de parceiros externos com os quais o Department concorde no âmbito do apoio à RSA. A fase de «acompanhamento reforçado» A A Cantal Employment Insertion COIP pode ser designada como a referência única RSA e será então responsável pela aplicação de um apoio reforçado. Este apoio intensivo pode ser dividido em vários objectivos: O desenvolvimento de um projeto profissional Apoio à procura de emprego Apoio ao emprego, incluindo trabalhadores no decurso do emprego Competências financiadas pela comunidade departamental. A componente de apoio reforçado não se limita aos novos operadores. Com efeito, este apoio reforçado também pode ser proposto: na sequência de um pedido de reorientação de um beneficiário do RSA de orientação social que pretenda iniciar um processo de integração profissional, na sequência de um pedido de mudança de referenciador de um BRSA da Chambre des Métiers, France Active Auvergne, Mutualité Sociale agricole, que exige cuidados acrescidos devido a uma alteração do estatuto das atividades principais (interrupção do trabalho por conta própria), Missões locais para jovens com mais de 26 anos que já não podem ser acompanhados pelo MILO, utilizadores acompanhados pelo PLIE em 2021 e cujo estatuto é o BRSA, que exigem a manutenção de um apoio reforçado, mediante receita: jovens acompanhados pela Assistência Social às Crianças no âmbito de um importante contrato de jovens e beneficiários da Obrigação de Emprego dos Trabalhadores Não Acompanhados com Deficiência pelos serviços de emprego da PAC que necessitam de um apoio socioprofissional intensivo devido a dificuldades na integração profissional e que justificam uma distância do emprego. Empregados recrutados no âmbito de competências profissionais ao abrigo de um contrato PEC financiado pelo Conselho Departamental. Acção 2: Inserção Cantal no Emprego – “apoio à saúde” Acompanha BRSA, BOETH ou jovens da ESA que enfrentam dificuldades na integração profissional relacionada com questões de saúde. Pré-requisitos para a implementação do apoio de enfermagem do CEI O problema de saúde é um obstáculo à integração profissional O interessado verbaliza um problema de saúde ao referente de carreira ou COIP O interessado deve ser um beneficiário do RSA, jovens que beneficiam de um contrato de jovem adulto ou trabalhadores com deficiência com uma obrigação de emprego não acompanhada pelos serviços do Cap Emploi. A intervenção do enfermeiro da Inserção Cantal de Emprego realiza-se apenas mediante prescrição de um referente de carreira. (Portuguese)
0 references
Osana osaston toimintaa koskevan takuun täytäntöönpanoa Cantal Emploi Insertion -operaatio toteutetaan kahden erillisen tai samanaikaisen järjestelyn mukaisesti: — Ohjausta ja tehostettua tukea, – Terveydenhuollon tuki. Alueellisen verkon varmistamiseksi tätä toimea kehitetään kolmella elävällä altaalla. Ensimmäinen toimi: Cantal Employment Insertion ”orientaatio” ja vahvistettu säestys: ”Suuntautumisvaihe” RSA:n edunsaajalla, joka kuuluu ”oikeuksien ja velvollisuuksien” piiriin, on oikeus sosiaaliseen tai ammatilliseen tukeen, joka on mukautettu hänen tarpeisiinsa ja jonka toteuttaa yksi suosittelija. Tässä vaiheessa Cantal Emploi Insertion Coipsin interventio on tarkoitettu vain uusille tulokkaille, jotka saavat RSA:ta. Tavoitteena on lyhentää integraatiopolun aloittamiseen kuluvaa aikaa yhteen kuukauteen. Kun ministeriö saa tiedon edunsaajan liittymisestä alueelliseen valvontaviranomaiseen, ehdotetaan suuntaa-antavaa nimitystä. Tämän henkilökohtaisen nimityksen tarkoituksena on: ilmoitettava alueellisen valvontaviranomaisen edunsaajille heidän oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan ja tehtävä sosiaalinen ja ammatillinen diagnoosi, jotta voidaan nimetä sopivin yksittäinen suosittelija matkan dynamiikan käynnistämiseksi. Kokoaikavastaava on omistettu erityisesti perehdytyshaastattelujen suorittamiseen. Kaikkia poliiseja voidaan kuitenkin vaatia tekemään orientaatiohaastatteluja. Tehdyn diagnoosin perusteella ministeriöneuvoston puheenjohtaja nimittää yhden RSA-viittaajan. COIP:n päättämää linjausta mukautetaan RSA-edunsaajan tarpeisiin. Jälkimmäiset voidaan näin ollen suunnata sosiaaliseen tukeen tai työllisyystukeen. Ainoa referentti vastaa sosiaalisen ja/tai ammatillisen kotoutumisen polun kehittämisen ja toteuttamisen tukemisesta. Se voi kuulua osaston sisäisille yksiköille tai ulkoisille kumppaneille, joiden kanssa osasto sopii osana RSA:n tukea. Tehostettu liitännäisvaihe A Cantal Employment Insertion COIP voidaan nimetä RSA:n yhtenäiseksi viitenumeroksi, minkä jälkeen se vastaa tehostetun tuen täytäntöönpanosta. Tämä intensiivinen tuki voidaan jakaa eri tavoitteisiin: Ammatillisen työnhakua tukevan hankkeen kehittäminen Työllisyyden tukeminen, mukaan lukien työntekijät työn aikana Osastoyhteisön rahoittamat taidot. Tehostettu tuki ei rajoitu uusiin tulokkaisiin. Tätä tehostettua tukea voidaan ehdottaa myös: sosiaalisuuntautuneen alueellisen valvontaviranomaisen edunsaajan, joka haluaa osallistua ammatilliseen integroitumiseen, uudelleen suuntaamista koskevan pyynnön jälkeen, kun on pyydetty BRSA-viittauksen muuttamista Chambre des Métiersistä, France Active Auvergne, Mutualité Sociale agricole, joka edellyttää tehostettua huolenpitoa pääasiallisen toiminnan aseman muuttumisen vuoksi (itsenäisen ammatinharjoittamisen lopettaminen), paikallisedustustot yli 26-vuotiaille nuorille, joiden mukana ei enää ole MILOa, käyttäjien mukana PLIE:n mukana vuonna 2021 ja BRSA-asemassa, mikä edellyttää tehostetun tuen säilyttämistä reseptin mukaisesti: nuoret, joiden kanssa on myönnetty lasten sosiaalitukea merkittävän nuoren sopimuksen puitteissa, sekä ilman huoltajaa olevien vammaisten työntekijöiden työllistämisvelvollisuuden edunsaajat YMP:n työnvälityspalveluissa, jotka tarvitsevat intensiivistä sosiaalis-ammatillista tukea työelämään integroitumisen vaikeuksien vuoksi ja jotka oikeuttavat etäisyyden työpaikasta. Työntekijät, jotka on otettu palvelukseen työtaitojen yhteydessä departementin neuvoston rahoittaman PEC-sopimuksen nojalla. Toimi 2: Cantal Employment Insertion – ”terveystuki”, johon kuuluvat BRSA:t, BOETH:t tai ESAn nuoret, joilla on terveyskysymyksiin liittyviä vaikeuksia työelämään integroitumisessa. Edellytykset CEI:n hoitotyön tukemiselle Terveydenhuoltoongelma on este työelämään integroitumiselle Asianomaisen henkilön on oltava joko RSA:n edunsaaja, nuoren aikuisen työsopimuksen edunsaaja tai vammainen työntekijä, jolla ei ole mukanaan Cap Emploi -palvelua. Cantal Employment Insertion -sairaanhoitajan väliintulo tapahtuu vain uran viitehenkilön määräyksestä. (Finnish)
0 references
In het kader van de uitvoering van de garantie voor de departementale activiteiten vindt de operatie „Cantal Emploi Insertion” plaats volgens twee afzonderlijke of gelijktijdige regelingen: — Begeleiding en betere ondersteuning, — Gezondheidsondersteuning. Om een territoriale maaswijdte te garanderen, zal deze operatie worden ontwikkeld op de drie levende bekkens. Eerste actie: Cantal Employment Insertion „oriëntatie” en versterkte begeleiding: De „oriëntatiefase” De begunstigde van de RSA die onder het toepassingsgebied van „rechten en plichten” valt, heeft recht op sociale of professionele ondersteuning die aan zijn behoeften is aangepast en door één enkele referent wordt uitgevoerd. In deze fase is de interventie van Cantal Emploi Insertion Coips alleen gericht op nieuwkomers die RSA ontvangen. Het doel is om de tijd die nodig is om een integratiepad te betreden, terug te brengen tot 1 maand. Zodra het ministerie op de hoogte is gesteld van de toetreding tot de RSA van een begunstigde, wordt een oriëntatiebenoeming voorgesteld. Het doel van deze individuele benoeming is: de begunstigden van de RSA in kennis stellen van hun rechten en plichten, een sociale en professionele diagnose uitvoeren om de meest geschikte referent aan te wijzen om de dynamiek van de reis te initiëren. Een VTE zal specifiek gewijd zijn aan het voeren van oriënterende interviews. Alle coips kunnen echter nodig zijn om oriëntatiegesprekken te voeren. Op basis van de gestelde diagnose wordt één RSA referent benoemd door de voorzitter van de afdelingsraad. De door de COIP vastgestelde oriëntatie zal worden aangepast aan de behoeften van de RSA-begunstigde. Dit laatste kan dus gericht zijn op sociale ondersteuning of werkgelegenheidsondersteuning. De enige referent is verantwoordelijk voor het ondersteunen van de ontwikkeling en implementatie van een sociale en/of professionele integratietraject. Het kan de verantwoordelijkheid zijn van de interne afdelingen van het departement of externe partners waarmee het departement instemt als onderdeel van RSA-ondersteuning. De „verbeterde begeleiding” fase A Cantal Employment Insertion COIP kan worden aangewezen als de enige referentie van de RSA en zal dan verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van versterkte steun. Deze intensieve ondersteuning kan worden onderverdeeld in verschillende doelstellingen: De ontwikkeling van een professioneel project ter ondersteuning van het zoeken naar werk Steun op de arbeidsmarkt, met inbegrip van werknemers in de loop van de werkgelegenheid Vaardigheden gefinancierd door de afdelingsgemeenschap. De component Enhanced Support is niet beperkt tot nieuwkomers. Deze versterkte steun kan inderdaad ook worden voorgesteld: naar aanleiding van een verzoek om heroriëntering van een begunstigde van de sociaalgeoriënteerde RSA die een proces van beroepsintegratie wil aangaan, naar aanleiding van een verzoek om wijziging van een referent van een BRSA van de Chambre des Métiers, France Active Auvergne, de Mutualité Sociale agricole, waarvoor meer zorg nodig is als gevolg van een wijziging van de status van de hoofdactiviteiten (het stoppen van zelfstandig ondernemerschap), lokale missies voor jongeren ouder dan 26 jaar die niet langer kunnen worden begeleid door MILO, gebruikers die in 2021 vergezeld zijn van de PLIE en die BRSA hebben, die het behoud van versterkte steun vereisen, na voorschrift: jongeren die vergezeld gaan van de sociale bijstand voor kinderen in het kader van een grote jonge arbeidsovereenkomst en begunstigden van de arbeidsverplichting voor niet-begeleide werknemers met een handicap door GLB-diensten voor arbeidsvoorziening die vanwege moeilijkheden bij professionele integratie intensieve sociaal-professionele ondersteuning nodig hebben en die een afstand tot het werk rechtvaardigen. Werknemers die in het kader van arbeidsvaardigheden zijn aangeworven in het kader van een PEC-contract dat door de afdelingsraad wordt gefinancierd. Actie 2: Cantal Employment Insertion — „gezondheidsondersteuning” Accompany BRSA’s, BOETH’s of jongeren van ESA die te maken hebben met problemen bij beroepsintegratie in verband met gezondheidsproblemen. Voorwaarden voor de uitvoering van CEI-verplegingsondersteuning Het gezondheidsprobleem vormt een belemmering voor beroepsintegratie De betrokkene verwoordt een gezondheidsprobleem voor de loopbaanverwijzer of COIP De betrokkene moet ofwel een begunstigde van de RSA zijn, jongeren met een arbeidsovereenkomst voor jonge volwassenen of gehandicapte werknemers met een arbeidsverplichting zonder begeleiding van de diensten van Cap Emploi. De interventie van de Cantal Employment Insertion-verpleegkundige vindt alleen plaats op voorschrift van een loopbaanverwijzer. (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Auvergne
0 references
Identifiers
202102550
0 references