Programme of activity of the Cité des métiers de la Réunion (Q6886649)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202101618 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Programme of activity of the Cité des métiers de la Réunion |
Project 202101618 in France |
Statements
1,162,092.89 Euro
0 references
1,162,092.89 Euro
0 references
100.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
Cité des métiers
0 references
Afin de participer pleinement au Service Public Régional de l’Orientation et à la préfiguration du Service Public de l’Insertion, la Cité des métiers de la Réunion dynamise l’ensemble de son offre de services. Ses objectifs : proposer des actions innovantes qui collent aux besoins de ses publics, de ses partenaires et de son territoire tout en réaffirmant sa place d’acteur clé dans le domaine de la construction du projet professionnel tout au long de la vie. Compte tenu des missions qui lui sont confiées, la Cité des métiers de la Réunion privilégiera sept axes stratégiques. Plan d’action de la Cité des métiers de la Réunion sur l’exercice 2021/2022 Axe 1 : Dynamiser l’offre de service événementielle à travers un calendrier d’actions riche, adapté innovant et accessible Axe 1 - Action 1 : Proposer des événements au sein de la Cité des métiers de la Réunion sur l’ensemble des thématiques du projet professionnel à destination de tous les publics Axe 1 - Action 2 : Développer une offre évènementielle digitale sur l’ensemble des thématiques du projet professionnel Axe 1 - Action 3 : Opérations extérieures : favoriser l’équité territoriale en nous impliquant sur des actions multi-partenariales hors des murs de la Cité des métiers de la Réunion Axe 1 - Action 4 : Développer l’appui aux créateurs d’entreprises via la création et l’animation d’un réseau intergénérationnel de parrains et mentors Axe 1- Action 5 : Développer le programme « Inclusion Numérique » et placer la connaissance d’outils numériques comme levier d’insertion sociale et économique Axe 2 : Faire évoluer les modalités de l’entretien-conseil auprès des publics et développer l’expertise-conseil Axe 2 - Action 1 : Dynamiser le partenariat-conseil en créant une synergie entre les différents acteurs du territoire Axe 2 - Action 2 : Proposer de nouvelles formes de l’entretien conseil Axe 2 - Action 3 : Travailler la montée en compétences ainsi que l’actualisation des connaissances des conseillers qui animent le Pôle conseil de la Cité des métiers de la Réunion et étendre l’action aux acteurs de l’orientation, de l’insertion, de l’emploi, de la mobilité et de la création d’entreprise Axe 3 : Outiller les usagers et les partenaires de la Cité des métiers de la Réunion en proposant un centre de ressources actualisées, fiables et régionalisées sur l’ensemble des thématiques du projet professionnel Axe 3 - Action 1 : Proposer une offre de ressources multimédia et multi supports in situ optimisée et adaptée aux besoins des usagers et des partenaires de la Cité des métiers de la Réunion grâce à une politique d’acquisition concertée. Axe 3 - Action 2 : Co-construire et développer la politique éditoriale de la Cité des métiers de la Réunion et proposer de nouveaux supports régionaux Axe 3 - Action 3 : Mener une politique de mise à disposition des ressources et aller vers leur mutualisation. Axe 3 – Action 4 : Co-construire un outil de capitalisation des événements du territoire en lien avec le projet professionnel Axe 4 : Adopter une démarche globale de développement durable et faire ainsi de l’égalité, la mixité, l’inclusion, l’insertion et l’accessibilité des priorités Axe 4 - Action 1 : Sous forme de parcours, proposer des actions et expérimentations multi partenariales à destination des publics fragilisés (décrocheurs scolaires, publics porteurs de handicap, publics en situation d’illettrisme, NEET) Axe 4 – Action 2 : Moderniser le programme « Formul’Mix : laboratoire de l’égalité et de la mixité professionnelles » et lui donner une ampleur territoriale Axe 4 – Action 3 : Intensifier et valoriser les actions en faveur du développement durable que ce soit en interne en impliquant les salariés de la Cité des métiers de la Réunion ou en externe, à destination des publics et des partenaires Axe 5 : Mener une politique interne liée aux compétences des salariés de la Cité des métiers de la Réunion et améliorer les conditions de travail Axe 5 – Action 1 : Développer des mesures RH à destination des salariés de la Cité des métiers de la Réunion sur la base du développement de la qualité de vie et de la santé au travail Axe 5 – Action 2 : En concertation avec l’ensemble des salariés de la Cité des métiers de la Réunion, positionner le personnel sur des actions de formation, des sessions de sensibilisation ou de professionnalisation identifiées Axe 5 - Action 3 : Développer une communication « corporate » ou marque-employeur qui permet de valoriser la démarche de la Cité des métiers de la Réunion Axe 6 : Faire connaître la Cité des métiers de la Réunion et valoriser l’ensemble de ses actions afin d’attirer les publics et les partenaires vers nos services Axe 6 - Action 1 : Proposer une communication multicanale et multi-supports autour de notre offre de services afin de toucher un large public Axe 6 - Action 2 : Dynamiser l’ensemble de la stratégie éditoriale digitale de la Cité des métiers de la Réunion afin d’optimiser l’expérience des (French)
0 references
Um sich voll und ganz am Regionalen Öffentlichen Dienst für Orientierung und der Vorwegnahme des öffentlichen Dienstes der Insertion zu beteiligen, stärkt die Cité des métiers de la Réunion ihr gesamtes Dienstleistungsangebot. Seine Ziele: innovative Maßnahmen vorzuschlagen, die den Bedürfnissen des Publikums, der Partner und des Territoriums entsprechen, und gleichzeitig seine Position als Schlüsselakteur im Bereich des lebenslangen Aufbaus des professionellen Projekts zu bekräftigen. In Anbetracht der ihr übertragenen Aufgaben wird die Cité des métiers de la Réunion sieben strategische Schwerpunkte bevorzugen. Aktionsplan der Cité des métiers de la Réunion für das Haushaltsjahr 2021/2022 Schwerpunkt 1: Dynamisierung des Event-Service-Angebots durch einen reichhaltigen, innovativen und zugänglichen Aktionskalender Axe 1 – Aktion 1: Angebot von Veranstaltungen in der Cité des métiers de la Réunion zu allen Themen des professionellen Projekts für alle Zielgruppen Axe 1 – Aktion 2: Entwicklung eines digitalen Veranstaltungsangebots zu allen Themen des professionellen Projekts Axe 1 – Aktion 3: Außenoperationen: Förderung der territorialen Gerechtigkeit durch Beteiligung an Multi-Partner-Aktionen außerhalb der Mauern der Cité des métiers de la Réunion Axe 1 – Aktion 4: Entwicklung der Unterstützung von Unternehmensgründern durch die Schaffung und Animation eines generationenübergreifenden Netzwerks von Sponsoren und Mentoren Axe 1- Action 5: Entwicklung des Programms „Digitale Integration“ und Vermittlung des Wissens über digitale Werkzeuge als Hebel für die soziale und wirtschaftliche Eingliederung Achse 2: Weiterentwicklung der Modalitäten des Beratungsgesprächs mit der Öffentlichkeit und Entwicklung des Beratungsgutachtens Axe 2 – Aktion 1: Stärkung der Partnerschaft und Beratung durch Schaffung einer Synergie zwischen den verschiedenen Akteuren des Gebiets Achse 2 – Aktion 2: Neue Formen des Beratungsgesprächs vorschlagen Axe 2 – Aktion 3: Entwicklung von Kompetenzen und Aktualisierung der Kenntnisse der Berater, die den Rat der Cité des métiers de la Réunion leiten, und Ausweitung der Maßnahmen auf die Akteure in den Bereichen Beratung, Eingliederung, Beschäftigung, Mobilität und Unternehmensgründung Schwerpunkt 3: Die Nutzer und Partner der Cité des métiers de la Réunion auszustatten, indem ein aktuelles, zuverlässiges und regionalisiertes Ressourcenzentrum zu allen Themen des professionellen Projekts Axe 3 – Aktion 1 angeboten wird: Bereitstellung eines multimedialen und multimedialen Ressourcenangebots vor Ort, das auf die Bedürfnisse der Nutzer und Partner der Cité des métiers de la Réunion durch eine abgestimmte Beschaffungspolitik zugeschnitten ist. Schwerpunkt 3 – Aktion 2: Mitgestaltung und Weiterentwicklung der redaktionellen Politik der Cité des métiers de la Réunion und Bereitstellung neuer regionaler Unterstützungen Achse 3 – Aktion 3: Durchführung einer Politik der Bereitstellung von Ressourcen und deren Bündelung. Achse 3 – Maßnahme 4: Mitbau eines Instruments zur Kapitalisierung von Ereignissen in der Region im Zusammenhang mit dem professionellen Projekt Axe 4: Einen ganzheitlichen Ansatz für die nachhaltige Entwicklung zu verfolgen und dadurch Gleichstellung, Mixität, Inklusion, Integration und Zugänglichkeit der Prioritäten zu erreichen Schwerpunkt 4 – Aktion 1: In Form von Kursen Maßnahmen und Experimente mit mehreren Partnern für gefährdete Zielgruppen (Schulabbrecher, Menschen mit Behinderungen, Publikum mit Analphabetentum, NEET) Achse 4 – Maßnahme 2: Modernisierung des Programms Formul'Mix: Laboratorium für berufliche Gleichstellung und Mischung" und geben ihm eine territoriale Ausdehnung Achse 4 – Maßnahme 3: Intensivierung und Aufwertung der Maßnahmen zur Förderung der nachhaltigen Entwicklung intern durch Einbeziehung der Mitarbeiter der Cité des métiers de la Réunion oder extern für die Zielgruppen und Partner Axe 5: Durchführung einer internen Politik im Zusammenhang mit den Kompetenzen der Arbeitnehmer der Cité des métiers de la Réunion und Verbesserung der Arbeitsbedingungen Achse 5 – Maßnahme 1: Entwicklung von HR-Maßnahmen für die Arbeitnehmer der Cité des métiers de la Réunion auf der Grundlage der Entwicklung der Lebensqualität und der Gesundheit am Arbeitsplatz Achse 5 – Maßnahme 2: In Absprache mit allen Mitarbeitern der Cité des métiers de la Réunion wird das Personal auf Ausbildungsmaßnahmen, Sensibilisierungs- oder Professionalisierungssitzungen mit Schwerpunkt 5 – Aktion 3 eingestellt: Entwicklung einer Kommunikation „Corporate“ oder Arbeitgebermarke, die es ermöglicht, den Ansatz der Cité des métiers de la Réunion Axe 6 zu würdigen: Die Cité des métiers de la Réunion bekannt zu machen und all ihre Aktionen aufzuwerten, um Zielgruppen und Partner für unsere Dienstleistungen zu locken Axe 6 – Aktion 1: Bereitstellung von Multi-Channel- und Multi-Media-Kommunikation rund um unser Serviceangebot, um ein breites Publikum zu erreichen Axe 6 (German)
0 references
За да участва пълноценно в Регионалната публична служба за ориентиране и в подготовката на публичната служба за подбор, Cité des métiers de la Réunion захранва цялото си предлагане на услуги. Нейните цели: предлага иновативни действия, които отговарят на нуждите на своята публика, партньори и територия, като същевременно потвърждава ролята си на ключов играч в областта на изграждането на професионалния проект през целия живот. Предвид възложените му задачи Cité des métiers de la Réunion ще се съсредоточи върху седем стратегически оси. План за действие на Cité des métiers de la Réunion за финансовата година 2021/2022 ос 1: Повишаване на предлагането на услуги за събития чрез богат, адаптиран и достъпен график за действие Ос 1 — Действие 1: Да предложи прояви в рамките на Cité des métiers de la Réunion по всички теми на професионалния проект за всички аудитории Ос 1 — Действие 2: Разработване на дигитално мероприятие по всички теми на професионалния проект по ос 1 — Действие 3: Външни операции: насърчаване на териториалната справедливост, като се включим в действия на множество партньори извън стените на Cité des métiers de la Réunion Axe 1 — Действие 4: Разработване на подкрепа за предприемачите чрез създаване и създаване на мрежа между поколенията от спонсори и ментори Ос 1- Действие 5: Разработване на програмата за цифрово приобщаване и поставяне на знанията за цифровите инструменти като лост за социална и икономическа интеграция Ос 2: Развитие на условията на консултативното интервю с обществеността и развитие на консултантския експертен опит Ос 2 — Действие 1: Засилване на консултантското партньорство чрез създаване на синергия между различните участници в ос 2 — действие 2: Предлагане на нови форми на интервю за консултация Ос 2 — Действие 3: Работа по развитието на уменията, както и актуализиране на знанията на съветниците, които ръководят Conseil Pole на Cité des métiers de la Réunion, и разширяване на действието до онези, които участват в ориентацията, интеграцията, заетостта, мобилността и създаването на предприятия Ос 3: Оборудване на потребителите и партньорите на Cité des métiers de la Réunion чрез предлагане на актуален, надежден и регионален ресурсен център по всички теми на Професионалния проект по ос 3 — Действие 1: Предлагане на мултимедийни и мултимедийни ресурси in situ, оптимизирани и адаптирани към нуждите на потребителите и партньорите на Cité des métiers de la Réunion чрез съгласувана политика за придобиване. Ос 3 — Действие 2: Съвместно изграждане и развитие на редакционната политика на Cité des métiers de la Réunion и предлагане на нови регионални медии ос 3 — Действие 3: Следвайте политика на предоставяне на ресурси и преминаване към тяхното обединяване. Ос 3 – Дейност 4: Съвместно изграждане на инструмент за капитализация на събитията на територията във връзка с професионалния проект Axe 4: Приемане на всеобхватен подход към устойчивото развитие, като по този начин се постигне равенство, многообразие, приобщаване, приобщаване и достъпност на приоритетите Ос 4 — Действие 1: Под формата на курсове да предложи многопартньорски действия и експерименти за уязвимите групи от населението (отпадащи от училище, граждани с увреждания, граждани в неграмотни ситуации, NEET) Ос 4 – Дейност 2: Модернизиране на програмата Formul’Mix: лаборатория за професионално равенство и многообразие“ и да ѝ се даде териториален обхват Ос 4 – Дейност 3: Засилване и засилване на действията за насърчаване на устойчивото развитие, било то вътрешно чрез включване на служителите на Cité des métiers de la Réunion или извън него, за обществеността и за партньорите по ос 5: Провеждане на вътрешна политика, свързана с уменията на служителите на Cité des métiers de la Réunion, и подобряване на условията на труд Ос 5 – Дейност 1: Разработване на мерки в областта на човешките ресурси за служителите на Cité des métiers de la Réunion въз основа на развитието на качеството на живот и здравето на работното място Ос 5 – Дейност 2: След консултации с всички служители на Cité des métiers de la Réunion, заемането на позиция на персонала на сесиите за обучение, повишаване на осведомеността или професионализация определи ос 5 — Действие 3: Разработване на „корпоративна“ комуникация или комуникация между работодателите, която дава възможност за подобряване на подхода на ос 6 на Cité des métiers de la Réunion: Повишаване на осведомеността относно Cité des métiers de la Réunion и насърчаване на всички негови действия с цел привличане на обществеността и партньорите към нашите услуги Ос 6 — Действие 1: Предлагаме многоканална и мултимедийна комуникация около нашата услуга, за да достигнем до широка аудитория Ос 6 — Действие 2: Насърчаване на цялата дигитална редакционна стратегия на Cité des métiers de la Réunion с цел оптимизиране на опита на аудиториите и цифровите общности по различните канали на уеб ос 6 — Действие 3: Укрепване на комуникационната ни стратегия с нашите (потенциални) партньори Ос 7: Раз (Bulgarian)
0 references
Cité des métiers de la Réunion driver hela sitt utbud av tjänster för att fullt ut delta i den regionala offentliga orienteringstjänsten och i prefigureringen av Public Service of Insertion. Dess mål: föreslå innovativa åtgärder som tillgodoser behoven hos dess publik, partner och territorium samtidigt som den bekräftar sin roll som en nyckelaktör när det gäller byggandet av det professionella projektet under hela livet. Med tanke på de uppgifter som den anförtrotts kommer Cité des métiers de la Réunion att fokusera på sju strategiska axlar. Handlingsplan för Cité des métiers de la Réunion för budgetåret 2021/2022 Axel 1: Öka utbudet av evenemangstjänster genom ett rikt, anpassat och tillgängligt åtgärdsschema Axe 1 – Åtgärd 1: Föreslå evenemang inom Cité des métiers de la Réunion om alla teman i det professionella projektet för alla målgrupper Axis 1 – Åtgärd 2: Utveckla ett digitalt evenemangserbjudande på alla teman i det professionella Axe 1-projektet – åtgärd 3: Externa insatser: främja territoriell rättvisa genom att engagera oss i åtgärder med flera partner utanför väggarna i Cité des métiers de la Réunion Axe 1 – Åtgärd 4: Utveckla stöd till entreprenörer genom att skapa och animera ett generationsövergripande nätverk av sponsorer och mentorer Axe 1-åtgärd 5: Utveckla programmet för digital integration och placera kunskap om digitala verktyg som en hävstång för social och ekonomisk integration axel 2: Utveckla villkoren för konsultintervjun med allmänheten och utveckla konsultkompetensen axel 2 – Åtgärd 1: Öka konsultsamarbetet genom att skapa synergi mellan de olika aktörerna i Axe 2 – Åtgärd 2: Föreslå nya former av konsultintervju axel 2 – Åtgärd 3: Arbeta med kompetensutveckling och uppdatering av kunskaperna hos de rådgivare som leder Conseil Pole i Cité des métiers de la Réunion och utvidga åtgärden till att omfatta dem som är involverade i inriktning, integration, sysselsättning, rörlighet och skapande av företag Axe 3: Utrusta användare och partner till Cité des métiers de la Réunion genom att erbjuda ett uppdaterat, tillförlitligt och regionaliserat resurscentrum inom alla teman i Axis 3 Professional Project – åtgärd 1: Föreslå ett erbjudande om multimedia- och multimedieresurser på plats optimerat och anpassat till behoven hos användarna och partnerna i Cité des métiers de la Réunion genom en samordnad förvärvspolitik. Axel 3 – Åtgärd 2: Sambygga och utveckla den redaktionella politiken för Cité des métiers de la Réunion och föreslå nya regionala medier Axis 3 – Åtgärd 3: Föra en politik för att ställa resurser till förfogande och gå mot en sammanslagning. Axel 3 & #8211; Åtgärd 4: Sambygga ett verktyg för kapitalisering av evenemang i området i samband med det professionella projektet Axe 4: Anta en övergripande strategi för hållbar utveckling och därigenom uppnå jämlikhet, mångfald, inkludering, inkludering och tillgänglighet när det gäller prioriteringarna område 4 – Åtgärd 1: I form av kurser föreslå åtgärder och experiment med flera partnerskap för utsatta målgrupper (avhopp från skolan, allmänheten med funktionsnedsättning, analfabetism, unga som varken arbetar eller studerar) axel 4 & #8211; Åtgärd 2: Modernisering av Formul’Mix-programmet: laboratoriet för yrkesmässig jämlikhet och mångfald” och ge det ett territoriellt tillämpningsområde Axis 4 & #8211; Åtgärd 3: Intensifiera och förbättra åtgärderna för att främja hållbar utveckling, antingen internt genom att involvera anställda vid Cité des métiers de la Réunion eller externt, för allmänheten och för Axe 5-partners: Föra en intern policy avseende kompetensen hos anställda vid Cité des métiers de la Réunion och förbättra arbetsvillkoren Axis 5 & #8211; Åtgärd 1: Utveckla personalåtgärder för anställda vid Cité des métiers de la Réunion på grundval av utvecklingen av livskvalitet och hälsa i arbetet Axe 5 & #8211; Åtgärd 2: I samråd med alla anställda vid Cité des métiers de la Réunion identifierades insatsområde 5 – Åtgärd 3: Utveckla en ”företags-” eller varumärkes-arbetsgivarkommunikation som gör det möjligt att förbättra tillvägagångssättet för Cité des métiers de la Réunion Axe 6: Öka medvetenheten om Cité des métiers de la Réunion och främja alla dess åtgärder för att locka allmänheten och partner till våra tjänster Axis 6 – Åtgärd 1: Erbjuda flerkanals- och multimediekommunikation kring vårt tjänsteutbud för att nå en bred publik Axis 6 – Åtgärd 2: Stärka hela den digitala redaktionella strategin för Cité des métiers de la Réunion för att optimera publikens och de digitala samhällenas upplevelse på de olika kanalerna i Web Axe 6 – Åtgärd 3: Stärka vår kommunikationsstrategi med våra (potentiella) partners Axe 7: Utveckla en bilaga Stad av handel i östra delen av Reunion Island (Swedish)
0 references
Aby se Cité des métiers de la Réunion mohla plně podílet na regionální veřejné službě orientace a na předfiguraci veřejné služby vložení, podporuje celou svou nabídku služeb. Jeho cíle: navrhovat inovativní akce, které splňují potřeby publika, partnerů a území, a zároveň znovu potvrdit svou roli klíčového hráče v oblasti výstavby profesionálního projektu po celý život. Vzhledem k úkolům, které mu byly svěřeny, se Cité des métiers de la Réunion zaměří na sedm strategických os. Akční plán Cité des métiers de la Réunion na rozpočtový rok 2021/2022 osy 1: Zvyšte nabídku služeb akcí prostřednictvím bohatého, upraveného a dostupného akčního plánu Axe 1 – Akce 1: Navrhnout akce v rámci Cité des métiers de la Réunion na všechna témata profesionálního projektu pro všechny diváky Osa 1 – Akce 2: Vypracovat nabídku digitálních akcí na všechna témata profesionálního projektu Axe 1 – Akce 3: Vnější operace: podporovat územní spravedlnost tím, že se zapojíme do akcí s více partnery mimo zdi Cité des métiers de la Réunion Axe 1 – Akce 4: Rozvíjet podporu podnikatelů prostřednictvím vytvoření a animace mezigenerační sítě sponzorů a mentorů Axe 1 – Akce 5: Rozvíjet program Digitální začleňování a umístit znalosti o digitálních nástrojích jako páku pro sociální a hospodářskou integraci osy 2: Rozvíjejte podmínky konzultačního pohovoru s veřejností a rozvíjejte konzultační odborné znalosti osy 2 – Akce 1: Posílit konzultační partnerství vytvořením součinnosti mezi různými hráči v Axe 2 – Akce 2: Navrhnout nové formy konzultačního pohovoru osy 2 – Akce 3: Pracovat na rozvoji dovedností, jakož i na aktualizaci znalostí poradců, kteří vedou Pole Conseil Pole Cité des métiers de la Réunion a rozšířit činnost na ty, kteří se podílejí na orientaci, integraci, zaměstnanosti, mobilitě a zakládání podniků Axe 3: Vybavit uživatele a partnery Cité des métiers de la Réunion tím, že nabídne aktuální, spolehlivé a regionalizované centrum zdrojů na všechna témata profesionálního projektu osy 3 – Akce 1: Navrhnout nabídku multimediálních a multimediálních zdrojů in situ optimalizovaných a přizpůsobených potřebám uživatelů a partnerů Cité des métiers de la Réunion prostřednictvím koordinované akviziční politiky. Osa 3 – Akce 2: Spoluvytvářet a rozvíjet redakční politiku Cité des métiers de la Réunion a navrhnout nová regionální média Osa 3 – Akce 3: Uskutečňovat politiku zpřístupňování zdrojů a směřování k jejich sdružování. Osa 3 – Opatření č. 4: Spoluvybudovat nástroj pro kapitalizaci událostí na území v souvislosti s profesionálním projektem Axe 4: Přijmout komplexní přístup k udržitelnému rozvoji, a tím dosáhnout rovnosti, rozmanitosti, začlenění, začlenění a dostupnosti priorit osy 4 – Akce 1: Ve formě kurzů navrhnout akce a experimenty v rámci více partnerství pro zranitelné publikum (ukončení školní docházky, veřejnost se zdravotním postižením, veřejnost v negramotné situaci, NEET) Osa 4 – Akce 2: Modernizace programu Formul’Mix: laboratoř pro profesní rovnost a rozmanitost“ a poskytla jí územní působnost osy 4 & #8211; Akce 3: Zintenzivnění a posílení opatření na podporu udržitelného rozvoje, ať již interně prostřednictvím zapojení zaměstnanců Cité des métiers de la Réunion nebo externě, pro veřejnost a partnery z Axe 5: Provádět vnitřní politiku týkající se dovedností zaměstnanců Cité des métiers de la Réunion a zlepšovat pracovní podmínky Osa 5 – Akce 1: Rozvíjet personální opatření pro zaměstnance Cité des métiers de la Réunion na základě rozvoje kvality života a zdraví při práci Axe 5 – Akce 2: Po konzultaci se všemi zaměstnanci Cité des métiers de la Réunion určili pracovníci v oblasti odborné přípravy, zvyšování povědomí nebo profesionalizace osu 5 – Akce 3: Vyvinout „firemní“ nebo komunikaci se značkovým zaměstnavatelem, která umožní zlepšit přístup Cité des métiers de la Réunion Axe 6: Zvýšit povědomí o Cité des métiers de la Réunion a podpořit všechny jeho činnosti s cílem přilákat veřejnost a partnery k našim službám Osa 6 – Akce 1: Nabídka multikanálové a multimediální komunikace kolem naší nabídky služeb s cílem oslovit široké publikum Osa 6 – Akce 2: Posílit celou digitální redakční strategii Cité des métiers de la Réunion s cílem optimalizovat zkušenosti publika a digitálních komunit na různých kanálech Web Axe 6 – Akce 3: Posílit naši komunikační strategii s našimi (potenciálními) partnery Axe 7: Vytvořit přílohu města obchodu na východě ostrova Réunion (Czech)
0 references
Al fine di partecipare pienamente al Servizio pubblico regionale di orientamento e alla prefigurazione del servizio pubblico di inserimento, la Cité des métiers de la Réunion sta stimolando l'intera offerta di servizi. I suoi obiettivi: proporre azioni innovative che soddisfino le esigenze del proprio pubblico, partner e territorio, riaffermando il suo ruolo di attore chiave nel campo della costruzione del progetto professionale per tutta la vita. Dati i compiti ad essa affidati, la Cité des métiers de la Réunion si concentrerà su sette assi strategici. Piano d'azione della Cité des métiers de la Réunion per l'esercizio 2021/2022 Asse 1: Aumenta l'offerta del servizio eventi attraverso un programma d'azione ricco, adattato e accessibile Axe 1 — Azione 1: Proporre eventi all'interno della Cité des métiers de la Réunion su tutti i temi del progetto professionale per tutto il pubblico Asse 1 — Azione 2: Sviluppare un'offerta di eventi digitali su tutti i temi del progetto professionale Axe 1 — Azione 3: Operazioni esterne: promuovere l'equità territoriale coinvolgendoci in azioni pluripartner al di fuori delle mura della Cité des métiers de la Réunion Axe 1 — Azione 4: Sviluppare il sostegno agli imprenditori attraverso la creazione e l'animazione di una rete intergenerazionale di sponsor e mentori Axe 1- Azione 5: Sviluppare il programma di inclusione digitale e collocare la conoscenza degli strumenti digitali come leva per l'integrazione sociale ed economica Asse 2: Evolvere i termini del colloquio di consulenza con il pubblico e sviluppare le competenze di consulenza Axis 2 — Azione 1: Rafforzare la partnership di consulenza creando sinergie tra i diversi attori di Axe 2 — Azione 2: Proporre nuove forme di colloquio di consulenza Axis 2 — Azione 3: Lavorare sullo sviluppo delle competenze e sull'aggiornamento delle conoscenze dei consulenti che guidano il Polo Conseil della Cité des métiers de la Réunion ed estendere l'azione a coloro che sono coinvolti nell'orientamento, nell'integrazione, nell'occupazione, nella mobilità e nella creazione di imprese Axe 3: Fornire agli utenti e ai partner della Cité des métiers de la Réunion un centro di risorse aggiornato, affidabile e regionalizzato su tutti i temi del progetto professionale dell'asse 3 — Azione 1: Proporre un'offerta di risorse multimediali e multimediali in situ ottimizzate e adattate alle esigenze degli utenti e dei partner della Cité des métiers de la Réunion attraverso una politica di acquisizione concertata. Asse 3 — Azione 2: Co-costruire e sviluppare la politica editoriale della Cité des métiers de la Réunion e proporre nuovi media regionali Asse 3 — Azione 3: Perseguire una politica di messa a disposizione delle risorse e di procedere verso la loro messa in comune. Asse 3 – Azione 4: Co-costruire uno strumento per la capitalizzazione di eventi sul territorio in relazione al progetto professionale Axe 4: Adottare un approccio globale allo sviluppo sostenibile, raggiungendo in tal modo l'uguaglianza, la diversità, l'inclusione, l'inclusione e l'accessibilità delle priorità Asse 4 — Azione 1: Sotto forma di corsi, proporre azioni ed esperimenti multi-partnership per il pubblico vulnerabile (abbandono scolastico, pubblico con disabilità, pubblico in situazione di analfabetismo, NEET) Asse 4 – Azione 2: Modernizzazione del programma Formul'Mix: laboratorio per l'uguaglianza professionale e la diversità" e gli conferiscono un ambito di applicazione territoriale Asse 4 – Azione 3: Intensificare e potenziare le azioni volte a promuovere lo sviluppo sostenibile, coinvolgendo internamente i dipendenti della Cité des métiers de la Réunion o esternamente, per il pubblico e per i partner Axe 5: Condurre una politica interna relativa alle competenze dei dipendenti della Cité des métiers de la Réunion e migliorare le condizioni di lavoro Asse 5 – Azione 1: Sviluppare misure in materia di risorse umane per i dipendenti della Cité des métiers de la Réunion sulla base dello sviluppo della qualità della vita e della salute sul lavoro Axe 5 – Azione 2: In consultazione con tutti i dipendenti della Cité des métiers de la Réunion, posizionare il personale sulle sessioni di formazione, sensibilizzazione o professionalizzazione ha identificato l'Asse 5 — Azione 3: Sviluppare una comunicazione "società" o di marca-datore di lavoro che consenta di migliorare l'approccio della Cité des métiers de la Réunion Axe 6: Sensibilizzare la Cité des métiers de la Réunion e promuovere tutte le sue azioni al fine di attirare il pubblico e i partner nei nostri servizi Asse 6 — Azione 1: Offrire una comunicazione multicanale e multimediale attorno alla nostra offerta di servizi al fine di raggiungere un vasto pubblico Axis 6 — Azione 2: Potenziare l'intera strategia editoriale digitale della Cité des métiers de la Réunion al fine di ottimizzare l'esperienza del pubblico e delle comunità digitali sui vari canali del Web Axe 6 — Azione 3: Rafforzare la nos (Italian)
0 references
In order to participate fully in the Regional Public Service of Orientation and in the prefiguration of the Public Service of Insertion, the Cité des métiers de la Réunion is energising its entire service offering. Its objectives: propose innovative actions that meet the needs of its audiences, partners and territory while reaffirming its role as a key player in the field of the construction of the professional project throughout life. Given the tasks entrusted to it, the Cité des métiers de la Réunion will focus on seven strategic axes. Action Plan of the Cité des métiers de la Réunion on the financial year 2021/2022 Axis 1: Boost the event service offering through a rich, adapted and accessible action schedule Axe 1 – Action 1: Propose events within the Cité des métiers de la Réunion on all the themes of the professional project for all audiences Axis 1 – Action 2: Develop a digital event offer on all the themes of the Axe 1 professional project – Action 3: External operations: promote territorial equity by involving ourselves on multi-partner actions outside the walls of the Cité des métiers de la Réunion Axe 1 – Action 4: Develop support for entrepreneurs through the creation and animation of an intergenerational network of sponsors and mentors Axe 1- Action 5: Develop the Digital Inclusion programme and place knowledge of digital tools as a lever for social and economic integration Axis 2: Evolve the terms of the consulting interview with the public and develop the consulting expertise Axis 2 – Action 1: Boost the consulting partnership by creating synergy between the different players in Axe 2 – Action 2: Propose new forms of consulting interview Axis 2 – Action 3: Work on the development of skills as well as the updating of the knowledge of the advisers who lead the Conseil Pole of the Cité des métiers de la Réunion and extend the action to those involved in orientation, integration, employment, mobility and business creation Axe 3: Equip users and partners of the Cité des métiers de la Réunion by offering an up-to-date, reliable and regionalised resource centre on all the themes of the Axis 3 Professional Project – Action 1: Propose an offer of multimedia and multi-media resources in situ optimised and adapted to the needs of users and partners of the Cité des métiers de la Réunion through a concerted acquisition policy. Axis 3 – Action 2: Co-build and develop the editorial policy of the Cité des métiers de la Réunion and propose new regional media Axis 3 – Action 3: Pursue a policy of making resources available and moving towards their pooling. Axis 3 – Action 4: Co-build a tool for the capitalisation of events in the territory in connection with the Axe 4 professional project: Adopt a comprehensive approach to sustainable development, thereby achieving equality, diversity, inclusion, inclusion and accessibility of priorities Axis 4 – Action 1: In the form of courses, propose multi-partnership actions and experiments for vulnerable audiences (school dropouts, public with disabilities, public in illiteracy situation, NEET) Axis 4 – Action 2: Modernising the Formul'Mix programme: laboratory for professional equality and diversity’ and give it a territorial scope Axis 4 – Action 3: Intensifying and enhancing actions to promote sustainable development, whether internally by involving employees of the Cité des métiers de la Réunion or externally, for the public and for Axe 5 partners: Conduct an internal policy related to the skills of employees of the Cité des métiers de la Réunion and improve working conditions Axis 5 – Action 1: Develop HR measures for employees of the Cité des métiers de la Réunion on the basis of the development of quality of life and health at work Axe 5 – Action 2: In consultation with all the employees of the Cité des métiers de la Réunion, position staff on training, awareness-raising or professionalisation sessions identified Axis 5 – Action 3: Develop a “corporate” or brand-employer communication that makes it possible to enhance the approach of the Cité des métiers de la Réunion Axe 6: Raise awareness of the Cité des métiers de la Réunion and promote all its actions in order to attract the public and partners to our services Axis 6 – Action 1: Offer multi-channel and multi-media communication around our service offering in order to reach a wide audience Axis 6 – Action 2: Boost the entire digital editorial strategy of the Cité des métiers de la Réunion in order to optimise the experience of audiences and digital communities on the various channels of the Web Axe 6 – Action 3: Strengthen our communication strategy with our (potential) partners Axe 7: Develop an Annex City of Trades in the East of Reunion Island (English)
0.2802172808265963
0 references
For at kunne deltage fuldt ud i den regionale offentlige tjeneste for orientering og i præfigureringen af den offentlige tjeneste for indsættelse, Cité des métiers de la Réunion giver hele sit servicetilbud. Dens mål: foreslå innovative aktioner, der opfylder behovene hos dets publikum, partnere og territorium, samtidig med at dets rolle som en central aktør inden for konstruktion af det professionelle projekt gennem hele livet bekræftes. I betragtning af de opgaver, den har fået overdraget, vil Cité des métiers de la Réunion fokusere på syv strategiske akser. Handlingsplan for Cité des métiers de la Réunion for regnskabsåret 2021/2022 akse 1: Boost begivenhedstjenesten gennem en omfattende, tilpasset og tilgængelig aktionsplan Axe 1 — aktion 1: Foreslå arrangementer inden for Cité des métiers de la Réunion om alle temaer i det professionelle projekt for alle målgrupper akse 1 — aktion 2: Udvikle et digitalt eventtilbud på alle temaer i det professionelle Axe 1-projekt — aktion 3: Eksterne foranstaltninger: fremme territorial lighed ved at inddrage os i flerpartneraktioner uden for murene i Cité des métiers de la Réunion Axe 1 — aktion 4: Udvikle støtte til iværksættere gennem oprettelse og animation af et netværk mellem generationerne af sponsorer og mentorer, akse 1-Aktion 5: Udvikle programmet for digital inklusion og placere viden om digitale værktøjer som en løftestang for social og økonomisk integration akse 2: Udvikle vilkårene for høringssamtalen med offentligheden og udvikle konsulentekspertise akse 2 — aktion 1: Styrk rådgivningspartnerskabet ved at skabe synergi mellem de forskellige aktører i akse 2 — aktion 2: Foreslå nye former for høringssamtaler, akse 2 — aktion 3: Arbejde med udvikling af færdigheder samt ajourføring af viden hos de rådgivere, der leder Cité des métiers de la Réunions Conseil Pole, og udvider aktionen til også at omfatte dem, der beskæftiger sig med orientering, integration, beskæftigelse, mobilitet og virksomhedsetablering, akse 3: Udstyre brugere og partnere i Cité des métiers de la Réunion ved at tilbyde et opdateret, pålideligt og regionaliseret ressourcecenter om alle temaer i Axis 3 Professional Project — Action 1: Foreslå et udbud af multimedie- og multimedieressourcer in situ, der er optimeret og tilpasset brugernes og partnernes behov i Cité des métiers de la Réunion gennem en samordnet indkøbspolitik. Akse 3 — aktion 2: Medopbygning og udvikling af Cité des métiers de la Réunions redaktionelle politik og forslag til ny regional medieakse 3 — aktion 3: Føre en politik med at stille ressourcer til rådighed og bevæge sig i retning af en sammenlægning af dem. Akse 3 & # #8211; Aktion 4: Co-bygge et værktøj til kapitalisering af begivenheder i området i forbindelse med Axe 4 professionelle projekt: Vedtage en samlet tilgang til bæredygtig udvikling og dermed opnå ligestilling, mangfoldighed, inklusion, inklusion og tilgængelighed af prioriteterne akse 4 — aktion 1: I form af kurser foreslå multipartnerskabsaktioner og eksperimenter for sårbare målgrupper (frafald af skolegang, offentlig med handicap, offentlig analfabetisme, NEET) akse 4 & # #8211; Aktion 2: Modernisering af Formul'Mix-programmet: laboratorium for faglig ligestilling og mangfoldighed" og give det et territorialt anvendelsesområde akse 4 & # #8211; Aktion 3: Styrkelse og styrkelse af foranstaltninger til fremme af bæredygtig udvikling, enten internt ved at inddrage ansatte i Cité des métiers de la Réunion eller eksternt, for offentligheden og for Axe 5-partnere: Gennemføre en intern politik vedrørende færdigheder hos medarbejderne i Cité des métiers de la Réunion og forbedre arbejdsvilkårene i akse 5 & # #8211; Aktion 1: Udvikle HR-foranstaltninger for ansatte i Cité des métiers de la Réunion på grundlag af udviklingen af livskvalitet og sundhed på arbejdspladsen Axe 5 – Aktion 2: I samråd med alle ansatte i Cité des métiers de la Réunion blev der udpeget akse 5 — aktion 3: Udvikle en "virksomheds" eller brand-arbejdsgiver kommunikation, der gør det muligt at forbedre tilgangen af Cité des métiers de la Réunion Axe 6: Øge kendskabet til Cité des métiers de la Réunion og fremme alle dens aktiviteter for at tiltrække offentligheden og partnere til vores tjenester akse 6 — aktion 1: Tilbyde multikanal- og multimediekommunikation omkring vores servicetilbud for at nå ud til et bredt publikum Axis 6 — Action 2: Sætte skub i hele den digitale redaktionelle strategi for Cité des métiers de la Réunion for at optimere oplevelsen af publikum og digitale fællesskaber på de forskellige kanaler i Web Axe 6 — Action 3: Styrke vores kommunikationsstrategi med vores (potentielle) partnere Axe 7: Udvikle en bilag by af handel i den østlige del af Reunion Island (Danish)
0 references
Cité des métiers de la Réunion (Cité des métiers de la Réunion) tarjoaa täyden panoksensa alueelliseen orientaatiopalveluun ja Insertionin julkisen palvelun esikuvaan. Sen tavoitteet: ehdottaa innovatiivisia toimia, jotka vastaavat sen yleisöjen, kumppaneiden ja alueiden tarpeita, samalla kun vahvistetaan sen rooli keskeisenä toimijana ammatillisen hankkeen rakentamisessa koko elämän ajan. Cité des métiers de la Réunion keskittyy sille annettujen tehtävien perusteella seitsemään strategiseen toimintalinjaan. Cité des métiers de la Réunionin toimintasuunnitelma varainhoitovuodeksi 2021/2022 toimintalinja 1: Tehostaa tapahtumapalvelujen tarjontaa monipuolisen, mukautetun ja helppokäyttöisen toimintasuunnitelman avulla, toimintalinja 1 – Toimi 1: Ehdottaa Cité des métiers de la Réunionissa tapahtumia, joissa käsitellään kaikkia ammatillisen hankkeen aiheita toimintalinja 1 – Toimi 2: Kehitetään digitaalinen tapahtumatarjous kaikista Axe 1 -ammattimaisen hankkeen teemoista – Toimi 3: Ulkoiset toimet: edistetään alueellista tasa-arvoa osallistumalla useiden kumppanien toimiin Cité des métiers de la Réunion -toimintalinjan 1 – Toimen 4 ulkopuolella: Kehitetään tukea yrittäjille luomalla ja edistämällä sukupolvien välistä verkostoa, johon kuuluu sponsoreita ja mentoreita, toimintalinja 1 – Toimi 5: Kehitetään digitaalista osallisuutta koskevaa ohjelmaa ja lisätään tietämystä digitaalisista välineistä sosiaalisen ja taloudellisen yhdentymisen välineenä toimintalinja 2: Kehitetään yleisön kuulemishaastattelun ehtoja ja kehitetään konsultointiosaamista toimintalinja 2 – Toimi 1: Vahvistetaan kuulemiskumppanuutta luomalla synergiaa toimintalinjan 2 – Toimen 2 eri toimijoiden välille: Ehdottaa uusia kuulemismuotoja, toimintalinja 2 – Toimenpide 3: Työ taitojen kehittämiseksi ja Cité des métiers de la Réunionin Conseil Polea johtavien neuvonantajien tietämyksen päivittämiseksi ja toiminnan ulottaminen suuntautumiseen, kotouttamiseen, työllisyyteen, liikkuvuuteen ja yritysten perustamiseen osallistuviin tahoihin toimintalinja 3: Varustaa Cité des métiers de la Réunionin käyttäjät ja yhteistyökumppanit tarjoamalla ajantasainen, luotettava ja alueellistettu resurssikeskus kaikista toimintalinjan 3 Ammatillinen hanke – Toimi 1: Ehdottaa, että Cité des métiers de la Réunionin käyttäjien ja kumppanien tarpeisiin optimoituja ja mukautettuja multimedia- ja multimediaresursseja tarjotaan keskitetyn hankintapolitiikan avulla. Toimintalinja 3 – Toimi 2: Rakentaa ja kehittää Cité des métiers de la Réunionin toimituksellista politiikkaa ja ehdottaa uusia alueellisia tiedotusvälineitä toimintalinja 3 – Toimi 3: Noudattaa politiikkaa, jossa resursseja asetetaan saataville ja siirrytään kohti niiden yhdistämistä. Toimintalinja 3 & #8211; Toimi 4: Rakennetaan yhdessä väline alueen tapahtumien pääomittamiseksi Axe 4 -ammattihankkeen yhteydessä: Omaksutaan kokonaisvaltainen lähestymistapa kestävään kehitykseen ja saavutetaan siten tasa-arvo, monimuotoisuus, osallisuus, osallisuus ja saavutettavuus toimintalinjassa 4 – Toimi 1: Ehdottaa kurssien muodossa useita kumppanuuksia koskevia toimia ja kokeiluja haavoittuvassa asemassa oleville kohderyhmille (koulun keskeyttäneet, vammaiset, lukutaidottomat, NEET-nuoret) toimintalinjat 4 ja #8211; Toimi 2: Formul’Mix-ohjelman nykyaikaistaminen: ammatillisen tasa-arvon ja monimuotoisuuden laboratorio” ja sen alueellinen soveltamisala toimintalinjat 4 & #8211; Toimi 3: Tehostetaan ja tehostetaan toimia, joilla edistetään kestävää kehitystä joko sisäisesti ottamalla mukaan Cité des métiers de la Réunionin työntekijöitä tai ulkoisesti sekä kansalaisia että toimintalinjan 5 kumppaneita: Cité des métiers de la Réunionin työntekijöiden osaamiseen liittyvän sisäisen politiikan toteuttaminen ja työolojen parantaminen toimintalinjat 5 & #8211; Toimi 1: Kehittää Cité des métiers de la Réunionin työntekijöitä koskevia henkilöstöhallintotoimenpiteitä elämänlaadun ja työterveyden kehityksen pohjalta toimintalinjat 5 & #8211; Toimi 2: Cité des métiers de la Réunionin kaikkia työntekijöitä kuullen määriteltiin toimintalinja 5 – Toimi 3: Kehitetään yritysten tai tuotemerkkien työnantajien viestintää, jonka avulla voidaan tehostaa Cité des métiers de la Réunionin toimintalinjan 6 lähestymistapaa: Lisätään tietoisuutta Réunionin Cité des métiers de la Réunionista ja edistetään kaikkia sen toimia, jotta kansalaiset ja kumppanit saadaan houkuteltua palveluihimme toimintalinja 6 – Toimi 1: Tarjota monikanavaista ja multimediaviestintää palvelutarjontamme ympärille laajan yleisön tavoittamiseksi toimintalinja 6 – Toimi 2: Tehostetaan koko Cité des métiers de la Réunionin digitaalista toimituksellista strategiaa, jotta voidaan optimoida yleisön ja digitaalisten yhteisöjen kokemus verkkoakselin 6 eri kanavista – Toimi 3: Vahvistetaan viestintästrategiaamme (mahdollisten) kumppaniemme kanssa toimintalinja 7: Laaditaan Liite Kauppakaupunki Reunion saaren itäosassa (Finnish)
0 references
Om volledig deel te nemen aan de Regionale Overheidsdienst Oriëntatie en aan de prefiguratie van de openbare dienst van Insertion, geeft de Cité des métiers de la Réunion haar volledige dienstverlening. De doelstellingen ervan: innovatieve acties voorstellen die tegemoetkomen aan de behoeften van het publiek, partners en territorium en tegelijkertijd zijn rol als belangrijke speler op het gebied van de bouw van het professionele project gedurende het hele leven bevestigen. Gezien de haar toevertrouwde taken zal de Cité des métiers de la Réunion zich richten op zeven strategische assen. Actieplan van de Cité des métiers de la Réunion voor het begrotingsjaar 2021/2022 As 1: Boost het aanbod van evenementen via een rijk, aangepast en toegankelijk actieschema Axe 1 — Actie 1: Voorstellen voor evenementen binnen de Cité des métiers de la Réunion over alle thema’s van het professionele project voor alle doelgroepen As 1 — Actie 2: Ontwikkel een digitaal eventaanbod over alle thema’s van het professionele project Axe 1 — Actie 3: Externe operaties: territoriale gelijkheid bevorderen door ons te betrekken bij acties met meerdere partners buiten de muren van de Cité des métiers de la Réunion Axe 1 — Actie 4: Het ontwikkelen van ondersteuning voor ondernemers door de oprichting en animatie van een intergenerationeel netwerk van sponsors en mentoren Axe 1- Actie 5: Ontwikkeling van het programma voor digitale inclusie en plaats kennis van digitale instrumenten als hefboom voor sociale en economische integratie as 2: Ontwikkel de voorwaarden van het consultatiegesprek met het publiek en ontwikkel de adviesexpertise As 2 — Actie 1: Stimuleer het consultingpartnerschap door synergie te creëren tussen de verschillende spelers in Axe 2 — Actie 2: Nieuwe vormen van consultatiegesprek voorstellen As 2 — Actie 3: Werken aan de ontwikkeling van vaardigheden en het actualiseren van de kennis van de adviseurs die leiding geven aan de Conseil Pole van de Cité des métiers de la Réunion en de actie uitbreiden tot degenen die betrokken zijn bij oriëntatie, integratie, werkgelegenheid, mobiliteit en oprichting van bedrijven as 3: Gebruikers en partners van de Cité des métiers de la Réunion uitrusten door een up-to-date, betrouwbaar en geregionaliseerd resourcecenter aan te bieden over alle thema’s van het beroepsproject As 3 — Actie 1: Een aanbod van multimedia- en multimediamiddelen ter plaatse voorstellen dat is geoptimaliseerd en aangepast aan de behoeften van gebruikers en partners van de Cité des métiers de la Réunion door middel van een gecoördineerd acquisitiebeleid. As 3 — Actie 2: Samen het redactionele beleid van de Cité des métiers de la Réunion ontwikkelen en ontwikkelen en nieuwe regionale mediaas 3 voorstellen — Actie 3: Een beleid voeren om middelen beschikbaar te stellen en over te stappen op het bundelen ervan. As 3 & #8211; Actie 4: CO-bouw een instrument voor de kapitalisatie van evenementen in het gebied in verband met het professionele project Axe 4: Een alomvattende aanpak van duurzame ontwikkeling vaststellen, waarbij gelijkheid, diversiteit, inclusie, inclusie en toegankelijkheid van prioriteiten worden verwezenlijkt — Actie 1: In de vorm van cursussen voorstellen voor multi-partnership acties en experimenten voor kwetsbare doelgroepen (schooluitval, publiek met een handicap, publiek in analfabetisme situatie, NEET) as 4 & #8211; Actie 2: Modernisering van het Formul’Mix-programma: laboratorium voor professionele gelijkheid en diversiteit" en geef het een territoriaal toepassingsgebied as 4 & #8211; Actie 3: Intensivering en intensivering van acties ter bevordering van duurzame ontwikkeling, hetzij intern door de werknemers van de Cité des métiers de la Réunion of extern, voor het publiek en voor Axe 5-partners te betrekken: Een intern beleid voeren met betrekking tot de vaardigheden van de werknemers van de Cité des métiers de la Réunion en de arbeidsomstandigheden verbeteren as 5 – Actie 1: Ontwikkeling van HR-maatregelen voor werknemers van de Cité des métiers de la Réunion op basis van de ontwikkeling van levenskwaliteit en gezondheid op het werk Axe 5 – Actie 2: In overleg met alle medewerkers van de Cité des métiers de la Réunion heeft het personeel van de Cité des métiers de la Réunion in contact gebracht met opleidings-, bewustmakings- of professionaliseringssessies en as 5 — Actie 3: Ontwikkelen van een „corporate” of brand-employer communicatie die het mogelijk maakt om de aanpak van de Cité des métiers de la Réunion Axe 6 te verbeteren: Het bewustzijn van de Cité des métiers de la Réunion vergroten en al zijn acties bevorderen om het publiek en de partners aan te trekken tot onze diensten As 6 — Actie 1: Bieden multi-channel en multi-media communicatie rond ons serviceaanbod om een breed publiek te bereiken As 6 — Actie 2: De volledige digitale redactionele strategie van de Cité des métiers de la Réunion stimuleren om de ervaring van het publiek en de digitale gemeenschappen op de versch (Dutch)
0 references
A Cité des métiers de la Réunion annak érdekében, hogy teljes mértékben részt vegyen a Regionális Tájékoztatási Közszolgálatban és a beágyazási közszolgáltatás előalakításában, teljes szolgáltatási kínálatát energetizálja. Célkitűzései: olyan innovatív intézkedéseket javasol, amelyek megfelelnek a közönség, a partnerek és a terület igényeinek, ugyanakkor megerősíti, hogy kulcsszerepet játszik a szakmai projekt építésében egész életen át. A rábízott feladatokra tekintettel a Cité des métiers de la Réunion hét stratégiai tengelyre összpontosít. A Cité des métiers de la Réunion cselekvési terve a 2021/2022-es pénzügyi évre 1. tengely: Bővítse az eseményszolgáltatás kínálatát gazdag, adaptált és hozzáférhető akcióütemezéssel 1. tengely – 1. intézkedés: Javasoljon rendezvényeket a Cité des métiers de la Réunionon belül a szakmai projekt minden témájában minden közönség számára 1. tengely: 2. cselekvés: Dolgozzon ki egy digitális eseményajánlatot az Axe 1 szakmai projekt minden témájában – 3. intézkedés: Külső műveletek: a területi méltányosság előmozdítása azáltal, hogy bevonjuk magunkat a Cité des métiers de la Réunion Axe 1 falain kívüli többpartneres tevékenységekbe – 4. intézkedés: A vállalkozók támogatásának fejlesztése a szponzorok és mentorok generációk közötti hálózatának létrehozása és ösztönzése révén, Axe 1-Akció 5: A digitális integrációs program fejlesztése és a digitális eszközökkel kapcsolatos ismeretek elhelyezése a 2. tengely társadalmi és gazdasági integrációjának mozgatórugójaként: Alakítsa ki a nyilvánossággal folytatott konzultációs interjú feltételeit, és fejlessze ki a konzultációs szakértelmet 2. tengely – 1. intézkedés: Erősítse meg a tanácsadói partnerséget azáltal, hogy szinergiát hoz létre a különböző játékosok között a 2. Axe 2 – Action 2: Javaslat a konzultációs interjú új formáira 2. tengely – 3. intézkedés: A készségek fejlesztésére irányuló munka, valamint a Cité des métiers de la Réunion Conseil Pole-t vezető tanácsadók ismereteinek aktualizálása, valamint a tevékenység kiterjesztése az orientációban, integrációban, foglalkoztatásban, mobilitásban és vállalkozásalapításban részt vevőkre Axe 3: Szerelje fel a Cité des métiers de la Réunion felhasználóit és partnereit azáltal, hogy naprakész, megbízható és regionalizált erőforrásközpontot kínál a 3. tengely szakmai projektjének minden témájában – 1. intézkedés: Összehangolt akvizíciós politika keretében javaslatot tesz a Cité des métiers de la Réunion felhasználóinak és partnereinek igényeihez igazított multimédiás és multimédiás erőforrások in situ kínálatára. Tengely – 2. intézkedés: A Cité des métiers de la Réunion szerkesztői politikájának közös építése és fejlesztése, valamint új regionális médiajavaslatok 3. tengelye – 3. intézkedés: Az erőforrások rendelkezésre bocsátására és az összevonásuk irányába történő elmozdulásra irányuló politika folytatása. Tengely – Intézkedés: A területen zajló események tőkésítésére szolgáló eszköz társépítése az Axe 4 szakmai projekttel kapcsolatban: Fogadjon el átfogó megközelítést a fenntartható fejlődésre vonatkozóan, ezáltal megvalósítva az egyenlőséget, a sokszínűséget, a befogadást, a befogadást és a befogadást, valamint a 4. tengelyhez való hozzáférést – 1. intézkedés: Tanfolyamok formájában javasoljon több partnerségre irányuló fellépéseket és kísérleteket a kiszolgáltatott közönség számára (iskolai lemorzsolódás, fogyatékossággal élő nyilvánosság, írástudatlansági helyzetben lévő nyilvánosság, NEET-fiatalok) 4. tengely és #8211; Fellépés: A Formul’Mix program korszerűsítése: a szakmai egyenlőséget és sokszínűséget vizsgáló laboratórium”, és területi hatállyal ruházza fel a 4. tengelyt és a(z) #8211. tengelyt; Intézkedés: A fenntartható fejlődés előmozdítására irányuló intézkedések fokozása és fokozása, akár belsőleg, akár a Cité des métiers de la Réunion alkalmazottainak bevonásával, akár külsőleg, a lakosság és az Axe 5 partnerei számára: Belső politikát folytat a Cité des métiers de la Réunion munkavállalóinak készségeivel kapcsolatban, és javítja a munkakörülményeket az 5. tengely és a #8211. tengely; Fellépés: HR-intézkedések kidolgozása a Cité des métiers de la Réunion munkavállalói számára az életminőség és a munkahelyi egészség fejlődése alapján Axe 5 – Fellépés: A Cité des métiers de la Réunion valamennyi alkalmazottjával konzultálva az 5. tengely – 3. intézkedés: Olyan „vállalati” vagy márkamunkáltatói kommunikáció kialakítása, amely lehetővé teszi a Cité des métiers de la Réunion Axe 6 megközelítésének javítását: Hívja fel a figyelmet a Cité des métiers de la Réunionra, és mozdítsa elő valamennyi tevékenységét annak érdekében, hogy a nyilvánosságot és a partnereket szolgáltatásainkhoz vonzsa 6. tengely: 1. intézkedés: Kínáljon többcsatornás és multimédiás kommunikációt szolgáltatásaink köré, hogy széles közönséget érjen el 6. tengely: 2. intézkedés: Fokozza a Cité des métiers de la Réunion teljes digitális szerkesztői stratégiáját annak érdekében, hogy optimalizá (Hungarian)
0 references
Lai pilnībā piedalītos reģionālajā orientēšanās dienestā un Insertion valsts dienesta priekšstatā, Cité des métiers de la Réunion aktivizē visu savu pakalpojumu piedāvājumu. Tās mērķi: ierosināt inovatīvas darbības, kas atbilst auditorijas, partneru un teritorijas vajadzībām, vienlaikus atkārtoti apstiprinot savu kā galvenā dalībnieka lomu profesionālā projekta būvniecības jomā visa mūža garumā. Ņemot vērā tai uzticētos uzdevumus, Cité des métiers de la Réunion koncentrēsies uz septiņām stratēģiskām asīm. Cité des métiers de la Réunion rīcības plāns 2021./2022. finanšu gadam, 1. ass: Palieliniet pasākuma pakalpojumu piedāvājumu, izmantojot bagātīgu, pielāgotu un pieejamu rīcības grafiku Axe 1–1. darbība: Ierosināt pasākumus Cité des métiers de la Réunion par visām profesionālā projekta tēmām visām auditorijām 1. ass — 2. darbība: Izstrādāt digitālu pasākumu piedāvājumu par visām Axe 1 profesionālā projekta tēmām — 3. darbība: Ārējās operācijas: veicināt teritoriālo taisnīgumu, iesaistoties vairāku partneru darbībās ārpus Cité des métiers de la Réunion Axe 1 (4. darbība): Attīstīt atbalstu uzņēmējiem, izveidojot un aktivizējot starppaaudžu sponsoru un mentoru tīklu Axe 1–5. darbība: Izstrādāt digitālās iekļaušanas programmu un likt zināšanas par digitālajiem rīkiem kā sociālās un ekonomiskās integrācijas sviru 2. ass: Pilnveidot konsultāciju intervijas ar sabiedrību noteikumus un attīstīt konsultāciju ekspertīzi 2. ass — 1. darbība: Veicināt konsultāciju partnerību, veidojot sinerģiju starp dažādiem dalībniekiem 2. asī — 2. darbība: Ierosināt jaunus konsultāciju intervijas veidus 2. ass — 3. darbība: Darbs pie prasmju pilnveidošanas, kā arī to konsultantu zināšanu atjaunināšana, kuri vada Cité des métiers de la Réunion Conseil Pole, un paplašināt darbību, attiecinot to arī uz tiem, kas iesaistīti orientācijas, integrācijas, nodarbinātības, mobilitātes un uzņēmumu izveides jomā Axe 3: Aprīkot Cité des métiers de la Réunion lietotājus un partnerus, piedāvājot atjauninātu, uzticamu un reģionalizētu resursu centru par visām 3. ass profesionālā projekta tēmām — 1. darbība: Ierosināt multivides un multivides resursu in situ piedāvājumu, kas optimizēts un pielāgots Cité des métiers de la Réunion lietotāju un partneru vajadzībām, izmantojot saskaņotu iegādes politiku. Ass — 2. darbība: Kopīgi veidot un attīstīt Cité des métiers de la Réunion redakcionālo politiku un ierosināt jaunus reģionālos medijus 3. ass — 3. darbība: Īstenot politiku, lai darītu pieejamus resursus un virzītos uz to apvienošanu. Ass & #8211; Darbība Nr. 4: Kopīgi veidot rīku pasākumu kapitalizācijai teritorijā saistībā ar Axe 4 profesionālo projektu: Pieņemt visaptverošu pieeju ilgtspējīgai attīstībai, tādējādi panākot vienlīdzību, daudzveidību, iekļaušanu, iekļaušanu un pieejamību prioritātēm 4. ass — 1. darbība: Kursu veidā ierosināt multipartnerības pasākumus un eksperimentus neaizsargātām auditorijām (skolas priekšlaicīgi pametuši cilvēki, sabiedrība ar invaliditāti, sabiedrība analfabētisma situācijā, NEET) 4. un 2. ass; Darbība Nr. 2: Formul’Mix programmas modernizācija: profesionālās vienlīdzības un daudzveidības laboratorija” un piešķir tai teritoriālo darbības jomu 4. un 2. asij; Darbība Nr. 3: Intensificēt un pastiprināt pasākumus ilgtspējīgas attīstības veicināšanai gan iekšēji, gan iesaistot Cité des métiers de la Réunion darbiniekus, gan ārēji, gan sabiedrībai, gan Axe 5 partneriem: Īstenot iekšējo politiku, kas saistīta ar Cité des métiers de la Réunion darbinieku prasmēm, un uzlabot darba apstākļus, 5. un 2. ass; Darbība Nr. 1: Izstrādāt cilvēkresursu pasākumus Cité des métiers de la Réunion darbiniekiem, pamatojoties uz dzīves un veselības kvalitātes attīstību darbā Axe 5 – Darbība Nr. 2: Apspriežoties ar visiem Cité des métiers de la Réunion darbiniekiem, darbinieki, kas ieņem amatus mācībās, izpratnes veicināšanas vai profesionalizācijas nodarbībās, noteica 5. asi — 3. darbība: Izstrādāt “korporatīvu” vai zīmola-darba devēja komunikāciju, kas ļauj uzlabot Cité des métiers de la Réunion Axe 6 pieeju: Palielināt informētību par Cité des métiers de la Réunion un popularizēt visas tās darbības, lai piesaistītu sabiedrību un partnerus mūsu pakalpojumiem 6. ass — 1. darbība: Piedāvāt multikanālu un multivides komunikāciju ap mūsu pakalpojumu piedāvājumu, lai sasniegtu plašu auditoriju 6. ass — 2. darbība: Pastiprināt visu Cité des métiers de la Réunion digitālo redakcionālo stratēģiju, lai optimizētu auditorijas un digitālo kopienu pieredzi dažādos Web Axe 6 kanālos — 3. darbība: Stiprināt mūsu komunikācijas stratēģiju ar mūsu (potenciālajiem) partneriem Axe 7: Izveidot pielikumu tirdzniecības pilsētu Reinjonas salas austrumos (Latvian)
0 references
Selleks et osaleda täielikult piirkondlikus avalikus orientatsiooniteenistuses ja sisestusteenistuse prefiguratsioonis, pakub Cité des métiers de la Réunion kogu oma teenusepakkumist. Selle eesmärgid: pakkuda välja uuenduslikke meetmeid, mis vastavad sihtrühma, partnerite ja territooriumi vajadustele, kinnitades samal ajal oma rolli olulise osalejana professionaalse projekti ehitamisel kogu elu jooksul. Võttes arvesse talle usaldatud ülesandeid, keskendub Cité des métiers de la Réunion seitsmele strateegilisele teljele. Cité des métiers de la Réunion’i tegevuskava 2021.–2022. eelarveaastaks: 1. telg: Suurendada ürituse teenuse pakkumist, kasutades selleks rikkalikku, kohandatud ja kättesaadavat tegevusplaani, 1. telg: 1. meede: Teha ettepanekuid ürituse Cité des métiers de la Réunion raames kõigile sihtrühmadele mõeldud kutseprojekti kõigil teemadel – 2. meede: Töötada välja digitaalse ürituse pakkumine 1. telje professionaalse projekti kõigil teemadel – 3. meede: Välisoperatsioonid: edendada territoriaalset õiglust, kaasates end mitme partneriga tegevustesse väljaspool Cité des métiers de la Réunion Axe 1 – meede 4: Arendada toetust ettevõtjatele, luues ja elavdades põlvkondadevahelist sponsorite ja mentorite võrgustikku 1. tegevussuund 5: Töötada välja digitaalse kaasamise programm ja asetada teadmised digitaalsetest vahenditest sotsiaalse ja majandusliku integratsiooni hoobaks 2. teljena: Töötada välja üldsusega peetava konsultatsioonivestluse tingimused ja töötada välja konsultatsiooniekspertiis, 2. telg – 1. meede: Edendada konsultatsioonipartnerlust, luues sünergia 2. telje 2. meetme eri osalejate vahel: Pakkuda välja konsultatsiooniintervjuu uued vormid, 2. telg – 3. meede: Cité des métiers de la Réunion’i Conseil Pole’i (Prantsusmaa kõrgeima halduskohtuna tegutsev riiginõukogu) juhtivate nõustajate oskuste arendamise ja teadmiste ajakohastamisega ning meetme laiendamisega neile, kes on seotud orientatsiooni, integratsiooni, tööhõive, liikuvuse ja ettevõtete loomisega. Varustada Cité des métiers de la Réunioni kasutajaid ja partnereid, pakkudes ajakohastatud, usaldusväärset ja piirkondlikku ressursikeskust kõigil 3. telje kutseprojekti 1. meetmel: Teha kooskõlastatud ostupoliitika kaudu ettepanek pakkuda multimeedia- ja multimeediaressursse kohapeal, mis on optimeeritud ja kohandatud Cité des métiers de la Réunion’i kasutajate ja partnerite vajadustele. Telg – 2. meede: Koos ehitada ja arendada Cité des métiers de la Réunion’i toimetuspoliitikat ning teha ettepanek uue piirkondliku meediavaldkonna 3. telje kohta – 3. meede: Järgida ressursside kättesaadavaks tegemise ja nende ühiskasutuse suunas liikumise poliitikat. Telg & #8211; Meede 4: Koostame vahendi territooriumil toimuvate sündmuste kapitaliseerimiseks seoses 4. telje kutseprojektiga: Võtta vastu terviklik lähenemisviis säästvale arengule, et saavutada võrdsus, mitmekesisus, kaasamine, kaasamine ja juurdepääsetavus 4. telje 1. meetmele: Pakkuda kursuste vormis välja mitut partnerlust hõlmavaid meetmeid ja eksperimente haavatavatele sihtrühmadele (koolist väljalangejad, puuetega inimesed, kirjaoskamatus avalikkus, NEET-noored) 4. ja #8211; Meede 2: Programmi Formul’Mix ajakohastamine: ametialase võrdõiguslikkuse ja mitmekesisuse labor“ ja anda sellele territoriaalne kohaldamisala 4. ja #8211; Meede 3: Tõhustades ja tõhustades meetmeid säästva arengu edendamiseks, kaasates üldsuse ja 5. telje partnerite jaoks Cité des métiers de la Réunion’i töötajaid või väliselt: Cité des métiers de la Réunion’i töötajate oskustega seotud sisepoliitika elluviimine ning töötingimuste parandamine, telg 5 ja #8211; Meede 1: Töötada välja personalimeetmed Cité des métiers de la Réunion’i töötajatele, tuginedes elukvaliteedi ja tervise arengule töökohal, Axe 5 – Meede 2: Konsulteerides kõigi Cité des métiers de la Réunion’i töötajatega, määrati koolituse, teadlikkuse tõstmise või professionaalsuse suurendamisega tegelevatele töötajatele kindlaks 5. telg – 3. meede: Töötada välja „ettevõtja“ või „brändi-tööandja“ teabevahetus, mis võimaldab tõhustada Cité des métiers de la Réunion Axe 6 lähenemisviisi: Suurendada teadlikkust Réunioni Cité des métiers de la Réunion’ist ja edendada kõiki selle meetmeid, et meelitada avalikkust ja partnereid meie teenuste 6. telje – 1. meede: Pakkuda meie teenuste pakkumise ümber mitmekanalilist ja multimeediasidet, et jõuda laia publikuni 6. telje 2: meede: Hoogustada kogu Cité des métiers de la Réunioni digitaalset toimetusstrateegiat, et optimeerida publiku ja digikogukondade kogemusi 6. telje eri kanalites – 3. meede: Tugevdame oma (potentsiaalsete) partneritega kommunikatsioonistrateegiat 7. teljega: Lisalinna kaubanduse arendamine Réunioni saare idaosas (Estonian)
0 references
Para participar plenamente no Serviço Público Regional de Orientação e na prefiguração do Serviço Público de Inserção, a Cité des métiers de la Réunion está a dinamizar toda a sua oferta de serviços. Os seus objetivos: propor ações inovadoras que respondam às necessidades dos seus públicos, parceiros e territórios, reafirmando simultaneamente o seu papel de protagonista fundamental na construção do projeto profissional ao longo da vida. Tendo em conta as tarefas que lhe são confiadas, a Cité des métiers de la Réunion centrar-se-á em sete eixos estratégicos. Plano de ação da Cité des métiers de la Réunion para o exercício de 2021/2022 Eixo 1: Aumentar a oferta de serviços de eventos através de um programa de ação rico, adaptado e acessível Axe 1 — Ação 1: Propor eventos no âmbito da Cité des métiers de la Réunion sobre todos os temas do projeto profissional para todos os públicos Eixo 1 — Ação 2: Desenvolver uma oferta de eventos digitais sobre todos os temas do projeto profissional Axe 1 — Ação 3: Operações externas: promover a equidade territorial, envolvendo-nos em ações com vários parceiros fora dos muros da Cité des métiers de la Réunion Axe 1 — Ação 4: Desenvolver o apoio aos empresários através da criação e animação de uma rede intergeracional de patrocinadores e mentores Axe 1- Ação 5: Desenvolver o programa de inclusão digital e colocar o conhecimento das ferramentas digitais como alavanca para a integração social e económica Eixo 2: Desenvolver os termos da entrevista de consulta com o público e desenvolver os conhecimentos especializados em consultoria Eixo 2 — Ação 1: Reforçar a parceria de consultoria através da criação de sinergias entre os diferentes intervenientes no eixo 2 — Ação 2: Propor novas formas de consulta da entrevista Eixo 2 — Ação 3: Trabalhos sobre o desenvolvimento das competências, bem como sobre a atualização dos conhecimentos dos conselheiros que dirigem o Conseil Pole da Cité des métiers de la Réunion e alargam a ação aos intervenientes na orientação, integração, emprego, mobilidade e criação de empresas Axe 3: Equipar os utilizadores e parceiros da Cité des métiers de la Réunion, oferecendo um centro de recursos atualizado, fiável e regionalizado sobre todos os temas do Eixo 3 Professional Project — Ação 1: Propor uma oferta de recursos multimédia e multimédia in situ otimizado e adaptado às necessidades dos utilizadores e parceiros da Cité des métiers de la Réunion através de uma política concertada de aquisição. Eixo 3 — Ação 2: Co-construir e desenvolver a política editorial da Cité des métiers de la Réunion e propor novos meios de comunicação regionais Eixo 3 — Ação 3: Prosseguir uma política de disponibilização de recursos e avançar para a sua mutualização. Eixo 3 – Ação 4: Co-construir um instrumento para a capitalização de eventos no território no âmbito do projeto profissional Axe 4: Adotar uma abordagem global do desenvolvimento sustentável, conseguindo assim a igualdade, a diversidade, a inclusão, a inclusão e a acessibilidade das prioridades Eixo 4 — Ação 1: Sob a forma de cursos, propor ações e experiências multiparceria para públicos vulneráveis (abandono escolar, público com deficiência, público em situação de analfabetismo, NEET) Eixo 4 e #8211; Ação 2: Modernização do programa Formul'Mix: laboratório para a igualdade e a diversidade profissionais» e atribuir-lhe um âmbito territorial Eixo 4 – Ação 3: Intensificar e reforçar as ações de promoção do desenvolvimento sustentável, quer internamente através da participação dos trabalhadores da Cité des métiers de la Réunion, quer externamente, para o público e para os parceiros do Axe 5: Conduzir uma política interna relacionada com as competências dos trabalhadores da Cité des métiers de la Réunion e melhorar as condições de trabalho Eixo 5 – Ação 1: Desenvolver medidas de RH para os trabalhadores da Cité des métiers de la Réunion com base no desenvolvimento da qualidade de vida e da saúde no trabalho Axe 5 – Ação 2: Em consulta com todos os funcionários da Cité des métiers de la Réunion, os quadros de formação, sensibilização ou profissionalização identificaram o Eixo 5 — Ação 3: Desenvolver uma comunicação «empresa» ou empresa-empregador que permita reforçar a abordagem da Cité des métiers de la Réunion Axe 6: Sensibilizar a Cité des métiers de la Réunion e promover todas as suas ações para atrair o público e os parceiros para os nossos serviços Eixo 6 — Ação 1: Oferecer comunicação multicanal e multimédia em torno da nossa oferta de serviços, a fim de alcançar uma ampla audiência Eixo 6 — Ação 2: Impulsionar toda a estratégia editorial digital da Cité des métiers de la Réunion, a fim de otimizar a experiência dos públicos e das comunidades digitais nos vários canais do Web Axe 6 — Ação 3: Reforçar a nossa estratégia de comunicação com os nossos (potenciais) parceiros Axe 7: Desenvolver uma Cidade de Comércio Anexo no Leste da Ilha da Reunião (Portuguese)
0 references
D’fhonn a bheith rannpháirteach go hiomlán sa tSeirbhís Phoiblí Réigiúnach Treoshuímh agus i réamhchumrú Sheirbhís Phoiblí Insertion, tá an Cité des métiers de la Réunion ag cur borradh faoina thairiscint iomlán seirbhíse. A chuspóirí: gníomhaíochtaí nuálacha a mholadh lena bhfreastalaítear ar riachtanais a lucht féachana, a gcomhpháirtithe agus a gcríoch agus a ról mar phríomhghníomhaí i réimse thógáil an tionscadail ghairmiúil ar feadh an tsaoil á athdhearbhú ag an am céanna. I bhfianaise na gcúraimí atá air, díreoidh an Cité des métiers de la Réunion ar sheacht n-aiseanna straitéiseacha. Plean Gníomhaíochta Cité des métiers de la Réunion maidir leis an mbliain airgeadais 2021/2022 Ais 1: Borradh a chur faoi thairiscint na seirbhíse imeachtaí trí sceideal gníomhaíochta saibhir, oiriúnaithe agus inrochtana Axe 1 — Gníomh 1: Imeachtaí a mholadh laistigh den Cité des métiers de la Réunion maidir le téamaí uile an tionscadail ghairmiúil do gach lucht féachana Ais 1 — Gníomhaíocht 2: Tairiscint ócáide digití a fhorbairt ar théamaí uile thionscadal gairmiúil Axe 1 — Gníomhaíocht 3: Oibríochtaí seachtracha: cothromas críochach a chur chun cinn trí pháirt a thabhairt dúinn féin ar ghníomhaíochtaí ilpháirtí lasmuigh de bhallaí Cité des métiers de la Réunion Axe 1 — Gníomhaíocht 4: Tacaíocht a fhorbairt d’fhiontraithe trí líonra idirghlúine d’urraitheoirí agus de mheantóirí Axe 1 — Gníomh 5 a chruthú agus a bheochan: An Clár um Chuimsiú Digiteach a fhorbairt agus eolas ar uirlisí digiteacha a chur mar luamhán le haghaidh comhtháthú sóisialta agus eacnamaíoch Ais 2: Téarmaí an agallaimh comhairliúcháin leis an bpobal a fhorbairt agus an saineolas comhairliúcháin Ais 2 a fhorbairt — Gníomh 1: Borradh a chur faoin gcomhpháirtíocht chomhairliúcháin trí shineirge a chruthú idir na himreoirí éagsúla in Axe 2 — Gníomh 2: Cineálacha nua comhairliúcháin a mholadh Ais 2 — Gníomhaíocht 3: Obair a dhéanamh ar fhorbairt scileanna chomh maith le heolas na gcomhairleoirí atá i gceannas ar Conseil Pole Cité des métiers de la Réunion a thabhairt cothrom le dáta agus an ghníomhaíocht a leathnú chuig na daoine a bhfuil baint acu le treoshuíomh, lánpháirtiú, fostaíocht, soghluaisteacht agus cruthú gnó Axe 3: Úsáideoirí agus comhpháirtithe an Cité des métiers de la Réunion a fheistiú trí lárionad acmhainní atá cothrom le dáta, iontaofa agus réigiúnaithe a chur ar fáil ar théamaí uile Thionscadal Ghairmiúil Axis 3 — Gníomhaíocht 1: Tairiscint acmhainní ilmheán agus ilmheán in situ a mholadh a bheidh optamaithe agus oiriúnaithe do riachtanais úsáideoirí agus comhpháirtithe Cité des métiers de la Réunion trí bheartas comhaontaithe um éadáil. Ais 3 — Gníomhaíocht 2: Beartas eagarthóireachta an Cité des métiers de la Réunion a chomhchothú agus a fhorbairt agus meáin réigiúnacha nua Ais 3 — Gníomhaíocht 3 a mholadh: Beartas a shaothrú maidir le hacmhainní a chur ar fáil agus bogadh i dtreo a gcomhthiomsaithe. Ais 3 & #8211; Gníomh 4: Uirlis a chomhthógadh chun imeachtaí ar an gcríoch a chaipitliú i ndáil leis an tionscadal gairmiúil Axe 4: Cur chuige cuimsitheach a ghlacadh maidir le forbairt inbhuanaithe, agus ar an gcaoi sin comhionannas, éagsúlacht, cuimsiú, cuimsiú agus inrochtaineacht tosaíochtaí Ais 4 — Gníomhaíocht 1: I bhfoirm cúrsaí, gníomhaíochtaí il-chomhpháirtíochta agus turgnaimh a mholadh do lucht féachana leochaileach (an luathfhágáil scoile, an pobal faoi mhíchumas, an pobal i staid neamhlitearthachta, NEET) Ais 4 – Gníomhaíocht 2: Clár Formul’Mix a nuachóiriú: saotharlann don chomhionannas gairmiúil agus don éagsúlacht’ agus tugann sé raon feidhme críochach Ais 4 – di; Gníomhaíocht 3: Gníomhaíochtaí a threisiú agus a fheabhsú chun an fhorbairt inbhuanaithe a chur chun cinn, bíodh sin go hinmheánach trí pháirt a thabhairt d’fhostaithe Cité des métiers de la Réunion nó go seachtrach, don phobal agus do chomhpháirtithe Axe 5: Beartas inmheánach a dhéanamh a bhaineann le scileanna fhostaithe an Cité des métiers de la Réunion agus dálaí oibre Ais 5 – a fheabhsú; Gníomhaíocht 1: Bearta acmhainní daonna a fhorbairt d’fhostaithe an Cité des métiers de la Réunion ar bhonn fhorbairt cháilíocht na beatha agus na sláinte ag an obair Axe 5 – Gníomhaíocht 2: I gcomhairle le fostaithe uile an Cité des métiers de la Réunion, sainaithníodh Ais 5 — Gníomh 3: Cumarsáid “corparáideach” nó cumarsáid d’fhostóirí branda a fhorbairt lenar féidir cur chuige Cité des métiers de la Réunion Axe 6 a fheabhsú: Feasacht a mhúscailt ar an Cité des métiers de la Réunion agus a ghníomhaíochtaí uile a chur chun cinn d’fhonn an pobal agus comhpháirtithe a mhealladh chuig ár seirbhísí Ais 6 — Gníomh 1: Cumarsáid il-chainéil agus ilmheáin a thairiscint timpeall ár seirbhíse a thairiscint chun teacht ar Ais leathan lucht féachana 6 — Gníomh 2: Borradh a chur faoi straitéis eagarthóireachta digití an Cité des métiers de la Réunion chun an leas is fearr is féidir a bhaint as taithí an lucht féachana agus na bpobal digiteach ar bhealaí éagsúla (Irish)
0 references
Pentru a participa pe deplin la Serviciul Public Regional de Orientare și la prefigurarea Serviciului Public de Inserție, Cité des métiers de la Réunion își energizează întreaga ofertă de servicii. Obiectivele sale: să propună acțiuni inovatoare care să răspundă nevoilor publicului, partenerilor și teritoriului său, reafirmându-și în același timp rolul de actor-cheie în domeniul construcției proiectului profesional pe tot parcursul vieții. Având în vedere sarcinile care îi sunt încredințate, Cité des métiers de la Réunion se va concentra pe șapte axe strategice. Planul de acțiune al Cité des métiers de la Réunion privind exercițiul financiar 2021/2022 Axa 1: Stimularea ofertei de servicii de evenimente printr-un program de acțiune bogat, adaptat și accesibil axa 1 – Acțiunea 1: Propune evenimente în cadrul Cité des métiers de la Réunion pe toate temele proiectului profesional pentru toate audiența Axa 1 – Acțiunea 2: Dezvoltarea unei oferte de evenimente digitale pe toate temele proiectului profesional Axe 1 – Acțiunea 3: Operațiuni externe: promovarea echității teritoriale prin implicarea noastră în acțiuni multipartener în afara zidurilor axei Cité des métiers de la Réunion 1 – Acțiunea 4: Dezvoltarea sprijinului pentru antreprenori prin crearea și animarea unei rețele intergeneraționale de sponsori și mentori Axa 1 – Acțiunea 5: Să dezvolte programul de incluziune digitală și să plaseze cunoașterea instrumentelor digitale ca pârghie pentru integrarea socială și economică a axei 2: Evoluția termenilor interviului de consultare cu publicul și dezvoltarea expertizei în consultanță Axa 2 – Acțiunea 1: Stimularea parteneriatului de consultanță prin crearea de sinergii între diferiții actori din Axa 2 – Acțiunea 2: Propune noi forme de interviu de consultare Axa 2 – Acțiunea 3: Lucrările privind dezvoltarea competențelor, precum și actualizarea cunoștințelor consilierilor care conduc polul Conseil al Cité des métiers de la Réunion și extind acțiunea la cei implicați în orientarea, integrarea, ocuparea forței de muncă, mobilitatea și crearea de întreprinderi axa 3: Echiparea utilizatorilor și partenerilor Cité des métiers de la Réunion prin oferirea unui centru de resurse actualizat, fiabil și regionalizat pe toate temele proiectului profesional Axis 3 – Acțiunea 1: Propune o ofertă de resurse multimedia și multimedia in situ optimizate și adaptate nevoilor utilizatorilor și partenerilor Cité des métiers de la Réunion printr-o politică concertată de achiziții. Axa 3 – Acțiunea 2: Co-construirea și dezvoltarea politicii editoriale a Cité des métiers de la Réunion și propunerea unei noi axe regionale pentru mass-media 3 – Acțiunea 3: Să urmărească o politică de punere la dispoziție a resurselor și de orientare către punerea în comun a acestora. Axa 3 & #8211; Acțiunea 4: Co-construirea unui instrument de valorificare a evenimentelor din teritoriu în legătură cu proiectul profesional Axe 4: Adoptarea unei abordări cuprinzătoare a dezvoltării durabile, asigurând astfel egalitatea, diversitatea, incluziunea, incluziunea și accesibilitatea priorităților Axa 4 – Acțiunea 1: Sub formă de cursuri, să propună acțiuni și experimente cu mai multe parteneriate pentru publicul vulnerabil (persoane care abandonează școala, public cu dizabilități, public în situații de analfabetism, NEET) Axa 4 & #8211; Acțiunea 2: Modernizarea programului Formul’Mix: laborator pentru egalitate și diversitate profesională” și să îi confere un domeniu de aplicare teritorial Axa 4 & #8211; Acțiunea 3: Intensificarea și consolidarea acțiunilor de promovare a dezvoltării durabile, fie la nivel intern, prin implicarea angajaților Cité des métiers de la Réunion, fie la nivel extern, pentru public și pentru partenerii axei 5: Să desfășoare o politică internă legată de competențele angajaților din Cité des métiers de la Réunion și să îmbunătățească condițiile de muncă a axei 5 – Acțiunea 1: Să elaboreze măsuri de resurse umane pentru angajații din Cité des métiers de la Réunion pe baza dezvoltării calității vieții și a sănătății la locul de muncă a axei 5 – Acțiunea 2: În consultare cu toți angajații Cité des métiers de la Réunion, a fost identificată axa 5 – Acțiunea 3: Dezvoltarea unei comunicări „corporatiste” sau brand-angajator care să permită consolidarea abordării Cité des métiers de la Réunion Axe 6: Creșterea gradului de conștientizare cu privire la Cité des métiers de la Réunion și promovarea tuturor acțiunilor sale pentru a atrage publicul și partenerii în serviciile noastre Axa 6 – Acțiunea 1: Oferiți comunicare multi-canal și multimedia în jurul ofertei noastre de servicii pentru a ajunge la un public larg Axa 6 – Acțiunea 2: Stimularea întregii strategii editoriale digitale a Cité des métiers de la Réunion pentru a optimiza experiența publicului și a comunităților digitale pe diferitele canale ale axei web 6 – Acțiunea 3: Consolidarea strategiei noastre de comunicare cu partenerii noștri (potențiali) Axa 7: Dezvoltarea unui o (Romanian)
0 references
Cité des métiers de la Réunion, da bi lahko v celoti sodelovala v regionalni javni službi za usmerjanje in pri prednastavitvi javne službe za uvajanje, opolnomoča celotno ponudbo storitev. Njeni cilji: predlagati inovativne ukrepe, ki ustrezajo potrebam občinstva, partnerjev in ozemlja, hkrati pa ponovno potrditi svojo vlogo ključnega akterja na področju gradnje profesionalnega projekta skozi vse življenje. Glede na naloge, ki so ji bile zaupane, se bo Cité des métiers de la Réunion osredotočila na sedem strateških osi. Akcijski načrt Cité des métiers de la Réunion za proračunsko leto 2021/2022 os 1: Povečajte ponudbo storitev dogodka z bogatim, prilagojenim in dostopnim akcijskim načrtom Axe 1 – ukrep 1: Predlagati dogodke v okviru Cité des métiers de la Réunion o vseh temah strokovnega projekta za vse občinstvo osi 1 – akcija 2: Razvoj digitalne ponudbe dogodkov na vseh temah strokovnega projekta Axe 1 – Akcija 3: Zunanje operacije: spodbujanje teritorialne pravičnosti z vključevanjem v večpartnerske dejavnosti zunaj obzidja Cité des métiers de la Réunion Axe 1 – ukrep 4: Razvoj podpore podjetnikom z ustvarjanjem in animacijo medgeneracijske mreže sponzorjev in mentorjev Axe 1 – ukrep 5: Razvoj programa za digitalno vključevanje in umestitev znanja o digitalnih orodjih kot vzvoda za socialno in gospodarsko povezovanje os 2: Razviti pogoje posvetovalnega razgovora z javnostjo in razviti svetovalno strokovno znanje o osi 2 – ukrep 1: Okrepiti svetovalno partnerstvo z ustvarjanjem sinergije med različnimi akterji v osi 2 – ukrep 2: Predlaganje novih oblik posvetovalnega razgovora os 2 – ukrep 3: Delo v zvezi z razvojem znanj in spretnosti ter posodabljanjem znanja svetovalcev, ki vodijo Conseil Pole pri Cité des métiers de la Réunion, ter razširitev dejavnosti na tiste, ki se ukvarjajo z usmerjanjem, vključevanjem, zaposlovanjem, mobilnostjo in ustanavljanjem podjetij. Opremiti uporabnike in partnerje Cité des métiers de la Réunion s ponudbo ažurnega, zanesljivega in regionaliziranega centra virov za vse teme strokovnega projekta 3. osi – ukrep 1: Predlagati ponudbo multimedijskih in multimedijskih virov na kraju samem, ki bi bila optimizirana in prilagojena potrebam uporabnikov in partnerjev Cité des métiers de la Réunion, in sicer z usklajeno politiko pridobivanja. Os 3 – ukrep 2: Soustvarjajo in razvijajo uredniško politiko Cité des métiers de la Réunion ter predlagajo nove regionalne medije 3 – ukrep 3: Nadaljevati politiko dajanja sredstev na voljo in se usmeriti k njihovemu združevanju. Os 3 in #8211; Ukrep 4: Sooblikovati orodje za kapitalizacijo dogodkov na območju v povezavi s strokovnim projektom Axe 4: Sprejeti celovit pristop k trajnostnemu razvoju in s tem doseči enakost, raznolikost, vključevanje, vključevanje in dostopnost prednostnih nalog 4 – ukrep 1: V obliki tečajev predlagati večpartnerske ukrepe in poskuse za ranljivo občinstvo (osipniki, invalidi, javnost v nepismenosti, mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo) os 4 in #8211; Ukrep 2: Posodobitev programa Formul’Mix: laboratorij za poklicno enakost in raznolikost“ ter mu dal ozemeljsko področje uporabe os 4 in #8211; Ukrep 3: Okrepitev in krepitev ukrepov za spodbujanje trajnostnega razvoja, bodisi z notranjim vključevanjem zaposlenih v Cité des métiers de la Réunion bodisi zunaj nje, za javnost in partnerje iz osi 5: Izvajati notranjo politiko v zvezi z znanjem in spretnostmi zaposlenih v Cité des métiers de la Réunion ter izboljšati delovne pogoje osi 5 in #8211; Ukrep 1: Razvoj kadrovskih ukrepov za zaposlene v Cité des métiers de la Réunion na podlagi razvoja kakovosti življenja in zdravja pri delu Axe 5 – Ukrep 2: V posvetovanju z vsemi zaposlenimi v Cité des métiers de la Réunion so zaposleni v usposabljanju, ozaveščanju ali profesionalizaciji opredelili os 5 – ukrep 3: Razviti „podjetniško“ sporočilo ali sporočilo o delodajalcih znamke, ki bo omogočilo izboljšanje pristopa Cité des métiers de la Réunion Axe 6: Ozaveščati o Cité des métiers de la Réunion in spodbujati vse njene dejavnosti, da bi pritegnili javnost in partnerje k našim storitvam Os 6 – ukrep 1: Ponudba večkanalne in multimedijske komunikacije okoli naše ponudbe storitev, da bi dosegli široko občinstvo os 6 – ukrep 2: Okrepiti celotno digitalno uredniško strategijo Cité des métiers de la Réunion, da bi optimizirali izkušnje občinstva in digitalnih skupnosti na različnih kanalih spletne osi 6 – ukrep 3: Okrepiti našo komunikacijsko strategijo z našimi (potencialnimi) partnerji Axe 7: Razvoj priloge Mesto trgovine na vzhodu otoka Reunion (Slovenian)
0 references
Sabiex tipparteċipa bis-sħiħ fis-Servizz Pubbliku Reġjonali ta’ Orjentazzjoni u fil-prefigurazzjoni tas-Servizz Pubbliku ta’ Inserzjoni, is-Cité des métiers de la Réunion qed tenerġizza l-offerta ta’ servizz kollu tagħha. l-għanijiet tagħha: tipproponi azzjonijiet innovattivi li jissodisfaw il-ħtiġijiet tal-udjenzi, l-imsieħba u t-territorju tagħha filwaqt li tafferma mill-ġdid ir-rwol tagħha bħala attur ewlieni fil-qasam tal-kostruzzjoni tal-proġett professjonali matul il-ħajja kollha. Minħabba l-kompiti fdati lilha, is-Cité des métiers de la Réunion ser tiffoka fuq seba’ assi strateġiċi. Pjan ta’ Azzjoni tas-Cité des métiers de la Réunion dwar is-sena finanzjarja 2021/2022 Assi 1: Tingħata spinta lis-servizz tal-avveniment permezz ta’ skeda ta’ azzjoni rikka, adattata u aċċessibbli Axe 1 — Azzjoni 1: Tipproponi avvenimenti fi ħdan is-Cité des métiers de la Réunion dwar it-temi kollha tal-proġett professjonali għall-udjenzi kollha tal-Assi 1 — Azzjoni 2: Żvilupp ta’ offerta ta’ avveniment diġitali fuq it-temi kollha tal-proġett professjonali Axe 1 — Azzjoni 3: Operazzjonijiet esterni: nippromwovu l-ekwità territorjali billi ninvolvu lilna nfusna f’azzjonijiet b’diversi msieħba barra mill-ħitan tas-Cité des métiers de la Réunion Axe 1 — Azzjoni 4: l-iżvilupp ta’ appoġġ għall-intraprendituri permezz tal-ħolqien u l-animazzjoni ta’ netwerk interġenerazzjonali ta’ sponsors u mentors Axe 1- Azzjoni 5: Tiżviluppa l-programm ta’ Inklużjoni Diġitali u tqiegħed l-għarfien tal-għodod diġitali bħala lieva għall-integrazzjoni soċjali u ekonomika Assi 2: l-iżvilupp tat-termini tal-intervista ta’ konsultazzjoni mal-pubbliku u l-iżvilupp tal-għarfien espert konsultattiv tal-Assi 2 — Azzjoni 1: Tingħata spinta lis-sħubija ta’ konsultazzjoni billi tinħoloq sinerġija bejn l-atturi differenti fl-Assi 2 — Azzjoni 2: Proposti forom ġodda ta ‘konsultazzjoni intervista Assi 2 — Azzjoni 3: Ħidma fuq l-iżvilupp tal-ħiliet kif ukoll l-aġġornament tal-għarfien tal-konsulenti li jmexxu l-Conseil Pole tas-Cité des métiers de la Réunion u jestendu l-azzjoni għal dawk involuti fl-orjentazzjoni, l-integrazzjoni, l-impjieg, il-mobilità u l-ħolqien tan-negozju Axe 3: Tgħammar lill-utenti u lill-imsieħba tas-Cité des métiers de la Réunion billi toffri ċentru ta’ riżorsi aġġornat, affidabbli u reġjonalizzat fuq it-temi kollha tal-Proġett Professjonali tal-Assi 3 — Azzjoni 1: Tipproponi offerta ta’ riżorsi multimedjali u multimedjali in situ ottimizzati u adattati għall-ħtiġijiet tal-utenti u l-imsieħba tas-Cité des métiers de la Réunion permezz ta’ politika ta’ akkwist miftiehma. Assi 3 — Azzjoni 2: Tibni b’mod konġunt u tiżviluppa l-politika editorjali tas-Cité des métiers de la Réunion u tipproponi midja reġjonali ġdida Axis 3 — Azzjoni 3: Issegwi politika li tagħmel ir-riżorsi disponibbli u timxi lejn il-ġbir flimkien tagħhom. Assi 3 – Azzjoni 4: B’mod konġunt tinbena għodda għall-kapitalizzazzjoni ta’ avvenimenti fit-territorju b’konnessjoni mal-proġett professjonali Axe 4: Tadotta approċċ komprensiv għall-iżvilupp sostenibbli, biex b’hekk tikseb l-ugwaljanza, id-diversità, l-inklużjoni, l-inklużjoni u l-aċċessibbiltà tal-prijoritajiet Assi 4 — Azzjoni 1: Fil-forma ta’ korsijiet, tipproponi azzjonijiet b’diversi sħubijiet u esperimenti għal udjenzi vulnerabbli (tluq bikri mill-iskola, pubbliku b’diżabilità, pubbliku f’sitwazzjoni ta’ illitteriżmu, NEET) Assi 4 & #8211; Azzjoni 2: l-immodernizzar tal-programm Formul’Mix: il-laboratorju għall-ugwaljanza u d-diversità professjonali" u jingħata kamp ta’ applikazzjoni territorjali l-Assi 4 – Azzjoni 3: l-intensifikazzjoni u t-tisħiħ tal-azzjonijiet għall-promozzjoni tal-iżvilupp sostenibbli, kemm internament billi jiġu involuti l-impjegati tas-Cité des métiers de la Réunion jew esternament, għall-pubbliku u għas-sħab tal-Assi 5: Twettaq politika interna relatata mal-ħiliet tal-impjegati tas-Cité des métiers de la Réunion u ttejjeb il-kundizzjonijiet tax-xogħol Axis 5 – Azzjoni 1: Tiżviluppa miżuri tal-HR għall-impjegati tas-Cité des métiers de la Réunion abbażi tal-iżvilupp tal-kwalità tal-ħajja u s-saħħa fuq il-post tax-xogħol Axe 5 – Azzjoni 2: B’konsultazzjoni mal-impjegati kollha tas-Cité des métiers de la Réunion, il-persunal tal-kariga dwar it-taħriġ, is-sensibilizzazzjoni jew is-sessjonijiet ta’ professjonalizzazzjoni identifikaw l-Assi 5 — Azzjoni 3: l-iżvilupp ta’ komunikazzjoni “korporattiva” jew ta’ min iħaddem il-marka li tagħmilha possibbli li jissaħħaħ l-approċċ tas-Cité des métiers de la Réunion Axe 6: Tqajjem kuxjenza dwar is-Cité des métiers de la Réunion u tippromwovi l-azzjonijiet kollha tagħha sabiex tattira l-pubbliku u l-imsieħba lejn is-servizzi tagħna Axis 6 — Azzjoni 1: Noffru komunikazzjoni multikanali u multimedjali madwar l-offerta ta’ servizz tagħna sabiex nilħqu udjenza wiesgħa ta’ Assi 6 — Azzjoni 2: Tingħata spinta lill-istrateġija editorjali diġitali kollha tas-Cité des métiers de la Réunion sabiex tiġi ottimizzata l-esperjenza tal-udje (Maltese)
0 references
Con el fin de participar plenamente en el Servicio Público Regional de Orientación y en la prefiguración del Servicio Público de Inserción, la Cité des métiers de la Reunión está energizando toda su oferta de servicios. Sus objetivos: proponer acciones innovadoras que satisfagan las necesidades de sus audiencias, socios y territorio a la vez que reafirman su papel como actor clave en el campo de la construcción del proyecto profesional a lo largo de la vida. Dadas las tareas que se le han encomendado, la Cité des métiers de la Reunión se centrará en siete ejes estratégicos. Plan de acción de la Cité des métiers de la Reunión para el ejercicio 2021/2022 Eje 1: Impulse la oferta de servicios para eventos a través de un programa de acción rico, adaptado y accesible Axe 1 — Acción 1: Proponer eventos dentro de la Cité des métiers de la Reunión sobre todos los temas del proyecto profesional para todos los públicos Eje 1 — Acción 2: Desarrollar una oferta de eventos digitales sobre todos los temas del proyecto profesional Axe 1 — Acción 3: Operaciones externas: promover la equidad territorial involucrándonos en acciones multipartnerarias fuera de los muros de la Cité des métiers de la Réunion Axe 1 — Acción 4: Desarrollar el apoyo a los emprendedores a través de la creación y animación de una red intergeneracional de patrocinadores y mentores Axe 1- Acción 5: Desarrollar el programa de inclusión digital y situar el conocimiento de las herramientas digitales como palanca para la integración social y económica Eje 2: Evolucionar los términos de la entrevista de consultoría con el público y desarrollar la experiencia en consultoría Eje 2 — Acción 1: Impulsar la asociación de consultoría mediante la creación de sinergias entre los diferentes actores en Axe 2 — Acción 2: Proponer nuevas formas de entrevista de consulta Eje 2 — Acción 3: Trabajar en el desarrollo de competencias, así como en la actualización de los conocimientos de los asesores que dirigen el Polo Consejero de la Cité des métiers de la Reunión y extender la acción a los implicados en la orientación, la integración, el empleo, la movilidad y la creación de empresas Axe 3: Equipar a los usuarios y socios de la Cité des métiers de la Reunión ofreciendo un centro de recursos actualizado, fiable y regionalizado sobre todos los temas del Proyecto Profesional del Eje 3 — Acción 1: Proponer una oferta de recursos multimedia y multimedia in situ optimizada y adaptada a las necesidades de los usuarios y socios de la Cité des métiers de la Reunión a través de una política de adquisición concertada. Eje 3 — Acción 2: Co-construir y desarrollar la política editorial de la Cité des métiers de la Reunión y proponer nuevos medios regionales Eje 3 — Acción 3: Aplicar una política de puesta a disposición de los recursos y avanzar hacia su puesta en común. Eje 3 y #8211; Acción 4: Co-construir una herramienta para la capitalización de eventos en el territorio en relación con el proyecto profesional Axe 4: Adoptar un enfoque global del desarrollo sostenible, logrando así la igualdad, la diversidad, la inclusión, la inclusión y la accesibilidad de las prioridades Eje 4 — Acción 1: En forma de cursos, proponer acciones y experimentos multiasociados para audiencias vulnerables (deserción escolar, público con discapacidad, público en situación de analfabetismo, ninis) Eje 4 y #8211; Acción 2: Modernización del programa Formul'Mix: laboratorio para la igualdad y la diversidad profesionales» y darle un alcance territorial Eje 4 & #8211; Acción 3: Intensificar y mejorar las acciones para promover el desarrollo sostenible, ya sea internamente mediante la participación de los empleados de la Cité des métiers de la Reunión o externamente, tanto para el público como para los socios de Axe 5: Llevar a cabo una política interna relacionada con las competencias de los empleados de la Cité des métiers de la Reunión y mejorar las condiciones de trabajo del Eje 5 y #8211; Acción 1: Desarrollar medidas de recursos humanos para los empleados de la Cité des métiers de la Reunión sobre la base del desarrollo de la calidad de vida y la salud en el trabajo Axe 5 – Acción 2: En consulta con todos los empleados de la Cité des métiers de la Reunión, posicionar al personal en sesiones de formación, sensibilización o profesionalización identificadas en el Eje 5 — Acción 3: Desarrollar una comunicación «corporativa» o marca-empleador que permita potenciar el enfoque de la Cité des métiers de la Réunion Axe 6: Concienciar sobre la Cité des métiers de la Reunión y promover todas sus acciones con el fin de atraer al público y a los socios a nuestros servicios Eje 6 — Acción 1: Ofrecer comunicación multicanal y multimedia en torno a nuestra oferta de servicios con el fin de llegar a una amplia audiencia Eje 6 — Acción 2: Impulsar toda la estrategia editorial digital de la Cité des métiers de la Reunión con el fin de optimizar la experiencia de audiencias y comunidades digitales en los distintos can (Spanish)
0 references
Aby sa Cité des métiers de la Réunion mohla plne zúčastňovať na regionálnej verejnej službe orientácie a na predobrazení služby vo verejnom záujme vo verejnom záujme, dodáva energiu celej svojej ponuke služieb. Jej ciele: navrhnúť inovatívne akcie, ktoré uspokoja potreby publika, partnerov a územia a zároveň opätovne potvrdzujú svoju úlohu kľúčového hráča v oblasti výstavby profesionálneho projektu počas celého života. Vzhľadom na úlohy, ktoré jej boli zverené, sa Cité des métiers de la Réunion zameria na sedem strategických osí. Akčný plán Cité des métiers de la Réunion na rozpočtový rok 2021/2022 Os 1: Zvýšte ponuku služieb podujatia prostredníctvom bohatého, prispôsobeného a dostupného akčného plánu Axe 1 – akcia 1: Navrhnúť podujatia v rámci Cité des métiers de la Réunion na všetky témy profesionálneho projektu pre všetky cieľové skupiny Axis 1 – akcia 2: Vypracovať digitálnu ponuku podujatí na všetky témy profesionálneho projektu Axe 1 – akcia 3: Vonkajšie operácie: podporovať územnú rovnosť zapojením sa do akcií viacerých partnerov mimo múrov Cité des métiers de la Réunion Axe 1 – akcia 4: Rozvíjať podporu pre podnikateľov vytvorením a oživením medzigeneračnej siete sponzorov a mentorov Axe 1 – akcia 5: Rozvíjať program digitálnej integrácie a umiestňovať znalosti o digitálnych nástrojoch ako hybnú silu sociálnej a hospodárskej integrácie os 2: Rozvíjať podmienky konzultačného pohovoru s verejnosťou a rozvíjať poradenskú expertízu os 2 – akcia 1: Posilniť partnerstvo v oblasti poradenstva vytvorením synergie medzi rôznymi hráčmi v Axe 2 – akcia 2: Navrhnúť nové formy konzultačného pohovoru o osi 2 – Opatrenie 3: Práca na rozvoji zručností, ako aj na aktualizácii znalostí poradcov, ktorí vedú Conseil Pole of the Cité des métiers de la Réunion a rozširujú činnosť na tých, ktorí sa podieľajú na orientácii, integrácii, zamestnanosti, mobilite a zakladaní podnikov Axe 3: Vybavte používateľov a partnerov Cité des métiers de la Réunion ponukou aktuálneho, spoľahlivého a regionalizovaného zdrojového centra pre všetky témy profesionálneho projektu osi 3 – akcia 1: Navrhnúť ponuku multimediálnych a multimediálnych zdrojov in situ optimalizovaných a prispôsobených potrebám užívateľov a partnerov Cité des métiers de la Réunion prostredníctvom spoločnej akvizičnej politiky. Os 3 – Opatrenie 2: Spoluvytvárať a rozvíjať redakčnú politiku Cité des métiers de la Réunion a navrhnúť nové regionálne médiá osi 3 – akcia 3: Presadzovať politiku sprístupňovania zdrojov a smerovania k ich združovaniu. Os 3 & #8211; Akcia 4: Spoluvybudovať nástroj na kapitalizáciu udalostí na území v súvislosti s profesionálnym projektom Axe 4: Prijať komplexný prístup k trvalo udržateľnému rozvoju, a tým dosiahnuť rovnosť, rozmanitosť, začlenenie, začlenenie a dostupnosť priorít osi 4 – akcia 1: Vo forme kurzov navrhnúť viacpartnerské akcie a experimenty pre zraniteľné cieľové skupiny (ukončené školskú dochádzku, verejnosť so zdravotným postihnutím, verejnosť v negramotnej situácii, NEET) os 4 a #8211; Opatrenie 2: Modernizácia programu Formul’Mix: laboratórium pre profesijnú rovnosť a rozmanitosť a poskytnúť mu územnú pôsobnosť osi 4 a #8211; Opatrenie 3: Zintenzívnenie a posilnenie opatrení na podporu trvalo udržateľného rozvoja, či už interného zapojenia zamestnancov Cité des métiers de la Réunion alebo externe, pre verejnosť a partnerov skupiny Axe 5: Vykonávať vnútornú politiku týkajúcu sa zručností zamestnancov Cité des métiers de la Réunion a zlepšiť pracovné podmienky os 5 a #8211; Akcia 1: Vypracovať opatrenia v oblasti ľudských zdrojov pre zamestnancov Cité des métiers de la Réunion na základe rozvoja kvality života a zdravia pri práci Axe 5 – Opatrenie 2: Po konzultácii so všetkými zamestnancami Cité des métiers de la Réunion určili os 5 – akcia 3: Rozvíjať „podnikovú“ alebo značkovo-zamestnávateľskú komunikáciu, ktorá umožní zlepšiť prístup Cité des métiers de la Réunion Axe 6: Zvýšiť informovanosť o Cité des métiers de la Réunion a propagovať všetky jeho činnosti s cieľom prilákať verejnosť a partnerov do našich služieb os 6 – akcia 1: Ponúkame multikanálovú a multimediálnu komunikáciu o našej ponuke služieb s cieľom osloviť široké publikum os 6 – akcia 2: Posilniť celú digitálnu redakčnú stratégiu Cité des métiers de la Réunion s cieľom optimalizovať skúsenosti publika a digitálnych komunít na rôznych kanáloch Web Axe 6 – akcia 3: Posilniť našu komunikačnú stratégiu s našimi (potenciálnymi) partnermi Axe 7: Vytvoriť prístavné mesto obchodu na východe ostrova Réunion (Slovak)
0 references
Η Cité des métiers de la Réunion, προκειμένου να συμμετάσχει πλήρως στην περιφερειακή δημόσια υπηρεσία προσανατολισμού και στην προεικόνιση της δημόσιας υπηρεσίας εισαγωγής, ενεργοποιεί το σύνολο της προσφοράς υπηρεσιών. Οι στόχοι της: προτείνει καινοτόμες δράσεις που ανταποκρίνονται στις ανάγκες του κοινού, των εταίρων και της επικράτειάς του, επιβεβαιώνοντας παράλληλα τον ρόλο του ως βασικού παράγοντα στον τομέα της κατασκευής του επαγγελματικού έργου καθ’ όλη τη διάρκεια της ζωής του. Λαμβανομένων υπόψη των καθηκόντων που της έχουν ανατεθεί, η Cité des métiers de la Réunion θα επικεντρωθεί σε επτά στρατηγικούς άξονες. Σχέδιο δράσης της Cité des métiers de la Réunion για το οικονομικό έτος 2021/2022 Άξονας 1: Ενίσχυση της προσφοράς υπηρεσιών εκδήλωσης μέσω ενός πλούσιου, προσαρμοσμένου και προσβάσιμου προγράμματος δράσης Άξονας 1 — Δράση 1: Να προτείνει εκδηλώσεις στο πλαίσιο της Cité des métiers de la Réunion σχετικά με όλα τα θέματα του επαγγελματικού σχεδίου για όλα τα ακροατήρια Άξονας 1 — Δράση 2: Ανάπτυξη ψηφιακής προσφοράς εκδήλωσης για όλα τα θέματα του επαγγελματικού έργου Axe 1 — Δράση 3: Εξωτερικές ενέργειες: προώθηση της εδαφικής ισότητας με τη συμμετοχή μας σε δράσεις πολλών εταίρων εκτός των τειχών της Cité des métiers de la Réunion Axe 1 — Δράση 4: Ανάπτυξη στήριξης για τους επιχειρηματίες μέσω της δημιουργίας και της εμψύχωσης ενός διαγενεακού δικτύου χορηγών και μεντόρων άξονα 1 — Δράση 5: Ανάπτυξη του προγράμματος ψηφιακής ένταξης και τοποθέτηση της γνώσης των ψηφιακών εργαλείων ως μοχλός για την κοινωνική και οικονομική ολοκλήρωση Άξονας 2: Εξέλιξη των όρων της συμβουλευτικής συνέντευξης με το κοινό και ανάπτυξη της συμβουλευτικής εμπειρογνωμοσύνης Άξονας 2 — Δράση 1: Ενίσχυση της συμβουλευτικής συνεργασίας με τη δημιουργία συνεργειών μεταξύ των διαφόρων παραγόντων του άξονα 2 — Δράση 2: Πρόταση νέων μορφών συμβουλευτικής συνέντευξης Άξονας 2 — Δράση 3: Εργασίες για την ανάπτυξη δεξιοτήτων καθώς και για την ενημέρωση των γνώσεων των συμβούλων που ηγούνται του Conseil Pole της Cité des métiers de la Réunion και επεκτείνουν τη δράση σε όσους ασχολούνται με τον προσανατολισμό, την ένταξη, την απασχόληση, την κινητικότητα και τη δημιουργία επιχειρήσεων Axe 3: Να εξοπλίσει τους χρήστες και τους εταίρους της Cité des métiers de la Réunion προσφέροντας ένα επικαιροποιημένο, αξιόπιστο και περιφερειοποιημένο κέντρο πόρων για όλα τα θέματα του επαγγελματικού σχεδίου του άξονα 3 — Δράση 1: Πρόταση προσφοράς πόρων πολυμέσων και πολυμέσων επί τόπου βελτιστοποιημένων και προσαρμοσμένων στις ανάγκες των χρηστών και των εταίρων της Cité des métiers de la Réunion μέσω συντονισμένης πολιτικής εξαγορών. Άξονας 3 — Δράση 2: Συνδημιουργία και ανάπτυξη της συντακτικής πολιτικής της Cité des métiers de la Réunion και πρόταση νέου περιφερειακού άξονα μέσων ενημέρωσης 3 — Δράση 3: Να ακολουθήσει μια πολιτική διάθεσης πόρων και μετάβασης προς την από κοινού χρήση τους. Άξονας 3 –· Δράση 4: Συνδημιουργία ενός εργαλείου για την κεφαλαιοποίηση εκδηλώσεων στην περιοχή σε σχέση με το επαγγελματικό έργο Axe 4: Υιοθέτηση ολοκληρωμένης προσέγγισης για τη βιώσιμη ανάπτυξη, επιτυγχάνοντας κατ’ αυτόν τον τρόπο την ισότητα, την πολυμορφία, την ένταξη, την ένταξη και την προσβασιμότητα των προτεραιοτήτων Άξονας 4 — Δράση 1: Με τη μορφή μαθημάτων, να προτείνει δράσεις πολλαπλών εταιρικών σχέσεων και πειράματα για ευάλωτα ακροατήρια (εγκαταλείποντες από το σχολείο, κοινό με αναπηρία, δημόσιο σε κατάσταση αναλφαβητισμού, ΕΕΑΚ) Άξονας 4 –· Δράση 2: Εκσυγχρονισμός του προγράμματος Formul’Mix: εργαστήριο επαγγελματικής ισότητας και πολυμορφίας» και να του προσδώσει εδαφικό πεδίο εφαρμογής του άξονα 4 –· Δράση 3: Εντατικοποίηση και ενίσχυση δράσεων για την προώθηση της αειφόρου ανάπτυξης, είτε εσωτερικά με τη συμμετοχή των εργαζομένων της Cité des métiers de la Réunion είτε εξωτερικά, για το κοινό και για τους εταίρους του Axe 5: Άσκηση εσωτερικής πολιτικής σχετικά με τις δεξιότητες των εργαζομένων της Cité des métiers de la Réunion και βελτίωση των συνθηκών εργασίας Άξονας 5 –· Δράση 1: Ανάπτυξη μέτρων ανθρώπινου δυναμικού για τους εργαζομένους της Cité des métiers de la Réunion με βάση την ανάπτυξη της ποιότητας ζωής και της υγείας στην εργασία Axe 5 –· Δράση 2: Σε διαβούλευση με όλους τους υπαλλήλους της Cité des métiers de la Réunion, το προσωπικό της θέσης για την κατάρτιση, την ευαισθητοποίηση ή την επαγγελματοποίηση προσδιόρισε τον άξονα 5 — Δράση 3: Ανάπτυξη ανακοίνωσης «εταιρικής εταιρείας» ή «εμπορικής επωνυμίας» που θα καθιστά δυνατή την ενίσχυση της προσέγγισης του Cité des métiers de la Réunion Axe 6: Αύξηση της ευαισθητοποίησης σχετικά με την Cité des métiers de la Réunion και προώθηση όλων των ενεργειών της με σκοπό την προσέλκυση του κοινού και των εταίρων στις υπηρεσίες μας Άξονας 6 — Δράση 1: Προσφέρουμε πολυκαναλική και πολυμεσική επικοινωνία γύρω από την προσφορά υπηρεσιών μας, προκειμένου να προσεγγίσουμε ένα ευρύ κοινό Άξονας 6 — Δράση 2: Ενίσχυση ολόκληρης της ψηφιακής συντακτικής στρ (Greek)
0 references
Kad galėtų visapusiškai dalyvauti Regioninėje visuomeninėje orientavimo tarnyboje ir viešosios inercijos tarnybos veikloje, „Cité des métiers de la Réunion“ teikia visą savo paslaugų pasiūlą. Jos tikslai: pasiūlyti novatoriškus veiksmus, atitinkančius auditorijos, partnerių ir teritorijos poreikius, kartu dar kartą patvirtinant savo, kaip pagrindinio veikėjo profesionalaus projekto kūrimo srityje, vaidmenį visą gyvenimą. Atsižvelgdamas į jam pavestas užduotis, Reunjono centras daugiausia dėmesio skirs septynioms strateginėms kryptims. Reunjono apeliacinio teismo veiksmų planas dėl 2021–2022 finansinių metų 1 krypties: Patobulinkite renginių paslaugą pagal išsamų, pritaikytą ir prieinamą 1 krypties veiksmų tvarkaraštį. 1 veiksmas. Siūlyti renginius Reuniono centre „Cité des métiers de la Reunion“ visomis profesionalaus projekto temomis, skirtas visoms auditorijoms 1 krypties 2 veiksmas: Parengti skaitmeninio renginio pasiūlymą visomis profesionalaus projekto „Axe 1“ temomis – 3 veiksmas: Išorės operacijos: skatinti teritorinę lygybę įtraukiant save į kelių partnerių veiklą už Cité des métiers de la Réunion Axe 1 krypties ribų – 4 veiksmas: Plėtoti paramą verslininkams kuriant ir aktyviai plėtojant rėmėjų ir mentorių iš kartos į kartą tinklą 1 krypties 5 veiksmas: Plėtoti skaitmeninės įtraukties programą ir žinias apie skaitmenines priemones laikyti socialinės ir ekonominės integracijos svertu. Plėtoti konsultacijų su visuomene sąlygas ir plėtoti konsultacinę ekspertinę patirtį 2 krypties 1 veiksmas: Stiprinti konsultacinę partnerystę sukuriant įvairių 2 krypties 2 veiksmo dalyvių sinergiją: Pasiūlyti naujas konsultavimosi su pokalbiu formas 2 krypties 3 veiksmas: Darbas, susijęs su įgūdžių ugdymu, taip pat konsultantų, vadovaujančių Reunjono métiers de la Réunion Conseil Pole, žinių atnaujinimu, taip pat veiklos išplėtimas įtraukiant asmenis, susijusius su orientavimu, integracija, užimtumu, judumu ir verslo kūrimu. Aprūpinti „Cité des métiers de la Réunion“ naudotojus ir partnerius pasiūlant naujausią, patikimą ir regioninį išteklių centrą visomis 3 krypties Profesionalaus projekto temomis – 1 veiksmas: Pasiūlyti daugialypės terpės ir daugialypės terpės išteklių, optimizuotų ir pritaikytų prie „Cité des métiers de la Reunion“ naudotojų ir partnerių poreikių, pasiūlymą taikant suderintą įsigijimo politiką. 3 kryptis. 2 veiksmas. Kartu kurti ir plėtoti Reunjono métiers de la Réunion redakcinę politiką ir pasiūlyti naują regioninę žiniasklaidos 3 kryptį – 3 veiksmą: Vykdyti išteklių teikimo ir jų sutelkimo politiką. 3 kryptis & #8211; 4 veiksmas. Kartu sukurti priemonę, skirtą teritorijoje vykstantiems renginiams kapitalizuoti pagal profesionalų projektą „Axe 4“: Priimti visapusišką požiūrį į darnų vystymąsi, taip užtikrinant lygybę, įvairovę, įtrauktį, įtrauktį ir prieinamumą pagal 4 kryptį – 1 veiksmą: Kursų forma pasiūlyti daugiapartnerystės veiksmus ir eksperimentus pažeidžiamoms auditorijoms (mokyklos nebaigusiems asmenims, neįgaliems asmenims, visuomenei, kurių padėtis neraštinga, NEET) 4 ir #8211 kryptis; 2 veiksmas. Programos „Formul’Mix“ modernizavimas: profesinės lygybės ir įvairovės laboratorija“ ir suteikti jai teritorinę taikymo sritį pagal 4 ir #8211 kryptis; 3 veiksmas. Intensyvinti ir stiprinti veiksmus, kuriais siekiama skatinti darnų vystymąsi, tiek viduje, įtraukiant Reuniono métiers de la Réunion darbuotojus, tiek už jos ribų, visuomenei ir 5 krypties partneriams: Vykdyti vidaus politiką, susijusią su „Cité des métiers de la Réunion“ darbuotojų įgūdžiais, ir gerinti darbo sąlygas 5 &# #8211 kryptimis; 1 veiksmas. Remiantis gyvenimo kokybės ir sveikatos darbe gerinimu 5 – srityje, parengti Réunion centro darbuotojams skirtas žmogiškųjų išteklių priemones; 2 veiksmas. Konsultuojantis su visais Reunjono métiers de la Réunion darbuotojais, mokymo, informuotumo didinimo ar profesionalumo didinimo užsiėmimų darbuotojai nustatė 5 kryptį – 3 veiksmą: Plėtoti „bendrovės“ arba prekės ženklo darbdavio komunikatą, kuris leistų sustiprinti „Cité des métiers de la Réunion Axe 6“ požiūrį: Didinti informuotumą apie „Cité des métiers de la Réunion“ ir skatinti visus jo veiksmus siekiant pritraukti visuomenę ir partnerius į mūsų paslaugas 6 krypties 1 veiksmas: Siūlome daugiakanalę ir daugialypės terpės komunikaciją, susijusią su mūsų siūlomomis paslaugomis, kad pasiektų plačią auditoriją 6 krypties 2 veiksmas: Stiprinti visą „Cité des métiers de la Réunion“ skaitmeninę redakcinę strategiją, siekiant optimizuoti auditorijos ir skaitmeninių bendruomenių patirtį įvairiais 6 krypties interneto kanalais – 3 veiksmas: Stiprinti mūsų komunikacijos strategiją su (potencialiais) partneriais pagal 7 kryptį: Į rytus nuo Reunjono salos įkurkite prekybos miestą (Lithuanian)
0 references
Kako bi u potpunosti sudjelovao u Regionalnoj javnoj službi za orijentaciju i u predodžbi javne službe za zapošljavanje, Cité des métiers de la Réunion daje energiju cjelokupnoj ponudi usluga. Njezini ciljevi: predlagati inovativne akcije koje zadovoljavaju potrebe publike, partnera i teritorija, istovremeno potvrđujući svoju ulogu ključnog aktera u području izgradnje profesionalnog projekta tijekom cijelog života. S obzirom na zadaće koje su mu povjerene, Cité des métiers de la Réunion usredotočit će se na sedam strateških osi. Akcijski plan Cité des métiers de la Réunion za financijsku godinu 2021./2022. osi 1.: Povećajte ponudu usluge događanja s pomoću bogatog, prilagođenog i dostupnog akcijskog rasporeda Axe 1 – Mjera 1.: Predložiti događanja u okviru Cité des métiers de la Réunion o svim temama profesionalnog projekta za svu publiku osi 1 – 2. mjera: Razviti ponudu digitalnih događanja o svim temama profesionalnog projekta Axe 1 – 3. mjera: Vanjske operacije: promicati teritorijalnu pravednost uključivanjem u aktivnosti s više partnera izvan zidina Cité des métiers de la Réunion Axe 1 – Djelovanje 4.: Razviti potporu poduzetnicima kroz stvaranje i animaciju međugeneracijske mreže sponzora i mentora Osovina 1- Mjera 5.: Razviti program digitalne uključenosti i staviti znanje o digitalnim alatima kao polugu socijalne i gospodarske integracije osi 2.: Razviti uvjete savjetodavnog intervjua s javnošću i razviti stručno znanje o savjetovanju, os 2. – 1. mjera: Jačanje savjetodavnog partnerstva stvaranjem sinergije između različitih sudionika u 2. mjeri: Predložiti nove oblike savjetovanja za intervju, os 2. mjera 3.: Rad na razvoju vještina, kao i na ažuriranju znanja savjetnika koji vode Conseil Pole of the Cité des métiers de la Réunion i proširenje djelovanja na one koji se bave orijentacijom, integracijom, zapošljavanjem, mobilnošću i osnivanjem poduzeća Opremiti korisnike i partnere Cité des métiers de la Réunion pružanjem ažuriranog, pouzdanog i regionaliziranog resursnog centra za sve teme profesionalnog projekta Os 3 – mjera 1.: Predložiti ponudu multimedijskih i multimedijskih resursa na licu mjesta optimiziranih i prilagođenih potrebama korisnika i partnera Cité des métiers de la Réunion putem usklađene politike nabave. Os 3 – Djelovanje 2.: Suizgradnja i razvoj uredničke politike Cité des métiers de la Réunion i predlaganje novih regionalnih medija osi 3 – 3. mjera: Provoditi politiku stavljanja na raspolaganje resursa i prelaska na njihovo udruživanje. Os 3 & #8211; Mjera 4.: Zajednička izgradnja alata za kapitalizaciju događaja na području u vezi s profesionalnim projektom Axe 4: Usvojiti sveobuhvatan pristup održivom razvoju, čime će se postići jednakost, raznolikost, uključenost, uključenost i dostupnost prioriteta 4. – mjera 1.: U obliku tečajeva predložiti višepartnerske aktivnosti i eksperimente za ranjivu publiku (odustali od školovanja, javnost s invaliditetom, javnost u nepismenim situacijama, NEET) osi 4 i #8211; Mjera 2.: Modernizacija programa Formul'Mix: laboratorij za profesionalnu jednakost i raznolikost” i dati mu teritorijalno područje primjene osi 4 & #8211; Mjera 3.: Jačanje i jačanje mjera za promicanje održivog razvoja, bilo interno uključivanjem zaposlenika Cité des métiers de la Réunion ili izvan njega, za javnost i za partnere iz skupine Axe 5: Provoditi unutarnju politiku povezanu s vještinama zaposlenika Cité des métiers de la Réunion i poboljšati radne uvjete osi 5 i #8211; Mjera 1.: Razviti mjere u području ljudskih resursa za zaposlenike Cité des métiers de la Réunion na temelju razvoja kvalitete života i zdravlja na radu Axe 5 & #8211; Mjera 2.: U dogovoru sa svim zaposlenicima Cité des métiers de la Réunion, radno osoblje na osposobljavanju, podizanju svijesti ili profesionalizaciji utvrdilo je os 5 – Mjera 3.: Razviti komunikaciju „korporativno” ili „poslodavac” koja omogućuje poboljšanje pristupa Cité des métiers de la Réunion Axe 6: Podizati svijest o Cité des métiers de la Réunion i promicati sve njegove aktivnosti kako bi se javnost i partneri privukli u naše usluge Os 6 – 1. mjera: Ponuditi višekanalnu i multimedijsku komunikaciju oko naše ponude kako bi se doprlo do široke publike Os 6 – Akcija 2: Jačanje cjelokupne digitalne uredničke strategije Cité des métiers de la Réunion kako bi se optimiziralo iskustvo publike i digitalnih zajednica na različitim kanalima mrežne osi 6 – 3. mjera: Ojačati našu komunikacijsku strategiju s našim (potencijalnim) partnerima Axe 7: Razviti Prilog Grad trgovine na istoku otoka Reunion (Croatian)
0 references
7 December 2023
0 references
Réunion
0 references
Identifiers
202101618
0 references