Enhanced and individualised support operations for PLIE participants (Q6887100)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202102530 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Enhanced and individualised support operations for PLIE participants |
Project 202102530 in France |
Statements
16,598.4 Euro
0 references
27,664.0 Euro
0 references
60.0 percent
0 references
1 January 2022
0 references
31 December 2022
0 references
Fédération Mains Ouvertes
0 references
Les modalités d'intervention du Référent de parcours 1. la phase d'intégration des participants sur l'accompagnement personnalisé L'orientation des publics vers le PLIE est effectuée par des prescripteurs. Ces derniers sont des personnes appartenant à une structure publique ou privée et rencontrant du public en difficulté d'insertion professionnelle (ex : élus locaux, responsables associatifs, CCAS, etc.). Les principaux prescripteurs habilités sont : L'ensemble des services emploi et des CCAS des Communes de la Métropole Clermontoise; L'ensemble des agents Pôle Emploi des Agences Locales pour l'Emploi situées sur le territoire de compétence de la Métropole Clermontoise; Les 2 Missions Locales de Clermont et de Cournon d'Auvergne; L'ensemble des travailleurs sociaux des circonscriptions du Département ayant compétence sur les communes de la Métropole Clermontoise; Les Associations Intermédiaires et les Entreprises d'Insertion implantées sur la Métropole Clermontoise, Les structures « opérateurs du PLIE »... Le dossier de candidature vers le PLIE doit être signé par le participant potentiel et le prescripteur. Le prescripteur instruit le dossier de candidature dès lors qu'une personne avec laquelle il est en contact lui paraît, à priori, devoir bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour réussir son insertion professionnelle. Il le transmet à la Direction du PLIE. Les participants peuvent aussi entrer sur le PLIE à l'occasion d'une action collective mise en œuvre par le PLIE. Les participants sont positionnés sur les actions par les prescripteurs décrits ci-dessus. Dans le cas où la personne est retenue pour l'action elle devient automatiquement participante du PLIE, le référent de parcours désigné doit toutefois réaliser un bilan socio-professionnel dans les 15 jours suivant l'entrée sur l'action collective. Suite à cette phase de prescription, les missions du Référent de parcours sont les suivantes : Après affectation d'un dossier de candidature par l'Équipe d'animation du PLIE, le Référent de parcours doit établir un bilan socio-professionnel comportant des préconisations précises permettant à la Commission de parcours de valider le parcours PLIE ou à défaut l'orientation vers une autre mesure. Ce bilan socio-professionnel est présenté à la Commission de parcours, sous un délai d'un maximum 3 semaines à compter de la date de réception du dossier de prescription au PLIE. Les entretiens des participants effectués par le référent de parcours, devront se faire à bureaux ouverts. Il réalise cette phase dans les quatre semaines maximums qui suivent l'affectation du dossier et s'engage à recevoir le participant sur deux rendez-vous, en moyenne, pour réaliser le bilan socio-professionnel. Le Référent s'appuiera notamment sur la méthode ODES pour motiver sa préconisation qui sera présentée lors de la commission des parcours. Les bilans socio-professionnels sont réalisés en liaison étroite avec les prescripteurs (Agences Locales pour l'Emploi, Travailleurs sociaux, Missions locales…), et le Référent social du participant, s'il existe, afin de s'assurer de la qualité des informations prises en compte pour l'élaboration et la proposition de la stratégie d'insertion élaborée avec la personne et proposée à la Commission des parcours Le Référent précise lors de cette étape les droits et engagements réciproques des cocontractants : Le participant - Le Référent du parcours – La Direction du PLIE Le Référent transmet également toutes les informations utiles à l'Équipe opérationnelle du PLIE dans le cadre des réunions par quinzaine auxquelles il participe. Il s'engage à renseigner l'outil ABC Viesion dans le cadre de la déontologie du Service Public de l'Emploi. La Commission de Validation de parcours est composée de l'équipe opérationnelle du PLIE, soit l'équipe d'animation ainsi que les référents de parcours du PLIE. Elle se réunit tous les 15 jours. Chaque membre de la Commission délibère sous le sceau du secret professionnel partagé. A l'issue de la Commission de Validation de parcours , l'équipe d'animation informe le prescripteur de la décision prise. Cette information se fait sur la base d'un relevé de décisions à destination des partenaires institutionnels et d'un courrier à destination du prescripteur. L'équipe d'animation saisit la date de la Commission de Validation de parcours dans le logiciel ABC. Suite à la Commission de Validation de parcours, le participant, le Référent de parcours et la Direction du PLIE signent un contrat d'engagement dans lequel sont stipulés les engagements réciproques des parties. 2. la mission d'accompagnement de parcours Le parcours, défini comme la mobilisation de moyens et de ressources coordonnés et concertés avec la personne et son environnement, constitue le support permettant d'atteindre un objectif (à plus ou moins long terme) sur le plan social et professionnel. Co-responsable du parcours avec le participant, le Référent de parcours construit et met en œuvre a (French)
0 references
Die Interventionsmodalitäten des Streckenrichtwerts 1. Die Integrationsphase der Teilnehmer auf der personalisierten Begleitung Die Ausrichtung des Publikums auf das PLIE wird von verschreibenden Personen durchgeführt. Bei diesen handelt es sich um Personen, die einer öffentlichen oder privaten Einrichtung angehören und sich mit Menschen treffen, die sich in Schwierigkeiten bei der beruflichen Eingliederung befinden (z. B.: lokale Mandatsträger, Verbandsleiter, CCAS usw.). Die wichtigsten befugten Verschreibenden sind: Alle Arbeitsvermittlungen und CCAS der Gemeinden der Metropole Clermontoise; Sämtliche im Zuständigkeitsgebiet der Metropole Clermontoise ansässigen örtlichen Arbeitsagenturen; Die 2 lokalen Missionen von Clermont und Cournon d’Auvergne; Alle Sozialarbeiter der Bezirke des Departements, die für die Gemeinden der Metropole Clermontoise zuständig sind; Die intermediären Vereinigungen und die Insertion-Unternehmen in der Metropole Clermontoise, die Strukturen „Operators du PLIE“... Die Bewerbungsunterlagen zum PLIE müssen vom potenziellen Teilnehmer und vom Verschreibenden unterzeichnet werden. Der Verschreibende prüft die Bewerbungsunterlagen, wenn ihm eine Person, mit der er in Kontakt steht, von vornherein eine persönliche Begleitung zuteil werden muss, um seine berufliche Eingliederung erfolgreich zu erreichen. Er leitet es an die PLIE-Direktion weiter. Die Teilnehmer können auch im Rahmen einer kollektiven Aktion, die von PLIE durchgeführt wird, auf PLIE zugreifen. Die Teilnehmer werden von den oben beschriebenen Verschreibenden auf die Aktionen gesetzt. Für den Fall, dass die Person für die Aktion ausgewählt wird, wird sie automatisch am PLIE teilnehmen, der benannte Wegverweiser muss jedoch innerhalb von 15 Tagen nach Eingang der Sammelklage eine sozioprofessionelle Bilanz erstellen. Nach dieser Verjährungsphase sind die Aufgaben des Streckenreferats wie folgt: Nach Zuweisung eines Bewerbungsdossiers durch das Animationsteam des PLIE muss der Streckenrichtwert eine sozioprofessionelle Bilanz mit genauen Empfehlungen erstellen, die es der Kommission ermöglichen, die Strecke PLIE zu validieren, oder in Ermangelung eines solchen die Ausrichtung auf eine andere Maßnahme. Diese sozioprofessionelle Bilanz wird der Parcourskommission innerhalb von höchstens drei Wochen nach Eingang der Verjährungsunterlagen bei PLIE vorgelegt. Die Interviews mit den Teilnehmern, die vom Referenten durchgeführt werden, müssen in offenen Büros stattfinden. Er führt diese Phase innerhalb von maximal vier Wochen nach der Zuweisung des Dossiers durch und verpflichtet sich, den Teilnehmer an durchschnittlich zwei Terminen zu empfangen, um die sozioprofessionelle Bilanz zu erstellen. Der Referent wird sich insbesondere auf die ODES-Methode stützen, um seine Empfehlung zu begründen, die im Rahmen des Parcours-Ausschusses vorgelegt wird. Die sozioprofessionellen Bilanzen werden in enger Abstimmung mit den Verschreibenden (Lokale Arbeitsagenturen, Sozialarbeiter, lokale Missionen & #8230;) und gegebenenfalls mit dem Sozialreferenz des Teilnehmers durchgeführt, um die Qualität der Informationen zu überprüfen, die bei der Ausarbeitung und dem Vorschlag der Eingliederungsstrategie berücksichtigt werden, die mit der Person ausgearbeitet und der Kommission der Parcours vorgeschlagen wurde. Der Teilnehmer – Die Referenz des Kurses – Die Leitung des PLIE Le Reférent übermittelt dem Operationsteam des PLIE auch alle relevanten Informationen im Rahmen der Sitzungen pro fünfzehn Wochen, an denen er teilnimmt. Er verpflichtet sich, das Instrument ABC ViEsion im Rahmen der Ethik des öffentlichen Dienstes für Beschäftigung zu informieren. Die Parcours Validation Commission setzt sich aus dem operativen Team von PLIE zusammen, d. h. dem Animationsteam und den Referenten des PLIE. Sie trifft sich alle 15 Tage. Jedes Mitglied der Kommission berät unter dem Siegel des gemeinsamen Berufsgeheimnisses. Nach Abschluss der Parcours Validation Commission informiert das Animationsteam den Verschreibenden über die getroffene Entscheidung. Diese Information erfolgt auf der Grundlage einer Aufstellung von Entscheidungen an die institutionellen Partner und eines Schreibens an den Verschreibenden. Das Animationsteam gibt das Datum der Parcours Validation Commission in die ABC-Software ein. Im Anschluss an die Parcours Validation Commission unterzeichnen der Teilnehmer, der Streckenreferenz und die Leitung des PLIE einen Verpflichtungsvertrag, in dem die gegenseitigen Verpflichtungen der Parteien festgelegt sind. 2. Die Reisebegleitung, definiert als die Mobilisierung von Mitteln und Ressourcen, die mit der Person und ihrem Umfeld koordiniert und abgestimmt sind, stellt die Unterstützung dar, um ein (mehr oder weniger langfristiges) soziales und berufliches Ziel zu erreichen. Als Mitverantwortlicher der Strecke mit dem Teilnehmer baut und führt der Parcours-Referent zusammen mit der Person die Strecke ein, die im Hinblick auf die in Form eines A (German)
0 references
1. integrační fáze účastníků na personalizovaném doprovodu Směr veřejnosti směrem k PLIE provádějí předepisující lékaři. Jedná se o osoby, které patří do veřejné nebo soukromé struktury a setkávají se s veřejností s obtížemi při jejich profesní integraci (např. místní volení úředníci, asociativní vůdci, CCAS atd.). Hlavními schválenými předepisujícími lékaři jsou: Všechny služby zaměstnanosti a CCAS obcí de la Métropole Clermontoise; Všichni zaměstnanci společnosti Pôle Emploi z místních agentur práce nacházejících se na území Clermont Metropolis; 2 místní mise Clermont a Cournon d’Auvergne; Všichni sociální pracovníci v okresech odboru, které mají pravomoc nad obcemi Metropole Clermontoise; Zprostředkující sdružení a integrační společnosti se sídlem v Clermont Metropolis, struktury „provozovatelé PLIE“... Žádost pro PLIE musí být podepsána potenciálním účastníkem a předepisujícím lékařem. Předepisující lékař přezkoumá přihlášku, pokud se osoba, s níž je v kontaktu, a priori domnívá, že má prospěch z osobní podpory, aby uspěl v jeho profesní integraci. Předá ji ředitelství PLIE. Účastníci mohou rovněž vstoupit do PLIE v rámci kolektivní akce prováděné PLIE. Účastníci jsou na základě výše popsaných opatření zařazeni předepisujícími lékaři. Je-li osoba vybrána k akci, automaticky se stane účastníkem PLIE, avšak určený kariérní referent musí provést socioprofesní posouzení do 15 dnů od zahájení kolektivní žaloby. V návaznosti na tuto předepisovací fázi jsou úkoly referenční trasy následující: Po přidělení souboru žádosti týmem animací PLIE musí odkaz na kurz vypracovat socioprofesní posouzení obsahující konkrétní doporučení, která Komisi umožní potvrdit kurz PLIE, nebo pokud tak neučiní, orientaci na jiné opatření. Toto společensko-profesionální hodnocení se předloží výboru pro cesty nejpozději do tří týdnů ode dne obdržení dokumentace k lékařskému předpisu výboru PLIE. Pohovory účastníků prováděné referentem trasy musí být vedeny v otevřených kancelářích. Tuto fázi dokončí do čtyř týdnů od přidělení spisu a zavazuje se, že účastníka obdrží v průměru na dvě schůzky, aby provedl společensko-profesionální posouzení. Referent se bude opírat zejména o metodu ODES k motivaci svého doporučení, které bude předloženo Výboru pro kurzy. Sociálně-profesionální přezkumy se provádějí v úzké spolupráci s předepisujícími pracovníky (místní agentury práce, sociální pracovníci, místní mise a číslo #8230;) a případnou sociální referencí účastníka, aby byla zajištěna kvalita informací zohledněných při přípravě a návrhu integrační strategie vypracované s danou osobou a navržené Cestovní komisi. Referent v této fázi specifikuje vzájemná práva a závazky smluvních stran: Účastník – Reference kurzu – Vedení PLIE Referent rovněž předává všechny relevantní informace operačnímu týmu PLIE v rámci patnáctitýdenních zasedání, kterých se účastní. Zavazuje se informovat nástroj ABC ViEsion v rámci etiky veřejné služby zaměstnanosti. Komise pro validaci kurzu se skládá z operačního týmu PLIE, tj. animačního týmu, jakož i referentů kurzu PLIE. Schází se každých 15 dní. Každý člen komise jedná pod pečetí sdíleného profesního tajemství. Na konci komise pro validaci kurzu informuje animační tým o přijatém rozhodnutí předepisujícího lékaře. Tyto informace se vypracovávají na základě záznamu rozhodnutí institucionálních partnerů a dopisu určenému předepisujícímu lékaři. Animační tým zadá datum komise pro validaci kurzu v softwaru ABC. V návaznosti na komisi pro validaci kurzu podepisuje účastník, referenční kurz a vedení PLIE smlouvu o závazku, v níž jsou stanoveny vzájemné závazky stran. Cesta, definovaná jako mobilizace zdrojů a zdrojů koordinovaná a koordinovaná s osobou a jejím prostředím, představuje podporu pro dosažení sociálního a profesního cíle (z více či méně dlouhodobého hlediska). Spoluodpovědnost kurzu s účastníkem, Reference kurzu buduje a realizuje s osobou příslušný kurz s ohledem na integrační cíle stanovené a smluvní ve formě smlouvy o zakázce. Na základě silných a obtížných stránek a obtíží zjištěných při přijetí účastníka navrhuje referent účastníkovi akční plán. Jednotlivé závazky účastníka a referenčního subjektu jsou následující: Referent se zapojuje s účastníky smlouvy, jejíž cíle jsou přijaty třemi stranami (účastník, referent a animační tým PLIE), Referent definoval s každým účastníkem personalizovanou integrační cestu podle jeho projektu a schopností, Referent poskytuje individualizovanou podporu po celou integrační cestu účastníka tím, že se s ním pravidelně setká, referent v každé fázi vyhodnocuje stav pokroku jednotlivého projektu a stanoví další krok, to v krátké době, a formalizuje tyto fáze ABC ViEsion, Referent pracuje přímo s operátory zapojenými do různých fází kurzu, Referent rozvíjí poptávku účastníka, studuje své přenositelné know-how o podobných profesích, Referent pracuje na profesionální projekt tím, že zaměřuje svou činnost na získané nebo získané dovednosti, Referent informuje pro každého účastníka (Czech)
0 references
1. фазата на интеграция на участниците на персонализиран съпровод ориентацията на обществеността към PLIE се осъществява от предписващите лекари. Последните са лица, които принадлежат към публична или частна структура и срещат трудности при професионалната интеграция на обществеността (напр. местни длъжностни лица на изборни длъжности, асоциативни лидери, CCAS и др.). Основните одобрени предписващи лекари са: Всички служби по заетостта и CCAS на Communes de la Métropole Clermontoise; Всички агенти на Pôle Emploi на местните агенции по заетостта, разположени на територията на метрополиса Clermont; Двете местни мисии на Clermont и Cournon d’Auvergne; Всички социални работници в окръзите на департамента, които имат юрисдикция над общините на Метрополна Клермонтоаз; Междинните асоциации и интеграционните дружества, разположени на метрополиса Клермонт, структурите „оператори на PLIE“... Заявлението до PLIE трябва да бъде подписано от потенциалния участник и предписващия лекар. Предписващият лекар разглежда досието на заявлението, ако лицето, с което е в контакт, му се струва a priori да се ползва от персонализирана подкрепа, за да успее в професионалната си интеграция. Тя го изпраща на дирекция PLIE. Участниците могат също така да влязат в PLIE в контекста на колективно действие, изпълнявано от PLIE. Участниците са позиционирани в действията на предписващите лекари, описани по-горе. Ако лицето е избрано за участие в действието, то автоматично става участник в PLIE, но определеният кариерен референт трябва да извърши социално-професионална оценка в срок от 15 дни от влизането в колективния иск. След този етап на предписване мисиите на референтния маршрут са, както следва: След възлагане на досие за кандидатстване от екипа за анимация на PLIE референтният курс трябва да изготви социално-професионална оценка, съдържаща конкретни препоръки, които да позволят на Комисията да валидира курса на PLIE или, при липса на такова, ориентацията към друга мярка. Тази социално-професионална оценка се представя на Комитета по пътуванията в срок от най-много 3 седмици от датата на получаване на досието по лекарско предписание на PLIE. Интервютата на участниците, проведени от референта на маршрута, трябва да се провеждат в открити офиси. Той завършва този етап в рамките на четири седмици от възлагането на досието и се задължава да приеме участника средно на две назначения, за да извърши социално-професионалната оценка. Референдумът ще разчита по-специално на метода ODES, за да мотивира препоръката си, която ще бъде представена в Комитета по курсовете. Социално-професионалните прегледи се извършват в тясно сътрудничество с предписващите лекари (Местни агенции по заетостта, социални работници, местни мисии & #8230;) и Социалния референтен номер на участника, ако има такъв, за да се гарантира качеството на информацията, която се взема предвид при изготвянето и предлагането на стратегията за интеграция, изготвена с лицето и предложена на Комисията по пътуванията. Референтът уточнява на този етап реципрочните права и ангажименти на договарящите се страни: Участникът — Референтен курс – Ръководството на PLIE Препращащият също така предава цялата необходима информация на оперативния екип на PLIE в рамките на петнадесетседмичните срещи, в които участва. Той се ангажира да информира инструмента ABC ViEsion като част от етиката на публичната служба по заетостта. Комисията за валидиране на курса се състои от оперативния екип на PLIE, т.е. анимационния екип, както и референтите на курса на PLIE. Среща се на всеки 15 дни. Всеки член на комисията провежда разисквания под печата на споделена професионална тайна. В края на Комисията за валидиране на курса екипът за анимация информира предписващия орган за взетото решение. Тази информация се изготвя въз основа на запис на решенията за институционалните партньори и писмо до предписващия лекар. Анимационният екип въвежда датата на Комисията за валидиране на курса в софтуера ABC. След Комисията за валидиране на курса участникът, референтният курс и ръководството на PLIE подписват договор за ангажимент, в който се определят взаимните ангажименти на страните. Пътуването, определено като мобилизиране на ресурси и ресурси, координирани и координирани с човека и неговата среда, представлява подкрепа за постигане на социална и професионална цел (в повече или по-малко дългосрочен план). Съотговорен за курса с участника, Референтният курс изгражда и изпълнява заедно с лицето съответния курс по отношение на целите за интеграция, поставени и договорени под формата на договор за ангажимент. Въз основа на силните страни и трудностите, установени по време на приемането на участника, Референтът предлага на участника план за действие. Различните ангажименти на участника и на Референта са, както следва: Референтът се ангажира с участниците в договор, чиито цели са приети от трите страни (участника, референтът и екипът за анимация на PLIE), Референтът определя с всеки участник персонализиран интеграционен път в (Bulgarian)
0 references
1. integrationsfasen af deltagerne om personlig akkompagnement orientering af offentligheden mod PLIE udføres af ordinerende læger. Sidstnævnte er personer, der tilhører en offentlig eller privat struktur, og som møder offentligheden med vanskeligheder i deres faglige integration (f.eks. lokale folkevalgte, associative ledere, CCAS osv.). De vigtigste godkendte ordinerende læger er: Alle arbejdsformidlinger og CCAS i Communes de la Métropole Clermontoise Alle Pôle Emploi-medarbejdere fra de lokale arbejdsformidlinger i Clermont Metropolis' område Clermonts og Cournon d'Auvergnes to lokale missioner Alle socialarbejdere i de distrikter i departementet, der har kompetence over kommunerne Metropole Clermontoise De mellemliggende sammenslutninger og integrationsselskaber beliggende på Clermont Metropolis, strukturerne "operatorer af PLIE"... Ansøgningen til PLIE skal underskrives af den potentielle deltager og den ordinerende læge. Den ordinerende læge undersøger ansøgningsdossieret, hvis en person, som han er i kontakt med, umiddelbart synes at nyde godt af personlig støtte med henblik på at få succes med hans faglige integration. Den videresender den til PLIE's direktorat. Deltagerne kan også deltage i PLIE i forbindelse med en kollektiv aktion, der gennemføres af PLIE. Deltagerne er placeret på de handlinger, der udføres af de ordinerende læger beskrevet ovenfor. Hvis personen udvælges til aktionen, bliver han automatisk deltager i PLIE, men den udpegede karrierehenviser skal foretage en socio-professionel vurdering senest 15 dage efter, at den kollektive aktion er trådt i kraft. Efter denne forskriftsfase er der følgende opgaver for rutereferencen: Efter at PLIE Animation Team har tildelt en ansøgning, skal kursusreferencen udarbejde en socio-professionel vurdering, der indeholder specifikke anbefalinger, der gør det muligt for Kommissionen at validere PLIE-kurset eller, hvis dette ikke er tilfældet, orienteringen til en anden foranstaltning. Denne socioprofessionelle vurdering forelægges for Rejseudvalget senest tre uger efter datoen for modtagelse af receptdossieret til PLIE. Deltagernes samtaler, der gennemføres af den referent, der henvises til ruten, skal gennemføres på åbne kontorer. Han afslutter denne fase inden for fire uger efter sagens placering og forpligter sig til at modtage deltageren på to udnævnelser, i gennemsnit, til at udføre den socio-professionelle vurdering. Referencen vil især basere sig på ODES-metoden for at motivere sin anbefaling, som vil blive fremlagt i kursusudvalget. De socio-professionelle evalueringer gennemføres i tæt samarbejde med de ordinerende læger (lokale arbejdsformidlinger, socialarbejdere, lokale missioner & # #8230) og deltagerens eventuelle sociale reference for at sikre kvaliteten af de oplysninger, der tages i betragtning ved udarbejdelsen af og forslaget til den integrationsstrategi, der er udarbejdet sammen med personen, og som foreslås til rejsekommissionen. Henviseren specificerer i denne fase de kontraherende parters gensidige rettigheder og forpligtelser: Deltageren — Kursusreferencen & # #8211; Ledelsen af PLIE The Referent sender også alle relevante oplysninger til PLIE's operationelle team inden for rammerne af de 15 ugers møder, som det deltager i. Han forpligter sig til at informere ABC ViEsion-værktøjet som en del af den offentlige arbejdsformidlings etik. Kursusvalideringskommissionen består af PLIE's operationelle team, dvs. animationsteamet og PLIE's kursusreferenter. Det mødes hver 15. dag. Hvert medlem af Kommissionen forhandler under forsegling af fælles tavshedspligt. Ved afslutningen af kursusvalideringskommissionen informerer animationsteamet den ordinerende læge om den trufne beslutning. Disse oplysninger foretages på grundlag af en fortegnelse over beslutninger for institutionelle partnere og et brev til den ordinerende læge. Animationsholdet indtaster datoen for kursusvalideringskommissionen i ABC-softwaren. Efter kursusvalideringskommissionen underskriver deltageren, kursusreferencen og PLIE-ledelsen en ansættelseskontrakt, hvor parternes gensidige forpligtelser er fastsat. Rejsen, der defineres som mobilisering af ressourcer og ressourcer, der koordineres og koordineres med personen og dennes omgivelser, udgør støtten til at nå et socialt og fagligt mål (på mere eller mindre lang sigt). Medansvarlig for kurset med deltageren, kursusreferencen bygger og implementerer med personen det relevante kursus med hensyn til de integrationsmål, der er fastsat og kontraktindgået i form af en ansættelseskontrakt. På baggrund af de styrker og vanskeligheder, der blev konstateret under deltagerens modtagelse, foreslår referencepersonen en handlingsplan for deltageren. Deltagerens og referencens forskellige forpligtelser er som følger: Referencen samarbejder med deltagerne i en kontrakt, hvis mål accepteres af de tre parter (deltageren, referencen og PLIE Animation Teamet), referenten definerede med hver deltager en personlig integrationssti i henh (Danish)
0 references
1. η φάση ενσωμάτωσης των συμμετεχόντων σε εξατομικευμένη συνοδεία Ο προσανατολισμός του κοινού προς το PLIE πραγματοποιείται από τους συνταγογράφους. Οι τελευταίοι είναι πρόσωπα που ανήκουν σε δημόσια ή ιδιωτική δομή και αντιμετωπίζουν το κοινό με δυσκολίες στην επαγγελματική τους ένταξη (π.χ. τοπικοί εκλεγμένοι αξιωματούχοι, κοινωνικοί ηγέτες, CCAS, κ.λπ.). Οι κύριοι εγκεκριμένοι συνταγογράφοι είναι: Όλες οι υπηρεσίες απασχόλησης και το CCAS των Communes de la Métropole Clermontoise· Όλοι οι υπάλληλοι της Pôle Emploi των τοπικών οργανισμών απασχόλησης που βρίσκονται στο έδαφος της Μητρόπολης του Clermont· Τις 2 τοπικές αποστολές Clermont και Cournon d’Auvergne· Όλοι οι κοινωνικοί λειτουργοί στις περιφέρειες του Τμήματος που έχει δικαιοδοσία στις κοινότητες της Μητροπολιτικής Κληρονομιάς· Οι Ενδιάμεσες Ενώσεις και οι Εταιρείες Ένταξης που βρίσκονται στη Μητρόπολη του Clermont, οι δομές «φορείς του PLIE»... Η αίτηση στο PLIE πρέπει να υπογράφεται από τον υποψήφιο συμμετέχοντα και τον συνταγογράφο. Ο συνταγογράφος εξετάζει τον φάκελο της αίτησης εάν ένα πρόσωπο με το οποίο βρίσκεται σε επαφή του φαίνεται, εκ των προτέρων, ότι επωφελείται από εξατομικευμένη υποστήριξη προκειμένου να επιτύχει την επαγγελματική του ένταξη. Το διαβιβάζει στη Διεύθυνση PLIE. Οι συμμετέχοντες μπορούν επίσης να εγγραφούν στο PLIE στο πλαίσιο συλλογικής δράσης που υλοποιείται από το PLIE. Οι συμμετέχοντες είναι τοποθετημένοι στις ενέργειες των συνταγογράφων που περιγράφονται ανωτέρω. Εάν το άτομο επιλεγεί για τη δράση, γίνεται αυτόματα συμμετέχων στο PLIE, ωστόσο, ο ορισθείς αιτών σταδιοδρομία πρέπει να διενεργήσει κοινωνικοεπαγγελματική αξιολόγηση εντός 15 ημερών από την έναρξη της συλλογικής δράσης. Μετά από αυτή τη φάση συνταγογράφησης, οι αποστολές της αναφοράς διαδρομής είναι οι εξής: Μετά την ανάθεση φακέλου αίτησης από την ομάδα κινουμένων σχεδίων PLIE, ο κωδικός αναφοράς του μαθήματος πρέπει να καταρτίσει κοινωνικοεπαγγελματική αξιολόγηση που περιέχει ειδικές συστάσεις που επιτρέπουν στην Επιτροπή να επικυρώσει το μάθημα PLIE ή, ελλείψει αυτού, τον προσανατολισμό σε άλλο μέτρο. Η εν λόγω κοινωνικοεπαγγελματική αξιολόγηση υποβάλλεται στην επιτροπή ταξιδίων εντός 3 εβδομάδων κατ’ ανώτατο όριο από την ημερομηνία παραλαβής του φακέλου συνταγογράφησης στο PLIE. Οι συνεντεύξεις των συμμετεχόντων που πραγματοποιούνται από τον αιτούντα διαδρομής πρέπει να διεξάγονται σε ανοικτά γραφεία. Ολοκληρώνει τη φάση αυτή εντός τεσσάρων εβδομάδων από την ανάθεση του φακέλου και αναλαμβάνει να παραλάβει τον συμμετέχοντα σε δύο συναντήσεις, κατά μέσο όρο, για τη διενέργεια της κοινωνικοεπαγγελματικής αξιολόγησης. Ο αναφέρων θα βασιστεί ιδίως στη μέθοδο ODES για να αιτιολογήσει τη σύστασή της, η οποία θα παρουσιαστεί στην Επιτροπή Μαθημάτων. Οι κοινωνικοεπαγγελματικές επανεξετάσεις πραγματοποιούνται σε στενή συνεργασία με τους συνταγογράφους (τοπικά γραφεία απασχόλησης, κοινωνικούς λειτουργούς, τοπικές αποστολές & #8230) και την κοινωνική αναφορά του συμμετέχοντος, εάν υπάρχει, προκειμένου να διασφαλιστεί η ποιότητα των πληροφοριών που λαμβάνονται υπόψη για την προετοιμασία και την πρόταση της στρατηγικής ένταξης που καταρτίζεται με το πρόσωπο και προτείνεται στην Ταξιδιωτική Επιτροπή. Ο συμμετέχων — Ο αριθμός αναφοράς του μαθήματος & #8211· Η διοίκηση του PLIE Ο Αναφέρων διαβιβάζει επίσης όλες τις σχετικές πληροφορίες στην Επιχειρησιακή Ομάδα PLIE στο πλαίσιο των συνεδριάσεων των δεκαπέντε εβδομάδων στις οποίες συμμετέχει. Αναλαμβάνει να ενημερώσει το εργαλείο ABC ViEsion στο πλαίσιο της δεοντολογίας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης. Η Επιτροπή Επικύρωσης Μαθημάτων αποτελείται από την επιχειρησιακή ομάδα PLIE, δηλαδή από την ομάδα κινουμένων σχεδίων, καθώς και από τα σημεία αναφοράς του μαθήματος PLIE. Συνεδριάζει κάθε 15 ημέρες. Κάθε μέλος της Επιτροπής διαβουλεύεται υπό τη σφραγίδα του κοινού επαγγελματικού απορρήτου. Στο τέλος της επιτροπής επικύρωσης μαθημάτων, η ομάδα κινουμένων σχεδίων ενημερώνει τον συνταγογράφο σχετικά με την απόφαση που ελήφθη. Οι πληροφορίες αυτές πραγματοποιούνται βάσει αρχείου αποφάσεων για τους θεσμικούς εταίρους και επιστολής προς τον συνταγογράφο. Η ομάδα κινουμένων σχεδίων εισάγει την ημερομηνία της Επιτροπής Επικύρωσης Μαθημάτων στο λογισμικό ABC. Μετά την Επιτροπή Επικύρωσης Μαθημάτων, ο συμμετέχων, ο αριθμός αναφοράς του μαθήματος και η Διοίκηση PLIE υπογράφουν σύμβαση δέσμευσης στην οποία ορίζονται οι αμοιβαίες δεσμεύσεις των μερών. Το ταξίδι, που ορίζεται ως η κινητοποίηση πόρων και πόρων συντονισμένων και συντονισμένων με το άτομο και το περιβάλλον του, αποτελεί την υποστήριξη για την επίτευξη ενός κοινωνικού και επαγγελματικού στόχου (σε μεγαλύτερο ή μικρότερο χρονικό διάστημα). Συνυπεύθυνη του μαθήματος με τον συμμετέχοντα, η Αναφορά Μαθήματος χτίζει και υλοποιεί με το άτομο το σχετικό μάθημα σε σχέση με τους στόχους ένταξης που έχουν τεθεί και συμβληθεί με τη μορφή σύμβασης δέσμευσης. Με βάση τα δυνατά σημεία και τις δυσκολίες που εντοπίστηκαν κατά την υποδοχή του συμμετέχοντος, ο αναφέρων προτείνει σχ (Greek)
0 references
1. integračná fáza účastníkov na personalizovanom sprievode Orientácia verejnosti na PLIE vykonávajú predpisujúci lekári. Ide o osoby, ktoré patria do verejnej alebo súkromnej štruktúry a stretávajú sa s verejnosťou s ťažkosťami pri ich profesionálnej integrácii (napr. miestni volení úradníci, asociovaní lídri, CCAS atď.). Hlavnými autorizovanými predpisujúcimi osobami sú: Všetky služby zamestnanosti a CCAS obcí Clermontoise; Všetci zamestnanci Pôle Emploi miestnych agentúr zamestnanosti, ktorí sa nachádzajú na území metropoly Clermont; 2 miestne misie Clermont a Cournon d’Auvergne; Všetci sociálni pracovníci v okresoch departementu, ktoré majú právomoc nad obcami Metropole Clermontoise; Sprostredkovateľské združenia a integračné spoločnosti so sídlom na metropole Clermont, štruktúry „prevádzkovateľov PLIE“... Žiadosť na PLIE musí byť podpísaná potenciálnym účastníkom a predpisujúcim lekárom. Predpisujúci lekár preskúma spis žiadosti, ak sa mu zdá, že osoba, s ktorou je v kontakte, a priori využíva personalizovanú podporu, aby uspela v profesionálnej integrácii. Postúpi ju riaditeľstvu PLIE. Účastníci môžu vstúpiť aj do PLIE v rámci kolektívnej akcie, ktorú vykonáva PLIE. Účastníci sú postavení k činnosti predpisujúcich lekárov opísaných vyššie. Ak je osoba vybraná na akciu, automaticky sa stane účastníkom PLIE, určený kariérny referent však musí vykonať sociálno-profesijné posúdenie do 15 dní od vstupu do kolektívnej akcie. Po tejto fáze predpisu sú úlohy referencie trasy nasledovné: Po pridelení súboru žiadosti Animačným tímom PLIE musí referencia kurzu vypracovať sociálno-odborné hodnotenie obsahujúce osobitné odporúčania, ktoré Komisii umožní potvrdiť kurz PLIE alebo, ak to nie je možné, orientáciu na iné opatrenie. Toto sociálno-odborné hodnotenie sa predkladá výboru pre cestovanie najneskôr do 3 týždňov odo dňa prijatia dokumentácie týkajúcej sa predpisu na PLIE. Pohovory účastníkov uskutočnené referentom trasy sa musia uskutočniť v otvorených kanceláriách. Túto fázu dokončí do štyroch týždňov od zadania spisu a zaväzuje sa, že účastník dostane v priemere dve nominácie na vykonanie sociálno-odborného hodnotenia. Referent sa bude pri motivácii svojho odporúčania opierať najmä o metódu ODES, ktorá bude predložená vo Výbore pre kurzy. Sociálno-profesionálne preskúmania sa vykonávajú v úzkej spolupráci s predpisujúcimi osobami (miestnymi agentúrami zamestnanosti, sociálnymi pracovníkmi, miestnymi misiami a # #8230) a prípadným sociálnym odkazom účastníka s cieľom zabezpečiť kvalitu informácií, ktoré sa zohľadňujú pri príprave a návrhu integračnej stratégie vypracovanej spolu s osobou a navrhnutej komisii pre cestovný ruch. Referent v tejto fáze špecifikuje recipročné práva a záväzky zmluvných strán: Účastník – The Course Reference – Vedenie PLIE Referent zasiela všetky relevantné informácie aj operačnému tímu PLIE v rámci pätnástich týždňových stretnutí, na ktorých sa zúčastňuje. Zaväzuje sa informovať nástroj ABC ViEsion ako súčasť etiky verejnej služby zamestnanosti. Komisia pre validáciu kurzov sa skladá z operačného tímu PLIE, t. j. z tímu animácie, ako aj z referentov kurzu PLIE. Stretáva sa každých 15 dní. Každý člen komisie prerokuje pod pečaťou spoločného služobného tajomstva. Na konci validačnej komisie pre kurzy informuje animačný tím predpisujúceho lekára o prijatom rozhodnutí. Tieto informácie sa vykonávajú na základe záznamov o rozhodnutiach týkajúcich sa inštitucionálnych partnerov a listu predpisujúcemu lekárovi. Animačný tím zadá dátum validačnej komisie kurzu v softvéri ABC. Na základe komisie pre validáciu kurzu účastník, referencia kurzov a vedenie PLIE podpíšu zmluvu o záväzkoch, v ktorej sú stanovené vzájomné záväzky strán. Cesta vymedzená ako mobilizácia zdrojov a zdrojov koordinovaná a koordinovaná s osobou a jej prostredím predstavuje podporu na dosiahnutie sociálneho a profesijného cieľa (viac-menej dlhodobo). Referencia kurzu, ktorá je spoluzodpovedná za kurz s účastníkom, buduje a realizuje s osobou príslušný kurz s ohľadom na stanovené integračné ciele a zmluvne stanovené vo forme zmluvy o zákazke. Na základe silných stránok a ťažkostí zistených počas prijímania účastníka referent navrhuje účastníkovi akčný plán. Jednotlivé záväzky účastníka a referenta sú tieto: Referent sa angažuje s účastníkmi zmluvy, ktorej ciele sú akceptované troma stranami (účastník, referent a animačný tím PLIE), Referent definoval s každým účastníkom personalizovanú integračnú cestu podľa jeho projektu a schopností, Referent poskytuje individualizovanú podporu počas celej integračnej cesty účastníka tým, že sa s ním v pravidelných intervaloch stretáva, referent v každej fáze vyhodnocuje stav napredovania jednotlivého projektu a stanovuje ďalší krok, to v krátkom čase a formalizuje tieto štádiá ABC ViEsion, Referent pracuje priamo s operátormi zapojenými do rôznych štádií kurzu, Odporca rozvíja dopyt účastníka tým, že študuje svoje prenosné know-how o podobných profesiách, Referent pracuje na prof (Slovak)
0 references
1. faza de integrare a participanților pe acompaniament personalizat Orientarea publicului către PLIE este realizată de medici prescriptori. Acestea din urmă sunt persoane care aparțin unei structuri publice sau private și se confruntă cu dificultăți în integrarea lor profesională (de ex. funcționari aleși la nivel local, lideri asociați, CCAS etc.). Principalii medici care prescriu medicamente autorizate sunt: Toate serviciile de ocupare a forței de muncă și CCAS ale Communes de la Métropole Clermontoise; Toți agenții Pôle Emploi ai agențiilor locale de ocupare a forței de muncă situate pe teritoriul metropolei Clermont; Cele 2 misiuni locale ale Clermont și Cournon d’Auvergne; Toți asistenții sociali din districtele Departamentului având jurisdicție asupra comunelor din Metropole Clermontoise; Asociațiile intermediare și companiile de integrare situate în metropola Clermont, structurile „operatorii PLIE”... Cererea pentru PLIE trebuie să fie semnată de către participantul potențial și de către medicul care prescrie medicamentul. Medicul prescriptor examinează dosarul de candidatură în cazul în care o persoană cu care este în contact pare, a priori, să beneficieze de sprijin personalizat pentru a reuși integrarea sa profesională. Acesta îl transmite direcției PLIE. Participanții pot, de asemenea, să participe la PLIE în contextul unei acțiuni colective puse în aplicare de PLIE. Participanții sunt poziționați cu privire la acțiunile medicilor care prescriu medicamentele descrise mai sus. În cazul în care persoana este selectată pentru acțiune, aceasta devine automat participant la PLIE, cu toate acestea, referentul de carieră desemnat trebuie să efectueze o evaluare socio-profesională în termen de 15 zile de la intrarea în acțiunea colectivă. În urma acestei faze de prescripție, misiunile Referinței Rutei sunt următoarele: După atribuirea unui dosar de candidatură de către echipa de animație PLIE, referința cursului trebuie să elaboreze o evaluare socio-profesională care să conțină recomandări specifice care să permită Comisiei să valideze cursul PLIE sau, în lipsa acesteia, orientarea către o altă măsură. Această evaluare socioprofesională este prezentată Comisiei pentru călătorii în termen de maximum 3 săptămâni de la data primirii dosarului de prescripție către PLIE. Interviurile participanților efectuate de referentul traseului trebuie să se desfășoare în birouri deschise. Acesta finalizează această etapă în termen de patru săptămâni de la atribuirea dosarului și se angajează să primească participantul la două numiri, în medie, pentru a efectua evaluarea socio-profesională. Referința se va baza în special pe metoda ODES pentru a-și motiva recomandarea, care va fi prezentată în cadrul Comitetului pentru cursuri. Revizuirile socio-profesionale sunt efectuate în strânsă legătură cu medicii prescriptori (Agențiile locale de ocupare a forței de muncă, asistenții sociali, misiunile locale & #8230;) și cu Referința socială a participantului, dacă există, pentru a asigura calitatea informațiilor luate în considerare la elaborarea și propunerea strategiei de integrare elaborate împreună cu persoana în cauză și propuse Comisiei de călătorie. Referința specifică în această etapă drepturile și angajamentele reciproce ale părților contractante: Participantul – Referința cursului & #8211; Conducerea PLIE Referința transmite, de asemenea, toate informațiile relevante echipei operaționale PLIE în cadrul reuniunilor de cincisprezece săptămâni la care participă. Acesta se angajează să informeze instrumentul ABC ViEsion ca parte a eticii Serviciului public de ocupare a forței de muncă. Comisia de validare a cursului este compusă din echipa operațională PLIE, și anume echipa de animație, precum și arbitrii cursului PLIE. Se întâlnește la fiecare 15 zile. Fiecare membru al comisiei deliberează sub sigiliul secretului profesional comun. La sfârșitul Comisiei de validare a cursului, echipa de animație informează medicul cu privire la decizia luată. Aceste informații se fac pe baza unei evidențe a deciziilor partenerilor instituționali și a unei scrisori adresate medicului care prescrie medicamentul. Echipa de animație introduce data Comisiei de validare a cursului în software-ul ABC. În urma Comisiei de validare a cursului, participantul, referința cursului și managementul PLIE semnează un contract de angajament în care sunt stipulate angajamentele reciproce ale părților. Călătoria, definită ca mobilizarea de resurse și resurse coordonate și coordonate cu persoana și mediul său, constituie sprijinul pentru atingerea unui obiectiv social și profesional (pe termen mai mult sau mai puțin lung). Co-responsabil al cursului cu participantul, Referința cursului construiește și implementează cu persoana cursul relevant în ceea ce privește obiectivele de integrare stabilite și contractate sub forma unui contract de angajament. Pe baza punctelor forte și a dificultăților identificate în timpul primirii participantului, Referința propun (Romanian)
0 references
1. céim lánpháirtithe na rannpháirtithe maidir le tionlacan pearsantaithe Is iad na hoideasóirí a dhéanann treoshuíomh an phobail i leith an PLIE. Daoine a bhaineann le struchtúr poiblí nó príobháideach agus a bhfuil deacrachtaí ag an bpobal lena n-imeascadh gairmiúil (e.g. oifigigh thofa áitiúla, ceannairí comhlachais, CCAS, etc.). Is iad seo a leanas na príomh-oideasóirí údaraithe: Gach seirbhís fostaíochta agus CCAS de chuid Communes de la Métropole Clermontoise; Gníomhairí uile an Chósta Emploi de chuid na nGníomhaireachtaí Fostaíochta Áitiúla atá lonnaithe i gcríoch Clermont Metropolis; 2 mhisean áitiúla Clermont agus Cournon d’Auvergne; Gach oibrí sóisialta i gceantair na Roinne a bhfuil dlínse acu ar chomúin an Metropole Clermontoise; Na Cumainn Idirmheánacha agus Cuideachtaí Comhtháthaithe atá lonnaithe ar an Clermont Metropolis, na struchtúir “oibreoirí an PLIE”... Ní mór don rannpháirtí ionchasach agus don oideasóir an t-iarratas chuig an PLIE a shíniú. Scrúdaíonn an t-oideasóir an comhad iarratais más cosúil le duine lena bhfuil sé i dteagmháil leis, a priori, go mbainfidh sé tairbhe as tacaíocht phearsantaithe chun go n-éireoidh leis ina lánpháirtiú gairmiúil. Cuirfidh sé ar aghaidh chuig Stiúrthóireacht PLIE í. Féadfaidh rannpháirtithe dul isteach in PLIE freisin i gcomhthéacs comhghníomhaíochta arna cur chun feidhme ag PLIE. Tá na rannpháirtithe suite ar na gníomhartha a dhéanann na hoideasóirí a bhfuil cur síos orthu thuas. Má roghnaítear an duine don ghníomhaíocht, bíonn sé rannpháirteach go huathoibríoch in PLIE, ach ní mór don mholtóir gairme ainmnithe measúnú sochghairmiúil a dhéanamh laistigh de 15 lá tar éis dó dul isteach sa chomhghníomhaíocht. Tar éis na céime rúraidh sin, is iad seo a leanas misin Thagairt an Bhealaigh: Tar éis don Fhoireann Beochana PLIE comhad iarratais a shannadh, ní mór don Tagairt don Chúrsa measúnú sochghairmiúil a tharraingt suas ina mbeidh moltaí sonracha lena gcuirfear ar chumas an Choimisiúin an cúrsa PLIE a bhailíochtú nó, ina éagmais sin, an treoshuíomh chuig beart eile. Cuirfear an measúnú sochghairmiúil sin faoi bhráid an Choiste Taistil laistigh de 3 seachtaine ar a mhéad ón dáta a fuarthas an sainchomhad oidis chuig an PLIE. Ní mór agallaimh na rannpháirtithe a dhéanann an tagairt don bhealach a dhéanamh in oifigí oscailte. Críochnaíonn sé an chéim sin laistigh de cheithre seachtaine ó shannadh an chomhaid agus geallann sé go bhfaighidh sé an rannpháirtí ar dhá cheapachán, ar an meán, chun an measúnú sochghairmiúil a dhéanamh. Beidh an Tarchur ag brath go háirithe ar mhodh ODES chun a mholadh a spreagadh, moladh a chuirfear i láthair ag an gCoiste um Chúrsaí. Déantar na hathbhreithnithe sochghairmiúla i ndlúthchomhar leis na hoideasóirí (Gníomhaireachtaí Fostaíochta Áitiúla, Oibrithe Sóisialta, Misin Áitiúla …), agus Tagairt Shóisialta an rannpháirtí, más ann dóibh, chun cáilíocht na faisnéise a chuirtear san áireamh le linn ullmhú agus thogra na straitéise lánpháirtíochta arna tarraingt suas leis an duine agus atá beartaithe don Choimisiún Taistil Sonraíonn an tagairt le linn na céime seo cearta agus gealltanais chómhalartacha na bpáirtithe conarthacha: An rannpháirtí — Tagairt an Chúrsa & #8211; Chomh maith leis sin, tarchuireann bainistiú PLIE an fhaisnéis ábhartha go léir chuig Foireann Oibriúcháin PLIE faoi chuimsiú na gcruinnithe cúig seachtaine déag ina nglacann sí páirt. Geallann sé an uirlis Fís ABC a chur ar an eolas mar chuid d’eitic na Seirbhíse Fostaíochta Poiblí. Tá an Coimisiún Bailíochtaithe Cúrsa comhdhéanta d’fhoireann oibríochtúil PLIE, i.e. an fhoireann bheochana chomh maith le teistiméireachtaí cúrsa PLIE. Tagann sé le chéile gach 15 lá. Déanfaidh gach comhalta den Choimisiún plé faoi shéala na rúndachta gairmiúla comhroinnte. Ag deireadh an Choimisiúin um Bailíochtú an Chúrsa, cuireann an fhoireann bheochana an t-oideasóir ar an eolas faoin gcinneadh a rinneadh. Déantar an fhaisnéis seo ar bhonn taifid de chinntí do chomhpháirtithe institiúideacha agus litir chuig an oideasóir. Téann an fhoireann bheochana isteach i ndáta an Choimisiúin um Bailíochtú Cúrsa sna bogearraí ABC. Tar éis an Choimisiúin um Bailíochtú an Chúrsa, síníonn an rannpháirtí, Tagairt an Chúrsa agus Bainistíocht PLIE conradh rannpháirtíochta ina sonraítear gealltanais fhrithpháirteacha na bpáirtithe. Is ionann an t-aistear, a shainítear mar shlógadh acmhainní agus acmhainní arna gcomhordú agus arna chomhordú leis an duine agus lena thimpeallacht, agus an tacaíocht chun cuspóir sóisialta agus gairmiúil a bhaint amach (san fhadtéarma nó san fhadtéarma). Comhfhreagrach as an gcúrsa leis an rannpháirtí, déanann an Tagairt don Chúrsa an cúrsa ábhartha a fhorbairt agus a chur chun feidhme leis an duine maidir leis na cuspóirí lánpháirtíochta atá socraithe agus conraithe i bhfoirm conradh fostaíochta. Bunaithe ar na láidreachtaí agus na deacrachtaí a sainaithníodh le linn ghlacadh an rannpháirtí, molann an Tarchur plean gníomhaíochta don rannpháirtí. Is iad seo a (Irish)
0 references
1. La fase de integración de los participantes en acompañamiento personalizado La orientación del público hacia el PLIE se lleva a cabo por prescriptores. Estas últimas son personas que pertenecen a una estructura pública o privada y que encuentran al público con dificultades en su integración profesional (p. ej. funcionarios electos locales, líderes asociativos, CCAS, etc.). Los principales prescriptores autorizados son: Todos los servicios de empleo y CCAS de las comunas de la Métropole Clermontoise; Todos los agentes de Pôle Emploi de las Agencias Locales de Empleo ubicadas en el territorio de la metrópolis de Clermont; Las dos misiones locales de Clermont y Cournon d’Auvergne; Todos los trabajadores sociales de los distritos del Departamento que tienen jurisdicción sobre las comunas del Metropole Clermontoise; Las Asociaciones Intermedias y Empresas de Integración ubicadas en la Metrópolis de Clermont, las estructuras «operadores del PLIE»... La solicitud al PLIE debe estar firmada por el participante potencial y el prescriptor. El prescriptor examina el expediente de solicitud si una persona con la que está en contacto le parece, a priori, beneficiarse de un apoyo personalizado para tener éxito en su integración profesional. Lo remitirá a la Dirección PLIE. Los participantes también podrán entrar en el PLIE en el contexto de una acción colectiva ejecutada por el PLIE. Los participantes se posicionan sobre las acciones de los prescriptores descritos anteriormente. Si la persona es seleccionada para la acción, automáticamente se convierte en participante en el PLIE, sin embargo, el referente de carrera designado debe realizar una evaluación socioprofesional dentro de los 15 días siguientes a la entrada en la acción colectiva. Siguiendo esta fase de prescripción, las misiones de la Ruta Referencia son las siguientes: Tras la asignación de un expediente de solicitud por el equipo de animación PLIE, la referencia del curso deberá elaborar una evaluación socioprofesional que contenga recomendaciones específicas que permitan a la Comisión validar el curso PLIE o, en su defecto, la orientación a otra medida. Esta evaluación socioprofesional se presentará al Comité de Viajes en un plazo máximo de tres semanas a partir de la fecha de recepción del expediente de prescripción al PLIE. Las entrevistas de los participantes realizadas por el referente de ruta deben realizarse en oficinas abiertas. Completa esta fase dentro de las cuatro semanas siguientes a la asignación del expediente y se compromete a recibir al participante en dos citas, en promedio, para llevar a cabo la evaluación socioprofesional. El Referente se basará en particular en el método ODES para motivar su recomendación, que se presentará en el Comité de Cursos. Las revisiones socioprofesionales se llevan a cabo en estrecha relación con los prescriptores (Agencias Locales de Empleo, Trabajadores Sociales, Misiones Locales y#8230;), y la Referencia Social del participante, en su caso, con el fin de garantizar la calidad de la información tenida en cuenta para la elaboración y propuesta de la estrategia de integración elaborada con la persona y propuesta a la Comisión de Viajes El Referente especifica durante esta etapa los derechos y compromisos recíprocos de las partes contratantes: El participante — La Referencia del Curso – La dirección del PLIE El Referente también transmite toda la información relevante al Equipo Operativo PLIE en el marco de las reuniones de quince semanas en las que participa. Se compromete a informar a la herramienta ABC ViEsion como parte de la ética del Servicio Público de Empleo. La Comisión de Validación del Curso está compuesta por el equipo operativo PLIE, es decir, el equipo de animación y los referentes del curso PLIE. Se reúne cada 15 días. Cada miembro de la Comisión deliberará bajo el sello de secreto profesional compartido. Al final de la Comisión de Validación del Curso, el equipo de animación informa al prescriptor de la decisión tomada. Esta información se realiza sobre la base de un registro de las decisiones de los asociados institucionales y una carta al prescriptor. El equipo de animación entra en la fecha de la Comisión de Validación del Curso en el software ABC. Tras la Comisión de Validación del Curso, el participante, la Referencia del Curso y la Dirección PLIE firman un contrato de compromiso en el que se estipulan los compromisos mutuos de las partes. El recorrido, definido como la movilización de recursos y recursos coordinados y coordinados con la persona y su entorno, constituye el apoyo para lograr un objetivo social y profesional (a más o menos largo plazo). Co-responsable del curso con el participante, la Referencia del Curso construye e implementa con la persona el curso relevante con respecto a los objetivos de integración establecidos y contratados en forma de contrato de compromiso. En base a las fortalezas y dificultades identificadas durante la recepción del participante, el Referente (Spanish)
0 references
1. faza vključevanja udeležencev na osebni spremljavi Usmerjanje javnosti k PLIE izvajajo predpisovalci. Slednje so osebe, ki pripadajo javni ali zasebni strukturi in se srečujejo z javnostjo s težavami pri njihovi poklicni integraciji (npr. izvoljeni lokalni uradniki, asociativni voditelji, CCAS itd.). Glavni pooblaščeni zdravniki, ki predpisujejo zdravila, so: Vse službe za zaposlovanje in CCAS Communes de la Métropole Clermontoise; Vsi predstavniki Pôle Emploi lokalnih agencij za zaposlovanje, ki se nahajajo na ozemlju Metropolisa Clermont; Dve lokalni misiji Clermonta in Cournon d’Auvergne; Vsi socialni delavci v okrožjih departmaja, ki so pristojni za občine Metropole Clermontoise; Posredniška združenja in integracijske družbe, ki se nahajajo na Metropolisu Clermont, strukture „upravljavcev PLIE“... Vlogo morata podpisati bodoči udeleženec in zdravnik, ki predpisuje zdravilo. Zdravnik, ki predpisuje zdravilo, preuči prijavno dokumentacijo, če oseba, s katero je v stiku, meni, da je a priori upravičena do osebne podpore, da bi bila uspešna pri svoji poklicni integraciji. Posreduje ga direktoratu PLIE. Udeleženci lahko vstopijo tudi v program PLIE v okviru kolektivnega ukrepa, ki ga izvaja organizacija PLIE. Udeleženci so pozicionirani glede zgoraj opisanih ukrepov predpisovalcev. Če je oseba izbrana za ukrep, samodejno postane udeleženec v PLIE, vendar mora imenovani karierni referent opraviti socialno-poklicno oceno v 15 dneh po začetku kolektivnega ukrepa. Po tej fazi predpisovanja so naloge referenčne poti naslednje: Potem ko skupina za animacijo PLIE dodeli prijavno dokumentacijo, mora sklic na tečaj pripraviti socialno-poklicno oceno, ki vsebuje posebna priporočila, na podlagi katerih lahko Komisija potrdi tečaj PLIE ali, če to ni mogoče, usmeritev k drugemu ukrepu. Ta socialno-poklicna ocena se predloži potovalnemu odboru v največ treh tednih od datuma prejema dokumentacije o receptu za oceno tveganja. Razgovori udeležencev, ki jih opravi referent poti, morajo biti opravljeni v odprtih pisarnah. To fazo zaključi v štirih tednih po dodelitvi datoteke in se zaveže, da bo udeleženca v povprečju prejel na dva imenovanja, da bo opravil socialno-poklicno oceno. Za utemeljitev svojega priporočila, ki bo predstavljeno Odboru za tečaje, se bo opiral zlasti na metodo ODES. Socialno-poklicni pregledi se izvajajo v tesni povezavi z zdravniki, ki predpisujejo zdravila (lokalne agencije za zaposlovanje, socialni delavci, lokalne misije in #8230), in morebitna socialna referenca udeleženca, da se zagotovi kakovost informacij, ki se upoštevajo pri pripravi in predlogu strategije vključevanja, pripravljene z osebo in predlagane Komisiji za potovanja. V tej fazi so določene vzajemne pravice in zaveze pogodbenic: Udeleženec – Referenca tečaja – Vodstvo PLIE Referent posreduje tudi vse ustrezne informacije operativni skupini PLIE v okviru petnajsttedenskih sestankov, na katerih sodeluje. Zavezuje se, da bo v okviru etike javnega zavoda za zaposlovanje obvestil orodje ABC ViEsion. Komisijo za potrjevanje tečajev sestavljajo operativna ekipa PLIE, tj. skupina za animacijo in referenti za tečaje PLIE. Srečuje se vsakih 15 dni. Vsak član Komisije razpravlja pod pečatom skupne poklicne skrivnosti. Na koncu komisije za potrjevanje tečaja skupina za animacijo obvesti zdravnika o sprejeti odločitvi. Te informacije so podane na podlagi zapisnika odločitev za institucionalne partnerje in pisma predpisovalcu. Skupina za animacijo vnese datum komisije za potrjevanje tečaja v programsko opremo ABC. Po komisiji za potrjevanje tečaja udeleženec, referenca tečaja in vodstvo PLIE podpišejo pogodbo o zaposlitvi, v kateri so določene medsebojne zaveze strank. Potovanje, opredeljeno kot mobilizacija virov in virov, usklajeno in usklajeno z osebo in njenim okoljem, predstavlja podporo za doseganje socialnega in poklicnega cilja (bolj ali manj dolgoročno). Soodgovoren za tečaj z udeležencem, Referenca tečaja gradi in izvaja z osebo ustrezen tečaj v zvezi z integracijskimi cilji, ki so določeni in pogodbeni v obliki pogodbe o zaposlitvi. Na podlagi prednosti in težav, ugotovljenih med sprejemom udeleženca, predlagatelj predlaga udeležencu akcijski načrt. Različne obveznosti udeleženca in predlagatelja so naslednje: Kandidat sodeluje z udeleženci v pogodbi, katere cilje sprejemajo tri stranke (udeleženec, kandidat in skupina PLIE za animacijo), Referent z vsakim udeležencem določi personalizirano integracijsko pot glede na njegov projekt in sposobnosti, Referent zagotavlja individualno podporo na celotnem integracijskem potovanju udeleženca tako, da se redno srečuje z njim, v vsaki fazi pa oceni stanje napredka posameznega projekta in določi naslednji korak, v kratkem času in formalizira te faze ABC ViEsion, Referent deluje neposredno z izvajalci, ki sodelujejo v različnih fazah tečaja, The Referent razvija povpraševanje udeleženca, s preučevanjem njegovega prenosljivega znanja o podobnih poklicih, Referent dela strokovni projekt tako (Slovenian)
0 references
1. deltagarnas integrationsfas på personlig ackompanjemang Inriktningen av allmänheten mot PLIE utförs av förskrivare. De sistnämnda är personer som tillhör en offentlig eller privat struktur och som möter allmänheten med svårigheter i sin yrkesmässiga integration (t.ex. lokalt valda tjänstemän, associativa ledare, CCAS, etc.). De viktigaste godkända förskrivarna är: Alla arbetsförmedlingar och CCAS i Communes de la Métropole Clermontoise. Alla Pôle Emploi-anställda vid de lokala arbetsförmedlingarna i Clermont Metropolis territorium. De två lokala beskickningarna Clermont och Cournon d’Auvergne, Alla socialarbetare i distrikten vid ministeriet som har jurisdiktion över kommunerna i Metropole Clermontoise. Intermediate Associations och Integration Companies ligger på Clermont Metropolis, strukturerna ”operatörer av PLIE”... Ansökan till PLIE måste undertecknas av den presumtiva deltagaren och förskrivaren. Förskrivaren prövar ansökningsakten om en person som han eller hon är i kontakt med a priori verkar dra nytta av personligt stöd för att lyckas med sin yrkesmässiga integration. Den ska vidarebefordra den till PLIE-direktoratet. Deltagarna får också komma in i PLIE inom ramen för en kollektiv åtgärd som genomförs av PLIE. Deltagarna är placerade på de åtgärder av förskrivare som beskrivs ovan. Om personen väljs ut för åtgärden, blir han automatiskt deltagare i PLIE, men den utsedda karriärreferensen måste göra en socio-professionell bedömning inom 15 dagar efter det att den kollektiva åtgärden inleddes. Efter denna förskrivningsfas är uppdragen för linjereferensen följande: Efter att PLIE:s Animationsgrupp har tilldelat en ansökan ska kursreferensen utarbeta en socio-professionell bedömning som innehåller särskilda rekommendationer som gör det möjligt för kommissionen att validera PLIE-kursen eller, i annat fall, inriktningen på en annan åtgärd. Denna socio-professionella bedömning ska lämnas till resekommittén inom högst tre veckor från dagen för mottagandet av recepthandlingarna till PLIE. Deltagarnas intervjuer som utförs av flygvägsreferensen ska genomföras på öppna kontor. Han avslutar denna fas inom fyra veckor efter tilldelningen av ärendet och åtar sig att ta emot deltagaren vid två utnämningar, i genomsnitt, för att genomföra den socio-professionella bedömningen. Referenten kommer särskilt att förlita sig på ODES-metoden för att motivera sin rekommendation, som kommer att läggas fram i kurskommittén. De socio-professionella granskningarna genomförs i nära samarbete med förskrivarna (lokala arbetsförmedlingar, socialarbetare, lokala uppdrag & #8230) och deltagarens eventuella sociala referens för att säkerställa kvaliteten på den information som beaktas vid utarbetandet och förslaget till den integrationsstrategi som utarbetats med personen och som föreslagits till resekommissionen. Referenten anger i detta skede de avtalsslutande parternas ömsesidiga rättigheter och åtaganden: Deltagaren – Kursreferensen & #8211; Ledningen av PLIE The Referenten vidarebefordrar också all relevant information till PLIE:s operativa grupp inom ramen för de femton veckors möten som den deltar i. Han åtar sig att informera ABC ViEsion-verktyget som en del av Arbetsförmedlingens etik. Kursvalideringskommissionen består av PLIE:s operativa team, dvs. animationsteamet och PLIE-kursreferenserna. Den träffas var 15:e dag. Varje ledamot av kommissionen ska överlägga under gemensam tystnadsplikt. I slutet av kursvalideringskommissionen informerar animationsteamet förskrivaren om det beslut som fattats. Denna information görs på grundval av ett register över beslut för institutionella partner och en skrivelse till förskrivaren. Animationsteamet anger datumet för kursvalideringskommissionen i ABC-programvaran. Efter kursvalideringskommissionen undertecknar deltagaren, kursreferensen och PLIE-ledningen ett kontrakt där parternas ömsesidiga åtaganden fastställs. Resan, som definieras som mobilisering av resurser och resurser som samordnas och samordnas med personen och dennes omgivning, utgör ett stöd för att uppnå ett socialt och professionellt mål (på mer eller mindre lång sikt). Medansvarig för kursen med deltagaren bygger och genomför kursreferensen med den person den relevanta kursen med avseende på de integrationsmål som fastställts och kontrakterats i form av ett uppdragsavtal. På grundval av de styrkor och svårigheter som identifierats vid mottagandet av deltagaren föreslår Referenten en handlingsplan för deltagaren. Deltagarens och Referentens olika åtaganden är följande: Referenten engagerar sig med deltagarna i ett kontrakt vars mål accepteras av de tre parterna (deltagaren, Referenten och PLIE Animation Team), Referenten definierade med varje deltagare en personlig integrationsväg i enlighet med hans/hennes projekt och förmåga, Referenten ger individualiserat stöd under deltagarens hela integrationsresa genom att träffa honom med jämna mellanrum, Referenten utvärderar i varje skede läget för det enskilda projektet oc (Swedish)
0 references
1. Osalejate integreerimise etapp personaliseeritud saatel Üldsuse suunamine PLIE-le viivad läbi ravimi väljakirjutajad. Viimased on isikud, kes kuuluvad avalikku või eraõiguslikku struktuuri ja kellel on raskusi oma ametialase integratsiooniga (nt kohalikul tasandil valitud ametnikud, assotsiatiivsed juhid, CCAS jne). Peamised volitatud ravimi väljakirjutajad on: Kõik tööturuasutused ja CCAS de la Métropole Clermontoise’i kommuunid; Kõik Clermont Metropolise territooriumil asuvate kohalike tööhõiveasutuste Pôle Emploi esindajad; Clermonti ja Cournon d’Auvergne kaks kohalikku missiooni; Kõik sotsiaaltöötajad departemangu piirkondades, mille jurisdiktsiooni alla kuuluvad Metropole Clermontoise’i kommuunid; Clermont Metropolises asuvad vahepealsed ühendused ja integratsiooniettevõtted, struktuurid „PLIE käitajad“... Taotluse PLIE-le peavad allkirjastama tulevane osaleja ja ravimi väljakirjutaja. Ravimi väljakirjutaja vaatab taotlustoimiku läbi, kui isik, kellega ta suhtleb, näib a priori olevat saanud individuaalset tuge, et olla edukas oma ametialases integratsioonis. Ta edastab selle PLIE direktoraadile. Osalejad võivad osaleda PLIE-s ka kollektiivse tegutsemise raames, mida rakendab PLIE. Osalejad on positsioneeritud ülalkirjeldatud ravimi väljakirjutajate tegevustele. Kui isik valitakse meetme jaoks, saab ta automaatselt PLIE-s osalejaks, kuid määratud karjääri referent peab 15 päeva jooksul pärast kollektiivhagi esitamist läbi viima sotsiaal-ametialase hindamise. Pärast seda väljakirjutamisetappi on marsruudi viitenumbri ülesanded järgmised: Pärast seda, kui PLIE animatsioonirühm on määranud taotlustoimiku, peab kursuse viide koostama sotsiaal-ametialase hinnangu, mis sisaldab konkreetseid soovitusi, mis võimaldavad komisjonil kinnitada PLIE kursuse või selle puudumisel muu meetme suuna. Kõnealune ühiskondlik-ametialane hinnang esitatakse reisikomiteele hiljemalt kolme nädala jooksul alates retseptitoimiku kättesaamise kuupäevast PLIE-le. Osalejate intervjuud, mille viib läbi marsruudi referent, tuleb läbi viia avatud kontorites. Ta viib selle etapi lõpule nelja nädala jooksul alates toimiku esitamisest ja kohustub vastu võtma osaleja keskmiselt kahele kohtumisele, et viia läbi ühiskondlik-ametialane hindamine. Arvamuse koostaja tugineb eelkõige ODESi meetodile, et põhjendada oma soovitust, mida tutvustatakse kursuste komitees. Sotsiaal-ametialane läbivaatamine toimub tihedas koostöös ravimi väljakirjutajatega (kohalikud tööhõiveametid, sotsiaaltöötajad, kohalikud esindused & #8230;) ning osaleja sotsiaalse viitega, kui see on olemas, et tagada sellise teabe kvaliteet, mida võetakse arvesse isikuga koostatava ja reisikomisjonile esitatud integratsioonistrateegia ettevalmistamisel ja ettepaneku tegemisel. Viitaja täpsustab selles etapis lepinguosaliste vastastikused õigused ja kohustused: Osaleja – kursuse viide & #8211; Eelotsusetaotluse esitanud kohus edastab kogu asjakohase teabe ka PLIE operatiivrühmale viieteistkümne nädala jooksul toimuvate koosolekute raames, kus ta osaleb. Ta kohustub teavitama ABC ViEsioni vahendit osana riikliku tööturuasutuse eetikast. Kursuse valideerimise komisjon koosneb PLIE operatiivmeeskonnast, st animatsioonimeeskonnast ja PLIE kursuse referentsidest. See kohtub iga 15 päeva järel. Iga komisjoni liige arutab seda jagatud ametisaladuse pitseriga. Kursuse valideerimiskomisjoni lõpus teavitab animatsioonimeeskond ravimi väljakirjutajat tehtud otsusest. See teave on koostatud institutsiooniliste partnerite otsuste protokolli ja kirja alusel ravimi väljakirjutajale. Animatsioonimeeskond sisestab ABC tarkvarasse kursuse valideerimise komisjoni kuupäeva. Pärast kursuse valideerimiskomisjoni allkirjastavad osaleja, kursuse viide ja PLIE juhtkond töövõtulepingu, milles on sätestatud poolte vastastikused kohustused. Teekond, mis on määratletud kui ressursside ja ressursside mobiliseerimine, mis on kooskõlastatud ja kooskõlastatud inimese ja tema keskkonnaga, kujutab endast toetust sotsiaalse ja kutsealase eesmärgi saavutamiseks (enam-vähem pikas perspektiivis). Kursuse kaasvastutaja koos osalejaga loob ja viib koos isikuga läbi vastava kursuse seoses töövõtulepingu vormis seatud ja lepingujärgsete integratsioonieesmärkidega. Tuginedes osaleja vastuvõtmise ajal tuvastatud tugevatele külgedele ja raskustele, esitab referentsasutus osalejale tegevuskava. Osaleja ja viite erinevad kohustused on järgmised: Referent suhtleb lepingus osalejatega, kelle eesmärgid on heaks kiitnud kolm osapoolt (osaleja, referent ja PLIE animatsioonimeeskond), Soovitaja määratleb iga osalejaga isikustatud integratsioonitee vastavalt tema projektile ja võimetele, Soovitaja pakub individuaalset tuge kogu osaleja kogu integreerumisreisi jooksul, kohtudes temaga korrapäraste ajavahemike järel, hindaja hindab igas etapis konkreetse projekti edenemist ja määrab järgmise etapi; see toimub lühikese aja jooksul ja vormistab need etapid ABC ViEsion, Referent töötab otse kursuse eri etappides osalevate ettevõtjatega, (Estonian)
0 references
1. the integration phase of the participants on personalised accompaniment The orientation of the public towards the PLIE is carried out by prescribers. The latter are persons belonging to a public or private structure and encountering the public with difficulties in their professional integration (e.g. local elected officials, associative leaders, CCAS, etc.). The main authorised prescribers are: All employment services and CCAS of the Communes de la Métropole Clermontoise; All Pôle Emploi agents of the Local Employment Agencies located in the territory of the Clermont Metropolis; The 2 local missions of Clermont and Cournon d’Auvergne; All social workers in the districts of the Department having jurisdiction over the communes of the Metropole Clermontoise; The Intermediate Associations and Integration Companies located on the Clermont Metropolis, the structures “operators of the PLIE”... The application to the PLIE must be signed by the prospective participant and the prescriber. The prescriber examines the application file if a person with whom he is in contact seems to him, a priori, to benefit from personalised support in order to succeed in his professional integration. It shall forward it to the PLIE Directorate. Participants may also enter the PLIE in the context of a collective action implemented by the PLIE. Participants are positioned on the actions by the prescribers described above. If the person is selected for the action, he automatically becomes a participant in the PLIE, however, the designated career referent must carry out a socio-professional assessment within 15 days of the entry into the collective action. Following this prescription phase, the missions of the Route Reference are as follows: After assignment of an application file by the PLIE Animation Team, the Course Reference must draw up a socio-professional assessment containing specific recommendations enabling the Commission to validate the PLIE course or, failing that, the orientation to another measure. This socio-professional assessment shall be submitted to the Travel Committee within a maximum of 3 weeks from the date of receipt of the prescription dossier to the PLIE. The participants’ interviews carried out by the route referent must be conducted at open offices. He completes this phase within four weeks of the assignment of the file and undertakes to receive the participant on two appointments, on average, to carry out the socio-professional assessment. The Referent will rely in particular on the ODES method to motivate its recommendation, which will be presented at the Committee on Courses. The socio-professional reviews are carried out in close liaison with the prescribers (Local Employment Agencies, Social Workers, Local Missions …), and the participant’s Social Reference, if any, in order to ensure the quality of the information taken into account for the preparation and proposal of the integration strategy drawn up with the person and proposed to the Travel Commission The Referent specifies during this stage the reciprocal rights and commitments of the contracting parties: The participant – The Course Reference – The management of the PLIE The Referent also transmits all relevant information to the PLIE Operational Team in the framework of the fifteen-week meetings in which it participates. He undertakes to inform the ABC ViEsion tool as part of the ethics of the Public Employment Service. The Course Validation Commission is composed of the PLIE operational team, i.e. the animation team as well as the PLIE course referents. It meets every 15 days. Each member of the Commission shall deliberate under the seal of shared professional secrecy. At the end of the Course Validation Commission, the animation team informs the prescriber of the decision taken. This information is made on the basis of a record of decisions for institutional partners and a letter to the prescriber. The animation team enters the date of the Course Validation Commission in the ABC software. Following the Course Validation Commission, the participant, the Course Reference and the PLIE Management sign a contract of engagement in which the mutual commitments of the parties are stipulated. The journey, defined as the mobilisation of resources and resources coordinated and coordinated with the person and his environment, constitutes the support to achieve a social and professional objective (in the more or less long term). Co-responsible of the course with the participant, the Course Reference builds and implements with the person the relevant course with regard to the integration objectives set and contractualised in the form of a contract of engagement. Based on the strengths and difficulties identified during the reception of the participant, the Referent proposes an action plan to the participant. The different commitments of the participant and the Referent are as follows: The Referent engages with the participants in a contract whose (English)
0.1258846144418795
0 references
1. A résztvevők integrációs fázisa személyre szabott kísérettel A nyilvánosságnak a PLIE felé történő orientációját a felíró orvosok végzik. Ez utóbbiak köz- vagy magánszervezethez tartozó személyek, akik szakmai beilleszkedésük során nehézségekkel szembesülnek a nyilvánossággal (pl. helyi választott tisztviselők, egyesületi vezetők, CCAS stb.). A fő engedélyezett felírók a következők: Valamennyi foglalkoztatási szolgálat és a Communes de la Métropole Clermontoise CCAS-ja; A Clermont Metropolis területén található helyi foglalkoztatási ügynökségek összes Pôle Emploi ügynöke; Clermont és Cournon d’Auvergne két helyi missziója; Clermontoise metropole települései felett joghatósággal rendelkező minisztériumi körzetek valamennyi szociális munkása; A Clermont Metropolis-on található Intermediate Associations and Integration Companies, a PLIE „üzemeltetői” struktúrái... A PLIE-hez benyújtott kérelmet a leendő résztvevőnek és a gyógyszert felíró személynek alá kell írnia. A gyógyszert felíró orvos megvizsgálja a kérelemfájlt, ha úgy tűnik, hogy az a személy, akivel kapcsolatba lép, eleve személyre szabott támogatásban részesül annak érdekében, hogy sikeres legyen a szakmai beilleszkedése. Továbbítja azt a PLIE Igazgatóságnak. A résztvevők a PLIE által végrehajtott kollektív fellépés keretében is beléphetnek a PLIE-be. A résztvevőket a fent leírt gyógyszert felíró orvosok helyezik el. Ha a személyt kiválasztják a cselekvésre, automatikusan a PLIE résztvevőjévé válik, azonban a kijelölt szakmai előmeneteli referensnek a kollektív fellépésbe való belépéstől számított 15 napon belül társadalmi-szakmai értékelést kell végeznie. E felírási szakaszt követően az útvonalhivatkozás küldetései a következők: Miután a PLIE Animációs Csoport kijelölte a jelentkezési dokumentációt, a tanfolyami referenciának olyan társadalmi-szakmai értékelést kell készítenie, amely konkrét ajánlásokat tartalmaz, amelyek lehetővé teszik a Bizottság számára, hogy érvényesítse a PLIE tanfolyamot, vagy ennek hiányában egy másik intézkedésre való orientációt. Ezt a társadalmi-szakmai értékelést az orvosi rendelvény dokumentációjának a PLIE-hez való beérkezésétől számított legfeljebb 3 héten belül kell benyújtani az utazási bizottsághoz. A résztvevőknek az útvonal referense által készített interjúit nyílt irodákban kell lefolytatni. Ezt a szakaszt a dosszié kijelölésétől számított négy héten belül befejezi, és vállalja, hogy a résztvevőt átlagosan két alkalommal fogadja a társadalmi-szakmai értékelés elvégzésére. A referens különösen az ODES módszerre támaszkodik, hogy motiválja ajánlását, amelyet a Tanfolyamok Bizottsága elé terjesztenek. A társadalmi-szakmai felülvizsgálatok az orvosszakértőkkel (helyi munkaügyi hivatalok, szociális munkások, helyi missziók …) és adott esetben a résztvevő szociális referenciájával szoros együttműködésben zajlanak annak érdekében, hogy biztosítsák az adott személlyel közösen kidolgozott és az utazási bizottságnak javasolt integrációs stratégia előkészítéséhez és javaslatához figyelembe vett információk minőségét. A referens ebben a szakaszban meghatározza a szerződő felek kölcsönös jogait és kötelezettségvállalásait: A résztvevő – The Course Reference – A PLIE vezetősége minden lényeges információt továbbít a PLIE operatív csoportjának azon tizenöt hetes ülések keretében, amelyeken részt vesz. Vállalja, hogy az állami foglalkoztatási szolgálat etikája részeként tájékoztatja az ABC ViEsion eszközt. A tanfolyam-ellenőrző bizottság a PLIE operatív csoportjából, azaz az animációs csapatból és a PLIE tanfolyam referenseiből áll. 15 naponta találkoznak. A Bizottság minden tagja közös szakmai titoktartási pecsét alatt tanácskozik. A tanfolyam-ellenőrző bizottság végén az animációs csoport tájékoztatja a felírót a meghozott döntésről. Ez az információ az intézményi partnerekre vonatkozó határozatok nyilvántartása és a gyógyszert felíró orvoshoz intézett levél alapján történik. Az animációs csapat az ABC szoftverben adja meg a tanfolyam-ellenőrző bizottság dátumát. A Tanfolyam-ellenőrző Bizottság után a résztvevő, a pálya referencia és a PLIE vezetőség megbízási szerződést ír alá, amelyben a felek kölcsönös kötelezettségvállalásait írják elő. A személy és környezete által koordinált és koordinált erőforrások és erőforrások mozgósítása a társadalmi és szakmai cél eléréséhez nyújtott támogatást jelenti (már-kevésbé hosszú távon). A tanfolyam társfelelőse a résztvevővel, a tanfolyam referencia a megfelelő tanfolyamot építi és valósítja meg a személy számára az integrációs célok tekintetében, amelyeket megbízási szerződés formájában határoztak meg és kötöttek meg. A résztvevő fogadása során azonosított erősségek és nehézségek alapján a referens cselekvési tervet javasol a résztvevőnek. A résztvevő és a referens különböző kötelezettségvállalásai a következők: A Referens a három fél (a résztvevő, a Referens és a PLIE Animációs Csapat) által elfogadott szerződés résztvevőivel foglalkozik, A Referens minden résztvevővel (Hungarian)
0 references
1. dalyvių integracijos į individualius poreikius etapas. Visuomenės orientavimą į PLIE vykdo vaistus skiriantys gydytojai. Pastarieji yra asmenys, priklausantys viešajai ar privačiai struktūrai ir susiduriantys su sunkumais, susijusiais su profesine integracija (pvz. vietos išrinkti pareigūnai, asociacijos vadovai, CCAS ir kt.). Pagrindiniai leidimą išrašantys gydytojai yra: Visos Métropole Clermontoise komunų įdarbinimo tarnybos ir CCAS; Visi Klermonto metropolio teritorijoje esančių vietos įdarbinimo agentūrų „Pôle Emploi“ agentai; Clermont ir Cournon d’Auvergne 2 vietos misijos; Visi socialiniai darbuotojai departamento rajonuose, kurių jurisdikcijai priklauso Klermontoizos komunos; Tarpinės asociacijos ir integracijos bendrovės, esančios Klermonto metropolyje, struktūros „PLIE operatoriai“... Paraišką PLIE turi pasirašyti potencialus dalyvis ir vaistą skiriantis gydytojas. Išrašantis asmuo išnagrinėja prašymo bylą, jei jam atrodo, kad asmuo, su kuriuo jis turi ryšį, a priori gauna individualią paramą, kad galėtų sėkmingai integruotis. Ji perduoda ją PLIE direktoratui. Dalyviai taip pat gali prisijungti prie PLIE pagal PLIE įgyvendinamus kolektyvinius veiksmus. Dalyviai yra išdėstyti pirmiau aprašytus vaistus skiriančių gydytojų veiksmus. Jeigu asmuo pasirenkamas veiksmui, jis automatiškai tampa PLIE dalyviu, tačiau paskirtasis karjeros specialistas per 15 dienų nuo kolektyvinio veiksmo pradžios turi atlikti socialinį ir profesinį vertinimą. Po šio nurodymo etapo maršruto nuorodos užduotys yra tokios: PLIE animacijos grupei paskyrus paraiškos bylą, kursų vadovas turi parengti socialinį ir profesinį vertinimą, kuriame pateikiamos konkrečios rekomendacijos, leidžiančios Komisijai patvirtinti PLIE kursą arba, jei tai neįmanoma, orientaciją į kitą priemonę. Šis socialinis ir profesinis vertinimas pateikiamas Kelionių komitetui ne vėliau kaip per 3 savaites nuo receptų rinkinio gavimo PLIE dienos. Dalyvių pokalbiai su maršruto referentu turi vykti atviruose biuruose. Šį etapą jis užbaigia per keturias savaites nuo bylos paskyrimo ir įsipareigoja priimti dalyvį vidutiniškai dviem paskyrimais atlikti socialinį ir profesinį vertinimą. Prašymą priimti prejudicinį sprendimą teikiantis komitetas visų pirma remsis ODES metodu, kad pagrįstų savo rekomendaciją, kuri bus pateikta Kursų komitete. Socialinės ir profesinės peržiūros atliekamos glaudžiai bendradarbiaujant su vaistus išrašantiais gydytojais (vietos užimtumo agentūromis, socialiniais darbuotojais, vietinėmis misijomis ir & #8230;) ir dalyvio socialiniais nurodymais, jei tokių yra, siekiant užtikrinti informacijos, į kurią atsižvelgiama rengiant ir siūlant integracijos strategiją, parengtą su asmeniu ir siūlomą Kelionių komisijai, kokybę. Dalyvis – kurso nuoroda – PLIE „Referent“ vadovybė taip pat perduoda visą susijusią informaciją PLIE operatyvinei grupei penkiolikos savaičių posėdžiuose, kuriuose ji dalyvauja. Jis įsipareigoja informuoti ABC ViEsion priemonę kaip valstybinės užimtumo tarnybos etikos dalį. Kursų patvirtinimo komisiją sudaro PLIE operatyvinė grupė, t. y. animacijos grupė ir PLIE kursų referentai. Jis susitinka kas 15 dienų. Kiekvienas Komisijos narys svarsto klausimą su bendros profesinės paslapties antspaudu. Pasibaigus Kursų patvirtinimo komisijai, animacijos grupė informuoja vaistą išrašantį asmenį apie priimtą sprendimą. Ši informacija pateikiama remiantis instituciniams partneriams skirtais sprendimais ir laišku vaistus išrašantiam gydytojui. Animacijos komanda į ABC programinę įrangą įveda Kursų patvirtinimo komisijos datą. Po Kursų patvirtinimo komisijos dalyvis, kursų nuoroda ir PLIE vadovybė pasirašo darbo sutartį, kurioje nustatyti abipusiai šalių įsipareigojimai. Kelionė, apibrėžiama kaip su asmeniu ir jo aplinka koordinuojamų ir koordinuojamų išteklių ir išteklių sutelkimas, yra parama socialiniam ir profesiniam tikslui (daugiau ar mažiau ilguoju laikotarpiu) pasiekti. Bendrai atsakingas už kursą su dalyviu, Kurso nuoroda kartu su asmeniu kuria ir įgyvendina atitinkamą kursą, susijusį su integracijos tikslais, nustatytais ir sutartiniais įdarbinimo sutarties forma. Atsižvelgdamas į dalyvio priėmimo metu nustatytas stipriąsias puses ir sunkumus, Referentas siūlo dalyviui veiksmų planą. Skirtingi dalyvio ir Referento įsipareigojimai yra tokie: Referentas bendradarbiauja su sutarties dalyviais, kurių tikslus sutinka trys šalys (dalyvis, Referentas ir PLIE animacijos grupė), Referentas su kiekvienu dalyviu nustato individualų integracijos kelią pagal jo projektą ir gebėjimus, Referentas teikia individualizuotą paramą per visą dalyvio integracijos kelionę, reguliariai susitikdamas su juo, Referentas kiekviename etape įvertina individualų projekto pažangą ir nustato kitą etapą, tai per trumpą laiką ir įformina šiuos etapus ABC ViEsion, Referentas dirba tiesiogiai su operatoriais, dalyvaujančiais skirtinguose kurso etapuose, Referentas plėtoja dalyvio paklausą, studijuodamas jo perduodamą praktinę patirtį apie panašias profesijas (Lithuanian)
0 references
1. faza integracije sudionika na personaliziranoj pratnji orijentacija javnosti prema PLIE-u provode propisivači. Potonje su osobe koje pripadaju javnoj ili privatnoj strukturi i susreću se s javnošću s poteškoćama u profesionalnoj integraciji (npr. lokalni izabrani dužnosnici, asocijativni čelnici, CCAS itd.). Glavni ovlašteni propisivači su: Sve službe za zapošljavanje i CCAS Communes de la Métropole Clermontoise; Svi agenti poduzeća Pôle Emploi lokalnih agencija za zapošljavanje koje se nalaze na području metropolisa Clermont; Dvije lokalne misije Clermonta i Cournona d’Auvergnea; Svi socijalni radnici u okruzima Ministarstva koji imaju nadležnost nad općinama Metropolea Clermontoise; Posredničke udruge i integracijske tvrtke smještene na Clermont Metropolisu, strukturama „operatera PLIE”... Zahtjev PLIE-u moraju potpisati potencijalni sudionik i liječnik koji propisuje lijek. Osoba koja propisuje lijek ispituje spis zahtjeva ako mu se čini da osoba s kojom je u kontaktu a priori ima koristi od personalizirane podrške kako bi uspjela u svojoj profesionalnoj integraciji. Prosljeđuje ga Upravi PLIE. Sudionici mogu sudjelovati i u PLIE-u u kontekstu kolektivne aktivnosti koju provodi PLIE. Sudionici se pozicioniraju na postupke prethodno opisanih propisivača. Ako je osoba odabrana za akciju, ona automatski postaje sudionik u PLIE-u, međutim imenovani referent za karijeru mora provesti društveno-profesionalnu procjenu u roku od 15 dana od početka kolektivne akcije. Nakon te faze propisivanja, misije upućivanja na rutu su sljedeće: Nakon što je tim za animaciju PLIE-a dodijelio dosje prijave, referenca za tečaj mora sastaviti društveno-profesionalnu procjenu koja sadržava posebne preporuke koje Komisiji omogućuju da potvrdi tečaj PLIE-a ili, ako to nije moguće, usmjerenost na drugu mjeru. Ta društveno-profesionalna procjena podnosi se Odboru za putovanja u roku od najviše tri tjedna od datuma primitka dokumentacije o receptu PLIE-u. Razgovori sudionika koje provodi referent za rutu moraju se provoditi u otvorenim uredima. Tu fazu dovršava u roku od četiri tjedna od dodjele dosjea i obvezuje se da će u prosjeku primiti sudionika na dva imenovanja kako bi obavio društveno-profesionalnu procjenu. Referent će se posebno oslanjati na metodu ODES-a kako bi obrazložio svoju preporuku, koja će biti predstavljena u Odboru za tečajeve. Društveno-profesionalni pregledi provode se u bliskoj suradnji s liječnicima koji propisuju lijekove (Lokalne agencije za zapošljavanje, socijalni radnici, lokalne misije & #8230); i socijalna referenca sudionika, ako postoje, kako bi se osigurala kvaliteta informacija koje se uzimaju u obzir za pripremu i prijedlog strategije integracije koja je sastavljena s osobom i predložena putničkom povjerenstvu. Sudionik – referenca tečaja & #8211; Uprava PLIE-a Referent također prenosi sve relevantne informacije operativnom timu PLIE-a u okviru petnaestotjednih sastanaka na kojima sudjeluje. Obvezuje se da će obavijestiti ABC ViEsion alat kao dio etike javnog zavoda za zapošljavanje. Povjerenstvo za provjeru tečaja sastoji se od operativnog tima PLIE-a, tj. animacijskog tima i referenta na tečaj PLIE. Sastaje se svakih 15 dana. Svaki član Komisije raspravlja pod pečatom zajedničke poslovne tajne. Na kraju Povjerenstva za validaciju tečaja, animacijski tim obavještava liječnika propisivača o donesenoj odluci. Te se informacije donose na temelju evidencije odluka za institucionalne partnere i pisma liječniku koji propisuje lijek. Animacijski tim unosi datum Povjerenstva za provjeru tečaja u softver ABC-a. Nakon Povjerenstva za provjeru tečaja, sudionik, referenca tečaja i uprava PLIE-a potpisuju ugovor o angažmanu u kojem su utvrđene uzajamne obveze stranaka. Putovanje, definirano kao mobilizacija resursa i resursa koordiniranih i koordiniranih s osobom i okolinom, predstavlja potporu za postizanje društvenog i profesionalnog cilja (u većoj ili manjoj mjeri). Suodgovoran za tečaj sa sudionikom, referenca tečaja gradi i provodi s osobom relevantan tečaj s obzirom na ciljeve integracije postavljene i ugovorene u obliku ugovora o sudjelovanju. Na temelju prednosti i poteškoća utvrđenih tijekom primanja sudionika, Referent sudioniku predlaže akcijski plan. Različite obveze sudionika i Referenta su sljedeće: Referent surađuje sa sudionicima ugovora čije ciljeve prihvaćaju tri strane (sudionik, Referent i PLIE Animacijski tim), Referent je sa svakim sudionikom definirao personalizirani put integracije u skladu s njegovim projektom i sposobnostima, Referent pruža individualiziranu podršku tijekom cjelokupnog integracijskog putovanja sudionika u redovitim intervalima, Referent u svakoj fazi ocjenjuje stanje napretka pojedinog projekta i određuje sljedeći korak, to u kratkom vremenu i formalizira ove faze ABC ViEsion, Referent radi izravno s operaterima uključenima u različite faze tečaja, Referent razvija potražnju sudionika, proučavajući svoje prenosivo znanje i iskustvo na sličnim profesijama, Referent (Croatian)
0 references
1. Dalībnieku integrācijas posms personalizētā pavadījumā Sabiedrības orientāciju uz PLIE veic zāļu parakstītāji. Tās ir personas, kas pieder pie publiskas vai privātas struktūras un saskaras ar grūtībām savā profesionālajā integrācijā (piemēram, vietējās vēlētās amatpersonas, apvienību vadītāji, CCAS u. c.). Galvenie apstiprinātie zāļu parakstītāji ir: Visi Communes de la Métropole Clermontoise nodarbinātības dienesti un CCAS; Visi Pôle Emploi vietējo nodarbinātības aģentūru darbinieki, kas atrodas Clermont Metropolis teritorijā; Clermont un Cournon d’Auvergne 2 vietējās misijas; Visi sociālie darbinieki departamenta rajonos, kuru jurisdikcijā ir Metropoles Clermontoise komūnas; Starpposmu asociācijas un integrācijas uzņēmumi, kas atrodas Clermont Metropolis, struktūras “PLIE operatori”... Pieteikumu PLIE paraksta potenciālais dalībnieks un parakstītājs. Izrakstītājs pārbauda pieteikuma materiālus, ja persona, ar kuru viņš sazinās, šķiet, a priori saņem individualizētu atbalstu, lai gūtu panākumus profesionālajā integrācijā. Tā to nosūta PLIE direktorātam. Dalībnieki var arī iesaistīties PLIE saistībā ar kolektīvu darbību, ko īsteno PLIE. Dalībniekus pozicionē iepriekš aprakstītie zāļu parakstītāji. Ja persona ir izvēlēta darbībai, tā automātiski kļūst par PLIE dalībnieku, tomēr izraudzītajam karjeras referentam ir jāveic sociāli profesionālais novērtējums 15 dienu laikā pēc kolektīvās prasības iesniegšanas. Pēc šā priekšraksta posma maršruta atsauces uzdevumi ir šādi: Pēc tam, kad PLIE Animācijas grupa ir piešķīrusi pieteikuma dokumentāciju, kursa atsaucei ir jāsagatavo sociālprofesionāls novērtējums, kurā ietverti konkrēti ieteikumi, kas ļauj Komisijai apstiprināt PLIE kursu vai, ja tas nav iespējams, orientēšanos uz citu pasākumu. Šo sociāli profesionālo novērtējumu iesniedz Ceļojumu komitejai ne vēlāk kā 3 nedēļu laikā no dienas, kad PLIE saņemta recepšu dokumentācija. Dalībnieku intervijas, ko veic maršruta referents, jāveic atvērtos birojos. Viņš pabeidz šo posmu četru nedēļu laikā pēc lietas nodošanas un apņemas uzņemt dalībnieku vidēji divās tikšanās reizēs, lai veiktu sociāli profesionālo novērtējumu. Referents jo īpaši balstīsies uz ODES metodi, lai motivētu savu ieteikumu, ko iesniegs Kursu komitejā. Sociālprofesionālās pārbaudes tiek veiktas ciešā sadarbībā ar izrakstītājiem (vietējām nodarbinātības aģentūrām, sociālajiem darbiniekiem, vietējām misijām un #8230;) un dalībnieka sociālo atsauci, ja tāda ir, lai nodrošinātu tās informācijas kvalitāti, kas ņemta vērā, sagatavojot un ierosinot integrācijas stratēģiju, kas izstrādāta kopā ar personu un ierosināta Ceļojumu komisijai. Referents šajā posmā precizē līgumslēdzēju pušu savstarpējās tiesības un saistības: Dalībnieks — kursa atsauce & #8211; PLIE vadība arī nosūta visu attiecīgo informāciju PLIE operatīvajai grupai piecpadsmit nedēļu sanāksmēs, kurās tas piedalās. Viņš apņemas informēt rīku ABC ViEsion kā daļu no Valsts nodarbinātības dienesta ētikas. Kursu validācijas komisiju veido PLIE operatīvā komanda, t. i., animācijas komanda, kā arī PLIE kursa referents. Tā tiekas ik pēc 15 dienām. Katrs Komisijas loceklis apspriežas, aizzīmogojot kopīgu dienesta noslēpumu. Kursa validācijas komisijas beigās animācijas grupa informē parakstītāju par pieņemto lēmumu. Šī informācija tiek sagatavota, pamatojoties uz institucionālo partneru lēmumu protokolu un vēstuli zāļu parakstītājam. Animācijas komanda ABC programmatūrā ievada kursa validācijas komisijas datumu. Pēc kursa validācijas komisijas, dalībnieks, Kursa Reference un PLIE Management paraksta vienošanās līgumu, kurā ir noteiktas pušu savstarpējās saistības. Ceļojums, kas definēts kā resursu un resursu mobilizācija, kas koordinēta un saskaņota ar personu un tās vidi, ir atbalsts sociāla un profesionāla mērķa sasniegšanai (vairāk vai mazāk ilgtermiņā). Līdzatbildīgi par kursu ar dalībnieku, kursa atsauces dokuments kopā ar personu veido un īsteno attiecīgo kursu attiecībā uz integrācijas mērķiem, kas noteikti un par kuriem noslēgts līgums darba līguma veidā. Pamatojoties uz dalībnieka uzņemšanas laikā konstatētajām stiprajām pusēm un grūtībām, Referents piedāvā dalībniekam rīcības plānu. Dalībnieka un Atsauces atšķirīgās saistības ir šādas: Referents sadarbojas ar līguma dalībniekiem, kuru mērķus pieņem trīs puses (dalībnieks, Referents un PLIE Animācijas grupa), Referents ar katru dalībnieku noteica personalizētu integrācijas ceļu atbilstoši viņa projektam un spējām, Referents nodrošina individualizētu atbalstu visā dalībnieka integrācijas brauciena laikā, regulāri tiekoties ar viņu, Referents katrā posmā novērtē individuālā projekta progresu un nosaka nākamo soli, tas īsā laikā un formalizē šos posmus ABC ViEsion, The Referent strādā tieši ar operatoriem, kas iesaistīti dažādos kursa posmos, Referents attīsta dalībnieka pieprasījumu, pētot tā nododamo zinātību līdzīgās profesijās, Referents strādā profesionālo projektu, koncentrējot savu darbību uz apgūtajām vai iegūstamajām prasmēm, Referents (Latvian)
0 references
1. il-fażi ta’ integrazzjoni tal-parteċipanti fuq akkumpanjament personalizzat L-orjentazzjoni tal-pubbliku lejn il-PLIE titwettaq minn dawk li jippreskrivu l-mediċina. Dawn tal-aħħar huma persuni li jappartjenu għal struttura pubblika jew privata u li jiltaqgħu mal-pubbliku b’diffikultajiet fl-integrazzjoni professjonali tagħhom (eż. uffiċjali eletti lokali, mexxejja assoċjati, CCAS, eċċ.). It-tobba awtorizzati ewlenin huma: Is-servizzi kollha tal-impjiegi u s-CCAS tal-Communes de la Métropole Clermontoise; l-aġenti kollha ta’ Pôle Emploi tal-Aġenziji tal-Impjiegi Lokali li jinsabu fit-territorju ta’ Clermont Metropolis; Iż-żewġ missjonijiet lokali ta’ Clermont u Cournon d’Auvergne; Il-ħaddiema soċjali kollha fid-distretti tad-Dipartiment li għandhom ġurisdizzjoni fuq il-muniċipalitajiet tal-Metropole Clermontoise; l-Assoċjazzjonijiet Intermedji u l-Kumpaniji ta ‘Integrazzjoni li jinsabu fuq il-Metropolis Clermont, l-istrutturi “operaturi tal-PLIE”... l-applikazzjoni għall-PLIE għandha tiġi ffirmata mill-parteċipant prospettiv u minn min jippreskrivi. Il-preskrivent jeżamina l-fajl tal-applikazzjoni jekk persuna li magħha tkun f’kuntatt tidher, a priori, li tibbenefika minn appoġġ personalizzat sabiex tirnexxi fl-integrazzjoni professjonali tagħha. Huwa għandu jgħaddiha lid-Direttorat tal-PLIE. Il-parteċipanti jistgħu jidħlu wkoll fil-PLIE fil-kuntest ta’ azzjoni kollettiva implimentata mill-PLIE. Il-parteċipanti huma mqiegħda fuq l-azzjonijiet mill-preskriventi deskritti hawn fuq. Jekk il-persuna tintgħażel għall-azzjoni, hija awtomatikament issir parteċipant fil-PLIE, madankollu, ir-referent tal-karriera magħżul għandu jwettaq valutazzjoni soċjoprofessjonali fi żmien 15-il jum mid-dħul fl-azzjoni kollettiva. Wara din il-fażi ta’ preskrizzjoni, il-missjonijiet tar-Referenza tar-Rotta huma kif ġej: Wara l-assenjazzjoni ta’ fajl ta’ applikazzjoni mit-Tim ta’ Animazzjoni tal-PLIE, ir-Referenza tal-Kors trid tfassal valutazzjoni soċjoprofessjonali li jkun fiha rakkomandazzjonijiet speċifiċi li jippermettu lill-Kummissjoni tivvalida l-kors tal-PLIE jew, fin-nuqqas ta’ dan, l-orjentazzjoni għal miżura oħra. Din il-valutazzjoni soċjo-professjonali għandha tiġi sottomessa lill-Kumitat tal-Ivvjaġġar fi żmien massimu ta’ 3 ġimgħat mid-data tal-wasla tad-dossier tar-riċetta lill-PLIE. l-intervisti tal-parteċipanti mwettqa mir-referent tar-rotta għandhom isiru f’uffiċċji miftuħa. Huwa jlesti din il-fażi fi żmien erba’ ġimgħat mill-assenjazzjoni tal-fajl u jimpenja ruħu li jirċievi lill-parteċipant fuq żewġ ħatriet, bħala medja, biex iwettaq il-valutazzjoni soċjoprofessjonali. Ir-Referent ser iserraħ b’mod partikolari fuq il-metodu ODES biex jimmotiva r-rakkomandazzjoni tiegħu, li ser tiġi ppreżentata fil-Kumitat dwar il-Korsijiet. Ir-reviżjonijiet soċjoprofessjonali jitwettqu f’kollaborazzjoni mill-qrib mal-preskriventi (Aġenziji Lokali tal-Impjiegi, Ħaddiema Soċjali, Missjonijiet Lokali u#8230;), u r-Referent Soċjali tal-parteċipant, jekk ikun hemm, sabiex tiġi żgurata l-kwalità tal-informazzjoni meqjusa għat-tħejjija u l-proposta tal-istrateġija ta’ integrazzjoni mfassla mal-persuna u proposta lill-Kummissjoni tal-Ivvjaġġar. Ir-Referent jispeċifika matul dan l-istadju d-drittijiet u l-impenji reċiproċi tal-partijiet kontraenti: Il-parteċipant — Ir-Referenza tal-Kors – Il-maniġment tal-PLIE r-Referent jittrażmetti wkoll l-informazzjoni rilevanti kollha lit-Tim Operattiv tal-PLIE fil-qafas tal-laqgħat ta’ ħmistax-il ġimgħa li jipparteċipa fihom. Huwa jimpenja ruħu li jinforma lill-għodda ABC ViEsion bħala parti mill-etika tas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi. Il-Kummissjoni għall-Validazzjoni tal-Kors hija magħmula mit-tim operattiv tal-PLIE, jiġifieri t-tim tal-animazzjoni kif ukoll ir-referenti tal-kors tal-PLIE. Jiltaqa’ kull 15-il jum. Kull membru tal-Kummissjoni għandu jiddelibera taħt is-siġill tas-segretezza professjonali kondiviża. Fi tmiem il-Kummissjoni għall-Validazzjoni tal-Kors, it-tim tal-animazzjoni jinforma lil min jippreskrivi d-deċiżjoni meħuda. Din l-informazzjoni ssir fuq il-bażi ta’ rekord tad-deċiżjonijiet għall-imsieħba istituzzjonali u ittra lill-preskrivent. It-tim tal-animazzjoni jidħol fid-data tal-Kummissjoni għall-Validazzjoni tal-Kors fis-softwer tal-ABC. Wara l-Kummissjoni għall-Validazzjoni tal-Kors, il-parteċipant, ir-Referenza tal-Kors u l-Maniġment tal-PLIE jiffirmaw kuntratt ta’ ingaġġ li fih huma stipulati l-impenji reċiproċi tal-partijiet. Il-vjaġġ, definit bħala l-mobilizzazzjoni tar-riżorsi u r-riżorsi kkoordinati u kkoordinati mal-persuna u l-ambjent tagħha, jikkostitwixxi l-appoġġ biex jintlaħaq objettiv soċjali u professjonali (bejn wieħed u ieħor fit-tul). Koresponsabbli tal-kors mal-parteċipant, ir-Referenza tal-Kors tibni u timplimenta mal-persuna l-kors rilevanti fir-rigward tal-objettivi ta’ integrazzjoni stabbiliti u kuntrattati fil-forma ta’ kuntratt ta’ reklutaġġ. Abbażi tal-punti b’saħħithom u d-diffikultajiet identifikati matul ir-riċeviment tal-parteċipant, ir- (Maltese)
0 references
1. la fase di integrazione dei partecipanti sull'accompagnamento personalizzato L'orientamento del pubblico verso il PLIE è svolto da prescrittori. Queste ultime sono persone appartenenti a una struttura pubblica o privata e che incontrano il pubblico con difficoltà nella loro integrazione professionale (ad es. funzionari eletti locali, leader associativi, CCAS, ecc.). I principali prescrittori autorizzati sono: Tutti i servizi per l'impiego e il CCAS dei Comuni de la Métropole Clermontoise; Tutti gli agenti Pôle Emploi delle agenzie locali per l'impiego situate nel territorio della metropolitana di Clermont; Le due missioni locali di Clermont e Cournon d'Auvergne; Tutti gli assistenti sociali nei distretti del Dipartimento aventi giurisdizione sui comuni del Metropole Clermontoise; Le Associazioni Intermedie e le Aziende di Integrazione situate sulla Metropolis di Clermont, le strutture "operatori del PLIE"... La domanda al PLIE deve essere firmata dal potenziale partecipante e dal prescrittore. Il prescrittore esamina il fascicolo di domanda se una persona con la quale è in contatto gli sembra, a priori, beneficiare di un sostegno personalizzato per avere successo nella sua integrazione professionale. Lo trasmette alla direzione PLIE. I partecipanti possono anche entrare nel PLIE nel contesto di un'azione collettiva attuata dal PLIE. I partecipanti sono posizionati sulle azioni dei prescrittori sopra descritti. Se la persona è selezionata per l'azione, diventa automaticamente partecipante al PLIE, tuttavia, il referente di carriera designato deve effettuare una valutazione socio-professionale entro 15 giorni dall'entrata nell'azione collettiva. A seguito di questa fase di prescrizione, le missioni del Riferimento del Percorso sono le seguenti: Dopo l'assegnazione di un fascicolo di domanda da parte del gruppo di animazione PLIE, il riferimento del corso deve elaborare una valutazione socioprofessionale contenente raccomandazioni specifiche che consentano alla Commissione di convalidare il corso PLIE o, in mancanza di ciò, l'orientamento a un'altra misura. Tale valutazione socioprofessionale è presentata al comitato viaggi entro un massimo di tre settimane dalla data di ricevimento del fascicolo di prescrizione al PLIE. Le interviste dei partecipanti effettuate dal referente del percorso devono essere condotte presso uffici aperti. Completa questa fase entro quattro settimane dall'assegnazione del fascicolo e si impegna a ricevere il partecipante su due appuntamenti, in media, per effettuare la valutazione socio-professionale. Il referente si baserà in particolare sul metodo ODES per motivare la sua raccomandazione, che sarà presentata al comitato per i corsi. Le revisioni socio-professionali sono effettuate in stretto collegamento con i prescrittori (Agenzie locali per l'impiego, assistenti sociali, missioni locali …) e l'eventuale referente sociale del partecipante, al fine di garantire la qualità delle informazioni prese in considerazione per la preparazione e la proposta della strategia di integrazione elaborata con la persona e proposta alla commissione viaggi Il referente specifica in questa fase i diritti e gli impegni reciproci delle parti contraenti: Il partecipante — Il Corso di Riferimento – La gestione del PLIE The Referent trasmette inoltre tutte le informazioni pertinenti al gruppo operativo PLIE nell'ambito delle riunioni di quindici settimane alle quali partecipa. Si impegna a informare lo strumento ABC ViEsion come parte dell'etica del Servizio pubblico per l'impiego. La Commissione di convalida del corso è composta dal team operativo PLIE, ossia dal team di animazione e dai referenti del corso PLIE. Si riunisce ogni 15 giorni. Ciascun membro della Commissione delibera sotto il sigillo del segreto professionale condiviso. Al termine della commissione di convalida del corso, il team di animazione informa il prescrittore della decisione presa. Queste informazioni sono fornite sulla base di un registro delle decisioni per i partner istituzionali e di una lettera al prescrittore. Il team di animazione inserisce la data della Commissione di convalida del corso nel software ABC. A seguito della Commissione di convalida del corso, il partecipante, il riferimento del corso e la direzione PLIE firmano un contratto di impegno in cui sono stipulati gli impegni reciproci delle parti. Il viaggio, definito come la mobilitazione di risorse e risorse coordinate e coordinate con la persona e il suo ambiente, costituisce il supporto per il raggiungimento di un obiettivo sociale e professionale (più o meno lungo termine). Co-responsabile del corso con il partecipante, il Corso di Riferimento costruisce e implementa con la persona il relativo corso in relazione agli obiettivi di integrazione stabiliti e contrattualizzati sotto forma di contratto di assunzione. Sulla base dei punti di forza e delle difficoltà riscontrati durante l'accoglienza del partecipante, il Referente propone al partecipante u (Italian)
0 references
1. a fase de integração dos participantes no acompanhamento personalizado A orientação do público para o PLIE é realizada por prescritores. Estes últimos são pessoas que pertencem a uma estrutura pública ou privada e que se deparam com o público com dificuldades na sua integração profissional (por exemplo, funcionários eleitos a nível local, líderes associativos, CCAS, etc.). Os principais prescritores autorizados são: Todos os serviços de emprego e CCAS das Communes de la Métropole Clermontoise; Todos os agentes Pôle Emploi das Agências Locais de Emprego localizadas no território da Metrópole de Clermont; As duas missões locais de Clermont e Cournon d’Auvergne; Todos os assistentes sociais dos distritos do departamento com jurisdição sobre as comunas do Metropole Clermontoise; As Associações Intermédias e Empresas de Integração localizadas na Metrópole de Clermont, as estruturas “operadores do PLIE”... A candidatura à PLIE deve ser assinada pelo potencial participante e pelo prescritor. O prescritor examina o processo de requerimento se uma pessoa com quem está em contacto lhe parecer, a priori, beneficiar de apoio personalizado para conseguir a sua integração profissional. Deve enviá-lo à Direção PLIE. Os participantes também podem entrar no PLIE no contexto de uma ação coletiva implementada pelo PLIE. Os participantes posicionam-se sobre as ações dos prescritores descritas acima. Se a pessoa for selecionada para a ação, torna-se automaticamente participante no PLIE, no entanto, o referente de carreira designado deve realizar uma avaliação socioprofissional no prazo de 15 dias a contar da data de entrada na ação coletiva. Após esta fase de prescrição, as missões da Rota de Referência são as seguintes: Após a atribuição de um processo de candidatura pela equipa de animação PLIE, a referência do curso deve elaborar uma avaliação socioprofissional que contenha recomendações específicas que permitam à Comissão validar o curso PLIE ou, na sua falta, a orientação para outra medida. Esta avaliação socioprofissional deve ser apresentada ao Comité de Viagens no prazo máximo de três semanas a contar da data de receção do dossiê de receita na PLIE. As entrevistas dos participantes realizadas pelo referente do itinerário devem ser realizadas em gabinetes abertos. Completa esta fase no prazo de quatro semanas a contar da atribuição do processo e compromete-se a receber o participante em duas nomeações, em média, para realizar a avaliação socioprofissional. O Remetente basear-se-á, em especial, no método ODES para fundamentar a sua recomendação, que será apresentada na Comissão de Cursos. As revisões socioprofissionais são realizadas em estreita ligação com os prescritores (Agências Locais de Emprego, Assistentes Sociais, Missões Locais …) e com a Referência Social do participante, se for caso disso, a fim de assegurar a qualidade da informação tida em conta na preparação e proposta da estratégia de integração elaborada com a pessoa e proposta à Comissão de Viagens. O Requerente especifica, durante esta fase, os direitos e compromissos recíprocos das partes contratantes: O participante – A Referência do Curso – A gestão do PLIE O Referente também transmite todas as informações relevantes à Equipa Operacional do PLIE no âmbito das reuniões de quinze semanas em que participa. Compromete-se a informar a ferramenta ABC ViEsion no âmbito da ética do Serviço Público de Emprego. A Comissão de Validação do Curso é composta pela equipa operacional PLIE, ou seja, a equipa de animação, bem como os referentes do curso PLIE. Reúne-se a cada 15 dias. Cada membro da Comissão delibera sob sigilo profissional partilhado. No final da Comissão de Validação do Curso, a equipa de animação informa o prescritor da decisão tomada. Esta informação é feita com base num registo das decisões dos parceiros institucionais e numa carta ao prescritor. A equipa de animação introduz a data da Comissão de Validação do Curso no software ABC. Na sequência da Comissão de Validação do Curso, o participante, a Referência do Curso e a Direção do PLIE assinam um contrato de compromisso no qual são estipulados os compromissos mútuos das partes. A viagem, definida como a mobilização de recursos e recursos coordenados e coordenados com a pessoa e seu ambiente, constitui o apoio para atingir um objetivo social e profissional (a mais ou menos longo prazo). Co-responsável do curso com o participante, a Referência do Curso constrói e implementa com a pessoa o curso relevante no que diz respeito aos objetivos de integração estabelecidos e contratualizados na forma de um contrato de envolvimento. Com base nos pontos fortes e nas dificuldades identificadas durante o acolhimento do participante, o Referente propõe-lhe um plano de ação. Os diferentes compromissos do participante e do Referente são os seguintes: O Remetente compromete-se com os participantes num contrato cujo (Portuguese)
0 references
1. Osallistujien kotouttamisvaihe henkilökohtaisella säestyksellä Yleisön suuntautuminen PLIE-järjestelmään tapahtuu määrääjien toimesta. Viimeksi mainitut ovat julkiseen tai yksityiseen rakenteeseen kuuluvia henkilöitä, joilla on vaikeuksia integroitua työelämään (esim. paikalliset vaaleilla valitut virkamiehet, yhdistysjohtajat, CCAS jne.). Tärkeimmät myyntiluvan saaneet lääkemääräykset ovat: Kaikki työvoimapalvelut ja CCAS de la Métropole Clermontoise; Kaikki paikallisten työvoimatoimistojen Pôle Emploi -agentit, jotka sijaitsevat Clermont Metropoliksen alueella; Clermontin ja Cournon d’Auvergnen kaksi paikallista edustustoa; Kaikki sosiaalityöntekijät sen hallintopiirissä, jolla on toimivaltaa Metropole Clermontoisen kunnissa; Intermediate Associations and Integration Companies sijaitsee Clermont Metropolis, rakenteet ”operaattorit PLIE”... Mahdollisen osallistujan ja määrääjän on allekirjoitettava PLIE-hakemus. Lääkemääräyksen antaja tutkii hakemusasiakirjat, jos henkilö, jonka kanssa hän on yhteydessä, näyttää lähtökohtaisesti saavan henkilökohtaista tukea onnistuakseen kotoutumaan työelämään. Se toimittaa sen PLIE-osastolle. Osallistujat voivat osallistua PLIE-ohjelmaan myös PLIE:n toteuttaman työtaistelutoimen yhteydessä. Osallistujat ovat asemoituneet edellä kuvattujen määrääjien toimiin. Jos henkilö valitaan toimeen, hänestä tulee automaattisesti PLIE:n osallistuja, mutta nimetyn uran viitehenkilön on tehtävä sosiaalis-ammatillinen arviointi 15 päivän kuluessa ryhmäkanteen aloittamisesta. Tämän reseptivaiheen jälkeen reittiviitetehtävät ovat seuraavat: Kun PLIE-animaatioryhmä on antanut hakemustiedoston, kurssiviitteessä on laadittava sosiaalis-ammatillinen arviointi, joka sisältää erityisiä suosituksia, joiden avulla komissio voi validoida PLIE-kurssin tai, jos sitä ei ole, suuntaa toiseen toimenpiteeseen. Tämä yhteiskunnallis-ammatillinen arviointi on toimitettava matkakomitealle enintään kolmen viikon kuluessa siitä päivästä, jona lääkemääräysasiakirjat on vastaanotettu PLIE:lle. Reittiviittaajan suorittamat osallistujien haastattelut on suoritettava avoimissa toimistoissa. Hän saa tämän vaiheen päätökseen neljän viikon kuluessa asiakirja-aineiston antamisesta ja sitoutuu ottamaan osallistujan vastaan keskimäärin kahdella tapaamisella yhteiskunnallis-ammatillisen arvioinnin suorittamista varten. Referent tukeutuu erityisesti ODES-menetelmään suosituksensa motivoimiseksi, joka esitetään kurssikomiteassa. Sosiaalis-ammatilliset arvioinnit tehdään tiiviissä yhteistyössä määräyksen antajien (paikalliset työvoimatoimistot, sosiaalityöntekijät, paikalliset edustustot ja#8230;) ja osallistujan mahdollisen sosiaalisen viitekehyksen kanssa, jotta voidaan varmistaa niiden tietojen laatu, jotka otetaan huomioon henkilön kanssa laaditun ja matkakomissiolle ehdotetun kotouttamisstrategian valmistelussa ja ehdottamisessa. Referent täsmentää tässä vaiheessa sopimuspuolten vastavuoroiset oikeudet ja sitoumukset: Osallistuja – Kurssin viite & #8211; PLIE:n johto toimittaa myös kaikki olennaiset tiedot PLIE:n operatiiviselle ryhmälle niiden 15 viikon kokousten yhteydessä, joihin se osallistuu. Hän sitoutuu tiedottamaan ABC ViEsion -työkalulle osana julkisen työvoimapalvelun etiikkaa. Kurssin validointitoimikunta koostuu PLIE:n operatiivisesta tiimistä eli animaatiotiimistä sekä PLIE-kurssin viitehenkilöistä. Se kokoontuu 15 päivän välein. Kukin komission jäsen käsittelee asiaa yhteisen salassapitovelvollisuuden mukaisesti. Animaatiotiimi ilmoittaa kurssin validointitoimikunnan lopussa tehdystä päätöksestä määrääjälle. Tiedot annetaan institutionaalisia kumppaneita koskevien päätösten kirjaamisen ja määräyksen antaneelle antajalle osoitetun kirjeen perusteella. Animaatiotiimi syöttää kurssin validointitoimikunnan päivämäärän ABC-ohjelmistoon. Kurssin validointitoimikunnan jälkeen osallistuja, kurssiviite ja PLIE Management allekirjoittavat sopimuksen, jossa osapuolten keskinäiset sitoumukset on määrätty. Matka, joka määritellään resurssien ja resurssien mobilisoimiseksi, jota koordinoidaan ja koordinoidaan henkilön ja hänen ympäristönsä kanssa, on tukea yhteiskunnallisen ja ammatillisen tavoitteen saavuttamiseksi (enemmän tai vähemmän pitkällä aikavälillä). Vastaa kurssista osallistujan kanssa, kurssiviite rakentaa ja toteuttaa henkilön kanssa asiaankuuluvan kurssin suhteessa kotouttamistavoitteisiin, jotka on asetettu ja sovittu toimeksiantosopimuksen muodossa. Osallistujan vastaanoton aikana havaittujen vahvuuksien ja vaikeuksien perusteella Referent ehdottaa osallistujalle toimintasuunnitelmaa. Osallistujan ja Referentin sitoumukset ovat seuraavat: Referent on yhteydessä sopimukseen, jonka tavoitteet kolme osapuolta (osallistuja, Referent ja PLIE-animaatioryhmä) hyväksyvät, Referent määritteli kunkin osallistujan kanssa yksilöllisen integraatiopolun projektinsa ja kykyjensä mukaan, Referent tarjoaa yksilöllistä tukea osallistujan koko integraatiomatkan ajan tapaamalla hänet säännöllisin väliajoin, Referent arv (Finnish)
0 references
1. de integratiefase van de deelnemers op gepersonaliseerde begeleiding De oriëntatie van het publiek op de PLIE wordt uitgevoerd door voorschrijvers. Laatstgenoemden zijn personen die tot een openbare of particuliere structuur behoren en die het publiek moeilijkheden ondervinden bij hun professionele integratie (bijv. lokale gekozen ambtenaren, associatieve leiders, CCAS, enz.). De belangrijkste geautoriseerde voorschrijvers zijn: Alle diensten voor arbeidsvoorziening en CCAS van de Communes de la Métropole Clermontoise; Alle Pôle Emploi-agenten van de lokale uitzendbureaus op het grondgebied van de metropool Clermont; De 2 lokale missies van Clermont en Cournon d’Auvergne; Alle maatschappelijk werkers in de districten van het departement die bevoegd zijn voor de gemeenten van de Metropole Clermontoise; De Intermediate Verenigingen en Integratiebedrijven gelegen aan de Metropolis van Clermont, de structuren „exploitanten van de PLIE”... De aanvraag bij de PLIE moet worden ondertekend door de kandidaat-deelnemer en de voorschrijver. De voorschrijver onderzoekt het aanvraagdossier indien een persoon met wie hij in contact staat a priori lijkt te profiteren van persoonlijke ondersteuning om te slagen in zijn professionele integratie. Zij zendt het toe aan het directoraat PLIE. Deelnemers kunnen ook deelnemen aan de PLIE in het kader van een collectieve actie die door de PLIE wordt uitgevoerd. De deelnemers worden gepositioneerd op de acties van de hierboven beschreven voorschrijvers. Als de persoon wordt geselecteerd voor de actie, wordt hij automatisch deelnemer aan de PLIE, maar de aangewezen loopbaanverwijzer moet binnen 15 dagen na de deelname aan de collectieve actie een sociaal-professionele beoordeling uitvoeren. Na deze voorgeschreven fase zijn de missies van de routereferentie als volgt: Na toewijzing van een aanvraagdossier door het PLIE Animation Team moet de Cursus Referentie een sociaal-professionele beoordeling opstellen met specifieke aanbevelingen die de Commissie in staat stellen de PLIE-cursus te valideren of, bij gebreke daarvan, de oriëntatie op een andere maatregel. Deze sociaal-professionele beoordeling wordt bij het reiscomité ingediend binnen een termijn van ten hoogste drie weken vanaf de datum van ontvangst van het receptdossier aan de PLIE. De interviews van de deelnemers die door de routeverwijzer worden uitgevoerd, moeten in open kantoren worden gehouden. Hij voltooit deze fase binnen vier weken na de toewijzing van het dossier en verbindt zich ertoe de deelnemer gemiddeld op twee benoemingen te ontvangen om de socio-professionele beoordeling uit te voeren. De Referent zal zich met name baseren op de ODES-methode om zijn aanbeveling te motiveren, die zal worden gepresenteerd in de commissie Cursussen. De sociaal-professionele evaluaties worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met de voorschrijvers (Lokale uitzendbureaus, maatschappelijk werkers, lokale missies & #8230;) en de eventuele sociale referentie van de deelnemer, teneinde de kwaliteit van de informatie die in aanmerking wordt genomen voor de voorbereiding en het voorstel van de integratiestrategie die met de persoon is opgesteld en die aan de Reiscommissie wordt voorgesteld, te waarborgen. De deelnemer — De Cursus Referentie – Het beheer van de PLIE The Referent stuurt ook alle relevante informatie door aan het operationeel team van PLIE in het kader van de vergaderingen van vijftien weken waaraan het deelneemt. Hij verbindt zich ertoe de ABC ViEsion-tool te informeren als onderdeel van de ethiek van de openbare dienst voor arbeidsvoorziening. De Cursusvalidatiecommissie bestaat uit het operationele PLIE-team, d.w.z. het animatieteam en de PLIE-cursisten. Het komt elke 15 dagen bijeen. Elk lid van de Commissie beraadslaagt onder het zegel van het gedeelde beroepsgeheim. Aan het einde van de Cursusvalidatiecommissie informeert het animatieteam de voorschrijver over het genomen besluit. Deze informatie wordt gemaakt op basis van een overzicht van beslissingen voor institutionele partners en een brief aan de voorschrijver. Het animatieteam voert de datum van de Cursusvalidatiecommissie in in de ABC-software. Na de Cursusvalidatiecommissie ondertekenen de deelnemer, de Cursus Referentie en het PLIE Management een opdrachtovereenkomst waarin de wederzijdse verbintenissen van de partijen zijn vastgelegd. De reis, gedefinieerd als het mobiliseren van middelen en middelen, gecoördineerd en gecoördineerd met de persoon en zijn omgeving, vormt de steun voor het bereiken van een sociale en professionele doelstelling (op de min of meer lange termijn). Medeverantwoordelijk voor de cursus met de deelnemer, bouwt en implementeert de Cursus Referentie samen met de persoon de betreffende cursus met betrekking tot de integratiedoelstellingen die zijn vastgelegd en gecontracteerd in de vorm van een opdrachtovereenkomst. Op basis van de sterke punten en moeilijkheden die tijdens de ontvangst van de deelnemer zijn vastgesteld, stelt de (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Auvergne
0 references
Identifiers
202102530
0 references