ACTING FOR EMPLOYMENT (Q6887056)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202102367 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACTING FOR EMPLOYMENT |
Project 202102367 in France |
Statements
313,720.89 Euro
0 references
392,151.11 Euro
0 references
80.0 percent
0 references
1 September 2021
0 references
31 December 2022
0 references
MISSION LOCALE SUD
0 references
L'opération Agir pour l'emploi comprend deux axes : un en direction des employeurs locaux et de leurs groupements (Agir sur les métiers en tension) et une en direction des acteurs de l'emploi chargés de favoriser l'accès à l'emploi des jeunes NEET (Agir avec les acteurs de l'emploi). Cette opération ne s'adresse pas directement à des participants mais aux partenaires « emploi » et aux entreprises. Il a pour principal objectif de développer des dynamiques partenariales locales fortes autour des mesures à l'emploi (alternance, intérim et SIAE, Emploi Franc, aide à l'embauche des jeunes, #1jeune1solution principalement) et des métiers en difficultés de recrutement. Par ces actions, la MLS souhaite fédérer les énergies de ces différents acteurs pour mettre en place des outils et des étapes de parcours vers et dans l'emploi à disposition des conseillers.ères et des jeunes de la MLS. Ces deux axes seront très fortement imbriqués puisque la finalité reste l'accès et le maintien dans l'emploi, l'une ayant comme porte d'entrée l'animation des mesures à l'emploi et l'autre la mise en avant des métiers en tension. Par exemple, mettre en place des outils pour faciliter l'accès aux contrats d'apprentissage IAA (Industrie Agro-Alimentaire) fera appel aux deux axes mais la finalité emploi sera conjointe. (French)
0 references
Die Operation Agir pour l’emploi besteht aus zwei Schwerpunkten: einer für die lokalen Arbeitgeber und deren Gruppierungen (Betreuung von Berufen in Spannung) und eine für die Beschäftigungsakteure, die den Zugang junger NEETs zur Beschäftigung fördern (Beschäftigung mit Akteuren der Beschäftigung). Diese Maßnahme richtet sich nicht direkt an Teilnehmer, sondern an Beschäftigungspartner und Unternehmen. Das Hauptziel des Programms ist es, starke lokale partnerschaftliche Dynamiken rund um Beschäftigungsmaßnahmen (wechselseitig, interimistisch und SIAE, Franc-Beschäftigung, Unterstützung bei der Einstellung junger Menschen, #1jeune1solution hauptsächlich) und Berufe mit Rekrutierungsschwierigkeiten zu entwickeln. Mit diesen Aktionen möchte die MLS die Energien dieser verschiedenen Akteure bündeln, um Tools und Etappen auf dem Weg zu und in die Beschäftigung zu schaffen, die den MLS-Beratern und Jugendlichen zur Verfügung stehen. Diese beiden Achsen werden sehr stark miteinander verflochten sein, da der Zweck nach wie vor der Zugang zur Beschäftigung und der Erhalt von Arbeitsplätzen bleibt, wobei die eine die Ankurbelung der Beschäftigungsmaßnahmen und die andere die Hervorhebung von Berufen in Spannung hat. Zum Beispiel wird die Einführung von Instrumenten zur Erleichterung des Zugangs zu IAA-Lehrverträgen (Agrar-Food-Industrie) beide Schwerpunkte nutzen, aber der Zweck der Beschäftigung wird gemeinsam sein. (German)
0 references
Akce pro zaměstnanost se skládá ze dvou os: jeden pro místní zaměstnavatele a jejich skupiny (jednající v oblasti pracovních míst v napětí) a jeden pro subjekty v oblasti zaměstnanosti odpovědné za podporu přístupu mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, k zaměstnání (jednají s aktéry v oblasti zaměstnanosti). Tato operace není zaměřena přímo na účastníky, ale na pracovní partnery a společnosti. Jeho hlavním cílem je rozvíjet silnou dynamiku místního partnerství v oblasti zaměstnanosti (alternance, prozatímní a SIAE, Emploi Franc, pomoc při zaměstnávání mladých lidí, zejména #1jeune1solution) a povolání v obtížích při náboru. Prostřednictvím těchto akcí chce MLS sdružit energie těchto různých aktérů, aby zavedly nástroje a etapy cesty do zaměstnání a k dispozici poradcům a mladým lidem MLS. Tyto dvě osy budou velmi úzce provázány, protože cílem zůstává přístup k zaměstnání a jeho udržení v zaměstnání, přičemž jedna z nich má za cíl stimulovat opatření v oblasti zaměstnanosti a druhá podporovat pracovní místa v napětí. Například zřízení nástrojů pro usnadnění přístupu k učňovským smlouvám IAA (Potravinářský průmysl) bude využívat obě osy, ale účel zaměstnání bude společný. (Czech)
0 references
Операцията „Действие за заетост“ се състои от две оси: един за местните работодатели и техните групи (действащи в напрегнати работни места) и един за участниците в областта на заетостта, отговарящи за насърчаване на достъпа до заетост за младите NEET (работещи с участници в областта на заетостта). Тази операция не е насочена пряко към участниците, а към трудовите партньори и дружества. Основната му цел е да развие силна динамика на местното партньорство във връзка с мерките за заетост (алтернативни, временни и SIAE, Emploi Franc, помощ за наемане на млади хора, главно #1jeune1solution) и професии в затруднено наемане на работа. Чрез тези действия MLS желае да обедини енергиите на тези различни участници за въвеждане на инструменти и етапи на пътуване до и на работа на разположение на съветниците и младите хора от MLS. Тези две оси ще бъдат много тясно преплетени, тъй като целта продължава да бъде достъпът и запазването на заетостта, като едната има за цел стимулирането на мерките за заетост, а другата — насърчаването на работни места в напрежение. Например създаването на инструменти за улесняване на достъпа до договори за чиракуване на IAA (Промишлена промишленост) ще използва и двете оси, но целта за наемане на работа ще бъде съвместна. (Bulgarian)
0 references
Aktionen for beskæftigelse består af to akser: et for lokale arbejdsgivere og deres grupper (der handler om job i spændinger) og en for beskæftigelsesaktører, der er ansvarlige for at fremme unge NEET'ers adgang til beskæftigelse (der handler med beskæftigelsesaktører). Denne operation er ikke rettet direkte mod deltagerne, men mod beskæftigelsespartnere og virksomheder. Hovedformålet er at udvikle en stærk lokal partnerskabsdynamik omkring beskæftigelsesforanstaltninger (skifte, interim og SIAE, Emploi Franc, hjælpe med at ansætte unge, hovedsagelig #1jeune1solution) og erhverv i vanskeligheder med at rekruttere. Gennem disse tiltag ønsker MLS at forene disse forskellige aktørers energi til at indføre værktøjer og faser af rejsen til og i beskæftigelse til rådighed for rådgivere og unge i MLS. Disse to akser vil være meget tæt forbundne, da målet fortsat er adgang til og fastholdelse af beskæftigelse, idet den ene som indgang har animering af foranstaltninger til beskæftigelse og den anden fremme af job i spændinger. F.eks. vil indførelsen af værktøjer til at lette adgangen til lærlingekontrakter for IAA (fødevareindustrien) anvende begge akser, men beskæftigelsesformålet vil være fælles. (Danish)
0 references
Η δράση «Δράση για την απασχόληση» αποτελείται από δύο άξονες: μία για τους τοπικούς εργοδότες και τις ομάδες τους (που ενεργούν για θέσεις εργασίας σε ένταση) και μία για τους φορείς απασχόλησης που είναι υπεύθυνοι για την προώθηση της πρόσβασης των νέων ΕΑΕΚ στην απασχόληση (που ενεργούν με φορείς απασχόλησης). Η πράξη αυτή δεν απευθύνεται άμεσα στους συμμετέχοντες, αλλά στους εταίρους και τις επιχειρήσεις απασχόλησης. Κύριος στόχος της είναι η ανάπτυξη ισχυρής τοπικής δυναμικής εταιρικής σχέσης γύρω από τα μέτρα απασχόλησης (αλλαγή, προσωρινή και SIAE, Emploi Franc, βοήθεια για την πρόσληψη νέων, κυρίως #1jeune1solution) και επαγγέλματα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην πρόσληψη. Μέσα από αυτές τις δράσεις, το MLS επιθυμεί να ενώσει τις ενέργειες αυτών των διαφορετικών φορέων για να θέσει σε εφαρμογή εργαλεία και στάδια ταξιδιού προς και στην απασχόληση στη διάθεση των συμβούλων και των νέων του MLS. Αυτοί οι δύο άξονες θα είναι πολύ στενά αλληλένδετοι, δεδομένου ότι ο στόχος παραμένει η πρόσβαση και η διατήρηση της απασχόλησης, ο ένας έχει ως πύλη την κινητήρια δύναμη των μέτρων για την απασχόληση και ο άλλος την προώθηση των εντατικών θέσεων εργασίας. Για παράδειγμα, η δημιουργία εργαλείων για τη διευκόλυνση της πρόσβασης σε συμβάσεις μαθητείας IAA (βιομηχανία τροφίμων) θα χρησιμοποιεί και τους δύο άξονες, αλλά ο σκοπός της απασχόλησης θα είναι κοινός. (Greek)
0 references
Operácia v oblasti zamestnanosti pozostáva z dvoch osí: jeden pre miestnych zamestnávateľov a ich skupiny (konajúce na napätých pracovných miestach) a druhý pre aktérov v oblasti zamestnanosti zodpovedných za podporu prístupu mladých NEET k zamestnaniu (konajúci s aktérmi v oblasti zamestnanosti). Táto operácia nie je zameraná priamo na účastníkov, ale na zamestnancov a spoločnosti. Jej hlavným cieľom je rozvíjať silnú dynamiku miestneho partnerstva v oblasti opatrení v oblasti zamestnanosti (alternancia, dočasná a SIAE, Emploi Franc, pomoc pri zamestnávaní mladých ľudí, najmä #1jeune1solution) a povolania v ťažkostiach s náborom. Prostredníctvom týchto činností chce MLS združiť energiu týchto rôznych aktérov, aby zaviedli nástroje a fázy cesty do zamestnania a do zamestnania, ktoré budú mať k dispozícii poradcovia a mladí ľudia MLS. Tieto dve osi budú veľmi úzko prepojené, pretože cieľom zostáva prístup k zamestnaniu a jeho udržovanie, pričom jedna je vstupnou bránou oživenia opatrení v oblasti zamestnanosti a druhá podpora napätých pracovných miest. Napríklad vytvorenie nástrojov na uľahčenie prístupu k zmluvám o učňovskej príprave IAA (potravinársky priemysel) bude využívať obe osi, ale účel zamestnania bude spoločný. (Slovak)
0 references
Acțiunea pentru ocuparea forței de muncă este alcătuită din două axe: una pentru angajatorii locali și grupurile acestora (care acționează asupra locurilor de muncă aflate în tensiune) și una pentru actorii din domeniul ocupării forței de muncă responsabili de promovarea accesului la locuri de muncă pentru tinerii care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare (acționând cu actorii din domeniul ocupării forței de muncă). Această operațiune nu se adresează direct participanților, ci partenerilor de muncă și întreprinderilor. Obiectivul său principal este de a dezvolta o dinamică puternică a parteneriatului local în jurul măsurilor de ocupare a forței de muncă (alternanță, interimară și SIAE, Emploi Franc, ajutor pentru angajarea tinerilor, în principal #1jeune1solution) și ocupații aflate în dificultate în recrutare. Prin aceste acțiuni, MLS dorește să federeze energiile acestor diferiți actori pentru a pune în aplicare instrumente și etape de călătorie către și în ocuparea forței de muncă la dispoziția consilierilor și tinerilor din MLS. Aceste două axe vor fi strâns legate între ele, deoarece obiectivul rămâne accesul și menținerea locurilor de muncă, una având ca punct de acces animarea măsurilor pentru ocuparea forței de muncă, iar cealaltă promovarea locurilor de muncă aflate în tensiune. De exemplu, instituirea unor instrumente care să faciliteze accesul la contractele de ucenicie ale IAA (industria alimentară) va utiliza ambele axe, dar scopul ocupării forței de muncă va fi comun. (Romanian)
0 references
Tá dhá ais sa Ghníomhaíocht le haghaidh Fostaíochta: ceann amháin d’fhostóirí áitiúla agus dá ngrúpaí (ag gníomhú dóibh maidir le poist theannais) agus ceann do ghníomhaithe fostaíochta atá freagrach as rochtain ar fhostaíocht a chur chun cinn do dhaoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna (NEETanna) (ag gníomhú dóibh le gníomhaithe fostaíochta). Níl an oibríocht seo dírithe go díreach ar rannpháirtithe ach ar chomhpháirtithe fostaíochta agus ar chuideachtaí. Is é an príomhchuspóir atá aige dinimic láidir comhpháirtíochta áitiúla a fhorbairt maidir le bearta fostaíochta (malartán, eatramhach agus SIAE, Emploi Franc, cuidiú le daoine óga a fhostú, #1jeune1solution den chuid is mó) agus gairmeacha a bhfuil deacrachtaí earcaíochta acu. Trí na gníomhaíochtaí sin, is mian leis an MLS fuinneamh na ngníomhaithe éagsúla sin a chónascadh chun uirlisí agus céimeanna turais a chur i bhfeidhm chuig comhairleoirí agus daoine óga MLS agus atá i bhfostaíocht. Beidh an dá ais sin fite fuaite ina chéile ós rud é go bhfuil an aidhm ann i gcónaí rochtain a fháil ar an bhfostaíocht agus í a choinneáil, agus bearta don fhostaíocht á mbeochan mar phointe rochtana agus an ceann eile ag cur chun cinn post atá ag teannas. Mar shampla, trí uirlisí a bhunú chun rochtain ar chonarthaí printíseachta IAA (Tionscal an Bhia) a éascú, bainfear úsáid as an dá ais ach beidh an cuspóir fostaíochta comhpháirteach. (Irish)
0 references
La acción para el empleo consta de dos ejes: uno para los empleadores locales y sus grupos (que actúa sobre los puestos de trabajo en tensión) y otro para los agentes de empleo responsables de promover el acceso al empleo de los jóvenes ninis (actuando con agentes de empleo). Esta operación no está dirigida directamente a los participantes, sino a socios de empleo y empresas. Su principal objetivo es desarrollar una fuerte dinámica de asociación local en torno a las medidas de empleo (alternancia, interina y SIAE, Emploi Franc, ayudar a contratar a jóvenes, principalmente #1jeune1solution) y ocupaciones en dificultades de reclutamiento. A través de estas acciones, la MLS desea federar las energías de estos diferentes actores para poner en marcha herramientas y etapas de viaje hacia y en el empleo a disposición de los consejeros y jóvenes de la MLS. Estos dos ejes estarán estrechamente interrelacionados ya que el objetivo sigue siendo el acceso y la retención en el empleo, uno teniendo como puerta de entrada la animación de medidas hacia el empleo y el otro la promoción de puestos de trabajo en tensión. Por ejemplo, la creación de herramientas para facilitar el acceso a los contratos de aprendizaje de la IAA (Industria Alimentaria) utilizará ambos ejes, pero el propósito del empleo será conjunto. (Spanish)
0 references
Ukrep za zaposlovanje je sestavljen iz dveh osi: eden za lokalne delodajalce in njihove skupine (ki delujejo na delovna mesta v napetosti) in eden za akterje na področju zaposlovanja, ki so odgovorni za spodbujanje dostopa do zaposlitve za mlade, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (v sodelovanju z akterji na področju zaposlovanja). Ta operacija ni usmerjena neposredno na udeležence, temveč na zaposlitvene partnerje in podjetja. Njegov glavni cilj je razvoj močne lokalne dinamike partnerstva v zvezi z ukrepi zaposlovanja (alternance, začasne in SIAE, Emploi Franc, pomoč pri zaposlovanju mladih, predvsem #1jeune1solution) in poklicev v težavah pri zaposlovanju. S temi dejanji želi MLS združiti energije teh različnih akterjev, da bi vzpostavili orodja in faze poti do in v službi, ki so na voljo svetovalcem in mladim MLS. Ti dve osi bosta zelo tesno prepleteni, saj cilj ostaja dostop do zaposlitve in njeno ohranjanje, pri čemer je ena vstopna točka za spodbujanje ukrepov za zaposlovanje, druga pa spodbujanje delovnih mest v napetostih. Na primer, vzpostavitev orodij za lažji dostop do pogodb o vajeništvu IAA (Food Industry) bo uporabljala obe osi, vendar bo namen zaposlitve skupen. (Slovenian)
0 references
Åtgärden för sysselsättning består av två axlar: en för lokala arbetsgivare och deras grupper (som arbetar med arbetstillfällen i spänning) och en för sysselsättningsaktörer som ansvarar för att främja tillgången till sysselsättning för unga som varken arbetar eller studerar (i samarbete med aktörer på arbetsmarknaden). Denna verksamhet riktar sig inte direkt till deltagarna utan till arbetsmarknadens parter och företag. Dess främsta mål är att utveckla en stark lokal partnerskapsdynamik kring sysselsättningsåtgärder (anställning, tillfällig anställning och SIAE, Emploi Franc, hjälpa till att anställa ungdomar, främst #1jeune1solution) och yrken i svårigheter vid rekrytering. Genom dessa åtgärder vill MLS förena energierna hos dessa olika aktörer för att införa verktyg och etapper av resan till och i arbetslivet som står till förfogande för rådgivare och ungdomar i MLS. Dessa två axlar kommer att vara mycket nära sammanflätade eftersom målet är fortsatt tillgång till och bibehållande av sysselsättningen, eftersom den ena har som inkörsport till åtgärder för sysselsättning och den andra att främja arbetstillfällen i spänning. Inrättandet av verktyg för att underlätta tillgången till lärlingskontrakt för IAA (livsmedelsindustrin) kommer t.ex. att använda båda axlarna, men syftet med sysselsättningen kommer att vara gemensamt. (Swedish)
0 references
Tööhõivemeede koosneb kahest teljest: üks kohalikele tööandjatele ja nende rühmadele (tegeleb pingeliste töökohtadega) ning teine tööhõives osalejatele, kes vastutavad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööhõivele juurdepääsu edendamise eest (tööhõive osalejatega). See tegevus ei ole suunatud otse osalejatele, vaid tööpartneritele ja ettevõtetele. Selle peamine eesmärk on arendada tugevat kohalikku partnerlusdünaamikat seoses tööhõivemeetmetega (alternatiivne, ajutine ja SIAE, Emploi Franc, abi noorte värbamisel, peamiselt #1jeune1solution) ja raskes olukorras olevatel ametikohtadel. Nende meetmete kaudu soovib MLS ühendada nende erinevate osalejate energiad, et kehtestada MLSi nõustajate ja noorte käsutusse vahendid ja etapid teekonnal ja tööhõives. Need kaks telge on väga tihedalt põimunud, sest eesmärk on endiselt juurdepääs tööhõivele ja tööhõive säilitamine, millest üks on vahend tööhõivemeetmete elavdamiseks ja teine pingeliste töökohtade edendamiseks. Näiteks IAA (toidutööstuse) õpipoisiõppe lepingutele juurdepääsu hõlbustamiseks vahendite loomisel kasutatakse mõlemat telge, kuid tööhõive eesmärk on ühine. (Estonian)
0 references
The Action for Employment operation consists of two axes: one for local employers and their groups (acting on jobs in tension) and one for employment actors responsible for promoting access to employment for young NEETs (acting with employment actors). This operation is not aimed directly at participants but at employment partners and companies. Its main objective is to develop strong local partnership dynamics around employment measures (alternance, interim and SIAE, Emploi Franc, help to hire young people, mainly #1jeune1solution) and occupations in difficulty in recruitment. Through these actions, the MLS wishes to federate the energies of these different actors to put in place tools and stages of journey to and in employment at the disposal of counselors and young people of the MLS. These two axes will be very closely intertwined since the aim remains access and retention in employment, one having as its gateway the animation of measures to employment and the other the promotion of jobs in tension. For example, setting up tools to facilitate access to IAA (Food Industry) apprenticeship contracts will use both axes but the employment purpose will be joint. (English)
0.2811281534022072
0 references
A foglalkoztatási fellépés két tengelyből áll: egy a helyi munkaadók és csoportjaik számára (a feszültségben lévő munkahelyekről), a másik pedig a fiatal NEET-fiatalok foglalkoztatáshoz való hozzáférésének előmozdításáért felelős foglalkoztatási szereplőknek (a foglalkoztatási szereplőkkel együtt). Ez a művelet nem közvetlenül a résztvevőkre, hanem a foglalkoztatási partnerekre és a vállalatokra irányul. Fő célja, hogy erős helyi partnerségi dinamikát alakítson ki a foglalkoztatási intézkedések (alternancia, ideiglenes és SIAE, Emploi Franc, a fiatalok, főként a #1jeune1solution) és a munkaerő-felvétel során nehéz helyzetben lévő foglalkozások foglalkoztatása körül. Ezen intézkedések révén az MLS össze kívánja fonni a különböző szereplők energiáit, hogy eszközöket és szakaszokat vezessenek be az MLS tanácsadói és fiataljai számára. Ez a két tengely szorosan összefonódik, mivel a cél továbbra is a foglalkoztatáshoz való hozzáférés és a foglalkoztatás megtartása, az egyik a foglalkoztatást célzó intézkedések élénkítése, a másik pedig a feszültségben lévő munkahelyek előmozdítása. Például az IAA (élelmiszeripar) tanulószerződésekhez való hozzáférés megkönnyítésére szolgáló eszközök létrehozása mindkét tengelyt igénybe fogja venni, de a foglalkoztatási cél közös lesz. (Hungarian)
0 references
Veiksmą užimtumo srityje sudaro dvi kryptys: vienas skirtas vietos darbdaviams ir jų grupėms (veikiantiems dėl įtemptų darbo vietų) ir užimtumo subjektams, atsakingiems už jaunų NEET jaunimo galimybių įsidarbinti skatinimą (veikiant su užimtumo subjektais). Ši operacija skirta ne tiesiogiai dalyviams, o darbo partneriams ir įmonėms. Jos pagrindinis tikslas – plėtoti stiprią vietos partnerystės dinamiką, susijusią su užimtumo priemonėmis (ilgalaikis, laikinasis ir SIAE, Emploi Franc, padėti samdyti jaunimą, daugiausia #1jeune1solution) ir profesijas, patiriančias sunkumų įdarbinant. Šiais veiksmais MLS nori sutelkti šių įvairių subjektų jėgas, kad būtų įdiegtos priemonės ir etapai kelionei į MLS patarėjus ir jaunimą bei jų įdarbinimui. Šios dvi kryptys bus labai glaudžiai susijusios, nes tikslas tebėra galimybė įsidarbinti ir išlaikymas: viena iš jų yra užimtumo priemonių pritaikymas, o kita – darbo vietų, patiriančių įtampą, skatinimas. Pavyzdžiui, kuriant priemones, kurios palengvintų prieigą prie IAA (maisto pramonės) pameistrystės sutarčių, bus naudojamos abi kryptys, tačiau užimtumo tikslas bus bendras. (Lithuanian)
0 references
Djelovanje za zapošljavanje sastoji se od dvije osi: jedan za lokalne poslodavce i njihove skupine (djelujući na radnim mjestima u napetosti) i jedan za aktere u području zapošljavanja odgovorne za promicanje pristupa zapošljavanju za mlade NEET-ove (u suradnji sa sudionicima u području zapošljavanja). Ova operacija nije izravno usmjerena na sudionike, već na partnere za zapošljavanje i poduzeća. Njegov je glavni cilj razviti snažnu dinamiku lokalnog partnerstva oko mjera zapošljavanja (alternativna, privremena i SIAE, Emploi Franc, pomoć pri zapošljavanju mladih, uglavnom #1jeune1solution) i zanimanja u poteškoćama pri zapošljavanju. Ovim akcijama MLS želi udružiti energije tih različitih aktera kako bi uspostavili alate i faze putovanja do i u zapošljavanju koji su na raspolaganju savjetnicima i mladima MLS-a. Te će dvije osi biti vrlo tijesno isprepletene jer je cilj i dalje pristup zaposlenju i njegovo zadržavanje na radnom mjestu, pri čemu jedna ima za pristup animaciji mjera za zapošljavanje, a druga promicanje radnih mjesta u napetosti. Na primjer, za uspostavu alata za olakšavanje pristupa ugovorima o naukovanju IAA (prehrambena industrija) koristit će se obje osi, ali svrha zapošljavanja bit će zajednička. (Croatian)
0 references
Darbību nodarbinātības jomā veido divas asis: viens paredzēts vietējiem darba devējiem un viņu grupām (darbojas saistībā ar saspīlējumu) un nodarbinātības dalībniekiem, kas ir atbildīgi par nodarbinātības pieejamības veicināšanu jauniešiem, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu (darbojas kopā ar nodarbinātības jomas dalībniekiem). Šī darbība nav paredzēta tieši dalībniekiem, bet gan darba partneriem un uzņēmumiem. Tās galvenais mērķis ir attīstīt spēcīgu vietējās partnerības dinamiku saistībā ar nodarbinātības pasākumiem (paternitātes, pagaidu un SIAE, Emploi Franc, palīdzēt pieņemt darbā jauniešus, galvenokārt #1jeune1solution), un profesijām, kurām ir grūtības pieņemt darbā. Izmantojot šos pasākumus, MLS vēlas apvienot šo dažādo dalībnieku enerģiju, lai izveidotu rīkus un posmus ceļā uz darbu un nodarbinātību, kas būtu MLS konsultantu un jauniešu rīcībā. Šīs divas asis būs ļoti cieši saistītas, jo mērķis joprojām ir piekļuve nodarbinātībai un tās saglabāšana; viena no tām ir nodarbinātības pasākumu aktivizēšana, bet otra — spriedzes apstākļos esošu darbvietu veicināšana. Piemēram, instrumentu izveide, lai atvieglotu piekļuvi IAA (pārtikas rūpniecības) māceklības līgumiem, izmantos abus virzienus, bet nodarbinātības mērķis būs kopīgs. (Latvian)
0 references
l-operazzjoni tal-Azzjoni għall-Impjiegi tikkonsisti f’żewġ assi: wieħed għall-impjegaturi lokali u l-gruppi tagħhom (li jaġixxu fuq impjiegi f’tensjoni) u wieħed għall-atturi tal-impjiegi responsabbli għall-promozzjoni tal-aċċess għall-impjiegi għaż-żgħażagħ NEETs (li jaġixxu mal-atturi tal-impjiegi). Din l-operazzjoni mhijiex immirata direttament lejn il-parteċipanti iżda lejn is-sħab u l-kumpaniji tal-impjieg. l-għan ewlieni tagħha huwa li tiżviluppa dinamika ta’ sħubija lokali b’saħħitha dwar miżuri ta’ impjieg (alternanza, interim u SIAE, Emploi Franc, għajnuna biex jiġu impjegati ż-żgħażagħ, prinċipalment #1jeune1solution) u impjiegi f’diffikultà fir-reklutaġġ. Permezz ta’ dawn l-azzjonijiet, il-MLS tixtieq tiffedera l-enerġiji ta’ dawn l-atturi differenti biex tistabbilixxi għodod u stadji ta’ vjaġġ lejn u fl-impjieg għad-dispożizzjoni ta’ konsulenti u żgħażagħ tal-MLS. Dawn iż-żewġ assi ser ikunu marbutin mill-qrib ħafna peress li l-għan jibqa’ l-aċċess u ż-żamma fl-impjieg, wieħed għandu bħala l-bieb tiegħu l-animazzjoni ta’ miżuri għall-impjiegi u l-ieħor il-promozzjoni ta’ impjiegi f’tensjoni. Pereżempju, it-twaqqif ta’ għodod li jiffaċilitaw l-aċċess għall-kuntratti ta’ apprendistat tal-IAA (Industrija tal-Ikel) se juża ż-żewġ assi iżda l-iskop tal-impjieg se jkun konġunt. (Maltese)
0 references
L'operazione "Azione per l'occupazione" è composta da due assi: uno per i datori di lavoro locali e i loro gruppi (che agiscono sui posti di lavoro in tensione) e uno per gli attori del lavoro responsabili della promozione dell'accesso all'occupazione per i giovani NEET (che agiscono con gli attori del lavoro). Questa operazione non si rivolge direttamente ai partecipanti, ma ai partner di lavoro e alle imprese. Il suo obiettivo principale è quello di sviluppare forti dinamiche di partenariato locale intorno alle misure per l'occupazione (alternanza, interinale e SIAE, Emploi Franc, contribuire all'assunzione di giovani, principalmente #1jeune1solution) e occupazioni in difficoltà nelle assunzioni. Attraverso queste azioni, il MLS desidera federare le energie di questi diversi attori per mettere in atto strumenti e fasi di viaggio verso e nel mondo del lavoro a disposizione dei consulenti e dei giovani della MLS. Questi due assi saranno strettamente interconnessi poiché l'obiettivo rimane l'accesso e il mantenimento dell'occupazione, uno che ha come porta d'accesso le misure per l'occupazione e l'altro la promozione di posti di lavoro in tensione. Ad esempio, la creazione di strumenti per facilitare l'accesso ai contratti di apprendistato IAA (industria alimentare) utilizzerà entrambi gli assi, ma lo scopo occupazionale sarà congiunto. (Italian)
0 references
A ação para o emprego consiste em dois eixos: um para os empregadores locais e os seus grupos (atuando sobre os empregos em tensão) e outro para os agentes de emprego responsáveis pela promoção do acesso ao emprego por parte dos jovens NEET (atuando com os agentes do emprego). Esta operação não se destina diretamente aos participantes, mas sim aos parceiros de emprego e às empresas. O seu principal objetivo é desenvolver uma forte dinâmica de parceria local em torno de medidas de emprego (alternância, interina e SIAE, Emploi Franc, ajudar a contratar jovens, principalmente #1jeune1solution) e profissões em dificuldade no recrutamento. Através destas ações, o MLS pretende federar as energias destes diferentes atores para pôr em prática ferramentas e etapas de viagem para e no emprego à disposição dos conselheiros e jovens do MLS. Estes dois eixos estarão estreitamente interligados, uma vez que o objetivo continua a ser o acesso e a manutenção do emprego, tendo um como porta de entrada a animação de medidas para o emprego e o outro a promoção de postos de trabalho em tensão. Por exemplo, a criação de ferramentas para facilitar o acesso aos contratos de aprendizagem IAA (Indústria Alimentar) utilizará ambos os eixos, mas o objetivo do emprego será conjunto. (Portuguese)
0 references
Työllisyyttä edistävä toimi koostuu kahdesta toimintalinjasta: yksi paikallisille työnantajille ja heidän ryhmilleen (jotka toimivat jännitteisten työpaikkojen parissa) ja toinen työvoimatoimijoille, jotka vastaavat nuorten NEET-nuorten työllistymisen edistämisestä (työllisyysalan toimijoiden kanssa). Tämä toimenpide ei ole suunnattu suoraan osallistujille vaan työkumppaneille ja yrityksille. Sen päätavoitteena on kehittää vahvaa paikallista kumppanuusdynamiikkaa työllisyystoimenpiteiden (vaihtoehtoinen, väliaikainen ja SIAE, Emploi Franc, auttaa palkkaamaan nuoria, pääasiassa #1jeune1solution) ja rekrytointivaikeuksissa olevien ammattien ympärille. Näiden toimien avulla MLS haluaa yhdistää näiden eri toimijoiden energiat, jotta MLS-neuvojien ja nuorten käyttöön voidaan ottaa käyttöön välineitä ja vaiheita matkalla työelämään ja työelämässä. Nämä kaksi toimintalinjaa liittyvät hyvin tiiviisti toisiinsa, koska tavoitteena on edelleen pääsy työelämään ja pysyminen työelämässä. Toisen tavoitteena on edistää työllisyyttä edistäviä toimenpiteitä ja toisaalta edistää jännitteitä aiheuttavia työpaikkoja. Esimerkiksi sellaisten välineiden käyttöönotossa, joilla helpotetaan IAA:n (elintarviketeollisuuden) pääsyä oppisopimuskoulutukseen, käytetään molempia toimintalinjoja, mutta työnteon tarkoitus on yhteinen. (Finnish)
0 references
De actie voor werkgelegenheid bestaat uit twee assen: een voor lokale werkgevers en hun groepen (op te treden op banen in spanning) en één voor werkgelegenheidsactoren die verantwoordelijk zijn voor het bevorderen van de toegang tot werkgelegenheid voor jonge NEET’s (die optreden met actoren op het gebied van werkgelegenheid). Deze operatie is niet rechtstreeks gericht op deelnemers, maar op arbeidspartners en bedrijven. De belangrijkste doelstelling is het ontwikkelen van sterke lokale partnerschapsdynamiek rond werkgelegenheidsmaatregelen (alternantie, interim en SIAE, Emploi Franc, hulp bij het aanwerven van jongeren, voornamelijk #1jeune1solution) en beroepen in moeilijkheden bij aanwerving. Door middel van deze acties wenst de MLS de energieën van deze verschillende actoren te bundelen om instrumenten en fasen van de reis naar en in dienst te nemen die ter beschikking staan van raadgevers en jongeren van de MLS. Deze twee assen zullen zeer nauw met elkaar verweven zijn, aangezien het doel de toegang tot en het behoud van de werkgelegenheid blijft, de ene heeft als toegangspoort de totstandbrenging van maatregelen voor de werkgelegenheid en de andere de bevordering van de werkgelegenheid in spanning. Het opzetten van instrumenten om de toegang tot IAA-leercontracten (voedselindustrie) te vergemakkelijken, zal bijvoorbeeld gebruik maken van beide assen, maar het werkgelegenheidsdoel zal gezamenlijk zijn. (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
202102367
0 references